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励志教育实施方案

励志教育实施方案
励志教育实施方案

排厦小学励志教育主题活动

实施方案

一、指导思想

以信念教育为导向、以教育激励为手段、以科学发展观为指导,激发和唤醒学生内动力,让广大学生把学习当作天职,把激情化为动力,把理想变成现实。勉励学生树立远大志向,培养学生吃苦耐劳、坚忍不拔的毅力,教育学生从现在做起,从身边小事做起,正确对待挫折,自立自强自信,从“被成长”中产生生命自觉,用自己的力量成长,最终达到成人成才。

二、达成目标

通过励志教育,努力实现以下四个方面的转变:

1、学生学习上由“要我学”到“我要学”的转变;

2、品行上由“不敢犯错误”到“不愿犯错误”的转变;

3、管理上由“我被管理”到“我管理自己”的转变;

4、发展上由“要我成才”到“我要成才”的转变,

三、组织领导

搞好励志教育主题活动,是学校营造浓厚学习氛围,培养学生良好学习习惯,激发学生奋发向上,立志成才的良好途径。为此,学校成立励志教育主题活动领导小组,切实加强对活动的领导和指导。

领导小组名单:

组长:李群锋

副组长:张怀斌张敏姚艳红

成员:全体教师

四、活动时间及内容

(一)宣传动员(2018年3月-4月)

1、学校制定《实施方案》,并开展“自立自强,励志成长”德育教育启动仪式。学校召开全校师生动员大会(可结合升旗仪式),发出“自立自强,励志成长”主题活动倡议。各班级根据学校实施方案制定活动计划。

2、各班举行主题班会,学习活动实施方案,了解励志教育的重要性、必要性,学习《励志习惯养成方法》,读励志故事,通过不同形式创设励志氛围,激发和唤醒内在动力。

3、组织学生课外收集整理感动自己的中外成功人士的典型材料,利用班队会时间进行交流,也可以召开以“等主题我的未来”、“扬理想风帆”、“有志者事竟成”等主题的班队活动。

4、利用校园网、广播站、黑板报、文化长廊等励志教育宣传阵地,宣传开展励志教育活动的目的、意义,创设教育氛围。下发励志学习材料组织师生学习,让励志教育深入人心。

(二)活动实施(2018年4月-5月)

1、开展日常励志教育。

A、励志故事、语录。教导处精选部分励志小故事发送给各年级,各年级也可以在此基础上自己寻找适合年龄段的励志小故事互相分享。班主任利用晨会时间带领读故事,谈体会或者写一

句体会感言。精选励志语录,班主任利用晨会时带领学生集体朗读。对于一些精选语录,还可以利用升国旗的时候,全校师生集体朗读。让学生在读故事、诵语录中,潜移默化地接受励志教育,让故事中的人或事走进学生内心,使教育意义深刻久远。

B、成长记录。学生填写的方法,要求“只记进步不记忏悔,只记快乐不记烦恼,因为进步和快乐的累积会产生巨大的力量助我前行。”在学生每日对自我肯定与教师激励共同作用下,实现学生的自立自强自信,主动成长。

C、反省和自我评价。学生要反省自己,进行自我评价。评

价方式简单易于操作,利用四个笑脸给自己进行每日反馈,认为极好记4个笑脸,很好记3个笑脸,好记2个笑脸,差记1个笑脸。

2、寻找身边学习榜样。小学生年龄小,励志目标易小而实,身边榜样所起到的示范引领效果显而易见。五月份,鼓励学生励志学习,并寻找身边学习榜样,月末各班推选出1至2名优秀学生代表到学校教导处,学校最终确定8名优秀学生代表做为榜样进行宣传推荐。班主任组织学生和家长及相关人员准备材料,最后以看板的形式展现优秀学生事迹,以榜样力量带动全员励志成才。

3、励志教育主题活动(主题班会)。由班主任带领学生完

成的每月一次的主题活动课,形式上主要以学生喜欢的形式为主,比如励志视频、课堂讨论、励志歌曲、励志故事等,让学生体验

领悟,建构认知,调整心态,探求在具体情景下的最佳行为方式,从而不断提升心理品质和道德品质,促进学生成人成才。

(三)活动总结(2018年6月)

依据平时检查和集中督查情况,对本次活动中积极参与组织、策划的优秀班级和先进个人进行表彰。活动结束后,将评选出2个班级作为“励志教育示范班级”,每班推荐1至2名学生作为校级“励志教育优秀学生”,对获奖班级和个人予以奖励,并制作专题励志教育宣传栏,总结励志教育成果,形成经验材料。

排厦小学

2018年3月8日

(完整word版)高三励志主题班会课教案设计

高三励志主题班会课教案设计 甩掉思想包袱、勾绘美好蓝图 银占邦 【活动背景】 大多数同学步入高三都会由于学习环境的变化带来压力,产生焦虑情绪,不知如何消除焦虑,或者采取比较消极的逃避的方法。 【活动目的意义】 1)帮助高三的学生正确认识面临高考来自学校、家庭、个人的压力。 2)探讨有效释放压力的方法。 4)让他们树立正确的学习态度,培养健康的应试心态。激励学生有计划地学习,快乐地学习。 【活动内容纲要】 一、课前玩一个小游戏(吹蜡烛),活跃课堂气氛(5分钟)。 二、问卷调查,找出学生的心理问题(10分钟)。 三、分享高考减压、放松身心的方法(15分钟) 四、学生在树叶上写上十年后自己的角色定位,与同学一起憧憬美好的未来。目的是用心理暗示法激励学生为梦想而奋斗(7分钟)。 【活动准备】 五根蜡烛,调查表,用吹塑纸做一棵希望树贴到墙上,每人用吹塑纸做一个树叶(颜色、种类不限),双面胶 【活动过程设计】 一、导入 同学们,这一节课我们一起分享我们成长道路上的一些辛酸和喜悦。我们先做一个吹蜡烛游戏,请同学们积极参加。 过渡,游戏结束了,大家的精神状态也轻松一点了。现在我们完成一份问卷调查 二、问卷调查。(调查表附后) 三、班主任讲话,引导学生正确对待压力、调节情绪、积极面对人生。

如何看待这些问题?其实,有这些问题是正常的。在这个世界上只有两种人不会有心理问题,那就是“圣人”和“傻子”。我们既不是“圣人”也不是“傻子”,所以我们有自己的喜怒哀乐。何况是我们是面临高考的学生呢! 《正确对待外来压力,做好自我减压》 1 态度决定一切!心理的高度就是生活的高度,生活的高度就是人生的高度,为实现人生梦想而奋斗,那是多么快乐的事情! 2.把考试看成是一种挑战,会激发自己进入状态。考试是自己的事情,别人的意见、正确的就接受,反之就由它去。 3正确地对待家庭和社会等外来的压力。 《充满信心,优化情绪》 1.考试信心是建立在考试实力基础之上的。因此,加强复习,提高实力是强化信心的重要措施。 2.高考目标期待要适当。要根据自己的学习实力,实事求是地确定高考目标。 3. 不要攀比。盲目地与比自己实力强的学生攀比,会挫伤自己的信心。只要考出自己的水平就行了。 4. 学会微笑。笑能使人产生信心和力量,把微笑视为生活的重要组成部分。 5.昂首挺胸走路,步伐坚强有力,以培养自己的信心。 6. 多和同学、老师、家长交流。释放心情,不要把苦恼憋在心里。 四、憧憬未来 学生在树叶上写上十年后自己的角色定位,与同学分享美丽的梦想。用心理激励法激励学生为实现梦想而奋斗。并把自己的树叶贴到希望树上,时刻提醒自己。 五、班主任讲话,结束活动 .人生能有几回搏,青春易逝,年华易老,我们不能“白头方悔读书迟”,我们一定要珍惜现在,珍惜每一分一秒的时间,让我们以自己不懈的努力去换取明天的成功吧。 【活动反思】:课前游戏,问卷调查效果很好。如果时间足够,引导学生合作讨论,得出正确对待压力、调节情绪的办法,效果会更好。

勤奋励志教育活动方案

2014-2015学年第一学期 周庄中学开展“刻苦勤奋教育”活动方案为进一步加强和改进未成年人思想道德建设,切实提高学校德育工作的针对性和实效性,教育学生明确奋斗目标,树立远大理想,立志成才。激励学生奋发向上,磨练意志,刻苦学习,培养良好的心理品质和行为习惯,根据区教育局的工作部署,结合学校实际,决定在校开展刻苦勤奋教育活动。为使活动顺利开展,特制定本工作方案。 一、指导思想 开展刻苦勤奋教育,就是要在学校营造一种和谐、健康、积极向上的富有激励性的成长环境,让学生在学习、生活、娱乐等方面都能受到熏陶和激励,形成积极向上的人生态度,增强人生规划意识,提高自我管理能力,促使学生在学习上养成主动、自觉、勤奋、踏实的优秀品质,获得心灵的完美,完成人格的升华。通过刻苦勤奋教育,勉励学生树立远大志向,教育学生从现在做起,从身边小事做起,正确对待挫折,积极自我暗示,自立自强自信,发扬勤奋刻苦学习的精神,努力实现学生学习上由“要我学习”到“我要学习”的转变,品行上由“不敢犯错”到“不愿犯错”的转变,管理上从“我被管理”到“我管自己”的转变,发展上由“要我成才”到“我要成才”的转变,培养学生健全的人格、优秀的意志品质和良好的学习习惯,促进学生健康成长和全面发展。 二、活动内容 1、树立刻苦勤奋教育的榜样。各年级要充分发挥先进典型的示范引领作用,使广大同学“学有榜样、行有示范、赶有目标”。 2、创设刻苦勤奋校园文化氛围。各年级要加强刻苦勤奋教育工作宣传,营造刻苦勤奋教育氛围,将主题教育实践活动宣传到每一位教师,每一个

学生。要重视校园文化建设,充分利用广播、宣传橱窗等,通过印发刻苦勤奋倡议书,出版刻苦勤奋板报,举行刻苦勤奋教育国旗下讲话,观看刻苦勤奋影视片等系列活动,结合班级管理日常活动和共青团、学生会等团队活动,组织引导学生收集、自编、交流刻苦勤奋名言,读刻苦勤奋诗歌,唱刻苦勤奋歌曲,讲刻苦勤奋故事等等,宣传刻苦勤奋事迹,树立刻苦勤奋典型,张扬刻苦勤奋理念,弘扬刻苦勤奋文化,让校园的每一个角落、每一块墙壁都富有教育意义,真正发挥对学生成长的激励作用。 3、开展明礼刻苦勤奋为主题的读书活动。各年级要根据实际情况,积极开展以明礼刻苦勤奋为主题的系列读书活动,为学生列出必读刻苦勤奋修身书目。召开刻苦勤奋故事推介会等活动,让学生在阅读中增长见识,继承优秀传统文化,使学生充分认识到古往今来人生成功从刻苦勤奋开始的道理,学会制订个人成长规划,学会有计划有目标地生活,挖掘自身潜力,确立志向,自我激励,提高心理品质,努力成为一个优秀的学生。要定期举办刻苦勤奋教育系列专题报告,有针对性的开展集中专题讲座,教育和激励学生立志成人成才。 4、班级开展“勤奋之星”评选活动。由全体同学担任评委,评选期间注意观察身边和全班比较勤奋的同学。勤奋之星共评选5人,不以成绩作为唯一的衡量,要看平时的勤奋、用功程度。被选上的同学要继续保持勤奋,力争下次仍然当选。活动结束评选5名月度勤奋之星,颁发勤奋之星奖状,并张榜公示,号召全体同学向他们学习。 5、开展磨练学生意志的社会实践活动。开展以磨练意志为目的社会实践活动,让学生在实践中体验,在体验中感悟,在感悟中磨练意志,培养学生对自我规划的执行力,在实践中养成良好的品行。要充分利用校外活动场所和德育教育基地,积极开展丰富多彩的社会实践活动,鼓励学生从

浅谈如何做好职工思想教育工作

浅谈如何做好职工思想教育工作 当前,我国正处于经济转轨、社会转型期。职工思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,面对职工思想教育工作出现的新情况、新特点、新问题和新矛盾,要把职工的思想教育工作做深、做细、做好,笔者认为须念好“八字经”。 一是“情”。即:动之以情。感人心者,莫过于情。带着感情去做工作,就会产生使命感、紧迫感、职责感。如果没有感情基础,则与职工貌和心不合。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年时指出:“只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人,群众才会把我们当亲人。”为此,我们要坚持工作重心下移,经常深入实际、深入基层、深入群众,做到知民情、解民忧、暖民心。 二是“理”。即:晓之以理。随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的逐步建立,非公有制经济迅速发展,“80”、“90”后职工队伍不断壮大,对新生代职工进行世界观、人生观、价值观的教育显得尤为迫切。要坚持以理育人,做到“四讲”。首先,把做人的道理讲清,让他们明智。其次,把做事的道理讲透,使他们懂事。再次,把发展的意义讲透,使他们安心。第四,把企业有关规定讲明,使他们守纪。 三是“导”。即:导之以规。一方面,坚持正面引导。国家经过改革开放30多年之后,我国改革进入体制转型期、发展黄金期、矛盾凸显期。分配不公,包括社会分配和企业内部分配不公,以及地区差异、行业差别的问题是职工最关注的焦点问题,我们要正确引导,引导职工客观、冷静、辩证地分析社会和企业中存在的问题。如果职工群众不能正确对待社会和企业存在的某些不良现象,就会使企业中的不稳定因素增加,增大企业管理难度,分散企业工作精力。另一方面,加强心理疏导。现代社会竞争激烈,职工面临的学习、生活、就业等压力明显增大,由此产生的心理问题明显增多。要开展心理健康教育,健全心理咨询网络,提供及时有效的心理咨询服务,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。 四是“度”。即:严而有度。职工思想观念不断更新,人生价值取向、情趣爱好和行为方式等变化很大,传统的教育模式已经不能完全适应新形势下社会发展的需求。为此,思想政治工作要破除不分对象施教训斥多于引导、惩罚多于谈心的简单粗暴型管理手段,树立“以人为本,职工至上”的管理理念,做到文明管理、科学管理、依法管理。 五是“诚”。即:以诚相待。对待职工要诚实守信,做到以心交心。要注意把握职工的情绪,主动把消极因素转化为积极因素。要营造和谐的人际关系,用真诚的感情打动人。领导和职工要以诚相见,相互信任。要面对面沟通和一对一谈心,了解职工思想、学习和工作情况,听取职工意见和建议,找准思想教育工作与职工所思所盼所忧的契合点,加强与职工感情上的联系,通过细致的工作,让职工产生信任感、温暖感。 六是“行”。即:身体力行。首先,要求职工做到的,自己首先要做到。要求职工不做的自己不能越雷池半步。其次,要加强自身修养,注意检点生活,以自己的品质,给职工以良好的影响。再次,要经常换位思考。多从职工的角度想问题,遇到矛盾多反省自己,主动化解矛盾。遇事要多倾听和尊重职工的意见和建议,要虚怀若谷、从谏如流。要与职工打成一片,真正成为职工“有话敢倾诉”、“有想法敢说”、“有意见敢提”、“有问题敢讲”的知心人。 七是“帮”。即:帮在根本。思想教育工作要始终把职工的利益放在第一位,把服务职工作为核心。首先是帮思想。要加强对职工的思想理论武装,通过开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,丰富职工的知识。其次是帮长远。领导干部要树立“树人”观念,不仅要教育职工爱岗敬业,忠实履行职责,更要为职工的未来考虑,把帮助职工自学成才,提升和完善素质作为一件大事。再次是帮立志。要教育引导职工认清自身优势,增强自信心,勇

励志教育活动方案

励志教育活动方案 励志教育活动方案 机械工程学院关于开展“文明守纪,励志成才” 励志教育活动方案 励志的“励”是指激励、鼓励、勉励之意;“志”有志气、志向、意志之意,追求上进的决心和勇气,要求做成某事的气概,表达要做什么样的人的意愿和决心,决定达到某种目的而产生的心理状态。“励志”意为振作精神,奋发志气,始终保持昂扬向上的精神状态,去实现远大目标。 现在大学生大多都是90后的学生,在家长的溺爱中长大,承担压力的能力差,心理素质比较差,缺乏面对挫折、困难和挑战的能力和勇气。励志教育可以让学生知道理想是高于现实的东西,美好的理想转化为现实,需要经过努力奋斗,不想努力,不愿奋斗,理想永远只是空想,毫无意义。对培养学生的人生观、价值观、意志力都有好处,更能培养好的思考习惯,改变他们的生活态度,增强了学生克服困难的勇气,促进学生强烈的求知欲和创新精神。为此,特制定、实施本活动方案。 一、活动指导思想 通过开展励志教育活动,让广大学生把学习当作天职,把激情化为动力,把理想变成现实。勉励学生树立远大志向,培养学生吃苦耐劳、坚忍不拔的毅力,教育学生从现在做起,从身边小事做起,正确对待挫折,自立自强自信,努力实现以下四个方面的转变:学生学习上由“要我学习”到“我要学习”的转变;品行上由“不敢犯错误”到“不愿犯错误”的转变;管理上由“我被管理”到“我管

自己”的转变;发展上由“要我成才”到“我要成才”的转变,促进学生健康成长和全面发展。 二、活动时间及内容 这次励志主题教育活动,总体安排一个月的时间,有计划、有组织、分步骤的开展五个方面的系列活动。具体内容及要求安排如下: 1、由机械工程学院系部团总支向学生发送“文明守纪,励志成才”书面倡议,各班以不同形式创设励志氛围。 2、组织收集整理感动自己的中外成功人士的典型材料,利用晚自习或主题团日活动时间组织各班到多媒体教室观看励志视频(励志影片或励志演讲)。 3、推荐一批感恩励志歌曲。利用广播台中午时段定时播放感恩励志歌曲,争取各班在每节课上课之前唱一首歌。 4、下发励志教育书籍和材料。各班举行励志主题班会,利用广播台、黑板报宣传名人励志勤学典型事例,学唱励志歌曲。 5、开展励志格言征集活动及励志征文比赛。 6、各班选出1-2名“勤奋之星”、“感动之星”,利用广播台集中宣传。 三、活动总结 依据平时检查和集中督查情况,对本次活动中积极参与组织、策划的优秀班级和先进个人进行表彰。活动结束后,将评选出5个班级作为“励志教育示范班级”,每班推荐一名学生作为校级“励志教育优秀学生”,对获奖班级和个人颁发荣誉证书,并制作专题励志教育宣传栏,总结励志教育成果,形成经验材料。 四、组织领导

励志教育主题班会 (精选范文)

励志教育主题班会 一、教学目标:如今,人们常常会在热门图书排行榜上看到励志类书籍的影子。无论是学生,还是职场人士,正越来越频繁地采用励志的方式为荒芜的精神家园寻找寄托。而励志教育,也日益受到人们的关注。针对如何做好大学生励志教育,提出以下方法:要在教学体系中融入励志教育,建立励志教育体系并与心理教育相结合。。 二、关键词:励志教育学生重要性开展 1 励志教育的风靡 当今中国,创业的话题以成为人们热烈讨论的问题。中央电视台《赢在中国》活动影响着无数的中国的年轻人,《对话》栏目使我们有机会接触许许多多不同领域的成功人士的思想,这些思想就像早上温暖的阳光,照亮着我们的心灵。李开复,俞洪敏,马云等成功人士都成为很多大学生心中的偶像。他们的演讲影响和激励着无数年轻人。每到暑假,以励志为主题的夏令营又成为夏令营中的主流。片段一: “我要用勤奋摧毁懒惰的习性、我要用信心驱赶怀疑、我要用真诚埋葬虚伪、我要加倍努力。我的潜力无穷,只要稍加开发,就能超越以往的任何成就。我生来应为高山,而非草芥。我放眼未来,勇往直前……”像这样以励志为主题的题材还有很多。很多教育培训机构和旅行社都推出了励志夏令营,把孩子送到那里,成为很多父母的选择。 三、励志教育的重点

励志的“励”是指激励、鼓励、勉励、磨练、振奋之意;“志”是指有志气、志向、意志,有追求上进的决心和勇气及做成某事的气概,表达要做什么样的人、决定达到某种目的而产生的心理状态。“励志”意为振作精神,奋发志气,始终保持昂扬向上的精神状态,去实现远大的目标。现代社会教育,都十分注重励志教育。“励志教育”,是指运用心理学、成功学原理和自我效能理论,通过系统的、科学的教育,唤起学生的自主意识和成就动机,培养自我规划和自我管理能力,较为系统全面地培养成功品质,激发学生的潜能的教育。在通俗意义上讲就是指勉励学生树立志向,并积极创造条件实现志向的教育。当前,很多大学生都存在一种心理困扰,一方面对自己生存的环境压力感觉比较大,对未来前途忧心忡忡、茫然无助,心理压力过大;但另一方面又缺乏明确志向,一天到晚不知道自己该干什么,浑浑噩噩,感到空虚、寂寞、茫然、郁闷、无聊与无奈,学习上倦怠并充满消极不满情绪,学生的心理问题、德性问题、品行问题越来越突出,自理能力、抗挫折能力、社会生存能力越来越令人担忧,归根结底都是缺乏励志目标。因此,对当代大学生进行励志教育是学校德育工作的一个重点。通过励志教育,能激发学生的成功需要,引导学生追求真善美,从而培养起良好的心理品质和行为素质。 四、如何开展励志教育 (一)学会赏识,寻找闪光点 赏识教育主要是针对学习成绩差或后进的学生,尤其是针对在应试教育制度下,被压抑了学习积极性、创造性,处于极其自卑的学生。赏识教育是对应试教育、抱怨教育乃至惩罚教育的挑战,以赏识为先导,激发被教育者的主观能动性和潜在 的巨大能力,或者是人的良知与自觉性,从而让教育顺理成章地自然发生,因此对教育者来说,要牢牢树立人人可以成才的观念,善于发现受教育者的闪光点,使教育潜移默化地发挥其功效。(二)建立励志教育体系

励志教育主题活动方案

励志教育主题活动方案 一、活动背景 印度伟大诗人泰戈尔说过“只有经历地狱般的磨练,才能炼出创造天堂的力量;只有流过血的手指,才能弹出世间的绝唱。”古今中外,都十分注重励志教育。励志的“励”是指激励、鼓励、勉励之意;“志”有志气、志向、意志之意,追求上进的决心和勇气,要求做成某事的气概,表达要做什么样的人的意愿和决心,决定达到某种目的而产生的心理状态。“励志”意为振作精神,奋发志气,始终保持昂扬向上的精神状态,去实现远大目标。 现在很多家庭都是独生子女,家长容易溺爱孩子,不让孩子做一些力所能及的工作,不敢让孩子承担任何压力。由此造成孩子的心理素质比较差,缺乏面对挫折、困难和挑战的能力和勇气。孩子在这样的环境中也容易养成任性、孤独、自私的性格。当前我校正认真贯彻落实全省“规范中小学办学行为,深入实施素质教育工作推进会”精神,但部分学生片面理解文件精神,错误理解规范办学行为内涵,放松了对自己的学习要求,一些懒散、贪图享乐、好逸恶劳等不良生活及学习风气有所滋生。面对规范办学行为背景下学生中出现的新的厌学思想苗头,我校采取积极举措加强教育与引导,10月开展了学生自主管理教育主题活动和之后,有积极开展励志主题教育。 励志教育可以让学生知道理想是高于现实的东西,美好的理想转化为现实,需要经过努力奋斗,不想努力,不愿奋斗,理想永远只是空想,毫无意义。对培养学生的人生观、价值观、意志力都有好处,更能培养好的思考习惯,改变他们的生活态度,增强了学生克服困难的勇气,促进 学生强烈的求知欲和创新精神。 人生匆匆不过数十载,我们如何能抓住这指缝间流逝的光阴?如何能让生命活得更有质量呢?我想,唯有在我们懂事之时就做到“励志、勤学”,才能延长生命的长度,提高生命的质量。希望全体同学做有心的人,去除妄心和躁心;做有志的人,为人生奠基;做有行动力的人,实现 生命价值。 二、指导思想 用打动人、感染人的有效教育活动教育学生、感动学生、激励学生,使我们的学生树立远大 理想,并为实现这一理想而不断的奋斗。 三、活动目标:

教职工思想政治和师德建设工作实施方案

教职工思想政治工作实施方案 东江初级中学 2015年3月

积极开展教职工思想政治工作实施方案 为建设一支师德高尚、素质精良的高质量专业化教师队伍,根据区委宣传部、区教育党委《关于进一步加强和改进教职工思想政治工作的意见》精神,结合学校实际,特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持以人为本,创新工作思路,进一步构建和完善学校教职工思想政治工作的领导组织体系、教育内容体系、机制平台体系、运行保障体系,切实提高教职工思想政治工作的针对性、适应性和实效性,营造人人想干事业、个个争做贡献、处处团结协作的和谐环境,引导教职工把智慧和力量凝聚到教育事业发展上来,开创教职工思想政治工作的新局面。 二、主要内容 以理想信念教育为核心,开展科学的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值体系教育,树立共产主义远大理想; 以爱国主义、集体主义和社会主义教育为基本内容,开展党的路线方针、科学理论、形势政策等教育,坚定走社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的决心和信心; 以师德师风建设为重点,开展职业道德、科学精神、艰苦创业等教育,提高教书育人、管理育人、服务育人的总体水平; 以校情教育、区情教育、形势教育为基点,增强广大教职工的大局意识、中心意识、服从意识,促使学校教育工作更加紧贴中心、服务大局、切合实际。 三、主要措施 1、建立组织机构 东江初级中学学教职工思想政治工作领导小组,负责全校师德教育活动的组织、协调工作 组长:王雷平 副组长:张生斌李晓红孙一云 成员: 学校各处室主任、各班班主任 领导小组下设办公室,设在学校德育处,曾胜同志兼任办公室主任。各处室齐抓共管,分工合作,形成合力,努力构建教职工思想政治工作新格局,积极开创教职工思想政治工作新局面。 2、健全工作机制 一是建立考评考核机制。完善由学生、教师、领导“三位一体”的评价考核机制,对每位教师进行科学、合理、公正、公开评价,切实组织开展好日常校内教职工思想政治工作的考核并配合好全区的考评工作。确保学校的思想政治教育工作由虚到实,有的放矢,有章可循,取得实效。坚持把考核结果纳入教师年终考评,与职称评聘、晋升以及评优等结合起来,作为教师进行奖惩、培训、聘任等的重要依据。凡职业道德考核未达到“合格”以上者,取消各种评先评优资格。 二是建立责任追究机制。细化责任分工,明确责任主体,量化目标任务,切实把思想政治工作纳入学校重要议事日程,做到思想政治工作与学校的整体工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。建立失职追究制度,对于因重视不足、方法简单、疏于管理等原因,造成学校出现不安定稳定事件,或学校内部管理混乱、群众满意度差的,要追究相关人员的责任。 三是建立物质保障机制。将教职工思想政治工作的经费纳入学校的总体预算,实行专项列支。设立教职工思想政治教育活动室,不断改善条件,优化手段,确保各项思想教育活动的顺利开展。 四是建立信息反馈机制。建立和完善思想政治工作的舆情信息网络,及时、准确地掌握师生思想动态,加强重大倾向性的预警和调控,组建学校信息员队伍,陈亮为学校信息员,

浅谈职工职业培训中的政治思想教育

浅谈职工职业培训中的政治思想教育 【摘要】政治思想教育是企业生存发展中不可或缺的精神能量。本文通过实际工作经验总结与分析,对现代企业、企业职工在政治思想教育中产生的误区进行区分与细化,并结合本人所在企业对职工开展的思想教育培训内容以及方法进行深入剖析,提出了企业职工在政治思想教育培训中首先应结合企业环境进行合理培训,从一线员工角度出发,进而根据实际工作进行合理安排,使用当下较为常见的媒体传播力量,充分发挥现有硬件设施进行工作,对提升政治思想教育的同时也将对企业职工人才培养,提升企业文化发展,提升企业核心凝聚力有着极为重要的作用。 【关键词】政治思想教育;职工培训;企业文化;发电制造企业 引言: 我公司隶属于中国东方电气集团,是我国未来建设中的重点布局单位。自主产品为大型电站设备如风电、核电、火电、太阳能高科技现代化技术产业。东汽作为一个以科技行业为主的大型企业,自身就具有较大的劳动力存在,其企业一线操作职工占整个企业的百分之七十,其自身生产效能的高低与企业职工的综合素质有着密切的关联,大型电站设备的生产具有较强的紧密生产流程,这就需要企业职工要时刻保持良好的精神状态。企业职工培训中的技能培训固然重要,但政治思想教育也是培养企业职工综合能力的基础,是培养有道德、有能力、爱岗敬业的企业职工十分重要手段。 1 企业员工政治思想教育的重要性 政治思想教育作为我国社会主义精神文明建设的基础,不仅在社会主义事业发展的道路上起到了发展文明建设方向的保障的作用,也推动了社会主义精神的发展,在巩固民族精神大力力塑造精神文明形象,促进文明发展建立具有我国特色的社会主义文明道路也起到了决定性的重要作用。政治思想教育不仅可以提升人的整体素质、增加自我理想的培养,还能推动整个社会的精神文明的发展。企业职工政治思想教育是一种在企业生产经营中通过企业文化以及企业环境进行的一种思想教育,在实际的培训中通过各种教育配方将政治思想教育的培训效果提升起来,增加企业职工的综合素质,必将企业生产效率提升至最高。 2 企业政治思想教育的现状分析 2.1 政治思想教育在职工职业培训中的作用: 政治思想教育基本定义为在一定的等级的政治集团为实现政治目的而进行的一种以政治思想教育为核心的综合性教育。然而政治思想教育也是一个具有自我思想意识的社会活动教育。在企业经营中,政治思想教育有着极为重要的作用,企业职工通过进行政治思想教育培训,最能体现和增加职工思想凝聚、激励职工、

中学生励志教育实施方案

中学生励志教育实施方案 第一部分学生励志体系 (2) 第二部分班级课程体系 (3) 第三部分导师育人体系 (4) 第四部分学校管理和评价体系 (6) 第五部分课题研究 (7) 第六部分高三方案 (8) 制定时间:xx725 全国教育科学规划教育部重点课题 “三大步育人模式的理论和实践研究”课题组 中国教育学会“中小学全员育人导师制的理论和实践研究”课题组 济南三大步教育咨询有限公司 本方案根据山东省教育厅关于《实施全员育人导师制》相关文件制定

励志教育是应用教育心理学、教育激励学和教育管理学理论激发和唤醒学生内动力使学生从“被成长”中产生生命自觉让学生用自己的力量成长最终达到成人成才的目的励志教育以信念教育为导向、以教育激励为手段、以科学发展观为指导励志教育是让学生用自己的力量成长的道德教育励志教育是让学生用自己的意志战胜挫折的赏识 教育 学校励志教育是学生成人成才、教师专业成长和学校特色建设的平台和抓手学校励志教育四大体系为:学生励志体系、导师育人体系、班级课程体系和管理评价体系 根据专家小组的调研情况贵校的励志教育实施进程草定如下: 时间 事项 7月下旬 考察并制定教学计划 专家小组考察学校考察学校学情、校情;考察教干教师、学生思想状况;考察校本德育情况协助学校成立励志教育办公室制定《实施方案》与学校研究制定《考评方案》、《励志教育教学计划》、《导师手册》等实施细则 8月下旬 培训全体教师并实施启动 课题组派主要领导并邀请当地教育行政部门领导出席启动仪式全体教师培训内容有:全员育人导师制理论、励志教育理论;《我们有

话对你说》教材使用办法;班级主题班会课、小组活动课课程指导;励志教育实验校发展成果介绍 9月1日 全校启动 xx年 上学期 教学进程 第一周期3周习惯和理想; 第二周期3周基础和训练 第三周期3周和谐 第四周期3周文明和礼貌 10月11月 期间进行深度调研指导 本阶段预期效果:其中跨越2次考试可以看到学习成绩提高效果;同时3个月的时间可以看到学生文明生活文明做人并形成奋发向上 的校园文化氛围 XX年 下学期 教学进程 第五周期3周积极心态和自强 第六周期3周专心和耐心 第七周期3周潜能激发和创造力

励志教育活动方案

小关中学开展 励志 教育活 动方案 2010 年11 月小关中学开展励志教育活动方案 励志的“励”是指激励、鼓励、勉励之意;“志”有志气、志向、意志之意,追求上进的决心和勇气,要求做成某事的气概,表达要做什么样的人的意愿和决心,决定达到某种目的而产生的心理状态。“励志”意为振作精神,奋发志气,始终保持昂扬向上的精神状态,去实现远大目标。 现在学生大多在家长的溺爱中长大,承担压力的能力差,心理素质比较差,缺乏面对挫折、困难和挑战的能力和勇气。励志教育可以让学生知道理想

是高于现实的东西,美好的理想转化为现实,需要经过努力奋斗,不想努力,不愿奋斗,理想永远只是空想,毫无意义。对培养学生的人生观、价值观、意志力都有好处,更能培养好的思考习惯,改变他们的生活态度,增强了学生克服困难的勇气,促进学生强烈的求知欲和创新精神。为此,特制定、实施本活动方案。 一、活动指导思想 通过开展励志教育活动,让广大学生把学习当作天职,把激情化为动力,把理想变成现实。勉励学生树立远大志向,培养学生吃苦耐劳、坚忍不拔的毅力,教育学生从现在做起,从身边小事做起,正确对待挫折,自立自强自信,努力实现以下四个方面的转变:学生学习上由“要我学习”到“我要学习”的转变;品行上由“不敢犯错误”到“不愿犯错误”的转变;管理上由“我被管理”到“我管自己”的转变;发展上由“要我成才”到“我要成才”的转变,促进学生健康成长和全面发展。 二、活动时间及内容这次励志主题教育活动,总体安排一个月的时间,有计划、有组织、分步骤的开展五个方面的系列活动。具体内容及要求安排如下: 1、由校委向学生发送励志教育书面倡议,各班以不同形式创设励志氛围。 2、组织收集整理感动自己的中外成功人士的典型材料,利用课间操时间组织全校学生学习。 4、下发励志教育书籍和材料。各班举行励志主题班会,黑板报宣传名人励志勤学典型事例。 5、开展励志格言征集活动及励志征文比赛。

职工思想教育管理制度

职工思想教育管理制度 [()一站在手,写作无忧!] 一、对职工进行比较系统的马克思主义、毛泽东思想、*****和****重要思想为主要内容的教育,进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育。 二、围绕各个时期的重点工作,切实抓好员工的思想教育和宣传工作,积极组织开展员工理论学习和思想教育活动。通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育,不断提高员工的政治素质和科学文化素质,使他们成为有理想,有道德、有文化、有纪律、的劳动者。 三、充分发挥工会思想政治工作的优势,从车间工会一直延伸到班组,为开展各种形式的思想政治工作提供强有力的保证。坚持以自我教育为主的原则,依靠骨干力量,建立健全骨干队伍,根据单位的实际情况,带动广大员工学习理论。 四、及时宣传时事政治﹐安全生产形势,表扬好人好事,启发员工的上进心,增强责任感。发挥文化场馆的作用,举办丰富多彩的文化体育活动,寓思想政治教育活动中,使员工在参与中受到潜移默化的教育。提高自身素质,增长知识。造就一支精干,高效,具有良好整体素质的干部员工群众队伍。

五、从实际情况出发,努力创造、提供条件,鼓励支持职工参加读书自学活动,提高员工素质,造就人才。随着形势的发展积极做好创建“学习型工会组织,争当知识型员工活动。” 六、用榜样的力量引导职工,向员工宣传当代工人阶级的楷模等先进典型外,结合本单位的实际,宣传本单位的安全标兵,技术能手,和先进集体,宣传新事新风尚,用榜样的力量,启发疏导,开展学习先进,帮后进活动。 七、建立家访,送温暖制度,关心员工生活,帮组解决他们工作生活中的实际问题,消除职工的后顾之忧。使思想政治教育工作更具有说服力。 八、经常组织工会工作人员深入基层深入群众调查摸底,充分掌握第一手资料对各车间工会的工作进行督促和指导,及时掌握员工群众的思想动态。通过召开座谈会、参加车间职工会议和思想教育专题会议、到现场等形式,对我矿职工思想动态进行深入的调研。对症下药,增强矿工会抓好职工思想教育工作的针对性和有效性。 九、在做好员工思政教育和开展形势任务教育的同时,切实抓好员工职业道德建设,把正确的思想观念、道德情操渗透到企业管理制度中,融入到员工的思想行为中,使自律与他律、内在约束与外在约束、硬约束与软约束有机结合,营造有利于我矿改革发展的思想道德环境。

职工思想教育工作制度1

职工思想教育工作制度 一、对职工进行比较系统的马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为主要内容的教育,进行爱国主义、集体主义、法制和职业道德教育。 二、围绕各个时期的重点工作,切实抓好员工的思想教育和宣传工作,积极组织开展员工理论学习和思想教育活动。通过一些扎实有效形式对员工进行思想教育,不断提高员工的政治素质和科学文化素质,使他们成为有理想,有道德、有文化、有纪律、的劳动者。 三、充分发挥工会思想政治工作的优势,从底层党支部一直延伸到班组,为开展各种形式的思想政治工作提供强有力的保证。坚持以自我教育为主的原则,依靠骨干力量,建立健全骨干队伍,根据单位的实际情况,带动广大员工学习理论。 四、及时宣传时事政治,安全生产形势,表扬好人好事,启发员工的上进心,增强责任感。发挥文化场馆的作用,举办丰富多彩的文化体育活动,寓思想政治教育活动中,使员工在参与中受到潜移默化的教育。提高自身素质,增长知识。造就一支精干,高效,具有良好整体素质的干部员工群众队伍。 五、从实际情况出发,努力创造、提供条件,鼓励支持

职工参加读书自学活动,提高员工素质,造就人才。随着形势的发展积极做好创建“学习党支部会组织,争当知识型员工活动。” 六、用榜样的力量引导职工,向员工宣传当代工人阶级的楷模等先进典型外,结合本单位的实际,宣传本单位的安全标兵,技术能手,和先进集体,宣传新事新风尚,用榜样的力量,启发疏导,开展学习先进,帮后进活动。 七、建立家访,送温暖制度,关心员工生活,帮组解决他们工作生活中的实际问题,消除职工的后顾之忧。使思想政治教育工作更具有说服力。 八、经常组织党支部工作人员深入基层深入群众调查摸底,充分掌握第一手资料对各生产一线的工作进行督促和指导,及时掌握员工群众的思想动态。通过召开座谈会、参加生产连队职工会议和思想教育专题会议、到现场等形式,对我矿职工思想动态进行深入的调研。对症下药,增强矿工会抓好职工教育工作的针对性和有效性。 九、在做好员工思政教育和开展形势任务教育的同时,切实抓好员工职业道德建设,把正确的思想观念、道德情操渗透到企业管理制度中,融入到员工的思想行为中,使自律与他律、内在约束与外在约束、硬约束与软约束有机结合,营造有利于我矿改革发展的思想道德环境。

如何对学生开展励志教育

如何对学生开展励志教育 如今,影视制作方喜欢把节目包装成青春励志剧或励志电影以吸引更多的观众;人们常常会在热门图书排行榜上看到励志类书籍的影子。无论是学生,还是职场人士,正越来越频繁地采用励志的方式为荒芜的精神家园寻找寄托。家长们也希望通过励志教育使自己的孩子变得有理想有抱负,。本人针对我校班主任历年来如何对学生开展励志教育,总结了以下方法: (一)学会赏识,寻找闪光点 赏识教育主要是针对学习成绩差或后进的学生,尤其是针对在应试教育制度下,被压抑了学习积极性、创造性,处于极其自卑的学生。赏识教育是对应试教育、抱怨教育乃至惩罚教育的挑战,以赏识为先导,激发被教育者的主观能动性和潜在的巨大能力,或者是人的良知与自觉性,从而让教育顺理成章地自然发生,因此对教育者来说,要牢牢树立人人可以成才的观念,善于发现受教育者的闪光点,使教育潜移默化地发挥其功效。 (二)建立励志教育体系 1.读书励志体系。知识给人以力量,给人以智慧,给人以启迪,给人以修养。大学生要有选择地阅读励志佳作。 2.课堂励志体系。课堂是励志教育的主渠道,励志教育的核心是积极导向,要引导学生每天说好的、听好的、看好的、学好的,对任何事情都要从积极的方面去思考。 3.专题讲座、专题报告励志体系。学校应根据学生的特点,定期地有计划地开展专题讲座,邀请励志教育专家或者对此有研究的教师定期为学生做励志教育讲

座。 4.励志教育环境体系。学校应当重视并营造富有激励精神的校园文化环境来熏陶学生,让学生经常得到鼓励,处处受到激励,保持强烈的成就动机和成功要求。 (三)学会励志,增强内动力 有了明确的志向,更重要的是如何激励。每一位教育者都应该给予学生最充分、最真诚的激励。通成采用爱心激励、动机激励和兴趣激励等方法。 (四)励志教育要结合心理教育 励志教育立足于学生潜能的发挥,立足于学生的终身成功和幸福,教育只有立足于学生的心理需要才能真正走到学生心中去。因此,我们在教育的过程中,一定要重视学生心理上的引导,促使学生养成以健康积极的心态认识和处理问题,树立正确的自我意识,能够自觉调控自己的情绪,学会解决心理冲突,应对心理挫折。总结励志教育是一项艰难的,绝非一日之功。励志教育要不仅要立足于学生的心理,更需要学校的外部条件。 总之,要多让学生参与各种励志实践,特别是让学生在生活中励志,学生的自我激励能力会得到更加有效的培养。离开实践体系的建立和健全,学生的成功品质的培养只能成为纸上谈兵。 2015.1.5

浅析职工思想教育工作

浅析职工思想教育工作 筛选厂王哲构建和谐社会是新形势下建设社会主义的本质要求。当前,我国企业正面临着全球金融危机的冲击与影响,就思想工作自身而言,更需要进一步实现企业思想政治教育工作的创新,以切实提高思想教育工作实效。针对现在国际形势下企业员工思想教育创新展开认真研究,包括企业员工思想教育的工作途径、企业员工思想教育实现创新的必要性以及企业员工思想教育创新的途 径优化。 一、外部因素影响企业职工思想 鉴于雷曼兄弟破产,美国正遭遇严重的金融危机,美联储前主席格林斯潘称,这次危机可能是“百年一遇”,并将波及全球。在经济全球化的今天,中国经济难免受到此次危机的影响,它不仅体现在金融领域,而且将触及实体经济领域。 中共中央总书记胡锦涛同志在中央政治局举行的集体学习 中强调指出:“企业要正确把握世界经济走势及其对我国的影响,充分认识外部经济环境的复杂性和多变性,科学把握宏观调控的节奏和力度尽可能长地保持经济平稳较快增长。” 面对全球性的金融危机事态,企业更应重视企业员工的思想教育。稳定员工形态,因势利导,起到最大化的良性指导效用。 二、企业职工思想教育工作指导思想

在具体工作中,思想教育工作方式方法的采用不是随意的、盲目的,不能生搬硬套。要解决问题、完成工作任务,工作方式方法的选择就必须具有针对性和实用性。一般来说,工作方式方法的确定由工作任务、工作条件、工作对象的特点、工作对象所处的环境等所决定。随着这些因素的变化,工作方式方法也要及时地加以调整。 三、企业职工教育具体做法 (一)对症下药言教身从。提高教育质量的重要一环是提高政工队伍的素质,这就要求政工干部要做到深入到一线进行实际的调查研究,摸清一线员工的思想脉搏,以详细的材料、鲜明的观点、清楚的说理、精当的论证,对症下药。在做人上,要具有较高行为修养,处处以群众的利益为重,“以言教者松,以身教者从”进行言传身教,以身作则,率先垂范。 (二)创新教育方式。在一线员工的思想教育过程中,要引进先进的企业文化,把一线员工的思想教育与先进文体相结合,采取启发式、讨论式、座谈式和互教互学等形式,使之言之有物,不苟一格,丰富多彩,调动和激发一线员工的学习热情和主观能动性。 (三)拓宽思想教育渠道。传统上的思想教育,就是把员工召集在一起由一人讲大家听,或单纯的开会、读文件、办班。新 广播、电视、报刊和网络等大众传媒具有传播迅速、生动形

企业员工思想教育内容.

AAA 公司员工思想教育培训内容 :仪表、行为要求 1. 所有工作人员不准留奇发,女员工不准浓妆艳抹; 2. 穿着要大方、得体、干净利索; 不准穿奇装异服; 上班不准穿裤头, 不准穿拖鞋;男同志不准光膀露背; 3. 按时值日,搞好办公室卫生和公共环境卫生 . 注意便后及时冲洗厕所。 基本礼仪 1. 不说粗话,多用礼貌用语:你好!谢谢!对不起!再见!等等; 2. 做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你失职; 3. 给人递水递饭一定是双手,端纸杯子手要在中下部; 4. 坐椅子不要翘起来;听别人说话的时候,眼神不要游移。这样显得很没礼貌; 5. 说道就一定要做到。做不到的就不要承诺; 6. 帮别人倒茶倒水之后,壶嘴不要对着别人; 7. 站有站相,坐有坐相; 8. 屋里有人的时候,出门要轻手关门; 工作纪律 1. 遵纪守法, 遵守磐古公司各项规章制度, 不矿工、不迟到、不早退, (有事请假。 2. 下级服从上级,个人服从组织; 3. 爱护公共财物,维护公共秩序;

4. 每一个 XX 员工,人人都是 XX 形象,说话做事情都要注意维护 XX 形象; 5. 严守商业机密,不得私下从事对 XX 公司商业机密有侵权行为的活动,包括未经 XX 公司许可使用、转借、披露出卖 XX 公司商业机密的活动和盗窃、引诱、胁迫或其他手段获取 XX 公司商业机密的行为。 工作态度 1. 勤奋工作、乐于助人;既然已经来到 XX 集团这一大家庭来,就要把自己的理想、聪明才智毫无保留地奉献给这个集体,扎扎实实, 勤奋工作, 把本职工作做好; 在一起工作也是个缘分, 要互相帮助, 理解万岁, “静坐常思记过,闲谈莫论人非”工作时间也好私下也好,不要议论他人,不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做;切忌不要互相猜疑、勾心斗角。 2. 在工作上能爱岗敬业,并且变成一种习惯,你会一辈子从中受益。有了这种习惯, 就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的,你处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀; 如果你能爱岗敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得圆满成功。能忠诚企业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁, 在成绩面前会再找差距, 在挫折面前会认真总结教训, 永远以积极的态度看待成功与失败, 就能不断成长进步; 如果你能爱岗敬业坚定信念, 你不去计较报酬和名誉, 不受周围环境的干扰, 不受利诱, 按照既定的目标,始终如一地做好你的工作,结果你将名利双收工作总体要求 1. 工作时间要求:时间是完成各项工作的保证, 按时考勤, 工作守时:保持好的考勤记录,在评估期限内尽量做到无迟到或缺勤。 2. 仪容仪表:注重个人清洁卫生,并经常保持适当的修饰; 3. 工作知识:对本职工作有明确的认识,了解自己工作的功能、要求和责任; 4. 工作质量:处事精确,减少或者不出差错,做到工作有条不紊,容易使人接受;

资助育人励志成才教育主题活动方案

资助育人励志成才教育主题活动方案西华师范大学 关于举行大学生“资助育人,励志成才”教育主题活动的通知各学院: 为深入贯彻党的十八大及十八届五中全会精神,落实《教育部财政部关于进一步加强学生资助政策宣传工作的通知》(教财[2015]8号)要求,大力宣传国家资助政策及成效,激励受助学生奋发自强、立志成才、感恩奉献,构建全方位、全过程、全员参与的服务型资助育人体系,提升资助育人工作的实效性,创造正能量的校园文化氛围,为我校家庭经济困难学生的健康成长保驾护航,学校将举行资助育人主题系列活动,现将活动相关事宜安排如下: 一、活动主题: 资助育人励志成才 二、活动时间 2016年3—5月 三、活动安排(见附件1) 四、活动要求 1、全面动员,全员参与:此次活动在全校开展,达到让家庭经济困难学生全面了解国家相关资助政策,并通过活动践行感恩的目的; 2、狠抓落实、强调实效:学生资助管理中心制定行之有效的活动推广方案,把握活动实施过程中的每一个环节,尤其是要在以往的基础上进一步扩大家庭经济困难同学参与活动比例,做到高效落实,确保活动的实效性; 3、请承办学院于3月20日之前上报活动计划,在活动结束后一周内上报总结一份(附活动图片,包括电子文档和纸质文档),作为年终考核依据。 附件1:大学生“资助育人,励志成才”主题系列活动安排表

附件2:“助学筑梦铸人”主题征文征集活动方案 附件3:“让梦想点亮芳华”视频征集活动方案 附件4:寻找励志的你——励志成才人物典型事迹征集活动方案 学生工作部(处) 学生资助管理中心 2016年3月4日 附件1: 大学生“资助育人,励志成才”主题活动安排表 序号活动名称活动内容及要求承办单位时间地点 通过宣传展板的形式,将资助政 策和本次活动的内容展示给全一、二期食1 资助知识展板校同学,让同学们全面了解国家学生处 3月堂前的资助政策和本次活动的形式、 内容和意义。 在全校范围征集征文,并设立相 关奖项。征文主要面向受助学 生,由他们撰写自己的青春奋斗“助学筑梦铸故事;同时,欢迎受助生的同学学生处 2 人”主题征文征3月校内和学校从事资助工作的老师,以学院集活动受助生生活、学习和工作经历为 核心,讲述他们的青春奋斗故 事。 在全校范围内征集视频,并设立 相关奖项。通过拍摄受资助学生“让梦想点亮芳学生处 3 在生活、工作或者学习中的瞬3月校内华”视频大赛学院间,以此展现他们的青春、奋斗、梦想。

为进一步加强职工思想政治教育

为进一步加强职工思想政治教育,大力弘扬民族精神和时代精神,引导职工牢固树立社会主义核心价值观,自觉投身到构建社会主义和谐社会的伟大实践中,固井工程部开展了以“深入群众促和谐,凝心聚力促发展”为主题的两讲活动。引导广大干部职工继承优良传统、弘扬胜利精神,“共创百年胜利,共建和谐油田”,把思想和行动统一到促进和谐稳定、推动科学发展上来,以实际行动营造“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面。 紧密结合胜利油田发展的实际,通过亲身经历的事情和身边人、身边事,以及油田各行业系统、不同时期的代表人物、典型事例向大家讲述胜利油田光荣的传统、伟大的胜利精神和油田工人的伟大。有利于帮助职工了解石油工人的光荣传统和时代精神,激励职工不怕困难,树立正确的世界观、人生观和价值观。 1、通过观看视频,回顾胜利油田勘探开发40多年来的艰苦历程,深刻诠释了中国工人阶级的先进性和以优良传统为灵魂的胜利精神。使广大干部职工深受震撼和感动。座谈会上很多职工反映:“两讲”活动使他们的灵魂得到了一次前所未有的洗礼,他们被当年油田艰苦的环境条件和创业的艰难深深震撼,被老一辈是石油人那种战天斗地、以苦为乐、无私奉献的精神打动。 2、在“两讲”报告会上,听众们把一次次的掌声送给了油田勘探开发40多年来所取得的一项又一项辉煌成绩,内心油然而生作为石油产业工人、作为胜利人的自豪感,特别是广大在职职工,对石油工业的优良传统和作风,对新时期胜利精神有了新的认识和感受,进一步坚定了为实现“百年创新,百年胜利”的宏伟愿景而努力奋斗的信心和决心。使广大干部职工深受鼓舞和振奋。座谈会上,职工代表们踊跃发言,认为“两讲”讲出了胜利人的风采,讲出了

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