文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 企业上网权限申请表

企业上网权限申请表

企业上网权限申请表
企业上网权限申请表

企业上网权限申请表

Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

上网权限申请表

备注:

1.申请人按工作需要在对应方框打勾,如有特殊需求在其它那边标明。

2.申请人请将签完字的表格递交给资讯课同事进行开通;

3.已开通权限的员工禁止将特殊权限用于非工作用途,因私人原因滥用权限浏览网页等行为而导致网络堵塞,一经发

现,将按照公司规章进行处罚;

4.已开通权限的员工不应随意将电脑借予他人用于非工作用途;

5.部门经理/主管有责任监督部门内特殊权限的使用情况

互联网平台账号权限管理制度

一、目的 为加强用户账号管理,规范用户账号的使用,提高用户账号的安全性,特制定本制度。 二、适用范围 本制度中系统账号是指包括但不仅限保险经纪网、官网、ERP系统、HR系统、及邮箱的用户账号。(还应包括公司后期可能其它上线系统的用户账号)。 本规定所指账号管理包括: 1、用户账号的申请、审批、分配、删除/禁用等的管理。 2、用户账号密码的管理。 三、职责 1.网络管理员: 1.1、负责对员工账号的开启和停止。 1.2、负责对员工账号权限的分配。 1.3、负责建立各种账号的文档记录,记录用户账号的相关信息,并在账号变动时同时更新此记录。 2.人事部 2.1、负责新员工的邮箱账号、ERP系统账号、HR系统账号的开通申请。 2.2、负责员工部门调整、权限调整涉及的账号变更申请。 3.各部门: 3.1、负责所使用的信息化硬件与软件的正确使用、维护与保管。 四、普通账号管理 1.申请人使用统一而规范的《账号/权限申请表》(附件二)提出用户账号创建、修改、 关闭等申请。 2.在受理申请时,权限管理人员根据《岗位权限对照表》配置权限,给用户分配独有的 用户账号或关闭用户账号权限,以使用户对其行为负责。一旦分配好账号,用户不得使用他人账号或者允许他人使用自己的账号。 3.新员工入职或员工岗位发生变化时,应主动申请所需系统的账号。 4.人员离职的情况下,网络中心应当及时关闭此用户帐号或修改用户密码,并根据实际 情况回收或注销此账号,回收账号应由网络部与临时待岗人员办理相关领用手续。 5.网络中心负责建立各种账号的文档记录,记录用户账号的相关信息,并在账号变动时 同时更新此记录。 五、用户账号及权限审阅、用户账号口令管理。 1.技术中心指定专人负责每季度对系统账号及权限进行审阅,并填写《账号/权限清理清单》 (附表四)。 2. 如果离职人员是系统管理员,则及时更改超级用户口令。 3. 用户账号口令发放要严格保密,用户必须及时更改初始口令。 4. 用户账号口令最小长度为6位,并具有一定复杂度(至少包含英文字母加数字)。 5. 用户账号口令必须严格保密,并定期进行更改,超级管理员密码更新周期不得超过90 天,一般用户账号密码更新周期不得超过180天,违者发现一次扣款20元。 6. 严禁共享个人用户账号口令。 7. 所有用户账号口令需通过保密形式由技术中心负责人留存一份。

互联网平台账号、权限管理制度

一、目的 二、适用范围 本制度中系统账号是指包括但不仅限保险经纪网、官网、ERP系统、HR系统、及邮箱的用户账号。(还应包 括公司后期可能其它上线系统的用户账号)。 本规定所指账号管理包括: 1、用户账号的申请、审批、分配、删除/禁用等的管理。 2、用户账号密码的管理。 三、职责 1.网络管理员: 1.1、负责对员工账号的开启和停止。 1.2、负责对员工账号权限的分配。 1.3、负责建立各种账号的文档记录,记录用户账号的相关信息,并在账号变动时同时更新此记录。 2.人事部 2.1、负责新员工的邮箱账号、ERP系统账号、HR系统账号的开通申请。 2.2、负责员工部门调整、权限调整涉及的账号变更申请。 3.各部门: 3.1、负责所使用的信息化硬件与软件的正确使用、维护与保管。 四、普通账号管理 1.申请人使用统一而规范的《账号/权限申请表》(附件二)提出用户账号创建、修改、关闭等申请。 2.在受理申请时,权限管理人员根据《岗位权限对照表》配置权限,给用户分配独有的用户账号或关闭用户账号权限,以使用户对其行为负责。一旦分配好账号,用户不得使用他人账号或者允许他人使用自己的账 号。 3.新员工入职或员工岗位发生变化时,应主动申请所需系统的账号。 4.人员离职的情况下,网络中心应当及时关闭此用户帐号或修改用户密码,并根据实际情况回收或注销此 账号,回收账号应由网络部与临时待岗人员办理相关领用手续。 5.网络中心负责建立各种账号的文档记录,记录用户账号的相关信息,并在账号变动时同时更新此记录。 五、用户账号及权限审阅、用户账号口令管理。 1.技术中心指定专人负责每季度对系统账号及权限进行审阅,并填写《账号/权限清理清单》(附表四)。 2. 如果离职人员是系统管理员,则及时更改超级用户口令。 3. 用户账号口令发放要严格保密,用户必须及时更改初始口令。 4. 用户账号口令最小长度为6位,并具有一定复杂度(至少包含英文字母加数字)。 5. 用户账号口令必须严格保密,并定期进行更改,超级管理员密码更新周期不得超过90天,一般用户账号 密码更新周期不得超过180天,违者发现一次扣款20元。 6. 严禁共享个人用户账号口令。 7. 所有用户账号口令需通过保密形式由技术中心负责人留存一份。 附件一.岗位权限对照表 编号:

相关文档