浅谈如何做好新常态下企业思想政治工作

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浅谈如何做好新常态下企业思想政治工作

作者：于德全

来源：《现代企业文化·理论版》2016年第10期

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）05-000-01

摘要企业经济效益滑坡，职工收入降低，企业稳定工作遇到了新情况和新问题。因此，发挥思想政治工作的优势，解疑释惑，化解矛盾，鼓舞士气，战胜困难，为企业创造良好的发展环境显得尤为重要。

关键词做好新常态下思想政治工作

思想政治工作是一项引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线和向心力。当前，企业经济效益滑坡，职工收入降低，甚至出现了牢骚埋怨和畏难情绪，企业稳定工作遇到了新情况和新问题。因此，发挥思想政治工作的优势和作用，解疑释惑，化解矛盾，鼓舞士气，战胜困难，为企业创造良好的发展环境显得尤为重要。

一、加强学习、把握重点，提高对思想政治工作重要性的认识

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势。越是发展经济，越是改革开放，越要重视思想政治工作。以此而见，思想政治工作的重要性可见一斑。同时，思想政治工作用科学的世界观、方法论教育人、启发人，解决人的立场和思想问题，能够使职工从各种谬误和偏见中解放出来，不断提高认识和改造世界的能力，所以在新常态下，要发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合当前的严峻形势，积极开展思想政治工作，以“学习学习再学习”的精神，把握思想政治工作的核心，促进企业改革、发展、稳定和各项任务的完成。

二、围绕中心，把握全局，以思想政治工作确保企业健康发展

围绕中心，就是紧紧围绕企业健康发展这个中心，把生产经营、内部改革、企业管理、企业文化、党风廉政和职工队伍建设与思想政治工作相结合。首先，把企业管理的“硬件”与思想政治工作的“软件”相结合。要把企业生产经营管理的热点、难点作为思想政治工作的着力点，以管理工作带动思想政治工作，以思想政治工作促进管理工作。这既为思想政治工作搭建了发挥作用的平台，又找到了思想政治工作与生产经营的最佳结合点，解决“两张皮”问题，有利于思想政治工作更好地为生产经营服务。比如，员工到党群部门来反映问题，对于员工提出的合理意见和建议，企业能采纳的要及时采纳，能解决的要及时决，暂时不能解决的，要做好解疑释惑工作，以确保公司的整体稳定。其次，要努力营造企业健康发展的良好环境。围绕企业健康发展这个中心，利用思想政治工作平台，积极开展形势任务教育，把企业所面临的形势任务向干部职工讲清楚、讲明白，积极引导干部职工增强危机感、紧迫感、责任感和使命感。把企