通风队各项管理制度

靖宇煤矿通风各项管理制度靖宇鼎元煤业有限公司靖宇煤矿

安全管理制度

（一）．矿井风量测定制度

1．通风队负责每旬对通风系统内所有用风地点的风量进行一次全面测定，并填写测风旬报，报技术经理审阅。

2．系统变更时，通风队要及时对有关地点进行风量测定，做到配风合理。

3．局部通风机供风巷道的通风情况，通风队要根据测风结果计算风筒百米漏风率，在测风结果上标明。

4．矿井主要通风机装置的外部漏风率每旬测定一次。

5．对于测风过程中发现的各种隐患（如配风量不足、系统不畅、设施损坏、风筒漏风、风速超限等），通风科必须及时处理。

（二）．配风、调风制度

1．技术部在编制掘进工作面设计时，必须根据该地区瓦斯情况编制出相应的通风设计。采掘工作面的配风量，应符合《煤矿安全规程》及上级有关规定的要求。

2．通风队负责井下各工作地点的风量管理，当工作面瓦斯涌出量或其他条件发生变化时，要及时调整配风量，保证安全生产。

3．井下通风系统或重大的风量调配工程必须执行《煤矿安全规程》第107条规定，由通风队制订方案和安全技术措施，?报请技术经理批准后方可执行。

4．改变通风系统后，通风队必须对相应区域的风量进行测定，发现问题在现场及时处理。

5．调风以后的48小时，通风队必须加强值班，随时了解井下调风区域的瓦斯、风量变化情况，发现问题及时处理。现场瓦斯检查员必须认真负责，及时检查和汇报井下通风瓦斯情况。

（三）．串联通风审批、管理制度

1．因井下生产衔接安排必须实行串联通风时，应由通风队编制详细的串联通风安全措施，报技术经理批准，并严格按措施执行。措施未批准以前，不得实行串联通风。

2．串联通风安全措施应包括下列内容：

⑴．串联区域概况（串联工作面名称、瓦斯涌出量、通风系统及全风压供风量等）。

⑵．对串联通风的队组在风机运转、瓦斯管理、综合防尘、防灭火等方面的具体要求。

⑶．对被串联通风队组在进风流瓦斯检查、管理等方面的具体要求。

⑷．串联通风的时间要求及其它安全措施。

3．严禁出现二级串联。串联通风必须严格按《煤矿安全规程》第112条、114条的规定进行管理。

4．调度室电话班必须保证串联工作面的通讯畅通、可靠，以便突发事故时相互联系。

5．有关单位应积极配合，将串联通风时间和范围缩小到最小限度。

（四）．巷道贯通管理制度

1．巷道在贯通相距50m前，其它巷道相距20m前，技术部必须按要求向生产、通风、安监等部门下发贯通通知单。

2．贯通前，有关单位按要求停止一个工作面作业，且该面切断电源，设置栅栏及警标，保持正常通风和正常的瓦斯检查。

3．通风队负责制订通风方面的贯通安全措施。其内容必须包括：

⑴．贯通期间加强贯通点两侧瓦斯检查和通风管理的具体要求。

⑵．瓦斯检查员检查瓦斯过程中的自主保安措施。

⑶．防止贯通后风流紊乱的措施，防止瓦斯职聚措施。

⑷．贯通期间对施工探眼、放炮管理的具体要求。

⑸．贯通后检查贯通巷道及其它区域通风瓦斯情况的要求。

⑹．对通风队现场跟班干部的要求。

4．贯通安全技术措施必须于接到贯通通知单24小时内审批完毕，抄送有关单位并贯彻到与贯通有关的每一个职工，否则不得进行贯通工作。

5．通风队必须按照贯通措施要求提前构筑好有关的通风设施，并经常与施工队组取得联系，瓦斯检查员班班交清剩余贯通距离，并汇报矿调度，调度员认真填好贯通进度台帐。

6．巷道贯通作业前，施工单位必须提前通知矿调度及有关单位，由矿调度通知暂停该采区的一切工作。贯通后通风队立即调整通风系统，风流稳定后，方可恢复工作。

7．贯通过程必须有通风队队干现场跟班指挥，负责组织贯通点两侧通风瓦斯管理及贯通后当班通风系统的调整工作，并督促生产队组执行贯通措施中规定的有关“一通三防”事项。

8．通风队现场跟班干部必须认真贯彻安全措施，全面指挥贯通工作，对贯通全过程的通风瓦斯管理负责。贯通后，现场指挥人员必须全面检查贯通巷道及相关区域的通风瓦斯情况。只有在系统正常、风流稳定、无瓦斯积聚的情况下方可撤离现场。

9．贯通后48小时之内，通风队必须加强值班，随时了解和掌握贯通现场情况，发现问题及时处理。

（五）．局部通风管理制度

1．开掘巷道的通风方式、局部通风机和风筒的安装及使用等局部通风设计，应列入掘进巷道的作业规程，报技术经理批准。

2．根据已审批的作业规程，通风队指定局部通风机安设位置，施工单位根据要求在指定地点安装局部通风机，通风队按标准接挂风筒。

3．局部通风机和风筒的安装及使用必须符合下列要求：

⑴．所有独头巷道通风必须采用功率相当的双风机、双电源自动切换供风装置供风，不得出现副风机功率小于主风机功率的现象。付风机电源必须取自该局部通风机安设巷道馈电开关电源侧或设付风机专供电源。

⑵．局部通风机必须由指定人员负责管理，保证正常运转并使用低噪声局部通风机或安设消音器。

⑶．压入式局部通风机和启动装置，必须水平安装在进风巷道中，安装地点10m范围应无杂物堆放，风机垫高在300mm以上，距回风口不得小于10m。安设地点的全风压风量必须大于局部通风机的吸入风量，并且局部通风机安装地点到回风口间的巷道中的最低风速必须符合《煤矿安全规程》要求，以免发生循环风。

⑷应采用抗静电、阻燃风筒，风筒出风口到掘进工作面的距离应在作业规程中明确规定,并保证局部通风一条线,每节风筒进行编号管理。

⑸．所有开掘工作面应装设两闭锁（风电闭锁、瓦斯电闭锁）设施，开掘工作面的局部通风机都应实行三专（专用变压器、专用开关、专用线路）供电。当局部通风机停止运转或开掘巷道瓦斯超限时，能立即自动切断局部通风机供风巷道中的一切电源。

4．使用局部通风机进行通风的开掘工作面，无论工作或交接班时都不准停风，严禁非通风人员随意调节风筒的风量。

5．机电队每旬至少检查一次局部通风机供电系统并要做好记录，将记录送技术经理、安检站、通风队。井下机电队负责人每三天检查一次局部通风机双风机切换和风电闭锁，杜绝主风机停风后副风机不启动和停风后巷道内电器设备不断电现象。通风队要每天检查主副风机开停传感器使用情况，发现异常汇报有关单位及时处理，并做好记录。

6．掘进工作面局部通风机停风后的应急措施：

⑴．开掘工作面局部通风机停止运转时：

①．现场瓦检员要及时汇报调度，调度及时向通风队汇报并向有关队组、安检站汇报。瓦斯检查员、安全员负责将掘进工作面工作人员撤出到进风流中，由瓦斯检查员负责在停风巷道口设置栅栏和警标，以防人员误入。安全员在栅栏处警戒，禁止人员进入。

②．调度接到汇报后负责通知井下电工迅速查明停风原因，并及时排除故障。

⑵．局部通风机恢复运转时：

①．瓦斯检查员要检查局部通风机及其开关附近10m?范围内的瓦斯浓度，瓦斯浓度在0.5％以下时，经瓦检员同意由现场电工开启局部通风机。

②．瓦斯检查员要检查停风区域内的瓦斯、二氧化碳浓度，证实停风区域中瓦斯浓度不超过1％或二氧化碳浓度不超过1.5％时，方可人工开启局部通风

机，恢复正常通风。若停风区域瓦斯浓度超过1?％或二氧化碳浓度超过1,5％时，执行“瓦斯排放管理制度”的规定。

③．临时停电停风恢复正常后，瓦斯检查员要及时向通风队、调度汇报。

⑶．局部通风机有计划停电、停风管理制度：

风机接电源、处理风机专供设施故障、双风机切换故障、更换风机开关、维修风筒等需要停风时，由相关队部提前一天提出停电停风申请报告，并由所影响的队组、通风队、机电队、调度、机电队长、技术经理审查批准后方可执行，审批后及时将申请报告单送到有关队部，各队部接到停风报告后当日值班人员及时安排有关人员采取相应措施。通风队必须根据停风区域的瓦斯情况和停风时间长短做好瓦斯排放准备工作。

⑷无计划停风的登记、分析、追查制度：

①．发生无计划停风时，当班瓦斯检查员必须及时向调度汇报，调度在接到瓦斯检查员的汇报后要及时向通风队人员、安监站汇报，并登记。登记时应注明停风地点、停风时间、停风原因、恢复通风时间、瓦斯浓度、二氧化碳浓度等。

②．发生无计划停风后，由机电队长、安监站负责组织有关队组、通风队、机电队等单位负责人进行认真追查，两天内完成追查处理，对责任者按规定进行处罚。

③．对无计划停风的追查，安监站要建立“无计划停风追查记录台帐”。

（六）、通风设施及风道管理制度

1.通风设施是构成通风系统，防止瓦斯事故的基础设施，全项目部职工和所有队部都要必须爱护，确保其完好。故意损坏通风设施，按项目部有关规定予以处罚。

2.通风队负责按标准对井下所有通风设施进行设计施工,杜绝出现不合格

设施,采区通风设施完毕后，移交给掘进队组进行管理，生产过程中如果发生或发现设施损坏，要及时通知通风队进行维修，保证通风系统满足安全生产要求。

3.通风队负责每月对全项目部巷道全面检查一次，发现问题向有关领导汇报，督促有关队部及时处理。对于损坏严重的风道，通风队要及时汇报有关领导和部门，进行处理。

(完整版)通风机房管理制度汇编

通风机司机岗位责任制 1. 坚守工作岗位，遵守劳动纪律。 2. 通风机司机必须持证上岗，严格执行操作规程。随时注意设备的运行情况；观察仪表指示情况，轴承、电机温度变化，润滑系统是否良好等，按时进行巡回点检，发现问题立即处理，不能处理的异常情况，要立即汇报队里并填写好记录。 3. 严格执行各种规章制度，严禁"三违"，精心操作，保证设备的安全运行，不出责任事故。 4. 必须熟习设备构造、性能、供电系统的基本原理作到"三知四会（知设备结构、知性能、知安全设施原理,会操作、会保养、会维修、会排除一般故障）"。能够正确无误地操作通风机，包括倒机和反风操作。 5. 爱护设备、精心保养、保管好室内的资料图板和各种器材工具，搞好环境和设备的清洁卫生，做到文明生产。认真填写好各种记录，并保管好各种记录，存放整齐。 6. 参加设备检修、试运转和验收工作。 7. 严格遵守和执行机房各项规章制度，认真学习专业技术，不断提高专业技能水平和操作水平。 8. 严格执行要害场所管理制度，严禁无关人员进入本机房。 干部上岗检查制度 1.干部上岗巡查周期按如下执行机电矿长，机电副总，机电科主管每月不少于一次； 2.队干部每周对通风机房进行一次巡查。 3.队干部上岗检查后，应将检查项目、内容、存在问题和处理意见，填写在干部检查的记录薄上。 4.队干部上岗中发现的问题及处理意见，被检单位责任人做出处理，并予以汇报记录 5.队干部上岗查岗主要内容是： 1)三大规程执行情况，各种制度执行情况，文明生产情况和司机纪律情况。 2)检查消防器材的管理情况，对不符合项要求进行现场整改。 3）检查机电设备的运行情况，发现问题安排通风机检修工、司机现场处理，现场不能解决的必须在2日内解决。 4）对照通风机完好标准、质量标准化标准进行检查，对不符合项组织安排通风机检修工、司机在2日内进行整改。 5）检查其它设施安全状况，（如房屋、风门、防爆门等）。 6）检查记录填写情况。 6.干部上岗记录应装订成册，并保存两年备案。 要害场所管理制度 1.机电运转系统各机房、硐室、重要车间等处为要害场所。所有要害场所门口必须悬"要害场所，闲人免进"警示牌。 2.进入要害场所参观、检查、联系工作外来人员必须持有矿机电科的介绍信或由矿有关人员陪同方可入内。一切闲杂人员均不得进入要害场所。 3.所有进入要害场所的外来人员均应填写"要害场所外来人员登记薄"，各要害场所对此薄应妥善保存。 4.有特殊要求的要害场所要张挂醒目的警示牌，如"严禁烟火"，"请勿喧哗"等。 5.所有进入要害场所的人员不得防碍值班人员操作，不得操作设备，要遵守该处各项规章制度。

煤矿风筒管理制度

陈四楼煤矿风筒管理制度 陈四楼煤矿风筒管理制度 1、通风队应保证各掘进工作面最前面有2节（岩巷掘进工作面3节）旧风筒（另备2节5m旧风筒），以防爆破崩坏风筒或出风口风量过大吹起煤尘；爆破时严禁掐开风筒。 2、掘进作业规程中应明确规定风筒口到工作面的距离，风筒出口距工作面的距离不得超过规定。煤及半煤岩巷不大于10m，岩巷不大于15m，对瓦斯涌出异常的掘进工作面风筒出口距工作面的距离不大于5m。风筒管理八点班由通风队负责，零点班、十六点班由施工单位的现场跟班负责人负责。风筒工和瓦斯检查工每班必须对风机和风筒的使用情况、风筒口到工作面的距离等进行检查，发现问题及时进行处理并向通风调度汇报。 3、风筒的消耗量按如下进行控制：岩巷工作面不超过35％，煤巷炮掘工作面不超过20％，煤巷综掘工作面不超过10％。备用风筒不少于2天的使用量，并码放整齐，防止风筒受损，不得影响行人和运输。 4、加强风筒日常管理，严禁在风筒上挖洞，严禁刮破、扒开或撕开风筒补过的破口，掘进巷道施工结束5天内施工单位必须回收或转移所有风筒，需延期的需向通风队申请，并经分管矿领导批准。 5、施工单位要积极与通风队配合管理好风筒，不准有挤压和损坏风筒现象。施工单位（指锚喷、砌碹巷道）根据风筒吊挂要求提前

打射钉，射钉距工作面不得超过30m。 6、施工单位负责对风筒进行编号管理（末端3节除外），吊挂必须平直，逢环必吊，随巷道起伏合理变化。接风筒时要采用双反压边，接头平缓，不花接（异径风筒要有过渡节），无反接头，严密不漏风，风筒无破口；转弯巷道要设弯头，不准拐死弯；风筒挤压或弯头折深不超过100mm，风筒与风机连接处（大小头）直径略大于风机直径，长短合适，以减少风流阻力，必须加上软衬垫，做到严密不漏风，并用8#铁丝捆扎三道，铁丝间距大于100mm，两道铁丝接头错开距离不得小于200mm，风机出风口最近一道铁丝距离出口必须大于100mm。

矿井通风管理制度示范文本

矿井通风管理制度示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

矿井通风管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 合理稳定的通风系统是矿井安全生产的基本保障。然 而，随着采场的变化、巷道的贯通、矿井开 拓水平的不断延伸，及现场条件的变化，对矿井通风 系统必须及时进行调整，为做好通风系统的管理，特制定 如下制度： 1、坚持召开好通风系统分析会，周一至周五下午3： 00在通风工区会议室召开系统分析会，会议由通风工区管 理人员，测风员、木工、防火检查工参加。内容主要包括 通风系统的优化，通风设施的现状以及下步通风系统管理 重点等。 2、根据生产需要及时进行通风系统调整工作。 下列情况下必须制定安全措施，方可进行调整通风系

统。 （1）沿空掘进的巷道贯通； （2）与采区回风巷、一翼总回或总回风巷的巷道贯通； （3）跨采区的巷道贯通； （4）盘区内跨分采区的巷道贯通； （5）采煤工作面反风； （6）改变采区、一翼、水平、全矿井的通风系统。 改变全矿井通风系统，必须根据《煤矿安全规程》要求，制定安全技术措施，报**分公司审批，其它通风系统调整措施报矿总工程师或分管通风副总工程师批准。 3、日常通风系统的局部调整工作，调整前必须认真考虑调整的方法、步骤及调整后对系统的影响。做到调整科学、合理、准备充分，保证安全。班前会安排调整通风系统要有安全注意事项及分工记录。调整后要及时汇报，

通风队管理制度

龙岩市新罗区水鸭科煤炭有限公司水鸭科煤矿 通 风 区 (队) 管 理 制 度 (2014年) 目录 第一章安全管理制度 (6) 一、安全会议制度 (6) 二、安全目标管理制度 (7) 三、安全质量标准化管理制度 (8)

四、安全教育与培训制度 (9) 五、通风队领导值班制度 (9) 六、班前会制度 (9) 七、碰头会制度 (10) 八、通风队劳动纪律管理制度 (11) 九、通风队奖金分配制度 (18) 十、安全奖罚制度 (19) 十一、安全技术措施编制及审批制度 (19) 十二、安全技术操作规程管理制度 (20) 十三、安全生产制度 (21) 十四、矿井“一通三防”灾害预防管理制度 (21) 第二章通风系统管理制度 (22) 一、测风管理制度 (22) 二、巷道贯通及盲巷管理制度 (24) 三、无计划停风管理制度 (27) 四、局部通风管理制度 (17) 五、风筒管理制度 (17) 六、通风设施管理制度 (18) 七、通风设施使用管理及维护制度 (18)

八、反风演习制度 (19) 第三章瓦斯管理制度 (20) 一、瓦斯管理制度 (20) 二、重点瓦斯区管理制度 (36) 三、瓦斯巡回检查制度及瓦斯请示报告制度 (37) 四、矿井瓦斯检查与监测管理制度 (22) 五、排放瓦斯管理制度 (23) 六、瓦检员现场交接班制度 (24) 七、“一炮三检”制度 (24) 八、“三人连锁”放炮制度 (24) 九、当班瓦检员工作制度 (25) 十、矿井瓦斯等级鉴定制度 (26) 十一、瓦斯报表审批制度 (27) 第四章安全监测系统管理制度 (27) 一、安全监测装置使用管理制度 (28) 二、安全监测系统巡回检查制度 (28) 三、安全监测设备安装、回收管理制度 (28) 四、安全监测装置校验制度 (29) 五、安全监测装置检修制度 (29)

通风培训计划汇编

**** 矿业公司2011年度2-3 月“一通三 防”培训方案和计划 为切实加强“一通三防”安全管理，不断提高全员“一通三防” 的安全意识和安全素质，增强员工的自主保安能力，杜绝麻痹思想，牢固树立“一通三防”无小事的思想，确保“一通三防”安全生产，*** 矿业公司决定在全公司原煤生产单位开展一次”一通三防“知识全员培训，为开展好这次培训活动，特编制定本方案和计划。 1、培训对象： 全公司所属原煤单位所有直接从事采掘、巷修、机电、运输、“一通三防”等工作的一般员工，班组长、副队长以上管理人员。（公司副部长以上安全生产管理人员，由管理局负责另行安排集中培训） 2 、培训目的： 通过培训，使受训对象了解和熟知煤矿“一通三防”安全知识和有关规章制度；掌握个人防护用品的使用和简单维护、避灾、自救与互救基本方法；了解“一通三防”安全设施、常见“一通三防”事故防范、应急措施基本常识；提高全员“一通三防”的安全意识和安全素质，增强员工的自主保安能力，杜绝麻痹思想，牢固树立“一通三防无小事”的思想，确保“一通三防”安全生产。 3、培训要求： ①. 全公司所属原煤单位所有直接从事采掘、巷修、机电、运输、

“一通三防“等工作的一般员工，班组长、副队长以上管理人员必须按照要求接受“一通三防”安全知识培训，学时期满，经考试合格，方可下井上岗；否则直至补学补考合格方可上岗。 ② . 各单位要高度重视“一通三防”知识全员培训工作，必须建立 健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。 ③ . 编制好“一通三防”知识培训教案，分步骤、分工种、分层次 进行全员培训，培训时间从2月初开始到 3 月底全部培训完毕，培训时间每人不得少于20 个小时，其培训教案等内容要存档管理，并建立好培训台账。 4、培训要坚持理论与实际相结合，加强案例教学，注重“一通三防”安全意识和实际安全技能的综合培训；要充分考虑农民工文化层次较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全意识和素质，“一通三防”基本知识和有关规章制度方法，掌握个人防护用品的使用和简单维护、避灾、自救与互救基本方法；了解“一通三防”安全设施、常见“一通三防”事故防范、应急措施基本常识的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 5、培训内容 ① . 瓦斯、一氧化碳等有害气体的性质以及危害、瓦斯积聚多发地点的原因以及处理方法。 ② .盲巷管理以及风门、栅栏、密闭的管理措施及临时停风停电相关措施、易发生瓦斯事故的环节以及如何防止瓦斯事故的发生的各项管理

通风队员工不安全行为管控措施

通风队员工不安全行为管控措施为了有效遏制员工不安全行为发生，确保矿井安全生产，特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际，通过对日常生产 中的不安全行为统计分析，确定通风队人员不安全行为管控的重点是： （一）重点人群 1. 新入企员工 2. 单岗作业人员 二）重点时段 3. 作业地点流动性大的员工

1. 中夜班及凌晨作业时段 2. 交接班时间 3. 节假日加班及日常延点时间 4. 检查人员刚离开时 三）重点作业活动 1. 设备检修 3. 岗位工单独巡查作业 四）重点行为 2. 单独作业

1. 个人防护用品佩戴不正确（安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等） 2. 作业人员未随身携带资格证上岗 3. 空岗、脱岗、睡岗 4. 假检、漏检、记录不完善 5. 交接班时不履行交接班程序 6. 作业前不进行危险源辨识

二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要 发挥最大潜能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。 （一）强化班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1. 对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；上级有关部门检查发现的不安全行为，由上级部门按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究，其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2. 要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的

炉房沟煤矿矿井通风技术管理制度

炉房沟煤矿矿井通风技术管 理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：___________________ 日期：___________________

炉房沟煤矿矿井通风技术管理制度 温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 炉房沟煤矿矿井通风技术管理制度 一、矿井必须有完整的独立通风系统, 并做到稳定可靠、简单合理。改变全矿井、一翼或一个水平的通风系统必须报区域矿总工程师批准；改变一个采区的通风系统时, 必须报矿总工程师批准。 二、每一生产水平和每一采区都必须实行分区通风。准备采区时必须在构成通风系统后方可掘进其它巷道, 新采区投产移交前, 必须在采区上（下）山做到位后方可进行回采。 三、所有采区严禁将一条上（下）山作两种用途（其中一段作进风, 另一段作回风）。 四、通风设施严格按质量标准构筑, 除临时为开拓掘进巷

道服务的通风设施外都要按永久设施施工、管理。凡是永久风门必须上联锁装置。对损坏设施或者敞开风门不关者要严肃追查处理。 五、消灭不符合《规程》的串联通风、扩散通风、采空区通风；避免角联通风。串联通风措施要严格按照《规程》规定的程序进行审批。 六、坚持以风定产的原则, 做到合理的集中生产。要提高矿井的生产能力, 必须首先提高矿井的通风能力。严禁任何采区超通风能力的组织生产。 七、矿井各用风地点的确需风量计算, 严格按照《规程》第110条配风细则进行。 八、所有进回风巷道的有效通风断定面要保证风速不超限, 尽量减小通风阻力。巷道失修率控制在规程标准之内。 九、矿井必须按规定进行反风演习和通风阻力测定工作。上报的通风数据要准确、真实。及时绘制通风系统图和通风网路图,

精编【管理制度】煤矿通风队管理制度

【管理制度】煤矿通风队管 理制度 xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司 Please enter your company's name and contentv

目录 目录 (1) 通风队工资管理制度 (2) 通风队出勤管理制度 (4) 通风队安全生产管理制度 (5) 通风队治安管理制度 (6) 通风队会议管理制度 (7) 通风队培训、学习管理制度(周二、逢八) (8) 通风队班前会管理制度 (9) 通风队“三违”处罚管理制度 (10) 通风队材料使用管理制度 (11) 通风队材料领取发放制度 (12) 材料配件损坏赔偿制度 (13) 通风队工房管理制度 (14) 通风队请消假管理制度 (15) 通风队队干管理制度 (16) 通风队队干跟班制度 (18) 通风队值班管理制度 (19) 通风队班组长管理制度 (20) 瓦斯检查员管理制度 (22) 瓦斯员交接班管理制度 (24)

通风、管路设施管理制度 (25) 通风队质量标准化管理制度 (27) 通风队质量验收管理制度 (31) 通风队隐患排查整改、重复隐患分析整改管理制度 (32) 通风队事故统计分析追查管理制度 (34) 通风队正规循环作业安全管理制度 (35) 通风队瓦斯检查管理制度 (39) 通风队瓦斯检查请示、汇报管理制度 (42) 规程、措施贯彻学习制度 (43) 综合防尘（巷道冲洗）管理制度 (44) 通风队瓦斯检查员查岗处罚制度 (45) 通风队瓦斯员综合管理制度 (46) 通风队工资管理制度 劳资科向我队分配工资总额中正队（队长、支部书记）为每月固定额，其他为队组二次分配。再次分配在岗位效益工资的大前提下进行以分计资。坚持以“劳动”为核心的原则；坚持工资向责任大、技

通风系统管理制度

通风系统管理制度 通风系统设计审查制度 第1条采区设计由矿总工程师负责组织技术科编制，技术科承担主要设计任务，机电科、通防科和安全科等部门配合，参与设计。 第 2条在采区设计方案编制前由矿总工程师组织有关部门人员召开会议，确定设计任务，技术科根据任务，共同完成采区设计方案。 第 3条采区设计方案编制完，广泛征求意见后，由总工程师签字批准。 第 4条采煤工作面设计编制前，由矿总工程师召开会议，确定设计任务，技术科根据任务，同采煤工区技术员共同完成采煤工作面设计方案。 第5条采煤工作面设计完成后，由矿总工程师组织有关部门共同进行审查，最后由矿总工程师签字批准。 通风系统优化调整制度 第6条矿井每年年初根据开拓布局变化进行通风系统调查写出调查报告，制定年度通风系统调整优化方案。 第7条按照通风系统调整优化方案，矿井要按月度计划组织施工。 第8条矿井必须每 5年进行一次主要通风机性能测定，每 3年进行一次全矿井通风阻力测定，根据测定结果来制定通风系统调整优化方案。 第9条矿井开拓设计和采区设计中，在满足通风要求的前提下，尽量使巷道系统简单，巷道断面应取最大值。 第10条各类通风设施如风门、密闭、调节风窗、风桥等的设置位置要得当，设施齐全。 第11条采区及以上进、回风道相连通的通道尽量采用挡风墙堵断风流，若需设置风门，两道风门必须相互闭锁。

第12条矿井各地点的风速要符合《规程》规定。 第13条回风立井必须封闭严密，其外部漏风率不得超过 5%，外部漏风率至少每季测定一次。 第 14条对通风系统调整情况每季一小结，年终要全面总结。 巷道贯通制度 第15条一般巷道贯通相距20m综合机械化掘进巷道相距50m 时，技术科必须提前下达贯通通知单，施工单位必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准确工作。 第16条停止掘进的工作面必须保持正常供风，在巷道门口设置栅栏和警标，并经常检查风筒的完好状况。 第17条掘进的工作面每次爆破前或掘进时，必须派专人和瓦斯员共同到停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须先停止在掘工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在两个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在 0.8%以下时，掘进的工作面方可施工。 第18条每次爆破前或掘进前，两个工作面入口必须安排专人站岗，在确定两个工作面无人后，方可爆破或掘进。 第19条巷道贯通前，要根据通风系统的实际情况，提前构筑好所需通风设施。 第20条巷道贯通时，通防科必须安排一名管理人员现场协调指挥。 第21条巷道贯通后，必须停止采区内的一切工作，立即调整通风系统，待风流稳定后，方可恢复工作。 第22条巷道贯通后，要立即对全矿所有地点进行一次测风，根据测风的实际情况及时调整通风系统。 矿井测风制度

煤矿通风队安全奖罚制度

车集煤矿通风队安全奖罚制度 1目的 为加强通风队的管理，促进通风队安全工作更上一个新的台阶，现制定本制度 2范围 本办法适用于车集煤矿通风队安全管理工作过程的管理。 3职责 组长：刘斌 成员：王长安、刘怀艳、李先见、宋毛进、各班组长 由王勇主抓全面工作。各分管队长及班组长做好分管范围内的工作。刘斌做组织协调及思想教育工作。 4工作程序 管理细则（执行标准分） 4.1全队职工应遵守本队和上级制定的各项管理制度，自觉维护通风队的形象和荣誉。 4.2全队职工请假必须实行书面请假制度，一天由班组长批准，二天由分管队长批准，三天由主管队长批准，三天以上到劳资科办理请假手续。 4.3请假一律事先写请假条，原则上不准电请、代请、事后补假，遇到特殊情况不能亲自到队部请假时，要以其他形式请假，经批准后方可休假。

4.4全体人员应按照队规定时间上下班，不得旷工、迟到、早退，否则旷工一天罚20分，迟到、早退每次罚3分，时间以队规定为准，点名结束后即为迟到。 4.5班中不得喝酒，违者每次罚标准分20分，造成严重影响后果的罚标准分50分。严格杜绝酒后入井，因饮酒影响或精神不振影响出勤者按旷工处理。 4.6井下人员点名不下井者，一经发现，停工三天，罚标准分20分，地面人员点名后，离岗向值班队长请假，班中脱岗者者，罚标准分10分，脱岗半班者罚20分，影响工作另按影响生产处理。地面人员请假超过半班者视为休班。 4.7不服从工作分配，工作分配完毕后提出休班的（无特殊情况的）按旷工论处，另加罚标准分20分。工作中不服从上级领导的每次罚标准分20分，情节严重的停工检查，消除影响后方可上班。 4.8区队管理人员包括调度员要秉公办事，坚持原则，对职工一视同仁，对违纪人员不得包庇，否则一经发现将给予同违纪者相同的处分。 4.9全队人员反映问题要逐级反映，不得越级上访，不经过队里批准私自到矿领导处上访者一律停工，罚标准分20分，做出检查，消除影响方可上班。 4.10酒后闹事，给队里带来不良影响，在办公室、会议室无理取闹，影响正常工作秩序的停工检查并罚标准分20—50分，情节严重

通风管理制度

通风管理制度

三界沟煤矿“一通三防”制度汇编

目录 一、主要通风机管理制度 二、局部通风管理制度 三、测风制度 四、通风能力核定制度 五、通风设施管理制度 六、巷道贯通管理制度 七、巷道维修制度 八、通风事故应急救援管理制度 九、瓦斯巡回检查和请示汇报制度 十、瓦斯隐患排查制度 十一、瓦斯日报表审阅制度 十二、瓦斯检查员交接班制度 十三、盲巷和采空区管理制度 十四、瓦斯重点区域管理制度 十五、安全监控设备定期维护检查制度十六、安全监控中心站管理制度 十七、安全监控设备验收、报废管理规定十八、安全监控调校制度 十九、便携式甲烷检测仪发放使用制度二十、综合防尘制度

二十一、巷道清扫冲刷制度 二十二、防尘设施检查制度 二十三、测尘制度 二十四、煤尘事故应急救援管理制度 二十五、防灭火管理制度 二十六、火灾事故应急救援管理制度 二十七、“一通三防”会议制度 二十八、“一通三防”隐患排查制度 二十九、通风安全质量标准化专项检查、考核制度三十、“一通三防”安全技术措施审批制度 三十一、“一通三防”报表管理制度 三十二、自救器使用管理制度 三十三、便携仪、识别卡领用发放制度 三十四、监控中心站值班管理制度

三界沟煤矿“一通三防”管理制度 一、主要通风机管理制度 1、矿井必须采用机械式通风。地面必须安装2套同等能力的主扇机，其中一套作备用，备用风机必须在10min内能够正常起动运行。 2、必须保证主扇机连续运转；主扇司机不得脱岗、睡岗。 3、主扇机一旦出现故障，必须立即组织抢修，排除故障，并在10min内启用备用主扇机。 4、主扇机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作。以后每隔5年至少进行1次性能测定。 5、主扇机司机每小时对主扇机的有关参数进行一次记录（温度、电流、电压、负压等）。 6、主扇机的出风井口安装的防爆门每6个月检查、维修1次。 7、每年至少进行一次反风演习，主扇机司机要熟练掌握反风操作规程，并在10min内改变矿井风流方向，完成反风操作过程。 8、每月对主扇机进行检修保养一次。

通风队班组建设管理制度

一、班前会议制度 为认真落实煤矿安全综合治理有关抓好班前安全提示，做好安全隐患排查的安排落实工作和当班的生产任务。特制定班前会制度： 1、全队职工必须按照班次按时参加班前会，班前会时间为：八点班六时三十分、四点班二时三十分、零点班二十二时三十分准时召开。 2、班前会必须由队干主持召开，各组长依据本组当班工作任务安全注意事项进行具体安排本班的工作。 3、班前会的主要内容： 1）当班的安全隐患排查工作及安全应注意的事项。本班工作当中可能出现不安全的因素。 2）当班的工作任务及工作标准和要求。 3）临时性的安全技术措施、作业规程的贯彻学习。 4）安排落实领导和业务科室临时交办的工作和任务。 5）组织职工开展每日学习一题或一项工作标准活动。 4、技术员对班前会的内容要详细记录以备班后落实安全生产任务有据可依。 二、周一安全活动会议制度 为了认真加强职工的安全思想教育，切实提高周一安全活动会议的质量，保证党和国家的安全生产方针、政策及集团公司和矿相关的安全管理规定制度得到很好的系统贯彻落实，特制定队周一安全会议制度：

1、全队职工都必须参加队周一安全活动会议。 2、周一安全活动会议具体时间为上午10：00，下午7：00时准时召开。 3、周一安全活动会议的主要内容： 1）组织职工学习党和国家安全生产方针、政策，集团公司、吕梁山煤电公司及矿有关安全生产的《规程》规定及制度。 2）贯彻落实矿周五安全办公精神。 3）总结本队上周安全工作的经验教训，安排落实本周安全工作。 4）落实安全隐患的排查及整改工作。 5）针对职工的思想动态变化开展卓有成效的思想教育工作。 6）开展多种形式、寓教于乐的安全知识、操作规程学习竞赛活动，提高职工队伍的整体素质，适应矿井安全生产需要。 4、联点科室对职工进行教育，对本队工作做指示安排。 5、对周一安全活动会议情况进行详细记录，以备领导检查指导。 6、对无故不参加会议每次处罚5分，迟到一次扣1分。 三、周三业务培训管理制度 为了切实加强对职工的业余培训工作，提高职工操作技能，规范职工的行为，为建立一支准军事化的通风专业队伍打好基础，特制定本队周三业余培训制度。 1、全队职工必须无条件地参加周三业余学习。 2、周三业余学习具体时间为：上午10：00，下午7：00。

有限空间管理制度汇编

目录 一、有限空间作业安全管理制度 (1) 二、有限空间作业现场安全管理制度 (8) 三、有限空间作业安全责任制度 (10) 四、有限空间作业审批制度 (13) 五、有限空间作业人员健康检查制度 (14) 六、有限空间安全设施监管制度 (15) 七、有限空间作业检测制度 (16) 八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 (17) 九、有限空间作业应急管理制度 (19)

一、有限空间作业安全管理制度 一、总则 第一条为了加强对公司各单位有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、法规，特制定本制度。 第二条本制度所称有限空间：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 有限空间作业：是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所（如生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器、封闭料仓以及地下室、地窖、井、坑（池）、下水道、地下电缆沟等）的作业活动。 二、有限空间作业的安全保障 第三条建立健全有限空间作业安全生产制度及规程 （一）有限空间作业安全责任制度 各单位主任（科长）是本单位有限空间作业的责任主体，对本单位有限空间作业安全负全面责任；主管安全副主任（副科长）对本单位有限空间作业负安全管理责任；各单位专职安全管理人员对本单位有限空间作业现场安全负责；公司安全科负责对各单位有限空间作

煤矿区队管理制度

前言 根据《矿山安全法》及《企业职工奖罚条例》的有关规定，为增强职工的主人翁责任感，鼓励其积极性，在保安全，保质量的前提下，维护正常生产秩序，保证区队各项工作顺利进行，特制定本制度如下： 一、本区队职工必须遵守国家的有关法律、法规，遵守本企业的各项规章制度；严格遵守煤矿三大规程，遵守劳动纪律，服从领导，对工作尽职尽责。 二、全队职工必须加强安全教育及业务教训，熟练掌握本职工作需要的业务知识，新招工人，未经培训的不准上岗，并建立师徒合同，特种作业人员必须依法经过专门技术培训，考试取得特种作业人员资格证书后，方可持证上岗，并通过实践提高技术水平。 三、全队职工都要树立全局观念，整体意识，爱护和珍惜本队集体利益和荣誉，树立“队兴我荣、队败我耻”的竞争意识。 四、区队实行教育和奖罚相结合的管理体制，对违反制度的职工坚持以教育为主，惩罚为辅的方针。

安全生产“双基”建设建设领导小组组长：尚应民 副组长：赵长存 成员：张云彩秦超高振华边建廷 一、领导小组职责 1、“双基”建设领导小组，组长全面负责日常“双基”的考核和管理工作，每半月召开一次成员会议，研究部署“双基”建设工作及自检情况。 2、负责协调解决“双基”建设实施过程中遇到的各类问题。 3、抓好“双基”建设管理规划和实施办法及各种制度的贯彻、实施。 4、对“双基”建设中出现的问题，提出奖罚意见。 5、组织安全管理人员到其他单位交流学习。 6、深化完善精细控制管理模式。 二、安全生产“双基”建设责任分工 1、队长:尚应民是区队安全生产“双基”建设工作主要负责人，对“双基”建设负总责，负责制定各项制度及精细化管理的落实与考核。 每季进行补充完善“双基”建设管理规划和实施办法，并按时自检。 每季组织不少于二次到其他单位学习交流，并制定科学管理的作业计划。 负责组织召开区务会、班组长例会，并对优秀班组长进行表彰奖励。 负责每旬安全大检查及其他各项检察所查问题的落实整改。 负责对现场机电设备管理与日常维修及考核工作。 2、书记：赵长存是区队安全教育的第一责任者，负责上级安全指示，指令的贯彻落实和职工的安全教育培训，协助区队长抓好安全管理工作及精细化管

通风仪器仪表管理制度实用版

YF-ED-J1731 可按资料类型定义编号 通风仪器仪表管理制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

通风仪器仪表管理制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 ㈠管理职责 1、集团公司总工程师负责全公司范围内所有通风安全仪器仪表的管理。 2、集团公司通风部负责全公司范围内通风安全仪器仪表业务管理工作，并制定公司年度通风仪器仪表计量检定工作计划。 3、集团公司通风安全仪表计量检验站（以下简称集团公司通风仪检站）负责公司所属各矿通风仪器仪表的检定、报废、仪器配件供应等工作。 4、矿总工程师负责本矿通风安全仪器仪表

管理工作。 5、矿通风科负责本矿通风仪器仪表管理（包括自救器）及业务指导、监督检查等工作。 6、矿通风仪修室负责本矿通风仪器仪表定期调校（校正）、性能测试及日常维护，并配合集团公司通风仪检站做好本单位通风仪器仪表周期检定工作。 ㈡工作场所及人员配备 1、工作场所 ⑴集团公司通风仪检站设光干涉甲烷测定器、催化燃烧式甲烷检测报警仪、矿用风速表、粉尘采样器等仪器检定室和粉尘分散度及游离二氧化硅粉尘样品分析室，各工作室必须按计量检定规程要求配齐所需检定装置及配套

通风队员工不安全行为管控措施(新版)

通风队员工不安全行为管控措 施(新版) Security technology is an industry that uses security technology to provide security services to society. Systematic design, service and management. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0517

通风队员工不安全行为管控措施(新版) 为了有效遏制员工不安全行为发生，确保矿井安全生产，特制定通风队员工不安全行为管控措施。 一、不安全行为管控重点 结合通风队的安全生产工作实际，通过对日常生产中的不安全行为统计分析，确定通风队人员不安全行为管控的重点是：（一）重点人群 1.新入企员工 2.单岗作业人员 3.作业地点流动性大的员工 （二）重点时段 1.中夜班及凌晨作业时段 2.交接班时间

3.节假日加班及日常延点时间 4.检查人员刚离开时 （三）重点作业活动 1.设备检修 2.单独作业 3.岗位工单独巡查作业 （四）重点行为 1.个人防护用品佩戴不正确（安全帽、自救器、防尘口罩、工作服等） 2.作业人员未随身携带资格证上岗 3.空岗、脱岗、睡岗 4.假检、漏检、记录不完善 5.交接班时不履行交接班程序 6.作业前不进行危险源辨识 二、不安全行为预防 班组是本单位员工不安全行为管理的责任主体，要发挥最大潜

能为员工创造良好的工作环境，消灭不安全行为发生的诱因和土壤，为员工提供自觉规范作业的条件，从根本上杜绝不安全行为的发生。 （一）强化班组现场管理，提高员工自觉遏制不安全行为的积极性。 1.对员工不安全行为实行分级考核管理。各基层单位及班组发现的不安全行为，自行按照相关办法考核处理；上级有关部门检查发现的不安全行为，由上级部门按照相关办法考核处理；公司检查发现的不安全行为，由公司按照相关办法进行考核处理。对基层单位及班组已经查处的不安全行为当事人不再进行责任追究，其不安全行为也不纳入公司绩效和评先评优等考核。 2.要明确队组各级管理人员在不安全行为管控中的责任，并落实到人。当出现不安全行为时，不但要对当事人进行处罚，同时要执行联动互保机制，追究管理者的连带责任。确保跟班到位，不安全行为管控责任落实到位。 3.各班组要注重员工实操技能培训，充分发挥班组长和老师傅一对一的“传、帮、带”作用。在特殊时期、特殊时段、特殊任务

通风系统管理技术措施

编号：SY-AQ-06197 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 通风系统管理技术措施 Technical measures for ventilation system management

通风系统管理技术措施 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1.0102102综采工作面设计风量为2437m3/min，在该工作面正式生产前进行矿井通风系统调整，确保工作面实际配风量满足设计要求。 2.该工作面按照重点瓦斯管理区进行管理，测风员每三天对工作面风量进行一次测定,保证工作面风量、风速满足要求，通风系统稳定、可靠。 3.综采队加强对工作面上、下出口及两巷维护，确保巷道通风断面不小于巷道2/3设计断面积。 4.健全通风设施检查、维护、使用管理制度；井下所有在用风门必须全部实现闭锁，装设开关传感器及声光语音报警装置，地面机房实施监控，设置反向风门（自动风门除外）。 5.通风一队加强通风设施日常管理，按规定要求对井下010202辅助运输通路、1665辅助运输通路，010201回撤通路、南四底大巷等

地点的自动风门每天进行一次检查维护，对其他地点的风门每周进行一次检查维护，对井下各地点的调量窗、挡风墙每周进行一次检查维护，保证通风设施完好使用。 6.0102102综采工作面回采后，加强山顶地表裂隙的充填，减小外部漏风对综采工作面通风系统的影响。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

通风队、瓦检队考核管理制度

贵州德佳矿业有限公司水城县志鸿煤矿 通防队、瓦检队考核管理制度 编制部门：通防科 编制人：段明东 编制日期：2018.3.13

通防队、瓦检队考核管理制度 为了认真搞好矿井“一通三防”工作，确保通风质量和瓦斯管理工作到位，明确岗位职责，加大考核力度，杜绝“一通三防”事故，确保矿井安全生产工作有序进行，特制定本制度。 通风队考核管理制度 一、纪律标准： 1、通风队员必须按时上班，不得迟到，迟到一次罚款10元，连续迟到加倍处罚（当班兑现），早班7：30，准时参加班前会。 2、通风队员上班不入井或入井后不到工作现场、不到下班时间提前升井者，一经查出，罚款100元，并停班培训3天，对履教不改者，坚决开除出队。 3、有事必须履行请假手续，不得无故旷工，旷工一次罚款100元。 4、通风队员必须坚守岗位，不得溜岗、串岗，睡觉，做与工作无关的事情。否则，视其情节，罚款50--100元。 5、通风队员对每班安排的工作任务必须完成，（未完成工作任务必须充分说明理由）否则，视其情节，罚款50--100元。 二、通风队员工作标准： 1、管路工 管路工必须熟悉入井人员的有关规定，掌握有关防尘管路的安装、维护的规定。

（1）严禁用皮带、溜子拉运管路，每发现一次罚款100元。 （2）管路严禁有跑、冒、滴、漏现象，每发现一次罚款50元。 （3）拆除下来的管路要分类码放整齐，不得影响运输和行人。每发现一次罚款100元。 （4）每天对所管辖范围内的转载喷雾、全断面喷雾检查一次，每发现一处不规范罚款50元。 2、通风密闭工 施工前，由外向里对施工地点的煤帮和顶板情况进行详细检查，严格执行“敲帮问顶”制度。 （1）掏槽按先上后下的顺序进行，深度必须符合规定要求，见硬底硬帮，与煤岩接实，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。 （2）建筑永久密闭： ①有水巷道要留反水沟或U型反水管，既要保持水流畅通，要不得漏风，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。 ②砌墙中上部要预留观测孔和措施孔，铁管孔口应深入密闭墙内1m以上，外口距密闭墙至少0.2m，外口要设阀门，不用时保持关闭，每发现一项不符合罚队长50元，罚班长30元，罚员工10元/人。

有限空间管理制度汇编样本

有限空间管理制度 汇编

目录 一、有限空间作业安全管理制度 (1) 二、有限空间作业现场安全管理制度 (8) 三、有限空间作业安全责任制度 (11) 四、有限空间作业审批制度 (14) 五、有限空间作业人员健康检查制度 (15) 六、有限空间安全设施监管制度 (16) 七、有限空间作业检测制度 (17) 八、有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度 (18) 九、有限空间作业应急管理制度 (20)

一、有限空间作业安全管理制度 一、总则 第一条为了加强对公司各单位有限空间作业的安全管理与监督，预防和减少生产安全事故，保障作业人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、法规，特制定本制度。 第二条本制度所称有限空间：是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的空间。 有限空间作业：是指作业人员进入存在危险有害因素（如缺氧、有硫化氢、一氧化碳、甲烷等有毒气体或粉尘中毒危险）且受到限制和约束的封闭、半封闭设备、设施及场所（如生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅炉、管道、容器、封闭料仓以及地下室、地窖、井、坑（池）、下水道、地下电缆沟等）的作业活动。 二、有限空间作业的安全保障 第三条建立健全有限空间作业安全生产制度及规程 （一）有限空间作业安全责任制度 各单位主任（科长）是本单位有限空间作业的责任主体，对

本单位有限空间作业安全负全面责任；主管安全副主任（副科长）对本单位有限空间作业负安全管理责任；各单位专职安全管理人员对本单位有限空间作业现场安全负责；公司安全科负责对各单位有限空间作业进行监督检查。 （二）有限空间作业审批制度 进入有限空间作业的单位必须填写《有限空间作业审批表》，作业单位负责领取《有限空间作业审批表》，并填写基本内容，有关人员签字确认。有限空间所在单位填写隔绝安全措施等内容后，签字确认。《有限空间作业审批表》办理完毕后，安全科、设备科要对作业内容及安全措施进行审批。 （三）有限空间作业现场安全管理制度 有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。各单位专职安全管理人员要对有限空间作业进行全程监护；安全科和设备科要对有限空间作业安全防护措施的落实情况进行监督检查。 （四）有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员安全培训教育制度。 各单位定期组织涉及有限空间作业的相关人员进行有限空间作业专项安全教育培训，培训内容包括： 1、有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施； 2、有限空间作业的安全操作规程； 3、检测仪器、劳动防护用品的正确使用；

煤矿通风队“一通三防”管理制度

蒙古 精煤矿通风队伊泰煤炭股份 “一通三防”管理制度 二O一五年一月

目录 第一项矿井通风系统管理制度......................... - 2 - 第二项综合防尘管理制度............................. - 5 - 第三项防灭火管理制度............................... - 9 - 第四项矿井瓦斯、二氧化碳和其他有害气体检查管理制度……- 11 - 第五项排放瓦斯管理制度............................ - 15 - 第六项巷道贯通管理制度............................ - 18 - 第七项局部通风管理制度............................ - 21 - 第八项盲巷管理制度................................ - 23 - 第九项通风设施管理制度............................ - 25 - 第十项井下爆破管理制度............................ - 27 - 第十一项井下运输车辆管理制度...................... - 30 - 第十二项粉尘检测管理制度.......................... - 32 - 第十三项通风安全仪器、仪表保管、维修、保养制度 .... - 33 - 第十四项矿井风量测定及管理制度.................... - 38 - 第十五项瓦斯超限分析上报及才追查处理制度 .......... - 40 - 第十六项煤层自燃发火预测预报制度.................. - 42 - 第十七项矿井火区管理制度.......................... - 44 - 第十八项安全技术措施审批制度...................... - 46 -