说的技巧-顾客更在乎你怎么说

说燕王喜戈中的两个字

安徽大学中文系曾四美

董珊先生在《新见战国兵器七种》①一文中介绍了一件燕王喜戈，至今还有疑问。这件戈铭现著录在《新收殷周青铜器铭文暨器影汇编》②（以下简称《新收》）1985，共七字。另见胡长春先生新著《新出殷周青铜器铭文整理与研究》③（下篇）1297。《殷周金文集成》11248中的铭文也与此相同。现将拓本揭示如下：

董珊先生释为“郾（燕）王喜倈戈”，，《新收》编者从之。胡长春先生释为“郾

（燕）王倈戈”。据铭文字形看来，确定为燕王喜戈，当无任何疑问。这件戈的铭文格式在燕系兵器中习见。第四字，释“”，也是非常正确的。“”在铭文中当读爲“造”，诸家无异议。“”下两字在燕君兵器中少见，董珊先生谓“‘倈’一词未晓何意，待考”。第五字诸家缺释，笔者暂时称其为△。其实，这一个字应当释爲“桀”。战国文字中“桀”字习见，根据字形，可将其分为一下几类：

A 玺汇１３８７

玺汇１３９０

B 玺汇2256

玺汇3501

郭店·尊德５

郭店·尊德６

包山１３２反

C 包山１４３

包山１９１

《说文》：“桀，从舛在木上”。“桀”之构形，可分析成从木舛声。上表中Ａ行是标准的“桀”字。将△字与之相比较，不难看出，燕王喜戈中的△字，字形与A行非常相似，下部从木没有问题，上部止形讹变却正与包山143字形相合。因此，△是“桀”字应该不错。《诗·卫风·伯兮》“伯兮兮，邦之桀兮。伯也执殳、为王前驱”，王先谦《三家义集疏》引韩诗云：“桀，侹也，急驱貌。”又注云：“殳，长丈二而无刃。”《集成》11529矛铭文作“郾（燕）王喜（造）（长）利”，其中“”字，何琳仪老师谓“，同全，疑读为辁或輲。《穆天子傳》“‘是曰壶輲’注：‘輲，音遄，速也。与遄同’。所谓‘全（长）利’，大概是矛的特称，意谓矛头长而锋利。”④现在看来，“桀”与“全”在义训上可以相互印证。从声训上讲，“桀”，溪钮月部；“全”，群钮元部，二者声钮同为喉音，韵部方面月元可以相互对转。

“桀”下一字，古文字中习见，即“倈”。“倈”读作“利”。古斄、犁常常通假。《庄子·应帝王》：“執斄之狗。”“斄”，《山海经·南山经》郭璞注引作“犁”。“斄”为来声之字，犁从利声。古來、黎通用。《左氏春秋·隐公十一年》“公會鄭伯于時來”。“時來”，《公羊傳》作“祁黎”。“黎”从声。，古文利。因此，所谓“桀倈戈”，应读“桀利戈”，大概指锋利的戈。

参考文献：

①董珊《新见战国兵器七种》，《中国古文字研究》第一辑，吉林大学出版社，1999年6月，196至207页。

②钟柏生、陈昭容等主编《新收殷周青铜器铭文暨器影汇编》，台北艺文印书馆，2006年。

③胡长春《新出殷周青铜器铭文整理与研究》，线装书局，2008年10月，296页。

④何琳仪《战国文字通论（订补）》，江苏教育出版社，2003年，105页。

本文收稿日期為2008年11月16日

本文發佈日期為2008年11月23日

这个世界不在乎你的努力,只在乎你的实力

这个世界不在乎你的努力，只在乎你的实力 努力本身没有任何意义，个人努力的意义最终要呈现为你对他人的价值与结果。 年轻创业者的圈子不大，我们时常会坐在一起交流公司的发展情况、管理体验以及对于未来趋势的判断。 一次，另一个创业者跟我说了一个他所遇到的困惑。前段时间公司的产品进度要求比较紧张，大家加班比较多，一些技术人员就提出希望拿到一些加班费。考虑到大家都很辛苦，虽然互联网公司一般都没有加班费的制度，他还是制定了加班费制度，希望能让大家感受到一些人情味，进一步增强效率。出乎他预料的是，公司出台了这项制度后，员工们加班时间虽然更多了，效率却更低了。以前两周就能开发出来的版本，现在恨不得能拖一个月。 他很郁闷，想把加班费取消，却又怕激起员工们的不满，一时间进退两难。在我看来，出台加班费制度的实质就是否认了结果为导向，把所谓“努力”“任劳任怨”作为了评价标准，而这个世界的规则本就不是如此，自然适得其反。我的不少听众也问过我类似的问题，“宇晨，我每天起早贪黑，兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，怎么干了好几年，升职加薪还是没我的份？是不是我运气太差，遇到了王八蛋老

板？”我们必须知道，努力本身没有任何意义，个人努力的意义最终要呈现为你对他人的价值与结果。努力的廉价自我感动是绝大多数人无法赚到钱的核心原因之一。这是个只看结果的世界1 身处高度竞争的市场经济社会，每一个人获得收入和实现个人价值的前提条件是能够为他人创造价值，而非其他。这就是世界的真相。结果对应的是一个人为他人创造的特定价值，而通常所谓的努力，则是动机、态度和由此产生的现象。我的公司在中关村，早上我有时会在公司旁边的煎饼摊购买一个煎饼，此时我付出8元钱购买煎饼，原因是煎饼味道不错、分量适中、填饱了我的肚子，这就是结果。所以煎饼摊主应该只对煎饼的质量、口味负责。倘若出现另一个与之竞争的煎饼摊，味道难吃、薄脆既厚又韧，但摊主反复跟我强调，他每天要比另一个能把味道做得更好的煎饼摊主早起两个小时准备各种材料。 并且他给我递煎饼的时候也非常尊重我，看着我的眼睛，非常恭敬，不像隔壁摊主那样趾高气扬，那么，我应该买哪一家的煎饼？我当然还是买味道好的煎饼。在工作态度上，食物味道不好的摊主更加努力，也产生了起早贪黑的现象，但结果是他的煎饼难吃，那么他就不应该获得收入，因为他的结果不好。这是个简单的道理，可在实际工作中，很多人，尤其是刚刚进入职场的年轻人就无法理解。他们错误地

销售人的说话技巧(经典)

销售人说话“十大忌” 营销人员在与顾客谈话过程中，要注意哪些说话技巧呢？我们说，沟通要有艺术，良好的口才可以助您事业成功，良性的沟通可以改变您的人生。所以，我们与顾客交流时，要注意管好自己的口，用好自己的嘴，要知道什么话应该说，什么话不应该讲。下面就向大家说说谈话“十忌”。 忌争辩 营销人员在与顾客沟通时，时刻不要忘记自己的职业、您的身份是做什么的。要知道与顾客争辩解决不了任何问题，只会招致顾客的反感。如果您刻意地去和顾客发生激烈的争论，即使您占了上风，赢得了胜利，把顾客驳得哑口无言、体无完肤、面红耳赤、无地自容，您快活了、高兴了，但您得到的是什么呢？是失去了顾客、丢掉了生意。 忌质问 营销人员与顾客沟通时，要理解并尊重顾客的思想与观点，切不可采取质问的方式与顾客谈话。用质问或者审讯的口气与顾客谈话，是营销人员不懂礼貌的表现，是不尊重人的反映，是最伤害顾客的感情和自尊心的。记住！如果您要想赢得顾客的青睐与赞赏，忌讳质问。 忌命令 营销人员在与顾客交谈时，展露一点微笑，态度和蔼一点，说话轻声一点，语气柔和一点，要用征询、协商或者请教的口气与顾客交流，切不可采取命令和批示的口吻与人交谈。永远记住一条———您不是顾客的领导和上级，您无权对顾客指手画脚，下命令或下指示。 忌炫耀 当与顾客沟通谈到自己时，要实事求是地介绍自己，稍加赞美即可，万万不可忘乎所以、得意忘形地自吹自擂、自我炫耀自己的出身、学识、财富、地位以及业绩和收入等等。这样就会人为地造成双方的隔阂和距离。要知道人与人之间，脑袋与脑袋是最近的；而口袋与口袋却是最远的。记住，您的财富，是属于您个人的；您的地位，是属于您单位，暂时的；而您的服务态度和服务质量，却是属于您的顾客的，永恒的。 忌直白 俗语道：“打人不打脸，揭人不揭短”，我们在与顾客沟通时，如果发现他在认识上有不妥的地方，也不要直截了当地指出，说他这也不是？那也不对？一般的人最忌讳在众人面前丢脸、难堪，要忌讳直白。康德曾经说过：“对男人来

观察客户的管理技巧

服 务 人 员 专 业 服 务 技 巧 训 练 目录 一、如何观察客户——看的技巧 二、如何拉近与客户的关系——听的技巧 三、如何提供微笑服务——笑的技巧 四、客户更在乎你怎么说——说的技巧 五、如何运用身体语言——动的技巧

看 领先顾客一步的技巧 时时提醒自己： 我是否已考虑到顾客的全部需求 顾客下一个需求是什么？ 如何让顾客满意？ ！！！ 1、观察顾客要求目光敏锐、行动迅速 就拿喝茶这个日常生活中最常见的例子来说，你能观察到：哪个顾客喜欢喝绿茶、哪个顾客喜欢喝红茶、哪个顾客只喝白开水，或者哪个顾客喝得快、哪个顾客喝得慢吗？ 观察顾客可以从以下这些角度进行： 年龄 服饰 语言 身体语言 行为 态度等 观察顾客时要表情轻松，不要扭扭捏捏或紧张不安。 注意：观察顾客不要表现得太过分，像是在监视顾客或对他本人感兴趣一样，

除非你想家给他！ 、观察顾客要求感情投入 感情投入就能理解一切。你要能设身处地为顾客着想。你必须通过顾客的眼睛去观察和体会。这样，才能提供优质有效的服务。 ●当你遇到不同类型的顾客，你需要提供不同的服务方法。 ●烦躁的顾客：要有耐心，温和地与他交谈。 ●有依赖性的顾客：他们可能有点胆怯，有依赖性。你态度温和，富于同情心。 为他们着想，提些有益的建议，但别施加太大的压力。 ●对产品不满意的顾客：他们持怀疑的态度，对他们要坦率，有理貌，保持自 控能力。 ●想试一试心理的顾客：他们通常寡言少语，你得有坚韧毅力，提供周到的服 务，并能显示专业水准。 ●常识性顾客：他们有礼貌，有理智，用有效的方法待客，用友好的态度回报。 、 不停地问自己： 如果我是这个顾客，我会需要什么？ 、目光接触的技巧 有一个口诀是：“生客看大三角、熟客看倒三角、不生不熟看小三角。” ●与不熟悉的顾客打招呼时，眼睛要看他面部的大三角：即以肩为底线、头顶 为顶点的大三角形。 ●与较熟悉的顾客打招呼时，眼睛要看着他面部的小三角：即以下巴为底线、 额头为顶点的小三角形。 ●与很熟悉的顾客打招呼时，眼睛要看着他面部的倒三角形。 你“看”顾客的时候，要揣摩顾客的心理。 顾客究竟希望得到什么样的服务？顾客为什么希望得到这样的服务？这是服务人员在观察顾客时要不断提醒自己的两个问题。因为各种各样的原因会使顾客不愿意将自己的期望说出来，而是通过隐含的语言、身体动作等表达出来，这时，就需要及时揣摩顾客的心理。 说出来的需求

(句句入心)一个人要是在乎你,会有以下表现(美文欣赏)

(句句入心)一个人要是在乎你，会有以下表现（美文 欣赏） (句句入心)一个人要是在乎你，会有以下表现（美文欣赏）喜欢你的人才会对你倍感留恋， 舍不得说再见， 总有万语千言道不尽说不完。 在乎你的人才会对你心生惦念， 一直嘘寒问暖， 情不自禁挂在嘴边放在心间。 一个人对你好不好， 行动上可以体现。 那些微不足道的挂牵， 其实最难得，最值钱！

主动联系，不是人很闲， 而是从心底里想念； 有意靠近，不是情低廉， 而是想要把你陪伴。 不要忽略了随叫随到的人， 那是一颗在意你的心； 不要无视了不离左右的情， 那是一份守护你的真。 每个人，都需要心灵上的关怀。泄气了总想有句鼓励，给你打气；受伤了总想有声安慰，给你慰藉；劳累了总想有个肩膀，给你休憩。一句疼惜的话， 瞬间会让眼泪滑下；

一份贴心的情， 胜似一杯暖心的茶！ 什么样的缘分是永远？不是一时的好感， 不是缥缈的誓言， 要看谁陪你走最远！什么样的感情最温暖？是眼里的柔情万千，是嘴里的怜你冷暖，更是心里的懂你悲欢！ 有些话语不关乎暧昧，只是一种懂得的倾诉；有些感情不在于距离，

只是一处心灵的归宿。 诺言无数， 抵不过一句“你还有我”； 情缘如歌， 莫过于你一直唱，我一直和； 感情万千， 都不如有个人能暖你心窝！ 心里在乎你的人，绝对会有以下这四种表现，不会错！ 01 “其实你是我的唯一，我在乎的是你，紧握的手让心去呼吸。”郑源的歌曲我在乎的是你这样唱着。我们经常看到这样一句话“想送你回家的人，东南西北都顺路，愿意陪你吃饭的人，酸甜苦辣都爱吃，想见你的人，24小时都有空！” 话是这样说的，但是我们真正遇见这样的人几率微乎其微。 一位朋友说：我很在乎她，愿意把自己所有的一切给她，时

邀约、带人技巧

一、做好市场规划，选对一个人 “普遍撒网、重点培养”原则。也就是说，网要撒得大一点，不要遗漏任何一个潜在的机会，建立自己广阔的后备库，重点培养成功率、影响力高的人。 选人原则 列出不适合干的人: 1、生活贫穷的人； 2、固执、认死理、钻牛角尖、自以为是的人； 3、优柔寡断、儿女情长的人； 4、在校学生、教师、在职公务员、现役军人； 5、只会吹牛、不会实干的人； 8、不三不四的人、违法犯罪的人、在逃犯、通缉犯； 9、特别胆小的人。 【不适合干的人，意即不好邀约、不值得邀约或邀约了之后存在极大风险的人。“生活贫穷的人”不值得邀约，因为无钱投入；“固执、认死理、钻牛角尖、自以为是的人”不好邀约，盖因其性格太强烈，不易动摇；“优柔寡断、儿女情长的人”向老总账户打钱的关键时刻会产生犹豫、反复，或者在家人的劝说下会放弃，这种人不值得邀约，因为行业从业者做了大量工作他也不一定上钩，不确定因素太大；“在校学生、教师”有较高文化程度，且经济条件可能不宽裕，无闲钱，可发展对象不多，故而属于“不适合干的人”；“只会吹牛、不会实干的人”，这种人夸夸其谈，本身并无很大的经济实力，并不值得费心去发展；“不三不四的人、违法犯罪的人、在逃犯、通缉犯”，这种人危险性太大，从业者怕其被骗后进行报复，毕竟异地从业者只是求财，不想搞出大事；“特别胆小的人”，这种人将大笔资金投入到所谓“伟大而高尚的项目”中的可能性太小】列出适合干的人: 1、有抱负的人； 2、做生意不太成功的人； 3、经商时间长，先成功后失败的人； 4、可信度高、信誉好、为人好的人； 5、不安于现状的人； 6、复退军人； 7、下岗工人、失业毕业生、农村剩余劳动力等失业人员）。在适合干的人之中又列出信任度高的，创业投资意识强的，挣钱欲望高的，胆子比较大的。 【“有抱负的人”、“不安于现状的人”，因其对挣大钱有所憧憬，故而容易上钩；“做生意不太成功的人”、“经商时间长，先成功后失败的人”，都企图找到机会翻本或进阶，也容易上当；“可信度高、信誉好、为人好的人”，什么人最好骗？当然是老实人；“下岗工人、失业毕业生、农村剩余劳动力，赋闲在家空虚无聊的的富婆等等等等”，这部分人希望通过某种方式尽快改变自己生活水平，所以也很容易上当受骗】 【在经过初步筛选后，“又列出出信任度极高的，创业投资意识强的，挣钱欲望高的，胆子比较大的。”，进一步缩小范围，提高成功率】 【从“不适合干的”人中可以看出，行业现在从业者规避了风险、考虑了成功率、“性价比”规避责任等因素；从“适合干的人”中可以看出被邀约者的基本特征：有闲钱；不安于现状；妄图通过某种方式尽快改善自己生活；空虚无聊，想走捷径。当然，最大的特征还是那两个字——“欲望”】关于行业的等等问题，来自全国各地的参与者希望能和您做深入的交流探讨。行业交流千人QQ群：群号； 252824036 布线原则 先强后弱、先亲后疏、先近后远、先横后纵、综合考虑。

暖心小故事简短爱情说说,找一个,真正在乎你的人

暖心小故事简短爱情说说，找一个，真正在乎你的人 1、真正在乎自己，又让自己喜欢的人，太难找了。 2、愿意与你患难与共，都是真正在乎你的。 3、我在乎她，可我更希望她一家人快快乐乐幸福地生活。 4、找一个爱自己的人，别找一个你爱的人，因为爱一个人真的很累。 5、因为太爱他了，也太在乎他了，我心才会像现在过得这么累的，因为他不懂我最需要的是什么。

6、疼你的人不一定是你喜欢的人，喜欢你的人不一定会疼你。 7、找一个真正在乎我的人，你现在在何处，若是有缘，我们会在一起的，有缘千里来相会，无缘对面不相逢。 8、因为爱，所以在乎，因为真心的爱你的时候，东西南北都顺路，再忙也会抽时间回你的信息个电话的，除此之外，他一定不爱你。 9、曾经有一份这样的感情在我眼前，而我不懂，如今我懂了。对不起曾经，若不是各有各的责任我一定会找回你，珍重。 10、真正在乎你的人，是不会让你伤心流泪的。直会把最好的东西给你，花言巧语，我不稀罕。直珍惜真正在乎我的人。

11、想找一个在乎你的人有点难！找一个你在乎的人容易！ 12、坐着在想你，站着在想你，睡着在想你，闭眼在想你，睁眼在想你，无时无刻都在想你，你想我吗？ 13、从没感受过包容，也从没感受过在乎，有的只是莫不在乎斤斤计较。 14、我能感受到我是她最在乎的人，视我如全部，而我也最在乎她。 15、也许我就是遇到了这样的一个不在乎我的人吧。 16、在乎那个在乎你的人，爱那个你爱，他也爱你的人。 17、你越是在乎别人，别人越是不懂珍惜。

18、一份情你付出的多了，你就累了，一个人你对的太好了，你就痛了。 19、你越是在乎别人，别人越是不得了，真的是所谓的，爱一个人人，真的难。 20、一直都是主动给他发信息，终于忍了两天没给他发信息，才发现我不主动找他，他也不会找我的，明明心里知道他不爱我我还是会忍不住。

与客户谈话的技巧

与客户谈话的技巧 客户更在乎您怎么说,而不就是您说什么 单调而平淡的语气就是在对客户说:“我很烦,对您所说全有兴趣”。 缓慢而低沉的语气传递这样的信息:“我的心情不好,自呆会儿”。 嗓门高高的强调语气就是在说:“我对这件事情很感兴趣”。 硬的、嗓门很高的语气就是说:“我很生气,不想听任何事情”。 高高的嗓音伴随着拖长的语调表达:“我部相信所听到的一切。” 运用“ＦＡＢ”技巧引导顾客 “ＦＡＢ” 什么就是“ＦＡＢ”,ＦＡＢ就就是特点、优点、利益。 Ｆ:ＦＥＡＴＵＲＥ(特点) Ａ:ＡＤＶＡＮＴＡＧＥ(优点) Ｂ:ＢＥＮＥＦＩＴ(利益) 我们在引导顾客的时候,先要说明“特点”,再解释“优点”,最后阐“利益”。这样才能很好地引导顾客。如下: Ｆ:总结特点 作为一线服务人员,要对公司的行业特点非常清楚,才能引导顾客。可以从公司的产品、服务、供货渠道、包装等方面主将总结特点。 说明特点的四个注意点 一、做个出色的演员 有人形容服务的过程就是一个演出的过程,在这个过程中,服务人 员、顾客都参与其中。演出效果的好坏与所有的人都有关系。但担任 主要角色的就是一线服务人员。 所以,一线服务人员要做一个出色的演员,要能比竞争对手更能取悦顾客的心。 二、要考虑顾客的记忆储存 根据统计学研究,顾客最多只能同时吸收六个概念。所以,您在说明特点的时候,要注意控制特点的数量,不能太多。否则,说了等于没说,甚至会引起顾客的反感。 沟通形式顾客吸收的程度 从电话中交谈20% 当面推销50% 顾客参与谈论70% 三、太激进的危机 太过热心可能令顾客反感。例如多嘴、激动、爱出风头等等。 四、在说明时出现意外 如果出现意外,要马上修正我们的错误并道歉。如果就是客户的错误,要示出“不在乎”的微笑,并尽可能挽回顾客的面子。 A优点:解释特点 优点就是用来进一步解释特点的,用来强调特点的。 B利益:顾客要的就是利益,而不就是什么特点与优点 传达利益信息时要注意的事项 一、记得提到所有的利益 利益永远就是顾客最关心的事,所以要提到所有对顾客有用的利益,而并非只陈述我们认为就是最好的利益。 二、客户已知的利益也应该说出来 这样有两个好处,一就是强化客户的印象,二就是避免可能的怀疑。因为您不说出来,客户就可能认为您已经取消了这项优惠,就会不满,而大多数时候客户就是把不满埋在心里不说出来的。 三、用客户听得懂的语言说

邀约的基本技巧和事前方法

如何邀约 邀约的目的 让客户接受邀请并确定见面的时间和地点。 二、邀约的种类 1、电话邀约（80%） 2、面对面邀约 3、书信、电邮件、短信息 4、传真邀约 三、邀约的不正确心态（让他感觉到他很重要，这是处理人际关系非常重要的原则） 1、我给对方送去一个机会 2、我还是在帮助他成功 3、对方会不会认为我是在做非法传销 四、邀约的正确心态 1、这是个生意而不是日常生活中的一个很随意PARTY和聚会，业务代表是一个准确无误的法人。 2、寻找合作伙伴不是在求人 3、你不一定是我要寻找的最佳合作人 如何邀约 五、邀约的原则 1、一次邀一个 2、二选一（明天还是后天） 3、三不谈（产品、公司、制度）保持神秘感（不能够在邀约的时候谈生意） 4、四不说（时机不对，气氛不对，动机不成熟，有人打扰） 5、五先五后，先近后远，先大后小，先重后轻，先熟后生，先亲后疏 6、不能够骗人 7、不争辩不回答对方问题。 8、专业化 9、简单扼要，不能过于复杂 10、肯定对方的优点推崇他们 六、邀约的方式 直接式 好奇式 1、保持自然的语气风度 2、讲明原因 3、顺其自然 4、感觉对方的兴趣 5、约定见面地点时间 七、电话邀约的七大步骤 1、拿起电话 2、简单问候 3、告诉对方一个不能长谈的理由 4、发出邀请 5、问一些二选一的问题 6、确认时间和地点

7、果断挂断电话 八、电话邀约要注意的问题 1、不要“算命” 2、以问句为主 3、肯定对方优点，推崇他们 4、高姿态、不傲慢 5、不强迫，不强求，不欺骗 6、简单扼要 7、跟生意分开 8、三不谈（不谈公司、不谈产品、不谈制度） 九、有效运用电话的五项要素 1、现在是合适的时机吗 2、传递热情 3、赞美你的顾客 4、提供对方拒绝的空间 5、结束你的话题 十、邀约的经典话术 1、重点突出交友的 2、新资讯 3、成功致富 4、突出成长学习的 5、对他健康美丽有帮助的

真正在乎你的女朋友和不真正在乎你的女朋友

真正在乎你的女朋友在你开玩笑的对她说“小心我找别的女生不要你了”的时候会假装生气 地说“小样吧，你敢！”然后“重重的”给男朋友一拳！不真正在乎你的女朋友会不屑的说“你去吧，我没拦着你”。 真正在乎你的女朋友在你们俩一起买东西的时候，即使知道你爱面子也会争着付账，或者是偷偷把钱付了（即使女生一再坚持，大多数情况还是拗不过男生的）。不真正在乎你的女生会很自然的对你说：我还要这个。（两个人没有争着付账的情况那真是可悲） 真正在乎你的女朋友会在你们俩去食堂吃饭的时候主动和你去排队打饭，自己刷自己的卡，自己拿自己的盘子。不真正在乎你的女生会很自然的找个位置坐下，然后说：你去吧。然后眼巴巴的瞅着男生一手一个盘子颤颤悠悠的回来，嘴上还叼着男生的饭卡。 真正在乎你的女朋友总是很珍惜和你在一起的时间，总想看见你，不管多晚都会陪你散步，看星星，直到寝室门都快关上了。不真正在乎你的女朋友总是很在乎自己的时间，即使男生郁闷想找女生出来走走，她也会说：不行，外套都脱了，陪你打一会电话吧！ 真正在乎你的女朋友总是不忍心让你等她，约好了会象小鸟一样飞到你面前。不真正在乎你的女朋友，会很无所谓你对她的等待。但如果你让她等了，那你就会遭到一阵埋怨。 真正爱你的女生会把和你在一起的消息告诉全世界,甚至是她的家人。不真正在乎 你的女朋友会藏着掖着你们之间的交往，维持原有的联系圈子。一旦“泄漏”消息会很无奈。 真正在乎你的女朋友会主动减少和以前关系甚好的男生的联系，交往。并且让他们知道自己有男朋友了，很幸福（一般有些理智的男生会知道这话是怎个意思而尽量不去打扰人家幸福美满的生活）。不真正在乎你的女朋友会和以前一样，维持着和异性之间的联系，并且很介意，抵触男朋友看自己的短信，QQ。 真正在乎你的女朋友是愿意和你结婚，过一辈子的女孩。她会看着你坚定地说：我们永远不分开，我要做你老婆！不真正在乎你的女朋友会一开始就说，我不会想我们的未来。 真正爱你的女朋友是冲动的，不真正爱你的女朋友是理智的。 如果你的女朋友做到了每段前半段所说的，那么请珍惜吧。如果没有，情继续努力~

我在乎你的句子：只在乎你对我多好

我在乎你的句子：只在乎你对我多好★、你在想了只要幸福就行了。 ★、愿时光匆匆流去，我只在乎你。 ★、- 在乎你就像半颗糖，尝不到甜~ ★、其实，我一直都在乎你，只是你没有发现 ★、不要，不要离开我好不好，我有很在乎你的 ★、乐谱替我说我爱你歌词替我说我在乎你 ★、我不在乎你有多好，只在乎你对我多好。 ★、人生最可怕的事，是一边后悔一边生活。 ★、你说我不在乎你了！那么你又在乎过我吗？ ★、当一个男人，把你看透证明这个男人很在乎你★、一个人在乎你的程度和回你信息的快慢成正比★、再怎么难过，也不要对他说。因为他不在乎你★、在乎你，才总解释，最后却被你误以为是掩饰

★、我不在乎你的以前，我只在乎你的现在与未来。 ★、如果不是因为在乎你，我就不会有那么多情绪。 ★、我也不知道我喜不喜欢你可是我知道我很在乎你 ★、可不可以为了我为了一个在乎你的我好好照顾你自己 ★、做生命的舞者，只要心跳还在，演出就没有落幕。 ★、这一刻真的好难受好像哭，我在乎你可是不是喜欢。 ★、人常犯的一个错就是花费时间去在乎不怎么在乎你的人 ★、我只是很单纯的想爱你。我只是很单纯的在乎你。 ★、姑娘，其实我还在乎你，不要把所有事情憋在心里好么。 ★、谁又在乎你的梦谁说你的心思他会懂谁为你感动， ★、时间，不一定能证明许多东西，但一定会看透许多东西。 ★、原来不知不觉中我比以前更在乎你而让你左右了我的情绪★、你是我的唯一，我会站在你面前对着你说我在乎你我爱你。 ★、看着你离开的背影，我哭了，你都已不在乎我，我又何必在乎你

★、要到什么时候才能潇洒的放手，说，我不可能在乎你了。。。。 ★、当你最后看到那绚丽的光芒，就会明白，所有的痛，都是值得的。 ★、如果一个人因为一点小事就跟你发脾气，那么说明他是很在乎你的 ★、因为在乎你所以拼命的找话题因为讨厌你所以拼命的敷衍着 ★、有些人会在你人生来了又走，但只要有那些愿意停留的人便已足够。 ★、幸福人生需要三种姿态：对过去，要淡；对现在，要惜；对未来，要信。 ★、我不在乎你现在身边的人是谁，我只希望在我80岁的时候，你在我身边就好 ★、一个黏在你身边，没话找话甚至废话连篇的人，你不知道他心里有多在乎你。

邀约面试话术技巧

邀约面试话术技巧 对美业HR来说最头疼的事情就是，前天电话邀约好10个人来，结果只来了2个。 如下是网给大家整理的，希望对大家有所作用。 1、对企业的信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递 的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。 2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资料的准备。 3、将应聘者的简历详细看过并标出需进一步了解或确认的关键信息。 4、做好被质疑和拒绝的准备。 5、设计好几个可以缓解气氛及引导应聘者的话术。 6、电话通知时间的技巧： A、主动投递简历者，这类人员已经明确了择业意向，而且随时准备参加公司面试， 你可以在上午11点时段或下午17点时段电话沟通。预约好面试时间后及时发邮件或短信。需注意的是语速适中，诚肯积极，描述清楚公司的名称和地址即可。 B、被动者，指网络搜索简历、猎头招聘。此类人员意向不明确，甚至没有意向，电 话沟通最好在18点以后，这样即不会打扰人家正常工作，又能够保证短暂沟通的时间。 打电话给他们一定要列好清晰明确的提纲，沟通中需注意介绍公司、岗位、职位发展前景等。尽可能把公司闪光点介绍清楚，对被动者产生一定吸引力，这样才能继续以后话题，电话沟通完毕后，及时发出件将公司的信息、岗位的信息传递给被动者。此类人员一般第一次打电话沟通后都需要看邮件，这时候邮件内容就显的非常重要，如果邮件内容写的好，第二次沟通就会顺理成章，其实说的意思就是怎么样让人家看了你的邮件后从没有意向变成有意向来你公司面试。 #拓展知识# 打电话注意事项： 1、首先要打招呼，询问现在打电话是否合适或是否方便。 2、介绍自己和公司，把公司的优势做个简单的描述。 3、表明资料来源和招聘的职位，现在很多应聘者是在找工作时，海投简历,如果有必 要的话简单介绍职位内容。这样做，就唤起了应聘者的记忆，获得了他的信任，而且还提高了他听电话的注意力。

与客户谈话的技巧

与客户谈话的技巧 客户更在乎你怎么说，而不是你说什么 单调而平淡的语气是在对客户说：“我很烦，对你所说全有兴趣”。 缓慢而低沉的语气传递这样的信息：“我的心情不好，自呆会儿”。 嗓门高高的强调语气是在说：“我对这件事情很感兴趣”。 硬的、嗓门很高的语气是说：“我很生气，不想听任何事情”。 高高的嗓音伴随着拖长的语调表达：“我部相信所听到的一切。” 运用“ＦＡＢ”技巧引导顾客 “ＦＡＢ” 什么是“ＦＡＢ”，ＦＡＢ就是特点、优点、利益。 Ｆ：ＦＥＡＴＵＲＥ（特点） Ａ：ＡＤＶＡＮＴＡＧＥ（优点） Ｂ：ＢＥＮＥＦＩＴ（利益） 我们在引导顾客的时候，先要说明“特点”，再解释“优点”，最后阐“利益”。这样才能很好地引导顾客。如下： Ｆ：总结特点 作为一线服务人员，要对公司的行业特点非常清楚，才能引导顾客。可以从公司的产品、服务、供货渠道、包装等方面主将总结特点。 说明特点的四个注意点 一、做个出色的演员 有人形容服务的过程是一个演出的过程，在这个过程中，服务人 员、顾客都参与其中。演出效果的好坏与所有的人都有关系。但担任 主要角色的是一线服务人员。 所以，一线服务人员要做一个出色的演员，要能比竞争对手更能取悦顾客的心。 二、要考虑顾客的记忆储存 根据统计学研究，顾客最多只能同时吸收六个概念。所以，你在说明特点的时候，要注意控制特点的数量，不能太多。否则，说了等于没说，甚至会引起顾客的反感。

沟通形式顾客吸收的程度 从电话中交谈20% 当面推销50% 顾客参与谈论70% 三、太激进的危机 太过热心可能令顾客反感。例如多嘴、激动、爱出风头等等。 四、在说明时出现意外 如果出现意外，要马上修正我们的错误并道歉。如果是客户的错误，要示出“不在乎”的微笑，并尽可能挽回顾客的面子。 A优点：解释特点 优点是用来进一步解释特点的，用来强调特点的。 B利益：顾客要的是利益，而不是什么特点和优点 传达利益信息时要注意的事项 一、记得提到所有的利益 利益永远是顾客最关心的事，所以要提到所有对顾客有用的利益，而并非只陈述我们认为是最好的利益。 二、客户已知的利益也应该说出来 这样有两个好处，一是强化客户的印象，二是避免可能的怀疑。因为你不说出来，客户就可能认为你已经取消了这项优惠，就会不满，而大多数时候客户是把不满埋在心里不说出来的。 三、用客户听得懂的语言说 必须肯定客户能听明白我们的语言，不要用你自己明白的行话、术语。 四、有建设性、有把握 首先，你要相信自己所说的，别人才能相信。所以，对说出来的利益要有把握。 如：应该这样说：“根据我们的测试，这种冰箱比普通型冰箱能省50%的电。” 而不是说：“这种冰箱可能（大概）比普通冰箱省50%的电。” 不要用“可能”、“大概”、“应该”等含糊、不确定、没把握的语言。

表达我在乎你的句子大全

表达我在乎你的句子大全 表达我在乎你的句子大全 1. 有一天那个人走进了你的生命，你就会明白，真爱总是值得等待的。 2. 关于我有多想念你，一切语言都显得苍白无力。 3. 时间会淡化一个人的记忆，却永远无法让人淡忘那些回忆。 4. 有时候为一个人倾尽一切，比不过别人什么都不做。 5. 人人都会错过，人人都曾经错过，真正属于你的，永远不会错过。 6. 记住了并不代表是永恒，忘却了也不等于没发生 7. 微笑，不是因为快乐的太久，是太久的时间里忘记去悲伤。 8. 最痛苦的一种再见是从未说出口，但心里却清楚，一切都已结束 9. 我想我可以习惯一个人生活，在记忆里面擦去你的承诺。 10. 属于自己的，不要放弃;已经失去的，留作回忆。 11. 没有谁可以替代谁，永远都是心里住着的那个曾经，最唯美。 12. 这个世界总是这么不完美，你想得到什么就不得不失去什么。 13. 心是最大的骗子，别人能骗你一时，而它却会骗你一辈子。 14. 烟花再绚丽，终究也逃不过灰飞烟灭的下场。

15. 天高地远，思慕何去何从，不求长久，独求曾经的拥有。 16. 生命中有很多东西，能忘掉的叫过去，忘不掉的叫记忆。 17. 如果我们的人生一无所获，那是因为我们以为的爱将我们虚耗殆尽。 18. 人的一切痛苦，本质上都是对自己的无能的愤怒。 19. 如果曾经没得到过，那么此时的我就不会如此念念不舍。 20. 不要太在乎一些人，越在乎，越卑微。 21. 这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。 22. 有时候，让别人在乎你的最好办法，就是不那么在乎他们。 23. 因为太在乎，所以受不起。 24. 我假装无所谓，却发现你是真的不在乎。 25. 有时候，不是对方不在乎你，而是你把对方看的太重。 26. 太阳为什么是太阳，因为他从来都没有在乎别人的眼光。 27. 我相信，真正在乎我的人是不会被别人抢走的，无论是友情，还是爱情。 28. 自己越在乎的人自己就越不能承受他对自己不好。 29. 你之所以感到孤独，并不是没有人关心你，而是你在乎的那个人没有关心你。 30. 两人并坐,一场电影,不在乎剧情，只在乎两个人的时光。 31. 被特别在乎的人忽略，会很难过，而更难过的是你还要装作你不在乎。 32. 一个人，如果没空，那是因为他不想有空，一个人，如

珍惜在乎你的人的句子

珍惜在乎你的人的句子 珍惜在乎你的人的句子 导读：我们今世的擦肩而过钟表可以回到原点，却早已不是昨天，即便是自己再怎么怀念过去，也早已经成为了昨天，已经定格成了历史，再也无法去挽回。下面是小编为你精选的珍惜在乎你的人的句子。 1. 珍惜那个赶也赶不走的人吧因为在这个世界上他才是最在乎你的那个人。 2. 有些人这一辈子都不会在一起，但是有一种感觉却会藏在心里一辈子。 3. 这个世界上最深的伤害，不是背叛也不是不喜欢，而是极致深爱之后的逐渐冷漠。 4. 一个人在路上走走停停停停走走。看见的看不见的遥望而不可及。 5. 很多人都关注你飞的高不高只有真正在乎你的人才关心你飞的累不累。 6. 我不求你深深记我一辈子，只求别忘记你的世界我来过。不是每个擦肩而过的人都会相识，也不是每个相识的人都会让人牵挂，至少，我们在今生，在那个地方，在一转身的时

候没有错过。偌大的地球上能和你相遇，真的不容易，感谢上天给了我们这次相识相知的缘份。别忘了，你的世界我曾经来过。 7. 当27、26、你特别在乎一个人的时候，他就不会在乎你了，你怎么就永远不懂。 8. 因为你，我愿意成为一个更好的人，不想成为你的包袱，因此发奋努力，只是为了想要证明我足以与你相配。 9. 我很累。但是在尽头有一个人在等我 10. 别让事情弄得更糟糕，泼出去的水是收不回来的，已刻成舟的木头是无法恢复原状的，知道了这些简单的道理，就能心平气和地处理遗留问题。悔恨无任何益处，别把事情弄得更糟。放在心底就好。这样你就会觉得，无论发生了什么，心底还是满满的，沉甸甸的，让人热泪盈眶的。 11. 我认为爱一个人是用真心打动对方,最后才发现原来只打动了自己。 12. 渐渐明白，太在乎一个人往往会伤害自己；渐渐明白，很多爱是可遇而不可求的；渐渐明白，很多东西只能拥有一次，放手了也就意味着失去；渐渐明白，最在乎的那个人，往往是最容易让你流泪的；渐渐明白，真心对一个人是不需要回报的；渐渐明白，我们之所以是过客，因为从来未为爱停留。 13. 忘记你我做不到，做到的只是对自己更加的狠。我可以

真正关心你的领导,会对你做这五件事,你遇到过吗

真正关心你的领导，会对你做这五件事，你遇到过吗 真正关心员工的领导，对员工都会做以下五件事情。虽然这五件事情做出来会让员工心里不舒服，但是里面却包含了领导对员工的负责。作为员工，如果对领导的这五件事情置若罔闻，那就太辜负领导的一片好心了： 一、苛刻---是为了让你有更好的发挥 人无压力无动力，领导对你的苛刻其实就是为了能让你在工作上有更好的发挥。这样你就可以在工作上立于不败之地了，那些对领导的苛刻当作是故意使坏的员工，是很难在工作上获得更多机会的员工。所以，你更想做哪种员工，你自己应该有个答案吧？ 二、督促---是在帮助你提高效率 领导之所以督促你，其实就是在帮助你提高工作效率，这样你才可以在领导那里获得更多的机会和资源，才能越混越好。所以当领导在工作上督促你的时候，请一定要感激领导对自己的付出，因为他完全可以不这么对你，既然得到了这个机会，就应该把握住！ 三、理解---是在帮你消除负面影响 人最怕什么？最怕被误解。所以能够在工作上得到领导理解的员工，应该是职场上最幸福的员工了。即便你做得有不到位，也有领导替你消除负面影响，完全不用担心被误解了之后该怎么办！所以当你得到领导的这份关心时，更应该好好的为领导付出！ 四、协助---是领导在祝你一臂之力 这很明显啊，领导协助你，其实就是在助你一臂之力呢。相信你也知道，这样你获得成功的几率将会更大。所以领导对你的这份关心，是真的在为你考虑，否则他也不会百忙之中抽出时间协助你。你说有这样的领导在你身边，对你的关心会不会是真的呢？ 五、出头---是领导对你的一种保护 想想自己被欺负的时候，家里人会怎么安慰你，以及会怎么帮助你？就明白领导替你出头，是对你怎样的一种关心了。能够获得领导的这种保护，相信你在工作上遇到多大的困难，都不会影响到你。所以有领导替你出头，说明这个领导真的在关心你！

简短的伤感说说：我爱你,是因为我在乎你

简短的伤感说说：我爱你，是因为我在乎你 导读：本文是关于简短的伤感说说：我爱你，是因为我在乎你的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 一、我爱你，是因为我在乎你。 二、我说的我不爱你，就跟你说的你很爱我一样，都是谎话。 三、一个好姐妹永远的离开了，在这里愿她一路走好。 四、如果有一天，你爱一个人像我爱你一样，你就知道我有多累。 五、走到最后，你会发现过程是如此的悲惨。 六、感谢虚伪忽然诚实，感谢谎言弄假成真。 七、再钝的刀也能割伤肉，再淡的情也会伤到心。 八、时间的荒野，没有早一步也没有晚一步。 九、一巴掌打死我的痴心和妄想。 十、你对我好，我自然也会对你好。就是这么简单。 十一、有些好伴侣，真的是不知不觉就疏远了，你连原因都不知道是什么。 十二、从不敢很自豪地说我在谁心里是很重要的。 十三、这个包裹着伤痛和无奈的糖衣，我们只能用青春诠释… 十四、冷漠又怎样，起码我不用去对每个讨厌的人强颜欢笑。 十五、男人是女人搞不懂的不知所措，女人是男人玩不转的忘乎所以。 十六、什么叫爱情，只是让时间一点点滴去磨灭，仅此而已。

十七、可笑的是妳都變了，我還想著原來的夢。 十八、那些妳曾給予我的溫暖與美好，如今給了誰？ 十九、泪水是一种防备，是厌倦藏在你心里的负累。 二十、或许有时候流泪并不是伤心，只是眼睛蒙灰了。 二十一、许多时候，让我们放不下的，其实并不是对方，而是那些逝去的共同回忆。 二十二、纵然有万般心碎，我也会笑的很甜美。 二十三、就算再想哭，也要微笑着说一句：你大爷的。 二十四、有的人，虽然了解至深，却怎么也喜欢不起来。 二十五、你和我都这么沉得住气，连伤心都不会透露一丝一毫。 二十六、你还不懂，永远不懂，离开只是想要被挽留。 二十七、明明人在线，明明想说话，还要学隐身；明明很难过，明明很想哭，还要裂嘴笑。 二十八、生命中注定有一個人，是要陪妳度過一生的，而妳是否遇見暸那個人？ 二十九、我时常怀念，那些快乐得日子，然后泪流满面。 三十、其实，其实，我是慈善机构的和你在一起就是为了社会的安宁。

真正在乎你的人说说

真正在乎你的人说说 1.真正在乎你的人，口袋里总是有糖，而不是大道理，他知道江湖险恶，并且只想照顾好你。 2.时间不言不语，却验证真心假意，经过岁月洗礼，日久才能见真心，虚情假意之人早已离去，真正在乎你的人依旧在，大千世界，茫茫人海，易求无价宝，难得有情人，人来人往，有的人只是匆匆过客，聚散无常，有的人却能一生守候，珍惜那个默默心疼在乎你的人，在乎你的人，才是最温暖的伴！ 3.一个人若在乎你，永远不会嫌弃你，即使你不漂亮、不优秀，不富足，在他心里，你就是完美。一个人若不在乎你，会想方设法躲着你，即使你再温柔，再富有，再深情，在她心里，全都是白费。如果一个人不回你的短信，不接你的电话，口口声声说太忙，实在抽不开身，这样的人，你大可不必花心思。 4.错了，有人包容，累了，有人心疼，这就是福。幸福不是兜里有多少钱，而是，谁能把兜里的钱花给你，幸福不是你能左右多少人，而是多少人在你的左右！！！其实，深厚的感情没有那么多语言，更多的是一种行动的体现。真正在乎你的人，看不了你难过！更不会让你伤心！懂+爱+包容+心疼=幸福！ 5.真正在乎你的人不会明知你很介意但还是没有任何作为。所以你情愿我伤心，失眠。 6.不要为了别人而改变自己。做你自己，那些在乎你的人会更喜欢那个真正的你。人生是一场见证，见证一场又一场春夏秋

冬，花开花落。人生是一场又一场离开，熟悉的陌生的，曾走近又走远的。曾在某一个深夜彻夜无眠相识又忽然隐匿不见的，遇见是一场华丽的梦，充盈了你单薄岁月，让日子变得丰盈而美丽。 7.你应该懂得的是：即使自己痛苦也不该让你真正在乎的人和真正在乎你的人难受。前者是一种情怀，后者则是一种责任。 8.真正在乎你的人，他会每天想你，但无法用语言表达他对你的思念！

与顾客沟通的技巧

与顾客沟通的技巧第一部分：做好沟通前的准备工作 技巧1：对产品保持足够的热情 技巧2：充分了解产品信息 技巧3：掌握介绍自己和产品的艺术 技巧4：准备好你的销售道具 技巧5：明确每次销售的目标 第二部分：管好你的目标客户 技巧6：科学划分客户群 技巧7：把握关键客户 技巧8：管理客户的重要信息 技巧9：找到有决策权的购买者 技巧10：有技巧地考察客户 第三部分：沟通过程中的主动进攻策略 技巧11：让客户说出愿意购买的条件 技巧12：适度运用“威胁”策略 技巧13：提出超出底线的要求 技巧14：巧用退而求其次的策略 技巧15：为客户提供真诚建议 技巧16：为客户提供周到服务 技巧17：充分利用价格谈判 技巧18：以让步换取客户认同 第四部分：有效应对客户的技巧 技巧19：巧妙应对客户的不同反应 技巧20：不要阻止客户说出拒绝理由 技巧21：应对客户拒绝购买的妙招 技巧22：分散客户注意力 技巧23：告诉顾客事实真相 第五部分：与客户保持良好互动 技巧24：锤炼向客户提问的技巧 技巧25：向客户展示购买产品的好处 技巧26：有效倾听客户谈话 技巧27：使用精确的数据说服客户 技巧28：身体语言的灵活运用 技巧29：寻找共同话题 第六部分：准确捕捉客户的心思 技巧30：真诚了解客户的需求 技巧31：把握客户的折中心理 技巧32：准确分析客户的决定过程 技巧33：对症下药地解决客户疑虑 技巧34：了解客户内心的负面因素 第七部分：值得你特别注意的问题

技巧35：讲究沟通的礼仪和技巧 技巧36：给予客户足够的关注 技巧37：不动声色胜过急于表现 技巧38：创造畅通无阻的沟通氛围 技巧39：选择恰当的沟通时间和地点 技巧40：寻找适合成交的时机 技巧41：永远不要攻击竞争对手 技巧42：不可忽视的细节问题 第八部分：做好沟通之外的沟通 技巧43：消除客户购买后的消极情绪 技巧44：主动提供优质售后服务 技巧45：对客户应说到做到 技巧46：使客户保持忠诚 技巧47：总结销售中遇到的问题 技巧48：与客户建立持久而友好的联系 提高超市员工服务质量和意识的方法 在市场竞争激烈的社会，超市除了要严把产品质量关之外，还要有一套完善的产品服务。培养超市员工的服务意识对超市管理者来说是一个非常重要的课题，通过产品和服务来迎合顾客的差异化，是一个超市在市场中立足并长期发展的根本。那么，提高超市员工服务质量和意识的方法又有哪些呢? 提高超市员工服务质量和意识的方法一：培养的超市员工的自身形象和态度超市员工的言行举止代表超市形象，超市员工必须严格遵守超市的规章制度进行规范服务，从而提高服务水平。同时，超市员工在遭遇突如其来的事件时要学会冷静，忍耐，克制自己的情绪，端正态度，及时采取有效措施，使服务尽善尽美! 此外，超市员工要养成服务的习惯，超市可定期不定期的考核服务态度，服务水平，作为评估工作好坏的依据。 提高超市员工服务质量和意识的方法二：培养的超市员工市场意识 超市的效益与每一位超市员工的切身利益息息相关，没有良好的优质服务，也就自然没有了良好的顾客关系，超市的销售和利润会大大减少，最终影响超市员工的就业机会和薪资待遇。超市管理者要让超市员工明白“人无远虑，必有近忧”的道理，必须脚踏实地的把市场意识落实到日常工作的点滴服务之中。 提高超市员工服务质量和意识的方法二：培养的超市员工主动服务意识 超市员工不仅需具备“我要服务”的意识，超市员工还要学会换位思考，要明白服务是光荣的，是神圣的，服务遍及各个行业的各个角落。服务工作中，超市员工要以愉快的心情主动服务于顾客。商场超市促销人员的管理。

电话邀约面试的方法和技巧

iHR如何减少应邀面试者的爽约 您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事 件？ 据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发 生，具统计最惨的一次是11：2（约见11人只有2人面试）与朋友聊天时甚至听到过25 : 2的郁闷经历，看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。 作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外，大多情况下表 现得很无奈，真的没有办法吗？其实我们先来分析爽约的几 种可能性，方法自然显现： 原因1:求职者确实临时有事，但不知如何告知HR. 反思：作为HR你是否留下随时可以找得到你的电话？方法：联系方式建议最好留下直拨电话，而不是分机。 这两者的差别很大的呀！如果不介意也可向求职者提供你的 手机号码。总之，有必要保证沟通的及时性 原因2:求职者同时接到几家公司的面试通知，比较之 后做出取舍，你所在的公司是被淘汰的那一个 反思：被淘汰，有可能是因为求职者尚不了解公司的优 势和他的发展通道吗？（不同公司给付的薪资差异大不是此

项讨论之列）； 方法：HR可以在约见之前进行简单电话面试，向求职者介绍公司优势和发展前景。电话面试会让求职者感觉公司的流程比较正规、做事较严谨，花费几分钟换来求职者好感还是值得的。电话中的你也可以为公司做广告，广告是否成功一定程度上会影响到招聘的效率。需要提醒的是，此环节不宜过长，五分八分钟就足够。（公司本身弱势明显，要在筛选候选人简历上下功夫，而不是与大公司一起拼实力） 原因3:求职者仍在职、求职意向并不强，抱着“有时 间就去、去不了也无所谓”的想法。 反思：他或她，真是你目前需要的人吗？ 方法：HR可在电话里简单了解求职者求职的意向，包括 职位和期望薪资，从求职者的需求角度入手做功课。切记，经过电话面试已经确定对方没有意向或意向不明显，HR就不必再约面试，招聘如同相亲，你情我愿是基础。不如把精力放在真诚应聘的候选人那里。 原因4:求职者要求先查看企业网站，是否应聘再做回 复 反思：这说明求职者对于工作、工作环境比较在意，是好事。

让人落泪的话语 根本不可能在乎你

让人落泪的话语根本不可能在乎你 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 1、你能伤害到的人只能是这个世上最爱你的人，因为别人根本不可能在乎你。 2、蔷薇开出的花朵没有芬芳、想念一个人、怀念一段伤、不流泪、不说话。 3、爱的反面不是恨，而是淡漠。 4、爱你、给你我生命所有的美好、然后退场、让万花筒灿烂你的眼瞳。 5、爱情需要勇气，友情需要义气，亲情需要和气，干活需要力气。 6、把痛苦和悲伤留给自己，不要通过伤害你所爱的人来发泄心中的苦痛。 7、变老是人生的必修课，变成熟是人生的选修课。 8、不要轻易说爱，许下的承诺就是欠下的债！ 9、常常需要经历某些痛苦，你才能认真把事情想清楚；只有心被灼伤过，你才会学会坚强与沉默！所以，就把痛苦与悲伤当成上等的咖啡粉，把思考当成滚烫的热水，煮成一壶又苦又浓的咖啡吧，喝了它，让它帮助你清醒。10、称颂他人时，务必要真心诚意。因为大多数人是能够区分糖和糖精的。11、错过的年华在北漠开出斑斓的紫薇花、却荒芜了轮回的春夏。感谢欣赏本文，更多伤感的句子请关注：伤感流泪的句子心碎流泪唯美句子12、当你要给人们施加痛苦的时候，所有的痛苦都应一次性地迅速施加在他们头上，因为他们品味痛苦的时间越短，他们被激怒的程度也就越低；在给予人们好处的时候，却要一点一点地逐步地给，

因为只有在这样连续不断的给予中，人们才能最大强度地感受到你的好处！13、当眼泪流下来，才知道，分开也是另一种明白。 14、付出真心才会得到真心，却可能伤的彻底；保持距离就能保护自己，却注定永远寂寞。15、孤单不是与生俱来的，而是由你爱上一个人的那一刻开始的。16、假如我不再对任何事，任何人付出真心，或许我真的就不会再感到痛苦。17、就生物界来说，生存是个几率，每一分钟都可能出现意外；挫折应该是常态，顺利才是例外。18、来生我再来典当、来世我再来与你歃血为盟。19、脸上的快乐，别人看得到。心里的痛又有谁能感觉到。20、那些纠缠到深夜里的流言蜚语我不怕让你听到、也不怕让全世界听到。我是怕你听到了、并相信。21、那些上演着繁华不肯谢幕的年华里开出一朵地老天荒的花。22、能让你气的敌人，说明你没有胜他的把握；能让你生气的朋友，说明你仍在意他的友情。感谢欣赏本文，更多伤感的句子请关注：伤感流泪的句子心碎流泪唯美句子23、朋友是一种感觉，有些人相处几十年也不会成为朋友，有些人只要一见面就知道会是朋友。24、朋友之间很少谈论未来，但是未来他们往往还在一起；恋人之间总是在谈论未来，但往往没有未来。25、人生最遗憾的，莫过于，轻易地放弃了不该放弃的，固执地，坚持了不该坚持的。26、如果不幸福，不快乐，那就放手吧；如果舍不得，放不下，那就痛苦吧！27、若你流泪，湿的总是我的脸，若你悲戚，苦的总是我的心。28、世上没有不伤人心的感情，或多