【管理制度)能源计量管理制度(修改版)

【管理制度)能源计量管理制度(修

改版)

能源计量管理制度(修改版)

目的：

为了规范企业能源计量管理行为，保证能源计量结果准确可靠，有效节约能源，促进企业节能降耗，制定本制度。

范围：

本制度适用于公司范围内的所有能源计量管理行为。

制度制定程序：

1. 由企业管理部门确定制度起草委员会，具体负责人员

按照相关职责组成委员会；2. 确定委员会成员并制定起草分工，明确制度起草具体内容；3. 委员会起草制度，并通过内

部征求意见和审批流程，确保制度内容符合法律、法规和规章制度的要求；4. 确定正式实施时间，对全公司进行宣传，并

督促全员执行。

内容：

1.能源计量的概念和重要性；

2.能源计量范围、计量方式、标准和精度要求；

3.能源计量基础设施的管理、维护、校准和

检验；4.能源计量数据的获取、处理、分析和存储；5.能源计

量监督和管理；6.能源计量考核和奖惩。

责任主体：

1.企业管理部门负责制定、实施和监督能源计量制度，落

实能源计量责任；2.企业能源管理部门负责能源计量的安排、

管理，监督能源计量的准确性和可靠性；3.负责能源设备使用、能源消耗行为的各个业务部门负责相应范围内的能源计量，保证能源计量的准确性与可靠性。

执行程序：

1.企业能源部门按照能源计量管理制度要求，对所辖业务

部门进行能源计量评估；2.能源设备使用、能源消耗行为的各

个业务部门按照计量范围、方式等要求进行计量；3.能源计量

数据的获取、处理、分析和存储；4.计量出现分歧的部门或者

情况，应主动协商解决；5.能源计量结果应及时反馈给相关责

任主体。

责任追究：

1.违反能源计量管理制度的相关人员，依据公司有关制度

规定进行相应奖惩；2.在能源计量数据处理过程中发现错误，

由责任方及时修正。

法律法规依据：

1.《中华人民共和国劳动合同法》；

2.《中华人民共和国

劳动法》；3.《中华人民共和国劳动保障监察条例》；4.《中

华人民共和国行政管理法》。

最新能源计量管理制度(大全十篇)

最新能源计量管理制度(大全十篇) 能源计量管理制度篇一 1.1为加强计量管理，保证量值传递的准确和统一，依据计量法及实施细则，结合公司实际，特制定本制度。 1.2各分公司负责所辖场站的日常计量工作。 1.3本制度适用于公司商品天然气贸易结算的计量管理。 1.4生产运行部为公司计量工作的归口管理部门。 2、职责 2.1生产运行部 2.1.1负责贯彻、执行国家有关计量的法律法规，推行科学的计量管理方法，监督管理各分公司的计量业务工作。 2.1.2负责调解处理与公司有关的计量纠纷。 2.1.3负责公司计量器具的周期鉴定、检定及档案资料的管理。 2.1.4负责公司各备品备件的定额管理。 2.2分公司 2.2.1负责计量装置的日常维护与检查。 2.2.2负责与上、下游合同单位商品天然气贸易结算的计量签单交接。

2.2.3协助生产运行部处理公司与上、下游合同单位的计量纠纷。 2.2.4协助生产运行部做好计量器具的周期检定。 3、管理内容 3.1计量交接管理 3.1.1公司的天然气计量交接工作应依据公司与上、下游合同单位签订的《天然气购销合同》执行。 3.1.2天然气计量交接工作由所属分公司负责管理，按日由供需双方签单交接。 3.1.3天然气计量交接以上游单位(卖方)的计量为准。气量交接过程中发生纠纷时，生产运行部负责组织相关分公司协调处理。 3.1.4计量仪表发生故障，需调整计量数据时，由生产运行部负责处理。 3.2现场计量装置及流量计算机管理 3.2.1分公司仪表维修工应按操作使用规程对计量装置进行检查，并保证计量仪表及箱体的清洁完好。 3.2.2计量仪表严禁超量程使用，孔板流量计严禁超差压供气。 3.2.3根据孔板使用的有效期及量程范围，需要进行孔板更换时，由分公司填报《孔板更换申请表》，并向生产运行部提出书面申请经同意后方可进行更换。

能源计量管理制度

能源计量管理制度 一、制度目的 能源计量管理制度的目的是规范企业能源计量工作，提高能源利用效率，降低企业运营成本，保护环境，促进可持续发展。 二、适用范围 本制度适用于所有涉及能源消耗的企业部门和人员。 三、定义 1. 能源计量：指对企业各种能源消耗进行监测、测量、记录和分析的工作。 2. 能源管理：指通过科学的方法和手段，对企业各种能源进行有效地控制和管理，以达到节约能源、降低成本、提高效率等目的。 3. 能耗指标：指单位时间内单位面积或单位产值所消耗的能源数量。 4. 能效指标：指单位产值所需的能源数量。

四、职责分工 1. 总经理负责全面领导和推动企业节约能源和资源化工作，并对本制 度负总责。 2. 生产部门负责实施本制度，做好生产设备日常巡检及维护保养工作，并定期向环保部门汇报设备运行情况。 3. 环保部门负责组织开展节约能源宣传教育活动，收集能源数据，制 定能源计量方案，并对能耗指标和能效指标进行监测、分析和评估。 4. 能源管理人员负责对企业各种能源进行监测、测量、记录和分析， 提出节约能源的措施，并向环保部门汇报工作情况。 五、计量方法 1. 电力计量：采用电子式电度表或智能电表进行计量，并定期校准。 2. 水量计量：采用流量计进行计量，并定期校准。 3. 燃气计量：采用燃气表或燃气流量计进行计量，并定期校准。

4. 蒸汽计量：采用蒸汽流量计进行计量，并定期校准。 六、数据管理 1. 环保部门负责收集、整理和存档企业各种能源消耗数据，建立完整的数据库系统，确保数据的真实性和可靠性。 2. 生产部门应按照要求及时提供设备运行情况及相关参数等信息，确保数据的完整性和准确性。 3. 环保部门应定期对数据进行分析，制作报告，提出改进措施并向总经理汇报工作情况。 七、节约措施 1. 加强设备维护保养，及时清理设备积尘、换热器结垢等，保证设备正常运行。 2. 优化生产工艺流程，减少能源消耗。 3. 建立能源管理体系，制定能源管理计划和目标，推广节能技术和装备。

能源计量管理制度

能源计量管理制度 编号： 编制部门 编制 审核 批准 发放号 编制日期：年月日实施日期：年月日

能源计量管理制度 能源计量管理工作是企业管理的一个重要组成部分，它又是国家和地方能源管理系统的终端部分。企业能源计量管理工作涉及的范围是很广泛的，我公司本着科学管理、量值准确、保证质量、增创效益的方针，强化对本单位能源计量的管理。提高能源量化管理水平，全面实施《用能单位能源计量器具配备和管理通则》。 一、企业能源计量管理 1.1 计量的作用 企业配备必要和准确的能源计量器具，有完善的计量体系，是进行科学管理和技术进步的一项基础工作。 1.1.1 为能源定额奠定基础 企业实行定额管理是节约用能、合理用能、控制能源消耗生产成本的基础管理手段。在能源使用全过程的各个环节上安装能源计量器具，各个环节上的能源是否按定额消耗就有了依据。 1.1.2 为节能改造提供准确数据 企业各种能源转换设备、能源输送管线、各种用能设备的效率、能源利用率、能源损耗量及有关运行的各种能源的参数测定，是通过必要的计量和计算而得到的。利用这些计量数据和计算结果，可以找出能源利用上的薄弱环节，为对这些设备进行节能技术改造提供科学、准确、有力的数据。 1.1.3 为制定合理操作规程创造条件 制定生产车间和工段、班组、机台的合理操作制度，是企业节能的一个重要环节。生产流程和工艺参数的制定水平与能源耗用关系极为密切。要通过大量的计量数据的分析，在保证产品质量、数量的同时，以单位产品综合能源消费费用最少为目标，确定最佳工艺流程和参数控制点，制定出最佳工艺参数和操作制度，才能使企业的生产处于最佳技术经济状态运行，这就要以完备的计量体系为条件。 1.1.4 为推行自动化和计算机控制奠定基础 计量检测作为自动化和计算机控制的第一个环节而倍受重视。各种数据信息的准确测量和传递是自动控制、自动调节的基础。良好的能源计量检测手段，可供计算机收集、处理、反馈各种能源信息，并提高能源管理的质量和速度，可使企业能源利用经常处于最佳状态。 1.2 计量体系的组成

能源计量管理制度

能源计量管理制度 能源计量管理制度是指为了合理利用和节约能源资源，制定一套完整的计量管理制度，对能源的计量、监测、统计和分析进行规范和管理的系统。下面是一份能源计量管理制度的范文，共计700字： 一、总则 为了加强能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，确保可持续发展，制定本能源计量管理制度。 二、计量系统建设 1.建立完善的计量设备台账，包括计量设备的名称、型号、编号、位置、规格、精度等信息。 2.依照国家相关法律法规，选用合格的计量设备，并进行检定和校准工作。 3.计量设备使用前必须验收合格，并定期进行检查和维护，确保计量准确性和稳定性。 4.通过建立计量设备维护管理制度，确保计量设备常态化、规范化的维护和管理。 三、能源计量管理 1.建立能源计量台账，包括能源类型、消耗量、使用部门、使用时间等信息，及时掌握能源消耗情况。 2.制定能源消耗计量计划，包括在消耗能源前进行计量设备的检查和校准，确保计量准确。 3.制定计量检查制度，每个季度对计量数据进行抽查核对，发现问题及时处理并修正计量数据。

4.分析能源消耗趋势，及时发现能源消耗异常情况，并采取措 施进行节能降耗。 四、能源监控与分析 1.建立能源监控系统，对能源使用进行实时监控，确保能源消 耗符合生产运行条件。 2.对能源消耗进行实时数据采集，建立能源数据统计分析模型，发现能源消耗规律和问题。 3.定期进行能源数据分析，制定能源消耗控制目标，并与实际 情况进行对比分析，及时调整措施。 4.推广应用能源管理技术和工具，提高能源管理的水平和效能。 五、能源统计与报告 1.建立能源统计台账，包括能源消耗量、同期对比、节能消耗 情况等信息，及时掌握能源的整体消耗情况。 2.编制能源统计报告，每个季度对能源消耗情况进行报告，包 括能源利用状况分析、节能措施实施情况等。 3.上报能源消耗情况，定期向上级主管部门和管理层汇报能源 消耗情况，接受监督和评估。 六、能源考核与奖惩 1.根据能源消耗情况，制定能源考核指标，定期对各部门和个 人进行能源消耗情况的考核。 2.对能源消耗低于预期目标的部门和个人给予奖励，对能源消 耗超过预期目标的部门和个人进行惩罚。 3.建立能源消耗奖惩制度，激励大力度推行节能措施和降低能 源消耗。

能源计量器具管理制度范文

能源计量器具管理制度范文 能源计量器具管理制度范 第一章总则 第一条为加强能源计量器具管理，提高能源使用效率，保障能源计量数据的准确性和公正性，依据《中华人民共和国计量法》和相关法律法规，制定本制度。 第二条本制度适用于使用能源计量器具的单位和个人。 第三条能源计量器具管理的基本原则是科学、公正、规范、便利。 第四条能源计量器具管理应遵循统一管理、定期检定、公开透明、责任追究的原则。 第五条能源计量器具管理部门应定期组织对能源计量器具进行检定和检验，并及时公布结果。 第二章能源计量器具的管理 第六条能源计量器具的管理包括选型、采购、安装、维护、校准和报废等环节。 第七条能源计量器具的选型应根据使用需求和要求，选择符合国家计量法规定的合格器具。

第八条能源计量器具的采购应按照国家有关政府采购法规定 进行，确保采购的器具具有检定合格证书。 第九条能源计量器具的安装应由专业人员进行，并确保安装 位置合理、稳固可靠，避免外界干扰因素。 第十条能源计量器具的维护应根据使用情况和要求，定期进 行检查和清洁，保持计量器具的正常运行状态。 第十一条能源计量器具的校准应按照国家计量法规定的要求 进行，确保计量结果准确可靠。 第十二条能源计量器具报废应经过审批批准，严禁私自处理 或流失能源计量器具。 第三章能源计量器具检定和检验 第十三条能源计量器具检定应按照国家计量法规定的要求进行，确保计量结果的准确性和公正性。 第十四条能源计量器具检定应由经过资质认定的计量机构进行，具备相应的设备和技术能力。 第十五条能源计量器具检验应按照国家计量法规定的要求进行，对计量器具的性能、精度和可靠性进行测试和评估。 第十六条能源计量器具检定和检验的结果应及时记录、公示，

能源计量器具管理制度

能源计量器具管理制度 1. 引言 本制度旨在规范企业内能源计量器具的使用和管理，提高能源计量工作的精确 度和管理水平，确保能源消耗的准确统计与日常监测，以达到节能降耗的目标。 2. 责任与职权 2.1 能源管理部门负责全面负责能源计量器具的使用和管理工作。 2.2 各部门负责本部门所使用能源计量器具的操作、维护和检定工作，并配合能源管理部门的监督检查。 2.3 设备维修部门负责定期维护和检修能源计量器具。 3. 能源计量器具的选购与验收 3.1 各部门在需要购买新的能源计量器具时，应提出申请并填写《能源计量器 具选购申请表》，说明计量要求和功能需求。 3.2 能源管理部门根据实际需要对能 源计量器具进行评估，并根据评估结果进行选购决策。 3.3 能源计量器具到货后， 由能源管理部门组织验收。验收合格后进行编号，并登记进入能源计量器具台账。 4. 能源计量器具的使用与维护 4.1 使用人员应当按照操作规程正确使用能源计量器具，并保证仪器仪表的安 全稳定运行。 4.2 使用人员应当按照规定的时间间隔对能源计量器具进行维护，包 括清洁、检查线路和连接等。 4.3 若能源计量器具出现故障或异常情况，使用人员 应立即停止使用，及时报修，并配合设备维修部门进行维修和处理。 5. 能源计量器具的检定与校准 5.1 能源管理部门应按照国家和行业标准的要求，定期对能源计量器具进行检 定和校准。 5.2 检定和校准结果应当记录并主动通知使用人员，并根据结果及时采 取相应措施进行调整和修正。 6. 能源计量器具管理的考核标准 6.1 能源计量器具使用人员应按规定正确使用能源计量器具，确保仪器仪表的 精确度。 6.2 能源计量器具维护人员应按规定定期对能源计量器具进行维护和检查，保持仪器仪表的正常运行。 6.3 能源管理部门应按照国家和行业标准对能源计量器 具进行定期检定和校准，并及时修正与调整计量数据。

能源计量管理制度范本

能源计量管理制度范本 第一章总则 第一条为了规范能源计量的管理工作，合理利用和节约能源资源，提高能源利用效率，减少能源消耗和排放，制定本制度。 第二条本制度适用于本单位的能源计量管理工作。 第三条本单位的能源计量管理应遵循节约用能、科学管理、依法合规的原则。 第四条本制度中的能源计量包括电能计量、燃气计量、供热计量、供煤计量等。 第五条本单位应设立专门的能源计量管理岗位，负责能源计量设备的安装、维护、校准和数据管理等工作。 第六条本单位应配备符合计量管理职责要求的人员，确保能源计量工作的正常开展。 第七条本单位应制定相应的能源计量管理制度和规程，明确工作流程和责任分工。 第八条本制度的解释权归本单位能源管理部门所有。 第二章能源计量设备的安装与维护 第九条本单位应根据实际情况，合理选取能源计量设备，确保其准确性、稳定性和可靠性。 第十条本单位应按照法规要求及相关标准，规划和布置能源计量设备的安装位置。

第十一条本单位应委托具备相应资质的单位进行能源计量设备的安装和调试工作，并对其进行验收。 第十二条本单位应定期对能源计量设备进行维护和检修工作，确保设备的正常运行。 第十三条本单位应建立能源计量设备档案，记录设备的安装时间、规格型号、检定周期等相关信息。 第十四条本单位应定期对能源计量设备进行校准和检定，确保设备的准确度。 第三章能源计量数据的采集与管理 第十五条本单位应建立能源计量数据采集系统，确保能源计量数据的准确、完整和安全。 第十六条本单位应配备相应的数据采集设备，确保能源计量数据的实时采集。 第十七条本单位应定期对采集设备进行检查和维护工作，确保设备的正常运行。 第十八条本单位应建立能源计量数据的管理制度，包括数据存储、备份、归档等方面的规定。 第十九条本单位应对能源计量数据进行定期的分析和评估，发现问题及时采取相应的措施。 第四章能源计量数据的报告与分析 第二十条本单位应按照规定的时间和要求，向上级能源管理部门报送能源计量数据。

能源计量管理制度

能源计量管理制度 能源计量管理制度是为了规范企业用能行为、提高能源使用效率、降低能源消耗、降低企业运营成本、保护环境而制定的，它是企业节能降耗的重要手段之一。下面是关于能源计量管理制度的相关参考内容。 一、制度目的 明确能源计量管理的目标和任务，明确制度实施的范围、责任、权限、程序和措施，促进企业节能降耗，减少能源消耗，提高能源使用效率和竞争力。 二、适用范围 规定本制度适用的能源种类、计量对象的范围、计量设备和计量点的选取标准等内容，明确适用范围的限制和例外条件。 三、责任分工 制定能源计量管理制度需要明确制度的主管理人员和责任人的职责分工，明确各级责任人的职责与义务，明确工作任务的分工和衔接，防止职责的缺失和工作的交叉与冲突。 四、设备要求 规定计量设备的选购原则、计量设备的定期检定和校准等要求，明确计量设备的使用和维护管理的制度和程序。

五、计量数据管理 规定计量数据的采集、统计、归档和报表汇总要求，规定数据的保密要求和数据的备份和恢复的制度和程序，保证计量数据的真实、准确和可靠性。 六、能源计量考核和评价 制定能源计量考核和评价体系，对能源消耗量、使用效率、管理措施的执行情况等进行定期考核和评价，评价结果作为激励和约束的依据。 七、宣传和培训 规定制度实施的宣传和推广措施，规定职工培训的内容、对象、方式和周期等，加强职工对能源计量管理制度的理解和支持。 上述是能源计量管理制度的相关参考内容，企业可以根据自己的实际情况进行具体制定和完善。企业实施能源计量管理制度的核心是要不断加强对能源使用情况的监测和分析，对能源的流量、压力、温度、湿度等进行实时监测，并进行数据处理，制定科学合理的能源管理策略，追求效益最大化和最小化消耗。

能源计量器具管理制度

能源计量器具管理制度 1 能源计量器具管理制度 制定部门：某某单位 时间：202X 年X 月X 日 封面

能源计量器具管理制度 为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《能源计量器具管理制度》，望本单位职工严格执行! （1）、计量器具的配备应根据《用能单位能源计量器具配备与管理通则》标准与能源三级计量管理网络要求落实，一级计量器具配备率达到100%，二级计量器具配备率达95%，三级计量器具配备率达92%，综合配备率为95、6%。 （2）、计量器具的添置由各使用单位根据计量检测点控制如需《计量器具添置申报表》，报设备课及（副）总经理批准后，由采购部按有关规定安排采购。 （3）、购买的计量器具设备课应会同使用单位、仓库进行货物验收，合格后才能入库，对验收不符合使用要求的由采购承担退货、调换，仓库严格把关。 （4）、计量器具的领用务必根据规定的权限签批领料单，领出的计量器具由设备课统一设立各类计量器具管理台帐，并纳入当年度计量器具周期检定计划。 （5）、计量器具的操作使用务必按说明书中规定的使用方法来落实。 2

（6）、设备课应制订年度周期检定计划，按国家计量法规定对计量器具落实周期检定校准，凡是属于贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生及列入强制检定目录的计量器具，务必落实强制检定，周检率达100%，其它在用计量器具周检率达98%，保证计量器具量值的正确性、可靠性、真实性。 （7）、加强对计量器具的日常使用检查，做好维持保养工作，保证其经常处于完好状态。 （8）、使用中的计量器具转移因根据规定办理相关手续，并在管理台帐中注明。 （9）、计量器具因计量性能或达不到检测要求时，如需降级或报废的，须办理报废手续，由使用单位提出申请，经设备课签证，报（副）总经理批准后，在管理台帐中注销。 某某单位(人） 202X年X月X日 3

能源计量管理制度

能源计量管理制度 一、引言 能源是国家经济发展的重要支撑，能源计量管理是能源管理的基础 工作。为了实现能源的合理利用和节约，建立一套完善的能源计量管 理制度势在必行。本文将探讨能源计量管理制度的重要性、组织机构 设置、计量设备选用及管理流程等方面内容。 二、能源计量管理制度的重要性 1. 保证能源数据的准确性和可靠性：能源计量管理制度的建立可以 确保能源数据的真实性，为能源的统计分析和决策提供准确的依据。 2. 推动能源管理的有效实施：通过建立能源计量管理制度，可以促 进企事业单位对能源的有效管理和优化利用，提高能源利用效率。 3. 实现能源节约和减排目标：能源计量管理制度的建立有助于强化 能源节约的意识和行动，为能源减排工作提供保障。 三、组织机构设置 1. 能源计量管理委员会：由能源管理部门负责组建，负责制定和监 督执行能源计量管理制度，协调各部门间的合作与沟通。 2. 能源计量管理岗位：设立专门的计量管理岗位，负责能源计量设 备的选用、安装、检验及相关数据的收集和分析。 3. 培训与宣传部门：负责组织能源计量管理制度的培训和宣传工作，提高员工对能源计量管理制度的理解和重视程度。

四、计量设备选用 1. 设备选用原则：根据能源类型和使用需求，选用具备精确度高、稳定性好、适应性强的计量设备，确保数据的准确性和可靠性。 2. 计量设备安装要求：根据不同的能源类型和使用场所的特点，合理布置计量设备，建立完善的监控系统，确保数据能够及时、准确地获取。 3. 计量设备检验与维护：定期对计量设备进行检验和维护，确保设备的正常运行和数据的准确性。 五、管理流程 1. 能源计量数据的收集与整理：各部门按照规定的时间和格式上报能源计量数据，由能源计量管理岗位负责整理和分析，并向相关部门提供统计报表。 2. 能源计量数据的监控与分析：建立数据监控系统，实时监测能源消耗情况，并分析能源利用率和消耗规律，及时发现问题并采取相应措施。 3. 能源计量数据的评估与改进：根据能源计量数据的反馈结果，对能源利用率进行评估，找出存在的问题和改进的空间，并制定相应的改进措施。 六、总结

能源计量管理制度

能源计量管理制度 据世界能源统计机构的数据，化石燃料被广泛应用于全球各个 领域，如工业、交通运输、建筑等。在全球经济迅猛发展的同时，对化石能源的需求量也在迅猛增加，这导致了能源面临着日益严 重的供需矛盾问题。能源计量管理制度的出现，旨在通过优化能 源结构、提高能源利用效率、减少能源消耗，解决这一问题。 一、能源计量管理制度的意义 能源是人类社会发展的生命线，能源计量管理制度的实施有以 下几个方面的意义。 1. 促进能源结构优化 在当前国际环保环境下，面对日益紧张的能源供需形势，必须 推动能源结构的调整。能源计量管理制度的执行可以促进能源结 构的变革，减少煤炭、石油等化石能源的使用，加快替代能源的 开发利用进程。 2. 提高能源利用效率

能源计量管理制度可促进企业、机构和个人之间的共同管理， 提高能源利用效率。比如说，在家庭购买家电时，生产厂商必须 要提供相关的能效信息，这样有利于消费者选择更为节能的家电，从而达到降低家庭能源消耗的目的。 3. 减少能源消耗 能源计量管理制度可以通过经济手段来鼓励能源利用者降低能 源消耗，实现社会效益和经济效益的双重收益。如，通过推广新 能源科技和智能控制技术，降低热水或供暖系统的能源消耗。 二、能源计量管理制度的实施 能源计量管理制度是一项系统性的工程，其具体实施方法主要 包括以下环节。 1. 能源计量器具的选定

能源计量器具是能源计量管理制度的核心工具，它可以将能源 的数量参数化，并在系统中进行计量、记录和展示。所以，正确 选择适当的能源计量器具的重要性显而易见。选择时需要结合实 际情况，根据能源的类型、使用场所和使用量等多重因素进行综 合考虑。 2. 能源消耗数据的采集 能源消耗数据记录是能源计量管理制度得以实施的重要环节。 该环节包括实时监测、记录能源数据、对数据进行处理和分析等 工作。通过网络技术将数据上传到云端，便于数据的查询和分析。 3. 能源利用效率的评估 对于能源利用效率的评估，可以通过能源是否充分利用、能源 消耗情况、节能措施等来评估。利用能源分析工具可以从能源的 角度对生产工艺进行优化，以达到最佳能源管理目标。 4. 能源综合评估

能源计量管理制度6篇

能源计量管理制度6篇 【第1篇】加气站能源计量管理制度(cng) 一、cng加气站供气范围能源计量器具的选型、更新、增加及准确度、稳定度、数量等，同意由公司计量科审查后，经公司分管领导批准，确定后才能实施安装、使用。 二、能源计量器具的配备要适应生产特点，生产规模和经营管理的需要，基建、技术改造等均应考虑配套能源计量器具使其能生产和经营管理提供可靠的依据。 三、生产经营性能源计量与生活用水、电、气等能源计量以及公用、私用能源分开，进行单独核算。 四、能源计量器具的检定、调试、修理同意由公司指派计量人员进行，进行仪表坚定的人员需持有检定员合格证书，任何其他人员不得擅自进行处理。 【第2篇】能源计量统计管理制度 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门,由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理,企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理,做到能耗有数据,制定生产工序和产品能耗定额有依据,考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量,各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。 3、在企业的计量主管部门中,设置能源计量的机构,并配备适当的专业人员,负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。 4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要,按工艺流程路线,设计绘制本企业能源计量点网络图,编制企业能源计量器具配备 规划。 5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。 6、企业能源计量器具配备的范围应做到: ⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等),二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量; ⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量; ⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量; ⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量; ⑸为能源平�测试所需要安排的计量。 7、第6项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于95%的要求。 8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能

能源计量管理制度[能源计量人员配备.培训和考核管理制度]

能源计量管理制度[能源计量人员配备.培训和考核管理制度] 一、能源计量管理制度 1.1 目的与范围 为规范能源计量的管理工作，提高能源计量水平，强化节能措施的落实，制定本制度。 本制度适用于企业内所有设备的能源计量管理工作，涉及能源计量器具的管理、审核、维护、校准、使用等方面。 1.2 能源计量器具的管理 1.2.1 能源计量器具的配置 企业应按照能源计量实施计划，对设备逐一进行能源计量器具的配置，并将配置结果报告给能源管理部门备案。 1.2.2 能源计量器具的监测 能源管理部门应定期对能源计量器具的监测情况进行检查，发现问题应及时处理。 1.2.3 能源计量器具的维护和校准 企业应按照要求对能源计量器具进行定期维护和校准，确保其精度可靠。维护和校准的记录应当完整，以备日后查询。

1.2.4 能源计量器具的使用 能源计量器具的使用应符合产品说明书的要求，防止使用不当，导致计量不准确的问题发生。 1.2.5 能源计量器具的检定和淘汰 能源计量器具在使用中应定期进行检定，发现超出损耗上限的应该报废。同时，能源计量器具的淘汰应符合环保要求，并进行分类处理。 1.3 能源计量数据的审核 能源管理部门应定期区分能源计量数据，并对数据进行审核、分析和统计。 1.4 能源计量管理工作的考核 企业应按照一定的考核要求制定考核标准和考核计划，对能源计量管理工作进行考核，并根据考核结果采取相应的整改措施。 二、能源计量人员配备.培训和考核管理制度 2.1 人员配备 企业应根据生产实际情况和能源计量管理需要，配备相应的能源计量管理人员。 2.2 人员培训 企业应定期进行能源计量相关知识的培训，使能源管理人员掌握相关技能，并不断提高工作能力。

能源计量管理制度

能源计量管理制度 目的：1.制定科学合理的能源计量管理制度，规范能源计 量工作，促进节能减排。2.提高能源利用效率，降低能源消耗 成本。3.保障能源计量数据的真实性、准确性和可靠性，为公 司管理和决策提供可靠的数据支持。4.加强对企业能源管理的 监督和管理，促进企业的可持续发展。 范围：本制度适用于公司内所有相关能源计量工作，包括但不限于电能、水能、煤气能等。 制度制定程序：1.确定编制制度的必要性和意义，成立编 制小组。2.收集、研究有关法律法规及内部管理制度，进行调 研分析。3.讨论制度的主要内容、责任主体和执行程序等。4. 起草制度，形成初稿。5.组织、听取各方意见，进行修改完善。 6.公布、执行制度并进行宣传教育。 7.落实制度，并进行定期 评估、审查、改进。 相关法律法规及公司内部政策规定：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》5.公司内部能源管理制度等。 各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容： 1.能源计量管理制度范围：本公司内所有相关能源计量工作。目的：保障能源计量数据真实、准确、可靠，为公司管理决策提供可靠的支持。内容：1.1 能源计量设备的安装、维护

和校验要求；1.2 能源计量数据的收集、处理、传输和存储要求；1.3 能源计量数据的报表编制要求及温度、湿度等环境条 件控制的要求；1.4 能源计量数据的监管和管理要求。责任主体：能源管理部门、计量单位、生产主管部门等相关部门。执行程序：1.1 制定安装、维护和校验计量设备的程序和要求；1.2 制定能源计量数据的收集、处理、传输、存储、报表编制 的程序和要求；1.3 制定监管管理程序和要求。责任追究：对 计量不准确、错漏汇报、数据脱离实际等问题，给予相应的纠正和惩戒措施。 2.能源管理绩效考核制度范围：本公司的能源管理和能源 节约工作。目的：科学评估企业的能源管理水平和能源节约成效，激励员工积极投身于节能减排工作，提高能源利用效率、降低能源消耗成本。内容：2.1 能源管理工作指标的制定和评估；2.2 能源节约考核办法的制定；2.3 能源管理奖惩制度的 建设。责任主体：财务部门、生产主管部门、能源管理部门等相关部门。执行程序：2.1 制定能源管理指标的评估程序和标准；2.2 制定能源节约考核的程序和标准和考核制度；2.3 制 定能源管理奖惩制度和程序。责任追究：对能源管理不合格、未达标、未节约等问题，给予相应的纠正和惩戒措施。 3.能源消耗统计与分析制度范围：本公司内全部能源的消 耗情况。目的：了解能源消耗量和功率状况，优化能源消耗结构及设备使用寿命，降低能源成本、提高能源利用效率。内容：3.1 能源消耗情况的统计和分析；3.2 能源消耗量和功率的测 算与确定；3.3 能源消耗结构、规划和优化；3.4 能源设备的 使用寿命和维护保养。责任主体：能源管理部门、计量单位、机电设备维修部门等相关部门。执行程序：3.1 制定能源消耗

能源计量管理制度

能源计量管理制度 一、概述 能源计量管理制度是指在企业或机构内部建立起一套科学、规范的 能源计量管理体系，旨在提高能源使用效率，节约能源消耗，并促进 可持续发展。本文将从能源计量管理制度的意义、实施步骤和相关措 施等方面进行阐述。 二、能源计量管理制度的意义 能源计量管理制度的实施对于企业来说具有重要意义。首先，能源 计量管理制度可以帮助企业实现对能源的全面掌控和管理，从而减少 能源的浪费和损耗。其次，该制度能够为企业提供科学的数据依据， 帮助企业制定有效的节能方案和能源使用策略。此外，能源计量管理 制度的实施还能够提高企业的竞争力，降低生产成本，改善企业形象，并推动企业向可持续发展的目标迈进。 三、能源计量管理制度的实施步骤 1. 制定目标与策略：企业应该明确能源管理的目标，并根据实际情 况制定相应的能源计量管理策略。目标应该具体、可衡量，并与企业 的发展战略相一致。 2. 设立能源计量管理团队：企业应该成立专门的能源计量管理团队，明确团队成员的责任和职责，确保能源计量管理工作的有效推进。

3. 能源使用调查与评估：进行全面的能源使用调查和评估，了解企业能源使用的状况、问题和潜在风险。在此基础上，确定节能优先领域和重点项目。 4. 制定能源计量管理方案：根据能源使用调查与评估结果，制定具体的能源计量管理方案，包括计量设备的选择、计量点的确定、计量数据的采集、能耗分析和数据报告等内容。 5. 计量设施建设与管理：对于计量设备的选择和建设，应根据实际需要和相关法规进行规划确定，确保计量数据的准确性和可靠性。同时，应制定相应的设备管理措施，进行定期的设备检修和维护。 6. 能源数据采集与分析：建立能源数据采集系统，定期收集和整理相关能源数据，并进行能耗分析。通过对能源数据的分析，及时发现存在的问题，并采取相应的措施加以解决。 7. 引入能源管理信息系统：企业可以引入能源管理信息系统，实现对能源数据的集中管理和监控，并提供相关的数据报告和分析服务，为能源管理决策提供支持。 8. 培训与宣传：开展相关的培训和宣传活动，提高员工对能源管理的认识和重视程度，增强员工的能源节约意识和能力。 四、能源计量管理制度的相关措施 1. 能源计量设备的选择与安装：选择符合国家标准的计量设备，并确保设备的正常工作和准确计量。合理安排计量设备的布置，确保覆盖范围合理、区域均衡。

企业能源计量管理制度

xxx公司能源计量器具管理制度 一、总则 1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(能源计量科)统一管理，企业通过能源计量管理,促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准,为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据,有利于采用新技术，提高监测、控制水平。 2、企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中,按生产过程需要实行分别计量。 3、企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。 4、能源计量主管部门(能源计量科)按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划. 5、能源计量主管部门(能源计量科)为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下： ⑴能源计量工作职责； ⑵能源计量器具配置、购买、更新制度; ⑶能源计量器具周期检定制度； ⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；

⑸能源计量器具检定、测试管理制度; ⑹能源计量器具档案保管制度. 二、能源计量组织机构及职责 1、公司能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。 2、能源计量科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。 3、能源计量科的管理职责： ⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准,制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。 ⑵按照GB17167—2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求,做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求. ⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。做好计量器具维修人员的包岗分工，严格落实巡检,发现问题及时组织抢修处理。编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。 ⑷编制能源计量器具管网示意图。 ⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。 ⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核,不断提高人员的业

【管理制度)能源计量管理制度(修改版)

【管理制度)能源计量管理制度 (修改版) 第一章总则 第一条为了加强能源计量管理，促进能源使用的 科学合理，提高能源利用效率，减少能源消耗，根据《中华人民共和国能源法》、《能源计量管理条例》，制定本管理制度。 第二条本管理制度适用于本单位内能源计量工作 的组织、管理与监督。 第三条能源计量工作应当遵循科学、公正、公开、便民的原则，并依法保护相关信息的安全。 第四条本单位应当加强对能源计量工作的组织领导，明确责任分工，落实统一管理、分级管理原则。 第五条本管理制度的执行人员必须严格遵守能源 计量工作的相关法律法规，履行职责，保证能源计量的准确性和可靠性。

第二章能源计量工作组织 第六条本单位应当设立能源计量管理工作机构， 并负责能源计量工作的组织与管理。 第七条本单位应当制定能源计量工作的年度计划、目标与任务，并将其纳入本单位的年度工作计划与绩效考核体系。 第八条本单位应当设立能源计量工作专班，负责 能源计量器具的管理、维修与校准、实施节能管理措施、开展能源管理与培训工作等。 第九条本单位应当建立完善的能源计量管理规章 制度，包括但不限于能源计量器具的选型与采购、安装与验收、维修与保养、报废与检定等。 第十条本单位应当制定能源计量工作的应急预案，并组织定期演练，以应对突发事件。 第三章能源计量器具管理

第十一条本单位应当建立能源计量器具档案，包 括计量器具的名称、型号、制造商、编号、安装位置、使用部门等基本信息，并负责更新档案。 第十二条本单位应当建立能源计量器具的定期检定、验收与校准制度。 第十三条本单位应当保养和维修能源计量器具， 并设立专门的维修人员，进行维护和校准。 第十四条本单位应当及时处理发现的能源计量器 具故障，并做好记录与报告。 第十五条本单位应当定期进行能源计量器具的检 定与校准，确保其准确性和可靠性。 第十六条本单位应当对能源计量器具进行退运和 报废，将报废器具及时进行处理并做好相应记录。 第四章能源计量数据管理 第十七条本单位应当建立统一的能源计量数据管 理系统，对能源计量数据进行采集、存储、分析和报告。

能源计量管理制度

.适用文档 . 能源计量管理制度 1、能源计量管理机构及人员岗位责任制 〔1〕能源计量管理工作由能源管理办公室负责。 〔2〕每个月月尾企业水、电的一、二级计量由生产技术处、制造分厂抄表、 统计、汇总并报送。 〔3〕生产技术处负责能源计量用具的选型、装备、检定。 〔4〕生产技术处负责能源计量用具的校准工作。 2、能源计量用具的选型、采买、入库、报废管理 〔 1〕生产技术处依照最新?用能单位能源计量用具装备和管理通那么? 〔GB17167-2006〕所规定的计量用具正确度等级进行选型。 〔2〕通那么规定正确度等级静态计量衡器正确度0.1 级、动向计量衡器正确度 0.5 级、电能表 0.5 级。 〔3〕能源计量用具正确选型后，由电仪工段申报请购，由物质供应处采买， 电仪工段查收合格前面能入库。 〔4〕当能源计量用具抵达使用年限或因故障没法使用时由生产技术处判定 后提出报废深情报生产副总经理审批。 3、计量用具的装备、使用、保护、养护 〔1〕能源计量用具的装备，应依据生产、经营和本钱核算的实质需要，按 企业级、处室级、工段级要点耗能班组或机组三级计量要求进行装备。 〔2〕能源计量用具使用单位依听说明书正确使用，供应优秀的使用环境， 并负责能源计量用具的保护、养护。 〔3〕当能源计量用具出故障时由方案检查科一致安排维修校准。 4、能源计量用具的周期检定 .

.适用文档 . 〔1〕能源计量用具中法定要求检定的计量用具属强检范围，由生产技术处 电仪工段联系有关法定单位依照法定周期进行强检。静态计量衡器校准检定周期一年。电能表由供电企业首检。 〔2〕能源计量用具上当量皮带秤的检定依照皮带秤实物标定方法进行检定。〔3〕企业无能力检定的非强检计量用具由生产技术处依照详细状况决定如 何检定。 5、计量数据收集、办理、使用、保存及监察制度 〔1〕企业水、电的一、二级计量由生产技术处每个月月尾负责抄表、统 计、汇总上报财务。 〔2〕原煤进厂的使用的数目的计量由磅房负责记录、上报； 〔3〕油品进厂及使用的计量由库房负责记录、上报； 〔4〕一级〔进厂的〕电能计量和二级〔车间级〕电能耗费的计量数据，由 电仪工段负责收集、填报； 〔6〕燃油和成品油的采买、供应的数据，由采买部按月报送 〔7〕生产用水的计量数据，由能源管理办公室负责收集、填写报表并报送 财务审计处和有关部门领导审批。 〔8〕三级能源耗费由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员，关于要点 能耗机组的能源耗费数据，假如要求报送能源部，那么有工段确定专人实时 报送。 .

能源计量管理制度

能源计量管理制度 依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定的能源计量管理制度内容包括： 一、企业能源计量管理工作的细则 （一）、企业对能源（煤)的采购实施标准称量与分析、二次能源（电）、载能工质（水）采用标准化计量设备，对各种耗能情况实施定额管理，计量器具与各种耗能情况准确匹配,实施分级考核。 1、生产管理处负责采购生产用煤,输煤车进厂后由库房地磅室负责过磅，并计算煤炭的实际质量. 2、输煤车在煤场卸车时，化验室负责煤炭的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则，采取的煤样能切实反映煤质的好坏。取样完毕,登记好车次、产地，送化验室化验。 3、化验室负责化验煤样的低位发热量，并检验煤质含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具煤质分析报告单。 4、财务部、企业根据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。 （二）、建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维修管理制度。 (三）、实施计量器具的周期检定制度，检定率达100％，制定年度计量器具校准计划，有主管领导审批后,严格实施。 （四）、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器

具的配备，尤其是重点耗能设备关键部位所需的计量设备。 （五）、组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。 二、计量器具周期检定制度： 1、确保在用计量器具的准确性，结合本企业的实际情况,于每年五月份编排当年的周期检定计划，并报领导批准执行。 2、计量器具的周检合格率必须达到95%,若达不到该比例，应该适当缩减检定周期. 3、根据周期检定计划，由生产部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定,无法送检的计量器具由生产部负责与上级计量部门联系到公司现场进行检定。 4、检定合格的计量器具，由使用部门继续使用，并贴上合格标识。检定不合格的计量器具严禁使用,由生产部根据计量器具的具体情况进行处理。 三、计量检定室能源计量管理制度: 1、计量检定室是公司计量管理职能部门,隶属企业生产部领导，统一管理企业的计量工作。宣传贯彻国家计量法律法规和有关规定。 2、计量检定室业务上接受上级主管部门的领导和监督,负责公司计量器具、仪器、仪表的正常运行和周期检定校验工作. 3、计量检定室统管公司所有的计量器具，编制和修订计量器具的使用、维护、检修制度，并负责实施执行。