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施工员培训教材：
第一节
施工员的地位及特征
一、施工员的地位
（一）施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是
完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员。
（二）施工员是施工现场生产一线的组织者和管理者，在建筑施工过程中
具有极其重要的地位，具体表现在以下几个方面：
1、
施工员是单位工程施工现场的管理中心，
是施工现场动态管理的体现者，
是单位工程生产要素合理投入和优化组合的组织者，对施工单位项目的施工负有直接责任。
2、施工员是协调施工现场基层专业管理人员、劳务人员等各方面关系的纽带，需要指挥和协调好预算员、质量检查员、安全员、材料员等基层专业管理人员相互之间的关系。
3、施工员是其分管工程施工现场对外联系的纽带。
4、施工员对分管工程施工生产和进度等进行控制，是单位施工现场的信息
集散中心。
（三）施工员的独特地位决定了他与相关部门之间存在着密切的关系，主
要表现在以下几个方面：
1、施工员与工程建设监理。监理单位与施工单位存在着监理与被监理的关系，所以施工员应积极配合现场监理人员在施工质量控制、施工进度控制、工程投资控制等三方面所做的各种工作和检查，全面履行工程承包合同。
2、施工员与设计单位。施工单位与设计单位之间存在着工作关系，设计单
位应积极配合施工，负责交代设计意图，解释设计文件，及时解决施工中设计文件出现的问题，负责设计变更和修改预算，并参加工程竣工验收。同时，施工员在施工过程中发现了没有预料到的新情况，使工程或其中的任何部位在数量、质量和形式上发生了变化，应及时向上级反映，由建设单位、设计单位和施工单位三方协商解决，办理设计变更与洽商。
3、施工员与劳务关系。施工员是施工现场劳动力动态管理的直接责任者，
负责按计划要求向项目经理或劳务管理部门申请派遣劳务人员，并签订劳务合同，按照计划分配劳务人员，并下达施工任务单或承包任务书；在施工中不断进行劳动平衡、调整，并按合同支付劳务报酬。
二、施工员的特征
建筑施工的特性决定了施工员具有以下特征：
1、施工员的工作场所在工地，施工员工作的对象是单位工程或分部分项工程。
2、施工员从事的是基层专业管理工作，
是技术管理和施工组织与管理工作。
工作有很强的专业性和技术性。
3、施工员的工作繁杂，在基层中需要管理的工作多，项目经理和项目经理
部各部门以及有关方面的组织管理意图都要通过基层施工员来实现。
4、施工员的工作任务具有明确的期限和目标。
5、施工员的工作负担沉重，条件艰苦，生活紧张。
第二节
施工员应具备的条件
一、施工员应具备的职业道德
加强建筑业职工道德建设，对于提高行业的质量和效益，树立行业新风，
培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的建筑队伍，建设社会主义精神文明具有重要意义。
施工员作为建筑施工现场管理人员，应具备的职业道德可归纳为以下几点：1、
施工员应以高度的责任感，
对工程建设的各个环节根据技术人员的交底，
做出周密、细致的安排，并合理组织好劳动力，精心实施作业程序，使施工有条不紊地进行，防治盲目施工和窝工。
2、以对人民生命安全和国家财产极端负责的态度，时刻不忘安全和质量，
严格检查和监督，把好关口。
3、不违章指挥，不玩忽职守，施工做到安全、优质、低耗，对已竣工的工
程要主动回访保修，坚持良好的施工后服务，信守合同，维护企业的信誉。4、施工员应严格按图施工，规范作业。不使用无合格证的产品和未经抽样
检验的产品，不偷工减料，不在钢材用量、混凝土配合比、结构尺寸等方面做手脚，谋取非法利益。
5、再试狗狗过程中，时时处处要精打细算，降低能源和原材料的消耗合理
调度材料和劳动力，准确申报建筑材料的使用时间、型号、规格、数量，既保证供料及时，又不浪费材料。
6、施工员应以实事求是、认真负责的态度准确签证，不多签或少签工程量
和材料数量，不虚报冒领，不拖拖拉拉，完工即签证，并做好资料的收集和整理归档工作。
7、做到施工不扰民，严格控制扬尘、施工垃圾和噪声对环境的污染，做到
文明施工。
二、施工员应具备的专业知识
施工员应具备的专业知识具体应包括以下几个方面：
1、掌握建筑制图原理、识图方法以及常用的建筑工程测量方法。
2、掌握常用建筑材料（包括水泥、钢材、木材、砂石等）的性能和质量标准。
3、掌握三大力学基本知识
4、掌握一般建筑结构的基本构造、建筑力学和简单施工计算方法。
5、掌握一般工业与民用建筑施工标准、规范和施工技术。
6、掌握地基处理、基础施工的一般原理和方法。
7、了解一般房屋中水、暖、电、卫设备和设施的的基本知识。
8、了解一定的建筑机械知识和电工知识。
9、掌握一定的质量管理知识。
10、掌握一定的经济与经营管理知识，能编制施工预算，能进行工程统计
和现场经济活动分析。
11、掌握一定的施工组织和科学的施工现场管理方法。
12、熟练微机各类办公及专业管理应用软件的操作。
三、施工员应具备的工作能力
在实际工作中，施工员应具备的工作能力如下：
1、能有效地组织、指挥人力、物力和财力进行科学施工，取得最佳的经济
效益。
2、能够对施工中的稳定性问题（包括缆风绳设置、脚手架架设、吊点设计
等）进行鉴别，对安全质量事故进行初步的分析。
3、能比较熟练地承担施工现场的测量、图纸会审和向工人交底的工作。
4、能在不同地质条件下正确确定土方开挖、回填夯实、降水、排水等措施。
5、能正确地按照国家施工规范进行施工，掌握施工计划的关键路线，保证施工进度。
6、能根据施工要求，合理选用和管理建筑机具，具有一定的电工知识，科
学管理施工用电。
7、能运用质量管理方法指导施工，控制施工质量。
8、能根据工程的需要，协调各工种、人员、上下级之间的关系，正确处理
施工现场的各种社会关系，保证施工按计划高效、有序地进行。
9、能编制施工预算、进行工程统计、劳务管理、现场经济分析，对施工现
场进行有效管理。
四、施工员应具备的身体素质
施工员长期工作在施工现场第一线，工作强度相当繁重，而且工作条件与
生活条件也相对艰苦，因此，要求施工员必须具有强健的体格，充沛的精力，
才能胜任其工作。
第三节
施工员的主要任务
在施工全过程中，施工员的主要任务是：结合多变的现场施工条件，将参
与施工的劳动力、机具、材料、构配件和采用是施工方法等、科学地、有序地
协调组织起来，在时间和空间上取得最佳组合，取得最好的经济效果，保质保
量保工期地完成任务。
一、做好施工准备工作
施工员在施工现场应做好的施工准备工作主要包括：
（一）技术准备
1、熟悉审查施工图纸、有关技术规范和操作规程，了解设计要求及细部、
节点做法，并放必要的大样，做配料单，弄清有关技术资料对工程质量的要求。
2、调查搜集必要的原始材料。
3、熟悉或制钉施工组织设计及有关技术经济文件对施工顺序、施工方法、
技术措施、施工进度及现场施工总平面图布置要求；并清楚完成施工任务时薄
弱环节和关键工序。
4、熟悉有关合同、招标资料及有关现行消耗定额等，计算工程量，弄清人、财、物在施工中的需求消耗情况，了解和制定现场工资分配和奖励制度，签发
工程任务单、限额领料单等。
（二）现场准备
1、现场“四通一平”
（即水、电供应、道路、通讯通畅、场地平整）的检
验和试用。
2、进行现场抄平、测量放线工作并进行检验。
3、根据进度要求组织现场临时设施的搭建施工；安排好职工的住、食、行
等后勤保障工作。
4、根据进行计划和施工平面图，合理组织材料、构件、半成品、机具继续
进场，进行检验和试运转。
5、安排做好施工现场的安全、防汛、防火措施。
（三）组织准备
1、根据施工进度计划和劳力需要计划安排，分期分批组织劳动力的进场教育和各工种技术工人的配备等。
2、确定各工种工序在各施工段的搭接，流水、交叉作业的开工、完工时间。
3、全面安排好施工现场的一、二线，前、后台，施工生产和辅助作业，现
场施工和场外协作之间的协调配合。
二、进行工程施工技术交底
1、施工任务书交底。向工人班组重点交代清楚任务大小、工期要求、关键
工序、交叉配合关系等。
2、施工技术措施和操作要领交底。交代清楚与工程有关的技术规范、操作
规程和重点施工部位、细部、节点做法以及质量和技术措施。
3、施工消耗定额和经济分配方式的交底。交代清楚各施工项目劳动工日、
材料消耗、机械台班数量、经济分配和奖罚制度。
4、安全和文明施工交底。提出有关的防护措施和要求，明确责任。
三、进行有目标的组织协调控制
在施工过程中，依照施工组织设计和有关技术、经济文件以及当地的实际
情况，围绕着质量、工期、成本等既定施工目标，在每一阶段、每一工序实施
综合平衡、协调控制，使施工中的各项资源和各种关系能够配合最佳，以确保
工程的顺利进行。为此，要抓好以下几个环节：
1、检查班组作业前的各项准备工作。
2、检查外部供应、专业施工等协作条件是否满足需要，检查进场材料和构
件质量。
3、检查工人班组的施工方法、施工操作、施工质量、施工进度以及节约、
安全情况，发现问题，应立即纠正或采取补救措施解决。
4、做好现场施工调度，解决现场劳动力、原材料、半成品，周转材料、工
具、机械设备、运输车辆、安全设施、施工水电、季节施工、施工工艺技术及
现场生活设施等出现的供需矛盾。
5、监督施工中的自检、互检、交接检制度和工程隐检、预检的执行情况，
督促做好分部分项工程的质量评定工作。
四、技术资料的记录和积累
在施工过程中，施工员应做好每项技术的记录和积累，主要包括：
1、做好施工日志，隐蔽工程记录，填报工程完成量，办理预算外工料的签
订。
2、做好质量事故处理记录。
3、混凝土砂浆试块试验结果，质量“三检”情况记录的积累工作，以便工
程交工验收、决算和质量评定的进行。
第四节
施工员的职责、权利与义务
一、施工员的职责
在工程施工阶段，施工员代表施工单位与业主、分包单位联系、协商问题，
协调施工现场的施工、设计、材料供应、工程预算等各方面的工作。施工员对
项目经理负责，负责对工程项目的全面管理，保证工程的顺利完成。施工员的
主要职责有：
1、施工员在项目经理领导下，对主管的施工区域或分项工程的安全、生产、技术、质量等现场管理负有全部责任。
2、贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工
作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
3、认真熟悉施工图纸、参与编制并熟悉施工组织设计和各项施工安全、质
量、技术方案，根据总控计划编制各自负责内容的进度计划及人力、物力计划
和机具、用具、设备计划（一般按照月度、周、天安排）
。并对施工班组进行施
工技术、工程质量、安全生产、操作方法、各项计划交底，做到参与施工成员
人人心中有数。
4、在工程开工前以及施工过程中认真学习施工图纸、
技术规范、
工艺标准，
进行图纸审查，对设计图存在的问题提出改进性意见和建议。对设计要求、质
量要求、具体做法要有清楚的了解和熟记。
5、认真贯彻项目施工组织设计所规定的各项施工要求和组织实现施工平面
布置规划。负责工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安
全防护设置等具体工作，对施工中有关问题及时解决，向上报告并保证施工进
度。抓好抓细施工准备工作，为班组创造好的施工条件，搞好与分包单位的协
调配合，避免等工、窝工。
6、严守操作规程，严抓安全，确保质量，负责对新工人进行岗前培训，
教育督促工人不违章作业。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全
防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。
7、根据施工部位、进度，组织并参与施工过程中的预检、隐检、分项工程
检查。督促抓好班组的自检、交接检等工作。及时解决施工中出现的问题。把
质量问题消灭在施工过程中。参加各分部分项工程的验收、工程竣工交验，负
责工程成品保护。提出各部位混凝土浇筑申请，提出各项施工试验委托申请。
对于顶板等重要部位拆模必须做好申请手续，经项目总工批准后方可拆模。对
于悬挑结构拆模建议施工员旁站监督。
8、坚持上班前、下班后对施工现场进行巡视检查。对危险部位做到跟踪检
查，参加班组每日班前安全检查，制止违章操作，并做到不违章指挥，发现问
题及时解决。
9、认真做好场容管理，要经常检查、监督各生产班组做好文明生产，做到
活完脚下清，工完场地清。
10、坚持填写施工日志，将施工的进展情况，发生的技术、质量、安全消
防等问题的处理结果逐一记录下来，做到一日一记，一事一记，不得间断。
11、认真收集和汇总有关技术资料，包括技术、经济洽商，隐蔽工程及预
检工程资料，各项交底资料以及其他各项经济技术资料。
12、督促施工材料、设备按时进场，对原材料、设备、成品或半成品、安
全防护用品等质量低劣或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止使用。
严格执行限额领料。
13、配合项目合约人员搞好分项工程的成本核算（按分项和分部分项）
，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
14、认真做好隐蔽工程分部、分项及单位工程验收签证工作，收集整理、
保存技术的原始资料，办理工程变更手续。负责工程竣工后的决算上报。
15、协助项目经理做好工程资料的收集、保管和归档。
二、施工员的权利
施工员应具备以下权利：
1、在分部分项、单位工程施工中，在行政管理上（如对劳动人员组合、人
员调动、规章制度等）有权处理和决定，发现问题，应及时请示和报告有关部门。
2、根据施工要求，对劳动力、施工机具和材料等，有权合理使用和调配。
3、对上级已批准的施工组织设计、施工方案和技术安全措施等文件，要求
施工班组认真贯彻执行，未经有关人员同意，不得随意变动。
4、对不服从领导和指挥，违反劳动纪律和违反操作规程人员，经多次说服
教育不改者，有权停止其工作，并做出严肃处理。
5、发现不按施工程序施工，不能保证工程质量和安全生产的现象，有权加
以制止，并提出改进意见和措施。
6、督促检查施工班组做好考勤日报，检查验收施工班组的施工任务书，发
现问题进行处理。
三、施工员的义务
施工员具有以下义务：
1、努力学习和认真贯彻建筑施工方针政策和有关部门规定，学习好国家和
建设部等有关部门的技术标准、施工规范、操作规范和先进单位的施工经验，不断提高施工技术和施工管理水平。
2、牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，以为用户服务和对国家、对
人民负责的态度，坚持工程回访和质量回访制度，虚心听取用户的意见和建议。
3、对上级下达的各项经济技术指标，应积极、主动地组织施工人员完成任
务。
4、正确树立经济效益和社会效益、环境效益统一的观点。
5、信守合同、协议，做到文明施工，保证工期，信誉第一，不留尾巴，工
完场清。
6、主动、积极做好施工班组的思想政治工作，关心职工生活。
房地产公司培训计划
房地产公司培训计划 篇一：房地产公司培训计划 (一)基本要求职业道德要求：以公司整体利益为重，不因个人目的而损害公司的利益和形象；遵守公司各项规章轨制；为人诚实、朴重。基本本质要求：具备强烈敬业精神，有团队合作的意识。礼仪仪表要求：着装得体，干净整洁；公司有统一制服时应着制服；仪容端庄，精神丰满，坐姿端庄。 专业常识要求一、了解公司的历史和项目的特点；2、了解当城市规划、地理、交通、通信、人口分布等；了解当地房地产市场的供求状况，楼宇的分布、特征及其发展商的历史、实在的力量、违景等；掌握房地产市场开发各环节(设计、建造、发卖和物业管理)的基本常识；有一定的营销常识和技巧，懂得市场调查和阐发的方法；熟悉国家和地方房地产的有关政策和法例；了解一定的财务常识 (三)常识面要求尽可能开拓常识面，多了解建筑、历史、天文、地理、生理、逻辑等方面的常识。努力培养观察、阐发和判断问题的能力。生理本质要求具备信心、恒心和沉着，不畏坚苦和挫折。服务规范及要求原则：树立顾客周全服务
的观念，顾客就是上帝。以诚实、友好和热情的态度服务顾客。培训目的熟悉公司情况，提高售楼员的职业道德水准，树立全新服务意识和观念；培养售楼员独立操作能力，增强售楼员对房地产专业常识的了解；学会促销手段，掌握售楼技巧和礼仪常识，提高业务水平，适应市场需要；售楼人员工作职责一、严格遵守《员工手册》及公司的各项规章轨制。 2、遵守作息时间，严禁迟到、早退、无故旷工，如若发现，按人事管理轨制执行。3.上班时间一丝不苟，不大声喧哗、吃零食、看书，不逛街或外出办其它事，如有违反，按轨制罚款。上班时间配戴工牌着工装。注意自己的言谈举止、时装、化妆以大方得体的仪态、积极热情的工作态度，做好发卖工作。如有时会需请假，按照公司要求写请假申请，经公司领导批准后方可休息。使用电话语言简练、礼貌，不能永劫间占用电话，或哄骗电话谈工作以外的事，影响客户来电的接听。做好售楼处、样板房的卫生及花草的护理工作。熟练掌握本楼盘情况，耐心讲解、运用专业常识和技巧，力争每个客户。认真填写定金单、认购书、检查单价、平面或物体表面的大、总价、补定日期、付款体式格局有没有纰缪。主动热情接待客户，对客户的外表、言行举止，按照自己的判断力，在心中作出"市场定位"，阐发客户来此的目的、购房档次，然后"有的放矢"的向客户推荐，主动哀求客户留下
建筑工程师职业生涯规划书
大学生职业生涯规划书 一、前言 实现梦想的第一步就是要有梦想，梦想是每个人的前进方向。一个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。 随着改革开放的大潮汹涌而至，建设规模急剧扩大，与此相伴相生的是建筑从业人员数量猛增，素质下降，管理脱节，导致原有的工程建设质量管理体制越来越不适应发展的要求，无法保证基本建设新高潮的质量控制需要。在建设规模迅速扩大的形势下，建筑市场总体技术素质下降，管理脱节,工程建设单位缺乏强有力的监督机制，工程质量隐患严重，社会上急需大量的建筑工程师专业人才。我根据社会发展的需要，对自己以后的职业选择为建筑工程师。我知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，我们对自己的职业生涯进行规划，就是放飞自己的梦想，去遨游寰宇。远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，人生易逝。可未来却是掌握在我们自己手中，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去书写心中的梦想。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业规划，为将自己的未来好好的设计一下。漫漫人生，唯有急流勇进，不畏艰险，奋力拼搏，方能中流击水，抵达光明彼岸。，为了实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划。
二、自我评定： 1.我的性格类型 沉静、友善、敏感和仁慈，欣赏目前和他们周围所发生的事情，喜欢有自己的空间，做事情能把我自己的时间。 2.优劣势分析 优势 综合素质 ◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力 ◆积能看到事情积极的一面 ◆沉着冷静的气质 ◆大气、踏实、认真的特质 ◆较高的思想素养 ◆很高的职业操守 实际操作 ◆极强的责任感劣势 ◆做事情想得太多，不果断 ◆原则太多 ◆有计划，但实施情况不好，常常打乱 实际操作 ◆有时缺乏自信 ◆有时优柔寡断 ◆对其他人要求太苛刻 ◆速度与效果并重 ◆做事认真，很有耐心
装饰装修施工员试题库(带答案解析)
施工员（装饰装修）专业技能练习题 了解类 一、单选题（共107题） 1.在建设工程实施过程中，影响工程进度的组织管理因素是（D ）。 A. 临时停水、停电 B. 合同签订时遗漏条款或表达失当 C. 未考虑设计在施工中实现的可能性 D. 施工设备不配套、选型失当 2.政府质量监督机构对建设工程进行第一次监督检查的重点是（A ）。 A．各参与方主体的质量行为B．建设工程招标结果 C．工程建设的地址D．建设工程的实体质量 3.决定施工起点的因素不包括（ B ）1 A．劳动力需求计划； B．保证质量的要求； C．建设单位的喜好。 D．施工管理人员的喜好。 4. 施工安全技术保证体系中，不论是安全专项工程还是安全专项技术，首选应满足安全（D ）要求。 A.限控技术 B.保（排）险技术 C.保护技术 D.可靠性技术 5. 工程项目正式竣工验收完成后，由（B ）在《竣工验收证明书》中作出验收结论。 A.建设行政主管部门 B.建设单位 C.施工单位 D.监理单位 6.施工企业实施环境管理体系标准的关键是( A ) A．坚持持续改进和环境污染预防 B．采用PDCA循环管理模式 C．组织最高管理者承诺 D．组织全体员工参与 7.施工现场照明条件属于影响施工质量环境因素中的（ D ） A．自然环境因素 B．施工质量管理环境隐私 C．技术环境因素 D．作业环境因素
8.据《中华人民共和国建筑法》，设计建筑主体的装修工程，建设单位的设计方案应由( A )提出的才是合法的。 A．具有相应资质条件的设计单位 B．建设单位HZTYpzG。 C．任意设计院 D．国外的设计公司 9、立面图不能按（C）方式命名。 A．朝向；B.轴线；C.色彩；D．主出入口 10、一套建筑施工图中，剖面图的剖切符号应在（B）平面图上表达。 A.总图； B.底层； C.标准层； D.屋顶 11、施工图中，（D）的尺寸数值以米为单位。 A.详图； B.总平面图； C.基础图； D.大型厂房平、立、剖面图 12、平行投影法按照投影线与投影面的关系可分为（C）。 A.中心投影法、正投影法； B.中心投影法、斜投影法 C.正投影法、斜投影法； D.中心投影法、平行投影法 13、主要用来确定新建房屋的位置、朝向以及周边环境关系的是：（A） A、建筑总平面图； B、建筑立靣图； C、建筑平面图； D、功能分析图。 14、下列（A）必定属于总平面表达的内容。 A、相邻建筑的位置； B、墙体轴线； C、柱子轴线； D、建筑物总高 15、建筑平面图不包括（A）。 A、基础平面图； B、首层平面图； C、标准平面图； D、屋顶平面图 16、关于建筑平面图的图示内容以下说法错误的是（D） A、表示内外门窗位置及编号； B、表示楼板与梁柱的位置及尺寸； C、注出室内楼地面的标高； D、画出室内设备和形状 17、以下（C）不属于建筑立面图图示的内容 A、外墙各主要部位标高； B、详图索引符号；
房地产培训计划方案(1)
西安长流房地产营销策划有限公司 关于内部员工培训计划方案 为改善公司员工知识结构，端正工作态度，增强员工的服务意识，提升员工综合素质与服务水平，提高员工业务技能,提高工作效率，满足公司的发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标，特制定培训方案如下： 一、培训讲师 （一）讲师成员：行政人事部、魏明、赵乐、段宏强、王彦红、黄伟、王引红 二、培训人员 公司全体员工 三、培训目的 （一）提高员工综合素质、责任意识和风险意识，提高工作效率，提升公司的经营管理水平。 （二）培训员工相关专业知识及日常问题的解决能力。重点针对业务员进行系统培训，从业务拓展、市场营销、后续服务等各个环节，整体提升业务员素质及形象。 （三）提高员工向心力、凝聚力，打造一支素质高、团结协作能力强的团队。 四、销售经理培训内容 （一）企业简介及文化、规章制度 （二）管理经验及带团队技巧 (三) 价格谈判及分析逼定的技巧 (四) 合同签订及售后服务（权证过户及贷款的操作流程） 五、销售人员培训内容 （一）企业简介及文化、规章制度 1、职业素质及生涯规划的培训 2、个人形象及礼仪的培训 3、公司规章制度及员工职业操守 （二）行业基础知识及业务流程 1、行业概念 2、房地产基础知识 3、业务流程 （三）精细跑盘及要求 1、精细跑盘要求及业务流程 （四）房源开发及客户开发 （五）房源实堪、客户接待、跟进、电话约看 （六）带看及带看操作技巧 (七）网络端口及房管家的使用
(八)税费计算 (九)价格谈判及分析逼定的技巧 (十)合同签订及售后服务 (十一)权证过户及贷款的操作流程 六、行政人事部培训内容 （一）、企业简介及文化、规章制度 1、职业素质及生涯规划的培训 2、个人形象及礼仪的培训 3、公司规章制度及员工职业操守 4.其他培训内容根据个人岗位职责进行相关培训 七、培训方式 课件演讲、投影仪观看、经验借鉴和讨论等。 八、培训时间 销售人员培训每月6次，销售经理每月2次，行政人事部每月4次，具体时间已通知为准。 九、培训效果评估 采用考试、问卷调查、访谈、等手段，对培训过程的前、中、后进行培训效果的评估，并出具培训效果评估报告，以便及时改进。 十、注意事项 （一）不可迟到、早退，不得请事假（特殊情况除外），擅自缺席。 （二）培训期间禁止随意出入，手机必须调至静音状态。 （三）培训时要保持安静，不可窃窃私语，注意力要集中。 （四）培训时应作好笔记，不得做与培训无关的事。 （五）培训结束后，每一个参加培训的员工都需要写一份培训心得和填写培训反馈表。 西安长流房地产营销策划有限公司 行政人事部 二○一五年五月三日
软件工程师职业生涯规划范文.doc
软件工程师职业生涯规划范文 职业规划对于软件工程师来讲很重要，软件工程师做好自己的职业生涯规划，可以得到别人更快的进步。下面是整理的软件工程师职业生涯规划模板，欢迎大家参考。 软件工程师职业规划模板篇1 一、初级测试工程师 刚入门拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。 二、测试工程师/程序分析员 具有1～2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期领导工作。拓展编程语言、操作系统、网络与数据库技能。 三、高级测试工程师/程序分析员 具有3～4年经验的测试工程师或程序员。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并为其他初级的测试工程师或程序员充当顾问。 四、测试组负责人 具有4～6年经验的测试工程师或程序员。负责管理1至3名测试工程师或程序员软件工程师个人职业规划软件工程师个人职业规划。担负一些进度安排和工作规模/成本估算职责。 五、测试/编程负责人 具有6～10年经验的测试工程师或程序员。负责管理8至10名技术人员。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品。 六、测试/质量保证/开发(项目)经理 具有10多年的工作经验。管理8名或更多的人员参加的1个或多个项目。负责这一领域(测试/质量保证/开发)内的整个开发生存周期业务。 七、计划经理 具有15年以上开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验。管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期。负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试人员的三大发展方向
软件测试人员一般有三大发展方向。微软公司的陈宏刚博士介绍说，一是走软件测试的技术路线，成长为高级软件测试工程师。二是向管理方向发展，从测试工程师到组长，再到测试经理，以至更高的职位。三是可以换职业，做项目管理或做开发人员软件工程师个人职业规划职业规划。 经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手，在技术、管理、市场甚至其他非IT领域都能得到良好的发展。当然这首先要取决于从业者是否具备长远眼光，对自己的职业生涯进行合理规划。 软件工程师职业规划模板篇2 一、自我分析 1.兴趣 对电脑兴趣浓厚，但对英语天赋不高;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达流畅。 2性格 我的性格类型倾向为ISTJ 沉静，认真，贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而分散精神。以做事有次序、有条理为乐不论在工作上，家庭上或者生活上。重视传统和忠诚。 ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。ISTJ型的人特别安静和勤奋，对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天生不喜欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变、但是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。 3、能力方面： 有较强的与人交流能力，善于交流语言表达能力较强。我是理工科学生，有较强的逻辑思维能力以及学习领悟能力，初中时父母去南方工作，所以自理能
房地产营销人员培训计划
培训计划 培训大纲 一）由**介绍公司背景及成长历程、公司在市场中的形象、企业理念及企业精神、企业进展目标、公司规章制度 二）房地产专业知识培训 三）产品篇（介绍本项目情况） 四）市场调查 五）置业顾问具备的差不多素养和仪容仪表要求 六）销售流程解讲 七）销售技巧培训 八）客户的分类及解决的方法 九）销售中注意的问题 十）房产销售中的常见问题及解决方法 十一）销售专业礼貌用语
二）专业知识培训 1）房地产建筑基础知识 房屋建筑概述 通常认为，建筑是建筑物和构筑物的总称。其中供人们生产、生活或进行其它活动的房屋或场所都叫做“建筑物”，如住宅，学校，办公楼等，人适应上也称之为建筑。而人们不在其中生产，生活的建筑，称为“构筑物”，如水坝，烟囱等。 建筑的分类 按建筑的使用性质分，可分为：工业建筑、农业建筑、民用建筑：其中民用建筑包括A、居住建筑：又可分为公寓，花园住宅，新建住宅，新式里弄，旧式里弄，简屋；B、公共建筑。 按建筑规模和数量分，可分为：大量型建筑；大型性建筑。
按建筑层数或总高度分，可分为：低层建筑；多层建筑；小高层建筑；高层建筑；超高层建筑。 房屋建筑结构承重形式 钢结构、钢筋混凝土结构、钢和钢筋混凝土结构、砖混结构、砖木结构、其它结构（竹结构、木结构、竹木结构）。 1. 叠砌式（6F以下建筑）：用于居住、办公、学校、 医院。 2. 框架式：20F左右的住宅及办公楼。 3. 剪力墙式：高层。 4. 筒体式：大跨度、大空间、超高层。 建筑物的构造组成 就常见的民用建筑而言，大致有基础、墙或柱、楼地层、楼梯、屋顶、门窗六个差不多组成部分。通风道、垃圾道、烟道、壁橱等建筑配件及设施，可依照建筑物的功能要求设置。 1. 基础：位于建筑物的最下部，埋于自然地坪以下， 承受上部传来的所有荷载，并把这些荷载传给下面的土层（即地基）。 基础是房屋的要紧受力构件，其构造要求是牢固、稳定、耐久、能经受冰冻、地下水及所含化学物质的侵蚀，保持足够的使用年限。
大学职业生涯规划工程师模板
大学职业生涯规划- 工程师 大学职业生涯规划- 工程师 一．山东建筑大学职业生涯规划 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方向：工程师 已进行情况：本科在读。 二、环境分析 随着高校年年扩招后大学生就业数量的剧增，每年高校毕业生的就业工作遇到了巨大的挑战，解决大学业生就业问题，成了社会舆论的热点和高校及相关部门工作的焦点。许多高校在学生毕业前夕，纷纷 组织各种途径开展了求职，形式可谓十八般武艺全上场，意图提高就业率。政府和社会各界也对高校毕业生的就业问题高度重视，政策、信息服 不断在务、市场拓展等方面做了大量的工作。同时，大学生的就业观念也逐 步发生着深刻的变化，各种在以往观念中被认为是非正式的就业岗位，也已经进入大学生求职的视野。自主创业、合作创业也成为部分大学毕业生的选择。尽管政府的高度重视和措施，大学毕业生的就业困难，依然是客观存在的现实，各方的努力可以部分缓解矛盾，却难以在短时间内予以根本解决。 三、自我测评结果 根据职业兴趣测试，是研究，现实和事物型的人，现实中我也差不多是这样的，但更靠近实际应用能力。在个人品质上，我有适应性冒 险精神进取雄心自信镇静明智顽强直率坚定坦白理想主义忠诚客观乐观自强自立敏感真诚。 我的典型职业为：工程师、实验员、科研人员、科技作者等 四、职业生涯规划 大一：打牢地基。观念上将要我学变为我要学，脚踏实地学好基础课程，特别是英语和计算机。在大规划下要做小计划，坚持每天记英语单词、练习口
语，并从大一开始就坚定不移地学下去。根据自己的实际情况考虑是否修读双学位或辅修第二专业，并尽早做好资料准备。大一的学习任务相对轻松，可适当参加社团活动，担当一定的职务，提高自己的组织能力和交流技巧，为毕业求职面试练好兵。 大二：承前启后。在这一年里，既要稳抓基础，又要做好由基础课向专业课过渡的准备，并要把一些重要的高年级课程逐一浏览，以便向大三平稳过渡。这一年，手中应握有一两张有分量的英语和计算机认证书了，并适当选读其它专业的课程，使自己知识多元化。可参加有益的社会实践，如下乡、义工活动，也可尝试到与自己专业相关的单位兼职，多体验不同层次的生活，培养自己的吃苦精神和社会责任感。 大三：奋起直追。主动加深专业课程的学习。对于大多数同学来说, 大三是到了快要把自己抛向社会的时候，因而要多向已毕业的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求情况，请教写求职信、个人简历的经验，并在假期开始为自己心目中的职业进行实践。准备考研或出国留学的同学，则要关注考试资讯，尽可能多渠道地搜罗各种资料。 大四：转变角色。完成由一学生向一个职业者的转变，告诉自己我 不再是一名学生，而是一名职业者，努力改变自己的形象，尽快将自己的知识转换，脱离课本，走向岗位；尽可能参加实践，适应社会。 大四就是由学校向社会的转变、过渡时期。 在大学四年间应当养成良好的生活习惯，良好的生活习惯有利于我们的学习和生活，能使我们的学习起到事半功倍的作用。要养成良好的生活习惯就要做到以下几个方面的内容。我要合理地安排作息时间，形成良好的作息制度；还要进行适当的体育锻炼和文娱活动；要保证合理的营养供应，养成良好的饮食习惯；不能养成沉溺于电脑网络游戏等不良的习惯；并且在课堂上要认真详细的记笔记。 在各类的诚信之中，我认为最重要的诚信是政府的 诚信。因为从政治方面来看，作为社会关系的主要支撑点，政府的诚信度决定了政治、经济、社会的发展；从社会经济活动方面来看，政府也是市场经济的一个主体。政府如失去诚信，经济活动就会一片混乱；从国际关系角度方面来看，一个国家的声誉取决于政府诚信的国际认知度。如政府失去诚信，一切都无从谈起。因此，政府的诚信处 在社会诚信的核心、主导地位，是第一诚信。因此，诚信制度的建设必须从政府做起，从法律上保障。搞好第一诚信，其他的诚信才有了基础。
基建施工员培训资料
基建处第一次考试试题（A卷） 第一题：选择题，共40分。 1、电度表：①DTS607 10（40A）②DDS821-10（40A）③DDSY821-2.5(10)A ④DT862-4 3*10（40）⑤DTSY341 3*10（40）A ⑥DT862-4 3*1.5（6）A⑦DD862-4 10（40A）其中, 单相电度表有： 2 3 7 。 三相电度表有： 1 4 5 6 。 机械式电度表有： 4 6 7 。 电子式电度表有： 1 2 3 5 。 预付费电度表有： 3 5 。 2、在下列小型断路器当中：①FAZ C16/3P/16A②FAZ C16-L/1P+N/16A③FAZ C16/1P/16A④DZ47-63/4P/40A⑤DZ47LE-63/3P+N/16A其中，具有带漏电保护功能的是： 2 5 。 3、灌注混凝土之前，端承型桩孔底沉渣厚度指标（C） A 100mm B 30mm C 50mm D 20mm 4、焊接钢筋接头的位置（B） A 在最大弯矩处及弯折处 B 距弯折点≮10d C 在最大受力处 D 距弯折点≮5d 5、以下哪一项是《沥青防水卷材外观质量要求》中允许存在的情况（ C） A孔洞 B硌伤 C接头 D露胎 6、以下哪种材料属于合成高分子防水卷材（ C） A SBS改性沥青防水卷材 B 石油沥青纸胎油毡 C 聚氯乙烯合成高分子防水卷材 D APP改性沥青防水卷材 7、沥青防水卷材施工环境温度不宜低于（ B）℃。
A 3 B 5 C 8 D 10 8、预制桩采用焊接法接桩时，接桩钢板宜采用（B ） A、高碳钢 B、低碳钢 C、铸铁 D、镀锌钢板 9、预制桩焊接宜在桩四周对称地进行，待上下桩固定后拆除导向箍再分层施焊；焊接层数不得少于（A）层。 A、2 B、3 C、4 D、5 10、预制桩采用打入法施工时，桩插入时的垂直度偏差不得超过（C）桩长。 A、0.1% B、0.2 % C、0.5% D、1% 11、下列选项中，不属于CFG桩施工造成桩头疏松原因的是（C ） A、提管速度过快 B、混合料离析 C、超灌长度超灌过长 D、停灰面过低，未留相应的超灌长度 12、下列施工方法中，不属于预制桩沉桩施工的是（C ） A、锤击法 B、静力压桩 C、人工成孔 D、水冲法 13、土的工程分类按照开挖难易程度一般分为（C ）类。 A 4 B 6 C 8 D 10 14、土方边坡坡度是以（ D）与（A ）比值计算得到。 A 边坡底宽 B 边坡坡长 C 边坡系数 D 边坡高度 15、降水井宜在基坑外边缘采用封闭式布置，井间距宜大于15倍管径，在地下水补给方向应（A ）； A 适当加密 B 适当减少 C 不做调整 D 加深管井 第二题：填空题，共60分。以下题目中共有40处填空，每个空1.5分。1、高层建筑工程中采用的接地形式是TN-C-S ，电源需在进户处做重复接
6、2020年装饰装修施工员、质量员考试资料
装饰装修施工员 1工程施工组织的原则是:（1）目标统一原则；（2）责权利平衡原则；（3）适用性和灵活性原则；（4）组织制衡原则；（5）保证组织人员和责任的连续性和统一性；（6）建立适度的管理跨度与管理层次；（7）合理授权。 2 在施工组织设计中处理质量和造价关系的关键是：降低成本 3 降低成本措施的尺度：施工预算 4 分部工程施工组织设计突出：作业性 5 工程本身的规模和特点：建设工程(产品)及其生产的特点有以下五大特点：1．影响因素多2．质量波动大3.质量隐蔽性4．终检的局限性5．评价方法的特殊性 6 工程质量管理是指：施工质量管理是建筑安装产品质量，是指产品适合于一定用途，满足人们一定的需要的特性，它包括坚固、耐久、经济、适用、美观等属性。 7 质量管理的基本方法是：1.明确目标2.做好质量管理基础工作3.确定工作方针和推行步骤4.明确各部门质量管理的职能，建立质量责任制5.做好普及教育和专业培训工作 8 企业成本管理的基础和核心是：成本控制 9 施工成本控制的具体步骤是：比较—分析—预测—纠偏—检查 10 专项施工方案是：对某个具体项目专门制订的有针对性的施工方案,比如专项混凝土施工方案（技术交底),就是专门对混凝土施工制订的有针对性的施工方案. 11 建筑装饰工程的流水施工：横道图、垂直图表两种方式 12 各项工作的持续时间之和最长的线路称为：关键线路 13 施工安全危险源指：危险源是指可能导致人员伤害或疾病物质财产损失、工作环境破坏的情况或这些情况组合的根源或状态的因素。 14 施工质量保证体系的目标是：控制和保证施工产品的质量 15 PDCA循环其中D指的是：实施 16 建设工程施工项目竣工验收的组织：监理单位 17 政府对建设工程质量进行监督的主要手段是：施工许可制度和竣工验收备案制度 18 施工项目质量计划的编制：质量计划应根据企业的质量手册和项目质量目标来编制。 19 成本资料的重要依据：经营决策 20 混凝土掺入减水剂的技术经济效果有：能降低水泥用量,提高混凝土强度 21 硅酸盐水泥及普通水泥的技术性质有：细度、凝结时间、体积安定性、水化热和碱含量 22 施工总平面图设计的内容：合理规划施工现场，确定临时设施、大门、施工用水电线路、配电箱、施工机械、各成品半成品、原材料位置，临时围墙等 23 施工方案定量分析方法有:多指标比较法、评分法、价值法 24 施工进度计划实施记录和检查的方法是:横道计划法、网络计划法、实际进度前锋线法、“S”形曲线法 25 装饰工程施工组织设计分为:工程概况，预算定额，管理班组，岗位职能，细化施工节点，应急预案 26 流水施工常见的图形表达形式有:网络图、横道图 27 人的失误包括:人的不安全行为和管理失误。 28 双代号网络计划绘图规则的说法有:只有一个起点节点 29 施工项目的过程控制包括:授权批准控制、开工控制、质量控制、变更程序控制。 30 夹层玻璃性能是:、透明度好、抗冲击性能要比一般平板玻璃高好几倍、玻璃即使破碎时，碎片也不会散落伤人、通过采用不同的原片玻璃，夹层玻璃还可具有耐久、耐热、耐湿、耐寒等性能 31 地毯的铺设形式有:分不固定式与固定式两种，按铺的面积分满铺与局部铺 32 弹性木地板构造分为: 衬垫式、弓式 33 电磁波测距的基本公式：电磁波测距是通过测定光波在两点间传播的时间计算距离的方法.有：D=ct /2 式中： c 为空气中的光速； t 为光波在两点间往返的时间. 34 高斯投影属于：等角投影 35 测定点的平面坐标的主要工作是：测量水平距离和水平角 36 测设的三项基本工作是：. 测量水平角、测量水平距离、测量高程（高差）
工程师如何进行中长期职业规划及计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 工程师如何进行中长期职业规划及计 划 工程师如何进行中长期职业规划及计划 工程师该如何做好中长期职业规划呢？ 工程师要做好中长期职业规划，建议以从以下四个方面出发： 一、工程师中长期职业规划的自我准备 1、心态上随时做好准备机会是给有准备的人的―――有准备是你在做准备的过程中让别人认为你有准备！别人是包括你现在的老板和别的老板，以及你身边的人！他们对你的赏识程度决定了你的机会 2、专注于自己的优势70%专注于长处，25%专注于学新事物，5%专注于避免短处 3、不断修正自己的技术方向，扩大自己的知识与能力的金字塔增强自己的核心竞争力,但尽量别改变太多太快（今天做手机、明天做电视、后天做空调，这样很乱的，大大不利） 4、积极争取机会柳传志说，杨元庆就是哭着喊着要进步，实际上，就是争取自己的机会；当然，这种强烈的进步欲望，也是领导看重的地方。每一步都走在前 1 / 14
面，积累多了，你就有了比其他人更多的机会了。要积极争取如下机会： a、做新项目的机会 b、到新部门的机会 c、带新人的机会如果公司不安排带，那就自己主动去帮助新人，做半个师傅。 d、管理项目的机会 e、管理团队的机会（卡位非常非常重要） 5、做多揽活干的傻子与工作相关的事情，没人做就主动去做；别人没干好就主动帮他们干好要乐意去干工作职责范围以外的事情 6、使自己变得不可替代最重要的就是，别人做到的你要做得更加好，别人做不到的你就要做到，要不断超越老板的期望！才能赢得老板或者别的老板的信任，才能得到更多的机会与回报！ 7、关注技术、公司及相关行业的发展，达到对技术、技术发展趋势、团队管理、行业情况与发展趋势等能吹能侃的地步 二、工程师中长期职业规划时间表： 0－2年内多干蓝领的工作，多学习多积累技术经验 2－４年内多看技术发展趋势方面文章，多交与本职岗位相关的朋友
2020房地产培训计划方案文档3篇
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2020房地产培训计划方案文档3篇 小泰温馨提示：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。便于学习和使用，本文下载后内容可随意修 改调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：20xx房地产培训计划方案范文 2、篇章2：20xx房地产培训计划方案范文 3、篇章3：20xx房地产培训计划方案范文 随着我国经济的快速发展，房地产业也保持着良好的发 展态势。下面是有20xx房地产培训计划方案，欢迎参阅。 篇章1:20xx房地产培训计划方案范文 房地产行业前几年最中国是最火的行业，房价节节攀升，房地产行业迎来了大发展时刻，可是也产生了很多的泡沫经济。随着全球金融危机的到来，中国的房地产行业迎来了很大的考验，房子卖不出去，房价步步走低，导致中国经济的发展也出现很大的放缓。国家正在想出各种办法来促进内需的消费，希望能够快速的增长中国的经济。
20XX年是我们**地产公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划： 一、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、 增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场 不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆（在这方面还希望公司给与我们业务人员支持）。 三、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新 员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好
工程师职业生涯规划
姓名： 性别： 年龄： 籍贯： 身份证号码： 学校及学院： 班级及专业： 学号： 联系地址： 邮编： 联系电话： 职业规划书形成时间：
目录 1.序言 (3) 2.自我认知 (4) 2.1职业生涯规划测评 (4) 2.2橱窗分析法 (4) 2.3 360°评估 (4) 2.4自我认知小结 (5) 3. 职业认知 (6) 3.1外部环境分析 (6) 3.2目标职业分析 (6) 3.3 SWOT分析 (7) 3.4职业认知小结 (7) 4. 职业生涯规划设计 (9) 4.1确定目标和路径 (9) 4.2制定行动目标 (9) 4.3动态分析调整 (9) 5. 结束语 (10)
1.序言 职业生涯规划是帮助自己取得成功的途径。做好职业生涯按规划，能帮助自己科学地规划自己的人生，明确人生的目标，走好人生的每一步，尤其是计划好大学生活的每一天。当我迈出大学校门的时候，能这份规划书的计划下，完成自己的大学目标。紧接着，完成自己走出社会，在梦寐以求的工程师行业中，发挥自己能力的目标。 在充分的思考与选择之后，在我写下了这份计划书之时，我的奋斗目标也就随之明确，学习更加充满动力，努力有了方向，不用再走迂回曲折的道路，在实际与目标这两点之间形成一条线段，达到“两点之间线段最短”定律的实现。只要路是对的，就不怕路远。在最正确的道路下，坚持走下去，达到自己职业人生规划的目标。
2.自我认知 2.1职业生涯规划测评 霍兰德职业倾向测试量表测评报告 测评结果 职业人格的类型 你的职业人格类型为：现实型 【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 【性格特点】感觉迟钝、不讲究、谦逊的。踏实稳重、诚实可靠。 【职业建议】喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。要求具备机械方面才能、体力、或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。 如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修 理工、农民、一般劳动） 2.2橱窗分析法 2.3 360°评估
装饰装修施工员通用与基础知识考试题一
装饰装修施工员通用与基础知识 (一)、单项选择题 1、按照我国现行规定，建筑业企业资质分为（C）等三个系列。 A、房地产开发、工程设计、建筑施工 B、工程设计、建筑施工、工程监理 C、施工总承包、专业承包、劳务分包 D、工程总承包、施工承包、专业分包 2、（ D）将其承包的全部建筑工程转包给他人。 A、特殊情况下允许承包单位 B、承包单位在收取一定的管理费后可以 C、承包单位在办理委托手续后可以 D、禁止承包单位 3、对于未取得施工许可证擅自施工的，由有管辖权的发证机关责令改正，对于不符合开工条件的责令停止施工，并（D）处以罚款。 A、对建设单位 B、对建设单位或施工单位 C、对施工单位 D、对建设单位和施工单位 4、在发展社会主义市场经济的过程中，各有关部门和单位要强化搞好安全生产的职责，实行（ D ）的安全生产管理体制。 A、国家负责、行业管理、企业监察和群众监督 B、企业、行业共同管理、国家监察和群众监督 C、企业管理、行业负责、国家监察和群众监督 D、企业负责、行业管理、国家监察和群众监督 5、《建筑法》规定，实行施工总承包的，施工现场安全由（ C ）负责。 A、分包单位 B、建设单位 C、总承包单位 D、设计单位 6、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的（ A ）应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程 A、项目负责人 B、主要负责人 C、总工程师 D、安全副经理 7、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担（ A ）。 A、连带责任 B、相同责任 C、相似责任 D、按份责任 8、《建设工程安全生产管理条例》规定，（C）对全国的建设工程安全生产实施监督管理。 A、国务院负责安全生产监督管理的部门 B、国务院国防科技工业主管部门 C、国务院建设行政主管部门 D、国家煤矿安全监察机构 9、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的（ B ）必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 A、主要负责人和总工程师 B、主要负责人和安全生产管理人员 C、安全生产管理人员和技术负责人 D、主要负责人 10、勘察单位、设计单位有下列行为之一的（ B ），责令限期改正, 构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查 B、未按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察、设计 C、要求施工单位压缩合同约定的工期 D、未向施工单位进行安全使用说明，办理移交手续的 11、分部分项工程量清单应采用（A）计价。 A、综合单价 B、单价 C、纯单价 D、总合单价
电气工程师职业生涯规划书
《大学生职业生涯规划》 学院电气工程及其自动化 班级电气111 学号110303017 姓名李广哲 8 / 1 前言 记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长 也长，因为这是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你度过的每一天都 是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想：梦想是一个百 花园，我只是百花园里一根小草，可小草也有一个大理想，于是我在这里畅想一
下自己的职业生涯。中国人常说，尽人事，听天命。对于我们可以控制的，理当全力以赴，因为操之在我；对于不可控制的，我们应当养成坦然接受的胸怀和气度。要抱着一种信念，那就是不做则已，要做就要做好。 今天，如果你不生活在未来，那么明天你将生活过去。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。人生就是过河卒子，只进不退。海纳百川，有容乃大！ 没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦？没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足在地上爬！ 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生 涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。一、自我评价 对自己当前特征的清楚把握，是定位自己职业方向最重要的第一步。在制定职业生涯规划之前，应该认识自己、了解自己，才能知道自己想做什么，进而才能明确自己的奋斗目标！ （一）职业兴趣 曾经有一名海外CEO这样说过：“为理想而工作，可御风寒，为兴趣而工作，可抵百病！”这句话从一定程度上说明兴趣对一个人的工作影响之大！专家发现在不同领域工作的人有着不同的兴趣模式。我喜欢研究工作，对工作安排，筹划很有兴趣，同时对人际活动也很热衷，喜欢在事务活动中与人交往，办事认真，待人热忱。在工作中，喜欢一切处于有条理的控制之中。精力相当充沛，乐于助人，特别喜欢通过自己不懈的行动来影响他人。 （二）学习风格 我是一个反省型学习者。我较注重逻辑思维能力和推理能力的培养。我善于理解性记忆知识。并根据实际情况，及时调整学习方法。 8 / 2 性格（三）我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改1.我善于聆听并喜欢将变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。 2.我4.事情清晰而条理的安排好 3.我对细节非常敏感，有很实际的判断力。忽视他人的情感，并对与我风格不同的人不能理解，很挑剔我要学会欣赏他人的优点并及时表达出来。 胜任能力（四） 我认为自己最擅长的 5 项技能：从中选择出最适判断和决策——思考多种可选行动或操作的相对得失， 。当的一个
施工员岗位培训资料
目录 第一章施工员岗位职责 (1) 第二章与施工关系密切的商务知识 (3) 第一节通常情况下相关方职责划分 (3) 第二节容易产生的责任纠纷或影响成本变化的事项 (3) 第三章施工员的工作内容及主要工作流程 (5) 第一节施工员的主要工作内容 (5) 一、熟悉合同、图纸及施工方案，了解施工现场情况 (5) 二、熟悉进度计划，分解进度计划，编制资源计划。 (7) 三、对班组进行交底。 (7) 四、组织人、材、机以及相关资源进行现场施工 (9) 五、对工程质量进行监督与管理 (9) 六、对施工过程中的安全进行监督与管理 (10) 七、对施工进度进行控制与管理 (10) 八、做好现场调度和协调 (10) 九、组织“三检”并填写报验资料 (11) 第二节主要工作流程 (11) 一、总体工作流程图 (11) 二、现场签证流程图 (12) 三、三检制流程图 (13) 第四章施工工艺流程及常见分项工程经验化数据 (15) 第一节典型单位工程典型施工进度流程 (15) 第二节常见分项工程工艺流程图 (16) 一、模板工程 (16) 二、钢筋工程 (19) 三、混凝土工程 (20) 四、砌体工程 (21) 五、抹灰工程 (22) 六、防水 (22) 七、门窗安装 (23) 八、楼地面工程 (24) 九、饰面工程 (25) 第三节常见工程经验数据 (26)
一、不同厚底砌体所需的用砖量（标准砖） (26) 二、普通住宅建筑混凝土用量和用钢量 (26) 三、普通多层住宅楼施工预算经济指标（占建筑面积百分百） (26) 四、施工工效 (27) 五、材料方面经验数据 (27) 六、工人及设备需求方面 (28) 第五章质量通病及典型案例 (29) 第一节基坑支护及土方开挖工程案例 (29) 一、因打桩的挤土效应造成的桩及边坡破坏 (29) 二、基坑周边地表沉降 (29) 三、流砂和管涌 (30) 四、基坑周围严重堆载造成塌方 (31) 五、桩位移和倾斜 (31) 第二节桩基工程 (32) 一、灌注桩 (32) 二、预制桩 (38) 第三节大体积混凝土 (44) 一、产生施工冷缝 (44) 二、混凝土产生泌水现象 (45) 第四节模板工程 (45) 一、模板内部清理不干净 (45) 二、混凝土错台 (49) 三、模板拼缝不严 (47) 第五节钢筋工程 (48) 一、钢筋保护层不符合设计要求 (48) 二、箍筋开口方向位置未错开设置 (49) 三、竖向钢筋偏位 (50) 第六节混凝土工程 (51) 一、混凝土露筋 (51) 二、混凝土出现蜂窝或孔洞 (52) 三、混凝土开裂 (53) 第七节防水工程 (54) 一、防水层空鼓. (54) 二、卷材转角部位后期渗漏 (55) 第八节签证案例 (56)
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方案编号：YT-FS-4765-43 20xx房地产培训计划方 案模板(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
20xx房地产培训计划方案模板(完整 版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 房地产行业前几年最中国是最火的行业，房价节节攀升，房地产行业迎来了大发展时刻，可是也产生了很多的泡沫经济。随着全球金融危机的到来，中国的房地产行业迎来了很大的考验，房子卖不出去，房价步步走低，导致中国经济的发展也出现很大的放缓。国家正在想出各种办法来促进内需的消费，希望能够快速的增长中国的经济。 20XX年是我们**地产公司业务开展至关重大的开局之年，对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，也是一个充满挑战，机遇与压力并重的开始的一年。因此，为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，
在厂房部的朱、郭两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划： 一、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。 三、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司