产品生产要素

产品生产过程实现的条件

一、研究的主要内容

重点对项目内容、投资预算、产品方案、生产工艺、总图布置、安全环保、工业卫生、经济效益等进行研究、核算、讨论。

二、工艺技术方案

（一）工艺技术来源

（二）技术保障措施

（三）产品生产工艺流程

三、设备、工装选择、购置及配置方案

需要购置的生产专用设备和检测设备等先进的生产设备、检验设备、辅助生产设备，确保项目的生产及产品检验的需要。

四、原辅材料供应

主要原辅材料供应、价格、周期等

五、主要耗能装置及能耗种类和数量

（一）主要耗能装置。

（二）主要能耗种类及数量

六、产品成本分析及利润空间

七、人员要求及培训

（一）人员技术水平与要求

（二）培训规划建议

八、生产线产能建设相应的配置资源

生产线能力建设及与生产线能力相匹配的产品进度分析

九、产品质量验收规范

包括原材料、零部件及成品的质量验收规范

十、产品试验技术规范

产品所需试验种类、要求及相应配置的仪器设备等十一、产品售后服务要点分析

第三章 生产要素费用的汇集和分配

第三章生产要素费用的汇集和分配 3.1要素费用概述 一、单项选择题 2、应计入产品成本，但不专设成本项目的各种费用，应（）。 A.直接计入当期损益 B.作为管理费用处理 C.作为制造费用处理，期末再通过分配计入产品成本 D.直接计入生产成本科目 3. 下列各项中，不属于成本项目的有（）。 A．直接材料B．直接人工C．制造费用D．折旧费 4、下列各项中属于产品成本项目的是（A ）。 A．废品损失B．工资费用C．管理费用D．销售费用 5.下列各项中，属于产品生产成本项目的是（ B ）。 A.外购动力费用 B.制造费用 C.工资费用 D.折旧费用 6.属于产品成本项目的是（D）。 A.外购材料费用 B.职工工资 C.折旧费用 D.制造费用 7.下列应计入产品生产成本的费用是（ C ）。 A.广告费 B.租入办公设备的租赁费 C.生产工人工资 D.利息支出 8.下列不能计入产品生产成本的费用是（ D ）。 A.燃料利动力 B.生产工人工资 C.车间管理人员的工资 D.期间费用 13.以下应计入企业管理费用的税金是（ A ）。 A.印花税 B.增值税 C.营业税 D.代扣代缴职工个人所得税 14. 企业生产费用是指（B ）。 A.企业在产品生产中由工艺技术过程直接引起的各项费用 B.企业在一定时期内发生的，用货币额表现的生产耗费 C.企业为生产一定种类的产品所支出的各种生产耗费 D.企业为生产一定数量的产品所支出的各种生产耗费 15下列各项中，属于我国企业费用要素的是（ C ）。 A.制造费用 B.期间费用 C.折旧费 D.生产成本 19．下列各项中，属于产品成本项目的有（B）。 Ａ．财务费用Ｂ．燃料和动力Ｃ．管理费用Ｄ．税金 20．以下税金中，不属于工业企业要素费用的是（A）。 Ａ．增值税Ｂ．房产税Ｃ．土地使用税Ｄ．车船使用税 2.下列各项中，属于产品成本项目的是（）。 A.废品损失 B.税金 C.提取的折旧费 D.期间费用 10.根据工业企业费用要素的划分，下列各项中不属于“外购材料”项目的有（ D ）。 A.外购半成品 B.外购包装物 C.外购低值易耗品 D.外购燃料 11.可以计入“直接材料”成本项目的材料费用是（ D ）。 A、为组织管理生产用的机物料 B、为组织管理生产用的低值易耗品 C、生产过程中间接耗用的材料 D、直接用于生产过程中的原材料 21．在企业未设置“燃料及动力”成本项目的情况下，生产车间发生的直接用于产品生产的动力费用，应借记的账户是(D )。 A．“管理费用”B．“基本生产成本”C．“生产费用”D．“制造费用” 22．在企业生产产品成本中，“直接人工“项目不包括( D )。 A直接参加生产的工人的工资 B按生产工人的计时工资

生产理论名词解释生产要素指生产中所使用的各种资源

第四章生产理论 名词解释： 生产要素：指生产中所使用的各种资源，包括劳动、资本、土地和企业家才能。 生产函数：指在技术水平不变有条件下，生产过程中投入各种生产要素的一定数量与其所能生产的最大产量之间的关系。Q=f(L,K) 边际报酬递减规律：在其他条件不变的情况下，如果一种投入要素连续地等量增加，增加到一定产量后，所提供的产量增量就会下降，即可变要素的边际产量会递减。 边际技术替代率：指在保持产量水平不变的条件下，增加一下单位的某种要素投入量时所减少的另一种要素的投入数量。 等成本曲线：指在厂商的成本和生产要素的价格既定条件下，厂商可以购买的两种生产要素不同数量最大组合所形成的曲线。 简答题： 一、总产量、平均产量和边际产量之间的关系如何？ 答：1、总产量曲线、平均产量曲线和边际产量曲线都是先向右上方倾斜，后向右下方倾斜的。 2、当边际产量大于0时，总产量是递增的；当边际产量小于0

时，总产量是递减的；当边际产量等于0时，总产量达到最大值。 3、平均产量是总产量曲线上任何一点与原点连线的斜率。 4、当边际产量大于平均产量时，平均产量递增；当边际产量小于平均产量时，平均产量递减；在平均产量曲线的最高点，边际产量等于平均产量。 二、等产量曲线的含义与特征。 答：等产量曲线是指在技术水平不变的条件下，生产一定产量的两种生产要素投入量的各种不同组合所形成的曲线。 特征：1、等产量曲线是一条负斜率的曲线。 2、一个平面图上可以有无数条等产量曲线。离原点越远的等产量曲线表示的产量越大。 3、一个平面图中的任意两条等产量曲线都不能相交。 4、等产量曲线凸向原点。 注：三种常用的生产函数： 一、线性生产函数Q=a0+aL+bK 二、柯布—道格拉斯生产函数。Q=ALαKβ 三、齐次生产函数：如果一个生产函数的每一种投入要素都增 加λ（λ>1）倍，引起产量增加λn倍，则称此生产函数为齐次生产函数。 f(λL,λk)= λf(L,K) 规模报酬：指所有生产要素的变化与所引起的产量变化之间

论按生产要素贡献分配的涵义、源流与实现条件(一)

论按生产要素贡献分配的涵义、源流与实现条件(一) 论文关键词]按生产要素贡献分配涵义实现条件论文摘要]本文认为生产要素按贡献参与分配中的贡献是在产权清晰的基础上，由市场自己衡量的合法要素创造的财富；按生产要素贡献分配符合当前建设社会主义和谐社会的需要；公正的法治环境、自由竞争市场和抑制分利行为有助于按生产要素贡献分配的实现。按生产要素贡献分配是社会文明发展的必然趋势，而社会公平正义的基础是经济公平，经济公平的关键是分配公平，故按生产要素贡献分配又是实现社会公平正义的必然选择。因之，研究按生产要素贡献分配的涵义、历史源流与实现条件很有必要。 一、按生产要素贡献分配的涵义分析 劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则是十六大报告明确提出的。针对“生产要素按贡献参与分配”的提法，经济学界纷纷给出自己的解释。如赖德胜(2003)、许成安、王家新(2007)认为要素按贡献参与分配就是按生产要素的边际产出给予报酬。该观点的意义在于指出贡献的衡量是由市场进行的，而不是由国家统一筹划。但是，按生产要素边际产出分配的前提条件是要素市场是完全竞争的，且各要素可以相互替代，这一理想状况往往难于满足。卫兴华(2003)、逄锦聚(2003)则认为生产要素按贡献参与分配是指按生产要素在生产财富即使用价值中的贡献分配。此观点坚持了马克思的劳动价值论，认为活劳动之外的生产要素没有创造价值，它们只是创造了使用价值并按此贡献分配，但对于没有创造价值的非劳动要素占有劳动创造的剩余价值是否是剥削的问题，尚需进一步研究与阐释。周为民、陆宁(2002)认为按要素贡献分配实际上是按劳分配的表现形式。按劳分配不能成为拥有自主财产权利的劳动者直接的、具体的分配方式，只能通过市场的作用,在现象和形态上转化为按要素贡献分配的方式，因此其他要素的贡献也是劳动贡献的体现,按要素分配所反映的不是剥削关系。综合参考以上解释，本文认为十六大关于生产要素按贡献参与分配中“贡献”两字是不能用其他文字替代，如果有的话，在十六大报告或其后续阐述文件必然出现。“贡献”是广义的，如果市场是完善的，可以按边际产出给予报酬；如果要素所创造的使用价值可以衡量，可以按照使用价值分配；如果要素的贡献可以还原为劳动的贡献，也可以采用原来的按劳分配。按要素贡献分配的说法应有以下的涵义： （一）贡献的大小是在产权清晰的基础上，由市场自己衡量的。中央提出按要素贡献分配的意思并不是要越俎代庖，替各微观单位制定衡量贡献的标准并监督执行，而仅仅是指导性的原则。实际上每个人的贡献千差万别，不可能制定统一的评估标准，在操作上只能由微观单位自己衡量所属要素贡献的大小，微观单位本身的贡献则由市场来衡量。因此，宏观理论工作者大可不必费心研究如何度量生产要素在社会财富形成中的贡献，因为这一问题是企业家或者管理学家研究的问题，宏观理论工作者应关心如何建立良好的环境来保证客观公正的度量得以实现。基于此，贡献是边际产出，使用价值还是劳动直接或间接创造的价值，应该由市场自己决定。有的贡献的衡量是非常主观的，如某个科研人员的技术创新成果的贡献有多大，往往由企业管理层的主观意志决定的，没有严格的边际产出计算过程，也没有对凝结在创新行为上的抽象劳动时间的精确估计。管理层对贡献的衡量不会仅考虑使用价值而不考虑价值，否则随手提供空气和水的人也应给予报酬。至于企业管理层主观的分配决策是否正确，市场会给出检验结果。在分配问题上，仅有抽象的理论是不够的，必须有可以实行的具体方式。 （二）分配的依据是要素的贡献，而不是要素的所有权。拥有要素并不意味着可以获得报酬，必须将要素投入生产，使得要素的作用在市场上实现后，变成贡献才可以参与分配。存放在保险箱中的资金是不能获得报酬的，拥有创新天赋但不进行任何科研活动的人也不能获得报酬。所有要素必须先付出、有效益（有贡献）才有报酬。 （三）劳动、资本、技术和管理等都是合法合理的收益分配参与者。报告中的“等”字应涵盖

简论生产要素及其构成(一)

简论生产要素及其构成(一) 【摘要】近年来,财务学上关于要素资本理论的研究发展迅速,但其中所涉及的最根本概念——生产要素的研究却相对较弱。笔者认为:生产要素应从生产和要素两个基础概念出发去定义,并将之表述为构成生产经营活动的必要组成部分。笔者以此为基础,提出生产要素构成的八元论,即生产要素应包括生产环境、劳动者、劳动手段、劳动对象、生产经营技术、信息、生产时间和结构关系。 【关键词】生产要素;要素构成;要素资本 一、生产要素的概念 最先明确提出生产要素的学者可能是法国经济学家萨伊,他在1803年就指出:“事实已经证明,所生产出来的价值,都是归因于劳动、资本和自然力这三者的作用和协力,其中以能耕种的土地为最重要因素但不是惟一因素。除这些外,没有其他因素能生产价值或能扩大人类的财富”。但是,他并没有明确给出生产要素的定义。 通常关于生产要素的定义是:为进行生产和服务活动而投入的各种经济资源。如《辞海》中定义,生产要素是“指可用于生产的社会资源,一般包括土地、劳动和资金(资本),有时也包括企业家的才能”。《简明不列颠百科全书》中定义,“生产要素指用于商品和劳务生产的经济资源”。吴声功认为生产要素是指进入生产过程并最终发挥作用的各种资源,主要包括:劳动、劳动力、资本、知识、经营管理、科学技术等。桂昭明认为,生产要素就是可用于生产的社会资源,主要是指生产经营活动中发挥作用的劳动者、劳动工具、原材料、能源、资金、技术、专利、信息、管理、教育资源等。 但也有一些学者将生产要素定义为进行生产的基本因素。如张志武指出,所谓生产要素就是指人类进行物质资料生产所需要和使用的各种具有相对特殊功能的基本因素。具体来说,生产要素主要是指生产经营活动中发挥作用的劳动者、劳动工具、原材料、能源、资金、技术、专利、信息、管理、教育等等。马洪则称:“生产要素是指物质资料生产所必须具备的基本因素或条件”。 其实,理解生产要素这一概念,应从“生产”和“要素”的含义出发。根据《辞海》的定义,生产是“指由一定生产关系联系起来的人们利用劳动工具改变劳动对象以适合自己需要的过程”。可见,生产包括各种获得人们需要的事物的过程,如物质财富的生产、精神财富的生产;同时,生产不仅包括财富的制造过程,也包括财富的流通与营销过程。故此,笔者认为:生产(或称生产经营活动)是指劳动者群体在一定的环境中将自身和劳动手段与劳动对象按照一定的联系和技术手段有机组织起来所进行的社会财富形成和流通的过程。按照陈炳昭等的观点,要素是指“事物构成的必要因素”,而因素是指“事物构成的因素或决定事物的原因或条件”。这里的因素一词出现循环定义。而进一步查询有:“要”是指“重大的、主要的”,“素”是指“事物的基本成分”。综合上述的概念,笔者定义:生产要素是指构成生产经营活动的必要组成部分。也就是说,每一项生产要素都是进行生产经营活动的不可缺少的基础条件,缺少了任何一项则生产经营活动就不能有效进行,各项生产要素合起来就构成了社会生产经营活动的整体。 二、生产要素构成的现有观点 (一)生产要素二元论 一般认为,配第虽然并没有明确提出生产要素的概念,但其名言“土地为财富之母,而劳动则为财富之父和能动的要素”表明,配第实际上已经提出了“生产要素二元论”,即生产要素包括土地和劳动。 其后,出生于爱尔兰的法国经济学家理查德·坎蒂隆追随了配第的“生产要素二元论”,他也认定“土地是所有财富由以产生的源泉或质料。人的劳动是生产它的形式:财富自身不是别的,只是维持生活,方便生活和使生活富裕的资料。” 真正持有二元论的较著名的人物是奥地利经济学家庞巴维克。庞巴维克否认资本是可以与劳

生产要素与生产力要素

生产要素与生产力要素 生产要素与生产力要素祝培钫 北京金科奥赛技术研究中心cnjinke@https://www.wendangku.net/doc/dc177776.html, 1．生产要素与生产力要素生产，是人类征服和改造自然界和社会的创造财富的活动（包括生产人自身）。生产的能力，简称生产力productivity，productive powers或productive force。 任何社会的生产或生产力，均须考虑、具备或包含的必要条件、资源或因素，简称为生产要素Factors of Production或生产力要素elements of productivity或factors of productive force。 对生产要素和生产力要素的定义，国内外哲学、经济学界有分歧。一种观点认为是一回事，另一种观点认为是两个不同的概念。徐斌等对此做了对比分析，结论之一是：“生产要素与生产力要素是不同的两个概念。现”②

要素包含那些内容？更有多种说论。 其实，辩证地看：生产要素与生产力要素，既不是一回事（广义的生产五要素），又是一回事（生产力七要素，即有些文章采用的狭义的术语“生产要素”）。 生产要素，指的是广义的生产。生产包含五要素：生产/生产力（供给）、流通、市场（需求）、价格（成本与利润）、竞争（胜败与双赢）。 生产力是指广义的生产的第一个要素。生产力包含七要素：生产者（传统称劳动者）、生产资料、生产对象、环境、标准、时间、竞争（含竞赛、创先争优活动）。即：生产者利用生产资料（工具、管理、能源、原料、场地、资本等），在一定的生产环境下，按照好、省、快、多的标准，在整个生产过程中实行竞争机制，消耗一定的生产时间，生产出对象（产品）。 下图示各末层的元素，多仅举例。2．《国富论》讲的生产要素与生产力要素

现场生产要素管理

第九章项目生产要素管理 1. 定义： 生产要素：生产力作用于施工项目的有关要素，也可以说是投入施工项目的劳动力、材料、机械设备、技术和资金等要素。 2. 管理目的： 通过生产要素管理，实现生产要素的优化配置，做到动态管理，降低工程成本，提高经济效益，从而达到节约劳动和物化劳动。 3. 容： 3.1 劳动力的管理 劳动力的管理，关键在于使用，如何提高效率，就和职工劳动的积极性密切相关，只有加强思想政治工作和利用行为科学，从劳动力个人的需要和行为关系出发，进行恰当的激励机制，才能达到管理的效果。 3.1.1 项目经理部应根据施工进度计划和作业特点优化配置人力资源，制定劳动力需求计划，特殊作业人员数量、普工数量、技能等级、身体状况，报工程管理部批准，并筛选合格施工队与之签定劳务合同。 3.1.2 劳务分包合同的容包括：作业任务、应提供的劳动力人数；进度要求及进场、退场时间；双方的管理责任；劳务费计取及结算方式；奖励与处罚条款。 3.1.3 工程开工前一周，施工队应根据劳动力需求计划调配作业人员，经项目经理审核符合标准后，方可进入工地施工。 3.1.4 项目经理部应对劳动力进行动态管理。劳动力动态管理应包括

下列容： 3.1. 4.1 对施工现场的劳动力进行跟踪平衡，及时要求施工队进行劳动力补充或减员，必要时向工程部提出申请计划。 3.1. 4.2 向进入施工现场的作业班组下达施工任务书，进行考核并兑现费用的支付和奖惩。 3.1.5 项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理；加强对劳务人员作业质量和效率的检查。 3.1.6 项目经理在施工过程中应对人力资源的技能进行培训，对劳动力进行恰当的激励和惩罚，调动其积极性。 3.1.7 项目经理应在工程结束后对施工队进行评价，并注重骨干队员的培养，为公司发展做好人才储备工作。 3.2 项目材料管理 3.2.1 材料部按材料需要计划保质、保量、及时、供应材料。 3.2.2 材料需求量计划应包括材料需求总计划、月计划、周计划。 3.2.3 材料仓库的选址应有利于材料的进出和存放，符合防火、防盗、防风、防雨、防变质的要求。 3.2.4 进场的材料应进行数量验收和质量认证，做好相应的验收记录和标识。不合格的材料应更换、退货或让步接收（降级使用），严禁使用不合格的材料。 3.2.5 材料的计量设备必须经具有资格的机构定期检验，确保计量所需要的精确度。检验不合格的设备不允许使用。 3.2.6 进入现场的材料应有生产厂家的材质证明（厂名、品种、出

9生产要素市场

9生產要素市場 1. 如果我們能在一定價格下購買任何數量的某一商品時，我們所面對的供給曲 線必是： A. 有彈性，但不必是完全彈性 B. 完全沒彈性 C. 完全有彈性 D. 單一彈性 E. 以上情形都不是 2. 某廠商的勞動僱用成本如下：當雇用２０單位勞動時，需支付工資率為１０ 元；當僱用２１單位勞動時，需支付工資率為１２元。試問該廠商要素勞動邊際成本為： A. 41元 B. 52元 C. 39元 D. 70元 3. 為多購買一單位的某一資源，要素獨買者(a monopsonistic firm)必然 A. 只為額外雇用的資源支付更高的價格 B. 為所雇用的所有資源支付更高的價格 C. 為額外雇用的資源支付較低的價格 D. 為所雇用的所有資源支付較低的價格 4. 如果某一廠商在勞動市場是價格的接受者，則： A. 為了多雇用一單位的勞工，廠商必須付較高的工資，才能吸引勞工 B. 廠商可在現行工資下雇用到想要雇用的勞工數 C. 廠商必須雇用所有來申請工作的勞工 D. 廠商可以以較低的工資多雇用勞工 5. 買方獨佔的僱主： A. 邊際因素成本小於工資率 B. 邊際因素成本大於工資率 C. 邊際因素成本等於工資率

D. 無足夠資訊決定邊際因素成本與工資率的大小 6. 要素投入單位產出 00 150 2105 3140 4165 根據上表，假設要素與產品市場均為完競爭市場，如產品一單位的均衡價格是 0.5元，要素每單位的均衡價格是15元，則要素投入第三單位的邊際實物產 出(marginal physical product)是多少？ A. 13 B. 23 C. 35 D. 47 7. 根據第上題的投入產出表，假設要素與產品市場均為完全競爭市場，假如產 品一單位的均衡價格是0.5元，要素每單位的均衡價格是15元，則要素投入第三單位的邊際實值產出(marginal revenue product)是多少？ A. 6.5 B. 15 C. 17.5 D. 70 8. 根據第上題的投入產出表，假設要素與產品市場均為完全競爭市場，假如產 品一單位的均衡價格是0.5元，要素每單位的均衡價格是15元，則要素投入第三單位的邊際要素成本(marginal factor cost)是多少？ A. 13 B. 15 C. 7.5 D. 15 9. 根據第上題的投入產出表，假設要素與產品市場均為完全競爭市場，假如產 品每一單位的均衡價格是0.5元，要素每單位的均衡價格是15元，則一個追求利潤最大的廠商會僱用多少要素投入單位？ A. 2單位

生产要素练习题

1、生产要素的需求曲线向右下方倾斜的原因是（）。 A.生产要素的边际生产力递减 B.产出产品的边际效用递减 C.生产的规模报酬递减 D.以上均不正确 2、劳动供给曲线向后弯曲的特性取决于（）。 A.消费者的收水平 B.消费者对收入的需求 C.替代效应与收入效应的大小 D.消费者的体力与智能的分配 3、劳动供给的最优时间分配是（）。 A.消费者的时间预算线与效用曲线的切点 B.消费者的收入预算线与要素需求曲线的切点 C.消费者的时间曲线与无差异曲线的切点 D.消费者的收入预算线与无差异曲线的切点 4、在要素供给中，（）是原始要素的所有者。 A.生产者 B.消费者 C.政府 D.要素市场 5、洛伦茨曲线代表（）。 A.税收体制的效率 B.税收体制的透明度 C.贫困程度 D.收入不平均的程度 6、如果收入是平均分配的，则洛伦茨曲线将会（）。 A.与纵轴重合 B.与横轴重合 C.与45°线重合 D.无法判断其位置 7、基尼系数的增大将表明（）。 A.收入不平均程度的增加 B.收入不平均程度的减少 C.洛伦茨曲线与横轴重合 D.洛伦茨曲线与纵轴重合 8、如果收入是完全平均分配的，则基尼系数将等于（）。 A.0 B.0.75 C.0.5 D.1.0 9、某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候每周挣105美元，由此可以断定（）。 A.收入效应起着主要作用； B.替代效应起着主要作用； C.收入效应和替代效应都没有发生作用； D.无法确定。 10、如果政府大力提倡用先进的机器来替代劳动，这将导致（）。 A.劳动的供给曲线向右移动 B.劳动的需求曲线向右移动 C.劳动的供给曲线向左移动 D.劳动的需求曲线向左移动 11、假设某歌唱演员的年薪为10万元，但若她从事其他职业，最多只能得到3万元，那么该演员所获的经济地租为（）。 A.10万元 B.7万元 C.3万元 D.不确定。 12、企业对生产要素的需求曲线的斜率为负，是因为（）。

企业经营理念中的“以人为本”

企业经营理念中的“以人为本” 从企业生产要素的角度看，人是第一战略资源和第一生产要素，其他所有资源和要素只有通过人的劳动和创造才能转化为经济效益。人力是资本，而且是更重要的资本，这正是马克思主义的观点。因此，以人为本是科学发展观的本质和核心，也是企业经营理念的本质和核心。 一、在企业的内部管理中要体现“以员工为本”的理念 以人为本的理念体现在企业内部管理上，就是在管理过程中要以员工为中心和出发点，围绕激发和调动员工的主动性、积极性、创造性开展工作，以实现员工与企业的共同发展。美国管理学家彼德·杜拉克曾说，企业或事业惟一的真正资源是人，管理就是要充分开发人力资源以做好各项工作。人是能动的，能与环境交互作用。创造良好的环境，可以促进人的发展和企业的发展，企业必须把不断改善员工的劳动环境条件、安全保护条件，提高员工福利、劳动报酬作为重要任务，为员工的健康成长提供保证。“以员工为本”的管理要以员工的全面发展为核心，给员工创造成长的空间，鼓励员工立足岗位创业，并以相应的制度环境作保障,从而不断提高员工的业务素质和思想素质；“以员工为本”的管理要重视员工的需要、激励员工、培养员工，妥善处理员工根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系，协调个人目标与企业目标，让员工在积极推动企业发展的过程中充分享受到企业长期发展的成果，最终实现企业与员工的共同成长。所以，

企业要通过各种经济有效的方式加强内部管理，增强凝聚力，依靠员工提高创新力和核心竞争力。 二、在企业的市场营销中要体现“以客户为本”的理念 “以人为本”的经营理念不仅体现在企业的内部管理上，而且要体现在企业的市场营销中。从企业与市场的关系看，企业是物质产品的生产者，但生产能否进行下去，取决于市场的认可。外部环境的变化迫使企业经营理念不断转变，从最初的“以生产为中心”到“以产品为中心”，再到“以顾客为导向”，直至“顾客让渡价值”概念的提出，将企业经营理念推向了一个全新的高度。美国默克公司总裁乔治·默克说过：“我们要记住，药是为患者生产的，药是为人生产的，而不是为利润，但利润总会如期而至，我们对这一点记得越牢，利润就越大。”这是对企业与顾客关系的真知灼见。因此，企业必须重视市场调研，通过调研了解市场的需求，根据市场需求的容量、市场占有率和自己的资金、技术能力，设计、开发、生产产品，在市场需求的满足中实现自身的利益。目前，诸暨有不少企业是一种盲目生产，明知同类产品市场已饱和仍大量生产，并低价竞争，只顾眼前利益，没有长远打算；或是认为市场需要什么跟自己没关系，只要产品能卖出去就行；甚至认为资金花在生产上才是花在刀刃上，而花在市场调研或其他方面就是浪费……这些落后的经营理念显然已经不能适应新的竞争环境。所以，在金融危机面前，有的企业包括规模企业，出现了利润下滑甚至亏损。 三、在企业的公共关系中要体现“以社会公众为本”的理念

生产要素市场及其价格的决定

第九章生产要素市场及其价格的决定 一、选择题： 1．厂商对生产要素的需求不是：（） A．间接需求B．引致需求C．对单种要素的需求D．联合的需求2．如果厂商处于完全竞争的产品市场中，且要素A是其唯一的可变要素，则该厂商对要素A的需求曲线由以下何者给出？（） A. VMP曲线 B. MPP曲线 C.MFC曲线 D.都不是 3．生产要素的需求曲线之所以向右下方倾斜，是因为（） A. 要素的边际收益产量递减 B. 要素生产的产品的边际效用递减 C. 要素参加生产的规模报酬递减 D. 以上均不是 4．完全竞争产品市场与不完全竞争产品市场两种条件下的生产要素的需求曲线相比（） A. 前者与后者重合 B. 前者比后者陡峭 C. 前者比后者平坦 D. 无法确定 5．资本的供给曲线是：（） A. 一条水平线B．一条垂直线 C．一条向后弯的曲线D．向右上方倾斜 6．工资率的上升所导致的替代效应是指（） A. 工作同样长的时间可以得到更多的收入 B. 工作较短的时间也可以得到相同的收入 C. 工人宁愿工作更长的时间，用收入带来的享受替代闲暇带来的享受 D. 以上均对 7．某工人在工资率为每小时2美元的时候每周挣80美元，每小时3美元的时候挣105美元，由此可以断定（） A. 收入效应起着主要作用 B. 替代效应起着主要作用 C. 收入效应和替代效应都没有发生作用 D. 无法确定 8．如果政府大力提倡用先进的机器来替代劳动，这将导致（）

A．劳动的供给曲线向右移动 B. 劳动的需求曲线向右移动 C. 劳动的供给曲线向左移动 D. 劳动的需求曲线向左移动 9．假设某球星的年薪为10万美元，但他若从事其他职业，最多只能得到3万美元，则该球星所获的经济地租为（） A. 10万美元 B. 3万美元 C. 7万美元 D.0 10．假设生产某种商品需要使用A、B、C三种要素，当A的投入量连续增加时，它的边际物质产品（） A．在B和C的数量及技术条件不变时将下降 B．在技术条件不变但B和C的数量同比例增加时下降 C．在任何条件下都下降 D．A和B 二、填空： 1. 如果厂商处于不完全竞争的产品市场中，且要素A是其唯一的可变要素，则该厂商对要素A的需求曲线由曲线给出。 2. 完全竞争厂商使用要素的原则是。 3. 卖方垄断厂商的要素使用原则是。 4. 供给数量固定不变的一般资源的服务价格叫做。 5. 一个国家的基尼系数越大，则表示该国收入分配差距，相应地，洛仑兹曲线的弯曲程度也。 三、判断题： 1. 单要素投入下完全竞争厂商对要素的需求曲线与其边际产品价值曲线重合，且二者具有相同的含义。 2. 厂商对劳动的需求曲线总是具有负值斜率，而劳动供给曲线既可能呈正值斜率，又可能呈负值斜率。 3. 所有市场条件下，法定最低工资率的提高将导致就业量的减少。 4. 如果男女工具有相同的生产力，那么不会有厂商以不同的工资率雇佣他们，因为以低工资工人取代高工资工人总是有利可图的。 5. 准租金与厂商的总利润相等。

高一政治构成社会生产的基本要素

高一政治构成社会生产的基本要素 第一课发展经济与改善生活 第一节社会财富增长之源 第二框构成社会生产的基本要素（B） 审核：李小平 一、教学目标 1．知识和技能：通过教学，帮助学生了解构成社会生产的 基本要素，理解各生产要素在生产过程中的重要作用，掌握 读懂图表数据和动手制作经济数据图表的基本技能。 2．过程和方法：通过设计、分析和完善创业计划书，引导 学生全面地分析问题；通过课外收集资料、课堂交流和探讨，培养学生发现问题的能力，并形成较强的获取、分析、处理、表达信息的能力；通过分析和处理资料，初步掌握分析经济 数据图表的能力。 3、情感、态度、价值观：能够领会各类生产要素的使用率 都与人的素质有密切关系，感悟提高自身素质的重要性。培 养热爱科学、创新精神和节约意识。 二、课前准备 1．学生准备：预习教材内容；以研究型学习小组为单位根 据教师任务布置分别上网收集并处理相关资料，制作简单多 媒体课件。

2．教师准备：布置预习任务；制作多媒体课件。 三、教学过程 【导入新课】 【多媒体出示材料】复旦大学学生顾澄勇成功创业的故事（参见附件１） 师：提问创业需要具备哪些条件。 【学生交流】略 师：这些就是社会生产的基本要素。 【课题】构成社会生产的基本要素 【学生活动】以小组为单位（按座位4人1小组）从4人的各自的创业想法中挑出一个作为重点，撰写简要的创业计划书。 【实物投影仪展示】各小组的创业计划书。 一份学生的创业计划书（略） 创业项目：小型网络有限公司 资本：50万 公司选址：黄浦区某中低档办公大楼 主营业务：为黄浦区各中小学幼儿园提供远程教育服务 员工招募：3至4名有创新意识的网络专业人士 利润预期：年利润20万 师：在创业过程中首要的条件是什么？ 生：略

生产力的基本构成要素(生产资料)和(劳动力)

一、填空题 1、生产力的基本构成要素（生产资料）和（劳动力）。 2、生产力和生产关系的对立统一构成（社会生产方式）。 3、生产资料包括（劳动资料）与（劳动对象）两部分。 4、商品经济的产生有两基本条件：一是（社会分工）；二是（生产资料和产品属于不同的所有者）。 5、劳动的二重性是指：（具体劳动和抽象劳动）。 6、交换价值和价值的关系是：价值是交换价值的（内容和基础），交换价值是价值的（表现形式）。 7、商品价值的实体是（抽象劳动），它体现着（生产者之间交换劳动）的关系。 8、商品的价值形式经历了由低级到高级四个发展阶段，即简单价值形式、（扩大价值形式）、（一般价值形式）、货币形式。 9、商品经济的基本规律是（价值规律），资本主义的基本经济规律是（剩余价值规律）。 10、生产的社会化，包括三个相互联系的方面：（1）（生产资料使用的社会化）；（2）（生产过程本身的社会化）；（3）（产品的社会化）。 11、社会化大生产，是由（分工）和协作联系起来的。 12、从历史上看，分工有（自然分工）、（社会分工）和（个别分工）三种。 13、资本主义生产过程的二重性是指它一方面是（劳动过程），另一方面是（价值增殖过程）。 14、资本积累的源泉是（剩余价值）。 15、资本集中最强有力的杠杆是（竞争）和（信用）。 16、再生产按其规模可分为（简单再生产）和（扩大再生产）。 17、资本周转速度同资本周转时间成（反比），与资本周转次数成（正比）。 18、社会资本再生产和流通能否实现的核心问题是（社会总产品的实现）。 19、用公式表示：社会资本简单再生产基本实现条件是（Ⅰ（v+m）=Ⅱc），社会资本扩大再生产的基本实现条件是（Ⅰ（υ+△υ+m/x）=x（c+△c））。 20、资本主义工资的本质是（劳动力价值）。 21、剩余价值与可变资本的比率是（剩余价值率），剩余价值与预付总资本的比率是（利润率）。 22、垄断价格是（成本价格）与垄断利润之和。 23、资本主义地租有两种基本形式：（级差地租）和（绝对地租）。 24、随着资本主义的发展，资本主义市场经济先后出现了（自由竞争型）、（垄断竞争型）、（国家干预下的垄断竞争型）。 25、第二次世界大战以后的主要垄断组织形式是（混合联合公司和跨国公司）。 26、垄断资本主义下的竞争表现在以下几个方面：（垄断组织之间的竞争）、 （垄断组织内部的竞争）、垄断组织和非垄断组织之间的竞争、非垄断组织之间的竞争。 27、决定劳动力商品市场价格的基础是（劳动力价值）。 28、当代资本主义国家国有经济成分是（垄断资本主义）、性质的经济成分。 29、当代资本主义国有经济成分形成的途径主要有：（继承传统的国有企业）、通过实行资产阶级的国有化，将私人垄断企业转化为国有企业、（通过政府投资兴建国有企业）。 30、财政政策的内容包括（财政收入政策）和（财政支出政策）。 31、国家运用货币政策的中心点是：（调节货币供应量）。 32、国家出面开展对外贸易竞争所采取的手段主要有：（关税壁垒）、（非关税壁垒）、鼓励出口政策、倾销、贸易谈判。 33、汇价的标价方法有两种：（直接标价法）和（间接标价法）。 34、在浮动汇率制下，影响汇率的主要因素包括：（货币本身代表的价值）、一国国际收支、（利息率）、各国政府和中央银行对外汇市场的干预等。 35、资本主义的基本矛盾是（社会化大生产）和（资本主义私有制）的矛盾。 36、资本主义经济危机的深刻根源在于（资本主义基本矛盾）。 37、资本主义生产关系的发展经历了自由竞争资本主义、（垄断资本主义）、（国家垄断资本主义）等三个阶段。 38、我国社会主义初级阶段的主要矛盾是（人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾）。 39、我国社会主义初级阶段的基本经济特征：一是（我国已经是社会主义）、二是（我国正处于社会主义初级阶段）。 40、社会主义初级阶段基本路线的主要内容，就是以（经济建设）为中心，坚持四项基本原则，坚持（改革开放）。 41、我国经济按所有制来划分，有（公有经济）和（非公有经济）两大类型。 42、我国农业中集体所有制的主要实现形式是（家庭承包经营）。 43、现代企业制度中最具典型性和代表性的企业组织形式 是（有限公司）。 44、现代企业制度主要由（企业法人制度）、（有限责任制度）和（科学的组织制度）构成。 45、公司的经营决策机构是（董事会），权利机构是（股东会），监督机构是（监事会）。 46、影响企业行为的主要因素包括企业的（治理结构）和企业的（外部环境）。 47、企业经济核算的主要内容包括（资金核算）、（成本核算）、（生产经营成果核算）。 48、商品市场是由（消费品市场）、（生产资料市场）、（服务市场）构成的。 49、按资金的（性质）来分类，金融市场可分为货币市场和资本市场。 50、我国价格改革的目标是（形成的国家调控下主要由市场调节的价格机制）。 51、决定经济增长的直接因素是（投资量）、（劳动量）、（生产率）。 52、经济增长速度主要取决于两方面条件。一是（资源条件）；二是（制度条件）。 53、按实现经济增长算什么的不同，经济增长方式划分为两类；一类是（粗放型经济增长方式）；另一类是（集约型经济增长方式）。 54、按照三次产业划分法，第一产业包括（农、林、牧、渔业）。 55、我国现在的小康是一种（低水平的）、（不全面的）、很不平衡的小康。 56、工业化是（国民生产总值）和（劳动人口）中工业份额上升、农业份额下降的过程。 57、一国国民一年内所生产和提供的用货币表现的最终产品的总和是（国民生产总值）。一国物质生产部门在一年内所生产的用货币表现的物质产品的总和是（社会总产值）。一国物质生产部门拓一年所创造的新价值（国民收入）。 58、国民收入的再分配是在（全社会）范围内进行的分配。 59、我国在国民收入分配中应当坚持的原则是（必须兼顾国家、集体和个人三者利益）。

施工项目生产要素管理

施工项目生产要素管理 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020

31-7 施工项目生产要素管理 31-7-1 施工项目劳动力管理 31-7-1-1 施工项目劳动力管理的概念 施工项目劳动力管理是项目经理部把参加施工项目生产活动的人员作为生产要素，对其所进行的管理工作。其核心是按着施工项目的特点和目标要求，合理地组织、高效率地使用和管理劳动力，培养提高劳动者素质，激发劳动者的积极型与创造性，提高劳动生产率，全面完成工程合同，获取更大效益。 31-7-1-2 施工项目劳动力组织管理的原则 施工项目劳动力组织管理的原则见表31-137。 施工项目劳动力组织管理的原则表31-137

31-7-1-3 施工项目劳动力组织管理的内容 施工项目劳动力组织管理的内容见表31-138。 施工项目劳动组织管理的内容表31-138

31-7-1-4 劳动定额与定员 1．劳动定额 劳动定额是指在正常生产条件下，为完成单位产品（或工作）所规定的劳动消耗的数量标准。其表现形式有两种：时间定额和产量定额。时间定额指完成合格产品所必需的时间。产量定额指单位时间内应完成合格产品的数量。二者在数值上互为倒数。 （1）劳动定额的作用 劳动定额是劳动效率的标准，是劳动管理的基础，其主要作用是： 1）劳动定额是编制施工项目劳动计划、作业计划、工资计划等各项计划的依据； 2）劳动定额是项目经理部合理定编、定岗、定员及科学地组织生产劳动推行经济责任制的依据； 3）劳动定额是衡量考评工人劳动效率的标准，是按劳分配的依据； 4）劳动定额是施工项目实施成本控制和经济核算的基础。 （2）劳动定额水平

第18章生产要素市场

一、选择题 1.生产要素最好定义成（） A．由原材料生产出来的产出 B．用于生产产品和服务的投入 C．支付给劳动力的工资 D．市场上售卖的商品和服务 2.当一个厂商是利润最大化的（） A．他能生产多少就会生产多少 B．用所雇职员数量衡量他的成功 C．他的收益也是最大化的 D．他不直接关心他雇佣了多少职员 3.对于利润最大化的竞争厂商（） A．产品价格=边际成本 B．工资=劳动边际产出的价值 C．工资除劳动的边际产出=价格 D．上述皆对 4.边际产量递减怎么影响生产函数的形状（） A．当投入品的数量增加时生产函数的斜率下降 B．当投入品的数量增加时生产函数变的更加陡峭 C．生产函数的斜率下降 D．当投入品的数量超过一定量后，生产函数是水平的 5.为了利润最大化，竞争厂商雇佣工人直到（） A.边际产量曲线与工资线相交 B.边际产量的价值曲线与工资线相交 C.边际产量的价值曲线与边际收益曲线相交 D.总收益曲线与工资线相交 6.下述会影响劳动的边际产量价值的事件是（） A．技术进步 B．劳动边际产量的变化 C．厂商销售产品价格的变化 D．上述都是 7.如果工人的闲暇越少则他工作的机会成本越高，那么对这个工人劳动的供给曲线（） A．水平 B．垂直 C．向下倾斜 D．向上倾斜 8.假设技术进步增加了老师的生产率，如下哪些表述正确（） A．工资将增加，老师数量将减少 B．工资将增加，老师数量将增加 C．工资将减少，老师数量将减少 D．工资将减少，老师数量将增加 9.当劳动供给增加（） A．工人的边际产量将增加 B．利润最大化厂商将减少雇佣职员数量

C．工资增加且劳动力供给向上倾斜 D．工资减少且劳动力需求向下倾斜 10.当一个市场是“买方垄断”的，这个买方垄断的厂商（） A．比竞争厂商雇佣更多的工人 B．比社会最优的雇佣水平要雇佣更少的工人 C．比竞争厂商支付更高的工资 D．在投入和产出市场被认为是竞争厂商 二、判断题 1.对电脑程序员的需求与电脑软件的供给是分不开的（） 2.对竞争厂商，工人边际产品价值曲线与劳动力需求是等同的（） 3.技术进步能导致劳动需求曲线的移动（） 4.劳动力供给曲线总是向上倾斜的（） 5.一般来讲，低生产率的工人的工资比高生产率的工人的工资要低（） 三、计算题： 1.假定劳动力市场上的供求函数为 a)计算均衡的和值. b)假定政府规定最低工资率为8元，计算新的均衡，有多少人愿意工作? c)假定代替最低工资规定的是政府同意厂商每雇佣一个工人就向厂商支付2元,计算均衡条件下新的和值及政府的津贴额. 2.假定劳动市场是垄断的,对劳动的需求曲线函数为 对劳动的供给曲线函数为 这里为每小时的工资率，为每天的劳动供求的小时数. a)垄断厂商支付的工资为每小时2元,请计算垄断厂商雇佣工人的劳动小时数. b)现在假定政府制定了最低工资法,规定每小时工资不得低于4元.请计算在新情况下劳动小时数. 四、问答题： 1. 简要评述生产要素边际生产力分配理论. 2.为什么劳动这种生产要素的供给曲线是向后弯曲的? 答案： 一、选择题 1. B 2. D 3. D 4. A 5. B 6.D 7. C 8. B 9.D 10. B 二、判断题 1.T 2.T 3.T 4.F 5 T 三、计算题

建筑施工项目的生产要素管理

建筑施工项目的生产要素管理 在当前建筑施工企业面临激烈竞争背景下,对企业如何加强建筑施工项目生产要素管理及优化配置的基本内容和方法进行了探讨,阐明了生产要素管理的重要性、复杂性。 在经济全球化和科技进步不断加快的形势下,建筑施工企业面临国内外竞争的巨大压力。由于历史成因,企业生产力的组合与项目施工的管理存在着很大矛盾,生产要素配置粗放,不能适应项目论文管理的动态需求,致使要素效率低下,闲置浪费严重,影响施工进度、质量、安全和效益,成为企业生存发展的突出问题和主要矛盾。因此,如何寻求施工生产要素的优化配置是摆在管理者面前的项重大题。 一、加强施工项目生产要素管理的重要性和复杂性生产要素是指形成生产力作用于项目的各种要素,如人力、材料、机械设备、技术、资金等。施工项目生产要素的管理是指按照项目一次性的特点和自身规律,对生产要素的配置与组合进行有效地计划、组织、协调和控制的系统管理方法,即进行生产要素的优化配置。工程项目生产要素优化配置所要解决的关键问题是实现企业有限资源的动态优化配置,取得最佳优化组合效应,进而实现企业最佳经济效益。因此,生产要素优化配置的论文最终目的是最大限度地提高工程项目的综合经济效益,使之按时、优质、高效地完成任务。生产要素的

投入作为项目实施必不可少的前提条件,这些投入的费用实际上是项目经济产出扣除利润和税金后的全部,所以生产要素的合理使用与节约是降低和控制项目成本的主要途径。如果生产要素投入不能保证,考虑再详细的其它项目计划(如工期计划) 与安排也不能实施。在项目施工过程中由于生产要素的配置组合不当给项目造成的损失会很大。例如由于供应不及时就会造成施工活动不能正常进行,整个工程停工或不能及时开工,损失时间,出现窝工费用;又如,由于不能经济地使用或获取各项生产要素而造成成本增加;由于未能采购符合规定的材料,使材料或工程报废,或采购超量、采购过早,而造成浪费,造成仓储费用增加等。所以,加强项目生产要素管理在现代建筑施工项目管理中是非常重要而有意义的。但是,项目生产要素管理又是极其复杂的,主要原因如下: (1) 生产要素的种类多,供需量大。 (2) 由于项目施工过程的不均衡性,使得生产要素的需求和供应不均衡,生产要素的品种和使用量在施工过程中会发生变化,甚至引起大幅度地变化。 (3) 生产要素投入过程的复杂性。例如要保证劳动力的使用,则必须安排招聘、培训、调遣以及相应的现场生活的设施等;要保证材料的使用,必须安排好材料的采购、运输、储存等。在相应的每个环节上都不能出问题,这样才能保证施工活动的顺利实施。

按劳分配和按生产要素分配的关系

论按劳分配与按生产要素分配的关系 收入分配理论是一般价格理论的一种特例。工资不过是劳动的价格，生产要素的价格是由不同要求的供给和需求之间的相互作用所决定的，就像商品的价格是商品的供给和需求决定的。 根据萨缪尔森的《微观经济学》中的论述：“分配理论的基本观点是对各种要素产品的需求来自每种要素通过其边际产品所产生的收入”。 马克思按劳分配，是以全社会共同占用生产资料为前提，每个社会成员除了自己的劳动，谁也不能向社会提供其他任何东西，生产资料直接归社会所有，商品和商品生产已经消失，个人劳动和社会劳动的矛盾就消失了，在进行一定量的扣除之后，按劳动的贡献在劳动者之间分配。 按生产要素分配指的是生产要素所有者凭借要素所有权，从生产要素所有者那里获得报酬的经济行为。它包括三层含义参与分配的主体是要素所有者，依据是要素所有权；分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值；分配的衡量标准，这涉及到按生产要素的质量、数量还是贡献的大小进行分配。因此，按生产要素分配的内在依据是生产要素的所有权，其直接表现和标准时生产要素的数量和质量以及生产要素贡献的大小。 生产要素包括劳动力、资本、技术、土地管理、技术等。 在杨老师的著作里对于他们的关系是这样描述的：“如果说，‘生产要素’中包括劳动力，而‘按生产要素分配’却不包括按劳分配，这在逻辑上怎么讲得通呢”由此可知，杨老师认为按生产要素分配包括按劳分配。对此，我有一个疑问，按劳动力分配时按劳分配吗？不是的话，又怎么样能说按生产要素分配包括按劳分配呢。 到底按劳动力分配是按劳分配吗？ 先说第一个问题.按劳分配时按劳动价值分配？资产阶级古典经济学家不了解劳动和劳动力的区别，结果导致了劳动工资理论的矛盾和混乱，导致了他们理论的破产。马克思把劳动和劳动力分开来，解决了古典政治经济学家所没有解决的矛盾，建立了科学的工资论和剩余价值理论。劳动力价值与劳动力的使用，即劳动创造的价值也是不同的。劳动力价值是个既定的量，由生产和再生产劳动力商品所需要的生活资料价值决定，是以私有制为基础的资本主义经济的特定范畴，而劳动力的使用，即劳动创造价值是一个可变的量，由生产商品的社会必要劳动时间和劳动生产水平共同决定，是商品——经济的一般范畴，在进行各项扣除后，他是个人消费品按劳分配的对象。不能因为“在商品经济条件下，抽象劳动表现为价值”就把按劳分配与按劳动力价值相等同。另外，按劳动力价值的前提条件是劳动力成为商品，按劳分配就不会出现这个状况。在国有企业中，劳动力无法成为商品，劳动者的工资不是劳动力的价值，那么在公有制经济中，按劳动力分配就失去了存在的前提和依据。而按劳分配确实存在于国企中。 另一个问题，按劳分配是按劳动力使用价值分配吗？ 首先，劳动力使用价值既是一个特定历史范畴，又是一个永恒的范畴。作为特定的历史范畴，它与价值一起构成商品的二因素。既然按劳分配不能与按劳动力价值分配相等同，也就不能与按劳动力使用价值分配相等同。作为永恒的范畴，劳动力的使用价值就是劳动者的劳动能力。劳动能力在生产过程中的使用，即劳动，但劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉，因为它还要依靠自然力的帮助才能生产出物质财富来，无论哪种情况，劳动力使用价值发挥作用都是以对物质资料的占有为前提的。不能抽象物质资料，及其所有制来空谈按劳动力使用价值分配；其次，劳动力的使用价值是一个难以计量的东西，不同的需求造成对使用价值的需求量重要性的不同，既然这样，又怎样去按劳动力使用价值分配。最后，劳动力的使用价值本身就是劳动的物化，从而就是价值的创造。劳动力的使用价值只是一种劳动能力，劳动能力在实际发挥作用之前不是劳动，更没有物化为价值。在此情况下，