成功的十二个黄金法则

成功的十二个黄金法则

1.目标明确：成功者能够清晰地设定目标，并持之以恒地朝着目标前进。

2. 自我激励：成功者能够自我激励，不需要外部的鼓励或奖励。

3. 坚持不懈：成功者不会轻易放弃，他们会坚持不懈地追求自己的目标。

4. 面对挑战：成功者会勇敢地面对挑战，不会害怕失败或受挫。

5. 学习能力：成功者有强烈的好奇心和求知欲，他们不断地学习和成长。

6. 自我管理：成功者有能力管理自己的情绪和行为，不会被外界的因素所左右。

7. 好的人际关系：成功者懂得建立良好的人际关系，与人为善并寻求合作。

8. 诚实守信：成功者注重诚实守信，不会说谎或违背承诺。

9. 创新思维：成功者有创新思维，能够寻找新的解决方案和机会。

10. 锻炼身体：成功者懂得保持健康和锻炼身体，以保持精力充沛。

11. 意志力：成功者拥有强大的意志力，能够克服困难和挑战。

12. 做自己：成功者不会被他人的期望或社会的压力所左右，他们会做自己想做的事情。

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35岁之前成功的12条黄金法则《送给所有正在为前程打拼的人》

35岁之前成功的12条黄金法则《送给所有正在为前程打拼的人》 第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么？ 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 第二章：两个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功 （一）人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？ 2、成功者找方法，失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 （二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕，35岁以后不要悔 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 （1）找个地方喝点酒 （2）找个迪厅跳跳舞 （3）找帮朋友侃侃山 （4）积极行动起来 第三章：三大技巧

人生成功的40条黄金定律

人生成功的40条黄金定律＋黄金法则VS黄金定律 黄金法则一：选择大于努力； 黄金法则二：态度比能力更重要； 黄金法则三：有能力不代表有本事； 黄金法则四：今天的付出都是为美好明天而准备的； 黄金法则五：小成就是大成就的基础； 黄金法则六：所以能成功，是相信自己能成功； 黄金法则七：每天学习三小时以上； 黄金法则八：别人喜欢你，是因为你喜欢自己； 黄金法则九：对事的批评，不要对人的批评； 黄金法则十：做你应该做的事、不要做你想做的事； 黄金法则十一：跟成功的人士交朋友，学习成功人士的方法； 黄金法则十二：改变不了环境，但可以改变内心的世界； 黄金法则十三：只怕你想不到，没有可能做不到； 黄金法则十四：昨天的失败，不代表今天还会失败； 黄金法则十五：没有完美的个人，只有完美的团队； 黄金法则十六：没有完美的计划，行动中才能够完美计划； 黄金法则十七：没关系要找关系，有关系就没关系； 黄金法则十八：潜能无限，千万别划地自限； 黄金法则十九：世界上没懒惰的人，只有缺乏明确目标的人； 黄金法则二十：我自信，因为我是世界上独一无二的自我； 黄金法则二十一：每天自我检讨三次才是成功之母; 界时，如果更高阶主管忽然愿意提供你同样高境界的工作机会，我想，你不必感到特别惊讶。投资的三条黄金定律 积累财富有三个关键词：持续、时间、复利，并由此引申出个人理财三大黄金定律. 1.依主次顺序安排你的生活。确定什么是你生活中最重要的。把它们写在纸上、记在心上。要坚持天天这样做。 2.记下你的梦想。然后，把这些梦想变成目标。再把这些目标变成任务。之后，把这些任务变成实施的步骤。 3.然后……开始着手你的工作：现在就开始！规定完成日期。一定要做！ 4.读一些关于成功人物的文章。这有助于你为自己确定理想的生活。 5.向成功人士请教。把你的目标和行动计划给那些已经在这方面获得成功的人看看，并请他们给你提提建议。有现成的经验为何不去借鉴呢？ 6.对于不够理想的不要满足。在那些对你来说最为重要的问题上不要折中。你要得到令你满意的东西。只对生活中最好的满足！ 7.从他人的错误中吸收教训。这比你从自己的错误中吸收教训要廉价得多，痛苦也要少得多。 8.把注意力集中于你想要的东西上。不要把注意力集中于那些你不想要的东西或是你目前的

35岁前成功的12条黄金法则_创业者必看!

第一章:一个目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么? 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功?真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 第二章：两个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么? 2、成功者找方法，失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 (二)永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕，35岁以后不要悔 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么?不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1) 找个地方喝点酒 (2) 找个迪厅跳跳舞 (3) 找帮朋友侃侃山 (4) 积极行动起来 第三章：三大技巧 1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍

卡奈基28条成功黄金法则

卡奈基28条成功黄金法则： 第一章一个目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么？ 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想在35岁以前成功，你一定在25至30岁之间确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 第二章：两个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，35岁以前成功 （一）人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？ 2、成功者找方法，失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 （二）永恒的真理：心态决定命运，35岁以前的心态决定你一生的命运1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人 3、35岁以前不要怕，35岁以后不要悔 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。 人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 （1）找个地方喝点酒（2）找个迪厅跳跳舞 （3）找帮朋友侃侃山（4）积极行动起来 第三章：三大技巧 1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍 2、你不理财，财不理你 3、自我管理，游刃有余 （1）创业不怕本小，脑子一定要好（2）可以开家特色店 （3）做别人不愿做的生意 第四章：四项安身立命的理念 35岁以前一定要形成个人风格 1、做人优于做事做事失败可以重来，做人失败却不能重来 （1）做人要讲义气（2）永不气馁 2、豁达的男人有财运,豁达的女人有帮夫运35岁以前搞定婚姻生活 3、忠诚的原则:35岁以前你还没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生 4、把小事做细，但不要耍小聪明 中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少 第五章：五分运气 比尔?盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧

成功人士的12条黄金法则

《成功人士的12条黄金法则》读后感我读了公司下发的《成功人士的12条黄金法则》这本书，通过学习这本书，使我认识到一个人的成功不是偶然的。 首先，我们都应该给自己树立一个明确的、高尚的目标。因为明确的、高尚的目标会给我们无穷的动力，驱动我们去工作，去拼搏，去获得成功。 其次，心动不如行动。无论怎样想的再好，无论怎样计划的再好，没有去实践和实施，那都是惘然的。光想不做，光思考不行动，光计划不实践的话，永远不会成功。要去做什么事情，就马上行动起来吧。带着坚持的心去努力，就一定会成功。 第三，自我价值的实现。一分耕耘，一分收获。只有积极行动才能战胜人生中的各种困难，实现自己的目标；只有积极行动，才能提高人生的效率，提高人的能力；自由积极行动，才能真正认识和感悟人生，获得人生的智慧；自由积极行动，才能抓住人生发展机遇，使自己的人生达到新的高度；只有积极行动，才能闯出一条前人未走过的路，才能有自己的灿烂人生。世界上绝对没有不劳而获的事情。成功的人无一不是脚踏实地努力行动的结果。不积极行动，不想行动，不愿意付出劳动得人，终将一事无成。 第四，抓住机会。机会是为有准备的人准备的。世上无难事，只怕有心人。机会不会从天而降，就是从天而降也只是有准备的人才能抓住。有很多时候，人们都只会羡慕他人的成功而抱怨自己没有成功的机遇，其实机遇是给有准备的人的。在羡慕他人的成功的时候，我

们也应该看到他们在成功的背后为抓住机遇所付出的努力。由于自己的懈怠，我们常常面对成功的机遇而不自知，到头来只能感慨当初与机遇擦肩而过。机不可失，失不再来。要把握好机遇，就要学习和认识事物发展的必然规律，而且要有一种锲而不舍、雷厉风行、只争朝夕的精神。 第五，充满自信。自信是成功的第一要诀。自信是一种积极的态度，是成功者必备的素质。自信是面对困难不退缩，是面对恐惧不投降的力量。自信是人倾其所能，勇往直前，直至成功。只有相信自己，才会建立起成功的信心，才会取得成功。所以，自信是取得成功的基石。要想取得成功，首先要自信。因此我们要努力追逐自己的信心，善于发现并努力发掘自身的潜力，那样才能得到更多的快乐和幸福。 第六，善于学习。在现代社会中，善于学习是走向成功的重要因素。不断学习能更新知识，掌握先进技能，能弥补不足，跟上时代的步伐，从容应对各种各样的挑战。学习是增长知识、增长才干的重要途径，是提高精神境界、加强自身修养的必要手段。只有勤于学习，善于学习的人才能不断积累知识，扩大知识范围，提高知识层次，增强文化底蕴，厚积薄发，拓宽聪明才智，最后取得成功。 最后，赢得信任。要想做好工作，需要得到同事的充分信任。信任得之不易，但一定物有所值。精诚合作，以诚相待，不仅会对自己的工作有所助益，与同事保持良好的合作关系，更是是自己的事业走向成功的基石。信任是合作的核心。信任的建立是一个过程。必须有一个首先甘愿冒着风险敞开心扉，显示自己的弱点，成为先信任别人

人生成功的12条黄金法则

人生成功的12条黄金法则 人生成功是每个人都希望能够实现的目标，但是实现成功并不是那么容易。人们常常为了追求成功而奋斗，但是最终却会失去自己的方向和目标。 那么，如何定义人生成功呢？不同的人对成功的定义也不尽相同，但是有一些基本的法则可以帮助我们实现成功。下面是人生成功的12条黄金法则。 1.明确自己的目标和愿望：成功的第一步是明确自己的目标和愿望。你需要知道自己想要的是什么，并制定一个清晰的目标。 2.培养正确的心态：心态决定了一个人的命运。你应该培养积极、乐观的心态，并相信自己可以实现自己的目标。 3.建立良好的习惯：良好的习惯是成功的基石。你应该养成高效、专注的工作习惯，并保持自律。 4.增加自己的知识和技能：不断学习和提升自己的知识和技能是成功的关键。你应该保持学习的状态，并不断提高自己的能力。 5.培养良好的人际关系：人际关系对于成功至关重要。你应该学会与他人合作，建立良好的人际关系，并善于沟通。 6.接受挑战和失败：成功的道路上充满了挑战和失败。你应该勇于接受挑战，并从失败中吸取教训。 7.培养自信和坚持：自信和坚持是成功的动力。你应该相信自己的能力，并坚持不懈地追求自己的目标。

8.关注健康和身心平衡：健康和身心平衡对于成功至关重要。你应该保持良好的身体和心理状态，并注重自己的健康。 9.持续改进和创新：持续改进和创新是成功的要素。你应该不断寻找突破和创新的机会，并不断提高自己的能力。 10.培养正确的价值观和道德观念：正确的价值观和道德观念是成功的基石。你应该坚持正义、诚实和道德的原则。 11.忍耐和耐心：成功需要时间和耐心。你应该保持耐心，并对自己的目标有持久的追求。 12.感恩和慈善：感恩和慈善是成功的精神支撑。你应该学会感恩他人的帮助，并回馈社会。 总之，人生成功是一个综合的目标，需要我们从各个方面进行努力和提升。希望以上的12条黄金法则能够对大家有所帮助，实现自己的人生成功。

强者文化，十二条黄金法则

强者文化，十二条黄金法则 思维狙击，一击致命！ 泡菜坛子 把萝卜放在酸菜坛子里放三个月，就变成了酸菜萝卜。把牛肉放里面三个月，就变成了酸菜牛肉。 你是什么味道不是由你决定的，而是由你所处的环境决定的。 天天在家带孩子的女人就会活成家庭主妇，天天在健身房锻炼的人就会练成健身达人。所以请把自己放对环境。 大量输出 听读的学习效率是20% 讨论的学习效率是60% 输出的学习效率是99% 原理很简单，你没有掌握的知识，你根本无法输出给别人，只有先清楚其中的原理，才能很好的输出给别人。 时间管理 很多人不知道怎么利用时间，如何规划，其实非常简单，优先做最重要的事情就可以了。 什么是最重要的事情?就是放在十年，二十年的时间跨度上看，这件事是对未来有好处的，那么就是最重要的事。 举例:锻炼身体，学习阅读，提升能力，积累资源，规划未来。这些都是对未来有很大价值的事情。 发挥优势 如果要用一句话总结成功秘诀的话，那么请你牢牢记住这句话。 成功就是找到自己的优势，并花费所有时间把它打造到极致。 越战越勇 人们每失败一次，信心就会下降20%。 人们每成功一次，信心就会提升20%。 所以一定要把短期目标设置的简单一点，越容易实现越好，才能

越战越勇。 道法术器 在战略上，我们要藐视敌人 在战术上，我们要重视敌人 在战略上乐观，天天开心 在战术上悲观，接受失败 战略上，你要能看到必然成功的规律 战术上，你要能看到条件的不确定性 三分天下 智慧的分享，把自己的智慧分享出去 利益的分配，把自己的利益分配出去 责任的分担，把自己的责任分担出去 分配才有人分担，分担才不会孤单 水滴石穿 一口吃不成胖子，但胖子是一口一口吃出来的。 水滴石穿需要两个条件，一个水要持续滴，一个是滴在同一个点。 世界上最恐怖的力量，就是长期持续在一个点上的叠加。 筹码博弈 人生一切感情的延续皆是筹码的延伸 有筹码既有感情，没有筹码寸步难行 事业和能力才是你人生的第一大筹码 用经营感情的时间，去经营好你的事业和能力，感情水到渠成！ 高效沟通 你的情绪永远大于内容，因为对方永远是先接收到你的情绪，然后才是内容！ 当你情绪激动的给对方一个好的建议时，很可能对方会因为不接受你的情绪，从而不接受你的建议！ 永远记住，人在不开心的情况下是无法接收到你的任何语言的！ 儒佛道法

人生100条黄金法则

人生100条黄金法则 01、二八定律：抓住主要矛盾：用20％的付出赢的80％的收益。 02、蝴蝶效应：细节决定成败。 03、美好递增定律：不要使感官味蕾丧失对美好的脆弱。 04、马蝇法则；感谢对手，正是他们催化了你的成功。 05、帕金森定律：时间就是海绵里的水。 06、韦奇定律：走自己的路让别人说去吧。 07、鱼效应：搞出众的领导者，使直属心甘情愿的跟随你。 08、犬獒效应：困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道。 09、大母指效应：你就是大拇哥吗？ 10、权威暗示效应：不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见。 11、牢骚效应：给别人开口的机会，给自己改良的机会。 12、莫非定律：做好万全准备：感觉出错的事，往往就会出错。 13、蓝斯登原则：员工也就是上帝。 14、倒口瓶假说：半兴奋状态奠定成功之路。 15、避雷针效应：能够疏善Auron，解决隐患。 16、巴纳姆效应：自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标。 17、蔡戈尼效应：善始善终，坚持到底，毅力催生顺利。 18、光环效应：全面、客观、透彻的认识事物，才能避免爱屋及乌。 19、吉格勒定律：预设一个低目标，就等同于达至顺利的一部分。 20、印刻效应：只做第一，不做第二。 21、异性效应：异性相吸，事半功倍。 22、霍布森选择效应：培养能发挥主动性和创造性的环境。 23、旁观者效应：别人其他的人的整体表现束缚了自己的脚步。

24、刺猬法则：距离不一定产生美，但没有距离一定不美。 25、感知效应：推己及人，但勿“一厢情愿”。 26、定势效应：别让自己的思维只会“直来直往”。 27、尼里门槛效应：步步为营，打下成功之路。 28、留面子效应：讲究说哈策略，做事百发百中。 29、杠杆原理：给我一个支点我可以助推整个地球。 30、第一印象效应：金玉其外，时刻展示你最佳的一面。 31、竞争优势效应：合作就可以共赢，别为眼前的利益而致两败俱伤。 32、从众效应：有主见、有决断，勿做盲目跟风者。 33、马斯洛原理：渴求被认同，就先认同别人。 34、德尼摩定律：找到你最合适的位置。 35、郸希纳定律：不要“多多益善”，只要“最佳数量“。 36、彼得原理：好汉不提当年勇：过去的成就不能代表未来的发展。 37、木桶定律：一个都无法太少：齐头并进就可以大获全胜。 38、250定律：征服一个人，连带征服他背后的250个人。 39、罗密欧与朱丽叶效应：认知与积极支持：使沟通交流渠道通畅严重不足。 40、多米诺效应：一倒百倒，防止一次行为的破坏无限放大。 41、零和游戏原理：惨烈竞争：谁才就是真正的赢家？ 42、达维多定律：要保持领先，就必须时刻否定并超越自己。 43、换羽效应：打破自己就可以不断的蜕变。 44、布利斯定理：三思而后行：事前想的清，事中不折腾。 45、卡贝定理：尽早退出可以获得的更多。46、“路径倚赖”原理：挑选恰当就顺利了一半。 47、王永庆法则：节省一元钱等于净赚一元钱。 48、韦尔奇原则：领导的工作就是挑选适度的人。

黄金法则12条总结

黄金法则12条总结 黄金法则是一种伦理原则，也被视为一种道德准则，其中包含了人类互相之间 应该采取的行为准则。这些准则旨在指导人们在人际关系中保持道德和公平，并以尊重和关爱他人为中心。以下是黄金法则的12条总结。 1. 对他人如同对待自己 黄金法则中最核心的概念是对他人如同对待自己。这意味着我们应该对别人给 予同样的尊重、关爱和善意，就像我们希望别人对待我们一样。 2. 充满同情心 同情心是黄金法则的重要组成部分。当我们对别人感受到同情时，我们能够更 好地理解他们的处境，从而更有可能帮助他们或提供支持。 3. 保持诚实和真实 诚实和真实是黄金法则的核心原则之一。我们应该避免撒谎、欺骗或误导他人，而要坚持说真话，以建立真诚和信任的关系。 4. 全心付出关爱 黄金法则鼓励我们全心全意地付出关爱。这意味着我们应该从内心深处善待他人，给予他们需要的支持和关怀。 5. 尊重他人的尊严和自由 黄金法则要求我们尊重他人的尊严和自由。这意味着我们应该尊重他人的权利，包括他们的观点、信仰和生活方式。 6. 避免伤害他人 黄金法则提醒我们要避免伤害他人。这包括物理上的伤害、言语上的伤害以及 在任何方面损害他人的利益。 7. 公正和公平 公正和公平是黄金法则中的重要原则之一。我们应该对待他人都是公正和公平的，并避免偏袒或歧视。

8. 善意对待他人 在黄金法则的指导下，我们应该以善意对待他人。这意味着我们应该抱有积极、友善和善良的态度，对待他人。 9. 倾听和理解 倾听和理解对于秉持黄金法则至关重要。我们应该尽力聆听他人的意见、感受 和需求，并努力理解他们的痛苦和困扰。 10. 提供帮助和支持 黄金法则鼓励我们主动提供帮助和支持。当我们看到别人需要帮助时，我们应 该伸出援助之手，并尽力给予他们所需要的支持。 11. 忍耐和宽容 在与他人互动时，我们应该忍耐和宽容。这意味着我们应该对他人的错误和缺 点保持耐心，并给予他们改正的机会。 12. 接受和包容不同 最后一个黄金法则是接受和包容不同。我们应该尊重和接受他人的多样性，包 括他们的文化、背景、观点和生活选择。 通过遵循这些黄金法则，我们可以建立健康、积极和和谐的人际关系。无论是 在家庭、工作还是社交场合，黄金法则的原则都可以成为我们行为的准则，以促进和谐相处和共同发展。 注：本文参考了黄金法则的主要概念，并总结了12条黄金法则的基本原则。 在实际生活中，我们可以根据具体情况和道德准则来应用黄金法则的原则。

12条职场黄金法则

12条职场黄金法则 本文是关于12条职场黄金法则，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 职场上有很多法则我们不得不知道，下面职场百科网小编为大家分享12条职场黄金法则，希望能够帮到大家! 01、己当成最聪明的人，往往是最笨的。 在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命。真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精明，不该精明时装傻。 02、一定要有靠山，但比靠山还可靠的，是让自己有价值。 所以在职场中，和上司们搞好关系是一门必须的功课，为自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是让自己有足够的价值，以致于每个上司都必须拉拢你。 03你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。 当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。 04、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。 如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是

通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。 05站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。 当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。 06、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。 在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。 07、做事做的好，干活干到老。 “做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

麦肯锡14条职场黄金法则

麦肯锡14条职场黄金法则在职场中取得成功并保持领先地位是每个员工的追求，而麦肯锡公司作为世界上最知名的咨询公司之一，其成功的秘诀更是备受关注。经过多年的研究和实证，麦肯锡总结出了一套职场黄金法则，这些法则不仅适用于咨询行业，更可以帮助广大职场人士在各个领域立足并获得成功。 黄金法则一：持续学习 麦肯锡公司强调终身学习的重要性。在快速发展的工作环境中，只有持续学习才能不断提高自己的能力和知识水平。无论是通过阅读书籍、参加研讨会，还是从同事和上级那里学习，不断学习是职场成功的关键。 黄金法则二：主动获取反馈 及时了解自己在工作中的不足并加以改进是个人成长的必经之路。麦肯锡鼓励员工主动寻求反馈，与同事和上级进行真诚的交流，了解自己的优势和劣势，并通过持续改进来提高自己的工作表现。 黄金法则三：价值优于完美 在工作中，追求完美往往会浪费大量的时间和精力。麦肯锡认为，将重点放在创造价值上，而不是一味追求完美，才是有效高效的工作方式。在有限的资源下，明确目标，专注于解决问题并提供有价值的解决方案。

黄金法则四：团队合作 团队合作是在职场中取得成功的基石。在麦肯锡，团队合作被看作是实现协同效应的关键。通过合作，团队成员可以共享知识和经验，解决问题并取得更好的业绩。麦肯锡鼓励员工建立互信、共同努力的团队文化。 黄金法则五：清晰沟通 在职场中，清晰有效的沟通是至关重要的。麦肯锡强调要用简洁明了的语言传达自己的意思，并倾听他人的观点和建议。准确地表达自己的想法，确保信息传递的准确性和及时性，是沟通的关键。 黄金法则六：高效时间管理 时间对于每个人来说都是公平的资源，然而，在职场中，能够有效地管理时间是成功的关键之一。麦肯锡建议设定明确的工作目标，并制定合理的工作计划，合理分配时间，提高工作效率。 黄金法则七：积极建立关系网 建立良好的人际关系是职场成功的重要因素。麦肯锡鼓励员工积极主动地与他人建立联系，扩大人际网络。通过与不同背景和经验的人交流，可以获得更多的机会和资源，并为个人职业发展打下坚实的基础。 黄金法则八：保持灵活性

Ngsrrf黄金法则VS黄金定律

生命是永恒不断的创造，因为在它内部蕴含着过剩的精力，它不断流溢，越出时间和空间的界限，它不停地追求，以形形色色的自我表现的形式表现出来。 －－泰戈尔 黄金法则一：选择重于努力； 黄金法则二：态度比能力更重要； 黄金法则三：有能力不代表有本事； 黄金法则四：今天的付出都是为美好明天而准备的； 黄金法则五：小成就是大成就的基础； 黄金法则六：所以能成功，是相信自己能成功； 黄金法则七：每天学习三小时以上； 黄金法则八：别人喜欢你，是因为你喜欢自己； 黄金法则九：对事的批评，不要对人的批评； 黄金法则十：做你应该做的事、不要做你想做的事； 黄金法则十一：跟成功的人士交朋友，学习成功人士的方法； 黄金法则十二：改变不了环境，但可以改变内心的世界； 黄金法则十三：只怕你想不到，没有可能做不到； 黄金法则十四：昨天的失败，不代表今天还会失败； 黄金法则十五：没有完美的个人，只有完美的团队； 黄金法则十六：没有完美的计划，行动中才能够完美计划； 黄金法则十七：没关系要找关系，有关系就没关系； 黄金法则十八：潜能无限，千万别划地自限； 黄金法则十九：世界上没懒惰的人，只有缺乏明确目标的人； 黄金法则二十：我自信，因为我是世界上独一无二的自我； 黄金法则二十一：每天自我检讨三次才是成功之母; 办公室六大黄金定律 现在，你已从办公室小盹中苏醒过来，该是回去工作的时候了，是吗？才怪，你最好挑选几个能够以最少的力气，陪伴你度过剩下的工作时间以及这之后的所有日子，并让你在办公室里“游弋有余”的妙方。 黄金定律一：永远排在倒数第二位置上 知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗？你只要保住你倒数第二的位置就够了。假如你身处最末一位的层级，赶紧实施紧急救助，逃将出来。如果你已经在外面，请谨慎不要再踏进去。 黄金定律二：该闭嘴时就闭嘴 有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境界。当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时，你刚好就在“现场”。对未经训练的耳朵来说，

职场职场十二黄金法则

职场职场十二黄金法则 职场十二黄金法则 一、学会在苦差使中潜水 对别人来说，这可能根本就谈不上是什么职业，但你必须把现在的工作当成你漫漫求索之旅的重要起点。我最初做秘书的时候，成天要把雇员的名字打到徽牌上--有创造性吗?一点也不。但我这个小小的文员一直坚持做到另一个机会来了为止一个稍稍强点的工作。你试着赞同我的观点，OK? 二、做个“YES“女孩 任何有助于老板的事，尽管有时感觉好像要你的命，也要坚决执行，恼人的人际琐事也不能例外。你不用管它是不是庸人才干的，只管去做!上帝有眼，知道你不是在为别人尽心尽力，而是为你自己。你想开创美好的未来，挣多多的钱，办法只有一个——拓展自身，比如帮帮办公室里其他女同事即使那个对你颐指气使的悍妇也不能怠慢。出色的女孩自然会脱颖而出。只要有可能，一定不要错过了受表扬的机会——如果根本无人知晓，没必要大周末去加班。 三、乐于接受并主动要求份外的工作，但要适度 在展销会上，你可能还不够格儿代表公司，但别让他们忽视任何你所乐于承担的工作。如果对如何更好地组织本部门有些创意，大胆说出来。但记住一点：完全有能力处理自己所要求的工作，或能够全力投入。当我在WILLIAMMORRIS代理公司当小秘书的时候，公司邀请几名女歌星为一个新发布会唱主打，我毛遂自荐，主动承担了召集她们试演的任务。整整两天，搭上两个晚上，我搞得自己焦头烂额。也许是过度紧张吧，竟然忘了邀请大会主管们来试听一下，结果弄得自己特别尴尬。后来只好自己找个台阶下了——忙得连打电话留言的时间都没有，更不用说琢磨几句婉转动听的说词了。 我的教训是：要想取得真正巨大的成功，千万别干有违你性格的事，别鼓动朋友或老板过早地给你一个大显身手的机会。当然，托亲戚或其它关系谋一份跃过最底层的职业无可厚非，然而刚开始的一段时间，你就不得不装模作样，好像能够驾轻就熟，其实根本就不能胜任。你运气不错的话，也许能逃过早期那些奴隶般的苦差使。我反正没那么幸运，没什么关系可依靠，只有自己的法宝：做一个称职开心的雇员，在岗位上努力不懈，多承担份外的责任，学习，踏实，一步一个脚印。相信我，你一定会赢得应有的认可。 四、准时露面 对任何雇员来说，准时准点或者早到是一个最重要的法则。我又一次做秘书时，每天第一个坐在办公桌前，等着公司一位重权在握的广告总监到来。他总是到得很早，然后，他每每带着一种不敢相信又高兴的表情对我说：“啊，GURLEY小姐，你已经到了。“那时我住在洛杉矶西郊，为了比他先到，一大早就得披星带月离开家往市中心赶。在让别人充分了解我之前，做到准时准点没什么难的。我的速写和打字已经相当不错了，一段时间后，他开始让我写广告的备份，瞧!机会终于来了，我也变得更有干劲更开心了! 五、只管做! 你的工作还没取得什么实质性进展，要想引人注目又受人爱戴的话，有一个绝对可靠的办法--马上处理手头上任何事情。我有一位助手，一听说我需要7磅重的哑铃、棕灰色的眼线笔和花肥，不声不响，一溜烟功夫就奔商店购置齐全了，当然COSMO国际集团根本不会因为她延误几分钟就陷入危机。她就是这么个有眼力劲儿的人，处理起重要公务来，还要快呢!正因为她这个高效率的鬼精灵，我已经100%地依赖她了——这就是那种你应该努力去做的雇员：绝对可靠，迅速高效地处理任何事情，不分大小。 六、雄心勃勃，但绝不张扬 一位年薪20万美元的女友最近向我谈起她的创业历程，她是从一个天天拉练的“列兵”

成功的十二条黄金法则

事业成功的十二条黄金法则 一：定下人生目标 一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风 1、你为什么是穷人，第一点就是你没有立下成为富人的目标 2、你的人生核心目标是什么？ 杰出人士与平庸之辈的根本差别并不是天赋、机遇，而在于有无目标。 3、起跑领先一步，人生领先一大步：成功从选定目标开始 4、贾金斯式的人永远不会成功 为什么大多数人没有成功？真正能完成自己计划的人只有5%，大多数人不是将自己的目标舍弃，就是沦为缺乏行动的空想 5、如果你想成功，你一定要确立好你的人生目标 6、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标 二：两个成功基点 站好位置，调正心态，努力冲刺，30岁以前成功 (一)人生定位 1、人怕入错行：你的核心竞争力是什么？ 2、成功者找方法，失败者找借口 3、从三百六十行中选择你的最爱 人人都可以创业，但却不是人人都能创业成功 4、寻找自己的黄金宝地 (二)永恒的真理：心态决定命运 1、不满现状的人才能成为富翁 2、敢于梦想，勇于梦想，这个世界永远属于追梦的人 3、30岁以前不要怕，30岁以后不要悔 4、出身贫民，并非一辈子是贫民，只要你永远保持那颗进取的心。中国成功人士大多来自小地方 5、做一个积极的思维者 6、不要败给悲观的自己 有的人比你富有一千倍，他们也会比你聪明一千倍么？不会，他们只是年轻时心气比你高一千倍。

人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。 7、成功者不过是爬起来比倒下去多一次 8、宁可去碰壁，也不要在家里面壁 克服你的失败、消极的心态 (1)找个地方喝点酒 (2)找个迪厅跳跳舞 (3)找帮朋友侃侃山 (4)积极行动起来 三：三大技巧 1、管理时间：你的时间在哪里，你的成就就在哪里。 把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍 2、你不理财，财不理你 3、自我管理，游刃有余 (1)创业不怕本小，脑子一定要好 (2)可以开家特色店 (3)做别人不愿做的生意 四：四项安身立命的理念 一定要形成个人风格 1、做人优于做事 做事失败可以重来，做人失败却不能重来 (1)做人要讲义气 (2)永不气馁 2、豁达的男人有财运，豁达的女人有帮夫运 3、忠诚的原则：没有建立起忠诚美誉，这一缺点将要困扰你的一生 4、把小事做细，但不要耍小聪明 中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少 五：五分运气 比尔·盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧 1、人生的确有很多运气的：谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半