部门:
销售部
调查日期:
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工具使用
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编制: 审核: 日期:
公司员工岗位素质状况矩阵表
可以从事顶岗或替换的岗位
部门经理文员教育与经验
入职前培训课程(基本常识)岗位技能训练课程(应会)
能
否胜任本岗位
入职后培训课程(应知Ⅰ)入职后培训课程(应知Ⅱ)说明:针对公司与质量有影响的岗位人员:应掌握的岗位素质,在第一行中打“ √”,建议掌握的岗位素质,在第一行中打“○”;
人事部门适时组织开展岗位员工素质现状调查并将员工实际素质状态以定义的符号在第二行中表示:◇已纳入培训计划 △培训后不合格 ▲ 培训后合格 ●具备/掌握/满足要求
序号姓名岗位
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3