中国平煤神马集团梁北二井采矿权

中国平煤神马集团梁北二井采矿权

出让收益评估报告

矿通评报字[2018]第079号

摘要

（公示稿）

评估机构：北京矿通资源开发咨询有限责任公司。

评估委托人：河南省国土资源厅。

评估对象：中国平煤神马集团梁北二井采矿权。

评估目的：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司拟办理中国平煤神马集团梁北二井采矿权采矿许可证之事宜，按国家现行法律法规规定，需征收采矿权出让收益，本次评估即为实现上述目的而为河南省国土资源厅提供中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估价值参考意见。

评估基准日：2006年6月30日。

评估日期：本评估报告起止日期为2018年7月6日至2018年9月18日，本评估报告提交日期为2018年9月18日。

评估方法：折现现金流量法。

评估主要参数：根据国土资源部国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区矿围批复》及国土资矿划字[2017]015号关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函。采矿权申请人为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，矿山名称为中国平煤神马集团梁北二井，划定矿区范围由20个拐点圈定，矿区面积为25.7620平方公里，开采深度-300米至-1100米标高，规划生产能力90万吨/年，划定矿区范围预留期至2019年5月31日。

依据《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》矿产资源储量评审意见书，截止2006年6月30日梁北二井划定矿区范围内（-300～-1100米标高）勘探提交并经评审通过的二1、二3、四6、七2号煤层查明资源储量（331+332+333）21758万吨，其中探明的内蕴经济资源量（331）2897万吨，控制的内蕴经济资源量（332）6354

万吨，推断的内蕴经济资源量（333）12507万吨。按煤类划分，瘦煤（SM）14293万吨，焦煤（JM）6948万吨，肥煤（FM）517万吨。

根据《中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿初步设计说明书》，（333）可信度系数取0.8，设计矿井工业储量19257.00万吨，设计永久煤柱损失4424.00万吨，工业广场等保护煤柱2860万吨，采区回采率75%、80%，储量备用系数1.4，设计可采储量9105.00万吨，生产规模120万吨/年，矿山服务年限54.20年。

本次评估工业广场等保护煤柱2860万吨回收40%，则可采储量为10248.75万吨，生产规模120万吨/年，矿山服务年限61.00年。出让收益采用折现现金流量法时，估算评估计算年限内333以上类型全部资源储量的评估值，并计算其单位资源储量价值，矿山服务年限超过30年的，评估计算的服务年限按30年计算。本矿山服务年限长于30年，基建期3.5年，因此，本次评估计算的服务年限为33.5年。产品方案原煤，销售价格不含税459.29元/吨原煤，固定资产投资121078.07万元，单位总成本费用286.81元/吨，单位经营成本242.45元/吨，折现率8%。

北京山连山矿业开发咨询有限责任公司受原平煤集团委托于2006年7月31日对梁北二井采矿权价款进行评估，出具了《河南省禹州煤田梁北二井（平顶山煤业(集团)有限责任公司平禹煤电有限责任公司九矿）采矿权评估报告书》（山连山矿权评字[2006]070号），评估基准日为2006年12月31日，评估方法为现金流量法，参与评估的保有资源储量即勘探查明资源储量（331+332+333）21758万吨，可采储量9426.16万吨，设定生产规模120万吨/年，矿井理论服务年限56.11年，评估计算服务年限30年、动用可采储量5040.00万吨，采矿权评估价值13265.77万元。2007年3月26 日国土资源部以国土资采矿评认[2007]6号《采矿权评估结果确认书》确认了该评估结果。

采矿权申请人未能在该评估结论使用有效期内（自评估结果确认之日起一年）缴纳采矿权价款，即该矿采矿权价款未进行有偿处置。由于原评估结论使用有效期已过，经采矿权申请人申请并经国土资源部批复同意，由平煤神马集团重新委托本公司（原评估机构）对梁北二井采矿权进行价款评估。

北京山连山矿业开发咨询有限责任公司于2012年8月6日受中国平煤神马能源化工集团有限责任公司委托对梁北二井采矿权价款进行评估，2012年9月12日

出具了《平顶山煤业(集团)有限责任公司梁北二井采矿权评估报告》（山连山矿权评字[2012]065号），评估基准日为2012年6月30日，评估方法为现金流量法，参与评估的保有资源储量即勘探查明资源储量（331+332+333）21758万吨，可采储量5040.00万吨，设定生产规模120万吨/年，矿井理论服务年限61.00年，评估计算服务年限30年、动用可采储量5040.00万吨，采矿权评估价值23177.29万元。2013年6月18日国土资源部以国土资矿评备字[2013]8号《矿业权评估报告备案证明》进行了备案。采矿权申请人未能在该评估结论使用有效期内（自评估结果确认之日起一年）缴纳采矿权价款，即该矿采矿权价款未进行有偿处置。由于原评估结论使用有效期已过，经采矿权申请人申请并经国土资源部批复同意，由河南省国土资源厅委托我公司对梁北二井采矿权进行出让收益评估。

依据河南省国土资源厅及出让收益的有关规定，评审备案保有的资源储量需要全部征收出让收益。

该采矿权出让收益市场基准价核算结果102487.50万元。

评估结论：经评估人员现场调查和当地市场分析，按照采矿权评估程序，选取适当的评估方法和参数，经计算确定“中国平煤神马集团梁北二井采矿权”（333）以上类型全部资源储量评估值（30年）为51247.27万元，大写人民币伍亿壹仟贰佰肆拾柒万贰仟柒佰元整。

根据《矿业权出让收益评估应用指南（试行）》计算该采矿权全部出让收益评估值为104210.43万元,大写人民币壹拾亿肆仟贰佰壹拾万肆仟叁佰元整。

本次评估可采储量10248.75万吨，市场基准价计算为102487.50万元，因此，本次评估按出让收益就高原则，本次出让收益确定为104210.43万元。

综上所述，企业未缴纳过采矿权价款，本次征收保有资源储量的全部出让收益，因此需缴纳矿业权出让收益为104210.43万元,大写人民币壹拾亿肆仟贰佰壹拾万肆仟叁佰元整。详见附表一。

评估有关事项声明：

按现行法规规定，本评估结论使用的有效期为自评估报告公开之日起一年。如果使用本评估结果的时间与本报告公开之日起相差一年以上，此评估结论无效，需重新进行评估。

本评估报告仅供委托方为本报告所列明的评估目的而作。评估报告的使用权

归委托方所有，未经委托方同意，不得向他人提供或公开。

重要提示：

以上内容摘自《中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估报告》，欲了解本评估项目的全面情况，应认真阅读该采矿权评估报告书全文。

特殊事项的陈述与披露：

法定代表人：童海方(矿业权评估师、副研究员)

项目负责人：薛建峰(矿业权评估师、地质工程师)

矿业权评估师：薛建峰(矿业权评估师、地质工程师)

于冰( 矿业权评估师、工程师)

北京矿通资源开发咨询有限责任公司

2018年9月18日

目录

1评估机构 (9)

2评估委托人 (9)

3采矿权申请人 (9)

4评估目的 (11)

5评估对象和评估范围 (11)

6评估基准日 (14)

7评估依据 (14)

8采矿权概况 (16)

8.1矿区交通位置 (16)

8.2自然地理及经济概况 (16)

8.3地质工作概况 (18)

8.4矿区地质概况 (20)

8.5煤层与煤质 (29)

8.6煤层瓦斯、煤尘爆炸性和煤层自燃倾向性 (34)

8.7其他开采技术条件 (35)

8.8矿山开发现状 (36)

9评估实施过程 (37)

10评估方法 (38)

11评估参数的确定 (40)

11.1评估参数确定依据 (40)

11.2保有资源储量（评估利用资源储量） (43)

11.3《初步设计》设计矿井工业储量 (43)

11.4开采方案 (44)

11.5产品方案 (44)

11.6主要技术参数 (44)

11.7设计利用可采储量 (46)

11.8设计生产能力和服务年限 (46)

11.9需缴纳出让收益的资源储量（可采资源储量） (47)

11.10销售收入 (48)

11.11固定资产投资 (50)

11.12成本费用 (52)

11.13销售税金及附加 (58)

11.14折现率 (60)

12评估假设 (60)

13评估结论 (61)

13.1（333）以上类型全部资源储量评估值（30年） (61)

13.2评估出让收益 (61)

13.3河南省出让收益市场基准价 (61)

13.4基准价对比 (62)

14特别事项说明 (62)

14.1评估基准日期后重大事项 (62)

14.2其他特别事项说明 (62)

15采矿权评估报告使用限制 (63)

16 评估机构和矿业权评估师 (63)

17 矿业权评估报告日 (64)

附表：

附表一中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估计算表

附表二中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估（333）以上类型全部资源储量评估值表

附表三中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估可采储量估算表

附表四中国平煤神马集团梁北二井采矿权让收益评估销售收入计算表

附表五中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估固定资产投资估算表

附表六中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估固定资产折旧计算表

附表七中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估单位成本确定依据表

附表八中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估经营成本计算表

附表九中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估税费计算表

附件(一)：

附件1矿业权评估机构及评估师承诺书................................... 1；附件2矿业权人出具的矿业权出让收益评估承诺函........................ 2；附件3矿业权出让收益评估委托合同书................................... 3；附件4 评估机构企业法人营业执照复印件................................ 10；附件5 评估机构探矿权采矿权评估资格证书复印件........................ 11；附件6 矿业权评估师资格证书复印件.................................... 12；附件7企业营业执照复印件............................................ 14；附件8划定矿区范围批复.............................................. 15；附件9《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》（2006.7）.................... 19；附件10矿产资源储量评审备案证明（国土资储备字〔2006〕358号）及《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》矿产资源储量评审意见书（中矿联储评字〔2006〕33号）168；

附件11 评估人员收集的价格资料...................................... 196；附件12矿业权评估报告备案证明（国土资矿评备字[2013]8号）等北京山连山矿业开发咨询有限责任公司2012、2006年采矿权评估报告书评估相关资料及备案证

明...... ................................................... 218；附件13 评估人员收集的其他与评估相关的资料.......................... 231；附件14尽职调查表.................................................. 247；附件15参加评估人员自述材料........................................ 248。附图

附图1河南省禹洲煤田梁北二井地形地质及工程布置图；

附图2河南省禹洲煤田梁北二井二1煤层底板等高线及资源储量估算图；

附图3河南省禹洲煤田梁北二井二3煤层底板等高线及资源储量估算图；

附图4河南省禹洲煤田梁北二井四6煤层底板等高线及资源储量估算图；

附图5河南省禹洲煤田梁北二井七2煤层底板等高线及资源储量估算图；

附图6河南省禹洲煤田梁北二井6勘探线剖面图。

附件（二）

附件16《中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿初步设计说明书》（2011.8）..................................................... 1；附件17河南省能源规划建设局关于中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿初步设计的批复，豫能局煤炭[2011]16号（2011.9.29）……………405；

中国平煤神马（集团）梁北二井

采矿权出让收益评估报告

矿通评报字[2018]第079号

北京矿通资源开发咨询有限责任公司接受河南省国土资源厅的委托，根据国家有关矿业权评估的规定，本着客观、独立、公正、科学的原则，对“中国平煤神马（集团）梁北二井采矿权”进行了评估。本公司评估人员按照必要的评估程序对委托评估的“中国平煤神马（集团）梁北二井采矿权”进行了调研、收集资料和评定估算，对委托评估的“中国平煤神马（集团）梁北二井采矿权”在2006年6月30日出让收益进行估算，现将该采矿权的评估情况及评估结果报告如下

1评估机构

机构名称：北京矿通资源开发咨询有限责任公司；

注册地址：北京市西城区展览馆路甲26号D座401室；

法定代表人：童海方；

“企业法人营业执照”注册号：110102003446526(1-1)；

“探矿权采矿权评估资格证书”编号：矿权评资[2002]001号。

2评估委托人

评估委托人：河南省国土资源厅；

地址：河南省郑州市郑东新区金水东路18号。

3采矿权申请人

单位名称：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司；

地址：平顶山市矿工中路21号院

法定代表人：梁铁山

经营范围：煤炭批发经营，煤炭洗选；莲子布、工业及民用丝、地毯丝、塑料及橡胶制品、化工产品（不含易燃易爆及化学危险品）、建筑材料、普通机械、

汽车（商用车及九座以上乘用车）等；（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（以下简称“平煤神马集团”）系根据河南省人民政府豫政文〔2008〕220号《河南省人民政府关于中国平煤神马能源化工集团有限责任公司组建方案的批复》于2008年12月由平顶山煤业（集团）有限责任公司和中国神马集团有限责任公司重组合并设立。原平顶山煤业（集团）有限责任公司（以下简称“平煤集团”）的前身为1955年9月建矿的平顶山矿务局，经过五十多年的发展，该公司已经成长为一个以煤炭采选业为主，相关产业初具规模的综合型企业，目前拥有生产矿井（公司）26座，核定生产能力33.18Mt/a；在建矿井4座，设计能力4.80Mt/a；冶炼精煤选煤厂6座，动力煤选煤厂7座，设计能力15.40Mt/a；自备发电厂3座，装机容量85MW；焦化厂2座，生产能力1.25Mt/a；并有110kV变电站3座，35kV变电站16座；非煤产业涉及电力、煤化工、交通运输、建筑、机械制造等行业。平煤神马集团2008年度营业收入355.4亿，位居中国企业500强之139位。根据中国煤炭工业协会发布的2009年中国煤炭企业100强名单，平煤神马集团居第六位。

中国平煤神马（集团）梁北二井是国土资源部[2005]009号划定矿区范围批复的平顶山煤业（集团）有限责任公司梁北二井（以下简称“梁北二井”）变更而来，期间拟更名为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿，该矿位于禹州煤田梁北勘查区，1976~1980年由河南省煤田地质勘探公司地质四队进行详查，于1980年11月编制了《河南省禹州煤田梁北勘探区详查综合勘探地质报告》。原平煤集团于2004年5月30日以300万元人民币从河南省煤田地质局取得《河南省禹州煤田梁北勘探区(二号井)详查综合勘探地质报告》资料所有权。国土资源部以国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区范围批复》对平煤集团申请采矿权登记的梁北二井矿区范围进行了批复；2006年4月以国土资矿函［2006］35号《关于梁北二井补充勘探有关问题的复函》，同意平煤神马集团对梁北二井划定矿区范围进行补充勘探。原平煤集团授权其控股子公司――河南省平禹煤电有限责任公司于2005年12月30日委托河南省煤田地质局四队对梁北二井进行补充勘探工作，投入勘探费用2850万元，于2006年6月编制了《河南省禹州煤田梁北二井勘探报告》。

中煤科工集团武汉设计研究院受托对梁北二井进行初步设计，于2011年8月编制了《中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿初步设计说明书》，设计生产能力120万吨/年。矿井以立井开拓，初期设置主、副、风三个井筒，首采区以一个水平上、下山开拓，水平标高-700m。采用走向长壁大采高一次采全高采煤法，设计采用中央分列式通风系统。原煤产品外运采用铁路运输。

4评估目的

因中国平煤神马能源化工集团有限责任公司申请办理中国平煤神马集团梁北二井采矿权新立登记之事宜，按国家现行法律法规规定，需征收采矿权出让收益，本次评估即为实现上述目的而为河南省国土资源厅提供中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估价值参考意见。

5评估对象和评估范围

评估对象为中国平煤神马集团梁北二井采矿权。

根据国土资源部国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区矿围批复》及国土资矿划字[2017]015号关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函载明的范围。采矿权申请人为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，矿山名称为中国平煤神马集团梁北二井，划定矿区范围由20个拐点圈定（边界拐点坐标见下表及下图），矿区面积为25.7620平方公里，开采深度-300米至-1100米标高，规划生产能力90万吨/年，划定矿区范围预留期至2019年5月31日。

中国平煤神马集团梁北二井采矿权矿区范围坐标表（1954北京坐标系）

北京山连山矿业开发咨询有限责任公司受原平煤集团委托于2006年7月31日对梁北二井采矿权价款进行评估，出具了《河南省禹州煤田梁北二井（平顶山

煤业(集团)有限责任公司平禹煤电有限责任公司九矿）采矿权评估报告书》（山连山矿权评字[2006]070号），评估基准日为2006年12月31日，评估方法为现金流量法，参与评估的保有资源储量即勘探查明资源储量（331+332+333）21758万吨，可采储量9426.16万吨，设定生产规模120万吨/年，矿井理论服务年限56.11年，评估计算服务年限30年、动用可采储量5040.00万吨，采矿权评估价值13265.77万元。2007年3月26 日国土资源部以国土资采矿评认[2007]6号《采矿权评估结果确认书》确认了该评估结果。

梁北二井属国家出资形成的详查矿产地，该矿勘探由企业出资完成，上述采矿权评估价值包含了企业出资勘探的权益。因采矿权评估价值分割问题，采矿权申请人未能在该评估结论使用有效期内（自评估结果确认之日起一年）缴纳采矿权价款，即该矿采矿权价款未进行有偿处置。由于原评估结论使用有效期已过，经采矿权申请人申请并经国土资源部批复同意，由平煤神马集团重新委托本公司（原评估机构）对梁北二井采矿权进行价款评估。

北京山连山矿业开发咨询有限责任公司于2012年8月6日受中国平煤神马能源化工集团有限责任公司委托对梁北二井采矿权价款进行评估，2012年9月12日出具了《平顶山煤业(集团)有限责任公司梁北二井采矿权评估报告》（山连山矿权评字[2012]065号），评估基准日为2012年6月30日，评估方法为现金流量法，参与评估的保有资源储量即勘探查明资源储量（331+332+333）21758万吨，可采储量5040.00万吨，设定生产规模120万吨/年，矿井理论服务年限61.00年，评估计算服务年限30年、动用可采储量5040.00万吨，采矿权评估价值23177.29万元。2013年6月18日国土资源部以国土资矿评备字[2013]8号《矿业权评估报告备案证明》进行了备案。采矿权申请人未能在该评估结论使用有效期内（自评估结果确认之日起一年）缴纳采矿权价款，即该矿采矿权价款未进行有偿处置。由于原评估结论使用有效期已过，经采矿权申请人申请并经国土资源部批复同意，由河南省国土资源厅委托我公司对梁北二井采矿权进行出让收益评估。

2006年6月提交了《河南省禹州煤田梁北二井勘探报告》。梁北二井划定矿区范围（-300~-1100米标高）勘探提交的煤炭查明资源储量（331+332+333）21758万吨，其中（331）2897万吨，（332）6354万吨，（333）12507万吨。北京中矿联咨询中心以中矿联储评字[2006]33号文评审通过了该报告，国土资源部以国土资储

备字[2006]358号文对该报告及评审材料进行了备案，本次评估依据该报告进行出让收益评估。

梁北二井范围内没有生产矿井。区外西部主要有新龙矿业有限责任公司（以下简称新龙矿）、梁北煤矿、长葛煤矿。

西部相邻的新龙矿设计年生产规模90万吨，目前开采二

1

煤层，1995年开始基建，2003年10月试投产，2004年12月正式投产，现生产能力已达设计能力。该矿为一对立井开拓，采煤方式为液压支柱一次性采全高，属煤与瓦斯突出、突水“双突”矿井。2005年5月28日最大一次突水水量1300m3/h，现二采面被淹（-650m 水平），仅一采面（-550m水平）生产，矿井正常涌水量1600m3/h（含疏排降压600m3/h），瓦斯相对涌出量8m3/t·d，-550m水平曾发生煤与瓦斯突出，最大突出煤量480t，瓦斯4.8万m3。该矿由省国投投资兴建，现由神火集团控股。

梁北煤矿为梁北乡开办的，1975年4月建井,斜井开采，年生产能力5万吨，

井底标高-40m，开采七

1、七

2

煤，采面揭露七

1

煤0.60～1.00m，七

2

煤厚0.70～

1.50m，构造简单，涌水量20m3/h，为低瓦斯矿井。

长葛煤矿为长葛县开办，1970年5月建井，竖井开采，井底标高-160m，年生产能力20万吨，开采七

2

煤，采面揭露煤厚平均1.20m，构造简单，涌水量80～90m3/h，为低瓦斯矿井。

该矿山矿界清晰，无矿权重叠现象，矿权无争议。

6评估基准日

根据评估委托行为目的，本项目评估确定的评估基准日为2006年6月30日。评估报告中计量和计价标准，均为该基准日客观有效标准。

7评估依据

评估依据包括法规依据、行为、产权和取价依据等，具体如下：

1. 1996年8月29日修正后颁布的《中华人民共和国矿产资源法》；

2. 国务院1998年第241号令发布的《矿产资源开采登记管理办法》；

3. 国务院1998年第242号令发布的《探矿权采矿权转让管理办法》；

4. 国土资源部国土资[2000]309号文印发的《矿业权出让转让管理暂行规定》；

5. 财政部、国土资源部财建〔2006〕694号文印发的《财政部国土资源部关于

深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》；

6. 财政部、国土资源部财建〔2008〕22号文印发的《财政部国土资源部关于探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的补充通知》；

7. 国土资源部国土资发〔2008〕174号文印发的《矿业权评估管理办法（试行）》；

8. 国土资源部公告2008年第6号《国土资源部关于实施矿业权评估准则的公告》；

9. 国土资源部公告2008年第7号《国土资源部关于〈矿业权评估参数确定指导意见〉的公告》；

10. 中国矿业权评估师协会公告2008年第5号发布的《矿业权评估技术基本准则(CMVS00001-2008)》、《矿业权评估程序规范(CMVS11000-2008)》、《矿业权评估业务约定书规范(CMVS11100-2008)》、《矿业权评估报告编制规范(CMVS11400-2008)》、《收益途径评估方法规范(CMVS12100-2008)》、《矿业权价款评估应用指南(CMVS20100 -2008)》、《确定评估基准日指导意见(CMVS30200-2008)》；

11. 中国矿业权评估师协会公告2008年第6号发布的《矿业权评估参数确定指导意见(CMVS30800-2008)》；

12．《中国矿业权评估准则》；

13. 国家质量技术监督局发布的《固体矿产资源/储量分类》(GB/T17766-1999)；

14. 中国矿业权评估师协会2007年第1号公告发布的《中国矿业权评估师协会矿业权评估准则——指导意见CMV13051-2007固体矿产资源储量类型的确定》；

15. 国家质量监督检验检疫总局发布的《固体矿产地质勘查规范总则》(GB/T13908-2002)；

16. 国土资源部发布的《煤、泥炭地质勘查规范》(DZ/T0215-2002)；

17. 财综[2017]35号财政部国土资源部关于印发《矿业权出让收益征收管理暂行办法》的通知；

18. 矿业权出让收益评估应用指南（试行）；

19.豫国土资发〔2018〕5 号河南省国土资源厅关于印发河南省矿业权出让收益市场基准价的通知；

20. 矿业权出让收益评估合同书；

21.国土资矿划字[2017]015号“关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有

限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函”2017.5.2；

22.《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》、河南省煤田地质局四队，（2006年6月）；

23. 矿产资源储量评审备案证明（国土资储备字〔2006〕358号）及《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》》矿产资源储量评审意见书（中矿联储评字〔2006〕33号）；

24. 《中国平煤神马能源化工集团有限责任公司平禹九矿初步设计说明书》（中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，2011年8月）；

25．发改能源[2011]1487号“国家发展改革委关于河南平顶山矿区平禹九矿项目核准的批复”，2011.6.14；

26. 平顶山煤业（集团）有限责任公司平禹煤电有限责任公司九矿矿产资源开发利用方案说明书，2009.2；

27. 评估人员收集和调查的其他资料。

8采矿权概况

8.1矿区交通位置

梁北二井属禹州市管辖，地理坐标：东经113°28′32″～113°38′37″，北纬34°01′47″～34°07′25″。走向长约18.50km，倾向宽0.70～2.75km，井田面积25.7620km2。

井田西北至禹州市约5km，东南至许昌市约14km，北部0.5km左右有许昌—禹州地方铁路穿过，至许昌与京广铁路相连，禹州市—许昌市豫31km在井田北部通过，往东至许昌107国道和京珠高速公路通过，禹州市与新郑市、登封市、郏县、平顶山市均有公路相连，交通较为便利（图1）。

8.2自然地理及经济概况

井田为一微倾斜平原区，地形平坦，井田内地势西北略高东南略低，地面标高在+94～+113m之间，相对高差19m左右。本井田属淮河水系，颍河自勘查区中部（411勘查线～10勘查线间）北西～东南流过，河谷宽150～320m，河曲十分发育，据颍桥水文站观测，历年最大流量为1720m3/s（1957年7月10日），最小流量近于零（1958年12月10日）；最高水位标高+105.15m，最低水位标高+102.12m。颍河上游，距禹州市西北约28km处的白沙水库，为中型，配有人工灌渠直达井田

郭村、秦村一带。当灌渠放水时，使地下水位上升，改变了农田用水。

图1、交通位置图

本区属大陆性半干旱气候，根据禹州气象站历年的观测记载，年平均降水量为664.4mm，最大降水量为1076.0mm(1964年)，最小降水量为439.9mm(1968年)，降水量多集中在6～9月。年平均气温14.4℃，最高气温42.9℃（1972年6月11日）。最大风速19m/s，冬季多东北风，夏季多东南风。历年霜冻期为11月至翌年3月，最大冻土深度200mm。

本区地震动峰值加速度：地震烈度为Ⅵ度。

区内星零分布村庄38个，人口约8万，人均耕地面积1亩左右。经济以农业为主，主要农产品有玉米、小麦、烟叶等，区内工业不发达，煤炭资源尚未开发。区内供电网络完善，第四系浅层水水量丰富，劳动力资源充足，对煤炭资源开发十分有利。

井田内无生产矿井及老窑。

8.3地质工作概况

梁北勘查区1936年前河南省地质调查所在白塔山～玉皇山一带进行过地质工作，但未见文字报告。1954年至1965年，先后有地质部403队、中南煤田地质局126队、河南省冶金煤炭厅、新峰煤矿、中南煤田地质局物测队对本井田作过大量地质勘查及物探工作。并提有“河南省禹县三峰山区煤矿普查勘探报告”、“白塔山～小刘山区普查报告”、“三峰山区精查报告”（经1962年复审后降为普查）、“白塔山区地质勘探（最终）报告”、“禹县南关区地质物探工作总结”、“许禹煤田地球物理综合找矿勘探报告”、“三峰山～米托寺矿区详查勘探报告”，上述报告的范围均跨越本井田一部分。

1965年以前施工的钻孔，钻探资料丢失严重，残缺不全，多采用半自动仪测井，其资料质量低劣，仅供参考。

1976年4月，原河南省煤田地质勘探公司地质四队进入本井田进行普查，其范围西起029线，东部暂定为415线,北以二1煤层露头为界，南止二1煤-900m 水平。1978年初，为了加速勘查进程，河南省煤田地质勘探公司物测队进入本井田同地质四队一起进行地震地质综合勘查工作。并于1978～1979年在禹县张得、许昌颍桥一带进行了地震验证工作。据（79）豫煤地发字（126）号文的意见和“煤炭资源地质勘探规范”（试行本）的规定，本井田在1979年3月由普查直接进入详查地质勘查工作。按照（79）豫煤地发字第272号文的指示，为了寻找煤炭资源，查清东部边界，于1979年8月将勘查区范围向东追索到许昌灵井一带。1980年7月河南省煤炭管理局（80）豫煤基字第728号文根据本井田的地质情况和开发条件确定本阶段的勘查程度：尹村正断层（F 2）以南，415线以西为详查；尹村正断层（F 2）以北，415线以东为普查。

1980年12月，梁北勘查区勘查工作结束，提交了《河南省禹县煤田梁北勘探区详查综合勘探地质报告》，河南省煤田地质公司1981年3月以“（81）豫煤地字第013号决议书”共批准煤炭表内储量（B ＋C ＋D 级）54587万吨，其中梁北二井共获（B ＋C ＋D 级）储量13548万吨，其中二1煤层11057万吨，二3煤层827万吨，四6煤层1509万吨，七2煤层155万吨。

梁北二井及外围以往共施工钻孔50个，钻探工程量34812.24m ，测井完成34134

实测米。此50个钻孔除0118资料丢失仅有煤层综合成果表，0111孔为1957年126队施工外，其余48个钻孔均为原河南省煤田地质勘探公司地质四队普、详查阶段施工，所有钻孔均进行了测井，多数钻孔进行了简易测温。使用的仪器性能良好，测井参数比较齐全，总结出了煤层、标志层的物性特征和规律，结果较可靠。工程测量资料基本齐全，所提交的测量成果质量较好，基本符合要求。钻孔基本为见基岩全取芯，仅个别钻孔分段取芯。其中外围钻孔15个，钻探工程量10021.26m，

测井完成9666实测米。采取煤样10个，其中二

1煤5个，二

3

煤1个，四

6

煤3个，

七

2煤1个；采取瓦斯样2个，二

1

煤及四

6

煤各1个。

区内钻孔35个，钻探工程量24780.98m，其中见煤钻孔31个，工程量22265.77m；

未见煤钻孔4个，工程量2515.21m，测井完成24468实测米。按工程质量标准评定，

甲级孔16个，乙级孔18个，丙级孔1个。采取煤样57个，其中二

1煤23个，二

3

煤16个，四

6煤14个，七

2

煤4个；瓦斯样9个，全部为二

1

煤。煤尘样4个，其中

二

1煤2个，二

3

煤1个，四

6

煤1个；四

6

煤燃点样1个；二

1

煤可选样1个。孔斜大

于3°者均经孔斜换算，煤层空间位置较可靠。封孔质量除01115、01117、4038、4071、4072、4073、4092、4115等8个钻孔因水泥无标号封孔质量不合格，18-3孔未见基岩未封闭外，其余钻孔均对可采煤层顶底板、断层破碎带及太原组、寒武系含水层段进行了封闭，封孔质量合格，但区内无掏芯验证钻孔。4051孔因事故底部残留29.53m 管材。测井35孔，完成24468实测米，其中甲级31个，乙级4个。

原河南省煤田地质勘探公司物测队于1978～1979年元月在包含本井田的梁北勘探区进行了地震普查工作（二维模拟地震），共完成剖面长度105.45km，物理点1136个。

1979年2月～1980年元月进行了详查综合勘探，完成剖面长度144.88km，物理点2180个。通过地震普详查勘探，基本控制了构造形态、主要构造的展布方向，断层的规模和性质及新近系、第四系地层的分布情况。

综上所述，在以往普、详查勘查阶段中，完成的勘查工作有工程测量、地震、钻探、测井、采样化验及地质科研成果等工作，为本次勘查提供了较多的资料依据。

2004年2月，河南省国土资源厅委托四队编制了《河南省禹州煤田梁北二号井

田资源量核查报告》，河南省矿产资源量评审中心对该核查报告进行了评审，2004年3月河南省国土资源厅以豫国土资储备字[2004]08号文对该报告所提交的煤炭资源量进行了认定，认定本井田：（332）+（333）+（334）？煤炭资源量19386万吨，其

中二

1煤15305万吨、二

3

煤1088万吨、四

6

煤2228万吨、七

2

煤765万吨。

2005年12月30日河南省煤田地质局四队与平禹煤电有限责任公司签定了“梁北二井补充勘探工程施工合同”。

2005年9月完成梁北二井补充勘探设计，2005年11月四队组织钻机进入梁北二井施工，野外勘查工作于2006年6月全面完成，于2006年6月底提交了《河南省禹州煤田梁北二井勘探报告》，圆满完成了各项任务。

本次勘探报告按照DZ/T0033-2002《固体矿产勘查地质报告编写规范》、补充勘探设计及合同规定的内容进行编制，报告于2006年6月底编制完成，文字11万字，附图17种125张，附表2册，附件8件。报告编写符合提交要求。截止 2006 年 6月 30日，在划定矿区范围内共查明煤炭资源量总量 21758万吨，其中：探明的内蕴经济资源量（331）2897万吨（焦煤1022万吨，瘦煤1875万吨），控制的内蕴经济资源量(332)6354万吨（焦煤835万吨，瘦煤5519万吨）；推断的内蕴经济资源量(333)12507万吨（焦煤5091万吨，瘦煤6899万吨，肥煤517万吨）。

报告通过评审备案，矿产资源储量评审备案证明（国土资储备字〔2006〕358号）及《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告矿产资源储量评审意见书》（中矿联储评字〔2006〕33号）。

8.4矿区地质概况

本井田属华北地层区豫西分区嵩箕小区。井田属隐伏型，基岩全部被新近系、第四系掩盖。井田揭露地层由老到新有寒武系上统崮山组、长山组，石炭系中统本溪组、上统太原组，二叠系下统山西组和下石盒子组，二叠系上统上石盒子组和石千峰组（平顶山砂岩段），新近系和第四系。其中太原组、山西组、下石盒子组和上石盒子组为含煤地层。现将发育地层自下而上分述如下：

8.4.1矿区地层

寒武系上统（∈3）

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网 技术规范

中国平煤神马集团人员定位系统联网技术规范 （ .2.24） 第一章总则 第一条为了实现集团公司不同人员定位系统联网，达到多系统统一标准、综合应用的目的，规范数据上传的格式，指定统一的接口程序功能标准。 第二条集团人员定位联网系统，能够接收到各个矿井井下人员定位数据信息，但当前各矿井的人员定位系统厂家数量较多，数据格式均不相同，没有形成统一的标准，因此，为了规范各矿人员定位系统的管理，并能更好的提供人员定位数据到集团服务器，实现人员定位系统的集中展现。特提出中国平煤神马集团人员定位系统联网数据规范。 第三条本办法的制定部门为信息化工作领导小组办公室，监督和检查部门为总调度室和安监局。 第四条本办法适用于集团公司下属各个矿井的厂家人员定位系统数据传输要求。本标准适用于人员定位系统的数据格式规范、接口程序功能。 第二章术语和定义 第五条对本规范中使用的属于和定义做出注释。 1.内网

集团内部办公网络 2.接口程序 由人员定位厂家编写的，从位于矿端的工控机上运行读取矿段的数据库服务器数据的程序。 3.上传程序 运行在矿端的工控机上，由计算机通讯份公司编写的程序。功能为获取接口程序生成的数据，上传至集团服务器。 4.数据上传 厂家的接口程序把生成的数据放于矿段的工控机，由上传程序获取并经过内网传输至集团服务器。 第三章联网技术规范 第六条网络连接示意图

接入内网的矿井经过集团内网专线上传数据，其它矿井经过外网租赁的专线上传数据。 第七条联网数据规范 一、数据分类 人员定位系统联网有三类数据，编码类的、实时数据和统计数据。 ●编码类数据有分站定义、部门定义、人员定义、 图形定义、工作面定义、路径定义； ●实时数据包括人员实时信息； ●统计数据包括当前井下人员统计、出入井统计、 区域人员统计、出入区域统计，出勤统计。 二、数据格式定义 1）区域定义

平煤神马集团帘子布公司

平煤神马集团帘子布公司 Prepared on 22 November 2020

岗位实习报告 班级 专业安全工程 指导教师 学号 姓名 二○一二年十二月 前言 安全工程类专业是一门极其重要的工程技术学科，它直接关系到人民的生命财产安全和国家社会稳定和谐。随社会的发展和不断进步，矿业、施工等安全问题越来越引起人们的重视，每年由于人和物的不安全操作和状况导致的事故和死亡率都触目惊心，因此安全关系这每个人的利益。而作为安全专业的学生更应该担负起提高全民安全意识水平的责任，具备安全知识的素养，运用安全评价、检测、分析、管理等科学方法和技术找出事故隐患，预防生产事故发生，给人民减少灾难和痛苦，给国家、企事业单位减少不必要的损失。由于安全工程的特殊性，就要求安全技术人员必须理论与实践相结合，因此实践环节尤为重要，只有将事故实例与现场环境结合起来，才能更深层次的理解安全工程学科实际内涵，从而更好的指导安全生产。因此，实习是安全工程专业学生的基本要求。也是理论与实际结合的必要步骤。 目录 一、岗位实习目的 (3) 1. 中平能化七星公司选煤厂 (3)

1原煤受煤 (3) 2原煤准备 (3) 3分选系统 (4) 4产品脱水脱介 (6) 5煤泥水系统 (8) 6运输系统 (8) 2.平煤神马集团帘子布公司 (8) 二、实习内容 (3) 三、实习心得 (9) 一、岗位实习目的 岗位实习是安全工程专业在完成部分专业之后的一个实践性教学环节。通过岗位实习，是学生本人对专业概况、主要课程在社会实践中应用和地位有一个全 面的了解，对本专业所涉及领域及技术岗位有一个感知的认识。要求学生了解和 熟悉当前安全工程学科的主要内容，了解我国不同领域存在的安全隐患及采取的 安全管理措施与技术，为今后的毕业实习和从事安全工程工作打下坚实的基础。二、实习内容 1中平能化七星公司选煤厂 今年实习的第一个地点就是中平能化七星公司选煤厂，下面针对选煤工艺流程及其工艺过程中存在的危险源和处理方法做一些说明。 七星选煤厂工艺总的说来，是由几大相互关联的系统构成的。可以分为受煤系统、原煤准备系统、分选系统、脱水脱介系统、煤泥水系统和产品运输系统。下面将结合七星选煤厂实际，分为跳汰和重介系统分别加以介绍。

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿

中国平煤神马集团许平煤业梨园矿长虹公司“人员定位系统”管理制度 河南长虹矿业有限公司 目录

第一节人员定位系统应急预案 一、总则 一、编制目的 为使矿井安全监控、人员定位系统正常运行，正确、有效和快速地处理矿井安全监控系统各类故障、事故、超限报警，最大限度地减少损失，保障 井下作业人员的生命安全和财产损失，有效地控制并尽可能减少煤矿次生事 故的发生，保证矿井正常生产经营秩序，制定本预案。 二、编制依据 依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家安全生产事故灾难应急预案》、《安监总煤矿[2005]133号、134号、135号文件规定》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》(国务院第446号令)、《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（中华人民共和国行业标准AQ/T9002—2006）龙新煤〔2010〕89号文件，落实国家安监总局《生产安全事故应急预案管理办法》（安监总局令第17号）等法律法规，以及《中国平煤神马集团梨园矿长虹公司安全生产事故应急救援预案》的要求，矿井基本情况、安全监控系统及主要电气设备、设施基本情况编制本应急预案。 三、矿井基本情况 长虹公司1988年建矿，1998年简易投产，原设计能力21万吨，2007年达产，现核准年生产能力为39万吨。2008年11月国家能源局、河南省发改委将长虹公司列为国家、省2009年度煤炭产业升级首批改造项目，项目总投资亿元。产业升级和技术改造完工后，长虹公司年生产能力达到60万吨。 矿井开拓方式为三斜一立，主付斜井、新主斜井进风，回风立井配暗斜井回风，主斜井装备6吨箕斗担负提煤任务；副斜井担负升降人员及下料、 提矸等任务。目前，矿井采掘布局集中在一水平（+50）。

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作总结

中国平煤神马能源化工集团个人年度工作 总结 2019年3月 不知不觉间，来到中国平煤神马能源化工集团公司已经有三年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先后参与了XXXXX系统、XXXXXX信息管理系统和现在正在参与的储备项目：XXXXXXXX。 二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的 情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但 是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到 了很好的解决。 3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工 作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺 乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认 知能力从而做出工作的最优流程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。 现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。 在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

中国平煤神马集团梁北二井采矿权

中国平煤神马集团梁北二井采矿权 出让收益评估报告 矿通评报字[2018]第079号 摘要 （公示稿） 评估机构：北京矿通资源开发咨询有限责任公司。 评估委托人：河南省国土资源厅。 评估对象：中国平煤神马集团梁北二井采矿权。 评估目的：中国平煤神马能源化工集团有限责任公司拟办理中国平煤神马集团梁北二井采矿权采矿许可证之事宜，按国家现行法律法规规定，需征收采矿权出让收益，本次评估即为实现上述目的而为河南省国土资源厅提供中国平煤神马集团梁北二井采矿权出让收益评估价值参考意见。 评估基准日：2006年6月30日。 评估日期：本评估报告起止日期为2018年7月6日至2018年9月18日，本评估报告提交日期为2018年9月18日。 评估方法：折现现金流量法。 评估主要参数：根据国土资源部国土资矿划字[2005]009号《国土资源部划定矿区矿围批复》及国土资矿划字[2017]015号关于同意延缓中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梁北二井划定矿区范围预留期的函。采矿权申请人为中国平煤神马能源化工集团有限责任公司，矿山名称为中国平煤神马集团梁北二井，划定矿区范围由20个拐点圈定，矿区面积为25.7620平方公里，开采深度-300米至-1100米标高，规划生产能力90万吨/年，划定矿区范围预留期至2019年5月31日。 依据《河南省禹洲煤田梁北二井勘探报告》矿产资源储量评审意见书，截止2006年6月30日梁北二井划定矿区范围内（-300～-1100米标高）勘探提交并经评审通过的二1、二3、四6、七2号煤层查明资源储量（331+332+333）21758万吨，其中探明的内蕴经济资源量（331）2897万吨，控制的内蕴经济资源量（332）6354

关于中国平煤神马集团

关于中国平煤神马集团 参保人员意外受伤联网住院审批的通知 各参保单位、定点医疗机构： 为规范意外受伤人员住院管理，减轻职工看病负担，现对意外受伤人员联网住院有关事宜通知如下： 一、意外受伤的参保人员因年迈行动不便或因病（如高血压、低血糖、骨质疏松、脑血管意外后遗症等）引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤，准许联网住院。 二、因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴，医疗保险统筹基金不予支付。 三、参保患者在受伤48小时内（节假日顺延）提出申请，经审核同意后进行联网登记，审核表及证明材料原件交收住科室随病历保存备查，各定点医疗机构不得推诿病人联网住院，如无特殊原因造成在定点医疗机构不能联网住院的，全部费用由点定医疗机构承担。 四、参保患者意外受伤首次通过审核联网住院，后续需治疗受伤相关疾病，可凭首次审核表复印件和相关住院手续在参保单位开具住院介绍信，定点医疗机构将审核表复印件随病历保存备查。 五、各参保单位、定点医疗机构应积极配合，认真审核，做好此项工作。 六、此通知自2011年10月1日正式实行。 附件：1、《中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表》 2、《证人证言》 中国平煤神马集团人力资源部 二○一一年九月三十日

中国平煤神马集团参保人员意外受伤联网住院审批表 参保人员单位名称：（盖章） 引起的确属不可预料原因导致的无第三方责任的意外受伤。 2）因工伤、交通、自残、自杀、他伤、犯罪、酗酒、吸毒、宠物致伤、医疗事故等原因造成的伤害不属于意外受伤范畴，不予联网住院。 3）收治医院提供住院证、急诊或门诊病历原件，患者持此证件到单位医保办审批。 4）参保人员单位及收治科室认真审核；经集团公司医保同意后开具联网住院介绍信。 5）本表及证明信在住院48小时内（节假日顺延）完成，经审核批准后原件交收住科室随病历保存备查。

中国平煤神马集团一届三次职代会暨2012年工作会议精神(宣传牌板内容)

（标题1）深入学习贯彻集团一届三次职代会暨2012年工作会议精神 （标题2）应对挑战实施“三大战略”增强竞争能力迎难而上加快“三个转变”实现科学发展 （标题3）总经理杨建国《工作报告》（摘要） 1月4日，集团召开了一届三次职工代表大会暨2012年工作会议。集团总经理杨建国作《工作报告》。 杨建国指出，2012年时实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是集团应对挑战、稳中求进的关键一年。2012年的工作的总体要求是：全面落实中央经济工作会议、省第九次党代会和省委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极应对严峻市场形势，加快推进“三个转变”，更加注重安全生产，更加注重主业发展，更加注重质量效益，更加注重民生改善，为中原经济区建设提供有力支撑，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 杨建国强调，为确保全年工作目标实现，要重点做好以下几个方面的工作。要坚持“三不四可”指导思想，持续推进“三级三抓一追究”。要夯实筑牢培训、班组建设、质量标准化三项基础，提高安全保障能力。要大力实施“全员素

质登高工程”，牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗九时事故”、“宁停产不停训”的理念，不断优化整合培训资源，推动安全培训由取证型向素质型、技能型转变。要深入实施班组建设“持续提升年”活动，全面推行“1611”模式，进一步加强班组长队伍建设，筑牢安全生产第二道防线。要坚决打赢瓦斯治理攻坚战，突出抓好科技兴安。要健全完善激励约束机制，严肃责任追究。要巩固壮大主导产业，提升企业发展质量。要在整体战略布局中突出主导产业的核心地位，做强做大煤炭主业，形成主业精干、业务关联、协同互补的发展态势，全面提升企业核心竞争力。要大力实施“三大战略”，提升市场竞争力。面对复杂多变的宏观经济环境和日益激烈的市场竞争，必须密切关注行业动态，准确把握市场走势，大力实施低成本战略、差异化战略和集中化战略，不断扩大市场份额，确保经营目标顺利实现。 杨建国强调，要坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业。要实施“关爱职工行动”，帮助职工成长成才，不断增强职工心系企业的归属感、事业进步的成就感、爱岗兴企的自豪感、体面劳动的幸福感。要积极实施人才强企战略，增强自主创新能力。要实施首席技能人才“蓝领工程”，培育挖掘一批首席仅能大师、首席技师和首席技工。要切实转变作风，提升科学发展能力。要以“喜迎十八大、业绩创一流”为主题，深入推进创先争优活动。要大力开展“应对挑战抓

中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规中平〔2015〕32号

中平…２０１５?３２号 印发《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》的通知 基层各单位，机关各部门： 《中国平煤神马集团关于加强煤矿技术基础管理工作规定》已经集团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中国平煤神马集团 2015年1月22日（电子公文）

中国平煤神马集团 关于加强煤矿技术基础管理工作规定 为落实原煤生产单位安全生产主体责任，进一步加强煤矿技术基础管理工作，提高安全技术水平和安全技术保障能力，依据《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》及《煤矿防治水规定》等法律法规、政策、技术标准和规范，结合集团实际，特制定本规定。 一、技术管理制度和标准 （一）完善安全技术管理制度。各原煤生产单位应依据国家相关法律法规、政策文件、标准规范及集团相关规定，结合矿井实际，建立完善技术管理制度（重点包括：矿井发展规划，年度生产作业计划，矿井灾害预防处理与应急救援计划的编制、审查；技术管理例会制度；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案；作业规程、操作规程和专项安全技术措施的编制、审批、贯彻、检查与落实；矿井业务保安各专业的技术管理；各专业技术管理事故的追查分析、责任追究；各种技术资料管理制度），加强对技术管理制度的监督检查，确保落到实处。 （二）完善安全技术标准。原煤生产单位要依据安全生产法律法规、规章标准及集团有关规定，结合矿井实际，制定并完善各专业安全生产技术标准，形成满足矿井安全生产工作需求的技

术标准体系。 （三）加强学习与贯彻落实工作。各原煤生产单位要结合实际，组织各级工程技术人员认真学习相关技术的法律法规、政策、技术标准和规范，严格组织落实。 二、设计管理 （一）严格矿井设计管理。要按照相关设计规范做好新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深、采区和工作面等项目的设计工作，安全设施与主体工程要同时设计、同时施工、同时投入使用。必须按工程设计的不同要求，在原有勘探部门提交的矿井精查地质报告基础上，根据矿井建设生产实践和补勘地质资料，编报生产地质报告或说明书。新建矿井、改扩建、技术改造（产业升级）、水平延深要委托有相应资质的设计单位编制方案设计和初步设计，矿井报废按规定报上级管理部门审批，水平（采区）报废由原煤生产单位编制专项设计，报集团审批，各类设计必须严格执行设计审批和备案程序，建立工程技术档案。 （二）严格专项设计管理。根据《煤矿安全规程》及相关规定，对下述情况进行专项设计： 1.一通三防及防突专业：矿井综合防尘设计；煤层注水专项设计；灌浆站设计；采空区灌浆专项设计；开采容易自燃和自燃的煤层，对采空区、突出和冒落孔洞等空隙采取预防性灌浆或全部充填、喷洒阻化剂、注阻化泥浆、注凝胶、注惰性气体、均压

中国平煤神马集团隔绝式自救器使用管理办法(试行)

中平〔２０１３〕１９４号 关于印发《中国平煤神马集团 隔绝式自救器使用管理办法（试行）》的 通知 各原煤生产单位，机关业务保安部门： 《中国平煤神马集团隔绝式自救器使用管理办法（试行）》已经集团同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 中国平煤神马集团 2013年4月21日（电子公文） 中国平煤神马集团 隔绝式自救器使用管理办法（试行） 第一章总则 第一条为规范隔绝式（化学氧、压缩氧）自救器的使用和管理，确保集团煤矿入井人员安全、正确使用自救器，有效避免矿井灾害对职工生命健康的危害，依据《煤矿安全规程》和《关于进一步加快建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（中平〔2011〕8号），结合集团实际，制定本管理办法。 第二条本办法适用于集团内部自救器的生产、供应、使用、

管理和检修维护的所有单位。 第三条集团总工程师、安监局长和分管领导负责组织通风、安监、质监、机械装备集团（天成公司、中南检测公司）等部门对矿井、建井处的自救器使用、周期检验维修工作进行业务指导和监督管理。 （一）各矿井、建井处是自救器使用、管理、培训的责任主体，负责自救器配备、日常检查、周期检修和井下职工使用技能培训等管理工作。 （二）集团通风部门是自救器的业务管理部门，负责集团所属煤矿、建井处自救器的选型、配备、周期检修、新产品推广的业务技术指导、考核验收。 （三）集团安全监察部门负责对集团所属煤矿、建井处自救器的配备、使用、培训、管理和周期检修工作进行监督检查。 （四）集团质监中心负责对自救器的生产质量、周期检修质量、新产品的研发与推广进行监督检查。 （五）集团安全培训部门负责对自救器的正确使用进行培训业务指导、考核。 （六）集团供应部门负责落实集团采购政策，对自救器进行供应发放和质量监督管理。 （七）机械装备集团天成公司依据上级和集团规定负责自救器生产和周期检验维修的具体业务，中南检测公司负责自救器气密性检验裁定工作。

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想-最新年文档

对中国平煤神马集团社会保险信息化建设的构想 摘要：社会保险事业正处于快速发展阶段，面对越来越庞大的参保人群和时间跨度巨大的历史数据，社会保险业务必须实行现代化的管理方法和手段，规范社会保险业务，提高社会保险业务的工作效率，已成为日渐紧迫的客观要求。在社会经济结构调整、社会保险体制不断完善的过程中，出台的社会保险政策措施既多又急，而社会保险信息系统的调整必须经过业务需求、程序开发及系统测试等一系列过程，因此工作中经常有信息系统跟不上政策变化之感。因此加快信息化建设成了发展社会保险事业的当务之急。作为一名多年从事社会保险业务的经办人员，笔者有以下体会。 目前，中国平煤神马集团总人数为16万，省直统筹职工养老保险参保人数是12万，失业保险参保人数是13万，医疗保险参保人数是19万，企业年金参保人数14万，省直统筹工伤保险参保人数17万。由于历史的原因，各险种独立地建立了各自的信息管理系统，管理上实行“专管员制”。这种管理模式存在很多弊病。第一，各系统之间技术上不能兼容，存在大量冗余数据和垃圾信息，数据无法统一。各险种“各扫门前雪”，各自有数据库。同一参保人员在不同的数据库中有不同的信息，信息不共享，资源较难整合。第二，业务经办手续繁琐。参保单位需要向不同的险种提交相关信息，同一个信息要对口不同的保险业务经

办部门，不仅参保单位和参保个人办理社会保险业务非常繁琐，社会保险各险种之间的内部管理也增加了复杂性。第三，险种脱节。各险种由于在业务经办上各自为政，在业务衔接上必然有漏洞，又缺乏统一监控，以致会发生因养老保险数据库个人基本信息不实而不能享受工伤保险待遇、不是集团员工却在享受职工基本医疗保险待遇等问题。第四，办事效率低下。社会保险业务经办与基层单位和上级主管部门之间的业务往来仍然靠人工传递和手工操作，时间长，效率低。 社会保险信息化建设不是一个单纯的技术问题，更应该看作是一个涉及管理体制、管理方法和管理技术的综合性问题。那么要如何化解多险种的业务经办与实现社会保险信息资源共享、多险种基金管理的分散性与建立集中式的社会保险资源数据库之间日益明显的矛盾，保证信息化建设顺利进行，笔者认为要着力解决以下几个问题。 1 调整社会保险经办机构管理体制 在不久的将来，在集团开展女工生育保险之后，希望建立一个集团统一管理的“六险合一”的社会保险经办机构，按业务合理确定内设机构，统一各内设机构业务办理流程。对于社会保险登记、申报、征缴、到帐等六险具有共性的业务进行集成，重组各类基础信息，实现六险信息共享，各险种账户管理、支付结算等个性业务独立处理。 2 信息技术人员先期参与政策决策，规范与完善社会保险政

平煤神马集团帘子布公司

精心整理 岗位实习报告 班级 专业安全工程 指导教师 一、 1.中平能化七星公司选煤厂 (3) 1原煤受煤 (3) 2原煤准备 (3) 3分选系统 (4) 4产品脱水脱介 (6) 5煤泥水系统 (8)

6运输系统 (8) 2.平煤神马集团帘子布公司 (8) 二、 实习内容 (3) 三、 实习心得 (9) 一、岗位实习目的 岗位实习是安全工程专业在完成部分专业之后的一个实践性教学环节。通过岗位实习，是学生本人对专业概况、主要课程在社会实践中应用和地位有一个全面的了解，对本专业所涉及领（1受（2原煤的选前准备是必不可少的环节，它的作用主要有：排除铁器杂物和大块矸石以免损坏设备，准备好下步分选所需的粒度以保证分选效果。具体流程如下：原煤进入准备车间后，经过除铁器再进入原煤分级筛分级（七星选煤 厂为80mm 分级），筛上经过手选排矸、选大 块支护木和雷管等，大块去破碎，筛下与破碎 后的产品经皮 带运送至原煤仓。流程图如下 去原煤仓 -80mm

原煤准备过程中存在的危险状况:有被皮带夹伤的危险和机械碰伤的可能。所以在平带的边缘设有紧急刹车的导锁，遇到紧急情况可以适当减轻事故的危害程度。在破碎环节可能有飞石产生，应注意进入操作车间应坚决杜绝违章操作，佩戴安全帽，发现问题需检修时必须停机检修。 （3）分选系统 煤炭分选主要是利用煤和矸石物理性质或物理化学性质的差别而进行分选的。根据密度不同（煤的密度小），表面性质不同（煤粒表面疏水）硬度和破碎性不同（煤易碎）。现在大量采用的是根据密度不同进行分选的重力选煤和按表面性质不同的浮游选煤。这里结合七星选煤厂实际对跳 a 有工艺简单、生产成本低、处理量大、技术成熟等优点，但由于分选精度的限制，分选末煤量大、可选性差的煤时要慎重考虑选择。 跳汰工艺中可能存在的危险源：粉尘、噪声、空气压缩机；为防止粉尘危害，要求员工佩戴防尘面罩；为防止噪声危害要求员工进入高噪声作业环境时佩戴抗噪耳塞；为防止高压气体罐引起的爆炸，要求时刻有员工看守高压气罐的压力值，发现问题及时解决，在换班交接时必须检核之后签字确认交接结束。 b、重介选煤工艺

中国平煤神马集团焦化销售有限公司_中标190920

招标投标企业报告 中国平煤神马集团焦化销售有限公司

本报告于 2019年9月19日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息：工商信息 2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息：工程人员、企业资质 * 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称：中国平煤神马集团焦化销售有限公司统一社会信用代码：/ 工商注册号：/组织机构代码：/ 法定代表人：张天良成立日期：2002-03-20企业类型：/经营状态：/ 注册资本：22500万人民币 注册地址：/ 营业期限：/ 至 / 营业范围：/ 联系电话：*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）

2.2 中标/投标情况（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.3 中标/投标行业分布（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.4 参与投标的甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 2.5 合作甲方前五名（近一年） 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 三、股东及出资信息 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 四、风险信息 4.1 经营异常() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.2 股权出资() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.3 动产抵押() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.4 税务信息() 截止2019年9月19日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。 4.5 行政处罚()

平煤神马集团年薪制管理办法

中平能化集团企业经营者 业绩考核与年薪制管理暂行办法 第一章总则 第一条为进一步改进和加强集团所属企业业绩考核和经营者年薪管理工作，建立和完善对经营者的激励约束机制，调动经营者管理积极性，根据?企业国有资产监督管理暂行条例?，参照河南省人民政府国有资产监督管理委员会?关于印发?河南省省属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法?的通知?（豫国资文…2004?2号）和?关于印发?省属国有企业负责人薪酬管理办法（试行）?的通知?（豫国资文…2004?182号）的有关规定，结合集团管控体制的有关要求，制定本办法。 第二条本办法所称集团所属企业经营者年薪制是以会计年度为单位，根据集团所属企业的经营业绩和经营者所承担的责任、风险等因素确定其薪酬标准的收入分配制度。 第三条本办法所称集团所属企业经营者是指集团所属各业务板块（含专业化公司、事业部，下同）及其所属单位、集团直属单位和集团总部的现任正副处级领导班子成员。 第二章经营者业绩考核原则 第四条考核下属企业经营者的经营业绩，实行阶段考核与年度考核相结合，企业绩效评价与经营者个人业绩考核相结合，考核结果与薪酬分配相结合的考核制度。

第五条实施经营者业绩考核工作遵循以下原则： （一）按照集团资产保值增值、资本收益最大化和可持续发展的要求，依照?公司法?赋予的权利，对所属企业经营者的经营业绩进行考核。 （二）按照“直接考核一级，监督检查两级”的原则，实行集团对业务群、业务群对所属单位两级考核。集团直接考核各业务板块及直属单位的经营业绩；由业务板块负责对其下属单位进行考核，考核结果须经集团审计审核后备案。 （三）按照责权利相统一的要求，通过业绩考核，建立对企业经营者激励与约束机制，并作为其职务任免的参考依据。建立健全科学合理、可追溯的经营业绩目标责任制。 第三章年度业绩考核 第六条根据各业务板块及所属单位的业务定位、经营范围和工作性质，集团统一设置考核要素，分配考核权重，下达考核指标，建立统一的业绩考核体系，确立集团对所属企业的考核导向。具体考核体系和考核计分办法每年初下达。 各专业化公司和事业部可根据集团业绩考核体系要求，闭合分解考核指标，制定业绩考核细则，建立业务群对所属单位业绩考核体系，并报集团主管部门备案。 第七条年度经营业绩考核的内容和权责以签订经营业绩责任书的形式下达。 第八条年度经营业绩责任书包括下列内容： (一)双方的单位名称、职务和姓名； (二)考核内容及指标；

中国平煤神马集团煤炭产业升级项目管理办法

中平〔２０１３〕３３０号 关于印发《中国平煤神马集团煤炭产业 升级项目管理办法》的通知 基层各单位，机关各部门： 《中国平煤神马集团煤炭产业升级项目管理办法》已经集团同意，现予印发，请认真贯彻落实。 中国平煤神马集团 2013年6月28日 （电子公文）

中国平煤神马集团 煤炭产业升级项目管理办法 第一章总则 第一条为加强中国平煤神马集团（以下简称集团）煤炭产业升级项目管理，切实做好项目申报和组织实施工作，规范资金使用和项目管理，根据国家发改委《煤炭产业升级中央预算内投资项目管理暂行办法》（发改能源〔2011〕2916号）、国家能源局《关于印发煤矿建设项目竣工验收管理办法的通知》（国能煤炭〔2012〕119号）、财政部《基本建设贷款中央财政贴息资金管理办法》（财建〔2012〕95号）和河南省能源局《关于煤炭产业升级改造项目有关问题的批复》（豫能局煤炭〔2013〕7号）等国家相关法规、政策要求，结合集团实际，制定本办法。 第二条实行业主负责制，建设单位负责组织项目建设实施，建立健全建设项目管理制度，对建设项目投资、工期、质量、安全管理、投资收益负总责。集团相关业务主管部门要根据业务分工做好分管业务的配合协调工作。 第二章项目立项 第三条集团规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合组织编制集团煤炭产业升级项目规划，报送省发展改革委纳入省煤炭产业升级项目规划。煤炭产业升级规划的规

划期一般为3～5年，滚动管理，并与其他相关专项规划衔接。 第四条项目申报。 （一）根据集团煤炭产业升级项目规划，规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合，组织相关单位提前着手安排布臵产业升级项目申报工作，及时委托具有相应资质的设计单位编制产业升级项目可行性研究报告及项目（资金）申请报告，经集团研究批准后作为产业升级备选申报项目管理。 （二）接到上级申报煤炭产业升级项目通知后，由集团规划发展部牵头，平煤股份计财处、许平煤业工程计划处配合，拿出集团煤炭产业升级项目申报方案统一上报省发改委。 （三）煤炭产业升级项目使用国家补助资金的，需编制项目资金申请报告，不使用国家补助资金的需编制项目申请报告。项目（资金）申请报告以煤矿或选煤厂为单位进行编制，内容包括：1．项目申报单位基本情况和财务状况； 2．项目基本情况，包括项目现状、改造内容、技术工艺、总投资及资金来源、各项建设条件落实情况等； 3．项目升级技术方案，包括升级必要性、升级技术路线选择、升级技术方案描述等； 4．实施计划及预期效果； 5．申请投资补助或贷款利息补贴资金的主要原因和政策依据； 6．项目招标内容（适用于申请中央预算内投资补助或贷款利息补贴500万元及以上的投资项目）；

中国平煤神马集团梨园矿河南长虹矿业有限公司“3.21”重大煤与瓦斯突出事故分析 (1)

中国平煤神马集团梨园矿 河南长虹矿业有限公司“3.21”重大 煤与瓦斯突出事故分析 2014年3月21日10时，河南省中国平煤神马能源化工集团有限责任公司（以下简称中平能化集团）河南长虹矿业有限公司（以下简称长虹公司）发生重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡。 一、事故矿井基本情况 河南长虹矿业有限公司原名平顶山市梨园矿务局长虹公司，属国有煤矿。2003年由平顶山、洛阳两市协调，由梨园矿与洛阳伊川电力集团公司共同出资筹建长虹公司，2005年6月经股权变更，由中平能化集团控股，现为股份制企业。 长虹公司属于生产矿井，证照齐全有效，2008年核定生产能力39万吨/年。2013年5月份完成产业升级改造，年生产能力为60万吨/年。矿井开拓方式为三斜一立综合开拓，通风方式为中央并列抽出式，矿井总回风量5255m3/min，矿井绝对瓦斯涌出量7.52m3/min,相对瓦斯涌出量5.23m3/t。 矿井主采煤层为二1煤层，2008年，长虹公司由河南理工大学鉴定并经省煤炭工业局批复为煤与瓦斯突出矿井。 二、事故地点基本情况 发生事故地点为21010机巷掘进工作面，该工作面位于下延采区，西临下延采区运输下山，北部尚未开发，该工作面开口标

高为-60m，对应地表标高+473m，埋深533m，煤层倾角19o。 工作面设计走向长度1030m，事故发生当时已经施工482m。采用29U型钢单棚支护，净宽4.2m，净高3.5m，净断面12.6m2工作面实测最大瓦斯压力0.45Mpa、瓦斯含量6.31m3/t。工作面采用2*30KW对旋局部通风机供风，工作面风量478m3/min,巷道掘进期间正常瓦斯浓度在0.2～0.4%。 三、事故地点瓦斯治理措施 2013年1月开始掘进，截止到2014年3月21日已经施工482米，期间该掘进工作面共补充防治瓦斯措施5次，具体补充措施内容如下： 第一次补充措施：因机巷开始掘进期间顶板临水较大，煤层厚度在2.5m左右，煤体绝对瓦斯涌出量较小，工作面掘进前100米采取每50米连续区域验证2次，第一次区域验证不超标，允许进尺5米；第二次区域验证不超标，允许进尺45米。 第二次补充措施：因掘进80m时，煤层逐渐变厚，巷道进行调整沿底板掘进。机巷在120m处遇到煤层赋存再次变化，由煤层厚度3.5m逐渐增厚，煤层厚度最大达到12m，巷道内绝对瓦斯涌出量逐渐增大，故对21010机巷进行瓦斯防治措施进行补充。采取的措施是在掘进巷道的下帮间隔20m施工一个钻场，每个钻场施工3排钻孔，第1排、3排每排施工3个钻孔，第二排施工一个钻孔，共计施工6个投影孔深60m的超前前探钻孔和一个投影孔深40m的超前前探钻孔，钻孔控制掘进巷道轮廓线外各5m，每循环允许进尺40m，

中国平煤神马集团党委关于五职矿长后备干部选拔工作~

中平发…2011?32号 中国平煤神马集团党委 关于五职矿长后备干部选拔工作的 意见 （2011年5月17日） 为进一步深化干部人事制度改革，不断完善和规范后备干部选拔工作，为集团煤矿安全生产发展提供坚强的组织和人才保证，现就五职矿长后备干部选拔工作，提出如下意见。 一、选拔原则 （一）坚持党管干部原则。 （二）坚持“四化”方针和德才兼备、以德为先原则。 （三）坚持“五重五不简单”用人要求。 （四）坚持民主、公开、竞争、择优原则。

（五）坚持选拔标准和条件，规范选拔程序和方法。 二、选拔范围及人数 各原煤生产单位，建井一处、建井三处，平煤股份、许平煤业机关，集团安监局各推荐1人。年产300万吨以上原煤生产单位推荐2人。 三、选拔条件和资格 （一）具备集团党委、集团《关于干部选拔任用工作的实施意见》（中平发…2009?15号）规定的基本条件。 （二）具有较强的政治素质、敬业精神，精通煤矿安全生产，业务能力突出，管理经验丰富，善于沟通协调。 （三）集团现职干部，男性，年龄48周岁以下（1963年5 月以后出生），助理级以上职称。 （四）具有国家承认的煤矿主体专业大专以上学历。 （五）具有煤矿井下区队2年以上党政正职或4年以上副职经历。 （六）身体健康。 （七）同等条件下以下人员优先： 1、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全岗位上的现职副总工程师，整合煤矿矿长； 2、具有煤矿主体专业全日制硕士研究生以上学历者； 3、获得集团及地市级以上劳动模范称号者。

（八）凡有下列情形之一者不得推荐： 1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的； 2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的； 3、受过刑事处罚和行政拘留的； 4、违反计划生育政策的。 四、选拔程序 （一）个人报名 发布选拔通知，根据选拔条件和资格，由个人向所在单位组干部门自愿报名。 （二）组干部门初审 基层单位组干部门根据个人报名情况，对照选拔条件和资格，提出符合条件人选，经基层单位党委审核后，确定提交民主推荐人选（按姓氏笔画排序）。 （三）民主推荐 召开中层干部、职工代表、劳动模范、优秀党员代表等各类人员参加的大会，公布选拔条件和资格，提交本单位民主推荐人选，介绍人选基本情况，进行无记名民主推荐。要求单人单桌。 （四）领导班子推荐 召开基层单位领导班子会议，组干部门提交民主推荐