新员工三级安全教育培训记录档案
新员工三级安全教育培训记
录档案
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案
员工情况姓名性别电话职位
部门（车
间）
入职时间
三级培训教育共用48小时
员工三级教育培训
厂级部门（车间）班组公司生产特点；
安全重点部位；
安全规章制度；
安全事故教训；
消防安全知识培训，消
防设备操作培训；
厂纪厂规、考勤制度及
入厂后的安全注意事
项；
应急救援措施，应急逃
生；
职业卫生相关知识与防
护；
车间（部门）生产特
点；
安全生产工艺知识；
消防器材分布情况及
使用方法；
应急措施及急救方
案；
车间使用的化学危险
品注意事项；
安全设施、工具、个
人防护用品、消防器
材的性能和使用方法
等；
岗位安全操作内容，
设备安全运行知识；
电气安全、防火及岗
位化学危险品的使用
注意事项；
本岗位（工种）安全
操作规程；
应急措施及自我保护
办法；
岗位个人防护措施；
安全主任：
分数：
培训日期：
部门负责人：
分数：
培训日期：
班组长：
分数：
培训日期：
受教育员工签名：
说 明
1、 凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理转正事宜。
2、 公司级教育由安全主任实施，车间（部门）由相关安全管理人实施，班组由班组长实施，在按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。
3、 新员工需将此单交生产部并接受其教育，合格后方可分配到车间，由车间主任教育合格后方可上岗工作。
4、 此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
安全在教育培训
培训日期
培训内容
讲师
考试方式
员工签名
年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日
安全教育培训记录表格
安全教育培训记录 培训名称培训地点参加对象参加人数主讲人培训日期 参加人员 （签名） 培训内容： 安全教育 培训内容
物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律 常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用 通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育 通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。 4) 工作技能培训
安全生产教育培训内容
安全生产教育培训内容 每个人都希望实现自己的梦想，每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。每个人都想通过自身努力得到别人的认可。通过参加不同的培训，或多或少都能有一定的体会和收获。但培训二字有两层意思：培养道德情操（素质）、训练业务技能（工作能力），其实两者都是同等重要，缺一不可。当你具有一定的职业操守、职业素养、做人做事准则，这也是一个人立世为人做事的基本要求，可以理解为社会责任，也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《国家安全生产法》中有明确要求）。安全学习，从小说，是对自己的生命负责；大的说，是对别人的生命、企业生存发展负责。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就，而是动态的、长期的坚持。中国化工行业在世界上占有很大的份额，化工行业在国家GDP中又占很大比重，我们重庆就是一个化工重地,看看我们周边到处都有，工作机会也有很多，大家学习它会有一定的好处，工作机会多一点。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“四不伤害”。 一、我国安全生产法律基本体系 1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理的原则。我50多年来制定的颁布的安全生产、劳动保护的法律、 法规有280项。
①在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； ②应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力； ③发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或则本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。 二、安全管理基础 1、安全术语 （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 （3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 （4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。 （6）不安全行为：职工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。
安全教育培训记录表72453
培训名称消防安全培训 时间2015年2月6日地点公司部会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容： 一、火灾发生时懂逃生自救方法 二、灭火器及消防栓使用方法 三、实际操作等内容 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了上述消防安全的的要求和人员逃生自救方法，学会了如何正确使用灭火器及消防栓，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对消防安全知识进一步深度了解。
培训名称安全生产法律法规及规章制度培训 时间2015年3月3日地点公司部会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容： 1、公司安全生产规章制度及公司规章制度 2、安全生产目标制定 3、学习《安全生产工作目标责任书》 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了上述法律法规的主要条款要求，明确了公司及公司安全生产规章制度的要求，对安全操作规程有了进一步的理解，表示今后要严格按照相关要求执行，达到了培训目的，效果较好。 考核结果： 通过简单测评，参与培训人员，基本都达到了合格水平，但仍需继续对法律法规及操作知识进一步深度了解。
培训名称危险源辨识 时间2015年4月1日地点公司会议室 主持人赵莉记录人李静 参加人员附签到表 培训内容： 1.安全技术部负责建立危险源档案，档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。 2. 重大危险源的检查按有关安全检查和隐患整改管理制度中的规定执行。 3. 安全技术部对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档，对重大危险源及一般危险 源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控，制定重大危险源应急救援预案并传递至相关科室、从业人员 培训效果评价： 通过本次培训，参会人员均了解了危险源的分类，对危险源有了进一步的理解，将危险源与其他物品进行隔离，以免发生危险。 考核结果： 通过简单测试，参与培训人员基本都达到了合格水平，但仍需继续对危险源知识进一步深度了解。
7-3员工三级安全教育记录表
员工三级安全教育记录表
为确保工程项目顺利、安全建设完成，本人郑重承诺在工作中将做到以下几点： 1、忠于职守，履行岗位安全生产责任,熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，知晓岗位危险因素、预防措施和应急处置方法，特种作业做到持证上岗。 2、自觉遵守国家、行业和公司安全生产的规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。 4、支持上级主管部门和公司的安全管理工作，主动接受安全管理人员的监督检查，对检查发现的事故隐患及问题，有责任按要求整改到位。 5、积极参与安全隐患排查和整改工作，在工作中发现事故隐患或其他危险（不安全）因素，立即向安全管理人员或负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。 6、主动接受安全教育培训和考核，积极参加公司举办的各类安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 7、发生事故，有责任保护好现场并如实上报，服从现场指挥，有义务参加事故抢险、救援及善后工作。 承诺人： 年月日
单位：姓名：得分： 一、选择题 1、( )是我们国家的安全生产方针。 A、安全保证生产、生产必须安全 B、安全第一、质量第一 C、安全第一、预防为主、综合治理 2、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育,即公司教育、（）、班组教育。 A、技术教育 B、项目部教育 C、专业教育 3、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴；二是（）。 A、必须系紧帽带 B、应把安全帽戴正 C、不能坐在安全帽上 4、正确使用安全带，是要求不准将安全绳打结使用、要把安全带挂在牢靠处和应（）。 A、挂在与腰相同高度 B、低挂高用 C、高挂低用 5、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具，听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（） A．听力护具B．防坠落护具C．眼防护具 6、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。 A．违章指挥B．工作安排C．违章作业 7、如发现有人触电时（）。 A、应用力将其拉开，试触电人与电源分离 B、应先拉闸断电，用木方等物体将触电人员分离 C、拉闸断电或用木方等物将触电人分离，然后实施人工急救并向负责人报告 8、当有人从高处坠落时（）。 A、应立即抬走并及时送往医院 B、应立即报告工地负责人，在抬运时，应注意受伤人员摔伤及骨折部位的保护，避免造成二次伤害 C、应立即报告工地负责人，不要急于送往医院。 9、开关箱内电器发生临时断线或保险丝断丝（）。
三级安全教育培训规定
三级安全教育培训规定 新入场工人三级安全教育培训计划及制度 根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本年度安全教育培训计划如下： 一、培训工作的指导思想、目的 指导思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。 培训目的： 通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。 二、安全教育培训对象： 全体人员：管理人员、现场作业人员（包括新入场人员）。 三、安全培训的重点内容 1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。 3、安全生产监管及行政执法。
4、安全生产事故调查处理的基本程序。 5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。 6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。 7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。 8、突发公共安全事件的应急救援。 9、安全生产行政责任追究案例。 四、安全教育培训学时要求 1、人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。 2、职工接受进场的上岗安全三级教育，不少于24学时。 五、安全教育培训内容 现场管理人员：根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容：安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。 培训地点：会议室。 安全教育培训时间：开工前。【三级安全教育培训规定】 安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 安全教育培训方法：内部强化培训。
员工三级安全教育培训内容
***公司 工厂员工三级安全教育培训内容 一、厂级安全培训内容 行政部经理或安全主任负责进行。 1、讲解《公司》的架构，考勤制度、薪金发放、假期、处罚、辞职等等问题。 2、讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。 3、介绍《公司》的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。 4、介绍企业的安全生产组织架构及成员，企业的主要安全生产规章制度等等。 5、介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解（着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。 6、提出希望和要求（如要求受教育人员要按企业管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等等。 二、车间级安全培训内容
各车间有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行车间安全教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由车间主管或安全主任负责。 1、重点介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程，车间人员结构，安全生产组织及活动情况。 2、车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒、有害岗位情况。 3、车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。车间常见事故和对典型事故案例的剖析，车间安全生产的经验与问题等。 4、根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 5、介绍消防安全知识、走火通道。 三、班组级安全培训内容 班组是企业生产最前线，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。 由班组长负责。 1、介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。 重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。 2、讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。 3、讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正
安全教育培训内容记录表40856
安全教育培训记录表
注：项目对操作人员进行培训教育须填写此表。 制度 一、施工现场安全生产奖惩制度： 1、进入施工现场人员必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，违者罚款20元； 2、特种作业人员必须持证上岗，无证上岗者罚款20元； 3、特殊作业人员进行作业时没有按特种作业要求如（电焊机的一、二次线长度、气割焊瓶的安全距离、电缆接头不符合要求等）每发现一处10元罚款；
4、非特殊作业人员进行特殊作业的罚款20元； 6、严禁班前饮酒，违者罚款20元； 7、施工现场严禁吸烟，违者罚款20元； 8、施工现场随意拆除及破坏安全防护设施的每发现一处罚款20元； 9、施工现场内严禁随地大小便，违者罚款20元； 10、施工现场用火没开具动火证及没有配备消防设施及看火人的罚款20元； 11、施工现场卫生责任区不达标的，每发现一处罚款20元； 12、严禁赤脚、穿拖鞋进入施工现场，违者罚款20元； 13、严禁带小孩进入施工现场，违者清除出场，罚款10元； 14、未按施工方案规定的施工方法和机具施工的，每发现一次处以50元； 15、高空安全防护设施不到位的，每处罚款50元； 16、现场用电必须符合规范，接线必须由电工进行，电线走线必须集中规范，发现违章一次罚款20元。 17、施工现场必须有专职安全员在场监护，作业人员超50人必须有2名以上安全监护人员，违反本规定将处以50元罚款。 18、现场严禁打架斗殴，追逐打闹，违者每人处以500元罚款。 二、临时用电管理制度 1、每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一台开关箱直接控制两台或两台以上的用电设备； 2、移动式配电箱、开关箱应装设在坚固、稳定的支架上，其中心点与地面的垂直距离宜为0.8—1.6m；
安全生产三级教育培训试题与答案(公司级)
安全生产教育培训试卷 姓名：工号：分数： 日期： 一、填空题：（35每题5分） 1．安全生产的基本方针是（安全第一，预防为主，综合治理）。 2．安全标志共有四种分别为（禁止标志）、（警告标志）、命令标志、提示标志。 3．安全生产的“三不违”是（不违章指挥）、（不违章操作）、不违反劳动纪律。 4．安全生产“三不伤害”是指（不伤害自己）、（不伤害他人）、不被别人所伤害。5．事故造成的危害有（人身伤害）、（家庭伤害）、财产的损失、不良的社会影响。 6．火灾报警电话（119 ）。 7．生产所使用的化学品（任写4种即可）有 （酒精）（乙醚）（丙酮）（底涂剂）、（502胶）、（UV胶）。 二、选择题：（20分每题5分） 1．发生电器火灾应该用哪类灭火器材 A．干粉灭火器B．二氧化碳灭火器C．泡沫灭火器D．水 2．触电方式主要有哪几种 A．单相触电B．两相触电C．跨步电压D．雷电击伤 3．建筑物起火后几分钟内是灭火的最好间( ) A．5-7分钟B．8--10分钟C．15分钟 4．生产线所使用的化学品，下列做法哪些违规的（）。 A．使用时配戴口罩B．使用后的空瓶扔进垃圾筒C．在使用的容器上做好标识D．产线上的大瓶酒精分装后直接放进铁皮柜中 三、简答题：（20分，每题10分） 1．车间内的危险源有哪些（列举四种以上）并简要说明其具体可能导致的伤害。 化学品（酒精）：吸入伤害 丙酮、底涂剂：呼吸道伤害 电烙铁：烫伤 热合机：烫伤 地面打滑、触电伤害等 2．电话进行火灾报警时应注意什么 要讲清楚起火单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无爆炸危险、是否有人被困及报警用的电话号码和报警人的姓名等。 四、问答题：（25分） 如何在自己的岗位上作好安全生产工作；岗位发生紧急情况如何处置 结合自己的岗位实际情况，讲述一下自己岗位的安全要、操作规范、注意事项等 出现紧急情况，遵守规章制度，及时通报班组长和其他员工注意安全。
公司新员工三级安全教育培训材料
年度集团公司 三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念： 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： ①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。 4什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防方针：预防为主，防消结合。 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；
④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
新员工三级安全教育培训记录档案
精品文档 . 深圳市光羿科技有限公司新员工三级安全教育培训档案 员工情况姓名性别电话职位部门（车间）入职时间 三级培训教育共用48小时 员工三级教育培训 厂级部门（车间）班组 ◆公司生产特点； ◆安全重点部位； ◆安全规章制度； ◆安全事故教训； ◆消防安全知识培训，消防设 备操作培训； ◆厂纪厂规、考勤制度及入厂 后的安全注意事项； ◆应急救援措施，应急逃生； ◆职业卫生相关知识与防护； ◆车间（部门）生产特点； ◆安全生产工艺知识； ◆消防器材分布情况及使用 方法； ◆应急措施及急救方案； ◆车间使用的化学危险品注 意事项； ◆安全设施、工具、个人防 护用品、消防器材的性能 和使用方法等； ◆岗位安全操作内容，设 备安全运行知识； ◆电气安全、防火及岗位 化学危险品的使用注意 事项； ◆本岗位（工种）安全操 作规程； ◆应急措施及自我保护办 法； ◆岗位个人防护措施；安全主任： 分数： 培训日期： 部门负责人： 分数： 培训日期： 班组长： 分数： 培训日期： 受教育员工签名： 说明1、凡新进入公司的人员必须经过生产部安全教育合格后，凭此记录签订试用期劳动合同及办理 转正事宜。 2、公司级教育由安全主任实施，车间（部门）由相关安全管理人实施，班组由班组长实施，在 按照上述内容完成实施后双方必须签字认可。 3、新员工需将此单交生产部并接受其教育，合格后方可分配到车间，由车间主任教育合格后方 可上岗工作。 4、此记录不得损坏、涂改和丢失，否则不予办理转正手续。
精品文档 . 安全在教育培训 培训日期培训内容讲师考试方式员工签名年月日 年月日 年月日 年月日 年月日 安全在培训教育内容 三同时：指新建、改建、扩建的工程建设项目，必须实行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用的“三同时”原则，各级部门和单位在审查和验收时必须遵照“三同时”原则进行。 五同时：单位领导在计划、布置、检查、总结、评比生产时，要同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作。 一畅二会：一畅是指消防通道和逃生通道畅通；二会是指会报警，会逃生和会自救。 四懂三会：四懂是指懂工艺流程、懂设备结构、原理、性能；三会是指会操作、会维修保养、会排除故障。 四过硬：在生产操作上过硬、在机器设备使用上过硬、在安全技术上过硬、在复杂情况面前过硬。消防安全“四个能力”：四懂：四会： 提高检查消除火灾隐患能力懂本岗位安全重要性会查改火灾隐患 提高组织扑救初起火灾能力懂基本消防知识会报火警 提高组织人员疏散逃生能力懂消防设施器材使用方法会扑救初起火灾 提高消防宣传教育培训能力懂逃生自救技能会组织人员疏散 1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强公司各管理层，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。 2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。 3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。
最新新员工三级安全教育内容(班组级)资料
班组级安全教育培训内容 班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长负责教育。安全操作法和生产技能教育可由安全员、或机长传授，授课时间为4～8h。 主要培训内容： （1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全生产、文明生产的经验与问题等。 （2）讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。 （3）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。 （4）实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。 一、一般安全技术规程 1、环境和工作场所 a) 各通道上不准堆放障碍物，应保持畅通无阻。 b) 厂区内不准骑自行车，或者滑行叉车。 c) 生产区各通行道、仓库、车间等，严禁吸烟。 d) 工作场所和通道应有足够照明，门窗等透光和高热处、机器传动部位、电动机上不准摆放衣服等杂物。
安全生产三级安全教育培训考试试卷(有答案)
安全生产教育培训考试试卷 姓名：日期： 一选择题 1、国家安全生产法规定的安全生产方针是（）。 A 安全为了生产 B 安全第一，预防为主，综合治理 C 安全生产人人有责 2、国家安全生产法规定生产经营单位的（）对本单位的安全生产全面负责。 A 主要负责人 B 分管安全生产工作的领导C安全生产管理部门 3、安全生产应坚持（）原则。 A 以生产为本 B 以人为本 C 以机器为本 4、工作现场的各种电动机具必须按规定接地接零，并设置（）开关。 A 单一 B 多种 C 两种 5、（）米以上的高处作业、悬空作业无安全防护设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。 A 1米 B 2米 C 3米 6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，吊臂（）不准站人。 A 垂直下方 B 前方 C 后方 7、电气线路或机具发生故障时，应找（）处理。 A 班组长 B 车间主任 C 电工 8、下列哪种情况可以进行起重吊装？（） A 超过额定负荷 B 指挥信号不明 C 重量明确 9、（）管道、容器不准焊割。 A 无压力的 B 有压力的 C 脏的 10、当生产与安全发生矛盾时，应遵循（）原则。 A 生产服从安全 B 安全服从生产 C 安全生产两不误 11、杜绝“三违”现象，指的是杜绝（） A 违章指挥，违章作业，违反劳动纪律 B 违法，违反纪律，违反制度 C 违反规章，违反规定，违反指挥 12、坚持建设项目“三同时”里的“三同时”指的是必须与主体工程（） A 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 B 同时生产、同时使用、同时修理 C 同时整改、同时施工、同时生产 13、被火焰烧伤时，应（）以减轻伤害和疼痛。 A 浸沐在热水中 B 浸沐在冷水中 C 浸沐在沙子中 14、下列哪种情况可以焊接?（） A 有压力的容器、管道 B 附近有与明火作业相抵触的工种在作业时 C 清楚焊、割现场周围情况之后 15、下列哪种情况不可以进行起重吊装？（） A 起重机臂准备吊起的重物下面有人停留或行走 B 起重指挥由技术培训合格的专业人员担任，指挥或信号清楚 C 多机作业，且所吊重物距离大于3米，在同一轨道上多机作业，有良好的安全措施 16、发生火灾时，首先做的是（） A 报警 B 搬运财物 C 争先恐后逃生 17、当机电设备超负荷运转时，应当（） A 继续运转 B 停止运转 C 根据生产需求来判断 18、干粉灭火器适用于（） A 易爆固体 B 易燃、可燃液体 C 易爆气体 19、不懂电器和机械的人员，（）使用和摆弄机电设备。 A 可以 B 有人教时 C 严禁 20、各种电动机械设备必须可靠有效的（）方能开动使用。 A 安全接地和防雷装置 B 保护装置 C 防电装置 21、（）是实现安全和效益的决定因素 A 企业产量 B 领导指挥C人人遵章守纪 22、决定伤害事故是否发生的是（）的行为
员工三级安全教育培训档案
嘉善县大地污水处理工程有限公司员工三级安全教育培训记录 二○一六年度
职工三级安全教育培训台帐
三级安全教育记录卡
新工三级安全教育试卷 单位：姓名：分数：日期： 一、单项选择题（每题只有一个正确答案，每题5分，共25分） 1、我国安全生产工作的基本方针是（）。 A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本 C、安全第一、预防为主、综合治理 2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。 A、安全卫生设施 B、劳动防护用品 C、劳动防护工具 3、《劳动法》规定，劳动者在劳动过程中必须（）。 Ａ、参加安全活动Ｂ、参加安全检查和隐患整改Ｃ、严格遵守安全操作规程 4、发生火灾必须具备的条件是（）。 A、可燃物质、助燃物质和闪点 B、可燃物质、引燃物质和闪点 C、可燃物质、助燃物质和火源 5、三级安全教育指的是（）。 A、部门级、车间级、班组级 B、厂级、车间级、班组级 C、车间级、班组级、小组级 二、多项选择题（每题至少有两个或两个以上答案，每题5分，共25分） 1、下列属于常见的违章操作行为有（）。 A、未经许可开动、关停、移动机器 B、用手清除铁屑、触摸运行中的转辊 C、酒后作业、带病作业 D、工具、零件定位定置摆放 2、下列属于“三不伤害”的有（）。 A、不伤害自己 B、不伤害他人 C、不伤害环境 D、不被他人伤害 3、通常所说的“三违”指的是（）。 A、违章指挥 B、违章作业 C、违反劳动纪律 D、违章驾驶 4、根据事故交叉理论，事故发生的直接原因为（）。 A、人的不安全行为 B、设备故障 C、物的不安全状态 D、现场环境混乱 5、提高自身安全素质应具备（）。 A、树立安全意识、懂得安全知识 B、掌握安全技能，遵守和维护公共秩序 C、遵守有关安全的规章制度和操作规程 D、培养和提高紧急避险能力 三、判断题（正面打“√”，错误打“×”，每题5分，共50分） 1、严禁用铜丝、铝丝、铁丝代替保险丝。（） 2、雷雨天气时在高山顶上不要开手机，更不要打手机。（） 3、由于犯罪、吸毒、醉酒造成伤残、死亡的，不应认定为工伤。（） 4、使用灭火器灭火时，喷射火焰根部最有效。( ) 5、任何企业和个人都必须服从中华人民共和国安全生产法。（） 6、企业员工必须自觉遵守国家和地方的法律、法规，遵守企业的各项规章制度，严格执行操作规程，服从分配，听从指挥。（） 7、生产经营活动中当安全与生产发生矛盾时，首先服从安全，在保证安全的前提条件下安排生产。（） 8、非电气维修人员，未经许可，不得随意装修电气设备和电路。（） 9、挂在电气开关上“不许合闸”的警示牌，除该设备的操作者外，其他任何人都无权取下合闸牌。（） 10、新进员工可以不经培训即安排上岗作业。（）
三级安全生产教育培训制度
三级安全生产教育培训制度 总则：本制度是针对公司安全生产教育培训制订的，通过对职工的安全生产教育和培训提高职工的安全生产意识，增强职工安全就是生命、安全就是效益的观念；教育培训的内容： 一、三级安全教育的内容 1、厂级安全教育的内容： （1）安全生产基本常识。包括以下一些主要内容：新工人的安全心理教育；有关机械、电气、起重、运输等安全技 术知识；有关防火防爆和工厂消防的基础知识；有关防 尘防毒的注意事项；安全防护装置和个人劳动防护用品 的正确使用方法等； （2）本单位安全生产规章制度； （3）劳动纪律； （4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应 急措施； （5）事故案例等。 2、车间级安全教育的内容： （1）、本车间的生产性质和主要的工艺流程； （2）、本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；
（3）、本车间的危险岗位、危险因素防范措施及事故应急措施； （4）、本车间安全生产的状况及规章制度； （5）、本车间的典型事故案例等。 3、班组级安全教育和培训的主要内容 （1）、班组的工作性质、工艺流程； （2）、岗位安全生产责任制、安全操作规程； （3）、生产设备、安全装置的性能及正确使用方法；（4）、防护用品的性能及正确使用方法； （5）、容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型的事故案例介绍。 二、职工的安全生产教育由公司人事课负责； 1、培训实施的记录 2、培训评价表 3、员工个人培训记录 4、根据培训结果对合格者颁发上岗证 三、记录的保管 1、培训需求表一年 2、培训签到表一年 3、成绩单一年 4、试卷一年
5、员工个人培训记录离职 6、资格取得者名单录离职
三级安全教育培训内容
安全教育 目录 一、安全教育制度 二、安全教育计划、安全及实际情况记录 三、新入工地三级安全教育记录 四、企业安全人员培训考核记录
安全教育制度 为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度： 一、凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育，经考 试合格后，方可入位操作。 二、特殊工程工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持 证上岗。 三、要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建 立考核成绩档案。 四、安全教育主要内容有： 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.尘毒的危害防护。 6.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。
公司一级安全教育内容 我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后，建筑队伍不断地壮大，而且又多为年轻新手，安全知识极其贫乏，不安全因素多，比较容易形成监时观念，不采取可靠的安全防护措施，靠侥幸心理过日子，伤亡事故必然会发生。所以，安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法，开展安全教育更显出其重要意义，以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是：一级教育由公司负责执行，二级教育由项目部负责进行，三级教育由班组负责进行。 今天，我向大家进行公司一级安全教育，其主要内容：国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等；本公司《安全生产手册》；安全生产与劳动保护生产过程中的目的；安全生产形势和近年来建安企业发生的重大事故及应吸取的教训；发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安分生产、劳动保护的方针、政策、法律、法 规、规范标准及规章制度等： 1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一” 就是要把安全工作台终放在首位，并作为头等大事来抓。 2.我国安全工作管理的原则是：
三级安全生产教育培训考试试题
三级安全生产教育培训考试试题 单位：工种姓名：成绩：时间：年月日 一、填空：（每空2分，共计80分） 1、中华人民共和国安全生产法自年月日起执行。 2、安全身缠管理，坚持，的方针。 3、生产经营单位的对本单位的工作全面负责。 4、建筑施工中贫乏的“五大伤害”是、、、和。其中该处坠落占。 5、伤亡事故发生的追要原因是三违造成的，既：、、。 6、预防伤亡事故发生，三不伤害是：、、。 7、《刑法》里所说的情节特别恶劣时，屡教不改；明知有事故隐患，；明知有危险，不听劝阻，，事故发生后，不积极抢救，致使发生等。 8、国家标准《高出作业分级》中规定：高处作业凡在坠落高度的有可能坠落的高处进行作业，均称为高处作业。 9、《建筑法》规定：作业人员对危及生命和人身健康的行为，有权和。 10、出点急救的基本方法是、、、。 11、特种作业人员必须有，方能上岗操作。 12、安全检查的内容主要有、、、、、。 二、判断题：（每空2分，共计20分） 1、从事建筑活动应当遵守法律法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。（） 2、为了保证工程进度，对发生的事故采取隐瞒不报的做法，可以谅解。（） 3、制定《中华人民共和国安全生产法》最重要的目的，是制裁各种安全生产违法犯罪行为。（） 4、特种作业人员如电工、锅炉工焊工、信号工等必须经过考核合格取得操作证后方准上岗作业。（） 5、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采取货币或其他物品代替。（） 6、槽、坑、沟未设置人员上下坡道，作业人员可攀登固臂支撑，或跳上、跳下比较方便。（） 7、基坑开挖完成后，暴露的时间越长越好。（） 8、梯子不允许接长，但可以垫高使用。（） 9、临边防护栏杆中钢管横杆及栏杆均采用符合要求的管材，以扣件或电焊固定。（） 10、脚手架搭设安全网支撑杆间距不得大于4米。（） 三简述本工种安全操作规程
三级安全教育培训参考内容
三级安全教育培训参考内容 一、法律法规 1、安全生产法规是国家法律体系中的重要组成部分。 2、安全第一、预防为主、综合治理是我们国家的安全生产方针。 3、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 4、生产经营单位新建改扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程“三同时”。“三同时”是指同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 5、安全生产投入计提标准中建筑施工总承包企业和专业承包企业，以当年主营业务收入为计提依据，采取超额累退方法分月提取。 6、《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有工伤保险和伤亡求偿权、危险因素和应急措施的知情权、安全管理的批评检控权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 7、《安全生产法》明确要求从业人员应尽的义务有遵章守规，服从管理的义务；佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患及时报告的义务。 8、消防工作方针是：预防为主、防消结合。 二、施工安全管理 9、新进场的劳动者必须经过“三级”安全教育，即公司教育、项目部教育、班组教育。 10、进入施工现场的人员，胸前必须佩戴安全上岗证，证明已经接受过安全教育并且考试合格。 11、从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训，并取得特种作业资格。 12、从事故的定义可以知道，意外事件出现后并没有实际发生人身伤害或财产损失，这种意外事件仅仅是一种事件。 13、健康安全管理总目标是零事故、零伤害、零污染。 14、事故处理“四不放过”的原则是事故原因不查清不放过、员工及事故责任人不受到教育不放过、事故隐患不整改不放过、事故责任人不处理不放过。 15、安全生产的目的包括防止和减少生产安全事故、降低项目成本。 16、出现对事故隐瞒不报、谎报；对事故故意迟延不报；故意破坏事故现场；
员工安全生产三级教育培训卡
员工安全生产三级教育培训卡 部门： 姓名：性别： 身份证号： 现住址： 教育内容安全生产法律、法规 安全生产条例（ 106、107 号） 安全生产规章制度 公安全生产规章制度 司 事故应急救援预案 安 全安全生产事故报告及调查处理办法教 安全生产事故案例 育 公司关于安全生产规章制度 公司安全生产培训规定岗位： 年龄：籍贯： 联系方式： 教育时间： 教育课时： 考试成绩： 讲课人： 受教育人签字： 备注： 1、公司培训内容为岗前培 训，培训时间为 3 天。 2、员工上岗前均需参加安 全生产教育，考试合格 者方可上岗。
教育内容 部门员工基本安全常识 消防安全知识 高空作业安全注意事项 警示标识和求救报警 员工安全生产权利和义务 安 全设备设施使用及操作 教 事故应急救援预案及演练 育 安全生产奖惩制度 备注 : 1、部门每月均需进 行一次安全生产培训， 每次不能少于 1 小时。 2、每半年进行一次事故应急救援演练并 留存照片。 3、每次培训均需记录并考试
教育内容安全标语 日常巡查注意事项 岗位责任制 用电安全知识 岗四个能力 位灭火器及消防栓的正常操作方法 安 设备设施的日常巡查重点及维护 全 教 育 备注 1、日常每周培训一次，要求运用到工作中。 2、日常巡查需各岗位每两小时巡查一次并记录。 3、设备实施硬件需每周巡查一次。
培训记录卡 教育日期年月考试教导人本人签 教育内容学时 签章章日成绩 注： 1、年度教育，换岗教育，复工教育，按《深圳市安全生产条例》执行。 2、教育后要及时填写安全教育卡。 3、需随附相关考试题
安全生产奖励记录 奖励时间奖励事由奖励金额本人签字 安全生产惩罚记录 惩罚时间惩罚事由惩罚金额本人签字此安全生产教育三级卡需每人一份！
三级安全生产教育培训计划
学习-----好资料 2018年三级安全生产教育培训计划 为更好加强安全生产宣传教育和培训，强化全体职工安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，实现安全管理水平的提升，抓好安全培训教育工作，赤峰环连工贸有限公司安环部特制定2018年度安全教育培训方案。 一、安全教育培训目的 对国家来说，对员工进行安全教育是国家法律法规的要求，《安全生产法》《矿山安全法》《劳动法》《职业病防止法》 对企业来说，对员工进行安全教育是企业生存发展的需求，企业最直接有效的提高员工安全素质是进行安全教育和安全培训 对个人来说，对员工进行安全教育是员工自我保护的需要，员工个人素质是强化安全意识学习安全知识掌握安全技能。 二、安全教育培训对象 1.老员工 2.新入场员工 三、安全教育培训时间 老员工：2018年3月19日-2018年3月21日 更多精品文档． 学习-----好资料 每天下午3：00-5：30 晚上7：00-9：00
新员工：2018年3月19日-2018年3月25日每天下午3：00-5：30 晚上7：00-9：00 四、安全教育培训地点、方式 地点：会议室 方式：使用本公司媒体相关设备 五、考试时间 老员工：2018年3月22日下午3：00-5：30 新员工：2018年3月26日下午3：00-5：30 六、培训内容 1.培训的目的 2.国家法律法规 更多精品文档． 学习-----好资料 3.基础知识 3.1公司概况 3.2安全帽作用 3.3安全生产中名词 3.4不安全因素
4.事故隐患治理、处理及相关急救知训 五、工作要求 1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。 2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。 3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。 赤峰环连工贸有限公司安环部 2018年3月18日 更多精品文档． 学习-----好资料 津市市新洲镇石子岭砂矿安全隐患排查台账 年月