[经验交流]某县社区党建工作经验做法

[经验交流]某县社区党建工作经验做法

某县社区党建工作经验做法

近年来，XX县紧紧围绕”抓服务·谋发展”这个主题，不断加强和改进社区党的建设工作，促进社区党建上新台阶，助推了社区经济社会协调发展。

优化社区组织设置。20XX年，该县乡、镇区划调整，将原和平镇、黑獭乡分别撤建为和平街道和团结街道，原黑獭乡居委会撤建为黑獭社区，现共有丁字口、花花桥、迎将桥、红星桥、燎原、田坝、黑獭7个社区，共设立2个社区党总支，8个党支部，有431名党员。随着城市化进程的加快，大量农村党员转入社区，对社区的党员教育管理带来了较大的压力。为切实有效地加强党员的教育管理，该县根据社区党员数量分布情况，在和平街道花花桥社区和团结街道红星桥社区分布设立了1个党总支，党总支均下设4个党支部，进一步优化了党组织的设置，有效促进了党员的教育管理。

强化社区班子建设。以优化班子结构为关键，配强社区干部队伍。通过公开招聘、机关下派及党员选举等方式，将政治素质高、群众威信高、文化水平高和带富能力强、服务能力强、协调能力强的”三高三强”型人才选配进社区”两委”班子，配齐配强了社区”两委”班子。现全县社区”两委”班子中，有大专学历22人，平均年龄45岁，班子结构较为合理。同时，以提升干部素质为支撑，注重对社区党组织书记的教育培训，近两年来，先后将7名社区党支部书记选派到山东寿光、江苏华西等发达地区进行考察学习，开阔了视野，拓宽了工作思路。此外，20XX年各社区新发展党员8名，积极分子28名，进一步加强了后备干部队伍建设。

加强社区党员管理。按照党员”工作在单位、生活在社区、业余当义工、奉献双岗位”的要求，深入开展在职党员志愿服务活动，采取集中与分散、定期与经常相结合的方式，将在职党员统一纳入社区党员志愿服务组织的设岗编组，充分利用志愿服务日和工作时间以外的时间针对性地开展志愿服务。目前，各社区分别成立了便民利民、扶贫帮困、环境维护等党员志愿服务队，到社区报到的在职党员共有2250多名。此外，针对社区流动党员逐年增多的实情，制定了流动党员教育管理办法，建立了流动党员个人档案，确保了外出务工党员能在当地党组织参加活动，流入社区务工经商的外来党员能找到支部，过好组织生活，有困难能够得到社区党支部帮助解决。

健全社区服务功能。为充分发挥活动阵地公益性服务的作用，各社区依托活动阵地建立了卫生室、图书室、文化娱乐活动室等，为广大居民提供了一个卫生保健、学习知识和娱乐消遣的活动场所。成立了家政服务中心，专门为社区居

民提供就业介绍、家教联系、信息传递等各方面的中介服务，较好地服务了广大居民。在沿江两岸休闲小区开展了丰富多彩的文体活动，特别是花花桥社区在镇党委和县直相关部门的帮助下，投入4万多元，在防洪堤休闲小区安装了固定的音响设备，每天晚上都有近1000人参与露天舞会，为广大居民提供了一个休闲锻炼的良好环境。加强对党员的教育管理，是抓好社区党建工作的一个重要环节。

创新社区服务载体。为有效服务居民，抓好便民服务，该县在各社区全面推行了网格化管理，按照小区界线、楼栋分布将辖区合理划分大网格、单元格，每单元格内居民约100至200户左右，形成了整体一张网，做到了网中有格，按格定岗，人在格上，事在网中，实现了服务管理工作零缝隙，服务群众零距离。同时，每个网格由一名社区干部担任网格长，与网格内的管理员、信息员、党员、责任民警、志愿者、治安巡逻队等共同组成网格管理队伍，对发现的问题，第一时间报告，第一时间处理，不能解决的问题及时上报，初步构建了”全覆盖、无缝隙”管理体系。网格化管理工作使小事不出网格，难事不出社区，大事不出街道，将矛盾化解在基层，创新社区管理，促进社区更加和谐。

发展社区集体经济。为增强社区自我发展能力，切实解决”有钱办事”的问题，各社区按照”围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的思路，通过设立”中介服务”、”老年娱乐室”等为社区居民提供有偿服务的形式，增加集体经济收入。此外，各社区依托自身资源优势，不断探索发展新路子，比如：丁字口社区成立家政服务中心，每月可创收2000以上；红星桥社区出租门面2间，年收入可达10万元以上等，不断发展壮大集体经济，增强了自我”造血”功能。