文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › (完整版)公司通知模板

(完整版)公司通知模板

(完整版)公司通知模板

四会市智达包装制品有限公司

智达司字[2014] 第0201号

关于广口瓶厚薄不均质量投诉责任处罚的通知

公司各部门、车间班组:

2014年2月21日我司供货给广州膳和公司的307#1000ml广口瓶产品因瓶身横向厚薄严重不均,客户要求我司赔偿损失,此质量问题已严重影响了公司声

誉。为引起生产质量各环节人员对质量的高度重视,经研究决定对以下责任人

员做出罚款处罚,望全体人员引起高度重视,最大限度地减少公司损失,提高

公司声誉。

1. 总经理韩肖峰质量第一责任人承担总罚款的40% 计200元;

2. 品质主管陆樾贞质量第二责任人承担总罚款的30% 计150元;

3. 广口瓶设备主管质量第二责任人承担总罚款的30% 计150元。

公司正在制定相关质量奖惩方案和质量责任分配原则,对产品质量问题的

处罚力度将进一步加大。望全体员工共同努力,控制好产品质量,为提高公司

效益和产品市场顺利推广尽力!

特此通知

四会市智达包装制品有限公司

2014年2月25日

呈送:公司领导签发人:

抄送:公司各部门、生产班组

员工录用通知书模板参考

员工录用通知书模板参考 致:先生/女士, 我们很高兴通知您,根据公司对您的面试及考核,最终决定录用您担任公司一职。真诚地欢迎您的加入,并诚意地提醒您于入职当日09:00到公司报到。 一、入职报到事宜 时间:年月日 地点: 二、携带资料 1. 失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件附公章 2. 身份证原件及复印件 3. 最高学历证书、技术职称或资历证书原件及复印件 4. 个人一寸免冠照片两张 5. 提供本人近期三个月内有效体检报告 三、部分聘用条款 1. 合同期:试用期个月,合同期年,自至止。 2. 薪资:试用期工资税前,转正后工资税前*12个月 3. 绩效工资:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定; 4. 其它福利:按照公司及国家相关政策执行。 5. 工作时间:每周一至周五的09:00~18:00 6. 若您对上述条款没有异议,请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。 先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日星期时。地点:无锡市XX区号,有限公司。

二、携带资料、物品: 一录用通知书 二居民身份证复印后退还 三最近三个月内正面半身1寸照片一张 四学历证明正本复印后退还 五职称证有职称者 六体检表或身体健康证明表 七待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 八自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系 联系电话:05XX—XXXXXXXX 乘车路线: 无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,XXXXX对面 无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,XXXXX对面 先生/女士: 感谢您应聘我公司岗位,经过面试甄选,我公司决定正式录用您,我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下: 一、报到资料 1、身份证原件及复印件3份 ; 2、学历、学位证书原件及复印件职称证书原件及复印件; 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明毕业生不需提供. 二、报到时间、地点和联系人

公司内部通告范文4篇

公司内部通告范文4篇 机关科室、各事业部: 根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。 培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20x年5月25日9:00-11:30 签到时间:20xx年5月25日8:40 培训地点:行政楼二楼会议室 名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。 人力资源部 公司各有关部门: 为提高各分公司的管理能力和业务能力,公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训,对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。 xx集团 20xx年4月1日 公司全体员工: 公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位,公司决定发放员工福利,具体如下:

1、发放范围:依据20xx年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准,进行发放; 2、发放时间:20xx年2月x日统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,有序的进行领取。 特此通知 xuexila xxxx年xx月xx日 公司各科室、项目部: 为建立健全安全生产的组织领导体系,分公司研究决定:成立公司级安全生产领导小组,对安全生产统一领导,下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。 望各科室、项目部接到此通知后,认真贯彻执行。 附件:分公司安全生产领导小组 xx工程公司 二○xx年一月五日

公司录取通知书格式

( 通知) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-018736 公司录取通知书格式Form of acceptance notice

公司录取通知书格式 公司录取通知书格式范文一 先生/小姐: 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司任用规定给予录取,谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期)时分正。 地点:广州市 二、携带资料: (一)录用通知书; (二)居民身份证; (三)最高学历证书原件; (四)资历、资格证书(或上岗证); (五)体检合格证明(区以上医院体验证明); (六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); (七)一寸相片三张; (八)如需公司解决住宿,请自带床上用品。

三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期薪资。 四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司人事课联系: 电话:XXXXXXXX 年月日 公司录取通知书格式范文二 先生/女士: 我们向您表示祝贺!我们现在很高兴的通知您,我们企业向您提供职位。接受该职位的工作意味着您应该完成下列的工作职责,并对负责。您的薪酬谢将是每月元。我衷心希望您能接受该职位的工作。我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬和极好的发展机会。我们希望在月日之前获得您是否接受该职位的消息。 您如果有什么问题,请及时与我联系。我的联系电话是。 期盼您的答复。 此致敬礼! 克拉玛依奥克化学公司人力资源部经理 公司录取通知书格式范文三 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日- 报到须知:报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须

公告及通告格式范文

公告及通告格式xx 【概念解说】 通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展业务工作需要。 【格式内容】 1、标题的写法有三种: ①"通告" ②"关于XXX的通告"。 ③"XXX关于XXX的通告"。 2、原由。 3、通告事项。 4、结语。用"特此通告"表达。 【范例参考】 XX电力工业局关于使用定期借记业务结算方式的通告 根据中国人民银行XX分行的通知精神,从 2001年12月起,原来使用XX市专用委托收款方式结算电费的用电户,将统一XX电子资金转帐系统定期借记系统。为此,对于愿使用专用委托收款结算方式缴交电费的企事业单位客户,我局将从 2001年12月起改为使用定期借记方式收取电费。请有关用电户配合我局做好以下工作,以便顺利结算电费: 一、请各用电客户尽快与开户银行联系,按照中国人民银行XX分行的统一要求签订《定期借记业务授权委托书》,并于 2002年1月31日前将复印件送达所在区供电局。

二、部分商业银行由于系统升级原因更改了开户银行账号格式,请客户在签订《定期借记业务授权委托书》的同时与贵开户银行确认新的银行账号,并于 2002年1月31日前以正式公函形式通知我局,若届时未受到客户的《定期借记业务授权委托书》及新的银行帐号的,客户将无法使用定期借记方式缴交电费,我局将采取现金方式收取电费。 三、由于定期借记业务系统投运后,银行系统将不再代为传递电费票据,故我局将统一采取邮政递送,客户签收的方式派发电费票据予客户。为了确认各客户的邮递地址以及签收人,请客户于 2002年1月2日至1月5日前往所在区供电局领取 2001年12月份的电费发票,同时填报有关资料交我局工作人员(具体格式将在各营业点派发)。 特此通告 X X电力工业局2001年12月10日

公司放假通知公告

公司放假通知公告 公司放假通知公告范文格式一 全体员工: 经公司研究决定,20XX清明节放假及调休安排时间如下: 1.清明节放假时间为20XX年4月2日(星期一)至20XX年4月4日(星期三),共3天,20XX年4月5日正式开始上班,20XX年3月31日(周六)和20XX年4月1日(周日)照旧上班。 2.放假期间,有需要安排员工值班的部门请在20XX年4月1日上午下班之前把值班名单报给人事部XXX,以便统计。 XX科技股份有限公司 公司放假通知公告范文格式二 根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,

经研究决定,20XX年十一国庆节放假安排如下: 20XX年10月1日至10月7日放假,共7天。 其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照旧上班。 ⑴20XX年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。 ⑵XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。 ⑶XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。 ⑷各部门务必做好放假前的安全自查工作,,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

⑸各部门须在9月XX日下午XX:XX以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联络方式。 ⑹节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按手册及时汇报并妥善处置。 ⑺放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。 ⑻除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。 放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。 XX公司 20XX年9月XX日 公司放假通知公告范文格式三 集团所属各单位部门:

员工录用通知书模板范文

员工录用通知书模板范文 员工录用通知书篇1 dear mr __ : 很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2

我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:_ 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利:

根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料,请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职,并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点: 2、劳动合同期限:年,其中试用期个月。

录用通知书 -中英文模板-录用通知书模板

Offer Letter 录取通知书 is optional item, request for review and update accordingly <黄色阴影>部分为可选项,请审核后根据实际情况更新 PRIVATE & CONFIDENTIAL 保密信息 (“the Company”) under the following terms: 非常高兴地通知您,您被我公司(以下简称“公司”)录用,录取的条款如下: Position 职位 Department 部门: XXXXXX Cost Center 成本中心: XXXX Position 职位: XXXXXX Direct Supervisor 直属上级: XXX Location 工作地点: XXX Commencing Date 入职日期: XXXXXXX Probation Period 试用期: 3 or 6 Months Labor Contract Period 劳动合同期限:3 Years Your duties will be performed within and outside the People's Republic of China, if required by your job responsibilities or supervisor . 根据业务需要或者主管安排,您的工作将在中国境内或是境外完成。 This offer is conditional on provision of two appropriate references and a successful pre-employment medical check up. 本录取通知书在您通过入职体检及公司成功完成两个背景调查后方可生效。 Remuneration 薪酬 1.Base Salary 基本工资 your personal income taxes and the portion of social welfare benefits for which the individual is responsible. <公司法人名称> <地址>

<邮政编码> <电话> <传真> <网址>

通知 员工录用通知书格式

员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文,供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生: 您好!非常荣幸地通知您,您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。 一、报到事宜 时间:201x 年8月30 日8时30分 地点:上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线:地铁9号线XXXX下车,3号出口至XX换乘公交XXX 路,到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款

1. 职位:XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处:XXXX ; 3. 合同期:试用期3 个月,合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币,转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。 五、如有疑问,请与公司人力资源部XXX联系,联系电话:021XXXXXXX。 应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士): 非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料

公司通告格式及范文

公司通告格式及范文 公司通知格式范文大全 公司通知格式 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款,标题:写在第 一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重 要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 1.写被通知者的姓名或职称或单位名称。 2.在第二行顶格写。 3.因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文,正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。 4.开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。 5.布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 6.落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 特此通知格式 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午

至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 特此通知格式辞退和催款 一、特此通知格式(辞退) ____女士: 你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七 十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你: 1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动 关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。 2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。 特此通知! 人事部:(盖章) 20___年___月___日

员工录取通知书模板

员工录取通知书模板 人事部会给通过审核的新员工发录用通知,录用通知中要写清报道的上班时间,地点,和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面学习啦小编给大家带来员工录取通知书范文,供大家参考! 员工录取通知书范文一先生/小姐:您好! 您诚意应聘本公司职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。 一、报到日期:年月日(星期 ) 时。地点:无锡市XX区号,有限公司。 二、携带资料、物品: (一)录用通知书 (二)居民身份证(复印后退还) (三)最近三个月内正面半身1寸照片一张 (四)学历证明正本(复印后退还) (五)职称证(有职称者) (六)体检表或身体健康证明表 (七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 (八)自带饭盆、水杯,以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用个月,试用薪资元∕月。

四、以上事项若有疑问或困难,请与本公办公室联系 联系电话:05XX—XXXXXXXX 乘车路线: 无锡火车站:可乘坐路、路、路公交车到下,向前走200米,XXXXX对面 无锡东站:可乘坐路、路公交车到站下车,往回走200米,XXXXX对面 XXXXX有限公司 年月日 员工录取通知书范文二尊敬的: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息:岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:①基本工资:人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);

关于公司通告的范文

关于公司通告的范文 关于公司通告范文一 材料库管值班员xx: 因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司 xx脚手架工程管理办公室 签发人:xx xx年5月10 日 关于公司通告范文二 3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。 据查,3月20日上午,供销科黄xx因加班费一事,与生产科唐发生争执,唐对黄xx骂出脏话,黄xx就动手打了唐xx一耳光,双方当场在供办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖xx因小推车领料一事,与胡发生争执,肖动手将胡当场打晕,造成胡受伤休息半天。 根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理: 扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元,扣企管科唐四月份岗位工资50元,罚责任部门供100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元,胡受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 XX公司 时间 关于公司通告范文三 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期

录用通知书样本

录用通知书样本 尊敬的xxx先生: 鉴于您在面试中的优异表现,xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下: 一、入司体检 请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。 二、签约 请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款: (1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; (2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2000元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部 邮政编码:435100收件人:xxx联系电话:xxxxxxxxxxx 三、其它说明 1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。 2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。 3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电xx有限公司人力资源部xxx.

xx有限公司 二〇一x年十月二十日 小姐/先生,您好: 我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。 您的工作岗位是: 您的试用期间的薪资为:人民币税前¥元/天。 您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。 其它福利:□绩效奖金□全勤奖 前来报到时,请您携带好以下材料(带齐打√的资料): □录用通知书(主管签字) □身份证(原件与复印件1张,需要背面) □照片2张(1寸报名照) □本人的农村信用社卡和复印件 □最高学历证书复印件 □纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤 □学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件 (兼职员工需提供) 报到地址及时间: 地址: 时间:年月日时分 主管签字:

员工录用通知书模板范文.doc

员工录用通知书模板范文 编制:______________ 版本:______________ 修订:______________ 日期:______________

员工录用通知书篇1 dear mr __ : 很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告 预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 员工录用通知书篇2 我非常高兴地通知您,经过我公司的面试和讨论,我们一致认为您是我公司__部___岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策,我们将给您提供以下薪酬福利待遇: 一、现金薪酬: 您的年度目标总现金收入为税前RMB __ 万元,由以下三个部分构成: 1、月固定工资:_ 万元/月 2、年度服务奖金:年度结束后,公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金:您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资),年度绩效奖金发放时,将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明:如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算,15日前入职按全月计算,15日后入职按半月计算。 二、长期激励: 在您入职后,公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。期权自授予日1年后开始,每年可行使20%。 三、福利: 根据公司福利政策,公司为您提供以下福利项目: 1、社会保险:为您提供国家规定的社会保险; 2、通讯补助:公司为您提供___/月的通讯费补贴。 3、商业保险:公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。 4、车补:享有车辆补助___元/月。 5、带薪假期:按照公司规定,当您入职满_年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后,每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后,每年可享受__天的带薪假期; 除以上福利项目外,公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等,并资助员工的各项活动。__公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受

公司通告的格式及范文

公司通告的格式及范文 为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员 工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至 ___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相 关人员的手机,特此通知。 给您带来不便,请谅解! 行政部 20___年___月___日 各部门负责人: 为了提高公司项目推进速度,提升公司运营和沟通效率,促进部门间联动、形成合力,搭建一个集中汇报、讨论、协调项目信息的 平台,根据公司总经理指示精神,特制定并实施公司部门负责人周 例会制度。具体要求如下: 会议召集人:xx总经理 会议召开时间:一般定于每周一下午2:00召开,根据工作需求也可调整为不定期召开,由行政人事部正式发布会议通知 会议地点:xx/xx电话会议 人员范围:公司总经理、副总经理、专业总监、各部门负责人 会议主要内容: 1、各部门负责人分别汇报手头工作情况,次序为xx、xxx、xxx、xxx、xx 2、汇报内容应包括:最新项目信息、项目进度和成果,提出需 要有关部门协调的内容,需要集中讨论、解决项目进度中遇到的问题;

3、下一步的工作计划安排。 会议要求: 1、周例会是我公司实行决策、布置任务、沟通信息、协调行动的基础性、重要的行政手段,体现我公司的行政效率和行政管理水平,请提高对会议重要性的认识; 2、严肃会议纪律,确保会议质量和效果,不得迟到、早退、无故不参加会议,如因特殊原因不能参会由本人直接向总经理请假,并向行政人事部报备; 3、会议前,要做好会议汇报准备,要对工作进行充分梳理、归纳、反思; 4、会议中,汇报工作要说结果,结果思维是第一思维;请示工作要说建议,要让决策层作选择题;总结工作要说流程,找出项目流程中的关键点、问题点、风险点; 5、汇报工作要力求言简意赅、直截了当、精简高效,会议总体时间一般控制在2小时以内; 6、会议后,项目跟进要迅速,积极推进项目进展,坚决落实会议决定。 行政人事部 20xx年x月x日 在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。 但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。 特此通知

会议通知公告模板

会议通知公告模板 公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项时使用的公文。下面我给大家带来会议通知公告模板,供大家参考! 会议通知公告模板范文一 ××厂关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位: 为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下: 一、会议内容:...... 二、参加人员:...... 三、会议时间、地点:...... 四、要求:...... ××厂 ×年×月×日 会议通知公告模板范文二 公司法规定,创立大会应有代表股份总数二分之一以上认股人出席,方可举行,故请认股人积极参加。 参加大会的认股人凭缴纳股款收据及身份证或法人委托书到大会秘书处领取入场券,凭入场券出席大会。不能出席大会的认股人,可委托代理人出席大会。代理人凭授权委托书到大会秘书处领取入场券,凭入场券入场。出席会议者食宿费、交通费自理。 会议通知公告模板范文三 ××××(主送单位): 为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:××××××。 二、参会人员:××××××。 三、会议时间、地点:××××××。 四、其他事项: (一)请与会人员持会议通知到××××××报到,××××××(食宿费用安排)。 (二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。 (三)××××××(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。 (四)联系人及电话:××××××× 附件:1.参会名额分配表 2.会议回执 (印章) ××××年×月×日 会议通知公告模板相关文章: 1.会议通知模板 2.20xx最新的学术会议通知模板 3.20xx年公司会议通知模板 4.20xx年政府会议通知模板 5.公司会议通知模板 6.最新公司会议通知模板 7.20xx年关于年会通知的模板

员工录用通知书-模板

录用函 OFFER LETTER 保利协鑫有限公司决定聘用您加盟,欢迎您成为公司的一员。此函由保利协鑫有限公司发出,发出时间为______ 年_____ 月____日。 您的工作信息和福利待遇条件如下: 部门:*****; 工作及报到地点:*****; 岗位:*****; 职级:**级 到岗日期:201*年月日; 试用期:*个月; 劳动合同期限:*年; 试用期年薪(税前)(含社保及公积金个人应缴纳部分):人民币** 万/年 其中:**%为固定工资 **%为绩效工资 试用期转正后年薪(税前)(含社保及公积金个人应缴纳部分):人民币** 万/年 其中:**%为固定工资 **%为绩效工资 年度绩效奖金基数:根据公司经营业绩按公司年 度考核方案执行; 根据年终绩效考核结果在公司 规定核发日期发放。 假期:按国家、工作地有关法律法规及本公司制度规定执行;尊敬的先生/女士:

社保及公积金:缴纳地在苏州,基数及缴纳比例依照国家及深圳当地有关法律法规执行; 其他福利:按公司福利办法执行。 生效 本录用函在同时符合如下条件时生效: -您通过公司要求的医学检查。 -您通过公司所作的背景调查,确认您在申请职位中所提供的信息是正确的及不引人误解的。您在录用函发出之日后两周内作出确认回复,并且在约定开始工作日到公司报到。 备注: 年度绩效奖金基数并非保证收入,而是根据公司及个人整年业绩考核而可能获得的目标奖金(不满一年,按比例计算); 公司可以根据其业务、经营需要和您的业务能力及工作表现变更您的工作部门,工作地点,职务和职责。如您的工作岗位和职责发生变化,公司有权合理调整您的薪酬以反映您的实际工作职责和表现。 任职期间您的行为、职责和应履行的义务须遵守合同及公司规章对该职位相应的要求。任职期间在没有得到公司的事先书面许可下您不能也不应为任何第三方工作或提供服务,否则公司认为此种行为将对公司的利益造成危害。 请您在来公司报到时提供如下资料: 1)体检报告(三个月内的) 2)两张一寸近期免冠照片 3)两张二寸近期免冠照片 4)电子版正装照片 5)身份证原件及复印件 6)户口簿原件及复印件 7)毕业证/学位证书原件及复印件 8)学历验证报告 9)其他专业资质证书/证明原件及复印件

公司通知的格式及范文7篇

公司通知的格式及范文7篇 Form and model text of company notice 编订:JinTai College

公司通知的格式及范文7篇 小泰温馨提示:写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。本文档根据写作活动要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司通知的格式文档 2、篇章2:公司通知范文 3、篇章3:公司通知范文 4、篇章4:公司通知范文 5、篇章5:集团公司通知范文 6、篇章6:集团公司通知范文 7、篇章7:集团公司通知范文 通知是办公文书中常用的写作。通知要怎么写?下面是小泰为你带来的公司通知的格式及范文,欢迎参阅。 篇章1:公司通知的格式文档 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知”或“紧急通知”,以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上通知的主要内容。 ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。) ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。 ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。 篇章2:公司通知范文【按住Ctrl键点此返回目录】 根据《关于20xx年部分节假日休市安排的通知》(深证会〔20xx〕423号),现将20xx年端午节休市有关安排通知如下。

公司录用通知书_模板

录用通知书 尊敬的先生/女士: 您好!很高兴通知您,您已被我公司录用,职位为:,您的入职日期定为年月日(暂定),请于年月日时带齐入职资料到我公司办理劳动合同签订及报到手续。 此录用通知书有效期至年月日。如您同意接受,请在此之前回复同意入职进行确认。逾期不回复,本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格,本通知书亦自动失效。 1、以下情况全部满足的前提下,本通知有效: 您应聘我公司时所提供的信息是真实的; 在我公司与您签订劳动合同前,我公司业务、您岗位未发生变化。 2、您的薪酬福利: (1)试用期为个月,试用期工资为元/月; (2)福利:按我公司福利政策执行(含社会保险、住房公积金等) 3、入职请携带以下材料: (1)身份证原件及复印件3份;(必备) (2)第一及最高学历证、学位证原件及复印件一份,学历认证报告一份;(必备) (3)专业资格证(如有提供,无则不提供)原件及复印件一份; (4)一寸免冠证件照2张及电子版(相片大小:一寸<2.7*3.6cm300像素>);(必备)

(5)最后一家单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明(应届生可不提供);(必备) (6)体检合格证明;(必备) (7)公积金转移通知单; (8)XXX银行卡,复印件一份(备注上名字、电话及卡号); (第1、2、3、4、5条原件扫描件请发至邮箱XXXX) 4.其他重要条款: (1)您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认,双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的劳动合同为准。 (2)以上资料,新员工入职三日之内提交完毕,并及时交给人力资源部。资料不全将会导致员工工资无法按时发放,请务必认真对待。 衷心期待您加入我们大家庭,祝您在我公司的事业取得成功! 人力资源部 xxxx年x月xx日

录用通知书(模板)

录用通知书 尊敬的先生/女士: 非常荣幸地通知您,经过公司严格招聘选拔,您已被确定符合岗位录用条件,公司决定予以录用。 热忱欢迎您加盟海词大家庭,我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能,与我们的伙伴一起创造更美好的未来! 一、公司与您约定的录用共性条件: 1、诚实信用,无不良社会记录; 2、技能、经验符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件——健康,无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史; 4、能够全面履行岗位职责,保质完成岗位工作任务; 5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。 二、公司与您约定的薪资福利: 1、工作部门及职务: 2、试用薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资)¥元/月; 转正薪资:(税前)¥元/月,(纯到手薪资) ¥元/月。 [含:基本工资(¥元/月)+ 岗位津贴+ 技能津贴+ 保密津贴(¥200.00元/月)+ 绩效奖金] 注:此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税,以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。 3、福利待遇: ⑴社会保险及住房公积金,将按照公司相关规定执行(缴纳基数为¥元) ; ⑵入职满一年,将享有长达十天以上的有薪年假; ⑶免费年度体检; ⑷年度旅游:每年两次的长、短途旅游,工作生活两不误; ⑸每天下午16:00下午茶; ⑹每周二下午16:00-18:00全员健身活动;

⑺员工结婚贺仪等; ⑻全员持股,长期激励。 4、其它特别补充说明: 1)绩效考核办法另行签订到位; 2)应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税,由公司从员工薪资中代扣代缴。 办理: 1、《录用通知书》1份;(注:自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。) 2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件; 3、本人最高学历的毕业证、学位证,以及相关培训/资格证书的原件及复印件; 4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张; 5、最后任职公司出具的离职证明(注:上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单) 的原件及复印件;(注:此项资料必须提供,应届生除外) 6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。 注:◆入职前的健康体检查出重大疾病,包括但不仅限于癌症、心脏病、各种传染病以及职业病史,视为不符合公司的录用条件,此录用通知书自动失效。 ◆为方便统一管理,所有入职前的健康体检须在公司指定的合作医院或体检机构进行。具体地点: ◆新员工转正后凭发票报销入职前的健康体检费用。 四、特别约定: 1、受雇唯一性和保密承诺: (1)受雇唯一性:您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系;入职后未经公司书面同意,也不得在任何时间(包括但不仅限于工作时间)、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系(即兼职行为),违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 (2)保密:您有义务对您的薪资进行保密,不得泄露或告知给公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪资;也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方,违反此规定视为严重违反公司规章制度,公司可立即无偿解除劳动合同。 2、生效与失效: (1)我公司将为您保留此岗位至年月日时,如您接受公司的聘用并同意上述条款,请填写好回执,于年月日时前以电子邮件的形式回复确认,并致电#######通知

公司的禁止公告模板

公司的禁止公告模板 公司有公司的制度,公司页游公司禁止的事项,对于这些事项公司要进行公告。下面给大家带来公司的禁止公告,供大家参考! 公司的禁止公告范文一 关于严格禁止利用办公电脑下载电影、视频、玩游戏、看视频等行为的通知 各部室及全体员工: 目前公司现有网络流量与速度只可满足正常的办公及工作需求,但部分员工利用上班时间玩网游、下载电影、电视剧、在线看视频等现像时有发生,占用了公司大部分网络流量资源,严重影响和制约了公司有关部门关于网络系统申报、发送邮件、查询资料信息等重要工作,扰乱正常的工作秩序。为坚决杜绝此类行为,切实提高工作效率,规范办公纪律,经公司研究决定,特作如下通知:一、严肃工作纪律:严禁在上班时间,利用办公电脑下载电影、电视及与工作无关的网络资源,禁止玩大型网游、电脑游戏、在线看视频或进行其他娱乐活动,禁止用办公电脑进行查询、股票买卖和证券投资交易等活动。二、责任追究:各部门负责人要以身作则,模范带头执行制度规定,对无视禁令继续利用上班时间进行上述禁止行为的,视情节轻重,分别给予警告、批评及经济惩罚。对各部门负责人明知本部门工作人员发生违反禁令行为不制止、不处理,经查属实,追究有关领导责任。三、加

强监督检查:办公室将通过突击检查、通报批评等形式,加强对规定执行情况的监督检查,对违反规定、对公司网络系统申报及其他网络相关工作造成恶劣影响的行为,将给予严肃处理。以上规定自公布之日起开始执行,望全体员工知悉并予以支持配合。 特此通知! 行政部 2012年11月7日 公司的禁止公告范文二 关于在公司办公区域禁止吸烟的通知 为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康,同时树立广大员工的安全防火意识,更好的构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特制定本行为规范:一、公司办公室,会议室,走廊,卫生间,休息区等场所均为禁烟区,禁烟区严禁吸烟或吸游烟; 如发现禁烟区有烟头公司将调看监控,对违反规定的吸烟者给予点名批评; 二、吸烟区规定:吸烟区一律规定在本楼层楼梯口,吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内); 三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报; 四、如有接待客户,应给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作,在公司内营造安全、文明的办公环境。大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警,请大家务必在指定楼梯道吸烟,并共同遵守执行. 特希望公司内吸烟人员积极

相关文档