就业协议书范文8篇

精选就业协议书范文8篇

精选就业协议书范文8篇

在现实社会中，我们都跟有着直接或间接的联络，签订协议书可以保护当事人的合法权益。协议书到底怎么写才适宜呢？以下是的8篇，欢迎阅读与收藏。

**毕业生

用人单位

培养单位

签订本就业协议应遵守的条款

第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记的各

类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原那么。

用人单位用人单位名称主管部分

通讯地址邮政编码

联络人及单位性质

接收单位名称邮政编码

详细地址

毕业生姓名性别民族出生年月

学院专业政治相貌

学位种别学历培养方式

生源地婚姻状况

联络方式

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

第二条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁进地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次效劳的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立

双方约定按以下步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。

其他约定：

毕业生意见：用人单位意见：

签字：签字：

年月日年月日

甲方（境外就业中介机构）：

地址：

：

：

乙方（境外就业人员）：

身份证号：

地址：

联络：

甲、乙双方本着平等互利、老实信誉的原那么，经双方友好协商，就甲方为乙方提供境外就业中介效劳事宜达成一致意见，并在认真阅读和充分理解的根底上，双方自愿签订以下协议，共同遵守执行。

一、乙方自愿承受公司（厂）的聘用，到国家（地区）从事工作，合同期限年。乙方委托甲方为其办理有关出境就业手续，甲方同意承受乙方的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙

方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益提供必要帮助。

二、甲、乙双方在履行本协议过程中，必须严格遵守《境外就业中介管理规定》、《关于贯彻劳动和社会保障部、公安部、国家工商行政管理总局〈境外就业中介管理规定〉有关问题的通知》（）和《中华人民共和国公民出入境管理法》，自觉遵守本国法律、法规、规章和前往国家（地区）的有关法律、法规。

（一）甲方有义务向乙方出示劳动保障部颁发的境外就业中介机构容许证。协助乙方核查境外雇主的营业执照、资信证明、境外雇主所在国家（地区）有关政府主管部门批准招聘外籍人员的容许证明及聘用劳动合同文本等有关资料。如实向乙方介绍境外就业条件、工种、收费标准、工资待遇、保险、平安设施和合同期限等有关情况。

（二）按照境外雇主及其所在国家（地区）政府主管部门的要求，告知乙方所提供的材料，并尽快将所有材料转交境外雇主，将雇主及其政府主管机关的审批意见及时通知乙方。

（三）为维护乙方合法权益提供帮助，指导、协调乙方同境外雇主签订劳动合同。

（四）教育乙方严格遵守前往国（地区）的法律、法规和社会公德，遵守合同和雇主企业有关的规章，协助乙方在出境前承受必要的技能培训、语言培训。

（五）协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续。

（六）甲方协助乙方催促境外雇主按月以（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关规定执行，或按乙方与雇主签订的劳动合同执行。（为防止汇率风险，工资结算币种可与美元等货币挂钩，在劳动合同中表达）

（七）承受乙方委托，协助乙方办理国内或境外有关保险。

（八）当境外雇主不履行劳动合同，严重损害乙方权益时，甲方根据乙方要求协助乙方在履约所在国（地区）通过调解、仲裁、诉讼等法律程序维护其合法权益。由此所发生的费用由乙方承担。

（九）乙方在履约期间，甲方应协助催促雇主为乙方解决食宿、劳保用品、交通工具等方面问题。

（十）保证乙方在个月内出境就业（自申办直到出guo手续完备离境出guo）。

（十一）乙方在劳动合同期限内，遭遇意外事故或患有职业病时，甲方应协调境外雇主按前往国家（地区）的相关法律规定及劳动合同负责解决乙方的医疗费和住院费。

（十二）乙方在劳动合同期限内因病或因工伤经当地正规医院诊断证明不能继续工作时，甲方应尽快协调雇主将乙方送回国并催促雇主承担有关费用。如乙方发生意外死亡，甲方应协调境外雇主负责承担相关费用，并处理好后事。其中，属于所在国现行保险条款应索赔的，甲方应协助乙方催促雇主按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。

（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明、职业资格证书等有关材料，乙方保证所提供

的证明、证书等有关材料的真实性和有效性。否那么，一切后果由乙方自负。

（二）按照甲方安排，准时参加雇主或雇主委托甲方组织的的专业技能测试和，经考核合格前方可聘用。考试、考核所需费用元人民币由乙方自行负担。

（三）乙方须身体安康，须经国家出入境检验检疫部门体格检查（包括肺部x光检查）合格，女性人员出guo前应提交县级以上医院的未孕证明。

（四）乙方在明确境外就业期间的权利、义务的根底上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露雇主的商业及其它机密。

（五）乙方收到前往国家（地区）政府的入境容许（原件）后，在甲方的协助下，应积极办理护照等有关出境手续，并按照甲方的安排在规定的时间内出境就业。

（六）在境外就业期间应维护祖国和自身尊严，不做有损国格、人格以及违法违纪的事情。同时遵守所在国法律和法规，不做违背当地法律法规和有损祖国尊严的事，否那么，由此产生的后果均由乙方自行承担。

（七）在履行劳动合同期间，假设因乙方自身行为导致与雇主之间发生纠纷或争议（如违背劳动合同、打架斗殴、行为不检、参加非法集会等政治或等），一切后果由乙方自行承担。

（八）履约期间不得擅自离岗旷工。在协议期满后，必须按时回国。逾期滞留不归者，按违约处分。

（九）不得利用赴境外就业的时机进展非法转道等偷私渡活动，否那么由此产生的后果由乙方自行承担，且甲方将追究乙方相应的经济及声誉等的赔偿责任。

（十）委托事项完成后，乙方按规定向甲方交纳境外就业中介效劳费、履约保证金、培训费、签证和机票等相关费用。

（一）中介效劳费：元人民币。

（二）其他费用：元人民币（包括机票、签证、培训等费用）。

（三）履约保证金：元人民币。

（一）签订本协议时，乙方即付给甲方以下费用：。

（二）收到境外就业签证，乙方即付清余款元人民币。

（三）其他。

（一）以下情况，甲方在扣除相关本钱费后，余款全部退还：1．乙方未获批准（正式文件通知）或已接到移民局（使馆）拒签凭证正本的；

2．乙方安康达不到标准，应提交甲方指定医院出具的诊断证明，并经甲方认可；

3．甲方无法在规定期限内让乙方赴境外就业，经甲、乙双方协商无法达成一致时；

4．不可抗力因素，使协议无法执行的；

（二）以下情况，甲方不退还已收的中介效劳费：

1．乙方没有履行本协议中乙方责任和义务的；

2．在申请办理有关手续过程中，乙方单方撤消对甲方的委托；

3．获取签证后，乙方因个人原因不愿前往申请国履约的；

4．乙方自行安排签证或签证成功后自行安排出guo（境）的；

（三）以下情况，甲方不退还已收的中介效劳费和履约保证金：

1．乙方在境外就业期间，因违背所在国相关法律、法规或违背劳动合同及雇用公司规章制度等合理原因被雇主解聘或本人不愿意继续履行劳动合同的；

2．乙方履约期满滞留不归及触及我国、受雇国（地区）法律、法规的；

（四）以下情况，甲方应将履约保证金全部退还乙方：

1．劳动合同期满后，乙方没有任何违约行为，并按期回国的；

2．非乙方个人原因，乙方提早回国的；

（五）在乙方无过失的情况下，假设甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，那么甲方除全部退还中介效劳费、履约押金外，同时还要由甲方承担乙方回国等相关费用。

一、甲方应在乙方合同期满回国后30日内将履约保证金等有关账目结算清楚后，从结帐之日起终止双方的权利和义务。假设乙方在合同期满后日未返回国的，那么本协议自动解除，同时终止双方的权利和义务。

二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。

三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的原因影响执行本协议时，那么应延迟执行本协议的时间期限，或经双方商定解除本协议。

四、本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，双方各执一份，在甲方报送省劳动保障行政部门备案后，本协议正式执行。甲

乙双方在履行本协议时产生的任何争议可友好协商解决，并可对本协议进展修改和补充，补充条款可作为本协议不可分割的一部分。

五、甲乙双方因履行本协议产生的争议或纠纷经协商无法达成一致的，可通过相关司法途径解决。甲乙双方约定在方所在地辖区人民法院进展裁决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

年月日年月日

签订地点：签订地点：

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

第一条本协议书生效日期年月日。

第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。

第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。

第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息一日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标

准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。

第五条乙方延长甲方推荐的人员的'工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。

第七条乙方负责对甲方推荐的人员进展政治思想、、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。

第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于元，其中试用期间工资元。

第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。

第十二条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十五条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：

。

第十六条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准；保护乙方的财产，遵守职业道德；积极参加乙方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。

第十七条甲方推荐的人员违背劳动纪律，乙方可根据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

第十八条订立本协议书所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。

第十九条订立本协议书所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。

第二十条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。

第二十一条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：

1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2．严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；

3．严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4．被依法追究刑事责任的。

第二十二条以下情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提早30日以书面形式通知甲方推荐的人员：1．甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

第二十三条甲方推荐的人员有以下情形之一，乙方不得根据本协议书第二十二条终止、解除本合同：

1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

第二十四条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动才能的，按国家有关规定办理，不得根据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。

第二十五条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提早30日以书面形式通知乙方。

第二十六条有以下情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：

1．在试用期内的；

2．乙方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条以下情形之一，乙方违背和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按以下标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：1．乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬％的经济补偿金；

2．乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分％的经济补偿金。

第二十八条以下情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过个月：

1．经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的；

2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。

第二十九条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。

第三十条本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进展顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进展，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。

。

实习时间：年月日至年月日。

实习地点：。

。

（一）甲方的职责：

1．甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。

2．甲方将所推荐学生根本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进展双向选择，协助乙方确定录用实习学生。

3．甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

4．甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加消费劳动。对违背者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。

5．甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。

6．甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。

（二）乙方的职责：

1．乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想程度和业务素质的师傅，从政治思想、消费技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

2．乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。

3．乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的平安教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。

4．实习期间乙方要对甲方学生进展严格的思想、纪律和业务考核，实习完毕后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

5．对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

6．对甲方参加消费性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期元／月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提早按录用定级，按规定标准支付工资。

。

1．甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金元／人，负全部违约责任。

2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按元／人予以就业补偿，负全部违约责任。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

负责人（签字）：负责人（签字）：

通讯地址：通讯地址：

联络：联络：

：：

：：

年月日年月日

签订地点：签订地点：

甲方：xx县人民医院

乙方：xx医药学院学生

xx医药学院部分今年将来xx县人民医院工作，为了圆满到达就业的目的方向和预期的效果，医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业方案。为了让来医院就业的学生可以安下心来工作,医院根据实际用人需求，最大限度留用院校优秀学生，医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议：

1、对志愿来我院工作的学生，优先考虑安排工作、学习带教，一旦考取执业医师资格证后，医院将进展重点培养。

2、来院待遇，每月不少于xxxx元，考上执业医师资格证后，月待遇不低于xxxx元，来院后提供住宿。日后能成为工作和业务上的栋梁，医院将会有更加丰厚的奖励。

3、医院每年掛网自治区指标，已特批部分县财政指标，医院将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。

4、签订协议的学生，xx医药学院将协助医院在学生毕业后，直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。

1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。

2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后，立即返回医院工作。

3、签订协议后的学生，如违背协议，医院将按照相关规章制度进展处分后，才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。否那么，医院将拘留其学生毕业证、学生档案。

本协议一式三份，医院、院校及学生各存一份。

甲方：xx县人民医院乙方：xx医药学院学生

xxx年月日 xxxx年月日

毕业生

用人单位

学校名称

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原那么上应在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，假设有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-20xx元。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。高校毕业生就业协议书大学生就业协议书毕业生就业协议书

毕业生

用人单位

培养单位

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校（含研究生培养单位）毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。

第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称主管部门

通讯地址邮政编码

联络人及单位性质

档案接收单位名称邮政编码

详细地址

毕业生姓名性别民族出生年月

学院专业政治相貌

学位类别学历培养方式

生源地婚姻状况

联络方式

双方经协商达成如下协议：

第一条毕业生工作的地点：

第二条毕业生的工作岗位是：

第三条毕业生户口迁入地地址：

用人单位每月支付的劳动报酬是：

毕业生到用人单位初次效劳的期限是：

毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

双方商定按以下步骤解决争议：

一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。

一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过XX元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。

其他约定：

毕业生意见：用人单位意见：

签字：签字：

年月日年月日

用人单位主管部门意见：

签字、盖章：

年月日

甲方：

地址：

：

联络人：

乙方：

地址：

：

联络人：

兹甲乙双方经过友好协商，本着平等互利的原那么，就乙方承接保养工程，达成以下协议：

一、保养单位名称：

．

二、保养合同内容：

．

三、保养周期及内容：

就业协议书范本(精选12篇)

就业协议书范本（精选12篇） 就业协议书篇1 甲方：__ 乙方：__（学生） 法定代理人：__（家长） 为了适应目前经济发展对各类人才的需求，__（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议： 一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。 1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于__cm（女）和__cm（男），身体无残疾； 2、年龄满__周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件； 3、全部学习科目经考试合格； 4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为； 5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书； 6、交清各项费用（含就业费）。 二、具备以下条件的学校优先安排就业。 1、学生会、团委会、班干部；

2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。 三、甲方必须在__个月内完成就业安排，并提供__个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供__次就业机会。 四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。 五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后__个月内没有进行安排，则从第__个月起在__年内付给乙方每月__元作为生活补贴。如乙方不服从推荐__次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。 六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。 七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后__年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。 甲方（盖章）：__ 乙方（签字）：__ 代表人（签字）：__ 法定代理人（签字）：__ ____年__月__日 ____年__月__日 就业协议书篇2 甲方：（见习单位） 乙方：（见习毕业生）

应届毕业生就业协议书8篇

应届毕业生就业协议书8篇 就业协议书【篇1】 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。 四、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作岗位为，工种为。 五、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月（年）实际工资收入不低于元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准）。 六、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 七、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）： 八、甲方双方协商达成一致后，应在个工作日内签订本就业协议。 九、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

十、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责____年高校毕业生就业协议书范文____年高校毕业生就业协议书范文。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 十一、符合下列情况之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产； 2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目； 3、乙方报到时未取得毕业资格； 4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养； 5、法律、法规、政策规定的其它情况。 十二、甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。 十三、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。 十四、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十五、本协议未尽事宜，国家有规定的，按国家规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方商定。 十六、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、地方政府毕业生就业主管部门各执一份 十七、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方所在地政府毕业生就业主管部门审核备案；由乙方在10个工作日内将本

关于毕业生就业协议书范文汇总8篇

关于毕业生就业协议书范文汇总8篇 毕业生就业协议书篇1 甲方：西安市人才服务中心 乙方： 为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议： 一、协议期限： 本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。 二、甲方权利与义务： 1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件; 2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员; 4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。 5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。 三、乙方权利与义务： 1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》; 2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位; 3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止

就业协议书范文9篇

就业协议书范文9篇 就业协议书范文 1 甲方：____________ 乙方：____________ 经甲乙双方协商一致，签订如下合同： 1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为______届______专业的学生，学制三年。 2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩(包括补考成绩)合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位(根据需要可适当变动)就业上岗。 3、甲方的权利和义务 (1)甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。 (2)乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。 (3)乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。 (4)乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。

4、乙方的权利和义务 (1)乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。 (2)乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。 (3)乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。 (4)乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。 5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。 (1)所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反校纪校规，受到记过以上处分者。 (2)乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。 (3)应交费用未交齐者。 (4)学习期间，中途退学和转学者。 (5)本人不要求甲方安置者。 6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。 7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。

关于就业协议书范文(10篇)

关于就业协议书范文 灵活就业协议书劳动保障事务所(以下简称甲方)灵活就业人员(以下简称乙方)为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务，指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接工作，提高实现灵活就业后的相关就业服务，经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 一、甲方的权利 1、协议期间，甲方有权要求乙方提供灵活就业及社保关系接续的相关材料; 2、协议期间，甲方有权安排乙方临时性接受上级检查的工作任务 3、协议期间，甲方有权对乙方实行跟踪管理;随时掌握其就业状态; 4、协议期间，甲方有权要求乙方配合支持有关方面的工作 (二)甲方的义务 1、甲方在协议期间，积极主动给予乙方的指导帮助，并实行限时服务; (1)进行在就业政策指导，提供在就业政策咨询; (2)提供灵活就业技能培训; (3)提供就业信息(劳务信息);

(4)指导有关养老保险和医疗保险的接续事宜。 2、及时或定期审核乙方提供的相关材料品，并实行限时服务。 3、按规定及时向傻瓜机就业部门申报相关补贴手续。 4、协议期满，主动向乙方提供是否续签协议事宜。 二、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、协议期间，享受国家和省政策规定的在就业培训、职业指导、职业介绍、劳务中介服务。 2、协议期间，依照国家政策，享受社会保险补贴。 3、协议期间，免费享受再就业政策指导和再就业政策咨询服务。 4、协议期间，接受甲方在基本养老保险和医疗保险关系续接工作方面的指导。 5、协议期满可向甲方提出续签或终止协议。 6、协议期间按规定可不进行失业登记，不缴纳失业保险，且不享受失业保险待遇、符合规定的人员应领未领得失业保险金与再次失业后应领的失业保险金一并续领。 7、乙方根据自身年龄、文化、技能及身体条件、在协议期间、可以灵活选

就业协议书(精选15篇)

就业协议书(精选15篇) 就业协议书1 甲方（用人单位）_______________ 乙方（应聘岗位）名称：_______________ 姓名：_______________ 法定代表人：_______________ 身份证号码：______________________________ 为确保卫生技术人员队伍稳定，促进卫生行业发展，结合清城区卫生系统的实际情况，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本意向。 一、乙方已被甲方择优录取，本人需于20xx年12月31日前与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》、《高校毕业生就业补充协议书》；为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。 二、乙方未按规定时间与甲方签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的，按自动放弃录取资格处理。按国家

教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务； 三、签订协议书地点：_______________，联系人：_______________，联系电话：_______________，手机：_______________。 四、本意向书一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：_______________ ①就业单位在你本人生源地的'，比如说如果你的生源地是三门峡，就业单位也在三门峡，那么只要在“用人单位意见”处盖上公司公章即可，依此类推；就业协议作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。 _______年____月____日_______年____月____日就业协议书2 一般是一式三份，即学校、学生、用人单位各持一份。 采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效，如用人单位未如实介绍本单位情况，根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。无效协议产生的法律责任应由责任方承担。

就业协议书【最新10篇】

就业协议书【最新10篇】 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

就业协议书最新8篇

就业协议书最新8篇 篇一：就业协议书篇一 高校学生在毕业之前，仍属在校学生，并不具有劳动者的主体身份，因此，毕业生在毕业离校前与用人单位签订《劳动合同》，是无效合同。而毕业生与用人单位签订的《就业协议书》，又不是《劳动法》和《劳动合同法》意义上的《劳动合同》，而只能视为一般的民事协议。因此，《就业协议书》纠纷的适用法律，是《民法通则》而不是《劳动法》和《劳动合同法》。（《民法通则》第一百一十二条第二款规定，当事人可以在合同中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金。 大学生就业所填写的就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。 就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容：毕业生要保证自己能正常毕业，按时到

单位报到；用人单位要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、档案；学校要按照规定程序派遣毕业生。 近来很多往届大学生及应届生纷纷找到就业指导中心的老师，咨询最多的就是大学生毕业时签署的就业协议，对其作为大学生就业的影响，以及大学生在毕业时签署就业协议和不签就业协议有什么后果等等，本文就有关这份就业协议，即“三方协议”所涉及的最常见的问题给予准确解答。 接下来就来谈一下。就业协议书的作用在那。 一、《就业协议书》有何作用？ 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力，因此签约一定要慎重，同时协议书的填写更加不可忽视。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

就业协议书范文8篇

精选就业协议书范文8篇 精选就业协议书范文8篇 在现实社会中，我们都跟有着直接或间接的联络，签订协议书可以保护当事人的合法权益。协议书到底怎么写才适宜呢？以下是的8篇，欢迎阅读与收藏。 **毕业生 用人单位 培养单位 签订本就业协议应遵守的条款 第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。 第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方协议的主要条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记的各

类企业、事业单位;国家机关、部队以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原那么。 用人单位用人单位名称主管部分 通讯地址邮政编码 联络人及单位性质 接收单位名称邮政编码 详细地址 毕业生姓名性别民族出生年月 学院专业政治相貌 学位种别学历培养方式 生源地婚姻状况 联络方式 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点： 第二条毕业生的工作岗位是： 第三条毕业生户口迁进地地址： 用人单位每月支付的劳动报酬是： 毕业生到用人单位初次效劳的期限是： 毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。 本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立 双方约定按以下步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。

毕业生就业协议书范文集锦8篇

毕业生就业协议书范文集锦8篇 毕业生就业协议书篇1 天津工业大学毕业生就业协议书管理细则 （20__年修订） 《毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是大学毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。 《毕业生就业协议书》由天津市教育委员会印制，毕业生人手一份，按照编号发放。协议书一式四联，签订生效后由用人单位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联。在校时尚未落实工作单位的毕业生，要妥善保存《毕业生就业协议书》，毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理派遣手续。 一、主要内容

用人单位（甲方）的情况。用人单位应如实填写本单位的情况，如单位名称、隶属关系、性质、地址、联系人、户籍档案转移地址等。 毕业生（乙方）的基本情况。毕业生应按国家法规就业，向用人单位如实介绍自己的情况，如姓名、性别、专业、学历等，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。 学校意见。学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核，报主管部门批准，学校负责办理毕业生就业派遣手续。 毕业生和用人单位约定的有关内容。包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。 其他补充协议。 各方需如实完整填写协议书内容，不得空项。 二、签订程序 毕业生持学校下发的就业推荐表及个人简历，参与双向选择活动。为避免丢失，在求职过程中，学生尽量使用推荐表及协议书的复印件。待确定就业单位，毕业生与用人单位签订协议书时一律以原件为准，复印件无效。

就业协议书11篇

就业协议书11篇 就业协议书1 甲方： 乙方： 经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就乙方委托甲方协助就业事宜，达成如下协议： 第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序都必须严格按照本协议遵照执行。 第二条：受乙方委托，甲方介绍乙方至公司(是否愿意调换□)(岗位)工作，工作时间共天/(长期)。 第三条：甲方定于年月日时分乙方到集合进行面试。如乙方本人不能提供有效证件及入职相关要求材料，导致的无法正常入职。由乙方自行承担一切损失。 第四条：正常入职后，在乙方与录用单位商定的工作期限内。如由于乙方个人原因没能正常上班达七个工作日，关于工资事宜等均由乙方直接向企业索求，和甲方无任何关系;如因录用单位原因产生的乙方未满七个工作日，则乙方应在工作周期中断的三个工作日内向甲方说明情况，经甲方调查情况属实后，甲方将在第一时间内推荐乙方至其他合作企业办理入职工作事宜。

第五条：经甲方推荐乙方被录用后，乙方应严格遵守录用单位的各项规章制度。如由于乙方个人原因工作时间未满一个月，其离职手续、工资发放、福利待遇等相关问题，乙方自行与工作单位协商解决，甲方不承担任何责任。如因录用单位原因，甲方将积极予以乙方协调解决。 第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。 甲方： 乙方： 签订日期： 就业协议书2 甲方(用人单位)：_____ 乙方(受聘人)：_____ 因工作需要，甲方聘请乙方从事本单位安排的文员工作。本着自愿的原则，经双方协商，特签订本协议书，以便明确双方的权利及义务。 一、乙方自愿申请从事此项工作，服从甲方的管理并遵守单位的各项规章制度。乙方必须爱护甲方的财产、设备，保证按时完成甲方交办的工作。

就业协议书(15篇)

就业协议书(15篇) 就业协议书1 第一条：甲、乙两方，甲方为农学院，乙方为学生。 第二条：毕业生实习时期是指：学生在学院规定的毕业实习开始之日至毕业实习结束之日这段时期，即自签订协议之日起至毕业实习结束之日止。协议期限为：20某某年11月10日至20某某年5月8日。 第三条：毕业生在实习期内，由实习单位与学生签订有关的劳资及安全协议。此项工作由学生本人与实习单位负责办理。 第四条：由学院负责推荐实习单位的毕业生，学生在校外实习期间内，由于客观原因造成的意外安全事故，学院将协助学生共同向有关方面追究责任，但学院不承担任何经济和法律责任；学生个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由学生自己负责处理。 第六条：学生到达实习单位后，确需中途离开单位或终止工作，应事先在实习单位办理有关手续，并在离开前告之学院学工办，必须经学院批准后方可离开。否则，由此引发的安全事故，由学生本人承担。 第七条：学生在实习单位实习时间到期，而学生未能按时返回学校，在此期间发生的意外安全事故，均由学生自已负责。 第八条：实习时间到期后，学生没有按时返回学校，也未办理请假手续，按照《学生学籍管理办法》中有关条款处理。 第九条：在校内实习的学生也要遵守本协议（第三条、第四条除外）。在校园外发生的任何安全事故，均由学生自已负责。 第十条：未尽事宜，视情况双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份。双方签字后生效。 甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________ 法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日 就业协议书2 每年5、6月份，大学快毕业的时候，学校都会要求学生尽快找到工作单

就业协议书范文9篇

【精品】就业协议书范文9篇 【精品】就业协议书范文9篇 在、工作生活中，大家逐渐认识到的重要性，协议书对双方的事务履行起到积极作用。协议书的考前须知有许多，你确定会写吗？下面是为大家的9篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 甲方： 乙方： 《》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，遵守本协议书所列条款。 一、协议书生效 条本协议书生效日期年月日。 二、工作内容 条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。 条甲方推荐的毕业生将乙方的要求，按时规定的工作，规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 条定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。乙方甲方推荐的人员每周休息一日，乙方工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作，每日超过1小时，因特殊原因需要延长工作的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作每日超过3小时，每月超过36小时。综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作不超过法定标

准工作。不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。 第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作，应安排甲方推荐的人员同等倒休或依法支付加班加点工资。 第六条乙方为甲方推荐的人员必要的劳动条件和劳开工具，健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生及其标准。 第七条乙方对甲方推荐的人员政治思想、、技术、劳动平安卫生及规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原那么，同工同酬。 第九条定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员规定的工作任务，甲方每月日以货币足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于元，试用期间工资元。 第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作超过本协议书条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十一条乙方与甲方推荐的人员应按和市社会保险的规定交纳职工养老和大病医疗统筹及社会保险费用。 乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按规定转移。 第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇规定。 第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按规定。

就业协议书模板(8篇)

就业协议书模板（8篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、演讲致辞、述职报告、心得体会、工作总结、工作计划、自我鉴定、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, speeches, job reports, insights, work summaries, work plans, self-evaluation, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!

精选就业协议书范文锦集10篇

精选就业协议书范文锦集10篇 精选就业协议书范文锦集10篇 在快速变化和不断变革的今天，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订协议书是解决纠纷的保障。那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是整理的就业协议书10篇，欢迎阅读与收藏。 就业协议书篇1 为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同： 一、甲方责任 1．负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施； 2．按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课； 3．在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。 二、乙方责任 1．严格遵守国家法令和学校的各项规章制度； 2．学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格； 3．服从学校管理和工作安排。 三、待遇及费用 1．学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________

元； 2．学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元； 3．面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴； 4．无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。 四、违约及责任 1．乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费； 2．乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业： 未能通过甲方组织的全部课程考试； 有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣； 受记过或以上处分； 未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。 3．乙方有下列情形者，学校不再安排就业： 不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者； 学校安排成功，学生已同意就业而不上班者； 就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。 五、其它约定

就业协议书(15篇)

就业协议书(15篇)

与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。 3．甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。 4．甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。 5．甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。 6．甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。 （二）乙方的职责： 1．乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。 2．乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。 3．乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。 4．实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，

实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。 5．对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门；对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。 6．对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元／月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。 五、其它事项： _________。 六、违约责任： 1．甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元／人，负全部违约责任。 2．乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元／人予以就业补偿，负全部违约责任。 七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。 八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________ 月_________日中止。 甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

毕业生就业协议书最新8篇

毕业生就业协议书最新8篇 毕业生就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。下面是小编给大家整理的毕业生就业协议书最新8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 毕业生就业协议书1 甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》(×政办综[____]__号)的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、履行期限 本协议履行期限为年。自年月日起，至年月日止。 二、甲方主要职责 (一)负责见习基地的管理和指导协调。 (二)负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。 (三)负责毕业生就业见习前的指导和培训。 (四)按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。 三、乙方主要职责 (一)负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。 (二)按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。 (三)负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。 (四)负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

(五)负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。 四、其它约定事项 (一) (二) 五、附则 (一)本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。 (二)本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。 甲方(盖章) 乙方(盖章) 负责人：负责人： 联系电话：联系电话： 年月日年月日 毕业生就业协议书2 毕业生：__________________ 用人单位：________________ 培养单位：________________ 签订本就业协议应遵守的条款 第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

就业协议书模板汇总8篇

就业协议书模板汇总8篇 在生活中，协议书使用的频率越来越高，签订协议书可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是帮大家整理的就业协议书8篇，希望对大家有所帮助。 就业协议书篇1 甲方(用人单位)名称：______ 法定代表人：______ 所有制性质：______ 地址：____________ 乙方：(劳动者)姓名：______ 性别：______出生年月：____________ 民族：______ 文化程度：______ 居民身份证号码：____________ 住址：____________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定： (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从______年______

月______日起至______年______月______日止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止；试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止；试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从______年______月______日起至______年______月______日止；试用期从年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在______岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。 (七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

就业协议书电子版模板8篇

就业协议书电子版模板8篇 就业协议书电子版模板（篇1） 学校（以下简称甲方）：_________ 学生（以下简称乙方）：_________ 为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部安排就业，经甲乙双方协议同意，签定 以下协议： 第一条乙方在修业期满，经考试各科成绩及格，并符合本协议条款要求，可直接在 委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必须履行安排就业的义务，否则退还全部学费。 第二条乙方从第二学年开始，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可 领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业根据学生的个人努力和贡献大小，每 月发放不低于_________元的奖金报酬，最高可得_________的奖金报酬。 第三条学生获得_________毕业证书后，希望继续深造者，可直接进入与甲方联办的_________大学攻读更高学历。 第四条乙方在校期间有下列情况之一者，不予安排就业： 1．违反校纪校规屡教不改者； 2．受处分未撤销者； 3．思想品德被评为差者； 4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者； 5．在企业实习期间，不服从分配者，校方视为已就业、将不予考虑安排就业。 第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。 第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 负责人（签字）：_________ 乙方家长（签字）：_________ 委培企业（盖章）：_________ 公证律师（签字）：_________