如何做好学校和家长之间的沟通

学校，虽是实施素质教育主阵地，但家庭教育同样也不容忽视。反思前段时间传得沸沸扬扬的老师和家长纠纷事件，纵然有他因，但家校缺乏沟通是显然易见的。所以，作为一个教师，特别是作为一个班主任，要把家校沟通工作做实做细，积极和家长结成教育同盟，学会主动和家长做朋友，这样做一是可以增强教育合力，家校和谐施教；二是可以减少甚至避免与家长不必要的冲突。

做好家校沟通，可以试着从以下几方面入手：

一、电话沟通。

这种沟通方式最大的好处在于即时，方便。但一定要注重连贯性和全体性，千万不要等问题出现了再打电话，那样无异于亡羊补牢，只能临时解决问题，不利于从根源上把问题刹住。所以，电话沟通一定要常态化。比如，你可以坚持每天给一位家长打一次电话。如此，两个月下来，你就可以通过家长的口把学生的性情大致了解一遍。电话沟通，你首先要抓住两头的家长（学困生和优等生）优先进行，因为优等生家长的育儿经验可以借鉴给学困生家长用。

二、家访沟通。

电话沟通虽然快捷，但毕竟有局限。俗话说，耳听为虚，眼见为实。如习近平主席所说，当县委书记一定要跑遍所有的村；当地市委书记，一定要跑遍所有的乡镇；当省委书记应该跑遍所有的县市区。那么，我们当教师的，一定要走访到所有学生的家庭，掌握大量第一手的学生家庭情况。平日工作繁忙，你可以坚持每周一次家访，了解学生的家庭环境和其家长心理，根据实际情况，在教育孩子的问题上，齐抓共管，对症下药。家访时，要充分尊重其生活习惯，如进客厅要换拖鞋等；记得提前预约，避开就餐时间；即使家长再盛情挽留，一定不要留下吃饭。

<<<12&&&四、定期征求家长意见。

任何教师，无论他具有多么丰富的实践经验和深厚的理论修养，都不可能把复杂的教育工作做得尽善尽美、完全科学，一点都不出差错。而来自各个行业的家长也各有所长，他们的许多见解其实非常值得我们学习和借鉴。加之旁观者清，有时家长比教师更容易发现教育过程中的问题。因此，要定期征求家长意见，集思广益，广纳谏言，抱着有则改之无则加勉的态度，不断改进工作提高效率。比如，定期让家长写建议，以纸条形式或短信方式反馈给我们，从而及早发现问题、解决问题，化矛盾于无形，防患于未然。这样做，会使家长觉得教师真正有诚意，从而更加支持和配合教师的工作。

五、成立家长委员会。

挑选有代表性的家长，成立班级家长委员会。邀请家长积极参与班级活动，比如参与班级的一些方针政策的制定和管理等；举行课堂教学开放日活动，定期邀请他们进教室听课，家校互动，让家庭教育和学校教育二者相辅相成，使教育教学管理更加科学、透明、温馨。

六、召开家长会。

这是目前除校信通外，最常用的家校沟通方式。个人认为局限性最大，因为家长过于集中，沟通是少对多，交流严重不公平，即一个或几个老师短时间内应对多个家长，多数情况下心有余而力不足，一场家长会开下来，老师累得口干舌燥，即使这样，还是有很多家长来不及与老师个别沟通。而且大部分时间是老师在台上讲，家长坐在台下听，达不到双向交流的目的。基于此，建议召开家长会要有充足准备，最好是举行小型家长会，有针对性，多举行几次。

七、每逢节日或特殊天气，给家长发一条祝福或提醒短信。

平常，都是家长诚惶诚恐给老师发短信，如果你主动给家长发信息，会更好拉近家校的感情，架起友谊的桥梁。比如在教师节，你也可以反客为主，主动给家长发信息祝福：苏霍姆林斯基说，学校教育如果没有家长的支持和帮助，就将一事无成。在成长的路上，父母是孩子的第一任教师，也是孩子的终身老师，你们为孩子的成长付出了太多心血和汗水，值此教师节来临之际，祝您节日快乐！细节之处见真情，人都是在感动中慢慢拉近距离的，把沟通工作做到极致，你就赢得了家长的认可和尊重。

八、不收受礼品。

一日为师，终身为父。教师的工作自古以来就备受尊重，且不可因小失大，丢失了人格。吃人的嘴短，拿人的手软。如果日后不想受制于人，就坚决不收受家长礼品。这个大家都懂，也做得很好，呵呵，就不在此累述了。

成功的教育，离不开家校的齐抓共管。只要你愿意俯下身子，主动和家长做朋友，相信你的朋友会愈来愈多，你也一定会享受到职业幸福感。因为，播种爱，一定会收获爱。因为，在这个世界上，教育就是爱的事业，没有哪一种职业比教师更容易赢得家长的认可和尊重。新学期，让我们一起努力吧！

<<<12&&&