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进一步加强理想课堂的构建(新)

进一步加强理想课堂的构建(新)
进一步加强理想课堂的构建(新)

长沟中学“实施分组教学,构建理想课堂”实施办法为进一步加强我校理想课堂模式的构建,加大学校管理和调控力度,最大限度的实现教学的有效化,经学校研究,制定本实施办法。

一、工作要求

1、本学期,所有任课教师必须实行“分组教学”法,认真实践理想课堂教学模式,探索适合我校的课堂教学模式。

2、所有教研员负责本学科的教学方法、教学模式的探索制定,本周内,借鉴区教研员制定的教学模式、借鉴我校老师们的上学期构建理想课堂总结,纯化出我校的课堂教学模式,把材料打印稿交我校新教育研究中心。

二、小组评价具体操作办法

1、每班按照学校统一做成的“小组综合评价表”(学校近期将统一做好,装订到各个教室后面)进行对小组的综合评价,综合评价表包括对小组的四项评价项目,即学习、纪律、卫生、特殊加分,各班主任和各任课教师认真抓好落实。

2、每位任课教师在上课时按学生课堂表现分发给小组“得分卡”,“得分卡”学校统一制作,发给老师们,得分卡包括四大类卡,即学习得分卡、纪律得分卡、卫生得分卡和加分得分卡,每类卡的分值都分四种,即0.5分卡、1分卡、2分卡和4分卡,任课教师主要在课堂上掌握发放“学习得分卡”和“纪律得分卡”,卫生得分卡和加分得分卡有班主任掌握发放,另外,班主任也根据班级课外纪律情况,掌握纪律得分卡的发放,具体评分发放办法请参照“长沟中学长沟中学小组活动评分细则”执行。

3、小组在某项目上积累10分(如在学习项目)即可在班级的“小组综合评价表”相应项评价栏内获得张贴一面小红星,获得五个小红星换贴成一面小红旗,获得五个小红旗换贴成一颗红太阳,要求班主任要适当发挥班干部的作用。

4、班主任每周、每月都要总结各组排名,每周、每月把本班前六名的小组报学校,学校统一进行宣传表扬。

三、几项工作安排

1、班主任上交本班分组名单(四人组)写清每组的学生A、学生B、学生C、学生D(有利于下一步学校进行统一表彰);及班级座次表;并张贴到本班讲桌上。

2、分组

(1)分组采取“异质”分组法,即每组的成绩、男女生、学生水平等最好是平衡的。

(2)教室内的分组,学校统一要求学生相对而坐,并且必须实施“分组教学、分组评价”等。

教室各组位置安排如图(以12个组为例):

3

课代表要求不但成绩好,而且要有较强的组织协调能力,班主任必须要和任课教师沟通,征求任课教师意见。

因为一学期过去了,有的课代表需要调整,下一步课代表要起到协助老师组织课堂和分发“得分卡”的作用等。

以上材料要求在下周二前交我校新教育研究中心。(教导处,教科室)

四、保障措施

1、每周、每月学校将对每班的优秀小组进行全校通报表扬或表彰。

2、在以后的各级讲课比赛、教师量化等方面,学校将按照“分

组教学”模式对老师进行相关的评价。

3、对于分组教学,我们将逐步探索研究,进一步规范分组教

学法,并对探索研究较好的班级和教师进行全校推广。

长沟中学课堂教学模式说明

一、课堂教学环节

阅读感悟,自学检测,合作交流,展示点拨,分层训练,拓展延伸。

二、各环节操作办法

(一)阅读感悟:“阅读感悟”——即课堂上要留给学生足够的自学新内容的时间,对知识进行整合与建构。这里所谓的新内容是完全可以通过学生已有知识与经验来解决的,关键是新旧知识对接时的切入点正确与否,所以说在一定意义上不存在“新知识”,只存在知识的转承。通过这一环节,对培养学生运用旧知识、旧经验解决新问题的意识与能力,克服其被动性、依赖性,引导其主动性、独立性,真正改变其学习方式。让学生自己演绎“自学催生自信、自信繁衍成功、成功激活快乐”这样一条路子。

原则:教师要让学生带着问题阅读,即没有问题不阅读。

初中和小学在课堂上就可以完成阅读任务。教师当堂看着学生做,在这个环节要注意几点:

1、静悄悄:教师在学生阅读感悟中要不停地巡视,耳听八方,仔细、认真地倾听学生们的讨论,并在心中记下那个学生的问题具有针对性,那个学生的回答有独创性,那些的问题是共性,那些问题是个性,做到心中有数,那个问题由谁讲,讲到什么程度。

总之教师要在这个环节中做一个有心的旁观者,为自己以后的环节打下基础。

2、不辅导:在学生阅读的过程中肯定有学生会向你提出这样那样的问题,但你不能回答,你让他们记住问题留在小组发言时解决。千万不要个别辅导。也可以让学生把问题写在黑板上,让学生给学生讲。

3、要发现必讲内容。这要求教师必须在这个环节中认真地听,仔细地记,利用一切感觉、听觉器官来发现必讲的内容,必讲的就是这节课的重点、难点、易错点、易混淆的地方。

4、思考由谁来讲这些必讲的内容。教师在这个过程中必须集中精力,发挥自己的独创性思维,快速准确地判断这些必讲的内容是由教师自己讲,还是学生替你讲,怎么讲,讲到什么程度,这叫做课中备课。所以这个过程要求教师必须认真听、听谁的答案独特,谁的解题思路清晰,仔细记、快速判断由谁讲、如何讲、讲到什么程度。

5、把要讲的内容写在黑板上。教师在巡视的过程中把学生通过讨论不能解决的共性问题写在黑板上,由教师讲或者让学生自己讲。所有这些讲的内容不是单纯的知识讲座,而要把这些知识融汇到习题中,让学生通过做题来把问题化解掉。

(二)自学检测:“自学检测”——即用基础知识点组题,检测自学成果。通过组题,让学生明确本节课学习目标,以此为基础去拓展、链接,从而使课堂形散神聚,避免教学内容泛化。同时,检测后的施教更能实现以学定教,教学更具有针对性,更便于教师适时调整自己的教学设计,实现预设与生成的和谐统一。

(三)合作交流:“合作交流”——即在编组相对固定、同组异质的前提下,更多地关注差生,最大化地发挥小组合作的功能。即让优生影响、带动、帮助同组的人,共同去讨论、去思维,共同进步。提升个体在竞争中合作、在合作中竞争的意识与能力。学生在发现问题后先由学生两人小组解决,解决不了的问题再由四人小组解决。教师只解决小组提出的问题。即在学生不互相帮助解决问题之前教师不讲课。

(四)展示点拨:“展示”——是课堂上学生“我参与我快乐”的集中体现,只有让学生在开放的课堂中轻松地“说、谈、演、写、吟、唱”,才能有真正意义上的激情释放、思维扩散、个性张扬。在这里,学生不再是整齐划一、举止呆板的木偶,不再是知识的容器,不再是应试的机器、不再是否分数的奴隶,而是一个朝气蓬勃的生命体。在这里,学生活动的时空与老师干预的时空达到了有效融合,找到了一个最佳结合点。“点评”——是教师主导作用的集中体现,是释难、是纠偏、是整合与总结,是在知识的关键点和学生思维的关键处重锤敲打,通过点拨使学生的思维恍然大悟、茅塞顿开,使问题迎刃而解。学生能讲清楚的问题教师不讲。教师在点拨时要着眼于以下四个方面:①重点知识,②难点知识,③易错易混淆的知识,④思维拓展之处。教师对学生发言中的亮点进行鼓励和表扬

(五)分层训练:“分层训练、拓展延伸”——这着眼于绕开精英教育的误区,完成学生的梯队提升,加强教学与社会生产和生活实际的联系,改善学生对知识和知识学习的情感体验与价值认同。依靠习题进行训练。选题时注意知识的顺序和思维的顺序:知识要由浅入深,由易到难;思维要逐渐拓展延伸。提高课堂效率

(六)拓展延伸:处理教材时要做好知识的链接,讲课时应做到“新课不新,学生会学;旧课不旧,有新知识点的补充”。讲课时要提前做到知识的拓展。挖掘学生的潜能。

希望老师们积极探索研究,构筑更具有我们长沟中学特色的课堂教学模式。

长沟中学“学习小组”组建办法

在课程改革倡导的“以人为本,和谐发展”的理念下,学习小组应运而生,组建学习小组,有助

于营造利于学生身心健康发展的班级人际环境,形成个体、小组自动自发、自主成长、富有个性的和谐班集体,创设“班内学生人人有事做,事事有人做,人人都在思考发现问题、研究解决问题的氛围。同时,自主管理“学习小组”,就能够逐步实现由“班级管理行为”转变成“科学教育的行动”。现就如何划分、组建和管理班级学习小组,全班的每个小组,让组员自己设计小组名称,如:“火箭组合、旋风队、梦之队、无敌队、流星、漫游者队、筑梦队、敢梦队、雄鹰队”……。从他们的组名中就可以看出他们的梦想、他们的喜好、他们的美好愿望。

分组原则:力求各个小组实力均衡,要兼顾到男女生搭配、性格差异搭配、文理搭配、学习成绩搭配,个头大小搭配等因素。

分组的目的:促优提差,共同进步。

小组的特点:流动性、竞争性、合理性

分组方法:依据班人数进行分组,根据我校实际,要求分四人小组:

分组步骤:

第一步成绩搭配,按照班内上学期末总分成绩排名1-12名为12个组长,也就是组内的1号(A)。依次为2号(B):13-24名3号(C):25-36名;4号(D):37-48名;分别从四个成绩段中选取一个,四人组成一个小组,选取时,班主任还要根据学生平时成绩选取。

第二步考虑男女生搭配、个头大小搭配进行个别调整,原则是必须同分数段调整。

第三步考虑每一个组内的人员分布,看1号和2号是否是文理科搭配,考虑一下性格的差异因素,做一些小的调整。

补充说明:小组分好后,班主任可以根据近期的情况变化做一些小的调整,以此增强全班的协调性,有利于培养学生的合作与交流能力,学会与不同的人合作,微调后,形成相对的固定组,各科都以这个分组为准,任何老师不得随意变动。

教室内小组的具体分布办法,请参照前面“实施方案”中的相关要求。

长沟中学“学习小组”评价办法

一、学习目标明确,学生大胆管理

班级学习小组建立后,班主任和代课教师要培训组长,如何组织和管理小组成员?课堂如何发挥带头和表率作用?课堂上如何发挥组员的积极性?如何高效、准确、规范地完成作业?如何模范地遵守“班规班纪”等。组员要在组长的带动下,人人制定目标,组与组之间寻找竞争对手。班内通过学生民主参与,制定“班规班纪”和“评分细则”。“班规班纪”涉及内容有:思想教育、学习检查、纪律监督、多种体育锻炼、卫生保健;内容涵盖了学生德、智、体、美、劳及学生在校生活的各个方面。“评分细则“涉及内容:课前课中纪律、回答问题、主动讲题、帮助同学等情况,作业问题,值日情况、个人卫生、好人好事、同学关系,课间活动,环境卫生等。值周班长负责,对每一位学生进行评分记录。每天给小组量化打分并公示,每周公平、公正、公开的评出优胜组。通过引导学生自主参与制订“班规班纪”和“评分细则”,既使学生的意志与愿望以及管理潜能通过合理渠道得到了充分的满足与发挥,又大大密切拉近了师生关系;同时由于学生有为自己的目标负责的倾向,所以它容易使学生对自己的行为产生巨大的自我约束能力。老师放权,大胆让学生自主管理;班干部、小组长成为教师的得力助手,实现“班内学生人人有事做,事事有人做”。教师从繁琐的班务和问题中解放出来,全身心投入“二十四字”模式的课改中。

二、同伴互助合作,组间积极竞争

从评价入手,采用捆绑式评价体制,评价时以小组为基本单位,小组都进步了才能说是有所进步,一个人进步不算进步(表扬小组不表扬学生个人)。以此使得学生促进学生学习,达到共同进步的效果。

小组建立起来以后,要使小组的效能充分发挥出来,就必须开展竞赛活动,还要建立适当的激励机制。教师要充分发挥小组长的积极作用,促使他们在积极完成自身学生任务的同时,帮助和带动本组其他成员完成预期的学习任务,并营造出浓厚的你追我赶、互帮互助,实现“兵教兵,兵练兵,兵强兵”的学习气氛。不仅让他们体验到完成学习任务的成就感,体验到助人为乐的光荣感,还要不断地增强他们的学习紧迫感和对集体的责任感,对他们的能力及取得的成绩及时肯定。

三、竞赛常规化:

没有竞赛就没有发展,没有发展就没有创新。小组的考核根据学习成绩、纪律、卫生几大块,用分数表示评比结果,并公布在教室两侧的表格上,使每个小组都能及时了解自己小组的表现情况,每一月一次大总结,指出优点和不足,评选出最佳小组、最佳组长,根据平时表现和学习进步情况,评出“文明小组”、“学习优胜小组”、“最佳黑马小组”等,并颁发“流动红旗”。

四、课外活动小组化:

班级根据实际情况,开展一系列有利于促进学生健康发展的竞赛项目,如作业竞赛、队列、团体操比赛、课本剧表演竞赛、朗诵和演讲比赛等,也可以参加一些社会性、公益性、服务性的活动。因为竞赛是团体性的活动,小组的每一个成员不仅必须自我努力,还必须密切配合协作、互相帮助、互相促进,发展团体意识、集体意识。

五、学生自主管理,心系班级荣辱

班干部的任用和小组竞赛,放手让学生去做,并不是对他们放手不管,而是通过“评比—反馈—调节—提高“,使班级的整体工作最终实现:

(一)学生自主管理。一是编排座位,放权放心地由组长去编排,老师只需要建议微调,组长会安排得十分妥当、令人心服口服。二是人人有事管,事事有人管。班内大事小事有人管,好人好事层出不穷;争做好人好事为组内加分、为小组争光的风气蔚然成风。

(二)学生自律能力提高。人人都是管理者,人人都被人管理。受治于人和治于人所站的角度不同,处事的方式也绝对不同。教师应全面挖掘学生的各种潜能,使学生得到锻炼,使学生终身受益。

(三)培养学生自立意识。一是增强了同学之间的团结互助。团结一心,高度的凝聚力是组内工作的法宝。组内结对子成立了“一帮一”互助组,一方有难,全组关心,大家亲如兄弟姐妹其乐融融。二是培养了学生的竞争意识。个人与个人呢之间,小组与小组之间,组长与组长之间都存在竞争。三是增强了学生自我约束力。一组成员是一个小集体,组兴我兴、组荣我荣,那种集体荣誉感,责任感发挥得淋漓尽致。一个个团结勤奋、力争上游、奋发有为的良好班级很快形成。此外还增强了学生的自信心、责任心、荣誉感。

今后,教师还要根据各小组的变化情况及时合理调整各小组的成员,经常查看班级日志和周记,协调小组间的关系,及时解决有冲突性的问题,召开各组各类学生座谈会,帮助学生总结得失,开展互助活动与多种竞赛活动,通过各种形式与家长取得联系,定期交换意见,形成社会信任、家长支持、师生协调三位一体的班级管理。

长沟中学小组活动评分细则

此评分细则分四大项,分别是学习、纪律、卫生、特殊加分项:

◆学习(各科课代表协助老师完成)

1、每天作业完成情况。当天小组内所有成员作业能够全部按时交齐,每人加1分。小组内每有1人未交作业,扣0.5分(不得找任何理由和借口)。

2、全部交回作业本后,完成较好的每有1人加0.5分,完成不好的,没有一人扣0.5分,累计计算。(此项以老师课堂表扬为准)

3、如发现抄作业的现象,一经查实,抄作业的同学扣2分,借给作业本的扣4分。

4、上课积极回答问题或者积极提出问题,受到老师表扬的同学加1分。

5、小组活动积极、活跃、效果很好、得到老师表扬的每人加1分。

6、学生其他情况,请参照以上计分标准酌情加减分。

◆卫生(卫生委员协助班主任完成)、

1、早、午、晚检查卫生情况,发现小组附近有垃圾的,每有1人扣0.5分。

2、每天卫生保持良好的,每人加0.5分。

3、组内值日:如发现垃圾未倒,清扫工具摆放不整洁的,打扫卫生拖拉,每1处问题扣0.5分。

◆纪律(纪律委员协助任课教师、协助班主任完成)

1、一天纪律保持良好,没有被纪律委员、老师点名批评的事情发生,每人加1分。如被老师“特别点名表扬”的,如果是个人加2分,如果是小组纪律被表扬的,奖励小组4分。

2、午间静校、晚自习等活动时间,有1人说话,小组扣0.5分。

3、课堂上说话、睡觉、喝饮料等,被老师点名批评的扣1分。

4、课堂上,与老师顶撞、故意扰乱课堂纪律的扣2分。

5、一周内小组成员团结、和谐、积极上进,无敌对现象,每人加2分。如果出现斗嘴、甚至是辱骂者,扣除当事人每人2分,如果情节严重,给组内扣10—20分,以示警告,并移交学校处理。

6、学生其他情况,请参照以上计分标准酌情加减分。

◆加分(学习委员协助班主任完成)

1、考试竞赛获得优胜小组,每人加2分。

2、单科专项测试如月考、期中、期末测试获得满分的加8分。

3、期中、期末大型考试奖励方法:

个人:

年级前十名的每人加8分。

年级前五十名的每人加6分。

年级前一百名的每人加4分。

小组:小组总分均分班级名次排名前六位的,每个小组加8分。

4、积极参加班级、学校组织的各项活动的,每有一人加1分。

5、学生其他情况,请参照以上计分标准酌情加分。

汇总主要有班长和班主任负责。

1、每个星期进行一小总结,排名在前六位的为优胜小组,奖励大红花一朵。

2、每月进行一大总结,依据每周的排名情况,进行统计,排名前六位的为本月优胜小组,奖励红

旗(布料)一面。

备注:

此细则为暂行,尚在实践检验期,欢迎老师们在实践中积极提出好的建议,如有不完善的地方,经学校研究后,再进行修改完善。

长沟中学“学习小组”培训办法

一、组长与组员的培训内容:

互为资源,优生是学困生的小老师,帮助其纠错。

小组活动能加强学生语言表达训练。

学困生是优生的风向标,错误资源避免他少走弯路。

让学生知道知识掌握的三个层次:听清楚,想清楚,讲清楚。

二、组长如何讲:

小组长如何讲“先讲思路,后讲做法。表述形式是:这个问题要怎么想?为什么要这样想?还有别的思路吗?最简洁的思路是什么?小组长不要在同一个问题上反复讲。

三、组员如何学:

要积极主动,有问题先思考,不会再请教,要说哪个地方不明白,敢于表述自己的观点,要不耻下问。

四、让学生明白,提高认识:

同桌二人的学习是互为资源,是相互帮助。

竞争获胜,不在于超越别人,重要的实现超越自己。

集体是水,个体是船,水涨船高,在落后的群体中难以出类拔萃。

同桌二人的学习有助于学生在合作过程中学会沟通、倾听、尊重、包容、欣赏。

五、小组活动指导

在最初活动时,教师的指令要非常明确。对于如何讨论,如何表述都要详细地进行指导、训练。

设置小组活动注意:

在需要印证核实的环节设置合作学习

在需要拓展加深的环节设置合作学习

在需要复习巩固的环节设置合作学习

在需要合作探究的环节设置合作学习

小组活动抓五个点:

在知识重点合作巩固

在知识难点合作攻关

在知识生成点合作催生

在知识易错点合作辨析

在知识易忘点合作记忆

长沟中学新教育实验研究中心

2013-3-6

新教育理念

新教育理念学习心得 朱永新老师的新教育理念从不同的角度为我们诠释了教育,让我感慨良多,真可谓一字千斤,使我受益匪浅。我真真切切地感受到了朱永新这位教育大师知识的渊博,对教育至真的感悟与至纯的挚爱,他对新教育理想追求的高瞻远瞩,令我油然而生敬意。 我强烈的感觉到,这新教育之梦,并不遥远,她就在我们广大教育工作者共同的对教育事业的执着追求中,这梦定能成真!新教育实验六大行动:营造书香校园、师生共写随笔、聆听窗外声音、熟练运用双语、创建数码校园、构筑理想课堂,使我眼睛一亮。最新的理念是:为了一切的人,为了人的一切。为了学生的一切。这是我作为一名教师一直信奉的理念,做教师不为学生为谁?在此理念下,我们勤勤肯肯地工作,默默无闻地奉献。然而,朱教授却认为,教育是为了一切的人,为了人的一切。他说,教育是为了学生未免太狭隘了,人文精神的核心是关注人的生存状态,关注人的发展空间,教育就是为了人,为了一切人的发展,他将此理念作为新教育理念的核心。 最欣赏的一句话:只要行动,就有收获。朱教授提出新教育四大基本观点,其中有一个基本观点说要重视精神状态倡导成功体验。他引用米卢的一句话说:态度决定一切,并将以改版为"只要行动,就有收获。"他说你去做,你就行;你去做,你就能成功。是啊,在人生的旅途中面对太多的理想,一路走过,我们总是实现的少,憧憬的多,人之惰性阻碍着自我的超越。我们不要太多的口号,我们需要的是行动,记住朱教授的话,只要行动,就有收获。最震撼的一个工程:营造书香乐园。朱教授认为,一所学校如果没有一定量的书,就不能称其为学校。一所学校可以在很多方面很简陋贫乏,但只要有

书,这就足以称得上是学校了。一个不读书的教师,穷其终生,也只能一个教书匠;而有着一定文化积淀的教师,教学时间未必太久,年龄不一定多大,却能够脱颖而出。

英语教研组构建理想课堂计划正式样本

文件编号:TP-AR-L8343 In The Work Environment, In Order To Meet The Social Productivity, The Work Efficiency Improvement Items. At The Same Time, The Reasonable Planning Is Made For The Sake Of Not Affecting The Normal Order. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 英语教研组构建理想课堂计划正式样本

英语教研组构建理想课堂计划正式 样本 使用注意:该计划资料可用在竞争激烈的工作环境中,为满足社会的生产力,所进行的工作效率提高事项。并在工作的步伐得到加快的同时,为不影响正常的秩序而进行了合理的规划。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 一、课题指导思想: 新教育“构筑理想课堂”指出:“课堂教学是学 校教育活动的主要形式,它是一切教育理念的出发点 和归宿,任何教育新观念都会在课堂教学中得以体 现。” 本学期英语组认真开展“构筑理想课堂”的研究 工作,不断提高教师的教科研水平,找到深河中学学 情的理想课堂教学模式。 二、课题落实措施: (一)深入学习,提升素养

本学期英语教研组对于构建理想课堂提出了像郭思乐教授学习生本教育的工程。我们将在认真学习新课程和新教育实验“构筑理想课堂”有关理论与实践的书籍的基础上,结合生本教育通过研讨与实践,真正建立起一种新的课堂学习观,促进理想课堂建设。 (二)努力实践,稳步提高 1.根据学科特点开展课堂教学的研讨 以教研组为单位根据学科特点开展“课堂教学的研讨”活动,教研组长组织各组教师,认真学习各科教学指南。通过对话争辩、思维碰撞,群策群力,让教师的教学有章有法,有规有矩。并在平时的教育教学中,都要做有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使课堂变得有序而生动! 2.提高课堂教学质量 组织全体老师利用校本研训时间认真学习“构筑

理想课堂结题报告

《构筑理想课堂》课题总结报告 开元小学韩金玲 参加新教育实验来,我围绕“构筑理想课堂”这个课题进行了深入的研究。 一、问题的提出: 新教育实验是一项以“人的教育”为旨要,通过实施具体的行动项目,改变学生的生存状态,改变教师的行走方式,改变学校的发展模式,改变传统的教育科研和教育改革范式的教改实践。其核心理念为:为了一切的人,为了人的一切。“为了一切的人”表明的是一种“全民教育”的理念,“为了人的一切”表明的是一种“全人教育”的理念。社会的发展是一切社会人的发展,学校的发展最终是老师的发展和学生的发展。只有一切人的发展才能带动一切,人的发展就是能够撬动地球的那根杠杆。特别是教师的课堂教学能力急待提高,表现在教学效率不高,学生被动学习、高耗低效的状况还在不同程度的存在。怎样改变这种现状呢?我们想通过“三性六度”课堂的研究,充分体现新课改三维目标:知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观,把新教育实验作为新课改的最佳切入点。打破原有课堂中绝对规范化、科学化的模式,将墨守成规、循规蹈矩、丧失学生自主性和主体性的课堂在我们新教育理念的思维中解构,重塑理想的课堂。 二、课题总体设计 (一)对课题的理论价值和实践价值的论证 理论价值:新教育实验构建于哲学基础、心理学基础和伦理学三大基础之上,吸收马克思人的发展的学说、杜威的"教育即生活"与"学校即社会"的理论、苏霍姆林斯基"个性全面和谐发展"的理论、罗杰斯的人本主义教育理论、陶行知的创新教育民主教育理论的精粹,提炼我们自己的新教育发展核心理念即:“为了一切的人,为了人的一切”。在具体实施中着力于"校园"、"社区"的建设,以"成长"、"超越"为本质追求,符合当代基础改革的发展趋势,形成素质教育的一面旗帜。以马克思“人的发展”学说、杜威的“教育即生活”与“学校即社会”的理论、苏霍姆林斯基的“个性全面和谐发展”的理论、陶行知的生活、民主教育理论等为理论支撑,以朱永新《新教育之梦》一书中集中体现的新教育理论为理论指导。 (二)研究目标 旨在通过新教育实验研究,建立“以先进的理念+积极的实践+不断的反思+专家引领+同伴互助+制度保障”的教师专业化成长的工作思路,探索出能“最大限度地调动不同层次教师的潜能并加以实现,使人的内部灵性与可能性充分生成”的“理想课堂”的一些行之有效的策略与途径,使学校真正成为“成才的沃土,精神的家园”。通过教育日记、教育故事、教育案例分析等形式,记录、反思师生的日常教育、学习生活,促进专业发展。除了写之外,还将作一些细化的研究,研究由日常教育叙事连缀而成的教师教育传记,研究这种日常教育叙事与教师专业发展成长的关系;研究如何对典型教育案例进行多角度的理解和解释,日渐积累以期形成“自己的典型教育案例库”。 (三)研究策略 课题坚持实践性,着眼过程,注重发展,重视操作,强调行动性、开放性与生成性。根据青少年的身心特征,创造不同的教育形式,从盲目性走向科学性,从零散性走向系统性。 三、主要措施与取得的成果

学习朱永新新教育思想的心得体会

学习朱永新新教育思想的心得体会

学习朱永新新教育思想的心得体会 洛新局老井小学周万红 朱永新教育思想充分体现了以人为本的教育原则,他指出:教育就是为了人,人文精神的核心是关注人的生存状态,关注人的发展空间,为了一切的人,我们不仅要关注教师,要关注一切的人,帮助校长,帮助家长,帮助社会上所有的人去发展。无论他是贫困的,还是富贵的,还是愚昧的,还是智睿的,无论他是健全的还是残疾的,都应该为了他们,同时教育为了人的一切,这是我们的核心理念。一切为了人的发展也是胡锦涛总书记提出的构建和谐社会重要组成部分,是值得我们教师去研究,去实践的。 朱永新新教育的目标:新教育的目标追求就是追求理想,超越自我。只有追求理想,超越自我,才能培养积极的认识态度,才能真正地做到让教师,学生和学校一起成长,我们认为参加我们实验的所有的学校的老师都应该有自己的梦,都应该给自己有一种挑战自我的勇气,有一种超越自我的一种精神。每一个老师,每一个学生都要成功,每个学生都要找到成功的感觉,相当部分的老师和学生都能够成材,最后有大的成就。每个老师都要成长,相当多的人能够成功,有一部分人能够成材,成就。所有实验的人都要感觉到自己在不断地进步,在成长着,成长并快乐着。这是我们追求的一种境界。 著名教育家朱永新的新教育思想,触发我们去思考,我们在县教育局的极力倡导下,这段时间我认真学习了朱永新老师的《我的教育思想》,体味了朱老师“过一种幸福完整的教育生活”、“建设书香生活环境”等教育内涵。 一、朱永新新教育思想给我的触动 1、朱永新老师认为,新教育实验,是一个以教师发展为起点,以帮助新教育共同体成员过一种幸福完整的教育生活为目的的教育实验。他的新教育思想,引人深思,令人深受启发。 2、朱老师的新教育认为,理念:教育是一种生活方式,学习不应该只是“为将来的工作与生活作准备”,教育本该是生活的基本方式,儿童今天在学校里所接受的教育,在为长远的人生与社会理想服务的同时,本身就应该是幸福的生活。新教育强调“过一种幸福完整的教育生活”,这既是对教育终极意义的思考与追求,

特色建设实施方案3篇

特色建设实施方案3篇Implementation plan of characteristic construction

特色建设实施方案3篇 小泰温馨提示:报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务, 一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学 习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:特色建设实施方案 2、篇章2:中学打造“阳光教育”特色建设实施方案 3、篇章3:特色高中建设项目三年实施方案 篇章1:特色建设实施方案 著名教育理论家、实践家苏霍姆林斯基认为,没有那种 占据学生的全部理智和心灵的真正的阅读,学生就没有学习的愿望,他们的精神世界就会变得狭窄和贫乏。他建议我们:“请不必害怕把学校教学的整块时间用在让学生读书上面去!你不必害怕让学生花一整天的时间到‘书籍的海洋’里去遨游。让书籍以欢乐的激情去充实年轻的心灵吧!”

“建设书香校园”发起人xxx大学朱永新教授指出,一 个人的精神发育史实质上就是一个人的阅读史,一个民族的精神境界,在很大程度上取决于全民族的阅读水平。我们也认识到,一个崇尚读书的民族一定是一个理性的优秀的民族,一个崇尚读书的社会一定是一个充满希望的社会,而一个崇尚读书的校园一定是一个健康而充满生机的校园。我们提出“建设书香校园、创学习型学校”的倡议,目的在于大力倡导读书风气,打造读书品牌,探索校园文化建设新路,希望借此进一步深化课程改革和推进素质教育,让我们的每位教师更新教育理念,提高理论素养和教育能力;让我们的每位学生养成热爱读书的习惯,与书本为友,享受文化的财富;让我们的校园健康向上,富有生命活力。 一、指导思想 以学生发展为基础,通过创设浓郁的阅读氛围,探索以 课堂为主,课外校外为两翼的新的教育模式,进一步提高师生的人文素养,全面提高学校的教育教学质量,加强学校特色建设,努力营造“书香校园”,走内涵发展之路,为学生创建享受成长快乐的理想乐园,为教师搭建实现专业发展的理想舞台,为学校构建提升教育品质的理想平台,把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展的现代化学校。

构建理想课堂

《构建理想课堂,实施有效教学》读后感 张烨 学生学得苦,教师教得苦,而学生的全面发展、多元发展和终身发展却没有达到理想状态,这是长期以来我国中小学教学的一个非常突出的问题。如何使我们教师拥有有效教学的理念,掌握有效教学的策略或技术, 这是新一轮基础教育课程改革必须面对的一个问题。否则,我们即使有理想的课程计划、课程标准和教科书,其结果也只能是纸上谈兵。在深入实施新课程,全面推进素质教育之际,大力倡导、研究并实施有效教学,既保证有一定水准的较高的教学质量,又能减轻学生过重的负担,让学生乐学会学,教师能教善教,实现师生共同发展,应该是新课程背景下中小学教学改革的理想追求。 进入二十一世纪,如何运用科学发展观构建和谐社会已成为社会发展的主流。在这样的宏观背景下,如何重新审视我们的课堂教学,促使课堂教学和谐地生成,必然成为我们考虑的焦点。我们云盘小学是一个教学设施比较薄弱、面积比较小的学校,像我们这种市区学校,择校情况比较突出,如果没有过硬的教学质量,实际上我们也只能在夹缝中生存和发展,因此我们具有深深的忧患意识。如何构建一个和谐的课堂?在课堂教学中,师生关系平等,教学过程中教学方法、手段的运用等呈现出协调、配合与多样性的统一,使学生自觉、积极地进入学习的状态中,从而使学生学习兴趣得以提高,潜能得以发挥,能力得到锻炼,个性得以优化。 读了《理想课堂的构建与实施》,张玉彬老师从教研员的角度不仅为我们诠释了什么事理想的课堂,还带给了我们新课程的实施对教师提出的更高要求,教师专业发展已成为了一种内在的需求。 我的感悟:1、课堂是体现教师自我价值,实现教师专业发展的主阵地,教师要想超越自我,必须首先从课堂开始。要真正实现减负增效的目标,必须大面积提高课堂教学效益。因此要进一步营造氛围,激发自己的内动力,把关注点、研究点、立足点放到课堂上,从情感上实践理想课堂,让追求理想课堂成为自己的发展目标。2、构建理想课堂是一个长期的、艰巨的过程,关键是教师的自觉意识和主动精神。我们教师在实现理想课堂的目标中要重实践,重反思。3、“关注细节”才能真正实现“有效教学”, 40分钟一节课的每一环节的目标、内容、

演讲稿《我理想中的数学课堂》

我理想中的数学课堂 想想我们每个人的一生,都会有很多的时间在学习、接受知识,而学习知识的主要阵地就是课堂。可以说,我们在课堂中学习,我们在课堂中成长。因此,课堂不应该是寂静无声的图书馆,课堂也不应该是热热闹闹的交易所,课堂更不应该是学生思想智慧的禁锢地。 我理想中的数学课堂是这样的: 首先,课堂应该是激情燃烧的地方。课堂聚集着几十个求知欲极强的年轻生命,不应该死水一潭。数学,本身就是比较抽象、比较乏味的科目,如果老师讲课时没有一点激情,怎样才能调动起学生的激情呢?所以要想让学生激情,老师必须先燃烧。 其次,课堂应该是智慧生成的地方。古人云:“授之以鱼不如授之以渔”,课堂是生长知识的地方,每个走进其间的人都应从中获得求知的乐趣,求知的愿望,并且有能力自己学习,有能力找到所需的知识。所以,在进行数学教学时,我们不应该直接把这些知识告诉学生,而应该让他们自己去发现,自己去总结。学会思考,是教学的真正目的,学会学习比学会知识更能适应学生终身发展的需要。课堂要有预设,更要有即时的生成、教学灵感和机智的闪现。 第三,课堂应该是自由开放的地方。课堂是要有一定的秩序和空间。但我认为不能封闭和专制。一是要有形式上的自由和开放。不一定非得端端正正、规规矩矩,可以有不同声音,有老师讲学生听,也有学生讲老师听,更有老师与学生,学生与学生的讨论与静思;二是要有心灵的安全和自由。不让学生提心吊胆、战战兢兢,说错了,不用怕老师会批评,同学会嘲笑,课堂本来就是不断产生错误、纠正错误的地方。师生之间平等友好,没有敌意和不满;三是要有思想的开放和自由。课堂不应“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,课堂要与学生的学习、生活紧紧相连,既让学生产生积极探索的欲望,又让他们真切地感受到数学的奥妙和价值。所以,我认为,课堂不是书店,但要有书店的广博和养份;课堂不是戏场,但要有戏剧的情景和高潮。 要想做到这些,作为教师,我认为首先需要我们放下架子,做“人师”而不是“经师”。走近学生,走进学生,让学生感觉教师的可亲可敬,缩短师生的空间和心理距离。其二,我们要做“主角”。教师作为一项职业,要求我们要满腔

新教育理想课堂

新教育理想课堂三境界 胡晓晓课堂之于教师,犹如田野之于农人、舞台之于演员,但怎样的课才是一堂好课?如何上好一堂课?这成为不少教师心头挥之不去的疑问。 我是一名年轻教师,对于理想课堂的追求,我也很是热衷,也在不断的探索和实践之中,刚踏入三尺讲台时,理想中的课堂是教师和蔼可亲、满面笑容;学生积极配合,徜徉在知识的海洋中。但上完课之后才发现,理想和现实是有很大差距的,一种挫败感直涌心头。经过这几年的一线教学,我慢慢地发现,在课堂上,教师的课堂管理能力特别的重要,课堂混乱的话,哪怕教师知识讲的再好,课备的再充足,也没有好的环境去展示。从此之后,不知不觉中我也加入了严师的行列,课堂也变成了之前的填鸭式教学,当新教育的春风吹来之际,我发现自己又成了十几年前我作为学生时的课堂,这种课堂不是新教育形式下好的课堂,我应该重新学习,重新出发,哪怕步伐很慢,但我也要有这样的信念,我要成为新时代的老师,我要成为理想课堂的领路人。 当代中国的教育界人士也积极投身其中,研究不辍,出现了四种主要的“课堂话语”:“公开课的课堂话语”、“面向应试的课堂教学话语”、“民间校本课堂教学话语”、“学院派课堂教学话语”。为了构建理想课堂,新教育对以上四种课堂进行了研究性理解,批判性吸收、创造性调和。目的是提出新教育课堂话语的自我定位——想要拥有优质公开课的课堂活力,但更想让活力呈现于日常的课堂中;想拥有应试课堂话语同样想要的成绩,但希望是以一种人性的、人道的、科学的方式来实现。拥有这样一个理想的课堂,“让师生过上一种幸福完整的幸福生活”才有个根。 朱永新认为,如果课堂不能给学生以智慧的挑战、感情的共鸣、发现的愉悦,而只是让他们成为一个容器消极的接受、被动的应付,学生一定不会幸福。理想课堂应该有这样的“三重境界”第一境界为:落实有效教育框架,为课堂奠定一个坚实的基础。第二重境界为:发掘知识这一伟大事物内在的魅力。第三重境界为:知识、社会生活与师生生命的深刻共鸣。“只有这样,我们才能说,课堂教学不仅实现了知识的复现,而且也实现了人的复活——师生生命的复活。” 这三重境界中,第二境界很难达到,这就要求我们教师要有渊博的学识,发现知识内在的魅力,让知识来源于生活,又服务于生活,让学生知道他们学的知识是活的,而不是书本上的死知识,将来以后是他们要投身建设社会主义国家的武器。第二境界达到了,第三境界就需要老师有一定的课堂艺术。在教学的道路上,我会一往直前,不断的充实自己,完善自己,做一名合格的新时代教师。

(完整word版)朱永新新教育理念

朱永新新教育理念 “新教育实验”主要内容归纳为“一二三四五六七八九十”。 “一”就是一个核心理念“为了一切的人,为了人的一切”; “二”就是两个目标:即“追求理想,超越自我”,“只要行动就有收获”; “三”就是三大改变:即“改变学生的生存状态,改变教师的行走方式,改变学校的发展模式”; “四”就是四重教育境界,即让学校“成为学生享受成长快乐的理想乐园,成为教师实现专业发展的理想舞台,成为学生提升教育品质的理想平台,成为新教育共同体的‘精神家园’和共同成长的‘理想村落’”; “五”就是五个基本观点,即“无限相信学生与教师的潜力,交给学生一生有用的东西,重视精神状态、倡导成功体验,强调个性发展、注重特色教育,让师生与人类的崇高精神对话”; “六”就是六大行动,即“营造书香校园,师生共写随笔,聆听窗外声音,双语口才训练,建设数码社区,构筑理想课堂”; “七”就是七字内涵,即“成长,并且快乐着”; “八”就是八大理念,即“家庭教育是最容易出错的地方,没有父母的成长就没有孩子的成长,品德重于学问、状态大于方法,把童年还给孩子,无限地相信孩子发展的潜力,让孩子有一样属于自己的东西,让读书成为孩子的生活方式,让日记伴随孩子成长”; “九”就是九大教育定律,即“态度决定一切,说你行你就行,体罚

近乎无能,读书改变人生,课堂属于学生,性格主宰命运,特色就是卓越,理想创造辉煌,爱心产生奇迹”; “十”就是新教育在十大领域展开“理想的德育,理想的智育,理想的体育,理想的美育,理想的劳动技术教育以及理想的学校,理想的教师,理想的校长,理想的学生,理想的父母”。“新教育实验”十分强调行动,而且把“只要行动,就有收获”作为实验的价值取向。“新教育实验”的行动,其主旨不是提出多少深刻的教育理念,而是改变我们的教育行为,是一种追求教育行为改变的行动,是群众性、人人可以乐而为之的行动。“六大行动”就是“新教育实验”的看得见、摸得着的具体实践。“新教育实验”所有的理念、观点、追求的目标都将体现和转化为“六大行动”。

梦想课程实施方案

梦想课程实施方案 一、梦想课程指导思想: 在上海真爱梦想公益基金会和互助县教育局的大力支持下,在校领导的高度重视下,在本学期开设梦想课程的基础上,我校结合实际情况,以梦想课程为突破口,来培养学生自信、从容、有尊严地成长的信心,更大程度的满足社会、家庭和学生的需要,以便培养出有个性、有特色的未来人才。我校为了在下学期更好地开设梦想课程,特制定本方案。 二、本学期课程实施的建议: 根据学校具体情况,提出了以下课程计划,保证每周有七至八年级共12个班在梦想教室上课。具体课程内容,同年级梦想教师统一安排。我校计划在下学期全校24个班级全部开设梦想课程。 三、梦想课程的领导小组: 组长:殷万延 副组长:朱锦禄雷占宝 管理员:米世平李生艳 四、课程备选内容: 《缤纷课本剧》、《爱緑小卫士》、《理财ii》、《全人教育i》 五、具体工作安排: 1. 组织各年级老师认真研读梦想课程,挑选适合本校学生的课程,制定梦想课程实施方案,确定好实施梦想课程的教师团队名单。(朱锦禄、雷占宝负责) 2. 梦想课老师制定本学期的梦想课程的课表,在梦想盒子中提交给管理员。(梦想教师负责) 3. 根据教师提交的课表,协调安排好各班到梦想中心上课的全校同意课程表,并及时上传到上海真爱梦想基金会。(米世平负责) 4. 做好梦想中心图书的借阅、管理工作。(李生艳负责) 六、课程实施要求: 1、任课教师要认真备好每一节课,认真实施,教学管理人员随机听课。 2、严格梦想课程设置,把梦想课程纳入课表,保证有课时、有教师、有计划,并在实践过程中,积累经验,不断充实完善,提高课堂质量。 3、任课教师要认真写好课堂实录、教学反思,及时总结经验,发教学故事和图片,并撰写一至两篇优秀的梦想课程教案。 4、每学期组织本校梦想教师参加“互助圆梦”真爱梦想沙龙活动。 5、进行梦想课程研讨和展示,解决存在的问题,及时反馈梦想课程的实施情况。 6、积极组织教师进行业务学习和培训,从根本上转变教师的旧课程观念,认识梦想课程开发的意义。 七、五峰中学梦想课程老师名单: 米世平李生艳宋志平桓寿邦杨启春蒋明萍保积英赵永梅邢万桂范芙英冯洪玉胡录善唐艳王鑫周义秀马金花温海菊白永秀 2014年9月1日篇二:2012学年第二学期梦想课程实施计划草案 2012学年第二学期春蕾学校梦想课程实施计划草案 林巧美 一、指导思想 经过一学期的梦想课程摸索和学习工作,梦想理念已逐步植入、扎根于每位任教老师心中,我们继续坚持用专业化的力量帮助孩子自信、从容、有尊严地成长,帮助老师自信、从

英语教研组构建理想课堂计划

工作计划:________ 英语教研组构建理想课堂计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

英语教研组构建理想课堂计划 一、课题指导思想: 新教育“构筑理想课堂”指出:“课堂教学是学校教育活动的主要形式,它是一切教育理念的出发点和归宿,任何教育新观念都会在课堂教学中得以体现。” 本学期英语组认真开展“构筑理想课堂”的研究工作,不断提高教师的教科研水平,找到深河中学学情的理想课堂教学模式。 二、课题落实措施:(一)深入学习,提升素养 本学期英语教研组对于构建理想课堂提出了像郭思乐教授学习生 本教育的工程。我们将在认真学习新课程和新教育实验“构筑理想课堂”有关理论与实践的书籍的基础上,结合生本教育通过研讨与实践,真正建立起一种新的课堂学习观,促进理想课堂建设。 (二)努力实践,稳步提高1.根据学科特点开展课堂教学的研讨以教研组为单位根据学科特点开展“课堂教学的研讨”活动,教研组长组织各组教师,认真学习各科教学指南。通过对话争辩、思维碰撞,群策群力,让教师的教学有章有法,有规有矩。并在平时的教育教学中,都要做有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使课堂变得有序而生动! 2.提高课堂教学质量 组织全体老师利用校本研训时间认真学习“构筑理想课堂”的理论,学习研读“名师课堂实录”,加强课堂教学研究,努力提高课堂教学质量,并且在研究中经常反思:当学生茫无头绪时,能否给他以启迪?当学生失望时,能否唤起他们的信心?能否从学生的眼中读出愿望?能否听出学生回答中的创造?能否使学生的思维擦出火花?能否使学生 第 2 页共 6 页

小学数学老师随笔 我的理想课堂

小学数学老师随笔我的理想课堂 上师范时,我就经常到学校里的阅览室看各种教育杂志,在那里我看到了《小学数学教师》,在那里,我看到了潘小明老师的《圆的认识》,同时我也看到了作为名家的风采。参加工作后,我始终坚持看名家的著作,如吴正宪、黄爱华、邱学华,尤其是名家的教学设计、案例,我一定要慢慢品味。 在不断摸索中,我渐渐熟悉了这个行业,在默默耕耘中,我也渐渐有了些收获。在众多名家中,我最欣赏的还是黄爱华老师。他不但年轻,并且还是一位男老师,就取得了相当令人瞩目的成就。在我眼中,男老师成名家的不多,尤其是要有自己的独特风格的,更是寥寥无几。因此,当我买到《黄爱华与活的数学课堂》这本书时,我就如饥似渴地阅读起来。在那里,我知道了黄爱华老师在自己的成长道路,所付出的汗水,因此黄爱华老师的课堂,精彩不断。中国教育学会数学教学专业委员会理事长李润泉教授评价他的课设计巧,效率高,气氛活;全国尝试教学法理论研究部主任邱学华教授评价他的课趣、实、活;全国引探教学法研究部主任陈永林评价他的课匠心独运,颇有特色。黄老师的一系列成就,让我佩服,同时也鞭策着我找寻自己的教学特色。 于是我给自己的课堂定了三个特点:稳、精、活。 稳。在我的课堂上,教学环节环环相扣,如行云流水,老师

教得轻松,学生学得轻松。即使出现了大风大浪,我也可以用自己的教学机智巧妙化解,用沉稳的教学风格,把学生带到知识的海洋里,自由的遨游。 观察内容的选择,我本着先静后动,由近及远的原则,有目的、有计划的先安排与幼儿生活接近的,能理解的观察内容。随机观察也是不可少的,是相当有趣的,如蜻蜓、蚯蚓、毛毛虫等,孩子一边观察,一边提问,兴趣很浓。我提供的观察对象,注意形象逼真,色彩鲜明,大小适中,引导幼儿多角度多层面地进行观察,保证每个幼儿看得到,看得清。看得清才能说得正确。在观察过程中指导。我注意帮助幼儿学习正确的观察方法,即按顺序观察和抓住事物的不同特征重点观察,观察与说话相结合,在观察中积累词汇,理解词汇,如一次我抓住时机,引导幼儿观察雷雨,雷雨前天空急剧变化,乌云密布,我问幼儿乌云是什么样子的,有的孩子说:乌云像大海的波浪。有的孩子说“乌云跑得飞快。”我加以肯定说“这是乌云滚滚。”当幼儿看到闪电时,我告诉他“这叫电光闪闪。”接着幼儿听到雷声惊叫起来,我抓住时机说:“这就是雷声隆隆。”一会儿下起了大雨,我问:“雨下得怎样?”幼儿说大极了,我就舀一盆水往下一倒,作比较观察,让幼儿掌握“倾盆大雨”这个词。雨后,我又带幼儿观察晴朗的天空,朗诵自编的一首儿歌:“蓝天高,白云飘,鸟儿飞,树儿摇,太阳公公咪咪笑。”这样抓住特征见景生情,幼儿不仅印

在新教育理念下构筑理想课堂的几点看法

在新教育理念下构筑理想课堂的几点看法 一、理性地认识新教育实验的基本理念 在贯彻执行新教育实验理念一天高比一天的呼声中,如果想脚踏实地的进行新课程改革,摒弃一切旧的教学模式,学习新教育理念则是我们每一个教育者首选的必修课。 新教育理念主张共同进步、共同发展,让所有的人在教育活动中都能得到全面、全方位的提升,真正地做到摒除精英路线。让教育者们在崭新的教学场景中帮助每一个人真正地成为他们自己,帮助每一个人打开他们自己的那扇窗,使他们真正地做到全身心的发展,更好地发挥自身的优点,成为一个拥有健全人格和健康体魄的人。同时主张崇尚行动,只要行动就有收获,只有坚持才有奇迹。只有真正地行动和建设起来,才能发展。这些都是新教育理念所追求的。我们要在已往的教学实践中,不断地总结吸收过去传统的人性理论,吸收苏霍姆林斯基的人的和谐发展论,提出我们自己的发展论——“为了一切的人,为了人的一切”。然而,在现在的教育生活中,有的教师把教育变成了训练,把教育变成简单的接收知识,远离了新教育实验的轨道。所以,在以后的教育实践中,教师应教给孩子一生都有用的东西,让他成为对社会有用的人。同时,我们教育者要保持一个积极向上、充满激情、拥有自信的精神状态,新教育课程改革才能在现代化的基础教育中大放异彩! 二、在新教育理念指导下构筑理想课堂的最佳模式 在实际教学中用什么样的方式才能营造课堂的理想佳境呢?我想,应恰到好处地运用体验式、情感式或把二者在课堂教学中有机地结合。 (一)用体验式教学法培养学生理性思维 体验式教学,也就是现在所流行的一句话“老师搭台,学生唱戏”,让学生从传统的死记硬背中彻底地解脱出来。教师则以尊重学生的情感为前提,以学生发展为目的,把课堂教学的主动权完完全全交给学生,真正地实践着“为了学生一切,一切为了学生”的新教育理念。体验式教学不仅能够培养学生的创新素质,还能帮助学生进行研究式学习,从而加快提高课堂教学的有效性。 (二)用情感式教学法引发师生间的共鸣 教学是一门艺术,艺术本身离不开创新;教学又是一门关于“人”的艺术,而“人”本身就是一个有情感的高级生灵。所以说,教学过程也就是在师生情感的交汇下不断地创设新的情境,而引发学生在学习过程中的再创造的新思维的过程。利用创造性思维嫁接情感,用情感引发学生在课堂教学中的再创造,从而在课堂教学中做到“千教万教教人学真,千学万学学做真人”的理想境界。

最新读朱永新《新教育》有感6篇

最新读朱永新《新教育》有感6篇 整理的读朱永新《新教育》有感,希望对大家有帮助 最新读朱永新《新教育》有感篇1 躁热的暑假已经结束了,但我的心情同这久久还不散去的暑热一样无法平静。因为利用暑假的时间我读完了朱永新先生所著的《新教育》。这本书在我的心中点起了一把火,一把让我重新认识我所从事的工作,我所具有的教育理想的火。“过一种幸福完整的教育生活”就是我毕生追求的目标,我的人生前进的方向。首先我谈谈我对新教育的理解。“新教育实验”主要内容归纳为“一二三四五六七八九十”十个方面。 “一”就是一个核心理念“为了一切的人,为了人的一切”; “二”就是两个目标:即“追求理想,超越自我”,“只要行动就有收获”;“三”就是三大改变:即“改变学生的生存状态,改变教师的行走方式,改变学校的发展模式”; “四”就是四重教育境界,即让学校“成为学生享受成长快乐的理想乐园,成为教师实现专业发展的理想舞台,成为学生提升教育品质的理想平台,成为新教育共同体的‘精神家园’和共同成长的‘理想村落’”; “五”就是五个基本观点,即“无限相信学生与教师的潜力,交给学生一生有用的东西,重视精神状态、倡导成功体验,强调个性发展、注重特色教育,让师生与人类的崇高精神对话”;

“六”就是六大行动,即“营造书香校园,师生共写随笔,聆听窗外声音,双语口才训练,建设数码社区,构筑理想课堂”; “七”就是七字内涵,即“成长,并且快乐着”; “八”就是八大理念,即“家庭教育是最容易出错的地方,没有父母的成长就没有孩子的成长,品德重于学问、状态大于方法,把童年还给孩子,无限地相信孩子发展的潜力,让孩子有一样属于自己的东西,让读书成为孩子的生活方式,让日记伴随孩子成长”; “九”就是九大教育定律,即“态度决定一切,说你行你就行,体罚近乎无能,读书改变人生,课堂属于学生,性格主宰命运,特色就是卓越,理想创造辉“十”就是新教育在十大领域展开“理想的德育,理想的智育,理想的体育,理想的美育,理想的劳动技术教育以及理想的学校,理想的教师,理想的校长,理想的学生,理想的父母”。“新教育实验”十分强调行动,而且把“只要行动,就有收获”作为实验的价值取向。 “新教育实验”的行动,其主旨不是提出多少深刻的教育理念,而是改变我们的教育行为,是一种追求教育行为改变的行动,是群众性、人人可以乐而为之教育实验”所有的理念、观点、追求的目标都将体现和转化为“六大行动”。借用“小苹果”的一句话:种下希望,就有收获 读完这本书,我最大的感受就是:新教育应该是“爱的教育”。其实作为一线教师的我们何尝不是为学生的点滴进步而骄傲,何尝不是为了学生的进步而高兴,每一位教师都愿意把每一个学生当自己的

智慧课堂实施方案设计

九中智慧课堂实施细则 一、前言 为了解决制约教学改革的瓶颈问题,加快课堂教学改革与发展的步伐,保证课改工作顺利通过深水区,引领我校课堂在信息化全新环境下走向服务学生终身学习和教师专业发展的光明前景,实现让教育充满智慧,课堂充满活力,学习充满兴趣的改革目标,切实提高教学质量,促进学生人格成长,做有思想、有灵魂的教育,办人民满意的特色学校。经广泛学习、研究、论证,学校决定实施构建智慧课堂实践探索活动,特制定实施细则。 二、课堂现状分析 自2009年我市实施区域课堂教学改革以来,九中以课改先行者的姿态始终致力于课堂的创新实践。先后经历了统一模式,整体推进和实施多元模式,构建自主课堂等发展阶段,逐步形成了以自学为前提,以小组为单位,以展示为核心,以导学案为线路图,以评价为手段,以交流为平台。通过独学、对学、群学,实现了学习方式的重大变革,使得“自主、合作、探究”成为一种新的常态。尤其是经过2012年全省义务教育课程改革现场会和2013年全省课堂教学改革博览会的现场展示活动,我校的课改成果进一步得到巩固,师生的课堂表现得到了省市领导、专家和市内外同行的高度评价。《中国教师报》、《黑龙江日报》、《今日黑龙江》、《黑龙江教育》多家媒体相继报道我校课改工作,在龙江大地引发了广泛关注。但是当课改走进深水区,我们的课堂遇到了空前的挑战,学生的自主学习还处在比较低的层次上,学生深度学习活动还缺乏丰富的学习资源和信息技术手段的支撑。学生创新思维能力、反思能力和批判性思维还没有完全形成,个性化学习体现不明显,师生互动的信息渠道不够畅通。随着我校信息化建设步伐的加快,课堂上各种信息基础设施、高速的网络环境的建成以及丰富的学习资源的整合,进一步深化课堂教学改革在我校成为了可能,也为新课堂建设创造了全新的、现代的环境,一场新的、更大的课堂革命正在九中人的心中孕育、成长。 三、指导思想 智慧课堂是我校实施智慧教育的重要载体,是基于我校课堂教学改革不断深化而发展的教师利用优质教育资源的一种创新课堂教学模式,是指在创新教学理念指导下,着眼于学生的终身发展,以学生智慧学习为目标,以智慧课堂建设为载体,以信息技术为支撑,着重培养学生提出问题、分析问题、

构筑理想课堂

数学教学———构筑理想课堂 数学课程改革,是我国数学课程文化全面的深刻的变革,随着《课程标准》所提出的课程理念、课程功能、课程内容、课程构架、课程实施与课程评价的变化,必然会对教师的教学活动产生重大的影响,因此也对教学设计思路、教学目标的设计等方面提出来新的要求,要达到这些新的教学目标和实现新的教学理念, 作为教师的我,一个问题我反反复复问过自己好几年,有可能直到我退休时也还不能真正的得到明确的答案,这个问题就是,到底怎样的课堂才是理想的课堂?因此,今天和大家交流的就是读新教育后我心中的理想课堂。 在我认为赏识和激励是关键。学生想要的就是平等而无任何歧视的课堂。因为只有尊重才有平等,只有平等才有信任,有了信任,教师才可能深入学生的内心世界,准确把握学生的心理状态,才能与学生进行心灵的沟通,才能有好的教育教学效果。前苏联的一位教育学家曾说:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱。”每个学生发展的条件是不尽相同。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的闪光点,全面地地认识学生。我心中理想的课堂是:不歧视任何一个学习困难的学生,在课堂上避免用“学习差的同学”“学习好的同学”这样的字眼形容学生。学生的内心世界,是非常丰富的,他们都渴望得到教师平等的对待。因此,我渴望的理想课堂,应是一个没有任何歧视的平等的课堂。课堂上教师应该充分尊重学生需要,保护学生自尊心,培养学生自信心。好的课堂教学应尊重学生个性差异,尊重不同学生的知识、能力、兴趣等方面的需要,设计不同层次的问题、不同类型和水平的题目,使所有学生都有机会参加活动,并获得成功的体验。培养学生对学习的信心,相信每一个学生的回答都是智力活动的结果,都会给学生带来启示。 理想的课堂教学过程是需要老师和学生共同合作的,是师生之间有愉快的情感沟通与智慧交流。在教学过程中争取能做到全

最新朱永新解析新教育理想课堂三境界

精品文档朱永新解析新教育理想课堂三境界 课堂之于教师,犹如田野之于农人、舞台之于演员,但怎样的课才是一堂好课?如何上好一堂课?这成为不少教师心头挥之不去的疑问。 7月13日,在新教育实验第八届研讨会上,新教育实验发起人朱永新教授提出理想课堂的三重境界,一解教师心头之惑。 四种“课堂话语” 其实,关于课堂教学的研究,源远流长。从孔子的“愤悱启发”到苏格拉底的“产婆术” ,从夸美纽斯的班级授课制到赫尔巴特的“四段教学法”,从泰勒的《课程与教学的基本原理》到佐藤学的《静悄悄的革命》…… 几乎所有教育学者都试图破解课堂教学的奥秘,并为此贡献了许多知识与智慧。但朱永新认为,“大部分一线教师仍然没有找到‘芝麻开门'的方法。” 为了解决这个难题,当代中国的教育界人士也积极投身其中,研究不辍,出现了四种主要的“课堂话语” :“公开课的课堂话语” 、“面向应试的课堂教学话语” 、“民间校本课堂教学话语”、“学院派课堂教学话语” 。 “公开课占据了公开的、桌面上的话语,面向应试的课堂教学话语则成为桌面下的更日常、更普遍的事实话语。”朱永新表示,“这两种课堂教学话语都不是我们想要的理想课堂话语。” 而后两种话语正在被越来越多的学校和教师所接受。它们是以洋思中学、杜郎口中学等为代表的民间标本课堂改革话语和以叶澜、钟启泉、王荣生、顾泠沅等人为代表的课程理论+实验的学院派课堂教学话语。 在朱永新看来,民间的课堂实践正成为热潮,日渐从教师的表演改变为学生的学习,从少数课的卓越表演改变为追求每一堂课的实效,并已经取得了令人瞩目的成就,“值得关注和尊敬”。 而学院派的话语因其复杂性,一线教师难以理解与掌握,“课堂占有率” 还很小。“但因为这种话语的历史深度,以及科学的态度,它或许是最有生命力的,并能对明天的课堂教学产生深远影响。”朱永新说。 一个“自我定位” 为了构筑理想课堂,新教育对以上四种课堂话语进行了研究性理解、批判性吸收、创造性调和。目的是提出新教育课堂话语的自我定位——想要拥有优质公开课的课堂活力,但更想让活力呈现于日常的课堂中;想拥有应试课堂话语同样想要的成绩,但希望是以一种人性的、人道的、科学的方式来实现;想如洋思中学——杜郎口中学等民间标本课堂改革话语一样,是简明的、基于自身的,但也希望它是能够经得起学理解释的;希望是能被高度理论化的,但更注重应用于实际的课堂上。 拥有这样一个理想的课堂,“‘让师生过上一种幸福完整的幸福生活'才有了根。”朱永新说。 他认为,如果课堂不能给学生以智慧的挑战、情感的共鸣、发现的愉悦,而只是让他们成为一个容器消极地接受、被动地应付,学生一定不会享受幸福完整的幸福生活;如果不能让教师的生命在课堂里发光,魅力不能在课堂里展现,教师只会成为“到死丝方尽的春蚕” 和“成灰泪始干的蜡烛” 。 精品文档

构筑理想课堂工作计划

构筑理想课堂工作计划 浮来山镇中心小学 一、指导思想 全面贯彻新教育实验的基本理念,遵循求实、求新、求深、求效的工作思路。以“过一种幸福完整的教育生活”为追求,以“以人为本,追求真理”为行动理念,积极开展构建理想课堂的教研工作,全方位推进课堂教学改革,全力打造品牌教师,促进教研工作的改革与创新,全面提高我校的教育教学质量,让师生过上一种幸福完整的教育生活。同时为了使我校课堂教学改革持续有效的开展,引导教师将课改的先进理念转化为课堂教学改革行为,有效提高课堂教学效益和学校办学水平,达到构建“理想课堂”的目的。 二、工作目标 1、是追求有效课堂,构建体现新教育理想课堂的教学操作模式; 2、是围绕学生的学习兴趣、学习方法、学习习惯的培养,坚持“因材施教、循序渐进、相关而善、循循善诱”的原则,形成新课程理念下的教学方式、学习方式的有效模式。 3、是关注教师的发展点,鼓励教师差异发展和错位发展,进一步促进教师的专业发展。 三、落实措施 (一)深入学习,提升素养组织全体教师认真学习新课

程和新教育实验“构筑理想课堂”有关理论与实践的书籍,组织好“上好课”专题培训活动,结合师生共写随笔活动,经常开展交流与研讨活动,提升教师的知识底蕴与文化积淀。 (二)努力实践,稳步提高 1、开展框架备课研讨,以教研组为单位,根据学科特点开展“框架备课研讨”活动,主要对如何结合班级学生实际,对“个性化教学流程补白”进行研讨,每位老师教学个性特点能够在“个性化教学流程补白”中充分体现出来。在平时的教育教学中,要注重学生的生长点,从思想道德、知识能力、个性心里等方面对他们进行系统设计,做育人的有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使课堂变得有序而生动。 2、改进课堂教学范式认真研究常态课中怎样上好新授课。要经常反思、用心探索:当学生茫无头绪时,怎样给予启迪。当学生失望时,怎样唤起信心。当学生积极性高涨时,怎样给予保护;要想法设法引导学生“说一说、做一做、写一写、听一听、议一议、试一试、尝一尝、练一练、摸一摸、想一想、演一演”,让学生在这个过程中在课堂上有效合作,擦出思维火花、激发无穷创造,感受和谐的欢乐、发现的欣喜;要追求真实有效的课堂教学,既不搞“满堂灌”,也不搭“花架子”,用真情实意演绎课堂教学的精彩,逐步形成

英语教研组构建理想课堂计划(完整版)

计划编号:YT-FS-3543-74 英语教研组构建理想课堂 计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

英语教研组构建理想课堂计划(完整 版) 备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、课题指导思想: 新教育“构筑理想课堂”指出:“课堂教学是学校教育活动的主要形式,它是一切教育理念的出发点和归宿,任何教育新观念都会在课堂教学中得以体现。” 本学期英语组认真开展“构筑理想课堂”的研究工作,不断提高教师的教科研水平,找到深河中学学情的理想课堂教学模式。 二、课题落实措施: (一)深入学习,提升素养 本学期英语教研组对于构建理想课堂提出了像郭思乐教授学习生本教育的工程。我们将在认真学习新课程和新教育实验“构筑理想课堂”有关理论与实践

的书籍的基础上,结合生本教育通过研讨与实践,真正建立起一种新的课堂学习观,促进理想课堂建设。 (二)努力实践,稳步提高 1.根据学科特点开展课堂教学的研讨 以教研组为单位根据学科特点开展“课堂教学的研讨”活动,教研组长组织各组教师,认真学习各科教学指南。通过对话争辩、思维碰撞,群策群力,让教师的教学有章有法,有规有矩。并在平时的教育教学中,都要做有心人,用情、用心施教,用自己的智慧使课堂变得有序而生动! 2.提高课堂教学质量 组织全体老师利用校本研训时间认真学习“构筑理想课堂”的理论,学习研读“名师课堂实录”,加强课堂教学研究,努力提高课堂教学质量,并且在研究中经常反思:当学生茫无头绪时,能否给他以启迪?当学生失望时,能否唤起他们的信心?能否从学生的眼中读出愿望?能否听出学生回答中的创造?能否使学生的思维擦出火花?能否使学生在课堂上学习合作,

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