节能工作管理机构和工作职责

管理机构

为落实中央经济工作会议关于“加大节能力度和考核”的要求，扎实推进公共机构节约能源资源工作，根据《公共机构节能条例》和《公共机构节约能源资源考核工作流程》，市路北区小学认真贯彻执行《中华人民国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》等能源管理法规，实现“十三五”期间国家节能目标，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，充分、有效、合理地使用能源，切实搞好学校节能降耗工作，降低生产成本。小学特成立节能管理领导小组，节能管理领导小组成员：

(一)节能工作领导小组

组长：宋福友市路北区小学校长

副组长：翠霞市路北区小学书记

志久市路北区小学副校长

成员：翟永红、春芳、海云、王丽娜、志东、玲、户莉、

丽艳、段小川、王爱红、丽芳、青、超

宣传员：静

统计员：建红、樊静

一、节能管理机构主要职责

1.节能领导小组组长职责：

1.1贯彻执行国家、地方有关节能方针政策、法规、标准，组织并领导学校制定节能方针、节能目标和各项节能管理措施等；

1.2负责节能领导小组的全面管理工作；

1.3指导学校能源环保战略、规划、能源报告、节能管理制度等的编制工作；

1.4组织审定学校各类能源消耗指标和节能指标；

1.5组织审定学校的重大节能成果和重大奖惩事宜。

2.节能领导小组副组长职责：

2.1负责配合地方主管部门和协助节能领导小组组长，开展学校能源环保战略、规划、能源报告、节能管理制度等的编制工作；

2.2负责对节能工作宣传、培训、普及、贯彻、执行等进行指导；

2.3负责推进新能源、可再生能源利用及清洁生产工作，促进学校经济循环发展；

2.4负责组织开展能源节约与环境保护方面的同行交流与合作。

3.节能部门成员职责：

3.1负责宣传贯彻落实学校节能规划、节能管理制度和各项节能管理措施等；

3.2负责本部门节能工作的全面管理；

3.3负责本部门节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按节能主管部门制定的格式定期向学校报送能源统计报表；

3.4监督检查本部门能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任；

3.5密切结合本部门业务，制订合理用能的工作标准，不断提高能源利用率；

3.6按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理使用，将节能工

作纳入绩效考核围；

3.7对本部门的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏；

3.8在学校各部广泛开展节能宣传教育工作，并开展节能合理化建议活动，总结交流，推广应用节能经验；

3.9组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到总务后勤部门，尽快消除隐患或故障；

3.10组织各岗位及时准确地填写有关能源的原始记录和指示图表；

3.11对违反能源管理制度和合理用能标准等现象，要及时制止，登记或向上级反映；

3.12负责对本部门教师节能工作落实情况及日常行为进行检查和考核。

二、节能管理办公室主要职责

节能管理办公室为学校节能领导小组的日常办事机构，是学校节约能源的综合管理和监督、检查部门，在学校节能领导小组组长的领导下，负责做好学校节能任务的统筹、综合、协调管理。负责督促、检查和考核各部门的各项节能工作开展情况，使学校的各项节能措施得以顺利实施。

1.贯彻学校节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查；

2.组织制定并实施规划、节能技术改造和技术攻关计划以及年度

节能计划；

3.组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施；

4.组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结；

5.负责配合节能领导小组组长，贯彻落实国家、地方和主管部门以及学校的有关节能方针、政策、法规、标准并对各部门的执行情况进行督促和检查；

6.具体开展学校的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计；

7.参与审查学校的新建工程设计，确保工程设计容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作；

8.负责对学校各部门用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查；

9.会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大教职工开展节能合理化建议活动；

10.按月、季、年汇总各能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案；

11.根据学校节能奖惩制度，审核校各部门节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组审核后实施；

12.组织节能教育和培训，提高教职工的节能管理和技术素质；

13.负责监督各部门对节能管理规划、措施、制度等的宣传贯彻

和执行情况；

14.负责对节能工作开展不到位的部门进行日常检查和考核；

15.负责对节能工作中存在的问题提出整改和处理意见。

三、经费保障

按照创建方案的实施计划和资金预算落实资金需求。包括建筑节能信息化项目建设资金、专项节能改造资金、节水管理体系建设和节水改造资金；每年安排节能日常管理专项资金用于项目的维护与管理，包括信息化项目维护费、表具维护费和软件升级维护费等。学校尽力向教育局请示配齐配足节能环保的设施设备，夯实物质基础。保证节能设施的基本经费，确保了投入保障。为保证经费得到有效使用，学校建立了“学校总务部管理、节能办公室监督、学校各部门使用”的节能工作经费拨付程序，坚持“立足节能、服务基层、专款专用”的经费使用原则，要求节能组织建立经费台账，如实记录资金使用情况，做到票据手续完备，款物相符。并建立经费管理使用专项检查制度。

四、设置能源资源管理岗位

学校水电工作主要由电工任西祥负责用能情况的统计；以及计量设备的巡检工作。

教学楼一层水电巡检工作：***

教学楼二层水电巡检工作：***

教学楼三层水电巡检工作：***

附属楼水电巡检工作：***

企业设置安全管理机构的文件

关于成立内蒙古金亚装饰工程有限公司安全生产管理机构安全部的的通 知 各部门、项目部： 为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业，工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全责任制度，推动建筑企业进一步落实《安全生产法》的基本要求，为切实加强落实我公司安全生产责任体质，经研究决定金亚装饰工程有限公司增设安全管理机构，设置为安全部。该部负责各项安全生产事务。 附：安全生产管理机构质安室工作职责 主题词：金亚机构设立安全部 内蒙古金亚装饰工程有限公司年月日印发 安全生产管理机构安全部工作职责 1、在安全生产机构负责人、分管安全副总经理和技术负责人领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产

管理的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。 2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，年度考核三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。 3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。 4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。 5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。 6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。 7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向本企业领导汇报。 8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。 9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。 年月日 关于任命内蒙古金亚装饰工程有限公司安全生产管理机构分管安 全生产副经理的通知 各部门、项目部： 经研究决定，内蒙古金亚装饰工程有限公司法人代表任命： 同志为公司分管安全生产副经理，主管公司安全部及各科室、各项目部的安全生产开展工作和业务联系。

企业节能管理机构职责

企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门的主要职责 节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体开展企业的能源利用普查、能量平衡测试和能量审计。 4、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 5、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料，并协助工程管理部门，抓好节能工程竣工验收和效果鉴定工作。 6、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 7、负责对企业各单位用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 8、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 9、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 10、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责 1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按企业节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。

节能目标责任制度(新)

节能目标责任制度 第一章目的 1.1 加强节能目标管理，提高企业节能目标责任意识，更好完成各项节能目标。 第二章适用范围 2.1 本制度适用于晋中新大宇不锈钢制品有限公司。 第三章节能目标责任 3.1 根据公司的《节能减排责任书》严格执行节能目标计划，努力达到节能目标。 3.2 建立和完善节能管理机构，配备管理人员，明确岗位责任，为公司节能工作提供组织保障；各车间、部室要将本公司节能目标层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理。 第四章目标与措施 4.1 节电目标与措施 4.1.1 采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，改造公司照明系统，降低用电消耗。 4.1.2 淘汰落后低效的电器设备，并给生产系统的大功率电机加装工业变频调速器，降低用电消耗。 4.1.3 公司每一位员工应加强节电意识，节约每一度电；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。

4.2 节水目标与措施 4.2.1 根据我公司的生产用水和生活用水现状，主要通过分析和挖掘生产系统中具有较大节水潜能的项目来实现节水目标。 4.2.2 加强生活用水管理，尽可能降低消耗，逐步实现生活用水的循环利用。 4.2.3 通过生产工艺技术改造，提高生产废水的回收利用率，使生产废水的综合回收率不断得到提高。 4.2.4 公司每一位员工应加强节水意识，节约每一滴水；坚持“节约为荣、浪费为耻”观念，从我做起，从小事做起。

企业节能管理制度 企业节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、企业节能领导小组在组长组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门的主要职责 节能主管部门为企业节能领导小组的日常办事机构，是企业节约能源的综合管理和监督、检查部门，在企业节能领导小组、主管能源领导下，负责做好企业节能任务的综合和协调管理，督促、检查企业的各项节能工作，主要职责如下： 1、贯彻企业节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。

2安全管理机构和各级安全职责

安全管理机构与各级安全职责 一安全管理组织机构与人员 1 目的 为贯彻《安全生产法》,建立安全生产控制指标体系,落实责任,强化监管,实现对事故的预防、治理,降低事故与职业病的发生率,保障员工安全健康,依据法律、法规、方针、政策实行安全生产目标管理考核。 2 范围 公司所属各部门,公司相关联的承包商与供应商。 3 管理机构 3.1 设置原则 3、1、1 相应原则:与本公司行政机构相匹配,根据年度机构调整情况对安全机构 作相应调整。 3、1、2 分级设立的原则 :设立的安全机构分为公司级,部门(车间)级,班组级。3、1、3部长负责制的原则:各级安全机构的第一责任者,即各部门部长。 3、1、4 设立常务管理机构的原则:设立安全生产办公室作为公司的安全常务管 理机构。 3、1、5职能全面的原则:企业安全机构设置覆盖包括厂内所有的工种、部门及 内部。 3、2 设置级别 3、2、1公司成立由总经理任组长、各部门一把手任组员的公司安委会领导小组。3、2、2 公司安安委会领导小组下设安全生产办公室,负责办理安全生产与职业 健康等日常工作,并按照相关要求配备安全、环保与职业健康专(兼职)管理人员, 在配备安全环保人员时,应吸收具有相关安全环保与职业健康工作经验者,并优

先吸收具备注册安全工程师资质的人员进入安全生产办公室。 3、2、3各部门第一把手为本部门安全生产第一责任人,各部门成立由部门领导为组长,工会的主要负责人、车间班组长、兼职安全员以及工程技术人员为成员的车间安全生产领导小组。 3、2、4每个生产班组班组长为本班组安全生产第一责任人,负责安全生产具体管理工作 4 各级管理人员职责 4、1 总经理安全职责 4、1、1 总经理就是公司安全生产的第一责任者,对公司的安全生产工作负总责。 4、1、2 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令与上级指示,把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全与职业健康工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全与职业健康工作的重大决定。 4、1、3 建立健全各级安全生产责任制。督促各部门负责人抓好安全生产工作。 4、1、4 组织召开重要的安全生产工作会议,听取安全监督部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、1、5 定期研究安全生产问题,向职工代表大会报告安全生产情况。 4、1、6 保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、1、7 督促、检查本公司的安全生产工作,认真监控、及时消除生产安全事故隐患。 4、1、8 组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,并组织演练与评估。 4、1、9 及时、准确、完整报告生产安全事故,有效组织事故救援工作,负责重大事故的现场指挥工作。 4、1、10 加强对各项安全与职业健康活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

能源管理组织机构及职责

能源管理组织机构及职 责 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）

能源管理组织机构及职责 程储站 二〇一二年七月 程储站能源管理机构及职责 为了加强能源管理进一步合理利用能源，杜绝浪费，降低能耗，提高企业的经济效益。特制订本单位能源管理制度及各班组职责。 一、能源管理机构： 站领导：王海牛张美平张军 能源管理员：郭丽亚 班组能源员：郭锁林李明亮王广会 二、管理职责： 1、站领导职责： 贯彻执行公司能源管理制度，定期召开节能会议及考核分析会议，牵头组织检查。要对工作任务开展情况进行定期督查、考核。 2、能源管理员职责： （1）、传达贯彻、执行上级有关部门和公司颁发的节能政策以及耗能设备的运行技术管理的政策、法规、制度、条例、标准。 （2）、积极开展各项节能宣传工作，组织开展节能宣传周活动。 （3）、经常深入现场对主要耗能设备的日常维护、安全运行、完好状态、运行管理等进行督促、检查、协调。 （4）、负责组织制定、完善设备管理方面的制度、规定等并组织实施。

（5）、配合有关部门制定设备更新、大修年度计划，负责对各班组的耗能情况进行检查并考核。 （6）、严格执行《太原市煤气公司设备管理规程》搞好设备管理工作。 （7）、监督、检查各项节能制度、法规的执行情况，并进行考核。 （8）、根据公司下达的能源定额，制定本单位节能计划，积极推广节能新技术，新工艺，新材料。 （9）、加强对本单位的跑，冒、滴、漏现象及长明灯、长流水的管理，对不正常的能源消耗要分析原因，并设专人负责。 （10）、按时填报各种能耗及产量原始数据的汇总、分析，认真搞好本站的定额考核，奖惩工作。 （11）、能量计量仪表是能源管理的重要手段，要求能源计量准确齐全，配备率符合要求，定期校验，有校验计划，有能源计量网络图。 3、班组各工种能源管理职责：努力完成能耗定额及各项节能任务，做到合理用能。运行工职责： 1、认真贯彻执行公司及本单位能源管理制度，懂得并能够正确使用能源计量器具，降低能耗。 2、主动巡视检查耗能设备的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，发现违章用能现象要及时制止。 3、严格遵守班组各项操作规程，及时准确的填写班组有关能源的原始记录。 4、认真学习节能知识，积极参与本单位节能合理化建议活动，提高自身素质。 电工职责： 一、认真做好每日巡检，做好计量仪表的记录工作；

能源管理的组织机构及岗位责任制标准版本

文件编号：RHD-QB-K9821 （管理制度范本系列） 编辑：XXXXXX 查核：XXXXXX 时间：XXXXXX 能源管理的组织机构及岗位责任制标准版本

能源管理的组织机构及岗位责任制 标准版本 操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 1 组织机构 1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 1.2 能源管理实行公司、部门、班组，三级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 1.3 公司能源管理领导小组由（副）总理任组长，厂长任副组长，各有关部门负责人为组员；机构

办公室设立于设备课，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。具体组织机构如下： 能源管理领导小组 组长：熊先军 副组长：颜红兵 成员：王梅军、阳选明、蔡圣国、曹进波、王爱檩、纪星、刘荣、薛晨辉、许平。 节能办公室 主任：王梅军 能管员：张冉 成员：各部门指定一名兼职能管员。 以各厂（部、车间）为单位设立节能管理小组，各车间设置节能兼职管理人员。

2、企业能源管理机构职责 能源管理领导小组主要职责：作为企业节能管理的决策机构，具体负责组织宣传贯彻国家和地方能源管理方面的方针、政策、法律法规和标准；审定企业节能规划和年度目标；审定能源管理工作的相关文件和节能考核办法；组织审定重大节能技术改造项目；指导协调企业各项节能相关工作。 能源管理办公室主要职责：办公室设在设备课。节能办公室在节能工作领导小组的领导及分管领导的具体指导下，负责组织实施企业节能工作，开展节能宣传教育活动；组织拟订公司年度节能减排推进方案、计划，提交领导小组批准并组织落实；组织并统筹协调节能减排的建立和实施工作；督促、检查各单位节能减排的实际情况，进行月度考核；及时总结节能减排工作开展状况，对于存在问题给予纠偏措施，

安全生产管理机构职责

安全生产委员会工作职责 1 协助总经理管理和监督公司内的安全、消防、保卫工作，检查、监督国家及上级有关安全、消防和保卫的法令、制度、规程、规范等在公司内的执行情况。 2 制定本公司安全生产目标管理计划和安全生产目标。 3 督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各部门员工对安全技术规程的熟悉情况。 4 在主管领导的领导下参加或组织全公司的安全大检查；检查督促专业性、季节性、突击性安全检查的进行；监督、检查不安全隐患整改的落实及采取防范措施。 5 监督检查新建、改建、扩建项目“三同时”工作，参与技改扩产项目策划、设计、施工、验收管理工作。 6 参加重大事故的调查、分析、处理以及汇总、统计、上报工作；主持重大事故、伤亡事故及爆炸事故的分析、处理。 7 审查有关部门编制的安全技术措施计划，并配合有关部门贯彻督促实施。 8 组织开展全公司的安全生产活动，配合或协助有关部门做好新员工（包括复工人员、培训人员、临时工和合同工等）的公司级安全教育和特殊工种的安全技术培训工作。总结全公司先进的安全生产经验，做好安全竞赛工作。 9 配合或协助有关部门开展压力容器和管道、气瓶及电器的安全监察工作。 10 经常检查，协助解决有关安全技术问题。做好防尘、防毒、防暑降温和防寒保暧及易燃易爆场所监察及管理工作，并协助有关部门做好剧毒物品、受压容器防火防爆等的管理工作。 11 对违章指挥，违章作业者有权责令其停止作业后向总经理等上级领导汇报。 12 协助办公室负责对外来施工人员的安全教育，并签订施工的安全协议书。 13 在公司主管领导的领导下定期做好员工的健康监护、体检、工业卫生及职业防治、建档工作。 14 配合办公室、人力资源部公司职工的不定期和定期的体检工作，发现禁忌症或职业病及时提出处理意见并报安全、劳动人事部门。 15 对不适应高温岗位、职业禁忌等人员有权向办公室提出调换。

公司节能管理机构及职责

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XXX[2012]XX号 关于成立节能管理领导小组及节能办公室的通知 公司各部门： 为认真贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》等能源管理法规，实现“十二五”期间国家节能目标，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，充分、有效、合理地使用能源，切实搞好公司节能降耗工作，降低生产成本，提高经济效益。公司特成立节能管理领导小组，节能管理领导小组成员： 组长： 副组长： 组员： 一、节能管理机构主要职责： 1.节能领导小组组长职责： 贯彻执行国家、地方、行业主管部门以及集团公司的有关节能方针政策、法规、标准，组织并领导相关部门制定节能方针、节能目标和各项节能管理措施等； 负责节能领导小组的全面管理工作； 指导公司能源环保战略、规划、能源报告、节能管理制度等的编制工作； 组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标； 组织审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 2.节能领导小组副组长职责：

负责配合地方行政主管部门和协助节能领导小组组长，开展公司能源环保战略、规划、能源报告、节能管理制度等的编制工作； 负责对各专业节能工作宣传、培训、普及、贯彻、执行等进行指导； 负责推进新能源、可再生能源利用及清洁生产工作，促进公司经济循环发展； 负责组织开展能源节约与环境保护方面的同行交流与合作。 3.节能部门成员职责： 负责宣传贯彻落实公司节能规划、节能管理制度和各项节能管理措施等； 负责本部门节能工作的全面管理； 负责本部门节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按地方节能主管部门制定的格式定期向集团公司报送能源统计报表； 监督检查本部门能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任； 密切结合本部门生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率； 按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围； 对本部门的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用能技术法规规定的经济状况下运行，堵塞跑、冒、滴、漏； 在班组之间广泛开展节能宣传教育工作，并开展节能合理化建议活动，总结交流，推广应用节能经验； 组织各岗位正确使用能源，维护好耗能设备、器具、保温隔热设施和能源计量仪表，发现异常情况及时反映到机动或计量部门，尽快消除隐患或故障；

节能员岗位责任制

节能员岗位责任制 时间：2010-12-03 文字大小：大 | 中 | 小 一、职责 1、在本单位主管节能工作领导的指导下，负责本单位能源的综合管理工作。 2、负责编写本单位节能规划和节能工作计划，并认真总结执行情况。 3、积极宣传贯彻《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规，以及本公司和单位的各项能源管理制度。 4、负责本单位能源利用状况分析，包括能源消费情况、用能效率、节能效率、节能措施等内容。 5、参与本单位能耗定额管理和考核工作，做好原始记录、台帐、资料的收集整理，向有关部门提供资料。 6、负责本单位节能知识培训、教育工作，提高职工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。 7、积极推广应用节能“四新”技术，降低能耗。 二、权利 1、对违反公司能源管理制度的行为有权批评、制止，并提出处理意见。 2、有权参加与本职工有关的培训、会议和学术活动。 节能主管领导人岗位责任制 时间：2010-12-03 文字大小：大 | 中 | 小 一、职责： 1、负责宣传、贯彻、落实《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规。 2、负责建立完善单位节能管理体系，调动职工节能降耗积极系，充分发挥其作用 3、负责单位能源综合管理的组织领导，每年部署、协调、监督、检查、推动节能工作。 4、按照《中华人民共和国节约能源法》及其相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善本单位能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。

5、负责审核本单位节能计划，保障能源的合理利用，杜绝浪费;节约能源，不断提高能源利用率。 6、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。 7、负责加强本单位能源计量管理工作，建立健全公司能源消费统计和能源利用状况分析制度。 8、负责组织本单位节能技术培训、宣传教育、竞赛活动等，保证节能工作的顺利开展。 9、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。 二、权利： 1、有权对本单位能源管理工作进行检查和督促，对存在的问题及违章行为进行严格处理。 2、有权对本单位节能奖励进行分配。 3、有权组织本单位人员参加公司的能源研讨活动。 一、协助公司负责人，督促各厂负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和定额标准。二、负责本公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，节能奖罚办法的制度和执行监督。三、负责公司用能情况的统计工作。四、负责本公司新增用能项目的合理用能评价，参与新增用能设备的技术审查工作。五、对各部门的能耗定额执行情况进行分析、评价。六、组织用能分析、节能测试、对发现的问题及时通知有关部门进行整顿。七、收集同行中的节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。八、开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。九、组织编写能源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。十、完成上级和公司领导交办的其他节能工作

节能环保管理员岗位职责

编号：SM-ZD-16119 节能环保管理员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

节能环保管理员岗位职责 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1. 认真贯彻执行有关环保、节能工作的有关法律法规、方针政策和上级指示，做好宣传传达工作。 2. 制定公司环保、节能工作的有关规章制度、管理办法、实施细则。参与公司新建、改建、扩建及挖潜革新、技改项目有关环保、节能方面的设计、监督和实施过程。 3. 根据上级公司下达的环保节能目标，协助公司领导完成环保责任书规定的指标编制以及公司环保、节能工作的达标计划，并组织开展活动。 4. 系统收集整理环保节能数据及现场情况，分析综合能耗及环保数据，找出存在的问题，提出整改措施，为完成环保任务、降低生产成本提供可靠的理论依据，协助公司领导完成环保责任书规定的指标和总公司下达的节能任务。 5. 按时编制上报有关报表，建立综合能耗及环保数据台帐和原始记录，搞好环保节能统计工作。系统分析节能环保数据，做好节能环保数据的同比分析，为节能环保工作进一

公司节能管理机构职责

. 公司节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、公司节能领导小组在主管能源经理的领导下，指导企业的节能降耗工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门（企管部）的主要职责 1、贯彻公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇

总入全厂发展规划和年度计划中。 资料word . 4、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料。 5、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 6、负责对公司各企业用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 7、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 8、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 9、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责 1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按公司节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工

节能环保人员岗位责任制度

节能环保人员岗位责任制度 1、热爱本职工作,热爱节能环保工作,严格遵守矿规矿纪。 2、认真学习业务知识,提高业务水平,增强节能环保知识。 3、服从领导,不做对本矿任何不利的事情。 4、严格考勤制度,不迟到,不早退,不无故缺勤,不擅离岗位,有事请假。 5、操作管理人员要衣冠整洁,对待工作要积极热情,有良好的精神面貌。 6、要保证工作场所清洁卫生。 7、必须严格执行工艺流程和操作规程,保证污水处理系统的正常运行。 8、定期对污水处理系统的设备、设施进行检查、保养和维修。 9、增强安全意识,杜绝事故发生。 一、节能管理人员职责 1、节能办公室负责全矿节能工作,各单位节能工作管理人员负责本单位节能工作;各单位节能工作管理人员要积极配合节能环保办公室,对生活、机房等用电、用水、用油及用煤单位进行能源使用计量,按指标进行考核,实现节能管理的“精细化”。 2、建立健全能耗原始记录,统计台帐,按时上报各种报表和资料。定期进行能源使用分析,为我矿最大限度降低生产成本,提供合理的分析依据。合理调整矿井能源使用方式及分配情况,达到经济运行、节约用能的根本目的。

3、宣传和贯彻国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及上级有关规定。收集和传播节能信息,总结、交流节能经验,有针对性地开展节能宣传教育及培训工作。 4、制定各项能源管理制度及月度、年度能源消耗计划指标,并进行考核、评比,促进合理利用能源。 5、推广节能新技术、新产品、新工艺、新材料及节能技术改造项目管理、测评工作。 6、编制企业节能的近期、年度和长远规划,制定节能措施并组织实施。 7、根据实际及时制定、修改本单位各用户的耗能指标。 二、奖罚规定 各单位根据自己实际情况和矿下达的指标及节能制度,制定本单位详细的、切实可行的管理制度,并由本单位专(兼)职节能管理人员每月24日将本单位月度能源利用情况进行总结, 26日前报矿节能环保办公室进行核实。 ㈠通用部分 1、全体职工必须树立节约意识,优先使用节能产品、设备。照明灯逐步淘汰白炽灯,改为节能灯。 2、严格执行“增容审批制度”,用户用电、增容必须拿机电科审批通过的用电批复到节能办公室申请装表计量,计量设施安装好后方可使用;原用电方案需改变的,必须经节能环保办公室审批,如需安装、更换、挪移、回撤电表等工作必须提前向节能环保办公室申请。凡违反上述规定的,每次罚责任单位(人)200元。

企业安全管理机构及岗位职责

企业安全生产管理机构 一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。 二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。 三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。 五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。 六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。 七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。 八、组织本单位应急预案的制定及演练。 九、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。 十、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向本单位负责人汇报，并会同有关部门提出改进意见。 十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

企业主要负责人安全生产职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制。 二、组织制定并监督落实安全生产规章制度和安全操作规程。 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。 四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。 六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守。 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 八、法律、法规、规章规定的其他责任。 专职安全生产管理员职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。 二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。 三、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。

公司节能管理机构职责

公司节能管理机构职责 This manuscript was revised on November 28, 2020

公司节能管理机构职责 一、节能领导小组的主要职责 1、公司节能领导小组在主管能源经理的领导下，指导企业的节能降耗工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。 3、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。 4、组织制定并实施规划，节能技术改造和年度节能计划。 5、组织审定企业年度各类能源消耗指标和节能指标。 6、审定企业的重大节能成果和重大奖惩事宜。 7、检查企业的各项节能工作。 8、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。 二、节能主管部门（企管部）的主要职责 1、贯彻公司节能领导小组的决定，并对其执行情况进行检查。 2、负责贯彻落实国家、地方和行业主管部门的有关节能方针、政策、法规、标准并对其执行情况进行督促和检查。 3、具体组织编制企业节能规划、节能技改计划和年度节能计划并汇总入全厂发展规划和年度计划中。 4、参与审查企业的改建、扩建和新建工程设计，确保工程设计内容具

有明确和正确的节能评估，合理选用节能工艺、设备和材料。 5、会同有关部门组织开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。 6、负责对公司各企业用能进行计量监督、统计监督和能源节约的巡回检查。 7、按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，和各种能源报表，建立节能管理技术档案。 8、根据企业节能奖惩制度，审核厂内各单位节能奖惩的依据，提出节能奖惩方案，报节能领导小组后实施。 9、协助企业宣教部门，组织节能教育和技术培训，提高职工的节能管理和技术素质。 三、分厂、车间节能小组的主要职责 1、负责本厂（车间）节能工作原始记录管理和各项能源消耗的统计，按公司节能主管部门制定的格式定期报送能源统计报表。 2、监督检查本厂（车间）能源使用情况，对浪费能源，违反能源管理制度的现象，要进行制止，并追查责任。 3、密切结合本厂（车间）生产工艺和管理业务，制订合理用能的工作标准，技术标准和符合节能要求的操作规程，不断提高生产工艺中的能源利用率。 4、按照规定的能源供应指标和能耗定额，合理组织生产，将节能工作纳入班组经济核算范围。 5、对分厂（车间）的耗能设备加强管理，以保证设备经常处于合理用

节能减排管理责任制度

为了做好本项目部节能减排工作，特制定如下管理责任制度。 一、成立节能减排领导小组 组长：花捷 副组长：熊建良、谢新文、张培淼、魏用杰 成员：匡兵、黄海东、苟亚勋、苏红雨、肖华成、、吴学文、夏正银、韩保平、谢佳男、杨欣、巫国军、梁辰、周春胜、唐明友、徐万峰、黄常杰、杨晓佳、秦明富、孔维杰、高智博、汪鹏、余沣钊、陶盛园、杨代文、黄坚、褚佳、唐余盛、谢随泽。 节能减排岗位责任： 项目经理：本项目节能减排管理第一责任人，贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，建立本项目节能减排目标和岗位责任制。加强与业主、设计、监理和当地政府的沟通，就有关节能减排事项达成一致意见取得各方的工作支持。 项目总工：贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，落实公司的节能减排工作目标和管理制度，全面负责节能减排施工的技术指导问题，组织技术部进行节能减排施工技术交底。 生产经理：贯彻执行国家、行业、地方政府以及业主关于节能减排的法律法规、技术标准和有关规定，全面组织节能减排施工的实施，对现场管理人员、分包、机械等资源进行分配。 技术部：对分包及劳务队进行节能减排施工的技术交底；编排节能减排施工管理制度及节能减排管理方案；负责技术文件管理，确保施工所需的法规、标准、规程、规范管理体系文件、施工组织设计、施工细则、专项方案等作业文件有效并及时的传递。 工程部：组织分包及劳务队进行节能减排施工，推荐分包及施工队使用我方推荐的节能减排施工新技术，新材料；负责现场值班巡查，制止并纠正违章作业，及时反映并报告现场情况。 质检部：对节能减排施工的开展进行监督与评价，进行定期的专项节能减排施工的巡查。 合约部：统计节能减排施工中节约的资源、经济利益，对节能减排工作的进展进行成本核算，提供节能减排措施的经费投入。 安全部：监督节能减排施工的进行，检测、控制节能减排施工过程中可能出现的安全隐患，制作、张贴节能减排施工宣传标语。 后勤部：负责生活区的节能环保工作开展。对办公、生活所用能源进行节约化管理，并进行监督。

企业安全管理部门工作职责

企业设置安全管理机构文件： 1. 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 2. 安全生产管理机构的职责主要包括：落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 3. 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际，适时修订企业安全生产规章制度，调配各级安全生产管理人员，监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作，配合有关部门进行事故的调查处理等。 4.企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 5. 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查，并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告；对违章指挥、违章操作的，应立即制止。 6. 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备，根据企业生产能力或施工规模，专职安全生产管理人员人数至少为：专业公司——1人/十万平方米·年（生产能力）或每一亿施工总产值·年，且不少于3人。 7. 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组，小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员，专职

安全生产管理人员的配置为： 建筑工程、装修工程按照建筑面积： ○1、1万平方米及以下的工程至少1人； ○2、1万～5万平方米的工程至少2人； ○3、5万平方米以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备按照安装总造价： ○1、5000万元以下的工程至少1人； ○2、5000万-1亿元的工程至少2人； ○3、1亿以上的工程至少3人，应当设置安全主管，按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 8. 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第六条规定的配置标准上增配。 9. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的，应当设置1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应设2名专职安全生产管理人员；200人以上的，应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配，并不少于企业总人数的5‰。 10.施工作业班组应设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

能源管理制度(最新版)

企业能源管理工作制度 1范围 本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2总则 2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一 的原则。 2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。 2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。 3能源管理的组织机构及岗位责任制 3.1 组织机构 3.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 3.1.2 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产

第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 3.1.3 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 3.2 岗位责任制 321能源管理领导小组职责： ①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准； ②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督； ③负责本单位新增用能项目的合理用能评价； ④考核监督公司能耗定额执行情况； ⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用； ⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。 3.2.2 能源管理员（包括兼职）的职责： 能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。 ①协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定; ②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；

节能管理岗位工作标准(通用版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 节能管理岗位工作标准(通用版)

节能管理岗位工作标准(通用版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 引言 依据GB/T15498?1995《企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求》制定的节能专工管理岗位工作标准。 1、范围 本标准规定了火电厂生产技术部节能管理的职责、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于抚顺发电有限责任公司安全监督与生产部节能管理岗位。 2、职责 2.1责任 2.1.1贯彻执行国家、地方和上级有关节能技术监督方针、政策、法规、标准、规程、制度、条例等文件规定。 2.1.2在中电投集团公司及东北分公司节能专责工程师和发电公司有关领导的指导下，主持本公司的节能日常工作，完成领导交办的

各项工作。 2.13在安全监督与生产部经理的领导下，负责全公司的节能管理工作。 2.2、权限 2.2.1、对浪费能源的行为有权加以制止。 2.2.2、有权指导、检查各部门节能管理工作。 3、工作内容方法与要求 3.1、在安全监督与生产部的领导下，负责全公司节能管理工作。 3.2、根据火力发电厂节能技术监督条例，结合本公司的实际情况制定本公司节能技术监督实施细则，按细则规定进行节能技术监督。 3.3结合本公司的实际情况制订全公司节能管理制度，并监督各单位的执行情况。 3.4、编制全公司节能规划和年度节能实施计划，完成率达到95%。 3.5、每季度对各部的节能规划和计划的执行情况进行检查，并向公司领导汇报。 3.6、按上级部门要求，及时准确地上报节能技措项目、指标完成情况。 3.7、每月对本公司的节能情况进行检查，发现存在的问题，及时