【党建经验】夯实基础 扎实推进基层党组织建设

夯实基础扎实推进基层党组织建设

****现有**人，党员**名，党委下设直属党支部**个。**党委始终坚持以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，结合企业实际，以加强党的建设为重点，在基层党组织中全面开展思想、组织、作风、制度和阵地建设，实现了企业经济和党的建设同步发展的目标。

一、建章立制，全面落实党建工作

（一）进一步完善制度建设，健全基层党组织。一是积极完善和修订的各项制度，先后制定了行政制度10项，党建制度15项，使企业的经营管理和党建工作有章可循，有据可依。二是严格按照《党章》和基层党组织选举条例召开了党员大会，成立了机关党支部，换届选举了第一党支部，制定并建立了《****党支部工作台账》及《****党支部工作手册》，支部书记和委员分工明确，使支部工作有计划、有记录、有落实。

（二）积极开展“两学一做”学习教育，推动党建工作有序进行。一是把“两学一做”学习教育作为一项重大任务，成立了学习教育领导小组，组建了学习教育办公室，制定了《****“两学一做”学习教育实施方案》，按月下发学习计划，明确学习时间、学习要求。班子成员结合工作实际，分别为党员干部讲授了党课，并召开专题讨论会。党委坚持中心组学习，落实“三会一课”制度，通过集中学习、研讨交流、个人自学等形式，组织党员干部学习了十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政

治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是建立党建QQ群，通过“两学一做”微信平台，把互联网引入“两学一做”学习教育中，充分利用多媒体开展宣传教育，既确保了参学率又增加学习的互动性。三是认真开展“两学一做”学习教育“回头看”工作，要求各党支部紧紧围绕“七查七看”，深入开展自查自纠，制定党员问题整改台账，确保问题有效整改到位，形成自查报告。

二、落实党风廉政建设责任制，完善监督管理机制

（一）坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度。一是先后制定了《党委会议事规则》、《“三重一大”决策实施细则》等十多项管理制度。为在“三重一大”事项中的民主决策提供了制度保障。二是凡是涉及在改制过程中的重大决策和新建、改建及大额项目资金的使用上，都实行集体讨论、民主决策，并向集团详细汇报，经批准后按计划实施。通过落实“三重一大”集体决策制度，建立规范权力运行机制，保证了各项工作的健康发展。

（二）强化担当意识，深入推进党风廉政建设责任制。一是认真履行党建工作“第一责任人”的职责，以强化“两个主体责任”的落实为抓手，切实落实全面从严治党的各项任务；二是抓好学习教育，牢固政治思想基础。把思想政治建设作为首要任务，

组织全体党员深入学习全会精神和习近平总书记关于反腐倡廉系列重要讲话精神，增强党员干部的廉洁自律意识；三是落实党风廉政建设党委的主体责任，坚持“一岗双责”的原则，党委分别与分管领导及各部门签订了党风廉政责任书，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主责、分管领导主要抓的工作机制；四是对党员干部进行廉政谈话，认真落实党风廉政建设责任制。推行网上招标采购制度，规范采购流程和管理，提高供应采购的透明度。

（三）加强领导干部队伍建设，规范选人用人机制。一是严格执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定和省农垦集团党委十项规定，不断加强党员干部队伍作风建设，严防“四风”问题的反弹回潮；二是夯实基层党组织建设，进一步规范和健全“三会一课”组织生活制度，确保广大党员领导干部在思想上行动上同党中央保持高度一致；三是对干部的选拔和任用，严格按照组织程序和制度实施，由基层单位提名推荐上报党委，经过民主测评、谈话等方式开展，并将考察结果上报党委讨论研究，无异议才由聘任。

（四）健全监督机制，完善纪检监察体系。一是对涉及的重大决策，涉及职工群众切身利益的政策、措施，党组织换届选举、党费收支管理、发展党员、干部述职述廉等事项全部通过会议、下发文件、定期通报等形式公开、公布；二是加强对干部职工的职业道德和岗位廉政教育，增强廉洁从业的意识，进一步规范财务管理流程，加