党群共建工作制度

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党群共建工作制度

篇一：××小学党群共建工作规章制度

党外积极分子培养考察制度

1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重把年轻较轻、知识层次高、个人素质好的青年及妇女列为入党的积极分子，根据本总支党员人数和本单位人数，保持一定的入党积极分子常数。党总支书记每年要亲自联系培养1-2名入党积极分子。

2、建立入党积极分子名册，并分工专人对发展对象进行培养考察，填写好考察表。

3、入党积极分子定期向党组织汇报思想、工作、学习情况。

4、经过1年教育、培训和考察，在听取党内外群众意见基础上，经支委会（党员：大会）讨论同意，列为发展对象，并认真做好入党积极分子入党前的政审工作。

党员责任区制度

1、每个党员应当把所在部门、备课组、所在年级作为党员责任区，并由所在党支部记录在案。

2、每个党员在责任区内应当充分发挥党员的先进模范作用，关心群众的思想、工作、生活情况，起到群众和党组织之间的桥梁和纽带作用。

3、党员责任区的目标达成情况应当作为评议党员、评选优秀党员的重要依据。

党员联系群众制度

1、每位入党积极分子由所在党支部安排两位党员作为联系培养人。

2、培养人应每2个月和入党积极分子联系一次。

3、党员培养人应从入党动机、理想、信念、学习工作、思想作风等方面帮助、指导入党积极分子提高认识，增强觉悟。

4、培养人应努力提高自身素质，成为入党积极分子的榜样。

5、培养人应在平时考察了解的基础上有的放矢地对入党积极分子进行帮助，努力提高谈话质量，认真及时做好培养考察记载。

6、每个党员应当密切联系1-2名群众并由所在党支部登记在册，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，同时也应当及时向群众宣传党的各项政策，做好群众的思想政治工作，融洽党群关系。

民主生活制度

1、建立民主生活制度，各支部每学期召开一次民主生活会。总支委员会每学期召开一次民主生活会。

2、民主生活会应正确地开展批评与自我批评，坚持党性原则，坚持真理。

3、民主生活会前应广泛听取群众意见，并作好充分准备，努力提高民主生活会质量。

4、严肃会议纪律，不迟到不早退不请假。

民主评议党员制度

1、民主评议党员是融党员教育、管理、监督于一体的有效形式，必须坚持和完善。

2、民主评议党员工作每年举行一次。

3、民主评议党员以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以教育为中心，紧密结合教育改革和发展的实际，对照员标准，检查和评议党员在贯彻党的基本路线和贯彻党的教育方针，在学校教育教学和精神文明建设中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员。

4、坚持理论联系实际的原则，每个党员在认真学习党建理论的基础上，联系思想实际、工作实际，勇于解剖自己，开展批评与自我批评。

5、坚持标准，严格程度。民主评议党员工作，要坚持按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处置的程序进行。要根据党章规定的党员标准和新时期对党员

的要求，联系实际搞好个人对照检查，要按照优秀、合格、不合格三个档次，认真做好评议和定格工作，填写民主评议党员登记表，优秀的要表彰，对确已丧失党员条件或有违法乱纪问题的党员，要认真查明，并按照程序严肃处理。

6、严肃纪律，每个党员要认真参加民主评议党员工作，做到不缺席、不迟到不早退，积极做好发言准备，提高活动质量。

党务公开制度

1、公开内容包括党总支年度工作目标及完成情况、上级党组织布置的重大任务完成情况、发展经济情况（重大工程项目招投标、资金使用等）、班子建设及干部教育管理情况（班子人员职责分工、后备干部推荐及培养情况、干部任用公示等）、党员教育管理情涉（党员参加组织生活情况、民主评议党员情况、党员发展情况、党费收缴情况等）、对党群工作的领导情况、群众关心并要求公开的其他重要党务等。

2、公开形式包括建立“党务公开栏”、党员大会通报或印发资料等。

3、公开程序是由党务委员根据规定的公开内容进行整理，经过总支委员会讨论审核后公布。

篇二：构建党群共建新机制

构建党群共建新机制

龙辉社区积极推进党群一体化建设，探索建立了党工团妇“五位一体”联动共建机制，形成了党群组织优势互补、共建互促、同步提振、合力推进的党群共建创先争优良好局面。

一、组织共建。采取单独建立、成立联合党支部和群团组织，选派党建工作指导员、群团工作指导员的办法，帮助创造条件建立党组织和工青妇等群团组织。同时，积极推行党群干部交叉任职，实现了党群组织人力资源的优势互补。目前，该区非公企业建立党组织93个，派驻党建工作指导员110人，实现了党建工作的全覆盖；组建工会组织80个，拥有工会会员4120人；建立团组织36个，吸收团员青年600多人；组建妇女组织15个。对于没有建立工青妇组织的，全部派驻群团工作指导员。

二、培训共抓。把群团部门的培训纳入全区培训规划和年度培训计划。工会、团委、妇联及非公有制企业在制定干部职工培训计划时，与党员教育培训结合起来，注重加强对群团干部的教育培训。开展共建活动以来，全区非公有制企业共组织党员干部职工集中学习192次、举办讲座32次，开展培训37次。

三、活动共办。各非公有制企业党组织积极发挥领导核心作用，主动组织协调各群团组织开展活动。各群团组织通过与党组织联办活动，丰富广大职工的业余文化生活。该区

财政局结对共建共创活动方案

财政局结对共建共创活动方案 为全面贯彻《中共州委关于举全州之力推进群众工作全覆盖的意见》精神，切实开展好党支部结对活动，实现共建共创、晋位升级，结合财政实际，制定如下实施方案： 一、指导思想 以科学发展观总揽全局，全面贯彻落实州委十届三次全委(扩大)会议精神，切实转变思想观念、密切党群干群关系、改进工作作风、增强服务意识，努力形成全局党员干部职工全参与，着力推进群众工作全覆盖。 二、组织机构 成立局党组结对共建共创工作领导小组成员名单，其组成人员如下： 领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任，负责日常工作。 办公室主要职责:负责组织和统筹协调我局结对共建共创活动相关工作;负责统一制定和管理工作台账;负责组织各支部及党员干部职工到结对共建共创单位开展工作;详细记录工作开展情况,不定期开展对结对共建共创活动情况进行督促和指导,对我局结对共建共创活动实行动态跟踪考核和年底集中考核,定期向州群众工作领导小组办公室报告我局结对共建共创活动开展情况;负责将局结对共建共创基本情况汇总成册,并上报州群众工作领导小组办公室。

为了保证结对共建共创活动顺利实施，结对共建共创活动领导小组办公室下设后勤保障组、政策宣传组、项目资金争取组、联络组。 1.后勤保障组：由成岗任组长，王忠华协助。主要负责各党支部结对共建共创活动开展工作提供车辆和必要的物资等后勤保障，确保结对共建共创活动各项工作落实到位。 2.政策宣传组：由朱旗任组长，余志清任副组长，廖立、泽旺罗布协助。主要负责提供州结对共建共创活动政策资料，组织全局党员干部职工学习结对共建共创活动有关政策以及民族宗教政策；负责宣传、提炼、总结在共建共创活动中涌现出的先进事迹和好的做法、经验。 3.项目、资金争取组：由成岗任组长，刘绣峰、陈忠平、朱旗任副组长，廖立、泽旺罗布、李晓涛、杨杰、泉波、罗丽萍、刘延富协助。主要负责为结对共建共创活动中贫困党员提供信息、项目、技术、法律等方面援助，多措并举助其脱贫致富，积极筹措和向上争取项目与资金。 4.联络组：由余志清任组长，廖立、泽旺罗布任副组长。蒋勇、徐翊谦协助。主要负责我局开展结对共建共创活动活动中与州群众工作领导小组办公室、道孚县相关部门、结对共建共创联系乡、村等的联络协调工作。具体由局结对共建共创活动领导小组办公室负责。 三、结对主体和对象

党建工作考评管理办法》

制度管理控制表

党建工作考评管理办法 一、目的 加强和改进公司党的建设，建立健全党建工作制，切实提升党建工作科学化水平。 二、适用范围 适用于公司各单位。考核期间为当年的1月1日至12月31日。 三、考评原则 党建工作考评坚持注重实绩与群众公认相结合的原则；坚持日常管理与年度考核相结合的原则；坚持定量考核与定性评价相结合的原则；坚持统筹推进与分类评价相结合的原则。 四、考评内容和标准 （一）按照《公司党建工作考评标准》（见附件1），党建考核由基础工作考核、重点活动考核、创新创效考核、党员群众民主评议四个部分组成，满分为105分。 1．基础工作考核：包括推动企业发展、工作运行机制、党组织班子建设、党的思想组织作风建设、宣传思想工作、团青作用发挥、维稳工作、日常工作等八个方面，分值为70分； 2．重点活动考核：分值为10分； 3．创新创效考核：累计加分不超过5分； 4．党员群众民主评议：按照《公司党建工作满意度测评表》（附件2）进行民主测评，分值为20分。 （二）否决条件 领导班子成员发生违法案件；发生工程建设、设备物资采购、产权交易、投融资等方面的重大经营违规责任问题；发生私设“小金库”、账外账等特大经营违规责任问题；发生重大安全事故；发生重大稳定事件。发生以上任一事项，取消评优资格。 五、考评方式 党建考核采用单位自查自评、公司考核检查组检查考核及党员群众评议相结合的方

式进行。检查组检查采取听取汇报、查阅资料、座谈交流等方式进行。 六、考评程序 （一）公司系统各单位，根据《公司党建工作考评标准》进行自查，并将自查评分表、自查报告于每年11月30日前报公司党委。 （二）公司组成考核检查组于12月底前对各单位进行集中检查考核。 （三）考核评价结果报公司党委审定后，由政治工作部负责向各单位进行反馈。 七、考评结果及运用 （一）党建考核评价结果实行百分制，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体界定范围如下： 1．优秀：90分以上。 2．良好：80分到89分。 3．合格：70分到79分。 4．不合格：70分以下。。 （二）考核评价结果为“优秀”的，作为党内评先的重要条件，参加文明单位、先进基层党组织的评选；考核评价结果为“不合格”的，提出整改要求，限期整改，单位不能评选先进，单位领导班子成员不能参评先进个人。 （三）各单位应参照本办法，结合实际，建立科学合理、分层分级的党建工作考评管理办法，促进党建工作责任制的层层落实。 八、支持性文件 中国电力投资集团公司党建工作考评管理办法 九、附件 附件1 公司党建工作考评标准 附件2 公司党建工作满意度测评表 附件3 公司党建工作满意度测评结果汇总表

党群工作计划-精品文案范文

党群工作计划 2012年党群工作计划 依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司2012年党群工作计划如下： 总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2012年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2012年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。 4、2012年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2012年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2012年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2012年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作： 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。

结对共建工作方案

结对共建工作方案 ××市水务局开展城乡基层党组织 “双结对”共建活动工作方案 按照××市委《关于全面开展城乡基层党组织互帮互助、结对共建 __》（××发?xx?××号）文件要求，为组织抓好我局与海棠湾镇林新村党支部开展城乡基层党组织结对共建工作，深入推进学习实践科学发展观活动，促进城乡统筹协调发展，现结合实际，对共建活动制定实施方案如下： 一、指导思想 坚持以党的十七大精神和“ __”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照“五个一”目标的要求，加强××镇××村党支部建设，提高林新村党建工作水平和自我发展能力，通过“结对共建、结对帮扶”的形式，实现我局机关党委和××镇××村党支部，机关党员和××村贫困党员、贫困群众双向互动、互促互助，合力共建和谐小康社会，推进林新村经济和社会事业的又好又快发展。同时，通过开展“双结对”活动，进一步促进机关思想作风、工作作风的转变，密切党群、干群关系，进一步提高为基层服务的自觉性，不断增强××村党支部的凝聚力、影响力和创造力。

二、活动形式和范围 “双结对”活动采取“1+1”或“1+2”的形式展开，即以市水 务局机关党委与××村党支部，水务局党员与××村贫困党员、贫困群众结对共建、结对帮扶的形式进行。 三、活动时间：xx年10月—xx 年10月。 四、工作目标 通过开展城乡党组织共建活动，创新城乡党的基层组织互帮互助的新机制，使我局和林新村在学习实践科学发展观上有新突破，在思想、组织、作风和制度建设上有新举措，在推进党的建设中有新经验，在促进工作上有新业绩，实现“班子联优，实力联强，党群联心”，力争使我局党机关党委和××村党支部达到“党建工作示范点”的标准。 五、基本任务

党群工作管理制度

党群工作管理制度 为充分发挥企业党组织的政治核心作用，把企业党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，同时进一步加强党组织对工会、共青团等群众组织的领导和支持，使各级党组织充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，为公司的改革、发展、稳定保驾护航，结合公司经营总制度的要求，制定本制度。 一、党建工作制度 1、公司各级党组织必须坚持在企业中的领导的基本原则，加强自身建设，争创“四好”班子。 政治领导，即坚持政治原则、政治方向、重大决策的领导；思想领导，即坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；组织领导，即坚持党管干部、党管人才的原则，建立与现在企业制度相适应的选人用人新机制。 各级党组织必须加强自身建设，严格执行民主集中制原则，落实党风廉政建设责任制，积极参与企业生产经营活动，充分发挥党组织在企业运行中的核心作用，确保企业发展和稳定。 党员领导干部必须遵照“中心组学习制度”和自学原则，不断提高政治思想理论水平和科学决策能力，做到廉洁自律、勤政为民，自觉接受组织和职工群众的监督，正确行使职权，为企业和职工谋利益。 2、加强基层党支部建设和党员队伍建设 各基层党支部必须做到组织健全，“三会一课”制度化、正常化、规范化，能发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 建立党建目标管理责任机制和考核制度。 建立党员先锋岗、责任区制度，做好民主评议党员和教育培训

工作。 做好党员的培养发展工作。 3、加强党风建设和反腐倡廉工作。 4、加强和改进党对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团组织的桥梁和纽带作用。 二、纪检监察工作制度 1、企业纪检、监察工作在上级纪委和同级党委的领导下，为确保企业生产经营管理工作指标、任务的完成，保证党员干部队伍和基层组织的廉洁、高效开展工作。 2、公司各级组织必须落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施办法。加强对干部的反腐倡廉教育，建立拒腐防变的思想道德防线。 3、加强制度建设，实现制度管人。从公司领导直至各分公司、项目部及有业务处置权的业务人员均要与公司纪委签定任职廉政承诺书，诚信守纪，依法经营。 4、公司纪委按照干部管理权限，负责安排对任职干部的监督检查和廉政谈话，提出要求、指出不足并限期改正。 5、组织协调公司各部门，针对企业生产管理重点部位、环节和人员，实施效能监察工作。 6、负责对企业公开的监督，督促工会，各基层单位和部室做好企务公开的日常工作，落实公司制定的推行企务公开制度实施细则。 7、收集、反馈违纪违法案件线索，保护举报人，坚决查处腐败分子。 三、思想政治工作和精神文明建设工作制度 1、加强对职工的形式教育和职业道德教育，每季度对全体职工至少进行一次专题教育。

党务工作计划

XX党务工作计划 为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定年度党建工作计划： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。 二、具体工作 (一)扎实抓好党建的基础工作 通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。 1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗

集体。 2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。 坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。 3、组织学习“十八大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。 4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。 5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。 (二)切实加强党员干部队伍建设 结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。 1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思

结对共建活动方案

能源与安全工程学院“结对共建”活动方案为贯彻落实中共湖南科技大学委员会组织部《关于组织开展学生党支部与学生团支部“结对共建”活动的通知》，结合我院实际，特制定我院学生党支部与学生团支部结对开展本次活动的方案。 一、指导思想 以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，围绕培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的根本目标，以服务学生为基点，结合实际找难点，密切学生找结合点，扎实推进创先争优活动，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用和学生党员的先锋模范作用，不断提高学生党支部和学生党员服务学生的意识和能力，促进新形势下基层党建工作的改革创新。 二、共建目标 通过开展结对共建活动，以党建带团建，推动基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人的活动；广泛搭建党员与团员之间沟通联系的平台，进一步密切和深化党群关系，切实提高育人质量。 三、结对方法 1、每年从团支部队伍中吸纳优秀团员，组织两次入党积极分子与预备党员培训，扩大党组织队伍。培训活动由学生党务工作协会培训部组织，党协各其他部门配合活动安排做好相关组织工作。。 2、党支部与团支部每月共同组织一次团组织生活例会，例会由学生党务工作协会培训部、青年部与团委组织部一起组织。例会以理

论学习与专题讨论两种形式进行。其中，理论学习内容包括学习中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针和政策等，讨论专题为学生普遍关心的国内外形势和时政大事。 3、由学生党务工作协会培训部与团委组织部策划，每学期至少组织各党支部与团支部成员集中观看爱国教育片，通过多元化的教育形式，带动党员与团员们的思想教育。 4、由学生党务工作协会青年部与团委组织部组织，每学年至少组织各党支部与团支部成员开展一次主题实践活动。如城市校园义务清扫、孤儿院送爱心、敬老院送欢笑、变废为宝等能充分调动广大党员、团员积极性、主动性和创造性的活动。 5、沿用每班设一名党内联系人的做法，通过对各班级难点和热点问题长期深入的了解，经党支部讨论后研究制定结对计划并提出解决方案。在生活上，每个宿舍设一名学生党员负责蹲点，学生党员以“点对点”的方式式对蹲点寝室团员进行思想教育，并通过生活上的关心带动思想上的教育。 四、活动要求 1、搞好宣传发动，统一思想。 大力宣传开展党支部与团支部“结对共建”活动的目的和意义，引导、激励党支部与团支部成员牢固树立宗旨观念与服务意识，积极参与“结对共建”活动。 2、加强沟通协调。 每个学生党支部联系一个学生团支部，形成学生党支部和党员联

党建规章制度

党建规章制度 一、组织生活制度 1、党支部每月过一次组织生活，每季度召开一次民主生活会。 2、党的组织生活要加强政治性、思想性和原则性，充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，表扬先进，帮助后进，共同提高。 3、做好组织生活的考勤、记录。党员要自觉参加党组织生活，如确有正当理由不能参加者，必须事先向党组织请假。 二、党课制度 党课的主要内容是对党员进行有中国特色社会主义理论和党章、党的路线、方针、政策教育，进行理想、信念、宗旨、纪律、党的优良传统和形势任务等教育，党课由支部组织每年三至四次。 三、党支部工作制度、党员大会制度 根据需要，党员大会一般每三个月进行一次，它的主要任务是： 1、传达和学习上级党组织的决议、指示。 2、讨论通过本支部的工作计划。

3、听取审查支部会的工作计划。 4、选举支委会，对吸收党员和预备党员转正作出决议。 5、讨论决定党员的奖励和处分，以及支部的其他重要事情。 四、民主评议制度 党支部根据上级党组织的要求，认真执行民主评议党员工作。其基本方法是： 1、进行新时期做合格党员的教育。 2、组织好党员对照党员标准，认真做好个人总结。 3、认真搞好民主评议，开展批评和自我批评。 4、支部根据评议情况将每个党员的主要缺点转告本人，并督促其改正。 5、在充分发扬民主的基础上，表彰优秀党员，教育处置不合格党员。 五、党员思想政治工作制度 1、党支部在党委的指导下，积极主动地配合行政领导做好本单位党员、群众的政治思想工作，经常研究分析党员、群众的思想状况，教育引导他们在思想上、政治上与党中央保持一致，确保政令畅通。 2、思想政治工作围绕党的中心工作和本单位的业务工作，

2020年党群工作计划范文

2020年党群工作计划范文 依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司2020年党群工作计划 总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2020年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2020年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。 4、2020年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2020年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2020年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设 1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2020年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作： 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。

2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。 3、、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。 4、坚持员工生日慰问制度，畅通沟通渠道。 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。

学校结对共建 学校结对共建工作实施方案3篇

学校结对共建学校结对共建工作实施方案3 篇 学校结对共建学校结对共建工作实施方案1根据《中共武汉市委办公厅关于深化“城乡互联、结对共建”活动的意见》(武办发〔20XX〕40号)的要求，结合支队实际，制定本实施方案。 一、指导思想 开展“城乡互联、结对共建”活动，要紧紧围绕统筹城乡协调发展的实践，坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风，增强宗旨观念、增进群众感情;着力提高服务意识和服务水平，解决基层和群众的实际困难，促进城乡社会和谐发展;着力发挥城乡优势，发展壮大农村经济，促进农民增收致富;着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实观“机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学发展见成效”的工作目标。 二、组织领导 为确保活动顺利开展，支队成立结对共建活动领导小组： 组长： 副组长：

成员： 领导小组下设工作专班，工作专班由邹磊同志负责。 工作专班成员：熊琦、赵德亮 三、活动内容 按照我市“城乡互联、结对共建”活动的总体要求，重点帮助和指导柏叶村做到“五个一”： (一)着力建设一个好班子，提高村组织战斗力 1、加强交流，强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流，互相取长补短，共同促进提高。 2、大力引导，帮助村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式，组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的基本知识，帮助村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素质。积极支持和帮助村基层党组织做好党员发展工作，针对农村青年党员发展较少的特点采取切实措施，引导村民提高政治觉悟和工作能力，强化入党意识，帮助村组织培养党的后备力量。 3、献言献策，提高村组织战斗力。在充分调研的基础上，根据当地实际情况，就如何加强村组织建设、增强凝聚力、战斗力等问题，积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策，协助和推动村班子更好地开展工作。

党群办工作制度

党群工作制度 党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下： 一、组织建设 1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况； 2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作； 3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。 二、宣传思想 1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象； 2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动； 3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。

三、纪律检查 1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育； 2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件； 3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。 四、效能监察 1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察； 2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。 五、宣传企业文化 1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作； 2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。 六、工青妇工作 1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展； 2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作； 3.负责公司计划生育管理工作。 4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。

党群工作计划

党群工作计划 依据公司年初职代会、工作会精神，佳乐物业公司2018年党群工作计划如下：总体目标：物业公司党建、思想政治、精神文明建设、纪检监察、宣传与组织、工会等工作要在现有的基础上取得一定的进展。 总体思路：以公司“业务聚焦、管理改进”及“项目管理、盘活资产、三年再造”战略为指导，围绕物业公司的工作重心开展党群工作。 一、加强党建工作 1、2018年1～3月：完成物业公司党总支及下属两个党支部的选举。 2、2018年4～6月：结合物业公司对员工的绩效考核，对党员进行思想道德、先锋模范作用的管理，使党员教育融入物业经营的实际。 3、规范组织制度，党总支每季度召开一次专题会，拟对党建、企业文化、工会工作、干部的组织管理、领导班子的学习进行安排；结合经营管理实际，加强党群工作责任的落实。 4、2018年二季度内，开展党员民主评议活动及“创先争优”活动，按照公司单位的要求，评选先进党组织和优秀共产党员。 5、每季度总支中心组学习不少于3次；各党支部每季度开展一次党课教育，上半年各支部培养入党积极分子不少于2人，争取在上半年至少推荐不少于2名入党积极份子参加集团公司组织的培训班。 6、2018年三季度认真开好党员领导干部民主生活会。 7、2018年四季度协助公司党委搞好中层干部考评及党员的民主评议工作。 二、企业文化建设

1、开办学习宣传栏，至少每双月出版一期。 2、各党支部每季度必须向公司《企业风》刊物不少于2篇的投稿。 三、党风廉政建设 2018年党总支按照公司党委纪委的要求做好以下四个方面的工作： 1、抓《党风廉政建设目标管理责任书》的具体落实。 2、抓部门以上管理人员的廉洁自律工作，主要是监督防范以职务便利的违纪违规。 3、适时检查内部是否有违纪违规的问题。 4、组织全体党员学好中央颁发的《中国共产党党员处分条例》及《中国共产党党员监督条例》。 五、按照公司工会安排做好具体工作 1、做好物业公司工会主席的选举及两个责任区域工会负责人的拟定工作。 2、在员工中组织宣讲并学习《工会法》、《劳动法》和《集体合同条例》等法律法规，使员工进一步认识和了解工会的职能、责任、权力和义务。 3、、认真落实厂务公开的各项制度，按照公司工会的统一部署，做好此项工作。 4、坚持员工生日慰问制度，畅通沟通渠道。 5、坚持困难员工信息反馈与报告制度，安抚弱势群体，促进企业和谐。

开展结对共建村(社区)活动的实施方案

开展结对共建村(社区)活动的实施方案开展结对共建村活动的实施方案 各村（社区）、镇直（办）单位，机关各部门： 为认真贯彻落实十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，进一步做好新形势下群众工作，切实维护社会和谐稳定，根据《中共xx区关于开展“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动的实施方案》（雨秘〔XX〕65号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。 一、指导思想 坚持以科学发展观为统领，通过干部到结对共建村（社区）开展入户大走访活动，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映的实际困难和问题，认真排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，切实做到“干部走下去，情况带上来，问题解决好”，进一步增强创先争优活动实效，凝心聚力，奋力拼搏，为实现我镇“加快发展，富民强镇”的奋斗目标营造良好环境。 二、活动内容 1、宣传政策法规。向基层群众宣传党的十七届五中全会精神，宣传市委关于“1255”城市发展战略和“6653”产业体系的重大决策部署，宣传我区“1316”产业行动计划和“1311”城乡建设工程，宣传中央、省和市关于社会主义新农村（社区）建设有关政策，宣传中央、省和市关于民生工 作的有关政策，宣传解释群众关心的政策法规等。 2、了解社情民意。摸清结对共建村（社区）基本情况，掌握群众生产、生活的真实状况，做到“八知”，即：知村社情况、知生产（就业）状况、知保障水平、知困难群体、知群众诉求、知矛盾隐患、知村社管理、知党建工作。 3、解决实际问题。对于群众反映的具体困难和问题，属于职责范围内能够立即解决的，及时解决；一时难以解决的，要研究制定分步解决方案；无法解决的，要向群众做好解释说明工作，赢得群众理解。对不属于职责范围内的问题，在向群众做好解释说明工作的同时，要将有关问题梳理汇总后转报镇创先办，由镇创先办视情转镇有关单位（部门）办理。

碧海社区共建联席会议制度

碧海社区共建联席会议制度 为实现社区建设的制度化、科学化和民主化，实现基层民主自治，提高议事效率和服务水平，本着“大家的事情大家办、大家的社区大家建”的原则，形成“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢”的共驻共建良好局面。结合社区实际，特制定本制度。 1、联席会议是由参与社区建设的机关和企事业单位构成的新型组织形式，由社区党总支主持，共驻共建企事业（机关）单位、党组织负责人参加。 2、联席会议设主任1名，由社区党组织负责人担任；副主任3名，一般在共建企事业党组织负责人或单位负责人中产生；成员由社区党组织（行政）成员和企事业（机关）党组织（单位）负责人组成。 3、社区共驻共建工作中的大事须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。 4、联席会议由社区党总支牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。 5、联席会议原则上每季度召开一次，若遇到重大问题或特殊情况随时召开。 6、联席会议召开前，由社区党总支将会议的内容、解决的问题以书面形式事先通报给各共建单位。

7、联席会议上主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神和要求，分析新形势下社区党建工作遇到的新情况、新问题，群策群力，互相启发，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。 社区要对近期工作进展情况向共建联席会议进行通报。会议对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调；研究讨论在共建活动中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法；研究确定下阶段共建工作任务目标。 8、因故不能参加联席会的共建单位，事先要向共建社区党组织请假，并将有关问题的意见提交社区共建联席会。 9、社区党组织每季度要以书面形式向共建单位及辖区内无共建任务的其他单位征求社区党建和社区共建意见，并做好各方面协调工作。 共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要主动配合社区做好本辖区内各项工作。 10、社区党组织要充分利用共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的场所、设施、人才等资源，充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要根据实际情况，每年为社区至少做两件实事。 11、突出社区党建，举办主题鲜明的社区党建活动，发动社区单位党组织和社区党员利用其政治优势、行业优势、职业优势，共同参与社区建设和管理。

公司党群工作部宣传工作计划

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考公司党群工作部宣传工作计划 公司党群工作部宣传工作计划 公司党群工作部宣传工作计划 ,是深入贯彻党的十六届五中全会精神、全面实施“十一五”规划的起始年,是进一步落实科学发展观、构建和谐社会的关键年。做好的宣传思想工作,具有十分重要的意义。 全年宣传思想工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面宣传贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,全面宣传贯彻科学发展观,两级公司职代会精神,加强和改进分公司宣传工作,按照分公司精神文明建设目标,以抓住重点、积极创新的原则,认真贯彻公司党总支工作的总体思路和工作部署,为公司的发展提供精神动力和理论支持,营造有利于发展和稳定的舆论氛围。现对全年宣传工作进行统一规划如下： （一）重点抓好两级领导班子思想理论建设 一要认真做好党总支中心组理论学习的协调服务工作。要按照《公司中心组学习管理制度》的要求,做好分公司中心组学习协调和服务工作,要创新学习方式,增强学习的吸引力和影响力,及时组织中心组成员参加建设公司组织的学习考核。要为分公司中心组的理论学习提供服务,为领导干部读书、调研和工作思考搭建交流平台;要积极参与建设公司政研会活动。（二）认真抓好全体职工理论学习活动 学习的重点要放在党中央十六届五中全会精神,和科学发展观、构建和谐社会等内容进行。（三）宣传报道工作 1．重组建宣传报道员队伍,与建设公司政治工作部联系适当时候举办对宣传员的业务培训。 2．下达各支部稿件指标,制订稿件奖励办法,加大对宣传稿件的奖励力度,鼓励广大宣传员多写稿,写好稿。 （四）修订、完善《精神文明考核细则》,加强对各党支部精神文明建设工作的领导。（五）法制宣传教育活动 是“五五”普法教育活动的起始年,普法教育的重点是：全体员工学习《治安管理处罚法》,管理人员还要重点学习新《公司法》的相关内容。 （六）配合其他各部门、单位完成各项活动的宣传工作。 ？？分公司党群工作部

结对共建工作方案

结对共建工作方案 篇一：结对共建活动方案 XX总公司党支部与XX分公司党支部结对 共建活动方案 为深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制的要求以及霞创组办〔2010〕4号文件关于在全县党的基层组织中开展“结对共建，争创佳绩”主题实践活动的要求，XX总公司党支部与XX分公司党支部结对共建活动，现结合实际提出如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展结对共建为载体，以培育树立先进基层党组织和优秀共产党员为目标，针对共建双方的工作特点，整合共建双方的现有资源，调动共建双方的积极性，打破领域和行业界限，努力争取通过共建活动，实现基层党建工作优势互补、融合互动、协调发展，为加快推进“环三”区域建设提供强有力的组织保证。 二、活动原则和总体目标 根据“组织调控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出 重点、注重实效、互利双赢、优势互补”的活动原则，经过2010集中活动年、2011深化拓展年、2012巩固提高年的3年时间，积极探

索组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。 三、共建形式 （一）组织建设互促。通过结对共建，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，在制度规范化建设上相互促进，在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带，在开展党建活动上相互合作，在总结经验上相互借鉴等，共同推动各项工作不断取得新进展。城乡党组织活动场所、公共设施等资源要实行双向开放，做到结对党组织联谊活动制度化、经常化，使组织活动场所成为城乡党员共同的活动之家、学习之家、娱乐之家。县供电公司党组织在村级组织活动场所的建设上给予基层党组织适当帮助。村党组织要协助县供电公司党组织建立党员干部实践培训基地，在产业基地、新农村建设一线为机关党员干部提供服务岗位和锻炼机会 （二）党员干部互动。每年通过开展党员干部学习经验交流会、作形势报告、互通支部工作情况、党课教育、组织参观重点工程或重大项目等形式，召开2次党员组织生活会， 以及党员干部结对互访、互学、互助等丰富多彩的活动，实现共建党组织和党员干部互联互动。探索优秀共产党员交流聘任制度，县供电公司选派优秀的机关党员到所挂村担任经济发展信息员和指导员，

XXX社区居委会、业主委员会和物业管理机构三方联席会议制度

社区居委会、业主委员会和物业管理公司三方联席 会议制度 前言为了进一步加强对社区居委会、业主委员会与物业管理机构三方工作的指导和管理，创建居民良好居住环境，故制定本制度。 第一条居委会、辖区内业主委员会及进入本社区的物业管理机构适用本制度。第二条联席会议成员由居委会、业主委员会、物业管理机构组成，联席会议可由业委会主任或分管负责人主持。一般半年一次，若遇重要情况，可随 时召开。 第三条联席会议下设日常办公室，办公室主任由业委会主任担任，承担日常工作，主要负责协调联席会议的议题，起草联席会议的通知、会议纪要由 会议召集人签发后，印发到居委会、业委会和物业管理机构，同时抄报 居民群众。 第四条居委会应负责业委会与物管工作的指导、监督和协调工作。积极指导和协助业主委员会逐步增强自我协调、自我约束、自我完善能力，使业主 委员会充分代表和保障广大业主的合法权益。对进入小区的物业管理机 构应与业委会审核评价，并对其管理手法进行督查，维护社区居民的有 效权利。 第五条居民区党组织应在社区管理中发挥领导核心作用，充分发挥业主委员会中党员的作用，居民区党组织要有专人联系，及时协调业主委员会、居 委会、物业公司的关系，努力维护小区“三位一体”合力的形成。业主 委员会应主动接受居委会的指导、监督和管理，依法履行职责。 第六条物业管理机构在三方联席会议中起到管理作用，保障社区居民的生活环

境，生活安全。进入物业管理的机构由社区居委会和小区业主委员会共 同商讨批准，不能擅自进入。进入社区的物业管理机构，受居委会和业 委会的监督和检查，一旦在三方联席会议上不同意，则会剥夺管理权利，另选合适机构进行管理。 第七条三方联席会议的主要职责： 1.学习法规、规章和规范性文件，沟通各方情况； 2.研究居委会对业委会和物管工作的意见和建议； 3.研究处理业主、使用人的意见和建议； 4.研究制定业主委员会规范动作制度； 5.对涉及居民区业主利益的重大事项进行磋商； 6.协调解决物业管理中的疑难问题。 第八条三方联席会议应明确各方在社区管理和小区管理中的职责，发挥联席会议各方在社区管理中的作用，取得共识，形成合力，共同建设安全、整 洁、方便、舒适的文明小区。联席会议有关组成单位职责是： （一）居委会应积极对业主委员会工作进行指导、监督和管理。应建立与业主委员会之间的工作联系网络，主动参与居住小区物业管理重大事项的讨论和研究，加强对业主委员会工作的指导、监督和管理。 （二）业主委员会应当建立健全各项管理制度，认真依法履行职责；讨论决定重大事项前应广泛征求有关方面的意见；接受居委会的指导、监督和管理，接受业主监督。 （三）居委会党委负责业委员会委员和业主代表的思想教育工作，提高其思想道德素质；充分发挥业主委员会中党员的作用，教育党员维护业主的

党群部门工作计划

党群部门2010年工作计划 一、组织工作 1、做好2009年党内统计报表工作。 2、对处科级干部在线学习情况进行检查、汇总。 3、春节慰问离退休老干部。 二、宣传、统战工作 1、完成宣传、统战部2009年工作总结和2010年工作计划的撰写工作。 2、依照齐治组办发［2009］22号文件《关于对全市2009年度普法依法治市工作进行目标考核的通知》要求，迎接市委依法治市办领导小组对我院普法工作的年度考核。 3、继续做好文明和谐校园建设及检查的筹备工作。 4、围绕学期末重要事项做好深入宣传和报道工作。 5、按照市委统战部党派及干部处要求，上报我院新增补政协委员的材料。 三、纪检、监察工作

1、按时报送工作总结及工作计划。 2、参加省、市纪检监察工作会议。 3、参与学院期末考试巡考工作。 4、参与相关部门组织的招标、询价监督工作。 5、及时处理群众来信来访及日常工作。 四、工会工作 1、制定工会2010年工作计划。 2、进行困难职工和患病职工走访。 3、完成工作材料归档。 五、学工部工作 1、整理各级文件材料。 2、核定毕业生生源名单。 3、总结全年工作，安排新学年工作要点。 六、团委工作 1、安排2009-2010年度寒假期间我院大学生社会实践活动。 2、在期末考试期间，通过校园广播、板报等形式宣讲

考试纪律，最大限度避免违纪情况发生。 七、社科部工作 1、迎接期末考试，落实出题、制卷等相关工作。 2、组织好期末监考工作。 3、组织相关人员参加学院组织的外语培训教师选拔。 4、收集任课教师排课要求，准备排课。 5、安排假期值班人员，注意防火防盗。 学校工作计划 （2008——2009学年度第二学期） 为了在2010年实现教育现代化，在区、镇两级教委领导下，我校以“十七大”精神为指导思想，进一步深化“1123”工作思路，抓住小学规范化建设这个契机，继续以课堂质量评价为载体，进一步树立科学的质量观，继续加强两支队伍建设，努力推进规范化、科学化的管理，使德育八大领域的落位进一步加强，使教育教学质量稳步提高，推进教育事业的发展。 一、为实现教育现代化而努力工作： 在2010年要实现教育的现代化，每位干部、每位教师在2008年的基础上，在小学规范化建设硬件达标的基础上，我们重新审视、定位我们的工作。硬件达到标准的，工作着眼于使用，在使用上做文章，使用技术要达到现代化的标准。 结合上学期的工作，需努力完成两个任务：一是新的课程改革，二是课堂质量评价，依托这两方面的任务，实现干部管理的现代化，教育教学的现代化，提

结对共建工作方案

结对共建工作方案 篇一：结对共建工作方案 依照《中共武汉市委办公厅关于深化城乡互联、结对共建活动的意见》（武办发〔20XX〕40号）的要求，结合支队实际，制定本实施方案。 一、指导思想 开展城乡互联、结对共建活动，要紧紧围绕统筹城乡协调进展的实践，坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调进展，着力转变机关党员干部的思想作风和工作作风，增强宗旨观念、增进群众感情；着力提高服务意识和服务水平，解决基层和群众的实际困难，促进城乡社会和谐进展；着力发挥城乡优势，进展壮大农村经济，促进农民增收致富；着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探究积存统筹城乡基层党建工作经验，努力实观机关党员受教育、基层群众得实惠、党建工作上台阶、科学进展见成效的工作目标。 二、组织领导 为确保活动顺利开展，支队成立结对共建活动领导小组： 组长：黄正移 副组长：邹磊 成员：熊琦、韩婷、吴冬、丰巍、郭祥 领导小组下设工作专班，工作专班由邹磊同志负责。 工作专班成员：熊琦、赵德亮 三、活动内容 按照我市城乡互联、结对共建活动的总体要求，重点关心和指导柏叶村做到五个一：（一）着力建设一个好班子，提高村组织战斗力 1、加强交流，强化共建意识。采取交心谈心、共过组织生活、开展联谊活动、组织考察学习等方式，加强双方基层党组织、党员相互之间的学习交流，互相取长补短，共同促进提高。 2、大力引导，关心村组织提高党建水平。通过赠送党建、思想政治书籍、邀请专家讲党课等方式，组织党员、村入党积极分子学习理论、经济、法律、科技及党的差不多知识，关心村干部和党员增强宗旨意识、提高能力素养。积极支持和关心村基层党组织做好党员进展工作，针对农村青年党员进展较少的特点采取切实措施，引导村民提高政治觉悟和工作能力，强化入党意识，关心村组织培养党的后备力量。 3、献言献策，提高村组织战斗力。在充分调研的基础上，依照当地实际情况，就如何加强村组织建设、增强凝聚力、战斗力等咨询题，积极向当地区委、镇党委、村委会献言献策，协助和推动村班子更好地开展工作。 （二）着力制定一个好规划，推进新农村建设 1、完善村湾建设规划。在已拟定的柏叶村家园建设村湾规划基础上，结合当前实际情况，联合相关规划设计部门进一步完善村湾建设规划，并积极关心当地政府和柏叶村加快建设规划的实施。 2、拟定产业进展规划。邀请有关专家拟定符合当地实际、突出优势特色的产业进展规划，关心村集体理清进展思路，实现农业增效、农民增收。 3、拟定精神文明建设规划。配合区文明办等相关部门拟定、完善和落实村思想建设规划和村文化建设规划。开展送文化下乡等活动，关心建一所农家书屋，赠送法律、科技、农技等方面书籍。 （三）着力选准一个好项目，进展壮大村集体经济实力 在充分调研的基础上，利用城区信息优势，关心当地干部群众理清进展经济的思路，共同研究符合当地实际的项目切入点，协助当地政府和村集体选准见效快、收入稳定的好项目，充