2020年新闻出版和版权股工作总结

新闻出版和版权股工作总结

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在上级主管部门的指导和局党组的坚强领导下，新闻出版和版权股抢抓机遇，聚焦重点，强化举措，各项工作扎实推进，现将xx年的工作总结如下：

xx年工作总结

一是协助机关党员关注“**红”，并指导平台学习、考试、党费缴纳及信息上传等。二是认真开展“两纲”（妇女儿童发展纲要）工作。3月3日，在局二楼会议室举行了“首届十大优秀女性”表彰大会，何红丽、赵季秋、王晓红等10名优秀女性分别获得“孝老爱亲儿媳”“善良大爱女人”“爱岗敬业巾帼”荣誉称号，受到隆重表彰；三是根据党建工作安排，完成了与分管领导的交心谈心工作。四是根据县总工会关于开展“庆五·一”“迎五·四”庆祝的工作安排，积极参与组织并参与原创情景歌舞剧《**故里春常在》的排练和演出，展现了文广新旅游系统干部职工“文化为民、文化惠民、旅游促经济”的决心和精神风貌。五是积极开展“扶贫日”活动，组织机关支部党员到云溪镇石牌村访贫问苦，与贫困户促膝

谈心，送去慰问物资与精神慰藉。六是根据工作安排，积极参加金鸡镇金刚村的脱贫攻坚验收工作。

一是今年2月底前，我县15家其他印刷品印刷企业顺利通过**市文广新局年度核验；二是3月5日前，按时全面完成文豪书业、文汇书林、弥江书店、状元书城等4家出版物发行单位年度核验工作，并及时上报各种资料；三是开展安全生产大检查。为确保文广新旅系统安全生产形势稳定，对全县16家印刷企业开展了一次有针对性的安全生产大排查，对存在的安全隐患给予了及时指出，并签订“安全生产责任书”。四是组织执法大队对全县出版物市场进行了6次较大规模的集中整治，对音像制品零售出租店、出刊物零售店及廊桥、鸿宇广场等地方的游商进行了严查，对人员、地点和时段风险点做到重点防控，不出纰漏。五是对印刷企业展开“三废”自查整改活动，上报《印刷企业环保自查报告》。

一是切实发挥农家平台作用。认真做好春节期间书屋开放工作，切实发挥书屋作用为提升农村公共文化服务水平，丰富农村群众文化生活，营造欢乐祥和的节日氛围。按照**市文广新局《关于春节期间发挥农家（社区）书屋作用丰富农村文化生活 ___》工作部署，各农家书屋在文广中心的监督下，适当延长书屋开放时间，营造良好氛围。同时，新华文轩书店备货充足，组织了一批优质畅销

图书，延长了节假日营业时间，开展了节日期间优惠售书活动，极大地满足了群众的精神文化需求。

二是全面启动“书香绵洲美丽**”全民阅读活动。1、4.23世界读书日”当天，由我局主办，县图书馆，新华文轩**书店承办的“你选书，我买单”阅读推广活动在新华文轩**书店举行，吸引了很多读书爱好者前来选书。2、第二届书香之家评选表彰活动，成效显著。通过书面材料推荐和3月9日实地考察，我县何增鸾家庭被市文广新旅局授予“书香之家”称号，今年10月，该家庭被市文广新局推荐申报“全国书香之家”。3、积极组织**省“百年追梦全面小康”爱国主义读书教育活动“小学生讲故事和中学生演讲”**选拔赛。5月27日，全县9个乡镇的9名参赛选手紧紧围绕“百年追梦全面小康”的主题，生动的将发生在自己身边感人事例，通过讲演的形式声情并茂的表述出来，赢得了观众的阵阵喝彩。5位评委现场打分，评选出了特等奖1名，一等奖2名，二等奖3名，优秀奖3名。特等奖和一等奖获得者代表**参加了6月2日在**市图书馆组织的演讲比赛，三名选手均获得二等奖。

（三）三是根据市局工作安排，对征集的xx少儿暑期阅读实践活动征文进行、初审，并于9月3日，在局二楼会议室组织评审小组9名评委对所征集的70余篇稿件进行认真细致的评审，评选出一

等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，将获奖的6篇征文推荐到市局参评。

四是根据工作安排，3月27日和29日分别在折弓乡、金鸡镇参加“送科技下乡”活动。组织了新华文轩**分公司流动优惠（折扣）售书活动。

五是完成县巡查组关于农家书屋有关问题的整改方案，出台《**县文广新旅局关于进一步加强农家书屋规范管理和使用 ___》。

六是根据《**省新闻出版 ___关于推动地方图书出版工作 ___》精神，与宣传部、作家协会等单位联系，推荐申报10项重点出版选题。

七是完成农家书屋补充更新工作。总投资103万元，对全县的农家书屋进行了补充更新，并为2018—XX年拟脱贫村按需补充了阅览桌椅、书架和图书。共配置阅览桌椅50套（1张阅览桌，6把阅览椅）、不锈钢书架386组，图书6.7万册（盘）。该项目经财政局和公共资源交易服务中心同意后，于7月4日开展了项目需求论证，修订了采购方案，于8月21日在公共资源交易服务中心进行了公开评审，于11月底全部投放到位。

八是完成农家书屋、社区书屋、文广中心的十九大文件及辅导读物配备和下发工作，投入资金6.4万余元，共配备《党的十九大报告》《中国共产党党章》《文件汇编》《辅导读本》等出版物1368套。

一是根据“扫黄打非”申报国家示范网格的工作安排，经认真评选，八角镇被推荐上报，于8月中旬被省“扫黄打非”领导小组考核评定为**省“扫黄打非”示范网格。

三是认真落实“扫黄打非”相关文件精神，维护国家 ___安全和文化安全。在市“扫黄打非”办的安排下，抓好**市“扫黄打非”xx年工作方案，细化了责任单位的主体责任，全面部署“清源”“秋风”“固边”“净网”“护苗”五大专项行动，共开展“扫黄打非”专项行动60次，收缴内容不健康的非法出版物、盗版图书150册。保持高压态势，打击非法出版活动，遏制其非法制作和传播渠道；健全网络信息安全机制，把互联网作为“扫黄打非”的主战场打击网上淫秽色情等有害信息；及时报告记者来盐采访情况，摸排“三假”（假媒体、假记者、假记者站）情况；整治少儿出版物市场，净化校园及周边环境。全年共检查出版物经营单位150家次，出动执法队员300余人次；检查印刷企业180家次，出动执法队员900人次，有效的巩固了 ___和宣传思想阵地。

四是根据市局“版权工作会和作品登记工作培训会”工作部署，及时制定了宣传计划，进行了广泛宣传，积极动员符合条件的作者进行版权登记，协助作者完善一系列前期资料，帮助著作权人进行作品登记，成功登记302件作品，超额完成年初下达的目标任务。

五是积极宣传并应用**城市形象视觉识别系统，起草《**县文广新旅局城市形象视觉识别系统实施方案》及《**县文广新旅局关于成立城市形象视觉识别系统工作领导小组 ___》，并协助宣传部城市品牌形象识别视觉系统进行作品登记，并按时上报城市品牌形象识别视觉系统推广使用情况。

六是认真完成市政府机关推进使用正版软件考核工作。6月6日，县政府组织召开了“**县政府机关推进使用正版软件工作会”，部署了xx年正版软件工作，对迎接市政府考核工作提出了要求，各单位加紧自查自纠，查缺补漏，进一步完善制度、台账等软、硬件建设，组织专业技术人员到各单位督查正版软件推进使用工作，安排专人指导正版软件迎检工作，协助整改。7月7日市推正办考核组一行六人对我县政府机关推进使用正版软件工作进行了考核，对随机抽中的工信局、发改局、投促局和文广新旅局等四个单位采取上机检查和资料查阅相结合的方式进行了认真细致的逐项检查，顺利通过了**市推进使用政府机关使用正版软件工作领导小

组对**政府机关使用正版软件工作的各项考核。此项工作取得了阶段性成果，8月3日被市政府推正办评定为“A”级。

（一）完成新闻出版行政执法证的清理和年审。

（二）顺利完成我县13个新闻记者证在省新闻出版 ___的年度核验贴花工作。

（三）积极组织从业人员和执法人员参加市局开展的执法培训，参培达50人次。

1、根据**市人民政府 ___《**建设“高清**智慧广电”专项改革实施意见》 ___（绵府办发[xx]42号）精神，将进一步积极对上争取，对全县农家书屋和社区书屋进行数字化升级改造，积极开展全民阅读进家庭活动，打造“书香绵州”“书香**”数字阅读品牌，实现国民数字化阅读率达到80%、年人均 ___阅读量6册的目标。

2、继续抓好作品著作权登记，争取作品数量稳中有升。

以上就是这篇范文的全部内容，讲的是关于工作、进行、活动,书屋、组织、开展、文广,积极等方面的内容，希望大家能有所收获。

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新闻出版局年度总结[1]

新闻出版局年度总结[1] 版权工作作为今年全省新闻出版（版权）工作会议的一项重要内容，主要任务是贯彻落实党的*届六中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，以认真科学的态度，总结20*年的工作，规划部署好20*年的工作任务，认清形势，统一思想，坚定信心，明确目标，努力开创版权工作新的局面。 一、20*年版权工作任务完成情况 20*年，我省版权管理工作在局党组领导和各有关部门的大力配合下，省市两级版权管理部门按照年度工作部署和要求，围绕加强普法宣传教育、组织开展打击侵权盗版专项行动和版权行政执法、加强日常监管等中心任务认真开展工作，圆满完成了年初制订的工作目标并取得了明显成效。 （一）认真组织开展《著作权法》宣传教育活动，不断提高公民的版权法律意识。一是按照省知识产权联席办公会议和省整规办的统一部署，组织全省版权管理部门积极参与了全省各地开展的“保护知识产权宣传周”宣传活动。省委副书记、省纪委书记李清林，省人大副主任张以祥，副省长王菊梅，省政协副主席陈义初和各省辖市的领导同志分别在省会郑州和所在地出席了开幕式，并参观了保护知识产权成果展，数万名群众参加了保护知识产权签名活动。活动期间，省版权局和各地版权管理部门在主会场和分会场共发放宣传品1万余册（张），接待参观人员12万人次。与此同时，由*副局长代表省政府对《20*年河南省知识产权保护状况》白皮书作了主体发布。这次活

动的规模是历年来的一次。6月1日是《中华人民共和国著作权法》实施十五周年纪念日。全省又采取多种形式开展了纪念活动，印制了国家版权局颁布的《著作权行政投诉指南》及各种宣传材料向社会广泛发放，受到权利人的普遍赞扬。二是与省委宣传部、省整规办、省检察院、省高院、省公安厅、信息产业厅、省通讯管理局、省工商局、省互联网行业协会等部门在年底联合召开了“利用12312举报投诉热线深入开展打击网络侵权盗版专项行动”新闻发布会，规范互联网的运营秩序，提高公民版权法律意识，动员广大群众利用“12312”热线及其他方式举报网络侵权盗版行为。三是举办培训班宣传版权法律知识。今年共有新闻单位的XX多人接受了著作权知识培训；组织音像制品经营单位、计算机软件制品经营单位负责人学习版权法律知识和《反盗版百日行动公告》，累计有1.3万余人参加学习培训。四是利用媒体宣传版权保护的法律、法规。*局长、*副局长和版权管理处的同志先后在中央电视台、河南日报、河南人民广播电台、河南电视台、大河报、郑州晚报、今日安报、东方今报、文化时报等多家媒体刊发文章或接受采访，向社会宣传版权保护的法律法规，解答人民群众所关注的一些问题。五是利用查办案件的机会，以案释法，有针对性地对侵权当事人进行版权法律知识教育。通过一系列形式多样的普法宣传活动，全面展示了我省版权保护工作的丰硕成果，宣传了党中央、国务院和省委、省政府有关版权保护的方针、政策，普及了著作权法律、法规知识，进一步提高了广大人民群众的版权法律意识。 （二）组织开展打击侵权盗版专项行动，集中解决市场存在的突出问

市场总监工作总结

市场总监工作总结 市场总监工作总结【一】 我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管理上入手，以全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突破重点项目改建为核心，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。 企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于基本停产的现状，我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。 年初，根据公司的要求，我们对各项经济指标和工作任务按照各部门的职能进行了分解，并与各部门负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各部门的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，我们按照优化、可行、明晰、对等的原则，一切用指标衡量，用数据说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，我们不问过程条件，不讲主观客观，只看指标与任务的完成情况。在奖惩上，我们不搞情绪照顾，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充分调动起了全体员工的工作热情。

通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现，公司员工的工作热情得到了充分发挥，使得公司的各部门的责任目标均落到了实处，有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。 有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法，更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态，也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见，即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点，然后经过自己的深思熟虑，对其观点加以批判性的接收。 就像我们组织开会和培训，公司花费金钱，同时让大家在繁忙的工作中挤出时间聚到一起交流和总结，如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待，肯定学不进去。每个人都有优点，都值得大家相互学习，如果你无法改变自己的心态，也就不会进步。 有句话说得好“不参加培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。” 随着公司的发展，会有更多的岗位和机会摆在每个人的面前，在团队建设的过程中，面临着一个信任与控制的问题，我们现在

公司人事个人工作总结(标准版)

公司人事个人工作总结(标准 版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0960

公司人事个人工作总结(标准版) 公司人事个人工作总结（一） 伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望xx年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。 公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去，大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支

持。上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年x总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下： 一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理 使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况；填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。 二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续 到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。 三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按

【最新】新闻出版年终工作总结

【最新】新闻出版年终工作总结 _0_年,在省委.省政府和新闻出版总署的领导下,全省新闻出版工作高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践〝三个代表〞重要思想,坚持正确的新闻出版方向,不断深化出版改革,加强社会监管,促进出版繁荣,各项工作有了新的进展. 一.开展〝三项学习教育活动〞,取得明显成效按照中宣部和新闻出版总署的布置,从_0_年4月开始,全省新闻出版行业深入开展以学习〝三个代表〞重要思想.坚持马克思主义新闻出版观和优良的职业精神.职业道德为主要内容的〝三项学习教育〞活动.我局制定了切实可行的实施方案,精心组织,周密安排.在学习方式上,各地各单位采取集中学习与分散自学相结合的方式,在全员学习的基础上,突出重点.省局集中举办了机关处级干部.局属单位主要负责人.各市州直管市新闻出版局长.新华书店经理.报刊社主要负责人的学习班,各市州也分层次.分步骤地进行多种形式的轮训,把学习教育活动不断引向深入.在深入学习的基础上,各地将学习教育和推动工作相结合,把〝三项学习教育〞活动与解放思想.更新观念.深化改革.加快推进出版产业化发展结合起来,联系实际,对照思想和工作中存在的问题进行整改.各地各单位认真对照〝三个代表〞重要思想的要求,查找自身在坚持群众观点.推进先进文化等方面认识上存在的不足;对照马克思主义新闻出版观,认真查找在新闻出版工作中存在的错误观点和模糊认识;对照党的出版方针政策,认真查找在政治意识.大局意识.责任意识和纪律观念等方面存在的差距和不足;联系作风实际,对照职业精神.职业道德的要求,从.出版.发行.印制及经营管理.行政管理等不同岗位,从领导干部到普通员工等不同层面,认真查找各个环节.各个岗位.各个工作流程中存在的有损出版单位和出版工形象的问题,查找利用业务工作牟取本单位和个人不正当利益.群众意见大.社会反响强烈的突出问题,着力解决行业不正之风问题.各新闻出版单位重点检查出版导向问题.买卖书号刊号版号及其他违规出版.低俗之风等问题;新华书店系统重点检查摊派发行问题,研究解决农民买书难.看书难的问题;书刊印刷企业重点检查违规承印.印刷质量低劣等问题;新闻出版管理部门重点检查依法行政.公共服务方面存在的问题.各地各单位对查找出的问题认真清理,提出解决办法和措施.通过〝三项学习教育活动〞,全省新闻出版队伍的马克思主义新闻出版观更加牢固,增强了坚持正确新闻出版方向和〝三个代表〞重要思想的自觉性,职业精神和职业道德

出版年度工作总结范文

====工作总结范文精品文档==== 出版年度工作总结范文 我们工作总结为大家整理的出版年度工作总结范文，供大家阅读参考。 200x年，在省委、省政府和新闻出版总署的领导下,全省新闻出版工作高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，坚 持正确的新闻出版方向，不断深化出版改革，加强社会监管，促进出 版繁荣，各项工作有了新的进展。 一、开展“三项学习教育活动”，取得明显成效 按照中宣部和新闻出版总署的布置，从200x年4月开始，全省新 闻出版行业深入开展以学习“三个代表”重要思想、坚持马克思主义 新闻出版观和优良的职业精神、职业道德为主要内容的“三项学习教育”活动。我局制定了切实可行的实施方案，精心组织，周密安排。 在学习方式上，各地各单位采取集中学习与分散自学相结合的方式， 在全员学习的基础上，突出重点。省局集中举办了机关处级干部、局 属单位主要负责人、各市州直管市新闻出版局长、新华书店经理、报 刊社主要负责人的学习班，各市州也分层次、分步骤地进行多种形式 的轮训，把学习教育活动不断引向深入。在深入学习的基础上，各地 将学习教育和推动工作相结合，把“三项学习教育”活动与解放思想、更新观念、深化改革、加快推进出版产业化发展结合起来，联系实际，对照思想和工作中存在的问题进行整改。各地各单位认真对照“三个 代表”重要思想的要求，查找自身在坚持群众观点、推进先进文化等 方面认识上存在的不足；对照马克思主义新闻出版观，认真查找在新 闻出版工作中存在的错误观点和模糊认识；对照党的出版方针政策， 认真查找在政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念等方面存在的 差距和不足；联系作风实际，对照职业精神、职业道德的要求，从、 出版、发行、印制及经营管理、行政管理等不同岗位，从领导干部到 普通员工等不同层面，认真查找各个环节、各个岗位、各个工作流程 ============================================欢迎下载使用 ============================================

市场总监年度工作总结

市场总监年度工作总结 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 市场总监年度工作总结【一】在我谈问题之前，我想首先强调的是，我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务，而公司下一步规划的前提就建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上，目前的实际情况是大家都各有优势和劣势，我们只有集中大家的优势，发挥团队的力量，群策群力，充分的尊重市场和事实，才能够取得成功。因此，希望大家重视这次学习和交流的机会，毫无保留地、开诚布公地来相互学习和总结。下面，我将从三个方面谈一点自己的看法，与大家共同交流和探讨。 一、统一思想，端正态度 1、关于态度 在大家的述职和相互交流的过程中，反映出了工作中很多的困难和问题，作者精心整理比如市场网络、招标、药事会的召开时间……，问题和困难自然不可避免，但我觉得，导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题。有这样一个故事：一个公司在招聘人员的过程中，经过重重面试最后还剩下三个人，该公司是生产梳子的，最后一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后，三个人都回来了，结果分别如下： 甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。(在跑了无数的寺院、推销了无数的和尚之后，碰到一个小和尚，因为头痒难耐，说服他把梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。)

乙：卖出了十把梳子。(也跑了很多寺院，但都没有推销出去，正在绝望之时，忽然发现烧香的信徒中有个女客头发有点散乱，于是对寺院的主持说，这是一种对菩萨的不敬，终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。) 丙：卖了1500把，并且可能会卖出更多。(在跑了几个寺院之后，没有卖出一把，感到很困难，便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方面传道布经，但一方面也需要增加经济效益，前来烧香的信徒有的不远万里，应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各种字，如虔诚梳、发财梳……，并且分成不同档次，在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好，越来越多的寺院要求购买此类梳子。) 态度决定一切。大家知道，在处方药的市场管理当中，常见的管理方式有预算制和承包制两种。我们公司采用预算制的形式，即由公司承担着整个市场的风险，以此为基点，公司要建设好队伍，并达成目标，就需要运用管理工具对大家进行管理，并且也有权利管理到大家的每一个工作日。 在前阶段的工作中，销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态，遇到难题就消极地等待，或是想靠朋友、靠公司来解决，或是千方百计向公司要政策、要钱。不错，我们在市场运作的初期有不少的问题，但如果什么问题都没有，还需要我们大家来干什么?如果作为一个省级经理，成天在自己的队伍和客户面前怨天尤人，怎能带领好队伍?大家的表现牵涉到每个人，不要因此耽误了公司、上级、下级以及自

人事股工作总结 范文

2009年人事股工作总结 一、200*年工作回顾。 旧岁辞去，新年伊始。值此岁末年首之际，回顾一年来的工作，感慨很多。这一年来，我们全股室的同志，和谐相处，团结协作，勤奋工作。工作有分有合，对口工作专人干，应急性工作大家干，忙中有乐，苦中带甜，大家心情畅快。回首XX年年，人事股所做工作主要有以下几方面。 1．完成校长任期目标考核。按照《庄浪县校长任期目标管理责任制实施办法》，抽组人员，历时一周，对各学区（校）XX--XX 年学年度校长任期目标完成情况进行了一次全面的考核评估。对学校领导班子整体做出了评价。这项工作的全面完成，促进了学校领导班子抓管理、抓教学的积极性和主动性。 2、充实学校领导班子，完成教师调配工作。在全县教育人事摸底的基础上，广泛征求意见，推荐提拔科级干部4人，调整7人；提拔教育督导室督学2人，调整原督学3人；提拔股级干部53人，调整10人。加强和充实了各学区（校）领导班子队伍，提高了学校的教育管理能力。按照“大稳定、小调整；突出重点、统筹安排；调整和优化教师队伍结构”的原则，调动教师175人，其中涉及中学专业结构调整的57人，涉及小学专业结构调整的69人，从小学选择到中学的13人，学区干事免职调中学的4人，初中不能胜任教学工作流向小学的17人。初步解决了专任教师

专业结构不合理，区域性失衡的问题，教师队伍结构在调整中初页 1 第 步得到优化。 3、加大引进人才力度，不断充实教师队伍。按照“引进一批、分配一批、公选一批、培养培训一批”的教师队伍建设思路，重点加强高中教师队伍建设，0*年共引进76名基础学科师范类本 科生充实到高中任教；根据《甘肃省XX年年农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划实施方案》，按照“公开招聘、合同管理”的原则，招聘语文、数学、英语、物理、化学五个专业的“特岗”教师19人，充实到农村初中学校任教；按照“按需设岗、公开 招考、择优聘用”的大中专毕业生聘用就业原则，考试、录用、分配XX年以来的大中专毕业生129人，充实到各中小学校任教。通过以上途径，XX年年新增教师224人，在一定程度上缓解了 教师数量不足的压力，使全县教师队伍得到了补充和壮大。 4、组织开展了教师的继续教育和培训提高工作。7月份在一中组织完成了全县2165名中学教师的教材教法过关考试，对XX年考试合格的1710名小学教师颁发合格证书。组织46名拟晋升副高级职称的教师参加市上的继续教育培训，在职教中心设点办班，组织实施了1235名拟晋升中级和初级职称教师的继续教育培训 工作并颁发了合格证，组织89人参加了市上的计算机考试，完 成了1585名专业技术人员的继续教育考试。安排了XX年新分配的124名教师的岗前培训工作。组织了27名校长参加市级培训。

【最新】新闻出版社工作总结范文及工作思路

【最新】新闻出版社工作总结范文及工作思路 __年新闻出版工作及__年工作思路 __年是全面深入贯彻落实党的十九大精神的第一年,也是落实全面建设小康社会新要求.构建社会主义和谐社会的重要一年.在州委.州政府的正确领导下,省新闻出版局的指导下,全州出版管理工作坚持以中国特色社会主义理论为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,紧紧围绕学习宣传贯彻落实十九大精神的工作主线,解放思想.改革创新,结合我州实际把各项工作落到实处,现将工作 一.__年主要工作 （一）抓学习 一年来,全州新闻出版人员能够认真的开展学习,州局还建立了每星期一必学制度.一是系统.全面.准确.深入地学习十九大精神及______总书记重要精神,认真开展好解放思想大讨论活动,用大讨论活动的成果武装头脑.指导实践.二是认真学习业务方面的书籍,从法律法规学习,日常检查.举报受理.文书书写.案件办理.信息与统计等内容进行长期有效地强化和完善.为实现新闻出版行政执法工作的规范化.制度化.信息化和一体化,实现新闻出版稽查的高效率.新闻出版行政执法的高质量.稽查队伍建设的高素质奠定了必要的基础.三是积极参加省局的相关培训,增强我州干部的综合能力,促进我州新闻出版的健康发展.参加培训共4次,培训人员10人.九是组织系统人员参加全国新闻出版系统学法用法知识大赛,提高了干部职工的法律素质和行业法制化管理水平. （二）抓管理 1.抓好出版物经营单位年检工作.根据省新闻出版局的通知精神,我局及时转发到各县市,要求在7月份以前做好辖区内的出版物发行单位年检登记工作,共年检合格61家. 2.完成印刷企业年度审核登记工作.7月份,根据省新闻出版局云新出印[__]_号文件精神,迅速组织,明确各印刷企业必须在规定的时间内上报相关审核资料,今年共审核登记印刷企业28家,三小印_7家. 3.规范行政许可.行政执法程序.按照行政许可的程序,逐项对我们许可的事项进行对照,清理不规范程序,所有行政许可项目都在政府信息网公示,进一步提高了办事透明度.在执法上加强了文书书写.案件办理的规范化.制度化建设,统

2019年新闻出版年度工作总结

新闻出版年度工作总结 今天下午，班子成员在中层干部和职代会代表会上述职，时间关系，照本宣科。现挂出，供大家批评指正。 清华的校训：行胜于言。我一向不喜欢为了总结而总结的走过场，总结不仅仅是回顾一年中做了些什么，更重要的是要明白自己是怎么做的，为什么会这样做，以后又该怎样做，唯有如此，总结才会变得有些意义。 就工作的分工来说，我作为一个总编辑，还是： 一抓结构优化、板块建设与重点工程。去年获得两个国家出版基金项目，现已基本按时结项完成;申报的今年的两个，入选一个，有些无奈;申报参评奖项，虽结果未出，但觉中气不足，总觉得我们储备不够;国家十二五规划项目和教育部规划项目入选情况不错;我社零售图书出版量的增长，营销的问题是我越来越关注的问题，《大幕拉开》作为重点畅销书运作的试水，我基本全程参与了，收获颇多，积累了经验，看到了不足;组建少儿分社，少儿板块开启了真正意义上的起步，期望3年一个周期，能有一个比较好的开局;牵线搭桥，促成了我社与上海中锐教育集团的全面战略合作的开始，期望在图书出版、平台建设上能为我社的发展添砖加瓦。 二抓生产流程的优化，目的在于提高效率，规范流程，召开了多次座谈会，虽有所改进，但是问题依然颇多，也常常为推进的缓慢烦恼，也理解管理岗位与编辑岗位各自的苦衷;一本新版的《著译者

须知》的修改出台，就经过了近一年的时间，可见效率与诸多无法言表的问题。 三抓质量管理。虽然有分管的领导，但是作为总编辑，质量问题依然是我最为关注的工作重心之一，也是最令我提心吊胆的事情，所以逢会必讲。年我亲自经手了几次质量事故的处理，锁库、下架、召回、退厂、应急处理，由于处理及时，未造成更大的负面影响，这是尚可自我安慰的，甚至由于反应迅速，还反而获得读者的认可，可这种状况不从根本上解决，消防队员的处境将无法摆脱。 四抓队伍建设。社内外的讲座、培训应该常抓不懈，去年的新编辑的职业资格考试的优异成绩和高级职称评定全部获得通过，是我十分欣慰的。 此外，我还主管宣传，社里对外的宣传报道以及有关材料的审读修改也占用了不少的精力与时间;出席业内的会议、典礼、论坛、活动，积累和运用人脉资源，也是我们开展工作的重要支撑，我也建议和希望我们的编辑、员工能多在业内露面，这不仅是个人的事情，也是在提升我们出版社的形象，在这个意义上，言与行同样重要。 时间匆匆，来清华已过三年，随着介入越来越深，总感觉时间不够用，压力越来越大。近期和年的思考与压力主要体现在以下四个方面，与大家共享： 一是店销书的营销问题。这个问题不解决、不推进，我们很多板块将永远成不了气候。二是专业板块与产品群的问题。有的板块在成长，但也有的板块发展很不理想，成了我的心病，有的公司毫无规

营销总监年终总结三篇

营销总监年终总结三篇 我于xxx进入市场部，并于xxx被任命市场部主管，和公司一 起度过了两年的岁月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对 我的工作多提宝贵的意见和建议。 我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助展开工作。前期就 是通过我们打出去的每一个电话，来寻找意向客户。 为建立信任的关系，与每个客户实行交流、沟通。让其从心底感 觉到我们无论何时都是在为他们服务，是以协助他们为主，本着“我 们能做到的就一定去做，我们能协调的尽量去做”的原则来展开工作。 这样，在业务工作基本完成的情况下，不但满足他们的需求，得 到我们应得的利益。而且通过我们的产品，我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。 就像春节前后，我部门员工将工作衔接的非常好，丝毫不受外界 因素的干扰，就能做到处在某个特殊阶段就能做好这个阶段的事情， 不管是客户追踪还是服务，依然能够坚持用心、用品质去做。20xx年 的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实，严格按照计划之内 的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题，我们 也会选择用最快的速度和的方式来解决。 20xx年，在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重，无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的协助和包容是我 个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做 人和做事的理解中收获最多的一年。 过去的已经过去。每一年都是一个新的起点，一个新的开始。 在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组 成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销 策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰

县文化广电新闻出版局2020年工作总结2020年工作打算

县文化广电新闻出版局2020年工作总结2020年工作打算 土雅县文化广电新闻出版局 2020年工作总结2020年工作打算 一、2020年工作开展情况 1、文化活动丰富多彩，群众文化需求进一步满足。先后开展了春节系列文化活动、消夏广场文化活动、水墨同行中国梦精品画展等文化活动x项；深入基层培训业务骨 干x人次，辅导广场舞队伍x支。2020年元旦，我县选送少儿舞蹈《童年》，参加央 视少儿春晚特别节目，开了先例；６月，选送的五位玫瑰辣妈，一路走进东方卫视 《妈妈咪呀》直播现场，获得张柏芝等评委的全票点赞；9月23日，我县选送的舞蹈《xxx》，参加在广西百色举办的中国民间广场舞大赛，获x奖，并在x南举办的非遗大会期间展演。 ２、设施建设成效明显，公共文化服务体系进一步完善。6月，县政府第十五次 常务会议确定：将县文化馆搬至县文化展览中心办公，文化馆配置尽量满足一级馆评 估验收要求；县图书馆利用现文化馆腾空馆舍开展业务，保持二级馆水平，内部设施 配置尽量满足二级馆验收水平，为达标验收奠定了基础。结合教育实践活动，边学边改，加大对文化中心、文化大院、农家书屋的投入和扶持力度，对镇、村配发专项资金、电脑、照相机、Ｅ农影库、图书等，实现提档升级，县、乡、村三级公共文化服 务体系初步建成。积极开展农村公益电影放映工作，全面完成x场次放映任务。 3、执法审批规范有序，文化市场规范有序繁荣发展。坚持两手抓、两手硬，从加强执法队伍建设入手，强化服务意识，深入开展扫黄打非、学校周边文化环境整治， 加大巡查力度和执法管理，维护了文化市场稳定。投资x万元，在文化市场综合行政 执法大队建成了远程监控平台，实现了对全县文化市场、重点文物保护单位及广播电 视播出节目的全方位、全时段监控。 4、制定保护规划，文化遗产保护传承有序推进。利用整修后的县学文庙开展传统文化讲堂；启动全国首次可移动文物普查工作；开展乡村记忆工程调研、推荐活动， 峪和池镇南村被公布为省级传统村落、南村被公布为国家级传统村落。启动了老城门 修缮工程；佛塔、东桥公布两处国保单位保护规划方案和修缮计划获国家文物总局审 批同意，并籍此争取上级专项经费x万元。县政府公布了第四批8项县级非物质文化 遗产名录，为更好地保护和传承奠非物质文化遗产定了基础。

市场总监工作总结(标准版)

市场总监工作总结(标准版) Through the summary, we can fully and systematically understand the past work situation, and can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work. ( 工作总结 ) 部门：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：MZ-SN-0661

市场总监工作总结(标准版) 市场总监工作总结【一】 我们紧紧围绕中心工作，从强化公司内部管理上入手，以全面提升员工队伍的综合素质为依托，以突破重点项目改建为核心，在强化开拓能力和创新能力上下功夫，全面提高企业的生存能力和核心竞争能力。 企业的管理是无止境的，企业管理的效益也是无止境的。一年来，面对公司的生产处于基本停产的现状，我们越是加大了公司内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了企业的核心竞争力和员工队伍的凝聚力。 年初，根据公司的要求，我们对各项经济指标和工作任务按照各部门的职能进行了分解，并与各部门负责人签订了目标责任书。

随后，又对分解到各部门的指标与任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，我们按照优化、可行、明晰、对等的原则，一切用指标衡量，用数据说话。真正做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，我们不问过程条件，不讲主观客观，只看指标与任务的完成情况。在奖惩上，我们不搞情绪照顾，不搞因人论事，做到了一个标准、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充分调动起了全体员工的工作热情。 通过实施经济指标量化分解、严细考核和奖惩兑现，公司员工的工作热情得到了充分发挥，使得公司的各部门的责任目标均落到了实处，有力地保障了公司全年各项工作任务的圆满完成。 有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法，更要有正确的学习态度。大家或多或少都有一种批判的吸收心态，也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点

人事科年度个人工作总结

人事科年度个人工作总结 一、加强劳动纪律，建立良好工作氛围。年初以来，按照分管领导的安排部署，严格了教职工请销假制度，加大了对劳动纪律的督导检查。对迟到、旷工的教职工严格实行经济处罚，并先后4次对违反劳动纪律的7位同志进行了全校通报。通过整顿，我校教职工遵守劳动纪律的意识明显增强，请销假制度得到严格执行，向学生、向社会展示了我校教师的良好风貌。 二、抓好队伍建设，促进素质提升。一是做好职称评审推荐工作。在学校主要领导的帮助下，克服困难，申请了2个高级讲师、10个中级讲师的指标，并向省人才交流中心推荐3名同志参加讲师评审，为符合条件的专业技术人员创造了提升素质、提升能力的条件。同时，完成了初级职称的评审。二是做好各类评选表彰的推荐工作。向省教育厅推荐了1名学科带头人、1名优秀教育管理人才，向省人社厅推荐了1名学术技术带头人，向省供销社推荐了6名优秀教师、3名优秀教育工作者。三是做好专业技术人才的上报。向省教育厅统计上报了全校专业技术人才的详细资料，向金水区人才办统计上报了中级以上职称人才的资料，向

省人社厅统计上报了参加继续教育培训的专业技术人员的详细名单。 三、强化大局意识，做好服务工作。积极协调，为新到校工作的XX名同志办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。 为13名专业技术人员办理了岗位晋级工作，为1名正高、2名副高、7名中级和1名高级工办理了入岗定资工作，提高了工资待遇。做好教职工人事档案材料的收集、整理建档工作，保证档案的完整性、齐全性、保密性。 四、做好日常工作，确保正常运转。做好了事业单位法人年检、失业保险基金年检、医疗保险年审、劳动和社会保障年检和残疾人就业保障年审等工作，仅残疾人年审一项，就为学校节省了8万多元的残疾人就业保障金。按时保质地完成了省人社厅、省教育厅等部门10余次各类人事、工资报表的统计和上报工作。完成了20XX年度教职工的考核工作，配合省社考核组做好了校级领导干部的年度考核工作。 20**年，人事处的工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如，对教职工劳动纪律监管还存在不到位、不严格的情况；个别同志虽然已经入编，但由于政策的原因还没有入岗定资；部分同志转岗工作还没有完成等，下一步，我们争

新闻出版年度工作总结

新闻出版年度工作总结 以下是xx小编整理的新闻出版年度工作总结，欢迎大家浏览参考。更多相关信息请关注xx工作总结栏目。 新闻出版年度工作总结【一】 今天下午，班子成员在中层干部和职代会代表会上述职，时间关系，照本宣科。现挂出，供大家批评指正。 清华的校训：行胜于言。我一向不喜欢为了总结而总结的走过场，总结不仅仅是回顾一年中做了些什么，更重要的是要明白自己是怎么做的，为什么会这样做，以后又该怎样做，唯有如此，总结才会变得有些意义。 就工作的分工来说，我作为一个总编辑，还是： 一抓结构优化、板块建设与重点工程。去年获得两个国家出版基金项目，现已基本按时结项完成;申报的今年的两个，入选一个，有些无奈;申报参评奖项，虽结果未出，但觉中气不足，总觉得我们储备不够;国家十二五规划项目和教育部规划项目入选情况不错;我社零售图书出版量的增长，营销的问题是我越来越关注的问题，《大幕拉开》作为重点畅销书运作的试水，我基本全程参与了，收获颇多，积

累了经验，看到了不足;组建少儿分社，少儿板块开启了真正意义上的起步，期望3年一个周期，能有一个比较好的开局;牵线搭桥，促成了我社与上海中锐教育集团的全面战略合作的开始，期望在图书出版、平台建设上能为我社的发展添砖加瓦。 二抓生产流程的优化，目的在于提高效率，规范流程，召开了多次座谈会，虽有所改进，但是问题依然颇多，也常常为推进的缓慢烦恼，也理解管理岗位与编辑岗位各自的苦衷;一本新版的《著译者须知》的修改出台，就经过了近一年的时间，可见效率与诸多无法言表的问题。 三抓质量管理。虽然有分管的领导，但是作为总编辑，质量问题依然是我最为关注的工作重心之一，也是最令我提心吊胆的事情，所以逢会必讲。2014年我亲自经手了几次质量事故的处理，锁库、下架、召回、退厂、应急处理，由于处理及时，未造成更大的负面影响，这是尚可自我安慰的，甚至由于反应迅速，还反而获得读者的认可，可这种状况不从根本上解决，消防队员的处境将无法摆脱。 四抓队伍建设。社内外的讲座、培训应该常抓不懈，去年的新编辑的职业资格考试的优异成绩和高级职称评定全部获得通过，是我十分欣慰的。

市场部年终工作总结

市场部年终工作总结 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

市场部年终工作总结 一：市场背景分析 石门市场位于湖南省西北部，面积3979公里，下辖有20个乡镇，人口62万，XX年度在公司领导下和企划部的细心指导下和市场部共同努力，圆满完成公司下达椰岛鹿龟酒40万的销售任务，同比增长33%实际消化96%，终端有货率由原不的85%上升至现在的95%，同比增长10%。 二：市场具体操作 1：分销渠道的建立及总结 石门市场部共设分销商4个，其中主成区二个，主要负责城区所有终端销售及空白点开发以及新老客户的维护，保证物流配送的及时性和快捷。在此对现在的4个分销商做简单的分析。 a：分销商皮老二批发部从事酒类批发已有10多年现有较为好的经济基础，现还在代理骄扬清爽啤酒，城区网终65%终端由他供货，在酒类批发和终端把控为面有一定的经验，XX 年度椰岛鹿龟酒的销售额为10万，对本市场完成公司下达的任务起到了非常大的作用，也是本市场部是有份量的二批商。 b：鸿运批发部XX年芳销售额2万元，主要供货终端部分a类酒店虽销售量不大，但解决了a类终端进店难的问题，减轻了经销商的投入成本。 c：九口堰批发部和文凤玲批发部负责所有乡镇终端宣传，货物配送新老客户维护及空白点的开发。本年度两个分销商共计销售椰岛鹿龟酒8万多元。 渠道的合理性是XX年度椰岛鹿龟酒销售任力完成的基础，完善的渠道建设真正起到了承上启下的作用，同时使得经销商的资金快速回笼，减轻了经销商的销售压力。 三：经销商的状态分析。

石门经销商代理椰岛鹿龟酒已有5个年头了，虽他对椰岛这个品牌非常认可，也很支持我部的各项工作，在这5年中市场销售商年年递增走势平稳，但增长非常缓慢，影响增长速度的主体原因有：经济基础差，思想保守，依赖性强，终端网络少，配送跟不上至今还在用三轮自行车送货，终端配货得不到保障，就这些问题迟迟不能改善使得市场部人员工作强度无形加大工作效率低，多半时间都花费在帮经销商配送和收款上面。不过今年可能有所改观，现经商于4月代理了杜康酒，可能会买车在配送方面会有改善。 四：人员状态 石门市场部两人组成，部长负责椰岛鹿龟酒的全面工作和金思力药店终端维护工作，业务员负责金思力校推工作，本部业务员工作踏实，有责任感。虽然在有些重要的事情上把控还不够，但经过近8个月的工作实践有很大进步。 五：终端工作 a：终端宣传方面我部的宗旨是有货终端要有100%宣传和深动化陈列，无货终端也要有灯笼悬挂和pop和张贴，同时对未进货的终端当面与客户一对一的沟通和交流，促使门店进快进货。XX年度共计张贴宣pop300张，灯笼悬挂XX个，kt板张贴200个。 b：酒店终端和社区活动，在公司的整体企划下和市场部的需求，为了促进酒店销售打击竞品XX年度在酒店搞赠饮酒动20多场，健康吉祥日活动60场，社区品尝活动8场，能过活动有效的为良性快速成长垫定了很好的基础，拉动了酒店终端销售量，也和酒店终端建立了稳固的客情关系，活动也使得我们与消费者有了面对面的沟通机会，以他们更加了解椰岛这个产品，提升了椰岛在他们心目中的品牌形象。 六：竞品情况 本市场竞品有中国劲酒，宁夏红，999鹿龟酒，中国强劲酒，不过主要竞争对手是中国劲酒，在XX年劲酒总销售量在12左右，同比有很大的增长，不过由于XX年度劲酒涨价，对其影响很大。刚有所动销就开始涨价终端大部分不能接受。劲酒对椰岛影响不是很大。 七：市场成功分析

人事科个人工作总结

人事科个人工作总结 公司人事科个人工作总结 公司人事科个人>工作总结 20XX年即将过去，新的20XX年将要到来。 20XX年我在新的岗位上迎来了更多的机遇和挑战。回想起一 年前，随着我市地面企业改制工作全面的启动，我到总公司人事 科工作，我很感谢领导的信任，虽然我对人事工作并不陌生，可 在这非常时期还是感到责任和担子的沉重。一年来，在科室领导 和机关全体同志的帮助、支持下，我以'服从领导、团结同志、认 真学习、扎实工作'为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成 了各项繁重的改制工作，使自身的政治素养、业务水平和综合能 力等都有了很大提高，成绩已经成为过去。在此，我向20XX年关 心和帮助过我的各位领导和同仁道一声：谢谢！现将一年来的思 想和工作情况以及今后的努力方向简要汇报如下： 1、加强学习，努力提高自身素质 我始终把坚持学习做为提高自身素质的重要措施。面对改制 企业人员多，情况杂、遗留问题多等实际情况，我利用业余时间 重新自学了Excel表格的制作、Word文字的录入，让改制企业员 工信息能在最短的时间内准确、详实录入电脑，生成改制企业员 工信息数据库，保证我系统的改制工作中的员工数据及时、准确、有序提供，并积极认真参加机关组织的各种集体学习，认真学习

规定的学习内容和篇目，认真撰写学习笔记，使自身思想政治素 质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。 也为完成做好本职工作打下了坚实的基础。 二、恪尽职守，认真作好本职工作 三、严于律已，不断加强作风建设 志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，用实际行 动维护机关的良好形象。 一年来，我做了一定的工作，得到了领导和同志们的认可， 也取得了一点成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 主要是对学习的系统性和深度还不够；工作创新意识不强、创造 性开展不够；在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对 工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项 工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二：20XX年度个人工作总结(行政人事岗位) 20XX 年度个人工作总结伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭 新的、充满期待的 20XX 年。回望过去一年多的时间里，我带着 对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我进入了 XX 公司，成为 了公司的一名员工。进入公司已快有 2 年的时间了，感受颇多， 收获也颇多。工作期间，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好 本职工作，同时在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身 的不懈努力，在工作上也获得很多收获和取得了一定的成果，虽

新闻出版局年终工作总结

新闻出版局年终工作总结 一年工作即将进入尾声，年终工作总结怎么写，下面是美文网WTT收集整理的新闻出版局年终工作总结范文，欢迎阅读与参考。 新闻出版局年终工作总结(一) 加快和扶持少数民族地区经济文化发展，促进各民族共同繁荣发展对构建社会主义和谐社会具有举足轻重的作用，也是我们义不容辞的责任。近年来，为加快少数民族文化、体育、广播电视发展，我们做了以下努力： 一、积极筹集资金，加快少数民族地区文体广电设施建设。 1、在各级政府和部门的支持下，陆续建成景宁县文化馆、广电大楼、运动场、图书馆和体育馆。 2、从省文化厅和市政府争取到资金20万元，在全市少数民族乡镇创建了一个“浙江省东海明珠文化乡镇”和两个“丽水市文化山花乡镇”。 3、从省体育局争取41万元资金，为全市七个少数民族乡镇和景宁县安装了全民健身路径、室外乒乓球和篮球架等体育设施。 4、从省广电局争取到广播电视农村“入户工程”建设经费300多万元，用于全市少数民族地区“入户工程”建设，提高了少数民族地区广播电视覆盖率。

5、各地自筹资金加强文体广电设施建设，如景宁广电局投入了32万元资金对敕目山骨干台的调频、电视发射设备、机房进行了更新改造，覆盖面大幅度提高;遂昌筹资实现了14个少数民族行政村和大部分少数民族自然村的有线电视联网工程，并发展调频音箱270余只;龙泉筹集资金16万元完成了3个少数民族行政村20个自然村的有线电视联网工程，为地形复杂的大路上等7个少数民族自然村安装卫星地面接收站41个等等。 二、挖掘、弘扬畲族特色文化体育，丰富少数民族地区群众文化生活。 创作完成了四幕畲族风情歌舞剧《畲山风》，成功赴京献演，并获浙江省“五个一工程”奖和浙江省政府鲁迅文学艺术奖;2001年又代表浙江省参加全国第二届少数民族文艺会演，获创作、演出双金奖和16个其它单项奖;创作了一批以畲族题材为主的歌舞、小品、摄影、美术作品，如《山转水转》、《畲族进火车》等舞蹈、歌曲都在省级以上赛事获得金奖;举办了两届“畲族歌舞新人新作演唱大赛”和一次“全省畲族歌曲创作演唱大赛”;成立了“浙南民族艺术团”，以畲族歌舞为载体，立足本市，面向全省弘扬畲族文化，深受群众欢迎。挖掘并推荐畲族体育项目稳凳、射弩、蹴球、高脚竞速、珍珠球等代表浙江省参加全国少数民族运动会，并取得较好成绩;丽水学院成立了畲族体育理论研究室，并在畲族聚集地景宁、松阳建立了少数民族学校，开展少

市场总监个人工作总结报告

市场总监个人工作总结报告 在我谈问题之前，我想首先强调的是，我们第一批销售部承担着公司管理模型和市场模型的建立任务，而公司下一步规划的前提就 建立在一支过硬的销售队伍和市场网络上，目前的实际情况是大家 都各有优势和劣势，我们只有集中大家的优势，发挥团队的力量， 群策群力，充分的尊重市场和事实，才能够取得成功。因此，希望 大家重视这次学习和交流的机会，毫无保留地、开诚布公地来相互 学习和总结。下面，我将从三个方面谈一点自己的看法，与大家共 同交流和探讨。 一、统一思想，端正态度 1、关于态度 在大家的述职和相互交流的过程中，反映出了工作中很多的困难和问题，比如市场网络、招标、药事会的召开时间……，问题和困 难自然不可避免，但我觉得，导致这些问题和困难不能解决的主要 原因还是态度问题。有这样一个故事：一个公司在招聘人员的过程中，经过重重面试最后还剩下三个人，该公司是生产梳子的，最后 一道考试题便是谁能把梳子卖给和尚。半个月后，三个人都回来了，结果分别如下： 甲：经过努力，最终卖出了一把梳子。(在跑了无数的寺院、推 销了无数的和尚之后，碰到一个小和尚，因为头痒难耐，说服他把 梳子当作一个挠痒的工具卖了出去。) 乙：卖出了十把梳子。(也跑了很多寺院，但都(“两学一做”学习活动总结)没有推销出去，正在绝望之时，忽然发现烧香的信徒中 有个女客头发有点散乱，于是对寺院的主持说，这是一种对菩萨的 不敬，终于说服了两家寺院每家买了五把梳子。) 丙：卖了1500把，并且可能会卖出更多。(在跑了几个寺院之后，没有卖出一把，感到很困难，便分析怎样才能卖出去?想到寺院一方

面传道布经，但一方面也需要增加经济效益，前来烧香的信徒有的 不远万里，应该有一种带回点什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各种字，如虔诚梳、发财梳……，并且分成不同档次，在香客求签后分发。结果寺院在应用之后反响很好，越来越多的寺 院要求购买此类梳子。) 态度决定一切。大家知道，在处方药的市场管理当中，常见的管理方式有预算制和承包制两种。我们公司采用预算制的形式，即由 公司承担着整个市场的风险，以此为基点，公司要建设好队伍，并 达成目标，就需要运用管理工具对大家进行管理，并且也有权利管 理到大家的每一个工作日。 在前阶段的工作中，销售部或多或少地体现出一种等靠要的心态，遇到难题就消极地等待，或是想靠朋友、靠公司来解决，或是千方 百计向公司要政策、要钱。不错，我们在市场运作的初期有不少的 问题，但如果什么问题都没有，还需要我们大家来干什么?如果作为 一个省级经理，成天在自己的队伍和客户面前怨天尤人，怎能带领 好队伍?大家的表现牵涉到每个人，不要因此耽误了公司、上级、下 级以及自己将来的发展。 拿破仑·希尔曾经说过，“人与人之间没有太多区别，只有积极的心态与消极的心态这一细微的区别，但正是这一点点区别决定了 二十年后两个人生活的巨大差异。”因为你没有网络，所以你要比 别人更勤奋，才可能赶超别人。经常有人会这样说——“如果当初 我怎样怎样，那么现在我肯定会……”，人们常常只停留在这样的 说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果? 市场竞争日趋激烈，市场机制会愈趋规范，每个公司、每个人都会面临不断的变化，并不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什 么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。 2、关于目标 任何公司都有公司发展的目标，每一个在公司工作的员工也有自己的个人发展目标，在这个问题上，我认为有两点值得大家思考：