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教代会通讯稿5篇

篇一：教代会通讯稿

榆林市特殊教育学校首届第一次教职工大表大会胜利闭幕 xx

年11月16日下午4:30，榆林市特殊教育学校在党员活动室召开了

首届第一次教代会。会议在庄严的国歌声中正式开始，首先由大会主持人学校党支部书记贺成贤宣布首届第一次教代会的会议议程和安排。接着校长高利华作了题为《全身投入特教事业，提高教学质量，建设和谐发展的榆林市特殊教育学校》工作报告，他在工作报告中重点指出：要狠抓教师队伍建设，促进科研水平；体现人文治校、营造和谐氛围；加大硬件建设，创设优美校园环境；挖掘师生潜能，搭建成才舞台；以党建带团建促进学校文明建设，提升学校办学品位。

随后高校长就本次教代会提案一一作了客观准确的分析与解答，接着学校办公室、教务处、总务处、团支部的负责人也先后作了工作报告，报告中总结了经验，找出了不足，同时也提出了切实可能的改进方法。大会第五项全体教师对校领导班子进行了不记名的现场评议。大会第六项由党支部宣传委员宣读了本次教代会的决议，经过一小时的分组讨论、审议，全票通过了本次教代会的决议。最后学校党支

部书记贺成贤同志致榆林市特殊教育学校首届第一次教代会会议闭

幕词，这一次教代会是一次和谐的会、成功的会、有指导意义的会，在学校领导班子的共同领导和全校教职工的共同努力下，深入贯彻落实科学发展观，乘着十八大召开的强劲东风，我们要抓住机遇、迎接挑战有所作为。进一步开拓创新，知难而进，为特校的发展作出新的

贡献，为把榆林市特殊教育学校建设成为全市乃至全省有特色的学校而努力。

榆林市特殊教育学校首届第一次教代会在与会代表们热烈的掌声中胜利闭幕。

篇二：xx年3月11日教职工 * 通讯稿

坚持内涵发展展望机械未来

——机械工程学院召开第一届教职工 * 第六

次会议

在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工 * 第六次会议。3月11日下午1时30分，以XX院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。

大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记XX为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听取、审议了XX院长所做的《学院年度工作报告》和《年度财务报告》。XX院长在报告中指出，“坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。”特别的，王院长就在“卓越工程师教育培养计划”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金等财务收支向在场代表进行了详

细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。

本次会议的成功召开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯彻、落实“厚德重学，至诚至勤”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。

篇三：教代会通讯稿

东环路小学召开第四次教代会

【通讯员马超报道王雅琴摄影】9月23日，东环路小学召开第四次教师 * ，大会由工会主席甘柳宾主持，为了贯彻落实《 * 关于加强教师队伍建设的意见》、《 * 关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》（教师【xx】10号），进一步完善并严格依法管理教师队伍，加强学校的师德师风建设，树立严格自律、廉洁从教、爱岗敬业、为人师表的良好形象，增强教书育人的责任感和使命感，确保学校的各项工作顺利完成，根据《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规的规定，结合我校实际，特制订我校如下师德师风建设管理制度及办法

要求东环路小学教师做到“八要”与“十不准”，为了更好的做到以上措施，东环路小学领导专门成立了领导小组，由校长钟艳，书记韦秋玉为组长，带领组员，副校长：邓永军，邓荀冰，唐小莉，工会主席：甘柳宾教师：黄达均对全校师德师风进行监督，并制定了相应的师德师风奖惩办法。

此次教代会表明了东环路小学教师严格遵守教育法规的决心，

打造一支综合素质过硬的教育队伍的信心，东环路小学定将扬帆远航，东环路小学在这支综合素质过硬的队伍带领下，将更好的为人生奠定优良的基础。

篇四：职代会通讯稿

xxxx四届三次职代会暨xxx年工作会圆满召开

3月3日上午，伴随着雄壮嘹亮的国歌声，xxxx四届三次职工 * 拉开了帷幕，xx领导班子、职工代表、机关管理人员共xx人参加本次会议，xxxxxxxxxx应邀参加会议，会议由职代会主任、xxxx同志

主持。

会上，xxxx同志代表分场领导班子向大会作了《xxxx工作报告》，《报告》从xxx年主要经济指标完成情况、xxxxx等十个方面对xx

年的工作作了总结，并就工作中存在的问题作了实事求是的分析和总结，提出了xx年分场生产经营目标：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx 在会上就xxxxx年工作和未来xxxxd的发展思路及发展前景作了重要讲话。会议还审议通过了《xxxx年职代会工作报告》和《xxxx财务

计划执行情况和xxxx年分场财务计划（草案）的报告》。

下午，召开了xxxx年度工作会议。会上，对xxxx年先进工作

者和先进生产者进行表彰奖励。会议还颁布了《xxxx管理人员工作

责任目标考核及工资兑现办法》、《xxxx干部重点工作问责与奖励

办法》和《xxxx管理办法》为xx今后的管理提供了制度保障，并对

xxxxx进行了聘任和任命。最后，各主管领导分别xxxx签订了xxx 年目标责任书。

篇五：稿件职代会

检修中心一分区机修车间召开二届二次职工 *

3月19日，检修中心一分区机修车间召开二届二次职工 * ，参加会议人员32人，大会共计九项议程。

会议分别听取和审议检修中心主任沈宁同志作《深度对标精益管理安全高效打造创新型柔性检修队伍》的工作报告、厂职工代表车间书记费兴瑞同志作述职报告、车间副主任马红军作《xx年车间“五型班组”建设绩效考核办法及细则》报告、车间材料员陈红霞同志作《检修中心一分区机修车间xx年材料分解和修旧利废指标分解及考核办法》报告、车间办事员孙桂英同志作《关于xx年度检修中心一分区机修车间事务公开情况》的报告，同时会上还签订了xx年安全和综合治理目标责任书。

会上，车间主任回顾过去一年的工作任务，并对取得的突出成绩进行了七点的总结报告，对存在的现场安全管理、现场本安体系建设、车间准军事化管理、职工培训工作及支部工作五项问题强调说明需进一步加强和提升，指出xx年工作八点新要求（此次会议的召开，使员工更加清楚的认识到所面临的新任务、新挑战，紧紧围绕本安体系落实、强化标准化检修、利用信息化手段坚决执行厂安全生产、提质增效的战略部署，提升了全员素质，坚定信心，埋头苦干，积极完成车间的各项任务。）：一是xx年的工作目标要求；二是夯实基础、

加大力度、提高要求、全面掌控，紧抓本安体系建设不放松；三是严把检修质量、降低检修成本、提高检修效率、多措并举，大力开展“双增双节、修旧利废”活动；四是齐抓共管、多方协作、革新方法、持续进步，打造技术过硬的复合型人才队伍；五是强化班组建设，完善检修机制，确保机电管理工作再上新台阶；六是深化全员绩效考核，坚持公开公正，为检修工作又好又快发展保驾护航；七是拓展思路，专业化管理，开创中心工作新局面；八是坚定信心，迎难而上，进一步提升支部党建科学化水平

大会号召：xx年度的目标和重点已经明确，全体员工要积极行动起来，紧紧围绕这次会议确定的任务目标，发扬攻坚克难，扎实苦干的工作作风，为全面完成各项工作而不懈努力，为全面完成xx年厂的各项工作作出应有的贡献。

内容仅供参考

关于法制讲座通讯稿

关于法制讲座通讯稿篇一：中庄小学“法制宣传日”讲座通讯稿为结合“12.4”全国法制宣传日的活动精神，营造我校良好的法制教育环境和氛围，增强学校推进法制教育的实效性，提高学生良好法制观念、树立良好的法律意识， 2021年12月21日上午，我校特邀法制副校长王警官和吴家营派出所民警戴警官来校给全校师生法制知识讲座。戴警官首先就一些基本法律知与学生进行了交流互动，再向学生讲解了法律在生活中的作用；接着，他通过理论联系案例的方式，运用生动鲜活的案例和幽默风趣的语言为学生讲了当前学生违法犯罪的现状、特点、成因；重点介绍了小学生应该如何遵纪守法、远离不良行为一些基本方法和策略；最后戴警官向同学们介绍了如何自我保护，学会在困难中自救的基本方法，具有很强的针对性和实用性。通过此次讲座，很大程度的增强了同学们心中的法律意识，为同学们积极地做一个知法、懂法、守法的好学生指明了方向，取得了良好的效果。戴警官和同学们交流互动戴警官给学生讲解篇二：法律知识讲座通讯稿法律知识讲座通讯稿为了营造我校良好的法制教育环境和氛围，增强学校推进法制教育的时效性提高学生良好的法法律意识，2021年4月2号，我校保卫处邀请公安局的同志在大学生活动中心来给我校大一同学来做法律知识讲座。首先，警察同志就校园安全方面给我校同学进行了介绍，并且结合近期卫校学生打架事件为例，让大家明白了校园安全对于自身的重要性。随后，警察同志又针对近期诈骗事件，告诫我们应该如何去防止上当受骗最后，他又根据近年来高校女生受到侵犯事件增多，对女生，进行了女性安全知识讲座。通过这次讲座，很大程度增强了同学们心中的法律意识，为同学们积极做一个知法懂法守法的大学生指明了方向，取得了良好的效果。篇三：普法知识讲座通讯稿普法知识讲座 4月17日上午，浦东新区人民检察院未检处的黄金洪检察官对我校中学部初二至高二学生作《增强自护意识，自觉遵纪守法，做一个健康向上的阳光少年》普法知识讲座。 10点30分，国际会议中心座无虚席，学生们神情专注、认真倾听，整个会场安静有序。

大学军训通讯稿800字-通讯稿

大学军训通讯稿800字-通讯稿通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。下面是整理的大学军训通讯稿800字，欢迎来参考！大学军训通讯稿范文一：行军者，勇谋兼备重气节；行军者，大局为重轻私利；行军者，为国为民竭心力；行军者，一令如山号天下。军旅的期限虽短，但它的意义却十分深厚。我们这些新生应该去了解、去认识这份意义，体味这份经验。当我们踏出每一次正步，都意味着军队的服从性，当我们喊出每一次口号，都意味着集体的团结性，当我们摆出独立的每一种姿势，都意味着一种坚毅的意志。当行军者便该知道。我们这些国家的未来三合会的新人，都应该接受这英雄式的洗礼，树立我们的自信心，锻炼我们的意志。这是我们成长的机会，使我们进步的基石。军旅一行，获益良多，终身受用。这并不是每一个人都能经历的过程让我们这一群大学生有幸去体会。这一个不长也不短的军旅生活使我们对生命对集体有了新的认识和体会。广大军旅，让我们当了一

次英雄，当了一次让我们终身难忘的军种巾帼。我们将要迎接最后九天的军旅生活，就在明天，我们的生命又开始了新的冲击。军训生活真的多姿多彩，除了练习站立、敬礼、正步走、齐步走这些基本动作之外，我们也学习了格斗、急救、防空演练等实用性极强的东西，而更重要的是我们还开展了军事教程的教育，实行了理论和实践的完美结合。时间总是在不经意中慢慢流走，眨眼间军训的日子过了一半，平心静想，当初的艰辛已熬过，迎接我们的又是另一个崭新的明天，军训让我明白了人的毅力是强大的，只要坚持住一切困难也不再害怕。当初曾一直对军训保有恐惧心理，认为自己挺不过来，但在一次次的坚持汇总我已走过一半，而且意志力也得到了加强。无可置疑，军训时辛苦的，夏日下，皮肤被太阳晒得发痛，在一遍遍基本动作的训练中手脚都麻痹了，肌肉也酸痛，虽然辛苦，但我还是感到快乐，因为我相信这是蝴蝶破茧而出千的黑暗。军训让我得到了身体的锻炼和思想道德的加强，让我懂得了纪律的重要性。 “不经历风雨怎能见彩虹。”这是一句为人熟知的歌词，我坚信军训会是我大学生活中最美的一段插曲。每一段人生旅程的开始都有着各种各样的序幕。每一个热病精彩的背后都有不为人知的辛酸；每一份快乐的背后都有当初的苦涩。军训时我人生中一个挑战，作为一个合格的大学生应该勇敢地接受挑战，只有这样我们才能更好的面对未来前进路上的艰难困苦，在

公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写

公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写公司培训通讯稿范文_企业培训通知稿怎么写培训是公司送给员工的最佳礼物，是一种双赢的投资，那么如何写培训的通讯稿呢?下面给大家介绍关于公司培训通讯稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。公司培训通讯稿范文篇一 XX年04月20日，我司人事行政部组织开展了第一期上海景格新进员工入职培训。培训讲师由我司营销部总监郑经理、梅弘主任，开发部总监舒经理及各部门经理担任。本次培训在人事行政经理刘丽的热情主持下积极开展了，参加的新员工共计24位。上午的培训在郑经理激情洋溢讲解企业文化的内涵中拉开序幕。期间分别介绍了公司的企业文化、企业理念、人才理念、发展历程、现有团队等几个章节。来自各个部门的每个员工都听得聚精会神，认真记录笔记。接下来为了促进各部门新员工之间的相互交流及培养团队作战能力，刘经理安排了三个互动小游戏，"找朋友"、"搭建游戏" 、"疯狂鸡蛋"。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。通过游戏，让大家变得轻松自在起来，过程中不仅锻炼了新员工的动手动脑能力，同时大家的团队协作能力也有所提高，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立起了友好快乐的工作关系。上午最后一节新员工的必修课，是由总经办郝妍讲解的，风趣高效的介绍了员工手册及公司规章制度。

下午信息安全部主管鲁强针对oa办公系统的使用，给新员工做了细致详实的演示介绍。随后研发部总监舒经理为大家着重介绍了我司四大部门的组织架构，具体介绍了其所在的产品开发部门的运作模式。通过与新员工互动的介绍模式，让大家对我司的发展规模体系有了更深入的认识。除了了解公司文化、员工手册，公司组织架构外，公司的产品介绍、基础财务知识的普及也是新员工的必修课。这两部分分别由产品支持部的吕灶树与财务部的费爱华经理负责。稍事休息之后，营销部梅弘主任热情大方的为新员工们进行了行业背景综合知识的ppt演示与详解。从职业教育行业情况、汽车发展状况及虚拟仿真技术在教学实训中的应用等方面，形象、立体地阐述了我司存在并得以不断壮大发展的重要使命和远大意义的前因后果。在最后环节，郑总代表公司对新员工提出期望：公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，在完成目标任务的过程中每一位员工要学会主动汇报和沟通，并善于积极主动发现、分析、总结并解决问题，做一个真正会创新，很专业，爱用心，乐分享的景格人。我司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。我司人事行政部将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我司的人才成长尽量提供足够充足的肥料与阳光。此次培训活动于17：30分圆满结束。公司培训通讯稿范文篇二

公司会议通讯稿范文

公司会议通讯稿范文篇一：会议类通讯稿写作通讯稿写作 ——校园新闻会议类新闻稿写作会议类新闻通稿在高校各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类。这种新闻稿要求作者要将会议精神融入到稿件中。这一类新闻稿的结构一般是：第一段，写好导语，点明与会人员、主持人；第二段，提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段，理清会议的程序；第四段，介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义。写这类新闻稿时，必须注意一下几点： 1、标题要恰当，符合会议的规格校园内的会议很多，类型也很杂。参与对象很不固定，有的会议纯粹是几名学生的会议，有的是学生干部的座谈会，还有的是党政机关的会议，比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议。不同的会议，写的通讯稿不同，首先就体现在标题上，会议的标题要尽量符合会议的规格。比如上次有一篇关于Eoc学员学习党代会精神的通稿，初稿的标题为“我校召开‘Eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’”，这个标题表述上并没有错误，但对

于校内通讯稿来说，这个标题有点名不副实了。这个座谈会是校团委、校学生会组织召开的学生干部座谈会，虽然很重要，但用“我校召开”似乎还不准确。后来，我建议改成“校学生会举行‘Eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’”，我还是斟酌再三，因为未能体现校团委的作用。最后，领导的意见是修改成“Eoc世纪精英学校举行‘学习第六次党代会精神座谈会’”,因为Eoc是校团委、校学生会举办的活动，以此为主语，就很好地突出了这两者，又使标题不会言过其实。 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语，导语写得好，通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了。所以，写导语的时候不能过于省略，而必须正式一点，要把会议全称、举办地点等要素写清楚。比如“20XX年北京奥运会志愿者座谈会”,这是会议的全称，漏掉一个字都不行。会场横幅上的会议名称是如此，新闻中就应该这样体现，这是客观性的一个体现。而举办的地点则要写清楚明白，比如“我校旗山校区大学生素质拓展中心”，这要写明、写全，不能为图省事而去掉“大学生”，虽然大家都知道所说的是什么地方，但是作为在正式的文体中，交代清楚是必须的。 3、写清出席的领导姓名、职称，注意领导的排序问题会议一般都有领导参加，而且领导是会议的重点内容，因此在新闻稿中对出席的领导进行简要的介绍是必不可少的。介绍出席的领导的时候，要特别注意写清楚领导的职位，而且职位要在姓名之前，如“我

2021年大一学生军训通讯稿200字

大一学生军训通讯稿200字军训是大一学生开学时德育的一个重要环节，军训是精神上的洗礼，也是肉体上的磨炼。下面是为大家的大一军训通讯稿，但愿对你有借鉴作用。五天的军训下来，印象最为深刻的除了朝夕相处的排长苑姐，就属连长了。在我们的排被包围拉歌的时候救我们出去，时不时来帮忙指导动作，当然，连长最帅的时候就是宣布大休息的时候。连长，我想对你说声谢谢。感谢你对我们的严格要求，感谢你对给予表扬的毫不吝啬，感谢你体贴为我们多争取休息时间…还有在我过敏时，是连长你找人带我去医务室，并在我回来后关切的询问情况。感谢你，这一点一滴的付出与关怀。连长，我还想对你说声抱歉。连里有队友迟到，总是害你担心。开会时不能很好遵守会场纪律，让你生气…我们总归还是幼稚的孩子，有这样那样的不足。可是不论怎样，即使我们的缺点让你有时会失望，但我们仍旧不断努力着去改变，去完善，不光为自己，更为不辜负你和连队!

从小我就十分敬佩那些身着军装的人，他们付出的多，得到的却很微薄。军人，在用自己的身躯保卫着国家，我们可爱的教官，虽然还只是一名大四的学长，但却已经肩负起保卫国家的使命。闫教官，你总是把笑容放在脸上，和其他教官不同，你并不总是用严肃的面孔威慑大家。相反，平易近人，疲乏训练中偶尔逗一逗我们，让人感觉到你的幽默因子，当然，训练并没有因为这样轻松的气氛而停止，因为你的认真负责，我们的军姿比别人站得久，阶段考察分数比别人高。谢谢你教官!谢谢你在我们没吃早饭时候的善意提醒，心疼你为了喊口令而嘶哑的声音，感激你无微不至的关心与照顾。铁血铮铮兵人魂，热汗漓漓卫者尊。在我们眼中，军人永远是神圣的，他们背负着一杆钢枪，伫立在一方边土，护着九州苍茫众生。他们用血与汗筑城一堵势逼寇贼的气墙。他们挺立着腰，似那大漠白杨，千年不死，千年不倒，而又千年不朽。那湮湮大漠，那淼淼清洋，那绵绵雪峰。他们的军姿无处不

2021年知识讲座通讯稿5篇汇总

XX年11月17日，以“安全急救”为主题的知识讲座在北校信息楼举行。它由教师教育学院文明督察队和社区部举办，医务室的杨德省医生担任其主讲。此次讲座旨在提高大学生应急救援的能力以及对其重要性的认识。本次讲座，老师主要介绍了全球最为广泛的急救技术——心肺复苏。它要有以下几种途径来实现 1、airway初步判断，开放气道，即判断被救人员是否还存在自我呼吸，如果没有自我呼吸,就把被救人员移成仰卧体位，使其气道开放； 2 、breathing口对口人工呼吸; 3、circulation对被救人员实行胸外心脏按压。此外，他还讲述了如何在意外事故和自然灾难中实行应急救援，如电击伤、创伤、酒醉不醒、鱼刺卡住、食物中毒、地震……在这个过程中，老师注重与同学们的互动，现场气氛比较活跃。最后，讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。在采访中，许多同学表示此类讲座的举行非常有意义，它不仅丰富了我们的应急救援的知识，更让我们的生命多了一份安全与保障。

知识讲座通讯稿（2） 2**年11月1日下午，一场精彩有趣的通讯稿写作知识讲座在我校中41教室举行。这次讲座由学生会通讯社负责组织，由我校高级讲师李敏老师主讲。李老师带来了当天的报纸，从报纸上的稿件入手，讲析新闻的结构和写法及阅读与欣，深入浅出地讲解了新闻的概念、特点、写作要求等方面内容。李老师讲课语言通俗生动，不时提出一些问题启发同学们思考，课堂活泼有序，同学们听得津津有味，讲座结束了，可同学们仍意犹未尽，纷纷表示收获不小今后知道该怎么读报、该怎么写稿了。知识讲座通讯稿（3） 2**年1月29日晚18时3分至2时3分，由院团委、e时代信息工程学会与计算机基层团委合办，林夕社团协办的java大型知识讲座在我院e楼阶梯一教室隆重举办!此次讲座我们很荣幸的请到了易途科技——吴威老师莅临演说。通过此次讲座，使得更多的同学深入的了解了java，并与吴威老师展开了激情的互动！会场到处洋溢着浓郁的学术氛围！知识讲座通讯稿（4）

军训通讯稿

军训通讯稿（1）今天是大学军训的第一天，最深切的体会到了军训特点的身体部位就是我的脚，因为站军姿,齐步走，立正，稍息，这些都和脚相关的，所以今天最辛苦的是它了，但是辛苦的很值得。今天，教官让我充分的认识到军姿对一个军人的重要性，只有挺拔威严的军姿才能体现出一个军人应有的气质，也是从军姿中我体会到一个军人的辛苦，我们只站五分钟，双脚已经麻痹，想军人在军队中一下子就要占二个小时,四个小时，所以我心里对他们由衷的敬佩。军训生涯还会持续14天，未来会有什么更多的感触我不知道，但我很期待，希望接下来的日子里，我们可以更加充实，有更多的收获。军训通讯稿（2）今天是军训的第一天，（文章转载自[个人简历网-范文频道] https://www.wendangku.net/doc/fa6529038.html,/ 请保留此标记）有欢笑有汗水，有兴奋也有难受，百感交集，拖着疲惫的身体和痛苦的脚结束了一天的军训，今天我理解了军人，也对自身有了新的提高。最深切的体会到了军训特点的身体部位就是我的脚，因为站军姿,齐步走，立正，稍息，这些都和脚相关的，所以今天最辛苦的是它了，但是辛苦的很值得。在未来的十四天里，我们会有更多的苦要吃，有更都的累要自己受，但是我不怕，军人每天都是这样训练的我只训练只几天算不了什么，我在这十五天的军训的日子里要锻炼自己的毅力，意志，让我自己更强大。我坚信一个信念：天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，苦其心志，行拂乱其所为。所以动心忍性，增益其所不能。我今天的付出，为明天的我更坚强。这是进入大学的一门必修课，它不需要你拿着笔不停的写呀，算呀。需要你调动手脚去配合，去服从命令。它--就是军训。虽然军训对自己来说已不是什么新鲜事了，因为初中，高中都会有军训，训练内容也都差不多，所以这次军训对我来说真的很熟悉。但也许是因为随着自己的成长，思想认识也有所改变了，有了新的认识，所以这次军训对我来说也是陌生的。今天已经是军训的第七天了，累是不可避免的，但在疲惫与劳累下确实可以让自己获得一些实实在在的体验。让自己懂得什么是坚持，什么是忍耐。在平日的学习生活中遇到困难时，思想精神上会给自己一个信念，让自己不放弃，一个动力，让自己继续前进。在军训中，考验的不仅是自己的体力，也同样考验着自己的耐力，也需要在思想上给自己一个冲力，让自己继续坚持。其实在这几天的军训中，最让人记忆深刻的就是站警姿了，要一动不动，脚会站到麻木，膝盖直挺到拔得筋都疼。一到这时就发现只要不要一直盯着自己身上的酸痛，不要一直给自己心理暗示：自己有多么多么累，不能再忍了，还要很长时间。这一切的一切都不要去想，似乎就没那么痛了。没错，心理暗示对自己来说不只是在站警姿这一件小事上有影响，在做任何事时都起着决定性的作用，一件事有多么难办，那只是自己想的，如果那件事很简单，自己却把它想的还很难，不愿付之行动，也许就会与机会擦肩而过。但如果那件事真的很难，

培训班,通讯稿

培训班,通讯稿热烈祝贺公司“管理人员培训会议”圆满举行为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司于2013年2月28号组织在公司多功能培训中心进行了为期一天的封闭式“管理人员培训会议”，会议的主题是“精细管理、品质立业”对于这次培训学习，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持本次会议出席的领导有：公司董事长兼总经理黄总、财务总监钟所、法务部阳总、生产部黄主任、宁主任及公司所有的管理人员培训过程中，所有人员认真思考、积极参与，都非常感谢公司精心为我们策划了一个这么好的学习机会政府职能部门的相关领导也亲临会议并做了重要讲话这次培训学习的主要课程有八项：一、企业篇：公司简介、公司发展历程及企业文化理念、公司发展规划及前景等二、礼仪篇：日常礼仪、职业礼仪三、营销客服篇：营销方案、电话销售技巧、电子商务基础知识培训、客户管理与维护、客服要求及考核标准四、管理篇：员工手则、办公室管理条例、货物采购流程、招聘流程、样品发放管理办、财务操作流程、接待流程五、产品篇：一品香、月好圆、喜之礼、天香、回家产品知识培训；广式月饼、新潮月饼制作中遇到的问题及解决方法六、共赢篇：团结协作、共赢发展七、发展篇：科学管理——提升公司发展巧实力八、培训考核在此期间，谢秘书长代表区政府

领导发表了重要讲话，对公司的发展速度和积极进取的态度提出了表扬，并鼓励我们不断钻研进取、开拓创新，让公司的发展更快的登上一个新的台阶谢秘书的讲话使会议现场的气氛一下子就被点燃了，大家都踊跃表态，今年一定要努“内提素质、外树形象”员工培训为全面贯彻市教委要求，提升健生中心服务和管理水平，促进完善学农活动课程化进程，把健生中心建设成为上海示范性学农基地；同时应教育发展有限公司提出的提升服务质量、实现精致经营、精心管理、精细服务的要求，健生中心党政领导从2月中旬起组织开展了为期一周的“内提素质、外树形象”为主题的员工培训2月19日上午8:30培训正式开始，截止到今天，培训已进行了三天，在这三天的培训过程中，健生中心党政领导邀请资深兄弟基地专家来和我基地进行一个探讨，怎样把我们现在的一个校外教育实践活动办得更加出色，吸引更多的学校来中心进行这样的实践活动，同时更好地服务我们的学生，服务社会资深专家的讲座，覆盖面广，内容全面而深刻远卓教育服务公司总经理韩国樑主讲的“吹毛求疵：从同行眼中看健生的管理”从刚开始引入的何为教育基地，到如何办好教育基地，再到如何成为教育基地的好员工到最后提出在同行眼中健生的管理，层层递进，无论是在接待的流程中，还是活动内容的安排上，亦或是在课程的研发上，都提出了宝贵的意见上海佳华学院的董事长赵明友提出的以“三实文

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 观看3分钟视频撰写通讯稿篇一：(校园)新闻通讯稿写作指导新闻稿件写作指导 1．通讯的概念通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。 2．通讯的特点一般来说，通讯有四大特点： 3．通讯的种类（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。 4．通讯的写作有了明确的主题，取舍材料才有标准，起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。按照主题思想的要求，去掂量材料、选取材料；把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。写人物通讯固然要写人，就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯，也不能忘记写人。当然，写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人，势必写得空空洞洞。写作方法要灵活多样，除叙述外，可以描写、议论，也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受，既可以用第三人称的报道形式，也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实，可以从各个不同的角度去观察，去反映，诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远

眺、近看、俯首、细察??角度不同，印象各异。若能精心选取最佳角度去写，往往能使稿件陡然增添新意，写得别具一格，引人入胜。 5．常见通讯简介与实例（1）人物通讯所谓人物通讯，就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界，通过写人物的先进事迹，反映出人物的先进思想，使之成为社会的共同财富。同时，也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤，人无完人”，在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇，十全十美，写人叙事力求言真意切，恰如其分。（2）事件通讯所谓事件通讯，就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人，但它不像人物通讯那样着力刻划人，而是以事件为中心，在事件的总画面中，为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件；也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断，进行细致详尽的描述，揭示事件的深刻含义；还可以是若干事件的综述。（3）工作通讯所谓工作通讯，就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩，总结实际工作中的经验和教训，或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条：一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨；二是凭借事实，深入分析；三是生动活泼，讲究文采；四是不拘一格，形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。（4）概貌通讯概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化，又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同，它不是围绕一个人物或一个中心事件来写，也不要求写一件事发生、发展的完整过程，而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上，往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化，展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式，向读者介绍。（5）小故事（小通讯）反映现实生活中的一个片断，通常表现一人一事，线索单一而有故事情节，短小

新员工入职培训通讯稿

精兵强院扬帆起航为帮助新参加工作人员快速成才，在院党委统一部署和医务科精心组织下，我院于2009年9月1日至5日对新进人员开展了为期一周的岗前教育培训。本次岗前培训是我院近年来组织规模最大、投入最多的一次，在院领导高度重视、教师认真带教、学员们积极配合下，整个岗前培训工作取得了圆满成功。本次培训内容丰富，覆盖面广，主要有专题讲座（包括：院史院情教育、职业道德教育、医德医风、法律法规、医患沟通、核心制度、医疗文书规范、院内感染控制、医院管理规定、工作制度及相关职责等）、实践技能培训和观看教学录像等。赵晓武主任的“如何做好一名临床住院医师”专题讲座拉开了本次培训的第一篇章。赵主任以医院荣辱观引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的人生之路指引了前进方向，给大家树立了正确的世界观﹑人生观和价值观。张阳主任的“沟通艺术，医患沟通”的讲座互动性很强，生动不枯燥，深深地吸引了在场每位人员，让各位新人体会到了沟通的艺术魅力。郑智慧科长讲授的“医疗纠纷防范与对策”，让大家对医疗纠纷有了新的认识，增强了对医疗纠纷的防范意识。王冬梅主任讲授的院内感染知识及职业暴露的防护，提高了大家对院内感染重要性的认识，同时树立了新进人员自我保护意识。李志红科长有针对性地做了法律法规知识和医疗文书书写规范专题报告，并带领大家学习了医院规章制度和相关行为规范等。引导大家牢固树立“依法行医、依法执业”法律观念，严明了工作和组织纪律。本次培训提高了新进人员的思想政治觉悟，牢固树立了医院荣誉感和自豪感，对于传承和发扬我院的优良传统和拼搏进取精神，激发爱院爱岗、干事创业的激情，培育严谨的工作和组织纪律观念，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗作风，提升自身综合素质方面起到了极大地推动作用。在本次岗前培训期间，学员们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示：通过培训，明确了培训目的，对我院的改革发展历程有了整体的了解，对医院医疗质量管理、法律法规、行为规范、医患沟通、服务理念等方面有了深刻理解，对我院今后的发展方向有了较清晰的认识，学到了综合知识，提升了综合素质，增强了上岗的信心，并将会受益终生。整个岗前培训工作得到了职能和临床各科室的大力支持，保证了新员工顺利的完成岗前培训任务，体现了我院各科室对人才培养的高度重视和积极参与。为他们快速融入医院这个大家庭，更快胜任未来工作，创造了良好环境。篇二：2015年新员工通讯稿又是一年“新”来到 ——记航天六院2015年新员工入职培训体验式拓展建立高效团队 8月2日，208名新员工来到秀美的秦岭脚下沁新园拓展基地开展了为期1天的体验式拓展训练活动。通过破冰之旅、团队建立、高空断桥、鼓动人心、毕业墙等拓展项目，增进了新员工沟通与分享、提升了团队的凝聚力与向心力，充分发掘了个人潜能、实现个人超越，打造了新员工团队理念及品质，即便汗水早已湿透衣背，学员们依然咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是拓展训练的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是拓展训练的结果。一天的拓展训练磨练了新员工的意志，面对以后工作中的困难一定会毫不畏惧，迎难而上。感受家庭温暖领导殷切期望 8月3日上午，208名新员工身着统一服装，精神饱满的参加了开班仪式。院长谭永华、院人力资源部部长张晔、院人力资源部副部长左庆春、院人力资源部劳资培训处副处长林岚出席参加了开班仪式。谭永华院长代表院领导班子对新员工的加入表示祝贺和热烈的欢迎。

知识讲座通讯稿范文

知识讲座通讯稿范文知识讲座通讯稿（1）： XX年11月17日，以“安全急救”为主题的知识讲座在北校信息楼举行。它由教师教育学院文明督察队和社区部举办，医务室的杨德省医生担任其主讲。此次讲座旨在提高大学生应急救援的能力以及对其重要性的认识。本次讲座，老师主要介绍了全球最为广泛的急救技术——心肺复苏。它要有以下几种途径来实现： 1、 airway：初步判断，开放气道，即判断被救人员是否还存在自我呼吸，如果没有自我呼吸,就把被救人员移成仰卧体位，使其气道开放； 2 、 breathing：口对口人工呼吸; 3、 circulation：对被救人员实行胸外心脏按压。此外，他还讲述了如何在意外事故和自然灾难中实行应急救援，如：电击伤、创伤、酒醉不醒、鱼刺卡注食物中毒、地震……在这个过程中，老师注重与同学们的互动，现场气氛比较活跃。最后，讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。在采访中，许多同学表示：此类讲座的举行非常有意义，它不仅丰富了我们的应急救援的知识，更让我们的生命多了一份安全与保障。知识讲座通讯稿（2）：

20**年11月10日下午，一场精彩有趣的通讯稿写作知识讲座在我校中401教室举行。这次讲座由学生会通讯社负责组织，由我校高级讲师李敏老师主讲。李老师带来了当天的报纸，从报纸上的稿件入手，讲析新闻的结构和写法及阅读与欣赏，深入浅出地讲解了新闻的概念、特点、写作要求等方面内容。李老师讲课语言通俗生动，不时提出一些问题启发同学们思考，课堂活泼有序，同学们听得津津有味，讲座结束了，可同学们仍意犹未尽，纷纷表示收获不小：今后知道该怎么读报、该怎么写稿了。知识讲座通讯稿（3）： 20**年10月29日晚18时30分至20时30分，由院团委、e 时代信息工程学会与计算机基层团委合办，林夕社团协办的java大型知识讲座在我院e楼阶梯一教室隆重举办!此次讲座我们很荣幸的请到了易途科技——吴威老师莅临演说。通过此次讲座，使得更多的同学深入的了解了java，并与吴威老师展开了激情的互动！会场到处洋溢着浓郁的学术氛围！知识讲座通讯稿（4）： XX年11月28日晚六点，由东华学联志管中心和上外青志协携手举办的德日法二外学习入门讲座在东华第一教学楼3间教室同时举行，本讲座旨在传播外国文化、交流学习心得、并解答同学们在入门前的困惑。本次讲座的主讲人是由上外青志协招募的德语法语日语系专业的志愿者教师，具备充分的教学热情和教学能力。晚上六点，3场讲

领导讲话通讯稿怎么写领导讲话通讯稿精品

领导讲话通讯稿怎么写领导讲话通讯稿第一段,写好导语,点明与会人员、主持人；第二段,提炼领导讲话、嘉宾发言的主要内容；第三段,理清会议的程序；第四段,介绍会议举办的背景或者举办该会议的意义. 1.标题要恰当,符合会议的规格校园内的会议很多,类型也很杂. 参与对象很不固定,有的会议纯粹是几名学生的会议,有的是学生干部的座谈会,还有的是党政机关的会议,比较少见的是党代会、团代会、教代会之类的牵涉面比较广泛的会议.不同的会议,写的通讯稿不同,首先就体现在标题上,会议的标题要尽量符合会议的规格. 比如上次有一篇关于eoc学员学习党代会精神的通稿,初稿的标题为我校召开‘eoc世纪精英学. 校学习校第六次党代会精神座谈会’,这个标题表述上并没有错误,但对于校内通讯稿来说,这个标题有点名不副实了.这个座谈会是校团委、校学生会组织召开的学生干部座谈会,虽然很重要,但用我校召开似乎还不准确. 后来,我建议改成校学生会举行‘eoc世纪精英学校学习校第六次党代会精神座谈会’,我还是斟酌再三、因为未能体现校团委的作用.最后,领导的意见是修改成eoc世纪精英学校举行‘学习第六次党代会精神座谈会’,因为eoc是校团委、校学生会举办的活动,以此为主语,就很好地突出了这两者,又使标题不会言过其实. 2、导语中要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称导语是全文中最直接、最集中体现会议情况的话语,导语写得好,通讯稿要表达的内容就可以很好地把握了.所以,写导语的时候不能过于省略,而必须正式一点,要把会议全称、举办地点等要素写清楚. 比如2019年北京奥运会志愿者座谈会,这是会议的全称,漏掉一个字都不行.会场横幅上的会议名称是如此,新闻中就应该这样体现,这是客观性的一个体现.

军训通讯稿集锦10篇

军训通讯稿集锦10篇军训通讯稿集锦10篇军训通讯稿1 今天是军训的第八天。经过前两天军事理论课和消防课后，训练有重新步入正轨。天气依然酷热难耐。阳光热辣辣地照射在训练场上，也无情地照射在同学身上。突如其来的高强度训练却没有摧垮同学们的坚定，依然拼尽全力训练。同学们热情洋溢。点点汗水折射出阳光的热烈，诉说着青春的激情。训练场上回荡着稚嫩却坚定的，展现着同学们的自信与坚毅。在教官更为严格的训练下，同学们都成长了很多。经过七天军训的洗礼，同学们的脚步整齐而坚毅，队列划一而自信，俨然已从一名象牙塔里的大学生蜕变为训练场上挥晒汗水的士兵。我们都有一个坚定的信念：天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，苦其心智，行拂乱其所为。所以动心忍性，增益其所不能。我们今天的付出，是为了明日的辉煌！新的开始新的感悟穿上新军服，感觉真得很不同，就连面貌也焕然一新了！大家都用最快的速度冲到楼下集中。在教官的带领下，我们来到了足球场，没有太多的寒暄，我们开始了最紧张的训练。尽管训练非常艰苦，尽管大家都觉得很累，但没有一个人决定放弃，大家都坚持到了最后！军训的主要目的并不是让大家在短短的十四天里就能锻炼出强健的体魄，而是希望我们能在艰苦的训练中培养出我们坚强的意志！军训通讯稿2 今天是军训的第八天了。大家似乎都已经进入了状态。习惯了这种忙碌而紧凑的生活，也感受到了这种快节奏的军训生活带来的充实感觉。

最明显的变化就是干什么事速度都比以前快很多，节省了很多的时间。每天我们都按照要求整理我们宿舍，每件东西都摆放得井井有条，每一个角落都是干干净净。我想以后即使不再军训，可良好的习惯一旦养成，我们就会一直坚持下去。每天在军训训练场上的训练都是很辛苦的，特别是在炎炎烈日之下，人人脸上都不停地冒出大颗大颗的汗珠，感觉周围的空气仿佛都在燃烧，地面如此滚烫地烤着大家的脚板。偶尔，我们也会小声抱怨，心里也在叫苦不迭。但这些，并不能说明我们软弱。在恶劣的天气之下，我们，坚持住了。并且，学会了在苦中作乐。休息时，新同学们优美的歌声；操场上不断响起激昂的口号声。我们认识了更多朋友，更懂得如何去关爱帮助他人。其实，在军训中，只要懂得“坚持”二字含义，我们就赢了！军训通讯稿3 为期半个月的军训生活即将结束，即将走上阅兵场的同学们都摩拳擦掌，跃跃欲试。十几天的训练，让同学们成长了不少。他们克服了骄阳烈日下站队训练的艰难，接受了宿舍条件相对较差的现实，这就像是对我们的更高要求，同时也体会到了军营生活的点滴快乐，感受到了连队、集体和同学之间浓厚的情感。无论是站队、军姿、正步，还是军体拳，一连的同学们都力争以最高的标准要求自己，誓要用最好的表现为自己的大学生活书写一个崭新的开始。所以我们看到了站军姿半个小时纹丝不动的他们，看到了表演训练挥汗如雨的他们，看到了野外拉练时随时准备承担突发任务的他们，还有歌咏比赛上神采飞扬的他们，一切的一切，都承载着他们不一样的青春年华。当然，同学们优异的表现与学校老师和领导的亲切关怀是分不开的，特别是始终在陪伴身边的带队老师。指导员每天都会上训练场观看同学们的训练情况，及时带身体出现状况的同学去医务室就诊，每天还要下寝室关注同学的内务、休息和纪律，遇到突发事件也全力以

新员工培训通讯稿3篇

新员工培训通讯稿3篇商学院每学期都举办的素拓培训班，在校素拓中心的组织下，在各个学院如火如荼的开展。我们商学院秉承传统，搏击商海，开办了kab创业基础培训。 kab的全称是know about business，这个课程的目的是为适应创新创造的时代要求，通过教授有关企业和创业的基本知识和技能，帮助大学生对创业树立全面认识，普及创业意识和创业知识，满足大学生就业的现实需要，培养大学生的创业意识和创业能力，为以后走上社会奠定基础。对于我们来说，学习创业知识，是十分有必要的。 3月17日，在a区和c区，我们进行了招生。同学们对创业的热情，让我们觉得开设这个班是对的，不时的有同学来咨询培训班的有关事项。在本周，经过学校的第一轮筛选，学院的第二轮筛选，初步确定了进入培训班的名单。在近期，我们就会开始上课，使更多的人加入的创业的行列。新员工培训通讯稿（2）： XX年4月3日19:30—22:00，广州华南星团队人力资源部组织的第二期新队员培训在总部进行。这次培训的内容是电脑硬件知识，来自广东技术师范学院本部、广东技术师范学院南区、广东技术师范学院北区以及培正学院的共11位同学在钟鸣师兄的精彩演讲中收获甚大。培训分为三个环节。第一个环节是理论知识，钟鸣师兄从最基本的理论知识入手，向队员们一一介绍了电脑的各个硬件设备以及一些具有代表性的硬件牌子，深入浅出，为学员们解答疑难。钟鸣师兄是一个很活跃的人，与学员之间

的互动很多，学员们积极参与，所以课堂上的气氛都很好。第二个环节是实践，学员们围成一圈，仔细地看师兄的演示——组装一台主机，看得每个人都跃跃欲试。最后，在师兄的悉心指导下，每个学员都亲自动手操作了一部分，并且通过。最后一个环节是总结，每个学员都有一分钟的时间对今晚的培训进行一个小结。在总结中，学员们都一致认为今晚的收获很大，表示希望华南星团队可以进行多一些这种培训，让大家学到更多的电脑知识。通过这次培训，队员们不仅对电脑的硬件知识有了大概的了解，学到了知识，还与来自不同校区的队友结交成了朋友，收获了友谊。新员工培训通讯稿（3）：我校XX年新教师培训通讯稿为提高我校新教师的教育理论水平和教学业务能力，经学校教务部门研究，我校决定开展为期三周的XX年新教师培训。培训的内容有教师职业道德、实训中心相关制度、实训安全要求规范、课堂教学实施、学校人事管理相关制度等内容。林启豫副校长作了新教师培训的动员，姚苗科长、俞陈营主任、徐健康科长、谢晖副科长等参与了培训的各项工作。参加培训的各位新老师都能准时参加，认真听取并做好笔记。在最后的座谈会上，各位新老师积极发言，对我校的教务教学工作提出了不少宝贵的建议和意见。通过培训使全体新教师尽快适应教育教学工作，及早完成从学生到教师的角色转换，切实提高教育教学素质，早日成为一名合格教师。

知识讲座通讯稿5篇

知识讲座通讯稿5篇 XX年11月17日，以“安全急救”为主题的知识讲座在北校信息楼举行。它由教师教育学院文明督察队和社区部举办，医务室的杨德省医生担任其主讲。此次讲座旨在提高大学生应急救援的能力以及对其重要性的认识。本次讲座，老师主要介绍了全球最为广泛的急救技术——心肺复苏。它要有以下几种途径来实现： 1、 airway：初步判断，开放气道，即判断被救人员是否还存在自我呼吸，如果没有自我呼吸,就把被救人员移成仰卧体位，使其气道开放； 2 、 breathing：口对口人工呼吸; 3、 circulation：对被救人员实行胸外心脏按压。此外，他还讲述了如何在意外事故和自然灾难中实行应急救援，如：电击伤、创伤、酒醉不醒、鱼刺卡住、食物中毒、地震……在这个过程中，老师注重与同学们的互动，现场气氛比较活跃。最后，讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。在采访中，许多同学表示：此类讲座的举行非常有意义，它不仅丰富了我们的应急救援的知识，更让我们的生命多了一份安全与保障。知识讲座通讯稿（2）： 20**年11月10日下午，一场精彩有趣的通讯稿写作知识讲座在我校中401教室举行。这次讲座由学生会通讯社负

责组织，由我校高级讲师李敏老师主讲。李老师带来了当天的报纸，从报纸上的稿件入手，讲析新闻的结构和写法及阅读与欣赏，深入浅出地讲解了新闻的概念、特点、写作要求等方面内容。李老师讲课语言通俗生动，不时提出一些问题启发同学们思考，课堂活泼有序，同学们听得津津有味，讲座结束了，可同学们仍意犹未尽，纷纷表示收获不小：今后知道该怎么读报、该怎么写稿了。知识讲座通讯稿（3）： 20**年10月29日晚18时30分至20时30分，由院团委、e时代信息工程学会与计算机基层团委合办，林夕社团协办的java大型知识讲座在我院e楼阶梯一教室隆重举办!此次讲座我们很荣幸的请到了易途科技——吴威老师莅临演说。通过此次讲座，使得更多的同学深入的了解了java，并与吴威老师展开了激情的互动！会场到处洋溢着浓郁的学术氛围！知识讲座通讯稿（4）： XX年11月28日晚六点，由东华学联志管中心和上外青志协携手举办的德日法二外学习入门讲座在东华第一教学楼3间教室同时举行，本讲座旨在传播外国文化、交流学习心得、并解答同学们在入门前的困惑。本次讲座的主讲人是由上外青志协招募的德语法语日

教代会新闻稿

和谐共赢促发展齐心协力创优秀 ——文田小学第九届第一次教代会报道 2013年12月20日，文田小学隆重召开教代会。为了更好地履行教代会代表职责，教代会分六个小组主动深入各办公室，广泛听取年级组教师的意见和建议，并详细填写了提案征集表。蒋鹏尧校长代表学校感谢全校教职工为学校发展所作出的贡献。他说，2013年学校各项工作取得了长足的进步，这是全校教职工共同努力的结果。学校将下大力气，加强师资队伍建设，解决教职工后顾之忧，充分激发和调动全校教职工的积极性和创造性，促进学校的稳定发展。蒋鹏尧校长作学校工作报告，他客观地分析了学校面临的形势，突出了学校今年的工作重点，明确了今后学校努力的方向。对于代表提案中的对学校发展建设的想法和建议，蒋鹏尧校长逐一认真作了解答。蒋鹏尧校长强调，学校继续大力推进和谐校园建设，让教职工身心愉悦地工作和生活，全校教职工要脚踏实地、齐心协力地按照既定目标继续奋进，努力建设一流的优秀学校。 38位教工代表畅所欲言，认真讨论审议了学校工作报告、教代会、工会报告、2013年账务决算报告，教代会提案征集处理工作报

告等，并从学校管理方面、教师待遇方面、教育教学方面、养老保险经费上交等方面提出了许多合理化建议。代表们以主人翁态度对各项规章制度展开了热烈讨论，提出了许多修订建议。同时，本次大会共收到议案21份，全体教师对学校各方面工作提出了许多。会上，各位代表还对中心学校班子成员进行了民主测评。本次教代会对提高教师参与学校民主管理，构建和谐校园将起到很好的促进作用。全体教职工对梁丰幼儿园的领导班子进行了民主评议；并对本学期工作认真负责的班级以及老师进行评优评先工作，现场的评议、投票形式，体现了公开、公平和公正的原则。随后李校长颁布了新学期教职工奖惩条例的具体安排，并由几位校领导亲自带队，全体教职工分成三个代表小组，分组讨论。在分组讨论期间，大家畅所欲言，分别就相关规章制度草案提出了很多具体的意见，表决通过。