2017年安徽省论论文评选获奖名单

2017年稳岗补贴通知

关于做好2017年度企业稳岗补贴审核发放工作的通知 各区县人社局,高新区、文昌湖区人社局,经开区管委会办公室，市就业办,各有关企业： 根据市人社局等四部门联合下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015?61号）、市人社局联合市财政局下发的《关于转发<进一步明确失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知>通知》（淄人社发…2015?91号）、市财政局等六部门联合下发的《关于转发<山东省化解钢铁煤炭行业过剩产能企业职工分流安置实施意见>的通知》（淄人社发…2016?65号）和《关于实施失业保险援企稳岗“护航行动”的通知》（淄人社发…2018?41号）要求，结合往年稳岗补贴审核发放有关工作的经验，对2017年度企业稳岗补贴审核发放工作通知如下： 一、进一步规范企业申报和材料审核 （一）企业申报材料。符合条件企业需在规定时限内报送如下材料：1.申请报告（内容主要包括企业基本情况、财务管理制度及相关情况、企业所属类型、补贴项目、上年度期初期末职工人数、裁员人数和原因、稳定岗位采取的主要措施及效果、劳动合同签订履行情况、失业保险参保人数和缴费情况等）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表（一式两份）；3.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明(需企业到社保处办理）；4.全年社保增员减员表；5.解除劳动合同证明；6.企业营业执照副本；7.企业完税证明；8.企业在银行开立的基本账户证明等。以上证明材料审核原件，留存复印件。

申报化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业（简称困难企业）稳岗补贴的，除具备上述材料外，应当提供企业本年度化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组的文件；申报钢铁、煤炭行业化解过剩产能稳岗补贴的企业，应当提供相应化解产能文件。 （二）材料审核。1.市级符合条件企业申请稳岗补贴，由市就业办于20个工作日内完成初审后，报市人社局，由市人社局在10个工作日内完成复审，并按规定在淄博市人力资源和社会保障网公示。 2.区县属符合条件企业由本级失业保险经办机构20个工作日内完成初审后，报区县人社局，区县人社局在10个工作日内完成复审，并在区县人力资源保障部门或区县政府门户网站上公示，公示完成后，根据要求将审核情况报市人社局备案，将企业申请材料归档保存以备市人社局检查。备案同时，各区县人社部门向市人社局、市就业办上报资金申请报告。 （三）审核重点：1.申报单位是否为企业；2.申报单位是否依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；3.申报单位裁员率是否低于2017年全市城镇登记失业率2.9%。 （四）区县人社局上报备案程序。各区县向市人社局提供以下材料进行备案：1.社会保险经办机构出具的上年度企业足额缴纳失业保险费证明复印件（加盖区县人社局公章，一式一份）；2.稳定就业岗位补贴申请审批表复印件（一式一份）；3.稳岗补贴审核企业汇总表（一式两份、见附件6）。

常用公司年会会议通知范例.doc

常用公司年会会议通知范例 会议通知是发文机关邀请或通知所属有关单位参加会议,研究部署工作,商议重要事项时使用的通知。以下是我整理的常用公司年会会议通知范文，欢迎阅读！ 公司年会会议通知范文1 各分公司、办事处、部、室、项目监理部: 2017年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在2017年里取得丰硕收获，描绘公司2017年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下: 一、年会 (一)年会目的:1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;2、对20xx 年年度工作进行总结。制订2017年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。 (二)年会主题:年度总结与计划，表彰先进。 (三)年会时间:2017年1月x日(星期x)下午16:30 (四)年会地点:xx区xxx路xx号xxx宾馆七楼益源厅 (五)年会准备工作: 1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将2017年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于2017年1月15日前提交

到办公室徐飞丽处。 2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月x日前报人事部徐xx处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。 二、联欢晚会 (一)晚会理念及思路: 1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获; 2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌; 3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。 (二)节目要求: 1、整台联欢晚会节目内容要求: A、内容紧扣主题，文明健康，积极向上; B、体现企业文化特色，展现员工风采; C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。 2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考: ⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等; ⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈) ⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等; ⑷、特长节目:武术、魔术等。

2017-2018年二建继续教育课题部分考试及答案(安徽省)

建设工程质量管理及质量管理体系 考试时长：15 分钟，总分：10 分，合格分数：6分 ======单选题部分====== ? 1.工程质量的特点不包括（D ） ? o A 影响因素多 o B 质量波动大 o C 终检的局限性 o D 存在的质量问题显而易见 ? 2.过程的基本构成是：(C ) ? o A 输入 o B 输出 o C 相关活动 o D 外部影响 ? 3.质量成本的组成不包括（D） ? o A 预防成本 o B 鉴定成本 o C 内部损失成本 o D 实际成本 ? 4.质量管理体系的建立和运行不包括（D）： ? o A 质量管理体系的确立 o B 质量管理体系文件的编制 o C 质量管理体系的实施运行 o D 质量管理体系的监督审查 ======多选题部分====== ? 5.质量管理的定义：在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。这些相互协调的活动，通常包括质量方针（ABCD）和质量改进。 ? o A 质量目标的建立 o B 质量策划 o C 质量控制 o D 质量保证 ? 6.质量的定义：一组固有特性满足要求的程度,具体为：（ABCD ） ? o A 产品质量、某项活动或过程的工作质量、质量管理体系运行的质量； o B 由一组固有特性组成，特性是指区分的特征； o C 应满足明示的、隐含的或必须履行的需要和期望； o D 顾客和其他相关方对产品、过程或体系的质量要求是动态的、发展的和相对的 ?7.工程质量控制的原则（ABCD）

? o A 坚持质量第一的原则 o B 坚持以人为核心的原则 o C 坚持以预防为主的原则 o D 坚持质量标准的原则 ======判断题部分====== ?8.质量成本：就建筑施工企业来说，是为保证和提供建筑产品质量而进行的质量管理活动所花费的费用。即建筑企业为保证和提高工程质量所发生的一切费用和由于工程未达到规定的质量水平而造成的一切损失费用的总和。 ?对错 ?9.内部损失成本：即为使建筑材料经过合理技术组合形成建筑产品过程中发生的一切费用主要包括不可修复的废品损失、可修复废品的返修损失、返工后或矫正后的产品重复检测和试验的复验费用、由于产品质量事故引起的停工损失及产品降级损失等。 ?对错 ?10.质量管理的PDCA循环管理模式：策划(Plan)、实施(Do)、检查(Check)、处理(Act)。?对错

关于做好2017年毕业研究生优秀学位论文评选工作的通知

关于做好2017年毕业研究生优秀学位论文 评选工作的通知 各相关学院： 根据《泉州师范学院毕业研究生优秀学位论文评选办法》（泉师学位〔2012〕6号），我校将开展2017年毕业研究生优秀学位论文的评选工作，现将有关事项通知如下： 一、评选范围 具有我校正式学籍并申请学位的2017届全日制毕业研究生的学位论文，都可参评。 二、评选比例 毕业研究生优秀学位论文的评选比例，按照每4名毕业生推荐1篇硕士学位论文的比例。 三、评选组织工作 （一）各相关二级学院应本着认真、负责的精神，对每年毕业研究生的学位论文进行酝酿、排序，积极推荐质量高、反映良好并具有创新观点的学位论文参加优秀学位论文的评选活动。 （二）研究生处将组织专家对研究生学位论文进行评审，并根据评审结果确定获奖名单。 四、奖励方式 对获奖的优秀学位论文作者和指导教师分别颁发获奖证书和奖金。 五、材料报送 各相关二级学院应于6月9日之前将拟参加优秀学位论文评选的有关材料报送研究生处，具体内容如下： （一）推荐评选的毕业研究生学位论文（一式3份）。 （二）《泉州师范学院优秀学位论文推荐表》（见附件1）、《学

位论文作者简况表》（见附件2）和《指导教师简况表》（见附件3）以及有关证明材料（各一式3份）。 研究生处 2017年5月31日 附件1：

泉州师范学院硕士研究生优秀学位论文推荐表 单位名称：填表日期：

位等。 ②“查询信息”栏，应填写论文检索号、国际标准书号（ISBN）、 专利号、获奖证书号等。填写“检索号”时，若论文被SCI、SSCI、EI、A&HCI检索，则填写论文检索号；否则填写刊物的出版年期。 附件2：泉州师范学院 申请参评校级优秀学位论文作者简况表 所属学院名称：

年会文艺节目征集的通知

年会文艺节目征集的通 知 文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

关于年会文艺节目征集的通知 公司各部门、全体员工：? 2017年新春将至，为丰富员工业余文化生活，提高公司凝聚力，公司将在召开年终总结计划会的同时举办迎新春文艺汇演。现就年会员工表演节目征集活动作如下通知：? 一、节目征集范围? 本次年会所有节目参演人员为公司各部门员工，原则上每个部门须上报一个节目。 二、节目形式? 总体题材不限，主要有以下几个方面：? 1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等；? 2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合运用等形式；? 3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧、诗朗诵等；? 4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。 三、节目要求 1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色；

2、每个节目时长限制在十五分钟内； 3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。 四、上报要求 附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数、负责人等，报予人事行政部陈大鹏处，并请于2016年12月31日前上报。 五、奖励办法 1、为调动员工积极性，针对参与表演的节目暂定分设特等奖、一、二、三等大奖及纪念奖等，希望大家踊跃报名参加！? 2、公司藏龙卧虎，人才济济，希望大家积极发掘人才，给予员工展示自我的机会；也希望各位员工积极参与，挑战自我潜能，激扬青春活力，展示自我风采。 附件：《公司年会文艺汇演节目报名表》 主题词：年会节目征集 主送：人事行政部、财务部、产品部、设计部、市场部、多渠道部、客服部、采购部、物流仓储部 抄送：总经办 人事行政部 2016年12月19日

蓝天杯论文评比的通知

通知 各中小学、幼儿园： 接省教师培训中心通知，2017年第十五届“蓝天杯”中小学、幼儿园教师优秀论文评选活动现已开始。现将论文征稿要求转给你们，请有意参选的教师于6月26日至6月30日将纸质稿件、参评论文登记汇总表由联系人送至市教师进修学校（联系电话：80861020,80861026）。 附件1：2017年蓝天杯论文征稿要求 附件2：仪征市2017年蓝天杯论文评比参评论文登记汇总表 仪征市教师进修学校 2017 年 5 月 5 日

附件1： 2017 年蓝天杯论文征稿要求 一、参评对象 全市中小学、幼儿园教师、各培训机构教师，均可独立或合作（不超过2人）撰写论文参加评比。 二、论文要求 1.论文立意新颖、观点鲜明、立足实际、着力创新、原创性强。 2.每篇论文字数原则上 3000 字左右，不超过 5000 字。 3.打印稿的打印格式要求是：标题用二号黑体，标题下面的单位、邮编和姓名用四号楷体，摘要用小四号楷体，正文用四号宋体，1.5倍行距，参考文献和注释用五号楷体，论文用A4纸打印。 4.往年已参加“蓝天杯”评选并获奖的教育科研论文不得再次参评。参评论文已产生过某些社会影响（发 表、交流、获其他奖项等）者请在文末注明。 5．对抄袭、剽窃的参评论文，一经查实立刻取消评选资格,并通报作者所在地教育局，且五年内禁止参评。 三、送交要求及评奖 1．为有序评审、减少差错，将继续采取网上提交与寄送纸质文本同时进行。所有参评论文均需通过网上申报，请参评个人登录“江苏教师教育”网站（https://www.wendangku.net/doc/df1498205.html,或https://www.wendangku.net/doc/df1498205.html,），进入“蓝天杯论文评选”专栏。具体要求及登录方式详见网站说明。 2．每篇参评论文按省教师培训中心的要求上交评审费 50 元，主要用于评审、授奖和优秀论文集的印刷等。 3．评奖类别将按中学组、小学组和幼儿园组分别进行，评奖结果将于 2017 年 10 月底前后公布。 另: 1、各单位务必要求参评教师进行网上申报时，一定要按参评教师现在所在单位填报工作单位。 2、蓝天杯论文评比活动一直承担着由省教师培训中心协办，面向全省小学、幼儿园教师的刊物—《教 育界教师培训》的用刊功能。全市绝大部分小学订阅了《教育界教师培训》杂志，请订阅杂志的小学派联系人在6月30日前到市教师进修学校上交费用，领取发票（送交蓝天杯论文时一并进行）。

企业稳岗补贴政策解读.doc

2018年企业稳岗补贴政策解读【最新】 2018年企业稳岗补贴政策解读【最新】 企业稳岗补贴政策有哪些内容?对我们有什么影响?下面小编给大家整理了相关信息对最新的企业稳岗补贴政策进行了解读，希望对大家有所帮助。 一、政策依据 重庆市人力资源和社会保障局、市财政局、市发展和改革委员会、市经济和信息化委员会四部门联合出台的《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(渝人社发〔2015〕45号) 二、实施范围 对采取多种措施稳定就业岗位、不裁员或少裁员的企业，由失业保险基金给予稳岗补贴。补贴政策主要适用以下企业： (一)实施兼并重组企业。指按国务院《关于进一步优化企业兼并重组市场环境的意见》(国发〔2014〕14号)和市政府《关于推动企业兼并重组的意见》(渝府发〔2012〕118号)等相关规定，在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。 (二)化解产能严重过剩企业。指按国务院《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发〔2013〕41号)和市政府《关于化解产能过剩矛盾的实施意见》(渝府发〔2014〕3号)等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘

汰过剩产能的企业。 (三)淘汰落后产能企业。指按国务院《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发〔2010〕7号)等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。 (四)经国务院、市政府批准的其他行业、企业。 三、基本条件 企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件： (一)符合国家及我市产业结构调整政策和环保政策; (二)依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费; (三)上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率; (四)企业财务制度健全，管理运行规范。 四、补贴标准 对符合上述政策范围和基本条件的企业，稳岗补贴额度为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。 五、申报时间 每年5月30日前申报上年度稳岗补贴，每年6月30日前完成当年稳岗补贴工作。 六、申报程序 (一)认定与申请。符合条件的企业，可向行业主管部门申请类型认定。行业主管部门对企业进行类型认定，并出具《企业类型认定证明》。企业持证明向参保地所在区县(自治县)失业保险经办机构提出申请，同时提交《重庆市稳定就业岗位补贴申报审核表》。 (二)受理与审核。区县(自治县)失业保险经办机构提出受理意见，并提交同级人力社保部门审核。区县(自治县)人力社保部

关于年会文艺节目征集的通知

关于年会文艺节目征集的 通知 Revised final draft November 26, 2020

关于年会文艺节目征集的通知公司各部门、全体员工： 2017年新春将至，为丰富员工业余文化生活，提高公司凝聚力，公司将在召开年终总结计划会的同时举办迎新春文艺汇演。现就年会员工表演节目征集活动作如下通知： 一、节目征集范围? 本次年会所有节目参演人员为公司各部门员工，原则上每个部门须上报一个节目。 二、节目形式? 总体题材不限，主要有以下几个方面： 1、歌唱类：一人或多人的各类演唱形式及器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲等； 2、舞蹈类：包含民族风格的、古典的、现代的以及多种风格的融合运用等形式； 3、语言类：相声、小品、脱口秀、话剧、诗朗诵等； 4、特长表演及其他：魔术、武术、器乐演奏（此项需自备道具）及其他形式，以及独具特色的创新节目等。 三、节目要求 1、参选节目须热情活泼、健康向上、形式多样，可结合时下流行元素及本公司的文化特色；

2、每个节目时长限制在十五分钟内； 3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量和形式创新。 四、上报要求 附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数、负责人等，报予人事行政部陈大鹏处，并请于2016年12月31日前上报。 五、奖励办法 1、为调动员工积极性，针对参与表演的节目暂定分设特等奖、一、 二、三等大奖及纪念奖等，希望大家踊跃报名参加！ 2、公司藏龙卧虎，人才济济，希望大家积极发掘人才，给予员工展示自我的机会；也希望各位员工积极参与，挑战自我潜能，激扬青春活力，展示自我风采。 附件：《公司年会文艺汇演节目报名表》 主题词：年会节目征集 主送：人事行政部、财务部、产品部、设计部、市场部、多渠道部、客服部、采购部、物流仓储部 抄送：总经办 人事行政部 2016年12月19日

关于举行2017年市局直属中小学(幼儿园)教师优秀教育教学论文评审活动的通知.doc

温教科规办〔2017〕2号 关于举行2017年市局直属中小学（幼儿园）教师优秀教育教学论文评审活动的通知 市局直属各学校、单位： 为了贯彻执行市教育局《关于进一步规范教育教学成果评审工作的通知》（温教办研〔2013〕79号），促进教师及时总结教育教学经验和优秀成果，提高我市教育教学质量和教师专业水平，经研究，决定举行2017年市局直属中小学（幼儿园）教师优秀教育教学论文评审活动。现将有关事项通知如下： 一、评审范围 （一）凡市局直属中学（普通中学、中职学校）、小学（幼儿园）教师、市局直属单位在职人员均可参加优秀教育教学论文评审活动。 （二）凡关于德育、课程建设、学科教学、心理健康教育、教育管理、评价与质量监测、教师教育、教育技术、教育装备、教育基建等内容均可参评。 （三）已在市级及以上单位（刊物）获奖或发表的论文

不再参加本次评审。第一作者同一年度限报一篇，同一论文限报一个类别。 二、论文要求 （一）论文要聚焦深化课程改革、“促进有效学习”课堂变革、学生核心素养研究、提高教育教学质量的核心工作，突出主题、言之有据、语言简洁、表述规范。“中小学班主任”论文主题为“美丽班级建设、班集体建设”；教育学会论文的主题为“读书与成长”。 （二）论文的撰写要符合文体特征，并要包含“摘要”“关键词”“参考文献”，字数不超过5000字。超过7000字，或以课题结题报告等形式撰写的文章，不予评奖。文章中引用他人的观点要尊重他人著作权，应在相关页码下方作脚注，直接引用他人观点、论点用双引号（“……”）表示，在脚注中注明作者、文章题目、刊号名称期号、书名、页码等信息；非直接引用的，在脚注中的相关信息前加“参见”。“参考文献”内容与本文实际参考要一致。 （三）论文文本要求使用统一的评审申报表（附件1），请正确填写论文类别编号（参照下文表格）。正文内不能出现学校及教师姓名。标题为三号黑体，正文为小四号宋体，A4纸张，每页字数30×35（只鉴定不参评的论文等除外）。请双面打印。 （四）倡导学术诚信，严禁抄袭造假，文责自负。送审论文均需填写《承诺书》（见附件1第二页）。市论文评审委员会将对送审论文作相似度检测，相似度≥30%即定为抄袭。若发现弄虚作假、剽窃抄袭他人论文的，两年内不准参加市级论文评审，并通报给所在学校。

2017年安徽二级建造师继续教育教学方针教育材料公共必修课试题及其个人情况内容答案解析

课程一工程项目风险管理（100分） 一、单选 1、现代工程项目的风险（B） A：跟以前一样没变 B：越来越大 C：越来越小 D：范围变小 2、下列不是回避风险的是（D） A：选择风险小或者适中的项目 B：回避风险大的项目 C：及时中断风险项目 D：选择风险大、利润大的项目 3、下列那个不属于按管理的过程分析的风险。（A） A：生产能力风险 B：环境调查和预测的风险 C：运营管理风险 D：高层战略风险 二、多选 1、对于将来情况的正常预测以及正常的、理想的工程技术、管理和组织实施是工程项目（ABCDE）的基础。 A：规划 B：计划 C：可行性研究 D：设计 E：构思 2、风险评价的内容是（ABCDE） A：风险的影响和损失分析 B：风险的发生可能性分析 C：风险级别 D：风险存在和发生时间分析 E：分析的起因和可控性分析 3、项目环境要素风险主要有（ABCDE） A：自然条件 B：政治风险 C：经济风险 D：社会风险 E：法律风险 三、判断 1、风险管理在项目组织中逐渐职能化趋势（A） A：正确

2、风险的管理为现代项目管理研究和应用的特点之一（A） A：正确 B：错误 3、决策树常常用于不同风险方案的选择（A） A：正确 B：错误 4、风险管理的目的在于消灭风险（B） A：正确 B：错误 课程二工程项目索赔管理案例分析（80分） 一、单选 1. 课程中通过案例一对承包人索赔的建议除了要牢固树立和强化索赔意识和索赔及时为自己，也是为业主外还有（A ） A：及时进行索赔 B：索赔及时为自己 C：在最后期限进行索赔 D：索赔及时为业主 2. 我国现行的《建设工程施工合同》标准文本对结算的约定是两个（D ）天，即承包人报送结算的时间和发包人进行审价的时间都是这个时间。 A：10 B：15 C：7 D：28 3、因发包人的责任造成工期延误和（或）承包人不能及时得到合同价款及承包人的其他经济损失时，当该索赔事件持续进行时，承包人应当阶段性向工程师发出索赔意向，在索赔事件终了后（C ）天内，向工程师送交索赔的有关资料和最终索赔报告。 A：7 B：10 C：28 D：15 二、多选 1. 课程中案例一发生停窝工损失的三个阶段是（ACD ） A：开发公司延期提供完整施工图纸导致停窝工 B：开发公司延期提供水电导致停窝工 C：开发公司不能提供变更楼层高度的合法图纸导致停工 D：开发公司拖延提供施工场地导致开工延期 E：开发公司不能及时提供变工程款导致停窝工 2. 课程中案例一的开工时间和竣工时间分别为（DE）[这个题目选项，估计是系统错误] A：39696

2017年中学数学教育论文评选参评论文--魏巧玲

浅谈数学教学中培养学生的创新能力 作者：魏巧玲单位：宁国市三津中学 论文关键词：数学教学学生创新能力 科学教育理念告诉我们，我们的课堂不再是传授知识的课堂，而是学生自主探索知识、自主学习研究问题的课堂，是以学生为主体的生本课堂。规律、结论、经验、技巧不再是 教师教给学生，而是由学生自己去探索去获得，那么就需要在数学教学中提高学生的创新 能力，怎样在中学数学教学中培养学生的创新能力，做一些浅显的体会。 江总书记曾说："教育是知识创新、传播和运用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的重要摇篮。"因此，开发学生的创新思维，培养学生的创新意识和创新能力是素质教育的重要内容之一，也是新世纪教师的职责，在实际教学过程中对学生创新能力的培养,已引起广大数学教师的高度重视,如何培养学生创新能力,找到培养和发展学生创新能力的有 效途径,在数学教学中愈来愈显得重要。 本人在具体的数学教学过程中，注重了学生创新能力的培养，该文就“学生创新精神 的培养和创新能力的发展”的几点做法和体会表述如下： 一、数学教师的创新意识是培养学生创新能力的首要条件 教育本身就是一个创新的过程，教师必须具有创新意识，改变以知识传授为中心的教 学思路，以培养学生的创新意识和实践能力为目标，从教学思想到教学方式上，大胆突破，确立创新性教学原则。 (一)克服对创新认识上的偏差。 一提到创新教育，往往想到的是脱离教材的活动，如小制作、小发明等等，或者是借 助问题，让学生任意去想去说，说得离奇，便是创新，走入了另一个极端。其实，每一个 合乎情理的新发现，别出心裁的观察角度等等都是创新。一个人对于某一问题的解决是否 有创新性，不在于这一问题及其解决是否别人提过，而关键在于这一问题及其解决对于这 个人来说是否新颖。学生也可以创新，也必须有创新的能力。教师完全能够通过挖掘教材，高效地驾驭教材，把与时代发展相适应的新知识、新问题引入课堂，与教材内容有机结合，引导学生再去主动探究。让学生掌握更多的方法，了解更多的知识，培养学生的创新能力。 (二)建立新型的师生关系，创设宽松氛围、竞争合作的班风，营造创造性思维的环境 罗杰斯提出：“有利于创造活动的一般条件是心理的安全和心理的自由”。首先，要

成都市稳岗补贴表格

成都市稳岗补贴申报表 申请时间：年月日

（请按照填表说明填报，填表说明附后）

附件2 （用工企业名称） 稳岗补贴申报委托书 （失业保险经办机构名称）： 现委托（人力资源服务机构名称）代表本企业申领稳岗补贴，金额元。 收到（人力资源服务机构名称）转入本企业的稳岗补贴后，将按成人社发〔2017〕16号文件规定用于稳定本企业职工岗位。如有虚假，所有法律责任由本企业自行承担。 法定代表人（签字或盖章）：（盖章）： 年月日

附件1 成都市稳岗补贴申报表 申请时间：年月日

（请按照填表说明填报，填表说明附后）

填表说明 一、企业性质 （一）内资企业。国有企业，集体企业，股份合作企业，联营企业，有限责任公司，股份有限公司，私营企业，其他企业。 （二）港、澳、台商投资企业。合资经营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业，港、澳、台商投资股份有限公司。 （三）外商投资企业。中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份有限公司。 二、企业所属行业 请根据企业营业执照经营范围及国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)填写（所属行业均需填报一级和二级，例如：所属行业一级为“农、林、牧、渔业”，二级为“农业”、“林业”、“畜牧业”、“渔业”、“农、林、牧、渔服务业”。企业属于农业，则应填报为农、林、牧、渔业，农业）。国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)可参考国家统计局网站 三、企业规模 中小企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定勾选。工信部联企业〔2011〕300号可参考工业和信息化部官网四:裁员率计算方法 上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系而办理了失业保险申领手续总人数/上年度企业失业保险参保总人数。

2017公司年会通知

2017公司年会通知 2017公司年会通知1 各部门及全体工作人员： 在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于20xx年1月*日举办年会。现将年会相关事宜通知如下： 1.年会举办时间：20xx年1月x日(星期六)下午15：00--19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。 2.年会举办地点：郑州高新技术产业开发区瑞达路68号(和合欢街交叉口)郑州光华大酒店*楼**号多功能会展厅。 3.年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。 关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持! 谢谢! xx科技股份有限公司 20xx年xx月xx日 2017公司年会通知2 各部门及全体员工请注意：

春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在20xx年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参和，以增加年会的气氛。文艺活动由xx和xx负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。谢谢! 2017公司年会通知3 公司各部门： “年会”，是公司一年一度不可缺少的“家庭盛会”。年末岁初，通过年会这种形式来组织各种活动，激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。 年会总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，表彰年度各项先进，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，同时计划20xx年年会邀请供应商参加，分享公司一年来的业绩成果，以快乐开心的气氛，加强和供应商的合作和沟通。 20xx年年会主题：激情、创新、融合、跨越 为更好的组织20xx年公司年会，通知如下： 1、公司组织文艺节目演出，要求以部门为单位上报演出节目。每个部门都必须有节目。人员比较少的部门可以组合。 2、个人节目以部门为单位汇总上报， 3、公司征集节目策划和年会节目主持人，欢迎广大员工积极推荐和参和，一经入选，将有一定的奖励。

稳岗补贴政策2020

稳岗补贴政策2020 部分企业稳岗补贴提至40% 近日,济南市人社局、财政局印发《关于转发鲁人社发[2019]55号文件做好企业保险支持企业稳定岗位工作的通知》,提高稳岗补贴标准。其中,化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业,执行50%的发放标准。对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业,将发放标准由省确定的30%提高到40%。 与原有政策相比较,这次企业稳岗补贴政策适用范围也有所扩大。企业稳岗补贴范围由原来的化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类企业(简称困难企业),扩大到所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业(简称其他企业)。 符合条件的企业于每年度5月底前,将稳岗补贴申请材料报送参保缴费地的县(市)区或市级失业保险经办机构,县(市)区失业保险经办机构收到企业申报材料后,于10个工作日内报送市社保局失业保险处(市中区站前路9号,济南政务服务中心二楼社保服务大厅29号窗口)。度符合条件的企业于2019年12月31日前申报。其中,未取得上年度足额缴纳失业保险费证明的企业,上报材料时只报送稽核申请。 某地稳岗补贴扩范围降门槛不裁员企业都可申请 昨日，记者从市人社局获悉，我市稳定岗位补贴政策出台新规，

以加大稳岗补贴支持实体经济发展力度。对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业，从失业保险基金中拿出资金给予补贴。而过去，只要企业有裁员的，不能申请稳岗补贴。 稳岗补贴新规扩大了补贴对象范围。稳定岗位补贴由实施兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业扩大到所有符合条件的企业。企业只要依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上一年度未裁员或裁员率低于当地失业率、财务制度健全，管理运行规范，均能申请稳岗补贴。 同时，新规降低了政策享受门槛。对符合补贴条件的企业，上一年度未裁员的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的50%给予补贴;上一年度有裁员但裁员率低于当地登记失业率的，按其上一年度实际缴纳失业保险费额的40%给予补贴。 新规还指出，同一企业每年只能申请一次稳岗补贴。稳岗补贴必须要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等支出。 珠海出台“稳岗”政策企业裁员少可获政府补贴 11月30日，羊城晚报记者从珠海市人力资源社会保障局获悉，珠海市近日出台《关于做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》，对不裁员、少裁员的企业给予稳定就业岗位补贴，补贴标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。据测算，珠海符合稳岗补贴条件的企业约33155户，预计每年可减轻企业负担近2亿元。

应急稳岗补贴怎么领取

企业在申请领取此项补贴的时候首先要符合申请条件：1. 基本条件：生产经营活动符合郑州市产业结构调整和环保政策；参加失业保险1年以上（含1年）并足额缴费，欠费企业在补缴2019年末之前欠费后可申请本年度补贴；上年度未裁员或裁员率低于5.5%，对参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。2. 受疫情影响较大及暂时性生产经营困难企业还应符合下列条件之一： （1）企业在2017年—2019年出现1年以上（含1年）亏损，如3年均为亏损，2016年必须为盈利，以净利润指标为盈亏依据。 （2）企业在2018年、2019年实现盈利，但2019年较2018年利润下降30%以上（含30%），以净利润指标为准。 （3）经市政府认定的暂时性生产经营困难企业。 （4）经市政府认定的在抗击疫情中做出突出贡献的企业，防护物资供应企业、保障民生供应企业，受疫情影响生产经营暂时困难的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等行业企业。 其次是进行资格审核：1. 符合亏损或利润下降的企业：由市人社局进行资格审核。2. 市政府认定的暂时性生产经营困难企业：审批程序按照《关于落

实应急稳岗返还补贴政策有关问题的通知》（郑政办明电〔2019〕131号）执行。3. 受疫情影响的重点行业企业：申报企业向属地县（市、区）人社局申报，经县（市、区）防疫工作领导小组或人民政府核准后，由县（市、区）人社局统一报送至市人社局汇总后报市政府批准。因贡献突出，受到市级以上表彰的企业可直接向市人社局申报。 最后一步是资金拨付：资格审核通过的企业，向参保地经办机构申报。按照经办初审、行政审批、市社保中心集中拨付的模式办理。对于单笔资金超过500万元的企业报市政府审批，同时报省人社厅、省财政厅备案。 以上就是河南正航人力资源服务有限公司分享的信息，希望上述内容可以帮助到大家。该企业是一家以人力资源服务为核心业务，专门为各类企事业单位提供全方位的、专业的一站式人力资源外包服务机构。

关于开展大连医科大学2017届毕业研究生优秀学位论文评选工作的通知【模板】

***于开展**大学2017届毕业研究生 优秀学位论文评选工作的通知 各学院、研究生联合培养基地： 为进一步提高我校研究生培养质量和学位授予质量，加强优秀学位论文培育，鼓励在校生科研创新，增强学术竞争力，同时也为做好我校2017年辽宁省优秀博士、硕士学位论文推荐申报工作。根据《**大学毕业研究生优秀学位论文评选办法（暂行）》（大医发[2014]340号）文件规定，现决定开展我校2017届毕业研究生优秀学位论文评选及在我校已获得博士学位人员科研业绩补报工作。具体要求通知如下： 一、评选原则 科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺毋滥。 二、评选范围 申报2017届毕业生优秀博士、硕士学位论文者,应为2016年9月1日至2017年8月31日期间在我校获得博士、硕士学位人员。 三、评选条件 （一）自然科学类 1.硕士学位论文：申请者的学位论文主要研究内容须以论著形式在SCI收录刊物上公开发表（含已接收），单篇影响因子大于1.0。如申请者为专业学位硕士，其学位论文的主要内容须与临床研究密切相关。

2.博士学位论文：申请者的学位论文主要研究内容须以论著形 式在SCI收录刊物上公开发表（含已接受），单篇影响因子大于 3.0。 （二）人文社科类 申请者的学位论文主要研究内容须以论著形式在CSSCI、或四大文摘、或SSCI收录刊物上公开发表（含已接收）。 （三）发表论文要求 申请者须为发表论文的第一作者（如有共同第一作者，须自然 排名第一位）、导师为通讯作者、“**大学”为第一知识产权单位。 四、评选程序 （一）个人申请：凡符合条件申请参评者，需按要求填写“** 大学优秀博、硕士学位论文申报材料”（附件1)及“申报2017届 校级优秀博、硕士学位论文汇总表”（附件2）； （二）学院审核: 经研究生指导教师、学院审核同意后，上报 研究生院学位办公室； （三）专家评审：研究生院组织专家，对学位论文进行评审。 （四）评选结果及奖励：评选结果公示5个工作日。公示期内无异议者，按照《**大学关于研究生学术论文与科研奖励的办法（暂行）》（大医发[2014]204号）文件规定予以奖励。获优秀博士学位论文者，奖励1000元/人；获优秀硕士学位论文作者，奖励500元/人。依据学校现行财务管理有关规定，奖励金将直接打入获奖者本人银行卡中，如课题组考虑到论文贡献度等问题，涉及的相关问题由各课题组自行解决。

2021年北京市稳岗补贴政策

还在找北京市的稳岗补贴政策吗，下面为大家精心搜集了关于219年北京市稳岗补贴政策的全文内容，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 本市机关事业单位人员工资每月人均将涨百元，所涨工资将从去年1月起开始补发，最晚明天，补发工资全部到账。这是市人保局有关负责人昨天做客北京城市管理广播“市民对话一把手”节目时透露的。此外，本市稳岗补贴政策将于8月出台，符合条件的企业不裁员，就可得到这笔由失业保险支付的补贴。 公务员工资每月人均涨百元 今年1月，国务院发布调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案。近日，人保部要求各地7月底前将这笔钱调整到位。 市人保局副局长张祖德表示，本市公务员与事业单位职工涨工资的测算工作已经完成，“最晚明天这笔钱就会打到大家的工资卡上。” 由于工资改革与养老保险并轨实施，今后公务员的工资条中会多出“养老保险”这项扣款，因此可能会出现一部分人的工资涨不抵缴的情况。为此，本市又拟定办法，确保每人工资不下降且略有提高，涨幅水平为公务员和事业单位职工工资每月人均涨1元，从去年1月起补发。 企业不裁员可获稳岗补贴 截至今年6月底，全市城镇新增就业人数达2.1万人，城镇登记失业率为41%，就业形势平稳。 国务院最近下发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，其中最大的政策变化是将失业保险支持企业稳岗补贴政策的实施范围，扩大到所有符合条件的企业，并不限于原来的停产、破产、结构调整企业。 “稳岗补贴”是指为稳定企业用工岗位，鼓励困难企业尽量不裁员或少裁员而向企业发放的补贴。张祖德透露，预计8月份本市就会出台《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》。届时，只要符合条件的企业不裁员或少裁员，就能享受稳岗补贴。实际上，本市从去年4月起已启动稳岗补贴试点工作，试点的47家企业涉及28万余名职工，补贴资金四千余万元。 今年留京指标压缩千人 据张祖德透露，今年本市人才常规引进规模将控制在九千人以内。去年常规引进规模为一万人，这意味着今年的留京指标将压缩千人。 根据京津冀协同发展的要求，本市部分企业、单位将逐步外迁，一部分职工会随之到外地工作定居。张祖德表示，从以往情况看，大部分外迁职工会倾向于把户籍留在北京，北京将面临人户异地分离增多的局面。为解决这个问题，本市首要任务是促进就业公共服务三地贯通，打破户籍划分的模式，实现人力资源市场统一运作。 据张祖德透露，本市和天津签署了加强人才工作合作的协议，目前两地已实现人才资质互认，建立了两地专业技术人员职称资格互认机制，“专业技术人员可以互派挂职，互相支持紧缺急需人才培养。”同时，北京和天津互设人才工作站，共享高端人才资源。 官方澄清 “五百种非处方药退出医保”传言不实

公司年会通知范本

公司年会通知范本 --年会视频制作xxxxxx 通知 各部门及全体员工请注意： 春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在2017年1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。 文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。 谢谢！！ 相关内容:公司年会主持人发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多... 公司迎新年年会流程及策划方案 一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX的竞争力； 2、对2017年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制

订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 如何策划公司新年晚会 大型文艺晚会是一项综合性的活动，既要对晚会的节目、形式等提前策划安排，还要加强晚会进程的指导，活动组织要求高，难度较大，准备周期较长。具体策划组织大型文艺晚会要注意以下问题：1、确定晚会主题与形式。 公司总经理年会致辞 各位同事：大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。 如何举办公司年会 公司年会也成为每一个公司每年准备的一项工作。可以让公司的全体员工齐聚一堂，让大家感受企业文化的内涵，体现团结拼搏的一面。所以企业年会很重要，举办好企业年会更重要。 公司新年联欢会主题及策划方案 2017年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

2018年成都稳岗补贴

亲，2018年成都稳岗补贴你知道怎么申领吗？让我来告诉你！ 申领时间：3月15号至7月15号，如遇特殊情况，经申请由成都市就业局同意后进行申报，不得超过2018年12月15日，逾期将不再受理。 申领条件： 1、2017年度未裁员或者裁员率低于2017年末成都失业率3.15%（计算方式：2017年裁员人数/2017年失业保险参保总人数）； 2、依法参加失业保险并按规定缴纳，申报时无欠费； 3、财务制度健全，管理规范； 4、不属于严重违法失信企业。 申报资料： 1、《成都市稳岗补贴申报表》； 2、营业执照原件及复印件； 3、《成都市稳岗补贴审核资料明细表》 补贴标准： 2017年实际缴纳失业保险费总额的50%。

附件1 成都市稳岗补贴申报表 申请时间：年月日

填表说明 一、企业性质 （一）内资企业。国有企业，集体企业，股份合作企业，联营企业，有限责任公司，股份有限公司，私营企业，其他企业。 （二）港、澳、台商投资企业。合资经营企业（港或澳、台资），合作经营企业（港或澳、台资），港、澳、台商独资经营企业，港、澳、台商投资股份有限公司。 （三）外商投资企业。中外合资经营企业，中外合作经营企业，外资企业，外商投资股份有限公司。 二、企业所属行业 请根据企业营业执照经营范围及国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)填写（所属行业均需填报一级和二级，例如：所属行业一级为“农、林、牧、渔业”，二级为“农业”、“林业”、“畜牧业”、“渔业”、“农、林、牧、渔服务业”。企业属于农业，则应填报为农、林、牧、渔业，农业）。国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)可参考国家统计局网站https://www.wendangku.net/doc/df1498205.html,/tjsj/tjbz/hyflbz/ 三、企业规模 中小企业按照《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）规定勾选。工信部联企业〔2011〕300号可参考工业和信息化部官网https://www.wendangku.net/doc/df1498205.html,/newweb/n1146285/n1146352/n3054355/n3057278/n3057286/ c3592332/content.html 四:裁员率计算方法 上年度因企业原因与劳动者解除劳动关系而办理了失业保险申领手续总人数/上年度企业失业保险参保总人数。