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保安上墙制度守则

保安上墙制度守则
保安上墙制度守则

精心整理

保安员纪律

一、保安人员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规,认真执行公司规定的质量方针和质量目标,坚持安全第一、优质服务,努力完成公司下达的各项保安任务。

二、保安人员在值勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。服从领导,听从指挥,坚守岗位,恪尽职守。

三、保安人员必须严格遵守16个不准:

1、不准酒后值勤和在上班时饮酒。

2、不准在岗位上与他人发生争吵或打架。

3、不准在值勤时间吸烟、吃零食。

4、不准在夜间值勤时打瞌睡。

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6、不准在上岗时携带手机、MP3

7、不准擅离岗位、脱岗、串岗。

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10

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12。

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15

16、不准当班员工下班后进入工作场所逗留。

保安主管职责

一、全面负责本部门工作,直接对服务中心主任负责,确保物业安全;

二、负责制订物业治安、消防工作计划,组织实施各项安全防范措施;

三、根据物业特点,提出安全防范建议;

四、组织处理在物业区内发生的治安案件和事故;

五、组织消防检查、训练、演习,处理消防事故;

六、负责制订本部门员工的业务培训计划,定期开展员工培训;

七、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核;

八、主持保安部办公室例会,传达、贯彻执行服务中心主任指示;

九、及时向服务中心主任汇报本部门工作,并积极主动地完成上级交待布置的其他工作。

1、

职责如下:

2、熟悉辖区内业主情况,

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以辞退;

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8、组织定期检查维护防盗系统、报警系统、和自动监视系统,确保各系统经常处于良好状态;

9、组织保安人员训练,检查保安人员仪容仪表、行为举止;

10、认真填写各种登记;

11、完成上级交给的其它任务。

保安员职责

1、服从领导,听众指挥,做到令行行禁止,遇事要请示报告;

2、模范遵守国家法令、法规,做到依法办事;

3、坚守岗位,时刻保持高度警惕,注意发现可的人、事、物,预防治安案件的发生。

4、积极配合卫生、维修、绿化等其它服务,制止违章行为,防止破坏,不能制止解决的,及时向控制中心或领班报告。制止违章行为时要先敬礼,做到文明执勤,

礼貌待人,防止矛盾激化,事态扩大;

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8、认真完成领导交办的其它任务

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2、负责来访登记,,不准其进入。

3,报警电话。

4,运出货物必须有客服部的放行条方可放行。

5,特殊情况报告物业办公室处理。

6、负责对装修工人的检查,必须凭“施工卡"出入。

7、负责监护大门岗设备、设施。

巡逻岗岗位职责

1、熟悉各执勤岗的职责和任务,协助各个岗位处理疑难问题。

2、协助领班处理紧急情况。

3、巡查园区等公共部位设施设备完好情况,做好记录,发现问题及时报告。

4、维护辖区内的治安秩序。

5、值班班长负责抽查本班巡逻人员工作情况,要做好记录,并及时将当班情况反馈给相应部门。

6、队长负责检查、督导工作,对有关工作提出改进方法及注意事项。

保安员交接班制度

1、值班人员必须按照规定的轮流值班表,提前十分钟准时接班。未经领导批

准不得私自换班、替班。

2

并应及时报告上级经理。

开。

3、当交接班时,

可在交班人员主持下,

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4.2

4.3

4.4

5、交接班人员必须在交接班记录上签字,此时接班人员对所接岗位的安全负全部责任。

6、禁止交班给有病、情绪不正常或醉酒的接班人员,并应立即将此情况报告上级领导。严禁上班饮酒。

保安员宿舍管理规定

1、保持宿舍清洁卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物,宿舍建立值班制,轮流打扫卫生,值班表张贴在显眼处。

2、宿舍内指定专人管理,人员离开时指定人员锁好门,防止物品丢失。

3、宿舍内不准会客、不准留宿外来人员,如特殊情况需要留宿,必须经保安部主管批准,时间不得超过24小时。

4、床位铺面保持干净平整,不得摆放杂物,被子按军队要求折叠方正,床下的

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9、作息时间规定

9.1

9.2外出必须请假,请假时间在2小时以内向

9.3

遣。

安全防火制度

一、切实做到防火工作经常化、制度化、群众化。严格执行中华人民共和国《消防法》,

把消防工作纳入议事日程。

二、每季度和重大节日要组织相关部门进行检查,经常分析研究本单位消防形势,采取有

效防范措施,消除火险隐患,防止火灾事故发生。

三、严格执行上级防火管理制度,熟悉本岗位工作环境,必须保证消防疏散通道畅通。

四、贯彻落实各项安全管理制度,定期组织员工学习消防知识,督促员工学习落实岗位安

全责任制。

五、经常检查楼内电器设备,发现问题立即与工程部联系维修,以免引起事故。

六、负责保管养护楼内的消防器材和设施。不得擅自更改放置地点,不得放置障碍物。

七、岗位交接时,要对本岗位进行安全检查,并写入交接班记录,下班时要对楼内进行全

面检查,水、电、煤气等设施设备,全部关闭后方可离开。

八、楼内重点部位,要按规定配备充足的消防器材。

九、严谨仓库内使用明火,不准携带火种进入仓库内,不准在仓库内吸烟或使用燃气具等。

十、对新员工定岗前要进行消防安全条例、规定、制度和常识教育,进行消防知识和实际

操作的培训。

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2

3

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5

责任。

6、当班值班专职监控员对设施设备运行中显视和反馈的情况要按照责任范围进行相应的处理,并且做好相关记录。

7、严禁任何人在监控中心吸烟,当值专职监控员要严格监督和管理。

五号岗岗位职责

(1)严格遵守各项规章制度,严格执行工作规程,按规定着装,上岗精神饱满、站姿端正,树立良好服务形象。

(2)接班后认真查阅记录,熟悉了解上一班的工作情况,保持门岗内外设施设备完好、清洁、整齐。

(3)详细记录人员及物品的进出,检查确认搬入、搬出的物品。保持货梯畅通避免阻塞,送餐者及施工人员必须走五号门,并认真盘查。

监控中心发现火灾事件处理工作流程图

监控中心发现电梯困人事件处理工作流程图

保安班长岗位职责

1、在保安队长领导下,协助保安队长处理日常事务。严格遵守各项规章制度,严格执行工

作规程,公正处理事务,树立安管人员的良好形象。

2、安排和调动人员的工作时间,合理分派工作给予员工,对于本班保安员发生不良行为应

负直接责任。

3、负责对本班次队员进行必要的业务知识、军事技能和思想教育的培训学习,认真做好传、

帮、带,不断提高本班组整体业务水平。

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全工作情况。

5

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责任。

7、完成保安部交办的工作.

明;本班接班任务明;设施设备运行情况明。

3、交班人中必须在下班前认真填写好值班记录,做到三清:本班值班情况清;下班交待的问题清;设施设备运行情况清。

4、当玉答员发现问题要及时处理,能在本班处理完的必须在本班处理完毕,如果确实有能及时处理完毕的应该做详细交待,接班人员应该继续处理。

5、接班人员必须按规定时间到岗位上班,交班时交班人在岗位上当面向接班人员交班的情况下不得离开岗位严禁交接班双方离开岗位交接班。

7、交班人员必须要等接班人员检验接收后才能离开岗位,检验接收时发现的问题由交班人员承担责任,检验接收后发现的问题由接班人承担责任。

8、交班人员因故必须提前离岗的资源丰富经主管领导批准。

监控中心值班员岗位职责

1、值班人员必须全天24

2

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4

要立即向上级报告并通知巡检人员核实,

打闹,严禁做与工作无关的事情。

7、做到监控设备24小时录像,在监控器上发现问题要及时切换转录,并做好录像编号和登记,按照期限保管记录。

8、负责监控中心内安保器材的管理,协助值班班长和保安人员对安保器材的领取、归还进行登记,对相关的安保器材进行日常维护,不得擅自拆卸和挪用。

车库岗岗位职责

1、负责停车场内的管理工作。

2、负责对停放车辆进行登记,引导车主按指定车位停放好车辆。

3、

主。

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8、

9、

10、严禁在场内吸烟、定期搞好场内清洁,保管好场内消防器材及其他设备。

11、严格遵守各项规章制度,服从领导安排。

12、填写好《车辆情况登记表》及交接班记录上交服务中心。

义务消防员职责

一、义务消防员全面负责本部位的消防安全工作。

二、定期对本部位的消防安全情况进行全面检查,及时消除各种火险隐患。

三、积极参加服务中心管理处组织的消防知识培训和消防实战演练,熟练掌握

各种消防器材的使用范围和使用方法。

四、做好消防器材、设备检查工作,保证设备处于完好的状态,一旦发生火警

即可投入使用。

五、负责普及消防安全常识和防火灭火知识,做到本部位工作人员人人会使用

逃生的基本方法。

六、

七、

八、

九、

十、

~,

管理制度上墙版

安全生产责任制、岗位责任制、管理制度 (上墙版)

矿长安全生产责任制 矿长对贯彻执行《煤矿安全规程》负责,是本单位安全生产的第一责任者,对安全生产全面负责。 一、负责全面贯彻落实党的安全生产方针、国家安全生产法律法规政策、决定、条例、文件;组织制定本单位各级安全生产责任制和安全生产规定、制度、措施。 二、组织编制、实施安全技术发展规划和安全技术措施计划,并定期检查执行情况。安全技术措施所需费用、设备等,必须列入财务、供应计划。 三、每季主持研究一次“一通三防”工作,并在人、财、物方面优先保证。 四、负责对矿井灾害预防和处理计划的贯彻实施。 五、负责组织有关部门对矿井反设施每季进行一次检查。 六、负责组织实施矿井中、长期防治水规划和年度防治水计划。 七、每旬组织一次井下、地面安全大检查,对存在的问题落实整改措施;每月召开一次安全办公会,研究解决安全生产中的问题。 八、凡发生伤、亡事故,必须组织抢救,采取措施,必须立即赶赴现场指挥,防止事故扩大,并组织分析事故原因和教训,确定预防同类事故再发生的防范措施。 九、组织制定并检查督促管理人员对安全生产责任制的落实。 十、负责抓好职工的安全技术培训、质量标准化等安全基础工作。 十一、按照事故隐患排查制度,对事故隐患的排查和整改负责。 十二、按人事管理权限对管理人员进行安全生产责任制的考核,并决定进行奖励和惩罚。 十三、组织制定和落实本单位职工安全教育培训制度、方案,组织特种作业人员的教育培训,保证持证上岗。 十四、不断改善施工作业现场的安全生产上岗。 十五、建立健全本单位的安全管理机构,配齐安全管理人员。

一、在矿长领导下,负责全矿日常安全生产工作,对分管范围内的安全工作负责。 二、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督落实负责。 三、对顶板管理、火工品管理、爆破作业、雨季“三防”、巷道修复负责。 四、解决和处理安全生产中的重大问题,坚持不安全不生产。 五、负责组织制定本单位的火工品使用管理制度,并督促检查执行情况。 六、对“一通三防”安全技术措施的实施负责监督检查。 七、抓好分管范围内的质量标准化和文明生产工作。 八、按隐患排查整改制度,每月定期对分管范围内的工作进行安全检查,对事故隐患组织进行排查、整改。 九、负责组织有关部门研究制定雨季“三防”工作,并负责组织实施。 十、配合工程师搞好安全技术措施工程的实施。 十一、发生灾害事故时,协助矿长组织事故抢救,组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

消防控制室上墙制度

消防安全责任人职责 太古城·英皇之都消防安全责任人应当履行下列消防安全职责: 一、贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况。 二、将消防工作与本单位的经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划。 三、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。 四、确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 五、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。 六、根据消防法规的规定建立专职消防队和义务消防队。 七、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案,并组织实施和演练。 陕西大美汇通物业管理投资有限公司 二零一三年三月

消防安全管理人职责 消防安全管理人的各项工作对消防安全责任人负责,具体负责实施和组织落实下列消防安全管理工作: 一、全面负责英皇之都项目内部的消防安全工作,协调外部消防事宜。 二、拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。 三、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。 四、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 五、负责消防控制室和监控室的日常管理工作。 六、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 七、组织实施对小区消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效;确保疏散通道和安全出口畅通。 八、组织管理义务消防队。 九、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。 十、完成英皇之都消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。 十一、消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。 陕西大美汇通物业管理投资有限公司 二零一三年三月

食堂各种上墙制度

餐具卫生消毒制度 1、各餐饮部指定专人负责工具、用具、餐具、茶具等的清洗消毒工作,并做好记录。 2、食品用具使用前必须消毒,并保证消毒时间,提倡使用热力消毒法或使用专用消毒柜。 3、清洗消毒过程:一冲(冲掉残食)、二洗(用洗洁精清洗)、三消毒(一用消毒液清洗;二用消毒柜消毒)、四保洁(用餐具前再次进行清洗)。 4、设置污物桶,并及时清理积存剩余物,保持消毒环境干净整洁。 每月对餐厅内进行一次喷洒消毒。 5、保持下水道畅通,地沟内无积水、无污物。 6、防鼠、防蝇设施齐全。 食品加工、销售、卫生制度 1、由原料到成品实行“四不制度”。 1)采购员不买腐烂变质的原料; 2)保管验收员不收腐烂变质的原料; 3)加工人员(厨师)不用腐烂变质的原料; 4)营业员(服务员)不卖腐烂的变质食品。 2、成品(食物)存入实行“三隔离”。 1)生与熟隔离; 2)成品与半成品隔离; 3)食品与杂物、药物隔离; 3、食(用)具实行“五过关”。 (1)洗(2)刷(3)冲(4)消毒(5)保洁 4、环境卫生采取“四定”办法。 (1)定人(2)定物(3)定时间(4)定质量划片分工、包干负责。 5、个人卫生做到四勤。 (1)勤洗手,剪指甲;(2)勤洗澡理发;(3)勤洗衣服、被褥;(4)勤换工作服。

食品卫生管理制度 1、食堂的从业人员要认真学习贯彻《食品卫生法》,按时参加公司组织的食品卫生法知识培训,经食品卫生知识培训合格方能上岗。 2、从业人员每年至少进行健康查体一次,健康查体合格者,方能持证上岗。坚决杜绝不经健康检查无证上岗现象。 3、加强对食堂采购人员的监督管理,严格遵守采购食品索证制度,确保采购的各类食品新鲜、卫生、营养丰富。严禁采购、加工和销售腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或其他感官性状异常、有毒、过期、假冒伪劣、及可能对人体有害的不合格的原材料和食品,严防食物中毒事件的发生。检查如发现因违反卫生要求造成不良影响或严重后果的,按食品卫生管理的有关规定追究有关人员的责任 4、加强对食品加工操作过程中的卫生管理,食堂的生熟菜案、刀具和炊具要分开。食堂加工人员和销售人员必须搞好个人卫生,进入工作间要穿戴干净整洁的工作衣帽;期间不得穿戴工作服上厕所。外出归来后必须用肥皂洗手。分发饭菜必须用工具或食品包装袋。食堂管理人员每天进行相关情况检查,发现问题及时处理、整改。 5、在原材料和食品加工、贮存、保管等环节,严格按食品加工、销售饮食业卫生“五四制”的要求,做到生熟分开,食物与杂物、药物隔离,成品与半成品隔离,菜板生板与熟板分开,刀具生刀与熟刀分开。管理人员要不定期的对食堂冰箱、贮存室、菜板、刀具、用具进行检查,发现违规要及时处理整改。 6、加强对食堂的防蝇、防尘、防鼠、防腐设施的配套和管理,确保食堂的食品安全、卫生、无毒无害。 7、经常保持案板、菜架、灶台、玻璃窗、墙裙、餐桌、地板及餐厅的干净整洁,经常进行灭蝇、灭鼠工作并做好灭蝇、灭鼠药品的管理。每天数次清扫和每周两次全面突击相结合,使厨房、餐厅卫生经常化、制度化,使厨房、餐厅及周围环境经常保持干净卫生。管理员每天检查一次,对不符合标准及要求的责令改进。 8、加强厨房安全管理,严禁无关人员随便出入食堂仓库和工作间。从业人员每天要管理好门窗,出门落锁。坚决杜绝意外事故的发生。

消防控制室上墙管理制度

消防控制室管理制度 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。 二、消防控制室实行24小时值班制度,消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表。 三、消防控制室工作人员每班不得少于2人,其中一名为领班,负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置。 四、消防控制室自动消防系统的操作人员,必须经过公安消防机构培训合格后,持证上岗,单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》,统一记录操作人员的考核情况。 五、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。 六、消防控制室工作人员要按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班。 七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志。 八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材。 九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施,保持控制室内的卫生。 十、严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备。 十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物。 十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。 深圳市公安局消防监督管理局监制

消防控制室值班人员职责 一、遵守控制室的各项规章制度。 二、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程,熟悉各种按键的功能,能够熟练操作各种系统。 三、负责对消防设施的每日巡查,并认真填写《消防控制室值班记录》和《深圳市建筑消防设施巡视检查记录》并定期对各种消防设施进行检查,保证自动消防设施的完好有效。 四、发现建筑消防设施存在问题和故障的,应在“实测记录”栏中填写,并及时处置;当场不能处置的应填报《深圳市建筑消防设施故障处理登记表》,并向消防设施的主管部门或主管人员报告。 五、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。 六、熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》和《火灾事故接处警程序》,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。 深圳市公安局消防监督管理局监制

公司上墙制度(汇总)

XX企业(公司)法治创建工作领导小组 为进一步加强企业法治文化建设,提高企业员工法律意识,营造良好法治氛围,根据普法办工作要求,特成立本企业法治创建工作领导小组。 组长:姓名(职务) 副组长:姓名(职务)… 成员:姓名(职务)…… 领导小组在XX(部门、单位)设日常办公室,由姓名(职务)担任/兼任,具体成员如下: 主任:姓名(职务) 副主任:姓名(职务) 成员:姓名(职务)……

法治建设工作领导小组办公室职责 1、认真学习市普法办、法治建设工作领导小组关于法治建设工作的文件精神,开展本单位、部门法治建设日常工作。 2、法治建设工作领导小组办公室在企业法治创建工作领导小组领导下开展工作,具体负责组织、指导、协调、检查、考核、整理等相关法治建设工作。 3、拟定法治建设工作意见、年度工作计划,对单位、部门的法治建设工作进行检查、考核和总结,并对工作突出、实绩显著的单位、个人提出初步奖励意见。 4、协调、指导、督促各相关单位、部门开展法治建设工作。 5、定期召开工作会议,研究法治建设工作中遇到的问题,提出解决办法。 6、及时向法治创建工作领导小组汇报法治建设的工作情况,请示下一步工作安排。 7、培养、树立和推广法治建设工作典型,总结推广法治建设工作经验。 8、完成市普法办和法治创建工作领导小组交办的其他工作。

财务管理制度 第一条为了加强财务管理工作,如实反映财务状况和经营成果,根据国家关于财务管理的有关规定,结合我公司经营特点和管理要求,制定本制度。 第二条财务管理的基本任务是: 1、编制预(决)算,并对预算执行过程进行控制和管理; 2、加强资金运营管理,提高资金使用效益; 3、加强资产管理,确保资产安全; 4、建立健全财务规章制度,如实反映财务状况; 5、依法纳税,接受有关部门的监督。 第三条财务实行统一领导,集中管理,二级核算的管理体制;设立财务室、配备会计和出纳人员。 第四条财务实行计划定额目标管理。每年一季度,由股东会参考上一年预算执行情、况和本年度收支预测,制定本年度收支计划和控制目标,并进行计划分解,制定本年度收支计划和控制目标。 第五条公司的收入包括业务收入和其他收入。业务收入指接受委托对外承办审计、验资、评估、咨询服务等各种业务所取得的收入;其他收入指利息收入、投资净收益、固定资产盘盈和处理固定资产净收益及其他收益。 第六条业务收费执行有关收费标准,各项收入必须全部按规定入账,统一管理、统一核算。 第七条各项业务收入应与业务已经完成、款项已经收到时确认

综合部上墙制度

贵州侗乡投资发展有限责任公司 组织架构

董事长岗位职责: (1) 主持董事会的工作,对公司的重大决策作出决议. (1)召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项; (2)审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批; (3)检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告; (4)提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案; (5)根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘; (6)审核总经理提出的各项发展计划及执行结果; (7)对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控; (8)定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批; (9)签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员; (10)在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控; (11)行使法定代表职权; 监事会岗位职责: (1)监事会是公司执行监督业务的常设机构,主要对董事长、董事、董事会及总经理等高级管理人员实行监督,向股东大会负责并报告工作。 (2)监事有权了解公司决策、经营情况;有权检查公司财务、账簿和文件,要求董事及公司有关人员提供相关资料; (3)监事有权出席监事会会议、股东大会,列席公司董事会会议; (4)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; (5)当董事和经理的行为损害公司利益时,要求董事会和经理予以纠正; (6)提议召开临时股东大会; (7)公司章程规定的其他职权。

传染科最齐全的各种上墙制度

传染病预检分诊制度 一、设立传染病预检分诊点,具备消毒隔离条件和必要的防护用品,严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。 二、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定,认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。 三、各科室的医护人员在接诊过程中,应当按要求对病人进行传染病的预检。预检为传染病病人或者疑似传染病病人的,应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊,同时对接诊处采取必要的消毒措施。 四、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求,做好特定传染病的预检、分诊工作。初步排除特定传染病后,再到相应的普通科室就诊。 五、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人,应当依法采取隔离或者控制传播措施,并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。

传染病诊断及转诊制度 一、医院实行传染病预检、分诊制度; 二、对疑似传染病病人,应当引导至相对隔离的分诊点进行初诊; 三、按照国务院卫生行政部门规定的传染病诊断标准和治疗要求,采取相应措施;对不能确诊的疑似传染病病人应及时上报疾控中心,按照规定报告传染病疫情。 四、按照规定对传染病病人、疑似传染病病人提供医疗救护、现场救援、接诊,对不具备传染病诊疗条件的科室,在发现传染病病人或疑似病例时,要认真、详细地做好登记,按照传染病管理相关规定进行报告,非危重病人转到当地传染病专科医院归口治疗,危重病人先就地抢救,待病情稳定后再转诊到传染病专科医院进一步治疗。 五、对传染病病人或者疑似传染病病人书写病历记录以及其他有关资料,并妥善保管。 六、不外泄传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人、密切接触者涉及个人隐私的有关信息、资料。 七、对肺结核病人应按相关规定转诊到规定医院归口治疗,同时填写传染病报告卡和结核病人转诊三联卡。

星级酒店消防控制室上墙制度

消防控制室上墙制度样式 目录 1、xxx(单位)消防安全管理人员架构图; 2、xxx(单位)灭火救援人员架构图; 3、消防控制室值班管理制度; 4、消防控制室管理及应急程序; 5、消防设施维修、保养制度

xxx(单位)消防安全管理架构图

xxx(单位)灭火救援人员架构图

消防控制室值班、管理制度 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度; 二、消防控制室实行每日24小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定,持有初级及以上等级证。 三、消防控制室值班每班工作时间为8小时,每班人员不少于2人。值班人员应当在岗在位,在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消防控制室值班记录表》的相关内容。值班期间随时认真记录消防控制室内消防设备的运行情况。 三、消防控制室值班人员应确保正常工作状态下,消防设施及其相关设备的电气控制装置处于自动控制状态,严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。 四、消防控制室值班人员接到报警信号后,必须立即以最快方式确认。火灾确认后,必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打“119”火警电话报警,并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,同时应立即报告单位负责人; 确认属于误报时,查找误报原因并填写《消防控制室值班记录表》、《建筑消防设施故障维修记录表》 五、消防控制室工作人员应按时上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

制度上墙内容

考勤管理制度 一、作息时间: 1、办公室:上午8 : 00-12 : 00, 下午13:30-17 : 30 2、生产车间作息时间依生产实际情况和季节而定: 裁断、面部上班时间为夏季上午7: 30- 当日生产任务完成;冬季8: 00-当日生产任务完成 3、其他车间的由生产部依工作实际需要另行通知。 二、考勤及违纪处理 (一)有下列情况之一者,即为出勤违纪: 1 、迟到:上班时间开始后5 分钟至30 分钟内到岗者; 2、早退:提前离岗30 分钟以内为早退; 3、旷工:整个上班时间均未打卡;无故缺勤或不经请假缺勤者,迟到或早退超过30 分钟以上的; 4、脱岗:上班时间不在工作岗位时间超过30 分钟者; 5、多次忘记打卡:在规定时间内上下班但忘记打卡的,一个月内不得超出五次以上。 (二)有下列情况之一者,即为严重违纪,公司有权辞退员工: 1 、经常迟到、早退、消极怠工,经批评教育不改者; 2、连续旷工3 日以上或累计旷工7 日以上者; 3 、工作时间从事第二职业,经批评教育不改者。 (三)在未违考勤纪律的前提下,每个月缺勤不超规定天数则算满勤,给予满勤奖。出勤情况记入员工绩效考核之“工作态度”中,作为员工升迁的依据之一。 (四)对违纪的处罚以公司《奖惩制度》文件之详细规定为准。 三、员工请假的规定 1 、事假:除经过公司总经理批准,一月之内事假最多不能超过四天。 2、病假:病假在二天以内的由直属主管书面批准,超过二天的需出具县级以上正规医院的签章证明, 否则以事假论。 4、婚假:员工享受婚假三天,超出部分按照事假计算。 5、产假;办公室女性员工享有产假九十天;生产部女性员工享有产假半年。难产的,增加产假十五 天;多胞胎每增加一人增加产假十五天;晚育者另加1 0天;男性员工妻子生育第一胎,可享受护理假三天。 6、丧假:员工之父母、子女或配偶死亡,给丧假 5 天;祖父母、兄弟姐妹或配偶父母死亡, 给丧假3 天,外省员工可以增加路程假两天。 7、节假日规定:国家法定节日,公司按规定确情放假,由行政部具体通知。 四、请销假管理 1 、员工不能在规定时间内上班,应事先以书面请假,口头请假无效。 2、请假时间长短应上报审批。 3、凡无故缺勤、不请假缺勤者视为旷工。 4、公司员工假期期满,应到本部门主管登记销假。 5、凡实际休假期超过请假期限而未续假,事后又未说明原因补办手续者,公司视逾期天数为旷工。 长沙洁美鞋业有限公司行政部

消防控制室上墙制度全

整理word 消防控制室上墙制度样式 目录 1、xxx(单位)消防安全管理人员架构图; 2、xxx(单位)灭火救援人员架构图; 3、消防控制室值班管理制度; 4、消防控制室管理及应急程序; 5、消防设施维修、保养制度 6、火灾事故紧急处理程序

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消防控制室值班、管理制度 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度; 二、消防控制室实行每日24小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定,持有初级及以上等级证。 三、消防控制室值班每班工作时间为8小时,每班人员不少于2人。值班人员应当在岗在位,在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消防控制室值班记录表》的相关内容。值班期间随时认真记录消防控制室内消防设备的运行情况。 三、消防控制室值班人员应确保正常工作状态下,消防设施及其相关设备的电气控制装置处于自动控制状态,严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。 四、消防控制室值班人员接到报警信号后,必须立即以最快方式确认。火灾确认后,必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打“119”火警电话报警,并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,同时应立即报告单位负责人; 确认属于误报时,查找误报原因并填写《消防控制室值班记录表》、《建筑消防设施故障维修记录表》

消防控制室管理制度范本

内部管理制度系列 消防控制室管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-44577消防控制室管理制度 Fire control room management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度; 二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态; 三、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度,确保及时发现并准确处置火灾和故障报警; 四、消防控制室工作人员每班不得少于2人,一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置,一名负责自动消防系统的操作; 五、消防控制室自动消防系统的操作人员,应取得《消防专业技术合格证》,持证上岗,并存放在消防控制室备查;

六、消防控制室工作人员应按时上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗; 七、消防控制室工作人员应按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班; 八、应在消防控制室的入口处设置明显的标志;消防控制室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材,并配备相应的通讯联络工具; 九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施,保持控制室内的卫生; 十、严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备; 十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物,严禁与消防控制室无关的电气线路和管道穿过; 十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

办公室管理制度(上墙)

编号: 办公室日常管理制度 中铁六局集团建筑安装工程有限公司 第八项目部 2015年1月6日

一、部门负责人全面落实办公室管理制度的执行情况,并对违反管理制度的行为负领导责任。综合办公室监督和检查办公室管理制度的执行情况。 二、部门负责人根据所在部门的人数制定值日表,督促值日人员按要求完成值日工作。 三、值日人员在每天上班前完成办公室的打扫工作,打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、打印机的擦洗,倾倒烟灰缸、垃圾桶等。办公室工作人员在下班前应整理好桌上办公用品以方便清理卫生。 四、部门负责人每周五下午组织部门人员进行卫生大扫除,打扫范围包括地板、办公桌椅、图案、电脑、文件柜、室内外墙面、门窗等的擦洗。 五、办公室人员应将烟头丢入烟灰缸或烟头桶,不得丢入门口或绿化区域,严禁向窗外丢弃烟头杂物、倒水。 六、下班后无加班人员,应及时关灯锁门,关掉空调、热水器、电脑、电暖气、打印机等电气设备。实行谁晚走谁负责的原则,当天值日人员进行监督。 七、工作人员应爱护办公设施和设备,办公桌椅实行谁使用谁保管谁负责的原则,不得随意搬动和搬走办公桌椅。办公桌椅发生损坏后应及时通知综合办公室,不得随意丢弃。 八、严禁使用办公电脑玩游戏、严禁通过办公电脑下载大型游戏,

上班时间严禁玩游戏,严禁上网从事与工作无关的行为。 九、工作人员应节约用纸,打印纸尽量做到双面打印,打印纸和草稿纸分开采购和使用,单面打错的纸张应用作草稿纸使用,严禁把打印纸用作草稿纸使用。 十、办公室内严禁打闹、嬉戏等影响他人工作的行为。 十一、办公室内严禁非项目部人员和非因公办事人员逗留。 十二、办公室工作人员要严格遵守项目部考勤制度,按时上下班。 十三、综合办公室定期和不定期对办公室卫生和各项制度的执行情况进行检查,对违反制度的个人处以每次20—50元的罚款,同时对部门负责人处以20元的罚款。

消防控制室上墙制度

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消防控制室上墙制度样式 目录 1、xxx(单位)消防安全管理人员架构图; 2、xxx(单位)灭火救援人员架构图; 3、消防控制室值班管理制度; 4、消防控制室管理及应急程序; 5、消防设施维修、保养制度 6、火灾事故紧急处理程序

xxx(单位)消防安全管理架构图

xxx(单位)灭火救援人员架构图

消防控制室值班、管理制度 一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度; 二、消防控制室实行每日24小时值班制度。值班人员应通过消防特有工种职业技能鉴定,持有初级及以上等级证。 三、消防控制室值班每班工作时间为8小时,每班人员不少于2人。值班人员应当在岗在位,在对火灾报警控制设备进行日检查、接班、交班时必须填写《消防控制室值班记录表》的相关内容。值班期间随时认真记录消防控制室内消防设备的运行情况。 三、消防控制室值班人员应确保正常工作状态下,消防设施及其相关设备的电气控制装置处于自动控制状态,严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。其他消防设施及其相关设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。 四、消防控制室值班人员接到报警信号后,必须立即以最快方式确认。火灾确认后,必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外),同时拨打“119”火警电话报警,并立即启动单位内部灭火和应急疏散预案,同时应立即报告单位负责人;

人事部上墙制度

人事部部门职责 一、负责贯彻执行国家有关人事方面的政策法规,结合本公司情况,制定并实施公司的人力资源战略规划和具体计划。 二、根据各部门的人力需求计划,负责对人才引进和招聘工作进行具体操作。 三、运用现代化的人事测评技术给公司各部门选拔和输送优秀人才。 四、根据公司员工实际状况和企业发展的需要,制定并实施公司的人员培训计划,并对培训成果作出评估。 五、负责组织员工的各种岗位培训。 六、负责办理员工劳动合同的签订、续订、入职、离退职以及员工内部的调配等人事手续。 七、负责拟订本公司员工绩效考核体系及奖惩方案,并组织实施。 八、负责拟订员工岗位薪酬制度。 九、负责拟订和修改公司的人事、劳资、培训等方面的政策及规章制度,经批准后,负责监督执行。 十、依据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》处理劳动纠纷,解决劳动争议。 十一、负责公司员工的社会保障工作。

人事部管理制度 一、人员招聘必须严格遵守公司招聘规划原则,合理控制员工流动率,确保公司和员工共同长期受益。 二、所有应聘人员必须携带证件、证书原件填写真实资料,按流程填写各项入职表格,办理入职手续后才能上岗。如查验出使用假证件或填报虚假资料者,将被立即辞退,永不录用。 三、公司每位员工档案收集必须齐全完好,随时提供查询,健全对每个员工基本情况的记录,保存人事部的原始记录。 四、公司员工必须参加公司组织的各种学习和培训,并支持和理解人事部关于培训的评核。 五、员工考勤管理制度 1、上班时间:严格遵守公司规定的冬夏作息制度。周六、周日、国家法定节假日休息。每天上班应提前10分钟到岗,对个人办公桌、电脑等进行清洁。每天下班应延迟10分钟离岗,清洁、整理四周环境。 2、上班实行签到制,不得出现错记、漏记、弄虚作假等现象,发现一次处罚10-30元不等。因公在外不能按时签到的职员不得请别人代为登记,应由考勤人员注明工作去向。 3、缺勤的处理 (1)病假、事假------事假须提前一天填写员工请假单,病假须在当日上班前通知行政主管。 员工请假一律扣除相应时间内的报酬(未经批准视为旷工)扣除金额 = (当月基本工资)/30天*请假天数。 (2)旷工------凡无故旷工者视情节严重情况处以100元不等的处罚并扣除当月奖金,每月旷工超过三次者作自动离职处理,扣发当月工资。(另:事先未请假即不到岗的病、事假不得补请,按旷工论处) 4、上班时间需要离开公司的(拜访客户或其他事宜),一律进行登记,如忘记登记,超过三小时按旷工半天处理,五小时按旷工一天处理。 六、各类假期的规定 签订劳动合同满一年的正式员工,在职期间内享受公司有关婚、产、丧假的福利。 1、婚假规定:按国家《婚烟法》的规定实施。员工至少提前15日向人事部书面递交结婚休假申请,经公司经理签字批准后做好假期工作交接。 2、产假规定 (1)女员工生产期间可享受产假九十天。 (2)女员工休完产假后,应回公司正常上班。如有特殊情况应事先通知公司,未获批准擅自不上班者按自动离职处理。 (3)女员工在产假期间,由公司支付的每月生活费不低于450元。 (4)如违反国家计划生育政策生育者,一律不予享受有关产假待遇,且公司有权解除劳动合同。 (5)请婚假需提供结婚证书,请产假需提供医院证明。 3、丧假规定:员工因直系亲属(父母、配偶、子女)离世,可享受丧假3天。

消防控制室管理制度及岗位职责

消防控制室管理制度 一、消防控制室人员的配备 1、昼夜24小时保证有人值班:由于火灾发生时间、地点的不固定性,消防控制室设备必须有专人24小时监控,处理各种报警信号,操作消防设备,以便早期发现火灾,早期扑救,使人机有机的结合在一起,立足于自防自救。 2、每班不应少于1人:出现报警信号后,,严密监视,处理其它报警信号及在需要时启动有关消防设备。 3、每班连续工作时间不超过12小时。 4、保持操作人员的相对稳定 5、严禁无关人员进入消控中心,并严格遵守消防安全操作规程。 6、消控中心内严禁使用明火和电热器具 二、消防控制室设备操作人员基本素质要求 1、消防控制室设备操作人员应具有高中以上的文化程度和良好的身体素质,年龄宜在18至45周岁之间。 2、热爱本职、忠于职守、有高度的工作责任感。 3、应在上岗前经过专门培训,熟练掌握本系统的工作原理和操作规程。 三、消防控制室人员的职责 1、严格工作岗位,认真观察消防监控系统及联动设备的运转情况。 2、熟悉消防监控系统及联动设备的工作原理,能够排除一般故障。对于不能排除的故障,应立即请工程技术人员及时进行修复。 3、熟悉本单位的火灾报警程序及事故处理程序。 4、一旦出现报警,应立即与报警部位的值班员或保安员联系,迅速查清报警原因并做好记录。 5、确认火灾发生后,应立即报警并启动相关灭火设施,按火灾处理程序图向有关人员进行汇报。 6、每班应认真填写“消防监控系统运行情况记录表”。 7、严禁无关人员进入消防控制中心。 8、每天对消控中心设备进行测试,确保设备完好有效。 9、做好对手电筒、对讲机的充电工作

四、消防控制室管理和人员制度 1、昼夜24小时保证有人值班:由于火灾发生时间、地点的不固定性,消防控制室设备必须有专人24小时监控,处理各种报警信号,操作消防设备,以便早期发现火灾,早期扑救,使人机有机的结合在一起,立足于自防自救。 2、出现报警信号后,一人负责出现场确认,一人仍在消防控制室执机,严密监视,处理其它报警信号及在需要时启动有关消防设备。 3、每班连续工作时间不超过12小时。 4、保持操作人员的相对稳定 5、自动消防系统的操作人员实行持证上岗,并严格遵守消防安全操作规程。 6、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 7、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。 8、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无法接班手续,值班人员不得擅自离岗。 9、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。 10、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 11、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好增色接班手续。 12、发现火灾时,迅速按灭火作战预杂紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 五、消防监控中心设施运行检测制度 1、每天接班时对各种保安器械对讲机、手店筒、巡更器的充电情况,器械及设施 是否完好,有损坏报修弱电班。 2、每天接班时检查监视系统是否正常,并用系统操作控制台每个监视探头切换一 次,有异常报弱电班。 3、发现烟感报警、防盗系统报警,立即移动监视系统跟踪,并派保安员到现场查 看,如是误报,按复位程序操作。 4、每天22:00-8:00打开防盗系统并每周一次对系统探测器进行测试。 5、每天一次配合工程部进行一个楼层的烟感模拟报警测试 6、每月一次配合工程部进行进消防泵,喷淋泵系统进行测试。 7、每半年配合工程部对排烟、正压送风机、紧急广播系统电梯迫降、防火卷帘门 等消防报警控制柜,消防联动柜的各项操作功能进行测试和检查。 8、配合工程部对检测项目作详细记录。

物业公司上墙制度

麒麟紫荆城(锁石苑、定林苑)物业收费标准 入住办理流程

企业简介 南京青和物业为青和集团旗下致力于专业化物业管理、多元化经营的集团化企业。 公司为国家一级资质企业,中国物业管理协会常务理事单位。 青和物业主要从事住宅、写字楼、商业、院校、医院、工业园等类型的物业管理以及房产销售、商业招待、运营和酒店经营管理等,经营面积达六百余万平方米。 公司及所管项目先后获得“全国物业改革发展三十周年优秀服务企业”、“江苏省优秀服务企业”、“江苏省优秀管理项目”、“南京市优秀物业管理项目”、“南京市物业服务项目十大好管理家”、“AAA级资信企业”、等多项荣誉称号。 公司通过了9001国际质量管理、环境管理及安全健康管理的三项标准体系认证。 公司于2013年6月,正式接管南京建邺区最大的安居工程中的莲花新城嘉园,该小区总建筑面积50万平方米,共有5009户居民,接管一年多来,已赢得了小区业主的信任和建邺区有关部门的认可。 青和物业将认真贯彻“亲情服务、全程沟通”的服务理念,提升服务品质,塑造强势品牌,打造一个具有亲和力的幸福社区。

服务管理行业规范 服务管理行业 一、窗口规范 1、建立值班制度、设立服务电话。24小时受理物业公共部位、公区设施设备的报修,水电急修不过夜。 2、公共服务内容、公共办事制度、公共办事程序、公共收费标准、公开办事纪律。 3、办公场所整洁、有序。 二、岗位规范 三、行为规范 1、诚实守信将信誉,树立社会主义荣辱观,诚信服务、依法经营、爱岗敬业、尽职尽责、信守合同、遵守诺言,抵制不正当、不规范、不道德的行为,提供满意的物业管理服务。 2、态度和蔼讲文明。仪表整洁、执证上岗、挂牌服务、言语规范、态度和蔼、礼貌待人、以人为本、答询耐心、主动热情、文明服务。 3、遵章办理讲纪律。主动与业主沟通,自觉接受监督,及时处理责任范围内的业主报修和投诉。遵纪守法、廉洁自律,杜绝“维修部及时、收费不规范、服务部到位

上墙管理制度11

一、食品安全事故应急处置预案 一、接到食品安全事故投诉,应当立即报告单位负责人。 二、发生食品安全事故,立即停止食品加工活动,立即封存 导致或者可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具 及用具、设备设施和现场,防止事故扩大。 三、在2小时之内向所在地餐饮服务食品安全监督管理部 门报告,并按照监管部门的要求采取控制措施。 四、组织可疑食品加工涉及的人员到现场,准备接受相关调 查。 五、配合食品安全监督管理部门进行食品安全事故调查处 理,按照要求提供相关资料和样品。 六、发生食品安全事故,主动组织病人就医,避免贻误治疗。

食品从业人员健康管理制度 一、从业人员每年进行健康体检,持健康证上岗;新员工必须体检、培训合格后才能上岗。 二、建立从业人员健康档案,将从业人员健康证明原件或复印件按照岗位分类存档,到期前组织从业人员进行健康检查,确保健康证明在有效期内。 三、从业人员凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应主动报告,立即脱离工作岗位,待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。 四、实行每日岗前健康检查制度,每日上岗前由班组长逐一检查每个从业人员个人卫生、健康状况,并详细记录。 五、从业人员应保持良好个人卫生,操作时应穿戴清洁的工作服、工作帽,专间操作人员还需戴口罩,头发不得外露,不得留长指甲,涂指甲油,佩带饰物。 六、上岗操作前应洗手,操作时手部应保持清洁。接触直接入口食品时,应该经常用75%酒精擦手进行消毒。 七、自觉接受企业内部的健康晨检制度;并熟记本岗位卫生知识及应知应会的内容。 八、入厕前必须换下工服,出厕后必须洗净双手、重新换上工作服方可进入食品操作场所。

公司规章制度上墙

公司规章制度上墙

公司规章制度上墙 【篇一:公司管理规章制度上墙版面】 公司管理规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。 五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。

八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。 员工守则 一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。 二、维护公司声誉,保护公司利益。 三、服从领导,关心下属,团结互助。 四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。 五、不断学习,提高水平,精通业务。 六、积极进取,勇于开拓,求实创新。 公司财务管理制度 (一)总则 为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及建设局财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨,财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。 二、公司设财务部,财务部主任协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务帐目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。

消防控制室管理制度0001

消防控制室管理制度 消防控制室管理制度 一、消防控制室必须制定:管理制度、系统流程图、消防控制系统点位置平面图、事故紧急处理程序、操作规程、消防联系电话表并上墙; 二、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度; 三、消防控制室实行24 小时值班制度,并按月度制定工作人员值班表; 四、消防控制室自动消防系统的操作人员,必须经过公安消防机构培训合格后,持证上岗并记录备案; 五、消防控制室工作人员应提前10 分钟上岗,并按交接班流程做好交接班工作,做好值班记录工作。接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗; 六、消防控制室工作人员要按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动。因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班; 七、应在消防控制室的入口处设置明显的标志; 八、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材; 九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施,保持控制室内温度湿度和清洁卫生; 十、严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备;十、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物; 十一、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。 消防控制室值班人员职责 一、遵守控制室的各项规章制度; 二、熟悉和掌握本系统的工作原理和操作规程,熟悉各种按键的功能,熟练操作

各种系统; 三、在岗值班要坚守岗位,尽职尽责,并认真填写《消防控制室值班记录》; 四、对消防设施的每日定时检查,并认真填写《建筑消防设施巡检记录》; 五、每月定期对各种消防设施进行检查,保证消防设施的完好有效,并认真填写《建筑消防设施月检检查记录》; 四、及时发现和处理设备故障,并填写《建筑消防设施故障处理记录》; 五、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况; 六、熟练掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》,火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。? 附件:记录表格(表格内容可按系统实际配置作修改) 表1消防控制室值班记录

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