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“三四五六”工作法 厂务公开显成效

“三四五六”工作法厂务公开显成效

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江苏淮阴发电有限责任公司是目前淮安市最大的集中供热热源企业,总装机容量1080MW,其中燃煤发电680MW,燃气发电400MW。近年来,公司工会深入贯彻落实实行厂务公开制度的精神和有关政策规定,不断探索厂务公开的多种实现形式,强化职工民主管理、民主监督制度建设,促进了企业的健康、稳定、和谐发展,公司于2013年7月被授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。公司工会在多年探索中形成的“三四五六”工作法被要求在淮安市企事业单位推广。

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一、依靠制度,健全体制,认真履行“三个机制”

一是领导机制。厂务公开能否全面实行,规范运作,发挥实效,加强领导是关键。淮阴发电公司建立由党政主要领导和有关部门负责人组成的厂务公开领导小组,下设一个办公室和生产管理、经营管理、干部廉洁自律、后勤生活福利等4个厂务公开专门小组,定期研究、制定厂务公开的重点工作和主要内容,协调