江苏港峰科技集团2012校园招聘策划案

江苏港峰科技集团

2012校园招聘策划案

前言

基于公司快速发展及发展战略需要，公司决定启动人才战略储备方案，预计在此次招聘活动中招募约78名大学生，总体培养方向为市场行销、经营管理、技术类等中坚岗位，构成公司3-5年人才培养规划重要组成部分，保障公司快速成长产生的重点岗位人才接替需求而打好坚实的人才储备基础。

招聘需求表及上岗待遇：

目录

第一部分项目整体策划

第二部分目标院校及人数

第三部分行程安排

第四部分工作安排

一、项目策划及准备工作

二、广告宣传

三、2012校园招聘会

四、面试安排

五、意向签约

第一部分项目整体策划

1确定目标院校及专业、预录人数

2寻求目标院校协助

3确定行程

4确定招聘主题：江苏港峰科技集团2012年校园宣讲会

5前期宣传：易拉宝、宣传册、海报、校园BBS

6宣讲会方案设计：会场布置、热场、主持、公司PPT简介等7应聘登记表、礼品等资料准备

8接收简历

第二部分目标院校及人数

城市序号学校名称拟招聘人

数

需签约人数（预计每个

院校10人左右）

参加

签约会

参加面试人数（按通

过80%计算）

南京1东南大学2

3

4

小计

第三部分行程安排（时间会依据场地预定情况调整）

序号城市院校招聘会时间招聘地点校园BBS宣传备注

1南京东南大学2011.11.08

逸夫科技馆报

告厅

http://bbs.seu.

https://www.wendangku.net/doc/267338262.html,

2 3 4 5 6 7

第四部分工作安排

一、项目策划及准备工作

（2012年校园招聘项目准备情况推进表）---人力资源部

二、广告宣传

1、广告宣传（周彬跟进）

公司海报：主要为吸引学生眼球，传达江苏港峰科技集团校园招聘信息

具体方案：

（1）易拉宝4个（2）宣传册1000份（3）海报40份（4）PPT宣讲稿

2、校园BBS招聘广告（11月1日提供初稿）（周彬跟进）

3、宣讲人：周彬

内容：公司介绍、经营理念、人力资源政策、相关注意事项

三、2012校园招聘会

（一）2012校园招聘会前期筹备

1)场地预定。

2)校园招聘会现场布置标准及所需物料。责任人：余永娟

横幅、易拉宝、宣传册、海报、展架、咨询台、饮用水、路标

3）招聘会现场相关资源准备

序号资源清单准备责任人

1企业宣传册余永娟

3宣讲PPT周彬

4笔记本电脑周彬

5现场礼品余永娟（二）招聘会议程（约1.5小时）

（三）招聘会现场执行

NO

任务

内容

责任人

招聘会前2小时1会场布置

提前至少1-2小时到达现场（带好所须物品）余永娟、周彬、陈婷

2在会场外设置咨询台（负责发放宣传册，解答同学疑问）3用布置物料进行会场布置（场内外横幅、海报张贴、易拉宝、背景）

4

会场设备调试（笔记本、投影仪、音响设备、视频资料）

招聘会前1小时1提前到达

提前至少1小时到达现场，再次检查布置情况和设备情况（带好所须物品：笔记本电脑/宣讲PPT 等）时周亮、宋

佳2宣讲嘉宾提前半小时到达现场周彬3学生接待

在门口维护秩序，并接受咨询

陈婷4

适度控制现场人流

注意现场秩序维护，尤其人数过多时，要引导学生在会场后排站立，不应堵

塞门口。

余永娟

招聘会全程1

确认开始时

间正式开始前约10分钟。

宋佳2宣讲

主持人周彬致宣讲词、时周亮负责公司PPT 演讲

周彬、时周

亮3会议过程监督

开始后，将大门半闭保持室内安静.嘱咐所有工作人员和学生将手机静音。

余永娟4

所有工作人员尽量不要随意走动，保持会场安静

余永娟

江苏港峰科技集团校园议程

活动时间流程

18:00—18:30

参会嘉宾提前30分钟到达逸夫科技馆暖场18:30—19:10

1、主持人介绍公司出席嘉宾、校方领导和活动内容

2、宣布助学金颁奖典礼，概述成立助学金的意义

3、杨志峰先生发表讲话

4、主持人宣布获奖学生名单

5、杨志峰先生给学生颁奖

6、校方领导发表讲话19:10—19:40企业PPT 介绍

19:40—20:00校友谈公司科研项目及未来发展方向

20:00—20:20问与答（根据学生提出的问题由相应部门主管回答）20:20—20:30收取简历20:30——

宣布结束

招聘会结束后

1

现场整理收拾宣传物资陈婷

2收拾现场余永娟、周

彬

四、面试安排

（一）面试前期筹备

1）面试场地确定

2）面试人员预估（简历筛选时确定）3）面试相关工具准备

现场所需

资源

资源清单准备责任人面试提纲、专业面试官卡座、纸、笔周彬

路标周彬等候区、初试间、复试间门牌陈婷学生饮用水（杯、水）余永娟

引导人员工作牌、工作牌周彬

工作餐安排地点及责任人余永娟

4）依据简历筛选数量确定专业面试官并安排专业面试官行程

5）面试官安排：初试官（2人）、专业面试官（1人）

6）面试形式

采用1对（5）人面试，计（2）初试官，每组面试30分钟（5分钟/人）复试可以按类别分时间段进行，避免面试间冲突。

（二）面试执行流程

NO时间工作任务内容责任人

1再次确定场地和校方确认面试场地的时间和地点，如果条件允许，选择

一个备选的场地，以防临时变故。（校方签字盖章条方可

使用教室）

周彬费用的支付和发票（收据）的收取（如果发生场地费用）

2工作人员确认及

培训

目标学校工作人员通讯录

周彬

公司工作人员通讯录

面试现场布置方案确认

3面试通知

宣讲会现场通知学生面试

周彬短信通知学生面试（两轮）

4物资确认

面试人员汇总表

余永娟面试提纲、卡座、标签、纸笔等

按时间顺序编排好应聘申请考聘表

面试前——提前1小时要做的工作

1面试开始前1个小时面试场地布置

确认场地，并张贴标签、佩戴工卡陈婷维持秩序，使提前到达的学生进行登记，并引导进等候区

等候

2面试前面试材料准备各项资料清点余永娟

面试中

1引导员安排人员初试

面试进行现场宣布初试结果，合格者等候下一轮面试（引导至复试

等候区）陈婷相应的资料汇总和数据统计

2引导人员复试复试结束离开场地，后续短信通知结果周彬相应的资料汇总和数据统计周彬

3工作人员餐饮准备轮流就餐，避免学生等待余永娟

面试后——要做的工作

1面试结束当天资料统计汇总以统一格式统计各院校面试情况周彬清理现场

及时将座位标记及路标及时除去，给校方留下良好印象，

以便于下次合作

复试通过名单校园网发布，并同步发布签约会安排周彬总结沟通

五、意向签约

1、时间、地点安排：

2、场地布置标准：

3、就业协议签约：

负责人：周彬

联系电话：138********

江苏港峰科技集团