关于加强期末考试纪律的通知
关于加强期末考试纪律的通知
各学院、各学生班级：
加强考试管理抓好考风建设，是建设我校优良学风校风、保证学生培养质量的重要举措。根据2010-2011学年第一学期期末教学和考试工作安排，我校将于2011年1月10日到19日举行期末考试，现将期末考试有关事项通知如下：
一、学生方面
1、学生必须持规定证件（身份证、学生证、考试证）进入考场，按指定的位置就座，并将证件放在桌面上，以备查对。
2、无故迟到超过15分钟者，不准参加该门课程考试，按旷考处理。开考后30分钟内不准交卷出场。在考试过程中，考生不得擅自离开考场，否则按交卷处理。
3、考生在考试过程中必须使用统一发放的稿纸，自己携带的任何资料必须于考前放在监考教师指定的地方。
4、不准携带手机等通讯工具进入考场；已带入考场的，必须在发卷前关机，并与其他物品集中放置在指定的地方，带离考座。
二、监考及巡考方面
1、监考教师须提前15分钟到考场，安排学生按指定的座位隔位就座；清理考场，要求考生将书包、书籍、笔记本及相关物品放在讲台或指定地点，要求学生检查并清理桌面上、抽屉内与本门课程相关的内容或非考试用品。
2、核对应考人数和实考人数，认真检查身份证、学生证或考试证是否与考生本人相符，不符者令其退出考场；为防止学生接触事先在座位上书写的与考试内容有关的信息,可临时调整学生考位。对拒绝指定座位就座的考生，以违反考场纪律处理，取消其考试资格。
3、监考期间发现考生有作弊苗头应及时给予警告制止；发现考生有违纪作弊行为，应立即取消其考试资格，没收考卷及作弊物证，在考卷左上侧注明“作弊”字样，并将违规情节填入《南京工业大学监考记录表》“考试违规记录栏”内，与考卷、作弊物证一起，于考试结束时立即交教务处考务科处理。
4、监考教师在考试过程中要认真履行职责，维持考场纪律，不得做与考试无关的事情（如看书、看报、批改作业、聊天或背对学生坐在座位上，甚至离开考场等）。
5、监考人员一经确定，不能随意更换；如需更换，必须经学院同意、教务处批准。
6、各位巡视员须按巡考职责认真做好巡考工作，并于当天将《考场巡视记录表》交回各校区教务处。
请各学院在期末考试期间要把考风考纪工作作为重要工作来抓，加强对学生考前期末考试纪律的教育，重申考生考场规则，努力倡导“诚实考试”考风，切实做到思想上重视，制度上保证，组织上落实。
教务处
二○一○年十二月三十日
公司加强劳动纪律管理规定范本
工作行为规范系列 公司加强劳动纪律管理规 定 （标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-87881公司加强劳动纪律管理规定 Provisions on strengthening the company's labor discipline management 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 公司关于加强劳动纪律管理的补充规定 为加强公司各部门劳动纪律管理的建设，是改进工作作风，提高办事效率的必然途径。近段时间，公司各部门各级管理人员劳动组织纪律涣散，为有效地促进工作作风的转变，正视存在的问题和不足，分析产生问题的原因，近而提出解决问题的办法，进一步推动管理水平的提升，特制定补充规定如下: 1、全体公司人员上下班必须到公司打卡，若有特殊公事的员工，单日不能到公司打卡的，必须前一天申请，经本部门直接主管同意后，作好看板记录和告知总经办人事管理人员，作好考勤记录。若未请假未打卡的员工，一经查出，按事假处理。 2、公司中高层管理人员外出(含大组长)，必须以发短信
的形式提前告知董事长和范总，由范总通知总经办人事管理人员，作好考勤记录。若未提前请假或未请假外出者，一律按旷工处理。 3、公司一般管理人员外出办事，经本部门主管同意后，由部门主管作好看板记录和告知总经办人事管理人员，作好考勤记录。 4、各级管理人员外出，工作内容地点和时间，由直接主管评估，超出评估的地点和时间范围，由直接主管处理，将处理的结果报总经办人事管理人员，作好考勤记录。若主管未处理，一经发现，由公司考核当事主管和当事人，每人每次各100元。 5、此补充管理规定若与公司考勤管理制度相抵触的，以此规定为准。 6、此补充管理规定从20xx年8月1号开始执行 EE电池有限公司 20XX年7月31日 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
关于期末考试的通知
兰州科技职业学院关于期末考试的通知 各系部、教研室： 2014--2015学年第一学期期末考试即将开始，为进一步规范考试管理，严肃考试纪律，维护考试的公平公正，确保本学期期末考试顺利进行，请各系部及相关教师加强期末考试各环节的管理工作。现将有关事宜通知如下： 一、考试时间及考核方式 1、非考试周考试：非考试周课程安排在第18周（12月29日—1月3日）进行考试，这一时间段主要安排考查课或者部分公共课考试。为避免考试冲突，建议随堂安排考试。 2、考试周考试：第19周（2015年1月5日—2015年1月10日） 3、考核方式分为：理论考试、考查、理论考试与实践考试三种形式。课程考试形式根据本专业《人才培养方案》确定，由任课教师通知学生。 二、考试命题 1、同一门课程的考试应统一命题、统一考试时间和统一阅卷。由命题教师出A、B两套难度、题量相当的试卷，并附参考答案，试卷内容应紧扣教学大纲并难易程度适中，与近三年的试卷内容累计雷同比例不得超过25%。
2、命题教师于12月8日—12月20日期间完成试卷命题工作，并由教研室主任，系主任进行命题审核。审题人应认真严格审阅试卷，试题审定通过，且命题教师、审题人分别在命题试卷上签字后，方可进入印制环节。若缺少任何一方签字或A、B两套试卷不齐的，教务处将不予受理。为避免教师多次往返办理试卷印制手续，请各位命题教师待手续齐全后再至教务处办理签印手续。 3、各系应对所开课程的命题环节总体把关。全面负责命题量度、难度，与教学大纲的符合度、与近三年试题的雷同度等的把控，及时确定每门课程的审题人员，并在本学期末组织教务处对试卷进行检查。 4、本学期教务处将全面检查期末考试试卷，要求各命题教师必须在第17周前完成试卷命题工作，以备检查。对检查中发现未按要求命题或雷同比例过高等情况，将严格按照《兰州科技职业学院教学事故认定办法》对相关责任人进行处理。 三、试卷印制 1、所有课程试题应在考前一周由命题教师送教务处签印。 2、试卷印制份数应严格遵照考试学生人数，不得多印也不得少印。 3、试卷印制完毕，教务处统一封存。
关于期末考试的通知
关于期末考试的通知文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
兰州科技职业学院关于期末考试的通知各系部、教研室： 2014--2015学年第一学期期末考试即将开始，为进一步规范考试管理，严肃考试纪律，维护考试的公平公正，确保本学期期末考试顺利进行，请各系部及相关教师加强期末考试各环节的管理工作。现将有关事宜通知如下： 一、考试时间及考核方式 1、非考试周考试：非考试周课程安排在第18周（12月29日—1月3 日）进行考试，这一时间段主要安排考查课或者部分公共课考试。为避免考试冲突，建议随堂安排考试。 2、考试周考试：第19周（2015年1月5日—2015年1月10日） 3、考核方式分为：理论考试、考查、理论考试与实践考试三种形式。课程考试形式根据本专业《人才培养方案》确定，由任课教师通知学生。 二、考试命题 1、同一门课程的考试应统一命题、统一考试时间和统一阅卷。由命题教师出A、B两套难度、题量相当的试卷，并附参考答案，试卷内容应紧扣教学大纲并难易程度适中，与近三年的试卷内容累计雷同比例不得超过25%。 2、命题教师于12月8日—12月20日期间完成试卷命题工作，并由教研室主任，系主任进行命题审核。审题人应认真严格审阅试卷，试题审定通过，且命题教师、审题人分别在命题试卷上签字后，方可进入印制环节。若缺少任何一方签字或A、B两套试卷不齐的，教务处将不予受理。为避免教师多次往
返办理试卷印制手续，请各位命题教师待手续齐全后再至教务处办理签印手续。 3、各系应对所开课程的命题环节总体把关。全面负责命题量度、难度，与教学大纲的符合度、与近三年试题的雷同度等的把控，及时确定每门课程的审题人员，并在本学期末组织教务处对试卷进行检查。 4、本学期教务处将全面检查期末考试试卷，要求各命题教师必须在第17周前完成试卷命题工作，以备检查。对检查中发现未按要求命题或雷同比例过高等情况，将严格按照《兰州科技职业学院教学事故认定办法》对相关责任人进行处理。 三、试卷印制 1、所有课程试题应在考前一周由命题教师送教务处签印。 2、试卷印制份数应严格遵照考试学生人数，不得多印也不得少印。 3、试卷印制完毕，教务处统一封存。 四、考试巡视 为全面监管所有课程的考试过程，进一步加强我院考风建设，在原有期末考试周巡视的基础上，从本学期起，学院将对非考试周的课程同样执行巡视制度。巡视组成员有相关院领导和教务处人员组成。 五、试卷评阅与成绩报送 1、教师在阅卷、评分过程中，要严格遵守客观、公正、合理的原则，不得徇私舞弊、不得另立标准。 2、相同课程考试采用统一试卷、流水阅卷方式，其它科目也尽量采用流水阅卷方式，相关专业教研室主任要做好组织和协调工作。
关于加强劳动纪律管理的通知
关于加强劳动纪律管理规定的通知 公司各部门、各位员工： 严格执行公司劳动纪律管理制度，是保证公司生产正常运行的一项重要工作，也是体现公司良好风气和员工良好职业素质的一项重要标志。为纠正目前公司劳动纪律管理松懈，加强劳动考勤制度管理，根据目前公司生产情况，现对公司生产作息时间和劳动纪律管理规定如下： 一、工作休息时间规定 1、办公室管理人员和后勤人员： 上班时间每日上午7:45—12:00 下午14:30—18:00 2、生产现场管理人员和生产人员： 2.1接班后遇临时停产、检修和其它原因未进行生产，当班人员不能离开厂区。 2.2接班后遇临时停产、检修和其它原因未进行生产，部门安排休息或调休可离开厂区。 2.3各部门根据生产和班组的工作运行情况，在保证不影响生产前提下可合理安排人员调休。 2.4超出正常调休受批准的假一律按事假处理。 二、调休、事假、病假、加班规定 1、部门负责人有批准事假3天的权力，3天以上请假由部门提出处理意见后报公司领导批准，部门负责人及主管请假报公司总经理
批准。 2、特殊情况需安排加班的部门，由现场值班人员或部门对加班事由和加班时间，进行严格掌握统计填报加班单，报部门负责人审核认可，报公司领导批准。 3、在考勤监督制前提下，各部门、班组应同时严格执行考勤表制度，考勤内容必须真实清楚，不得弄虚做假。 三、劳动纪律管理 1、不按规定时间上下班、迟到、早退人员：（未办理请假手续，上班后半小时内到岗或下班前半小时以内离岗。） 根据时间考核当事人20—50元，严重违反劳动作息时间视其程度考核当事人50—100元，对多次以上违反劳动纪律人员给予严重警告和停职停薪、调岗、开除处理。 2、不按规定作息时间旷工人员：（未经批准私自离开工作岗位超过2小时，视为旷工半天，超过四个小时，视为旷工一天。）考核当事人当日工资并罚款200元，对2日旷工者除考核外予以严重警告和停职停薪、调岗、开除处理。 3、对擅离职守、消极怠工、有意推诿、责任心不强、不主动完成生产（工作）任务者，考核当事人100—200元，造成经济损失或影响生产秩序者，予以严重警告和停职停薪、调岗、开除处理。 4、无正当理由不服从工作安排和工作分配，不执行生产调度命令者考核100—200元，情节严重造成经济损失或影响生产秩序者，予以调岗、开除处理。
期末考试考风考纪教育讲话稿
期末考试考风考纪教育 讲话稿 集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
各位老师，各位同学，大家下午好！ 本周我们将迎来本学期的期末考，今天我受学校行政会的委托，占用班会课的一点时间，对本次期末考提几个方面的要求。 一、考试秩序： 各个年段的考试科目，考试时间都不一样，所以造成我们在每午考试科目的组合上无法对各科考试的起止时间，中途休息时间作统一安排，并且我们目前只有一座教学楼，为了保证考试秩序，要求考试当天的上课时间，学生在教室里复习备考，由监考老师下班督修，每科考试之前及两科考试之间的休息时间，需要上卫生间的同学可以上卫生间，但不得在教室、走廊大声喧哗、大吵大闹。对于扰乱教学楼秩序，影响其它年段班级考试的行为，学校将统一督查。 二、考试期间的考勤： 临近年终期末，社会上各种潜藏的不安定因素都冒头了，伤害学生安全的事件时有发生。往往越是期末，越是各种威胁到学生安全的事件的高发期，而考试期间绝不能成为我们管理上的薄弱环节，考试期间，我们要加强考勤。这就要求我们在坐的同学，考试期间如果有事，一定要及时按规定的程序向班主任请假，同时，考试期间班主任和监考老师一定要关注学生的到位情况，对于在新增考场参加考试的学生名单要张贴在考场门口，考勤的时候，不能漏点，这一点相信各位班主任办法都比我多，在这里就拜托大家了。同时，期末考期间，校门的开放时间跟平时上课时间一样，这也要求我们，不能提前交卷，不能提前离开考场。上学期末初中部统考时，由于是统考，时间是区教育局统一安排，比我们的放学时间早，有一天上午考试结束后，放学时间又还没到，有大批的初中部学生聚集的校门口，影响非常不好，当时我们值班的老师进行的统一登记，登记了三十多位同学，并要求他们在食堂门口列队，站到将近
期末考试监考人员守则
期末考试监考人员守则 一、监考人员按《教师监考信息表》的要求，持监考证提前30分钟到指定地点领取试卷，提前15分钟到场，开考前5分钟发放试卷，任何人不得以任何理由在规定时间之前拆封试卷。在开考前做好以下准备工作： 1.按学院提供的考生名单顺序排座，清点参加考试学生人数。 2.清理考场，宣布考场纪律，提醒考生手机等通讯工具必须关闭上交；核查考试证完毕后依次发放答题纸和试卷。 二、监考人员在监考期间关闭手机，不准吸烟、阅读书报和谈笑，不得坐下监考、不准抄题评卷等。 三、监考人员对试题内容不得作任何解释，但学生对印刷文字不清之处提出询问时，应予当众答复。 四、监考人员发现考生违纪或作弊时，应及时终止其考试，扣留违纪或作弊证据，并在《考场记录》上如实填写舞弊情况和处理意见。考试完毕立即向院长和教务处汇报。 五、监考人员应熟悉《监考人员守则》和《考场规则》，并严格执行。在监考过程中要认真履行职责，自始至终维持好考场秩序；要注意掌握考试时间，并于考试结束前15分钟时提醒考生。未经教务处批准，不得缩短或延长考试时间。 六、考试结束后，监考人员须按要求当场清点试卷和答卷，确认收回数与发放数相符，如实填写考场记录，对缺考、违纪、作弊的学生应有明确记录。考试材料按考生学号从小到大的顺序整理好并及时送交考务办公室，由考务人员复查试卷份数、密封卷头。 七、监考人员疏于职守，造成不良后果的将依照《淮北师范大学教学事故认定办法》有关规定处理。
期末考试考场规则 一、考生必须持考试证参加考试，在指定座位就座后将证件放在座位外侧。考生要自觉遵守考场纪律，服从考试工作人员管理。迟到半小时以上者一律不得进入考场，开考半小时内原则上不得退场。 二、考前，监考教师要认真清场。课桌上及抽屉内不得留有任何书籍、纸张等。清场、核查证件完毕，提前五分钟依次发放答卷纸、草稿纸、试卷。闭卷考试，除教师指定的必备工具外，教材、参考资料、笔记本、卡片、纸张及通讯工具等一律不准带进考场（经教师同意使用的计算器和各种计算用表及工具书一律自备，不得交换使用）；开卷考试，只准携带教师指定的参考资料等；口试、实验操作考试抽签，以一次为准，不得要求更换考签。 三、考生领到试卷后，应首先检查试卷类型是否正确，是否存在缺页和印刷等问题（如遇试题漏字、印制不清楚时，可在原座位举手示意，经监考教师允许后可轻声询问，但不得向监考教师询问与答题有关的内容。），然后在试卷指定位置填写姓名、学号、科目、学院和专业年级。考试过程中要保持考场安静，不得随意讲话、起立或走动。考生提前交卷，应将试卷、答卷、草稿纸放在座位上，举手示意，待监考教师清点试卷、答卷、草稿纸无误后，方可离场。考试结束前十分钟内不得离场。 当宣布考试结束时，考生应停止答题，待监考教师清点无误后，方可离场。考生不得将试卷、答卷带出考场；出场后不准在考场附近逗留、谈笑。 四、考生未交卷前，不得离开考场。如有特殊情况需暂时离开考场的，须经监考教师同意，由一名监考教师陪同方可离场。在同一时间内因故暂离考场只限一人。 五、考试时间一般不延长，特殊情况确需延长的，须经教务处处长批准。 六、考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员安排，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪： 1、考试（闭卷）开始后，发现有与考试内容无关的资料、草稿纸在其附近的； 2、未在指定座位参加考试的； 3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的； 4、在考场附近或者学校禁止的区域内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序行为的； 5、未经监考教师同意在考试过程中擅自离开考场的； 6、将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等）、草稿纸等考试用纸带出考场的；
期末考试遵守考试纪律保证书：3篇
期末考试遵守考试纪律保证书：3篇 期末考试遵守考试纪律保证书篇一：本人自愿参加学校组织的诚信考试，在考试中自觉遵守各项考试规定，现郑重保证： 一、严格遵守考试的规定和守则，保证按规定的程序和要求参加考试，如有违反，自愿按学校有关违规违纪处理办法接受惩戒处理。 二、自觉遵守以下考试纪律： 1、严格遵守考试时间，不迟到、不无故旷考、不替考; 2、考试中不携带与考试有关的材料以及手机等通讯设备; 3、在考场内不交头接耳、互打暗号，喧哗或有其他影响考场秩序的行为; 4、不在试卷上故意书写他人姓名、考号，按座位号就坐，不互借文具(包括笔、尺，橡皮，计算器等); 5、不故意销毁试卷、答卷或者考试材料。不传、接或者交换试卷、答卷与草稿纸等考试材料; 6、试题字迹不清，可等待询问巡检教师，但不得要求解释题意。当考试时间已到时，立即停止答卷，将考卷反扣在桌面上，安静、有序离场; 7、服从巡检老师、班委的管理，做到有序考试。 三、自觉遵守考场秩序，严禁一切违反考试纪律和考试作弊行为。
四、爱护公共设施，不在桌子上乱写乱画，不随意乱扔杂物，保证考前、考后考场整洁。 五、在诚信考场中，要达到知识和品行的双重考核，相互监督，考验自我，诚信应考，上交一份优秀的品行答卷。 签名：日期： 期末考试遵守考试纪律保证书篇二：诚信是一个人的基本道德水平，诚信参加考试应当成为每个考生的自觉行为。即将到来的英语四六级和期末考试既是对我们所学知识能力水平的检验，也是对我们的道德与诚信的考验。 当诚信考生，做文明公民，既是时代的需要，也是做人的基本准则;诚信考试既是对于自身学习的知识素养真实的展示考核，也是对于自身品德修养真切的实际检验。作为当代大学生，每一名同学都应该从观念上树立对于考试的正确认识，在行为上以诚信的态度对待每一场考试，为了维护考试的公平、公正，促进我院优良学风考风建设，坚决抵制考试作弊等不良现象，值此英语四六级和期末考试即将来临之际，我愿诚信参加考试，端正考试态度，杜绝舞弊现象，严守考试纪律，维护校园正气，驾诚信之舟，以真实的成绩接受检验。我已阅读了《全国大学生英语四六级考试守则》、《国家教育考试违规处理办法》和《0000000000学生手册》，我保证在考试中自觉遵守。如有违反自觉接受学校处分，我保证每次考试中所提供的个人信息真实、准确。 我保证从自己做起，从现在做起，恪守考试纪律，弘扬优良学风，维护知识尊严，强化诚信根本，树立道德新风!用扎实的知识、坚定的意志、求实的态度向自己、向老师、向家人交上一份
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知
关于加强劳动纪律管理及作息时间调整通知根据前阶段工作安排,全公司员工签订《员工上岗承诺书》的工作已基本完成，除极少数不愿签订承诺书自愿辞工的员工外,绝大部分员工都愿意珍惜当前的工作，都愿意对自已的工作负责,对公司负责、愿和公司齐心协力、共谋发展大计，为实现辉科公司的腾飞而贡献自己的聪明才智。 为体现《员工上岗承诺书》的相关内容，更好的让员工实现自已的庄严承诺，有必要进一步规范员工行为，强化劳动纪律，以便更好的保障安全生产，特作以下补充规定： 1．从11月1日起公司将组织管理人员不定时的对早、中、晚班上岗员工在岗情况进行劳动纪律检查，将查到违纪的员工作好记录并公布。 2．规范员工用餐行为：凡是生产设备在当班时间内要安排运行的，员工不能回家吃饭；若生产设备在用餐时间不需要运转的员工，又不适应在食 堂用餐的可以回家用餐，但时间控制在30分钟以内。 3．严格控制开饭用餐时间,所有员工当班时间内用餐一律不得超过30分钟,设备正在运行的应轮流用餐,严禁出现设备在运行而无人看守的情况. 4．保安负责将员工每天非正常进出厂时间进行登记,如有隐瞒、漏记的被管理人员发现，将追究保安责任。 5．当天晚班值班人员应该不定时检查，发现有违纪的员工应及时记录并上报，如存在故意隐瞒，私下放松不管等违纪现象，一经查实，将追究值 班人员责任。 6．划好各车间各岗位的卫生责任区范围，重新实行卫生检查制度,对卫生保持较好的岗位或个人给予30~50元/月·人的奖励,对卫生状况检查较差的 岗位或个人按30元/月·人进行处罚.
作息时间调整通知 从2011年11月3日起,作息时间作以下调整 1.生产一线三班倒岗位时间为: 早班: 8:00~16:00 中班: 16:00~24:00 晚班: 0:00~次日8:00 2.生料车间上班时间为: 早班: 12:00~19:00 晚班: 0:00~次日8:00 3.机修、电工、分析、物检及后勤人员上班时间为： 上午：8：00~12：00 下午：13：30~17：30 4．供餐时间为： 早餐：7：00~7：55 中餐：11：50~12：40 晚餐：17：20~18：00 不适应在食堂用餐的且当班时间内生产设备不需要运行的，可以回家用餐，但时间控制在30分钟以内。 超过上班时间5分钟不到公司的算迟到，提前10多分钟下班的算早退。 特此通知 生产办 2011年11月2日
考试期间相关要求
三六联校东校区期末考试期间相关要求 根据市教育局统一安排，2015-2016学年期末考试将于元月24--27日举行。为加强学生学风考风教育，强化学生的诚信意识，严肃考试纪律，杜绝学生考试违纪舞弊现象，维护我校良好的学风、校风，请各班进一步加强学生考风考纪教育，现提出如下要求： 一、时间要求： 元月24—27日。考试期间，班主任、学生正常到校，学生到校后进入本班复习考试内容，每场考试提前10分钟进场（第一场提前15分钟）。每半天考试结束，快速离校，不在校园、校门口、回家途中逗留。 二、卫生要求： 1．卫生打扫：值日生到校后按要求对室内外卫生进行认真细致打扫，不拖拉、不留死角。尤其要注意课桌和讲桌斗内垃圾清理干净并摆放整齐。学校将组织人员检查卫生打扫情况。 2．卫生保持：考试期间要保持座位周围（包括桌斗）卫生，不乱丢垃圾，有垃圾要及时捡起。不允许将零食带进教学区。学校将不定时抽查，实行责任追究制，谁座位周围谁负责。 三、纪律要求： 1．考试期间，要带校卡、背书包、穿校服进校。 2．遵守考场纪律，听从监考老师的安排。原则上不得提前交卷。 3．每两场考试中间休息时间要文明活动，不得追逐打闹、大声喧哗，并注意安全。 4．考试期间不得带球、打球。不得带手机、MP345、游戏机等电子产品进校。如发现此类物品，学校将及时通知家长到校领取，并给相关处理。 5．每半天考试结束，快速离校，不与校外人员接触，不在校门口和回家途中逗留，要径直回家。 6、学校采取巡查、视频监控对考场进行监控，对违纪考生进行通报批评，并给所在班级按相关规定进行处理。 四、财产安全： 1．爱护公共财物，不在桌、凳、墙面上刻、画，不得随意挪动桌凳位置（进入考场不能翻桌斗）。 2．不能将窗帘遮挡窗户，以便检查，不得随意拽、拉窗帘。 3．自行车整齐摆放、及时落锁。 五、检查及处理情况： 学校对以上要求全程检查，检查结果及时公布，按平时结果二倍奖扣分。
员工劳动纪律管理规定
昌华员工劳动纪律管理规定 1.目的 为加强公司公司员工劳动纪律管理，维持正常的生产秩序，规范员工行为，树立良好的企业形象，特制定本规定。 2.范围 2.1适用范围：南通昌华化学品制造有限公司 2.2发布范围：南通昌华化学品制造有限公司 3.名词解释 无 4.职责 4.1人事行政部职责 人事行政部为员工劳动纪律管理规定的制定部门并负责对员工的具体执行情况进行监督检查。 4.2员工职责 公司全体员工必须严格遵守员工劳动纪律管理规定的要求。 5.管理制度 5.1岗位规范 5.1.1 遵守上班时间，严格执行作息制度，不迟到、不早退、不无故旷工。因故迟到和 请假的时候,必须事先通知。 5.1.2 上班提前做好准备，确保工作有计划、有步骤、快速高效的进行。 5.1.3 严格遵守岗位操作规范，按照工艺规程的要求进行操作，因违反操作规程造成生 产事故的由当事人负全部责任。 5.1.4 工作中不扯闲话，不打闹，不擅自离岗、脱岗、睡岗发现一次每人罚款50元，确 实有事需要离开时，应事先向上级领导请示。 5.1.5 严格遵守《手机使用管理规定》，普通员工禁止携带手机进入厂区，禁止在生产 区内私打、接听电话，禁止携带火种进入工作岗位。 5.1.6 员工未取得上岗证、考试不合格禁止上岗。 5.1.7 保持安静，禁止在生产车间内大声喧哗。 5.1.8 下班时，文件、工具等归放原位，清理完现场卫生、做好工作交接后方可离岗，未完成交接离岗者视为早退罚款10元。 5.1.9 关好门窗,检查处理好火和电等安全事宜。
5.1.10 如实填写岗位操作原始记录，对发现可疑数据及时上报，确保产品质量。 5.2办公规范 5.2.1 文件不能随意摆放，应放入文件夹内，恰当分类，摆放整齐。 5.2.2 办公桌上不能摆放与工作无关的物品。 5.2.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可。 5.2.4 借用他人或公司的东西，使用后及时送还或归还原处。 5.2.5 未经同意不得翻阅同事的文件、资料及其它物品。 5.2.6 重要的记录、证据等文件必须保存到规定的期限。 5.2.7 处理完的文件,根据公司指定的文件号随时归档。 5.3劳动纪律 5.3.1 上下班规定 5.3.1.1 员工严格遵守《员工考勤管理规定》，不迟到、不早退、不无故旷工。 5.3.1.2 按时参加班前会，认真听取当天工作安排，提前十五分钟上岗进行工作交接。 5.3.1.3 按规定作息时间就餐休息，如遇特殊原因无法正常上下班请及时填写《员工异常出勤单》，因工作无法正常就餐及时与人事行政部上报，非就餐时间公司将不予安排就餐。 5.3.1.4 员工山下班途中按秩序靠右侧行走，禁止占用机动车道，三人以上应成纵队。 5.3.1.5 员工上下班期间无条件接受公司保卫人员对出入车辆、人员进行安全检查，发现员工携带公司物品者给予100元罚款，情节严重者移交公安机关处理。 5.3.2 员工行为 5.3.2.1 公司员工自觉将车辆放置在公司规定位置，严谨乱放、自觉排成行违反规定员工给予10元罚款，禁止无证、无牌车辆入厂。 5.3.2.2 外来人员未经允许禁止进入公司，员工亲属或朋友探亲需该员工到办公室登记得到允许后方可进厂，同时外来人员在此期间发生任何事情均有该公司员工负责。 5.3.2.3 倡导节约、杜绝浪费，员工在就餐过程中请自觉排队，禁止代打、多打，离开就餐桌时随手带走垃圾倒入垃圾桶内，提倡文明就餐。 5.3.2.4 爱护公共财物，损坏财物照价赔成，无法找到损坏财物责任人的由该部门负全部责任。 5.3.2.5 严禁在公司内酗酒、赌博等行为发生，违反规定员工罚款50元并作公司通报处理。 5.3.2.6 团结友爱、互帮互助，禁止在公司内出现打架斗殴、恶意散播流言等行为，如有发生立即开除。
考场纪律
一、学院考试纪律 1、每个学生每学期都必须按教学执行计划的安排按时参加各种课程的考核，凡无故缺考者，不准予参加该课程的学期补考。 2、对于因病不能参加考试的学生，须凭医院证明在考前办理缓考手续。在考试过程中因病不能坚持考试的，经监考教师同意后，到校指定医院就医，凭当日医疗证明办理缓考手续，学生缓考可在下一学期参加补考，成绩按卷面成绩记载，学生缓考需填写缓考申请书经批准后方可缓考，考试后补办的病假证明一律无效。 3、擅自缺考、考试不交卷或作弊者，该课程成绩以零分计，同时取消补考资格。 4、经批准同意缓考的学生不能再参加期末考试， 5、学生应在规定考试时间开始前20分钟进入考场，按指定位置入座，单人单桌，提前做好考试准备。学生进入考场后，要保持肃静，不得大声喧哗，不得擅自挪动位置。 6、学生凭学生证参加考试，遗失学生证的，可用身份证代替。 7、学生迟到20分钟，取消考试资格，作旷考论处。考试50分钟后，方可交卷离开考场。考试期间，学生不得离开考场； 8、学生应带齐必要的文具用品。考试时，非考试文具用品一律不得带入座位。答卷纸和草稿纸由监考人员统一发放，不准带入、使用个人自备纸张。所有的考试禁止学生使用带有存储功能的计算器（如文曲星、掌上电脑等）。 9、学生在考试期间，必须严格遵守考试纪律。考生携带的移动通讯设备必须关机上交监考教师处，一经发现按作弊处理。学生应将答过的试卷有字的一面向下放置。离开考场时，必须交回试卷和草稿纸，并填写姓名、学号、班级，经监考教师验证后方可离开考场。学生交卷后，不准在考场内和考场附近逗留、喧哗。考试结束信号发出（或铃响）后，应停止答卷，等待监考教师收卷，不得故意拖延时间。学生不交卷，按缺考处理。不交卷而又谎称已交者，给予纪律处分。已经带出考场的试卷作废。 10、考试时有下列情节之一者，以违犯考场纪律处理，给予“黄牌”警告。 （1）参加考试未带任何有效证件，或迟到二十分钟以上，经劝阻不离开考场； （2）闭卷考试时将书包、书籍资料、笔记本、草稿纸、垫板和带有存储功能的计算器等物品带入座位； （3）在考场内随便说话，或交头接耳、左顾右盼者。 （4）企图偷看他人试卷，企图抄袭他人答卷者。 （5）有明显作弊倾向被监考人员警告两次（含两次）以上； （6）不按时交卷或交卷后不立即离开考场； （7）交卷后在考场附近谈论考试内容，直接影响他人考试，或大声喧哗，扰乱考场秩序； （8）不服从监考老师监督、劝告和管理； （9）经监考人员和有关部门认定确属考试违纪的其他行为。 11、考试时有下列情节之一者，以考试作弊论处，给予“红牌”警告 （1）以各种方式（包括使用各种计算、通讯工具）传递与考试有关的信息、和答题方法等；（2）抄录书籍、笔记或小抄者或在考生座位、衣服、文具、身体等处发现有与考试课程有关的内容； （3）冒名顶替他人考试或让他人代考； （4）互相交换试卷或拿他人试卷抄袭； （5）延时交卷并向他人询问答案和答题方法； （6）交卷时，向他人提示或提供答案和答题方法； （7）在一门课的考试中受到两次被黄牌警告者。
车间劳动纪律管理制度
公司劳动纪律管理制度 一、劳动纪律管理制度： 1、车间人员禁止抽烟（除了卫生间）违着扣罚一个月工资或当场辞退。 2、禁止员工上班喝酒，初犯警告一次，如果再犯，公司予以开除； 3、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚20元。 违反以上规定除处罚当事人外同时对违纪者的直接上级按处罚金额的50%进行处罚。迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗30分钟以上者当天（班）一律按旷工处理。 4、严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处以200元/人次的罚款，情节较严重、触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。 5、旷工违纪者，旷工期间考勤不计，另旷工1天扣发三日工资。如全月旷工累计达3天及以上者，扣发当月10天工资，并处留厂查看处分，连续旷工7天或全年累计达15天以上者直接予以除名处理，旷工7天扣罚一月工资并赔偿其因旷工造成生产计划秩序不能正常进行所造成的必要损失。 6、员工偷窃、转移或其它方式占有公司或他人财物的除负责全额赔偿损失外，并扣发当月的全部的工资，一律予以开除。触犯治安管理条例或法律的移交司法机关处理。
7、对危害公司财产和员工生命安全、破坏公司生产工作秩序和治安的行为视而不见、不制止、不敢挺身而出、不发挥应有的作用，给企业造成损失者，经调查核实后，视情节给予扣款、调离岗位、降级、降职处分。属专职工作人员失职者，从重或加重处罚。 8、员工违反劳动纪律，造成企业经济损失的，根据其情节对经济损失进行赔偿。 9、员工严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失或在员工中造成极为不利的影响，可根据公司有关规定，对其作出警告、记过、记大过、降级、降职、留用察看、开除的处分，并记入员工个人档案。 10、以上未列及的可参照公司其它有关规定进行处理。触犯治安管理条例或国家法律的一律移交司法机关处理。 存在以下违规行为的，公司可以给予书面警告一次、罚款20元处理： 1、员工出厂，除正常下班时间以外必须持有出门证（出门证需注明出厂时间和返回时间同时门外室要做好登记）；无出门证出厂门卫值班人员有权拒绝进出厂或报公司处理； 2、所有员工着装要得体，车间所有员工一律穿厂服，禁止穿拖鞋以及高跟鞋上班（包括无跟凉鞋）；不合着装要求的，值班人员有权拒绝入内，班组不得安排生产作业； 3、员工车辆（自行车、摩托车、汽车）不按企业指定方式、区域停放，乱停放的； 4、不允许迟到/早退；员工上班前要做好各项准备工作，确保工
关于进一步加强期末考试纪律的通知
关于进一步加强期末考试纪律的通知 各教学单位： 为了进一步加强考试管理，严肃考风考纪，建立良好的考试秩序，杜绝考试作弊事件发生，现将期末考试有关事项要求如下： 1．考生必须携带附有本人照片的有效证件进入考场，未带证件者不得进入考场。如发现有替考现象，一经发现取消考试资格，对替考者和被替考者分别给予相应处分。迟到20分钟以上者，不准参加该课程考试，按旷考处理。 2．监考教师在考前要认真核查带照片的证件，除教师指定必须携带的考试工具和笔墨外，学生不得自带其它学习用具、纸张和书籍进入考场；不得带手机、传呼等通信工具进入考场。 3．考生进入考场后，要按监考教师指定的顺序就座，拒不按监考教师安排座位就坐的，取消其考试资格。考生不服从监考人员管理，无理取闹，扰乱考场秩序，威胁监考人员人身安全，取消其考试资格，并根据其情节，给予相应的纪律处分。 4．考生考试中途不得擅自离开考场，如有特殊原因，须经监考教师同意方可离开，同一时间内不得有两名及以上考生离开考场。 5．学生因病或其他特殊原因不能参加考试，须在考试前向所在学院提出书面缓考申请（因病须持有校医院证明），经学院主管教学院长审批签字后生效。如事情紧急无法提前办理缓考者，由辅导员或班主任在考试前第一时间通知学生所在学院，缓考手续应于当日补办，否则视为无效，按旷考处理。考试开始后除因突发疾病不能坚持考试者可凭当日医疗证明补办缓考手续外，不得申请缓考。未经申请或申请未准而不参加考试者，按旷考处理。 6. 监考教师需提前10分钟到达考场，因特殊情况不能参加监考的教师需填写《监考教师调整申请表》（教务处网站—教师专区下载），按相关要求办理调换教师手续。 7．监考教师应严格履行监考职责。发现学生有作弊倾向时，应及时提醒、制止，避免学生犯错误。对于已作弊的学生，监考教师应保留证据，并立即停止其考试，填写《学生考试违纪处理登记表》。如违纪学生拒绝在《学生考试违纪处理登记表表》上签字，可由两名或两名以上监考教师写明情况，并签字确认。监考教师须在考试结束后将此表原件、违纪作弊材料、学生试卷交至教务处，经教务处转交学生处，按学校有关规定处理。巡考教师发现学生作弊而监考教师未尽职责时，学校追究其监考
期末考试要求
期末教学质量检测要求 一、整体要求： 期末考试是学期一项重要的工作，而且期末成绩也是对教师工作效果的依据之一，仍然要坚持公正、公开的原则。要求班主任对学生进行考前教育。包括考试不作弊，考场的纪律和卫生，走廊的纪律，上下楼梯的安全都要嘱咐好。 至于考试要求，学校年年都重复，要严格按照学校的要求做，从按时到考场，按时取卷，组织学生排坐位，到监考各个环节都要组织好，每个人都要尽职尽责。 二、具体要求 1.全体教师考试批卷期间没有及特殊情况不得请假，不准迟到。考试期间29日、30日教师7：45上班，下午12:50上班。 2.各监考教师提前10分钟到岗位，主监考（考室第一位名）提前10分钟到教导处取卷，副监考提前10分钟到教室组织学生，要把四个班的学生穿插开，同班的学生不许挨着。 提前5分钟发卷让学生写好班级和姓名。铃响方可答卷。 3.每个考场的卷子都有余数。请监考教师发完卷子，让学生检查一下，不清楚的或一面没印上的，给换一张卷， 4.每考完一科，请主监考整理好卷子，一顺排好，不可倒颠，不准漏名，清点数量后装订，送到教导处，写上考场和监考教师。 5.监考教师在监考期间不得做与监考无关的事情，不得做班务，不得看书，不准聊天，不准离开考场。两位教师一前一后认
真监考，监考教师不得提示学生，不得呵斥学生；监考不擅自离开考场，一经发现按离岗处分。 6.监考一、二年级的教师们要辛苦一下，读一道题做一道，另一位教师督促学生答题，提示不要落题。 7.考卷如果有问题，必须由教导处做统一解释。任课教师、监考老师不准到考场给学生解释。 批卷要求及人员、时间安排： 1.合分时要求组长组织进行，各班的及格率、优秀率、平均分要如实填写，出现错误取消年组评奖资格。 2. 4号-7号批卷，并按要求计算出成绩填表同时完成卷面分析， 3.批卷时组长要统一组织，采用流水作业，严格按标准答案认真批阅，经教导处统一检查后再拆封。 4.班级如有缺考学生必须上交正规医院诊断书，不上交则算考试人数计算平均分。学校将严格核查学生诊断书是否属实，如果故意不让学生参加考试的，取消三好教师参评和教学质量参评资格。
期末考试遵守考试纪律保证书
期末考试遵守考试纪律保证书考试是对学习情况的综合检测，不仅是一场文化知识的考试，更是一场道德品质的检测。下面小编为大家精心整理了期末考试遵守考试纪律保证书，仅供参考。 期末考试遵守考试纪律保证书篇一：本人自愿参加学校组织的诚信考试，在考试中自觉遵守各项考试规定，现郑重保证： 一、严格遵守考试的规定和守则，保证按规定的程序和要求参加考试，如有违反，自愿按学校有关违规违纪处理办法接受惩戒处理。 二、自觉遵守以下考试纪律： 1、严格遵守考试时间，不迟到、不无故旷考、不; 2、考试中不携带与考试有关的材料以及手机等通讯设备; 3、在考场内不交头接耳、互打暗号，喧哗或有其他影响考场秩序的行为; 4、不在试卷上故意书写他人姓名、考号，按座位号就坐，不互借文具(包括笔、尺，橡皮，计算器等); 5、不故意销毁试卷、答卷或者考试材料。不传、接或
者交换试卷、答卷与草稿纸等考试材料; 6、试题字迹不清，可等待询问巡检教师，但不得要求解释题意。当考试时间已到时，立即停止答卷，将考卷反扣在桌面上，安静、有序离场; 7、服从巡检老师、班委的管理，做到有序考试。 三、自觉遵守考场秩序，严禁一切违反考试纪律和考试作弊行为。 四、爱护公共设施，不在桌子上乱写乱画，不随意乱扔杂物，保证考前、考后考场整洁。 五、在诚信考场中，要达到知识和品行的双重考核，相互监督，考验自我，诚信应考，上交一份优秀的品行答卷。 签名：日期： 期末考试遵守考试纪律保证书篇二：诚信是一个人的基本道德水平，诚信参加考试应当成为每个考生的自觉行为。即将到来的英语四六级和期末考试既是对我们所学知识能力水平的检验，也是对我们的道德与诚信的考验。 当诚信考生，做文明公民，既是时代的需要，也是做人的基本准则;诚信考试既是对于自身学习的知识素养真实的展示考核，也是对于自身品德修养真切的实际检验。作为当
最新中学期末考试考务工作方案资料
中学期末考试考务工作方案 西宁市虎台中学期期末考试考务工作方案 为了保证学校教育教学质量，做好期末考试工作，根据西宁市教育科学研究所《关于进行西宁市中学20XX—20XX 学年度第二学期末调研测试的通知》66号）精神，结合学校工作实际，特制订《虎台分校期末考试工作方案》，请全体教职工遵照执行。 一、领导小组： 根据学校考试工作的要求，成立领导小组，具体负责考务工作。 组长：冯永清、曲永臻、陈德峰、孙西宁 组员：李铁英、郭海宁、司忠献、张生梅、季立新、严文明 考务办公室主任：李铁英 考务人员：季立新、董渝宁、刘梅花 考务办公室设在四楼教务处 二、考试安排 1、考场安排：本次考试共设12个考场，初一年级3——5班、初二年级1——4班、初三年级4——6班、物理实验室、生物实验室。初一年级和初二年级学生按考号安排到
初一、初二、初三年级教室及物理、生物实验室考试。班主任按要求在7月17日下午布置好考场，及座位号的粘贴； 2、考试时间和科目安排： 3、监考工作安排： 监考工作要求： 监考教师必须按《监考表》的安排监考，不允许调换监考场次、时间，如需调换，须教务处同意，否则按私自调课处理； 监考教师必须在考试前15分钟到教务处领取试卷、考场钥匙，提前10分钟进入考场，提前5分钟发卷。英语考试监考教师必须提前将考场多媒体打开，做好听力播放的准备工作，开考5分钟开始播放听力。考试结束前15分钟提示学生考试结束时间；考试终了方可允许交卷，考试结束后将教室的门窗关好，将试卷、钥匙交到教务处。 监考教师应指导并检查考生在正确位置上填写姓名、考号、班级等基本信息。 监考时，不允许做与监考无关的事情，如看书、看杂志、看报纸、做考卷、批改作业、批改试卷、接打电话、教师间交谈等。 监考过程中，要加强巡查。及时警示学生中出现的作弊行为，对于作弊事实进行记载，并及时通报巡考领导，交由政教处处理。学生作弊行为未及时发现者，一经学校发现，
关于进一步加强劳动纪律管理的通知
关于进一步加强劳动纪律管理的通知 集团公司各单位： 为进一步加强劳动纪律的管理和严格请销假制度，经集团公司总经理办公会研究决定，提出如下意见： 1、高度重视纪律管理，加强遵章守纪教育。各单位主 要负责人要高度重视，采取有效措施，组织本单位职工认真学习《后勤集团公司职工考勤管理办法》，强化每一名职工的劳动纪律观念，养成严格遵守劳动纪律的良好习惯。 2、严格考勤制度，层层落实责任。各单位主要负责人 为本单位纪律管理的第一责任人，考勤员为直接责任人。各单位的考勤员、办事员和单位主要负责人，要切实负起责任，认真履行职责，严格考勤，对无故不到岗的职工要落实去向，确定原因，及时上报，并在考勤中显示；严禁弄虚作假，严禁提前、拖后填报考勤。 3、深入开展自查自纠工作。全体职工应自觉遵守劳动 纪律，工作期间不得擅离职守和做与工作无关的事情。各单位在劳动纪律管理中要针对有事有病不请假、代人请假、虚假请假、虚假考勤和虚假上岗等现象进行认真深入的自查自纠，严禁出现职工脱岗、雇人代岗、替人上岗等违反劳动纪律的行为。 4、严格履行请、销假制度。职工因病、因事离开工作 岗位，须依据《后勤集团公司职工考勤管理办法》办理请假手续，所有假类要实事求是，按管理权限履行审批手续，请假期满后，应按时到岗工作并及时办理销假手续。对本人不能履行请假手续者，要本人电话请假（后补请假条）。
5、严格督查制度，加强监督考核。各单位负责人要加强本单位职工劳动纪律管理，不得袒护隐瞒职工违背劳动纪律的行为。集团将组织人力资源部、监控部等单位定期或不定期对职工劳动纪律、考勤情况进行巡视和抽查，对违反劳动纪律的职工、违反考勤纪律的单位和人员，将按照集团劳动管理相关规定对当事人和单位主要负责人进行处理。 后勤集团公司 2014年12月15日
加强劳动纪律管理规定
关于加强机关人员劳动纪律 严肃考勤管理的通知 各级管理干部、机关全体人员： 为进一步加强和转变管理干部和机关人员工作作风，强化劳动纪律，树立管理干部和机关人员的良好形象，在生产经营中更好的起到表率作用，提高工作效率和执行力，促进公司各项工作顺利开展，现就加强管理干部和机关人员劳动纪律通知如下： 一、分级管理，责任到人。各部门、车间负责人为本单位劳动纪律管理的第一责任人,对本部门的工作和职工劳动纪律负全部责任。对组织纪律涣散，忽视劳动纪律，违反劳动纪律的职工，由部门主要负责人提出处理意见，经主管领导签字后上报公司审定。 二、严格上下班纪律，按时打卡。机关人员和管理干部必须按照公司规定按时做好签到和签退工作，不得迟到、早退、旷工。如有外出培训、因公出差、办事等情况，务必在外出前填写外出任务申请单，经主管领导确认签字后及时转交人力资源部，作为月末核算考勤的依据。如未提交相关外出单据而外出者，人力资源有权在月末统计考勤时不予核算考勤，且在外出期间一旦发生相关事故，责任由本人承担。综合管理部网络管理员于次月1日将指纹考勤记录数据导出转人力资源专员，人力资源专员于次月2日前如实统计机关打卡记录，并公布未打卡人员名单，却因特殊工作原因未打卡者，可填写未打卡记录单，注明未打卡时
间、原因，经公司主管领导签字确认后，务必在3日前提交人力资源部，核实无误后计入考勤。各部门负责人务必严把员工考勤关，严禁徇私舞弊，包庇员工不遵守劳动纪律行为，如出现因个人原因造成忘记打卡之类等理由牵强者，人力资源部门统一按照迟到/旷工处理，迟到扣除10元/次，迟到、早退30分钟内按照迟到/早退处理，迟到/早退30分钟以上四小时以内视为旷工半天，不计入考勤且加扣半天考勤，四小时以上视为旷工1天，不计入考勤且加扣1天出勤；累计迟到/早退3次，按旷工半天处理。 三、严格请销假管理制度，严禁未得批准，先行休假现象，否则一律按旷工处理，期间所发生的事故，责任均由本人承担。同时严禁超休、不按请假时限休假现象，否则同样按旷工对待。 四、机关人员和管理干部的考勤管理权限在综合管理部。（厨师和司磅员在各主管业务部门签到）。公司实行指纹打卡管理，打卡时间规定以办公室下发的作息时间通知为准。 五、上班期间机关人员务必着工装（蓝色西装或工作服），严守劳动纪律，严禁工作时间串岗、闲谈、大声喧哗、上网聊天、玩游戏、看电影等做与工作无关的事情，如发现有违纪者，按照《人力资源管理制度》和《绩效考核办法》相关规定处理。 六、机关人员和各级管理干部要严格执行《人力资源管理制度》中