公考面试资料计划组织题-粉笔张小龙

第二节 计划组织题

张小龙

一、背景介绍

这种题比综合分析题还更容易做到模式化。

计划组织题如果抓不住重点没有关系，现在国考的计划组织题在提问方式上已经有了革命性的变化。为什么这么说？很少笼统地让你组织一个什么活动，一般都会这样问：你去组织一个活动，如何保证它有效？组织一个调查，如何取证？如何保证真实？现在的计划组织题在提问方式上本身就是有重点地问，有针对性地问，小范围地问，部分地问，不再是大而化之地问，笼统地问，不清不楚地问，不明不白地问。直接明了，重点突出，思路清晰，这是答这种题得高分的三个关键。“做这件事情的意义”这个“帽子”尽量少戴，最好不要“帽子”。一来就说我要做一二三四五，一上来就干活儿。

计划组织题，国考中考得最多的就是组织调查，频率仅次于综合分析。你们觉得调查、调研最重要的是什么？最终的目的，最基础的就是真实，要获得最真实的数据，最真实的情况。为了保证调查的真实性，我们在调查的时候，在选人的时候要注意什么？要选那种实事求是、能深入实际、品行端正的人，这很重要。尤其调查一些贪污腐败情况，要选择原则性强的人，能深入群众的人。

还有你调查的方式也要多样化，在真实的基础之上，只有信息链条是完整的，真相才会呈现在大家面前，你了解的信息才会更多。

信息多了以后容易搞不清楚现象，所以就需要信息有效。这些东西贯穿在调查的各个方面，不要忘记了目的，你组织的所有调查，最终都是指向这几个指标，可能你还可以列出更多，但是主要的就是这三类。

关于调查，第一，为了保证调查的真实、全面、有效，在调查的人员选择上，选择客观公正、原则性强、老实的人，品行端正的人。第二，为了保证全面地收集信息，还要选收集信息能力强的人，考虑问题全面的人。如果没有的话，你自己就要做这样的人，尤其是沟通交流能力较强的。第三，为了保证调查信息的准确性，调查对象可能跟你说很多，你选人员的时候还要选择辨别能力强、洞察能力强的，这都是保证调查顺利进行的几个要素。简单地说，选择人员，首先是人品要好，其次是沟通交流能力要强，能够收集信息，最后还要善于发现问题，如果没有这样的人，你自己就要成为这样的人。此外，他还应该有很强的判断能力，有些人跟他说假话，他能找得出来，判断能力和综合分析能力，推理分析能力，这些都是调查人员应该具备的素质。

为了保证有效性，要选择合适的调查方式。日常有哪些调查方式？问卷、文献、抽样（实际上问卷是抽样调查的一种）、网络、实地、访谈、跟踪、暗访等，不同的事情可以用不同的调查方式。如果调查的人数比较多，调查面特别广，你可能会优先选择问卷，包括网络随机的问卷调查；特别广的，文献调查就是查资料，查阅历史资料，不仅是查阅，还要分析对比，把相关的历史资料和现在的情况拿来做对比。你去调查贪污腐败，我们就要做暗访。我们去调查一个水污染，可能还要取样，取一些水的样品。一定是针对调查的对象选取不同的调查方式。

调查对象可以分成两类，一类调查的是物，另外一类调查的是人。一个大的调查里面人可能比较多，人又分为比较重要的人，比较关键的人。一般对那种重要、关键的人，可能都会用一些诸如访谈、座谈、典型代表跟踪等调查方式，一般的人可能一个问卷就完事了。访谈比座谈针对性更强，座谈是很多人大家一起聊。

至于其他的，在调查类题目里面，我特别提醒，不要一上来就要对人员进行分工，就要进行分组。假设只有你一个人，就要做到客观公正，就要深入细致，就要增强你自己的沟通能力，还要增强全面看待问题的能力，洞察的能力，这就是你对自己素质的要求，而不是我要选这么一个人，如果没选到，就要自己搞。如果让你组成调查小组去调查，你可以说你要分组，不要在那里乱分。有的说要申请经费，准备器械，车辆，这样的话，你会给考官造成做事情拉拉杂杂的印象，不着重点，没有做最关键的事情。你最重要的目的是为了获取真实的情况。

二、例题解析

1.组织调查

【例1】对民俗文化情况进行全面调查，你重点怎么调查？

点评：根据这个题来判断，这个调查是大还是小？这个调查是很庞大的。如果一个调查比较大，潜在的定位就是你来组织调查。假设一个很庞大的调查，你就是一个组织者；假设是一个很小的调查，你就是一个执行者。这两者还是有点不同的。大调查你通常就是组织协调，小调查就是你去做，这里虽然问的是你怎么调查，但你可以先预设，如果让我来负责这个调查，一个人是肯定搞不定的。全面调查，有可能是全国的情况。

大的调查类的题目很复杂，第一步，可以从整体上抽象地说调查的方案和计划。说得多还是说得少，总体抽象地说是详说还是略说？略说。如果是我来做这个调查，我会对调查的人员、时间、地点、方式都做出妥善安排，这就可以，这句话只是为了帮你起一个头，认真、小心、仔细、谨慎，再综合各方面意见，在这个基础之上做调查。

第二步，说你自己重点要做的几件事情。一般情况下，重点建议大家说两到四个点，说得少一点就是两点，说得多一点四点就可以了，如还有其他的点，略说。人家问你是重点怎么调查。重点怎么调查呢？人员选择，对民俗文化的调查，品德就不是最重要的了。你要选什么样的人？了解民俗文化的人，专业的人，熟悉相关知识背景的人，尤其是对民俗文化有深厚感情的人，有深入了解的人，他热爱这个东西，尤其是对一些少数民族文化，还要懂相关少数民族语言，这可能是你重点要去选择的，我们要把这类人选出来。在哪里选？人才很难挑，其实也不难挑，选人才可以去中央民族大学选，各个高校人文学院去选，精准定位，各个地方的民族大学都很多。

调查对象，要涵盖各民族的民俗文化，首先是从民族上，民族要多样化；第二是各地区的，从区域上要涵盖各地区的民俗文化；第三是各种形态的，各种不同历史时期的，还可以举例子，尤其是一些人数比较少的少数民族，各种不同形态的文化，你调查的对象要全。

调查方式，你可以自己选择。优先选哪些调查方式呢？调查民俗文化，文献调查比较重要。之前一定是有人做过调查的，文献调查可能是最基础的调查方式。要获得最真实的文献，要去一些地方的博物馆实地走访，这非常重要。还有访谈，深入地交流，座谈会式地调查，这都是可以选的。对于民俗文化不建议去做网络调查，在网络上做调查民俗文化是不合适的，

民俗文化就是在民间，那里的老百姓通常是不上网的，这种调查方法不可行，尽量选一些可行的方式。如果是对年轻人的调查，可以选择网络调查，并且还可以选择用移动客户端发送调查信息，对于不同的对象选不同的方式。

有了这些以后，还可以重点说对于哪些对象可能用不同的调查方式，我们刚才只是讲区域上。比如说讲调查方式的时候，对资深的专家学者怎么调查？访谈，做一些记录。对一些特别有特色的民俗文化，你要走访，要深入实际。非常有代表性的，比如侗族，主要分布在西南地区，侗族的大歌据说能唱出十几重唱，对于这种有代表性的文化，可能还要做跟踪调查了解，深入实际，把它调查准了。

讲了这么多，够了，人选得好，范围又非常全面，方式又非常符合这个调查的要求，其他的就可以略说了。整个调查结束之后，最重要的是写调查报告。怎么写呢？要对调查的资料进行分类、整理、编辑、校对、加工、梳理，并且在此基础之上形成一份客观真实、全面系统、生动有趣、一目了然、可读性强的调查报告，供有关部门参考，供有关文献部门进行备案。这个调查报告要写得很透，写得很好，如果有必要的话，还要在调查报告当中加上一些照片、图片、音频、视频等，把调查报告做成一个立体、有效、感染性强、可传播、可复制、可记录的调查报告，让我们的民俗文化能够世世代代地流传下去。

你会发现，首和尾都比较简单，第一是总体说计划，第二是重点，我说了四个东西，一是人，二是对象，三是方式，四是用恰当的方式去调查重点的对象。最后就是简单地写调查报告，可以简单一点，因为这个问题问的是你怎么调查，有的人还不过瘾，他说整个调查完成之后，还要写一个总结，总结我这次调查工作中的经验与教训，看有没有什么问题，如果

有什么问题我下次就不会再犯了。本题在问你重点是什么，你老是在那里总结？这道题的重点是那一二三四五。

【例2】如果市纪委让你调查某领导的公款吃喝，你会怎么做？

点评：这个调查和前面的调查不一样。这个调查大还是小？就调查这一个人，就让你去调查，你不能说我要分成三个小组，就是你自己。调查既关系到党纪国法，也关系到这个领导本身的权益和隐私，所以一定要保密。这一点很重要，这是基本的纪律。

接下来谈怎么做，你要去了解情况，具体怎么了解？要不要去饭店调查账单？你说我没资格。纪委让你去的，一定有这个资格。也要向单位里的同事、下属了解情况。各方面情况都了解清楚以后，如果该领导确实有这种行为，向纪委汇报的前提下，约谈这位领导，同时把自己整理出的相关文件、信息，客观、真实、全面、详细地向纪委汇报。这是前期的工作。

后期的工作，如果这位领导没有公款吃喝，要严格保密，如果确实存在公款吃喝的行为，还要配合好纪委做好相关的后续查处工作。答这道题，到这里就可以结束，不用讲那么多。如果实在愿意讲的话，可以说，只要让我去做调查，不管是谁，不管涉及什么样的人，我一定会本着不放过一个坏人、不冤枉一个好人的原则，客观公正、深入细致地进行调查，一定要讲原则，讲方法，讲技巧，讲事实，做好这个调查。涉及这道题，你要去调查领导，一定要排除阻挠，以事实为依据，以法律为准绳，通过各种各样的方法，一定能获得客观、真实、全面、系统的资料。

【例3】船员签署长期合同，对于归属心、责任心和整体素质都有很大的帮助，让你做一个调研，你会怎么做？

点评：这道题比较好做，这是海事局的一道题。让你去做一个调研，这些人希望得到哪些保障，这个调研什么很重要？设计调查问卷会比较重要，因为有很多人，人家当面不好意思说。设计调查问卷的时候要想，他们可能需要一些什么东西？比如说这些船员，他的工资待遇、休假时间、福利水平、意外伤害状况、保险力度、合同期限等，要把这些填清楚。对一般的人可以采用问卷调查，在问卷上清晰地设置这些问题。对于一些有代表性的、重点的船员，一些有可能要跳槽的船员，还要和他们进行对话沟通交流，还要进行实地面谈，了解他们对工资待遇方面是否有什么更高的更特殊的要求。这对于一些有特殊情况的，比如说家庭条件特别差、特别困难的等，要去深入了解，都通过面谈、对话的方式。在了解的基础之上，根据企业的状况，结合船员的状况，做出一个综合的报告。船员需要什么，我们的企业能提供什么，把这个综合报告交给领导。

【例4】现要进行一个有关基层公务员职业规划的调查活动，采用问卷调查的方式，请你设计问卷中的三个问题，并说说理由是什么。

点评：这样提问，让你只设计三个问题，就是让你抓重点。调查的形式已经告诉你了，就是问卷调查。对基层公务员职业规划最好的调查方式也是问卷调查，因为基层公务员人很多。

设计三个问题，先不说基层公务员职业规划，就是我们自己在职业规划当中最关心的三个问题是什么，就设计什么，并且说明理由。要调查薪酬待遇。为什么去调查薪酬待遇呢？基层公务员很多都是年轻的公务员，生活压力大，生活负担重，现在社会生活成本又高，最关键是他们工资收入、待遇水平比较低。总体上来看，我们国家目前的状况下，基层公务员

的薪酬水平是非常低的。现在政府要过俭日子，不是公务员要过俭日子，而是“三公开”，吃吃喝喝的钱，出入会所的钱减下来，不是高薪养廉，而是正薪养廉，正常就好，不能搞得超级低。

问卷为什么要问薪酬待遇？理由一，工资水平待遇低；理由二，物价水平高；理由三，基层公务员本身生活压力比较大。

第二个问题，对未来发展的期待。首先，基层公务员一般都非常年轻，他们有宽广的前途，有远大的抱负。其次，我们国家，我们政府也需要从基层来选拔人才，只有具备基层工作经验的人才，才能更好地服务国家，服务人民。第三，他们有干劲，有创造力，符合社会和人民的需要。现在新一轮政治经济体制改革既要符合人民群众的呼声，又要符合千千万万广大基层公务员的心声，这才是我们的历史潮流，我们要了解他们对未来发展空间的期望和期待。如果忽视基层公务员的努力，我们的努力方向，特别是顶层设计的努力方向，和基层公务员努力的方向会有很大的差别，可能就会产生相反的作用，所以我们要调查他们对未来发展的期待。

第三个问题，工作流程和工作权限分工的要求。一个是权限，一个是流程，我们经常说“上面千条线，下面一根针”。职业规划当中，自己希望自己的职业定位是什么，到底是一个纯粹的、被动的执行者，还是一个主动的决策者，一旦权利和义务的界限清楚了之后，就不简单的是“手”了，他也长了“脑袋”。在一些事情上，可以作主，并且作出的决策比上级机关的决策要好，要准，要及时有效。所以要把权限划分清楚，工作流程尽量精简，这样工作效率才高，他才愿意在这里踏踏实实地工作，他才有成就感、荣誉感。他的权限及流程，

不只关系到他自己的荣誉感，还有他自己的成就感，他是否能够创造性地工作，这个非常重要。一个岗位，不管是做什么，能不能在一定范围内使自己受到关注，关系到这个人珍不珍惜这个岗位，能不能在这里得到快乐，得到荣誉，能不能在这里进步，能不能在这里实现自己的价值，而不仅仅是领导干部的价值，这一点非常重要。这种方式也关系到我们国家的改革是否成功，我们的工作效率是否提高，是否能充分调动基层公务员的积极性，释放社会的活力。

我刚才讲问卷中提出的三个问题，一个是薪酬待遇，一个是未来发展，第三是工作职责定位，换一个说法就是权限和流程。

你们会发现，这道题不是一个简单的调查题，它是一个调查和综合分析混合的题，先阐述观点，再来论述。

【例5】河流污染环境的审计中，你如何取证？

点评：更重要的是什么证据？物证比较重要，人证也重要，但是物证比人证更重要，先取物证，后取人证。为什么要取物证？物证列一堆，一二三四五，不要简单地说取水，水有很多种，不同河段的水，不同时段的水，上中下游的水，污染最严重地方的水，最清澈地方的水，分别取样，这个调查的全面性很重要。另外，还要取一些泥土的样本。第一是取水，第二是取土，可以把它放在一起，不同的土质，比如说中性的，碱性的，酸性的等等，有些土是沙土，有些是黏土，距离河流不同距离的土样都要取。第三是周边的植物，植物有不同的种类，对一些水生的植物，污染影响比较直接的植物的取样。还有环境取样，包括动物的情况，可以自己去了解。动物取样的时候，还有不同种类的动物，不同大小的动物，对它们

有多少的影响，都需要全面地了解。不同的污染状况对不同的动物影响是不同的，这样才是非常详细的调查。假设你是环保局或者审计局的，你可以不懂动物是怎样的，但是你应该知道怎样去做，这是公务员和专家的区别，公务员知道要去做哪些事情，具体怎么做他不知道，怎么操作仪器是专业的，农药残留超标了多少，那是专业的。要全面立体地了解信息，收集信息。

如何取证？取这些东西的时候，需要明确取的对象，选择取的对象。要做好水样的记录、标注，假设是动物、植物样本，做好标本的保存工作。只要你把对象找准了，剩下的东西都好做。后面接对人的调查，比如说工厂、研究环境保护的专家、科研院所的人员、当地老百姓等。就把这两个事情讲清楚。你把取证的对象，取证的方向搞对了，你的取证一个是全面，另外就是客观真实，各种各样的信息都能确定河流污染的状况，污染的程度，以及污染造成的影响，你把这两个讲清楚就很好了，别的套话就不用说了。实在要说套话，可以说，如果让我取证，我一定会本着客观公正、深入细致、全面系统的原则取真证，取好证，取实证，为我们的调查审计，为我们的环境监测提供客观、真实、有效、系统的数据。这就是你的总结。而有人会说，我取证完以后，要对这次取证工作做一次总结，建议最好别说这个。

2.活动组织

组织一个活动，不管是什么活动，目的有哪些？搞一个活动，假设是一个文艺活动，大家参与的积极性要高，热热闹闹的，丰富，精彩，现场的气氛、互动性是很重要的，比如说春节联欢晚会这一类的活动。如果你搞的是一个宣传活动，宣传要生动活泼，也要有趣，让

大家听得懂，记得住，落得实。假如你要组织一个比赛活动，那么活动环节要多。文艺活动就是组织大家来玩，宣传活动要有趣，总体上来说，有趣、生动活泼、有感染力的活动才是一个成功的活动。你要想你搞这么一个活动目的是什么，最重要的是达到一个什么样的结果，这个非常重要，不要忘记了你的初衷，组织活动一定要奔着活动目标去。

活动有很多种类，有严肃的，有轻松活泼的，我们还是来具体看一下。

【例1】为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划？

点评：这属于一个完整的大型策划，第一句话很好说，活动的总体方案，要略说，可能一句话就搞定了：如果让我来策划这个活动，我一定会把这个活动策划得有声有色，会在活动的邀请人、现场布置、参与人、活动形式、人员等方面做出周密详尽的安排。先说一个整体的。

重点策划，策划的重点显得非常重要，重点包含以下几个方面。首先，重点邀请什么样的劳模，劳模的事件感人可以是一个，最为关键的还是这个劳模的事件属于平凡的感动，跟日常生活的距离很近。最好还和单位的实际情况，或者是相关单位的实际情况，或者是本地区的实际情况关系比较密切。劳模的语言表达能力比较强，劳模选好了，一切围绕劳模来。

接下来需要做一些前期的宣传和铺垫，可以利用外部资源，如新闻媒体，做一些简报和采访劳模的视频，同时节选相关电视节目，选出描述劳模的优秀文章，通过这种方式去传播。

既然是报告会，有了前期的宣传之后，要选准报告会的时间、地点。时间的选择上，相对来说，选一个有纪念意义的时间节点，注意既不影响到工作，又不影响到大家休息，选择

这样的时间。地点根据参与的人数来选择，报告厅尽量要坐满，气氛要热烈，选的报告厅要庄严肃穆。坐满很重要，做策划需要注意。另外，为了让大家更深入地了解劳模，报告会可在庄严肃穆之外不乏生动有趣。我们可以设置一些互动的环节，跟劳模互动，了解他的工作心得、工作方法、工作技巧、如何协调工作与生活之间的关系等，让他给我们介绍一些他的一些生动有趣的经验。同时，还可以设置现场问答，设计一些问题，比如说在工作中遇到这种情况，他是怎么解决的等。这样可以在传播了劳模精神、劳模事迹的同时，也传播这位劳模好的工作思路、工作方法、工作安排，同时还增强了报告会环节的多样性、生动性、互动性。

报告会现场怎么做涉及报告会设置的流程，设置有三个环节。第一是劳模报告的环节，第二是问答的环节，第三是设置一些问题的环节。让报告会不枯燥，大家都来参与，通过参与使大家感受到劳动的光荣，劳动的快乐，大家一起来分享劳模的实践经验和智慧，分享他的荣耀，分享他的一些工作成就。

讲完以后也可以做一个总结，如果让我来做这个策划，我一定会让这个报告会做出成效，达到预期的效果，弘扬劳动精神。还可以再说，劳动是最伟大的，最美好的事物由劳动创造，最幸福的生活是劳动铸就，所以我们要宣传劳模，了解劳模，认识劳模，走近劳模，热爱劳模。

策划活动应该首先是一个有序的活动；第二，有效；第三，有趣。朝着这个方向去答，让人家听了之后，觉得这个策划不错，这个策划挺有创意的，我也想来参加，如果能多多少少达到这种效果，你的答题就成功了。假设你说第一时间上，第二服装上，第三音响效果上，

第四板凳摆放上，你这么说谁爱听，这些东西得略说。本来是一个不想参加的劳模报告会，你说我们有互动交流，劳模讲自己真实的故事，可能是有趣的故事，把劳模的经验讲出来，大家觉得还是有一点意思，组织活动要尽量达到这种效果。

大体是三大步，第一步就是总体的策划方案，略说。第二步，重点要做的事情，详细地说，重点不要太多，重点通常情况下就是两到四个方面，太多了就不是重点了，太多了就搞乱了，重点里面也可以说得有条理。最后你愿意的话，再做一点升华，一头一尾最好都少一点，答题的重点同时也是你答题的亮点。

【例2】你是税务机关的办事人员，让你组织一个“提倡勤俭节约，反对铺张浪费”的宣传活动。你认为这个活动的重点和难点是什么？你怎么组织？

点评：你要看到这个问题的重点，我重点会抓住这几个，难点是哪些，重点是哪些。说难点的时候还要说怎么去解决，某种意义上，重点和难点是一样的。

第一个重点，要有人气，难点其实也是有人气，一般情况下，重点就是比较困难的。这个活动重点为什么是人气呢？如果没有人，宣传活动谁听呢？为什么难点也是有人气呢？因为这种活动听起来非常严肃的活动，大家可能没有太多的兴趣，更多的是喜欢那种带有娱乐性质的活动。接下来就要谈，既然这是难点，我如何解决。我可以把宣传活动的主题取得有吸引力一点，如“平常人是如何成为百万富翁的”，每个人都想成为百万富翁，一个工薪阶层是如何成为百万富翁的，你来了以后我就告诉你，“提倡勤俭节约，反对铺张浪费”。我们还可以找一些当地有影响力的人，即便找不到名人，也可以找周围比较有趣的人，社区里面一定有这种人，通过这种方式来聚人气。

这种宣传首先要做到大家能够来听，第二是能听得进，记得住，落得实，就是效果，第三是做。“听”，这个宣传活动的宣传者语言表达要生动有趣，要引经据典，要贴近生活，这个活动的报告者要妙语连珠，博古通今，信手拈来，这样就能听得进。“记”，要记住。不光是简单地在这里讲，我们可以把现实当中依靠勤俭节约成就自己事业的人的故事做一个演绎，做成有趣的节目或者故事片，可以讲一些大企业家的故事。 “做”，这个可能有点难，要去执行。第一是人气，第二是要保证宣传是有效的，深入民心的。

有了人气，有了效果，如何让这个活动得到有效的传播？搞一次活动要产生可持续的效果，我们可能会把活动现场的片段剪成视频、音频。怎么传播呢？首先是准备好音像资料，通过微信、微博等方式传播，号召大家来点击，取一个标题，尽量做到在笑声中发人深省。

重点难点可能说两三个就讲完了，后面接着回答怎么组织。先答重点，再答流程，怎么组织就是流程，可以略说。我会对活动的准备工作、活动现场的维护、活动之后相应的后续工作、人员安排、传播等等做出妥善、系统、周密、细致的安排，一定在保证活动效果的基础之上，让活动完完整整、圆圆满满。这样就可以了，要先说重点难点，组织流程略说。

你回答了重点难点，既照顾了针对性的问题，又照顾了全面性的问题，我前面已经讲了重点难点，又解决了问题。如果你默认我前面已经回答了怎么组织，我后面就可以不谈了。但是这个题目有很多不同的理解，为了安全起见，最后再把流程大致说一下，这样总不会错，这样答题安全一点。我们每个人都有不同的理解，考官也有不同的理解，宁可信其有，不可信其无，拿不准要不要答的时候，就答，少答一点。

这种题我再次跟大家强调，流程可以简单地说，前期的准备工作要非常详细认真，活动

过程中协调工作要周密细致，活动完成之后的宣传工作做得可持续，这三句完全足够，保证这个活动的有效性，传播性，丰富性，精彩性。

【例3】领导让你组织一次消防演练，你怎么组织？

点评：这是一个大型活动的组织，答题的思路和上一题类似，一次消防演习最重要的是什么？最重要的是逼真，一定要模拟真实状态，不要当成一次演习，就是真的发生了这个事情，这才是最核心的。为了逼真，在安全的条件下，可以制造一些烟火，这是你可以在回答里面加的亮点，不能当成一次演习。整道题围绕着如何让消防演习做得真来答，这道题就绝对不会答偏，并且还有可能答出彩。我先搞清楚干这件事情最核心最主要的目的，就围绕这个来说，并不简单地围绕流程来说。即便是我讲流程的时候，我也知道我的目标，并不是为了完成消防演习这个流程，是为了达到一种逼真的效果，并且最终产生演习应该起到的增强安全意识、提升安全技能的作用。

我一再说，大家要把这些东西当成一件真正的事情来做，而不是把它当成流程来走，当成流程走就只是在应付事情。要真，前面可以说，如果让我组织一次消防演习，我一定在保证安全的情况下，做到真实有效，重点做到几个方面，一二三四。为了真，演习之前的宣传要做到位，假设是单位组织的，谁跑得不快我们就要批评教育，同时还可以举一些例子，由于安全演习的时候不认真，最后真的在救火现场发生事故。包括警报，小的烟火的制造，有条件的话，还可以请消防部门来配合等，整个流程把它理顺。为了让它真，提前培训如何砸警报器，如何开灭火器等，提前训练好技能，现场灭一灭火，也是体现它的逼真效果。为了逼真还可以发一个灭火器，发一个安全帽，搞一点小小的奖品，如演习标兵，在演习之前还

可以进行一些培训，增强对知识的了解，请消防队的官兵告诉我们一些动作要领，可以让他们给我们做一点示范。

计划组织题考得最多的就是这两类，一类是调查的组织，一类是活动的组织，还有一些其他的组织，考得比较少。

【例4】教育部要组织一次外国人学汉语知识比赛，你怎么安排？

点评：这个比赛大还是小？是比较庞大的，你就要注意除了重点之外，还有关系的协调。这种大的比赛里面，比赛的流程和环节比较重要，流程设置是否科学，要有初赛、复赛，分赛区，一般的比赛都有评委、奖品，这些都要有，小的比赛通用的，大的比赛要更多的注意。要有序，大的比赛要注重全面性。外国人汉语知识比赛，在流程上可以有三个环节，初赛、复赛、决赛。初赛怎么设置？赛区可以分成北部赛区、南部赛区，国内赛区、国外赛区。汉语知识比赛，可以按洲分，也可以按国家来分，只要是学汉语热情比较高的，都可以来参加。比赛内容也可以分成现代汉语、古代汉语，把它做得完善，很多人都可以来参加。

这么大的比赛，为了提高大家的热情，可以把奖品设置得有意义一点，优胜者将获得一套由中华书局出的《〈四库全书〉提要》一套，既贵重又有传播文化的意义。为了让比赛生动有趣，在问题的设置上、流程上，教育部可以邀请学汉语的高手，在海内外都有影响的，比如请大山来担任形象代言。

最后要做一个总结，如果让我来组织，我一定努力让这次汉语知识比赛起到让外国人了解汉语、认识汉语、热爱汉语、崇拜汉语，积极努力不断学习汉语的良好影响，让我们上下五千年的中华文化重新焕发出青春的光芒，焕发出璀璨的光彩，让中华民族的耀眼光芒照亮

全世界。

文艺活动的组织，你要抓重点。离退休老干部的晚会，你要起到什么效果？温馨，气氛要好，让老年人体会到单位对他们的重视和关怀。这个活动主角是老人，我们要做到以人为本，以老人为本，活动的形式、编排、内容、时间等都要充分尊重老同志的意见，这才是你要抓的关键。要围绕离退休老干部去做，尽量邀请离退休老干部自己来表演节目，离退休老干部很喜欢在公园里面合唱，可以组织他们合唱、扭秧歌、跳集体舞。总体上只要朝着这个方向去答，一定会把这道题答得非常好，因为考官听着总体感觉就是为老干部服务。

有一些需要注意的事，离退休老干部的身体有的不太好，最好邀请家属陪同参加，越是身体不好的，越是长期不出门的，越是要照顾。活动的形式上，音响效果上，要注意声音不能太大，时间不宜过长，文艺活动不能过于激烈，充分体现你考虑到离退休老干部的各种状况。什么是以人为本？这就是以人为本。

其他的流程略说，晚会前期的准备，舞台，灯光的效果，主持人，节目先后顺序的安排，时间地点的选择等，我都会做出周密的安排，这样就行了，一句话带过。

下面再来看一题，物资运输的组织，有运水果，运蔬菜，最难运的是活的物品。让你押运一批生猪，这是非常麻烦的。押运生猪，你觉得要注意什么？你不能运一头病猪去，运送过程当中还要看它防疫的安全。运输过程中会出现过热、闷死，还有卫生，这些都是你要去做的，这些是你答的重点。

人员的组织，去灾区的志愿者，相信大家都了解，你要选什么样的人比较重要，选人是最基础的环节。第二是工作的分配，第三是注意事项，大致就是这样。

接待的组织，你要特别注意，在当前这种大环境下，接待的组织要特别注意节约，严格按照标准，要节约，又要让大家高兴，高兴和钱多钱少没有必要的关系，方向搞清楚了就不会错。

历年湖南省公务员面试真题及参考答案

历年湖南省公务员面试真题及参考答案精选 1.对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。 【中公名师分析】本题为综合分析题，主要依托社会热点考查考生的综合分析能力。本题考察的是“将酒驾司机放入银行信用黑名单”这一现象，考生可以着重谈谈酒驾问题怎么解决。 【解题思路点拨】首先，对这种做法产生的背景和积极意义进行阐述；其次，分析此做法的有待商榷的地方；再次，如何解决酒驾问题；最后，结合自身总结升华。 【中公教育参考答案】将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。 但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。 酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。 因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。 对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实扞卫者和保护者。 2.领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。

省考笔试资料分析之截位直除

省考笔试资料分析之截位直除 2016年辽宁省公务员考试马上就要到了，作为行测考试中的重中之重，资料分析越来越被考生所重视，在省考中，资料分析分值大，题目数目也比较多，故资料分析取得高分对于行测取得高分非常重要。很多考生对资料分析非常头疼，觉得找数据困难，计算量太大，耗费时间较多。 有许多考生疑惑的是资料分析中计算到底该如何计算，许多考生可以发现，在省考行测资料分析部分，大多考察除法运算，那么除法运算到底有技巧没，能不能快速而准确地算出正确答案呢，显然是有的，今天笔者就为大家介绍一种快速的计算方法，截位直除法。 截位直除法的总则是： 1.分子保持不变; 2.分母保留两位(根据第三位进行四舍五入) 3.计算 结果保留前两位与A、B、C、D四个选项的前两位记性比较，选择出最接近的选项;4.在运用截位直除的方法进行计算时可以忽略小数点、0和百分号。 下面我们来看一个例题，具体了解下具体怎么应用截位直除法。 【例1】“十一五”期间，我国农村居民人均纯收入由2005年的3255元提高到2010年的5919元，增加2664元。“十一五”期间，我国农村居民人均纯收入的增长率约为( ) A. 58.2% B. 63.7% C. 74.5% D. 81.8% 【答案】D 【解析】此题求增长率，增长率=(现期量-基期量)÷基期量=增长量÷基期量。可以运用公式得，此题增长率=2664÷3255，进行计算时，分子保

持不变仍为2664，分母保留前两位，根据第三位(5)可以，应该进位，故保留前两位为33，此题可转化为2664÷33结果前两位为80，与四个选项前两位进行对比可知，与D选项前两位81最为接近，故选择D。 【例2】2010年，某省广电实际总收入为145.83亿元，同比增长32.07%。其中，广告收入为67.08亿元，同比增长25.88%;有线网络收入为45.38 亿元，同比增长26.35%;其他收入为33.37亿元，同比增长57.3%。 2009年，该省的有线网络收入约为多少亿元( ) A. 21 B. 36 C. 57 D. 110 【答案】B 【解析】此题求解基期量，基期量=现期量÷(1+增长率)=45.38÷ (1+26.35)=45.38÷1.2635，运用截位直除法进行计算，分子不变(可忽略小数点)为4538，分母保留前两位，根据第三位(6)，可得保留前两位为13，可化简为4835÷13，结果保留前两位是36，与四个选项前两位进行对比，与B选项最为接近，故选择B。

公务员培训老师四大天王

中国公考培训老师四大天王 申论天王钟君，万能八条的提出者。风靡中国公考市场近十年，中国社科院教授，硕士生导师，法学博士；华图教育申论讲师，创立公考行业申论教学体系，总结归纳出申论万能思维体系，引领公考行业的申论教学辅导和考试。授课幽默诙谐，逻辑清晰，注重思维养成和讲练结合，深受学员喜爱。多次在课程中命中国家及地方公务员考试申论试题内容。 行测天王鲁尚，秒杀体系的建立者。2004作为国内的第一批公务员命题专家，参加了国家公务员面试的选题标准的制定工作，2005年在浙江人事考试院具体负责政法干警的笔试试点工作，成绩显著，是早期我国公务员考试标准的制定者和主要参与者。在为我国的公务员命题的规律化和常规化，做出了大胆的尝试和大量的开拓性工作。培养了很多公考辅导老师，遍及华图中公粉笔等，是华图师资总教习。 公务员培训之父李如海，中国人民大学教授，原国家公务员研究所所长，多年来从事公务员试题研究工作。曾参与人事部国家公务员考试改革工作，对公务员考试的命题规律、重点及难点有系统全面的了解，被誉为中国公务员制度教学的“拓荒人，曾多次应展鸿邀请参与公务员录用考试辅导用书的编写。主编新版教材《国家公务员录用考试科目精要》、

《2010年浙江省公务员录用考试辅导用书》系列丛书。 公考培训军王陈建军，2000年开始辅导公考考生，已有上万学生考上公务员。陈老师退休前在机关工作30多年，长期从事公务员招考面试考官和培训考官工作。在实践的基础上，潜心研究并形成了一套规范化、系统化的面试理论体系，编著了《面试实战宝典》《面试通关红宝书》《面试七天乐》等面试辅导书籍，培养组建了50多人的一流面试精英团队，形成了线上、线下相结合的实战培训模式，培养的学生多人拿到全市、全考场、全岗位第一的优秀成绩，是公考培训界公认的实战派面试培训专家。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/e32909827.html, 公务员面试真题及答案详解 作者：土人老师 来源：《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？ 【解题】 考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。 段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。 首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。 段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

2018年上海公务员面试真题及答案解析

2018年上海公务员面试真题及答案解析 （1）某奶制品企业给留守儿童捐赠牛奶，领导交由你负责，怎么组织各村进行领取？）（2）县政府免费送留守儿童与城里父母相聚，应做什么前期准备工作？ 3.你作为单位新人，和老王一起完成任务，但老王对细节不认真，你也做不好，以至于汇报工作时，出现很多错误，领导对你也不信任，你怎么办? 【考察能力】 应变能力、沟通能力 【粉笔审题】 审题点1：“你作为单位新人” 你的身份是单位新人，意味着自己对单位情况不是非常熟悉，我们要想到，问题的出现有可能是因为自己的过失。 审题点2：“和老王一起完成任务” 和老同事一起合作，是学习的机会，也特别需要自己处理好跟老同事的关系，新人和老同事合作，建议可以遵循两个答题原则，一是学习，学习方法和单位情况；二是创新，用网络新技术等来提高办事效率。 审题点3：“老王对细节不认真，你也做不好” 这是点出了造成题中问题的原因，一是老同事不认真，二是自己不熟悉，因此在答题的时候就可以针对这两点去弥补，针对老同事不认真，考虑他是否存在生活工作的困难影响精力，是否真的存在经验主义的问题；怎对自己做不好，可以多向老同事请教，多学习相关业务资料，在网上多看视频教程等。 审题点4：“出现很多错误，领导对你也不信任” 这是目前所遇到的困难和问题，第一个问题是工作出现错误，那么我们对前次工作要尽快弥补，弥补的办法是自己多努力并和老同事沟通后，大家一起努力，把工作做好。第二个问题是领导不信任，那么要在今后的工作中有实际的工作能力和成绩重新赢得领导的认可。 【粉笔思维】

【解析示例】 遇到题目中所说的这种情况，我会从以下几步来解决： 第一，诚恳地接受领导的批评，听取领导同事的意见。因为工作没做好，影响了单位整体工作进展，我必须诚恳的接受领导的批评，特别要吸收在汇报讨论中领导指出的不足之处，进行详细的记录，以便有针对性的解决这些问题。 第二，重新审视自己前期工作。通过查看工作台账，重新梳理前期工作，看自己负责的部分是否做到了最好，是否出现情况不熟悉、业务不规范等问题，如果存在这些问题，一方面，我要加大学习力度，通过专业书籍学习、网络教学视频学习来整改，对于重点难点工作则还要及时去向单位有经验的老同事请教，争取做到我的工作与单位实际相符合。 第三，与老王商量改进办法。我会将前期工作的梳理与领导同事们的批评意见整理成简要的报告，交给老王，请他审核并一起商量对策。我首先要向老王说明，作为新人，自己存在对单位工作不熟悉的问题，希望他能够了解，并多多帮助指点我，作为年轻人，我可以承担更多的操作性任务。其次我会把因为他对细节不认真造成的问题展示给他，说明领导们对他负责的部分细节存在不满，老王是有经验的老同志，看到领导的意见也会意识到是自己分

2018公考面试真题整理

2018公务员面试真题整理 2018年6月27日上午内蒙古（法检）省考面试真题 1、杭州互联网法院的成立，对此谈谈你的看法。 2、国家全面推进依法治国，谈谈你的理解。 2018年6月27日上午内蒙古（行政）省考面试真题 1、马克思年轻的时候贫困潦倒，可他却并未因为贫困而自怨自艾，反而因为追逐理想而充实快乐，最后实现自己远大的目标，作为当代青年谈谈你的理解。 2、部分地区为了控制空气污染，采取“煤改气”、“煤改电”的措施，可是出现了“气荒”、“电荒”、“设备荒”等问题，群众取暖困难。据此谈谈你认为政府在日后制定公共政策时应注意哪些问题？ 2018年6月27日下午内蒙古（行政）省考面试真题 1、工作之余，每个人都有自己的兴趣爱好，好的爱好可以陶冶情操，促进成长；沉迷不良的爱好则会产生不好的影响，让人堕落掉

入深渊。作为一名公务员该如何看待自己的兴趣爱好？ 2、中央出台政策以后，许多违章建筑陆续拆除，但仍有部分人借着民生工程的幌子去大搞建设，盖奢华景观房、豪华大厦，民生工程成了“面子工程”，对此谈谈你的看法。 2018年6月29日青海省考面试真题 1、你单位要和兄弟单位组织一个联谊会，领导要求你全面负责，你会怎么做？ 2、有一项任务，你是负责人，但是这些任务工作非常繁重，协助你工作的人怨声载道，面临这样的情况，你会怎么做？ 3、请以“生活有度、生命添寿”为主题，进行演讲。 2018年6月30日青海省考面试真题 1、单位举办征文比赛，你的部门不配合，作为负责人你怎么办？ 2、A项目比较难，B项目比较容易，也有能力完成。你会选择哪种？ 3、请以“超越自我”为题，做一次演讲。

国考面试真题：审计署历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里！ 国考面试真题：审计署历年面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节， 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，而且会减少你和家人相处的时间，你如何处理好工作和家庭的关系? 【中公答案】 第一问： 审计署是国家经济安全的防线，起到维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展的作用，我能够胜任这份工作，主要体现在以下几点： 第一，扎实的专业理论基础。大学本科期间，我主修审计学，兼具会计学、审计学等相关专业基本知识和基本技能，并且熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序，大学期间我认真刻苦，连续四年获得校一等奖学金，并且以专业第一名的成绩保送本校研究生。七年的审计专业的学习，使我具备了扎实的理论功底，拥有丰富的会计审计经验，熟悉国家相关政策法规，并且通过自学考取了中级会计职称。 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！

专家解析最新面试热点<<<点这里！ 第二，丰富的审计实践经验。我深知对于审计工作理论是基石，而只有经历实践才能够根深蒂固。从大学起，我便开始参与实习，曾经在企业参与过会计核算和内部审计工作，也在会计师事务所实习过，参与了多家企业外审，年度会计报表审计、企业所得税清算报告等，通过实习熟悉了事务所审计业务流程，行业规范，真正实现了理论与实践的有机结合。研究生期间，我跟随导师做了很多课题项目，上市公司年报审计，并有幸参与了企业IPO审计全过程，我相信这些都为我未来工作的开展奠定了基础。 第三，良好的职业素养。大学期间通过对审计学的了解与学习，我认识到良好的职业素养对于工作的重要性。因为这个岗位具有一定的特殊性，他要求我们严格按照审计规章、准则和指南监督执行，并且要求我们具备独立性和原则性，能够做到实事求是，客观公正，廉洁奉公，保守秘密，只有这样才能真正揭露经济违法违纪事件、促进廉政建设，为经济社会运行做好免疫。 第二问： 对于这个问题我已经有心理预期，我深知审计工作并不像表面那样光鲜亮丽，背后需要付出很多艰辛，对于刚毕业的我来说，这并不是一个困难，而是一种磨练，我愿意接受，并且已经做好了充足的准备。我从小父母对我严格要求，并且培养了我坚毅的性格，面对各种问题都敢于迎刃而上，并且沉着应对。国家审计人员就需要我们具备在遇见突发事件时，可以保持冷静，并及时采取有效控制措施的能力。 此外，随着审计事业的发展，审计人员出公差已经成为一种常态，一年当中可能有几个月都需要异地交叉审计。我愿意出差，出差更能够锻炼人，而且从初中起我就开始住校，大学和研究生期间都在外地读书，独立性非常强。虽然出差在外不能有充裕的时间照顾家人，确实会有些愧疚，但是现在我刚毕业，父母都还年轻，没有家庭琐事的拖累，正是发展事业的最佳时机，另外我的父母也非常支持我的工作，有强力的后盾，随时可以全身心投入到工作中。同时在出差时，我会做到多给父母打电话，关心父母的身体，在工作之余，我也会充分利用有限的时间，多陪伴父母。 中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！

(华图+粉笔) 超精品万能思维导图 完整 超全

申论万能思维体系 实务维度主体?谁来干?对谁干 构成政府：公共部门——公正、权力 企业：市场——效率 群众（专家、媒体）：权利 方面利益：需求经济利益——钱 政治利益——权力、权利 文化利益——精神需求 核心层：价值观、精神、思想 载体层：物质文化、非物质文化 制度层：体制、机制 风俗习惯法律、制度文化事业：公共文化服务文化产业文化交流社会利益——民生 生态利益 思想认识 理念（宏观） 意识（中观）常识、知识（微观）行为素质思想道德素质心理素质 身体素质 业务素质技术?用什么来干 硬技术技术手段人：人才、队伍、干部、专家、编制财：资金、经费、支出、投入、预算①财政投入 ②银行贷款、发债 ③民间资本、社会资本 物：设施（基础设施和配套设施）、设备 软技术：管理规划、决策 施行、执行 监督、检查 评估（标准、体系）总结、反思 制度?在什么框架下干 1、规则：静态、单一的规定（法律法规） 2、机制：系统的、动态的制度实用化 3、体制:规则与机制的统称①多头管理②权责不对等 ③职责不清 环境?在什么氛围干人文社会环境 自然地理环境时间维度过去、现在、未来（宏观）事前、事中、事后（微观）空间维度物理空间本地、本国、民族 外地、外国、世界 思维空间内因：本（主观） 外因：标（客观）价值维度 利：经验、意义、成绩、积极 弊：教训、危害、问题、消极申论万能思维体系

申论万能思维体系 实务维度主体?谁来干?对谁干 构成 政府：公共部门——公正、权力 企业：市场——效率 群众（专家、媒体）：权利 方面 利益：需求 经济利益——钱 政治利益——权力、权利 文化利益——精神需求 核心层：价值观、精神、思想 载体层：物质文化、非物质文化 制度层：体制、机制 风俗习惯 法律、制度 文化事业：公共文化服务 文化产业 文化交流 社会利益——民生 生态利益 思想认识 理念（宏观） 意识（中观） 常识、知识（微观） 行为素质 思想道德素质 心理素质 身体素质 业务素质 技术?用什么来干 硬技术 技术手段 人：人才、队伍、干部、专家、编制 财：资金、经费、支出、投入、预算 ①财政投入 ②银行贷款、发债 ③民间资本、社会资本 物：设施（基础设施和配套设施）、设备 软技术：管理 规划、决策 施行、执行 监督、检查评估（标准、体系） 总结、反思 制度?在什么框架下干 1、规则：静态、单一的规定（法律法规） 2、机制：系统的、动态的制度实用化 3、体制:规则与机制的统称 ①多头管理 ②权责不对等 ③职责不清 环境?在什么氛围干 人文社会环境 自然地理环境 时间维度过去、现在、未来（宏观） 事前、事中、事后（微观） 空间维度物理空间 本地、本国、民族 外地、外国、世界思维空间 内因：本（主观） 外因：标（客观） 价值维度利：经验、意义、成绩、积极 弊：教训、危害、问题、消极

关于公招面试的教案

关于公招面试的教案 篇一：20xx年四川教师公招面试备考：教案撰写小建议 众所周知，教师资格面试考试和教师招聘面试考试，在试讲之前都需要撰写教案。一份优秀的教案会给考试锦上添花。然后，由于备考时间比较紧迫，怎样的一份教案是比较好的呢?中公资深讲师吕琴给考生几个建议： 首先，教案的基本要素要完整。一般来讲，一份完整的教案必不可少的部分包括教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计、教学反思。当然，考生可以根据自己的学科特点进行增加一些要素，如教学准备等。其次，教案要详略得当。一般备课时间比较短，10-30分钟不等，所以这里建议大家教案一般情况下要写成简案。最后，有几点需要提醒大家注意，一是教学过程的思路要清晰呈现，二是“教学反思”只需要写四个字，具体内容不需要写。 以下是一个小学数学教案的案例： 课题：分米的认识 [教学目标]

1. 学生通过的估计、测量、讨论交流等活动，知道分米产生的实际意义，会选择分米做单位进行测量，了解分米与厘米，建立1分米的长度观念。 2.在测量的过程中理解单位的实际意义，并能用自己的方式或语言表达。 3.在实际测量中，增强学生的合作交流意识，提高操作技能，发展实践能力。 [教学重点] 认识长度单位分米，知道1分米=10厘米 [教学难点] 建立1分米的长度观念 [教学准备] 教具：多媒体课件一套、直尺

[教学过程] 一、激趣导入 小朋友们，还记得上学期我们学过的长度单位吗?(米、厘米)其中最大的长度单位是什么?(米)请你用手势表示一下1米大约有多长?已经学过的最小的长度单位呢?(厘米)请你用手势和胳膊比量表示一下1厘米和1米大约有多长?如果老师要表示铅笔的长度怎么办呢? 二、探究新知 1.测量长方形的长度和宽度 教师让学生自己用直尺测量课前准备的长方形的长和宽，同桌对照答案得出长20厘米，宽10厘米。 2.体会1分米的长度 (1)想一想

公考面试备考大全(附试题和答案)

公考面试备考大全（附试题和答案） 一、主要流程 公务员面试是一种素质测试，因此，进入面试时要举止文明、言谈文雅、落落大方，给主考官留下一个美好的印象…… 本文，作者以亲身经历向大家讲述一个完整的面试过程，希望大家在面试中取得优异成绩…… 在穿着上一定要注意干净利索，最好着白衬衣、黑西裤、黑皮鞋…… 在梳妆打扮上要显得精神抖擞、底气十足…… 入场时，要镇定、从容不迫、不亢不卑…… 入场后…… [鞠躬] 考生：主考官、评委、各位工作人员，大家好！我很荣幸能够参加今天上（下）午的面试，这次面试对我来说，这是一次非常难得的学习机会。我首先对大家的辛勤劳动表现衷心的感谢！同时，预祝本次面试工作取得圆满成功（第一个或最后一个出场时说）！ [回到座位] 主考官：请坐。 考生：谢谢！ 主考官：首先祝贺你顺利通过了笔试，进入这次面试。今天上午的面试题有3道，已经放在你面前的桌子上了。3道题的答题时间（连同思考时间）一共是15分钟，你可以根据自己的实际，自行掌握好思考、答题时间和答题的先后顺利。准备好了吗（听明白了吗）？ 考生：准备好了！ 主考官：计时开始。 考生： 思考….. 列提纲…… 起立，（征得主考官同意后）答题…… …… 主考官：你的答题时间还有一些，你对刚才的答题还有什么要补充的吗？ 考生：没有了（或者根据自己实际，适当对每个题目进行补充）。 结束语：最后我再一次对主考官、各位评委以及工作人员的辛苦工作表示衷心的感谢。谢谢！ 主考官：今天的面试到此结束，感谢你的参与。请退场。 考生：[鞠躬] 退场……. （二）例题解析 1、大学毕业的时候，有很多学生找到了很好的工作，有些同学找工作不是很理想，你觉得应该如何看待这个问题？[重点考察考生认识、理解、分析问题的能力和语言表达能力] 考生：（起立）主考官、评委好，我认为这个问题应该从以下几个方面来理解： 第一，要正确认识怎样的工作是好工作，有的同学可能按照自己的兴趣，为社会奉献大小来确定，有的同学可能是以收入、工作环境、工作城市等作为标准，所以标准不同，自然选择工作也会不同。 第二，有些同学在学期间认真学习、刻苦钻研、博览群书，专业扎实，找到自己理想的工作是很自然的事情。而那些在校时没有认真学习，专业不够精通的同学，在寻找工作中可能会遇到这样那样的问题。

粉笔资料分析听课笔记

粉笔资料分析听课笔记（整理版） 一、常用分数、百分数、平方 错误!=% 错误!=% 错误!=% 错误!=% 错误!=% 错误!=% 错误!=% =625 26 2 =676 272 =729 28 2 =784 292 =841 二、截位直除速算法 三、其他速算技巧 1、一个数X,等于这个数本身加上这个数的一半。 2、一个数X 等于这个数错位相加. 3、一个数X 等于这个数错位相减. 4、一个数一5,等于这个数乘以2,乘积小数点向前移 5、一个数宁25,等于这个数乘以4,乘积小数点向前移 6、一个数宁125, 等于这个数乘以8,乘积小数点向前移3位。 1111 3 =% 4 =25% 5 =20 % 6 =% 1 7 =% 1 8 =% 1 9 =% 1 10 =10 % 错误! =% 1 1 1 乜=% 13 =% M =% 1 15 =% 错误！ =44% 错误！ =40% 错误！ =% 错误！ =22% 错误！ =% 错误!=% 错误!=% 错误! =% 错误! = % 22 =2 3 2 2 2 =9 4 =16 5 =25 2 2 2 2 2 6 =36 7 =49 8 =64 9 =81 10 =100 2 2 2 11 = 121 12=144 13=169 142 =196 152 =225 162 =256 172 =289 182 =324 192 =361 202 =400 21 2=441 22 2 =484 232 =529 242 =576 252 1位。 2位。

10、 同比: 同比看年, 今年与去年同期比。 环比: 环比看尾, “年” “月”“日”等。 12、 顺差: 也叫出超, 出口大于进口。 13、 逆差: 也就入超, 出口小于进口。 7、比较类：①分母相同，分子大的大；分子相同，分母小的大。 ②分子大分母小 ＞分子小分母大。③当分母大分子大，分母小分子小 时，看分母与分母的倍数，分子与分子的倍数，谁倍数大听谁的，谁 小统统看为1,再比较。 四、统计术语 倍数：A 是B 的多少倍；A 为B 的多少倍，等于增长率加1。 辨析：A 比B 增长了 500%那么就是A 比B 增长（多）5倍，A 是 B 的6倍。 A 8、比重：A 占B 的比重，A 占B 为多少；都等于 -。 B A C A 占 B 的比重比 C 的比重为：---。 B B 9、平均数：在一组数据中所有数据之和再除以数据的个数。 1、 基期：相对于今年来说，去年的就是基期。 2、 现期：相对于去年来说，今年的就是现期。 3、 基期量: 相对于今年来说，去年的量就是基期量。 4、 相对于去年来说，今年的量就是基期量。 5、 现期量和基期量的差值，就是增长量。 6、 增长率: 增长量与基期量的比值，就是增长率。 7、

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题

2018年6月23日下午湖北公务员考试面试真题 一、面试题 (总题数：4，分数：100.00) 1.习总书记视察长江流域时提出“全面推进与重点突破”，请你结合实际工作谈谈对这句话的理解。 正确答案：( 全面推进与重点突破体现了“两点论”和“重点论”的统一。我们在实际工作中也要牢牢把握好整体推进与重点突破的关系。 对待自己的实际工作，一方面，我们要在面上进行全面推进。例如，我们要从各个方面来提高自己的实际工作技能与业务能力，不仅要具备胜任本职工作的业务能力，而且要有处理好复杂人际关系的能力，更要有良好的心理素质和抗压能力等。在工作中，我也要在各个方面都考虑周全，做好相应的协调配合工作，避免造成短板，使工作成效大打折扣。另一方面，正所谓“万山磅礴必有主峰”，全面推进不是平均用力，我们开展工作还要分清主次、突出重点，抓住“牵一发而动全身”的重要领域和关键环节，集中发力，联合攻关，切忌搞“眉毛胡子一把抓”。 假如我有幸加入公务员队伍，我会在将来的工作中做好全面推进与重点突破工作。我会努力全面提高自己的工作能力与综合素养，同时要重点抓好自己的业务能力与职业素养这个“牛鼻子”，以突出的工作能力这个“一子落”，来带动全面做好实际工作、提高服务水平棋局的“满盘活”。总之，我会在工作中既学会“弹钢琴”，处理好方方面面的关系，赢得领导、同事与群众的认可，同时更要以“打铁还需自身硬”的精神努力锤炼自己的实际工作能力，提高自己的业务水平。 ) 关键点1“全面推进与重点突破”

考生在审题时需要知道什么是“全面推进与重点突破”，并且在回答问题时进行简单的叙述，即“全面推进与重点突破体现了‘两点论’和‘重点论’的统一”。 关键点2“结合实际工作” 题干要求“结合实际工作”，这就需要考生说明在对待自己的实际工作时，不仅会在面上全面推进，还会在开展工作时分清主次、突出重点。考生还可以对“假如我有幸加入公务员队伍”进行表态，从而赢得考官的好感，给考官留下一个好印象。 2.请对以下几项工作进行排序，并具体说说你会怎么办。 (1)单位安排你去窗口值班； (2)你需要通知其他单位人员开会； (3)领导的电脑坏了要你修； (4)你要去上级政府提交材料； (5)办公室主任要你准备材料。 正确答案：( 假如我面对题目中的几项工作，我将会按照这几件事情的轻重缓急来进行统筹协调，竭尽全力地将这几件事情都处理妥当。 首先，我会先做紧急且重要的工作。去上级政府提交材料和领导电脑坏了需要我维修，属于重要紧急的事，因此我会先把这两件事情做好。因为电脑是重要的办公用品，领导电脑坏了会耽误领导正常办公，更会影响单位的整体工作。所以我会竭尽全力地修好领导的电脑。如果领导的电脑故障比较严重，需要更换相关硬件或请更专业的人员来维修，那么我会立即联系本单位的或外面的专业维修电脑人员前来帮助领导修好电脑。之后我会准备好要到上级政府提交的相关资料，并立即选择乘坐快捷的交通工具，打车或距离较近骑共享单车去上级政府提交资料。

公考面试真题及答案

面试真题及答案 1.毛主席去陕甘宁边区做调查，遇到老农民聊天，说“没有调查就没有发言权”，你怎么看？ 【名师分析】此题属观点评述类综合分析题目，考察考生的分析能力和语言表达能力。没有调查就没有发言权这句话是毛泽东同志早在1930年提出的，现在仍被经常提起，说明这句话对当前政府工作还是很有指导意义的。考生可以从这方面入手，着重谈谈如何用这句话指导工作。 【解题思路点拨】首先就没有调查就没有发言权这就话发表看法，再以事例说明这句话的指导意义，最后总结。 【参考答案】调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的前提和基础。重视调查研究，历来是我们党的优良传统，是辩证唯物主义认识论的基本要求，是党保持同人民群众密切联系的重要渠道，也是我们党的一项基本工作方法。毛泽东同志在我们党最早倡导调查研究，在调查研究方面为我们树立了榜样。 “没有调查就没有发言权”其寓意就在于提示我们：调查研究是理论联系实际和求真务实的必然途径，也是做好工作的基本功。以某市建垃圾焚烧厂的事件为例，选址提案刚一出台立刻就遭到了市民的反对，政府劝说无果，最后只能放弃建设计划。从这件事情可以看出，某市政府在做决策之前是缺乏调查的，如果在确定选址地点之前能够做好充分调研工作，征求市民的意见，我想后来的争执完全是可以避免的。 现在我国正处于飞速发展的时期，各种新情况、新问题层出不穷，要随时掌握了解变化的情况，就必须经常思考，经常调研，用事实说话，正确的判断来源于客观翔实的调研和联系实际的科学的思考。 值得注意的是，“没有调查就没有发言权”并不代表“只要调查就有发言权”。我们在强调调查重要性的同时，也要充分认识到“不做正确的调查同样没有发言权”。保障调查的真实性需要我们政府工作人员具有高度的社会责任感，本着对人民群众负责任的态度做事，以事实为依据，以群众利益为根本；保障调查的真实性需要科学的手段和工作人员的专业知识和业务水平作支持。保障调查的真实性更重要的是要建立规范的调查机制和信息发布机制。只有保证调查的真实性，才能保证发言权。 总之，政府工作应该充分利用好“调查”这个手段，将群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有这样才能保证“发言权”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”，只有老老实实地深入实际、深入基层、深入群众，科学地开展好调查研究，才能及时了解事物的进展情况，形成正确的判断。 2.王某公文包有合同、现金、银行卡等各种证件丢失了，有人打电话说可以归还，但是让他支付一定报酬，谈谈你的观点。 【名师分析】此题是综合分析类中社会热点类试题，是对当今社会中产生广泛争议的一类现象进行考查，主要考查考生综合分析问题的能力。考查社会热点类题目的目的主要是了解考生对社会的了解和关注程度，同时也考察考生分析与解决问题的能力。 【解题思路点拨】首先，可以简单说明对此现象的个人态度。其次，对这种做法进行全面分析。最后，总结提升，说明当今社会应该如何发扬拾金不昧的传统美德。

公考面试资料沟通协调题-粉笔张小龙

第四节沟通协调题 一、背景介绍 前面三类题考得非常多，接下来要讲的第四类题，沟通协调题。这类题最近几年国考考得比较少，沟通协调题就是人际关系题。处理人际关系的题目非常容易犯原则性错误。什么原则性错误呢？一不小心可能就跳到“坑”里去了。 有这样一个题，你正在和同事一起说领导的坏话，这时领导突然站在你身后，你怎么办？第一是诚恳地向领导道歉，该承认错误承认错误，接下来怎么办呢？两个重点，诚恳地道歉之后一定要深刻地检讨自己的问题，不管是对领导还是对同事，坚决不能背后说人家的坏话，做人要胸怀坦荡，以后有意见要当面提，不要因为领导的这次批评就不敢说话，要敢于说话，敢说真话，最关键的是在以后好好做好工作，少说多做，这才是关键。“喊破嗓子不如甩开膀子”，相信只要我认认真真、踏踏实实地做好自己的本职工作，配合好领导的工作，配合好单位同事的工作，一定能获得领导的认同，或者单位其他同事的认同。不要把简单的问题复杂化，不用把它放在心上。不管在什么单位，一般情况下，你好不好，关键在于你事情做得怎么样，只要我活干得漂亮，每个人都会尊重我，你自己的尊严是靠你做的事情去获得的，绝对不是靠和哪个人的关系去获得的。这种小事情没什么关系，不用放在心上，不要把小事搞成大事。 不要越描越黑，“领导，我刚才是开玩笑的，刚才说的人不是你”，你不对就是不对，承认错误，以后改，改了以后干活儿。思路很简单，又阳光，又透明，又有效。我在检讨中反

省，改了以后好好干。在沟通协调类题目里面，不要把简单的问题复杂化，这是很多人容易犯的错误。 沟通协调题高分关键词，第一个词是反省。如果你是当事人，在人际关系题里面，一般情况下要讲自己的问题，多在自己身上找原因，或者善于在自己身上找原因，在公平公正的基础上在自己身上找原因，对自己存在的错误要反省。 第二个词，理解，再加一个修饰词，善意理解。不要把别人设置成坏人，或者有些题目里面把别人设置成坏人你也不要被设置干扰。有些这样的题，你的同事总是在背后说你的坏话，他有可能确实是对你的工作有意见，他是在帮你指正问题，指正错误。还有一些题是这样，有一个同事总是不把你放在眼里，你怎么知道他不把你放在眼里，你不能这样看，不要这样去想。还有一些题，一进单位，领导就让我去山区，既然领导安排的工作，那我就去吧，我就去好好锻炼。其实领导让你去山区，是给你一个为山区人民服务的机会，为山区人民做贡献的机会。其实一般人都能够这样想，去山区是一件很光荣的事情，不是很丢脸的事情，不要把它当成一件坏事情。 第三个词，包容，如果人家确实有错误的话，尤其是小错误的话，要包容。 第四个词，坚持，不管是领导有错误，还是同事有错误，要坚持原则，你不能够触碰法律的底线。从小的方面来说，对同事如果他确实有错误，老是不改的话，要说出来。一个人品没有问题的人看到自己的同事、自己的朋友犯错误的时候，应该去说，应该去劝，甚至严肃一点，应该批评他，而不是不管，相互帮助才是真正的好同事、好朋友、好下属，尤其是看到他犯原则性错误的时候。

国考面试真题及参考答案：统计局面试真题精选及解析

国考面试真题及参考答案： 统计局面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。 1、某市要实行一项垃圾按量收费政策，领导要你调查群众对这项政策的看法，你怎么做? 【中公答案】 本次调研对于了解垃圾处理按量收费政策的实施效果，了解民众对此的意见和建议，乃至对政府日后对于垃圾处理方面的政策调整有着重要的意义。因此我一定要深入社区了解实际情况，在调研报告中呈现真实有效的数据资料。 在本次民意调查活动开始之前，我需要召集本部门同志开个碰头会，明确本次民意调查的目的以及一些注意事项，如时间安排，人员安排等。 就具体实施来说，本次调查将分成两个部分： 对于民众的调查，可以采取入户问卷调查的方式，时间选择休息日的下午或者晚上。询问小区普通民众对于此项政策的了解情况，以及自己的真实想法和意见建议。由于此类入户调查存在调查员有限的困难，因此可以联系本地高校的大学生志愿者参与此次调研，在调研之前需要我们给予一定的前期的培训和指导。 对于效果的调查，可以到小区内对负责物业和保洁的工作人员，尤其是负责收费的工作人员进行访谈，向他们了解此项政策的实际实施效果、民众的反应、遇到的阻力以及改进的意见。同时，也可以到垃圾处理场了解情况，了解政策实施以后，垃圾数量，结构等指标的变化情况。

调查结束之后，我要汇总来自各方的数据，进行整理和分析。尤其是需要呈现出垃圾处理按量收费政策的实际效果和民众的真实意见，出具调研报告，为政府日后工作提供决策参考。 2、统计局公布了一项数据，与网上已经公布的专家数据不一致，引起网友质疑。媒体对此事进行了报道。事后证明，专家数据为其估计的数据。你作为工作人员怎么处理? 【命题意图】 考查应变能力 【中公解析】 (1)再次对数据进行核实 (2)对网友和媒体的关心表示感谢 (3)网上公示数据调查过程和结论 (4)表明日后继续保持严谨工作的态度 3、有群众反映你部门有违规乱收费的现象，领导让你去调查，你打算如何调查? 【中公答案】 非常感谢群众对我们部门的关注，积极向我们反映违规乱收费现象，我一定会高度重视此事，及时、认真地做好调查，配合领导积极解决这一问题，给群众以满意的答复。为此，必须从以下几个方面做好调查： 首先，我会根据领导的要求，组织人员进行调查。注意与工人、员工、群众联系，请求协助调查。在调查的过程中，可以采取明察和暗访相结合的方式，核实有无乱收费情况。如果情况属实，要核实乱收费的数额，波及范围，收取时间长短。调查清楚乱收费的原因，是对新文件新规定没有及时贯彻落实，还是个别部门、个别人员违规操作。 其次，向群众表明我们处理这一问题的坚决态度，并向群众道歉，是我们的工作没做好，类似事情以后绝对不会再发生。如果情况不属实，我也会把群众有误解的部分和产生误解的原因调查清楚，以备向社会发布，解释说明时使用。 最后，调查结束后，我会整合信息，撰写调查报告，报领导审阅。同时提出自己的建议。 一、在单位开展普法教育和纪律教育活动，加强执法队伍的廉洁性、纪律性，并形成长效机制。二、严格执行规定的收费标准。三、建立健全机构内部监督制约机制，并向社会公示收费标准。四、加大监督检查的力度，对违反规定乱收费的行为，要按有关规定进行严肃查处。 4、现在社会上存在一些插队现象，有人说违背了社会文明，请问你怎么看? 【中公答案】

行测资料分析计算公式汇总

资料分析计算公式汇总 考点 已知条件 计算公式 方法与技巧 基期量计算 （1）已知现期量，增长率x% x%1+= 现期量 基期量 截位直除法，特殊分数法 （2）已知现期量，相对基期量增加M 倍 M += 1现期量 基期量 截位直除法 （3）已知现期量，相对基期量的增长量N N -现期量基期量= 尾数法，估算法 基期量比较 （4）已知现期量，增长率x% 比较:x% 1+= 现期量 基期量 （1）截位直除法（2）如果现期量差距较大，增长率相差不大，可直接比较现期量。 （3）化同法 分数大小比较： （1）直除法（首位判断或差量比较） （2）化同法，差分法或其它 现期量计算 （5）已知基期量，增长率x% ） （基期量基期量基期量现期量x %1 x %+?=?+= 特殊分数法，估算法

（6）已知基期量，相对基期量增加M 倍 ） （基期量基期量基期量现期量M M +?=?+=1 估算法 （7）已知基期量，增长量N N +=基期量现期量 尾数法，估算法 增长量计算 （8）已知基期量与现期量 基期量现期量增长量-= 尾数法 （9）已知基期量与增长率x% x%?=基期量增长量 特殊分数法 （10）已知现期量与增长率x% x%x% 1?+= 现期量 增长量 （1）特殊分数法，当x%可以被视为 n 1 时，公式可被化简为：n += 1现期量 增长量； （2）估算法（倍数估算）或分数的近似计算（看大则大，看小则小） （11）如果基期量为A ，经N 期变为B ，平均增长量为x N A B x -= 直除法 增长量比较 （12）已知现期量与增长率x% x%x% 1?+=现期量 增长量 （1）特殊分数法，当x%可以被视为 n 1 时，公式可被化简为：n += 1现期量 增长量 （2）公式可变换为： % 1%x x +? =现期量增长量，其中

大一学生会三轮面试回答技巧

大一新生竞选学生会要经过三轮的面试。在此我以自己亲身经历体会及与各部门的部长讨论过程中，总结出以下学生会各部门三轮面试中竞选的技巧，希望对想入学生会的大一新生们有所帮助，预祝你们成功！ 学生会第一轮面试海选都很简单，就是学长学姐们叫你们上去花一两分钟时间自我介绍，然后还可以表演个节目。 第一轮面试通过秘籍： 1、人站自然点，眼睛朝大家，说话肯定自然，礼貌，声音有劲，要严肃，不要傻笑。 2、报上你的院系班级姓名。 3、报上你的家乡及特色。 4、报上你的兴趣爱好，特长，往你要竞选的那个部门说你喜欢那个部门的工作类型。 5、简要你的性格。 6、说下你的座右铭，人生格言。 7、退场记得说谢谢。 第一轮一分钟自我介绍范例各位学长学姐、在座的同学们，大家好！我是美术学院油画系0905班的毕加索，我来自浙江杭州，那里山清水秀，风景迷人。我的爱好是画画，看书，交友。由于是学美术专业的，并且以前在高中时当过宣传委员，所以对宣传部工作比较熟悉。我平时乐观开朗豁达，乐于助人。我的人生格言是：给我一个舞台，还你一番精彩!谢谢大家！

第二轮第三轮各部门主要面试问题回答技巧（包括尖锐，偏僻，敏感的话题！） 秘书部 开始还是先自我介绍，有了第一轮的经验和胆量后说话就尽量放松点。自我介绍不要说太多，因为后面还有提问，在慢慢说不急！ 秘书部自我介绍尊敬的各位学长学姐、同学们你们好！我是美术学院油画系0905班的毕加索，我热爱秘书这个工作，且平时学习认真，细致。希望学长学姐们能任用我，希望大家支持我！谢谢！（简单点，后面还有好多问题要回答。） 一、你觉得秘书部是个怎么样的部门? 秘书处是协助主席团统筹和协调学生会整体工作，发挥着桥梁和纽带的作用。负责处理学生会日常工作，并及时了解和掌握各部门的工作进度及工作效果。负责拟定学生会工作计划、工作总结等有关材料；负责安排有关会议会务事宜，包括签到﹑记录等工作。 二、秘书处事物繁忙，如果你在班级担任了某个职务，又竞选上了 秘书部，怎么协调好它们之间的工作？ 这个具体问题具体分析。我会提前安排好它们之间的工作