采煤安全质量标准化标准与考核评与办法实施细则

采煤安全质量标准化标准及考核评及办法实施细则

时间2011 年9 月10 日星期六

授课人学时 1 课时地点队会议室

第一条采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件：

1.采煤工作面回收率达到规定要求 , 薄煤层不低于 97%、中厚煤层不低于 95%、厚煤层不低于 93% （综放工艺不低于 80%）、特采（包括边角煤）不低于设计值。

2.考核期内无直接责任死亡事故。

3.检查资料齐全

（1）工作面支护质量与顶板动态监测相关记录；

（2）工程质量自检原始资料；

（3）班评估记录资料；

（4）月地质预报；

（5）作业规程及其复审、贯彻资料。

第二条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下：

一级：采煤工作面安全工程质量得分在90 分及以上，优良品率100%；

二级：采煤工作面安全工程质量得分在80 分及以上，优良品率80%，无不合格品；三

级：采煤工作面安全工程质量得分在70 分及以上，优良品率60%，无不合格品。第三

条采煤质量标准化标准及考核评分办法（具体见附表）：

采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算： 1. 月度矿井采煤安全质量标准化得分 =各采煤工作面得分之和 / 采煤工作面个数。

2.季度矿井采煤安全质量标准化得分 =季度内各月采煤安全质量标准化得分之和 /3 。

3.年度矿井采煤安全质量标准化得分 =年度内各月采煤安全质量标准化得分之和 /12 。

4.因采煤责任事故死亡 1 人，采煤安全质量标准化降一级扣 5 分，最高得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。死亡2 人取消评级资格。

5.公司季度矿井质量标准化得分=被检查的工作面得分之和/ 检查工作面个数。若公司检查得分高于矿井自检得分，以矿井自检得分为准定级；若公司检查得分低于矿井自检得分，以公司检查得分为准定级。

6.公司年度矿井安全质量标准化得分 =公司检查各季度矿井定级得分之和 /4 （个季）。

第四条采煤工作面安全工程质量标准及计分办法：

1.采煤十大项，满分 100 分。缺项的按检查项目平均分计取。

2.采煤工作面安全工程质量分三个等级：

优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90%，后

五项最低得分不低于本项总分的80%；

合格品 : 十大项中前五项最低得分在本项总分的 70%～90% ，后五项最低得分不低于本项总分的60%；

不合格品前五项最低得分在本项总分70%及以下后五项最低得分在本项总分60%以下。

3.此标准适用于长壁全部陷落采煤方法。其他正规采煤方法，待条件成熟后，由公司参照本标准编制相应的安全质量标准化实施。

授课人学时 1 课时地点队会议室

（一）质量管理工作

1.第1小项“坚持支护质量和顶板动态监测（包括综采）并有健全的分析和处理责任制”，主要要求：①有班原始记录；②有计算机数据处理分析系统，有完善的监测方法和管理制度；

③有日处理汇总表，并有分管领导的签字认可，有重大问题处理记录台帐；④顶板动态监测线

布置要求：工作面至少设置 10条监测线，合理布置；⑤综采（放）工作面实现架架安设压

力表，单体支柱工作面对支柱初撑力进行动态监测（抽检率不少于 5%，有班抽检记录）；⑥有

可靠、完好的监测仪器。考核时一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

2.第2小项“坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患情况的班

评估工作”中，班评估工作要班班评估，有区队长阅示、贯彻落实（安全隐患整改）资料，

台帐管理认真、清晰。班评估的主要内容：

（1）区队领导跟班指挥生产记录；

（2）新设支护初撑力检查情况；

（3）液压系统运转、完好情况及乳化液配比检查记录；

（4）作业规程和安全质量标准化标准执行情况，制止“三违”作业情况；

（5）安全隐患排查以及安全隐患处理和交接情况；

（6）当班安全事故有真实准确的记录。

考核时，规定内容有缺项，则该小项不得分，一处不合格扣0.2 分，扣完为止。

3. 第3小项“开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料向有关部门报告”，

除每月定期的地质报告外，在采煤工作面遇较大断层、薄煤带及地质构造异常复杂区对正常

生产造成较大影响时，应具有地质日报。一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

4.第4小项中（ 1）“作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术，并能结合实际，指导现

场工作”，要求采用作业规程管理系统。（ 2）“作业规程中支护方式、支护强度的选择有科

学依据”，要求采用本区或邻区实测矿压资料，经过计算或者类比确定支护方式和支护强度。

5.第5小项中的“所有支护器材”主要指各种类型的液压支架、墩柱、单体液压支柱、

金属钢梁、一字梁、十字梁，以及工作面和顺槽顶帮安全监测仪器、仪表等。基础台帐除对规格

型号、供货渠道、数量及合格证有记录外，还应包括支护器材的质量检测和入井登记等内容。

（二）顶板管理

第2小项中的“综采工作面支架前梁接顶严实，达到初撑力”，指支架前梁接顶严密，不出现局部接顶现象；前梁千斤顶（整体顶梁的测前立柱）压力不低于规定值的 80%，判定支护效果

达到“严实”。

（三）工作面支护

1.单体液压支柱支护

第1小项中“新设支柱初撑力：单体液压支柱φ 80mm≥60kN, φ100mm≥ 90kN，单体

支柱防倒措施在作业规程中要有明确规定。

第2小项，单体液压支柱支设不缺梁、不少柱，活柱行程不低于 50mm，入底量超过 100mm 时穿柱鞋。

单体液压支柱要结合现场条件，逐步更新选用适合本矿的耐腐蚀、抗炮崩并带压力显示

的新型支柱。

授课人学时 1 课时地点队会议室

（一）质量管理工作

1.第1小项“坚持支护质量和顶板动态监测（包括综采）并有健全的分析和处理责任制”，主要要求：①有班原始记录；②有计算机数据处理分析系统，有完善的监测方法和管理制度；

③有日处理汇总表，并有分管领导的签字认可，有重大问题处理记录台帐；④顶板动态监测线

布置要求：工作面至少设置 10条监测线，合理布置；⑤综采（放）工作面实现架架安设压

力表，单体支柱工作面对支柱初撑力进行动态监测（抽检率不少于 5%，有班抽检记录）；⑥有

可靠、完好的监测仪器。考核时一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

2.第2小项“坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患情况的班

评估工作”中，班评估工作要班班评估，有区队长阅示、贯彻落实（安全隐患整改）资料，

台帐管理认真、清晰。班评估的主要内容：

（1）区队领导跟班指挥生产记录；

（2）新设支护初撑力检查情况；

（3）液压系统运转、完好情况及乳化液配比检查记录；

（4）作业规程和安全质量标准化标准执行情况，制止“三违”作业情况；

（5）安全隐患排查以及安全隐患处理和交接情况；

（6）当班安全事故有真实准确的记录。

考核时，规定内容有缺项，则该小项不得分，一处不合格扣0.2 分，扣完为止。

3. 第3小项“开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料向有关部门报告”，

除每月定期的地质报告外，在采煤工作面遇较大断层、薄煤带及地质构造异常复杂区对正常

生产造成较大影响时，应具有地质日报。一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

4.第4小项中（ 1）“作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术，并能结合实际，指导现

场工作”，要求采用作业规程管理系统。（ 2）“作业规程中支护方式、支护强度的选择有科

学依据”，要求采用本区或邻区实测矿压资料，经过计算或者类比确定支护方式和支护强度。

5.第5小项中的“所有支护器材”主要指各种类型的液压支架、墩柱、单体液压支柱、

金属钢梁、一字梁、十字梁，以及工作面和顺槽顶帮安全监测仪器、仪表等。基础台帐除对规格

型号、供货渠道、数量及合格证有记录外，还应包括支护器材的质量检测和入井登记等内容。

（二）顶板管理

第2小项中的“综采工作面支架前梁接顶严实，达到初撑力”，指支架前梁接顶严密，不出现局部接顶现象；前梁千斤顶（整体顶梁的测前立柱）压力不低于规定值的 80%，判定支护效果

达到“严实”。

（三）工作面支护

1.单体液压支柱支护

第1小项中“新设支柱初撑力：单体液压支柱φ 80mm≥60kN, φ100mm≥ 90kN，单体

支柱防倒措施在作业规程中要有明确规定。

第2小项，单体液压支柱支设不缺梁、不少柱，活柱行程不低于 50mm，入底量超过 100mm 时穿柱鞋。

单体液压支柱要结合现场条件，逐步更新选用适合本矿的耐腐蚀、抗炮崩并带压力显示

的新型支柱。

授课人学时 1 课时地点队会议室

（一）质量管理工作

1.第1小项“坚持支护质量和顶板动态监测（包括综采）并有健全的分析和处理责任制”，主要要求：①有班原始记录；②有计算机数据处理分析系统，有完善的监测方法和管理制度；

③有日处理汇总表，并有分管领导的签字认可，有重大问题处理记录台帐；④顶板动态监测线

布置要求：工作面至少设置 10条监测线，合理布置；⑤综采（放）工作面实现架架安设压

力表，单体支柱工作面对支柱初撑力进行动态监测（抽检率不少于 5%，有班抽检记录）；⑥有

可靠、完好的监测仪器。考核时一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

2.第2小项“坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患情况的班

评估工作”中，班评估工作要班班评估，有区队长阅示、贯彻落实（安全隐患整改）资料，

台帐管理认真、清晰。班评估的主要内容：

（1）区队领导跟班指挥生产记录；

（2）新设支护初撑力检查情况；

（3）液压系统运转、完好情况及乳化液配比检查记录；

（4）作业规程和安全质量标准化标准执行情况，制止“三违”作业情况；

（5）安全隐患排查以及安全隐患处理和交接情况；

（6）当班安全事故有真实准确的记录。

考核时，规定内容有缺项，则该小项不得分，一处不合格扣0.2 分，扣完为止。

3. 第3小项“开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料向有关部门报告”，

除每月定期的地质报告外，在采煤工作面遇较大断层、薄煤带及地质构造异常复杂区对正常

生产造成较大影响时，应具有地质日报。一处不合格扣 0.2 分，扣完为止。

4.第4小项中（ 1）“作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术，并能结合实际，指导现

场工作”，要求采用作业规程管理系统。（ 2）“作业规程中支护方式、支护强度的选择有科

学依据”，要求采用本区或邻区实测矿压资料，经过计算或者类比确定支护方式和支护强度。

5.第5小项中的“所有支护器材”主要指各种类型的液压支架、墩柱、单体液压支柱、

金属钢梁、一字梁、十字梁，以及工作面和顺槽顶帮安全监测仪器、仪表等。基础台帐除对规格

型号、供货渠道、数量及合格证有记录外，还应包括支护器材的质量检测和入井登记等内容。

（二）顶板管理

第2小项中的“综采工作面支架前梁接顶严实，达到初撑力”，指支架前梁接顶严密，不出现局部接顶现象；前梁千斤顶（整体顶梁的测前立柱）压力不低于规定值的 80%，判定支护效果

达到“严实”。

（三）工作面支护

1.单体液压支柱支护

第1小项中“新设支柱初撑力：单体液压支柱φ 80mm≥60kN, φ100mm≥ 90kN，单体

支柱防倒措施在作业规程中要有明确规定。

第2小项，单体液压支柱支设不缺梁、不少柱，活柱行程不低于 50mm，入底量超过 100mm 时穿柱鞋。

单体液压支柱要结合现场条件，逐步更新选用适合本矿的耐腐蚀、抗炮崩并带压力显示

的新型支柱。

煤矿质量标准化管理制度 第一章采煤 第一节示范化采煤工作面质量达标考核及奖惩办法一、目标 1、采煤队职工素质目标:全年员工全部熟练掌握本岗位操作规程，完全胜任本职工作，培养出部分一专多能的复合型职工。 2、区队建设目标:安全生产，争创公司先进区队，“安全先进单位”、“质量达标先进单位”和“先进单位”。 3、安全生产无事故，质量达标先进单位。 二、生产经营目标 (1)安全:杜绝重伤和二级以上非伤亡事故。 (2)坚定不移地执行正规循环作业，以质量保安全，以质量促生产。 (3)工程质量:积极倡导推进本质安全型质量标准理念，严格落实程序化质量验收制度，全面提升质量标准化水平，达到集团公司质量标准化范示工作面，实现动态达标。 三、安全目标、指标考核办法 (一)安全目标 1、杜绝重伤以上人生事故。 2、杜绝二级以上非伤亡事故。 3、杜绝严重“三违”。 4、杜绝煤矿五大自然灾害事故。 5、采面工程质量达到优良品。 (二)安全目标，指标考核办法 1、指标为年度指标，并逐月考核。

2、考核细侧，针对采煤队三个生产班及地面勤杂人员出现重伤以上事故及二级轻伤事故，除按公司有关文件规定处理外，公司对区队的罚款由出现事故班及个人承担50%。 3、当日各班出现严重三违，当月没收安全生产抵押金，其余按公司规定处理。 4、当日出现五大灾害事故对五大员及责任人按照公司规定处理。 5、当月采面一次采面工程不达标，除按照公司对区队的处罚外，区队对责任人及责任班组扣减其工资。在公司组织的验收中评定为不合格品的，对施工单位进行当月工程款5% 的罚款，并要求返工处理。 6、针对当月班组出现轻伤一人次，罚当班班长及责任人罚款200元。 四、质量标准化实施细则 1、具体实施要按照《采煤质量标准化检查评分标准》认真执行，从建制度、措施落实、现场管理、明确责任、质量验收五个方面认真落实执行。 2、每月完成矿下达的质量标准化工作计划，对相关人员进行当月工资10%的奖励，完不成计划的进行当月工资10%的处罚。 3、每季度由公司对矿采煤工作面质量达标工作进行一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资20%的奖励，没有通过验收的， 对相关人员进行当月工资20%的处罚。 4、每半年由集团公司对煤矿采煤工作质量达标工作镜像一次验收，通过验收的，对相关人员进行当月工资30%的奖励，没有通过验收的，对相关人员进行当月工资30%的处罚。 5、年底矿完成采煤工作面质量达标任务，考核达到“省一级”，对相关人员进行当月工资40%的奖励，没有达到的，对相关人员进行当月工资40%的处罚。 第二节示范采煤煤工作面管理办法

安全质量标准化考核办法 为有效促进矿井安全质量标准化工作深入开展，夯实安全工作的基础，经矿安全办公会议研究，制定本考核办法。 1、矿成立安全质量标准化工作考核领导小组。 组长：张聚国 副组长：李印生李路平王文明董和庭李栋敬 付盘德李良红 成员：张永良王顺宋磊石靳现平李民李子生孙庭刚张雷生张不景刘瑞宝 宋福堂郭庆瑞 安全质量标准化日常检查验收评级工作由付盘德负责，相关领导及科室人员参加。 领导小组办公室设在矿安全检查科，由张永良兼任办公室主任。 领导小组的职责： 1.1组织、指导、协调安全质量标准化工作； 1.2研究制定安全质量标准化工作的相关工作制度； 1.3研究解决安全质量标准化工作的相关事宜； 1.4组织安全质量标准化工作的检查验收评级； 1.5实施安全质量标准化奖罚。 2、安全质量标准化执行标准及工资比例规定 2.1执行神华集团安全质量标准化标准及考核评级办法

（第四版），即“神华安（2005）316号”文件。 若该标准重新修订，执行修订后的新标准。 2.2单位总工资的60%为单位任务工资；总工资的40%为安全工资。安全工资的37.5%（占工资总额的15%），安全质量标准化考核办法考核发放；安全工资的25%（占工资总额的10%），按隐患整改考核发放；安全工资的12.5%（占工资总额的5%），按事故（含非伤亡事故）考核发放；安全工资的12.5%（占工资总额的5%），按员工不安全行为考核发放；安全工资的12.5%（占工资总额的5%），按班组建设考核发放。 本办法所称工资总额即单位安全质量标准化工资（以下 同）。 3、检查验收评级及其工作程序 每旬检查验收评级一次，并出据旬评级结果，由领导小组 办公室汇总后报人劳科，作为结算工资的依据。 采、掘专业月度评级结果为三旬评级结果的加权平均值；其它专业月度评级结果为三旬评级结果的算术平均值。 安全质量标准化检查验收评级，以单位工程和建制单位为 单位进行验收评级。 安全质量标准化检查验收评级，凡矿检查验收评级结果高 于或等于公司检查验收评级结果的，以公司检查验收评级结果为 准进行结算；凡矿检查验收评级结果低于公司检查验收评级结果的，以矿检查验收评级结果为准进行结算。 4、否决条件

企业安全生产标准化基本规范 企业安全生产标准化基本规范 1 范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。 2 规范性引用文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准。 3.1 安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2 安全绩效 safety performance 根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3 相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4 资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求 4.1 原则 企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。 4.2 建立和保持 企业安全生产标准化工作采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统；通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。 4.3 评定和监督 企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。 企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。 安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。 安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

第6部分采煤 一、工作要求 1.基础管理 （1）采区回采率达到设计要求。采煤工作面回采率符合规定，其中薄煤层工作面不低于97%，中厚煤层工作面不低于95%，厚煤层工作面不低于93%（综采放顶煤工作面不低于85%）； （2）有批准的采（盘）区设计，采（盘）区内同时生产的采煤工作面个数符合《煤矿安全规程》的规定；按规定编制《采煤工作面作业规程》； （3）采煤工艺符合国家规定，持续提高采煤机械化水平； （4）有支护质量、顶板动态监测制度，技术管理体系健全。 2.岗位规范 （1）操作规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以下简称“三违”）行为； （2）管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程，作业人员熟知本岗位操作规程、作业规程及安全技术措施相关内容； （3）作业前进行安全确认。 3.质量与安全 （1）工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求； （2）工作面出口畅通，进、回风巷作业范围内支护完好，无失修巷道，巷道断面满足通风、运输、行人、设备安装、检修的需要；

（3）工作面通信、监测监控设备运行正常； （4）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。 4.机电设备 （1）设备能力匹配，系统无制约因素； （2）不使用国家明令淘汰的设备； （3）设备完好，保护齐全； （4）乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求，并有现场检测手段。 5.文明生产 （1）作业场所卫生整洁，照明符合规定； （2）工具、材料等摆放整齐，管线吊挂规范，图牌板内容准确、清晰。 二、重大事故隐患判定 本部分存在以下重大事故隐患： （1）矿井全年原煤产量超过矿井核定生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定生产能力10%的； （2）矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山”开采的。 （3）超出采矿许可证规定开采煤层层位或者标高而进行开采的； （4）超出采矿许可证载明的坐标控制范围而开采的； （5）擅自开采保安煤柱的。

安全质量标准化管理考核奖惩办法 各科室、工区: 为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,更好地保障与维护广大干部职工的生命安全和根本利益,实现我矿安全形势的进一步好转。根据国家煤矿安全监察局印发的《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和集团公司制定的关于深入开展活动及考核办法的有关规定,为确保我矿安全质量标准化活动持续有效的开展,激励大家紧紧围绕安全质量标准化开展工作,做到责权利相结合,结合矿井实际情况,经研究,特制定本安全质量标准化安全管理考核奖惩办法。 加强采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业安全质量标准化管理工作,必须严格按照安全质量标准化的总体要求,具体要求与考核和各岗位标准化操作规范、安全事故防范等相关法规,抓好管理落实工作。使各个环节的安全质量工作必须符合法律、法规、规章、规程规定,达到和保持一定的标准,建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,从根本上促进安全状况的稳定好转,使矿井始终处于安全生产的良好状态。每月由矿组织不定期对质量情况进行量化考核,对质量标准化得分达到90分以上的前两 名采掘工区,矿分别对其奖励800元,辅助单位质量标准化量化成绩合格的奖励600元,对其相关单位负责人也将做出相应的物资奖励。凡各单位、工程质量标准化量化成绩总分得分在80-90分的单位及其负责人不奖不罚,凡量化成绩总分得分低于80分的单位,视情况对该单位进行罚款100——500元,并对单位负责人进行相应考核。 要求各单位要认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,严格按照质量标准化评级办法的具体要求,逐项进行认真落实整改,严格现场的落实兑现,要把安全质量标准化作为重要的基础工作和当前的一项重要任务来抓,加大管理力度,自觉做到重心下移,关口前移,不断深入现场对安全质量标准化进展情况,切实做到每班一调度,一天一汇报,一旬一小结,一月一总结,坚持不懈地将安全质量标准化活动扎扎实

东莞XXX有限公司企业安全生产标准化全套完整版 编写 2017年9月1日

目录 一、安全生产目标 1.目标责任书 01 公司级安全生产目标承包责任书（部门） 02安全生产目标承包责任书（车间） 03部门（车间）安全生产目标承包责任书 04部门安全生产目标承包责任书 05行政部安全生产目标承包责任书 2.总体安全生产目标 3.年度安全生产目标 4.部门年度安全生产分目标 5.安全生产目标和指标实施计划监测记录 6.安全生产目标考核记录表 二、组织机构和职责 2.1组织机构和人员 01安全主任任命通知 02安全主任职责 03任命安全生产主要负责人 04各部门、车间第一责任人任命通知 05关于设置安全生产管理机构的决定 06组织架构图 07安全生产领导小组职责 08关于成立安全生产委员会的通过直 2.2职责 01主要负责人安全责任书 02安全生产责任制评审表 03安全责任制 04安全生产责任完成情况考核表 05安全生产培训记录表（责任制） 06车间责任书 07部门责任书 2.3安全生产管理责任书 三、安全投入

3.1 安全生产费用 01安全投入使用计划表 02年度安全投入季度费用台账 03安全投入计划费用台账表 04资金投入计划一览表 05安全投入资金申请表 06安全生产经费日常统计台账 3.2 相关保险 01 参保证明、工伤保险缴费证明 02 保障受害伤员工相应的保险与赔付 四、法律法规与安全管理制度 4.1 法律法规、标准规范 4.2 规则制度 4.3操作规程 4.4-4.5评估、修订 五、教育培训 5.1 教育培训管理 01 培训计划 02安全生产培训管理台账 03培训记录表 5.2主要负责人和安全生产管理人员教育培训01企业主要负责人和安全生产管理人员登记表5.3 操作岗位人员教育培训 1.三级教育

《采煤安全质量标准化标准》 第一章采煤安全质量标准化考核评级办法及执行说明第1条采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1、采煤工作面回收率达到设计要求。本条系指采煤工作面不得随意丢煤柱、留煤顶和煤底及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定，即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%、放顶煤工作面≥80%。 2、考核期内采煤面无直接责任的死亡事故。直接责任的死亡事故是指违反“三大规程”所造成的死亡事故。 3、检查资料齐全。检查资料齐全主要指： ⑴、工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表； ⑵、工程质量自检原始资料； ⑶、班评估记录资料； ⑷、月地质预报； ⑸、作业规程及其复审、贯彻资料。 第2条采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 1、一级：采煤工作面安全质量标准得分在90分及以上，优良品率100%；二级：采煤工作面安全质量标准得分在80分及以上，优良品率80%，无不合格品；三级：采煤工作面安全质量标准得分在70分及以上，优良品率50%以上，无不合格品。 2、考核标准的分数系指矿井内全部采煤工作面的平均得分，即按第三条规定的计算公式所得；关于“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。一级“优良品率100%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到100%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到80%，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量达到50%以上，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率50%以上”。 第3条采煤安全质量标准化标准及考核评级办法（具体见附表14和附表15）。 采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算：

管理制度编号：LX-FS-A54826 掘进工作面安全质量标准化考核办 法正式版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

掘进工作面安全质量标准化考核办 法正式版 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 煤矿安全生产标准化工作作为矿井的基础工程、生命工程和形象工程，是促进煤矿安全生产的有效手段，为进一步提高煤矿安全生产标准化工作，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》特制定本办法。 第二章管理职责及标准 一、管理职责 （一）成立福巨源煤矿掘进工作面安全生产标准化考核办法

领导小组 组长：郑旭 副组长：郭宏保 成员：毛德志王泽峰杨良丁波杨万元 领导考核办公室设在生产技术科 （二）主要职责： 1、组长：全面负责各掘进队安全生产标准化工作的总体布署安排和协调工作； 2、副组长：具体负责本掘进队的安全生产标准化工作的考核、工作安排、监督、检查、制定考核办法，统一标准，贯彻落实安全生产标准化的相关文件及通知； 3、成员：全面执行有关安全生产标准化工作的决定，现场监督、把关，查隐患、补漏洞，并及时反应现场的实际情况，提出整改方案现场落实。

In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.某公司安全生产标准化自评方案正式版

某公司安全生产标准化自评方案正式 版 下载提示：此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中，详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度，而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力，尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构

组长：崔强 执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进

采煤系列安全质量标准化标准 采煤系列安全质量标准化标准及考核评级办法执行细则第一部分考核评级办法实施细则一、采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件 1.“采煤工作面回收率达到设计要求”系指采煤工作面不得随意丢煤柱，不得随意留顶煤和底煤及超过规定的浮煤量。采煤工作面回收率达到规定，即薄煤层≥97%、中厚煤层≥95%、厚煤层≥93%。 2.“检查资料齐全”主要指：工作面支护质量原始记录和数据处理分析报表；工程质量自检原始资料；班评估记录资料；月地质预报；作业规程及其复审、贯彻资料。有每月检查记录；资料保持原始性、真实性，不得有虚假。二、采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准中“优良品率”系指全年的工程质量优良品率。

一级“优良品率100%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量100%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率100%”。二级“优良品率80%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量80%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率80%”。三级“优良品率50%”，一年中有十个月采煤工作面工程质量50%达到优良品，无不合格品，可视为全年的工程质量“优良品率50%”。三、采煤安全质量标准化标准及考核评级办法采煤安全质量标准化得分，按川煤标准公式计算。第3款“采煤工作面因采煤责任事故每死亡一人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。”发生事故的当月及年终考核时，要降一级，扣5分。第二部分考核评分办法实施细则一、质量管理工作 1.“坚持支护质量和顶板动态监测并有健全的分析和处理责任制，

前言 本标准按照GT/T1.1-2009给出的规则起草。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口。 本标准起草单位：中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司。 本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。

企业安全生产标准化基本规范 1 范围 本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业 和生产经营单位等可参照执行。 2 规范性引用文件 下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB2893安全色 GB2894 安全标志及其使用导则 GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线 GB 6441 企业职工伤亡事故分类 GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识 GB/T 11651个体防护装备选用规范 GB 13495.1消防安全标志第一部分：标志 GB/T 15499事故伤害损失工作日标准 GB 18218危险化学品重大危险源辨识

GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则 GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范 GB 50016 建筑设计防火规范 GB 50140 建筑灭火器配置设计规范 GB 50187 工业企业总平面设计规范 AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范 AQ/T 9004 企业安全文化建设导则 AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南 AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范 GBZ 1 工业企业设计卫生规范 GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素 GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素 GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识 GBZ 188 职业健康监护技术规范 GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1 企业安全生产标准化China occupational safety and health management system 企业通过落实企业安全生产主体责任，通过全员全过程参与，建立并保持安全生产管理体系，全面管控生产经营活动各环节的安全生产与职业卫生工作，实现安全健康管理系统化、

管理制度编号：YTO-FS-PD959 煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办 法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

煤矿安全质量标准化考核评比奖罚 办法通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为进一步推进安全质量标准化建设，全面提升现场安全生产管理水平，根据《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则》，结合我矿实际，特制定办法，望认真遵照执行。 一、组织领导 组长：矿长 副组长：安全矿长、总工、生产矿长、机电矿长 成员：各副总工程师及安检科、工程技术科、机电科、通风科、调度室、综采队、综掘队等各有关职能部室和各生产、辅助单位的主要负责人。 领导小组下设考核办公室和六个专业组，办公室设在xxx，xx兼任办公室主任，成员由xxx、xxx、xxx等组成，负责组织协调安全质量标准化考核评级工作。 六个专业组分别是：采煤组、掘进组、机电运输组、通防组、安全、调度组和地面组。各专业组组长由专业副

文件编号：GD/FS-7348 （解决方案范本系列） 某公司安全生产标准化自 评方案详细版 A Specific Measure To Solve A Certain Problem, The Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing The Problem, Cost Planning, And Finally Implementing. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________

某公司安全生产标准化自评方案详 细版 提示语：本解决方案文件适合使用于对某一问题，或行业提出的一个解决问题的具体措施，过程包含确定问题对象和影响范围，分析问题，提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，最后执行。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、目的 为全面提升我公司的安全生产标准化建设和持续改进水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，认真学习国家关于安全生产的法律、法规和规章，理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地开展公司安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作，特组织开展本次安全生产标准化自评工作。 二、自评组织机构 组长：崔强

执行组长：许野 组员：一期各处室负责人、钱刚、邢艳霞、赵显宗、何亚微、各处室安全员 三、自评时间、分工安排 自评时间：20xx年11月19日、20日。 人员分工： 第一组组长：钱刚 组员：王廷艳、高胜彬、田桂艳、李翠娥、邢艳霞、何亚微 考评类目：1安全生产目标、2组织机构与职责、3安全投入、4法律法规与安全管理制度、5教育培训、10职业健康、13绩效评定与持续改进第二组组长：许野 组员：苗冬冬、赵军、曹玉军、胡锁平、李旭、赵显宗

关于印发《水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》的通知 各矿井、洗煤厂、中岭公司、格目底公司、建业公司、顶拉公司： 《水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标准化验收考核评级实施办法》已经集团公司同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

水城矿业（集团）有限责任公司2010年 (季度)安全质量标 准化验收考核评级实施办法 为切实加强公司安全质量标准化工作，建立煤矿安全长效机制,根据国家有关法律、法规、规范以及集团公司有关安全生产管理制度和安全生产责任制的规定，制定本办法。 一、安全质量标准化考核评级执行标准 1、生产矿井安全质量标准化工作的检查、验收执行黔安监管煤矿字〔2009〕244号《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》。 2、选煤厂的安全质量标准化标准及评级办法，按水矿发〔2006〕481号文《选煤厂质量标准化标准及考核评级办法》（修订版）执行。 3、矿山救护队的矿山救护质量考核标准及评级办法，按水矿发〔2006〕485号文《水城矿业（集团）有限责任公司矿山救护质量考核标准》（修订版）执行。 4、建业公司矿建专业质量标准化考核评定及奖罚办法自行制定，奖罚办法依照三类矿井制定（但不执行单项奖罚），其考核结果报集团公司安全质量标准化、文明生产领导小组办公室进行审定。

5、生产矿井文明生产评分标准及考核评级办法按水矿发〔2006〕283号文件执行。 6、机械制造分公司、汪家寨矸石电厂安全质量标准化评分标准及考核评级办法按集团下发的考核办法执行。 二、安全质量标准化检查验收评定组织机构： 1、公司设安全质量标准化检查验收评定工作领导小组，由集团公司有关领导和部门负责人组成： 组长：倪德飞 副组长：阎昭铸、蔡毅、张思明 成员：黎开勋、杨建、田景刚、徐建钢、徐思曼、徐廷奎、陈中跃、龙战元、邓锋 主要职责：负责安全质量标准化等级和文明生产等级的最终审查、评定、确认。领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，徐建钢兼任办公室主任。 2、安全质量标准化检查、验收专业组，由集团公司有关领导和部室人员组成： （1）采掘、地质测量、防治水、调度指挥专业组 组长：阎昭铸 副组长：黎开勋、田景刚、徐廷奎 成员：生产管理部相关人员。 主要职责：负责采煤、掘进、地质测量、防治水、调度指挥专业安全质量标准化检查、验收和初步评定工作及机械

附件 8: 企业安全生产标准化基本规范 标准号:AQ/T 9006— 2010 发布单位:国家安全生产监督管理总局 起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司 发布日期:2010-04-15 实施日期:2010-06-01 前言 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准起草单位:中国安全生产协会、中国石油化工股份有限公司北京燕山分公司、中国神华煤制油化工有限公司。 本标准主要起草人:韩国庆、高明、侯茜、王屹、高英杰、李会英。本标准首次发布。 1 范围 本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审;其他企业和生产经营单位可参照执行。 有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求;已经制定行业安全生产标准化标准的,优先适用行业安全生产标准化标准。

2 规范性引用文件 下列文件对本标准的应用是必不可少的,其最新版本 (包括所有的修订单适用于本标准。 GB2894 安全标志及其使用导则 GBZ158 工作场所职业病危害警示标识 国家安全生产监督管理总局令第 16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1安全生产标准化 work safety standardization 通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符 合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。 3.2安全绩效 safety performance 根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。 3.3相关方 interested party 与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。 3.4资源 resources 实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。 4 一般要求

第一条：采煤安全质量标准化矿井必须具备以下条件： 1.采煤工作面回收率达到规定要求。 考核期内采煤工作面无一次三人以上直接责任的死亡事故。 2.检查资料齐全 （1）有每月检查记录。 （2）资料保持原始性、真实性，不得有虚假。 第二条：采煤安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下： 一级：采煤工作面安全规程质量得分在90分以上，优良品率100%工作面内无死亡事故； 二级：采煤工作面安全规程质量得分在80分以上，优良品率80%； 三级：采煤工作面安全规程质量得分在70分以上，优良品率50%以上，无不合格品。 第三条：采煤安全质量标准化标准及考核评分办法（具体见附表） 采煤安全质量标准化得分，按下列公式计算： 1.月度矿井采煤安全质量标准化得分=各采煤工作面得分之和/采煤工作面个数 2.年度矿井采煤安全质量标准化得分=年度内各月采煤安全质量标准化得分之和/12（个月） 3.采煤工作面每死亡1人，矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分，得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。 第四条：采煤工作面安全工程质量标准及计分办法： 1.采煤十大项，满分100分。缺项的按检查项目平均分计取。 2.采煤工作面安全工程质量分三个等级： 优良品：十大项中前五项最低得分不低于本项总分的90%，后五项最低得分不低于本项总分的80%； 合格品: 十大项中前五项最低得分在本项总分70%~90% ，后五项最低得分不低于本项总分的60%； 不合格品：十大项中前五项最低得分在本项总分70%及以下，后五项最低得分在本乡总分60%及以下； 3.此标准适用于长壁全部陷落采煤方法。其他正规采煤方法，由各煤炭生产企业参照本标准编制相应的安全质量标准化实施。 附表 采煤安全质量标准化标准及考核评分办法

某有限公司安全生产标准化自评报告一、自评开展情况： 为建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立安全生产标准化工作小组，专门负责安全标准化工作，安委会对该工作进行全程监督、管理。标准化相关人员认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章以及《冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下。 二、自评主要内容： 1、安全目标、指标情况：

根据xxxxx有限公司的要求，公司于年初制定本公司的安全目标、 指标及管理方案，对年度安全工作计划进行了细化，总公司与部门 主管签定“年度安全目标责任书”。 公司将目标、指标进行细化到各部门并签订“年度安全目标责任书”，并对实施过程进行推进、检查、考核。 目标责任制的考核结果与个人绩效挂钩，确保安全生产目标明确， 责任清晰。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，2013年上半年 各项安全指标完成良好。 2、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况： xxxxx有限公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为本系统内的安全第一责任者，对总公司安全生产负责。每班组设有安全员， 具体对其所在班组的安全生产负责。公司设置专职安全管理人员1名。依据上级文件要求，结合实际情况，公司文件《安全生产责任制》中规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全 管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度《安全生产责任制管理

制度》中也进一步规范了责任制的制定、沟通、评审、修订及考核，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。 3、安全投入情况： 公司坚持以实现本质化安全为核心，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年对安全投入做好计划，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。 公司按照国家规定缴纳员工工伤保险，保障了员工的合法权益。 4、安全管理制度建立、执行情况： 在公司已有的制度基础上，根据标准化要求进行增加、修订，现有安全管理制度30个，岗位安全操作规程若干。对新出台的管理制度和操作规程，做好发放、培训工作。制度的执行也定期进行检查并分析汇总，根据执行情况对制度和操作规程进行完善和修订。

附件 1 煤矿安全生产标准化考核定级办法 （试行） 第一条为深入推进全国煤矿安全生产标准化工作，持续提升煤矿安 ， 分， 1000人、生产能力在30万吨/年以下的矿井单班入井人数不超过100人；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于90分，其他部分的考核评分均不低于80分。 二级：煤矿安全生产标准化考核评分80分以上，井工煤矿安全风险

分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输部分的单项考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分；露天煤矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、钻孔、爆破、边坡、采装、运输、排土、机电部分的考核评分均不低于80分，其他部分的考核评分均不低于70分。 三级：煤矿安全生产标准化考核评分70分以上，井工煤矿事故隐患 分； 考核定级部门原则上应在收到煤矿企业申请后的60个工作日内完成考核定级。 1. 自评申报。煤矿对照《评分方法》全面自评，形成自评报告，填写煤矿安全生产标准化等级申报表，依拟申报的等级自行或由隶属的煤矿企业向负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门提出申请。

2. 检查初审。负责初审的煤矿安全生产标准化工作主管部门收到企业申请后，应及时进行材料审查和现场检查，经初审合格后上报负责考核定级的部门。 3. 组织考核。考核定级部门在收到经初审合格的煤矿企业安全生产标准化等级申请后，应及时组织对上报的材料进行审核，并在审核合格后，进行现场检查或抽查，对申报煤矿进行考核定级。 第九条安全生产标准化达标煤矿的监管。 1. 对取得安全生产标准化等级的煤矿应加强动态监管。各级煤矿安全生产标准化工作主管部门应结合属地监管原则，每年按照检查计划按一定比例对达标煤矿进行抽查。对工作中发现已不具备原有标准化水平

机电安全质量标准化考核实施 细则(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0962

机电安全质量标准化考核实施细则(新版) 一、设备与指标 1、设备产品合格证、安全标志、防爆合格证等三齐全。台不符合要求扣4分。 2、机电设备综合完好率不低于90%；防爆电气设备及小型电器防爆率100%；小型电器合格率不低于95%；电缆吊挂合格率不低于95%；在用矿灯完好率100%，使用合格的双光源矿灯。矿井完好矿灯总数应大于常用矿灯人数的10%以上；设备待修率不高于5%；机电事故率不高于1%。每降低1个百分点扣0.5分。 3、设备更新改造按计划执行，设备大修计划应完成90%以上；无大修计划或完成率全年低于90%，上半年低于30%不得分。 二、煤矿机械

（一）主提升系统： 1、斜井绞车提升：各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；提升系统通信、信号装置应完善，绞车房有能与矿调度室直通的电话；上、下井口及各水平应装设视频监视装置；斜井提升制动减速度达不到要求时应装设二级制动装置；提升速度大于3m/s的提升系统内，应装设防防撞梁，防过卷、过放和缓冲托罐装置，过卷高度和过放距离符合规定，单绳缠绕式双滚筒绞车应安设地锁和离合器闭锁；机房应装设应急照明装置；应使用变频、直流等低耗、先进、可靠的电控装置。1处不符合要求扣1分。 2、钢丝绳牵引带式输送机；各种保护装置应符合《煤矿安全规程》规定；应在输送机全长任何地点装设可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置；应使用低耗、先进、可靠的电控装置。1处不符合要求扣1分。 3、钢丝绳芯带式输送机：电动机保护、堆煤保护、防滑保护、防跑偏装置、温度保护、烟雾保护、自动洒水装置、输送带张紧力下降保护、防撕裂保护应齐全可靠，倾斜巷道运输应有可靠的断带

平禹四矿采煤线安全质量标准化考试题（卷） 一、填空题：（每空0.5分，共50分） 1、安全质量标准备化考核分为11个专业，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、信息调度、（应急救援）、（地面设施）、安全管理和（职业健康），各专业采用（百分制）。 2、采煤安全质量标准化考核共（6）大项，满分（100）分。 3、有工作面（地质）及（水文地质）预报，矿地质部门每月至少有（一）次预报，预报必须经矿总工程师(矿技术负责人)签字认可并有向相关(部门)和(施工单位)报告的记录。 4、矿井必须具有的“六证一照”是：（采矿许可证）、（安全生产许可证）、（煤炭生产许可证）、（矿长资格证）、（矿长安全资格证）、（营业执照）等证照。 5、山西省井工煤矿安全质量标准化矿井等级分为（一、二、三）级。 6、矿井采煤方法必须实现（正规壁式开采）或按批准的（采煤方法）开采，（布局）合理，（采掘关系）正常。 7、采煤工作面开采前必须编制作业规程，作业规程必须符合(《煤矿安全规程》)规定和技术规范要求。 8、生产现场有（作业规程）和经审批合格正在使用的（安全技术）措施。 。 9、现场作业人员操作规范，执行（“敲帮问顶”）制度，无（“三违”）行为。 10、管理和技术人员掌握（专业）技术，作业人员掌握熟知本岗位（规程）和（技术措施）内容。 11、支架初撑力不低于规定值的（80%），并且现场有检测手段(综放工作面检查前柱)。 12、支架要排成一条直线其偏差不得超过（±50mm)(50M拉线)。架间空隙不超过(200mm)，中心距按作业规程要求，偏差不超过(±100mm)。 13、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于(300mm)。 14、安全出口的高度不得低于(1.8m)，宽度不得小于(0.8m)，上、下出口超前支护符合《煤矿安全规程》要求，并在（作业规程）中明确规定。 15、单体柱支设必须迎山有力、初撑力符合规定，柱体完好，并有可靠的(防倒)措施；无空载失效柱；底软时必须(穿鞋)支设。 16、顺槽输送机机头机尾、两巷小绞车有牢固的(压(戗)柱)或(地锚)；行人通过的输送机机尾加(盖板)；输送机行人跨越处有(过桥)；安全间距符合规定。 17、支架、支柱与条件相适应；支护强度选择有科学依据，支架工作阻力；坚硬顶板不低于(6000kN)，采深800m以上的不低于(4000kN)。 18、液压系统完好，乳化液浓度3%~5%、泵站压力不低于(30MPa)，现场有乳化液浓度(检测手段)和(定期清洗检修)记录；支架立柱、阀组、胶管无漏、串液，部件不缺损。 19、工作面温度超过(26℃)采取降温措施。 20、安全质量标准化煤矿分为（三）个等级。 21、煤矿安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。 22、矿井采煤机械化程度不低于（ 75℅）。

×××公司安全生产标准化 管理手册 ×××公司 ××年××月××日

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安全标准化管理手册发布令 为认真贯彻国务院、省、市政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展，公司依据《企业安全生产标准化基本规范》，结合企业的实际情况编写了《安全生产标准化管理手册》。该手册从企业安全生产的角度，表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及程序文件的引用，既是公司对外证实安全标准化活动保证能力的文件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文件，宣传贯彻本《管理手册》对于指导企业安全标准化管理体系建设和有效运行具有重要作用。 为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，我任命*** 为安全质量标准化管理负责人，负责安全标准化管理体系运行中的有关事宜，实施规定的职责。企业各部门和全体员工必须严格执行《安全标准化管理手册》的规定，确保企业安全标准化管理体系持续有效运行。现批准发布并于**年**月**日正式实施。 总经理 **年**月**日

1.企业简介 介绍企业情况及安全管理情况。 2.适用范围 3.术语和定义 4.规范性引用文件 5.1目标 介绍公司的安全生产方针和目标。 5.2组织机构和职责 5.2.1组织机构 5.2.2职责 5.3安全生产投入 5.4法律法规与安全管理制度 5.4.1法律法规、标准规范 5.4.2规章制度 5.4.3操作规程 5.4.4评估 5.4.5修订 5.4.6文件和档案管理 5.5教育培训 5.5.1教育培训管理 5.5.2安全生产管理人员教育培训 5.5.3操作岗位人员教育培训