志愿者协会机构设置.doc

青年志愿者协会组织结构及各部门职能

第一条：本协会下设会长、秘书处、外宣部、策划部、组织部、宣传部、网络技术部、文娱部，综合指导部、活动部，九个部门，

另有固定志愿者若干。

第二条：人员结构：

会长一名；

副会长两名

秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事若干名；

宣传部设部长一名，副部长2名，干事若干名；

策划部设部长一名，副部长2名，干事若干名；

组织部设部长一名，副部长2名，干事若干名。、

外联部设部长1名，副部长2名，干事若干名

网络技术部设部长1名，副部长2名，干事若干名

文娱部设部长1名，副部长2名，干事若干名

活动部设部长1名，副部长2名，干事若干名

综合指导部部长1名，副部长2名，干事若干名

第三条：各部门的职能与责任：

<一>会长的职能与责任：

（1）本协会会长拥有协会的最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和

谐发展，执行院团委的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。

（2）会长作为青年志愿者协会的核心，统筹和规划青协整体发展

思路，组织和协调下属部门工作。

主要有以下职责：

①学习团委相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体发展计

②审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动方向，监督和协调各部门工作；

③定期召开例会，进行工作总结；

④向校团委汇报工作开展情况。

<二>其他各部门的职能与责任：

各部部长作为部门的负责人，执行会长及协会内部的各项决议，具体落实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步，及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强组织的凝聚力和团队协作精神，对协会及会长负责。

1）秘书处职责：

①传达会长的工作思想和活动方针，整理和发布青协内部工作动态；

②协调各部门工作，担负协会与上级组织的沟通与联系，做好活动后勤工作；

③负责全院志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计划、工作总结及相关规章制度等。

2）策划部职责：

①协调各部处理日常事务；

②为协会的各项活动起草可行性策划书；

③收集任何有关活动的资料和信息。

3）组织部职责：

①根据企划部的可行性企划书进行各项活动的组织与实施；

②对活动进行整体的调度和监管，保证活动的安全性；

③对于活动过程中出现的突发状况，必须及时掌握并根据实际情况作出合理的应对措施，以确保活动的顺利进行。

4）外联部职责；

①负责联系校内外各单位，是协会与外界沟通的桥梁。负责向学校申请场地、活动用品

②立足校园、面向社会，联系实践基地、策划实践活动；

③研究和制定假期社会实践活动方案；

④代表青年志愿者协会对外交流联系活动；

⑤尽力为各位志愿者提供多样的实践机会；

⑥积极筹集各类大、中、小型活动经费，搞好赞助联系事宜；

⑦配合青协其他各部，积极参与青协活动。

5）网络技术部职责：

制作本协会网络视频，图片

积极在网络，校园网络宣传协会

收集协会活动照片，进行加工，制作，然后上传网站

负责平时活动照片采集和处理工作，

6）文娱部职责：

①积极开展和承办协会的各项文娱活动，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的文艺修养，此外还负责大会召开的指导、礼仪等工作。

②探索校外志愿服务领域，挖掘校外志愿服务项目，为青年志愿者协会和全校青年志愿者搭建志愿服务平台；

③负责与校外各企事业单位及大型赛事主办方的联系及沟通工作，为社会上志愿服务的开展提供有利的活动和场所；

7）宣传部职责：

①负责青协在各种活动的海报宣传工作，加强宣传的规范性、全面性；

②负责协调好各部与外界媒体等的关系，利用不同方式加强协会的宣传力度；

③协调好与各院青协宣传部之间的关系；

④定期总结宣传部的工作经验，提出宣传部工作初步计划与征求意见、改正不足；

⑤设计活动专栏版画，主要对一些重要节日重要事件加以

评论、描述、宣传，对本青协的重要活动向公众予以说明，以扩大影响；

⑥对各院宣传部工作进行监督，定期总结交流工作、学习心得，主动向主席团和老师汇报宣传工作情况和请示工作；

⑦宣传志愿者精神，树立协会良好形象，提高本协会的知名度与美誉度。

8）综合指导部职责：

①统筹协会活动总体安排，积极报告工作进展

②对协会发展统筹，指导

③活动完成后收尾工作安排及报告

中学志愿者协会规章制度文档2篇

中学志愿者协会规章制度文档2篇Rules and regulations document of Volunteer Associatio n of middle school 编订：JinTai College

中学志愿者协会规章制度文档2篇 小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳 动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：中学志愿者协会规章制度文档 2、篇章2：院团委青年志愿者协会部门规章制度文档 篇章1:中学志愿者协会规章制度文档 第一条：协会成员应热爱祖国，拥护中国共产党的领导。 第二条：协会成员应自觉遵守宪法和法律，中学生守则 及校内各种规章制度。承认志愿者章程，自觉维护志愿者形象。 1．每两个月召开一次志愿者全体成员会议，必要时可临 时召开。 2．大会由会长或副会长主持，传达学校指示、决议，讨 论决定协会工作的重大问题，研究布署和总结协会的工作。

3．开会时，成员应提前10分钟到场，实行签到制度，没有特殊原因不得请假。因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。 4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。 5．协会全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。 6．加强组织纪律观念，对有关会议内容必须保密。 7．协会会议由秘书处做好记录，做好存档材料，以便总结经验，指导日后工作。 8．各部门负责人做好所在部门相应的记录，以备部门指导开展内部工作。 9．志愿者的主要干部负责人每月定期召开内部会议，总结开展活动的经验成绩及不足，讨论研究下一步工作计划，合理分工任务，责任到人，形成共同决议后，在协会全体会议上宣布。

志愿者的管理制度

志愿者的管理制度 楚雄师范学院社会实践部爱心助教志愿者本着为他人服务，为同学服务，为学院服务的宗旨而成立的。以奉献爱心心连心，服务社会人与人为目的。在服务的过程中，不断提升自己，锻炼自己。 一、精神风貌 1.志愿者应该严格遵守青年志愿者行为规范。 2.积极参加爱心助教志愿服务，志愿者本着“奉献、友爱、互助、 进步”精神，以“立足校园、面向社会、突出特色、持之以恒” 为志愿服务指导原则，开展志愿服务活动。 3.热爱党、热爱祖国、热爱人民，认真学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，具有一定的政治理论水平； 4.对志愿服务活动饱有热情，对志愿者组织有深刻理解，且理论知 识比较丰富； 5.积极主动地倡导和组织青年志愿者服务活动，宣传青年志愿者义 务奉献的精神，参加青年志愿者服务一年以上，有较强的社会责任感，热心社会公益事业，累计参加志愿者服务不少于60小时； 6.具有良好的精神面貌，积极参与劳务奉献、智力服务和应急援助 等各类志愿服务活动并做出优秀成绩； 7.弘扬雷锋精神，积极争做好人好事，全心全意为人民服务，艰苦 奋斗，无私奉献，事迹突出，在志愿者工作中有较高威信 二、活动实施：

（一）助教活动前，相关活动部门协调安排好人员，作好各项准备活动细则落实到人； （二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，确保效果； （三）日常服务活动落实专人与专门服务负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效； （四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料； （五）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交会员管理中心归档； 三、财务管理制度 （一）协会经费由财务部专人专职管理； （二）财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目； （三）任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人； （四）任何社会捐助或相关活动合法所得，须经财务部完整记录；（五）资助他人所拨款项，须详细记载； （六）财务部每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开； 开会（例会）要求 （一）要随时留意公告栏的通知，按照要求准时参加； （二）每次开会必须提前5——10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定的时间才到者，一律作迟到处理。 （三）每次开会忙乱须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，部长将不定期对每位志愿者的会议记录进行检查。 （四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

青年志愿者协会竞选演讲稿

青年志愿者协会竞选演讲稿 大家晚上好，我是来自xx学院xxx专业的xxxx，今晚很荣幸站在这里，竞选理事长的职务。我渴望加入这个校青协这个大家庭中，因为这里的每个成员都有一个共同的宗旨“立足同学，服务同学”。 贵协会通过组织学生志愿服务活动，力所能及的为社会提供志愿服务，推动学校精神文明建设，而理事长的职责更是重中之重。综合自身素质考虑，我认为自己有能力胜任理事长的职务。 一、我和贵协会成员们有共同的价值观“赠人玫瑰，手留余香”。价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。理事长就像掌舵者，价值观不同就如同桨没有向同一方向划。“付出是一种快乐”，我们共同的价值观让我们今晚在这里相识。 二、我的专业适合这个职位。首先，社工“助人自助”的理念将带给贵协会全新的空气。未来，我们的服务要讲究“长久性”。两年多的志愿服务经历让我深刻了解到志愿者的热情服务，不一定总能得到服务对象的认可，我们需要的是正确的服务，更具专业水平的服务。例如，我们要帮助社区低保家庭，不是一味捐献钱财，换种方式，可以提高低保家庭成员的生活技能，使他们自己能摆脱贫困；其次，我学到的专业技能将是我最大的资本。基础学院的同学比我更懂医学知识，心理专业的同学比我更了解人的内心世界，但是我更懂得合理利用各种社会资源，在活动中充当“桥梁”的作用。例如，一项活动中，我可以寻找心理专业的同学帮忙，也可以请求基础学院同学的帮助。 三、我有丰富的志愿者服务经验，从大一到现在热情不减，参加过各种各样的志愿者服务队，对青少年、老年和残疾人等都有一定的了解。同时，自己还是台江区鲲鹏青少年事务服务中心的助理社工，参与和组织活动很多。志愿者服务的经历培养了我的沟通能力和吃苦耐劳。 四、自身的其他能力让我有自信能胜任理事长的职务。大学以来，一直担任班干部，尤其是上学期担任团支书，在我们班级同学的共同努力下，我们获得了省级先进班集体，学校五四红旗团支部等荣誉。这期间，我不仅锻炼了自己的组织协调能力，同时也提高了我的策划和决策能力，我认为这两种能力是担任理事长

志愿者组织机构部门任务分工及职责

志愿者组织机构部门任务分工及职责 秘书处：秘书处是一具锻炼人的部门，能让人变得勤快、变得更细心的部门，在日常工作中需要整理各类活动资料，负责一些活动的策划，做好大型活动的后勤人员调配工作，做好总结工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。秘书处职能：外部意见的收集，在讨论研究的基础上能够向各部门负责人，理事会提出合理建议；信息编辑组负责各项活动通讯稿；负责会议的记录；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。外联部：外联部要紧以积极拓宽交流工作为主题，以大力增进组织与其他组织机构，院校，企业合作关系为工作重点。组织各类商业赞助活动，为志愿者活动提供经费；向外展示志愿者风采，努力提高组织机构，志愿者在社会上的知名度。外联部职能：加强机构志愿者与其他志愿者组织，机构，协会，企业，院校的联系交往，建立良好的合作关系；依照需要为组织拉赞助提供活动经费；在办大型活动时负责联系赞助企业，各大高校，适时派送邀请函并组织接待；参加其他机构组织的大型晚会，从中吸取经验；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。宣传部：宣传部是组织机构对外的要紧宣传。在这个地方，能够充分发挥志愿者在书法、绘画、写作、影像（拍照、摄影、DV制作）等方面特长。要紧的工作任务是经过一系列的渠道。对活动前期海报、照片、影像、光盘制作等方式对组织机构开展的活动做好宣传工作。宣传部职能：志愿服务队；新浪博客微博的宣传、日常博客微博治理；负责组织机构活动的宣传海报、各项活动的宣传；各种组织机构活动事件的通知；志愿者外部形象的塑造；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。文艺部：以提高组织机构中志愿者艺术修养、营造良好的文化氛围为目的，开展各种志愿者喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈志愿者在日子乐趣方面的意见和要求，提高志愿者组织机构的日子质量和丰富志愿者的业余日子。文艺部工作职能：以提高组织机构志愿者的艺术修养，丰富业余文体日子为宗旨组织各类文艺活动；发觉组织机构文艺人才，定期编排文艺节目；培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作；组织节目节日联欢会内外文艺汇演以及活动展演；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。实践部：实践部要紧是培养组织机构志愿者的组织能力，有条理的组织内部外部活动，使活动顺利进行，积极组织好处理好与其他组织机构，协会，部门的关系，建立友好关系，以至为组织机构服务。实践部职能：暂时志愿者治理；志愿者知识培训，说座；负责志愿者证的注册以及颁发，人事的治理、会员档案治理；日常志愿服务活动的监督实行、活动注册；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。纪检部：志愿者纪检部是一具勤勤恳恳，默默努力以纪律检查为要紧工作的部门，也是一具特别能锻炼个人意志的部门，在志愿者中起着十分重要的作用，负责“优秀组织，先进个人”的评选。仔细完成纪检部本职工作以外，而且服从组织机构的整体工作安排。纪检部职能：志愿服务活动；负责各项活动的签到；负责各项事务的纪律工作；负责例会点名，检查例会迟到、旷会、早退及违反会议纪律等事情，检查并记录；组织机构的治理；积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策。组织机构各部门团结协作，积极拟写活动策划书为组织机构出谋划策，让组织机构，志愿服务活动更加完善！

志愿者制度、工作流程

北邮民院“心灵之光”志愿者协会章程 第一章总则 第一条北京邮电大学民族教育学院“心灵之光”志愿者协会是由志愿从事社会公益事业、为弱势群体提供服务和帮助 的学生自愿组成的非营利性学校团体，隶属并接受北京 邮电大学民族教育学院分团委的领导。 第二条本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。 第三条本协会通过组织和指导民族教育学院学生志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设， 提高少数民族学生的整体素质，使之成为具有社会责任 心的高素质少数民族人才，为社会的协调发展和全面进 步做出贡献。 第二章任务和目标 第四条对少数民族学生志愿者进行培训，帮助少数民族学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养其公民意识、 奉献精神和服务能力。 第五条为城乡发展、社区建设、扶贫支教、绿色环保以及大型

社会活动等公益事业提供志愿服务。为具有特殊困难以 及需要帮助的社会成员提供服务。 第六条为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。 第七条在校内及校外公共场合进行公益宣传，增强人们的公益意识，推动社会主义精神文明建设。 第八条加强与其它院志愿者协会、校志愿者协会、校红十字会等组织的交流与合作，在学校内外联合开展志愿活动。第九条注重开展具有少数民族特色的活动，将志愿活动与民族特色进行融合，在开展志愿活动的同时弘扬各民族的特 色 第三章注意事项 第十条在开展志愿者活动的过程中，要尊重少数民族的民族习惯和宗教信仰，坚持民族平等、民族团结的原则，根据 党和政府的民族政策、宗教政策，正确地认识和处理民 族问题、宗教问题，维护民族团结和国家统一。 第十一条宗教活动应当在宪法、法律、法规允许的范围内进行。 不得在开展志愿活动的时候进行宗教宣传。

青协部长竞选演讲稿【校青协竞选两分钟自我介绍演讲稿】

青协部长竞选演讲稿【校青协竞选两分钟自我介绍演讲稿】青年志愿者协会对学生进行自我教育、自我管理、自我服务, 建设良好校风、学风,传承校园文化具有重要作用,下面是的校青协竞选两分钟自我介绍演讲稿，欢迎大家阅读。 尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好! 我叫XXX，XX班，班里任职团支书，同时也是青年志愿者协会的一名干事。今天我要竞选的职务是系青年志愿者协会主席。 自从我加入青年志愿者协会那天起，我就立志要成为一名优秀的青年志愿者。在过去的一年里我秉着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，参加了一系列的志愿者服务活动，多次敬老院活动、清明节扫墓活动、玉树灾区募捐活动、衣物爱心募捐活动等等。在青协的这些日子里，感动过，快乐过。每次活动都让我受益匪浅，对志愿者精神也有了更深的认识。 下面我谈一下对志愿者协会主席一职的认识，我觉得作为主席应该具备以下几点。第一，有一颗无私奉献、服务社会的爱心。青年志愿者协会不同于其他的学生会、社团，它的主要工作方向是服务社

会，是由一名名满怀爱心的志愿者组成。作为一名领导者更应具备一名志愿者的基本素质和修养。第二，应具有很强的责任心和协调能力。能够全面的传达上级及贯彻落实上级安排的各项任务，全面指导和监督各部门工作。第三，具有较强的沟通能力。志愿者服务主要在校外，这就要求协会与服务地点负责人进行沟通，良好的沟通效果才能让志愿者活动顺利的进行。 在班级担任团支书的一年多里，我组织了班级团课活动、班级羽毛球比赛、班级元旦晚会等;本学期开学以来，我协助协会主席顺利完成了会员的招新工作、干事选举工作，并策划组织了团训活动、敬老院活动、中铁隧道医院服务活动等，这些经历让我对协会组织活动的流程有了更深的了解。同时让我在组织能力、协调能力、沟通能力等方面都有了很大的提高。我相信我能胜任主席一职。 如果我能竞选成功，我将主要开展以下工作： 1、协会建设制度化。制定合理的例会制度，活动签到制度及对10级干事的考核制度。定期召开会员大会，对一段时间内所做的活动进行总结。 2、部门工作调理化。给协会各部门分工明确，加强协会机构内部交流，提高各部门的执行力及办事效率。

志愿者协会章程(一稿)

望谟县大爱之家志愿者协会章程 第一章总则 第一条本团体的名称是望谟县大爱之家志愿者协会（英文名：Love home Wangmo County Volunteer association）。 第二条本团体是由志愿从事社会公益与社会保障事业的各界青年自愿组成的联合性、非营利性社会组织。 第三条本团体的宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，以奉献、友爱、互助、进步为准则，无偿提供志愿服务，促进社会发展。 第四条本团体的登记管理机关是望谟县民政局，业务主管单位是共青团望谟县委员会。本团体接受相关部门和登记管理机关的业务指导和监督管理。 第五条本团体可以根据工作需要设立分支机构、代表机构。本团体的分支机构、代表机构是本团体的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，在授权的范围内发展会员、开展活动，法律责任由本团体承担。 第六条本团体的住所是贵州省望谟县环城路中段。 第二章业务范围 七. 本团体的业务范围： （一）改善社会风气和人际关系，为推动社会主义精神文明建设创造良好的社会环境； （二）适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善； （三）培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长； （四）为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务； （五）为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务； （六）规划、组织青年志愿服务活动，协调青年志愿者组织开展工作；

（七）开展与志愿者组织和团体的交流。 第三章会员 第八条本团体的会员为个人会员。 第九条自愿申请加入本团体的会员，必须具备下列条件： （一）拥护本团体的章程； (二)有加入本会的意愿； (三)积极参加本会活动,愿意履行会员义务； （四）遵守中华人民共和国相关法律法规。 第十条会员入会的程序是： （一）提交入会申请书； （二）经理事会或常务理事会讨论通过； （三）由理事会或常务理事会授权的机构颁发会员证并公告。 第十一条会员享有下列权利： （一）本团体的选举权、被选举权和表决权； （二）参加本团体的活动； （三）优先获得本团体服务； （四）对本团体工作的知情权、批评建议权和监督权； （五）入会自愿、退会自由。 第十二条会员履行下列义务： （一）遵守本团体的章程； （二）执行本团体的决议； （三）维护本团体的合法权益； （四）完成本团体交办的工作； （五）向本团体反映情况，提供有关资料； （六）按规定交纳会费。 十三. 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。 会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。 第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或者常务理事会表决通过，予以除名。 第十五条会员退会或者被除名后，其在本团体相应的职务、权利、义务自行终止。

中学志愿者协会组织机构

中学志愿者协会组织机构第一条本协会的最高决策和管理机构是理事会议，其主要职责是： （一）制定、修改章程； （二）审核、通过本协会的工作计划和工作报告； （三）筹备召开协会的全体会议； （四）在社团全体会议上报告工作状况； （五）决定协会人员的吸收和除名； （六）决定设立办事机构、分支机构； （七）决定其他主要负责人的委任； （八）领导本协会各机构开展工作； （九）决定其他重要事项。 第二条本协会由于社员众多，特下设三个分会，分别为：壹基金分会及爱心分会。管理机构下设理事会，设会长一名、副会长二名；设秘书处，秘书一名；设外联部，外联干事一名；设宣传部，宣传干事一名；社员若干。本协会管理机构成员必须具备以下条件： （一）精通本协会工作，有一定组织能力； （二）思想积极上进，遵纪守法； （三）学习上勤奋刻苦，成绩良好； （四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。 第三条本协会负责人均通过自愿报名，并经校团委和社团

工作领导小组审核后方可批准；若社团工作出现严重问题，可以撤消负责人资格由协会成员重新民主选举。 第四条本协会会长职责 1、负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。 2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。 3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。 4、负责协会重大活动的筹备和组织。 5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。 第五条副会长协助会长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，会长长不在时，代理会长工作。 第六条社团下设秘书处、外联部、宣传部共三个部门。各部门职能具体为： （一）秘书处 负责协会日常事务的处理工作。协助会长、副会长协调各部的工作。负责对协会干部工作情况进行考核。负责起草、制定协会有关文件，管理协会工作档案、财产。宏观调控协会举办的活动，系统将其活动有规律的安排好。 （二）外联部 针对其它社团举办活动创意的基础上，进行进一步的全面策划并为其提供合理的活动计划和建议，尽可能将活动举办的新颖别致有新意；策划构思活动，将其有针对性的安排给各个部门；

哈尔滨工程大学青年志愿者协会规章制度

哈尔滨工程大学青年志愿者协会规章制度 １、校青协人员招新制度 校青年志愿者协会的招新分为统一招新和平时招新。招新主要面向全校招聘校青年志愿者协会的学生干部。 （1）招新时间：青年志愿者协会的统一招新时间为两次，一为每学期学期末招聘部分的学生干部，另一为时间为每学年新生结束军事训练之后的第一周周末。具体时间根据学校统一安排而定。统一招新面向全校同学，各部门均参加纳新活动。 （2）具体招新流程以及注意事项如下： 统一招新流程： 招新前制定详细的招新计划以及招新宣传方案。 提前确定招新的主面试官，并认真讨论招新要求,提前确定招新场地，并进行相关布置。包括确定面试的教室以及教室布置。 报名者首先须填写“哈尔滨工程大学青年志愿者协会报名表”，并于指定时间到指定教室参加面试。 面试依照竞选不同部门可分别进行，各部门可以根据需要制定不同的招新方式。 现场需安排工作人员负责维持现场纪律，指引面试教室，回答面试者问题等。 面试结束后各部门经过协商确定录取人选，并给予祝贺通知。 面试需本着公平公正的原则，任何人不得以任何方式对任何人给予不允许的照顾，如泄漏面试问题等。 招新结束后即召开青年志愿者协会第一次全体大会。 平时招新： 为了便于给更多的同学们提供锻炼的机会。校青协将安排平时的招新活动吸纳优秀学生的加入。 平时招新的要求和统一招新相同，主面试官由各部门和主席团商议决定。 平时招新严禁任何形式的“开后门”现象，一旦查出，将给予严厉的惩罚。 对于平时招新进来的成员，应给予热情的帮助，以便于其尽快地适应工作环境，和他人协调工作。 （3）试用阶段 青年志愿者协会成员在招新进来之后便自动进入为期三周的试用期，这三周主要是为新成员提供熟悉青年志愿者协会工作环境，了解青年志愿者协会工作内容的机会。 在试用期间，各部门负责人需对新成员进行校青协宗旨、历史、发展情况、规章制度、工作要求以及工作方法的培训，以便于新成员尽快的熟悉校青协，进入工作状态。

青协副会长竞选演讲稿

篇一：青协副部长竞选演讲稿 青协办公室副主任竞选演讲稿 尊敬的各位学长、学姐，亲爱的同学们： 大家晚上好！好久不见哈，今晚来的同学中有部分同学我认识，在这里呢简要做下自我介绍啊。我叫金双林，湖北黄冈人，是计科院的，很高兴在今后的工作中能与大家一起来建设我们的青协。在此首先感谢各位同学给我这个上台演讲的机会，也在此感谢我们青协的各位成员一直在青协里的坚持，也相信你们是我们协会中的精英，也期待你们为自己在协会中更好的发展。也不在这里废话了，我今天来竞选的是办公室的副主任这个职位，竞选这个职位我是经过仔细的考虑后的结果，而不是一时的好奇和激情，而是忠心的希望为我们的青协做点实事。可能有同学想，我以什么来胜任这个职位，我想在这里说以下几点。我高中到现在一直是班里的班干部，在管理能力上有所认识，而且我一向的责任心比较强，做事我讲求的是公私分明。第二呢，我也是大院学生会那个办公室的，那里的工作的确不一般。经过一年的学习和锻炼，的却学到了不少的知识，锻炼了我不少的各个方面的能力。其次呢，就要谈到我自身个性方面的能力了，可能在坐的各位中对我有所了解。我对对自己的工作比较负责，要在办公室里好好发展并持之以恒的走下去，首先看的是你对工作是否有责任心，你责任心都没有，工作给你，谁放心的下。还有一个就是细心的问题，在我们青协里面啊，办公室在协会里起着一 个上传下达的中间枢纽，全心全意服务别人，认真传达上级的消息及精神。还有一个呢，就是我们平时团结问题，我在其他的协会的里发现一个最大的问题，也就是我现在所说的团结力，在任何一个集体里面，团队精神是非常重要的。打个简单的比方吧，我们的只有把手指头握起来，打出去才有力，对不对。这个道理大家都懂，嗯，我为什么要说团队精神，因为我觉得做好事不光为自己考虑，而更重要的是多考虑考虑集体的方面的问题。在这里我还要说一点啊，我是注重礼貌问题的人啊，作为办公室一员，礼貌问题是很重要的，工作中他代表是我们青协。既然是竞选办公室部门，觉得有必要掌握office办公软件，这方面就不多说了。 这学期的协会里的活动不是很多，这学期也马上过去了，大家在一起的时间也不是很多，所以我觉得有什么好的想法的同学可以与我们的学姐学长多交流一下，他们毕竟是我们的过来人。我想他们也乐意帮我们。 好了，由于时间关系，不在这里多说了，说的再好也是纸上谈兵，最终还得看你有没有这个能力。嗯，就说到这里啦，谢谢大家！ 金双林 2012-5-26 篇二：青协副会长竞选演讲稿 各位青协的家人们，大家好！ 我叫杨扬，来自国际学院09级建筑工程技术专业。现任青年志愿者协会组织部副部长。今天我竞选的是青年志愿者协会副会长一职。青年志愿者协会是一个温馨的大家庭。协会成立以来，已取得优异的

青年志愿者协会工作制度(细则)

通信学院青年志愿者协会工作制度 (2012-9-20) 第一章总则 第一条、本组织的名称为南京信息职业技术学院通信学院青年志愿者协会。本组织接受学院团委的指导，参加全国青年志愿者的统一行动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我院良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动，推动我院志愿者工作的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况，特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气，建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系，为建设和谐社会贡献力量。改善校风，为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力，促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、医疗保健、环境保护，大型社会活动等。 第九条、适应经济社会发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 第十条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十一条、规划、组织全院性青年志愿服务活动，在学院团委的授权和监督下，协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作；联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十二条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十三条、面向全院青年公开招募志愿者，培养青年志愿者及协会的管理者，建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍，更好的开展志愿服务行动。 第十四条、培训青年志愿者。 第三章组织 第十五条、协会组织机构实行民主集中制原则。协会设会长一名，副会长一名、干事若干，实行会长领导下的理事会制度。 第十六条、会长职责:

青年志愿者协会会长竞选演讲稿

尊敬的校领导、老师： 您好！ 我是物理10-1班的**。时光荏苒，转眼间我的大一生活即将结束。还想起去年在社团招新的队伍中徘徊的身影，这是作为新生的我们所共有的心情。新鲜的事物给我留下了丝丝感动，最后，是爱心与责任让我有了成为一名志愿者的想法。很荣幸的我如愿了。去年，理学院团委学生会取得了辉煌的成绩，在此期间我也目睹了各位学长学姐的风采，也跃跃欲试。我决定竞选理学院青年志愿者学会副主席一职。 我是一个直爽、富有爱心、责任心较强的男生。虽说我在交际能力上有所欠缺，但我善于学习。在这一年中，我积极参加了学院举办的各类活动，使我的舞台表现力、语言表达能力、交际能力、团队精神等都得到了很大的锻炼和提高。 其实我在加入青协以前对志愿者的精神只有很浅显的认识，大一刚入校的时候，对待新的事物除了好奇之外就是茫然了。社团招新那会儿，我还在犹豫自己适合在哪个部门工作。最后是爱心与责任引导我加入青协这个大家庭。进了青协，我深深的被其中的温暖所感动。青协的各项活动向大家诠释了真正的志愿者精神，在校外的奎山敬老院、桥上小学，在校内的纸因有你、和谐信匣??对于青协的活动我是再熟悉不过了。进入青协以来我清楚的知道青协是一个有着多层次管理组织机构、有着紧密严格的规章制度及奖励惩罚制度的一个大部门，俨然是一个小型学生会组织，也可以说是一个以“青年志愿服务”为主业务的非营利小公司。在过去的一年中，为了各种活动，我们青协始终作为一个整体通力配合着，青协的每一个成员都为着我们的统一目标而努力工作着，在这里，我既能感受到家的温暖，又能深刻地体会到集体的力量。我感觉这是一个很好的锻炼自己发展自己的平台。所以，我决定申请成为理学院青年志愿者学会副主席。 你也许会问我为什么要竞选这个职务？我有什么优势？ 为什么会竞选这个职务？ 首先，如前面所说，我觉得青协是一个很好的锻炼自己管理能力交际能力、服务能力的平台；其次，它可以让我更加了解这个社会，了解这个世界上的苦难与不公，了解这个社会的爱心与温情，同时也可以献出自己的一片爱心；还有，我想多争取一次在这种竞争场合下锻炼的机会，这样可以让我在今后的各种场合下变得更加从容，稳重。 我有什么优势？ 对于这个问题我可以骄傲的说我富有爱心、责任心，还有一颗上进的心。我积极参加各种校级院级活动，其中也获得了不少奖项。在新生的军事训练中，我获得了先进个人；在校诵读文化节系列活动中，我获得了优秀奖；在讲诉自己心中的幸福演讲中，我获得了三等奖；在红色电影展播观后感征文比赛中，我获得了二等奖；并且我也被评为了院级优秀共青团员。我敢想敢做，严于律己，力争取得更大的进步。而爱心和责任心是我们做志愿工作的必要素质，也许在不少人看来，爱心和责任对我今后在青协的工作只能提供帮助而并不能成为我走下去的后备力量。但我要说，选择留在青协就首先定义了自己的身份是一名志愿者，其次才是在这个平台上展现自己。正如我最初选择进这个组织的原因，我渴望自己的爱心可以影响到每个需要帮助的人，可以用自己的行动带给他们关怀，也正是这个想法让我一路走过来。除此之外我认为，青协副主席一职所需要的还有管理、组织、交流、表达等方面的能力。当然活动经验是很必要的，除了这一年中所得的经验之外我还可以尽快利用空闲时间来学习理学院青年志愿者协会章程等有关工作，向上届主席、副主席请教具体事务及注意事项，向上届每个部门的部长请教每个活动的具体细节。我相信通过我不断的学习和努力，我一定能够胜任这个职务。 一开始我是被分在青协外联部的，但是在刚开学的时候主席就说过，青协是一个不同于其他部门的学生会组织，这个大家庭的每个成员都有自己的分工，但同时青协的活动需要所

青年志愿者部门介绍

第一条：本协会下设会长、秘书处、外宣部、企划部、组织部五个部门，另有固定志愿者若干。 第二条：人员结构： 会长一名； 秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事若干名； 外宣部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 企划部设部长一名，副部长三名，干事若干名； 组织部设部长一名，副部长名，干事若干名。 第三条：各部门的职能与责任： <一>.会长的职能与责任： （1）.本协会会长拥有协会的最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项工作的开展，把握协会的运行方式和发展方向， 确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促 进协会的稳定和谐发展，执行院团委的各项决议，维护协会的 正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。 （2）.会长作为青年志愿者协会的核心，统筹和规划青协整体发展思路，组织和协调下属部门工作。主要有以下职责： ①学习团委相关文件精神，把握总体工作方向，制定整体 发展计划； ②审定各部门工作计划，统一工作思想，确定各部门活动 方向，监督和协调各部门工作； ③定期召开例会，进行工作总结； ④向校团委汇报工作开展情况。 <二>.其他各部门的职能与责任： 各部部长作为部门的负责人，执行会长及协会内部的各项决议，具体落 实各项工作的开展，指导各个干事开展工作，协调干事及部门之间 的关系，切实做到“分工不分家”，从思想上引导干事成长进步， 及时向组织反馈干事的思想动态，确定各自部门的人员安排，加强 组织的凝聚力和团队协作精神，对协会及会长负责。 （1）. 秘书处职责： ①传达会长的工作思想和活动方针，整理和发布青协内 部工作动态； ②协调各部门工作，担负协会与上级组织的沟通与联系， 做好活动后勤工作； ③负责全院志愿者注册、管理和考核工作，制定工作计 划、工作总结及相关规章制度等。

志愿者协会管理制度范文

志愿者协会管理制度范文 为了加强志愿协会的管理，完善志愿者协会组织的建设，需要制定并实施相应的管理制度。今天为你整理了志愿者协会管理制度范文。 志愿者协会管理制度范文一第一章总则 青年志愿者协会本着无私奉献、友爱互助、共同进步的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。 青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!

无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。 第二章青协成员的权利与义务 1、成员必须履行的义务 (1)、遵守国家法律法规和校纪校规; (2)、遵守青协章程，执行青协决议; (3)、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉; (4)、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。 2、成员必须享有的权利 (1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。 (2)、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利; (3)、有参加青协组织的各项活动的权利。 第三章职能概述 本协会的职能：改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者演讲稿

青年志愿者演讲稿 【青年志愿者演讲稿：无悔青春携手同行】 尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们： 晚上好!今天，我演讲的题目是《无悔青春携手同行》。 在犹太人的寓言中有这样一个故事：故事主人公他在上帝的带领下，分别参观了天堂和地狱。他非常诧异地发现：天堂与地狱是一样金碧辉煌、人们吃着一样的美味，使用着同样的餐具;1米长勺。但他很快发现了地狱和天堂的不同：地狱的人拼命地往自己嘴里塞食物，可是因为勺子太长，却怎么也吃不着，个个面黄肌瘦，怒气冲天。而天堂呢?人们相互喂食，个个笑容满面，和谐与幸福弥漫着整个天堂。 听完这个故事，不知道在座的各位有什么感受呢?现在，我真诚的邀请大家和我一起来体验一下故事的真谛：请把你的手放在自己的胸口，深呼吸，用心去感受这句话：友爱、互助，便是天堂。谢谢朋友们随我一同伸出的这只手，这只手，是我们青年志愿者的标志。它用实际行动，回应了”;热情献社会、真情暖人心”;的志愿主题，它用实际行动，践行着”;奉献青春、爱在人间”;的铮铮誓言，它用实际行动，续写着”;坎坷道路，携手同行”;的无限热忱。再一次感谢大家，能伸出自己真诚的友爱之手。谢谢。 作为一名平凡的青年志愿者，我也曾质疑过自己普普通通的工作是否有价值，有意义。 可是，当我抽出哪怕只有一下午的时间去陪陪那些留守儿童时，从他们欣喜的脸上，我读懂了志愿服务的意义;当我走进敬老院为那些孤寡、五保老人送上一句问候，倒上一杯热茶时，从他们上扬的眼角，我读懂了奉献的青春存在的价值;当我走在热闹的街头，发出一份普法传单、一张禁毒海报时，每一步来时的脚印、每一滴洒下的汗水、每一束坚定的目光告诉我，青春需要奉献，青春理应奉献! 你看，在北京奥运会期间，奥运志愿者们不畏酷暑，不怕辛苦，用自己的微笑和汗水赢得了全世界对中国的由衷称赞。 你看，5.12大地震后，数百万志愿者们，第一时间从全国各地奔赴灾区，在每

扬州爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案

精品文档扬州市爱心志愿者协会组织架构分工职责实施方案 组织架构、会员大会是本会的最高机构1 、理事会、监事会下设秘书处、组织部、策划部、宣传部、外联部、财务部、2文艺部、实践部、设计部、后勤部十个部分。 名）常务2名）秘书长（1名）副秘书长（名）副会长（3、秘书处由会长（12名）组成。1秘书长（ 其他八部由一名部长和两名副部长组成。 2名）、档案馆（馆长1名、副馆长名、副部长4、组织部由培训部（部长12名）组成。1名、副站长5名）和各个义工站（站长 部门职责团结各部门密切配合、各职能部门依发展情况经会员代表大会 批准可相应调整，协作，互相补充。 一、秘书处制定协会的各种规章制会务安排及筹备；职责：负责协会的日常工作、 度和管理办法，提交理事会审议；协助各部门沟通工作，督促工作进度，检查工作质量。二、组织部（人力资源部） 职责：负责招收、选拔志愿者，处理志愿者的换组、辞职、劝退等事宜。管年组织和实施志愿者培训工作。负责每季度评选志愿服务之星，理志愿者档案。，记录、统计义务服务时间以及“优秀志愿者”评选活动度“十佳志愿者”和根据任务完成情况向理制定落实各部门管理人员的考核标准，志愿者评星工作。事会提出考核意见和任免意向。三、策划部分解落实年度计划及阶段性工作安排，职责：组织制定协会发展规划、 各项工作；调查、研究、制定各项活动方案，交理事会审批和实施；研究制定、向理事会提管理责任书，检查考核目标管理责任书的落实情况，组织签订目标 出修改和考核意见。依据政策规定和要求，认真审定本会出台的各种文件和材料。 四、宣传部 职责：搞好各种志愿者活动的宣传工作。 、负责通过各种有效方式对外宣传扬州市爱心志愿者协会，宣扬义务精神。1、扬州市门户网站的宣传，重点扬州市民政机构QQ群的宣传，、负责具体：21、主流网络宣传媒介，如：新浪微博、腾讯微博、博客、视频网（优官方网站。3酷、土豆等）。 、完成本协会活动的总结和宣传报道。一份发到主流网络媒介，一份用于2存档备案。 . 精品文档（最3、负责与扬州市主流实体传播媒介联系和沟通，如：电视台、报纸等。重要，是我们吸引赞助和协办的砝码） 五、外联部（产能部门） 职责：外联部是对外负责整个扬州市爱心志愿者协会的外联工作，通过与各找协

青年志愿者协会管理制度.doc

重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守： 一、基本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好； （三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”； （四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效； （五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应； （六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；（七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，干事应以书面形式或电话向部长请假。经准假后方离开（各部长类同）。 （八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况； （九）确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结； （十）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情

青协部长竞选演讲稿

篇一：竞选青协会长演讲稿 大家好，我叫xxx，来自12级数字媒体技术专业，现在是青年志愿者协会的干事，很高兴今天能站在这里参加竞选，我要竞选的职务是青年志愿者协会的会长。 我记得去年参加青协纳新面试的时候，会长问我为什么要加入青协，我说：“因为我对青协的支教活动很感兴趣。”现在看来当时完全是因为对志愿活动的一腔热血才选择加入青协的，可是青协毕竟是一个特殊的部门，如果没有对志愿活动的一腔热血怎么能做一个合格的青年志愿者？在这一年的志愿活动中，我对青协的认识逐渐清晰，加入青协是一种荣誉，也是一种责任。志愿活动不是只靠一腔热血就能做好，还需要周密的前期安排和宣传，青协内部成员之间的互相合作，以及与其他部门之间的相互协作，用真心、耐心和责任心来对待才能真正做到最好。在组织活动的过程中，我们付出了许多，也收获了许多。 今天站在这里竞选青协会长并不是一时的好奇或是跟风，而是真正希望能够带领青协继续做好相关志愿服务工作，对于志愿服务活动，我有足够的耐心和责任心，有对志愿活动的热情和踏实肯干的精神，我会用真诚、耐心、热情、全心全意做好本职工作，用我的实际行动体现青协的存在价值，积极参加和组织相关志愿活动，宣传号召大家参与到志愿活动中来，不断扩大青年志愿者协会的影响力。 最后，感谢青年志愿者协会，感谢青协的四位会长，感谢青协的每一位成员，感谢在座各位,谢谢大家。 篇二：青协副部长竞选演讲稿 青协办公室副主任竞选演讲稿 尊敬的各位学长、学姐，亲爱的同学们： 大家晚上好！好久不见哈，今晚来的同学中有部分同学我认识，在这里呢简要做下自我介绍啊。我叫金双林，湖北黄冈人，是计科院的，很高兴在今后的工作中能与大家一起来建设我们的青协。在此首先感谢各位同学给我这个上台演讲的机会，也在此感谢我们青协的各位成员一直在青协里的坚持，也相信你们是我们协会中的精英，也期待你们为自己在协会中更好的发展。也不在这里废话了，我今天来竞选的是办公室的副主任这个职位，竞选这个职位我是经过仔细的考虑后的结果，而不是一时的好奇和激情，而是忠心的希望为我们的青协做点实事。可能有同学想，我以什么来胜任这个职位，我想在这里说以下几点。我高中到现在一直是班里的班干部，在管理能力上有所认识，而且我一向的责任心比较强，做事我讲求的是公私分明。第二呢，我也是大院学生会那个办公室的，那里的工作的确不一般。经过一年的学习和锻炼，的却学到了不少的知识，锻炼了我不少的各个方面的能力。其次呢，就要谈到我自身个性方面的能力了，可能在坐的各位中对我有所了解。我对对自己的工作比较负责，要在办公室里好好发展并持之以恒的走下去，首先看的是你对工作是否有责任心，你责任心都没有，工作给你，谁放心的下。还有一个就是细心的问题，在我们青协里面啊，办公室在协会里起着一 个上传下达的中间枢纽，全心全意服务别人，认真传达上级的消息及精神。还有一个呢，就是我们平时团结问题，我在其他的协会的里发现一个最大的问题，也就是我现在所说的团结力，在任何一个集体里面，团队精神是非常重要的。打个简单的比方吧，我们的只有把手指头握起来，打出去才有力，对不对。这个道理大家都懂，嗯，我为什么要说团队精神，因为