党群工作部总结及计划

党群工作部2010年工作总结及

2011年工作计划

2010年医院在一系列的改革中前行，党群工作部也随着医院的改革工作成立，现就党群工作部2010年的工作总结和2011年工作计划汇报如下：

2010年的主要工作：

一、围绕中心工作，切实加强党的建设

院党委按照中央“创先争优”和省委“五个基本、七个体系”建设的要求，积极组织开展各项党建工作。

一是抓好了每月一次的中心组学习,先后认真学习了《十七届中纪委第五次全体公议公报》、《胡锦涛同志在中国共产党成立89周年会上的重要讲话》等内容，并就医院的发展、党组织建设等进行了深入的探讨。

二是按照集团公司的统一要求，召开了党员领导干部作风建设专题民主生活会，在召开民主生活会之前，由院纪委和党政办公室到各党支部广泛的征求了职工的意见，并邀请到集团公司分管副总和纪委朱矩亭书记参加，医院领导在会上认真进行了批评与自我批评。

二是响应省卫生厅的号召，在全院下发了《关于在全院开展向王争艳学习活动的决定》，要求全体医护人员全院干部职工要学习王争艳同志扎根基层、心系患者、扎实工作、精益求精的敬业精神。

三是选派医技党支部参加了集团公司党支部展评评工作，医技党支部展示了具有医院特色的基层党支部的特色，受到了集团公司党务工作部和兄弟单位的同仁的好评。

四是召开了一年一度的“七一”建党工作会，王红书记在会上回顾

了党建工作并就医院的党建工作作了进一步的要求。为5名预备党员按期办理了转正手续；3名要求进步的同志参加了集团公司入党积极分子培训。

五是开展了系列党日活动，医技、离退休党支部组织党员到襄樊市中心医院参观、学习、交流。外科、内科党支部组织医护人员，到浪河镇开展服务新农村下乡义诊活动。门诊党支部在门诊窗口开展了义诊、咨询活动。机关党支部组织党员徒步到金岗山烈士陵园，重温入党誓言，开展党的知识竞答，唱党歌，强化了党员意识。

六是在医院改革的关键时期

二、坚持满意度调查，文明单位创建工作再创佳绩

医院领导班子高度重视文明单位的创建工作，在荣获全国水利部文明单位的殊荣后，深知荣誉的来之不易。今年在以往的基础上进一步加强了文明单位的建设工作，尤其是作为服务单位，医院重点抓了满意度调查工作，满意度调查工作从2005年4月正式实施以来，对医院提升服务水平起到了积极的促进作用。院党政办公室作为主控科室，多次召开专题会议，不断对调查方案进行完善，坚持每月进行患者满意度调查，患者平均满意率达到98%以上。外三科、妇产科等科室均收到了患者送来的锦旗或感谢信。2010年12月，医院荣获了汉江集团公司文明单位称号。

三、加强宣传力度，增强医院的社会影响力

今年，医院的变革和重大的举措较多，为了让丹江口市民和汉江集团公司的职工家属了解新的汉江医院，医院以活动为载体，加大了对内对外的宣传力度：在汉江医院与襄樊市中心医院合作挂牌仪式和开设专家门诊期间，医院通过丹江口市电台、汉江集团公司电台飞播，

新闻报道、楚天都市报彩页夹页、网站等方式进行了广泛的宣传；对医院一些重大的手术、急诊急救和先进事迹进行了专题报道宣传；新建了汉江医院网站，更新了医院的信息；尝试制作了两期《汉江医讯》，等等。通过一系列的宣传，进一步提高了汉江医院的社会影响力。

四、“教育”和“监督”并举，不断强化廉政建设

医院在抓经济建设的同时，紧抓廉政建设不放松。医院组织开展了以“学习《廉政准则》，争做勤廉表率”为主题的党风廉政建设宣传月活动；组织干部职工学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规；组织党员干部、重点岗位管理人员做相关测试题等；组织观看了《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和警示录》《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等电教片。抓教育注重了“三个结合”：一是主题教育与理论教育相结合。二是警示教育与法制教育相结合。三是作风教育与专题教育相结合。抓监督注重了“三个到位”，一是坚持民主办院，院务公开监督到位，二是坚持开门评院，按受社会监督到位。三是加强内部管控，内审工作到位。坚持领导干部重大事项报告制度，礼品（礼金）登记制度，收入报告制度，2010年上交礼金21200元。

五、工会、共青团、离退休工作扎实有效，活动丰富多彩

群团方面，春节期间组织全院职工开展了乒乓球、拔河、跳绳、棋牌、趣味游戏、蓝球比赛等文体活动，举行了春节联欢晚会。“三八”期间，组织女职工开展了徒步健身运动。和襄樊市中心医院进行了篮球友谊交流赛。积极组织职工踊跃为灾区人民捐款，共841人次参加，募得善款38725元。院团委积极开展青年志愿活动，组织医护人员到广场开展了义诊咨询，和电厂等单位进行了大学生联谊及青年

联谊会等。

离退休管理科工作富有成效，较好地为老同志服务，做到政治上尊重、思想上关心、感情上贴心、生活上照顾老同志，切实把离退休工作的各项政策落到实处，例为11名老同志70岁、80岁生日祝寿，组织老同志参加老干处组织的门球赛、钓鱼比赛，组织离休干部及退休处级领导赴襄樊市中心医院及神龙汽车公司进行了参观考察等，受到老同志的好评。离退休党支部被评为集团公司先进离退休党支部。

二、2011年工作计划

2011年党群工作部将“融入中心抓党建，凝聚人心促发展”的党建工作理念，以党建工作为主，全面开展好党群工作部的工作，2011年的工作重点：

一、党建工作

坚持党要管党，从严治党，抓好四个建设，坚定不移地抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设是我们党的立党之本，具体做好以下工作：

1、开展党员轮训和“创先争优”活动，通过开展“党员先锋岗“，党员奉献在岗位的活动，引导党员、干部、职工在本职岗位上创造一流业绩，并认真做好优秀党员的评选表彰工作。

2、党的建设的重点在支部，党的作用的发挥在党员。各支部要紧紧围绕医院的中心工作，深入开展适合本支部特点的党建主题活动和党日活动，使党员在活动中受教育，增才干。

3、创建学习型组织，抓好中心组及各种业务学习制度，终身学习，形成学习型团队。

4、认真做好党员发展工作。把重点放在临床一线、脏苦累的岗

位以及先进模范中发展党员，做好推荐优秀团员做党的发展对象工作。

5、认真开好一年一度的党员领导干部民主生活会，认真分析党内外群众的意见和建议，切实解决实际问题。

二、做好医院的稳定工作

医院现正在进行机构人事制度的改革工作，党群工作部及基层党支部要围绕改革，主动做好医院、各党支部职工的思想工作，帮助行政化解矛盾，形成合力。

三、精神文明建设

紧紧围绕文明单位的考核内容，创新地开展工作。以医院文化建设为切入点，以优质品牌形象、优良服务形象、优秀班子形象、优秀员工形象为目标，全面提升医院的精神文明建设。

四、党风廉政建设

1、积极开展党风廉政建设宣传教育工作，注重三个结合。

2、对大型设备、药品、物资及耗材的采购活动均纳入廉政建设范畴，认真贯彻落实集团公司工程建设项目签订廉政合同的工作要求。在监督上，要注重重要环节的监督。

3、接待、处理好职工的信访工作。

五、宣传工作

以一定的形式确定医院的优势学科及具有影响力的专家，进行重点宣传。

1、要加强对学科带头人的宣传。

2、继续加大对医院重点学科、重点项目、重点工作、重大手术和亮点工程的宣传，增加患者的认加度，增强影响力。

六、工会工作

1、组织开展多种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、岗位练兵、技能竞赛等活动。

2、开展小型、多样、节俭、有广泛群众参加的职工文体活动，推进医院文化建设。

3、组织召开医院职代会，组织参加集团公司职代会。

七、共青团的工作

1、开展导师带徒活动，对优秀的青年明确导师，明确带教内容，明确目标，积极引导青年在岗位上成长、成才。

2、建立学习型团组织，开展适合医院青年特点的活动，为青年人的学习创建一定的条件。

3、团组织要团结和带领广大团员青年，进一步转变观念，支持、参与改革。

八、离退休管理工作

1、强化服务，多为老同志办好事、办实事，例各种补助的发放、祝寿、慰问等工作。

2、组织老同志积极参加各种文体活动。

3、筹备举办好每年一度的九九重阳节活动。

4、及时的告知医院的相关信息。

党群工作部2011年年度工作计划表