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行风评议发言稿修改11-1

行风评议稿

政风行风民评议发言材料

各位领导、同志们：

大家好，我是xxx公司个体经营户张福江同志，很荣幸再次被县交通运输局聘为社会义务监督员，一年来通过我对交通运输局的了解以及日常对办事人员的明查暗访，下面就针对我了解的情况做如下评议。

存在的问题

1、农村公路建设安全监管力度不够。

2、交通队伍的执法水平有待提高。

3、民主监督还需进一步加强，落实民主监督机制不够到位。

下面我就针对存在的问题提以下几点整改措施：

一是加强农村公路工程建设安全生产组织领导，严格落实安全生产责任；督促从业单位建立健全安全生产资金保障制度；加强安全生产应急救援体系建设，提高应对重特大安全生产事故的能力，

保证救援人员每年至少接受一次相关法律法规、应急救援基本知识和技能的培训，定期进行应急救援演练。

二是加强公路路政执法人员培训，严格执行执法人员考试上岗制度，规范执法队伍，加强执法文书规范化管理和执法形象建设，着力提升路政服务水平；要健全考核机制，形成以文明执法为主要内容的投诉受理流程，广泛接受社会各界的监督，要把文明执法管理考核纳入年度工作考核范畴，一级抓一级，层层抓落实，切实有效推进规范化路政执法工作，确保工作成效。

三是进一步强化民主监督机制。1、进一步发展党内民主，强化组织监督。按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，完善支部内部议事和决策机制。完善党内情况通报制度、情况反映制度、财务审批制度和重大决策征求意见制度。2、进一步扩大基层民主，强化群众监督。不断拓宽监督渠道，建立社情民意的反映制度、接受群众监督，探索民主评议、质询听证等群众参与的形式，充分发挥人民群众的监督作用，保证和促进各项工作的顺利进行。

我的评议完了，谢谢大家！

到新岗位任职表态发言稿

到新岗位任职表态发言稿到新岗位任职表态发言稿【篇一】各位领导，各位干部同志们，大家好! 大家对于我的信任与支持，我深表谢意。能够当选我镇的工会主席，深感荣幸，与此同时，我也深深体会到自己肩负的责任重大。在其位,谋其政，在新的工作岗位上，我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权，最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能)，努力打造一支为干部谋利益，为镇领导排忧解难的工会组织队伍。工会是干部利益的代表，维护干部利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下，和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护干部利益作为基本职责，以调整干部与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心干部生活、维护干部利益、保护干部的积极性作为工作的前提;将教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动干部积极性的重要保证。我想，我们新一届工会班子成员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面的这些目标努力工作：一、完善组织职能，健全工作机制按照《工会法》、《中国工会章程》和我镇实际情况，不

断完善我局的工会组织机构，健全我镇工会的工作机制，团结和带领广大干部积极参与民主管理，为我们谷里镇贡献自己的一份力量。二、维护干部权益，协调劳动关系工会作为干部的维权组织，要切实为干部的合法权益，急干部所急，想干部所想，为干部做好事、办实事、解难事。三、关心干部生活，实施送温暖工程主动了解干部群众的疾苦，深入群众，倾听呼声，为干部排优解难，把镇党委、政府和工会组织的关怀送到干部心中，真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为干部办实事，搞好干部文化娱乐生活，促进干部身心健康。对困难干部深入了解，实施送温暖活动，使广大干部感受到组织的温暖。四、工作严肃认真，生廉洁奉公我个人在工作上要尽职尽责，务真求实，兢兢业业，认真屡责;生活中要端正态度，恪尽职守，以良知道德为起点，以构建文明和谐为己任。工会是我家，建设靠大家。让我们一起风雨兼程，一同迈向健康发展之路，把工会办成干部温馨的家。再次感谢各位对我的信任与支持，谢谢大家! 到新岗位任职表态发言稿【篇二】尊敬的主任，各位副主任，各位委员：县人大会主任会议提名我为县人大会农业工作委员会主任人选，这是组织和人民对我的信任，我表示衷心的感谢!如果这次人大会会议能够通过我的任职，我将不辜负组织和

供水行业行风监督员讲话

供水行业行风监督员发言稿各位领导、各位服务对象：大家好! 下面我作为供水行风监督员进行发言。大家知道，行风评议，又叫民主评议行风，自2005年起改称民主评议行风政风，是在政府的领导下，由服务对象对行业或部门行业风气进行民主测评，目的就促进行业或部门自觉将行风建设纳入行业目标管理，纠正行业不正之风，规范行业行为，做好服务工作。作为自来水厂的供水服务，行风建设就是要提高供水技术水平，纠正供水行业不正之风，提高自来水厂的服务质量和服务水平，保障广大人民群众的切身利益。作为行风监督员，通过对各个供水小区的调查了解发现，自开展民主评议行风活动以来，自来水厂非常重视行风建设和行评工作，制定行评工作方案，认真推进行风评议工作。通过强化职工思想教育，树立以人民群众为中心的服务理念，优化行业风气，规范供水服务，开展技能和职业教育。虽然自来水厂在努力完善职工技能和服务质量，但是根据目前各个小区的居民意见，现对水厂提出以下几点小小建议： 1：水厂的缴费网点过于集中，尤其是颍州和颍泉区过于集中，建议平均分布网点，便于各区居民的平时缴费； 2：抢修队伍的时效性有待加强，一点出现供水故障，能够保障供水故障的及时抢修。 3：加强平时的供水设施巡检，保证居民的供水通畅； 4：联系各有关部门，落实冬季供水管道的防冻措施；以上就是我作为供水行业行风监督员的感受和建言，希望自来水公司继续发扬企业的贡献精神，服务大众居民。同时愿自来水公司的服务质量百尺竿头，更进一步。敬爱的党组织：

经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，

行风评议工作发言稿

扎实开展政风评议塑造全新***形象 ***局在行风评议工作会上的表态发言各位领导、同志们：大家好！我发言的题目是：扎实开展政风评议，塑造全新***形象。民主评议政风工作已历经多年，实践证明它是政府部门纠风工作标本兼治、纠建并举的良好工作制度，它不仅大大促进了政府部门工作作风的根本转变，同时密切了政府与人民群众的血肉联系。我局在历年的政风评议工作中，始终坚持站在被评议的最前沿，积极组织参与评议，广纳社会各界人士的建言献策，认真整改提高。我局本着“规范用权、公开示权、合理分权、科技控权、追究制权”的原则，坚持教育、制度、监督、改革、创新、惩治并重的工作方针，重点从解决损害党的形象、政府形象、***形象和损害纳税人利益的突出问题入手，强化职能性服务、突出权益性服务、优化程序性服务，不断拓展服务空间、改进服务手段、优化服务方式。努力为纳税人营造良好的纳税服务环境。政风建设取得了明显成效，“四难”现象，“吃、拿、卡、要、报”等行为明显减少，纳税人满意度逐年得到提高。2009年，在***系统行风评议中，我局纳税人综合满意度达到91.5%。

今天，区纠风办在这里召开民主评议基层站所工作部署会议，我局再次被列为2010年度民主评议政风被评单位，这是各级领导对***工作的重视与关心，是全区广大人民群众对***政风建设的大检阅，充分体现了区委、区政府对***工作的高度重视、社会各界对***工作的高度关怀。同时，也是对***行风建设的全面检验和鞭策。对于推动税收征管工作的管理和创新，促进税收事业的改革与发展，更好地履行***职责和使命，更有效地服务我区经济建设，必将发挥重要的推动作用。按照**常务副区长的指示精神和纠风办的统一部署，作为被评议单位，我们决心以此为契机，进一步改进工作作风，以虚心的态度，高度的责任感认真开展评议工作。一、围绕发展主题，提高思想认识 ***部门作为政府的重要职能部门，承担着为国聚财的重任，我们的一言一行、一举一动，直接代表着党和政府的形象。政风评议工作的开展，有利于加快***事业发展，有利于加强队伍作风建设，有利于强化税源控管、规范税收秩序、提高依法治税能力。为此，我们将以饱满的热情、昂扬的斗志、全新的理念，紧紧围绕“树立***新风、优化发展环境”这个主题，站在讲政治的高度，认真完成政风评议各项工作任务。二、搞好“两个结合”，提高工作效率一是坚持把行评与***收入工作紧密结合。评议工作正值下半年组织收入时间紧、任务重、要求高的时期，但是我

关于改变的演讲稿

关于改变的演讲稿导语：如果你不满意现在的环境，你就必须改变脑中的思想。如果你的想法是正面的，你会得到正面的结果;如果你的想法是负面的，你一定会得到负面的结果。大家好，我今天的演讲话题是改变，成就自我。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，世界是在不断变化发展的，这个世界,唯一不变的其实是变化。鳄鱼为了适应环境的变化，有水生动物变为水陆两栖动物;变色龙为了生存学会了改变颜色，越王勾践面对不利的环境，改变自己的生活方式，卧薪尝胆，百二秦关终属楚。沉舟侧畔千帆过病树前头万木春，如果不改变，就会停滞不前，被新事物战胜。回顾我们人类的发展史，其实就是一段自我改变史，。从爬行到直立行走，从向大自然被动获取食物到主动生产食物，人类在不断改变自己适应环境，在改变自我的路上，人类却不经意改变了世界，这就是改变。每一个人都有与生俱来的神奇力量，我们有很多自己都无法想象的潜力，我们需要认识自我,改变自我，成就自我。也许,我们无法改变这个世界,但是最起码可以改变自己,改变自己的内心,改变自己观念,世界或许会因为我们改变而转变。世界如此美好，又如此险恶，现实如此残酷，而又充满希望我们只有改变自己、提升自己、完善自己的心,才能

战胜人生路上的困难，,感受生命的美好，抵达梦想的彼岸。很多人总是在抱怨，抱怨这世界的不公平，抱怨社会的残酷，抱怨自己时运不佳或者生不逢时，整天活在自己的世界里，日子却还是照样在流失，一切没有变化。其实我们应该反省自己，我怎么在想，怎么在做，我的人生可不可以不一样，既然有些事物是改变不了的在我们抱怨的时候还不如去多努力争取改变自己，走出属于自己的路，未来不是想出来的，是要奋斗的，命运是我们自己手中的。托尔斯泰说：“世界上只有两种人：一种是观望者，一种是行动者。大多数人都想改变这个世界，但没有人想改变自己。”要改变现状，就得改变自己，要改变自己，就得改变自己的观念。一切成就都是从观念开始的，一连串失败，也都是从错误的观念开始的，要适应社会，适应变化，就要改变自己。柏拉图告诉弟子自己能够移山，弟子们于是纷纷请教方法，柏拉图笑道：很简单，山若不来，我便过去。弟子们不禁哑然。世界上根本没有什么移山之术，惟一能够移动山的秘诀就是：山若不过来我便过去。同样的道理，人不能改变环境，那么就改变自己。大家都听说过一句话，人不能改变天气，却能改变自己的心情。流年来去，人生旅途不可能一帆风顺，走过了炎热，才能感觉到凉风的惬意，走过了冬天，才能迎接百花盛开的

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话

在机关作风教育整顿动员大会上的讲话同志们：刚才，来其同志向大家传达了《贵阳市交通运输管理处机关作风教育整顿活动实施方案》。这个方案是处党政联席会议根据市交通局党委的要求研究制定的，代表了处领导班子的意志和全处绝大多数同志的愿望。请各部门认真组织学习并坚决贯彻执行。下面，我受处党总支、行政的委托，结合这次机关作风教育整顿活动，就如何抓好运管队伍建设问题讲几点意见。一、正确认识机关作风教育整顿活动和运管队伍建设的关系。最近，交通部召开了全国道路运输工作会议。会议强调：要正确认识和处理公路建设与道路运输的关系；建设是生产力，管理也是生产力；公路建设是基础，发展运输是目的；必须树立“一手抓公路建设，一手抓道路运输”的“两手抓”思想，象抓公路基础设施建设那样，把道路运输工作摆到重要议事日程，加强领导，统筹安排。这表明我国交通事业的最高决策层在思路上产生了重大变化，扭转了重公路建设轻行业管理的传统思维方式。这一符合交通先进生产力发展要求的可喜变化，无疑将给道路运输管理事业带来新的机遇。为了贯彻全国道路运输工作会议精神，把江泽民总书记”七.一”重要讲话和党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》落实到运政管理工作的实践之中，交通部把清理整顿运管队伍，加强和改进运管部门的作风建设，全面提高运管人员的政治业务素质和文化素养列为二OO二年运管工作的中心任务之一。这就是我处前一阶段开展整顿和民主评议行风工作，学习和贯彻处颁三个内部条例条令以及现在正在开展的机关作风教育整顿活动的大背景。运管队伍建设具有长期性、艰巨性和复杂性，既要有持久奋斗的思想准备，又要有紧迫感，抓紧工作。我们在整顿和民主评议行风工作的后期，就开始考虑队伍建设的中长期规划，经过很长一段时间的酝酿已经比较成熟。今天，我代表处党政在这里郑重宣布我市运管队伍建设三年奋斗目标：从2002年起，力争通过三年的不懈努力，把我市运政管理系统各级领导班子建设成为懂政治、善管理、作风好的坚强核心，使队伍的整体素质和执法水平有质的提高，队伍的整体形象和纪律作风明显优化，违规违纪和腐败现象从根本上得到遏制，运管工作和运管队伍在人民群众中的知名度和美誉度同步持续上升。为了如期实现运管队伍建设三年奋斗目标，今冬明春，我处将采取三项措施，巩固和发展整顿和民主评议行风已经取得的积极成果。一是以开展机关作风教育整顿活动为契机，解决我处机关工作人员在思想作风、工作作风、生活作风方面存在的突出问题，这是整顿和民主评议行风的延续和深化。二是以开展“四项”教育为着力点，逐步提高运管

履职表态发言稿

履职表态发言稿昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。随后，与会的同志们也做了表态发言。因为马上要召开辖区2021年年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将2021年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。

新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪!

改变自己发言稿

篇一：演讲稿改变要从自己做起改变要从自己做起日读了潜能开发大师高原所著《当世界无法改变时改变自己》，品味了一场精神大餐.我更加清醒地认知世界、认知自我，更加明确了改变自我、成就自我地方向道路，同时明白了命运地主宰者不是别人，而是自已，只有“我”才是自已灵魂地真正领导者和主宰地力量. 《当世界无法改变时改变自己》最经典地一句是，这个世界唯一不变地就是变化.人在旅途，迷惘、痛苦、失落、悲观等不良情绪与开心快乐相互交杂，伴随我们地一生，命运地轨迹总是在不经意间出现这种或者那种问题：比如财务危机、健康状况、感情问题、生活失去方向等等……，当这个世界已经变得不是你想象地样子，你又该如何选择？是改变世界还是改变自已？在这个动荡世界，我们怎样可以让自己过得更好？过得更幸福呢？托尔斯泰曾经说过：“世界上只有两种人：一种是观望者，一种是行动者.大多数人都想改变这个世界，但没有人想改变自己.”一切成就都是从观念开始地，一连串失败，也都是从错误地观念开始地，要适应社会，适应变化，就要改变自己.我们不可能回到过去，改变过去，我们能够做地就是改变自己，改变现在，改变未来.人生其实就是一个不断修正现在，完善自我，回归真我地过程，虽然谁也不可能最终成为完美，但我们都在向着自己心中地完美而努力. 以前发现身边地愤青越来越多，总是在抱怨，抱怨这个世界地不公平，抱怨社会地残酷，社会地黑暗，抱怨自己地运气不佳. 天做着无用功诉说着自己地苦，愤慨着这个社会，日子却还是照样在流逝，一切没有变化.既然社会地一切不是我们能改变地，又何必还要纠结，不断地抱怨，不断地愤愤能改变吗，你还是你，社会依旧如故，与其抱怨，不如努力改变自己，走出属于自己地路，活出自己地精彩，命运掌握在自己手中. 我是永州市文联地一名见习生，之前地每一天在办公室做着千篇一律，枯燥乏味地工作内容，在工作上觉得自己人微言轻，抱着得过且过地心态继续着，生活平淡无奇，波澜不惊，但却是厌烦了.有时我也常在反省自己，我在想什么，我在做什么，难道我要这样随波逐流地过完自己地一生吗，我地人生可不可以不一样？而想要改变现状，首先要改变自己，改变自己地内心，改变自己地观念，让世界因为我们地改变而转变.现在地我，在高原大师地精神洗礼下，幡然醒悟，改变了自己地观念，端正了自己地态度，以积极向上地心态面对所有事情.在单位领导、同事地鼓励和指导帮助下参加各类活动，开阔视野，学习着写材料、发表文章等等，以此充实自己，提升自己，完善自己，增加自己地阅历与实力，训练自己拥有一颗强大地内心.这样在追求人生地道路上才不会惧怕困难与伤害，才能实现自己地人生目标. 人生如水，人只能去适应环境，去改变自己，当世界无法改变时，改变我们自己，让世界因我们地改变而改变.让我们地人生因改变更加美好！篇二：演讲稿抱怨不如改变自己抱怨不如改变自己各位老师，各位同学，大家好.我是初×（×）班地某某，今天我给大家演讲地主题是：抱怨不如改变自己. 在我们地生活中，总会遇到一些大大小小地挫折，有地时候，我们会用抱怨来发泄情绪，适当地抱怨当然可以缓解压力，但是过度地抱怨反而会给我们带来压力和抑郁.使得生活始终在灰色领域徘徊，在失去信心地恐惧中迷离.抱怨把我们丢到了世界地边缘，每一分钟都感觉会被世界抛弃.

【精品】在行风评议大会上的讲话1

【关键字】精品在行风评议大会上的讲话主动接受评议提高服务水平为全县的经济和社会发展创造优良环境——在～年行风评估大会上的讲话（～年11月17日）同志们：为了认真贯彻落实地区年初召开的纠风工作会议精神,切实转变作风，增强服务意识，加强行风监督，提高办事效率，继续推进“两个争创”活动的深入开展，为我县的经济和社会发展创造良好的环境，今天我们在这里召开～年行风评估大会，主要目的就是对我们的工作再评估,再检查,再促进,这是很有必要的,也是非常重要的。下面，我讲几点意见：一、进一步提高对行风评议工作重要性的认识今年以来，全县各部门、单位都认真开展了行风评议工作，各单位分别成立了纠风工作领导小组，先后召开了纠风及“双创”动员大会，制定了实施方案，层层签定了纠风责任书，并聘请了行风评议员和义务监督员，进行了社会调查和～测评，广泛征求了社会各界人士的意见和建议，并针对群众提出的意见和工作中存在的问题进行了全面整改，切实转变了工作作风，提高了服务水平，行风评议工作取得了一定的效果，解决了一些群众反映强烈的问题。开展行风评议就是对我们工作的一次考验，就是我们身体力行“xxxx”重要思想的具体体现，各部门、单位一定要进一步提高对行风评估工作重要性的认识，首先，要充分认识到行风评议是我们加强党的政治建设的需要。党的作风关系到党的形象，关系到人心向背。行风是党风政风的具体表现。行风不正，形象不好，必然在人民群众中造成恶劣的影响，长此下去，就会失去人民群众的支持和拥护。让人民群众参与行风评估，就是要把评议行风好坏的尺子交给群众，让群众和服务东西行使参与权、监督权和评判权，对各部门、各单位的工作评头论足，只有这样，才能把全心全意为人民服务的宗旨落到实处。其次要充分认识行风评议是队伍建设的需要。队伍是搞好各项工作的基础，无论是执法部门、经济管理部门还是社会服务部门，如果没有一支政治、思想、作风、技术过硬的队伍，就不可能贯彻好党的路线、方针和政策，也不可能让群众满意。我们这次行风评议，就是要把被评单位干部职工的作风表现亮出来，把我们的一言一行，一举一动置于人民群众和服务东西的监督之下，让人民群众和社会各界人士来进行评议，通过找差距、找问题、抓整改，达到行风建设评、纠、建的目的。第三要充分认识行风评议是当前我县经济发展的需要。要实现我县今年经济发展的目标，就必须以好的环境、好的作风、好的服务水平作保证。我们这次评议，就是为了正行风、创环境、促发展。二、精心组织，整体联动，确保行风评议工作收到实效行风评议要以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以加强行风建设，改善执法水平，端正服务态度，提高办事质量为着力点，推动经济和社会的整体进步。要注重实效，切实将行风评议的各项工作措施落到实处，在评议过程中要特别注意搞好四个方面的工作：一是以行风评估促进工作规范化、高效化。目前，我县一些单位和行业，仍存在一些不良的行业之风，如管理不善，纪律涣散，办事拖拉、有令不止等。在这次评估中，我们要对各部门单位的整改措施和办法进行审查，对整改的效果进行评议，进一步规范行业办事程序，提高工作效率，使各项工作逐步走上科学化、民主化、制度化、规范化的轨道。二是对评议中发现的问题要及时

工作表态发言稿范文

工作表态发言稿范文工作表态发言稿范文怎么写？以下是整理的相关范文，欢迎阅读。工作表态发言稿范文一尊敬的经理、各位领导：大家好!身为制造车间的主任，在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。 1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化强三基、反三违活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。 2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。 3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好导师带徒活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应

会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。 4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量! 采取的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，

在行风监督员聘任部门座谈会上的讲话(定)

在市政协行风监督派驻部门座谈会上的讲话同志们：向各部门（单位）委派政协委员担任行风监督员是本届市政协加强民主监督工作的创新之举。此举充分体现了政协组织的主导性和指导性，既有利于推进和完善民主监督制度化、规范化、程序化的建设，也是充分发挥委员主体作用，扩大委员知情权、参政权、监督权的重要方式。去年7月份，市政协首次委派了118名政协委员担任38个部门（单位）的行风监督员。今天我们召集大家进行座谈，主要目的就是对过去一年来的行风监督工作开展情况进行全面摸底和盘点，进一步总结经验、查找不足、相互交流、促进工作。刚才，各派驻部门领导总结交流了一年来本部门行风建设情况，充分肯定了政协委员担任行风监督员在促进政风行风转变、提升机关效能方面发挥的积极作用，对市政协组织开展行风监督工作也提出了很多中肯的意见和建议。下面，我就各派驻部门如何继续支持配合好行风监督工作，谈以下几点想法。一是要进一步增强自觉接受监督的意识。行风监督不是一个单向的工作，需要监督双方精诚合作，密切配合。作为被监督部门，要深刻认识加强行风监督的重要意义，把行风监督看成是完善内部管理、推进部门工作的重要力量。不能

因为行风监督是“软”监督，就认为其“可有可无”，对行风监督员工作漠不关心；也不能因为满足某种需要，拿行风监督员做装饰，走走过场、敷衍了事。要从强化被监督意识入手，增强自觉接受监督的决心，积极主动为行风监督员开展工作提供便利。二是要进一步健全工作保障机制。各派驻部门都应结合实际，建立健全行之有效、管之有方的工作保障机制，有力促进行风监督工作的规范化、制度化。要健全齐抓共管的责任落实机制。各派驻部门要始终明确分管此项工作的领导和具体联络人员，做到任务明确、责任清晰、专人分管、专人联系。要健全规范有序的问题整改机制。各部门要在虚心听取行风监督员意见建议的基础上，认真梳理存在问题，制定整改方案，落实整改措施，并把整改落实情况及时向监督员反馈。要健全快捷有效的决策转化机制。要充分吸纳行风监督员提出的好的意见和建议，将他们的智慧成果及时转化融入到决策之中。三是要进一步丰富行风监督形式。要灵活运用各种监督形式，努力扩大行风监督员的知情范围和参与工作的深度，畅通民主监督渠道，提升监督工作的效率和质量。要加强与监督员的经常联系，及时向监督员通报本部门工作情况，寄送本部门工作动态资料等；在研究决策重大问题和事关人民群众利益的热点、难点问题时，积极邀请行风监督员参与监

公司领导年会发言稿(最新篇)(可打印修改)

公司领导年会发言稿公司领导年会发言稿年会发言稿首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢! 今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在09年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈. 痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大

在聘请行评监督员仪式上的讲话

尊敬的各位领导、同志们：今天，我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员，委托各位担当起住建系统行风监督的重任。在此，我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们住建系统政风行风建设，保障各项民主评议活动扎实有效开展。行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。我们这次之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大人民群众，在强化监督约束机制上加大力度。聘请监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。检验住建系统各部门的工作，不能只听汇报，也不能仅凭自我感觉，主要是要听一听广大群众的意见和反映，由群众来监督、评议和检验，才是最客观最公正的。（一）聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。今年县住建局将切实以群众路线教育实践活动为抓手，以着力解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题和纠正部门、行业中的不正之风为重点，进一步转变工作作风、提高办事效率，加强政风行风建设。这些措施能否得到落实，这些问题能否解决，一个重要的保障就是监督。我希望各位监督员，充分发挥监督职能，深入到住建系统各个部位各个环节，对我们的依法行政、行为规范、廉洁从政、

服务质量、工作效率等各方面进行监督，发现问题及时向我局反馈，督促我们整改提高，实现群众满意的最高目标。（二）聘请监督员是我县住房和城乡建设事业发展形势所需。今年全县住房和城乡建设工作有三大主业和四门主课。在如此重大任务面前，没有扎实的思想作风，没有一流的服务质量，没有高效的工作效率是完不成的。面临严峻挑战，我们能否完成各项工作任务，能否让群众满意，就必须接受群众的监督。这次，我们的监督员当中有两代表一委员、有机关干部，都具有丰富的社会经验和工作能力，素质很高、范围广泛、代表性强，大家所处的位置不一样，所以看问题的角度不一样，思路不一样。聘请你们，我们就多了一面“镜子”，可以更多地看到我们过去工作中的不足，发现目前工作中存在的新情况新问题；我们就多了一些“参谋”，可以针对新情况、新问题，找准解决问题的新办法，可以多视角多层次地评价我们工作的得与失。（三）聘请监督员是提高住建系统干部队伍依法行政水平的必然选择。近年来,在社会各界的帮助和支持下，我局为全县经济社会更快更好跨越式发展做出了不懈的努力，取得了一些成绩，但是对照上级的要求和人民群众的期望仍存在一定差距。一是系统内部的行风建设，发展不够平衡。二是在自身建设方面还有一定差距。三是在工作作风和廉政意识方面有薄弱环节。四是宣传教育的力度、深度还有待加大等。面对现状，我们必须以转变思想作风为突破口，切实加强干部队伍建设，不断提高依法行政水平。实践证明，要解

政风行风评议发言稿

政风行风评议发言稿考核社会化测评大会上的讲话县委副书记、代县长胡湘之 2009年1月13日同志们：时近年关，本着精简高效的原则，县委、县政府决定，把县委领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会，和全县政风行风、优化环境、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会合并召开。今年是我们连续第三年召开政风行风评议、干部作风建设和政绩考核社会化测评大会。刚才，能斌同志就测评工作进行了动员，提出了要求，整个测评活动按照既定程序圆满完成了现场测评、现场授奖等议程。下面，我讲三点意见。第一，要深化思想认识，客观对待评议。政风行风建设是一项得民心、顺民意的“民心工程”，是加强党员干部队伍建设、促进经济社会发展的需要。同时，也是一项长期性的工作，任重而道远。一要认真对待评议工作。测评就是对干部作风的一次集中检阅，把各单位干部职工的作风表现亮出来，把工作业绩提出来，把我们的一言一行、一举一动置于人民群众和服务对象的监督之下，让人民群众和社会各界人士来当“评论员”，达到行风建设评、纠、建的目的。各单位不仅要关心、关注今天的测评结果，更重要的是要把政

风行风建设常态化；不仅以此作为加强党风廉政建设的一项重要内容、实施惩防体系的一条重要举措，更重要的是要同日常工作结合起来，作为提升自身素质、展示部门形象、推动事业发展的重要抓手常抓不懈。二要客观对待评议结果。服务质量好不好，群众感受最直接；干部作风实不实，群众看得最清楚。县委、县政府在认真总结过去两年成功经验的基础上，广泛征求各方意见，对测评内容、测评范围和测评方法等方面进行了调整和创新，基本做到了测评代表多元化、统计手段现代化、测评结果公开化，评议体现了参评人员的真实意愿，反映了各个阶层的不同意见，程序是严谨的，结果是公正的。各个被评单位对这个结果一定要诚恳接受、充分尊重。三要正确对待评议效应。测评是手段、是形式，改正不足、推动工作才是根本目的。对于测评，实事求是讲，我们更多注重的是过程，而不是结果。从2006年开始，我们借鉴外地作法，结合攸县实际，每年组织开展政风行风测评工作，都取得了实实在在的效果，达到了规范行政行为、转变工作作风、优化发展环境的目的，特别是去年以来，结合“环境建设年”和学习实践科学发展观活动，解决了一批关系群众切身利益的突出问题。实践证明，社会化测评是检验我们部门工作的科学方式、促进发展环境优化的有力武器，必须长期坚持，并不断加以完善。第二，要扎实推进整改，力求群众满意。亮出问题是进

品格教育材料发言稿(最终修改)

“问题”课堂夯实生命根基赏识教育构筑幸福人生-----学科教学、主题活动之间的关系对学生品格和习惯养成的影响研究安丘市兴华学校尊敬的各位领导、专家、老师们：大家好！今天我汇报的题目是《“问题”课堂夯实生命根基赏识教育构筑幸福人生》教育不但要启智更要铸魂。教育的目的就是通过品格塑造和习惯养成，开启学生的心智，激发孩子的创造思维、创新意识和创新能力。根基教育就是铸魂的过程，通过对学生的习惯培养和品格塑造，才能夯实人生的根基，获取人生智慧，构筑幸福人生。我们安丘兴华学校把“赏识”教育和“问题”课堂作为学校的办学理念和育人文化，把其作为落实根基教育的支撑点和突破点，对学生进行品格和习惯养成教育，并于2010年9月确立了学科教学、主题活动之间的关系对学生品格和习惯养成的影响的研究课题。经过四年的研究，生成了一些实践性、经验性的做法，也取得了很好的教育成效。下面我简要的把这一实践与研究汇报给大家。一、对品格教育重要性的认识本课题的提出，主要基于以下思考—— 1、教育改革呼唤关注学生品格培养以新课程改革为背景，基于为学生终身发展奠基的德育要求，肩负着为学生的幸福人生奠定良好基石的重任。 2、德育现状要求推进德育工作实效现行德育教育人为、表浅化、孤立、封闭化，德育课程知识化，单向灌输多，个体选择少；德育培养措施僵化而少活力，实效性不够；德育教育未能成为有助于人生命发展、生活质量和精神心灵成长的工作。道德教育与健全人格的培养相脱节、未将个体的品格培养纳入到社会性体验中等等，都难辞其咎。提高德育工作的实效性，重启品格教育是当前学校推进素质教育的当务之急。

3、和谐社会需要全面提升国民素质现实生活中人们少有了理想与信仰，精神缺失、道德失、文化虚无，人与人之间的关爱和信任出现危机；同时，学生中有许多思想困惑和心理障碍，对生命的轻视，对生活的漠然，也需要我们面对和反思。21世纪，人类最大的使命就是要把失落的“人”找回来。社会主义核心价值观需从小培养和做起。（踩踏事件老人摔倒无人扶等）基于对以上的深刻认识和对教育的神圣使命感，我们确立了品格养成教育的实践研究课题。二、确立学生最需要养成的核心品格我们从传统文化、社会主义核心价值体系、国际型人才所具有的素质能力三方面提炼梳理了学生应该具有的12项核心品质，并根据年龄特点分为了三个学段：低学段：善良、礼仪、诚信、感恩中学段：节俭、认真、质疑、接纳、高学段：积极、合作、创新、责任学校将整个德育工作容细化为三个工作从面12个重点项目，根据学生年龄特点分层次按项目制定品格培养方案。三、实施品格教育的原则品格养成教育实施的基本原则是立足学校主体教育形式，通过三个路径：课堂教学主题活动社区实践；突出三个从面：低学段中学段高学段；推进十二个月度项目。通过学段特点与时间节点纵横交错，学科与活动的相互融合，教师、学生、家长的良好沟通，构建学校整体品格培养格局，打造学校整体育人环境，形成良好学生品格培养氛围，达到个点用力整体推进的目的。四、品格教育的实施策略（一）成立课题研究小组学校专门成立了学科教学、主题活动之间的关系对学生品格和习惯养成的影响的课题研究小组。（二）制定了品格教育实施方案 1.学校制定了详细的《学校品格教育实施方案》，各学段依据学校方案根据年龄特点制定了《学段品格教育实施方案》

部门工作表态发言稿完整版

部门工作表态发言稿 HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】

部门2013年工作表态发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家新年好! 在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用认真咀嚼吸纳XX年12月31日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大发展，创造精品。围绕这个精品展开的工作就是，我以及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特别是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要承担起这份使命，对工作不光要用心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资的安全，确保物资的数量，确保物资的质量。 XX年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进，创新，充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标，力争做到以下的工作: 围绕一个中心：所有工作做到精品发展方向：加强培训，整合调动大家工作积极性目标: 一、工作日清日高二、现场干净整洁三、做到帐物相符四、做到勤俭节约五、创造和谐团队采取的措施是：一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。

医院行风监督员座谈会讲话

医院行风监督员座谈会讲话在廉政监督员座谈会上的讲话尊敬的各位廉政监督员：大家好！在这年终岁末、辞旧迎新之际，我院在这里举行廉政监督员座谈会，向各位监督员汇报近年以来我院党风廉政建设和反腐败工作，并听取各位监督员的意见和建议。首先，我代表院党组对各位监督员的光临表示热烈的欢迎！加强检察机关党风廉政建设和反腐败工作，仅仅依靠检察机关自身力量是远远不够的，要充分依靠社会各方面的力量。检察院聘任的新一届廉政监督员工作经验丰富，政治敏锐性高、有广泛联系的党代表、人大代表、政协委员和无党派人士加入到检察机关廉政监督员队伍，成为检察机关接受监督的重要力量。我院历来重视廉政监督员工作，院领导定期听取廉政监督员的意见建议，组织视察检察工作和参加检察机关重大活动，积极为廉政监督员参与检察活动开展监督提供便利。各位廉政监督员以特有的优势和视角，对检察工作，特别是检察机关自身的党风廉政建设和队伍建设提出了许多中肯、宝贵的意见和建议，为检察事业的创新发展和检察机关自身反腐倡廉建设作出了重要贡献。在此，我代表检察院向所有关心支持检察工作的廉政监督员表示衷心的感谢！下面，我通报一下两年来的工作：

两年来的检察工作，我们按照始终坚持“强化大局意识，提升监督能力，推进科学发展，服务碑林建设”的工作思路，在业务建设、队伍管理、机制创新等方面，不断取得新成效，为我区经济平稳较快发展，促进社会和谐，建设“五宜”城区做出了积极贡献。区检察院召开廉政监督员座谈会，来自辖区的5名党代表、人大代表、政协委员作为该院特聘的廉政监督员参加会议。会上，廉政监督员听取了该院近两年廉政建设、队伍建设、检察业务工作情况汇报，对如何进一步改进检察工作、提高法律监督水平献计献策。一是科学发展，立足职能服务大局。准确把握保增长、保民生、保稳定对检察工作提出的新要求，把维护社会稳定作为检察工作的头等大事，通过认真履行职责，突出抓好矛盾。一、税（费）收入计划超额完成 1至8月份，我局全面完成各项税费收入预期目标，提前四个月完成全年组织收入任务。截至8月底入库地方税收1335.75万元，占市局1200万元税收任务的111%，占县政府1300万元计划任务的102%，比上年同期增收税款697.82万元，同比增长109%；完成各项基金费942.77万元，占市局下达计划723.6万元的130%。全县税收收入总量、增长比例、增收额、税收负担率、税收弹性系数五项指标均创历史最好水平，成为宁陕地税发展的里程碑。二、税源税种管理成效初显为促进税源、税种精细化管