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统战部部长及副部长岗位职责

一、领导和组织统战部的全面工作。

二、根据上级党委统战部门和校党委工作计划要求，制定统战工作计划，并负责组织实施。认真贯彻执行党和国家的各项统战方针、政策；及时传达上级统战工作会议精神，并草拟贯彻执行的具体意见。贯彻落实党委的有关决定和指示，检查落实有关政策的执行情况。

三、了解、熟悉和掌握统战对象的基本情况。按照上级党委或统战部的要求，向民主党派负责人、无党派人士代表传达党的有关文件及会议精神；注意调查了解统战对象的思想、工作和生活情况，尽力为他们解决存在的问题。

四、支持、推动各民主党派加强自身建设，协助党委召开各民主党派负责人、无党派人士代表座谈会，通报、协商学校的重大事情，征求意见和建议，充分发挥他们的作用。

五、协助党委加强党外知识分子工作。深入基层进行调查研究，抓好党外后备干部队伍建设，协助党委提出对党外人士政治安排的意见建议，根据需要，推荐党外人士实职安排人选名单。

六、积极开展海外统战工作。做好侨务和对台工作，以及“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)来校的协调、接待工作。

七、根据上级民族和宗教部门的要求，结合实际做好学校的民族和宗教工作。

八、积极主动地与统战对象广交朋友，成为党外人士的知心朋友。

九、承办党委领导和上级领导部门交办的有关统战方面的工作。

副部长的岗位职责

一、协助部长做好各项统战工作，部长外出期间，受部长委托，主持统战部全面工作。

二、参与制订统战工作计划，重视总结工作经验，积极参与统战理论与实际问题的研究。

三、认真贯彻执行各项统战政策，组织统战工作人员学习统战理论、方针、政策和统战业务知识。

四、加强与各民主党派和人民团体的联系，协助他们开展各项有意义的活动。

五、了解、掌握统战对象的情况，关心他们的思想、工作与生活，成为党外人士的知心朋友。

六、关心党外知识分子工作，了解、熟悉党外知识分子代表人物的情况，对党外人士政治安排提出意见建议。

七、协助部长负责日常行政事务工作。

乡镇统战委员工作职责

乡镇统战委员工作职责 1.主管辖区内的统战工作、民族宗教工作、侨务工作，指导工商联基层商会工作。深入开展党的统一战线方针政策、统战理论、有关法律、法规的学习教育活动，贯彻党的多党合作和政治协商制度，落实民族、宗教、侨务、对台等政策法规，增强辖区党员和群众的统战意识和统战观念。 2.掌握辖区内的统战基础工作、健全统战工作基础资料。建立健全辖区内党外后备干部、党外知识分子、非公经济代表人士、社会新阶层代表人士、宗教界代表人士、少数民族及“三胞”眷属等基础台账，搭建村级(社区)统战工作网络，掌握本辖区统战基本情况，切实做到底子清，情况明。 3.加强辖区内的党外代表人士队伍建设。通过走访、座谈等形式与统战对象保持经常性的联系，认真听取并虚心征求他们对党委、政府工作的意见、建议。在联系中注意发现、选拔、培养辖区内党外代表人物，积极向县委统战、组织部门推荐党外优秀人才，向统战部推荐党外和非公企业政协委员、人大代表。 4.指导辖区内非公经济统战工作。负责开展辖区内非公经济领域的统战工作和乡镇基层商会，加强非公经济代表人士的队伍建设，主动积极为非公企业做好服务协调工作，积极宣传有关政策法规，引导他们投身光彩事业、维护他们的合法权益。

5.落实党的民族宗教政策。负责辖区内的少数民族统计，建立少数民族对象台账，加强民族团结，维护社会稳定；加强宗教人士联系，掌握辖区内群众的信仰情况，信教群众的信仰自由，依法加强对宗教场所的管理，抵制境外宗教敌对势力的渗透，制止非法宗教活动。 6.及时上报送统战工作信息。及时准确地了解和反馈辖区内党外人士、非公有制经济人士等新的社会阶层的重要思想动态、意见和建议，民族、宗教和港澳台、海外华人华侨等领域重要情况和重要事件。做好日常统战信息的搜集、报送工作。

综合管理部部长岗位职责

综合管理部部长岗位职责 1.负责综合管理部管理和工作组织。 2.负责公司企业法人治理结构工作，修订完善相关的制度办法，并按照要求定期牵头组织召开股东会、董事会。 3.负责党政联席会议、总经理办公会及重大会议会务组织工作，并做好重点事项督办。 4.负责公司党群组织的建设工作。 5.负责组织和落实公司“三重一大”、党风廉政建设、效能监察、政治工作创新等工作。 6.负责公司法律事务管理工作,参与公司重大经营涉法事务。 7. 负责公章印章管理，落实用印审批制度。负责公司文书档案管理工作，对公司各类文电内容进行审核把关及印发，做好文书资料的收发、传阅、归档管理工作。 8.负责协调公司企业文化建设工作，推进企业依法经营、规范管理。 9.按时完成领导交办的临时性工作。综合管理部副部长岗位职责 1.在部长的领导下开展工作。 2.负责公司的后勤保障工作。包括生活设施设备、办公设备、办公用品的日常管理、发放工作，及各类后勤工作协调，做好公司水、电、煤、燃气、暖气、通讯费用的管理核算及执行情况的监管。

3.负责公司交通安全管理工作，落实公司车辆的使用、保养及费用核算等日常管理工作，做好汽车驾驶员培训、取证工作。 4.负责公司职工食堂、锅炉房管理工作，保证公司食品卫生、锅炉运行安全，做好从业人员取证和管理工作。 5.负责公司美好园区建设工作，做好绿化、养殖、职场环境卫生工作。 6.负责公司综合治理管理工作。 7. 按时完成领导交办的临时性工作。综合管理部部员岗位职责 1.贯彻执行上级有关人事管理、工资分配、劳动用工、社会保险等方面的政策规定和操作流程，制定完善公司有关人事管理、薪酬分配、劳动用工、社会保险等方面的制度、规定和实施办法，负责公司员工工作证、乘车票证的管理，并对落实情况进行监督、检查和指导。 2.负责公司生产力布局及生产定员编制方案，结合安全生产实际实施动态管理。并根据生产实际需要，做好工作量外包管理工作。 3.负责公司管理人员履职尽责、工作作风的监督考核工作。 4.负责纪检监察，受理来信、来访和案件调查处理及资料整理归档工作。 5.负责贯彻宣传落实上级有关征兵、计划生育、爱国卫生运动的方针政策、法规、措施，并做好管理工作。 6.按时完成领导交办的临时性工作。

区委统战部日常工作制度

区委统战部日常工作制度为加强机关建设，促进机关管理制度化、规范化、保证各项工作有章可循、高效有序运转，根据我部的工作特点及人手不足等情况，并对近几年制定的各项规章制度进行补充和完善，现将新制订的《**区委统战部工作制度汇编》印发给你们，请认真遵守执行。一、各科室人员职责部长王丽云职责：1、负责本部全面工作，决策年度工作计划。2、主持召开部务会，研究本部重大问题。3、修改、签发本部重要文件。4、负责搞好党外干部和统战干部两支队伍建设和党外人士的政治安排。5、负责机关人士、经费开支工作，做好干部的思想政治工作。副部长吕宗全职责：1、协助部长开展工作，参与制定年度计划，参与部重大问题的研究决策。2、受部长委托，主持日常工作，主持部干部会议。3、协助部长搞好两支队伍建设和党外人士安排。4、审核各类文稿，签发有关文件。 5、重点分管办公室及民主党派、民族、宗教、海外统战工作。副部长兰玉英职责：1、协助部长开展工作，完成部长交办的工作，着手制定年度计划，参与部重大问题的研究

决策。2、重点分管工商联的党务工作和工商联的组织建设、思想建设、制度建设工作，做好商会会员的思想政治工作。正科级干部刘声宜职责：1、以邓小平理论为指导，全面贯彻“三个代表”重要思想。2、及时了解和掌握统战成员的思想动态，认真做好思想政治工作。3、完成部长交代的其他任务。副主任科员、办公室主任刘朱焕职责：1、负责部内外的联系与综合协调工作，保证机关业务和行政工作的正常运转，并做好部领导和各科室开展工作的服务工作。2、协助搞好党外代表人士的政治安排工作和担任政府领导职务的党外人士的选拔、培养、考察、推荐等工作、党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。3、负责部机关和部属单位人事的管理，负责党外干部和统战干部的培训，负责会务、固定资产管理、接待、保密工作。党派科刘爱婵职责：1、负责联系各民主党派、无党派代表人士和党外知识分子，贯彻执行党对民主党派工作的方针、政策。2、对有关坚持和完善共产党领导的多党合作制度和民主党派工作中的重大问题进行调研并提出意见。3、协调有关部门落实民主党派参政议政、民主监督的各项措施。4、协助民主党派加强自身建设和后备干部队伍建设。5、联系工商联工作，开展对非公有制经济代表人物情况的调研并提出政策性建议。6、兼任部会计，兼管挡案及文件分发

质量管理部部长岗位职责正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.质量管理部部长岗位职责正式版

质量管理部部长岗位职责正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、组织本工区的质量工作的策划。 2、组织收集整理并贯彻执行国家、地方、行业、建设单位和企业内部有关质量法律法规、规范、规程、标准，并对落实情况实施检查和合规性评价。 3、组织制定本工区创优规划和质量创优工地创建计划。根据上级标准化管理体系文件细化质量管理办法。 4、参与不合格品的界定，保证质量，消除或降低安全风险和环境污染。 5、做好与工区各部门、项目主管部门、业主、监理的沟通联系，及时上报各

种资料，协调各方关系。 6、做好质量的学习培训与相关人员的考试取证工作。 7、指导QC小组活动，推荐QC小组参加上级成果鉴定与发布。负责优质工程的申报和质量情况反馈。 8、组织开展质量宣传和评比活动，推广先进经验。 9、接受和配合质量事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。 10、负责总体工程质量相关信息的分析，并提出改进建议和要求。 ——此位置可填写公司或团队名字——

学校组织部、统战部部长述职报告

学校组织部、统战部部长述职报告第一篇：学校组织部、统战部部长述职报告学校组织部、统战部部长述职报告组织部、统战部部长 **部门完成的主要工作本学年组织部在校党委和分管向导的体贴引导下，在各基层党务干部的大力支持共同下，通过组织部全体同道的通力合作，顺利并较圆满的完成了各项工作任务： 1、配合上级完成了校级领导班子及成员的年度考核工作、校党委民主生活会的征求意见等准备工作 2、完成了推荐我校省、市政协委员及材料上报工作 3、完成了我校选举区人大代表的大部分组织工作 4、组织完成了教学水平预评估、评估期间的汇报试讲、座谈会的组织、培训及督导等工作；与人事处共同完成了学校大型聚会会议的构造工作，按时完成了由组织部负责的教学评估笔墨质料。 5、组织完成了20**年暑期党务干部培训、处级以上干部培训、参与并组织了暑期教职工培训工作。制定落实20**年十八大精力会合培训筹划，组织开展十八大文件知识竞赛活动。 6、完成了上级要求的处级干部摸底环境上报工作，完成了3名处级干部试用期满考核及反馈意见发言工作，完成了三名内退处级干部的发言工作。 7、组织召开年度党务工作总结交流会，查察了下层党建工作，督导基层党组织生活会、印发了《关于创建“五个好”基层党组织的实施意见》、《党总支委员工作分工及工作职责》、《山东工艺美术学院先进基层党组织、优秀党务工作者评选办法》及其他党建工作学习材料。8、组织完成了学校先

进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者的推荐评选工作9、完成了入党积极分子两期406人的集中培训、转正党员196名、入党党员近200名的材料审核工作。10、在财务处的支持下，完成了19万多抗震救灾“特殊党费”的收缴、电汇、上报工作1 1、建立了民主党派、无党派代表人士，留学人员信息库，完成了民主党派活动室建设；支持民主党派自主开展活动，进行学习考察。二、几点体会组织部是个调和有战斗力的团体，有着良好的人际关系和工作气氛。大家在工作中相互支持帮助、拾遗、补台，在部门人员外借、培训的情况下，同志们齐心协力，克服困难，较好地完成了各项工作。作为组织部的负责人，我常常被大家热情协作的工作精力所熏染，深知部分的每一点结果，都是全体同道高兴支付的效果。部门负责人应对部分工作做好操持。根据上级和党委的要求，要明确抓什么，如何抓，改进什么，如何改进？在集中各人伶俐的底子上，理清思路，对部门工作提出明确要求，有针对性地抓好落实。这几年我着重抓了部门的制度建设和办事下层的作风设置装备摆设，在各人的通力合作下，部门工作更加规范，工作作风逐步深入，每个人的工作效能都有了显着的进步。构造工作必要公信度，做构造工作必要好因缘。组织工作需要干部群众的支持和明白，也需要组工干部对干部多相识多明白。在与人相处方面，我恪守真诚、友善的原则，对向导和年长的多恭敬，年轻的多关爱，同龄的多包容。无功利目的、真诚的和大家交往，以心换心。今年我在与部分处级干部的交换中劳绩很大，相识他们的工作难处，听到了好的建议和一些真实客观的评价，同时我也细致不停调解本身，努力进一步更广泛的加深与干部间的情谊。保持良好的工作状态和工作作风是对干部的根本要求，努力认真

统战部副部长工作个人述职报告

2018年统战部副部长工作个人述职报告统一战线工作，不仅是获取革命胜利的重要法宝，:也是社会主义建设事业取的成功的重要法宝。根据统一战线范围和构成出现的新的变化。提出新世纪和新阶段统一战线己发展成为全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者的广泛的爱国统二战线。工商联是统战系统的一个重要组成部分。我们遵照工商联工作的八字方针;即团结、服务、引导、教育的原则。 18年做了以下工作：一、本人能积极参加区委机关组织的各项政治及业务学习，通过党的十六届六中全会的学习，更加明确构建和谐社会的意义和构建和谐社会的必要性，是我党为民服务的重要内容，也体现我国社会主义的优越性的具体体现。在业务学习方面注重学习了国务院下发的支持个体及民营企业发展的36条文件及党对民营企业发展的各项政策和法令，并及时向民营企业传达和转发使民营企业能充分利用我党对民营企业发展的各项优惠政策。以利民营企业更快更好的发展。二、本人能遵守机关的各项制度，能按时上下班。尊重和服从领导的工作安排。及时准确的完成上级交办的各项任务。三、利商会的平台为民营企业做好各项服务。 ①积极帮助会员单位协调各项工作好，帮助燕山乡纸箱厂协调厂房纠纷。我们接到纸箱厂陈老板的报告后;立即赶到现场进行协调跟踪服务直到问题得到圆满解决。当我们得知鑫达滤清器厂的一般纳税人的申办遇到困难时，我们积极与我区国税局进行联系和协调。使鑫达滤清器厂的一般纳税人的问题得到解决。帮助民营企业协调工作的事例很多，就不一一例举。 ②积极开展各项调研活动，当好政府的参谋和助手，18年为了使政府对民营企业的现状、发展中面临的困难，工商联协助区政协对我区的民营企业的发展分四个方面进行调研。即工业、商业、餐饮、市场。我们克服人员少、天气热的困难用了三天时间走访了40个企业。对我区民企的现状有了较深刻的了解。并形成了四个方面的文字调研报告，受到区政府领导的首肯。

部长的岗位职责

生产部长岗位职责岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。工作职责： 1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作； 2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划； 3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题； 4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核； 5、负责组织开展安全管理及现场6s管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核； 6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报； 7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决； 8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。 10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。 11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。 12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。 13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。 14、每3-5日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。 15、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。 16、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。 17、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。 18、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

品质部部长岗位职责

品质部部长岗位职责 1．职务名称：品质部部长 2．直接上级：厂长、副厂长 3．直接下属：工艺组教练组质量管理员 4．素质要求： (1) 高中及以上文化程度,具有五年以上轮班工作经验。 (2) 具有适应运转三班生产的健康体质,思想端正,责任心强。 (3) 具有一定的组织、指挥、协调能力，独立处理问题的能力，具有一定的书写能力及语言表达能力。 (4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全等基本知识和技能。 5．本职工作：（1）全面负责生产部的质量管理工作；（2）根据生产部的质量目标和质量管理要求组织本系统的质量管理工作；（1）负责月度质量综合分析报告等的编写工作，及时向生产部领导提供全面的质量信息；（2）负责本系统内部的程序文件、作业文件的编写及审核工作；（3）根据生产部的工艺要求制定具体的生产工艺方案；（4）根据生产部的原棉使用要求制定具体的配棉工艺方案；（5）直接下级如在管理中有严重过失，已不能够正确领导本部门的工作，可临时代为管理；（6）负责质量控制的设施、手段等的添置、完善等工作，确保所采用的设施、手段等能够满足质量管理的需要；（7）负责召集相关人员对生产过程中出现的质量问题或质量隐患制定解决方案；负责客户投诉的处理工作，根据实际需要对客户进行质量走访，分析客户投诉的具体原因，制定纠正预防措施，并负责整改效果的落实、验证；（10）完成领导交办的其他工作。

6．直接责任：（1）指挥或决策失误；（2）自身工作失误。 7．领导责任：（1）直接下属以及本系统内部出现的过错；（2）出现可预见性的质量事故；（3）与产品质量控制有关的客户投诉。 8．主要权力：（1）对直接下属有工作指挥权、管理权、考核权；（2）对不称职的直接下属以及本系统人员有建议辞退权；（3）对生产部的质量工作有管理权；（4）对与产品质量有直接影响的其他系统的工作方法或标准有建议修订权、否决权；（5）对违反生产部质量管理的其他系统人员有处罚权。 9．管辖范围：（1）质控系统全体人员；（2）原棉、半成品、成品生产过程的质量管理；（3）客户投诉的处理。

2019年统战部部长述职述廉报告

述职述廉：_________ 2019年统战部部长述职述廉报告姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共10 页

2019年统战部部长述职述廉报告回顾三年来的工作，自己作为区委常委，能找准定位，服从分工，通力协作，自觉维护常委班子班长的权威和班子形象；作为统战部长，对分管工作提出了举措、组织实施，在实际工作中得到考验、煅炼和提高。当然，在工作中，我还存在许多不足之处，如自身学习方面还没有完全做到全面系统，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾，在工作中还存在一些薄弱环节等，今后在工作中我将努力加以改正。我于6月被组织任命为中共xx县委常委、统战部长，继续兼任财政局长。一年来，通过广泛联系、统筹协调，充分发挥部门的独特优势，较好地完成了各项工作，现将以来我主管、分管、兼任的主要工作和廉洁自律方面的情况做如下述职：一、认真履行职责，抓好主管、分管和兼任的各项工作（一）科学服务，统战工作上水平以来，统战工作围绕中心，服务大局，工作水平得到了提升。一是发挥职能，狠抓招商引资工作。为服务经济工作，我部充分发挥统战工作的独特优势，采取走出去、请进来的方式多层次、多渠道地开展招商引资工作。一是草原牧歌肉羊养殖基地项目。于6月16日举行了签约和揭牌仪式，计划总投资900万元，基础性投资30万元已到位，该项目的实施有效地促进了我县养殖业的发展。二是乡土居养植、种植基地项目。在8月18日的第五次中国光彩事业年会上，金山镇四份子村委会与内蒙古乡土居餐饮连锁公司签署了5000亩养殖、种植基地项目协议。此外在整合油料产业、旅游开发等一些具体项目上，加大第2页共10页

综合管理部各岗位职责

综合管理部各岗位职责分工综合管理部分以下岗位：综合管理部副部长、人事专员、行政秘书、行政文员、行政专员、档案管理员、行政司机。一、综合管理部副部长岗位职责： 1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责公司规章制度、精神文明、企业文化建设工作，做好内外宣传。 3、协助公司党群组织开展有关工作，组织安排全体职工的学习和企业文化活动。 4、负责党会、员工大会、总经理办公会等各项会议的筹备组织，并做好会议资料的存档。 5、负责公司重要公务活动的组织与安排，负责重要客人的接待，做好参观考察服务工作。 6、认真领会和贯彻执行国家及地方政府的劳动人事管理制度，给公司领导层提供劳动人事管理的各种政策，为领导决策提供依据。 7、负责督促、检查各部门对公司规章制度、总经理办公会决定等的贯彻执行。 8、统筹安排综合部工作，制定部门员工岗位职责，分解落实各岗位责任，安排本部人员的业务学习、培训和考核。并协调好与其他部门的关系。 9、制定综合管理部年度及月度工作计划并领导完成，定期进行工作总结，负责检查、落实、督促本科室的工作进度。 10、负责本部人员的工作安排、业务学习、培训和考核。 11、按照公文管理的规范程序，负责公文的拟定、批转、传递、保密工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。 12、负责公司证照、印鉴、车辆、固定资产、办公用品等的全面管理。

13、负责公司后勤设施的管理，运行监督。 14、负责规范公司法律事务工作，防范法律风险，避免法律纠纷。 15、负责完成领导交办的其他工作。二、人事专员岗位职责： 1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。 2、负责起草劳动工资、考勤、考核、奖罚等人事相关规章制度。 3、具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作。 4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，报财务管理部作为核定工资、奖金的依据。 5、负责绩效统计工作，对员工的工作绩效、业务绩效进行考核，并将统计结果告知财务管理部作为核定工资、奖金的依据。 6、负责公司人事档案管理工作。 7、负责公司员工的学习、培训及其相关工作（教育培训会的记录、摄像、录像等）。 8、根据公司福利相关规定，进行福利申请手续的办理，以及员工各项福利的才买、发放、登记。 9、负责公司员工五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金）相关工作。 10、负责拟定人事相关通知公告并下发。 11、完成领导交办的其他各项工作。三、行政秘书岗位职责： 1、负责总经理各类资料、文件的分类整理及归档。 2、负责总经理日程和外出交通安排、文电送阅等秘书工作。 3、负责来文、来电、来函登记，并经本部门部长阅鉴后呈总经理批示或转有关部门办理。

品质部部长岗位职责说明

品质部部长岗位职责说明书岗位名称部长所属部门品质部文件编号DY/QG-09-1-2013 文件名称品质部部长岗位职责说明书版本A/1 页数 2 直接上级岗位质量副总经理直接下级岗位科长、统计、机加组长、毛刺组长、压铸组长任免总经理岗位核心价值贯彻执行国家产品质量法，计量法及相关规定。做好全面质量控制工作，确保公司质量总目标完成工作职责与结果职责工作结果品质部管理1.做好归属人员的策划工作，帮助新员工满足岗位的要求 2.做好人员的技术培训和职业化素养培训工作 3.做好归属人员的激励、考核以及不合格员工的淘汰工作

4.做好归属部门的协调、日常管理工作批量质量控制1.严格控制3000件以上的产品报废率。 2.过程控制率100% 3.外协产品质量控制98%（包括让步、降价产品）。检测设备、量具、检具的周检，保养管理工作1.公司所有量具均在周检期范围内。 2.检具随时保证在合格范围内。 3.检测设备的使用率达到98% 负责产品可持续改进、处理工作1．完成公司的质量总目标98% 2．顾客满意度度98% 3.降低质量管理成本3.5% 制度建设 1.负责组织建立归属部门的制度、表单等岗位职业行为禁区绝对禁止 1.泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 2.严禁渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 3.禁止任人唯亲，形成小团伙，抵制董事长。 4.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律责任核心权限财务权限有归属部门费用报销的审核权，归属部门费用计划的审核权运营权限 1.有质量管理的审核权 2.有归属部门规章制定的审核批准权 3.依公司制度指挥归属部门审核的权利人事权限 1.归属下属的调配审核权 2.归属员工招聘审核权，归属主管员工招聘审核权 3.归属员工的奖惩权 4.归属员工的绩效考评审核权任职资格要求准入学历大学专科或以上专业机械制造、企业管理、铸造专业经验5年以上生产管理或类似工作经验知识与技能1.有生产过程控制管理经验，熟悉关键生产过程，能够指导生产工作 2.有效的进行计划管理。 3.孰悉整体加工和生产流程和对压铸工艺调整修改及品质控制。岗位素质职业素养岗位素质 1.高度认同公司核心价值观。 2.严格执行公司决策和要求、尊重客户价值的工作取向 3.具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样，具有较强的洞察力、决策。 4.坚持原则，能够独立履行管理的职能，沟通协调能力强。

统战部领导及工作人员职责

统战部领导及工作人员职责本站原创查看次数:(7991) 姓名:崔振江职务:县委常委、统战部部长分工:主持县委统战部全面工作,分管民宗委、工商联.

姓名:王立志职务:县委统战部副部长、民宗委党组书记、副主任分工:协助部长工作,分管民族宗教领域统战工作,主持民宗委党组工作. 姓名:毛豫华职务:县工商联党组书记、非公有制经济党工委书记分工:

协助部长工作,分管非公经济领域统战工作,主持工商联党组和非公有制经济党工委工作. 姓名:钮煜职务:县委统战部副部长分工:协助部长工作,处理日常事务,分管办公室（保密）、党建、信息调研与干部管理、人才、绩效考核.负责无党派、党外知识分子,私营企业和外资企业的管理技术人员,中介组织从业人员,自由职业人员,原工商业者,起义和投诚的原国民党军政人员及眷属,香港同胞、澳门同胞、台湾同胞,去台湾人员留在大陆的亲属,出国和归国留学人员,海外侨胞和归侨侨眷等领域统战工作.联系政协机关、县外侨办.

姓名:阿里木江阿布都克力木职务:县委统战部副部长分工: 协助部长工作,分管民族宗教、干部（宗教人士）培训工作.负责少数民族代表人士队伍建设,“两项制度”落实,宗教场所民主管理组织建设等工作,部门转服包联村队工作.联系民宗委（伊斯兰教协会）.

姓名:刘珍香职务:县委统战部副主任科员、工商联党组成员分工: 协助部长工作,协助分管办公室工作,负责宗教人士管理与生活补贴发放、机关财务、档案及部门共建联系社区等工作.联系工商联. 姓名:谷锦钟职务:办公室主任、统战部秘书

分工: 负责内外联系和综合协调工作,保证机关业务工作正常运转；负责部务会议决定的重大工作和重要事项的督查、督办工作；负责本部会务、文书处理、信息化建设（电子政务a岗）、绩效考核、信访（综合治理）、档案、保密等工作；做好有关综合性文件和文稿的起草工作；负责牵头做好信息宣传和组织开展调研工作,做好本部有关内部资料的编辑；负责非公有制经济、新阶层、中介组织从业人员、自由职业人员领域统战工作.承担部机关的后勤管理和服务保障工作.与工商联保持工作联系.

团市委各部室工作岗位职责

团市委各部室工作岗位职责办公室工作职责：负责协调和承办团市委机关日常事务；负责团市委机关内外联系，转达和督办书记室交办事宜；负责泉州市青年运动史资料的收集、整理、研究和编写工作；围绕泉州市纪念五四运动92周年暨“高举团旗跟党走、青春奋进促跨越”各界优秀青年代表座谈会、第三届海峡论坛·闽南文化节志愿者活动等全市团的重要活动、会议，做好综合协调和后勤保障工作；负责机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班接待工作；负责机关资产管理、财务管理和行政后勤事务；负责团市委机关干部及直属单位的干部、职工工资办理。办公室主任职责：主持办公室的全面工作，具体负责协调办理机关内外联系、后勤服务工作；负责团市委重大会议、活动的综合协调和服务；转达和督办书记室交办的工作任务等；办公室副主任科员职责：协助办公室主任具体负责机关内外联系工作；围绕全市团的重要工作部署，负责组织调查研究、综合文字工作等；办公室科员职责：协助办公室主任具体负责机关日常事务及行政后勤事务；泉州市青年运动史资料的收集、整理、

研究和编写工作；机关文秘文电、机要保密、来信来访、档案图书、安全保卫、值班工作等；办公室办事员职责：负责机关资产管理、财务管理、计生管理、工资办理等。组织部工作职责：研究制定全市共青团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施；指导全市团的基层组织、干部队伍和团员队伍建设；规划指导团干部教育培训工作；负责团市委机关及直属单位的机构编制、干部人事、职称、离退休等项工作；负责团费收缴和团员证管理工作；协助党组织抓好机关党建工作，做好选拔、培养和管理团干部；加强对团员的教育和管理；指导全市农村、两新组织团的工作；协调、指导全市青少年开展生态环境保护工作；组织全市农村青年围绕经济建设开展活动、学习科学文化知识、进行实用技术培训，培养农村青年致富人才，推动农村经济发展和社会进步。开展全市重点社会组织专题调研工作；指导县、乡团组织换届工作出台实施意见；组织开展五四主题活动；指导出台乡镇（街道）团的组织格局创新工作；开民用工业服务农村青年就业创业促进农村青年创业小额贷款工作；开展全市非公有制经济组织和新社会组织建团工作。组织部部长职责:负责组织部全面工作；负责拟定全市共青团干部和团员队伍建设的政策措施；指导全市共青团的基层组织建设和团干（员）队伍建设；负责团干部协管工作；

综合部部长岗位职责

综合部部长岗位职责 1、在公司分管经理的领导下，处理公司日常事务，搞好上传下达工作； 2、负责公司领导及员工的服务，协助公司领导做好职工政治思想教育工作； 3、做好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象； 4、搞好公司的精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设； 5、组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动； 6、负责公司的各项后勤保障工作，为员工创造一个舒适的生产生活环境； 7、做好公司的环卫绿化工作； 8、做好公司的供暖工作，确保员工有一个温暖的工作与住宿环境； 9、负责完成公司领导交办的其它各项工作； 10、严格执行公司的各项规章制度；

综合部副部长岗位职责 1、在部长的领导下，处理本部门日常事务，搞好上传下达工作； 2、协助部长作好公司的对外接待工作，树立良好的企业形象； 3、协助部长做好公司的精神文明建设，积极开展职工的文化娱乐活动，推进企业文化建设； 4、协助部长组织员工参加各项有意义的活动和义务劳动； 5、协助部长做好公司的各项后勤保障工作，管理好食堂； 6、协助部长做好公司的环卫绿化工作； 7、协助部长做好公司的供暖工作，确保员工有一个温暖的工作与住宿环境； 8、负责完成公司领导交办的其它各项工作； 9、严格执行公司的各项规章制度；

小车驾驶员岗位职责 1、认真遵守《道路交通安全法》 2、衣着整齐、语言文明、热情待人，做好服务工作； 3、各司机必须保证通讯畅通，不得无故不接听电话，严禁酒后驾车； 4、负责领导的出车工作，确保车辆行驶安全； 5、认真学习业务知识，提高业务水平； 6、安全、准时、高效的完成各部门的用车任务； 7、负责对车辆故障和不良事项的及时排除和报修工作； 8、负责对车辆设备的点检与保养工作，每月至少三次全面检查，确保车辆正常通行； 9、按时上报车辆材料计划和检修计划，认真做好行车记录，按时上报，牢固树立勤俭节约的意识； 10、司机出差必须认真填写派车单，出车前后与派车人保持联络，夜间值班司机出车必须有值班领导同意方可出车，并且做好记录； 11、负责对车辆的清洁工作，保证车辆整洁； 12、负责领导办公室用水的供应及日常服务工作；

技术部部长岗位职责范本

岗位说明书系列技术部部长岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-87535技术部部长岗位职责 Duties of Technical Minister 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。篇一:技术部部长岗位职责 1、指导、支持下属员工的工作，负责重点项目的技术支持:给予技术开发专员足够的技术和财力支持，保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持，保证各事业部工程项目的顺利进行，使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计;负责重点工程项目施工进度计划的审核，提出合理化建议，并实施动态管理与监控;负责重点工程项目质量控制与管理，对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对下属单位关键技术的咨询服务;配合总工程师组织做好全面质量管理工作;配合做好ISO9000质量体系检查及评审工作。 2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并

保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。 3、负责生产技术部内部的组织管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划，并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行;负责部门内人事队伍的建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工，合理安排人员;负责控制部门预算，降低费用成本。 4、完成直接领导交办的其它各项工作。篇二:施工技术部部长岗位职责一、认真贯彻党和国家的各项路线、方针和政策，坚持四项基本原则，熟悉并遵守国家基本建设法律、法规，严格执行廉洁自律的各项规定; 二、根据学院校区建设安排意见，负责拟订校区建设施工实施计划并组织贯彻落实; 三、参与校区工程建设单位和工程监理单位及主要建筑材料以外的其它材料、设备的综合考察和招标组织工作; 四、负责施工过程中工程变更的初审及工程款给付的初审签字工作，负责各工程预决算的初审签字工作;

统战部考核办法

一：部门构成 : 1、部长一名 2、副部长一名 3、军团长以及副军团长若干 4、部门成员 5. 军团管理二、部门责任链 1、部长对会长负责 2、副部长对部长负责 3、军团长对副部长以及部长负责 4、成员必须无条件服从部门负责人下达的正确任务三、部门职务职责 1、部长职责: ①.主理部门日常事务，接待部门成员投诉。②.协助行政部制定相关制度，协助各部门及各游戏群管理者实施③.协调各部门之间的关系④.参加公会管理层例会⑤.定期向会长汇报各军团发展情况及游戏进驻情况 2、副部长职责 : ①：解答成员疑问，以及提出部门建设意见②：整理各部门提交的人事资料，并进行核实后递交行政部编排会员编号③：协助部长管理部门成员③：在部长没有办法及时处理部门事务时全权代理行使部长权利 3、军团长以及副团长职责: ①：组织，协调成员进驻外服网戏和进驻国内普通游戏。②：定期汇报进驻游戏状况③：组织成员写作游戏评测，游戏攻略。 4、军团管理职责: ①：审核，招募预备会员②：协助游戏军团长组织人员进驻游戏的准备工作③：引导游戏中的人员登陆论坛和YY并且加入公会④：管理游戏测试帐号
⑤：稳定部门各成员,接受投诉及时处理成员内的纠纷和矛盾⑹：发掘和推荐游戏中的优秀人才给部门审核，并转交人事部备案应聘者论坛申请请按以下格式申请：论坛ID：(请以公会规定马甲为前缀) QQ：手机：网龄：在线时间：(例：早上00：00至下午00：00 下午00：00至晚上00：00) 申请何职位：

一.目的: 规范公会统战部门，规范军团管理的权责，确保统战部及各军团权力的合理化二、适用范围本规定适用于本公会统战部工作人员,各军团管理员。三、考核细则 1.考核期定每月为一个考核时间段。 2.考核标准分为4类：工作出色、工作优良、合格、不合格①不合格管理将会公开警告一次，连续2月不合格者直接罢免职务。②考核为合格的军团管理，不得到任何处罚或奖励，③考核为良好的军团统战管理，不受任何奖励或惩罚。④优秀军团统战管理，每月一名。得到奖励。(奖励将由统战部颁发) 考核内容包括:：（1）基本评定：①上线时间平均每日在线4-8小时，最后一次登陆时间大于3天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。②支持并参与公会各项活动及会议。③本月新上任军团管理员，统战干事不参加当月考评（2）优秀评定：尽管理职责，工作负责，表现突出，评价良好，成功组织活动并参与论坛发帖等。>①基本考核达到优秀
②在一个考核时间段内，军团管理至少到公会论坛相应于自己所管理军团频道的版块发表 1 个???一周内游戏情况分析帖,发水贴者严惩。特殊情况人员可不参与发帖,但对其在线考核更加严格;③在一个考核时间段内，军团管理至少要在公会论坛相应于自己所管理频道的版块中回复帖子 20 个以上，主题4个以上,其他版块不计。④军团管理人员员必须加入公会统战管理QQ群,以方便对公会事务进一步了解。群号：未定四、考核结果 1.军团管理员考核主要由统战部审核，并将结果以YY频道公告及论坛公告的形式发布，接受版主，会员监督。 2.在统战管理人员考核中，没有完成标准的，确定为不合格者的，进行通告批评；两次不合格者，直接罢免，并取消其一切管理权利 3.考核优秀的管理员会在公告中公开表扬,同时获得一定数量奖励。 4.考核合格和考核良好的军团管理，不另做公布 5.对于因不合格而取消管理资格的,取消其在统战部的相应职务?。

宣传部岗位职责

宣传部（媒介部）工作职责 1、贯彻执行公司高层对于企业宣传的方针、政策与决策； 2、负责公司内部企业文化建设及企业文化宣传，按照公司高层要求部署公司对内、对外宣传工作； 3、建立公司特有企业文化，从文化宣传上对内给员工以归属感，对外树立公司形象、塑造名企品牌； 4、负责起草公司领导对外演讲稿； 5、定期对企业动态、门店动态、国家法律法规进行收集、编撰；并与各部门共享所收集整理的资料，以方便质管部、采购部能更多的了解国家的法律法规信息，以及各部门更好的开展工作； 6、负责企业内部期刊的编辑、出版工作； 7、负责公司对外形象宣传、推广、媒体报道及稿件的编辑、审核工作； 8、为公司举行的各类型的公益活动进行前期、中期、后期宣传部署； 9、负责公司与报社、电台、电视台、网络等媒体的对接工作； 10、定期向公司领导汇报工作，领会企业文化走向； 11、按照公司领导要求，完成公司领导交付的其它工作。篇二：宣传人员岗位职责宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇三：宣传部人员岗位职责宣传统战部职责 1、统筹全校思想政治宣传工作，保证党的路线、方针、政策和学校党委的重大决策在校内的宣传和贯彻。 2、制定学校党委中心学习组学习计划并承担会务工作，指导各基层单位政治理论学习。 3、承担全校性的日常宣传工作，规划和管理校园文化建设，负责对校报、学校新闻网、广播站、橱窗等进行日常管理。 4、负责学校重大活动的宣传，承担与新闻单位的联系工作，统一学校对外宣传口径。

质量部部长岗位职责(最新版)

( 岗位职责 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改质量部部长岗位职责(最新版) Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve the company's sudden accidents.

质量部部长岗位职责(最新版) 1、协助公司建立质量管理战略并执行，为公司质量管理决策提供信息支持。 2、提供建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行，推进业务流程标准化； 3、制定公司质量管理计划，并有计划地推进、实施； 4、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 5、根据公司整体质量状况组织质量控制方案和工作计划，负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督，并填写质量检验记录。 6、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量； 7、配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 8、监控生产工艺状态，对生产工艺参数的改变对产品的影响进

行认定，并论证设定的合理性； 9、定期评估解决的生产工艺或质量控制方案； 10、汇总、存档各项质检记录及相关资料，分析物资采购、生产过程、成品产品质量问题原因，并提出改进方案、推动相关部门及时解决； 11、协助跟踪产品的使用情况，处理客户反馈的质量问题，依据客户反馈，改善质量控制； 12、收集和整理部门内员工的合理化建议，报部门负责人批准后组织具体实施工作； 13、参与研发测试、售后技术支持工作； 14、完成职务上级安排的其它工作。云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

2019年区委统战部副部长述职报告两篇

述职述廉：_________ 2019年区委统战部副部长述职报告姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共8 页

2019年区委统战部副部长述职报告本人现任区委统战部副部长、兼区台办主任。主要职责是：协助部领导开展好全面工作的同时，完成自己所分管的对台、侨务、和政协联络及宗教等项工作。根据组织部统一要求，现进行个人述职，请同志们评议、组织审查。一、学习和思想建设情况能自觉坚持学习，始终把学习贯穿于工作之中，加强学习的积极性和主动性。一年来认真学习“三个代表”的重要思想，学习党的方针、政策，积极参加共产党员保先教育，准确把握“牢固树立和全面落实科学发展观”，深入学习统一战线理论，正确理解和把握新时期统战工作的地位、作用、和任务。努力提高自己的理论素养，注意在工作中学习，向同志们学习，用学习促进水平的提高。坚持理论联系实际，学以致用，通过坚持抓理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级决策的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。二、工作情况自到统战部任职以来，始终坚持尊重领导，团结同志，树立全局观念，充分发挥了党员的带头作用和女同志工作细腻的特长，与领导班子成员在工作上互相理解、互相信任，在生活上互相关心、互相帮助，与同志坦诚相待，不存私心、不谋取私利，确保了统战队伍的凝聚力和向心力，与领导班子成员一起圆满地完成了各项任务。今年以来，在领导的信任和同志们的支持下，通过自身的努力，主要做以下工作：第2页共8页