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S管理培训试题及答案

5S基础知识测试题

一、填空题（每空2分，共计20分）

1、请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的哪一项范围？

答：整理。

2、整顿主要是排除什么浪费？-------------------

答：寻找时间。

3、请问5S中哪一项是针对人的品质的提升，也是5S活动的最终目的？--------------

答：素养。

4、请问5S活动是短期性的工作，还是持久性的工作？--------------

答：持久性。

5、行走中抽烟，烟蒂任意丢弃是5中的哪一项范畴？------------

答：素养。

6, 1955年，日本企业针对场地、物品，提出了____、____的概念。后来随着工业的发展及管理水准提升的需要，才陆续提出、增加了其余的3个（____、____、____），从而形成目前广泛推行的5S架构。

答：整理、整顿、清扫、清洁、素养（）

二、选择题（每题2分，共计30分）

l、谁承担5S活动成败的责任？D

A总经理B委员会C主管们D公司全体

2、公司什么地方需要整理整顿？C

A工作现场B办公室

C全公司的每个地方D仓库

3、整理主要是排除什么浪费？ C

A时间B工具C空间D包装物

4、我们对5S应有的态度？B

A口里应付，作作形式B积极参与行动

C事不关已D看别人如何行动再说

5、公司的5S应如何做？A

A 5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B第一次有计划地大家做，以后靠干部做

C做四个月就可以了D车间做就行了

6、5S中哪个最重要，理想的目标是什么？A

A人人有素养B地、物干净C工厂有制度D生产效率高

7、清扫在工程中的位置是什么？B

A有空再清扫就行了B清扫是工程中的一部分C地、物干净D生产效率高

8、5S和产品质量的关系？ B

A工作方便B改善品质C增加产量D没有多大关系

9、5S与公司及员工有哪些关系？A

A提高公司形象B增加工作时间C增加工作负担D增加生产成本

10、您对目前的工作环境有何看法？A

A很多地方还很杂乱B缺乏爱心，物品丢在地上没人捡

C大概可以了D目前条件已无法再改善

11、对待5S检查和批评意见，属下应抱着“____”的心态来执行。C

A、纯粹找碴、百般狡辩；

B、应付了事、得过且过；

C、立即纠正、心存感激；

12、清扫应细心，具备不容许有“____”存在的观念。C

A、污秽；

B、干净；

C、不良之处；

D、解决脏污对策；

13、清洁的状态包含的三个要素是“____”。C

A、干净、高效和安全；

B、整理、整顿和清扫；

C、检查、监督和改进；

14、整顿中的“3定”是指：B

A、定点、定方法，定标示；

B、定点、定容、定量；

C、定容、定方法、定量；

D、定点、定人、定方法。

15、5S活动推行中，下面哪个最重要？A

A、人人有素养；

B、地、物干净；

C、工厂有制度；

D、生产效率高。

三、判断题（每题3分，共计30分）

l、工厂什么地方有什么东西，我们靠感觉就可以了。×

2、机器故障、货不足，无法按期完成生产计划，也是没办法的。×

3、实行5S有利于整备制造车间，使制造流程井然有序，提高生产效率和产品质量。√

4、保管员清楚物品在哪里，标示与否并没有关系。×

5、车间脏乱没关系，产品销路好就行。×

6、上班不就是干活吗？要这么干净干么？车间比我宿舍还干净，没有这个必要这句话对么？×

7、不遵守规章制度的工作现场，我们经常会听到“下不为例”，“这样就行了吧”，“我

太忙啦”，这些话对吗？×

8、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视，但无形的浪费却易

被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无用功。这句话对吗？×

9、5S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，5S管理就会失败。这种观点对么？√

10、人民生活习性，映射着国之强弱；认真规范的意识是我们每个人的立身之本，也是企

业的立业之根。只有认真做事才能拿钱、必须把事情做好才有饭吃。√

四、问答题（每题5分，共计20分）

1、整理、整顿的摹本含义是什么？

在工作现场，区别要与不要的东西，只保留有用的东西，撤除不需要的东西。把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理。

2、清扫、清洁的慕本含义是什么？

清扫即点检，将不需要的东西清除掉，保持工作现场无垃圾，无污秽状态。

将整理、整顿、清扫做法制度化、标准化，并维持成果。

3、推行5S管理的好处有那些？

改善和提高企业形象，保障企业安全生产，降低生产成本，促成效率的提高。

4、5S管理活动中员工的责任是什么？

积极参与、认真执行。

应急预案培训考试试题

应急预案培训考试试题单位：姓名：得分：一、填空题（每空1 分，共25 分） 1、厂制定的生产安全应急预案适用于生产安全过程中发生或可能发生的（）、（）、洪水涌入及地质灾害、（）、（）、（）、易燃易爆及危险化学物品爆炸、（）、放射源丢失（泄漏）等产生较大社会影响的生产安全事故或突发事件的应急处理。 2、生产安全事故的应急救援工作遵循（）、（）；（）、后保设备；（）与社会救援相结合的原则进行。 3、应急预案是整个应急管理体系的反映，它的内容包括事故发生过程中的（）和（）、事故发生前的各种（）、事故发生后的紧急恢复以及预案的管理与更新。 4、应急预案内各应急救援组，按照“平战结合”的原则，做到（）、（）和（）三确定，组成应急救援队伍，储备必要数量的应急救援设备、物资、器械、药品和资金等，定期进行相应的教育、培训和演练，做到应急抢险救援工作保障有力。 5、应急救援的处置原则和具体要求（1）安全生产事故的应急救援工作遵循（）；（2）（）；（3）（）；（4）（( ）。 6、灭火基本方法有（）、（）、（）、（） 7、使人窒息的主要原因是（）。、选择题（每空10 分，共30 分） 1、（）是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。 A. 分级响应 B. 统一指挥 C. 公众动员机制 D. 以人为本 2、搬运交通事故伤员，（）是正确的？ A.随意搬抬伤员 B.两人或多人抬伤员 C.首先固定伤者颈部，由4?5人同时平抬起伤者，使伤者脊椎姿势固定不动 3、发现人员触电, 首先应采取的措施是（）。 A. 呼叫救护人员 B. 切断电源或使伤者脱离电源 C. 进行人工呼吸

三、问答题（1题12分，2题13分共25分） 1、拨打急救电话应该讲清的事项有哪些？ 2、发生安全生产事故的处置原则和具体要求？五.案例题（20 分）某日, 小王在车间工作,突然室内的灯泡熄灭了。小王认为是灯泡坏了, 就踩着一张铁制的高凳去换灯泡。在换灯泡的过程中, 小王不小心碰到了灯口的金属部位而触电。旁边的小李发现后及时切断了灯泡开关, 小王则从凳子上摔了下来。小李连忙过来查看, 发现小王头部受伤流血, 人事不醒, 头部流血不多。请问应该如何对小王进行现场急救?并简要说明此案例中当事人有哪些不正确的做法。

应急管理试题及答案培训资料

应急管理试题及答案

应急管理培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题：（每题 3 分，共 30 分。） 1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（ D ） A没有职责 B组织制定预案但不需实施 C实施但不必组织制定预案D组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（ B ）和应急资源调查。 A调研走访 B 事故风险评估 C 应急预案的学习 D 应急演练 3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（ B ）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。 A本单位有关负责人 B 本单位主要负责人 C 专家学者 D 政府主管领导 4、生产经营单位必须每年对应急投入、（ A ）等工作进行总结评估。 A应急准备、应急处置与救援 B 事故风险与隐患 C应急预案、应急演练 D 应急演练与应急队伍建设 5、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起（ C ）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 A 45 个工作日 B 30 个工作日 C 20 个工作日 D 15 个工作日 6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（ B ）至少组织一次现场处置方案演练。 A每年、每年 B 每年、每半年 C 每半年、每季度 D 每两年、每年 7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位的（ C ）。 A现场处置预案 B 专项应急预案

C专项应急预案和现场处置预案 D 综合应急预案 8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（ B ）。 A专项应急预案 B 现场处置方案 C 应急处置卡 D 总体预案或综合预案 9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括（ A ）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。 A编制目的 B 组织机构及职责 C 应急响应 D 危险源辨识与风险分析 10、发生直接危及人身安全的紧急情况，现场工作人员（ B ）或在采取了可能的应急措施后撤离现场。 A有权停止作业 B 必须停止作业 C向上级请示停止作业 D 坚守岗位、等待救援二、多项选择题（从选出两个或两个以上最恰当的答案，多选或少选均不得分。每题二、多项选择题（从选出两个或两个以上最恰当的答案，多选或少选均不得分。每题 4 分，共 40 分） 1、依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013）的规定，生产经营单位的应急预案按照针对情况的不同，分为（ ABC ）。 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D专项处置预案 2、生产经营单位的应急管理机构以及应急管理人员需履行的主要应急管理工作职责有：（ ABCD ）。 A组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。 B组织或者参与本单位应急教育和培训，如实记录教育和培训情况。 C组织或者参与本单位应急救援演练。 D在应急领导小组办公室的领导下，开展相关工作。 3、应急预案的评审或者论证应当注重（ ABCD ），以及应急预案的衔接

应急救援预案人员培训试题

应急救援预案人员培训考试题单位：姓名：工种：成绩：一、填空题：（每空2分,共计40分） 1、煤矿矿山应急预案编制依据《、和等法律法规及有关规定，制定本预案。 2、生产经营单位编制预案依据发布实施的行业标准《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》所要求的制式进行编制。 3、应急预案编制的内容框架要依照《》中要求的预案构成要素进行编制。 4、应急预案中的综合预案有个构成要素、专项预案有个构成要素、现场处个构成要素。 5、应急预案的编制包括：和。 6、编制程序需要：应急预案编制工作组、资料收集、危险源与风险分析、、和应急预案评审与发布。 7、应急预案体系构成有、、三部分。 8、综合应急预案中的预防和预警包括：、和信息报告与通知。 9、综合预案应急响应分为：、和应急结束三大类。 10、应急保障措施分为：、、、经费保障和其它保障。二、判断题：（每空2分,共计20分） 1、综合应急预案编制的目的就是规范煤矿矿山企业应急管理和应急响应程序，确保企业迅速有效地处理非煤矿山企业安全生产事故、将事故对人员、财产和环境造成的损失将至最小程度，最大限度地保障企业和职工的安全（） 2、综合应急预案包括：规定企业应急组织机构和职责、应急响应原则、应急管理程序内容。（） 3、信息报告与通知明确36小时应急值守电话、事故信息接受和通报程序。（） 4、应急救援指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人的职责。（） 5、应急预案编制包括编制程序、编制准备和编制任务。（） 6、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（） 7、综合预案有12个构成要素。（） 8、应急预案编制依据国家安全生产监督管理总局。（） 9、应急预案演练必须每个员工参与，领导因工作忙，也可以不参与。（） 10、事故应急救援预案的制定与更新至少每三年更新一次。（）三、选择题：（每空2分,共计10分） 1、非煤矿山综合应急预案编制依据《中华人民共和国安全生产法》、（）和《生

《生产安全事故应急条例》学习培训考试题答案

裕华煤矿2019年《生产安全事故应急条例》学习培训考试（答

10.生产经营单位应当对从业人员进行应急教育和培训，保证从业人员具备必要的应急知识，掌握风险防范技能和事故应急措施。

18.现场指挥部实行总指挥负责制；参加生产安全事故现场应急救援的单位和个人应当服从现场指挥部的统一指挥。 19.生产经营单位可以通过生产安全事故应急救援信息系统办理生产安全事故应急救援预案备案手续，报送应急救援预案演练情况和应急救援队伍建设情况；但依法需要保密的除外。 20.应急救援队伍根据救援命令参加生产安全事故应急救援所耗费用，由事故责任单位承担；事故责任单位无力承担的，由有关人民政府协调解决。二、问答题40分（每题20分） 1.生产安全事故应急救援预案制定单位有那六情形应当及时修订相关预案答：⑴制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化；⑵应急指挥机构及其职责发生调整；⑶安全生产面临的风险发生重大变化；⑷重要应急资源发生重大变化；⑸在预案演练或者应急救援中发现需要修订预案的重大问题；⑹其他应当修订的情形。 2.发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案，并采取那些应急救援措施答：⑴迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；⑵根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；⑶及时通知可能受到事故影响的单位和人员；⑷采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生；⑸根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援，并向参加救援的应急救援队伍提供相关技术资料、信息和处置方法；⑹维护事故现场秩序，保护事故现场和相关证据；⑺法律、法规规定的其他应急救援措施。

应急管理培训考试试题

应急管理培训考试试题姓名：__________ 工作单位： _____________ 考试日期：___________ 规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行（），并形成书面纪要。 A评审 B 论证 C 听证 D 公示 5、生产经营单位应当在生产安全事故应急预案”公布之日起（）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 A 45个工作日 B 30个工作日、单项选择题：（每题3分，共45分。） 1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（） A没有职责B组织制定预案但不需实施 C实施但不必组织制定预案D组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（）和应急资源调查。 A调研走访B事故风险评估 C应急预案的学习 D 应急演练 3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。 A本单位有关负责人 B 本单位主要负责人 C专家学者D政府主管领导 4、易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营、储存企业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型 6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（）至少组织一次现场处置方案演练。 A 每年、每年 B C每半年、每季度 D 7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，的（）。 A现场处置预案 B 专项应急预案 C专项应急预案和现场处置预案 D 综合应急预案 8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（）。 A专项应急预案 B 现场处置方案 C应急处置卡D总体预案或综合预案 9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括（）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。 A 编制目的 B 组织机构及职责类另y单选题多选题判断题总分分数阅卷人 C 20个工作日 D 15个工作日每两年、每年组织应编制本单位

设备润滑管理

设备润滑管理设备润滑是防止和延缓零件磨损和其他形式失败的重要手段之一，润滑管理是设备工程的重要内容之一。加强设备的润滑管理工作，并把它建立在科学管理的基础上，对保证企业的均衡生产、保证设备完好并充分发挥设备效能、减少设备事故和故障、提高企业经济效益和社会效益都有着极其重要的意义。润滑在机械传动中和设备保养中均起着重要作用，润滑能影响到设备性能、精密和寿命。对企业的在用设备，按技术规范的要求，正确选用各类润滑材料，并按规定的润滑时间、部位、数量进行润滑，以降低摩擦、减少磨损，从而保证设备的正常运行、延长设备寿命、降低能耗、防止污染，达到提高经济效益的目的。因此，搞好设备的润滑工作是企业设备管理中不可忽视的环节。自从人类不断扩大自己能力的手段，将工具发展成机器以来，人们就认识运动和摩擦、磨损、润滑的密切关系，但是长期以来，研究工作和实践多数是围绕着表面现象进行，随着现代化工业的发展，润滑问题显得更为重要了，现代设备向着高精度、高效率、超大型、超小型、高速、重载、节能、可靠性、维修性等方面发展，导致机械中摩擦部分的工况更加严酷，润滑变的极为重要，许多情况下甚至成为尖端技术的关键，如高温、低温、高速、真空、辐射及特殊介质条件下的润滑技术等。润滑再不仅仅是“加油的方法”的问题了。实践证明，盲目地使用润滑材料，光凭经验搞润滑是不行的，必须掌握摩擦、磨损、润滑的本质和规律，加强这方面的科学技术的开发，建立起技术队伍，实行严格科学的管理，才能收到实际效果。同时，还必须将设计、材料、加工、润滑剂、润滑方法等广泛内容综合起来进行研究。将具有润滑性能的物质施入机器中作相对运动的零件的接触表面上，以减少接触表面的摩擦，降低磨损的技术方式，成为设备润滑，施入机器零件摩擦表面上润滑剂，能够牢牢地吸附在摩擦表面上，并形成一种润滑油膜。这种油膜与零件的摩擦表面结合得很强，因而两个摩擦表面能够被润滑剂有效地隔开。这样，零件间接触表面的摩擦就变为润滑剂本身的分子间的摩擦，从而起到降低摩擦、磨损的作用。由此可以看出，润滑与摩擦、磨损有着密切关系。人们把研究相互作用的表面作相对运动时所产生的摩擦、磨损和进行润滑这三个方面有机地结合起来，统称为摩擦学。由英国的乔斯特博士首先提出来，已成为近年来发展最快的新兴学科之一。润滑的作用一般可归结为：控制摩擦、减少磨损、降温冷却、可防止摩擦面锈蚀、冲洗作用、密封作用、减振作用（阻尼振动）等。润滑的这些作用是互相依存、互相影响的。如不能有效地减少摩擦和磨损，就会产生大量的摩擦热，迅速破坏摩擦表面和润滑介质本身，这就是摩擦时缺油会出现润滑故障的原因。 1.润滑的主要任务就是同摩擦的危害作斗争 2.搞好设备润滑工作是为了能保证维护设备的正常运转，防止事故的发生，降低维修费用，节省资源；降低摩擦阻力，改善摩擦条件，提高运转效率，节约能源；减少机件磨损，延长设备的使用寿命；减少腐蚀，减轻振动，降低温度，防止拉伤和咬合，提高设备的可靠性。 3.合理润滑的基本要求根据摩擦副的工作条件和作用性质，选用适当润滑材料；根据摩擦副的工作条件和性质，确定正确的润滑方式和润滑方法，

工厂设备润滑管理制度

工厂设备润滑管理制度工厂设备润滑管理制度第一章总则设备润滑管理是设备维护工作的重要组成部分，它的任务是运用摩擦学传统理论和最新研究成果分析设备摩擦与磨损的机理，合理选用润滑材料，改进润滑方式，以达到降低摩擦、节约能源，降低生产成本，延长设备使用寿命的目的。为了加强和规范润滑管理工作，特建立此制度。第二章各级管理机构与职责权限第一条、总工办负责全公司设备润滑及液压设备的技术管理工作，具体职责为： 1. 审查、批准全公司设备润滑油脂、绝缘介质和液压介质(统称油品)的有关标准。 2. 审查、批准新材料、新技术的试验、试点及推广应用工作。 3. 审查、批准公司设备润滑管理和液压管理制度。 4. 检查、督导公司设备润滑、液压管理的全面工作。 5. 参加因润滑不良造成的重大设备事故分析会，审批防范措施。第二条、机动部负责公司润滑专业技术管理具体工作，具体职责为： 1. 对公司所属各单位润滑、液压技术管理工作进行指导、检查与考核。 2. 负责制定全公司设备油品选用标准、加注油量标准、加注油周期标准及换油标准，油品进厂检验管理办法、油品抽检、清洗循环管理办法。 3. 对油品、润滑方式、液压设备（油箱、油泵、控制阀、储能器、热交换器、过滤器、监测系统、变压器、油开关）的使用管理进行监督、检查及考核。 4.组织分析因润滑不良造成的重大设备事故，组织制定防范措施。 5. 负责油品定期化验、分析、质量确认工作。 6. 新油品、新技术的导入、试用、评定、推广等工作。 7. 对各厂、矿的润滑消耗定额进行定期考核、调整。 8. 组织公司润滑专业队伍的技术培训及考核工作。 9. 参与新建工程（包括技改工程）油品选择工作。 10. 负责油品进厂后的取样、复检，向物资供应部出据检验单。第三条、各厂、矿负责本单位的润滑技术的管理工作，具体职责为： 1. 各厂、矿应设专职（或兼职）设备润滑管理员，负责贯彻执行公司下发的有关规章制度，并根据本单位的实际情况制定本单位润滑管理的规章制度。 2. 搞好设备润滑的“五定”工作。即定点、定油品、定量、定时、定人、贯彻油品的三级过滤和定期过滤净化制。 3.按机动部有关规定定期将油品样送机动部检验。坚持油品的定期化验和以质换油工作，加强油品定额管理，降低油品消耗，油品消耗要按期上报（其指标的考核包括年、定、日修工程用油）。 4. 组织润滑设备及系统的维护检修与润滑油站的运行工作，保证润滑设备始终处于良好的技术状态。 5. 负责变压器、油开关等电器设备的安全运行工作。 6.参加新油品、新技术的试验研究，改善润滑方式，不断提高润滑技术水平。 7.分析因润滑不良造成的设备事故，杜绝违反润滑管理制度的行为。 8. 组织本单位润滑技术培训，提高业务技术水平。 9. 定期向机动部报告本单位设备润滑工作，按时填报本单位的油品消耗报表。第四条、物资供应部负责油品采购、保管工作，具体职责为：

应急管理培训考试试题

2017年应急管理培训考试试题部门：姓名：成绩：不定项选择题（共25题，每题4分，共100分） 1.《生产安全事故应急预案管理办法》由国家安全生产监督管理总局2016年以第（）号令正式公布施行。 A. 88 B. 89 C. 90 D. 91 2、应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案、（）。 A.现场应急预案 B.现场处置预案 C.现场处置方案 D.现场预案 3.应急预案编制程序包括（）、编制应急预案和应急预案评审等步骤。 A.成立应急预案编制工作组 B.资料收集 C.风险评估 D. 应急能力评估 4. 所部每两年组织一次综合应急预案演练，每年至少组织一次专项应急预案演练；各单位现场处置方案每（）年至少组织（）次演练。 A.半 B.一 C.二 D. 三 5.有夜班作业的单位，每年应至少组织（）次夜班的现场处置方案的应急演练。 A. 一 B. 二 C. 三 D. 四 6.七二五所（）是全所生产安全事故应急管理工作的领导和办事机构。

安全生产委员会 B.质量安全处A. C.安全生产委员会及其办公室 7. 七二五所对生产安全事故实施（）级应急响应。 A.Ⅲ B. Ⅳ C. Ⅰ D. Ⅱ 8. 所Ⅱ级应急响应适用于事故可能造成员工重伤，危害有扩大趋势，或造成直接经济损失（）元以上的生产安全事故。 A.5万 B.10万 C 15万 D. 20万 9.各级应急预案均应实行周期性评审，所综合预案每（）至少评审一次，专项预案（）至少评审一次。 A. 一年 B.两年 C. 三年 D. 四年 10. 综合应急预案主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括应急组织机构及职责、（）、应急预案管理等内容。 A. 应急预案体系 B. 事故风险描述 C. 应急响应 D. 保障措施 11.专项应急预案主要包括（）、处置程序和措施等内容。 A. 应急预案管理 B. 事故风险分析 C. 应急预案体系 D. 应急指挥机构及职责 12.现场处置方案由本单位（）共同编制。 A. 现场作业人员 B. 分管领导 C. 主要负责人 D.安全管理人员 13. 综合应急预案中保障措施包括（）。 A. 通信与信息保障 B. 物资装备保障

应急管理培训考试试题及答案

应急管理培训考试试题及答案姓名：考试时间：分数：一、单项选择题：（每题3分，共30分。） 1、生产经营单位的主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（D）A没有职责B组织制定预案但不需实施 C实施但不必组织制定预案D组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（B）和应急资源调查。A调研走访B事故风险评估C应急预案的学习D应急演练 3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（B）任组长，吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员，以及有现场处置经验的人员参加。 A本单位有关负责人B本单位主要负责人C专家学者D政府主管领导4、生产经营单位必须每年对应急投入、（A）等工作进行总结评估。 A应急准备、应急处置与救援B事故风险与隐患 C应急预案、应急演练D应急演练与应急队伍建设 5、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起（C）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。 A45个工作日 B30个工作日

C20个工作日 D15个工作日 6、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（B）至少组织一次现场处置方案演练。A每年、每年B每年、每半年C每半年、每季度D每两年、每年 7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位的（C）。 A现场处置预案B专项应急预案 C专项应急预案和现场处置预案D综合应急预案 8、对于危险性较大的场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（B）。A专项应急预案B现场处置方案C应急处置卡D 总体预案或综合预案9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注的一般要素具体包括（A）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。 A编制目的B组织机构及职责C应急响应D危险源辨识与风险分析 10、发生直接危及人身安全的紧急情况，现场工作人员（B）或在采取了可能的应急措施后撤离现场。 A有权停止作业B必须停止作业 C向上级请示停止作业D坚守岗位、等待救援二、多项选择题（从选出两个或两个以上最恰当的答案，多选或

海尔s管理培训试题答案精编版

海尔6S管理培训试题答案公司标准化编码 [QQX96QT-XQQB89Q8-NQQJ6Q8-MQM9N]

6S知识培训效果试题一、填空（每空2分，合计40分） 1、6S指的是（整理）、（整顿）、（清扫）、（清洁）、（素养）、（安全）。 2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是6S中的（素养）问题。 3、整顿主要是排除（时间）浪费，整顿的三要素是（场所）、（方法）、（标识）。 4、6S中的素养是（使员工养成按规定做事的习惯）。 5、推行6S的技巧有（定点摄影）、（红牌作战）、（目视管理）、（形迹管理）、管理看板。 6、物品摆放属于6S中的（整顿）处理的内容。 7、6S实施的第一步是将工作场所任何物品区分为（有必要）的与（不必要）的。 8、清扫在6S管理中的理解是：清扫就是（点检）。 9、整顿是针对（寻找时间）的浪费。 10、工作岗位上只能摆放当天工作的必需品是6S中（整理）的要领。 11、我们通常所说的定置是6S中的（整顿）的一部分。 12、 6S中的（清扫）能使工作场所消除脏污并及时发现设备异常。 13、 6S中的（素养）是针对人“质”的提升而提出的，也是6S运动的最终目标。 14、洗手间乱画涂鸦，是6S中的（素养）所针对的范围。

15、整顿是针对（时间）的浪费而开展的。 16、公司办公、生产中的垃圾需分类处理，目前公司的垃圾处理分（可回收）、（不可回收）、(有毒有害)。 17、安全定义中指出严格遵守各项规定，消除（不安全行为）和（不安全状态）。 18、制订目视管理及看板管理的基准是6S中（清洁）的推行要领。 19、拉接电源线、气管时应遵循（就近）原则，尽量避免跨区域，作业完毕后，应将电源线、气管及时盘起收回。 20、维修用电、火、高空、搬运、装卸等作业，需有人现场指挥并设有（警戒标识）。二、单项选择题（每题3分，合计30分）在正确选项（）填写相应序号 1、6S活动是谁的责任（D） A、总经理 B、推行小组 C、中层干部们 D、全体员工 2、公司需要整顿的地方是什么（C） A、工作现场 B、 C、全公司的每个地方D、仓库 3、6S和的关系如何（B） A、工作方便 B、改善 C、增加产量 D、没有关系 5、判断整顿三要素是否合适的依据是（Ａ）Ａ、是否能够形成物品放回原地的良好状态Ｂ、是否让员工最高效率的工作Ｃ、是否能够保持现场干净整洁Ｄ、以上都是 6、清扫在管理中的理解是（ D ）

应急管理试题及答案

应急管理培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题：（每题3分，共30分。） 1、生产经营单位得主要负责人对本单位应急工作负有哪些职责？（D ）A 没有职责B组织制定预案但不需实施 C实施但不必组织制定预案D组织制定并实施本单位预案 2、生产经营单位在编制应急预案前，应当进行（B ）与应急资源调查。 A调研走访B 事故风险评估C 应急预案得学习D 应急演练 3、编制应急预案应当成立编制工作小组，由（B ）任组长，吸收与应急预案有关得职能部门与单位得人员，以及有现场处置经验得人员参加。 A本单位有关负责人B 本单位主要负责人C 专家学者D 政府主管领导4、生产经营单位必须每年对应急投入、（A ）等工作进行总结评估。 A应急准备、应急处置与救援B 事故风险与隐患 C应急预案、应急演练D 应急演练与应急队伍建设 5、生产经营单位应当在“生产安全事故应急预案”公布之日起（C ）内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门与有关部门进行告知性备案。 A 45个工作日 B 30个工作日 C 20个工作日 D 15个工作日 6、生产经营单位应当制定本单位得应急预案演练计划，根据本单位得事故风险特点，（）至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（B ）至少组织一次现场处置方案演练。 A每年、每年B 每年、每半年C 每半年、每季度D 每两年、每年7、生产经营单位风险种类多、可能发生多种事故类型，组织应编制本单位得（C ）。C专项应急预案与现场处置预案 D 综合应急预案

8、对于危险性较大得场所、装置或者设施，生产经营单位应当编制（B ）。 A专项应急预案B 现场处置方案C 应急处置卡D 总体预案或综合预案9、政府部门对生产经营单位应急预案备案评审中，关注得大凡要素详尽包括（A ）、编制依据、适用范围、工作原则、单位概况等。 A编制目得B 组织机构及职责C 应急响应D 危险源辨识与风险分析10、发生直接危及人身安全得紧急情况，现场工作人员（ B ）或在采取了可能得应急措施后撤离现场。 A有权停止作业B 必须停止作业 C向上级请示停止作业D 坚守岗位、等待救援二、多项选择题（从选出两个或两个以上最恰当得答案，多选或少选均不得分。每题二、多项选择题（从选出两个或两个以上最恰当得答案，多选或少选均不得分。每题4分，共40分） 1、依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2013）得规定，生产经营单位得应急预案按照针对情况得例外，分为（ABC ）。 A综合应急预案B专项应急预案C现场处置方案D专项处置预案2、生产经营单位得应急管理机构以及应急管理人员需履行得主要应急管理工作职责有：（ABCD ）。 A组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。 B组织或者参与本单位应急教育与培训，如实记录教育与培训情况。 C组织或者参与本单位应急救援演练。 D在应急领导小组办公室得领导下，开展相关工作。 3、应急预案得评审或者论证应当注重（ABCD ），以及应急预案得衔接 A基本要素得完整性B 组织体系得合理性

润滑油基础知识培训.

润滑油的知识 1. 设备润滑的目的机械设备作为企业最主要的生产工具，在使用过程中，一方面生产产品，另一方面磨损消耗自身。设备的磨损是设备劣化、故障的主要原因之一。而设备润滑是防止和延缓设备零件磨损和消耗的重要手段。 2.润滑油的定义及要求 2.1 润滑油是用在各种类型机械上以减少摩擦，保护机械及加工件的液体润滑剂，主要起润滑、冷却、防锈、清洁、密封和缓冲等作用. 2.2 对润滑油总的要求是：（1）减摩抗磨，降低摩擦阻力以节约能源，减少磨损以延长机械寿命，提高经济效益；当润滑油流到摩擦部位后，就会粘附在摩擦表面上形成一层油膜，减少摩擦机件之间的阻力，如果一些摩擦部位得不到适当的润滑，就会产生干摩擦。干摩擦在短时间内产生的热量足以使金属熔化，造成机件的损坏甚至卡死，如拉缸、抱轴等故障。（2）冷却，要求随时将摩擦热排出机外；润滑油会吸收热量将摩擦热带出机外。（3）密封，要求防泄漏、防尘、防串气；设备的一些接触面会存在一定的间隙，这样能保证各运动副之间不会卡滞，但是这些间隙就会造成密封不良。而润滑油在这些间隙中形成的油膜，就起到密封作用，保证了密封性。（4）抗腐蚀防锈，要求保护摩擦表面不受油变质或外来侵蚀；设备在运转或存放时，大气、水分以及现场的酸性气体等，会会对机件造成腐蚀和锈蚀，从而加大摩擦面的损坏。润滑油在机件表面形成的油膜，可以避免机件与水及酸性气体直接接触，防止产生腐蚀、锈蚀。（5）清净冲洗，要求把摩擦面积垢清洗排除；设备运行中会产生大量的污物，如空气中的灰尘，机件间摩擦产生的金属屑等。这些污物会附着在机件的摩擦表面上，如不清洗下来，就会加大机件的磨损。这个清洗过程是靠润滑油在机体内循环流动来完成的。（6）应力分散缓冲，分散负荷和缓和冲击及减震；设备运行时，间隙中的润滑油将缓和各机件所受到的冲击载荷，使设备运行平稳，并防止金属直接接触，减少磨损。 3. 使用润滑油的注意事项 3.1 润滑油选择

机械设备的润滑管理

编号：SY-AQ-06776 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑机械设备的润滑管理 Lubrication management of mechanical equipment

机械设备的润滑管理导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。在现代化企业中，随着设备高速化、高精度化、连续化程度的不断提高，机械设备润滑工作的地位也越来越重要。实践证明，很多机械设备的故障与润滑状况有着直接或间接的关系。因此，润滑工作已成为设备维护活动的重要组成部分，合理的润滑对于防止设备劣化，延长使用寿命起着非常重要的作用。所以，设备润滑管理工作要求做到：一、确立企业设备管理的基本方针，建立、健全企业润滑管理的规章制度。二、设置润滑管理的组织机构或专职人员，明确岗位责任和工作标准。三、按照润滑“五定”（定点、定质、定期、定量、定人）管理的要求开展设备润滑管理工作。四、加强对润滑油（脂）的管理，严格实行润滑油（脂）的进货检

验和润滑油的“三过滤”规定。五、加强设备润滑状态管理，及时治理漏油，改善设备性能。六、开展设备状态换油（按质换油）和润滑状态检测，预防设备故障，一改以往的“按期换油”为“按质换油”。七、合理使用润滑材料，增效降耗。八、开展废油回收利用，保护环境。九、推广应用润滑新技术、新工艺、新材料和新装置。十、搞好润滑的专业培训，不断提高设备润滑管理水平。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

卫生应急管理培训试题【精选资料】

卫生应急管理培训试题【精选资料】卫生应急管理知识培训试题单位姓名得分、选择题 1、下列哪项不属于是突发公共卫生事件,( ) A、重大传染病疫情 B、群体性不明原因疾病C重大食物中毒事件D、重大职业中毒事件E慢性肺部疾患 2、根据突发公共卫生事件的性质、危害程度、涉及范围，将突发公共卫生事件分为四个等级，下列哪项不是其中之一,( ) A. 一般 B.较大 C.重大 D.比较重大E、特别重大 3、关于《中华人民共和国突发事件应对法》的施行日期，以下四项中哪一项是正确的( ) 。A、2007 年8 月30 日B 、2007 年11 月1 日C、2008 年1 月1 日D 、2007 年12 月31 日 4、突发事件应急工作应当遵循什么方针,( ) A.统一领导，分级负责 B.预防为主，长备不懈 C.反应及时，措施果 D.依靠科学，加强合作 5、医疗机构发现重大食物中毒事件时，应当在多长时间内向所在地县级人民政府卫生行政主管部门报告,( ) A.30 分钟 B.1 小时 C.2 小时 D.12 小时 6、根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定，可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级，即一级、二级、三级和四级，分别是下列何种颜色标示( ) 。 A、红、橙、黄、蓝 B、红、黄、橙、绿C红、黄、绿、蓝D、黄、红、橙、蓝7、按传染病防治法规定，人感染高致病性禽流感为:( )

A、甲类 B、乙类 C、丙类 D、丁类 8、按照甲类管理的乙类传染病有( ) A、非典型肺炎 B、肺炭疽 C、人感染高致病性禽流感 D、艾滋病7 9、传染病责任报告人( ) A、公民 B、医务人员 C、社区及乡村医生 D、个体开业医生 10、《突发公共卫生事件应急条例》规定，医疗卫生机构应当对因突发公共卫生事件致病的人员提供什么服务,( ) A医疗救护B、现场救援C技术调查D、必要时将病人转送到指定医疗机构、是非题 1、医疗机构收治传染病病人、疑似传染病病人，应当依法报告所在地的疾病预防控制机构。接到报告的疾病预防控制机构应当立即对可能受到危害的人员进行调查，根据需要采取必要的控制措施。( ) 2、省级启动地方突发公共卫生事件应急预案，由省政府决定，不须向国务院报告。( ) 3 、医疗卫生机构应当对传染病病人密切接触者采取医学观察措施，传染病病人密切接触者应当予以配合。( ) 4、接到报告的卫生行政主管部门均应在1 小时内向本级政府、上级政府卫生行政主管部门和国务院卫生行政主管部门报告。( ) 5、单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担刑事责任。 ( ) 三、简答题 1、什么是突发公共卫生事件, 2、什么是突发公共卫生事件应急管理, 3、如何报告突发公共卫生事件, 2013年卫生应急管理知识培训试题答案一、选择题

设备润滑管理规定

设备润滑管理规定第一章总则第一条主题内容与适用范围本规定明确了设备润滑管理的定义、内容、职责及润滑管理工作的有关规定、标准。本规定适用于**（集团）有限公司及其直接投资、控股和实际控制公司，**（集团）有限公司参股公司参照执行。第二条设备润滑管理的定义设备润滑管理是在摩擦学理论的指导下，运用现代管理的方法和手段，依据技术规范的要求，通过正确选油、合理用油、油质控制、适时更换润滑油品和滤清器、废油回收与利用等科学管理的途径，保障设备处于良好的润滑状态，以达到降低摩擦、减少磨损、减少故障、延长设备的使用寿命，提高企业的经济效益的目的。第三条设备润滑管理内容拟订管理规章制度与技术规范；制定润滑图表；确定用油标准；建立设备润滑档案；开展设备润滑“五定”工作；开展设备的油液监测工作；开展滤清器技术管理及发动机冷却技术管理；对设备润滑实行全过程管理；开展课题研究及组织专业知识培训等。第二章机构与职责第四条设备润滑管理机构的设置 **设备润滑管理实行集团、公司、队（站）三级管理。第五条设备润滑管理的职责 - 1 -

1.集团公司设备润滑管理职责集团公司科技设备部为集团设备润滑管理工作的主管部室，其职责为：（1）认真贯彻上级颁发的设备润滑管理政策及有关规定，根据本港实际，制定、修订有关港机设备的润滑管理规章制度、技术与管理标准。（2）对集团所属直接投资、控股和实际控制公司、参股公司润滑管理工作实行宏观管理及业务指导，负责监督检查港机设备润滑管理各项工作的落实情况。推动全集团设备润滑管理工作的开展。（3）组织对全集团港机润滑油品、三滤制造厂商的技术资质和产品技术性能的审核、评定，组织新油品、新材料、新技术的推广与应用。（4）组织开展有针对性的课题研究工作。（5）组织各单位润滑技术管理人员开展业务培训工作。（6）组织全港润滑管理工作经验交流活动，分析全港润滑管理工作状况并提出改进措施。 2.公司设备润滑管理职责（1）贯彻落实上级颁发的设备润滑管理有关制度、标准，结合实际拟订本公司的设备润滑管理实施细则并组织实施。（2）根据设备规模组建润滑站、主动维护中心，完善保养设施实现高清洁度封闭加油。（3）对设备在用油品、滤清器和冷却液的使用质量进行监控，- 2 -

(完整版)应急预案培训考试题+答案

应急预案培训考试卷一、判断题（每题1分，共10分）（对者用“√”表示，不对者用“×”表示） 1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。（√） 2. 总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。（√） 3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。（√）4．教育和惩罚相结合，是现场管理中最有效的防错方式。（×） 5. 预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。（√） 6．对于一个企业所存在的质量问题，一般都可以经过质量教育培训，通过弥补员工的质量知识和技能不足的方法来解决。（×） 7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理的系统方法”。（×） 8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的. （√） 9. 组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。（√） 10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。

（√）二、填空题（每题3分，共30分） 1．根据集团公司突发事件分类方法，主要分为自然灾害事件、事故灾难、公共卫生、社会安全四种类型。 2．应急组织机构由领导小组、应急指挥中心、办事机构和工作机构、应急工作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。 3．针对可能发生的重大突发事件，开展风险分析，完善机制，做到早发现、早报告、早处置。 4．根据突发事件级别把响应分为四级：分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。 5．应急响应的过程可分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束六个步骤。 6．各类突发事件应按照相关应急预案实施应急处置。 7. 当突发事件应急处置工作结束，或相关危险因素排除后，进入恢复阶段，现场应急指挥部确认应急状态可以解除时，向应急领导小组办公室报告，由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。 8．由公司人事部门组织安排对各类专业应急人员、应急指挥人员、企业员工安排相关的应急培训计划，使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。 9．广泛的专项应急预案演练可以采用桌面、模拟实战以及与地方政府协同等形式。 10.应急处置工作实行联席工作制度，定期或不定期召开会议，讨论和协调解决指定的具体事项，以会议纪要形式记录议定事项，各成员单位按照部门职能落实责任，办公厅负责督促落实。三、选择题（每题3分，共30分，请将正确答案的序号填写在括号里）

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