私募基金经理招聘条件

矿业私募基金经理

经济专业，熟悉各种融资模式，有过成功案例，能写项目商业计划和包装资料的优先。

待遇：年薪加奖金，年收入百万以上。

参考如下描述：

职位描述：

1、具有领导及管理团队的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；

2、负责项目的整体执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；

3、投资银行业务私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等的客户开发和客户关系维持；

4、项目团队的管理和培养。

任职资格：

1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；

2、3年以上从事私募基金、投资银行、投资咨询、财务分析相关行业工作经验；3 年以上高级职位工

作经验；

3、熟悉国内外金融政策、法规以及矿产等相关产业；在政府、矿行业和投资机构、投行及中介机构有

广泛的人脉资源；

4、具有良好的沟通、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。

5、能独立完成投融资管理、项目管理、销售管理、部门管理、管理咨询、高级技术咨询，能策划管理

完成较大的投资项目，熟悉企业投融资管理、创业管理（包括新创企业、融资、重组、业务选择、IPO、推广等），熟悉企业改制、上市规则。能熟练完成商业计划书，项目建议书，对矿业的上市、资本经营有丰富经验的优先合作，待遇从优

私募基金经理

岗位职责：

1、具有领导及团队管理的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；

2、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、

尽职调查、估值及回报分

析等；

3、负责项目的执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；

4、投资银行业务（私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持；

5、项目团队的管理和培养。

任职资格：

1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；

2、 5年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验；3年以上高级职位工作经验；

3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构

有广泛的人脉资源；

4、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。

5、英文熟练。

私募基金经理

岗位职责：

1、具有领导及团队管理的才能，带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务；

2、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分

析等；

3、负责项目的执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制；

4、投资银行业务（私募融资、收购兼并和上市的财务顾问等）的客户开发和客户关系维持；

5、项目团队的管理和培养。

任职资格：

1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；

2、5年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验；3年以上高级职位工作经验；

3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；

4、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作。

5、英文熟练。

私募基金经理

上海庆余投资管理有限公司

职位描述：

要求：

1、熟悉国际、国内私募股权基金环境，精通私募股权基金业务的各个环节；

2、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略私募股权基金的融资形式、方向及关键因素；

3、掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范；

4、拥有私募股权基金领域丰富的人脉，有证券公司或大型投资公司投资银行部及政府相关工作经验；

5、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等。

任职资质：

1、金融投资、经济相关专业硕士以上学历；

2、5年以上从事私募基金、投资银行、财务分析相关行业工作经验；3年以上高级职位工作经验；

3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；

4、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作；

5、英文熟练。

上海百赢投资有限公司

职责描述

1、熟悉国际、国内私募股权基金环境，精通私募股权基金业务的各个环节；

2、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略私募股权基金的融资形式、方向及关键因素；

3、掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范；

4、拥有私募股权基金领域丰富的人脉，有证券公司或大型投资公司投资银行部及政府相关工作经验；

5、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估

值及回报分析等。

任职要求

1、通过基金经理人的资格考试；

2、有在基金公司或者公募、私募担任过基金经理职位；

3、或在证券公司自营部门从事过操盘工作；

4、年龄不限；

锦绣新天地投资有限责任公司

岗位要求：

1、熟悉国际、国内私募股权基金环境，精通私募股权基金业务的各个环节；

2、熟悉私募股权基金的融资技巧及策略私募股权基金的融资形式、方向及关键因素；

3、掌握私募股权投资基金的组织形式、治理结构、募集程序及会计税收处理与风险防范；

4、拥有私募股权基金领域丰富的人脉，有证券公司或大型投资公司投资银行部及政府相关工作经验；

5、在投资的各个阶段起着领导者的作用，具体工作包括项目挖掘、谈判；交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等。

任职资格：

1、金融投资、经济相关专业本科以上学历；

2、 5年以上从事私募基金、房地产行业项目开发或投资经验；

3、熟悉国内外金融政策、法规以及相关产业政策；在政府、相关行业和投资机构、投资及中介机构有广泛的人脉资源；

4、具有良好的渠道、协调能力，具有缜密的思维，喜欢挑战性工作；

5、英文熟练。

私募基金分析员兼操盘

主要职责：

境外公私募基金投资分析

操盘分析报告及客户建议

职位要求：

1、2年以上房地产基金经验或房地产项目开发投资经验

2、拥有深厚的技术性分析技能，可以独立完成整个分析报告

3、成功的操盘理念及业绩表现（现职或在职管理）

如何成为分析师-一个投行内部人士的心得

真正大公司高水平的分析师估计没什么时间泡论坛，也没有机会给别人讲这些。尤其是其中很多人都是很顺利的进入这个行业，或者发展的很好，没有体会到很多个中难处和迷惘。看来只能由我们这种比较闲暇的人来说一说了，如果您是某大行的分析师，我哪里说得不对请不要拿诺基亚拍我，至于大部分还没工作的同学们，希望能从我的废话中获得自己想知道的信息，早日成为分析师，或者发现分析师跟自己想象的不一样，避免误入歧途。 首先，什么是分析师，或者有些地方叫做研究员。不光在证券行业里，很多金融、财务、咨询等相关行业都有这个岗位，英文是analyst。其实国外的分析师大部分是指那些拥有指定机构或协会注册证明的分析师，比如RCA注册特许分析师、FRCA资深注册特许分析师、CFA金融特许分析师。仅仅通过考试的一般称为准分析师，必须其他条件也都合格，比如说3-5年的相关领域工作经验，才能正式在协会或机构注册，成为注册分析师，这才是真正的分析师。 国内的分析师体制还不是很健全，仅有证券业协会主办的证券从业资格考试以及相应的岗位注册制度。对应的分析师来说要考基础知识和证券投资分析这两门，通过后加上2年的工作经验，取得的是证券投资咨询的资格。这仅是个从业的资格，与国际的注册分析师来讲还是有很大的区别的，尤其是国内的考试很简单，工作经验可以编一编啊。 有了这个从业资格之后，就可以在证券公司、投资咨询公司从事证券投资咨询的业务了，但不能说就是大家所理解的分析师了，很多其实是股评和大客户经理。因此我们需要在这里应该把我国的分析师做个定义，或者说做个分类。 第一，分析师应该指的是任职证券公司，公墓基金公司，保险公司资产管理部门，资产管理公司投资部门，专业投资咨询公司（天相，万德），私募基金等主要从事证券投资或者为机构提供专业投资咨询的分析师。那些咨询公司的财务分析师，项目分析师，产业研究员就不算了，一般跟证券投资不挨边，不是仅专注于上市企业，非上市企业对他们同等重要。 第二，买方分析师和卖方分析师。这是最常见的分析师分类：买方分析师就是指购买其他机构（主要是证券公司和天相这样的咨询公司）的分析报告，然后为自己公司提出投资建议的分析师，一般隶属于证券，基金，私募，资管的投资部；卖方分析师就是销售自己报告的分析师，多数是证券公司的研究部门。这两者的具体区别以后介绍。 第三，经纪业务分析师。主要指的是针对大客户的或者证券公司各营业厅的分析师，主要面对散户进行服务。 提供买方分析师岗位的：各证券公司投资部（如东方证券，上海证券等等，没有中金公司，不过中金现在好像正在筹备这方面的事宜），各证券公司资产管理部（不是每个公司都有的），各公募基金（嘉实、易方达、南方，QFII，QDII等等），各私募基金，保险公司资产管理部（如中国人寿资产管理公司，这可是个大户），资产管理公司（除了几大国有资产管理公司外，还有很多地方国有资产管理公司。还有诸如联想控股的这类民营公司，实际上应该算私募。还有各大集团的财务公司，有证券投资资格的。），而很多企业也都在主营业务外利用闲钱投资证券市场，其中的投资人员还不能称为分析师。 提供卖方分析师岗位的：大证券公司的研究所、研究中心、研发中心，如中金、中信，国金，国信，申万、国泰、海通，招商，平安，兴业，光大，中信建投，广发，长江，银河是做的比较久的，渤海、东兴、信达、民族、东北、联合、第一创业、安信也都不错，

知名私募基金经理推荐股民必读书籍(大全)教程文件

知名私募基金经理推荐股民必读书籍（大全） 有好多人叫我们写点关于投资的文章了，反映说微博一言两语说不清楚。其实不是不想写，是觉得写这东西实在有难度。一来，是自己的投资方法基本是大众不适用的，也不是成熟拿得出手的，看看上市公司资料看看走势图来做买卖是绝大部分人的做法，而我们的方法需要一些别的知识；二来，我们上善若水基金始终认为，投资炒股的道理是和金庸武侠小说的一样，不管你是九阳神功还是九阴真经还是葵花宝典，只要你在这一派练到极致了，管你是技术分析、基本面分析还是什么数理模型——只要你能赚大钱，那就是牛人。更重要的原因是，本人水平有限，写文章的写书的似乎都是大师，但是市场是专门灭各种大师的，市场里唯一需要敬畏的就是市场本身，它有时候乱来，但是长期来说它就是唯一的真理，唯一的神，能传道授业的只有它自己。不过写一些关于投资阅读的书籍还是能写的，读了许多金融类投资类的书，这些书真可谓是鱼龙混杂，把一些我们认为好的书挑出来推荐给大家，肯定也是起着积极作用的。所以，先声明，这里的文字都是个人心得而不是教科书，要辩证、批判、有选择性的阅读。就类别而言，炒股的书有三个门派，基本面分析、技术分析、量化分析。基本面分析说白了就是根据股票后面的公司的运营情况、财务数据进行

研究和预测的，属于武林的正派路子，有一点不好的是一提价值投资似乎都必提巴菲特，这一点是不对的，后文会说到；技术分析最基本的就是交易的价格和成交量，它假设市场任何东西都反映在价格和成交量上，各种看盘软件里面的一些所谓的技术指标(比如MACD、KDJ、RSI等)就是这个门派的武器，还有大家经常听说的道氏理论、波浪理论等等，算是这个门派的开山鼻祖，个人认为学术领域研究的行为金融学其实也可以归类到这一类；至于量化分析，很多人也称之为数理模型分析，这一块都是一些学院派的人以数学工具来研究这一块市场，他们的基础也可以是财务数据，也可以是纯粹的价格和成交量，绝大部分人都不适用这一派，姑且把他们看成是练葵花宝典的，知道就行了。先说基本面分析(fundamental analysis)，在国外的网站上就直接缩写FA。这一派是江湖正道，就是所谓名门正娶的大房，有些搞投机的投资者也老说自己是做价值投资的，这分明是当婊子还要立着牌坊的做法嘛。跟大家分享一个小诀窍来辨别一个人是否价值投资：看他平均持股时间是不是不超过1年。按照价值投资的定义就是买价格被低估的股票，但是价格回归到它应有的位置是需要一定时间的，这个时间不是一天两天，而是一年两年(格雷厄姆的说法)。有些人喜欢把基本面分析分为价值型的投资和成长型的投资，比如说巴菲特的老师格雷厄姆就是价值型的投资，就是找价格被低估的股票，比如

基金经理兼任私募资产管理计划投资经理工作指引(试行)(2020)

基金经理兼任私募资产管理计划投资经理 工作指引（试行） 第一条为规范公募基金管理人（以下简称基金管理人）基金经理兼任私募资产管理计划投资经理(以下简称投资经理)相关工作，保障投资者合法权益，根据《证券投资基金法》、《证券期货经营机构私募资产管理业务管理办法》、《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》、《基金经理注册登记规则》等法律法规和自律规则，制定本指引。 第二条基金管理人应当始终坚持诚实信用、恪尽职守、谨慎勤勉，充分保护投资者合法权益，确保公平对待不同投资组合。基金经理应当严格遵守法律法规，恪守职业道德，树立良好的合规意识和风险控制意识。 第三条基金管理人应当从严落实内控管理、公平交易、信息披露等有关规定，审慎评估可能发生的利益冲突，健全相关内部管理制度、工作流程和系统设置，明确相关部门和人员职责，完善同一基金经理管理的多个投资组合间的公平交易分析和异常交易监控机制，完善信息披露和异常情况报告制度，强化激励约束机制和责任追究。 第四条基金管理人应当具有良好的持续合规风控能力，最近1年未受到刑事处罚或行政处罚，未因内控缺失、投资管理违规、不公平对待投资者等相关事项被采取暂停产品注册或备案的行政监管措施。 第五条基金经理应当具备良好的职业操守和诚信记录，最近3年未曾受刑事处罚、行政处罚、行政监管措施和自律处

分；应当具有良好的投资管理能力，投资风格清晰稳定，具有5年以上权益类公募基金、权益类私募资产管理计划或年金社保组合的投资管理经验。 第六条基金管理人应当审慎评估投资者需求、产品投资策略、合规风控能力及基金经理管理能力等因素，通过投委会或更高层级的内部决策，确定是否允许基金经理兼任投资经理，以及兼任产品的数量、规模和投资策略。合规部门应当加强相关决策及流程的监督。 基金管理人应当确保兼任基金经理具备充分履职能力，合理调配同一基金经理管理的公募基金和私募资产管理计划数量，原则上不超过10只（完全按照有关指数的构成比例进行投资的产品除外）。 第七条基金管理人应针对同一基金经理管理的多个投资组合投资交易行为加强管理、监控和分析，防范不公平交易，主要包括： （一）加强投资指令管理。在投资指令下达环节，原则上应当做到“同时同价”。基金经理管理的多个组合同日购入或出售同一证券时，应当尽量同时发送投资指令，并通过公平交易系统进行价差监控管理。因产品策略、头寸变化等原因导致无法“同时同价”的，基金管理人应做好授权管理，加强事后分析。 （二）加强对交易行为管理。原则上兼任组合间不得进行同日反向交易（完全按照有关指数的构成比例进行投资的产品等特定情形除外），基金管理人应当对多个组合间同日及临近日同向交易的价差强化控制和监测。

位顶级高手谈期货心得

位顶级高手谈期货心得 王向洋 14年期货生涯，多次获得全国期货实盘大赛冠军，曾创造的最高收益率为5个月54倍。 期货中国网访谈精彩语录： 比赛时操盘的冒险精神强很多。 在和高手过招中你会思考他为什么要这样下单，他下一步会怎样做，不知不觉地你就会把对手的优点学过来了。 在这些高手中我比较欣赏江西的陈栋梁。 执着和自信是期货交易者成功必备的素质。 在期货市场想不交学费就取得成功是不可能的。 在进入期贷市场的初期我也有过爆仓的经历。 我觉得期货市场就是一个战场的翻版。 以我多年的交易经验，盈利加仓符合顺势原理，成功率较高。 在具体交易时，都是先看技术指标，后找基本面辅助。 震荡行情对于趋势交易者一直是个难题。 我没有专注做一两个品种，也很少做品种组合。 我会关注外盘相关品种的走势，这对我判断国内商品价格的趋势有很大帮助。程序化交易我没有使用过，因为它会限制我的思维。但我不会反对別人使用它。我不会很快参与新品种的交易。 我最大感悟是什么都可以丟，但勇气和信心决不能丟。 商品重新回到牛市的轨道还是很有希望的。 杨洪斌：1995年踏足期货市场，亲身经历了中国期货市场的兴衰，多年的实盘操作经验，历经坎坷和挫折，在2000年后浴火重生，逐步能做到稳定赢利。2005年后，形成了对中国期货市场的独到视角，实盘操作业绩更是迅猛提升，形成了自己的风格，完善了其理财信仰和投资哲学，从此，纵横各项实盘比赛，享受投资快乐。 杨洪斌是第四届“中期杯”实盘大赛桂冠得主，交通银行杯大赛311%收益率的亚军。在第八届中期杯大赛中，由杨洪斌指导的帐户长期位居榜首。 期货中国网访谈精彩语录： 如果对价格的规律没有深刻的理解，想要做到稳定盈利是不可能的。 一个人一生有一两次好的运气已经是上帝厚爱了。期货不能靠赌。 在期货中成功是需要时间的，就像星星之火要想燎原需要一个过程。 如在期货中遭遇失败，一定不要抱怨市场。 期货投资一定要关注价格的变化。 我确信，日内交易是有局限性的，可以盈利但是管理资金的数量有限。 不应以每天价格的波动来判断价格长期的走势。 我认为短线盈利的操作方式难度较大。

《证券期货投资者适当性办法》学习心得

《证券期货投资者适当性办法》学习心 得 证监会新闻发言人张晓军16日表示，证监会正式发布《证券期货投资者适当性管理办法》，自XX年7月1日起施行，有6个月的过渡期安排。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。 《证券期货投资者适当性办法》学习心得XX年即将进入大学校园的我，因为选择了证券期货作为本科的专业，便在一位亲戚的指导下开始进入股市。我的那位亲戚是一位标准的“散户”，没有专业方面学历背景，没有相关行业从业经验，有的只是简单的股市投资经历，而他投资决策的最重要参考便是他开户那家证券公司的客户经理时常给他的投资建议。而我也在他的建议下在他的客户经理那开了自己的第一个股票账户。当年开户的具体情形已经没那么清晰了，只记得是过程十分之顺利，尽管我没有任何相关知识的背景，但客户经理并没有在这方面对我有所“为难”，他对我再三强调的就是“买者自负，风险自担”，而当时对这句话并没有什么感受，证券公司的交易大厅就醒目的贴着类似标语，只是觉得这句话的“严肃谨慎”和当时客户经理对我们态度的“热情似火”形成的反差有点大而已。 然而在进入大学之后，身边不乏对资本市场见解颇深、专业知识完备的学长和教授，通过与他们交流和对相关课程、

书籍的学习，我发现对于股票的投资远远不像一开始理解的那样简单，它是对一个人专业储备、投资理念、心理状态等各方面的综合考验。在这期间那位客户经理也时常给我打电话提出投资方面的建议，但从他的建议中，我往往感受到的是股票市场能多么容易的带来可观收益，而他最开始开户时所强调的“股市有风险，入市需谨慎”已经缄口不提。对于他的投资建议一开始我还思忖再三，但在对专业知识的学习后我发现他的建议有主观随意判断的成分，并不能让我产生认同。之后和这位客户经理的联系也就慢慢变少，而我的那位亲戚在经历了几次市场调整之后，发现在那位经理的指导下他的账户总额并没有如期上涨，而是“每况愈下”，也就渐渐减少了股票市场的投资。 这些事情距今已有几年了，本已经渐渐忘记，但在看到证监会发布的《证券期货投资者适当性办法》(以下简称《办法》)后，不由得想到了这些，我也了解到，早在XX年，证监会就在部分市场、产品或业务中建立了投资者适当性制度，但这些制度比较零散，相互独立，未覆盖部分高风险产品，而且提出的要求侧重设置准入的门槛，对经营机构的义务规定不够系统和明确。记得在校期间我有机会到证券公司的营业部实习，实习岗位正好是客户经理助理，真正了解了这个最接近普通投资者的部门的日常运作，也解答了当初的很多疑惑。客户经理的业绩直接和他客户交易的佣金挂钩，客户

私募管理人如何填报投资管理人员投资业绩

私募管理人如何填报投资管理人员投资业绩 为落实证监会《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》中对于私募证券投资基金管理机构为证券期货经营机构提供投资建议的条件和要求，中基协要求私募证券投资基金管理人填报投资管理人员投资业绩。君华汇为大家整理了一下操作要点，请阅： 一、适用对象 私募证券投资基金管理机构的投资管理人员。包括基金经理、投资经理、投资决策委员会成员、投资总监，以及经机构授权承担投资决策职能的其他人员。 二、投资业绩填报内容 基本信息 主要社会关系：父母、配偶、子女、配偶父母。 投资业绩信息：产品/账户名称、产品/账户类型、产品/账户代码、产品投资类型、投资管理起始日、投资管理终止日、估值日、单位净值、累计净值、分红（元/份）、累计净值增长率（%）等信息。 业绩表模板可从从业人员管理平台下载哦~ 三、投资业绩初次填报流程 在从业人员管理平台填报。 投资管理人员应取得基金从业证书资格证书，从业岗位应为高级管理人员、基金经理或投资经理。 具体操作流程参考文末《投资管理人员投资业绩填报操作手册》，或至协会网站下载（下载路径：协会官网—从业人员管理—资格平台—从业人员管理信息）。 四、投资业绩更新流程 分为两种途径： 已备案为私募证券投资基金产品的基金经理的，其投资业绩信息将按基金产品季度更新数据，经所任职机构确认核实后自动同步至从业人员管理平台进行更新。未担任私募证券投资基金产品基金经理的，其投资业绩信息可通过从业人员管理平台中投资业绩维护功能进行更新。 投资管理人员投资业绩填报操作手册

一、投资管理人员投资业绩管理个人端 （一）投资管理人员投资业绩管理——投资业绩填报 高级管理人员、基金经理和投资经理可就历史投资业绩进行填报。 在进入投资业绩填报页面后，首先需填写社会关系信息，社会关系填写包含但不限于父母、配偶、子女、配偶父母。证件号码含字母的需区分大小写，含括号的需使用英文括号，如没有护照可填写无。填写完成后点击保存，可开始进行投资业绩填报。 进行投资业绩填报可分为手动填写和通过模板附件上传（可通过下载《私募证券投资基金投资管理人员业绩表》获得模板）每位填报人在新增投资业绩时至少填写一条投资业绩信息，填写完成后需要上传相关证明文件。各栏均支持多附件上传。 其中投资间隔说明文件是指在每段投资经历之间间隔小于一年时需要上传相关说明，如果不需要可不填。信息填写完后点击保存提交至机构资格管理员审核。在业绩新增列表页面可查看提交的投资业绩填报所处当前步骤及具体业绩信息。 （二）投资管理人员投资业绩管理——投资业绩维护： 在完成业绩新增流程后，如有需要个人可进行投资业绩维护。 点击新增按钮可修改已完成审核的投资业绩信息。 修改完成后可提交至机构的资格管理员进行审核。 （三）投资管理人员投资业管理——投资业绩信息更新 如果投资管理人员需要对投资业绩信息进行更新的，可通过系统投资管理业绩填报功能进行新增。离职人员在新机构任职并完成从业资格注册后，填报投资业绩信息可查看到之前审核确认过的投资业绩信息。 二、投资管理人员投资业绩管理机构端 （一）投资管理人员投资业绩管理——投资业绩填报机构审核： 机构的资格管理员可登入机构账号对投资管理人员填报的投资业绩进行审核。机构内的投资管理人员提交的投资业绩填报均在投资经理业绩机构审核列表内，机构的资格管理员可根据个人提交的信息进行审核。 审核页面：机构的资格管理员可选择通过，拒绝，返回重填三个选项。机构的资格管理员选择拒绝或者返回重填时，需要填写拒绝理由，否则无法提交。机构的

学习心得与投资感悟

南方基金投资总监邱国鹭的“微言微语” 邱国鹭：经济学金融学双硕士，注册金融分析师（CFA），1999年开始从事基金业股票投资研究。曾任美国韦奇资本执行副总裁、合伙人，奥泰尔领航者基金合伙人兼基金经理，普林瑟斯资本基金经理。2008年加盟南方基金，现任南方基金管理有限公司总经理助理、投资总监 【小股票的成长性高于大股票吗？】未必。对于很多行业来说，行业集中度提高是不可逆转的趋势，而行业集中度的提高意味着行业龙头的市场占有率的提高，也就是说行业老大、老二的增速快于行业中排名靠后的小企业。在这些行业里，低估值、高成长的行业龙头的投资价值就远高于行业内的小股票。 【金玉之堂，莫之能守】《道德经》这句话，不妨当作对低门槛行业的所谓成长股的警示。低门槛行业的护城河窄而浅，城内如果满是金银财宝（高增长、高利润），只能有一个结果：各路人马都会攻入城中。因此，高增长必须有高门槛（品牌、渠道、规模、资源、资质、核心技术）为后盾，否则易引来恶性竞争。 【让历史告诉未来】债券之王比尔?格罗斯说过，要想预测未来，没有比历史更好的老师；一本30元的历史书里蕴藏了价值数十亿元的智慧。许多人喜欢拿美国的经济和股市历史来预测中国的未来。其实，从中国的经济发展模式和路径来看，现阶段研究日韩在人均GDP达到4000美元时的历史经验和教训也许更有意义。 【经济预测vs占星学】去年十大预言侥幸多对了几条之后，常有人问我，今年能对几条。答，对3条及格，对5条优秀。问的人往往有点失望。其实，每条预言包含若干个具体预测，每个预测都基本正确才能算是对了一条预言，因此，常常如履薄冰地想起加尔布雷斯的话：经济预测的唯一功能是让占星学变得受人尊敬。 【通胀难控但可控】经济预测只需料事如神，股市预测还得料人如神。有时，难的不是预测未来的基本面，难的是预测投资者将会如何反应。去年初我常说：“我不担心二次探底，但是我担心其他人会担心二次探底。”今年的版本是：“我不担心通胀失控，但是我担心其他人会担心通胀失控。”得学点行为金融学。 【右侧投资】常有人说，在A股作价值投资难，概念股满天飞，好公司没人要，便宜的股票买入后往往变得更便宜。换一个角度看，好公司股价被低估，应该是价值投资者的幸事。A股缺的不是价值，也不缺发现价值的眼睛，缺的是坚守价值的心。其实哪些股票被低估，大家都知道，就是都不买，都在等着做右侧投资。 【相濡以沫，不如相忘于江湖】许多人喜欢炒区域或行业政策，其实相关板块的超额受益并不持久。研究一下过去5年涨幅10倍以上的个股，港股、美股的中国互联网公司自不必说，看看工程机械、白色家电、地产、食品饮料等行业的龙头里出的Tenbaggers，即可知好企业是市场里竞争出来的，不是政府补贴出来的。

基金经理岗位职责

基金经理岗位职责 篇一：私募基金公司岗位职责及绩效考核方案(最新版) 私募基金公司员工岗位职责及绩效考核方案 私募基金公司岗位职责及绩效考核方案 (一) 私募基金团队经理 1、任职资格： 金融、经济相关专业硕士以上学历，有丰富的项目管理、资本运营经验，精通投资或企业并购、重组、新三板等投资业务，剧本解决突发事件和抗压能力，有较好的实力和工作责任心者获基金团队经理任职资格。 2、工作职责: 1) 根据公司战略部署，负责公司及新三板业务的投资工作的审核、监督、管理工作， 以及外部协作工作； 2) 协助公司规划阳光私募、新三板业务体系规划，并领导团队制定年度、季度、月 度计划并监督执行； 3) 分公司领导下负责协调、推进、落实公司拟定新三板业务、投资项目的各项工作 4) 代表团队向总经理提供拟投项目、三版业务的阶段性汇报文件 5) 负责协调与投资项目相关的各种内部、外部关系； 6) 负责本部门的日常管理工作及制度建设工作 3、薪酬结构： 薪酬结构为：基本工资+绩效工资+利润红利+业务管理费用及补助 1) 基本工资：固定工资，每月按考勤日计算； 2) 绩效工资：考核工资，由个人绩效加团队绩效两部分组成，按照考核指标核算后 发放； 3) 利润红利：按照团队的业务体量比例提取，具体标准以每个项目的合作

合同为准，绩效工资按实际利润额占个人业绩要求的占比计算，超过部分亦按照占比发放。 4) 管理业绩提成：按照团队业绩结合利润，按照一定比例提取，绩效工资发放标准为按实际利润占业绩要求的占比乘以绩效工资总额提取，超过部分亦按照占比发放； 5) 业务管理费用及补助：销售管理人员享受业务管理费用及补助，具体标准见第三 章。 4、具体考核标准： 2 备注：考核分年度、季度、月度考核，薪资标准单位（元） (二) 投资经理 1、任职资格： 1) 有一定的产业研究背景，对行业研究、思路有一定的认识 2) 本科学历以上，1-2年投行、券商、财务顾问、会计事务所等投行经验，有直接参 与1~2个实际投资项目经验及资源； 3) 具有项目资源及项目开发能力，有能力独立发掘、分析投资价值的高成长中小企 业 2、工作职责： 1) 开拓公司投资银行业务，完成投资银行的经营指标； 2) 按照公司战略部署发现潜在投资项目，配合项目经理对拟投资项目进行筛选、分析论证、收益和风险测算、投资交易机构及条款设计、商务谈判及投融资方案设计； 3) 负责投资项目的进入、谈判、交易、退出的组织和控制； 4) 负责公司备投项目跟踪、收集、掌握国内外行业法规、政策、重要专业及业务信息动态 5) 建立、维护与政府机构、金融机构、投资合作机构、合作伙伴、潜在客户的良好 3 篇二：xx基金公司岗位职责及业务流程 第一章：投资部岗位职责

(工作心得体会)基金单位实习总结及体会

基金单位实习总结及体会 基金单位??需要注意什么问题？基金单位是指经中国证券监督管理委员会 批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。今天整理了基金单位实习总结及体会，希望对你有帮助。 基金单位实习总结及体会篇一 一、实习目的 根据学校对本科生的毕业实习要求，我在南方基金管理有限公司北京分公司进行了为期6周的毕业实习。 本次实习的目的在于通过理论与实际的结合、个人与社会的沟通，进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。 一般来说，学校的生活环境和社会的工作环境存在很大的差距，学校主要专注于培养学生的学习能力和专业技能，社会主要专注于员工的专业知识和业务能力。要适应社会的生存要求，除了要加强课堂上的理论知识外，还必须要亲自接触社会参加工作实践，通过对社会工作的了解指导课堂学习。实际体会一般公司职员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

实习在帮助我从校园走向社会起到了非常重要的作用，因此我高度重视。通过实习，我希望自己能找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。 ●二、实习单位及岗位介绍 南方基金管理有限公司成立于____年3月6日，为国内首批获中国证监会批准的三家基金管理公司之一，成为中国证券投资基金行业的起始标志。截止20XX 年3月31日，公司的资产管理规模为2763亿元，公募规模1954亿元，排名行业第三，累计向基金持有人分红超过522亿元，拥有客户数量突破1400万人。公司拥有基金行业的全部业务牌照，可以管理社保基金、年金、专户、RQFII、保险资金等。南方基金已经发展成为国内产品种类最丰富、业务领域最全面、经营业绩优秀、资产管理规模最大的基金管理公司之一。 我实习的岗位是北京分公司的渠道经理助理。该岗位中的职责主要包括：在中信银行驻点，负责渠道开拓、维护、服务工作;策划、组织、落实营销活动，宣传推广公司产品，实现销售目标;负责渠道及客户的培训工作，提供专业化服务;传播基金理财? 识，提升公司品牌，提高客户忠诚度;参与外拓活动，与银行经理走访北京各大社区单位，进行营销协助。 ●三、实习内容及过程 (一)在中信银行驻点，负责渠道开拓、维护、服务工作

私募基金经理工作思路与工作计划

未来三月工作思路和计划 感谢福禧金融领导对我的认可，使我能成为这个大家庭的一员，感谢公司给我提供了这么优秀舞台，让我能有机会地展示自己。福禧金融是集融资服务、资产管理、财富规划于一身的综合性金融平台，管理团队金融专业背景、优秀的销售团队俨然成为深圳金融行业的新星。入职后我会积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，通过专业能力和不懈努力完成公司领导的工作安排和公司下达的任务计划，与公司共同成长，在公司成长成摩天大楼添砖加瓦。再次感谢福禧金融！ 入职后未来三月工作计划，主要从以下几个方面去努力： 一、财富中心团队建设 初步完成财富中心组织构架组建、人员招聘培训、业务考核管 理办法、客户管理办法、风险控制办法等相关制度的起草。二、产品设计 通过对市场同类型私募公司非标产品调研，跟公司领导请示、 沟通并根据公司自身优势找准定位，对监管层政策解读分析， 完成第一期产品发行和第二期产品结构设计。。 三、基金发行 根据公司制定的基金产品结构起草基金产品合同、风险提示、 份额确认书等，并根据协会要求进行产品预备案、基金合同定 稿、基金产品银行专户开立、产品销售打款、开具资金证明、

正式备案，产品正式运行。计划在12月底或1月中旬完成基金 产品1期的发行工作和1月中旬开始2期产品的筹备工作。四、基金销售 建好平台的基本架构，项目渠道、资金募集渠道建立，指引销 售团队拓展银行、信托、保险、券商、基金同业等渠道，通过 组织会议营销、互联网营销、宣传资料派发等吸引客户，并依 托公司内部兄弟部门销售团队协同销售。 五、基金风险管理 起草财富中心内部风控制度、财富中心用章登记审批管理制度、合格投资人筛选、隐私保护制度，配合基金业协会合规性审查 以及季报、合规材料的递送。 财富中心团队建设 （一）财富团队定位 为公司现有的信贷业务、现金业务提供资金支持，通过后续 的资源整合发行证券一、二级金融项目或其他的金融项目产 品，打造让客户信赖的多元化的财富团队。 （二）财富团队组织框架 营销部分别配备个人理财经理3-4名，由部门小组长带领，综合

最新【总结大全】私募基金公司工作总结

私募基金公司工作总结 基金管理公司是指依据有关法律法规设立的对基金的募集、基金份额的申购和赎回、基金财产的投资、收益分配等基金运作活动进行管理的公司。以下是XX整理的私募基金公司工作总结，欢迎阅读。 根据中基协的数据，过去一年，私募行业的公司数量和资产管理规模都增长迅速，20xx年1月私募管理人数量仅为6974家，到今年1月已经达到万家，增长了倍；同时私募总体的管理规模也从万亿元增长到万亿元，增长了倍，其中证券私募的管理规模从8506亿元增长到万亿元，增长了倍。20xx年私募基金成立了近万只，其中4～6月份达到最高峰，分别为4028只、3689只和4165只。但后面随着指数暴跌，私募基金数量大减，最低点是10月份仅为868只；年初市场一再巨震，到了XX年2月份，新成立产品仅249只。 股灾成了行业的分水岭，凭借市场名气和江湖威望，一些私募乘势扩张规模，以“公奔私”的机构为典型；股灾后，一批具有优秀的投资模式和策略的私募，躲过大跌，以股灾的业绩说话，逆势发新品；还有些机构，原来只是中等规模私募，一轮牛熊后，悄然间一跃成为行业的一线私募。行业内部的分化更加严重，有真正投资水平的私募迅速崛起，管理能力弱的私募，则在被市场逐步淘汰。 百亿已经成为私募基金的标杆。数据统计，XX年底百亿

私募仅7家，20xx年底达到21家，比如北京的淡水泉投资、和聚投资、星石投资，上海的重阳投资、朱雀投资、鼎锋资产，还有深圳的展博投资。这些私募有的原来就是老牌私募、行业巨擘，有的则是靠去年一年迈上新的台阶，成为行业新生巨头。 总结过去一年，各大私募基金的投资模式和策略伴随着A股的大起大落，在潜移默化中改变，多样化特征愈发明显，单一股票策略盛极而衰，抗跌成绩单优异的多策略和组合基金等产品数量激增。 根据好买基金的统计，过去一年增幅最为明显的是复合策略产品和FOF产品，分别从XX年的83只和100只，升至500只和412只。股票策略虽然发行数量也翻了一倍之多，但在所有产品中的占比明显下降。对冲投资策略产品的增长速度较为明显，不过在各大策略里占比仍然靠后。而最落寞当属于市场中性策略，在市场疯狂之时，其较低的收益率乏人问津，而当避险情绪升温之时，股指期货的一纸限令，掐灭了中性策略的发展壮大希望。 从风险的角度来划分，基金的投资策略主要有股票投资类、套利对冲类和复合投资类四大类，涵盖要素包括：投资的品种，比如主要用于投资债券市场，还是股市，还是商品期货市场，抑或外汇或其他金融衍生品市场等。 股票投资系以国内股票为主要的投资标的，是目前国内

私募基金研究员百里挑一：工作两年年薪30万

私募基金研究员百里挑一：工作两年年薪30万 2015年10月30日09:09 第一财经日报 从研究员到基金经理，再到投资委员会委员，一路下来大约需要8~10年；同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍 郭璐庆赵星巍 “100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。 相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。 沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。 以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。 多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。 薪酬揭秘 一家好的私募到底能有多赚钱，又有多大方？朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。 公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。 上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。 不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。 “私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与赚钱的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。 北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。

史上最全私募基金的投资模式和策略总结

史上最全私募基金的投资模式和策略总结 模式一股票投资 股票投资系以国内股票为主要的投资标的，是目前国内阳光私募行业中最主流的投资策略，有近7成的阳光私募基金采用该种策略。具体可以分为多头投资策略和空头投资策略两种。 1代表机构 价值投资：重阳投资、景林资产、淡水泉投资成长投资：鼎锋资产、汇利资产、明曜投资趋势投资：展博投资、星石投资、源乐晟资产行业投资：从容投资的医疗系列基金阿尔法策略：尊嘉资产、朱雀投资(阿尔法系列基金)套期保值：博颐投资、世诚投资趋势策略：重阳投资(对冲系列基金) 2多头投资策略 多头投资策略是指基金经理基于对某些股票看好从而在低价买进股票，待股票上涨至某一价位时卖出以获取差额收益的投资方式。该策略的盈利模式主要是通过持有股票来实现，所持有股票组合的涨跌幅决定了基金的业绩。按选择股票的角度划分，主要分为价值投资、成长投资、趋势投资、行业投资四种： （1）价值投资偏爱持有价值股，即那些价值可能被低估的股票，这类股票通常具有低市盈率与市净率、高股息的特征。 （2）成长投资偏向选择成长型的股票，即那些具有高度成长潜力的公司。此类基金在股票的过程中更看好公司在行业内的发展与盈利能力，通常对估值的要求不如价值投资严格，即使股票价格已经很贵，只要上市公司具有足够匹配其高市盈率的增速，便会投资。 （3）趋势投资此类投资理念是相信股价的运行具有一定的惯性，当票价格形成向上趋势时，由于惯性会继续向上运行，反之亦然。因此，在操作上通常较为关注技术分析，对股票和市场运动方向进行研判，在股价上涨时加仓，股票下降是减仓。另外，还有一些做超短期趋势(如日内趋势)的私募基金。

金牛奖基金经理有哪些

金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html,金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html, 作为行业快速发展的见证者和亲历者，“中国私募金牛奖”自2009年启动以来，始终秉持公开、公平、公正的原则，不断完善评选标准，采用定量和定性指标相结合的方法，遴选出一批能为投资者带来长期稳健回报的专业资产管理人。大浪淘沙，厚积薄发，“中国私募金牛奖”已成为中国资本市场最值得信赖的品牌之一。 第八届中国私募金牛奖取消了“对冲策略”这个大类奖项，细分为“相对价值策略”奖项、“宏观期货策略”奖项和新设立“多策略”奖项。作为私募行业的“奥斯卡奖”，中国私募金牛奖今后将继续与时俱进，不断引领和推动私募行业的发展。 第八届中国私募金牛奖获奖名单如下： 一、五年期股票策略金牛私募管理公司 1. 北京睿策投资管理有限公司 2. 北京和聚投资管理有限公司 3. 北京神农投资管理股份有限公司

金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html,金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html, 4. 深圳市明达资产管理有限公司 5. 北京市星石投资管理有限公司 6. 上海重阳投资管理股份有限公司 7. 上海景林资产管理有限公司 8. 北京源乐晟资产管理有限公司 9. 朱雀股权投资管理股份有限公司 二、五年期股票策略金牛奖基金经理 1. 李泽刚北京和聚投资管理有限公司 2. 陈家琳上海世诚投资管理有限公司 3. 鲍际刚深圳悟空投资管理有限公司 4. 刘睿中睿合银投资管理有限公司 5. 陈宇北京神农投资管理股份有限公司 6. 刘明达深圳市明达资产管理有限公司 7. 王小刚上海鼎锋资产管理有限公司 8. 余定恒深圳市翼虎投资管理有限公司

金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html,金斧子财富：https://www.wendangku.net/doc/e01980314.html, 三、三年期股票策略金牛私募管理公司 1. 北京诚盛投资管理有限公司 2. 上海世诚投资管理有限公司 3. 上海名禹资产管理有限公司 4. 深圳嘉石大岩资本管理股份有限公司 5. 中睿合银投资管理有限公司 6. 华夏未来资本管理有限公司 7. 深圳市中欧瑞博投资管理股份有限公司 四、三年期股票策略金牛奖基金经理 1. 刘兵上海证大资产管理有限公司 2. 完永东北京诚盛投资管理有限公司 3. 金斌深圳丰岭资本管理有限公司 4. 于军北京和聚投资管理有限公司 5. 张关心上海归富投资管理有限公司

购买基金心得体会

购买基金心得体会

购买基金心得体会 【篇一：基金投资心得体会】 基金投资 1,首先要搞清自己是哪一类的投资者，稳健型？还是激进型？ 如果你是个激进投资者，一定不要买新基，次新基，拆分基，扩模基。 因为如果你买了这些基，那么在大牛市中，那天天上窜的基会折磨你的内心。 基金分红和上市公司分红比较类似，需要先抛售股票，形成可实现收益，然后再实施分红。基金持有人获得的是实实在在的分红收益， 拆分只是改变了基金份额净值和基金总份额的对应关系，并没有影响到投资人的资产总值变化。基金拆分不必卖出股票资产。 (我去补了一下功课).其实拆分基最大的弊端就是会直接导致基金规模迅速扩大,间接影响一段时间里的收益增长迅速. 这样说就应该稳妥了.劝大家只要手上的基要拆分了,就该是考虑换基的时候了(小幅度的分红不包括在内)。 2，买基金，几百支基金怎么挑选？ 建议参考的是基金公司的实力，基金以往市场上的表现，以及基金经理的能力口啤如何。其实每个基金公司都至少有一只象样点的基,我个人看好的基金公司有广发系，南方系，华夏系，易基系，大家选基只用买这些公司里的表现最优的基就可。 3，买基金，用什么途径最好？ 最好选择基金公司的网上销售这一途径买。

这样比在银行柜台与网上银行买的优势在于，一方面手续费便宜许多， 最重要的是，如果你买了一只基，表现不好，感觉自己买错了，那么可以及时地转换到同基金公司旗下表现好的其他基。 这样就省去了要从银行里赎回基再重新买入的时间与费用，一点都不耽误你天天数钱。 4，买基金，钱怎么分配？ 如果你不是上百万的资金，那么以10w为基准，建议持有1-2只基就可。 长期收益来看，市场上排名前100位中的最好的基与最差的基，收益率相差最多不会超过，15%。 所以只要你买的不是市场上最差的基，完全没有必要手里养一堆的基，搞得累不累？ 5，买基金，该选盘大的还是盘小的？ 我认为，60亿左右规模的基，表现最稳健。 盘子大的，上了百多亿的大象，跑起来有时不是太灵活啊。 盘子小的，只有十亿或十亿以下，一定不要去买，为什么？ 这里面有一个潜在的风险，那就是有些黑了心的基金公司，会为了赚手续费与管理费强行进行扩模。比如最近的鹏华价值就是个教训。 6，买基金，怎么组合配置？ 看各大基金的十大重仓。我一直认为，买基，其实就是等于间接买了基金的十支重仓股票。所以买之前，请看清，你间接持有的股票！这关系到你持有的基金未来的成长空间，当然这也是我强调基金经理能力的重要性。

私募基金公司岗位职责及绩效考核方案(最新版)

私募基金公司岗位职责及绩效考核方案

(一)私募基金团队经理 1、任职资格： 金融、经济相关专业硕士以上学历，有丰富的项目管理、资本运营经验，精通投资或企业并购、重组、新三板等投资业务，剧本解决突发事件和抗压能力，有较好的实力和工作责任心者获基金团队经理任职资格。 2、工作职责: 1)根据公司战略部署，负责公司及新三板业务的投资工作的审核、监督、管理工作， 以及外部协作工作； 2)协助公司规划阳光私募、新三板业务体系规划，并领导团队制定年度、季度、月 度计划并监督执行； 3)分公司领导下负责协调、推进、落实公司拟定新三板业务、投资项目的各项工作 4)代表团队向总经理提供拟投项目、三版业务的阶段性汇报文件 5)负责协调与投资项目相关的各种内部、外部关系； 6)负责本部门的日常管理工作及制度建设工作 3、薪酬结构： 薪酬结构为：基本工资+绩效工资+利润红利+业务管理费用及补助 1)基本工资：固定工资，每月按考勤日计算； 2)绩效工资：考核工资，由个人绩效加团队绩效两部分组成，按照考核指标核算后 发放； 3)利润红利：按照团队的业务体量比例提取，具体标准以每个项目的合作合同为准， 绩效工资按实际利润额占个人业绩要求的占比计算，超过部分亦按照占比发放。 4)管理业绩提成：按照团队业绩结合利润，按照一定比例提取，绩效工资发放标准 为按实际利润占业绩要求的占比乘以绩效工资总额提取，超过部分亦按照占比发放； 5)业务管理费用及补助：销售管理人员享受业务管理费用及补助，具体标准见第三 章。

4、具体考核标准： 职位 标准工资 （基本工资+绩效工资合计考核项目备注团队经理 基本工资绩效工资 30000 利润额 50% 达标率 30% 团队建设 20% 岗位考评 10% 绩效的体 现根据当 月度实际 完成情况 按比例考 核，以工 资合计数 为上限封 顶计算20000 10000 按团队每季 度的述职报 告中的目标 为考核依 据，实际输 出利润为核 算标准 按述职的工 作计划为依 据，考核整 个团队的工 作进度，完 达标情况； 低于50%该 考核为0 按公司战略部 署，团队负责人 自己匹配相关岗 位人力，并按此 标准为考核 每月由公 司总经理 对其综合 表现评分 备注：考核分年度、季度、月度考核，薪资标准单位（元） (二)投资经理 1、任职资格： 1)有一定的产业研究背景，对行业研究、思路有一定的认识 2)本科学历以上，1-2年投行、券商、财务顾问、会计事务所等投行经验，有直接参 与1~2个实际投资项目经验及资源； 3)具有项目资源及项目开发能力，有能力独立发掘、分析投资价值的高成长中小企 业

私募基金募集营销工作总结

私募基金募集营销工作总结篇一：XX最全私募基金的投资模式和策略总结 最全私募基金的投资模式和策略总结 一、过去一年私募基金发生了什么？ 根据中基协的数据，过去一年，私募行业的公司数量和资产管理规模都增长迅速，XX年1月私募管理人数量仅为6974家，到今年1月已经达到万家，增长了倍；同时私募总体的管理规模也从万亿元增长到万亿元，增长了倍，其中证券私募的管理规模从8506亿元增长到万亿元，增长了倍。XX年私募基金成立了近万只，其中4～6月份达到最高峰，分别为4028只、3689只和4165只。但后面随着指数暴跌，私募基金数量大减，最低点是10月份仅为868只；年初市场一再巨震，到了XX年2月份，新成立产品仅249只。股灾成了行业的分水岭，凭借市场名气和江湖威望，一些私募乘势扩张规模，以“公奔私”的机构为典型；股灾后，一批具有优秀的投资模式和策略的私募，躲过大跌，以股灾的业绩说话，逆势发新品；还有些机构，原来只是中等规模私募，一轮牛熊后，悄然间一跃成为行业的一线私募。行业内部的分化更加严重，有真正投资水平的私募迅速崛起，管理能力弱的私募，则在被市场逐步淘汰。

百亿已经成为私募基金的标杆。数据统计，XX年底百亿私募仅7家，XX年底达到21家，比如北京的淡水泉投资、和聚投资、星石投资，上海的重阳投资、朱雀投资、鼎锋资产，还有深圳的展博投资。这些私募有的原来就是老牌私募、行业巨擘，有的则是靠去年一年迈上新的台阶，成为行业新生巨头。 总结过去一年，各大私募基金的投资模式和策略伴随着A股的大起大落，在潜移默化中改变，多样化特征愈发明显，单一股票策略盛极而衰，抗跌成绩单优异的多策略和组合基金等产品数量激增。 根据好买基金的统计，过去一年增幅最为明显的是复合策略产品和FOF产品，分别从XX年的83只和100只，升至500只和412只。股票策略虽然发行数量也翻了一倍之多，但在所有产品中的占比明显下降。对冲投资策略产品的增长速度较为明显，不过在各大策略里占比仍然靠后。而最落寞当属于市场中性策略，在市场疯狂之时，其较低的收益率乏人问津，而当避险情绪升温之时，股指期货的一纸限令，掐灭了中性策略的发展壮大希望。从风险的角度来划分，基金的投资策略主要有股票投资类、套利对冲类和复合投资类四大类，涵盖要素包括：投资的品种，比如主要用于投资债券市场，还是股市，还是商品期货市场，抑或外汇或其他金