基于新一代计量自动化系统建设的电能量数据全过程管控研究
基于新一代计量自动化系统建设的电能量数据全过程管控
研究
摘要：随着智能电网发展以及业务应用的深化，对当前局限于单个环节的电能量管理已越来越难以满足电网发展需求的现状，现有计量自动化系统功能应用已经出现较大差异，另外由于各地市应用、管理水平的差异，系统实用化水平也层次不齐，结合国家电网公司近年来在海量实时数据中心构建方面取得的研究理论及在项目建设过程中总结的实践经验，提出了基于新一代计量自动化建设的电能量全过程管控研究的构想，重点在技术架构、功能架构、大数据分析与处理技术等方面实现电能量全过程管控的关键技术进行探讨。
关键词：电能量；海量数据；实时数据；全过程
一、引言
电能量数据全过程管控是南方电网公司信息化建设规划中一条重要主线。近几年，围绕电能量管理，南方电网公司规划并建设了一系列电能量相关系统，如EMS/SCADA、变电站电量采集、营销管理应用、负荷管理、台区监测等系统，但涉及的电能量数据应用仅仅服务于各自专业领域，系统之间缺乏互联互通，电网模型缺乏统一标准，数据资源基本没
有共享。在生产运行辅助决策方面，由于计算、监测、分析生产经营核心指标的基础数据分散于上述各系统中，高级辅助决策分析应用难以获得完备的数据支撑。因此，实现覆盖“发、输、变、配、用、调”6个环节全过程电能量数据的集成整合，推动电能量全过程管理信息化建设工作已迫在眉睫。随着南方电网公司新营销系统的全面推进和实施，ERP、数据中心以及数据交换平台的不断完善，目前已具备了实施电能量相关系统数据集成和研究电能量数据全过程管控的
基本条件。
二、技术架构
（一）总体架构
计量自动化系统总体架构采用先进技术手段，糅合了应用集群技术、负载均衡技术、数据库存储优化技术以及开源社区软件，根据计量自动化系统不同对象采集需求对数据处理能力进行优化，在满足计量自动化系统支撑电网企业经营管理各环节能力要求的基础上，极大投入降低成本和运维成本，应用集群技术可保证新旧计量自动化系统顺利过渡，充分利用现有的硬件设施，并保留了旧计量自动化系统数据。
在利用大数据分析平台的基础上，结合当前深圳计量自动化主站系统和电能量管理平台的经验，借鉴国内外电力行业内及其他行业的计量体系建设思路，以及海量数据处理的经验，充分考虑未来计量自动化系统业务发展，构建新一代
的计量自动化系统。
计量自动化系统总体逻辑架构方案具体通过对数据采
集终端、通信信道、前置采集、数据存储、业务应用开展情况的详细分析和综合考虑，将计量自动化系统逻辑架构划分为数据采集层、大数据分析平台、应用层，通过有效的层级结构的划分实现计量自动化系统良好的可扩展性、可复用性、松耦合性的目标，方案如下：
（二）功能架构
系统涵盖全网各种计量点及采集终端，集信息采集、监控、分析和计量管理于一体。其主要功能是为深圳供电局提供统一的主站系统，完成对电厂、变电站、公变、专变、低压集抄等发电侧、供电侧、配电侧、售电侧的综合性统一的数据采集监控，为有序用电、远程抄表、负荷控制、预购电、电费结算、市场管理等业务提供实时数据支撑，实现发、供、配、售各侧电能信息的一体化管理分析应用，并在此基础上开展线损四分分析和需求侧管理应用。系统应用设计上采用了模块化和分布式的思想，系统各组成部分之间保证相对的独立性，更好地实现了权限管理，各组成部分的变化和修改不会引起其它部分的变化，保证了系统具有较高的扩展性。
1、业务支撑平台
基于电网层次结构和管理层次结构的电网设备、计量系统档案管理，以树型结构管理电网设备，可灵活构造电网层
次结构。系统所有档案参数的维护符合电力用户的习惯，实现面向电力对象的参数维护。
2、数据采集中心
数据采集是主站系统的核心部分，是开展数据分析和应用的基础，对数据的准确性、实时性、扩展性等均有很高的要求。鉴于计量自动化系统包含终端种类众多、数量庞大且存在多种通信协议，为了方便管理和扩展，建立数据采集统一平台。
3、运维监控中心
对每个批次的各种终端、表计设备、SIM卡设备全生命周期的信息管理。从设备到货入库保管，设备领用、安装、调试、运行，计划检修，设备更换、停用、拆除等设备使用流程进行的监控管理。
4、数据管理中心
异常分析模块对主网数据、配网数据、低压数据等数据进行区别分析，根据不同电能量数据的特性实现异常的自动筛选，分析产生的数据异常信息生成异常处理工单，经审核后，根据不同的异常工单处理流程进行流转处理实现问题的闭环处理。对于因通讯盲点、下行通信不稳定等原因导致的数据缺失以及通过用户数据异常分析甄别的异常数据，系统需支持通过修复算法等方式进行数据修复，确保数据的连续性和完整性。
5、数据应用中心
通过对电压、电流、电能示值及电量按南方电网下发的分析规则进行判断，按单一异常分析模型和异常关联模型对异常事件进行分析诊断。通过公司的统一对外接口提供互联网查询服务。随着智能终端的普及，提供多种终端设备的信息查询或推送，支持用电信息WEB查询（电脑）、互动终端查询（终端）、移动端查询（手机）、其它设备查询（电视机）。采用云平台和大数据处理技术，促进电力量测数据的深化应用，实现电力量测和控制的智能化；在数据采集、控制、远方设置以及数据共享等方面实现智能化。
三、设计思路
电能量全过程管理主要集成电量流转环节的电量数据，系统将各个流转环节的电量设计分为4个阶段、12个环节。数据应用流如图4所示。综合数据平台作为整个系统承上启下的枢纽部分，将12个数据处理步骤串接起来，主要设计3层结构，以实现将分散的电网运行数据提供给管理和决策应用的目标。
四、关键技术
（一）海量数据存储访问
1、采集库与应用库分离数据架构根据前置通信各自需求不同，分别规划成独立的采集库和应用库，彼此相互独立又紧密同步，降低系统整体停运的风险，同时提升数
据安全性。
2、实时数据库引入
引入了实时数据库服务器的概念，其主要目的是在服务器内存中永久驻留各类服务和客户节点需要访问的参数和
实时数据，这样把大部分业务对历史数据库的访问转为对实时数据库的访问，就是把对硬盘等存储设备的读写操作转为对内存的读写操作，减少了历史数据服务器的压力，提高了系统访问的性能，增强了系统的稳定性和可用性。另外，通过压缩手段把数据量压下来以压缩形式存储和传输，这样既节约了空间，又提高了传输速率。
3、数据库硬件架构优化
计量自动化系统总体规模较大，工作站并发性访问数据多，并且数据存储量大，因此需要采用高性能的存储设备来满足系统性能。并需要根据应用数据库数据规模把阵列划分，数据保存在不同的磁盘组上防止磁盘访问热点，提高数据处理效率和吞吐量。根据业务规模在系统的基础上对新应用增加相应的卷组，数据存储方式采用裸设备，减少系统资源占用。数据文件名根据应用统一规划名称，方便管理，防止操作错误；数据空间分配采用动态分配策略，提高磁盘分配的灵活性。系统采用SAN结构的磁盘阵列，SAN 网络由负责网络连接的通信结构、负责组织连接的管理层、存储部件以及计算机系统构成，从而保证数据传输的安全性和力度。
4、分级缓存优化
新一代计量自动化系统采用多线程及多级存储缓冲池
技术，系统根据存储的数据数量、优先级，动态申请数据库连接，采用多线程技术实现并行存储，同时采用并发控制访问策略减少对数据库访问的资源竞争，提高系统存储效率。
通过内存缓存、连接缓冲池技术提高数据入库能力；同时，缓存技术在应急情况下可利用文件系统存储，提高系统故障时可靠性。
系统数据处理能力的瓶颈主要在于规约解析后的数据
入库能力。传统处理模式多为分布式多线程数据采集（通信＼规约解析），单线程存储（入库），造成存储阻塞。通过线程、数据库连接池技术，软件根据需要处理的数据量动态建立数据库连接，既保证了连接资源不浪费又保证大容量数据采集、计算入库及多用户并发访问的性能。
同时，采用入库前利用内存数据库进行缓存技术。缓存记录数达到阀值后用批处理的方式入库。同时。为了避免缓存记录数在较长时间内无法达到阀值而无法入库的问题.设
置时间阀值。只要达到记录阀值或时间阀值.即开始批处理入库操作。批处理入库技术可以避免逐条入库引起的巨大时间开销。
5、数据库优化
1）采用监测数据库与查询统计数据库分库方式；
2）系统根据不同数据种类，采用按月分时存储以解决系统访问性能问题；
3）同时，采用19地区大数据表分区方式；
历史数据库采用集群、功能分区、时间分区策略提高数据库的IO效率，同时有利于数据的备份恢复，以空间换性能：把纵向表变为横向表。
在数据库设计上采用分区、分表的管理方式，提高了数据库的IO，保证了数据入库、查询性能，同时为备份和恢复提供了方便和快速手段，采用分批方式快速写数据。
（二）前置通信服务集群
以线性扩展为指导思想，基于大数据分析平台构建可堆叠的硬件集群架构，整合单台服务运算和存储能力，充分发挥硬件集群性能，着力构建具备可扩展性、可复用性、海量数据处理能力、全面系统监控能力的前置通信服务集群，在逻辑上由终端通信及数据解析处理服务、应用交互服务、数据存储服务、通信资源管理服务组成。
五、展望
尽管深圳供电局此次针对电能量数据投入精力加大力
度进行全过程管控研究，但是要彻底解决电网企业电能量信息系统各个层面的不同需求是一项复杂而庞大的系统工程，仍需不断地研究、探索和实践。可以说，整个电力企业基于业务流程构造的电能量信息系统架构是任重而道远的。相信，
随着新的理论和新的技术不断的提出、引入、应用到电网企业之中，电能量信息系统将获得更好的平台建设，中国电力事业，也将迎来更加辉煌的明天。
六、结语
电能量集成和生产运营自动化系统综合数据平台的应用，能够实现深圳覆盖“发电、输电、变电、配电、用电和调度”6个环节全过程电能量数据的集成整合，达到了电能量数据资源的共享与应用，为检测实时化和管理精益化提供了数据支撑，同时也提高了相关系统的实用化水平，从而有效地推动了电能量全过程管理信息化建设。
参考文献
[1] 张炫，基于海量实时数据中心的电能量全生命周期管理[J].2014，（3）：279-282
[2] 郑浩，蒋伟强.电能量全过程管理中电量分析管理系统设计与实现[A].2010电力信息化年会论文集[C].
[3] 刁培忠.用电信息采集系统在电力企业的应用分析[M].中国电力教育，2010（08）.
[4] 宇文，肖娣.电力用户用电信息采集系统的研究与应用[N].华北电力大学学报.2011.
[5] 吴慧平.电能量采集系统的设计与应用[D].华北电力大学，2012.
[6] 杨展旗，李健.智能化电量统计模型的设计与实现
[C].2010电力信息化年会论文集[C].
很详细的系统架构图-强烈推荐
很详细的系统架构图 专业推荐 2013.11.7
1.1.共享平台逻辑架构设计 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图，上图整体展现说明包括以下几个方面： 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发，从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合，完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类，具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源，我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源，我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建，采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现，具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过内外网门户对外进行发布，相关人员包括局内各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询，从而有效提升了我局整体应用服务质量。
综上，我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建，下面我们将从技术角度对相关架构进行描述。 1.2.技术架构设计 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计，从上图我们可以看出，本次项目整体建设内容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。 1.3.整体架构设计 上述两节，我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明，通过上述设计，我们对整体项目的架构图进行了归纳如下：
HR人力资源管理系统建设方案
人力资源管理系统软件 建设方案
目录 1. 概述 (8) 2. 系统建设目标和设计原则 (8) 2.1. 系统建设目标 (8) 2.2. 系统建设原则 (9) 2.3. 系统设计原则 (10) 3. 系统架构 (13) 3.1. SOA架构模式 (13) 3.1.1. 什么是SOA (14) 3.1.2. SOA标准模型 (16) 3.1.3. 基于SOA的应用系统 (17) 3.1.4. 如何实现SOA (17) 3.2. 开发平台（JutronMAP）介绍 (18) 3.3. 运行环境 (21) 4. 系统功能 (21) 4.1. 系统管理 (23) 4.1.1. 系统日志管理 (23) 4.1.2. 菜单管理 (23) 4.1.3. 角色管理 (23) 4.1.4. 架构管理 (24) 4.1.5. 用户管理 (24) 4.1.6. 操作提示管理 (25) 4.2. 人事管理 (25) 4.2.1. 人员信息台帐 (25) 4.2.2. 人员变动 (27) 4.2.3. 纠纷管理 (30) 4.2.4. 合同管理 (31) 4.3. 咨询管理 (33) 4.3.1. 通知公告管理 (33) 4.3.2. 答疑管理 (33)
4.4. 业务协同 (34) 4.4.1. 工作协同 (34) 4.4.2. 沟通协调会议 (34) 4.5. 知识库 (34) 4.5.1. 规章制度 (34) 4.5.2. 工作标准 (35) 4.5.3. 人力流程 (35) 4.5.4. 工具表单 (35) 4.6. 薪资管理 (36) 4.6.1. 工资分类管理 (38) 4.6.2. 取数逻辑 (38) 4.6.3. 工资项目管理 (38) 4.6.4. 项目系数管理 (38) 4.6.5. 工龄系数管理 (39) 4.6.6. 工龄津贴标准 (39) 4.6.7. 工资方案定义 (39) 4.6.8. 方案项目系数 (39) 4.6.9. 月度取数管理 (39) 4.6.10. 年度取数管理 (39) 4.6.11. 工资发放管理 (39) 4.6.12. 调薪管理 (40) 4.6.13. 工资总额预算审批 (40) 4.6.14. 统计分析 (40) 4.7. 绩效管理 (40) 4.7.1. 考核指标库 (42) 4.7.2. 岗位模板管理 (42) 4.7.3. 考核关系表 (42) 4.7.4. 自定义考核目标 (42)
公共机构能源资源计量器具配备和管理要求
国家标准 《公共机构能源资源计量器具配备和管理 要求》 编制说明 （征求意见稿） 标准起草组 2012年6月
一、任务背景 节约能源资源是我国经济社会发展的重要战略，公共机构节能是全社会节能的重要领域。《“十二五”规划纲要》提出：“抑制高耗能产业过快增长，突出抓好工业、建筑、交通、公共机构等领域节能，加强重点用能单位节能管理。”推行公共机构节能，是贯彻落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会的重要举措，也是公共机构加强自身建设、树立良好社会形象的主要表现。 计量是节约能源资源的基础性工作，是公共机构进行节能、节水管理的依据。《中华人民共和国节约能源法》第二十七条中规定“用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具”。《公共机构节能条例》中明确规定“公共机构应当实行能源消费计量制度，区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量”。2006年，国家质检总局和国家标准委发布了GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，对企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位能源计量器具配备和管理提出了基本要求。之后，为贯彻落实该通则标准，我国先后制定了冶金、有色、电力、石油、化工、建材等重点耗能行业能源计量器具配备和管理要求。2010年11月1日，国家质检总局正式施行了第132号总局令《能源计量监督管理办法》，为能源计量工作的顺利开展奠定法律法规基础。 机关、学校、医院等公共机构作为重要的用能单位，存在着能源计量器具配备不完善、缺少相应的分项计量手段、基础数据难于获取等问题，严重制约了公共机构节能节水工作的顺利开展。因此，十分需要研究编制《公共机构能源资源计量器具配备和管理要求》国家标准，对不同类型公共机构的能源计量及计量器具配备状况开展深入调研，分析各类能源资源消耗数据统计和管理需求，提出公共机构能源和水计量器具配备指标等要求，为规范公共机构能源和水计量器具的
AMV90电能量计量计费系统在电厂应用
AMV90电能量计量计费系统在电厂应用 【摘要】在电力市场运营过程中，电量的采集、监视、统计、分析、运算是电力市场运营的基础，为满足电网公司对关口电能表采集的要求，提高关口电能表数据采集效率，实现对关口数据的统分应用，需要各电厂上网关口的电能量数据采集通过调度数据网接入各地市供电局电能计量自动化系统，以利于资源整合和数据的应用。本文首先对电能量计费系统改造方面进行探讨和分析，并对电能量计费系统应用中提出建议。 【关键词】关口电能表电量电子化结算电能量数据采集应用 大化电厂是红水河上第一个开发的水电站，是广西电网重要主力水电厂之一，原PDM2000电能量计量计费系统及电能量采集系统采用珠海某公司产品，2002年投入运行，该系统通过调制解调器经电话端口传输至调度，无法进行实时数据传输，系统至今已经运行超过十年，设备老化、故障时有发生，硬件厂家已不能提供维保服务。随着南方电网电能计量实行电子化结算，原系统很难通过升级适应电网新计量计费系统要求。大化电厂本次改造通过招标形式选用上海惠安系统控制有限公司AMV-90电量采集计费系统。 1 AMV-90电量采集计费系统组成 该系统主要由电能表、MGS-200数据采集器、光电转换器、纵向隔离装置、2M协义转换器及电厂主站组成，MGS-200数据采集器采集到电能表数据后通过调度数据网及2M光缆接口接入河池供电局电能计量自动化系统。 1.1 电能表设置 电厂共有四回220kV和三回110kV出线，同时220kV分段谦旁路断路器在带路运行也作为关口电能表，所以共装设16个关口电能表（主、副表），在五台主变出线侧及3号高压厂变高压侧等共设8个电能表作为参考电量点，满足电厂上下网电能计算。电能表采用仪斯卡公司WQ.MT860高精度电子式关口电能表，通过RS485通信接入MGS-200数据采集器。 1.2 MDS-200数据采集器 MDS-200数据采集器是惠安公司结合多年来在电力系统自动化领域的知识及经验积累而开发的新一代电能量采集服务器，具有计量（Metering）、通信网关（Gateway）、服务器（Server）的特性。不仅能采集电能数据，还可以采集电流、电压、功率等瞬时量，记录各种采集器及电表事件。 （1）模块化结构，可根据用户需求灵活扩展。 （2）交直流电源可同时接入，相互无扰自动切换。
很详细的系统架构图-强烈推荐
很详细的系统架构图--专业推荐 2013.11.7
1.1.共享平台逻辑架构设计 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图，上图整体展现说明包括以下几个方面： 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发，从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合，完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类，具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源，我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源，我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建，采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现，具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过外网门户对外进行发布，相关人员包括局各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询，从而有效提升了我局整体应用服务质量。 综上，我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建，下面我们将从技术角度对相
关架构进行描述。 1.2.技术架构设计 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计，从上图我们可以看出，本次项目整体建设容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。 1.3.整体架构设计 上述两节，我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明，通过上述设计，我们对整体项目的架构图进行了归纳如下：
能源计量器具配备和管理规定
能源计量器具配备和管 理规定 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】
XXXXXX有限公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于山东XXXXXX有限公司。 三、术语和定义 一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 生产部 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 技质部 4.2.1负责能源计量器具实物资产的管理。 4.2.2对能源计量器具报废提出评判意见，按程序进行报批。
生产车间 4.3.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.3.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：煤炭、焦炭（无烟煤）、水、电、煤气、蒸汽、空气、成品油（柴油、汽油）等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c 应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。 5.1.4能源计量器具的配备要求
电能量计量系统设计方案
电能量计量系统设计方案 第一章绪论 1.1课题背景 电力交易市场化是我国市场经济体制发展的要求。随着电网体制改革的深入和电力生产技术的进步，建立电量能计量系统，以提高电力系统管理自动化水平和经营效益水平己成大势所趋。在电力营销系统和电网企业化运行管理中，电能量计量系统的作用更显重要，而这一作用在电力供应形势日益紧的情况下实施错峰用电管理及用户负荷管理中更显得重要。要真正发挥电能量计量系统的作用，系统涉及的计量围将包括各种电压等级的变电站和电厂的电量结算关口计量点和网损、线损管理关口计量点;根据管理需要所需采集的用户电量结算关口计量点(所有的1 OkV公用变和专用变);以及根据需要(如考虑母线平衡、变压器负荷平衡等)提出的各电量计量点。电能量计量系统主要实现电厂上网、下网和联络线关口点电能量的计量，分时段存储、采集和处理，为结算和分析提供基本数据。若为计量计费系统，则还包括对各种费率模型的支持和结算软件。 电能量计量系统的发展可以认为是系统架构及通信网络发展的有机结合。能量计量系统已成为继SCADA, AGC功能之后电网调度自动化的又一个基本功能，并在电能作为商品走向市场的进程中发挥着重要的作用。 1.2国外的现状 上个世纪电能量计量系统的发展进程经历了两个阶段。第一阶段(20世纪七、八十年代):电能量的采集和统计处理仅作为SCADA/RTU中的一项功能。由于受当时设备的能力限制，其采集精度、数据的可靠性、连续性均存在不少问题。因此，只能作为SCADA系统监视电网运行工况之用，远未达到电能量计量和计费的要求。 当时电能量数据与常规的远动采用同一种通信规约，信息由同一台RTU通过同一通道进行传输，由主站系统按“冻结;读数;解冻”的方式统计与处理。由于RTU的数据存贮方式、容量和远动通信规约都不支持按分钟///J、时定义的采集周期，大容量存贮和批次的数据传送，尤其是通道、主站系统或RTU本身发生故障或进行例行检修还会影响电能量数据的准确性、可靠性和连续性。 第二阶段(20世纪90年代至今)国外知名厂商如ABB, L&G, UTS等先后推出独立于原SCADA/RTU系统的电能量计量专用系统。国也在20世纪90年代后期推出了自行研制的电能量计量系统例如PBS-2000, DF-6000等。其特点是采用了独立的主站系统，专门的电量采集终端或电能量表，采用了专用通道(专线公用电信网、数据通信网等)、专用的通信规约例如IEC60870-5-102, TCP/IP等来进行电能量的采集，计算和统计考核，以适应电力市场“厂网分开，竞价上网”的商业化运作的需求。与此同时，为了保证系统的高可靠性、安全性、准确性的要求，相关的高新技术例如Trucluster(群集)技术，三层体系结构及DCOM部件，COW, Internet/Intranet及Web浏览器，网络安全技术等相继得到应用。 目前国的电能量计量系统经过近20年的发展，已进入稳定成长阶段，网省级电网及主要城市的供电网均已配备电能量计量系统。并有向区、县供电网发展的趋势，普及率正在逐年提高。2003年，电网公司出台了相关规定，如(()一东电网计量自动化主站技术规书》、《电
江西电网DLT+719-2000电力系统电能量计量传输
江西省电力公司 江西电网DL/T 719-2000电力系统电能量计量传输实施细则 2008-01-01 发布 江西省电力公司发布
前言 为保证采用《DL/T719-2000（IEC60870-5-102:1996）电力系统电能累计量传输配套标准》的电能量计量终端顺利接入江西电网各级电能量计量系统主站，特此制定本细则。本细则适用于所有采用 DL/T719-2000标准接入江西电网各级电能量计量系统主站的电能量计量终端。 DL/T719-2000标准的第8章中指出，在使用标准时某些如应用服务数据单元公共地址的八位位组数目这样的可选参数值是具有排它性的，这意味着每个系统仅允许选用一个被定义的参数值。其它一些参数，例如在控制方向或监视方向的不同信息集，允许在使用时采用全集或子集，以满足实际应用的需要。 DL/T719-2000标准是GB/T 18657系列标准的配套标准，在GB/T 18657标准中某些基本通信传输服务存在着一些可选过程，在应用中这些可选过程的取舍对标准的实现也尤为重要。主站系统与电能量计量终端对规约传输过程的不同理解将导致传输过程不能进行。 为解决上述问题制定本细则。本细则给出了对标准中可选参数的选择。 本细则由江西电力调度中心提出和归口。 本细则由江西电力调度中心自动化部和国电南瑞科技股份有限公司共同起草。 本细则主要起草人：江西电力调度中心对本标准具有解释权。 本细则于2008年1月1日首次发布。 本细则自发布之日起生效。
(ISO)前言 1) 国际电工委员会(IEC)是一个由所有国家电工委员会(IEC国家委员会)组成的国际性标准化组织，国际电工委员会(IEC)的目的是为了在与电气电子领域标准化有关的问题上促进国际间合作，为了这个目的及其它工作，国际电工委员会(IEC)发布国际标准，标准的编制工作委托技术委员会进行。任何对该题目感兴趣的国家委员会, 以及与国际电工委员会(IEC)有联系的国际的、政府的、和非政府的组织都可以参加编制工作。国际电工委员会(IEC)与国际标准化组织(ISO)间，按两个组织间协议规定的条件，实现了紧密合作。 2) 由所有特别关切的国家委员会都参加技术委员会所制定的国际电工委员会(IEC)有关技术问题的正式的决议或协议，尽可能地表达了对涉及问题的一致意见。 3) 这些决议或协议以国际标准、技术报告或导则的形式出版，作为建议供国际使用，并在此意义上为各个国家委员会所接受。 4) 为了促进国际间统一，各国家委员会在最大可能范围内，在他们的国家标准或地区标准中明确地采用国际电工委员会的标准。国际电工委员会标准和相应国家或地区标准间任何不一致处，应在国家或地区标准中明确指出。 5) 国际电工委员会对任何宣称符合它的标准的设备不设标识志申请程序以示认可,也不对此负有责任。 6) 本国际标准的某些部分可能属于专利权对象，国际电工委员会不负责去鉴别、辨明这些专利。 国际标准IEC 60870-5-102由国际电工委员会第57技术委员会（电力系统控制及其通信）制定。 本标准文本以下列文件为基础： 国际标草案投票报告 57/254/FDIS 57/273/RVD 本标准投票通过的情况可见于上表中的投票报告。 附录A(标准的附录)、附录B(标准的附录)是一些信息。
人事管理系统架构设计
系统软件架构设计 题目人事管理系统架构设计 学生姓名：贾金录 专业名称：软件工程 指导教师：陈国志 目录 1.1.3 员工管理 ............................................................................ 1总体设计 1.1系统功能结构设计 以某公司为例，某公司需要对员工基本资料、所在部门、员工请假/休假、人事考勤、加班及工 资进行合理的规划。通过与人力资源部门及相关人员进行需求沟通后，确定系统需要具有如下的功能。 用户登录管理：用户登录后才能进入系统，包含用户名和密码检查员工信息管理：员工信息的添加、删除、 更改，可添加员工照片部门管理：能够以树状视图显示员工所在的部门休假管理：员工的休假信息添加、查询及统计功能 考勤管理：员工的考勤记录、考勤历史查询及考勤统计功能 加班管理：录入加班信息、加班汇总及特定员工的加班查询功能 工资管理：录入员工的发薪记录、查询特定员工的发薪记录及发薪历史信息 系统日志：记录当前用户的所有操作信息，提供查询功能 需求分析用例图如图所示。
人事管理系统用例图 1.1.1 顶层系统结构 系统顶层系统结构功能图 1.1.2 用户登录功能结构图 用户登录功能结构图用户登录功能包含用户登录及更改密码两个：用户登录：用户输入帐号及密码，系统验证，成功则进入系统，否则给予提示。更改密码：在用户登录界面提供一个更改密码按钮，通过此按钮可以弹开一个更改密码的界面，用户输入原有帐号及密码，以及新密码进行更改。 1.1.3 员工管理 员工管理功能结构图提供一个窗口显示所有员工信息列表，用户可以通过鼠标选择一条记录，窗口中提供当前选中记录的信息显示，并提供所列功能的功能按钮。 员工管理功能：新员工添加：通过在界面上的各种输入框、列表框输入新用户信息，包括用户头像选择，添加新用户删除员工信息：通过员工管理页面选择要删除的员工记录，点击删除按钮，进行删除。在删除的时候提示用户是否确定删除。 更改员工信息：在员工管理页面显示当前选中员工的所有信息，在相应的控件内进行更改，并保存。 1.1.4 部门管理 部门管理功能结构图提供一个窗口，以树状结构显示所有部门列表，并包含部门员工，提供添加、删除、更改、拖拽等功能。 部门管理功能：新部门添加：通过添加窗口输入新部门名称，然后在部门管理主窗口的树状结构添加新结点；删除现有部门：通过选择树状结构中的部门名称，点击删除按钮进行删除；更改部门名称：选中树状结构中的部门名称，点击更改部门名称按钮，在弹出的对话框中输入新名称； 调整部门结构：以拖拽的形式在树状结构里调整部门结构。 1.1.5 休假管理 休假管理功能结构图提供一个窗口显示所有历史休假记录，用户可以通过鼠标选择一条记录，窗口中提供当前选中记录的信息显示，并提供所列功能的功能按钮。 休假管理： 添加新休假记录：通过在界面上的各种输入框、列表框输入新休假信息，点击添加按钮确定添加； 查询员工休假记录：在弹出窗口中输入查询条件，确定后在主界面窗口中的记录列表中显示查询结果； 统计员工休假信息：在弹出窗口中选需统计的员工名称，确定后弹出统计界面。 1.1.6人事考勤 人事考勤功能结构图 提供一个窗口显示所有历史考勤记录。历史考勤记录列表上方提供输入新考勤记录的输入控件。
人力资源管理体系的构建
企业人力资源管理体系的构建 企业集团的人力资源管理的目的在于通过对人力资源管理的整合与开发，发挥集团人力资源的协同作用，最大限度地提高人力资源的使用效益，使人力资源价值最大化，从而实现企业集团的战略目标。构建科学的人力资源管理体系是人力资源管理效能发挥的保证。企业集团人力资源管理体系包括人力资源管控模式的确定、管理职能的定位、组织体系的建设、运营体系的设计和监控体系的建设等。 一、企业集团人力资源管控模式的确定 根据企业集团的发展和形成过程，其管控模式一般有“运营管控型，战略管控型和财务管控型”。不同的管控模式对应的人力资源管控模式是不同的，对应集团管控模式的人力资源管控模式一般有“全面管理型（业务操作型）、监管型（政策指导型）和分散管理型（顾问型）”一般情况下实施运营管控型的企业集团、产业单一、地域集中、规模较小，首次集团化的企业集团一般都实行“集中式”的人力资源管控模式。而处于快速发展阶段、实施战略管控型的企业集团一般实施“监管型”的人力资源管控模式。多元化、财务管控型、地域分散、产业复杂、股权多样的企业集团一般实行“分散式”的人力资源管控模式。人力资源的管控模式决定总部人力资源的管理职能和整个集团的人力资源管理体系的组织建设、管理权限划分、各级人力资源管理部门的管理幅度、管理重点以及业务模式等。因此在进行人力资源体系建设时，首先要确定企业集团的人力资源管控模式。 目前大部分企业集团都实施“政策监管型”的人力资源管控模式，或者随着企业集团管控模式的转变正在由“监管型”向“顾问型”转变。人力资源管控模式的确定是由集团的发展战略、管控模式、业务模式、管理水平、人力资源管理人员的管理水平等确定。 二、集团总部人力资源部门的职能定位 确定了人力资源管控模式后，集团总部的人力资源部门的管理职能就随之明确了。实施“集中管理型”管控模式的集团总部人力资源部门是整个集团人力资源管理的实施者，因此要建立强大的总部人力资源管理机构，以便于对整个集团
能源计量器具配备和管理制度
××公司 能源计量器具配备和管理制度 编制： 审核： 批准： 发布日期： 实施日期：
能源计量器具配备和管理制度 一、目的 为加强能源计量管理,合理配置计量器具,确保计量性能稳定,促进节能降耗工作，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于××公司。 三、术语和定义 3.1一级能源计量：是指进出公司进行结算的能源计量。 3.2二级能源计量：是指生产车间进行成本或消耗核算的能源计量。 3.3三级能源计量：是指生产车间内部对装置、系统、工序、工段和主要用能设备进行核算的能源计量。 四、职责 4.1计量能源环保科 4.1.1负责制定公司的能源计量管理制度，对生产车间执行情况进行监督、检查及指导。 4.1.2必要时参与能源计量器具技改项目的评审。 4.2生产车间 4.2.1负责能源计量器具的识别、配备工作，建立能源计量档案、台帐及管理办法。 4.2.2负责做好能源计量器具的管理及考核工作。 五、工作程序 5.1能源计量器具配备 5.1.1能源计量的种类 本制度所指能源为：水、电、蒸汽、压缩空气、柴油等。 5.1.2能源计量的范围 a输入生产车间和用能设备的能源及耗能工质； b输出生产车间和用能设备的能源及耗能工质； c生产车间和用能设备使用（消耗）的能源及耗能工质； d生产车间和用能设备自产的能源及耗能工质； e生产车间和用能设备可回收利用的余能资源。 5.1.3能源计量器具的配置原则 a公司配备的能源计量器具要充分考虑现行标准、行业标准和企业标准的指导作用，要满足生产工艺和相关标准的具体要求。 b公司能源计量，应满足能源分类、分级和分项统计和核算的要求。c应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自检自查的要求。
电能量计量系统重点维护说明
电能量计量系统重点维护说明 国电南瑞科技股份有限公司 2011年4月
一运行环境 1、硬件环境 关口的服务器采用UNIX、Microsoft Windows或LINUX操作系统；工作站采用UNIX、Microsoft Windows或LINUX操作系统； 2、软件环境 因为关口电能量计量系统整体采用Ｂ／Ｓ浏览模式，客户端安装不需要安装什么特殊软件。 在Microsoft Windows的操作系统上采用Internet Explorer6.0及以上版本的浏览器，如果用户不具备Internet Explorer6.0及以上版本的浏览器，可以安装IE6b2800.exe程序，直接安装Internet Explorer6.0软件。 PBS2000J电能量计量系统客户端需要安装JAVA JDK程序jdk-6u16-windows-i586.exe。 系统显示分辨率必须大于640×480，显示分辨率一般设置为1024*768或者1152*864为最佳。 系统字体要采用小字体。
二系统接站流程 1. 打开网页：http://10.12 2.9.14:7001/pbs2000Web/，以本地区帐户进入，点击“系统生成”菜单进入“系统生成”页面，如图1 点击“采集参数录入”标题，如图2 图1
图2以下是所要检查的工作：
2. 在左边树双击地区厂站的计量单元。如图3 如图3 3. 分别查看“详细信息”“终端”“关联电表”“通道组”“电表”等菜单中相关参数设置是否正确 3.1 【1】详细信息 1. 在左边树双击地区厂站的计量单元，在“详细信息”菜单中查看该厂站计量单元的“计量单元类型”是否为“终端类型” 2. 将优先级设制为“高优先级”选项 3. “任务分配方案”暂时选为“不采集”，等该厂站正式投运后在选择“其他任务类型”以上检查工作详见图3 注：打星号*为必填项
很详细的系统架构图
很详细的系统架构图 --专业推荐 2013.11.7 1.1.共享平台逻辑架构设计 1.2. 如上图所示为本次共享资源平台逻辑架构图，上图整体展现说明包括以下几个方面： 1 应用系统建设 本次项目的一项重点就是实现原有应用系统的全面升级以及新的应用系统的开发，从而建立行业的全面的应用系统架构群。整体应用系统通过SOA面向服务管理架构模式实现应用组件的有效整合，完成应用系统的统一化管理与维护。 2 应用资源采集 整体应用系统资源统一分为两类，具体包括结构化资源和非机构化资源。本次项目就要实现对这两类资源的有效采集和管理。对于非结构化资源，我们将通过相应的资源采集工具完成数据的统一管理与维护。对于结构化资源，我们将通过全面的接口管理体系进行相应资源采集模板的搭建，采集后的数据经过有效的资源审核和分析处理后进入到数据交换平台进行有效管理。 3 数据分析与展现 采集完成的数据将通过有效的资源分析管理机制实现资源的有效管理与展现，具体包括了对资源的查询、分析、统计、汇总、报表、预测、决策等功能模块的搭建。 4 数据的应用 最终数据将通过内外网门户对外进行发布，相关人员包括局内各个部门人员、区各委办局、用人单位以及广大公众将可以通过不同的权限登录不同门户进行相关资源的查询，从而有效提升了我局整体应用服务质量。 综上，我们对本次项目整体逻辑架构进行了有效的构建，下面我们将从技术角度对相关架构进行描述。 1.3.技术架构设计 如上图对本次项目整体技术架构进行了设计，从上图我们可以看出，本次项目整体建设内容应当包含了相关体系架构的搭建、应用功能完善可开发、应用资源全面共享与管理。下面我们将分别进行说明。 1.4.整体架构设计 上述两节，我们对共享平台整体逻辑架构以及项目搭建整体技术架构进行了分别的设计说明，
能源计量管理系统项目设计方案
能源计量管理系统项目设计方案 1.1.品牌介绍 本方案设计采用艾科能源计量管理系统，该品牌始于1998年，是国最早从事能源计量管理系统研制的专业公司，率先整体通过了国家有关计量认证和IS09001国际质量认证体系，所有的计量产品均获得计量许可证，并拥有多项国家专利；该品牌在全国近1000个项目的成功应用，系统成熟、稳定、可靠，在该行业的市场占有率超过50%。 1.2.选型特点 AKE作为能源计量管理系统的国第一品牌，AKE中央空调计费系统在全国400多个楼盘中得到了成功应用，是目前国最成熟的能源计量管理系统。 该系统具有如下的特点： 先进性：该系统采用了微电子技术、计算机管理技术、模糊数学理论； 合理性：该系统在中央空调计量采用的末端当量时间计量，简单合理地解决了大批量的零星用户的计费问题，使其计费尽量合理； 安全性：配合空调计量末端控制型采样器，艾科中央空调计费系统软件可设置自动报警能，对非正常用户进行监控和报警； 易操作、易维护性：空调计量末端计费系统只在电路上进行改进，对空调水管管路不作任何改动，无需改动原中央空调系统结构； 稳定性：对于水电计量坚决采用网络一体化表具，彻底解决了数据传输的稳定和精确 系统以中央空调计量为核心，并入水电自动计量的管理，以稳定性、可靠性为原则，品牌经历了10年的考验，现用户已遍布全国。
1.3.部分项目清单麦信业绩 全民健身中心 福鑫大厦 中路75号楼商务楼 化工园区商务中心 华意泰富广场 紫金山庄（在施工） 肿瘤医院（在施工） 金城科技大厦（在施工） 城开国际大厦 嘉业国际广场（在施工） 商旅大厦 东鼎大厦 吴江银都大厦 新区工行大楼 金城大厦 长安大酒店 台脑科技大厦 莱蒙都会 常熟世界贸易中心（在施工）恒隆广场 金鹰大厦 上辰大厦仙霞网球中心 上森会馆 松江芭芭拉会所 浦东江海美林阁 港汇广场 滨海威陵广场 吴山商城 世贸中心 西湖铭楼 万马城 大厦 龙禧大酒店 黄龙世纪广场 西湖国贸大厦 嘉德广场 五交化大楼 金鼎广场 海华广场 越都商务大厦 玉泉大厦（在施工）银座大厦 新天地
能源计量管理制度
XXXXXX有限公司 能源计量管理手册 编制：能源计量管理办A版本：版 受控状态：审核： 批准：持有者编号： 20月82013 年日发布日期： 年2013 实施日期日21月8
目录 1.总则 (1) 2.企业概况 (2) 3.组织与管理 (4) 4.能源计量管理机构任命 (5) 5.能源计量目标 (9) 6.能源计量管理制度 (11) 7.计量采购与领用 (17) 8.计量器具的评估方案 (19) 9.计量器具档案管理制度 (20) 10.计量检测设备证书、标记、封印管理制度 (21) 11.计量检测、标定与校准 (24) 12.能源节能管理与考核 (28) 13.计量检测仪表的分级管理制度 (29) 14.不合格计量检测设备管理制度 (31)
文件编号 Q/GL-JLG.01.01 有限公司XXXX1/0 /修订次版次能源计量管理手册1 次页 1.总则 1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
空调、能源计量系统手册
中央空调计费系统 CFP系列R型当量空调表 产品特点： 1.适用于商铺、办公、商务、公寓等以风机盘管为末端的中央空调系统； 2.组网方便、数据准确、存储可靠、传输安全； 3.数据自动累计、掉电自动保存，存储时间长达20年； 4.实时监测，故障自动报警； 5.DC12V集中供电，强、弱电隔离设计，安全可靠； 6.RS485工业总线，具有故障自动退出专利技术和防雷保护； 7.标准安装底座，快易插头联接，检修、更换、维护方便； 8.不具有现场显示功能，可以通过系统管理软件输出用量清单； 产品功能： 1.计量并控制每一台风机盘管； 2.准确识别风机盘管的高、中、低、停运行状态； 3.根据中央空调供水温度信息及运行状态，开始或停止计量； 4.可以实现欠费禁用或预付费功能； 5.支持联网，实现集中监控管理。 技术指标： 计时精度：0.1% 工作电压：DC12V 控制输出：AC220V/2A 工作方式：连续运行 通讯方式：RS485，波特率9600bps 通讯距离：≤1200m 自耗功率：﹤0.5W 安装方式：标准86盒安装； 外壳材料：ABS阻燃 外形尺寸：143mm*100mm*54mm 工作环境：温度：-10℃～55℃；湿度：≤90%无凝结 型号命名： CFP-R□□ 1：计量并控制一台风机盘管； 3：计量三台风机盘管，分户控制； 1：一代产品； 2：二代产品；
选型列表： 序号型号/规格功能特性适用对象 1 CFP-R11 计量并控制1台风盘 一代产品 商铺、办公、商 务、公寓 2 CFP-R21 计量并控制1台风盘二代产品，一线制 3 CFP-R23 计量并分户控制3台风盘二代产品，一线制 安装示意图： 安装位置：安装在风机盘管检修口附近吊顶内、房间门口或弱电井内。 电器接线图： 接线说明： 1.电源线选用3*BVR1.0mm2，零、火、开选择三色区分； 2.风盘档位线选用3*BVR0.5mm2，高、中、低选择三色区分；
能源计量管理设计方案(参考)
能源计量管理系统（空调、水、电） 技 术 方 案 艾科电子工程有限公司 二○○九年三月 目录
1. 前言 (3) 1.1. 品牌介绍 (3) 1.2. 选型特点 (3) 1.3. 部分项目清单 (4) 2. 系统概述 (8) 2.1. 总论 (8) 2.2. 设计标准 (8) 2.3. 系统结构 (8) 3. 系统设计说明 (10) 3.1. 空调计量设计说明 (10) 3.1.1. 能量表型计量 (10) 3.1.2. 当量时间型计费 (11) 3.2. 电量计量子系统设计说明 (11) 3.3. 冷热水计量子系统设计说明 (11) 4. 系统设计方案 (12) 4.1. 系统总体设计说明 (12) 4.2. 总体设计原则及目标 (12) 4.3. 设计依据 (12) 4.4. 系统设计方案 (12) 4.5. 设备清单及配置说明 (14) 4.6. 系统功能 (15) 5. 系统选型设备介绍 (17) 5.1. 设备选型原则 (17) 5.2. 选型设备介绍 (18) 5.2.1. J02计费仪 (18) 5.2.2. 通讯管理器 (18) 5.2.3. 电磁能量表 (19) 5.2.4. 盘管时间采样器（C02B） (22) 5.2.5. 间采样器（C02F） (22) 5.2.6. 网络电表 (25) 5.2.7. 网络水表 (25)
1.前言 1.1.品牌介绍 本方案设计采用艾科能源计量管理系统，该品牌始于1998年，是国内最早从事能源计量管理系统研制的专业公司，率先整体通过了国家有关计量认证和IS09001国际质量认证体系，所有的计量产品均获得计量许可证，并拥有多项国家专利；该品牌在全国近1000个项目的成功应用，系统成熟、稳定、可靠，在该行业的市场占有率超过50%。 1.2.选型特点 AKE作为能源计量管理系统的国内第一品牌，AKE中央空调计费系统在全国400多个楼盘中得到了成功应用，是目前国内最成熟的能源计量管理系统。 该系统具有如下的特点： 先进性：该系统采用了微电子技术、计算机管理技术、模糊数学理论； 合理性：该系统在中央空调计量采用的末端当量时间计量，简单合理地解决了大批量的零星用户的计费问题，使其计费尽量合理； 安全性：配合空调计量末端控制型采样器，艾科中央空调计费系统软件可设置自动报警能，对非正常用户进行监控和报警； 易操作、易维护性：空调计量末端计费系统只在电路上进行改进，对空调水管管路不作任何改动，无需改动原中央空调系统结构； 稳定性：对于水电计量坚决采用网络一体化表具，彻底解决了数据传输的稳定和精确 系统以中央空调计量为核心，并入水电自动计量的管理，以稳定性、可靠性为原则，品牌经历了10年的考验，现用户已遍布全国。
销售管理系统软件架构设计
一．系统功能模块： 1.管理员信息功能模块需求：可以添加新的用户及密码，也可以更改当前 用户密码，并对不同的用户设置不同的权限。 2.客户信息模块功能需求：可以添加新客户的各种信息，也可以进行删除、 修改和查询； 3.商品信息模块功能需求：可以先进行大类，中类，小类的类别增删查改， 能够添加新商品，最新商品进行归类，也可以对以前的商品信息进行删 除，修改和查询 4. 销售管理模块功能需求：包括进货信息和销售信息，支持销售业务流程 需求，包括销售开单，收银，销售和库存记录的变更，退货等等流程。 可以对销售数据，库存数据进行统计和报表打印； 二．销售管理系统的功能框架图： 三．数据库概念设计 本系统包括实体有：客户、供应商、商品、管理员，下面是各实体的属性介绍：（1）管理员 销售管理中储存所有管理员的信息 其中包含属性用户名：用于标识登录系统的用户帐号，具有唯一 性 用户密码：用于对应登录用户的密码 用户类型：不同用户用不同的权限 （2）客户信息 销售管理中储存的所有客户信息 其中包含属性Id：用于标识客户公司，具有唯一性
Name：用于标识联系人姓名 Sex：用于标识客户性别 Phone：用于标识客户电话 Email：用于标识客户邮箱 Type：用于标识客户类型，服务不同类型的客户 Phone;用于标识联系电话 Career;用于标识客户属于业态 Focus：用于标识客户所关注的信息点 2）商品类别信息 销售管理中储存的所有商品分类，包括小类，中类和大类 其中包含属性Id：用于标识类别的编号，具有唯一性 Class：用于标识类别的等级(小中大) SortName：用于标识类别名称 ParentId：用于标识类别上级 GranId：用于标识类别上上级 Status：用于标识类别的使用状态 Mader;用于标识类别的编制者 Remark;用于标识类别的备注内容 （3）商品信息 销售管理中储存的所有商品信息 其中包含属性Id;用于标识商品，具有唯一性 Name：用于标识商品具体名称品牌 Number：用于标识商品的编码，用于收银扫码 TypeId：用于标识商品所属的小类，并自动关联所 属中类和所属大类 Unit;用于标识商品的计量单位 Price：用于标识商品销售价格 Stock：用于标识商品的最新库存量 Warning;用于标识商品库存的报警值 四．销售管理系统的流程图;
人力资源管理系统建立方案(DOC 8)
人力资源管理 系统建立方案 人力资源管理简介 一.人力资源 解释： 1.能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。 2.一个国家或地区有劳动能力（体力劳动或脑力劳动）的人的总和。企业全体员工的总产出 能力。 3.包含在人体内的一种生产能力，它是表现在劳动者身上的、以劳动者的数量和质量表示的 资源，它对经济起着生产性的作用，使国民收入持续增长。它是最活跃最积极的主动性的生产要素，是积累和创造物质资本、开发和利用自然资源、促进和发展国民经济、推动和促进社会变革的主要力量。企业组织内外具有劳动能力的人的总和。 4.能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力，即处在劳动年龄的已直接投入建设和尚未 投入建设的人口的能力。
二.人力资源管理 解释： 运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的组织、培训和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才、事得其人、人事相宜，以实现组织的目标。 三.人力资源管理的内容 1.人力资源规划； 2.招聘与配置； 3.培训与开发； 4.绩效管理； 5.薪酬福利管理； 6.劳动关系管理。 四.人力资源管理的目的： 1.提升企业的综合竞争力。现代企业之间的竞争从本质上来讲，是企业人力资源的竞争。 2.改变企业人力资源战略理念。许多企业往往对人力资源开发与管理在理念上缺乏基于战略 的系统思考，在实务操作上缺乏系统设计，头痛医头、脚痛医脚，易患“改革多动症”。 3.根据企业宏观经济环境、企业发展战略、人力资源市场状况和内部人力资源现状，为企业 编制合理的岗位、配备合适的人选，以谋求全局的优化。 4.提升人力资源管理，是提升企业经营管理的有力途径之一。 5.通过对企业人力资源的整合，来驱动企业核心能力的形成与保持。 6.充分、有效地激发全员的内在潜能，并依靠人的潜能发挥来支撑企业战略的有效实施。