社会保险费催缴通知书

社会保险费催缴通知书

____________：

依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费，

发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部

门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。

关于社保补缴的通告

关于社保补缴的通告 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，补缴社保时需要发出补缴通告。下面给大家带来关于社保补缴的通告，供大家参考! 关于社保补缴的通告范文篇一根据《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅广东省地方税务局关于公布20xx社会保险年度企业职工基本养老保险缴费工资上限和下限的通知》(粤人社函〔20xx〕2861号)要求，从20xx年7月1日起，我市企业职工基本养老保险缴费基数下限从2408元调整为2906元。所属期为20xx年7月、8月、9月已按低于2906元(不含2906元)的基数计缴企业职工基本养老保险费的参保人应补缴差额，现就有关补缴事项明确如下： 一、须补缴差额的缴费单位(人)应在20xx年12月31日前申请补缴，在此期限内补缴差额不加收滞纳金。 二、原向地方税务部门申报缴费的缴费单位(人)，到所属主管地方税务机关申请补缴。 三、原由各级社保部门开具《梅州市社会保险费缴费通知单》到地税部门缴费的缴费人，按原途径到相应社保部门申请补缴。 特此通告 咨询电话：1236xx(市地税局) 1233x(市社保局) xx市地方税务局xx市社会保险基金管理局

12月12日 关于社保补缴的通告范文篇二为规范企业及职工参保缴费行为，维护职工合法权益，促进养老保险工作健康发展，按照“依法纳入、规范管理”的原则,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《河北省社会保险费征缴暂行办法》等有关规定，现就规范我市养老保险参保缴费有关事项通告如下： 一、参保范围 我市辖区内各类企业、事转企单位、在民政部门登记的社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户、在公共就业和人才交流服务机构托管档案就业人员(以下简称用人单位及职工)，应参加企业职工基本养老保险。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。 二、缴费标准 用人单位职工工资总额按《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函【2006】60号)有关规定计算，依据上年度省平均工资核定缴费基数：工资低于省平均工资60%的按省平均工资60%核定缴费基数;工资高于省平均工资300%的按省平均工资300%核定缴费基数;工资介于省平均工资60%-300%之间的按实发工资核定缴费基数。用人单位职工按缴费基数的28%缴纳养老保险费(20%由用人单位承担，8%由职工个人承担，个人部分由单位代扣

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(查询打印服务篇)

“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 （查询打印服务篇） 目录 一、单位社保基本信息 (2) 二、变更汇总表 (2) 三、缴纳通知书 (4) 四、预申请缴纳通知书 (5) 五、打印缴费凭证 (6) 六、单位欠缴信息 (7) 七、单位缴纳信息查询 (8) 八、单位支付信息查询 (10) 九、补打印柜面核定表 (12)

为方便参保单位查询与日常变更业务相关的信息，同时规范社保中心系统向参保单位或参保个人提供的缴费证明等资料，单位可通过社会保险自助经办平台，查询或打印单位参加城镇养老保险的基本信息证明以及社会保险缴费通知书等资料。 一、单位社保基本信息 显示单位参加城镇社会保险基本情况，如社会保险登记年月、社会保险登记证信息等。 二、变更汇总表 单位可通过申请的方式查询并打印当月变更相关信息。社保月度变更起始日至变更截止日前一日（一般为每月5日至25日）

预申请的，于次日9:00后即可查询并打印；26日及之后申请的，次月1日9:00后可查询并打印。 提别提醒： 本功能产生的为非正式表,相关数据仅供单位核对参考。 （一）点击“申请”按钮。系统将在“已申请记录”栏目中显示单位申请的操作轨迹，“处理状态”初始状态为“未处理”。系统于晚上自动生成相关信息，成功后将初始状态置为“已处理”。单位次日9:00后可查询并打印相关信息。 （二）点击“申请结果打印”页面，选择查询条件后，按“确认”查询。

细”按钮可分别打印相关信息。 三、缴纳通知书 为方便单位了解本单位每月应缴纳社会保险费的情况并及 时缴纳社会保险费，单位可通过社会保险自助经办平台查询并打 印最近六个月“上海市（城镇）社会保险费缴纳通知书”。

催缴利息通知书

篇一：应收利息通知书 应收利息通知书 应收利息通知书回执 编号： 国家开发银行湖南分行： 你行发送的《应收利息通知书》，我单位已收到，特此告之。 （盖章） 年月日 篇二：催缴通知书1 湛江市xx物业服务有限公司缴交物业费温馨提醒（首次） 尊敬的业户： 您好！至年月止，贵单元的物业费共计人民币元（大写：）尚未缴交。您托收物业费的账户未能成功划取，为避免滞纳金的产生，故请您于本月日前前往物业服务中心缴纳相关费用。如您因故不能前往现场缴纳，可汇款至以下账户：湛江市xx 物业服务有限公司，开户行：；账号：。若为代扣用户请于本月日前在账户内存入足够金额以便代扣。顺颂安祺！ 您如有疑问，请致电服务电话：。 服务中心上班时间：08:30-12:00；14:30-17:30。 特此通知。 湛江市物业服务有限公司 年月日 湛江市xx物业服务有限公司 欠物业费通知书（二次） 尊敬的业户： 您好！至年月止，贵单元的物业费共计人民币元（大写：）尚未缴交。您托收物业费的账户仍未能成功划取，故请您尽快到物业服务中心缴纳，以免滞纳金递增。如您因故不能前往现场缴纳，可汇款至以下银行账户：湛江市xx物业服务有限公司，开户行：；账号：。如恶意欠费，我司将保留追究法律责任的权利。您如有疑问，请致电服务电话：。

08:30-12:00；14:30-17:30。 特此通知。 湛江市xx物业服务有限公司 年月日 湛江市xx物业服务有限公司 催缴欠物业费通知书（三次） 您好！至年月止，贵单元的物业费共计人民币元（大写：）尚未缴交。您托收物业费的账户经多次划取仍未能成功，故请您尽快到物业服务中心缴纳，以免滞纳金不断递增。如您因故不能前往现场缴纳，可汇款至以下银行账户：湛江市xx物业服务有限公司，开户心已在您单元投放缴费通知单、在楼宇的公告栏张贴缴费通知，以及致电、发短信等形式通知您缴费，但您仍未配合缴费。您的欠费行为，侵害了我公司及其他业主的利益。为此，我们依据《前期物业服务协议》的相关约定，已于您欠费之日起计算滞纳金，同时由本通知书派发当日起停止为您提供物业服务。服务中心上班时间：08:30-12:00；14:30-17:30。 特此通知。 湛江市xx物业服务有限公司 年月日 篇三：催缴租金通知书 通知 **： 现就您租赁我司位于*************门面房屋相关事宜再次通知您： 根据贵、我双方***年***月*日签订的《房屋租赁合同》约定，您应在****年*月**日前向我司缴纳下一租赁年度全年的房屋租金￥*******，现您已向我司缴纳租金人民币*******元，剩余租金人民币********元虽经我司多次催要，但至今仍未能向我司缴纳。为妥善解决问题，请您在接到本通知之日起七日内向我司缴纳本租赁年度剩余租金人民币******元，逾期，我们将按照贵、我双方****年**月**日签订的《房屋租赁合同》约定，解除与您签订的《房屋租赁合同》，并追究您的违约责任。 通知人： 年月日 篇四：社会保险费催缴通知书 社会保险费催缴通知书 ____________：

工商税务-税务其他文书-通知书-重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书

重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书 地方税务局社会保险费催缴通知书（申报） 地税＿申费催缴〔〕号 ______： 根据______区县（自治县）社会保险经办机构通过重庆市社会保险局传递的社会保险费征收计划，截至____年____月____日你单位已欠缴社会保险费共计（大写）____（￥____）元。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，对欠费按自征收计划征缴期满的次日起至缴纳当日止，按日加收万分之五的滞纳金。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款的规定，限你单位于___年___月___日前持本通知到____缴纳社会保险费及滞纳金。具体情况如下。 单位：元 无法定理由逾期不缴纳的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和第八十六条的规定，地方税务机关对你单位欠缴社会保险费的行为将采取以下措施：（一）通知银行划拨欠缴的社会保险费和滞纳金，或者依法要求提供担保；（二）处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；（三）依法申请人民法院强制执行。 如对本通知中社保经办机构提供的应缴金额不服的，可自收到本通知之日起，六十日内依法向所辖人力社保行政部门申请行政复议；如对本通知中在地税部门开票并已入库的已缴金额不服的，可自收到本通知之日起，六十日内依法向所辖负责社会保险费征收地税部门申请行政复议；或者自收到本通知之日起，三个月内依法向人民法院起诉。 税务机关（签章） 年月日

使用说明 1.法律依据：本通知书依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款和第二款、第八十三条和第八十六条，《中华人民共和国行政强制法》第十二条和第三十五条，《中华人民共和国行政复议法》第九条第一款的有关规定设置。 2.适用范围：地方税务机关对用人单位未按时足额缴纳社保经办机构传递的社会保险费申报征收计划进行责令限期缴纳时使用。 3.填写说明： （1）抬头：填写用人单位的具体名称； （2）“截至年月日”填写截止查询用人单位欠缴缴纳社保费情况的日期。 （3）“于年月日”：填写缴纳社会保险费的日期，限期最长不得超过15日。 （4）“到缴纳”：填写地方税务机关的征收地点。 （5）“所属期”：填写征缴计划中的社保费所属年月起止。 4.本通知一式两份，一份送达用人单位，一份税务机关按规定存档；随同《文书送达回证》一并使用。

用人单位参保缴费告知书模版

用人单位参保缴费告知书模版 使用说明 为了更好地方便您的理解和使用，发挥本文档的价值，请在使用本模版之前仔细阅读以下说明： 本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版； 使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善； 本文档为word格式，您可以放心修改使用。 希望本文档能够对您有所帮助！！！感谢使用 用人单位参保缴费告知书 关于用人单位新参保登记 用人单位新参保登记需同时完整提供以下两组资料 第一组:1.《社会保险登记表》2份；2.加载统一社会信用代码的“五证合一”营业执照复印件(企业）、单位法人证书、组织机构代码证复印件(机关事业单位、社会团体)１份; 3．法定代表人身份证复印件1份；4.签章后的《用人单位参保缴费告知书》２份。 第二组:1．《南充市参保人员工资申报表》2份；2.参保职工身份证复印件各1份；3.劳动用工合同。 用人单位新参保登记完成后10个工作日内,到社保局用U盘拷取单位人员参保信息。 特别提醒：初始参保时间一旦确定，不可更改。 关于参保单位职工增加、减少申报 参保单位新招职工或职工离职致使单位参保人员发生增加或减少时，需在职工发生增加或减少的当月1－5日（节假日顺延)内办理以下手续交社保局: 《南充市参保人员新增申报表》、《南充市参保人员减少申报表》２份；增加参保职工，提供新增参保职工身份证复印件1份(如增加人员原已参保但在单位申报前有缴费时间中断的,需个人先行补缴中断年限后，单位再行申报）、劳动用工合同1份。减少参保职工,提供解除劳动合同(协议）或县人社局等部门出具的退休、退职、解聘等文件资料。 特别提醒:参保单位须每年至少２次在本单位显著位置公示人员参保信息。

员工提交社保材料通知单

员工提交社保材料通知单 此通知单为办理社保的唯一依据，请妥善填写，资料准备齐全后一并交与人事部。 ____________:您好！ 身份证号码:______________________ 联系电话:_________________ 现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料： 1、已参加北京社保人员不需要提供资料。（参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料） 2、新参保员工需要准备的资料如下： （1）1张电子版照片，2张纸质照片 照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片，jpg格式，宽度：358像素，高度：441像素；文件不小于9KB，不大于20KB；（可到正规照相馆说明是办理社保用，照相馆均有数据，请勿自己修改，以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。） （2）二代身份证复印件1份（若本人只有一代身份证，还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份）； （3）选择4-5家定点医院（如果选择了社区医院就可以选5家，如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择，自动默认为每人的定点医院），需要写医院全称及医院代码。 （4）您的户口性质为：_______，户口所在地邮编：_________ 您的身份为：1、□工人2、□干部 温馨提示：您提交资料的快慢及完整程度，将直接影响您办理社保的进度，请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题，则公司不承担任何相关责任。后果自负。 特此通知 本人确认签字： 员工收到通知日期：_____年____月____日 XX有限公司 人力资源部

办理社保告知书

办理社保告知书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

办理社保告知书 （）先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间，给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的，如达到法定条件，可享受相应的待遇，如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定，为切实保障员工的权益，本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担，按本市最低购买社保金额为：（）元/月，公司负担12%，即（）元，员工本人负担8%，即（）元。 如你本人不愿意购买，不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿；不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保；假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时，员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金（从滞纳社保费用之日起，按日加2%的滞纳金）。 特此告知！ 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是：（在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模） （）事情以（）为基数购买社保，同意单位每月从我的工资中代扣代缴（）元作为购买社保费用途． （）不同意购买社保，原因是：（_________________________________________________________ _____________________________________________________________）不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方：中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方： 斯有车间员工，因，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿， 与我司达成如下协议： 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字（公司）：乙方签字（员工）： 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司 2

办理社保告知书

办理社保告知书 （）先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间，给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的，如达到法定条件，可享受相应的待遇，如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定，为切实保障员工的权益，本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担，按本市最低购买社保金额为：（）元/月，公司负担12%，即（）元，员工本人负担8%，即（）元。 如你本人不愿意购买，不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿；不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保；假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时，员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金（从滞纳社保费用之日起，按日加2%的滞纳金）。 特此告知！ 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是：（在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模） （）事情以（）为基数购买社保，同意单位每月从我的工资中代扣代缴（）元作为购买社保费用途．（）不同意购买社保，原因是：（_________________________________________________________ _____________________________________________________________）不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方：中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方： 斯有车间员工，因，尚未能购买工伤保险，基于该员工个人意愿，与我司达成如下协议： 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效；协议期限为，或员工成功购买保险，本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字（公司）：乙方签字（员工）： 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司

社会保险及公积金办理通知单

分子公司人事专用管理表单 表fzgs-hrd-07 社会保险及住房公积金办理通知单 ： 根据国家有关政策及公司的有关规定，为保障您能及时享受社会保险及住房公积金等相关福利待遇，请您配合及时提交所需的个人资料，以便办理缴纳社会保险及住房公积金事宜： 一、办理社会保险： 1.1险种（养老、失业、工伤、生育） □1.1.1新参统：（1）身份证复印件；（2）非本市户口并提供户口本复印件（户主页、本人页、变更页）；（3）填写《社会保险个人信息登记表》。 □1.1.2调入：（1）身份证复印件；（2）原单位完成减员业务。 1.2险种（医疗） □1.1.1新参统：（1）身份证复印件；（2）选择四家方便就医的定点医疗机构；（3）填写《参加社会保险个人情况登记表》；（4）一寸彩色照片贰张。 □1.1.2调入：（1）医疗保险手册；（2）一寸彩色照片壹张；（3）原单位完成减员业务。 办理社会保险的员工，需提供上一年度平均工资（即在原公司缴纳社会保险的缴费基数） 缴费基数为：￥备注： 二、办理住房公积金： （1）身份证复印件；（2）员工在原单位办理过住房公积金提取，需提供《住房公积金支取记录单》原件。 三、个人资料提交时间及责任 请办理上述业务的员工在年月日前将相关本人资料交给人事行政负责人。如因 员工本人提交资料不及时或提交资料不全造成不能按时办理或延迟办理缴纳手续，公司将不予办理补缴 业务，相关责任由员工本人承担。 四、特殊情况说明 员工出于个人原因无法或不愿办理社会保险和住房公积金业务，因此造成未办理社会保险及住房公 积金的相关责任由员工本人承担，公司以后不承担补缴业务，请员工作出书面说明： XXX公司 备注：本通知单一式两份，人事行政负责人及员工各执一份。

社会保险延期缴纳申请格式4篇

社会保险延期缴纳申请格式4篇 篇一 XXXXXXX镇社保所（注：本人户籍所在地的社保所）： 我原是XXXXXXXX公司的农村户籍职工，姓名：XXX，性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。我到XXXX年XX月XX 日，已年满50周岁（注：女职工５０周岁，男职工６０周岁），本人与单位签订的劳动合同将自然终止。由于企业为本人缴纳的社会保险年限不足15年，不满足领取养老金的条件。本人自愿从XXXX年XX月开始继续缴纳社会保险，由本人承担所需费用。 现特申请办理延期缴费手续，请给予办理！ 申请人： 时间：年月日 篇二 致： 总经理XXX（XXX XXX年X月X日入职）因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系，故申请社会保险延缓缴纳半年。 在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。 特此申请，望公司批准。 申请人：XXX 时间：XXXXXX

社会保险延缓缴纳协议 甲方：XXX公司 乙方：XXX 身份证号：XXX 基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。 1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的自然人独资企业。 2、甲方具有为乙方作社会保险登记权利和义务，并且严格遵守保险法规。 3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下： 3.1乙方入职参保时限已足，甲方按规定为乙方办理参保手续； 3.2现乙方参保资料不全，待资料齐全了就去及时办理参保手续。 4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。 5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定： 5.1新员工需于入职之日起30日向单位提供社保材料，公司按员工提供时间及时办理参保手续； 5.2在员工入职30日内未提供的，单位要向员工发《社会保险催缴通知书》，明确催促员工提供社保材料，如不能提供，由员工

社保缴纳告知书

社保缴纳告知书 甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方身份证号： 为使乙方老有所养，病有所依，甲方为乙方依法办理社会保险，并履行代扣代缴义务。为了避免经济纠纷，保障双方利益，甲乙双方根据国家及当地政府对社会劳动保险缴纳的相关规定，在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知： 1. 甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会劳动保险（包括甲方和乙方分别应承担的保险费用）。 2. 乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代缴。费用数额由甲方从乙方月度工资中逐月扣回。 3. 甲乙双方解除劳动关系之日起，甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义务。跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。 4. 乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用，甲方保留通过法律途径追索欠款的权力。 5. 乙方社会保险缴纳办理材料需于办理入职时提供至甲方。所提供材料要求真实、完整，所需材料项目详见《办理社会劳动保险缴纳需提交资料清单》（附件1）。 6. 甲方根据当地增员、减员时间节点及入、离职日期为乙方缴纳社会劳动保险，如果乙方为业务岗需过七天试工期。

7. 乙方入职甲方前请查询社保状态，如欠费需自行补缴完毕。 8. 乙方因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保 缴纳失败或延迟的，损失和责任由乙方本人自行全权承担。 本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效，一式二份， 甲、乙双方各执一份。 附件1：《办理社会劳动保险缴纳需提交的资料清单》 1. 本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号（首次参保员工可不提供）； 2. 本人户口证明：户口本主页与本人页，复印件各1 份； 3. 本人身份证复印件1 份（需正反面在同一页上）； 4. 白底1 寸彩照2 张（标准身份证证件照片）等。 甲方：乙方： 签订日期：年月日签订日期：年月日

社保缴费通知书

社保缴费通知书 篇一：社保缴纳通知单 社保缴纳通知单 公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责任。 需提交给行政部的材料 本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。 签字：月日 篇二：社会保险费缴费通知书怎么算 《社会保险费缴纳通知书》怎么算？ 张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 （一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通

知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？ 究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的 缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗？看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于a公司来说，单位应当承担的当月养老金应当为（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费应当为2280.8元。 不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴

社会保险延期缴纳申请格式

社会保险延期缴纳申请格式 社会保险延期缴纳申请格式 篇一 XXXXXXX镇社保所（注：本人户籍所在地的社保所）： 我原是XXXXXXXX公司的农村户籍职工，姓名：XXX，性别：X身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。我到XXXX年XX月XX日，已年满50周岁（注：女职工５０周岁，男职工６０周岁），本人与单位签订的劳动合同将自然终止。由于企业为本人缴纳的社会保险年限不足15年，不满足领取养老金的条件。本人自愿从XXXX年XX月开始继续缴纳社会保险，由本人承担所需费用。 现特申请办理延期缴费手续，请给予办理！ 申请人： 时间：年月日 篇二 致： 总经理XXX（XXX XXX年X月X日入职）因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系，故申请社会保险延缓缴纳半年。 在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

特此申请，望公司批准。 申请人：XXX 时间：XXXXXX 社会保险延缓缴纳协议 甲方：XXX公司 乙方：XXX 身份证号： XXX 基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。 1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的自然人独资企业。 2、甲方具有为乙方作社会保险登记权利和义务，并且严格遵守保险法规。 3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下： 3.1乙方入职参保时限已足，甲方按规定为乙方办理参保手续； 3.2现乙方参保资料不全，待资料齐全了就去及时办理参保手续。 4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。 5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定： 5.1新员工需于入职之日起30日向单位提供社保材料，公司按

社保延缓缴纳申请书

员工自愿放弃签订劳动合同声明书 员工姓名： 身份证号码： 单位名称：淄博润春空调净化设备有限公司 签订劳动合同日期：年月日至年月日 申请不购买社保日期：年月日至年月日 本人进入淄博润春空调净化设备有限公司（以下简称公司）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下声明： 一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保。 二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。 三、本人在作出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社保为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。 四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。 声明人（签字）： 日期：年月日 公司（盖章）： 日期：年月日 （本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。）

致： 姓名： 身份证号： 入职时间： 现因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料，致使公司不能及时为本人办理相关社保关系。 鉴于准备办理社保所需材料尚需一些时日，故本人特向公司申请延缓缴纳，待本人材料齐全时再行办理社保关系。 在未缴期间，本人自愿放弃社保的相关福利，今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。 特此申请，望公司批准。 申请人： 时间：

甲方： 乙方：身份证号： 基于甲方多次告知乙方社会保险（以下简称社保）权益和乙方提出社保延缓缴纳申请，经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。 1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的企业。 2、甲方应依法为乙方办理缴纳国家规定的各项社会保险，乙方依法享有社保相关权益，并应承担配合甲方开展管理和履行法定职责的义务。 3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下： 若乙方是淄博市户口或拥有淄博市居住证，甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5项险种； 4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度（文件）中，甲方已经明确告知，为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。 5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定： 5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方单位参保，甲方将不予录用乙方； 5.2如果乙方未能在规定/约定的时间内向甲方提供参保材料（包括材料提供不齐全），甲方可解除与乙方的劳动合同关系，并且不承担乙方的经济补偿责任。 在未参保期间，乙方不享有社保权益，并确认自愿放弃其追偿及其他相关的经济利益要求。 6、乙方确认已经研阅过甲方的员工手册等各项规章制度，也确认已经明确了解自己所应缴纳的各项社保，并知悉自己应尽的配合义务。 7、乙方确认现甲方不能为乙方办理参保手续是因乙方个人原因，即乙方未能按双方约定及时向甲方提供参保材料，致使甲方无法履行为乙方办理参保之职责。 8、乙方确认甲方曾催促其尽快提供参保材料，并告知待乙方材料齐全后才能为其办理参保手续。乙方知悉社保权益自其参保生效之日起才能享有。 9、因乙方原因导致甲方不能为乙方参保的，乙方不得向甲方主张社保权益。 10、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。 11、本协议自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 时间：时间：

催缴养老金通知书

催缴养老金通知书 篇一：社会保险费催缴通知书 社会保险费催缴通知书 ____________： 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费， 发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部 门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。 填发单位（章）年月日 篇二：离退休人员领取基本养老金资格验证通知书 离退休人员领取基本养老金资格验证通知书 同志： 为规范基本养老金社会化发放管理工作，根据有关规定，我局定于每年4月1日至6月20日进行领取基本养老金资格验证。请您填写下列《离退休人员领取 基本养老金资格验证表》，并亲笔签名，按上指模后，由本人携带本人身份证、离退休证及本通知到户口或居住地公安派出所、街道办、社区管理机构任一部门办理验证，验证通过后，请将下表（原件）邮寄或送达我局（邮编：526070；地址：肇庆市鼎湖区坑口罗隐大道

14号劳动保障大楼；联系电话：2622115，2620252）。若超过规定时间未收到有效的《资格验证表》，我们将按规定在7月起暂停支付基本养老金。《验证表》须如实填写，以方便联系，如发现虚报冒领基本养老金的，按有关规定予以处罚。谢谢合作，祝您身体健康！ 肇庆市鼎湖区社会保险基金管理局 20XX年4月1日 离退休人员领取基本养老金资格验证表 篇三：退休人员领取基本养老金(工残退休金)资格验证通知书 退休人员领取基本养老金（工残退休金）资格验证通知书 同志：为规范基本养老金社会化发放管理工作，根据有关规定，我局定于每年6月1日至7月20日进行领取基本养老金资格验证。请您填写下列《退休人员领取基本养老金（工残退休金）资格验证表》，并亲笔签名，按上指模后，由本人携带本人身份证、退休证（或工伤残疾证）及本通知到户口居住地公安派出所、街道办、社区管理机构或当地社保经办机构任一部门办理验证，验证通过后，请将下表（原件）邮寄或送达我局（邮编：511518；地址：清远市鹿鸣路2号清远大厦清远市社保局待遇计发科）；如未经有关部门在《验证表》上盖章证明，可由本人携带退休证、身份证（或户口本）前来我局直接办理。若超过规定时间未收到有效的《资格验证表》，我们将按规定在当年8月起暂停支付基本养老金。《验证表》须如实填写，如发现虚报冒领基本养老金的，按有关规定予以处罚。谢谢合作，祝您身体健康！

养老保险通知书_0

养老保险通知书 篇一：参加养老保险人员中(终)止缴费通知书 ： 单位经办人：社保机构经办人：电话： 负责人：复核人： 篇二：缴纳社会保险通知书 缴纳社会保险通知书张陈义、曹月爱、张金岭、曹洪彩、张占春、王海长、李兰芳、吴小龙职工：根据《社会保险法》规定，企业职工必须按时足额缴纳养老保险费，养老保险是五险中的一种，具有强制性、法制性。养老保险交费年限的多少将直接影响退休时领取退休待遇。养老保险最低缴纳年限为15年，女职工退休年龄为55周岁，男职工退休年龄为60周岁。达到退休年龄、缴费满15年的职工可以申请领取养老金待遇。现公司要求入养老险人员于20XX年9月6日前和公司签订社会保险合同。按时由单位缴纳社会保险，请你本人予以配合，请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜。 注：职工未达到退休年龄时死亡结算为以下三项之和：1、个人帐户全部储存额加利息；2、丧葬费：死亡时上一年度我省企业退休人员平均工资的2个月；3、抚恤金：按缴费每满一年给一个月死亡时上一年度的我省企业退休人员平均工资。 衡水市华北塑胶有限责任公司

20XX年9月04日 篇三：参加社会保险通知书 配合参加社会保险通知书 员工 根据《中华人 民共和国劳动法》、《劳动合同法》及国家、省、市的有关规定，用工单位与劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，依法享受社会保险待遇。 现通知你务必于年月日前按照广州市有关规定提供相关资料配合办理参加社会保险手续。否则，相关法律、经济责任自负。 特此通知！ *****公司年月日 签收回执 本人已收到单位于年月日发出的《配合参加社会保险通知书》。 被通知人签名： 身份证号码：年月日

社会保险费单位缴费登记表

社会保险费单位缴费登记表 登记日期: 年月日 说明：1、此表适应范围：各类机关、事业、企业、社会团体及有雇工的个体工商户等用人单位。由缴费单位填写，经税务机关审核确认。

2、“单位名称”是指缴费单位的全称。“税务登记证号”是指税务机关发放的税务登记证上的号码。 3、“组织机构统一代码”是指由技术质量监督局颁发的全国统一的单位代码。 4、“社会保险登记编码”是指社会保险经办机构发放的社会保险登记证号码。 5、“参保人数”是指参加各个险种的实际人数，如果未参保，用“—”表示。 6、“经济类型”包括“国有”、“集体”、“股份制”（包括股份合作企业、有限责任公司、股份有限公司）、“联营”、“私营”、“港澳台”、“外商投资”、 “行政机关”、“事业单位”、“社会团体”及其它，其中企业按税务登记证的经济类型确定。 7、“行业”按税收统计标准口径划分。 8、“代理机构”是指代办缴费事宜的机构名称。 9、“代理人”是指代理机构法定代表人。 10、此表一式一份，由税务机关留存，并纳入微机管理。 11、纸型为A4型，竖排。 社会保险费个人缴费登记表

主管税务机关：审核人： 说明：1、此表适用范围：没有雇工的个体工商户、自由职业者及接续缴费人员等个体从业人员。 2、“税务登记证号”仅由个体工商户填写。 3、“地址”个体工商户填写生产经营地，其余个体从业人员填写实际居住地。 4、“开始缴费日期”是指实际开始缴费的日期。 5、“参加险种”，由税务机关根据缴费人实际征收费种进行登记。 6、此表一式一份，由税务机关留存，并纳入微机管理。 7、纸型为A4型，竖排。 社会保险费缴费变更登记表

社保缴费通知书

社保缴纳通知单 公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险，请于年月日 前将个人资料准备完毕交至行政部，因个人原因延迟缴纳社保者，公司不承担任何费用及责 任。 需提交给行政部的材料 本人已阅读以上内容，□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。 签字：月日篇二：社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书 ：您好！ 请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料，以便及时给您办理 录用及社保手续，如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理，后果由员工 本人负责。 社保缴纳通知书回执单 本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供 相关资料，如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理，后果由本人承担。 员工签字： 《社会保险费缴纳通知书》怎么算？ 张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载 的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴 纳金额呢？让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 （一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下 简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢， 自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？ 究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其 实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如，小王的缴费基数是2338，那么他 自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算 规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。但是，根据《社会保险法》及其 他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保 险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数 独立计算后再进行累加，可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费 基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分 别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为 774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为： 514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗？看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于a公司来说，单位应当承担的当月养 老金应当为（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费 应当为2280.8元。 不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单 位来说，差异就会更加明显。 （二）各险种分离计算原则

保险催缴通知书

保险催缴通知书 篇一：社会保险费催缴通知书 社会保险费催缴通知书 ____________： 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条，特对你单位欠缴的下列社会保险费， 发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达，送达后请在十日内到社会保险部 门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。 填发单位（章）年月日 篇二：社会保险费稽核催缴通知书 社会保险费稽核催缴通知书 ---------------------------------------： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》的规定，你单位应该依法参加工伤保险和生育保险，并为所有职工办理和缴纳工伤保险和生育保险费。 经我们实地稽核你单位用工和薪酬情况，具体核定如下： 限你单位于年月日前到五原县社会保险事业管理局社保服务大厅办理缴纳费款相关手续，逾期不缴将移交五原县劳动和社会保障局、五原县地方税务局依照相关法律强制征缴，或经有关行政部门书面通

知你单位开户银行，并从你单位银行账户依照相关法律强行划拨以上费款，同时依照《中华人民共和 特此通知国工伤保险条例》从年月日起按日征收万分之五的滞纳金。 五原县社会保险事业管理局 年月日 被核查单位负责人：电话： 被核查单位地址： 本通知书送达人：电话： 篇三：工商税务-税务其他文书-通知书-重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书 重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书地方税务局社会保险费催缴通知书（申报） 地税＿申费催缴〔〕号 ______： 根据______区县（自治县）社会保险经办机构通过重庆市社会保险局传递的社会保险费征收计划，截至____年____月____日你单位已欠缴社会保险费共计（大写）____（￥____）元。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，对欠费按自征收计划征缴期满的次日起至缴纳当日止，按日加收万分之五的滞纳金。

社会保险费缴费通知书怎么算

《社会保险费缴纳通知书》怎么算？ 张佶上海市社会保险事业管理中心（长宁）副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后，往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入，那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢？让我们一 起来分享一些实务中的计算方法。 （一）分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》（以下简称“《缴费通知书》”）上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱，这是为什么呢？ 究其原因，往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其实，个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如，小王的缴费基数是2338，那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元，根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则，实际缴费为187.1元。但是，根据《社会保险法》及其他相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用，应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的

缴费比例，而根据“见分进角”的规则，同样是单位缴费部分的计算，若采用个人基数独立计算后再进行累加，可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。A公司有一般属性的缴费员工共5名，他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分，则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元，见分进角为514.4元；3521×22%=774.62元，见分进角为774.7元；4508×22%=991.76元，见分进角为991.8元，三者累加单位缴费合计为：514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗？看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的，对于A公司来说，单位应当承担的当月养老金应当为（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根据“见分进角”的规则，实际的缴费应当为2280.8元。 不同的算法，对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单位来说，差异就会更加明显。 （二）各险种分离计算原则 在上海市现行的《缴费通知书》中，对养老、医疗、失业、工伤和生育保险做了分别的独立计算。对于不同属性的人员，其参保的险种、参保的比例都是不同的。在缴费人员基数确定之后，千万不能“一揽子”全部按各险种的基本比例来计算费用。 下面我们来列举几中类型的特殊缴费人群，以及在计算他们所涉及的费用时候的一些实务技巧：