妇联换届选举工作流程图

妇联换届选举工作流程图

补充：1、大会开幕式议程：①宣布大会开幕、唱《国歌》；②少年儿童献花献词；③群众团体代表致贺词；④上级妇联领导致词；⑤当地党委负责人讲话；⑥妇联主席工作报告。

2、选举大会议程：①宣读大会《选举办法》；②通过总监票人、监票人名单；③宣布总计票人、计票人名单；④选举妇联新一届

执委；⑤宣布选举结果。

3、大会闭幕式议程：①宣布新当选的妇联主席、副主席；②通过关于《工作报告》的决议；③大会闭幕后可进行相关表彰活动;

④党政领导讲话；⑥新当选主席致闭幕词；⑦唱《歌唱祖国》；⑧宣布大会闭幕

2018换届选举流程

今天大会应到党员人，其中预备党员名，据统计，因病、因事请假人，实际到会的党员人，超过应到党员的五分之四根据规定，今天的会议可以进行。 现在进行第一项议程：通过候选人名单。 现在宣读《景德镇市昌江区城市管理行政执法局党总支部委员候选人名单》。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和支委会组成名额，根据多数人的意见，确定了候选人名单并报区机关工委批准。 党总支部委员候选人（候选人排名按姓氏笔画数排序）： 刘芳、杜江、刘双喜、饶贵林、涂学明、姚景秋、雷良晨 各位党员对这个候选人名单还有什么意见？ 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍候）请放下；反对的请举手（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲：“请放下”。） （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一会员反对或弃权的，可以宣布“通过”。） 现在进行第二项议程：通过总监票人和监票人名单 根据推荐，经大会审议。提名刘荣丰同志为总监票人，汪志良、包夏羿等两位同志为监票人；各位党员有什么意见？（稍停）如没有意见，现提请大都会进行表决；赞成上述三位同志担任本次选举总监票人和监票人的请举手，（稍等）请放下；反对的请举手（如没有，

请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲；“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲；“请放下”。） （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如只有少于二分之一会员反对或弃权的，可以宣布“通过”）。鼓掌！ 现在进行第三项议程：进行选举。 △请监票人和选举工作人员各就各位。（稍等） △请刘荣丰同志清点实到人数。 △（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：应到党员人，实到人，超过应到党员数的五分之四，可以进行选举。 △现在请监票人员检查票箱和封箱。 △请工作人员发选票。 △各位党员拿了选票以后请不要马上填写，游学具体事项要说明一下：请党员们检查一下，选票是否多发或漏发？是否盖章有印章？多发漏发或没盖章的请举手。（看全场，稍停）没有。 现在请大家看选票。请各位党员注意，如果赞成选票上的候选人，就在该候选人名字的上方空格内画一个“√”；如不赞成画“×”，弃权的不作符号；如另选他人，可以在选票右方的空格内写上自己要选的人的名字，并在名字的左侧小方格内画一个“√”。每张选票所选举的人数不能超过应选名额。 △现在请各位党员填写选票。（约等十分钟左右） 大家都写好了吗？没有写好的请举手。（观察四周，如有人举手，过

党支部换届选举工作流程

党支部换届选举工作流程 一、党委承办人每年年初对下属党支部的任期情况进行统计，将本年度到期的支部列出单子，及时向党委提出换届选举建议。 二、党委形成决议后，承办人通知需要换届的党支部。 三、换届党支部提交换届方案。 四、承办人审查换届党支部提交的换届方案，核实有关情况后，发放《基层组织成员候选人预备人选登记表》，并做好指导填写和审查工作。 五、承办人指导上届支部委员会起草工作报告。 六、承办人向党委汇报选举准备情况及候选人预备人选审查情况，并经党委会研究形成决议。 七、承办人将党委决议通知该党支部。 八、承办人指导上届支部委员会组织召开党员大会(有选举权的到会人数须超过应到会人数的五分之四)，作工作报告，差额选举支部委员，之后召开第一次支委会，等额选举产生书记、副书记。选举过程中如出现异常情况，承办人应及时向党委汇报，并负责落实党委的意见。 九、选举结束后，如选举结果与拟定意见一致，经党委书记同意，承办人对书记、副书记进行批复，将支部委员备案。同时，将选举结果通知党委其他各成员；如选举结果与拟定意见不一致，承办人应及时向党委汇报，党委研究形成决议，承办人负责落实。 党支部换届选举注意事项

1、向机关党委呈报的选举报告应包括哪些内容 时间要求：任届期满前1至2个月。 各支部委员会召开会议酝酿拟定换届改选方案，将候选人预备名单交各支部党员酝酿讨论，或提出条件及人数由党员直接提名推荐。征求所在党支部的意见，按照差额20%的要求提出下届委员会委员候选人，书记、副书记的拟任意见，形成本支部关于委员会换届改选的请示(请示内容：党组织现有党员数；原选举时间；现选举大会形式（党员代表大会或党员大会）、时间、地点、主要议程；新一届党组织设臵的委员数及委员预备人选名单（含差额）；书记、副书记名额及提名和选举产生办法)，填写《支部委员预备人选（书记、副书记候选人）名单情况表》一式两份，一并书面报送上级党委。 2、委员候选人的差额如何规定 根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织设立委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。在实行工作中，7人以下的党员只能设支部，不能设支部委员会，7人以上可以支部委员会，委员会委员只能单数，即3人、5人、7人。 3、党支部委员会一般设哪些委员 一般设有：组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员。根据工作需要还可设群工委员（工青妇）、保卫委员。委员少的可以兼任。 4、党的基层组织领导成员党龄有何要求

基层工会的换届选举工作程序

基层工会的换届选举工作程序 1、选举前的准备工作 （1）向上级工会工委请示。内容包括：改选的时间，下届工会委员会和工会经费审查委员会（员）组成人员名额，选举办法等。 （2）准备工会委员会和工会经费审查委员会工作报告。（3）确定工会委员会和工会经费审查委员会名额。（4）推选候选人（候选人的差额为应选人数的百分之十至二十）。候选人经讨论酝酿报单位党组织同意后提出，并报上级工会批准，最后交会员大会或会员代表大会选举。（5）印制选票，准备票箱。 2、召开选举大会的程序 （1）清点人数。召开会员大会或会员代表大会进行改选，由上届工会委员会主持。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的会员或会员代表人数。须有三分之二以上会员或会员代表出席方能进行。 （2）作工会委员会工作报告和经费审查委员会经费审查报告。 （3）通过选举办法。 （4）通过工会委员会和经费审查委员会的候选人名单。 （5）通过监票、计票等选举工作人员。 （6）监计票人员清点人数、检查票箱、分发选票。 （7）填写选票。 （8）进行投票。 （9）进行计票 （10）宣布选举结果。 3、选举大会后的工作 （1）及时召开工会委员会和工会经费审查委员会第一次会议。会议主要任务是选举出工会主席、副主席及经审主任和研究委员的分工。 （2）将选举情况和选举结果书面报上级机关工会工委审批。 工会成立大会程序 一、召开预备会议 （1）汇报工会筹备工作报告 （2）通过大会主席团名单 （3）通过大会各项议程 （4）通过代表资格审查报告 二、宣布工会会员（代表）大会召开 三、宣读上级工会批复 四、公布工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况 五、选举 1、通过选举办法 根据全总《关于地主工会和基层工会召开代表大会及组成委员会和经费审查委员会的若干规定》，对选举本届工会委员会和经费审查委员会提出如下办法 （1）凡出席大会的代表均有选举权和被选举权，本企业工会会员都有被选举权。 （2）选举本届工会委员X名，经费审查委员会委员X名，委员选票按姓氏笔划排列。（3）根据“彩候选人多于应选人数的办法进行选举”的规定，本届工会委员会提出候选人建议名单X名，其中差额X名，由大会采取元记名投票，差额选举一次产生的办法，选举产生。经费审查委员会采取等额选举的办法。

工会工作流程图

工会办公室主任职责 一、执行院工会制定的各项规章制度，主持工会办公室日常工作，做好办公室人员的考勤、考核及其他管理工作。二、根据院工会委员的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。 三、负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。 四、深入基层，了解听取职工意见和建议。做好职工的来信来访工作，及时向副主席反馈信息。 五、负责各项文体活动的组织工作。 六、完成领导交办的各项工作。

工会主席、副主席工作职责 一、在院党委及上级工会的领导下，主持医院的日常工作，负责组织制定工会工作计划，定期布置检查、总结工作，并及时向主管领导和上级工会汇报。 二、认真贯彻执行院党委的各项决策、决议，按照党委和主管领导布置，做好工会的各项工作。 三、维护职工合法权益，积极向党委和主管领导反映职工的正当要求和合理化建议。 四、按照主管领导的部署，组织召开职工代表大会，讨论通过医院的发展规划、建设规划及重大决策。 五、定期召开工会委员或工会小组长会议，通报工会工作情况，听取意见和建议。 六、定期深入各工会小组，调查研究，了解职工的最新思想动态，掌握新情况，解决新问题。 七、利用节假日组织丰富多彩、形式多样的文体活动，活跃职工生活，促进医院文化建设。 八、抓好工会自身建设，充分发挥和调动工会委员、工会小组长的主观能动性，积极为医院建设和发展建言献策。九、督促和协助行政有关职能科室做好院方安排的有关活动。 十、及时完成医院党委和上级工会交办的其他工作。

工会工作职责 一、宣传贯彻党和国家及上级工会政策，执行医院各项规章制度。 二、依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，组织职工对医院工作参与民主决策、民主管理和民主监督。 三、执行职工代表大会的决议，主持工会组织的日常工作。 四、作为职工代表大会的工作机构，负责检查、督促职工代表大会决议的执行。 五、参与调解劳动关机和协调劳动争议。参与医院行政建设协商制度，协商解决涉及职工切身利益的问题。 六、组织协助相关科室开展职工劳动竞赛、合理化建议、做好劳动模范的规范和管理工作。 七、配合相关科室做好职工思想政治教育工作，鼓励医院职工学习文化科学技术、管理知识，开展健康的文体活动。八、监督有关法律、法规在医院贯彻执行，办好职工福利、改善职工生活。 九、维护女工的特殊利益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象做斗争。 十、搞好工会制止建设，做好新会员的接受，培训工作。十一、收好、管好、用好工会经费和财产。 十二、做好妇女工作。

党支部改选流程换届选举工作程序图及相关范例(精选3篇)

党支部换届选举工作程序图及相关范例 图一基层党支部换届改选工作程序

二、党支部换届选举工作请示及选举结果的报告 1.换届选举工作的请示(范文) 关于中共××市×××支部换届选举的请示 中共××市×××委员会： 我支部本届支委会于××年××月××日选举产生，××年××月任期届满。根据党章的规定，应按期进行换届选举。现将有关问题请示如下： 一、基本情况 我单位共有党员××名，其中正式党员××名，预备党员××名。 二、党员大会召开的时间及会期 党员大会计划于××月××日召开，会期××天。 三、大会的主要任务 1．听取和审查第××届委员会的工作报告； 2．选举产生第××届委员会。 四、新一届支委会拟由××名委员组成，设书记××名，副书记××名。 五、按差额选举有关规定和要求，拟设××名候选人。候选人产生办法为××。 妥否，请批示。 中共××市××支部委员会 ××年××月××日 2．换届选举结果的报告 在党员大会闭幕后，党支部应当及时向上级党组织呈报选举情况报告。报告包括以下内容： (1)选举情况，包括应到会人数、实到会人数，每个候选人获得的票数以及另选他人得票情况； (2)当选的支部委员会委员名单； (3)召开支部委员会第一次会议时间、到会情况、选举的方式，书记、副书记候选人得票情况及当选的新一届党支部委员会书记、副书记名单。

三、中国共产党××市×××支部 党员大会选举办法（草案） （年月日中国共产党××市×××支部党员 大会上通过） 一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本选举办法。 二、大会选举中共××市×××支部委员会委员×名，根据候选人的差额不少于应选名额百分之二十的规定，确定中共金华市×××支部委员会委员候选人×名，候选人按照姓氏笔划为序排列，大会选举采用无记名投票方式进行。 三、中共××市×××支部委员会委员候选人建议名单，是在征求多数党员意见的基础上，根据本届支部研究提名， 党委考察并批准后，确定候选人名单，提交大会进行选举。 四、支部委员会委员和书记、副书记的选举分两步进行，即先差额选举支部委员会委员，然后再从当选的委员中等额选举书记、副书记。两次选举分别投票、计票和宣布选举结果。 五、选举时，参加会议有选举权的正式党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。 六、收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 七、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到会选举人数的半数，方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果最后几名候选人得

基层工会换届工作程序

基层工会换届工作程序 一、基层工会换届基本程序 （一）本单位工会换届工作由上一届工会委员会负责。 （二）工会委员会向单位党组织（行政负责人）汇报工会换届选举工作，并提出具体方案。 （三）向单位干部职工宣传工会换届工作，宣传《工会法》、《河南省工会条例》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《女职工工作条例》等有关法律法规。 （四）做好工会换届筹备工作： 1、登记工会会员（发展新会员)。 2、分配代表名额。 3、拟写行政和工会两个工作报告。 4、准备选举办法及有关材料。 （五）划分工会小组和工会分会。 （六）选举工会小组长和工会分会委员、主席、副主席。 （七）以工会小组和分工会为单位选举会员（代表）大会代表，推选工会委员会委员、主席、副主席，经费审查委员会委员、主任，女职工委员会委员、主任、副主任人选。 （八）根据建议名单，征得单位党组织同意；向上级工会递交《基层工会换届申报表》。 （九）上级工会对《基层工会换届申报表》予以批复。 （十）召开会员（代表）大会选举产生工会委员会、经费审

查委员会、女职工委员会。 召开会员（代表）大会程序： 1.由大会主持人主持大会，宣布大会开幕（或作开幕词）。 2.行政负责人作行政工作报告。 3.工会负责人作工会工作报告（包括经费情况和女职工工作情况）。 4.进行选举: ①通过选举办法； ②通过监票人名单； ③宣布计票人名单； ④清点人数（到会数达到应参会人数的半数以上，可以开会）； ⑤检查票箱，加封落锁； ⑥发放选票； ⑦划票； ⑧投票； ⑨打开票箱，清点票数（收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效）； ⑩计票； ?宣布选举结果； ?三个委员会分别召开第一次会议选举产生主席、副主席、主任、副主任； ?新任工会主席、经审主任、女工主任表态发言； ?宣布会议闭幕（或作闭幕词）。

基层工会组织换届选举的主要程序

基层工会选举流程 1. 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。 2. 起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。 3. 酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单，并填写《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 4. 向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。 5. 待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。 6. 召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是： 一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。 二是向大会报告会员出席会议情况。 三是审议通过工作报告。 四是大会选举。 （1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。 （2）通过选举办法和监票人名单。

（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。 （4）发放选票并报告发出选票的数量。 （5）说明填写选票的有关注意事项。 （6）组织会员进行投票。 （7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。 （8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。 （9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。 五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。 六是新当选的工会委员代表讲话。 七是单位领导讲话。 八是宣布大会闭幕，奏（唱）国际歌。 7. 召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。 8. 选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。 9. 上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。 工会组织换届选举工作步骤安排 一、准备发动工作 1、提出换届选举方案，报党总支，并向上一级工会写出书面请示。

基层工会换届选举工作基本流程 (带样本)

基层工会换届选举工作基本流程 基层工会换届选举工作基本流程 基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 一、大会准备和宣传发动阶段 1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括： 大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。 并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括： 经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。

并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；通过大会选举工作人员及总监票人名单；通过工会“三委”委员候选人名单；组织进行选举；宣布当选“三委”委员名单。 3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。 四、会议总结阶段 1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括： 召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任

党支部换届选举工作程序图及相关范例

图一基层党支部换届改选工作程序 1．决定换届2．向上级党委请示报告党支部党支部 ①党支部（总支部）委员会每届任期三年，任期届满后应及时换届（为统一规范市直机关党组织换届时间，确定2010年为市直机关党支部（总支）换届年，对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部（总支），要及时进行换届；对2009年年底前任期届满的 党支部（总支），顺延至2010年换届）； ②作出换届选举的决定。 换届选举请示应于党员大会召开前60天报送上级党委书面请示内容： ①本支部党员人数，本届党支部选举产生日期及届满日期； ②会议形式，会议时间及会期； ③会议主要议程； ④下届党支部委员会成员及正、副书记的名额及其候选人产生程序； ⑤候选人预备名单。 3．审查并下发批复4．召开支委会或支部扩大会上级党委党支部 ①上级党委应在15天内给 予口头答复，通知基层党组织， ①党支部在接到上级党委的正式批复后，应按期召开党员

二、党支部换届选举工作请示及选举结果的报告 1.换届选举工作的请示(范文) 关于中共金华市×××支部换届选举的请示 中共金华市××委员会： 我支部本届支委会于××年××月××日选举产生，××年××月任期届满。根据党章的规定，应按期进行换届选举。现将有关问题请示如下： 一、基本情况 我单位共有党员××名，其中正式党员××名，预备党员××名。 二、党员大会召开的时间及会期 党员大会计划于××月××日召开，会期××天。 三、大会的主要任务 1．听取和审查第××届委员会的工作报告； 2．选举产生第××届委员会。

四、新一届支委会拟由××名委员组成，设书记××名，副书记××名。 五、按差额选举有关规定和要求，拟设××名候选人。候选人产生办法为××。 妥否，请批示。 中共金华市××支部委员会 ××年××月××日 2．换届选举结果的报告 在党员大会闭幕后，党支部应当及时向上级党组织呈报选举情况报告。报告包括以下内容： (1)选举情况，包括应到会人数、实到会人数，每个候选人获得的票数以及另选他人得票情况； (2)当选的支部委员会委员名单； (3)召开支部委员会第一次会议时间、到会情况、选举的方式，书记、副书记候选人得票情况及当选的新一届党支部委员会书记、副书记名单。

工会换届选举方案

工会换届选举方案 篇一：工会换届选举方案 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。 一、成立换届选举工作机构 xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为： 二，公司工会委员会的设置 根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下： 工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。 三、具体工作安排

换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下： （一）产生工会委员会候选人（元月24日前） 按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。 （二）会员大会准备工作（元月30前） 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。 （三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）

召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。 为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。 （四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。（元月22日前） （五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。（元月底前） 四、工作要求 全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。 篇二：工会换届选举方案

工会换届选举办法及程序

**工会 第**次会员（职工）代表大会 选举办法 （草案） 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工） 代表大会第**次会议通过 各位代表： 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。 今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。 今天的大会共有四项议程： 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》； 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单； 三、通过选举工作人员名单； 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没

有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。

换届选举流程图

金丝峡镇村党支部换届选举流程图（一） 选举准备 1、村党支部召开委员会会议，讨论通过《关于召开党员大会的决定》； 2、向镇党委呈报关于召开党员大会的请示； 3、镇党委进行批复； 4、村党支部收到镇党委批复后，召开村党支部委员会和党小组长会议，传达镇党委批复精神，研究召开党员大会事宜。 党员推荐 1、村党支部召开党 员大会（参加党员大会 的党员，要超过党员总 数的三分之二有效），一 是听取本届党组织委员 会委员的述职报告；二 是公布下一届党组织委 员会委员候选人条件， 全额推荐下一届党组织 委员会委员候选人初步 人选，现场公开计票； 2、向镇党委报告推 荐情况； 3、镇党委根据推荐 票数多少和候选人条 件，按照下一届村党支 部委员会委员名额两倍 的人数，研究确定候选 人初步人选。 党内选举 1、村党支部按照有 关规定和程序召开党员 大会（参会党员，要超过 党员总数的五分之四，会 议有效），听取和审议本 届委员会报告； 2、酝酿候选人预备 人选名单、确定正式候选 人；通过选举办法，确定 计票人、监票人； 4、差额选举产生新 一届党组织委员会； 5、召开新一届党组 织委员会会议，等额选 举产生党组织书记； 6、村党支部向镇党 委呈报选举结果； 4、镇党委对村党支 部选举予以批复并报县 委组织部备案。 组织考察 1、镇党委派出考察 组对考察对象进行考 察； 2、实行考察预告 制，广泛听取党员、村 组干部和群众的意见； 3、镇党委根据推荐 和考察情况，按照比应 选人数多一人的差额研 究确定下一届村党支部 委员会委员候选人预备 人选并批复村党支部委 员会。 群众推荐 1、村党支部召开村 民代表会议（参加投票 的人数不得少于本村具 有选举权总数的50%，或 不少于村民代表总额的 85%），对镇党委批复的 村党支部委员会委员候 选人初步人选进行推荐 投票并现场公开计票； 2、向镇党委呈报 “关于推荐结果的报 告”； 3、镇党委在村民代 表推荐票过半数的人选 中，按照比下一届村党 支部委员会委员名额多 2至3人的差额和候选 人条件，研究确定考察 对象。 村党支部换届“两推一选”程序

基层党支部换届选举程序详细流程

基层党支部换届选举程序（详细流程） 党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下： 一、选举前的准备工作 1.召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。 2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。 3.酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。 4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后，及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举。 5.印制选票，准备票箱、布置会场。 二、召开支部党员大会进行委员选举 1.主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。

2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。 3.公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。 4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。 5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。 6.分发选票，填写选票，进行无记名投票。 7.开票、唱票、记票。 8.宣布选举结果。处理好选票。 三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工 1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后，采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。 2.支部委员会进行分工。 3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。

基层工会换届选举工作基本流程带样本

基层工会换届选举工作基本流程基层工会换届选举工作基本流程基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行： 、大会准备和宣传发动阶段1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例）1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和

党支部换届选举工作程序

一、党支部换届选举工作程序 1、向党委请示——党支部 书面请示内容： ①换届的理由及时间； ②下届党支部委员会成员及副书记名额； ③选举办法和差额的比例； ④支委会候选人名单（含20%的差额）。 2、审批——党委 ①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当；委员和副书记名额是否合理；选举办法是否符合《党章》规定。 ②对委员候选人进行了解考察。 ③批复，同意召开党员大会换届选举。 3、召开支委会或支委扩大会——党支部 ①总结本届党支部的工作，拟定选举办法（草案）； ②研究决定换届的日期、议程等有关事项； ③推荐监票人。 4、党员大会选举——主持人 ①党支部书记作工作报告，报告党费收缴情况； ②宣读机关工委（党委）同意进行换届选举的批复； ③通过选举办法； ④通过监票人、计票人；

⑤按选举程序进行选举； ⑥宣布选举结果。 5、召开第一次支委会——召集人 ①新一届支委会推荐出召集人； ②无记名投票选举党支部正、副书记； ③讨论各委员的具体分工。 6、向党委报告选举情况——党支部 报告内容： ①换届选举概况； ②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。 7、审批——党委 研究同意后，下发换届选举的批复。 8、归档——党支部 ①有关换届选举的请示、文件资料； ②党委的批复文件。 二、换届选举常用文体及要求 （一）换届选举的请示 【例文】 关于中共××支部委员会换届选举的请示 中共XXX党委： 我党支部现有党员×名（其中预备党员×名）。党支部委员会于×年×月×日换届选举，至今已任期届满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》

精神，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于×年×月×日进行换届选举。经党支部大会讨论，决定下届支委会设支委5名。并经支委会讨论一致推荐×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志为支委候选人（含20%的差额）。 以上请示如无不妥，请批复。 中共××支部委员会 ×年×月×日 附： 侯选人名册表 姓名性别出生年月籍贯参加工作时间入党时间文化程度现任党内外职务 （二）换届选举结果的请示 【例文】 关于中共××支部委员会换届选举结果的请示 中共XX党委： 我党支部根据《关于同意××支部委员会换届选举的批复》精神和有关规定，于×年×月×日召开了党支部换届选举会议，×名有选举权的正式党员中，×名出席了会议，占党员总数的×%，×人因事缺席，因事、因病请假×名，实到会×名。 我支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志

基层工会换届选举工作方案

基层工会换届选举工作方案 根据《工会法》和《工会章程》的要求，基层工会委员会任期届满，应进行换届选举工作。遵照上级工会指示和要求，结合我们自己的实际特制定本方案。 一、指导思想 按照德才兼备和班子结构合理的原则，选优配强新一届基层工会组织领导班子，全面提高工会干部队伍素质，增强工会组织的影响力和凝聚力，完善工会组织机构，维护职工的合法权益，团结带领广大职工为推进经济社会发展、建设和谐社会做出新贡献。 二、主要任务 1、听取和审议工会委员会工作报告； 2、听取和审议工会经费收支情况报告； 3、选举产生新一届工会委员会。 三、成立换届选举工作领导小组 组长：×× 指导员：×× 副组长：××、×× 成员：××、××、××、×× 领导小组下设办公室，××兼任办公室主任。 四、换届选举的筹备工作和准备材料 1、搞好会员登记、造好花名册。

2、制定选举方案，成立工会换届选举工作领导小组，确定换届选举的时间、地点。 3、产生代表 （1）会员人数不多的基层工会，一般召开会员大会（不需选举代表）；人数多的工会按会员人数的10--30%推选代表。 （2）代表的条件：①本单位会员；②必须坚持党的路线、方针、政策；③生产、工作中的先进骨干分子；④有一定的议事能力；⑤热心为职工群众说话办事；⑥顾全大局，在职工中有一定的威信。 （3）代表的组成：工会是群众组织，其代表组成应有广泛的群众性和代表性，要有一定比例的女代表。 4、制定工会换届选举办法 （1）参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 （2）工会主席选举采用等额选举办法，委员选举采用差额选举的办法，以无记名投票方式进行。 （3）对于选票上的候选人投赞成票的，在姓名下面的方格内划“√”，不赞成或弃权的不划任何符号；另选他人的在选票空格中写上另选人的姓名，并在另选人姓名下面的方格内划“√”。 （4）每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（3--7名）人数。如果所选的人数多于应选人数，选票作废。

工会办工作标准

工会办公室岗位职责与标准 岗位名称：工会副主席（兼女工委主任） 1.岗位职责 1.1 协助分厂工会主席做好厂工会委员会日常管理工作。 1.2 负责组织搞好工会办公室工作，确保厂党委、厂部、工会下达的各项工作任务顺利完成。 1.3 负责组织做好工会各专门委员会工作的联系、协调，组织处理日常事务。 1.4 组织督促、指导各分会开展工会工作。 1.5 主持搞好分厂女工委全面工作。 1.6 负责组织做好计划生育日常管理工作。 1.7 完成分厂党委、厂部、厂工会安排的各项临时性工作。 2.工作内容与要求 2.1及时组织传达学习上级工会组织及分厂党委、厂部的法规文件和会议精神，做到不截留，不梗阻。 2.2 协助主席开好职代会或职代会联席会，主席不在时，主持召开职代会和职代会联席会。 2.3 有计划地组织开展各类集体活动，发挥工会维护、教育、参与、建设职能作用。 2.4 负责组织完成厂部《责任书》规定的各项工作任务。协调处理好各专门委员会日常管理工作，确保各项工作顺利开展。检查、指导各分会有计划地开展工会各项工作。 2.5 搞好女工组织、建设工作，达到组织机构完整、规范。 2.6 搞好女工教育、宣传工作。 2.7 检查、督促各分会开展好女工工作。 2.8 加强计划生育日常管理工作，杜绝计划外生育。 2.9 完成好分厂党委、厂部、工会交办的临时性工作任务，确保年度考核达标。 岗位名称：组织宣传干事 1.岗位职责 1.1 具体负责按时完成工会组织工作。 1.2 认真做好工会宣传工作，发挥教育职能作用。 1.3 及时按规定完成厂务公开及劳动竞赛工作。 1.4 及时完成工会办日常事务工作。 1.5 及时完成临时性工作 2.工作内容与要求 2.1 确保工会系统组织健全。建立完整的会员管理制度，强化会员管理，搞好会员发展工作。 2.2 搞好民主管理、职工之家建设工作。保持省级模范职工之家，力争国家级模范职工之家。 2.3 定期搞好对各分会工作的检查考核。 2.4 利用各类宣传工具，定期组织落实宣传教育工作任务。 2.5 适时开展工会干部、工会信息员、民主管理员的培训工作，提高工会队伍建设整体水平。 2.6 严格按《厂务公开实施细则》的规定，完成厂务公开相关工作任务。 2.7 围绕企业生产实际，具体负责有重点地开展各类劳动竞赛活动，激发职工劳动积极性和创造性。 2.8 及时完成部门文件、材料的起草、打印、发送、归档、保管等工作，认真做好公章的使用和管理工作。 2.9 准确地完成来文的登记、拟办、传送、督办、整理归档工作。 2.10 及时完成领导交办的临时性工作任务。 岗位名称：群团青年干事(兼广播员) 1.岗位职责 1.1 认真做好企业共青团工作。 1.2 热情、细致地做好职工来信来访的接待处理工作。 1.3 协助女工主任搞好女工日常工作。

换届选举流程

换届选举流程 一、准备阶段 （一）召开本届委员会全体会议，作出换届决定，成立换届选举工作领导小组，成员可由本届委员会成员和部分党务干部组成，组织领导换届选举事宜。。 1、确定大会形式、时间、地点、议程、选举办法； 2、确定下届委员会（党委、纪委）书记、副书记、委员的名额、提名原则、推荐办法； 3、研究前期准备工作并分工； （二）向上级党组织报送方案 （三）召集各党组织负责人开会，传达上级精神，通报进展情况，布置推荐候选人初步人数及大会各项筹备工作（四）组织所属党组织或党员酝酿推荐，提出候选人初步人选 （五）对人选进行考察，差额确定候选人预备人选，并进行公示 （六）形成书面请示报上级党组织审批 （七）上级党组织对预备人选进行考察和批复 （八）筹备大会前工作（起草工作报告、选举办法、主持词、拟定日常安排、准备候选人情况简介、选票、会场所需用品、布置会场、分组讨论地点、做好宣传教育工作等）

（八）召开委员会（扩大）会议，通报大会筹备情况，确定大会时间、地点及其他事项 （九）下发会议通知 二、正式选举阶段 （一）召开党员大会 1、清点人数，确认会议有效； 2、开会，奏《国歌》； 3、宣布大会议程； 4、作本届委员会工作报告（党的委员会工作报告、党费收缴使用情况报告、党的纪律检查委员会工作报告）。 5、宣读下届委员会委员名额，候选人预备人选名单及情况。 （二）会中分组讨论 1、审议工作报告； 2、讨论选举办法； 3、酝酿候选人预备人选名单； 4、推荐监票人； 5、讨论关于工作报告的决议。 （三）召开委员会全体会议 1、听取各组审议讨论情况，提出修改意见； 2、确定候选人名单； 3、审议通过监票人；