劳保用品申请书

劳保用品申请书

SH-C-204-06(Rev.2-02.1) xx有限公司A列4号(210X297mm)

服装申请报告

篇一：服装申请报告 申请报告 院部领导： 为了履行我院保卫科各项制度，加强医院形象，树立保卫科威慑力度。 现我保卫科急需一批夏季保卫制服。 每人2套，每套125元。 共13人，26套。 合计：3250元 保卫科制服整齐一致，是对医院的形象负责。能对扒窃分子起到强烈震慑作用，并能给予“两抢一盗”等方面的突发事件起到威慑作用。 在出勤，等各个方面，保卫科工作制服整齐一致，既能让患者及病人家属得到安心治疗，同时能使医护人员得到很大的安全感。使医院的安全形象在人民群众心里得到大大提高。保卫科人员，是我院的第一形象，望各位领导重视。早日批准。 保卫科 2013年6月5日篇二：工作服申请报告 工作服申请报告默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0字号：大中小订阅 工作服申请报告 ************有限公司： ****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！ 劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，×× 姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。 （２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。 2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。 小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，

劳动防护用品(劳保用品)项目立项备案申请报告

劳动防护用品（劳保用品）项目立项备案申请报告 一、概述 （一）项目名称 劳动防护用品（劳保用品）项目 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业 危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康 的重要措施之一。因此，劳动防护装备在安全生产监督管理中也是一项重 要的内容。 劳动防护用品产业的建立与发展，是随着我国社会主义制度的建立后 和工农业的发展而建立与发展起来的。新中国建立后，党和政府高度重视 劳动防护用品产业的发展，改革开放推动了中国劳防用品产业的全面发展。目前，我国劳动防护用品种类齐全，数量充足，基本满足国内经济发展的 需要，形成了保护劳动者安全与健康的劳动防护用品产业。 据统计，全国劳动防护用品生产企业有数千家，数万人从业，为安全 生产服务。据全国劳动防护用品安全生产许可证办公室不完全统计，全国 特种劳动防护用品生产企业800家，已颁发安全生产许可证1288个，其中 安全帽132家；安全带74家；防静电导电鞋112家；防尘口罩42家；保

护足趾安全鞋150家；阻燃防护服46家；安全网190家；防静电工作服158家；耐酸碱皮鞋49家；电绝缘鞋147家等。可见，中国劳动国防护用品已形成一个很大的产业。 中国劳动防护用品市场也是很大的，据有关部门统计，每年劳动防护用品市场需求量为250~300亿元。防护服装每年需求量为8000万套，其中特种防护服1000多万套；阻燃防护服260万套；防酸碱工作服270万套；防静电工作服500万套。各种防护鞋年需求量为9600多万双，其中防砸鞋为4500万双；防静电鞋127万双；耐酸碱鞋为255万双，耐油鞋为187万双；绝缘鞋为255万双，防刺穿鞋为187万双；其他防护鞋为2115万双。各种防尘口罩年需求量为15600万个。各种防毒面罩仅煤炭，化工两个行业年需求量为310~450万个。因此可见我国劳动防护用品有一个广阔的大市场。 但是，我国劳动防护用品产业仍是弱势产业，同发达国家相比，我们还有相当大的差距。主要表现为劳动防护产品达标极为落后，产品品种仍有缺口，科技含量不高，质量参差不齐，科研投入不够，更新换代较落后等。 随着我国经济的持续发展，人民生活水平的提高，安全生产意识的增强，对劳动防用品的需求越来越大，对产品的品种，质量要求越来越高，这将为劳动防护用品产业提供了发展的无限生机，同时也不断提出新的挑

购买工作人员劳保用品的请示

购买工作人员劳保用品的请示随着国家的制度的不断完善,在现有的劳保用品的规划内容中,相关的细则也进行了逐步的规范。下文是购买工作人员劳保用品的请示，欢迎阅读! 购买工作人员劳保用品的请示一 采购部： 公司领导要求我分厂操作工要统一着装，而他们只有一套工作服，有的甚至一套都没有;另外我分厂部分员工的劳保防护用品也已到期。由于资材库房的劳保防护用品型号不全，所以特申请购买符合我单位员工需求型号的劳保防护用品，望给予尽快批示! 购买工作人员劳保用品的请示二 公司领导： 因夏季来临，气温骤升，为保证夏季高温条件下生 作业，保障公司职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。现申请购买以下物品： 1、草帽10顶; 2、安全帽10顶。 妥否，请批示。 购买工作人员劳保用品的请示三 人力资源部： 质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大麦、

高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过 程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石 块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生 产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品： 1、线手套，每年20副/人 2、普通工作鞋，每年2双/人 3、洗手液，每月3瓶/人 4、毛巾，每季4块/人 5、棉背心，每二年1件/人 请领导批示 请示是向上级机关请求指示、批准时使用的请求性上行文。行文目 的主要是对有关事项、问题等,请求上级机关给予明确及时的指示和 批准,以便于办理、解决、开展工作。 大家知道旅游公司该怎么写成立的请示吗?随着现代人对精神文明的 培养，越来越多的人外出旅游。下文是小编收集的而关于成立旅游 公司的请示范文，请参考!旅游公司成立请示范文篇一武夷山市旅游局：兹有郭鹏钊申请在武夷山市设立一家经营范围... 报废锅炉该如何处置呢?首先先把自己的方案告诉上级吧!下文是报 废锅炉处置方案请示，欢迎阅读!报废锅炉处置方案请示一兰州市质 量技术监督局锅检处:我单位系白龙江林业管理局的下属单位，为省 财政全额拨款事业单位，为了认真贯彻落实兰州市...

员工福利申请书范文(精选多篇)

员工福利申请书范文(精选多篇) 目录 第一篇：员工福利申请书 第二篇：关于2020年中秋节员工福利申请书 第三篇：员工福利 第四篇：员工福利 第五篇：员工福利更多相关范文 正文 第一篇：员工福利申请书篇一：员工福利申请书随着我公司的不停发展，我个人的能力也在不停的提拔和前进。这段配合发展的光阴里，我对公司的同事们孕育发生了情感，同事们赐与了我许多。我感谢公司领导对我的种植和救济。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接向导，这些您应该非常相识，您甚至可以从员工们那边得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪哀求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，薪资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请可以加以器重。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的希望您能提

出宝贵意见或发起，让我今后有一个高兴的偏向和目的，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。也请您放心，要是公司不予考虑，我仍旧会像曩昔一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满**年，符合公司***规定的奖金发放的划定，在实际工作中我完成了很多，为公司创造的经济代价很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪征象和举动。现特提出奖金。此申请批准为盼申请人：*****年*月*日篇二：员工福利申请报告公司领导：端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，造就企业向心力。特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。福利发放标准：**特此申请，请批示申请者：***申请日期：**年*月*日篇三：端午节福利发 放申请为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感，巩固与宣传**公司企业文化氛围，籍我国传统节日----端午节（公历 6月23日）即将来临之际，特申请对所有**员工给予精力与 物质的慰劳，盼望在将来的日子里，携手创造**新的神话！方案如下 1.部门、小组发放。 2、发放标准：1包**粽子/1人；100元/1人等 3、截止到*年*月，公司共有职员**人。以上方案是否可行，请有关领导予以批准！**公司人力资源部*年*月*日 第二篇：关于2020年中秋节员工福利申请书关于中 秋节发放员工福利的申请 2020年中秋节即将来临，为了更好的引发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司领导对员工的生存眷注，

个人防护劳保用品呼吸防护用品的检查和维护范本

操作规程编号：LX-FS-A94813 个人防护劳保用品呼吸防护用品的 检查和维护范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

个人防护劳保用品呼吸防护用品的 检查和维护范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）呼吸防护用品检查 呼吸器在每次佩戴前和使用后检查防护用品部件是否齐全，是否有老损现象，及时更换失效的呼、吸气阀，头带，密封垫圈等；面罩破损应及时更换；不允许自行装填活性炭滤毒盒、滤毒罐；不允许自行组装呼吸防护用品。 （二）呼吸防护用品使用后的处理 对呼吸器的管理是极其重要的一项工作，无论时间早晚或疲劳程度如何，均应先将呼吸器恢复到工作准备状态，并注意以下要求：

购买劳保用品的请示文档3篇

购买劳保用品的请示文档3篇Application document for purchasing labor protection a ppliances

购买劳保用品的请示文档3篇 小泰温馨提示：请示报告是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项的报告。本文档根据请示报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：采购劳保用品请示范文 2、篇章2：采购劳保用品请示范文 3、篇章3：采购劳保用品请示范文 劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。下文是小泰收集的关于劳保用品采购的请示，仅供参考! 篇章1:采购劳保用品请示范文 公司领导要求我分厂操作工要统一着装，而他们只有一套工作服，有的甚至一套都没有;另外我分厂部分员工的劳保防护用品也已到期。由于资材库房的劳保防护用品型号不全，

所以特申请购买符合我单位员工需求型号的劳保防护用品，望给予尽快批示! XXXX年XX月XX日 篇章2:采购劳保用品请示范文【按住Ctrl键点此返回目录】质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大麦、高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品： 1、线手套，每年20副/人 2、普通工作鞋，每年2双/人 3、洗手液，每月3瓶/人 4、毛巾，每季4块/人 5、棉背心，每二年1件/人 XXXX年XX月XX日 篇章3:采购劳保用品请示范文【按住Ctrl键点此返回目录】

劳保用品的发放标准及管理办法参考文本

劳保用品的发放标准及管理办法参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳保用品的发放标准及管理办法参考文 本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与 健康，根据劳动部有关规定，特制定本办法。 一、本办法所称劳动防护用品，是指劳动者在生产 过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福 利待遇，不能强调平均和攀比。 二、劳动防护用品由生产管理处根据工种及劳动强 度、危害程序制订发放物品标准，经人事处、企管处审核 后，予以执行。 三、劳动防护用品由生产处根据实际物品所需，提 供进货计划，由供应公司按期供货。各单位根据发放标准 开具申领单，经人事处批准后，统一在供应处领取。

四、所购进的防护用品必须符合计划的技术规格和劳动部门的有关规定，确保质量。凡供货不及时及质量低劣造成事故的，要追究有关人员的责任。 五、严禁员工变卖劳动防护用品，凡发现员工变卖劳动防护用品者，予以经济处罚。 六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳动防护用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。复岗时间按人事处通知执行。 七、员工在本公司变换工种，原防护用品自带，调入单位应根据新工种多退少补，多余不交者，根据使用期限折价赔偿，办理赔偿手续后，方可执行新工种标准。 八、调离公司人员，必须到综合办清理防护用品手续后，人事处方可办理调离手续。 九、劳动防护用品损坏及不足规定使用期限的，按使

劳保用品管理制度

劳保防护用品管理制度（初稿） （2010年3月1日试行） 编写王刚 翻译金春梅 审核朴澯宪 批准孙重台

1.目的 (3) 2.劳保用品专项资金 (3) 3.劳保用品采购 (3) 4.储存 (4) 5.劳保用品发放 (4) 6.劳保用品的使用 (6) 7.劳保用品管理奖惩机制 (7) 8.报废、退社劳保用品处理 (7) 9.其他事项 (8) 10.附件一STX大连集团劳保用品发放标准 (9) 11.附件二11大守则劳保用品守则 (10) 12.附件三建筑施工罚款标准 (12)

1.目的 1.1确保STX建设每一名员工的人身安全，确保最安全的工作环境，把工伤事故率降低 到最低并节约公司成本； 1.2明确劳动保护用品从资金、采购、储存、发放、使用、销毁的各个环节的管理内容 和各部门应履行的职责，从而确保劳动保护用品的质量优良、配备充足、使用节约，环境优良。 1.3建立安全鞋奖惩机制。 2. 劳保用品专项资金 2.1根据《中华人民共和国安全生产法》等相关条例，生产企业必须为从事特种作业、 一般作业的员工提供必须的安全防护用品，所以劳动防护用品专项资金必须确保足额、及时拨付。 2.2劳动防护用品专项资金由安全TM对全厂往年的统计数字进行分析总结后对本年度 劳动防护专项资金做出预算，经总经理签字后提交给财务TM。预算要合理，但根据实际情况可以做出调整。 2.3财务TM应保证劳动用品专项资金的充足，对于劳保用品费用的支付应给与优先处 理。 3. 劳保用品采购 3.1各生产TM根据本TM的实际需求向安全TM递交劳动防护用品申请书。申请书要 明确物品名称、数量及特别要求。申请的物品要做到确实是为了满足大部分员工安全生产需要，而不是员工的福利用品。 3.2安全TM根据各生产TM报上的劳保用品业务联络，进行物品种类审核、数量审核 等，经审核确定为合理的、必须的，安全TM制作劳保用品秉义，经总经理签字后，交给工务TM。工务TM审核后交予POSI采购。

劳保用品的选用原则和报废要求示范文本

劳保用品的选用原则和报废要求示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

劳保用品的选用原则和报废要求示范文 本 使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 劳保用品指的是工作服、防尘口罩、安全帽、安全 鞋、安全带等等起到劳动防护左右的产品，在正规单位这 些产品都有一套自己的选购和报废流程。下面我们来简单 了解一下。 劳保用品 劳保用品的选用原则： （1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用。

（2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用。 （3）穿戴要舒适方便，不影响工作。 （4）各种劳保用品能不发个人的尽量不发给个人，由公家准备一部分作为备品，在职工需要时借用。非直接参加生产的人员、下放参加劳动锻炼的人员，以及临时职工所需劳保用品，可根据不同情况，参照同工种职工的劳保用品借给。 劳保用品的报废要求： 1、不符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护

劳保用品采购请示

劳保用品采购请示 劳保用品，属于历史遗留词汇，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。下文是橙子收集的关于劳保用品采购的请示，欢迎阅读! 劳保用品采购请示一 公司领导： 因夏季来临，气温骤升，为保证夏季高温条件下生 作业，保障公司职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。现申请购买以下物品： 1、草帽10顶; 2、安全帽10顶。 妥否，请批示。 工程部 20XX年7月22日 劳保用品采购请示二 采购部： 公司领导要求我分厂操作工要统一着装，而他们只有一套工作服，有的甚至一套都没有;另外我分厂部分员工的劳保防护用品也已到期。由于资材库房的劳保防护用品型号不全，所以特申请购买符合我单位

员工需求型号的劳保防护用品，望给予尽快批示! XX XXXX年XX月XX日 劳保用品采购请示三 人力资源部： 质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大麦、高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品： 1、线手套，每年20副/人 2、普通工作鞋，每年2双/人 3、洗手液，每月3瓶/人 4、毛巾，每季4块/人 5、棉背心，每二年1件/人 请领导批示 质量计量部 XXXX年XX月XX日 文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）

劳保用品项目申请报告

劳保用品项目申请报告 规划设计 / 投资分析

劳保用品项目申请报告 随着人们安全生产意识不断增强，对劳动防用品的需求越来越大，对 产品的品种，质量要求越来越高，这为劳动防护用品产业提供了发展的无 限生机，同时也不断提出新的挑战。劳保用品又称劳动保护用品，一般是 指个人防护用品。据统计，每年各种防护鞋需求量为9600万双,防静电鞋135万双,其它防护鞋2000万双,可见市场需求之大。其次比较热卖的劳保 用品有：防护头盔、防护服、防护眼镜、防护面罩、呼吸防护器等。这些 劳保用品热卖的原因，一方面是它的功能性，能够预防辐射、防尘防静电，适用范围广。另一方面，目前中国中小型工厂数量多，且作业环境相对较差。 珠三角地区作为中国劳保业的商机之地，对整个中国劳保用品市场的 经济起着很大的推动作用，是中国劳保用品消费的重大市场，未来几年， 人士整个劳保用品市场的活跃主体，各劳保用品企业可考虑主攻珠三角地 区市场。 随着互联网的发展，很多劳保企业把销售搬到了网上，全国各地更是 大量传统劳保用品企业开展线上销售渠道。不仅卖家企业如此，买家客户 购物习惯也在改变：据统计，广东劳保用品零售终端，大多通过集迈么平 台采购。集迈么办公、文具网上批发平台2015年平台销量突破5千万，其

中劳保用品做了不小的贡献。传统劳保用品企业转型线上后，并非抛弃线 上渠道资源，而是通过平台，整合线下渠道丰富的客户资源，打造线上线 下结合模式的一站式服务，比如线下体验，线上下单。总体来说，未来劳 保用品的销售趋势将以互联网平台为主，线下渠道为辅。 该劳保用品项目计划总投资3176.23万元，其中：固定资产投资 2779.11万元，占项目总投资的87.50%；流动资金397.12万元，占项目总 投资的12.50%。 达产年营业收入3145.00万元，总成本费用2397.24万元，税金及附 加55.28万元，利润总额747.76万元，利税总额906.18万元，税后净利 润560.82万元，达产年纳税总额345.36万元；达产年投资利润率23.54%，投资利税率28.53%，投资回报率17.66%，全部投资回收期7.16年，提供 就业职位51个。 报告依据国家产业发展政策和有关部门的行业发展规划以及项目承办 单位的实际情况，按照项目的建设要求，对项目的实施在技术、经济、社 会和环境保护、安全生产等领域的科学性、合理性和可行性进行研究论证；本报告通过对项目进行技术化和经济化比较和分析，阐述投资项目的市场 必要性、技术可行性与经济合理性。 ......

制服申请报告范文

工作服申请报告默认分类 2010-12-08 16:43:50 阅读1685 评论0 字号：大中小订阅工作服申请报告 ************有限公司： ****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是在公司还是出去做售后，都能给我们厦工带来很好的企业公众形象，让更多不知道厦工的人见到“厦工”，从而了解厦工，让更多见过厦工的人更了解厦工，从而获得更多的销售。我们的售后人员活动在各个区域，将厦工路面的服务质量传达到各个角落，以此为企业实现更多的利润，所以请总司同意批准我公司20套工作服申 请。 望总部领导以及各个相关职能部门的领导们，依次批准为盼！！ 劳动保护的作用，而且更能规范员工行为，提高工作效率和员工凝聚力，彰显企业整体的精神面貌，创造企业独特的文化氛围。基于此，×× 姿势是人的无声语言，也叫肢体语言，能反映出一个人的风貌，因而销售代表必须注意姿势仪态。站立时，双脚要平衡，肩膀要平直，挺胸收腹。站立或走时，手应自然垂直，不应把手放进口袋．叉在腰间或双手叉放在胸前。 （２）销售资料和工具的准备，例如：资料夹．计算器．名片．笔．工装等；必备的销售工具以适当方式放在适当，方便取用。如笔不可随意挂在胸前或衣襟处，可卡在资料夹封面或放于衣袋内。计算器．名片及派发给客户的售楼资料放于资料夹内。 2010年08月18日-工作服申请报告范文，远远见到客人向售楼处走来时，销售代表应立即手夹准备好的资料，销售代表直立在售楼部门内，近门侧而立。当客人进门，面带微笑，主动迎上去对客人说：“欢迎光临，我帮您做一下楼盘介绍”等。伸右手客人内进，客在内侧走，销售员在外围带动。 小区占地规模，房屋层高，绿化率，小区配套设施，发展商，建筑商，监理商，户型间隔，芭蕾女孩”马不停蹄学习主持英语称想当舞蹈家_英语学习，面积数，均价，特价单位，物业管理，建筑风格，以往的业绩，目前主力推介单位等，同时询问客人需求，了解客人的想法，然后起身带客到示范单位。 工作服申请报告范文６．关键时刻，可主动邀请主管促进成交，并进行互相介绍，对客人说：“这是我们销售主管，某某经理，他对这个楼盘相当熟悉，他一定能够帮您”对售楼主管说：“这是我的客户某某先生，他是很有诚意来看楼的，我已帮他推介计算了这个比较好的单元”从而进入较实在的谈判，拍板阶段。 8．员工应自觉公司形象，注意保持售楼部的安静整洁，严禁喧哗．嬉戏．吃零食等所有销售部整体形象的行为，不准在公共场合化妆．换装，不能擅入其它部门一个色导航，以免影响其它部门工作，不允许在上班时间随便外出，如遇特殊事情必须由主管工作服申请报告 ************有限公司： ****************有限公司，是**路面机械苏北地区的销售代理商，秉承，“重信誉、重人才、重创新”的**宗旨来完善和发展。内抓管理、外拓市场，现公司正在蓬勃发展，然而我公司为了提升品牌形象、提 高员工的凝聚力、统一着装，规范管理，现向公司申请20套工作服。 如果公司员工统一着装厦工工作服，会使我们厦工产品近一步提高知名度。员工不论是

正确使用劳保用品的方法标准范本

操作规程编号：LX-FS-A34926 正确使用劳保用品的方法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

正确使用劳保用品的方法标准范本 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 劳保用品，是指劳动者在生产过程中为免遭或者减轻人身伤害和职业危害所配备的防护装备。正确使用劳保用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施。为此要注意以下几点： 1、生产经营单位应当建立健全有关劳保用品的管理制度。要加强劳保用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，监督并教育从业人员按照使用要求佩戴和使用。 2、提供的防护用品必须符合国家标准或者行业标准。不得以货币或者其他物品替代劳保用品，也不得购买、使用超过使用期限或者质量低劣的产品，确

劳保用品发放、领用制度标准范本

管理制度编号：LX-FS-A91237 劳保用品发放、领用制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

劳保用品发放、领用制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 根据国家安全生产法的有关规定：生产经营单位必须为从业提供符合国家标准或行业标准的劳保用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴。为此，我矿根据自身特点，制定我矿劳保用品发放、领用制度。 一、劳保用品发放范围：矿山井下及地面所有从业。 二、发放标准 1、安全帽：每3年一顶； 2、工作服：每一年一套； 3、手套：每月两双。

三、劳保用品购买费用纳入企业生产成本。 四、劳保用品发放程序：矿安全管理人员—入库—职工领用—发放人员做好记录 五、根据各岗位人员使用过程中的耗损情况，不断调整完善发放标准。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

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防护服项目申请报告 中国是世界上最大的劳动力市场，据权威部门统计，我国从业人数近 7.7亿。可以想象，如此庞大的就业大军每年所需要的各种劳动防护用品是多少，劳动防护服装数字相当客观。防静电、阻燃、酸碱类防化等特种劳 动防护服每年大概需要2000多万套，按照目前获得安全标志的285家服装 企业生产能力计算，远远满足不了国内需求。 劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中为防止或减轻事故伤害及职 业危害所使用的防护装备，是在生产条件无法消除各种危险有害因素情况下，为保障劳动者的安全与健康所设置的最后一道防线。据不完全统计， 我国由于缺乏劳动防护或劳动防护不合格造成的各类伤亡事故占工矿企业 伤亡事故总数的15%左右。 为避免此类伤害，安全生产法对劳动防护用品的使用作出了具体规定。首先要求生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。第二要 求从业人员在作业过程中，应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程， 服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 据安监局督查获悉，现在大部分使用企业能够按照规定采购，“安全 标志”亦得到了多数企业的认可和响应，有效阻止了假冒伪劣、“三无”

产品进入使用领域。相应的，使用企业在劳动防护用品配备上有了很大改观，75%的国有企业较为规范。但是，中小企业、个体私有企业则有差距， 尤其建筑、建材、小化工企业普遍存在给工人配备劳动防护用品不到位的 现象。 随着人们自我防护意识的增强，社会对劳动防护用品的需求量越来越大，有调查显示，目前全国平均每年用于每个职工的劳动防护费用大概在300~1500元人民币，并且对产品的品种、性能的要求也越来越高。劳动者 不仅要求产品有安全防护性能，还要求产品有舒适感、美感和轻便感。 对劳动者来说，生产环境中会存在多种职业危害因素，不可能做到一 种职业危害配备一种防护用品，因此，集多种功能于一体的产品，才能真 正有效地保护劳动者的安全与健康。如石油工人所穿的工作服，应同时具 有阻燃、防静电、防水拒油等多功能要求。 据介绍，我国的劳动防护用品生产企业多以中小企业为主，生产产品 单一，一个企业仅生产一种或几种相关产品。统计显示，国内劳保用品企 业销售额在100万元以下的企业占23%，100万~500万元的占37%，而年销 售额在500万元以上的企业只有不到40%的份额，1000万元以上的企业数 量更少，远远没有形成规模优势。规模小、抵御风险能力低是目前大部分 劳动防护用品企业的共同特点。 进驻中国市场的3M、杜邦、依格、巴固、诺思、代尔塔等十几个“洋 品牌”，一方面带来了先进的工艺技术，另一方面打破了中国市场的格局，

劳保申请报告

劳保申请报告 篇一：劳保请示 办公室购置劳保物品的请示 单位工作人员共*名，其中办公室有工作人员*人，车队有*名，有*名小组长，根据*《*工作的决定》第十条规定，应为工作人员提供雨鞋、手电，毛巾、香皂、雨披、胶鞋、手套、卫生纸等劳保物品。经办公室研究决定购买一些物品，发放给工作人员。 以上请示，如无不妥，请批复。 *办公室 *年*月 篇二：冬季防寒劳保请示报告 拓新煤业公司 关于冬季防寒服发放的请示报告 矿领导： 现冬季防寒服已采购到矿，为加强我矿职工个体防护，需对工人进行逐一发放。 发放具体名单详见附表。 妥否，请批示！ 机电供应科二〇一二年一月五日 篇三：劳保用品申请报告

篇一：劳保用品请示报告 关于调整劳保用品的请示报告 人力资源部： 质量计量部原辅材料检验岗位工作是室外作业。在检验大(:劳保申请报告)麦、高粱、豌豆、谷糠、稻壳过程中需攀爬大货车。评曲取样、砸样过程也是在室外，需带手套、穿棉背心。理化检验中经常有沙土、石块等杂质脏手。冬季严寒，穿着棉背心方便取样。为保障员工在生产劳动中的安全与健康，建议原辅材料检验岗位增加以下劳保用品： 1、线手套每年20副/人 2、普通工作鞋每年2双/人 3、洗手液每月3瓶/人 4、毛巾每季4块/人 5、棉背心每二年1件/人 请领导批示 质量计量部20XX-11-24篇二：关于购买工作人员劳保用品的请示 关于购买工作人员劳保用品的请示 公司领导：因夏季来临，气温骤升，为保证夏季高温条件下生产作业，保障公司职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。现申请购买以下物品： 1、草帽10顶； 2、安全帽10顶。 妥否，请批示。