某县政府办公室主任事迹材料

某县政府办公室主任优秀事

迹材料

XX同志是XX年XX月任XX政府办公室主任的，任职以来，凭借一股开拓进取的闯劲和脚踏实地的干劲，带领政府办全体同志

出色地完成了各项工作任务，多次受到本级政府和上级主管部门

的通报嘉奖，他本人先后多次受到上级的表彰奖励，被授予劳动

模范、优秀共产党员等荣誉称号。

XX同志对工作勤勤恳恳、兢兢业业，对同事满腔热情、关怀

备至，对生活困难的人更是尽心竭力、倾情帮助。他经常对工作

人员说，要多深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，才能充

分发挥我们的参谋助手作用。他是这样说的，也是带头这样做的。办公室日常工作忙，抽不出时间，他就经常利用节假日和双休日

时间，带领办公室工作人员深入到基层进行调查研究，倾听工人、农民和社会各界人士最关心、最关注、最迫切需要解决的问题。

在政府办工作的两年多时间里，他没休过一个完整的双休日，就

是春节等重大节假日，他也很少休息。正是他这种求实的作风，

为领导提供了科学、准确、可遵循的决策依据;他工作讲时间、讲

效率、讲效果，对任何事情都不推不拖，能当天办完的决不推到

第二天。在扶贫解困工作中，XXXX同志坚持输血与造血相结合，

在帮助所包扶的贫困户解决生活燃眉之急的同时，更注重帮助贫

困户靠发展生产实现自救式脱贫。不管工作多忙，他都抽出时间，针对所帮扶家庭的贫困状况，搜集致富信息、研究致富思路、开

辟致富渠道。目前，他先后帮扶的三户家庭都摆脱了贫困，生活

水平明显提高。

XX同志恪尽职守，勤奋工作，取得了突出的工作业绩。积极

开展政务工作，仅今年年初以来，他就参与撰写了有份量的专题

调查报告XX篇，为领导科学决策提供了准确依据。在各级报刊、

杂志上发表论文XX篇；上报信息XX多条、被省市采用XX条，位

居省市榜首。扎实推进事务工作，在搞好对上、对外接待工作，

树立政府接待良好形象的同时，无论是庭院绿化、办公设施维修

还是安全保卫、车队管理，他都事无巨细，亲历亲为，使事务工

作开展得井井有条，促进了政府工作深入、有序、高效运转。热

情搞好服务工作;充分发挥综合、协调、服务职能，对县政府的重

大决策和工作部署，进行全程跟踪，全程服务，使政府的各项工

作扎实开展，并取得了良好效果。

XX同志始终牢记党的宗旨，自觉抵制拜金主义、享乐主义等

腐朽思想的侵蚀，胸怀坦荡，不徇私情，保持着党员领导干部清

正廉洁的良好形象。他从不进大酒店和营业性质的娱乐场所，不

搞公款消费，上级领导来检查指导工作，他也积极主张安排在政

府宾馆，按标准就餐。身为一把手，他不但管好自己，还处处以

身作则，率先垂范，要求别人做到的，他自己首先做到，不让别

人去做的，他自己坚决不做。他不仅为身边的同志做出了榜样，也为全县广大党员干部做出了榜样。

XX同志就是这样，多年来，不管外界环境怎么变化，始终保持着一名优秀共产党员的无私本色，一如既往地用自己的实际行动践行着“****”重要思想，恪守着共产党员立党为公、执政为民的高尚情怀。

扶贫驻村工作队先进事迹材料.doc

扶贫驻村工作队先进事迹材料按照市县委、政府要求，我办扶贫以来，认真贯彻省、市、县活动有关要求，围绕工作任务，脚踏实地搞服务、依据村情做工作，真正把扶贫活动当成了密切党群政群关系、带领群众脱贫致富，履行“以民为本、为民解困”工作宗旨的阵地。 一、了解村情吃透精神，明确工作任务、方法、纪律 镇村位于县最东头，紧邻卫运河。两委班子5人，党员21人。全村198户，925人，其中建档立卡贫困户175户、贫困人口678人，耕地700亩。2011年经镇政府推荐，县扶贫开发领导小组同意，被省政府确定为2012-2016年扶贫开发工作重点村。工作组扶贫以来，认真学习《驻村干部工作职责》、《驻村干部工作制度》、《驻村干部工作纪律》，明确今年驻村扶贫工作的总要求、目标任务、工作职责、工作制度、工作纪律，解决“工作为什么”和“工作怎样干”的问题。 二、认真调研，搞好工作谋划 驻村工作组采取到村民田间地头、同村民一块儿锻炼劳动、平时见面打招呼拉家常等方式，在调研过程中进行了实地走访，并与村干部及村民代表进行了面对面座谈，详细了解了村情民情，询问村中老干部、老党员对村脱贫致富的想

法计划，针对该村存在的经济结构单一、无集体收入、思想保守、发展思路不清等问题，与村“两委”成员进行多次研究、修改，制定了《村扶贫开发工作方案》、《村产业发展计划》。通过多次论证和召开村民代表大会，一致同意把奶牛养殖作为村民脱贫致富的重点项目。 三、真抓实干、不怕吃苦，各项工作稳定推进 （一）疏堵并举、确保了村环境卫生整洁。一是在村里建了5个垃圾池用于垃圾的日常倾倒；二是与村“两委”一起制定了《村环境卫生村规民约》，倡导村民人人遵守。动员村“两委”成员、老党员、保洁员进行督促，发现村民不文明现象及时制止，对不听劝阻者报经村委会进行必要的惩罚。经过治理，现在的村民都能自觉遵守村规民约，文明程度大大提高，街道经常保持干净卫生。 （二）增收致富产业规模进一步扩大。依托该村奶牛养殖项目，打造养殖、加工、销售、服务“四位一体”的高标准奶牛养殖基地，扶持贫困户达到170户。同时，每年收储玉米秸秆30万吨以上用于奶牛养殖，既解决了秸秆综合利用的难题，又扶持贫困户增收致富。 （三）卫生室建设进一步提升。已购置了常用药品，配了一名村医，使村民诸如感冒、发烧、磕磕碰碰等小病再也

办公室主任岗位职责及工作标准

办公室主任岗位职责、权益及工作标准

办公室副主任岗位职责及工作标准 办公室（信访）岗位职责、权益及工作标准

办公室秘书岗位职责及工作标准

3. 参与上级和矿党、政重要部署或者重大决策贯彻落实情况的督查。 4. 负责收集、整理企业内、夕卜部信息，向本单位领导反馈，并有选择地向上级党政机关汇报。 5. 负责记录、整理本单位部分会议，编写大事记，符合规范要求。 6. 严格遵守保密制度。 7. 完成领导交办的其他工作。 工作标准： 1. 起草、修改矿文件、领导讲话、汇报材料、会议纪要等；文件材料规范，领导讲话、汇报材料符合领导要求；按时完成任务。 2. 围绕矿党、政中心工作参与调查研究每两个月不少于1次，并形成调研报告。 3. 参与上级和矿党、政重要部署或者重大决策贯彻落实情况的督查。 4. 收集、整理企业内、夕卜部信息，向本单位领导反馈，并有选择地向上级党政机关汇报。 5. 记录、整理本单位部分会议，编写大事记，做到按时、准确，符合规范要求。 6. 严格遵守保密制度，未经领导同意，不准私自将参加重要会议的会议记录借给他人查阅；不准随意泄露会议内容。 7. 完成领导交办的其他工作。 办公室文书岗位职责及工作标准

3. 负责对矿各类文件行文规范作用印前的最后审核。 4. 按照矿质量体系文件的规定要求，做好文件与资料的控制。 5. 负责做好各种会议、公务活动的通知，有记录。 6. 负责矿各类文件、通知的网上发布，当日印发的文件或通知必须当日在网上同时发布，发布及时、准确。 7. 严格遵守保密制度。 8. 完成领导交办的其他工作。 工作标准： 1. 做好上级和本单位各种文件的收发、登记、传阅、催办、整理、归档、保管、保密工作，做到按时、准确、保密 2. 做好矿行政印章、党委印章、矿长印章和办公室印章的印鉴保管和使用，严格按规定操作。 3. 对矿各类文件行文规范作用印前的最后审核。 4. 按照矿质量体系文件的规定要求，做好文件与资料的控制。 5. 认真做好各种会议、公务活动的通知，有记录。 6. 做好矿各类文件、通知的网上发布，当日印发的文件或通知必须当日在网上同时发布，发布按时、准确。 7. 严格遵守保密制度，未经领导同意，不准将重要文件随意借给他人查阅；不准擅自泄露重要文件或资料内容。 8. 完成领导交办的其他工作。 办公室打字员岗位职责

2019年政府办公室副主任述职报告

2019年政府办公室副主任述职报告 考核组及各位参评同志： 由于组织的培养与信任，我于x年x月走上县人民政府办公室副主任岗位，协助主任分管文秘、督办、信息、综合、法制等工作。两年多时间来，我始终牢记党的宗旨，时刻以一个党员的标准要求自己，重视加强学习，努力维护班子的统一，遵纪守法，廉洁奉公，恪尽职守，全身心的投入工作，认真履行了自己的职责，较好地完成了分管的工作任务，没有辜负组织的期望，2002、2003、xx连续三年被评为优秀。现将我的思想及工作情况报告如下，请组织审查，并请办公室各位同志评议。 一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质办公室是联系上下、协调左右的中枢，工作集服务性、事务性和参政性于一体，工作任务极为繁重。随着政府职能的逐步转变，对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。办公室工作人员不仅要具有高度的政治敏锐性和鉴别力，能出色完成大量事务性的工作，而且思维方式和工作方式要适应不断变化的新情况、新问题，还必须广泛涉猎各方面的知识，增加知识储备，完善知识结构，具备创新精神，力争成为“通才”和“杂家”。抓好学习，加快知识更新，已成为办公室工作、尤其是文秘工作的一项重要在办公室的5年多时间里，为更好地完成自己担负的工作，我始终把加强学习，提高自己的政治理论水平和业务工作能力作为第一位的任务，并在学习的基础上，结合实际进行理性思考，力求学以致用，指导自己的工作实践。从xx年xx月我任县政府办公室副主任以来，我和秘书人员一道，把每个周星期四晚

上作为集中学习时间，切实加强首先，认真学习、领会邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质以及党和政府在各个历史时期的方针、政策，把握正确的政治方向。离开了正确的理论指导，吃不透上级党委、政府的方针、政策，搞好文秘工作就只能是一句空话。基于这一认识，自己始终把学习政治理论作为日常工作和生活中的必修课，并有针对性地重点研读了党的十五大、十六大报告，学习了十六届三中、四中全会精神，对如何坚定自己的政治立场，与党中央保持高度一致有了新的理解。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》、《求是》、《瞭望》、《新华文摘》、《国务院公报》、《云南政报》等报刊，基本做到了每期择要选读，重点学习专家、学者对中国热点、难点问题以及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好的经验和做法，不断调整自己的工作视角和方法，向政府领导提出意见和建议，为更好地推进政府工作尽自己的一份力量。其次，结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。近年来，先后学习了《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《行政复议法》、《行政许可法》、《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》等法律、法规和规章，并用以规范政府机关的公文，防止其与法律法规抵触。无论是自己主持起草、亲自起草或部门代拟的文件，均先由秘书股负责法制工作的同志依据有关法律法规进行把关，对其中一些重要的规范性文件，事前还分别征求人大及有关司法机关的意见后才修订下发。去年以来，随着依法行政工作的不断推进，自己组织秘书人员对1980年以来县政府制定的规范性文件进行了两次清理，共清理出规范性文件xx件，并对与《行政许可法》、《行政处罚法》相抵触的

办公室主任岗位职责及工作要求

办公室主任岗位描述 1.在总经理的领导下主持办公室的全面工作。组织督促办公室人员全面完成其职责范围及各项任务。 2.负责组织编制公司各项规章制度，跟踪监督制度的执行情况与分析适用性。结合企业经营活动的变化，修订完善各项制度。 3.负责协调公司各部门，分公司以及外部相关单位的关系，确保各层面关系的融洽。创造良好的工作氛围和工作环境。 4.负责公司办公行政管理、人事管理、公司环境卫生管理、日常用水用电用气的安全管理等方面工作。 5.负责公司的各类证照、章锁的保管及归类使用。对公司报刊、杂志、信息价的征订、管理、归档。 6.负责组织安排工作会议、内部业务培训及其它会议，做好会议的记录、备案、存档工作。检查督促在会议中各部门领导布置的各项任务的完成及落实情况。 7.负责公司人事招聘信息的发布、录用。新进员工公司制度的宣教。劳动合同签订、养老保险的办理和员工档案的托管、整理归类。 8.工程师的聘用及注册手续、员工继续教育、日常学习的办理跟进。 9.负责公司资质的办理更新及维护、办理行政介绍信、授权委托和其它函件的等。 10.负责公司来宾接待、电话接听及跟进、传真信件的收发，外来信息文件、商务函的处理。 11.负责办公固定资产：电脑、打印机、电话、加密锁的维护、保养、升级故障排除。 12.参与组织公司的各种文体、聚餐，娱乐活动。 13.执行公司领导安排的其他工作。

工作要求： 1.办公室人员要工作明确，确保每个部门工作有章可循，无拖拉扯皮推诿现象。 2.公文处理时要及时、准确无误。遇到问题及时拿出合理解决方案。 3.养老保险的缴纳、继续教育的申报，要做到不间断不遗漏，准确无误。经常浏览主管部门网站信息，贯彻落实有关问题的各种通知。 4.对于公司的各种证照做到延续不间断，不遗失不破损，对于证照的的借使用要做好记录备份。 5.做好资质管理，每天浏览主管部门网站，及时收集相关信息，做好资质电子版，文字版的留底。 6.热情、认真、细致的做好人员来访接待及部分工程的跟进工作。 7.对于办公室人员采购申报，各种经费的审批。要从公司制度及实情考虑，节约开支，不铺张浪费，每一笔经费要有依可查。 8.假条批阅，考勤复核要认真、公平公正。

xx村贫困户农民脱贫致富典型事迹材料

xx村贫困户农民脱贫致富典型事迹材料xx村贫困户农民脱贫致富典型业绩材料 乘精准扶贫好东风做劳动致富新农民xx，男，64岁，xxx 镇xx村3队农民，全家6口人（夫妻2人，1个儿子、1个女儿、孙女和外孙子。）1面清房，全家参加新农合，自有承包地35亩，2人有劳动能力，属生产型贫困户。 多年来，xx1直在xxx镇xx村居住。由于家里人多地少，他和妻子都得了长时间慢性病，1直依托药物医治，医药费用开支较大，再加上缺少能干的劳动力，家里的生活日渐走上了下坡道，生活异常贫困。 ——精准扶贫工作的全面展开，给他带来了奔向幸福生活的极大信心 现年64岁的xx，在村小学当过10年民办教师。下岗后，头脑灵活又有知识的他决定通过养猪改变窘迫的生活。他在自家的院子里盖起了猪舍，养了2头母猪。到96年又扩建了猪舍，养殖母猪到达10头，2013年养殖范围连续3年出栏到达90头。 或许是命运的玩弄，xx养猪的这段时间恰逢猪市低迷、行情不好，再加上资金和技术的不足，不但没挣到钱，还欠下了很多外债。脱贫致富的道路不知道该如何走下去！就在xx1筹莫展的时候，镇村干部来到了他家。包村干部xx坐在他家的炕头上，和他谈起了未来的打算，并向他介绍全县行将展开精准扶贫工作的情况。回顾奔跑在脱贫致富道路上的这1年，他感慨地说：感谢党的好政策，感谢镇村干部的真帮实扶，让我家能够迅速改变贫困面貌，这1年我家大致挣到了10万元，真的实现了全家人渴盼了多少年的致富梦。 回顾奔跑在脱贫致富道路上的这1年，他感慨地说:感谢党

的好政策，感谢镇村干部的真帮实扶，让我家能够迅速改变贫困面貌，这1年我家大致挣到了10万元，真的实现了全家人渴盼了多少年的致富梦。 或许是命运的玩弄，xx养猪的这段时间恰逢猪市低迷、行情不好，再加上资金和技术的不足，不但没挣到钱，还欠下了很多外债。脱贫致富的道路不知道该如何走下去! 就在xx1筹莫展的时候，镇村干部来到了他家。包村干部xx坐在他家的炕头上，和他谈起了未来的打算，并向他介绍全县行将展开精准扶贫工作的情况。 在 X 镇 X 村有这样1位身残志不残的贫困户，他就是 X。初见 X 时，他是1位不善言辞内敛的男人，或许是生活的磨难磨平了他的棱角,或许是命运的不公成熟了他的思想,或许是对未来的向 往点燃了他的内心。1980 年诞生的他，面对肢体3级残疾，他敢想敢做，直面未来，没有由于身体残疾浇冷他炙热的上进心，他想我腿残疾了，但是我有双手，1定会用双手刨出1个好光景。 他本是1个幸福的男人，1家3口，每天也是柴米油盐酱醋茶。可是生活不如意10有89，长时间在地里干农活的他估计也没有料想到，就是那天的那个略不留心，就从高处跌落至深渠，致使下肢神经损伤让他永久失去 了安排双腿的权利。这1摔摔碎了他的家庭，也摔碎了他幸福，家庭支柱倒下，妻子离婚，女儿停学在家，这1连串的打击使他1蹶不振，常常到政府要求救济，他就和女儿相依为命浑浑噩噩的混日子，他们父女俩1过就是10几个年头。直到女儿长大成家，他再娶。渐渐地他才开始与社会接触，2015 年他由于残疾进入贫困户行列，我想或许是由于“贫困”这两个字眼震动了他，或许是由于开始1段新的婚姻生活改变了已尘封思想的他。他主动提出要在国家的帮

办公室主任工作内容及标准

第一章办公室主任工作标准概述 ■办公室主任工作的特点 1、政治性[要体现党的路线、方针和政策。] 2、辅助性[只能根据领导的指示和决定行事，绝不可越俎代庖。] 3、全面性[其他职能部门不管的杂事，也要主动加以关心、协调。] 4、事务性[事无巨细，几乎都要办公室主任关心、检查。] 5、保密性 ■内部和外部工作条件要求 1、干部队伍素质良好 2、组织合理和程序科学 3、信息渠道灵敏畅通 4、办公条件和服务手段不断改善 ■办公室主任的职责 1、承办职责［主办、会办、转办、催办］ 经上级部门、同级领导个人、下级部门，承办一些事务。 2、参谋职责 ⑴协助领导安排工作 ⑵协助领导做出决策 ⑶为领导收集信息时，把好文件筛选关和质量关 “顺向”参谋——“辅助性参谋” “逆向”参谋——“劝阻性参谋” “侧向”参谋——“提示性参谋” 3、管理职责 ⑴文书管理｛建立、健全各项有关制度；指导、督促各文书处理部门的工作｝ ⑵信息管理｛包括党政机关的信息工作｝ 4、协调职责 纵向协调 上令下行下情上达以点带面做好推广工作 横向协调 统一修改文件、规定平衡、安排一些部署、会议、临时检查 维护规定、平息矛盾统一各方意见，协助领导作出裁决 内部协调 协调一致员工的意见让每个员工发挥所长 5、指挥职责

⑴调度性指挥 ⑵应变性指挥 第二章日常工作管理标准 ■“上情”与“下情”互相结合 所谓“上情”，就是通常说的“上头精神”，也包含领导精神；“下情”，是指本地区、本部门、本单位的客观实际情况和人员素质、群众情绪等具体问题。 ■抓典型树形象要防止不良倾向 ■处理日常工作的技巧 一、当好“领头雁” 一个单位领导，若想让下级赞美自己，还必须做到能够让下级体验有意义的生活。 当前，许多人尤其是一些年轻的下属和职员，过惯了自由自在的生活，喜欢随心所欲地行动，组织性、纪律性都较差。身为领导，如果听任他们所为，让他们牵着鼻子走，你就胜任不了领导的职务，反而很容易被下级视为无能和平庸。 因此，作为领导，必须有坚定的原则和目标，不能因下属的影响就轻而易举地改变初衷。 二、处理公文的技巧 面对着堆积如山的公文，主任的出路何在？ 问题的解决，在于“少、精、简”。 提倡领导亲自动笔行文写材料。[重要的行文，领导要亲口讲、亲笔写，这样做，除了能有效地压缩“文山”外，对提高领导素质、促进领导工作，都是有益的。 三、检查工作的技巧 1、听汇报 2、看现场 3、查资料 4、和群众座谈、个别交谈 在此基础上，领导者对下属的工作要进行客观评价和有效指导。 四、总结工作的技巧 1、不要面面俱到 办公室主任的工作五花八门、千头万绪，总结时要分清大小、主次。 2、要做到一分为二 不要讲成绩时夸夸其谈，讲问题时一笔带过。 3、推广经验，纠正缺点 总结工作经验的目的，是为了更好地推动工作。总结出的经验教训，一方面要确定责任人、落实纠正措施；另一方面也要召开干部会议，具体剖析教训的前因后果，提出整改的措施，让各单位都来抓好整改。 只有这样，总结工作才有意义 五、管理态度明朗，坚信自己 当你在领导一个团体时，如果态度暧昧模糊，毫无信念，群众就不会跟你走；反过来说，如果你态度明朗，坚信自己，群众就会拥戴你。

农村脱贫致富个人典型事迹材料

农村脱贫致富个人典型事迹材料 农村脱贫致富个人典型事迹材料一走进岚县东村镇东阳涧村有珍油松种植基地，一排排油松翠绿喜人，40余名工人正在忙着起苗、装车，其中一位衣着朴素的中年男人累的满头大汗却一言不发，他就是“岚县名人”于有珍。正是这个平凡的男子，靠着自己勤劳的双手和坚韧的毅力，撑起了脱贫致富的梦想。 直面挫折不气馁 于有珍是岚县东村镇东阳涧人，今年48岁，患先天性耳聋，妻子智力残疾，还有两个正在上学的孩子，生活十分困难，2014年被县里确定为精准贫困户。 于有珍先天残疾，从懂事开始，幼小的心灵备受贫穷和疾病的折磨。受家庭条件和身体原因的影响，他没有上学，从小跟父母在地里辛苦劳作，生活的艰难使他养成了勤劳坚韧的品格。后来在亲戚的介绍下，于有珍娶了一位智力残疾的姑娘，建立了自己的家庭。夫妻二人直面挫折，互相扶持、互相帮助的感人事迹，在岚县一时传为佳话。 迎难而上不等靠 女儿的出生给于有珍一家带来无比的喜悦，同时也给他们添了一份沉甸甸的责任。年迈的父母需要照顾，年幼的孩子嗷嗷待哺，于有珍夫妇一年到头在地里辛苦操持，日子还是过得紧巴巴的，无法摆脱贫困的影子。期间，县里给他们

享受了低保政策，让一家的生活有了基本保障。在感到温暖的同时，于有珍立志要靠自己的双手实现脱贫致富。 为增加收入，于有珍一边种地一边跟着本村的泥瓦匠当“小工”，从和泥、搬砖一类的粗活、重活做起。他克服言语困难，认真观察记忆大师傅的每一个动作，大家休息时，他就在一旁琢磨练习。看到这个年轻人的“非常”举动，师傅们也十分乐意向他传授技艺。在大家的帮助下，于有珍学会了泥瓦工技术，开始承揽一些小工程。随着岚县城镇化建设步伐的加快，他的“工程”越做越多，解决了一家的温饱问题。于有珍自己没有上学留下遗憾，希望在下一代身上得到补偿，克服一切困难让两个孩子上学读书。 脱贫路上不停步 一个残疾人能做到这个程度已经相当不容易，但于有珍并没有停下脱贫致富的步伐。乘着县里大力推进“一村一品”的东风，在镇、村两级的大力支持下，于有珍创办起自己的6亩油松基地。有了帮扶单位和对口帮扶人，他的信心更足了。 干一行就要爱一行、精一行，于有珍在种植油松的过程中，逐步认识到技术的重要性。他虚心向身边技术人员请教，让孩子帮忙上网学习咨询，不断解决种植中的技术难题。功夫不负有心人，由于于有珍的油松品质好，市场行情也不错，近年来他靠油松获利3万余元，致富的脚步迈得更加坚实。

[事迹材料]某村脱贫攻坚典型事迹材料

[事迹材料]某村脱贫攻坚典型事迹材料 某村脱贫攻坚典型事迹材料 郭家庄则村位于府谷县最南端，距县城45公里、共辖4个自然村，分别为郭家庄则、南洼、马连坪、武家峁，共有257户749人(常住人口121人)，党员31名(其中：女党员3名)预备党员一名,该村为20XX年脱贫摘帽的贫困村，20XX 年已脱贫6户13人，20XX年已脱贫2户2人，20XX年贫困户全为五保户共10户11人(三户三人为集中供养户)。贫困面%。全村总土地面积平方公里，其中耕地1600亩(水浇地80亩、川坝地80亩)， 近年来，在第一书记、驻村工作队、村两委会共同努力和县委政府、王家墩便民服务中心有关领导的大力支持下，郭家庄则村精准扶贫工作得到了上级领导的充分肯定，县委书记杜寿平、副县长惠宽和等领导多次来村对“精准扶贫”工作做调研指导。驻村工作队经过多次召开村组及村民大会，入户宣传，与百姓同劳动多交流等方式进行详细研究规划，部署落实，针对不同类型贫困户，制定帮扶措施，扎实推进脱贫任务，帮扶责任两个落实，制定脱贫任务清单和责任对象，为“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，为我村的“精准扶贫”户建档立卡，逐户制定帮扶计划，明确责任、确定任务、标准措施和时间节点，做到“一家一户”调研摸底、“一家一户”一本台账、“一家一户”一个扶贫计划、“一家一户”结对帮扶、“一家一户”回头跟踪扶贫效果提高针对性和实效性，通过产业脱贫、危房改造、生态脱贫、异地搬迁等政策使我村8户15人顺利脱贫，加强与花椒合作社、羊肉合作社合作等措施，使我村在20XX年如期完成脱贫攻坚工作。 一、加强党支部建设。使广大党员勇挑重担，主动作为，展现党支部的强大凝聚力和战斗力。村党支部率先践行“基层党建+精准扶贫”模式，率先建立党员联系贫困户制度。率先创建了扶贫互助协会，实现帮扶工作常态化。 二、根据地方特色，设计主导产业。依托本村区位优势，大力发展种植养殖产业，20XX年在产业扶贫政策的支持下，全村新栽花椒树3000余株,使全村的花椒树种植总量达到30000余株,年产花椒5000余斤,产值达80至100万元。全村现养羊600余只，养鸡、猪400余(只、头)，目前形成大红袍花椒种植、山羊养殖等规模性主导产业。带动群众脱贫致富。 三、建设民生扶贫项目。基础设施建设是一个地方脱贫致富的基础。在驻村工作队和村“三委”会成员的共同努力，和各有关部门的大力支持下，1、郭家庄则行政村实现了通村水泥路全覆盖，总里程达到公里。2、通过农网改造，四个自然村通了动力电。3、对人饮工程进行维护修缮和新修蓄水池两座，解决

县政府办公室主任年终工作总结

县政府办公室主任年终工作总结 根据县委关于召开民主生活会的主题和要求，对照自己一 年来的思想、工作和学习情况，结合征求到的群众意见，从坚持立 党为公，执政为民和"两个务必"，廉洁勤政方面进行自查，找出存 在的问题，确定今后努力的方向。 一、一年来的思想、工作表现 今年以来，在县委、政府的正确领导下，按照职责分工，在 政府班子成员和办公室全体同志的支持配合下，紧紧围绕服务协调 这一主线，参谋助手这一核心，在抓好自身建设，办好政务、承上 启下，联系内外，提高效率等方面做了不懈努力，取到了一些成绩。一是注重加强自身学习，提高业务素质。针对办公室工作头绪多， 涉及面广的实际，坚持边干边学，在干中学，在学中干，挤时间学，向领导求学，向书本索学，和同志们交流学习，在实践中检验学习，不断丰富了自己的理论知识和业务知识，提高了工作能力和领导水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。二是办好政务，确保政府 工作的高效运转。办文、办会、办事是政府办公室的一项重要工作，工作的到位程度，将直接关系到县委、政府的重大决策是否真正落 到实处，政令是否畅通。本人在抓好办公室队伍建设的同时，吸收 过去工作经验，不断创新思路、工作方法，努力提高政务工作水平，确保了政府工作的运转。三是加强联系协调，做好服务工作。办公 室政务工作繁杂，责任重大，稍有疏忽，会给政府工作带来不可估

量的损失。对上级下达的工作指示，县委政府的工作部署，领导交 办的各项工作，按照责任分工，及时安排，提出要求，限期完成， 做到不拖拉，力求快捷高效，没有出现大的工作失误。四是深入基 层调查研究，为领导决策提供参考依据，充分发挥参谋助手作用， 工作上超前，行动上快捷。五是廉洁自律，增强党性修养。管好身 边的工作人员，从不以特殊工作之便为自己谋利益，捞好处，自觉 维护了政府形象和办公室的"窗口"形象。 二、存在的主要问题 一年来，自己尽管在工作岗位上尽职尽责，但以"三个代表" 更高要求来衡量，以新形势、新任务来对照，自身在许多方面仍存 在不容忽视的差距。主要表现在三个方面。 一是理论学习钻研不够，知识面不宽。主要由于日常事务繁忙，学习时间难以保证，对一些报纸刊物和文件的学习停留在读题 目上，走马观花，轻描淡写，缺少深入研究。在学习上有时有实用 主义思想，需要相关知识或信息才会去深入钻研，造成学习不系统、不全面，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，没有很好的酝酿消化，学习对推进工作和创新思路的指导作用不强。同时，自己知识 面也不宽，对网络知识，高新产业缺乏了解，知识更新速度不快， 还不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。 二是工作方法需要进一步改进。自己担任办公室领导以来， 始终在告诫自己，遇事要冷静思考，妥善安排工作，提高整体工作 效率，但是，随着各项工作节奏的加快和工作量的加大，过去一直

办公室主任工作内容

办公室内部管理工作 一、人员管理工作 a.与新增加人员进行谈话，让其了解公司对他们的的要求和达到 的标准，能够迅速成长。（例如：1、让他在周例会或月例会上 做自我介绍，让大家都认识他，同时对他的加入表示欢迎2、 按排生活起居，安排工位等事宜3、跟进师傅了解其表现情况，针对出现的问题及时帮助其解决4、及时组织相应的转正、独 立考试）。 b.关注员工思想情况，采取不同方式多关心员工，如思想压力过 大或是有特殊情况者，要及时将情况反馈给办事处经理或是总 公司，及时谈话沟通，了解情况，帮助解决问题。 c.关注员工工作表现状态，通过产值、万元成本情况分析员工目 前状态，及时地给于指导和帮助。对于持续产值较低，成本较 高的员工，要及时与办事处经理沟通，调整工作方向，不能因 持续低产值而影响员工积极性。 d.关注员工成长，要定期跟进员工学习进步情况，并及时进行谈 话沟通，自己能帮助解决的问题及时帮助解决，自己不能帮助 解决的情况要积极将情况反馈给办事处经理或是总公司。针对 新员工不同阶段的学习、考核要积极、主动地进行组织和跟进。 e.了解员工的心声，了解员工的需求，更好的为一线人员服务。 f.及时更新人员档案，掌握人员资料。整理员工照片、身份证复 印件、毕业证及学位证复印件等资料，健全档案。

a．认真核对票据，注意核对时间、金额与票据是否一致。 b．于每月28日前将财务报表发至财务部邮箱。（与主管会计联系）报表包括内容：1、现金、银行 2、当月费用3、收支 计划 4、产值表、5、应收账款 6、现金流水账，准确的统 计数据，真实的反应当月成本费用。 c．定期给办事处经理提供可靠的数据，帮助分析办事处成本及个人成本原因，并提出改进意见。 d．关注开票、回款情况，每月10-15日及时给工程主管及工作站负责人打电话沟通，确定本月需开票与回款的项目，及时 按排月底开票事宜，确定下月回款计划，对于未回款项目要 了解原因，及时沟通，确保款项顺利到账。 e．每月底与经理沟通，确定下月费用计划，与财务沟通及时拨款。f．准确统计人员借款，还款是要提供收据，冲账是要标注，做到处处有痕迹，有据可查。 g．每天盘库现金账，做好每天流水账的登记。 h．对于外出设计员不能及时报账，要督促设计员在每月25日前将票据寄回办事处，尽量做到当月成本当月统计，增强当月 成本分析的准确性。 i. 每月26日前督促设计员填写流程卡，及时上报当月产值，做 好产值统计，准确计算工资。

脱贫致富典型案例事迹材料

脱贫致富典型案例 虎瘦雄心在，人贫志气存。开发式、造血式、输血式扶贫，让不少贫困户走上了脱贫致富的道路，武xx就是不等不靠努力实现自己脱贫的同时，带领身边人致富增收的典型代表。 xx镇宏发村六社有这样一个村民，他叫武xx，家中5口人，本人脑梗较重伴有心脏病，妻子牟秀云三高疾病，常年药物不断，儿女都已成家，儿子布病，儿媳肺结核，孙子上初中，田地20亩，种种原因造成家庭负担较重，生活一直处于贫困状态，依托国家的好政策并且能吃苦耐劳和凭借勤奋努力，一家人励志要在脱贫致富路上争当带头人。 自从被纳入精准扶贫对象后，武xx注意到县里的产业扶贫政策，想借着政策东风依靠双手，让自己的生活快点好起来，他一方面寻求政策扶持，一方面在勤奋学习种养殖技术。2016年将自家的田地改种高产量的高粱、玉米品种，种在能灌溉的田地里，春抓苗，夏季不能缺水，年年的干旱使得这一家更辛苦劳作于田间地头，秋收季节到来，一家人不雇车，不雇人，带着病亲自将粮食收运回家。节省了开资，并将田间秸杆作为饲养牲畜的饲料，充分有效的将农副产品深加工再利用达到增收，并积极的将他掌握增产增值的科学技术毫

无保留的传授给更需要帮助的贫困户。 今年他抓住了饲养大牲畜这个产业扶贫项目，每人一万元的购买资助，也因此武xx劲头更足了，信心更大了，现在武xx一家已完成实现“一超过、两不愁、三保障”，2017年顺利实现脱贫。 在自身发展良好的情况下，武xx没有忘记乡亲们，他积极带头宣传那些有部分能力的贫困户一起饲养大牲畜，帮忙联系，讲价格，看四肢体征、年岁，在他的带领下，贫困户们乐呵呵，纷纷将牲畜牵回家，为了避免饲养不当，影响增肥繁殖、受孕，他还将学习大牲畜冷配技术，向大家传授自己饲养的经验和技术。目前，我村贫困户饲养大牲畜的有23户，在他的指导和帮助下个个膘肥体壮，他带动的贫困户有19户已达到国家脱贫标准，今年内有望全部实现脱贫。 如今，他逢人说：“非常感恩，党和政府，健康扶贫解决了我和妻子看病难，看病贵的长期难题；产业扶贫给了我脱贫致富的机会；金融扶贫给了我发展产业的资金支持”。他说会尽自己所能带领更多的贫困户脱贫致富，让党的温暖阳光普照得更宽、更广!

办公室主任岗位职责和工作内容

篇一:《综合办公室主任工作职责》 综合办公室主任工作职责 1、负责行政办公室的日常事务。 2、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。 3、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、 人事、政策等各项规章制度,协助领导推行公司的各项规章制度,促进公司各项工作规范化管理。 4、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。 5、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，

明确责任，必要时报告总经理处理。 6、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。 协助处理公司各种突发事件。 7、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。 8、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、 请示、通知等等函件，并审查签发文稿。 9、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规 章制度和决定供总经理决策参考。 10、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做

好进出公司的人流物流管理工作。 11、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公 司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。 12、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司 机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 13、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣 传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。 14、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。

公司董事长产业扶贫先进事迹材料

公司董事长产业扶贫先进事迹材料 公司董事长产业扶贫先进事迹材料 以产业扶贫为抓手带动农民脱贫致富 ——XX同志产业扶贫先进事迹材料 XX，男，55岁，主管药师，现任XX公司董事长，XX 县人大代表，先后荣获CCC。。 近年来，XX同志带领四川滋宁药业认真贯彻国家关于精准扶贫的决策部署，积极履行社会责任，致富思源，以“万企帮万村”活动为载体，结合大英县中医药产业振兴计划，找准帮扶切入点，以中药材种植、加工为主要抓手，因地制宜发展瓜蒌、罗汉果等中药材种植，辐射带动11个贫困村近900户贫困户种植1100亩中药材，可稳定实现亩收入3000元，为实现稳定脱贫致富做出了有益的探索。 一、重视“精、准”，组建专业队伍，合理规划，精心布局贫困村中药产业发展 XX同志一直本着“致富思源”的精神积极履行社会责任，投身于精准扶贫的工作中，高度重视产业发展在脱贫攻

坚中发挥的重要作用，努力完善工作机制和创新管理办法，把脱贫攻坚作为他工作中的头等大事来抓。组织11名公司相关科技、技术人员成立专业技术团队，与四川农业大学、成都理工大学初步达成了校企合作协议，从技术上保证产业扶贫的可行性。 XX同志坚持“立足长远，分步实施”的扶贫思路，主动带领四川滋宁药业融入大英县振兴中医药产业计划，发挥大英县“中药材之乡”的区位优势，抢抓历史机遇，围绕中药产业可持续发展，按照“品种多样、规模适度、注重效益、长短结合”发展理念，从种植品种、种植规模、种植模式、风险控制以及产品布局等方面，科学制定了发展规划。 1、XX同志带领技术团队通过充分的市场调查和分析，结合企业自身产品需求，选取了适宜当地栽培的中药材瓜蒌、罗汉果、白芷等品种，逐村推广。 2、在种植规模上XX同志按照“立足长远，分步实施”的思路并根据各贫困村实际情况，分批次建立示范基地和带动种植示范户，每个贫困村每年带动5户以上的贫困户，示范基地种植面积在50亩以上。 3、针对不同品种的中药材植物生长特性和当地地理条件，为每户贫困户制定了精准种植模式，对于缺乏劳动能力的贫困户采用“庭院经济”发展模式，对于有劳动能力的贫困户采用“林下种养结合”的循环经济模式以及“粮药套种

办公室各岗位工作标准

办公室各岗位工作标准 主任、副主任岗位工作标准 1.文件办理 （1）拟稿。起草以公司名义印发的文件，做到符合党和国家的政策、符合公司的客观实际，事由表述清楚，语言精练，符合公文规范，并按规定期限及时完成。 3.1.2审核。对各单位、部门起草的公司发文件进行初审，应从标题、内容、语法、词句、标点、主题词、格式等方面进行全面的检查，力求规范、准确、精练，初审后及时交主任复审。收到秘书提交的收文后半个工作日内完成拟办，签署拟办意见后交秘书办理。 （2）、收到部门起草的发文件后1个工作日内（超过2000字的重要文件在3 个工作日内）完成审核，签署审批意见后交拟文单位按程序办理有关手续。力求文件规范、准确、精练，差错率不超过3%。 （3）、根据工作需要，按时组织完成公司工作计划、总结、报告等重要文件的起草、校核和印发。 （4）、按照ISO9001质量体系标准和文件控制程序要求，指导并控制机关文件的运行。 2、会议准备、落实 （1）、接到领导下达的会议通知后，在半个工作日内完成会议通知；临时会议即知即告；重要会议至少在会议召开前半个工作日内完成相应会议准备。（2）、公司重要会议召开后2个工作日内完成会议纪要或2周工作安排表的起草，交领导审批后印发。参加会议，做好签到，会签将人员出席情况报告会议主持人。

（3）、参加会议，做好记录，记录对审议过程及决定事项，应保持准确、完整。.（4）、有关重要会议，会议应写出会议纪要，送有关领导签发后印发。（5）、要了解、掌握有关单位、部门对会议决定事项的落实、执行和完成情况并报告主任，加强督查。 3、接待 接到接待任务后，应按照公司的接待规定和领导的要求，作出接待安排，并与有关部门协调好相关工作，保证接待工作热情、周到、有序。 4、协调、督办 需由几个部门共同完成的工作任务，应根据公司领导的意见，组织各相关部门协商明确工作任务、工作进程和工作要求，定期组织检查，按期高质量地完成工作任务。 对重要工作任务，要按照工作要求，对承担工作任务的单位或部门的工作进程进行跟踪，掌握工作进展情况，协调矛盾，反映或协助解决困难，敦促按期高质量地完成相关的工作任务，并将工作完成情况及时反馈给有关公司领导。 5、调研 要根据公司的中心工作，经常深入基层，了解和掌握基层单位、部门和员工的工作情况和思想状况，发现问题，总结经验，提出建议，为领导决策提供依据。 6、内部管理 （1）、严格遵守公司的各项规章制度，按章办事，按规程办事，坚持原则，不徇私情。 （2）、严于律己，率先垂范，要求群众做到的，必须首先自己做到；要求群众不做的，首先自己坚决不做。

县政府办公室主任2019年度述职报告

县政府办公室主任2019年度述职报告 结合近年来的工作实践，重新修改完善了《xx族自治县人民政府办公室岗位职责和规章制度》，并以屏政办发〔xx〕25号文件予以印发。该《岗位职责和规章制度》从21个方面对办公室全面的工作进行了规范和约束，形成了工作联动和层层负责机制，主任、副主任、科长及科室人员在工作中发挥了望远镜、放大镜和显微镜的作用。比如，在文秘工作上，制定了《xx族自治县人民政府办公室公文办理规程》，对收文和发文各个环节进行程序化规定，避免了公文旅行，确保了公文快速有序传递。对公文审批也进行了改革，取消了《审批文件处理卡》，直接在文件、材料首页批注送呈和批示意见，既加快了公文传阅速度，也表明了批办态度，同时还增加了文件审批透明度。又如，在督办工作上，完善了督办工作责任制，实行政府部门主要负责人挂牌上岗制度，并指定专人负责挂牌上岗翻牌，对未经请假擅自离岗外出的部门主要负责人进行了有效约束。对政府会议决定事项进行归口立项，并以《xx县人民政府办公室督办事项通知》的形式限期落实。再如，在信息工作上，新创办了《xx政情》和《xx因特文萃》两个信息刊物，一些文章被《xx信息》所采用。今年10月1日，县政府网站正式开通，尽管还存在一些待完善的内容，但毕竟迈出了利用信息化手段来加强政府管理的第一步。目前，正抓紧拟定《关于进一步抓好信息工作的意见》。该《意见》的出台，必将进一步推动我县政府系统信息工作的开展。由于加强了制度建设，明确了工作职责和工作程序，工作质量和效率明显提高。两年来，在全体干部职工的共同努力下，共制发了政府文件152件，政府批复47件，政府上报请示

件286件，政府办公室文件176件；办理人大代表建议145件，政协委员提案101件；收到行政复议申请9件，其中维持原行政行为5件，自行撤销2件，未结案2件。为适应我国加入世贸组织的需要，根据省、州要求，组织清理了1980年以来政府制定的地方性法规和政策措施共85件，其中废止38件，清理结果未与WTO规则和我国对外承诺相抵触。今年现已制作政府规范性文件16件。 切实抓好行政后勤管理工作办公室管人、管车、管事务，管得很多，也管得很宽，这是由于自身工作性质和特点所决定的。两年来，行政后勤管理工作主要突出几个方面。在接待管理上，坚持办公室统筹安排、部门对口接待的原则，并实行接待报告制度。凡因某方面工作关系发生的接待，一般由负责该项工作的部门负责；凡有重要接待活动，主动与县委办协商提出接待方案报有关领导审批；凡办公室对口接待活动，一般由分管的副主任负责落实，并安排有关领导陪同。在车辆管理上，重点抓了对小车燃料的控制，凡车辆派出加油，均根据行程开具加油单，车辆途中加油发票须经乘车领导签名证实后方可报销。在水电管理上，坚持总表、分表、户表三级计量，用户分担损耗的办法，对政府两幢职工住宅楼电度表进行了更新改造，既减轻了抄表的工作量，也减轻了经费压力。 机关硬件基础设施建设得到加强，工作条件明显改善为适应形势和工作运转的需要，坚持把硬件基础设施建设作为一项重要工作来抓。在文印设备上，添置了一体机、复印机、电脑等设备，提高了公文印制质量和效率；在政府办公条件上，装修了政府办公大楼，改变了过去政府办公地点狭窄拥挤、两人合并办公相互影响的状况；在解决乡镇领导和政府机关部分干部职工的住房后顾之忧问题上，县政府

公司办公室主任岗位职责

办公室主任岗位职责 1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证公 司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门工作。 直接负责打字员、档案员（文员）、汽车司机、保洁员及炊事员的工作质量、服务态度和工作进度。 3、做好公司员工的培训及考核工作；规范本部门的服务，提高员工素 质及操作技能；协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、签退。 5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；负 责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖惩、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 6、收发各类文件、信函；做好报刊杂志的征订和分发工作，编制收集 各部门有关资料、会议记录等交档案室存档。 7、印发公司各类通知、文件和规章制度；传达召集各类办公会议，并 做好会议记录；做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,发现问题及时向领导汇报。 8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成为公 司节约每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。10、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业

务规范和制度；将公司内部管理制度化、规范化。 11、编制本部门各项工作流程；制定本部门的管理规章制度及奖罚措 施；制定本部门的工作计划。 12、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；开展企业形象宣传活 动。积极做好公司员工培训和计划生育等工作; 严格保守公司商业秘密。 13、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 14、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。 15、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。 16、完成领导交办的其它工作。

某某有限公司产业精准扶贫典型材料

某某某某有限公司产业精准扶贫 典型材料 某某某某有限公司 二〇一七年四月

目录 一、公司基本情况介绍 (1) 二、扶贫工作主要成效 (2) 三、扶贫工作主要做法 (4) （一）发展标准化种植，增加【产品】种植户收入 (4) （二）发展深加工业，促进农民就业增收，实现“工业反哺农业” (9) （三）拓展农业功能，大力发展农业新业态 (11) 四、扶贫工作今后计划 (12) （一）创建【产品】小镇 (12) （二）搭建两个平台 (12) （三）建立星创天地 (14)

产业精准扶贫典型材料 某某某某有限公司 近年来，在省委、州委各级党政领导的大力支持下，某某某某有限责任公司立足服务农村经济发展，树立服务意识，建立和强化利益联结机制，积极探索新时期扶贫工作的新方法、新路子，有效地带动了企农利益联结机制的发展，有力地促进了xx州、xx市扶贫工作的稳步发展。现将我公司扶贫工作汇报如下： 一、公司基本情况介绍 某某某某有限公司始建于xx年，注册资本xx亿元，现有员工近xx人，下设xx、xx、xx、xx、xx等xx个子（分）公司。在各级党委政府及金融机构的大力支持下，公司潜心经营二十多年，始终致力于xxxx产业的研究和发展，目前已经发展成为全国xx种植规模最大、深加工能力最强、产业链最为完整的xx企业，公司是农业产业化国家重点龙头企业、xx省百强企业、xx 省创新型试点企业。 多年来，在发展xx产业的历程中，公司建立了“合作社+”的农业产业化的经营管理模式，与农户建立起紧密的、长期的、双赢的关系，有效带动农户致富，夯实企业发展的资源基础。并实施工业反哺农业的发展模式，积极引进国内外先进技术，通过纵向延伸xx产业链，建成种、加、销一体化、多元化发展的现