高压试验班班长岗位责任制

高压试验班班长岗位责任制

1. 背景和目的

高压试验班是企业生产过程中紧要的环节之一，为了确保高压试验班工作的顺

利进行，提升生产效率和安全性，订立本规章制度。本规章制度旨在明确高压试验班班长的职责和管理标准，同时供应相关的考核标准，以促进高压试验班工作的规范化和标准化。

2. 高压试验班班长的职责

2.1. 生产管理职责

1.负责高压试验班工作的组织、布置和协调，确保高压试验工作依照计

划和标准进行。

2.监督高压试验设备的操作和维护，确保设备处于良好的工作状态。

3.负责高压试验操作人员的培训和考核，提高操作人员的技术水平和工

作效率。

4.编制高压试验的标准操作程序（SOP），并确保操作人员严格遵守。

5.及时处理高压试验中的问题和紧急情况，确保生产过程的安全和顺利

进行。

2.2. 安全管理职责

1.负责高压试验工作的安全管理，建立安全生产管理制度，并组织实施。

2.引导和监督高压试验操作人员遵守安全操作规程，提高安全意识和素

养。

3.定期检查高压试验设备的安全情形，及时反馈问题并进行处理。

4.领导组织应急演练和事故调查，提出改进看法和措施，确保高压试验

工作的安全性。

5.帮助企业安全部门开展安全教育和培训，提高全员的安全意识和技能。

2.3. 团队管理职责

1.组织团队成员开展高压试验工作，合理调配工作任务，确保工作的高

效完成。

2.建立良好的团队氛围，鼓舞团队成员相互学习和相互支持，提高整体

团队的协作本领。

3.搭配企业人力资源部门进行团队人员的考核和评价，供应相关资料和

看法。

4.定期组织团队讨论和沟通，总结经验教训，提出改进措施，不绝提升

团队的综合本领。

5.解决团队成员之间的冲突和纠纷，保持团队的稳定和良好的工作氛围。

3. 管理标准

3.1. 班长工作规范

1.班长应遵守企业规章制度和工作纪律，严格遵守班次制度，并定时到岗。

2.班长应具备高压试验操作和管理的相关知识和技能，定期参加培训和学习，不绝提升自身本领。

3.班长应保持良好的工作态度和形象，对下属员工要关怀和支持，激励大家团结协作，共同完成工作任务。

4.班长应及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题，乐观协调解决工作中的困难。

5.班长应保护班组员工的合法权益，维护员工的劳动秩序和权益。

3.2. 工作流程规范

1.班长应依照计划和标准组织高压试验工作，确保操作过程规范、有序。

2.班长应订立高压试验的标准操作程序（SOP），并严格依照程序要求

执行。

3.班长应监督和检查操作人员的操作流程，确保符合规范和要求。

4.班长应定期组织讨论和沟通，总结经验教训，提出改进措施，连续优化工作流程。

5.班长应及时处理操作中的问题和紧急情况，确保生产过程的安全和顺利进行。

4. 考核标准

4.1. 生产管理考核

1.定时完成高压试验工作计划。

2.依照工作要求组织高压试验操作人员工作。

3.高压试验设备操作和维护的合格率。

4.高压试验操作人员的培训和考核合格率。

5.高压试验工作中问题处理的及时性和准确性。

4.2. 安全管理考核

1.高压试验工作的安全事故发生率和处理结果。

2.安全操作规程的遵守情况。

3.高压试验设备的安全情形和运行稳定性。

4.安全培训和教育的开展情况和效果。

5.应急演练和事故调查的执行和改进措施。

4.3. 团队管理考核

1.团队成员之间的协作和搭配情况。

2.团队工作任务的调配和执行情况。

3.团队成员的工作效率和工作成绩。

4.团队的稳定性和员工流动情况。

5.团队的综合本领和业绩改进情况。

5. 考核结果和奖惩治法

依据考核结果，对高压试验班班上进行综合评价，评定优秀、合格和不合格等等级。对于优秀和合格的班长，可适当予以嘉奖和表扬；对于不合格的班长，依据情况采取相应的矫正措施，包含警告、惩罚甚至解除工作职务。

6. 总结

本规章制度明确了高压试验班班长的职责和管理标准，同时供应了相应的考核标准。通过严格执行本制度，可以实现高压试验班工作的规范化和标准化，保障生产安全和提升工作效率，进一步提升企业的竞争力和发展水平。

高压试验班各岗位规范

高压试验班长岗位规范 1 岗位职责 1.1 在公司经理.副经理.队长领导下,在电气技术员的指导下, 全面负责高压试验生产.安全.技术.培训.政治思想和行政管理工作. 1.2 领导全班人员认真贯彻执行各种规程制度,设备管理标准, 确保全生产,按期保质保量完成各项生产任务. 1.3 根据公司.队年度和月度工作计划,及时分配生产工作任务,合理按排调配劳动力. 1.4 加强安全管理,组织安全检查活动,认真学习上级有关文件.通报.及时安排处理运行中发生的设备缺陷.贯彻实施有关反措计划. 1.5 负责本班技术资料.文件.记录的整理和归档工作. 1.6 负责编制本班年度及大小修工作计划.组织领导班内检修工序卡,检修设备竣工后参加验收. 1.7 参加民主管理,思想政治工作.充分发挥”五大员”作用,关心班内职工生活. 1.8 合理安排本班人员的各种假期和补休. 1.9 负责本班内经济责任制的检查.考核工作. 1.10主持召开班委会,及时研究解决生产及工作中的大问题. 1.11按时完成领导交办的工作任务. 2.上岗标准 2.1文化程度:应具有中专以上文还程度. 2.2生产技术规程知识:

2.21 熟知电力工业技术管理法,电业安全生产规程,电气设备 预防性试验规程. 2.22 熟悉和掌握与本岗位有关的技术标准,管理标准和各种规章制度. 2.3专业知识: 2.31应具有较好的专业理论知识和丰富的实践经验,对电力系 统的运行有较系统的了解,能进行高压测试的技术研究工 作. 2.32应有较高的高压理论知识. 2.33掌握和了解各种试验仪器,仪表的原理. 2.4实际技能: 2.41应具有研究高压测试中新技术的能力,能担当研究新技术 的工作. 2.42应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法和特性试验,并 能正确判断试验结果 . 2.43应能指导各种试验工作,正确查找所试验设备的异常原因, 并能提出消除的对策. 2.44应能设计复杂的试验接线图,提出复杂试验技术措施. 2.45应具有三级以上钳工水平. 2.46具有一定的组织能力,领导全班人员进行设备的试验,及 时完成生产工作任务. 2.5工作经历: 应从事高压试验工作负责人和技术员岗位三年以上,本岗位培训合格. 2.6身体健康: 能胜任本岗位工作.

高压试验班班长岗位责任制

高压试验班班长岗位责任制 高压试验班班长岗位责任制 随着社会经济的进展，人们对于高科技领域中各种设备的要求不断提高。在高压设备的制造、安装、运行等方面，需要有一支高素养的技术人才队伍不断地供给技术支持。而高压试验班班长作为一支紧要的技术骨干队伍之一，承当侧紧要的技术工作。来自各个行业领域的人才都涌向了这个岗位，挑战着这个职业。 岗位责任制是一种管理方式，它通过明确岗位职责、权利和义务来规范员工的行为和职业规划，能够帮忙企业提升管理效率和员工绩效。高压试验班班长岗位责任制也是一种规范管理方式，它可以充分发挥班长在班级管理中的作用，提高班级的管理水平和学习质量。下面，本文将认真介绍高压试验班班长岗位责任制。 一、岗位职责 1.负责高压设备的维护、保养和管理工作。 2.负责组织和布置试验室的日常工作，并对试验结果负责。 3.负责引导、培训班级同学参加与设备维护、保养、操作等工作。 4.负责组织班级的日常管理和各项事务工作，维护班级的正常秩序和纪律。 5.负责与相关部门联络沟通，供给技术支持和服务。 6.负责同学安全教育和安全管理，以保证同学的身体健康和生命安全。

7.负责学习心理辅导和同学评价工作，为同学的学习与进展供 给便利和帮忙。 二、权利 1.有权利组织、管理班级的日常事务。 2.有权让用户充足其工作需要的全部信息必需在装置中实现。 3.有权向上级领导提出评价要求和建议，改善设备维护、保养、操作等方面的工作。 4.有权利调整工作布置，以保证工作的完成质量和进度。 5.有权利要求同学遵守纪律和规章制度，维护班级的正常秩序 和安全。 6.有权利要求其他班级成员敬重和相互支持和合作，为班级的 管理和进展作出贡献。 三、义务 1.遵奉并服从企业的制度和规章制度，安全执行工作任务，确 保设备使用和维护的质量和效率。 2.认真履行班级管理职责，确保班级秩序正常，学习效果显著。 3.认真维护设备的使用和维护的记录，适时总结工作阅历与教训，在总结中不断提高本身的维护技能和管理水平。 4.在学习、工作、生活等方面为其他班级成员树立正确的榜样，以带动班级其他成员的学习与进展。 5.确保设备运行的正常和安全，按规章制度使用好保密设备， 遵守保密制度，保障设备和信息的安全。

高压试验班班长岗位责任制

高压试验班班长岗位责任制 1. 背景和目的 高压试验班是企业生产过程中紧要的环节之一，为了确保高压试验班工作的顺 利进行，提升生产效率和安全性，订立本规章制度。本规章制度旨在明确高压试验班班长的职责和管理标准，同时供应相关的考核标准，以促进高压试验班工作的规范化和标准化。 2. 高压试验班班长的职责 2.1. 生产管理职责 1.负责高压试验班工作的组织、布置和协调，确保高压试验工作依照计 划和标准进行。 2.监督高压试验设备的操作和维护，确保设备处于良好的工作状态。 3.负责高压试验操作人员的培训和考核，提高操作人员的技术水平和工 作效率。 4.编制高压试验的标准操作程序（SOP），并确保操作人员严格遵守。 5.及时处理高压试验中的问题和紧急情况，确保生产过程的安全和顺利 进行。 2.2. 安全管理职责 1.负责高压试验工作的安全管理，建立安全生产管理制度，并组织实施。 2.引导和监督高压试验操作人员遵守安全操作规程，提高安全意识和素 养。 3.定期检查高压试验设备的安全情形，及时反馈问题并进行处理。 4.领导组织应急演练和事故调查，提出改进看法和措施，确保高压试验 工作的安全性。 5.帮助企业安全部门开展安全教育和培训，提高全员的安全意识和技能。 2.3. 团队管理职责 1.组织团队成员开展高压试验工作，合理调配工作任务，确保工作的高 效完成。 2.建立良好的团队氛围，鼓舞团队成员相互学习和相互支持，提高整体 团队的协作本领。 3.搭配企业人力资源部门进行团队人员的考核和评价，供应相关资料和 看法。 4.定期组织团队讨论和沟通，总结经验教训，提出改进措施，不绝提升 团队的综合本领。

供电班班长岗位责任制

供电班班长岗位责任制 为保障供电工作的稳定，提高供电班的效率和质量，不少供电班实行班班长制度，即每班设立一名班长，由其负责班组的日常管理工作，并与其他班组负责人进行协调和执行上级通知。本文将围绕班长职责、工作要求、绩效考核等方面打开论述，以期为供电班的进展供给有益参考。 一、班长职责 1.负责班组的日常管理工作，表现班组在单位内的形象。 班长是班组的领导，他的言行举止代表着整个班组的形象，因此必需时刻注意本身的言行举止。他要了解班组的工作计划和任务，订立实在的工作计划，布置好工作人员的工作，确保每个人都能按时按质完成任务。同时，他还要和其他班组的班长相互协调，进行各项工作的统一管理和协调。 2.负责班组日常工作的开展和完成。 班长要切实负责班组的日常工作的开展和完成情况，依据工作任务确定实在工作计划，并组织全组人员按计划完成各项任务。他要具有比较高的工作本领和组织本领，常常做好各项工作的布置和调配，考虑好人员的利用和配备，适时解决工作中显现的问题。 3.负责全组工作的进展情况的反馈和信息汇报。 班长要适时关注全组工作进展情况，比如发觉工作中存在的问题，对相关的负责人进行反馈，适时矫正错误。他还要把全组工作进展情况汇报给上级领导和其他班长，让每个人都了解到班组工作的情况，以便协调和优化工作。 二、工作要求

1. 具有坚决的工作责任心，认真听取、学习、执行领导的工作布置。 班长是班组的管理者，有着更高的工作责任心。他要一直在工作岗位上坚持不懈地学习和进展本身的本领，在日常工作中学习更多的专业学问和管理技巧，提高本身的竞争力，致力于全组的进展。 2. 能依照上级布置实际执行工作任务，做好工作计划和组织工作的工作本领。 尽管班长对班组的管理负有责任，但他依旧需要听取上级领导的指示和布置，依据不同的工作任务和要求，订立合理的工作计划和组织方案，保证工作的有序开展和高质量完成。 3. 具有较强的组织协调本领和沟通本领，擅长解决较为多而杂的问题。 班长需要拥有较强的组织协调本领和沟通本领，与主管部门、其他班组的负责人保持良好沟通，协调统筹工作，合理调配资源，保证工作高效运行。同时，在工作中碰到一些局面比较多而杂的时候，班长需要擅长发挥本身的智慧和创新本领，尽快找到解决问题的有效方法。 三、绩效考核 工作任何领域的成功都离不开对业务的娴熟把握以及不断的努力和进取，靠班长的优劣从而推导出班组的成绩。为了激励班长们更好工作，做到“庄敬工作凝心聚力制造业绩”，班长们的工作绩效以及表现情况将在以下几个方面得到反映。 1. 工作表现与贡献 班长的工作表现与贡献是绩效考核中的紧要因素。工作表现不仅包括完成工作任务情况、达成工作目标情况，还包含工作的质量和效率，同时要考虑班长在班组协调与领导等其他方面的综合表现。

高压试验、继电保护试验岗位规范

试验班长岗位行为规范 一、所需工具： 1、工具：螺丝刀、扳子、钳子、万用表 2、防护用品：（1）工作服；（2）手套；（3）安全帽；（4）绝缘靴；（5）绝缘手套；（6）验电器；（7）绝缘杆、接地线； 二、上岗条件： 1、文化程度：高中及以上学历，技能优秀的可适当放宽。 2、专业及特长：经验丰富、有较强的事故处理及组织协调能力，能熟练操作试验仪器。 3、工作经历：从事电气试验4年以上，并有不低于2年班组管理经验。 4、年龄：30—55周岁。 5、身体条件：身体健康。 三、安全管理责任： 1、在当班期间领导班组试验员严格执行规程制度和有关现场规定。若本班组成员违反安全规程造成障碍、故障异常等应负主要责任。 2、根据试验数据情况，及时掌握各发电厂、变配电所电气设备运转情况，试验发现异常及时向发电厂及变配电所人员汇报说明，并要求检修人员进行处理。 3、遇突发情况，沉着冷静的指挥试验员有条不紊的检查电气试验设备，进行故障处理。

4、领导试验员严守劳动纪律，若有事离开岗位必须征得班长同意。 5、做好事故预想防患于未然，发生事故应认真分析果断处理，进行事故分析做到三不放过 6、试验负责人必须做好做好如下工作：检查设备与运行设备确已隔断；安全措施确已完善和正确执行；对工作班成员交代试验注意事项及哪些设备带电。 岗位工作任务： (一)高压电气设备试验： 1、因试验需要断开设备接头时，拆前应做好相位标记，恢复后进行检查。 2、试验前检查试验装置金属外壳，应有可靠接地线，高压引线应尽量缩短，必要时用绝缘物支持牢固。试验装置的低压电源，应使用明显断开的双极隔离开关和电源指示灯，两个串联的电源开关，并加装过载保护装置。 3、试验前应先测量被试设备的绝缘电阻，合格后才可进行其他试验项目。耐压试验应在其它试验项目都合格后才能进行，否则应请示上级酌情处理。 4、用摇表测量大电容电气设备的绝缘电阻时(如电缆、大型变压器)，先将导线离开被试物后，再停止转动摇表。 5、试验前和变更试验接线时，应坚持复查接线，通电前调压器手把应保持在零位，合拉闸必须互相呼应正确传达口令，加压时应重复要求加压数字，避免加压错误。

高压试验班班长岗位责任制

高压试验班班长岗位责任制 一、岗位背景和职责 高压试验班班长是高压试验班的重要管理职位，负责组织、协调和管理班级的各项工作，确保班级运行顺利。高压试验班班长在学校和班级之间充当着桥梁和纽带的作用，要求具备一定的领导力、组织能力和沟通能力。 二、岗位职责 1. 组织召开班级会议：班长负责定期召开班级会议，就班级事务进行讨论和决策，并将会议内容反馈给全体班级成员。 2. 班级管理和组织：班长负责班级的组织管理工作，包括班级文件的管理、班级公告的发布、班级成员名单的管理等，确保班级正常运转。 3. 学习管理：班长负责与班级教师沟通，了解班级的学习进展和学业情况，并对学习成绩进行统计和分析，及时给出合理的建议和措施。 4. 班级文化建设：班长负责组织和参与班级文化建设活动，如开展文化沙龙、班级乐团、班级文艺演出等，营造良好的班级氛围。 5. 班级风纪管理：班长负责班级风纪管理工作，带头遵守班级规章制度，监督和指导其他班级成员遵守规章制度，并及时处理班级纪律问题。

6. 学生事务管理：班长负责学生事务管理工作，包括班级考勤、请假审批、学生公寓管理等，及时向学校和家长沟通相关事宜。 7. 班级交流和协作：班长负责与其他班级或学校组织进行沟通和协作，参与班级间的比赛、活动等，增强班级凝聚力和团队协作能力。 8. 班级安全管理：班长负责班级安全工作，包括防火、防盗、防电击等安全问题的宣传和培训，组织和参与应急演练等。 9. 班级心理辅导：班长负责班级成员的心理健康教育和辅导工作，关心和照顾班级成员的心理需求。 10. 班级荣誉管理：班长负责管理和宣传班级的各项荣誉，如先进班集体、优秀学风班等，及时向学校和家长进行汇报。 三、岗位要求 1. 对班级管理工作有一定的了解和经验，知道如何组织和激励班级成员。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与班级成员和师生建立良好的关系。 3. 有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排班级各项工作和活动。 4. 对学生事务管理有清晰的认识和较强的责任心，能够认真对待学生事务。

高压电气试验班管理制度

高压电气试验班管理制度 第一章总则 第一条目的和依据 为了规范高压电气试验班的管理，提高工作效率和质量，确保安全，订立本管理制度。本制度依据相关法规、规章以及企业的内部管理要求进行订立。 第二条适用范围 本管理制度适用于企业高压电气试验班的管理和运营。 第二章组织机构 第三条设置和职责 高压电气试验班设立相应的管理岗位，包含班长、技术员等。各岗位的职责如下： 1.班长： •组织、协调和布置试验工作； •确保试验设备的运行和维护； •监督试验过程中的安全和质量； •供应技术支持和引导。 2.技术员： •帮助班长完成试验工作的组织和布置； •帮助进行试验设备的运行和维护； •引导试验人员进行试验操作； •负责试验数据的手记、整理和分析。 第四条工作流程 高压电气试验班的工作流程如下： 1.接受工程部门的试验委托，确定试验项目和要求； 2.订立试验计划和组织实施； 3.检查试验设备和工具的完好性和可用性； 4.进行试验操作和数据手记； 5.对试验结果进行分析和评价； 6.编写试验报告和形成档案。

第三章试验管理 第五条试验设备的管理 1.班长负责试验设备的维护和管理，包含设备的选购、验收、保养和维护和修理。 2.技术员负责设备的日常巡检和操作，确保设备的正常运行。 3.试验设备的使用情况要进行记录和归档。 第六条试验人员的培训和考核 1.试验人员必需具备相关的专业知识和技能。 2.新进试验人员要进行培训和技能考核，合格后方可上岗。 3.定期组织试验人员进行技术培训和知识更新。 第四章安全管理 第七条安全责任 1.试验班班长负责订立和落实安全管理制度和措施。 2.技术员负责监督试验过程中的安全操作。 3.试验人员有安全意识，乐观参加安全培训，并遵守安全操作规程。 第八条安全措施 1.试验人员必需配备个人防护装备，并依照要求佩戴。 2.班长和技术员要保证试验设备的安全可靠性，定期进行检查和维护。 3.在试验过程中，必需依照相关规定进行试验操作，禁止违章操作。 第九条突发事故处理 1.班长负责组织应急处理，保障人身安全和设备安全。 2.试验人员发现突发事故要立刻向班长汇报，并参加紧急处理。 第五章质量管理 第十条质量目标和标准 1.试验班的质量目标是保证试验结果的准确、可靠和可溯源。 2.试验人员要依照试验标准和规程进行试验操作，确保试验过程符合质量要求。 第十一条试验数据的管理 1.试验人员要准确记录试验数据，并及时进行整理和备份。 2.试验数据要依照相关规定进行存档和归档，确保数据的可追溯和可检索。

高压安全生产责任制10篇

高压安全生产责任制10篇 名目第1篇环己酮车间高压现场安全生产责任制第2篇安全生产责任制：高压电工第3篇高压值班员安全生产责任制第4篇高压试验工安全生产责任制第5篇环己酮车间高压总控岗位安全生产责任制第6篇安全生产责任制：高压试验工第7篇环己酮车间高压现场岗位安全生产责任制第8篇高压电工安全生产责任制第9篇环己酮车间高压总控安全生产责任制第10篇井下高压配电工安全生产责任制【第1篇】高压值班员安全生产责任制 一、坚守岗位，按时交接班。 二、操作时集中精力，时刻观看仪表，严禁超负荷工作。 三、若发觉有危及变压器的故障或特别应马上停电，并通知电工、炉长检查。 四、若爱护自动跳闸，绝不许再送，应通知电工，炉长检查、确认无误后再送。 五、保养维护掌握室仪表、电器设备和室内卫生。 六、有权禁止未经许可人员进入岗位。 七、照实精确抄写电表和运行记录。 八、按期对值班室的消防器材进行安全检查，发觉不符合要求的要准时更换。 【第2篇】高压试验工安全生产责任制

高压试验工是事业部最终产品质量管理工作的直接责任人，应坚固树立"安全第一、预防为主'的思想，把握有关安全生产的专业学问。必需自觉遵守国家法律法规，严格根据有关国家标准、行业标准、企业标准，对成品进行出厂检验，确保公司产品质量。 一、岗位职责 第1条依据电缆的检验规程，正确的使用试验设备、仪器仪表。对产品的电性能（绝缘电阻、支流电阻、沟通耐压性能）进行测试，记录测试数据。 第2条要忠于职守，发觉问题准时汇报处理，根据规定仔细填写各项检测记录，正确传递检测数据。 第3条依据工艺要求做出合格与不合格的标识，填写合格证书。 第4条对不合格品填写"质量信息反馈'，并进行上报。 第5条对进出厂检验、检测的产品质量负重要责任。 第6条负责全部设备、仪器、仪表的日常保养与修理。 第7条依据标准化车间、安全质量标准化、职业安全健康标准要求，履行相应职责。 第8条听从事业部及车间支配，按时完成上级下达的各项电缆检验工作。 第9条负责高压电缆的局放及定位试验，为车间和事业部的决策供应精确地电缆信息。 第10条发觉有危及人身和设备安全隐患时，应马上实行有效措施并汇报车间管理人员，必要时可越级上报。

供电班班长岗位责任制

供电班班长岗位责任制 作为供电班班长，岗位责任制是对你职责和义务的明确规定，旨在确保你能够有效地履行工作职责，推动供电班的工作顺利进行。下面是供电班班长岗位责任制的内容，希望对你有所帮助。 一、工作职责 1. 负责组织和协调供电班的日常工作，并确保供电设备安全、可靠、高效运行。 2. 严格执行公司的供电管理制度和各项规章制度，确保供电班的工作符合相关法律法规和标准要求。 3. 组织制定供电班的工作计划和年度预算，确保供电班的工作目标的实现。 4. 组织和指导供电班的值班、巡检、维护、抢修工作，及时解决供电设备故障，确保供电设备的安全运行。 5. 负责对供电班人员进行管理和培训，提高员工的工作技能和综合素质，确保员工的工作质量达到要求。 6. 协助上级领导做好供电设备的改造和升级工作，提出合理化建议，改进供电设备的运行情况。 7. 做好与其他部门的协调工作，解决各项工作中的问题和争议，确保供电班与其他部门的工作协调一致。 8. 组织和参与供电设备的检修、大修等任务，制定维护保养计划，并跟踪追踪工作进展。

9. 定期向上级领导报告供电班的工作情况和工作进展，积极参与会议和研讨，提出改进意见和措施。 10. 督促每位供电班成员遵守工作纪律，确保工作场所的整洁有序，消除各种安全隐患。 二、任职资格 1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排供电班的工作任务，高效推动工作进展。 2. 具备较强的技术能力和专业知识，熟悉供电设备的运行原理和维护方法，能够解决各类故障。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与供电班成员和其他部门有效地沟通和合作。 4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态，积极应对各种挑战。 5. 具备良好的学习能力和创新能力，关注行业动态，不断学习和提升自己的专业知识和能力。 三、工作绩效考核 1. 完成年度工作目标和任务，按时完成各项工作计划和绩效考核指标。 2. 具备良好的工作态度和团队合作精神，能够有效地协调和解决工作中的问题和争议。 3. 提高供电班的工作效率和设备可靠性，减少故障发生率和故障处理时间。

班长岗位责任制(7篇)

班长岗位责任制 一、负责具体工作任务的分配，指派具体人员到工作地点和岗位，按工作量合理安排人员。在布置工作时，要交待施工方法，并提出安全技术要求，确保安全生产。 二、认真贯彻执行各项规章制度和安全措施，督促检查工人按章作业，严守工作岗位，正确操作，对操作发生事故者要认真追查。 三、做好巡回检查工作，不违章指挥。对违犯劳动纪律的要提出批评和处理意见。 四、认真总结和推广先进经验，开展技术革新活动，不断提高操作水平，提高劳动效率，减轻劳动强度。 五、经常检查职工的操作方法、设备的维修和保养情况，严格掌握质量标准，做好验收工作。 六、对生产中出现的急需配件和设备，应及时组织工人保质保量完成，搞好优质服务。 七、做好本班的政治思想工作，团结全班同志，安全圆满地完成生产任务。 八、搞好本班的出勤和批假工作，保证出勤率。 九、认真填写工作日志，开好班前班后会，检查环境卫生，做到工作场所内外环境整洁卫生。 班长岗位责任制（二） 答： 1.班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负有责任，对所管辖设备的安全运行负责。

2。班长与热控车间安全第一责任人签订班组安全目标责任书，负责制定和组织实施控制障碍，异常，未遂的安全目标的具体措施，确保本班安全目标责任书的实现。 3：按设备系统参加或主持所管辖设备的安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。开展“危险点分析”，发生事故或发生不安全情况后及时采取针对性的措施，并及时向车间安全第一责任人或安全员汇报，反映。4：积极带领本班员工认真贯彻执行安全规程制度和安全实施细则，及时制止违章违规行为，准时组织召开每周的安全工作和安全学习会议，传达厂长安全讲评会议精神，及时学习事故通报，安全紧急通知。厂部安全文件，厂安全简报，通报，《消防周刊》，《安全时讯》等规定学习的内容，能联系实际，吸取教训，采取措施，举一反三，防止同类事故重复发生。 5。参加车间的安全网络会议，消防网络会议，并对布置的工作认真传达和落实。主持召开班前会和必要的班后会，在班长日志上反映出安全活动记录。班前会能结合当天的工作任务，消缺内容，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。班后会能结合当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全，违章违规作业等不良习惯。 6。负责和督促工作负责人做好每项工作任务事先的技术交底和安全措施交底，签发热控工作票，做好记录。工作中要经常检查工作场所的工作环境，安全措施，设备工具的安全情况，发现部安全情况要及时予以解决和登记上报7：组织全班员工开展好春季安全大检查，安全生产周，安全生产月，冬季安全大检查等活动，落实机组技改性大修，大修，中修，小修的安全措施，落实热控车间下达的“两措”措施 8：支持班组安全员履行的职责，对班内设备及操作发生的障碍，异常，缺点，差错，人身重伤，轻伤，恶性未遂，一般未遂，要保护好事故现场，及时上

配电运检班长岗位职责

配电运检班长岗位职责 配电班班长岗位职责 1.班长是全班的负责人，是变电所的安全第一责任者。全面负责本班的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产等工作。 2.组织本班的政治学习、业务学习，做好政治思想工作，编制本所值班轮值表等，并督促完成。 3.管理使用好本班组负责范围的设备、工具、仪器、仪表，使用设备经常处于高效、低耗、安全运行的良好技术状态，工具做到安全使用可信，仪器、仪表清晰、准确。 4.工作中要以身作则，技术上要精益求精、严格要求，并能及时解决技术上疑难问题，协助上级领导作好班组成员管理和思想教育、技术培训工作。 5.结合本厂新设备、新技术的应用，组织全所人员技术、业务学习和考核，做好新建、扩建、改建工程的生产准备工作，组织或参加验收。 6.定期巡视设备，掌握设备运行状况，核实设备缺陷，督促消缺。 7.联检、督促两票、两措的执行，组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。 8.对所辖配电室设备要严格做到三干净、三良好，设备干净、值班室干净、配电室干净，设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。 配电运检题库 一、知识点：线路《安规》1.2.1 1、判断题 (1)作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。（） 答案：正确 2、填空题 (1)作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的应合格、齐备。 答案：劳动防护用品

二、知识点：线路《安规》1.2.2 1、多选题 (1)经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常（）或更换。 A.检查 B.登记 C.补充答案：AC 2、填空题 ⑴经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备，存放用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。 答案：急救箱、急救 三、知识点：线路《安规》1.2.3 1、判断题 (1)现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。() 1 答案：正确 四、知识点：线路《安规》1.2.4 1、判断题 (1)各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。()答案：正确 2、填空题 (1)各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的因素、防范措施及措施。 答案：危险、事故紧急处理 五、知识点：线路《安规》1.2 1、问答题 ⑴作业现场应具备哪些基本条件？ 答案：1）作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。2）经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱，存放急救用品，并应指定专人经常检查、补充或更换。3）现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。4）各类作业人员应被告知其作业现

高压试验人员岗位职责

高压试验人员岗位职责 高压试验班长岗位职责 工作范围： 线材区域：新区35KV各总降压站及10KV高压设备试验；老区 220KV站、110KV各总降压站及10KV高压设备试验；其他部门：二 级厂及发电厂、制氧厂、委托高压设备试验；焦化区域：中心站及 10KV高压设备试验工作。必备知识： 1、了解掌握本厂电气一次系统接线方式。 2、了解掌握断络器、避雷器、变压器等高压设备工作原理、性 能及作用。 3、了解掌握各试验仪器及特性试验仪器工作原理及操作。 4、依照电力系统预防性试验规程进行试验时，对于发现的隐患 能够提出处理措施。 5、对各种试验仪器所出现的故障能够进行一般处理。岗位职责： 1、负责动力车间所辖电气高压设备的检修、维护，并做好试验 记录及存档工作。 2、负责动力车间所辖电气设备事故的检测及非故障范围的判断 及恢复工作。 3、搞好技术培训工作，不断提高本班组人员业务技术素质。 4、负责临时工程的预防性试验工作。 5、负责新建工程的交接试验工作。 6、与点检站配合协调好检修及维护工作。 7、在运行的设备上工作要与运行人员密切配合。

8、与电缆班结合好电缆挂牌工作。 高压试验专责工岗位职责 Q/YBD-321-S08－20191职责范围 在班长领导下，完成高压试验工作高压试验新技术的应用实施,协作其他同志共同完成本班组承担的生产任务。2工作内容与要求 2.1严格执行《电业安全工作规程》及有关规章制度2.2牢固树立安全第一的思想，保证人身及设备安全.2.3预试时严格按照技术标准，对个人进行的试验工作项目负责。 2.4认真填写与整理试验报告及试验资料，应清楚准确。2.5努力钻研技术业务知识，不断提高技术业务素质，负责按规定项目正确进行试验。 2.6严格遵守班规班纪，服从班组安排。 2.7积极参加班组文明建设，完成领导交办的其他工作。3责任与权限 3.1对自己工作失误造成责任事故负责。 3.2对因责任心不强，无故造成试验设备损坏，试验记录丢失负责。 3.3有权制止未经试验或试验不合格的设备投运。3.4对违反规程要求试验有权拒绝执行。3.5对无出厂试验数据的设备，有权拒绝试验。4检查与考核 4.1按照岗位职责，接受主管领导及上级部门的工作检查。4.2按照**市**供电局和**缙能实业发展有限责任公司内部考核办法和上级主管部门的要求，接受工作考核。4.3按照**市**供电局高压试验班内部考核办法，接受工作考核。 试验人员岗位职责 1、严格执行国家和上级有关工程试验的技术规范和规程。 2、负责本项目部所用各种材料、配合比、各项试验测试工作，并对各

电力班组岗位职责(多篇)

电力班组岗位职责（多篇） 第1篇：电力试验班组职责 电力试验班组职责（模板） 一、班组背景 为了加快培养__技能专业人才，在__年新进*名员工背景下拟新成立一个新的__技术班组，挂靠在__科室下。 二、班组成员 该班组拟设班长一名，副班长两名，一级作业手*名，新分配至中心的*名员工作为三级作业手共计*名成员。 三、班组职责： 该班组主要负责对新进员工进行各项生产培训工作，在培训结束并充分掌握安全、技能水平后承担部分__设备的日常运维、试验等工作，通过结合现场实操演练，探索并加快__高素质、多技能、复合型人才系统培养工作。 1、加强班组标准化建设，严格遵守公司各项规章制度，建立健全班组管理制度，落实岗位责任制，完善各项管理标准。 2、抓好班组的民主建设和思想建设，完善班组的民主管理制度，积极开展思想政治工作，加强员工的社会主义、爱国主义、集体主义教育，加强员工的法制教育和社会主义荣辱教育，培养员工良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德。

3、加强班组的团队建设，构建和谐班组，积极做好班组宣传通讯报道工作，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，塑造班组良好整体形象，提升班组凝聚力、战斗力和执行力。 4、加强班组安全教育和安全技能培训，强化员工安全责任意识，提高员工安全自我防范意识，建立安全培训档案。 5、开展全方面__施工、运行、检修、试验等各项培训工作。 6、结合培训，开展观摩、操练、实战等__现场实际工作。 7、完成部分110kV及以上__设备的运行、检修、消缺工作。 8、完成部分110kV及以上__部分高压设备维护工作。 9、配合完成公司110kV及以上__设备运行、维护的技术革新和新工艺、新技术的推广工作。 10、完成上级布置的其他任务。 第2篇：班组岗位职责 班组岗位规范 班长 一、岗位职责 1.在本部门及专工的领导下，全面负责本班组安全、生产及精神文明建设工作，是本班组各项工作的第一责任人。 2.负责班组成员的考勤；并负责班组成员的思想政治工作。 3.负责组织学习贯彻国家和行业有关的法律法规和标准以及上级各项规章制度和管理要求，制订相关实施细则，落实岗位

变配电班长岗位职责

变配电班长岗位职责 变配电班长岗位职责 变配电班长岗位职责 一、带领全班员工团结一致，圆满完成上级交给的各项工作任务，确保全所安全供用电和各项工作的进行。二、为保证人身和设备的安全运行，必须严格执行《电气安全工作规程》和《电气设备运行管理规程》，并认真贯彻执行"两票三制"制度（工作票、操作票、交接班制度、设备定期实验制度、设备巡视点检制度）。 三、为确保变、配电设备安全正常运行，必须科学地组织安排对输配电设备进行定期清扫和检修。四、电工班长负责全盘工作，不参加倒班，作为机动人员，负责全班人员的工作安排等工作。五、负责检查督促全班人员认真执行各项规章制度，做到各种记录详细明了，各项工作有条不紊，经常搞好室内清洁卫生。 六、针对变电所设备的运行情况，一旦发现问题及时向动力中心汇报并提出自己的意见和办法，以供领导参改。 七、各种事故一旦发生，立即向上级汇报尽快抢修。 变配电工安全生产岗位责任制 一、值班人员在班长的带领下完成对本班设备的巡视、检查、维护、记录、停送电操作和事故处理等工作。二、认真执行各项规章制度，上班期间不得做与工作无关的事，坚守岗位，持证上岗。三、熟悉设备运行方式及一次接线、设备性能、保护装置整定值、安全规程，运行和操作规程。四、按时准确抄记各种仪表数据，填写各种记录工作票和操作票。五、保管好硐室内一切器材、图纸材料、仪器仪表和各种专用工具。六、搞好设备和室内外的清洁，保持环境卫生，搞好文明生产。 七、严格执行《要害场所管理制度》，严禁无关人员进入本所。 八、认真填写值班记录，点检记录，巡回检查记录，交接班记录，高压跳闸记录，故障跳闸记录，高低压试验记录。 九、对因操作不当而引发的事故，应负直接责任。

班长岗位安全生产责任制(2篇)

班长岗位安全生产责任制 一、负责本班生产和安全指挥，具有较高的操作水平，熟悉三大规程各个工种的操作要求。 二、确保安全生产，严格执行三大规程，使用综合防尘措施，做到不安全不生产。 三、合理分配劳动力，充分利用工时，按劳分配，明确责任，责任到人。 四、坚持现场指挥，及时解决问题，做到小问题不过班。 五、组织本班职工开好班前会、安全例会，随工人同上同下，坚持三汇报。 六、上下班及时做好班前、班后安全风险分析预测工作，为下一班人员提供准确地安全风险分析数据。 七、认真做好人员入井前的安全隐患排查工作，并整理好排查记录。 八、严格按照“安全第一，预防为主”的工作方针，对工作环境以及人员设备进行现场安全确认。 班长岗位安全生产责任制（二） 一、在区长、技术主管、分管区队的领导下，组织本班开工前及生产期间的现场安全隐患排查工作，对本班开工前及生产期间现场安全隐患排查工作全面负责，是本班现场安全隐患排查的第一责任者。 二、认真贯彻执行党的安全生产方针，坚决贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、煤矿“三大规程”及兖矿集团下发的《安全生产事故隐患排查治理办法》，及时传达上级及公司有关安全隐患排查的相关安全技术标准、规范、规程、规章制度等。

三、认真学习施工作业规程、措施，清楚了解掘进巷道与周围巷道的空间关系，通风、排水、运输等生产系统，清楚所掘巷道地质水文预测情况，严格按规程指挥生产，遵章作业，严禁违章指挥。 四、严格执行公司和本区安全隐患排查管理制度，实现管理工作制度化、标准化、规范化，并负责好本掘进迎头的考核落实工作。 五、按作业规程组织施工，根据安全生产实际，及时解决分析存在的问题，抓好事故分析处理工作。按时向调度室汇报出勤及工作安排。 六、注重发挥各班组长的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本掘进迎头的实际，合理调整劳动组织，做到分工明确，劳动力搭配合理，班子团结，劳动组织合理。 七、对于现场及上级领导提出的存在的安全隐患问题，积极整改，对于不能整改的问题，及时向区领导汇报，提出要求安排整改。 八、当本掘进头发生各类事故时，必须及时查明原因，组织人员进行抢救和处理；当危及人身安全时，立即组织人员按避灾线路撤离现场。 九、牢固树立“安全第一”思想，在确保安全的前提下完成当班任务，因分工不细、指挥不利或把关不严等造成的事故，负管理责任。