律师事务所年会发言稿

律师事务所XX年年会发言稿各位同事下午好：

很高兴被评为XX知识律师事务所XX年度优秀律师，也很荣幸代表其他几位获奖的同事进行发言。

今天我发言的主题为“改变、开拓、坚持”，所谓改变，即改变思维，所谓开拓，即开拓案源，所谓坚持，即坚持理想。

首先，我谈谈改变思维。从法学院出来的学生跟从事实务法律工作的律师最大的区别在于思维方式的不同，套用电影《后会无期》里的一句经典台词，学生才分对错，律师只看利弊。法科生的思维是：事实--法律--观点，而律师的思维方式则是观点--法律---事实，两者是完全相反的思维方式。说实话，刚开始做律师的时候，我也喜欢谈对错，总喜欢说A有理、B没理，如果代理A觉得欣喜若狂，如果代理B则垂头丧气，后来意识到这跟律师的“尽最大可能维护当事人的合法利益”这个职业信条是相违背的，真实的情况是，所有的纠纷里都没有谁一定是对，谁一定是错的，总是有一个会比较有理，一个会比较没有理，而在这有理和没理之间，才能看出一个律师真正的实力。改变思维还有一个很重要的方面，就是多读书，也许有些人会说“读过很多书，依然做不好律师”，那可能是你书读错了，我建议大家多看看律师和法官写的书，多看看知识产权权威学者写的书，比如郑成

思、王迁、吴汉东、刘春田、孔祥俊法官、周云川法官等人写的书。

接下来，我想谈谈开拓案源。知识所有一点很好，就是所里的前辈很愿意带新人，我刚开始进所时，就得到了很多前辈的提携。但是一个律师不能总是靠前辈提携，也不能总是靠别人的案源而活着。我认为，律所之于律师，就好像水之于鱼，没有水，鱼活不下去，没有鱼，那水只是一潭死水，一个律师应当在适当的时候给所里做点贡献，这样大家才能相互促进。去年年会，我们主任给大家念了一篇，叫《关于青年律师案源问题的思考》，这篇是刘彤海律师写的，里面有很多很中肯的意见，虽然时隔一年了，我还是推荐大家看看。在那篇之外，我想重点谈谈如何利用网络扩大自己的影响力，开拓案源。我觉得网络给像我这样没关系、没背景的青年律师提供了一个开拓案源的平台。在过去的一年，我利用博客、微博、微信、QQ等网络平台积极开拓案源，也是小有成效，利用网络平台开拓案源有一个要求，就是你得不断更新，还要不断地写写小，这样才会有人来看，来点击。选择好的平台也很重要，博客，我推荐大家使用新浪博客，它的SEo优化很好，百度能够很快搜到。比如我发表在新浪博客的《由一则告示谈律师的执业环境》这篇被鼓楼法院的法官看到了，后来还进行了约谈，当然我最后没去，还有一篇《路灯维权前期取证技巧》被一个路灯公司的老总看到了，

很想找我代理，后来一了解，他们是被告，而原告律师我们所的蒋海军律师，最后虽然不能代理，但是让我感受到写还是有点效果的。

最后，我想谈谈坚持理想。没有理想的人生是惨淡的，没有理想的律师生涯也是没法想象的，我的理想就是做一名好律师。所谓的好，倒不是以后能赚多少钱，而是在我的当事人谈及我的时候，他们会给我一个积极的评价，于我而言这就够了。但实际上做到这一点并不容易，它需要不断地坚持和付出。我一直认为，律师这个职业是最考验人综合的素质的，我也一直认为，要想把律师做好，首先得把人做好。这里的做人，不仅体现在与当事人的接触中，还体现平常和同事的相处中，这是个人生命题，这里我就不在展开。当然，所有的追梦都是要付出代价的，大多数人都不会了解，在我刚13年才做律师的时候，大概有一年左右的时间我都一直没什么收入，我甚至付不起房租，在最困难的时候，我敲开了合伙人的办公室，嗫嚅着请求所里能够分配一些业务，纯提成的律师，没有业务就等于没有收入，那个时候我反复问自己，这样的生活还会持续多久，这就是我想要的律师工作吗？但是，当我面对那些无助的人们的时候，一种使命感就油然而生，觉得自己不仅仅是从事一份工作，而是一份事业，工作和事业的区别也在于：理想。也正是理想，一步一步支撑我走到现在。汪国真在《热爱生命》这首诗里写到：既然

选择了远方，便只顾风雨兼程。这大概就是我想表达的。

最后的最后，感谢所有关心我支持我的人。在新的一年，我会再接再厉，继续前行。农历XX年就快要过去了，我很怀念。谢谢大家。

北京律师事务所排名2020

北京律师事务所排名 导语：作为律师行业质量的把守者，律师事务所服务水平直接影响了律师行业的健康发展，调研机构分别从三个方面分别对北京律师事务所进行了排名，分别是：北京律师事务所规模排名、北京律师事务所胜诉率排名、北京律师事务所好评率排名。 近日，第三方机构尚普合CIRST依据北京市范围内2020年年初存续的2718家律师事务所和32613名在册的执业律师为调查样本，结合裁判文书网、审判信息网，以及对诉讼参与人的随机调研，运用大数据分析技术进行有效筛选，从律师事务所的规模、办理诉讼案件胜诉率、客户满意度三个方面对北京市的律师事务所进行了排名。 一、北京律师事务所规模排名 从执业律师人数规模来看，司法局和律协的公开数据显示，北京市京师律师事务所当仁不让的排名第一，在规模化的路上走在了前面，以下为具体排名。 北京市京师律师事务所：执业律师人数990人 北京盈科律师事务所：执业律师人数694人 北京大成律师事务所：执业律师人数645人 北京德恒律师事务所：执业律师人数488人 北京天驰君泰律师事务所：执业律师人数421人 北京律师事务所规模排名 执业律师人数规模在300人以上的律师事务所还有北京市中银律师事务所、北京市中伦律师事务所，北京市金杜律师事务所，北京市中闻律师事务所。北京市总共9家律师事务所的人数达到了300人以上。 规模化的优势是团队分工明确，能够处理更大的案件量，服务于更多的当事人，这点在裁判文书网上的文书数量也有体现。存在风险是律师人数较多，水平层次不同，给当事人选择律师造成较大的困惑。

这些大型律师事务所整合资源，为社会提供了大量的法律服务，解决了大量民事经济纠纷，为北京市乃至全国的法治建设作出了巨大的贡献。 二、北京律师事务所胜诉率排名 从代理诉讼案件的胜诉率来看，从相关网站公开的裁判文书大数据分析结果显示，北京恒略律师事务所在胜诉率方面拔得头筹，达到了90%以上。 数据显示北京恒略律师事务所是唯一一家胜诉率超过90的律师事务所，另外达到70%以上的还有北京市汇佳律师事务所，北京锦天成律师事务所，北京京筑律师事务所，北京市中济律师事务所，具体排名为： 北京恒略律师事务所：93.6% 北京京筑律师事务所：81.9% 北京市汇佳律师事务所：79.3 北京锦天成律师事务所：78.0% 北京市中济律师事务所：73.2% 北京律师事务所代理案件胜诉率排名 通过对北京恒略律师事务所律师所涉及的上万件公开裁判文书抽样研究发现，提高该所胜诉率案件主要方向集中在遗产继承案件、婚姻家庭案件、征地拆迁案件，另外数据也显示，刑事诉讼的无罪率和轻罪率也对该所胜诉率的提高加成很大。 另外，结合大数据统计结果和司法局公布的数据对比显示，胜诉率排名较高的律师事务所除了对案件的筛选比较严格外，其所聘用的执业律师普遍执业年限也比较长。以上面的几个所为例，平均律师执业年限普遍在5年以上，而胜诉率排名第一的恒略律师事务所的律师执业年限平均值更是达到了13年以上。具体统计数据为： 北京恒略律师事务所：律师平均执业年限13.7年 北京京筑律师事务所：律师平均执业年限8年 北京市汇佳律师事务所：律师平均执业年限7.6年 北京锦天成律师事务所：律师平均执业年限6.3年

大成律师事务所聘用律师管理办法》实施细则

通知——大成律师事务所 通知 各位委员： 为进一步贯彻落实《大成律师事务所聘用律师管理办法》，特制定《大成律师事务所聘用律师考核办法》实施细则（见附件），现发送各位先行审阅，待第十二次管理委员会会议 审议。 管理委员会 2009年1月7日

附件： 大成律师事务所聘用律师考核办法实施细则 2009年大成（所制）字第1号为将事务所聘用律师纳入计划管理，严格遵循“公平、公正、公开、科学”的考核原则， 真实地反映被考核对象的工作绩效，科学地评价聘用律师工作绩效，完善激励与约束机制， 充分调动聘用律师工作积极性，有效地促进工作绩效改进，合理配置人力资源，全面评价 聘用律师的各项工作表现，使聘用律师了解自己的工作表现、报酬、待遇的关系，获得努力向上改善工作的动力，根据《大成律师事务所考核办法》[2004大成（所制）字第13号]和《大成律师事务所聘用律师管理办法》制定本细则。 第一条聘用律师实行计时工资制度（即弹性工时制度），但要求其每个工作日登陆大 成全球化法律服务网络综合信息管理系统（以下简称综合信息管理系统），报告其工作状态，以方便督导合伙人和其他合伙人分配其工作任务。 聘用律师未经准假，连续半个月，全年累计30个工作日，无故不登陆信息系统，报告 其工作状态，视为严重违反事务所规章制度，事务所可以与其解除聘用关系。 第二条接受工作任务的聘用律师，要认真填写工作日志，详细纪录法律服务工作 时间、进度及过程，并向交办工作任务的合伙人发出日志审核申请，经相关合伙人确认的 工作小时数，为聘用律师的有效工作小时。 聘用律师完成工作任务后，经过确认的小时数，是事务所计发其每月绩效工资，决定 其升降级、发放奖金比例的重要依据。 第三条事务所每年第一个月按聘用律师新确认的分类级别发放相应工资。聘用律师 岗位工资由基本工资和绩效工资两部分组成。每位聘用律师2009年的基本工资均为900 元人民币，绩效工资为级别工资减去基本工资之差。聘用律师的基本工资会逐年递增，每

企业年会诗朗诵3篇

企业年会诗朗诵3篇 企业年会诗朗诵 3篇篇一： 我们和未来有个约定当岁月的脚步跨过硕果累累的又一年丰收的喜悦绽放于每张幸福的笑脸当新年的焰火像花儿一般装饰着夜空满城芳华又在酝酿另一场蓬勃烂漫当时光的画笔添上最后一抹绚丽色彩万里锦绣让世人发出由衷的感叹当新春的钟声响彻鹏城的每一个角落我们信心百倍，跃马扬鞭，迎接新的起点岁月流金，我们沉淀了 6年群策群力，我们奋斗了 6年 6年啊，我们用智慧与汗水泼墨挥毫，写就恢弘磅礴的诗篇 6年来，我们从无到有，从小到大从深圳到北京，从上海到武汉大江南北的亲人凝聚成一个家——XXX 究院一路上我们风雨同舟，荣辱与共一路上我们排除艰险，携手向前锐意进取打造了行业典范团结拼搏铸就了成功皇冠XXX的每一次进步与腾飞都有我们研究院每一位同事的任劳任怨，无私奉献回首走过的 XXXX年院领导大刀阔斧地进行了战略调整我们升级了集团研究院整合了集成分院、产业孵化分院、规划设计分院在这科学的发展布局下，在院领导的英明带领下我们助力中安消打造成“安防界的航空母舰” 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越我们将牢记使命——为

XXX集团创全球知名品牌提供核心技术支持我们将继续服从院领导的指示明晰发展思路，坚定发展目标把我们团队融炼成一支具有坚定信念、务实作风的强大队伍为智慧城市和物联网的建设插上腾飞的翅膀潮平两岸阔，风正一帆悬让我们把成绩留给昨天把今天作为创造下一个神话的起点攻坚克难，我们注定不平凡领跑前沿，我们是了不起的 XXX研究院当人们走在路上呼吸着新鲜的空气，眺望天空的湛蓝当人们坐在车上感受着交通的快捷，不再担心出行的安全当人们住在家中享受着家居的智能，沉浸于家的温暖当人们见面寒暄述说生活的幸福，感叹社会的巨变我想，那一刻，作为研究院的一份子我们的脸上应该会绽开一个骄傲的笑容因为这一切都有我们的功劳 XXXX年，我和你有个约定一起携手并肩，共绘美好画卷 XXXX年，我和你有个约定一起见证奇迹，把酒言欢 XXX，研究院和你有个约定我们将披荆斩棘，做你领跑于行业的智库 XXX，研究院和你有个约定我们将开拓创新，做你这艘“安防航母”的动力源泉美好的未来，研究院和你有个约定我们将奉献所有，建设美丽的智慧中国美好的未来，研究院和你有个约定我们将倾尽心血，共创美好的智慧地球我们和未来有个约定一起用智慧建设一道亮丽的风景今天，我们在这里埋下希望的种子未来，让我们看它长成参天的大树战鼓已经敲响，号角吹得嘹亮让我们乘势而

北京大成(深圳)律师事务所-马成律师团概况

北京大成（深圳）律师事务所-马成律师团概况马成律师团是由马成律师创建，该团队集合了朱兰春律师、杨乾武律师、闫洪师律师、刘子孺律师、张健律师、胡珺律师等多位知名律师和专家组成，多数成员拥有博士和硕士学位。该团队成员都是大成律师事务所各领域的专家和业务骨干，具有丰富的办案经验和专业素养。 大成已建立了覆盖全国、遍布世界各大重要城市的全球法律服务网络，大成作为中国区唯一成员，加入了世界最大的、汇集全球顶级律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构等专业性服务公司的独立专业服务组织World Service Group(“WSG”世界服务集团)。大成与100多个国家的律师事务所、会计师事务所、投资机构、金融机构的8万多名专业人士建立起了长期稳定的信息交换渠道和业务合作平台，更有效地满足国内外客户全球化的法律及商务服务需求。 马成律师团与大成律师事务所国内外的各个分所和机构都保持着良好的合作关系，能充分发挥大成律师事务所规模化、专业化、品牌化和国际化的优势，为客户提供一流的法律服务和帮助。 马成律师团按照分工协作、统一办案原则组建不同专业团队，根据个案隶属的专业领域和具体情况来确定办案律师，确保每个案件都由相关领域的专家律师主办。 马成律师团的核心业务为：常年法律顾问、公司重组与并购、证券与资本市场、私募股权与投资基金、国企改制与产权交易、银行与金融、外商直接投资与外资并购、境外投资、知识产权、房地产与建设工程、诉讼仲裁、婚姻家庭、刑事辩护等。 马成律师团目前拥有和服务过的客户包括有世界五百强企业、上市公司、银行、基金公司等，获得了客户的广泛认可与好评，曾多次接受国内外各大媒体的采访，在国内拥有良好的口碑及社会影响力。 马成律师团拥有良好的人脉和社会资源，与各大院校、各大媒体、政府机关及司法机关保持着良好的沟通和协作关系。

公司年会诗歌朗诵稿

公司年会诗歌朗诵稿 公司年会诗歌朗诵稿1 青春万岁 所有的日子，所有的日子都去吧! 让我编织你们，用青春的金线 和幸福的璎珞，编织你们。 有那小船下的歌笑，月下校园的欢舞。 细雨蒙蒙里踏青，初雪的早晨行军。 还有热烈的争论，跃动的，温暖的心。 是转眼过去了的日子，也是充满遐想的日子。 纷纷的心愿迷离，像春天的雨。 我们有时间，有力量，有燃烧的信念。 我们渴望生活，渴望在天上飞。 是单纯的日子，也是多变的日子。 从来都兴高采烈，从来不淡漠。 眼泪，欢笑，深思全是第一次。 所有的日子都去吧，都去吧! 在生活中我快乐的向前。 多沉重的单子我不会发软， 多严峻的战斗我不会丢脸。 所有的日子都去吧，都去吧! 在生活中我快乐的向前。 多沉重的单子我不会发软，

多严峻的战斗我不会丢脸。 有一天，擦完了枪，擦完了机器，擦完了汗。 我想念你们，招呼你们。 并且怀着骄傲 怀着骄傲 注视你们 注视你们 青春万岁 公司年会诗歌朗诵稿2 有一种企业叫方向有一种公司叫精神 有一种单位叫力量 **的员工 用高昂的心曲 在冬日激情的旋律中奏响 迎着风雨笑看沧海 **的激流 在经济危机中涌进 辛勤的汗水在阳光中闪烁 岁月凝聚着我们的力量 迎着朝阳放飞理想 **的臂膀 在茫茫企业中飞翔

未来是一条彩虹之路 我们在美丽的花园里耕耘**的旗帜 在前进的道路上飘扬 旗帜为我们指引了的方向我们一起用心在努力 把**建设的更加辉煌 我们的**， 是一个美丽的花园。 有芳草萋萋， 有鸟语花香， 更有潺潺清泉。 **的经营， 是花草树木生长的土地。**的管理， 是园丁辛勤的护理。 **的文化， 是莺歌燕舞、满园春意。一排排富贵竹， 令风沙停下了肆虐的脚步; 一片片绿荫， 工作从此不再惧怕酷暑。

办公室主任会议讲话

办公室主任会议上的讲话 同志们： 非常高兴参加今天这个会议，借这个机会和大家见见面，共同交流一下在新时期、新形势下，如何进一步改进和提升办公室整体工作水平的思路和想法。办公室是各项工作运转的中枢、决策服务的中心、指挥协调的总部，处于承上启下、牵头抓总、统筹协调、督促落实的关键环节，地位特殊、岗位重要、作用关键。长期以来，政府系统办公室的同志们围绕中心、服务大局、精研业务、勤奋工作、任劳任怨，为全市各级党委、政府决策部署的有效贯彻落实，推动全市经济社会的持续健康发展做出了积极的贡献。在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感谢！ 当前，我市正处在产业结构调整、经济社会转型发展的关键时期，作为办公室的同志，对办公室的地位、作用和特点一定要有更加全面的认识，切实增强责任感和使命感，始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，切实提高政府办公室工作水平和服务质量，更好地服务于全市经济社会发展事业。下面，就进一步做好办公室工作，我讲三点意见，供大家参考。 一、思想认识要到位 办公室作为政府的综合性办事机构，既是政府决策的“参谋部”，又是执行落实的“指挥部”，要求我们一方面要树立大局观念，始终着眼全局，站在全盘统筹的高度把握我们的工作，思考

和处理各种问题。办公室的同志要“吃透上情”，深刻领会市委、市政府的重大决策部署和工作安排；要“熟悉内情”，准确把握本单位、本系统在经济社会发展中承担的职责和任务；要“了解下情”，经常深入基层开展工作调研，了解基层实际，掌握基层情况，把各级领导作出的决策部署，扎扎实实地贯彻落实下去。另一方面要准确把握职能定位，牢固树立服务观念，一是为领导服务，积极为领导决策收集信息资料、提出参考意见、提供后勤保障。二是为群众服务，认真分析人民群众关心关注的热点难点问题，真心实意解决群众的困难和要求，把事关群众利益的事情认认真真地办好。三是为部门服务，办公室是政府系统工作运转的中枢，每天都在和各个业务部门打交道。为部门服务，就是要做好上传下达、协调左右、指导把关的具体工作，使部门的职能作用更好地发挥，更好地服务于领导决策。 二、工作能力要提升 办公室的同志重点要提高以下“五种能力”： 一是提高统筹协调能力。办公室的工作任务重，事务繁杂，头绪多，统筹协调好各方面工作，分清轻重缓急，合理调度好工作进度显得十分重要。要学会统筹兼顾、忙而不乱、协调推进，做到“十个指头弹钢琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顾此失彼。 二是提高调查研究能力。要发挥好参谋助手作用，为领导工作提供有效的信息服务和决策支持，必须要切实提高调查研究能

大成律师事务所二十周年的讲话

彭雪峰主任在大成20周年所庆典礼上的讲话各位领导、各位来宾、各位同仁： 大家下午好。 今天这个会场洋溢着欢乐、祥和、喜庆的气氛。这种气氛感染着我们在座的每一个人。我想告诉大家：从这里到大成律师事务所成立之初的办公地点，直线距离只有20公里。这20公里，我们走了二十年的时间。回想起当初的办公地点，偏僻而简陋，全部工作人员总计也不超过10人。起步时的艰难，至今历历在目。记得二十年前，妻子对于我扔掉铁饭碗辞职下海创办大成所还有几分顾虑，曾经问我：“你有多大把握？”我说：“我没有百分之百的把握，但我会尽百分之百的努力。”二十年来，在全体大成同仁的同心聚力之下，在社会各界的支持帮助之下，我们走到了今天。今天的大成，拥有3157人的规模、亚洲第一的荣誉和遍布全球的网络体系。我知道，这是我们全体大成人共同付出百分之百努力的结果。 在此，我要代表今天的大成向全体大成人，包括全体合伙人、顾问、律师、助理及行政人员，包括今天在座的和没能赶来的大成人，也包括你们的父母、妻子、丈夫和子女们，也包括那些曾经奉献予大成而今天已经离开的朋友们，由衷地说一句：谢谢你们！是你们的努力铸就了大成今天的辉煌。另外，没有社会各界朋友的支持和关爱，也不可能有今天的大成。在此，我们还要向在座的各位大成之友表达并希望媒体朋友们能够帮我们向社会各界转达我们诚挚的谢意。你们的支持给予了我们力量。没有你们的支持，就没有我们的成长。谢谢你们！ 二十年的大成之路是一个造梦和圆梦的过程，一路走来，即使遇到再大的坎坷和艰险，我们也不曾有过任何的犹豫和彷徨。因为我们知道，只要心中充满阳光，就可以平静地对待任何风雨。我们把每一次失败都看作是一笔财富而不去自卑，又把每一次成功都看作是一种幸运而不去自傲。我们学会了奋斗，奋斗是一种努力，也是一种信念；也学会了等待，等待是一种坚持，也是一种修养。我们牢记了警醒，警醒是一种素质，也是一种希望；也牢记了感恩，感恩是一种品德，也是一种力量。有了这些，我们就不再惧怕任何雨雪风霜。 回顾二十年大成所的发展，不能忘记办所之初我们的十六字方针，这是我们的立所之本。“志存高远”，是我们向高处行的雄心，向远处看的眼光，任何艰难险阻都不能把我们阻挡；“海纳百川”，是我们视野的开阔，也是我们胸怀的宽广，大海不拒细流，纳贤不拘一格；“跬步千里”，是我们的务实精神，最慢的步伐不是小步，而是徘徊，最快的脚步不是跨越，而是坚持；“共铸大成”，是我们的共同理想。我们已经不满足于做一个中国大所，国际化的“大成号”航母已经启航！

公司年会诗歌朗诵《我们和未来有个约定》[1]

我们和未来有个约定 当岁月的脚步跨过硕果累累的又一年 丰收的喜悦绽放于每张幸福的笑脸 当新年的焰火像花儿一般装饰着夜空 满城芳华又在酝酿另一场蓬勃烂漫 当时光的画笔添上最后一抹绚丽色彩 万里锦绣让世人发出由衷的感叹 当新春的钟声响彻鹏城的每一个角落 我们信心百倍，跃马扬鞭，迎接新的起点 岁月流金，我们沉淀了6年 群策群力，我们奋斗了6年 6年啊，我们用智慧与汗水 泼墨挥毫，写就恢弘磅礴的诗篇 6年来，我们从无到有，从小到大 从深圳到北京，从上海到武汉 大江南北的亲人凝聚成一个家——XXX究院 一路上我们风雨同舟，荣辱与共 一路上我们排除艰险，携手向前 锐意进取打造了行业典范 团结拼搏铸就了成功皇冠 XXX的每一次进步与腾飞 都有我们研究院每一位同事的任劳任怨，无私奉献 回首走过的2013年 院领导大刀阔斧地进行了战略调整 我们升级了集团研究院

整合了集成分院、产业孵化分院、规划设计分院 在这科学的发展布局下，在院领导的英明带领下 我们助力中安消打造成“安防界的航空母舰” 雄关漫道真如铁，而今迈步从头越 我们将牢记使命—— 为XXX集团创全球知名品牌提供核心技术支持 我们将继续服从院领导的指示 明晰发展思路，坚定发展目标 把我们团队融炼成一支具有坚定信念、务实作风的强大队伍为智慧城市和物联网的建设插上腾飞的翅膀 潮平两岸阔，风正一帆悬 让我们把成绩留给昨天 把今天作为创造下一个神话的起点 攻坚克难，我们注定不平凡 领跑前沿，我们是了不起的XXX研究院 当人们走在路上 呼吸着新鲜的空气，眺望天空的湛蓝 当人们坐在车上 感受着交通的快捷，不再担心出行的安全 当人们住在家中 享受着家居的智能，沉浸于家的温暖 当人们见面寒暄 述说生活的幸福，感叹社会的巨变 我想，那一刻，作为研究院的一份子 我们的脸上应该会绽开一个骄傲的笑容 因为这一切都有我们的功劳

学校办公室主任副校长工作演讲稿：我在校长助理的岗位上

我在校长助理的岗位上 在我美好的学生时代，我有幸遇见很多优秀的老师。他们的博学与谦逊，幽默与豁达，睿智与潇洒都让我对教师这个职业充满了向往。如今，我又以校长助理的身份走进了学校的管理岗位，虽然才度过了短短的半年，但在学校的亲身“体验式”培训中，我对校长助理有了自己全新而独特的理解。 校长助理应该助什么？理什么？ 我认为校长助理应该具有孙悟空的激情，猪八戒的贴心，沙和尚的勤劳，还应该具有“五助六理”。“五助”是指为落实“唐僧”的办学思想和理念助力，为维护学校正常的教育教学秩序助力，为形成学校良好的人际关系助力，为解决学校遇到的特殊困难助力，为实现“唐僧”关注的事情助力；“六理”是指理解“唐僧”的啰嗦、理清“西游”的思路、理顺“师徒”的关系、树立“取经”的理想、熟悉“出行”的理念、掌握“打怪”的理论。在实际行动中应着力在“助”，用心于“理”。 每位“唐僧”都有自己独到的“经书”，校长助理就应该尽快的领悟这些管理真谛，在“五助六理”的思想指导下，去解读、执行、宣讲、引领优秀的学校教育教学管理思想。 我认为校长助理应该是学校优秀教育思想的解读者。解读学校的办学思想和理念，分析学校的办学思想优秀在哪些方面？是否得以实现，如果没有完全实现，目前存在什么困难？需要怎么解决？只有认真解读“唐僧”，我才会清楚的找到应该做什么？在何处用力？才真正能够用正确的方法去做正确的事情。 校长助理应该是学校优秀教育思想的执行者。“执行决定成败”，作为一名校长助理应该不断提升执行力，相方设法的实现学校的办学

思想，学会关注，认真执行，总结反思。 校长助理应该是学校优秀教育思想的宣讲者。一位优秀的“唐僧”不仅会“念经”，而且更希望“诵经”。作为校长助理理应成为学校办学思想的宣讲者，不仅在教师、同学中宣讲，更应该在领导、同行中宣讲，还应该在家长、朋友中宣讲。 校长助理应该是学校教育教学的优秀引领者。我认为要成为“老师的老师”是一件容易又不容易的事情，做某一方面的老师很容易，做一段时间也很容易，但如果长期保持走到教育的前沿，一直成为“老师的老师”是非常不容易的事情，需要我们这些管理新兵不断学习和积累。运用理论，指导教学。家校合作，播撒阳光。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。经过半年的教育教学和管理实践，我在实践中反思，在反思中实践，收获一些经验，但校长助理只是我们领导生涯的起步，我会继续践行“五助六理”思想，对优秀教育思想进行深度的解读、执行、宣讲，不断提高教育教学引领力，争取成为一名称职的“老师的老师”，胜任学校的管理工作，赢得领导的肯定，赢得广大师生的认可，为自己的领导生涯打下坚实的基础。

北京律师事务所排名50强

北京律师事务所排名50强 北京排名前五十的律师事务所基本上也是全国百强的律师事务所。而北京前十的律所，甚至在亚洲律师事务所中都有不错的排名，随着中国律师业的发展，未来的中国律师必将走向全球市场，获取更高的世界排名。无论是十佳还是十强，排名和评比并不重要，重要的是激励律师行业的振兴，进而感受法治社会的优越与公正。 北京十佳律师事务所并不是在所有法律服务领域上都夺得头筹，相反，大多律所在某几个领域成为权威才带动了整个事务所的发展，排名参考了经济效益，社会影响等综合因素。北京律师事务所众多，众多的优秀律师事务所还在不断涌现，正所谓百家争鸣，百花齐放，而十佳律师事务所正是里面的排头兵，领航者。 1 北京市金杜律师事务所北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：银行业务、项目融资、融资租赁、企业及公司重组、改制、股票与债券的发行、公司收购与兼并、诉讼与仲裁、国际贸易及反倾销、高科技与风险投资、知识产权保护、外商投资企业的设立及相关法律事宜 2 北京市大成律师事务所北京市东城区东直门外大街48号东方银座写字楼12层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：保险、并购、传媒及娱乐、国企改制、反垄断及反不正当竞争、房地产、工程建设及基础项目、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、矿业及能源、劳动、公司破产、税务、私人股权投资、诉讼与仲裁、通讯与电子商务、项目融资、外商直接投资、物业管理及租赁、移民、银行金融、资本市场与证券、资产证券化、知识产权等领域。 3 北京市中伦金通律师事务所北京市朝阳区建国路118号招商局中心01楼12层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：房地产开发及工程建设法律服务、公司业务、国际贸易与反倾销、海商海事、航空、外商直接投资、资产证券化与结构融资业务、诉讼及仲裁、知识产权业务等。 4 北京市君合律师事务所北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：外商投资、兼并与收购、证券与资本市场、金融与银行、基础设施开发与项目融资、房地产与建筑工程、知识产权、高科技、国际贸易、矿产和自然资源、劳动法、娱乐和传媒、争议解决等。 5 北京市炜衡律师事务所北京市海淀区中关村南大街1号友谊宾馆迎宾楼7层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：国际投资、国际贸易、企业收购与兼并、风险投资、资产重组、产权界定、股份制改造、股票发行与上市、知识产权、高新技术、电信、房地产、金融、招标与投标、反倾销等诸多方面。 6 北京市天元律师事务所北京市西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：收购与兼并、证券和投资市场，外商投资、金融与银行，基础设施与项目投资、基金信托、矿产和自然资源，知识产权、房地产开发、运输和物流、海事海商、国际贸易等。 7 北京市盈科律师事务所北京市朝阳区东四环中路76号大成国际中心C座6层 全国优秀律师事务所★★★★★ 主要领域：公司证券、金融税务、房地产、知识产权、国际事务、诉讼与仲裁等。

北京第一中级人民法院民事判决书-中国知识产权裁判文书网.doc

北京市第一中级人民法院 民事判决书 （2008）一中民终字第6833号上诉人（原审被告）深圳市凯立德计算机系统技术有限公司，住所地广东省深圳市南山区高新区南 区高新技术工业村W2A栋3楼西侧。 法定代表人张文星，董事长。 委托代理人石磊，北京市中咨律师事务所律师。 委托代理人侯仰坤，男，北京劳尔知识产权发展研究中心主任，住北京市海淀区海淀路175号。 被上诉人（原审原告）北京长地万方科技有限公司，住所地北京市海淀区中关村东路95号。 法定代表人黄小池，董事长。 委托代理人陈晖春，北京市大成律师事务所律师。 委托代理人杨建序，男，北京长地万方科技有限公司总经理，住北京市海淀区北三环中路77号24楼1206号。 原审被告北京中微恒业商贸中心，住所地北京市海淀区海淀路52号2层222室。 法定代表人杨荣香。 上诉人深圳市凯立德计算机系统技术有限公司（简称凯立德公司）因侵犯著作权纠纷一案，不服北 京市海淀区人民法院（简称一审法院）（2007）海民初字第8848号民事判决，向本院提起上诉。本院依 法组成合议庭，于2008年7月9日公开开庭审理了本案，上诉人凯立德公司之委托代理人石磊、侯仰坤； 被上诉人北京长地万方科技有限公司（简称长地万方公司）之委托代理人陈晖春、杨建序到庭参加诉 讼，北京中微恒业商贸中心（简称中微恒业中心）书面表示不参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院判决认定：长地万方公司对自己制作完成的《“道道通”导航电子地图》（简称《道图》）享有著作权，在他人侵害其权利时有权请求给予著作权保护。现其主张凯立德公司的《凯立德全国导航电 子地图（335城市）》（简称《335图》）抄袭其《道图》，凯立德公司予以否认，法院将根据查明的事 实作出判断，经将《道图》与《335图》比对可见，《335图》中至少99处错误与不规范之处与《道图》 相同，虽然我国著作权法允许作品的雷同，但前提是需经作者各自创作完成，而不是基于未经许可对他 人作品的使用。就涉案导航电子地图而言，虽然相关的道路、结点、行政区划、地物要素、道路名称等 信息要素是客观的，属于公共资源，但对同一地理信息的筛选、取舍以及如何表达等具有创作的属性， 受著作权法保护。有关导航电子地图的信息采集和注记国家没有明确规范，企业据自己作业情况制作完 成，即会体现出企业自己的制作风格、特色。外业采集中因不同人对相关信息感受不同，决定了对同一 区域采集、选取信息和注记的不同，不同的企业不可能存在大量基本信息之外的雷同，如在信息筛选取 舍数量、内容、表达方面，特别是在错误及不规范方面的雷同。由于当事人双方属于国内为数不多几家 从事电子导航的企业，企业间相关的产品信息在主管部门网站上均有公示，凯立德公司有能力接触并了 解到长地万方公司的《道图》作品，对于上述雷同事实是否源于创作，其有责任提供证据给予证明。凯

公司年会诗朗诵勇者无惧海阔天空

勇者无惧海阔天空 1、轻轻地，冬天即将远去， 饱含激情与希望的春天 正向我们款款而来 今夜，我们又聚首 回忆峥嵘岁月 展望春风万里 2、今夜又聚首 激动的双手端起醇香的美酒， 鲜花与奖杯萦绕着凯旋的勇士 美妙的旋律在长空里飞扬 这必将是一个属于我们的 开启春天的辉煌之夜 3、2010年， 新世纪的第一个十年 悄悄画上了句号 带给我们太多的记忆 太多的收获太多的感恩 太多的太多…… 4、感谢我们的家人， 长夜里， 为我们留一份温馨的守候， 那里有母亲的饭香， 父亲的叮嘱， 让我们忘记一天的疲惫 把责任与义务深深牢记 5、感谢我们的同事 风雨中 我们共进退，同荣辱 送走每一个满意的客户 赢取的是市场的突破 还有属于凯旋的金鼓 6、感谢我们的领导 这一路 在您的训斥里我逐渐成长 在您的赞许中我学会了加油 您是商海中掌舵的领袖 带着我们到中流击水看浪遏飞舟

7、感谢我们的客户 这么久 您原谅了我轻轻的不足，留下了您重重的建议您伸出信任的臂膀，将稚嫩的我托举至今 感谢您每一次鼓励的微笑 感谢您每一次微笑的鼓励 您所作的一切，将作为我们友谊的见证 让长天铭记 8、来吧新年的春天 感谢你唤醒了沉睡的冻土 带给我们阳光和雨露、 感谢浩荡春风吹绿了山岗 带给我们希望与勇气 在这片正在复苏的田野上 我们将凭借勃勃生机，培育出累累硕果 书写属于勇士的壮丽诗篇 9、一定会有苦难 前边也许是险滩 需要每一位团队中的战士 手拉手肩并肩 用智慧和勇敢战胜一切艰难 不会有施舍与可怜 我们今天的劳作 就是为了换来红彤彤的明天 10、也许我们遭受了挫折 心底的疼痛叫我们彻夜难眠 也许我们暂时失去了市场份额 执行计划的时候举步维艰 也许我们因为物力的匮乏 攻关时饱受指责与嘲笑 不要害怕 请相信这一切转瞬即逝 请相信我们众志成城 一切苦难都会化作过眼云烟—— 11、长江那边的伙伴 我们听得到你们冲锋的号角动人心弦

竞争上岗演讲稿-竞聘学校办公室主任的演讲辞——明明白白做人,实实在在做事

竞争上岗演讲稿:竞聘学校办公室主任的演 讲辞——明明白白做人，实实在在做事 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会 参加竞职演讲。我叫××，我竞聘的岗位是办公室主任。我 一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终 不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、 提高自己，现在又参加了研究生课程班的学习。 二是有较为丰富的实践经验。从199×年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用， 知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必 备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略， 在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等 方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。如：原 教师进修学校党建方面的经验刊登在《党员生活》党建专集 上，干训、继教方面的经验材料在省市都产生过一定的影响， 三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不 断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在 在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，

诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协 调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能 四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康， 精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的 工作当中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面 科学规范地做好日常事务工作。学校办公室承担着党 务、文秘、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆 管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事 务，又要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合 理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然 搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校 决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科 学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避 免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。 当好参谋助手，服务校长决策。及时准确地掌握学校各 方面的工作动态，及时地向学校领导反馈各方面的信息，注

大成律师事务所聘用律师管理办法

大成律师事务所聘用律师管理办法 2008年11月25日审议通过 目录 第一章总则 第二章律师聘用条件和计划管理 第三章律师聘用程序 第四章律师工作职责 第五章律师级别划分 第六章律师基本待遇 第七章律师考核与晋升 第八章律师工作日志 第九章律师公共事务 第十章律师奖惩 第十一章附则 第一章总则 第一条为了加强人力资源管理，整合人力资源，优化知识结构，提升律师事务所执业素质，制定本办法。 第二条本办法适用律师事务所全体聘用律师（指合伙人以外取得律师资格、律师执业证的律师、以下简称“律师”）。 聘用未取得律师资格的法律人才和其他专业人才，参照本办法执行。 第三条本办法贯彻以人为本及专业化原则，既注重人才的岗位价值，又注重律师的潜质，使律师与律师事务所同步发展、同步成长。 第二章聘用律师计划管理 第四条事务所对聘用律师实行计划管理。

计划管理的主要内容包括律师的配备计划、补充计划、晋升计划、培训计划、职业计划等。 计划管理机制包括年度计划、各项专门计划、执行计划的责任制以及计划执行情况的监控、调整等各方面的制度及制度运行的保障措施。 第五条计划管理具体方式： （一）业务部门应于每年11月底前编制完成下一年度用人计划并提交管理委员会审议，管理委员会结合申报部门上一年度律师具体工作量和律师事务所年度业务发展计划进行审核，提请高级合伙人会议审议、批准，列入下一年度工作计划管理。 （二）律师事务所设立律师考评小组，具体负责律师的招聘、录用；评定工资级别；定级、晋级、降级；考核、奖惩、淘汰等工作。 律师考评小组由管理委员会委员、监督委员会委员和业务部门的负责人共同组成，任期一年。管理合伙人和人力资源委员会召集人为小组召集人，另从其他管理委员会委员中选定3名、从监督委员会委员中选定2名参加律师考评小组，与相关业务部门负责人共同组成律师考评小组。 （三）招聘律师，不得超出当年用人计划。确因业务发展需要超计划招聘律师，由用人业务部门提出追加计划申请，报管理委员会审议、批准。 第六条招聘律师基本条件： （一）具有法学学士学位（或以上）。 （二）品行端正、身体健康。 （三）具有团队合作精神。 （四）通过司法考试或律师资格考试。 第七条在条件成熟的业务部门可以试行初级律师组薪酬制度。以初级律师组为单一的核算主体，在初级律师组实行工资加奖金的成本核算制度。 第三章律师聘用程序 第八条招聘律师应公开发布信息，对应聘人员统一组织面试、笔试、工作模拟测评、体检等。 第九条应聘人员应向人力资源部提供电子版、纸质版个人材料，由人力资源部对应聘人员资格进行初步审查：

【律师营销专家】大型律师事务所品牌战略

【律师营销专家】 大型律师事务所品牌战略【律师营销专家】大型律师事务所品牌战略本文只从规模上探讨国内大型律师事务所（简称大型所）的品牌战略，对国内中小型律师事务所（简称小型所或中型所）的品牌战略，将在以后的文章中予以探讨。 面对复杂的国际经济形势和多变的国内法律市场，作为大型所，如何找准自己的定位？如何打造“百年名所”？如何实施品牌战略？如何成为行业领军人物？将是是合伙人会议或管委会工作的重中之重。 一、大型所的现状与困惑 由于我国律师业的稚嫩和国内特殊的司法环境，导致律师所的管理成了合伙人最纠结的事情，也成了律师所发展的瓶颈。 目前国内小型所（一般在20人以下）、中型所（一般在50人左右）和大型所（一般在100人以上）缺乏明确的定位和有效的管理，已经严重制约了律师所做大、做强，很难走出国门与国外律师所同台竞技、分一勺羹。 不可否认的是，国内律师所的合伙人既是投资者又是管理者，既当裁判员又当运动员，多重身份交织使合伙人焦头烂额、疲于应对。懂法律业务的合伙人往往不懂管理、不善管理、不愿管理、不敢管理；导致合伙人会议或管委会流于形式，难以形成科学的决策，并得到强有力的执行。 而懂管理的人往往不懂律师业务或不了解律师所的运行规律，导致律师所即使聘请了具备管理知识和管理经验的人，也难以对律师所“望闻问切”，形成有效的管理和完善的风险控制体系，而合伙人会议或管委会也难以对管理人员充分的授权和有效的激励，导致引进的管理人员进退两难、无所适从，进而导致律师

所无序发展或由合伙人“轮流坐庄”。 合伙人即使被推选为执行合伙人、执行主任或管委会主任，也往往忙于自己或自己团队的业务，甚至需要著书立说、维护客户关系、参加大量的社会活动，由于其精力、时间和管理知识有限，难以形成对律师所的全面把握和有效管理。 而且，合伙人会议或管委会也缺乏针对执行合伙人、执行主任或管委会主任的监督与制约、奖励与惩罚制度，导致合伙人会议或管委会被高级合伙人“架空”或被创收能力强的合伙人“把持”。 二、大型所的出路与对策 2010年7月29日《亚洲法律事务》（ALB）杂志评选出2010国内律师事务所规模20强，北京大成律师事务所以1406名律师和合伙人位居第一，而浙江六和律师事务所以111名律师和合伙人位居第二十。其中，北京所占13席（分别是大成所、金杜所、德恒所、盈科所、中银所、君合所、中伦所、中伦文德所、隆安所、金城同达所、天元所、观韬所和万商天勤所），上海所占3席（分别是国浩所、锦天城所和方达所），深圳占1席（广和所），成都占1席（泰和泰所），青岛占1席（德衡所），杭州占1席（六和所）。 经过对大型所的了解和与大型所管理合伙人或管委会成员接触，笔者认为，大型所具有以下特征：（1）成立时间较早，大多具有十几年甚至二十几年的历史；（2）大型所有较为完善的规章制度和律师文化；（3）大型所的执业律师人数众多，在100名以上，不含实习律师、律师助理和行政、营销人员；（4）大型所的架构较为合理，一般设有管理委员会，合伙人一般都分有不同的等级；（5）大型所都有自己的分所甚至国外分所；（6）大型所承办的业务以金融证券、房地产、公司投资、知识产权、涉外业务和工程建设与房地产业务等非诉讼业务为主，有自己的特色业务和利润增长点；（7）大型所的创始合伙人和高级合伙人一般具备良好的家庭背景、教育背景和工作背景，并具有开拓进取的精神和做大做强的思想；（8）大型所有完善的律师、合伙人进入、退出机制、团队作战与专业分工制度和利益分配制度；（9）大型所的硬件设施齐全，一般都有自己购置的写字楼和

公司晚会节目诗朗诵

公司晚会节目诗朗诵 This manuscript was revised on November 28, 2020

一、《青春燃烧的火焰》 甲：青春 那是燃烧的火焰 只有燃烧的青春火焰才会光芒万丈 只有燃烧的青春火焰才会生生不息 火焰，那跳动的火焰 那是青春的血脉在膨胀 那是青春的力量在张扬 乙：那种激情 那份精神 因为青春的火焰，而灿烂辉煌， 年轻的心聚在一起就是改变世界的光芒 年轻的心聚在一起就是凝固时间的力量 丙：（伙伴公司名称）因年轻的我们而活力无限， 我们也因为植根沃土而蓬勃向上， 春花结成了累累硕果 雨水冲刷出晴空朗朗 凤凰以金羽搏击万次方可呼风唤雨 年轻的脚步跋涉千里才能追上金色的太阳 丁：青春 火一样的美 美在美丽的容颜 美在拼搏与智慧 像一只海燕，在暴风雨中闪电般地飞翔 它蔑视生命的无常 拥抱梦想斗志昂扬 甲：今天，我们欢聚一堂 为青春喝彩，为明天期望

面对市场的波涛汹涌 我们乘借市场活动的东风 用勤劳和智慧去开创美好起航 用坚强与自信去驾驭惊涛骇浪 乙：我们是青春的使者 开启尘封已久的心门 让思想之风尽情吹拂 让创意之云随意舒展 丙：我们是时代的骄子 勾画姿态万千的世界 让生活披上绚丽的色彩 让大地沐浴温暖的阳光 丁：如今我们面临各种机遇 我们会奋勇担当 我们信心满怀 我们豪情万丈 甲：准备好了，那就出发吧 赶着初升的朝阳，我们大步前进 乙：把所有的希冀 丙：所有的祝愿 丁：所有的辉煌 合：坚定成一个信念 就在明天升华成青春的永恒 甲乙：来吧，年轻的朋友 希望在召唤，亲人在期盼 播种下（伙伴地区）市场第一的愿望 让（伙伴公司名称）在我们手中日益做强丙丁：在这片沃土上采集太阳的光芒 装进行囊乘风飞翔

学校办公室主任演讲稿

演讲：________ 学校办公室主任演讲稿 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页

学校办公室主任演讲稿 一机会参与竞聘，实际上也是第二次以竞聘的形式向各位领导和同志就我个人工作、思想、履行职责乃至个人成长过程的汇报。 我竞聘的第一职位是办公室主任、第二职位是人事处长。 我的汇报分三个部分： 一、自然情况(略) 二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件 我之所以继续竞聘办公室主任的职位，基于以下因素。 第一，具有长期从事办公室工作的经验，熟悉办公室工作的业务。参加工作26年来，我先后有在企业的办公室、市行业主管局办公室和省厅办公室三个层次的办公室工作的经历，累计从事办公室工作时间达xx年之多。特别是xx年到厅办公室以后，对办公室工作的各个环节有了更全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的办公室工作经验，从而，除按职位要求完成我所承担具体工作外，还组织指导办公室相关同志较好地完成了秘书、文书、信访、提案、建议办理、档案、保密及财务、后勤服务等项工作。 第二，具有办公室主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到办公室工作以来，始终注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务处室的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，几年来通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同部办公厅、省委、人大、政府、政协办公厅，省委组织部、财政厅、卫生厅等有关处室建立了良好的工作关系，这样 第 2 页共 6 页

全国百强律师事务所权威排名

1广东法制盛邦律师事务所广东广州市体育东路122号羊城国际商贸中心东塔7楼117 2浙江泽大律师事务所浙江杭州市延安路126号, 耀江广厦A座4楼116 3上海市锦天城律师事务所上海世纪大道88号金茂大厦25楼101 4山东德衡律师事务所山东青岛市香港西路52号丙101 5北京市德恒律师事务所北京西城区金融街19号富凯大厦B座12层96 6广东环球经纬律师事务所广东广州市东风东路555号粤海集团大厦12楼96 7河南金学苑律师事务所河南文化路90号95 8 齐鲁律师事务所山东济南市二环东路山航大厦16楼91 9 北京市大成律师事务所北京北京东城区东直门外大街48号东方银座写楼12层89 10 北京市金杜律师事务所北京北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO A座31层89 11 广东华商律师事务所广东深圳市深南大道4001号时代金融中心14层89 12 广东岭南律师事务所广东广州市新港西路135号中山大学西门内87 13 广东晟典律师事务所广东深圳市华强北路4002号圣廷苑酒店B座19-20层86 14 广东广和律师事务所广东深圳福田区福虹路世贸广场A座20楼85 15 山东琴岛律师事务所山东青岛市香港中路20号22楼85 16 北京中伦金通律师事务所北京北京市朝阳区建国路118号招商局中心01楼12层83 17 河北世纪联合律师事务所河北石家庄裕华路西路452号83 18 上海中信正义律师事务所上海胶州路58号12楼83 19 北京市证泰律师事务所北京北京建国门内大街8号中粮广场B座11层1101-1103 82 20 浙江天册律师事务所浙江杭大路1号黄龙世纪广场A-11 80 21 北京市君合律师事务所北京北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层78 22 河南世纪通律师事务所河南金水路99号建达大厦3层78 23 江苏法德永衡律师事务所江苏南京市珠江路222号长发科技大厦13层76 24 北京市京都律师事务所北京北京市西城区金融街乙16号74 25 北京市浩天律师事务所北京北京市朝阳区光华路7号汉威大厦东区5A1 74 26 广东广大律师事务所广东广州市先烈中路69号东山广场27楼74 27 湖南天地人律师事务所湖南长沙市韶山北路139号文化大厦15楼74 28 重庆红岩律师事务所重庆渝中区长江一路1号中华广场19楼73 29 北京金诚同达律师事务所北京建国门内大街22号华夏银行大厦11层72 30 广东易春秋律师事务所广东广州市中山五路193号百汇广场18楼72 31 北京市东元律师事务所北京北京市西城区西长安街88号首都时代广场423室71 32 北京市君泽君律师事务所北京东城区东四十条68号平安发展大厦3层71 33 北京市康达律师事务所北京北京市朝阳区工人体育馆内南小楼71 34 吉林常春律师事务所吉林长春市解放大路585号71 35 上海市光明律师事务所上海武定路333号1号楼11楼70 36 北京市天元律师事务所北京北京西城区金融大街35号国际企业大厦C座11层68 37 北京市惠诚律师事务所北京北京朝阳区朝阳门外大街19号华普国际大厦515室67 38 北京市炜衡律师事务所北京北京海淀区中关村南大街1号友谊宾馆迎宾楼7层67 39 广东启源律师事务所广东广州市仓边路93-95号银山大厦B座5楼66 40 安徽华人律师事务所安徽合肥市长江中路90号4楼66 41 金博大律师事务所河南郑州市文化路56号金国大厦19-21层66 42 北京竞天公诚律师事务所北京北京朝阳区朝外大街20号联合大厦15层65 43 北京市广盛律师事务所北京北京市朝阳区建国路99号中服大厦25层65 44 国信联合律师事务所广州广州体育西路123号新创举大厦16楼65