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最严格水资源管理制度考核

1. 规章制度的目的：

为了落实国家水资源保护政策和企业社会责任，规范和加强企业对水资源的管理和使用，保障水资源的合理利用和保护，促进可持续发展。

2. 规章制度的范围：

本制度适用于公司所有员工和合作伙伴，包括水资源采集、利用、节约、保护等方面的管理和操作。

3. 制度制定程序：

（1）制定制度组成小组：由公司的高层领导和相关专业

人士组成，确定制度的编写范围、目的和内容。

（2）收集资料：收集公司内部的水资源管理规定和国家

“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案

“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案近日，水利部联合国家发展改革委等9部门印发了《“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》如下为《方案》全文，欢迎阅读! “十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案为落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发〔2012〕3号)，推动最严格水资源管理制度考核工作，依据《国务院办公厅关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》(国办发〔2013〕2号，以下简称《考核办法》)要求,在总结“十二五”期间考核工作的基础上，并按照党中央和国务院的最新要求，对《实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》(水资源〔2014〕61号)进行修订，形成《“十三五”实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案》(以下简称本方案)。一、适用范围本方案适用于国务院对全国31个省级行政区“十三五”期间落实最严格水资源管理制度情况进行考核，考核对象为各省级行政区人民政府。二、考核组织水利部会同发展改革委、工业和信息化部、财政部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、农业部、统计局等部门组成实行最严格水资源管理制度考核工作组(以下简称考核工作组)，负责具体组织实施对各省、自治区、直辖市落实最严格水资源管理制度情况的考核，形成年度或期末考核报告。考核工作组办公室(以下简称考核办)设在水利部，承担考核工作组的日常工作。三、考核内容考核内容包括目标完成、制度建设和措施落实情况，同时设置创新奖励及其他加分事项、“一票否决”事项。评分方法见附件1和附件2。 (一)目标完成情况目标完成情况考核6项指标：用水总量、万元国内生产总值用水量降幅、万元工业增加值用水量降幅、农田灌溉水有效利用系数、重要江河湖泊水功能区水质达标率和重要水功能区污染物总量减排量。 (二)制度建设情况制度建设情况包括河长制度，取水许可与水资源论证制度，水资源用途管制制度，地下水管理和保护制度，用水定额、计划用水和节水管理制度，水价和水资源费制度，水功能区划及相关管理制度，重要饮用水水源地安全评估制度，水资源管理考核制度等9项制度建设情况。 (三)措施落实情况措施落实情况包括节水优先、水资源保护、监督与管理、基础能力等4类措施落实情况。 (四)其他情况其他情况包括创新奖励及其他加分事项、“一票否决”事项。四、考核程序 (一)发布年度考核工作通知水利部商考核工作组各成员单位，于考核期内各年度1月发布年度考核工作通知，明确对上一年度或期末考核工作的具体安排。 (二)省级政府自查

单位最严格水资源管理制度考核自查报告

单位最严格水资源管理制度考核自查报告一、背景介绍水资源作为人类生存和发展的重要基础资源，对于每个单位而言都至关重要。为了合理利用和保护水资源，以应对日益严重的水资源紧缺问题，我单位制定并实施了严格的水资源管理制度。本报告旨在对我单位的水资源管理制度进行考核和自查，评估管理制度的严格程度和存在的问题，为改进水资源管理工作提供依据。二、管理制度的制定为了明确水资源管理的责任和要求，我单位制定了相关管理制度，确保水资源得到有效保护和合理利用。管理制度主要包括以下方面内容： 1. 水资源使用规定：明确各部门和员工对水资源的使用要求，包括节约用水、合理用水、防止浪费等方面的规定。 2. 水资源监测与评估：建立水资源监测系统，实时监测和评估用水量、水质和水资源的综合利用状况，确保用水情况真实、准确。 3. 水资源管理考核机制：设立水资源管理岗位，定期进行水资源管理考核，考核结果与单位绩效挂钩，促使各部门和员工提高水资源管理意识。 4. 水资源保护措施：制定并实施相关保护措施，如水源地保护、水土保持、水环境保护等措施，确保水资源得到有效保护。

5. 应急预案和措施：建立应急预案，及时应对突发水资源事件，保障单位正常运营，减少可能的水资源浪费和损失。三、考核自查的目的和方法为了全面了解我单位的水资源管理制度的实施情况，我们进行了一次全面而系统的考核自查工作。考核自查的目的是确定管理制度的落实情况，并找出存在的问题和不足之处，为改进管理工作提供参考。考核自查的具体方法包括： 1. 文件资料审查：对我单位相关的水资源管理制度文件进行审查，了解制度的制定、执行和落实情况。 2. 现场调查：通过对单位各部门的实地调查，了解对水资源管理制度的实施情况，包括用水量、用水设备、节水措施等方面的情况。 3. 员工访谈：与单位员工进行面对面的访谈，了解他们对水资源管理制度的了解和遵守情况，听取意见和建议。四、考核发现与问题分析通过对我单位的考核自查，我们发现了以下问题和不足之处： 1. 水资源管理制度宣传不足：部分员工对水资源管理制度的了解不够，未能深入贯彻制度要求，存在对水资源浪费的行为。 2. 监测体系建设不完善：尽管有水资源监测系统，但在数据采集和分析方面存在一定的滞后，影响了对水资源使用情况的及时了解和管理。

实行最严格水资源管理制度考核工作方案

实行最严格水资源管理制度考核工作方案篇一：XX年度XXXX实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告 XX年度XXXXX实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告一、概述 XXXXX是我市着眼长远、拉大城市发展框架，有效解决大工业、小城镇矛盾，规划建设的新城区，与东胜城区、伊旗阿镇共同组成全市城市核心区，也是鄂尔多斯市新的政治文化中心。XX总面积352平方公里，建成区面积平方公里，辖区内有3个街道，总人口约8万人。 XXXXX地处窟野河流域上游，境内有乌兰木伦河及其支流阿布亥沟、吉劳庆川。XX境内有两座水库，为乌兰木伦水库（总库容9880万立方米）、考考什纳水库（总库容405万立方米）。 XXXXX气候干旱，年均降水量不到360毫米，水资源相对缺乏，现城市用水主要在伊旗查干淖尔水源地取水。根据XX水资源短缺的现状，XX年，XX认真贯彻落实《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》、《内蒙古自治区人民政府批转自治区水利厅关于实行最严格水资源管理制

度实施意见的通知》等文件要求，积极推进最严格水资源管理工作，着力健全制度、落实责任、强化监管。严格用水总量、用水效率、水功能区纳污控制“三条红线”管理，促进了水资源可持续利用和经济发展方式转变。二、水资源管理目标完成情况 - 1 - （一）水资源开发利用控制红线达标情况一是严格取水总量控制管理。严格取水许可审批，限制审批新增取水，确保了取水总量得到有效控制，XX年XX 用水总量为466万立方米，有效控制在目标用水总量800万立方米之内；二是严格地下水保护和开发利用管理。XX在城镇公共供水管网覆盖范围内，严禁新增自备水源，并封闭已违法建设的自备井5眼。同时对建设项目自备取水严禁取用地下水，切实严格控制地下水的开采，防止超采的发生。（二）用水效率控制红线达标情况一是制定了用水量分配方案。XX根据市下达的用水总量控制指标，强化用水大户的用水总量控制和定额管理，对超计划或定额取用水的，实行累进加价收费，XX年，XX用水大户没有超出用水总量控制指标。二是加强节水监督管理。XX积极推进建设项目节水设施“三同时”管理制度，对新建、

实行最严格水资源管理制度考核办法

实行最严格水资源管理制度考核办法水资源保护为人类安居乐业提供了必要的保障，在维持正常的社会运行和促进经济发展的同时，科学合理的管理水资源也是非常重要的。为此，本办法制定了最严格的水资源管理制度考核办法，以有效的防止水资源的浪费，减少对资源的不合理收集和使用，规范各项水资源行为，同时保护共享水资源，为全社会水资源可持续利用提供有力支持。一、规定（一）国家规定，各级政府应当加强对水资源的保护，实行最严格的水资源管理制度考核。（二）水资源管理制度考核包括：水资源规划，水资源开发利用，水资源保护，水资源监管，收费管理，水资源资金分配及其他有关管理。（三）各级政府应当建立完善统一的水资源管理制度考核办法，按照国家规定，对水资源管理有关组织单位、企业和个人进行考核。二、考核办法（一）水资源开发利用考核。对水资源开发利用活动，采用政府规章、审批照和有关资料等进行考核，以确保该项活动的合理有效性。（二）水资源保护考核。政府部门将根据《国家环境保护法》、《水污染防治法》等法律法规，对水资源保护活动进行考核，以确保其合理有效性。（三）水资源资金分配考核。各级政府应当依据《中华人民共和

国土地管理法》、《水污染防治法》及有关政策规定，对水资源资金分配活动进行考核，以确保资金的合理有效性。（四）水资源收费考核。各级政府应当依据《中华人民共和国水资源费税法》、《水污染防治法》及有关政策规定，对水资源收费活动进行考核，确保其合理有效性。（五）有关组织单位、企业和个人的考核。对有关组织单位、企业和个人采取政府批准、执照、合同及其他有关资料等文件作为考核依据，以确保其管理、使用水资源合理有效性。三、考核结果考核结果应当准确地反映水资源管理活动的真实情况，及时作出准确的评估，制定有力的监督措施，以提高水资源管理的有效性。假如有关部门发现有违反水资源管理规定的行为，应当予以严肃处理，给予相应的处罚。四、实施机制（一）国家负责起草、审议、发布水资源管理制度考核办法。（二）有关省、自治区、直辖市政府负责按照国家标准和指导意见，制定省级水资源管理制度考核办法，并定期对水资源管理活动得出考核结论。（三）有关县级政府负责将国家和省级水资源管理制度考核办法细化并实施，符合此办法的机构和个人，可以从中获得相应的权利和义务。五、附则

最严格的水资源管理制度

最严格的水资源管理制度最严格的水资源管理制度一、前言水是人类生存和发展的重要资源，但由于人口增长、城市化进程加速和气候变化等因素，全球水资源短缺问题日益突出。为了保障水资源的合理利用和可持续发展，制定最严格的水资源管理制度势在必行。二、法律法规基础 1.《中华人民共和国水法》：明确了国家对于水资源的保护、节约和合理利用的原则和政策。 2.《中华人民共和国环境保护法》：规定了环境保护的基本原则和具体措施，包括对于水污染的治理。 3.《中华人民共和国土地管理法》：规定了土地使用权的取得、转让、收回等管理制度，为防止土地过度开发引起水源枯竭提供了依据。三、最严格的水资源管理制度内容

1. 水资源调查评价制度（1）建立全国范围内的水资源调查评价机构，负责对各个流域进行全面系统的调查评价工作。（2）对于新开发或者改建扩建项目，在审批前必须进行水资源调查评价，评估项目对水资源的影响和风险，并提出相应的防范和治理措施。 2. 水资源分配制度（1）建立全国统一的水资源分配制度，根据流域特点、水资源量和质量、生态需求等因素，制定合理的水资源分配方案。（2）对于各种用水单位，必须按照规定程序申请用水许可证，并按照许可证规定的用水指标进行用水。未经许可或者超过许可指标擅自使用水资源的单位，将面临罚款、停产等惩罚措施。 3. 水资源保护制度（1）建立全国统一的水源保护区划和管理制度，对于重要的河流、湖泊、地下水等水源地划定保护区，并采取相应措施加强管理。

（2）对于污染物排放单位，必须按照规定排放标准进行排放，并接受监督检查。违反排放标准或者污染环境的单位将面临重罚甚至关闭整改等惩罚措施。 4. 水资源节约利用制度（1）采取各种技术手段和管理措施，加强水资源节约利用。对于高耗水企业和行业，必须制定相应的节水计划，并接受监督检查。（2）鼓励采用新型节水设备和技术，对于节水达到一定标准的单位予以奖励。 5. 水资源监测评估制度（1）建立全国范围内的水资源监测评估机构，负责对各个流域进行全面系统的监测评估工作。（2）对于重要流域、湖泊、河流等进行常年性定期监测，并及时发布相关信息和预警。 6. 水资源应急管理制度（1）建立全国统一的水资源应急管理机构，负责组织应急处置工作。

最严格水资源管理制度自查报告(通用多篇)

最严格水资源管理制度自查报告(通用多篇) 最严格水资源管理制度自查报告6篇第1篇: 最严格水资源管理制度自查报告实行最严格水资源管理制度的背景及主要内涵一、背景水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源，市生态与环境的控制性要素。人多水少、水资源时空分布不均、水土资源和生产力布局不相匹配是我国的基本水情，特别是在全球气候变化和大规模经济开发双重因素的交织作用下，我国水资源情势正在发生新的变化，北少南多的水资源分布格局进一步加剧。当前，我国面临着严峻的水资源形势：一是随着工业化、城镇化的加快推进，水资源供需矛盾日益突出，现状全国年均缺水量达400亿立方米，近2/3的城市存在不同程度的缺水，农业平均每年因旱成灾面积达2.3亿亩左右，争水、抢水、用水矛盾日趋尖锐；二是部分流域和地区水资源过度开发，远远超出水资源承载能力，导致江河断流、地下水严重超采、湖泊萎缩、湿地退化、地面沉降和海水入侵等问题，严重危及水资源可持续利用；三是水资源利用方式粗放，用水效率低，浪费严重；四是水污染严重，破坏或影响了水体的使用功能，危及人民群众生活身心健康。未来随着经济社会的快速发展以及对水资源保障要求的进一步提高，我国面临的水资源问题将更为复杂。客观基本水情和严峻的水资源形势，决定了必须切实加强水资源管理、实行最严格水资源管理制度，这不仅是应对我国严峻水资源形势的迫切需要，也是事关国家经济社会可

持续发展全局的重大战略问题。 2009年，水利部结合我国水资源的严峻形势，提出实行最严格的水资源管理制度，并联合八部委向国务院报送了《关于实行最严格水资源管理制度的意见》。2011年初，中共中央、国务院在《决定》中把实行最严格水资源管理制度的主要内容进行了明确。2012年初，国务院印发《意见》，对实行最严格水资源管理制度做出具体安排部署。二、内涵最严格水资源管理制度以科学发展观为指导，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以实现人水和谐为核心理念，以水资源配置、节约和保护为工作重心，以统筹兼顾为根本方法，以坚持改革创新为推进管理的不竭动力，统筹协调水资源承载能力、经济社会发展用水安全和水生态与环境安全，着力推进从供水管理向需水管理转变，从水资源开发利用优先向节约保护优先转变，从事后治理向事前预防转变，从过度开发、无序开发向合理开发、有序开发转变，从水资源粗放利用向高效利用转变，从注重行政管理向综合管理转变。一是建立水资源开发利用控制红线，严格实行用水总量控制。制定重要江河流域水量分配方案，建立流域和省、市、县三级行政区域的取用水总量控制指标体系，明确各流域、各区域地下水开采总量控制指标。严格规划管理和水资源论证，严格实施取水许可和水资源有偿使用制度，强化水资源统一调度等。二是建立用水效率控制红线，坚决遏制用水浪费。指定区域、行业和用水产品的用水效率指标体系，改变粗放用水模式，加快推进节水型社会建设。建立国家水权制度，推进水价改革，建立健全有利于节约用水的体

实行最严格水资源管理制度考核办法

实行最严格水资源管理制度考核办法水是人类生存不可或缺的自然资源，人们依赖水来满足生活用水，工业用水，农业用水等各种需求，但是随着人口的不断增长、经济的快速发展，水资源的短缺严重制约着社会的可持续发展，如何保护水资源和合理利用水资源，已成为当前一个重要的社会问题。因此，应实行最严格的水资源管理制度以及考核办法，来确保水资源可持续利用。首先，要制定清晰的水资源管理制度，明确水资源的使用者，确定水资源的管理和维护权责，对水资源的分配实行分类管理，明确水资源开发、利用许可、监管、监测等责任。水资源管理制度应以法律法规为基础，全面落实国家关于水资源保护的各项政策，切实加强针对水资源保护的制度建设。其次，要实施严格的水资源考核办法，以利于管理者能真正了解水资源分配、使用情况，找出水资源的问题，找出水资源节约的可能性，以及采取更有效措施加以改善。考核办法上要有严格的考核标准，以加强水资源的监督管理，对违反规定的行为按规定作出一定处罚。此外，还要加大对水资源保护的宣传力度，为水资源保护提供法律依据，全面实施绿色发展理念，让人们珍惜水资源，提高使用效率。要广泛开展水资源保护和管理的宣传教育活动，营造节约用水的社会氛围，普及水资源的正确使用习惯，使人们明白水资源的重要性，共同维护水资源的健康发展。最后，应加强水资源管理制度与考核办法的实施，以提高水资源

管理能力，加强水资源管理后监督，确保水资源可持续利用，为更好保护水资源，确保水资源的可持续发展，构筑完善的水资源保护法律法规体系，促进社会的可持续发展。综上所述，实行最严格的水资源管理制度以及考核办法，是防止水资源短缺，保护水资源，确保水资源可持续利用的重要措施。水资源合理利用，可为社会发展带来更多福利，只有把水资源合理分配和有效利用，才能让我们充分满足用水需求。

最严格的水资源管理制度

最严格的水资源管理制度一、水资源管理的基本原则 1.综合谋划。水资源管理应该以整体谋划、综合治理为基本原则，实现各项管理措施的有机统一。 2.公平公正。水资源管理应当做到公平公正，保障各地区、各行业的合理用水需求。 3.可持续发展。水资源管理应当遵循可持续发展的原则，保障未来子孙后代的水资源需求。 4.依法治水。水资源管理应当依法治理，健全法律法规体系，强化监管执法，依法保护水资源。二、水资源管理的基本制度 1.水资源勘探和利用制度。建立科学的水资源勘探和利用制度，加强对水资源的调查评价，科学确定水资源的开发利用规划。 2.水资源环境保护制度。加强水资源环境的监测、评估和保护工作，实施河湖管理、水土保持、水生态修复等措施，保障水资源的生态安全。 3.水资源节约利用制度。建立水资源节约利用的制度，推广高效节水技术和设备，实施水价改革，鼓励节水型产业发展，促进资源综合利用。 4.水资源权利交易制度。建立健全的水资源权利交易制度，实行水资源利用权市场化交易，完善水资源使用许可制度，引导各类用户合理配置水资源。 5.水资源污染防治制度。建立完善的水污染防治制度，加强水质监测和排污许可管理，严格控制工业、农业、畜禽养殖等活动对水体的污染。三、加强水资源管理的主要措施 1.加强科学技术支撑。积极推动水资源勘探技术创新，加强水资源环境监测技术和污染治理技术研发，提高水资源管理的科学性和有效性。 2.强化监督执法。建立健全的水资源管理监督机制，加强对水资源的监测评估和环境保护执法力度，依法查处各类水资源违法行为。 3.促进水资源管理的国际合作。积极开展跨境水资源管理的国际合作，推动跨界水资源的有序利用，加强对流域水资源的联合保护和管理。 4.加强水资源管理的宣传教育。加强水资源管理法律法规的宣传教育工作，提高公众对水资源管理的认识和参与度，推动全社会形成节水、爱水的良好氛围。四、水资源管理的政策保障

县实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案

县实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案方案名称：县实行最严格水资源管理制度考核工作实施方案一、背景水资源是人类社会生存和发展的基础资源，也是保障生态环境良好的重要因素。为了对县级水资源管理工作进行全面评估和监督，提高水资源管理的效能和水资源利用的可持续性，制定并实施最严格的水资源管理制度考核工作方案是必要的。二、目标 1. 提高水资源管理的科学性和准确性。 2. 加强水资源管理的制度化和规范化。 3. 完善水资源管理的监督机制和问责机制。 4. 促进水资源保护与利用的可持续发展。三、主要内容 1. 设立考核指标体系：根据水资源管理的相关法规和政策，建立科学合理的考核指标体系，涵盖水资源保护、水资源利用效率、水污染治理等方面的内容。 2. 制定考核办法和评分标准：根据考核指标体系，制定详细的考核办法和评分标准，明确考核的内容、方法和程序。 3. 实施考核机制：通过定期考核、不定期督查、现场检查等方式，对全县水资源管理情况进行评估和监督。 4. 建立考核结果公示机制：将考核结果向社会公开，接受社会监督，提高水资源管理的透明度和公信力。 5. 健全问责机制：对于考核结果不达标的县级水资源管理部门和责任单位，进行通报批评，追究责任，以促进水资源管理的

规范化和有效性。四、实施步骤 1. 制定水资源管理考核方案：成立专门的工作组，研究制定水资源管理考核方案，并征求相关部门和专家的意见。 2. 完善考核指标体系和评分标准：根据水资源管理的实际需求和考核目标，细化指标体系和评分标准，确保考核的科学性和公正性。 3. 开展培训和督导工作：组织县级水资源管理部门和相关人员进行培训，提高他们的水资源管理能力和意识，同时加强对考核工作的督导和指导。 4. 开展试点工作：选取几个代表性的县进行试点，检验和完善考核方案和评分标准，为全县范围内的考核工作积累经验。 5. 全面推进考核工作：在试点成功的基础上，推进全县范围内的水资源管理考核工作，确保考核工作的全面、全面、科学、合理。五、预期效果 1. 水资源管理的科学性和准确性显著提高。 2. 水资源管理的制度化和规范化程度进一步增强。 3. 监督机制和问责机制更加完善和有效。 4. 水资源保护与利用的可持续发展得到推进。六、总结通过实施最严格水资源管理制度考核工作方案，将有助于提高水资源管理的科学性和准确性，加强水资源管理的制度化和规范化，完善水资源管理的监督机制和问责机制，推动水资源保

实行最严格水资源管理制度考核工作经验交流材料

实行最严格水资源管理制度考核工作经验交流材料尊敬的评委们：我很荣幸能有机会在这里与大家分享我对实施最严格的水资源管理制度的工作经验。在过去的几年中，我一直在一个地区政府的环境保护部门工作，负责水资源管理和保护工作。以下是我在工作中积累的一些经验和教训。首先，我们认识到制定具体的政策和法律非常重要。我们与各利益相关方进行广泛的磋商和咨询，以确保制定的政策和法律是可行的、科学的和公正的。我们还与其他地区和国家的专家进行了合作，学习他们的经验和教训。其次，我们建立了一个全面的监测和评估体系。我们使用了先进的技术和设备，对水资源的数量和质量进行了全面的监测和评估。我们还建立了一个数据库，用于收集和分析数据，并及时向政府和相关部门提供信息。第三，我们加强了水资源的保护和管理。我们采取了一系列措施，包括限制水资源的开采和使用、推广节水措施、加强水资源保护和修复等。我们还加强了对水资源的监管和执法，对违法开采和污染行为进行了严厉打击。第四，我们进行了广泛的宣传和教育。我们利用各种媒体和渠道，向公众传达水资源的重要性，以及如何正确使用和保护水资源。我们还与学校和社区合作，推广水资源保护的知识和技能。

最后，我们与其他地区和国家进行了合作和交流。我们定期举办水资源管理和保护的国际会议和研讨会，与其他地区和国家的专家和学者分享经验和教训。我们还互相学习和借鉴其他地区和国家的成功经验，进一步完善我们的工作。通过这些努力，我们取得了一些显著的成果。我们的水资源管理和保护工作得到了公众的支持和认可，水资源的开采和使用得到了有效控制，水质得到了明显改善，水资源的供应安全得到了有效保障。当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，一些利益相关方对我们的政策和措施表示不满，并进行了抵制和反对。另外，一些不良的开采和污染行为仍然存在，并对我们的工作造成了一定的影响。在未来的工作中，我们将进一步加强与各利益相关方的沟通和合作，增强全社会的意识和行动，进一步完善政策和法律，加强监测和评估，加大保护和管理力度，加强宣传和教育，加强国际合作和交流，共同推动最严格的水资源管理制度的实施。非常感谢评委们的聆听和关注，我愿意回答您可能有的任何问题。谢谢！

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省实行最严格水资源管理制度考核办法(试行)的通知

湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省实行最严格水资源管理制度考核办法(试行)的通知文章属性 •【制定机关】湖北省人民政府 •【公布日期】2013.09.15 •【字号】鄂政办发[2013]69号 •【施行日期】2013.09.15 •【效力等级】地方规范性文件 •【时效性】现行有效 •【主题分类】水资源正文湖北省人民政府办公厅关于印发湖北省实行最严格水资源管理制度考核办法（试行）的通知（鄂政办发〔2013〕69号）各市、州、县人民政府，省政府各部门：《湖北省实行最严格水资源管理制度考核办法（试行）》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 2013年9月15日湖北省实行最严格水资源管理制度考核办法（试行）第一条为考核市、县级人民政府实行最严格水资源管理制度工作，确保实现水资源开发利用和节约保护的主要目标，根据《国务院关于实行最严格水资源管理制度的意见》（国发〔2012〕3号）和《国务院办公厅关于印发实行最严格水资源管理制度考核办法的通知》（国办发〔2013〕2号）等有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于对本省行政区域内落实最严格水资源管理制度情况的

考核。第三条考核工作坚持公开公正、客观科学、简便易行、奖罚并举的原则。第四条县级以上人民政府是实行最严格水资源管理制度的责任主体，政府主要负责人对本行政区域水资源节约、保护和管理负总责。第五条省人民政府对各市（含州、直管市、林区，下同）人民政府实行最严格水资源管理制度进行考核。各市人民政府对各所辖县（含市、区，下同）人民政府实行最严格水资源管理制度进行考核。省、市考核工作组由省、市人民政府发改、经信、监察、财政、环保、住建、水利、农业、统计等相关部门组成并具体实施。第六条考核内容为实行最严格水资源管理制度目标完成、制度建设和措施落实情况。各市实行最严格水资源管理制度主要目标详见附件。第七条考核实行百分制，按《湖北省实行最严格水资源管理制度考核评分表》逐项考核计分。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。考核得分在90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60以下为不合格。（以上包括本数，以下不包括本数）

最严格水资源管理制度考核反馈问题整改方案

最严格水资源管理制度考核反馈问题整改方案一、背景介绍水资源是人类赖以生存和发展的重要基础，合理管理水资源对于保护环境、维护社会稳定具有重要意义。为推动水资源管理制度的进一步完善，我国针对各地区的水资源管理实行了严格的考核制度。然而，在实施考核的过程中，我们也发现了一些问题，需要进行整改和优化。二、问题分析 1. 水资源管理政策的宣传力度不足当前，对于水资源管理政策的宣传工作存在不足，导致很多地方政府和企事业单位对于相关政策的理解不全面，执行不到位。这进一步加大了水资源管理的难度。 2. 基础设施建设滞后由于投入不足或者规划不合理，一些地区的水资源管理基础设施建设滞后，导致一些地区的水资源浪费严重，尤其是在长时间干旱缺水的情况下。 3. 水资源利用效率低下一些地区存在着水资源利用效率低下的问题，例如农业灌溉用水浪费严重，工业生产过程中的水回收利用不足等。这对水资源的合理利用和保护造成了影响。

三、整改方案 1. 加大宣传力度加强对水资源管理政策的宣传力度，通过多种渠道向政府、企事业单位、公民普及相关知识，提高他们对水资源重要性的认识，同时明确相关法规和政策的具体要求。 2. 完善基础设施建设对于建设滞后的地区，要加大投入，优化规划，尽快推动水资源管理基础设施的建设。鼓励采用新技术、新材料，提高设施的效能和寿命，确保水资源管理的有效实施。 3. 提高水资源利用效率针对农业灌溉用水浪费和工业生产水回收利用不足的问题，我们需要制定相应的措施。例如，对于农业用水，可以推广节水灌溉技术，提供相应的奖励措施鼓励农民使用节水灌溉设备。对于工业生产过程中的水回收利用，鼓励企业进行技术改造，引入先进的水处理设备，实现循环利用。四、实施措施 1. 加强组织领导设立专门的水资源管理部门，加强对水资源管理整改工作的组织和协调，确保整改工作的顺利进行。 2. 建立健全监督机制

最严格水资源管理制度考核

最严格水资源管理制度考核随着全球人口的不断增长和经济的快速发展，水资源问题日益凸显，水资源的合理管理成为当务之急。为了保护和管理水资源，很多国家都采取了一系列措施，其中包括实行严格的水资源管理制度。本文将探讨最严格水资源管理制度的考核。首先，最严格的水资源管理制度应该建立在全面的监测和评估基础上。这意味着需要建立一套完善的水资源监测网络，对各类水资源进行实时、准确地监测，以便于全面了解水资源的状况和利用情况。同时，还需要建立一套科学的评估体系，对水资源的供需状况、水质状况、水生态状况等进行综合评估，以便于制定相应的管理措施和政策。其次，最严格的水资源管理制度应该包括严格的用水配额制度。水是一种有限的资源，如何合理地分配和利用水资源是至关重要的。因此，应该制定一套严格的用水配额制度，对各个行业和用水单位进行分配，并对其用水情况进行监督和考核。同时，还需要加强对违规用水行为的处罚力度，提高用水单位的水资源管理意识。第三，最严格的水资源管理制度还应该包括严格的污水排放标准和治理措施。水污染是当前水资源管理中的一个重大问题，严重威胁着水资源的安全和可持续利用。因此，应该制定严格的污水排放标准，对各个行业和污水排放单位进行监督和考核。同时，还应该加大污水治理的力度，采取各种有效的措施，如建设污水处理设施、推广污水处理技术，以确保水资源的质量和可持续利用。第四，最严格的水资源管理制度还应该加强对生态环境的保护。水资源和生态环境是密不可分的，在水资源管理中，保护生态环境是非常重要

的一环。因此，应该建立一套完善的水生态保护制度，加强对水体、湿地、河流等生态环境的保护，禁止破坏生态环境的行为，同时还应该加强对非法采砂、捕捞等破坏性行为的打击，以确保水资源的生态安全和可持续利用。最后，最严格的水资源管理制度还应该加强宣传和教育工作。只有让广大公众充分了解水资源的重要性和紧迫性，才能够形成保护和合理利用水资源的共识。因此，应该通过各种途径，如广告、宣传册、电视节目等，向公众普及水资源知识，提高公众的水资源意识和管理能力。综上所述，最严格的水资源管理制度应该建立在全面的监测和评估基础上，包括严格的用水配额制度、污水排放标准和治理措施、生态环境保护以及宣传和教育工作。只有通过这些措施，才能够有效地保护和管理水资源，实现水资源的可持续利用。