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2020年幼儿园工会工作总结范文2篇

2020年幼儿园工会工作总结范文2篇
2020年幼儿园工会工作总结范文2篇

2020年幼儿园工会工作总结范文2篇Summary of kindergarten labor union in 2020

汇报人:JinTai College

2020年幼儿园工会工作总结范文2篇

小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

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1、篇章1:2020年幼儿园工会工作总结范文

2、篇章2:2020年下半年幼儿园工会工作总结文档

篇章1:2020年幼儿园工会工作总结范文

转眼间,XX已将近过去,在过去的这一年中,我园工会

在市教育工会、学区幼儿园党支部及幼儿园园长的领导下,紧紧围绕幼儿园工作的中心,顾全幼儿园发展大全,维护教职工切身利益,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,发挥好工会在幼儿园中的纽带作用,进一步提升了我校工会的工作能力。现将XX年度工会工作总结

一、努力提高教师素质,促进队伍建设

1、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)、加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德

建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)、广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,

贵在坚持,幼儿园集中讲座、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、、等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)、开展活动、增强效果。结合幼儿园实际情况,开

展了一系列行之有效的活动,如开展我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)、严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考

核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

2、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平

(1)、一年来,以年段中心组为单位的教研活动进行得

如火如荼,每周一次的定期教研活动,特别是大班段的水果造型制作比赛和中班的厨艺大比拼活动,老师们讨论了再讨论,修改了再修改,最后取得家长的一致好评与赞扬。

(2)、3位教师一方面为职称晋升作准备,另一方面扎

实开展研讨,让参与活动的教师也确有所获;苏晓和老师顺利

的通过评审、上课一系列的考核,通过幼儿高级职称的评定。

(3)此外,教师们积极参与瑞安市组织的《指南》与

《纲要》的两场考试,我园张瑞娜、李卜娜、张志霜、叶超凡、谢秋霞等老师获得市级的一二三等不同的等次,还代表瑞安参加温州比赛获奖。

(4)、幼儿园还组织我们优质课评比、送教下乡活动、

学区教学研讨活动、学科中心组内成员的音乐教学研讨、教学收于放的研讨活动等。

所有这一切,均营造了浓郁的教研氛围,促进了教师的

专业成长,为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

篇章2:2020年下半年幼儿园工会工作总结文档【按住Ctrl键点

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20xx年下半年,我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在市教育工会和园党支部的领导下,坚持服务于“两个率先”,服务于教育改革和发展大局,紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务,认真履行工会的各项职能,动员和组织广大教职工积极参与幼儿园的民主管理,共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下,较好地完成了各项工作和任务。

一、深入开展宣传教育活动,提高教职工思想道德素质

在广大教职工中深入开展宣传教育活动,提高教职工的思想道德素质,发挥教职工在教育改革和发展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作,在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动,使教职工在活动中得到教育,提高政治思想素质。

1、配合幼儿园党支部,开展第二批保持共产党员先进性教育活动,提高全体党员对党的先进性的认识,提高党员的思想觉悟,使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满意”紧密联系在一起,发挥党员的先锋模范作用。

2、以教职工喜闻乐见的形式,开展教职工的政治思想教育活动,在活动形式上不断创新。组织全体教师收看了优秀共

产党员的事迹报告和录像片,以生动的事例引发大家情感的共鸣,激发大家敬业、奉献的热情,提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式,准确把握教职工的思想动态,及时了解和分析教职工的思想与情绪状况,并做好疏导工作;结合教育行业特点,开展了三次“教师礼仪”教育活动,以看录像、听讲座的形式帮助教师学习教师礼仪,在校园中倡导文明新风,塑造良好的师表形象,提高教师的师德修养。

3、开展“社会尊师重教,教师回报社会”的主题活动。

一是配合园部开展幼儿园向社区开放活动,幼儿园开设亲子园,免费向社区婴幼儿家庭开放,教师义务为社区内0-3岁的婴

幼儿组织活动,为有教育需求的家庭提供早期教育服务,提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动,11月份,组织了一次“省下零花钱,帮助有困

难的人”师生募捐活动,共筹得现金4000余元,我们将部分

钱款捐给了太东社区的一个困难家庭。

二、积极开展业务培训活动,提高教师业务能力

我们工会积极配合幼儿园,努力探索教师业务素质提高

的新途径,积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动,使我园教师的业务能力再上一个新台阶,适应教育率先发展、优质发展的需求。

1、鼓励教师积极参加学历进修和技能培训,为教师的进修提供条件和保障,并协调好教师学习与工作的关系,学历进修不影响正常的教育工作。目前,我园教师中本科学历达14人,大专学历17人,本科在读14人。

2、针对教师的需求开展培训。如:区域活动组织与指导培训,教师教科研知识培训,教师美术教学与技能培训,教师博客制作培训等,满足了教师自身发展的要求。同时,我们积极与外单位联系,为教师创造外出学习的机会,教师外出学习培训84人次,有三位教师分别参加了xxx幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。

3、分层分要求提高教师业务能力。包括针对新教师的师徒结对活动;针对教师的特点和特长进行的有针对性的培训和指导;针对具有发展潜力的青年教师的培训等。9月份,我们根据有关考核条例,经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前,我园有1名苏州市幼教学科带头人,3名太仓市幼教学科带头人。

4、开展各类评比竞赛和展示活动,为教师提供发展成长的平台。9月份,我们举行了第四届“彩虹杯”教师专业基本功展示活动,在园工作三年以内的教师参加了本次活动,通过活动,提高了教师扎实自身专业基本功的紧迫感。10月份,

举行了第四届“苗苗杯”教学评优活动,工作5年以上的教师参加了本次评优活动。11月份,我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动,钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份,组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动,发挥示范带头作用。

三、发挥民主管理和监督职能,推进幼儿园民主建设

1、全力推进园务公开,真正做到“以公开促公正,以公正树形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式,将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园发展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项,向教职工、家长和社会公开、公示,接受大家的监督,提高办园的透明度。

2、坚持教职工代表大会制度,保障教职工对幼儿园决策的民主参与、民主管理、民主监督的权利。引导教职工主动关心幼儿园的发展,正确处理幼儿园发展与个人发展的关系,树立主人翁意识,使教职工感受到幼儿园的发展是个人发展的前提和基础,幼儿园的发展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会,审议通过了《关于禁止教师在工作日请假考驾驶执照的规定》,并向广大教职工进行宣传解释工作,保证落实渠道的畅通。

四、依法维护教职工合法权益,为教职工办实事、好事。

密切联系广大教职工,全心全意为教职工服务,反映教

职工的愿望和呼声,为教职工说话办事,帮助教职工解决实际生活中的困难和问题,是工会的重要职能,也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作:

1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”,为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问制度,对生病住院、生孩子的教职工进行上门慰问,下半年我们上门慰问了丁瑜、张海燕两位请产假和病假的教师,并送上了慰问金。

2、配合幼儿园总务处,做好教职工集体福利的发放工作。

3、做好教职工体检和计划生育工作,主动和妇保所联系,于9月份组织了一年一度的教职工体检和妇女病普查工作,保障教职工的身体健康。

五、加强工会自身建设,提高工会的整体水平。

1、坚持以邓小平理论、“三个代表”的重要思想为指导,不断加强工会委员会成员的思想建设和作风建设,提高工会委员的整体素质。组织工会委员学习了《工会法》等法律法规,提高工会委员的政治素质和工作水平。

2、工会委员之间关系协调,相互团结,勇于奉献,重要工作能一起商量,平时能经常交流,齐心协力做好工会工作,工会干部能密切联系教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的意见。

3、加强制度建设,搞好民主理财,坚持按上级工会的要求,收好、管好、用好工会经

费,年终由经审委对财务收支情况进行审核。财务工作继续实行专人管理、专人报帐、勤俭节约的方针,不乱化一分钱。

六、开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工文化生活。

在广大教职工中开展文明、健康、向上的文体活动,开展积极向上的校园文化建设,可以提高教职工的文化素养和生活质量,为教职工营造一个宽松、愉快的工作氛围,增强教职工的凝聚力和对幼儿园的向心力,使教职工以更加饱满的热情和健康体魄投身到教育工作中。

1、9月份开展了以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动,让教师们度过了一个快乐而又有意义的教师节。

2、让教师走进大自然放松身心,10月份我们组织教师赴昆山丹桂园游玩,在大自然中放松身心,度过了愉快而又难忘的休闲时光。

3、在圣诞节来临之际,我园举行了“一展风采——圣诞之夜”教师联欢活动。各工会小组都精心准备了节目,活动轻松而又精彩,教师们一展才艺,尽显艺园教师的活力和风采。

4、发挥“工会小家”的作用,以工会小组为单位,开展灵活多样的活动。

回顾一年的工作,每一项工作的开展,都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮助,离不开广大会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织,只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里,我们将围绕服务“两个率先”这一中心,突出重点,体现特色,服务全局,以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态,把工会工作提高到一个新的水平。

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