2010年度企业环境·社会责任报告书

2010年度企业

环境·社会责任报告书

三星精密不锈钢（平湖）有限公司

三星精密不锈钢（平湖）有限公司三星精密不锈钢(平湖)有限公司2010年1月竣工投产。位于浙江省平湖市经济开发区内。是韩国三星集团旗下三星物产在浙江平湖设立的独资企业, 拥有从欧美全套引进的领先生产设备，生产和销售应用于电子、汽车、通信等诸多高精尖行业的精密不锈钢带。

三星物产对于精密不锈钢领域的涉足，始于上世纪90年代。经过多年发展，该领域现已成为三星物产最为重要也最为重视的核心业务之一。在先后收购了罗马尼亚Otelinox 和日本Myodo 金属之后，三星把目标锁定在了中国这一世界上发展最快的精密不

锈钢消费市场，并于08年初正式决定成立三星精密不锈钢（平湖）有限公司。引进国际一流的生产线，汲取欧洲和日本的先进技术经验，加之以母公司雄厚的实力和资源，三星精密不锈钢（平湖）有限公司必将成为中国精密不锈钢市场上最具发展潜力和竞争力的企业之一，并将与Otelinox 和Myodo 携手创造领先世界的精密不锈钢生产和销售团队。

II-1.

经营的绿色化

□ 绿色经营宣言

面对当今世界日益严重的各类环境问题，三星精密不锈钢（平湖）有限公司深刻意识到保护环境是全人类的大事情，作为世界知名品牌的生产企业，更要义不容辞的承担这份社会责任。公司一直深入贯彻中国三星本社绿色经营的方针，致力于亲环境产品的开发和生产，并且在生产活动中把保护当地环境，严格遵守当地环保法规放在第一位。郑重履行着三星集团“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”的庄严承诺。

绿色经营是公司环境安全方针中的核心内容，在方针中我们郑重承诺一切生产活动围绕绿色经营开展，为保护地球，造福人类做贡献。

□绿色经营战略

□ISO14001 环境管理体系

ISO14001建立环境管理体系的过程也是企业对全体员工进行教育的过程。这个过程会大大提高员工的环境意识，从自身做起，爱护环境、保护环境。ISO14000是一种非常科学的管理体系，它运用P-D-C-A的管理模式，对企业进行有效管理。企业通过实施ISO14000使自己的管理水平得到明显提高，并全面优化各方面的管理，做到最小环境影响控制，最低物耗能耗的控制，最低成本的控制，以及最低环境风险的控制。是为了解决空气污染、淡水短缺、能源危机等社会环境问题而产生的，它的宗旨是为企业提供一个有效的环境管理体系的基础，从而帮助企业达到其环境目标和经济目标。其具有权威性、普适性、自愿性、可操作性、持续性特点。体系为企业指引了环境管理方向，指引了环境方针。

历程：

2010年11月4日项目启动大会

2011年2月11日 ISO14001相关程序控制文件完成

2011年2月16日内部审核

2011年3月4日末次会议/管理评审

2011年3月9日第一外部审核

2011年4月13日第二阶段外部审核（最终）

2011年6月中下旬取证

□OHSAS18001 职业健康安全管理体系

OHSAS18001通过第三方评审，取得职业安全卫生管理体系认证证书，并对外公告与有关标准的符合性，从而提高公司的组织形象；体现管理者对员工的关心，建立"以人为本"的组织文化，增强公司凝聚力；最大程度地减少或消除组织经营的职业安全卫生风险，避免相关问题所造成的直接／间接损失，达到企业永续经营的目的；通过体系化和全员参与，完善内部管理；承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际／社会责任；顺应国际贸易的新潮流。

计划：

2011年6月中旬项目启动；2011年11月取证

□环境目标和指标

现如今环境保护越来越受全世界人们的重视，大到国家社会集团、小到企事业单位及个人都因该为环境保护出一份力。同时为响应国家节能降耗政策、为了节省公司能耗费用，提高员工的环保意识，因此公司制定了节电、节水、减少废碱液排放、污水达标排放、固废分类准确率80%、危险废弃物100%分类等等主要目标指标。

□ 社内环境保护意识、能力提升培训

环境保护无大小，环境保护人人有责，公司的环境绩效提升与每一位员工的环境保护意识及能力密

不可分。公司都会对员工进行定期培训，对于新员工及转岗员工上岗之前必须进行岗位环境意识及技能培训。

图6新入职员工公益活动 图7 公益活动

□亲环境采购体系

公司一直致力于作绿色产品，因此在生产的源头上对产品的原材料及附属品都将严格把关，对供应商的会提出《供应商环境要求现场检查表》、《供应商环境管理情况调查表》还将对于重点的供应商列出一份《重点相关供应商清单》，为保证产品的亲环境每一种资财都会邀请供应商提供权威认证的SGS 报告，这些能更好的提升环境管理的绿色化。

图8 供应商需提供环境相关资料

图9供应商公司参观

为了减少产品整个生命周期中给地球带来的环境负荷公司一直致力于绿色生产，清洁生产。在生产过程中产生的废水达到《国家污水综合排放标准》Ⅲ级后通过市政污水管网到污水处理站处理；工艺生产中所产生的危险废弃物将100%分类处理。由有资质的处理单位处理，固体废弃物分类处理；厂界噪声定期监测控制于50～60分贝。公司一直积极配合社会及政府机关关于做好环境保护相关工作。今后公司还会在每逢环境日，地球日，世界水日等环保节日都会不失时机的组织宣传教育活动，通过宣传展板、废旧电池回收、垃圾分类趣味活动、环保知识有奖问答、环保作品大赛等活动，在欢笑声中向员工传播了公司的绿色经营环境方针、环境管理制度以及各种环保知识，为绿色经营的深入推广起积极的作用。公司将一直贯彻于“做中国人民喜爱的企业”。

□废水、废气达标排放

公司建厂时就充分考虑生产过程中产生的废水，并合理的设计污水日处理量，污水操作由专门，保证不影响生产的同时达到国家污水综合排放标准，污水站采用气浮处理工艺，水质达标后通往市政污水管网进污水处理厂。按照法规要求，公司的污水排放指标应为平湖地方III级标准，但为了更好的减少水污染，公司内部管理使用更高的标准标准。同时为了确保达标排放，公司设专人每日对污水站运行进行监控管理，并每星期2次检测污染物指标。通过严格的管理，环保局给我公司的COD排放量为2.711吨/年，在公司刚成立生产一年以来，公司积极配合政府环保工作，荣获2010年度企业环保信用等级“绿色”（最好的评价）。

表2：环境水质监测 (内部)

表3 委外监测数据表

图10 委外监测报告及监测现场

表4 污水处理工艺图

表5 温室气体排放统计及能源统计样式图

公司每月对能源进行统计，并通过所消耗的能源来计算出大气温室气体的排放量，每月将此张贴于公司员工所能知晓的宣传栏上，这样大家将会更为关切大气温室气体，更重要的是将会提高同事的节约使用能源的意识，从身边随手关灯开始，因为有你我的共同努力才会有美好的未来。

节能减排、低碳经济、可持续发展在我国“十二五”规划中占据了重要的地位，保护人类赖以生存的环境是我们肩负的责任，三星精密不锈钢(平湖)有限公司将继续本着“绿色经营”的宗旨，积极倡导并实施环保行动，推行低碳经济，改善社区环境，为打造全新的绿色三星而不断开拓。围绕企业发展所需要的和谐社会环境的经营法则，视环境为使命、视安全为生命，我们会将“绿色”坚持到底！为达成“做中国人民喜爱的企业，贡献于中国社会的企业”而奋斗！

上市公司年度社会责任报告

年度社会责任报告（上市公司） 第一章前言 ***集团股份有限公司（以下简称“公司”）作为一家以房地产开发及运营为主业，以国际贸易业务为辅业的上市公司，在发展的同时，持续致力于将企业品牌建设、文化建设与企业经营管理相互结合起来，倡导“阳健不息，光华恒升”的企业文化理念，坚持“缔造品质生活”的企业使命，以“为股东提供回报、为员工提供平台、为客户创造价值、为社会创造繁荣”为基本价值观，通过对精品建筑的打造，推动建筑技术创新，促进低碳、节能工艺的推广使用，致力于环境保护和可持续发展，实现企业与环境的和谐发展；坚持员工和企业共同成长；坚持经济效益和社会效益兼顾，在实现企业快速发展的同时，为社会发展做出积极贡献。 本报告以2010年度为重点，真实、客观地反映了公司在从事经营管理活动中，履行社会责任方面的重要信息，从各个方面诠释了公司对企业社会责任的认识和理解。希望社会各界可以通过本报告了解公司加强认识，并接受公众的监督，促进公司内质外形全面建设，为社会和谐与繁荣发展贡献力量。 第二章公司的社会责任观 一、公司对社会责任的认识和公司社会责任观 上市公司作为现代社会的一个重要成员，要积极承担社会责任，这是科学发展、构建和谐社会的重要内容。公司应在追求经济效益、保护股东利益的同时，积极保护债权人和职工的合法权益，积极履行社会责任，从事捐资助人、环境保护等公益事业，从而促进公司本身与全社会的协调与和谐发展。 公司高度重视社会责任的履行，以公司与股东、客户、员工、行业、社区与环境之间的和谐为目标，努力实现履行社会责任与公司业务运营的有机融合，以公司的发展实现股东受益、员工成长、客户满意、政府放心，为经济发展与社会和谐贡献公司力所能及的力量。 二、企业目标及愿景 企业文化是企业的灵魂和底蕴。公司多年以来一直倡导“阳健不息，光华恒升”的企业文化理念，坚持“缔造品质生活”的企业使命。 公司从一个专业、标准、流程、高效、有力的文化氛围中成长起来，一直在致力于建设这种存在于每一个员工每一天工作之中的公司文化，公司不吝于人力投资，尊重人才，唯贤是举；重大决策时虚怀若谷，鼓励建言；经营管理时充分授权，有效控制，在做大做强公司主营业务的同时关注民生，支持公益，携手慈善，共建和谐，努力实现“做受尊敬的成长性（房地产）企业”的企业愿景。 公司未来会继续坚持“区域聚焦、深耕发展”的策略，为股东创造最大价值。公司将紧紧抓住建设海西经济区的大好时机，聚焦及扩大区域影响，成为福州区域内的龙头之一。同时，公司将择机拓展房地产业具有较大发展空间和潜力的城市，并成为新拓展的城市的一线品牌开发商。公司在关注利益目标的同时，关注社会、关注环境、关注弱势群体，营造一个重社会责任而受到社会关注和尊敬的企业。 第三章社会责任履行情况

环 境 影 响 报 告 书样本

绍兴银利电镀五金有限公司 整体搬迁技改项目 环境影响报告书 （简本） 浙江省工业环保设计研究院 INSTITUTE OF INDUSTRY EP & D, ZHEJIANG PROVINCE 国环评证：乙字第2007号 二OO八年八月

目录 第1章项目概况 (1) 1.1项目由来 (1) 1.2建设项目情况 (1) 第2章工程内容 (3) 2.1项目概况 (3) 2.2公用工程 (4) 第3章周围环境概况 (5) 3.1周边环境状况 (5) 3.2周边环境质量现状 (5) 3.3保护目标 (5) 第4章环境影响预测主要结论 (7) 4.1空气环境影响预测结论 (7) 4.2水环境影响预测结论 (8) 4.3声环境影响预测结论 (8) 4.4固体废物环境影响分析 (8) 第5章污染防治对策及经济技术论证 (9) 第6章公众参与 (10) 6.1公众参与 (10) 6.2公示 (10) 第7章环评总结论 (11)

第1章项目概况 1.1 项目由来 绍兴银利电镀五金有限公司原位于绍兴市区寨下梅溪，二环线以内，公司主要进行滚轴、灯罩、窗饰杆、电器开关等的电镀加工，共有各类机械生产线23条，年生产能力为滚轴镀铬3万支、灯罩镀锌3000t、窗饰杆镀铜100000支、电器开关镀镍300t、镀银加工件150t，制版印花轴15000支。 根据绍兴市政府、区政府城中村改造方案，该公司被列入城中村改造范围，要求该公司在2007年8月份前完成搬迁工作（目前公司建筑已经拆平），公司决定，租用绍兴宏智机电电镀业有限公司位于绍兴县滨海工业区马鞍分区的1＃厂区生产厂房，从事电镀生产加工，同时进一步加强企业的环保管理，提高企业的生产水平，通过采用电镀新工艺、新技术，淘汰含氰、高铬电镀工艺，提升产品的质量档次，拟设全自动电镀生产线共11条，其中镀铬线3条、镀硬铬线1条、镀锌线6条、制版线1条。 根据《中华人民共和国环境保护法》及国务院第253号令《建设项目环境保护管理条例》中的有关规定，本项目须进行环境影响评价，以保证经济发展与环境保护的协调发展。受绍兴银利电镀五金有限公司委托，浙江省工业环保设计研究院承担该项目的环境影响评价工作。我院接受委托后，即组织有关人员赴现场进行踏勘及社会调查、收集有关资料，并征求当地环保管理部门的意见，在此基础上，按照国家环保局颁发的《环境影响评价技术导则》要求编制了本环境影响报告书。 1.2 建设项目情况 1．项目名称：绍兴银利电镀五金有限公司整体搬迁技改项目。 2．建设性质：搬迁技改 3．总投资：3000万元 4．建设地点：搬迁技改项目租用绍兴宏智机电电镀业有限公司位于绍兴县滨海工业区马鞍分区的1＃厂区生产厂房。 5．预计竣工时间：2009年3月 6．建设规模

热电企业环境影响报告书

目录 1前言 (1) 2编制依据 (2) 2.1项目基本情况 (2) 2.2 评价依据 (3) 2.3环境保护目标 (3) 2.4 评价因子 (4) 2.5 评价工作等级 (5) 2.6 评价范围 (5) 2.7 评价标准 (6) 3工程分析 (8) 3.1现有工程概况 (8) 3.2“上大压小”关停小机组概况 (13) 3.3扩建工程概况 (15) 3.4扩建前后污染物排放总量变化情况 (27) 3.5建设计划 (27) 4区域环境质量调查与评价 (29) 4.1 自然环境特征 (29) 4.2 气象 (30) 4.3 社会环境概况 (31) 4.4环境空气质量现状调查与评价 (32) 4.5水环境质量现状调查与评价 (33) 4.6声环境质量现状监测与评价 (34) 4.7城市总体规划及环境保护规划 (34) 4.8集中供热现状 (35) 4.9电力规划 (36) 5 环境影响预测评价 (37) 5.1 环境空气影响预测评价 (37) 5.2水环境影响评价 (37) 5.3噪声影响预测与评价 (37) 5.4 灰场及运灰环境影响评价 (38) 6环境风险评价 (40) 6.1评价等级、范围 (40) 6.2风险识别 (40) 6.3渣油储罐围堰池火影响分析 (41) 6.4应急预案 (42) 6.5小结 (43)

7 污染防治措施 (44) 7.1 “现有工程”整改措施 (44) 7.2 “上大压小”扩建工程污染防治措施 (44) 8总量控制 (48) 8.1扩建工程污染物预测排放量 (48) 8.2扩建工程污染物排放总量控制途径 (48) 8.3扩建工程投产后区域污染物排放总量变化分析 (48) 9环境经济损益分析 (50) 9.1环境致损因子 (50) 9.2环境效益 (50) 9.3社会效益 (51) 9.4经济效益 (51) 10环境管理与环境监测计划 (53) 10.1环境管理机构设置 (53) 10.2 运营期环境监测计划 (53) 11结论 (56)

环境保护企业社会责任

环境保护企业社会责任 环境保护产业是战略性新兴产业，对我国保护和改善生态环境具有重要的支撑作用，且与公众健康等密切相关。这就要求为保护和改善生态环境提供相关产品和服务的环境保护企业应当更好地履行其社会责任。环境保护企业通过承担社会责任，有助于树立良好的企业形象，促进企业自身的可持续发展，并为环境保护产业的可持续高质量发展做出贡献。 一、社会责任 组织通过透明和合乎道德的行为为其决策和活动对社会和环境的影响而担当的责任。这些行为包括： 1、致力于可持续发展，包括社会成员的健康和社会的福祉； 2、考虑了利益相关方的期望； 3、符合适用的法律，并与国际行为规范相一致； 4、被融入整个组织并在组织关系中实施。 二、环境保护企业社会责任基本原则 1、可持续发展。应考虑经济、社会和环境的协调性，统筹兼顾相关方的利益和合理期望，注重可持续发展。

2、公益性。企业决策和行为应考虑其所产生的社会、环境效益，体现企业的公益性原则。 3、持续改进。直持续改进和完善社会责任推进工作，不断提升履行社会责任的能力和水平。 三、环境保护企业社会责任实施建议 （一）企业决策与措施 1、概述 企业决策与措施主要指企业为实现其目标而制定和实施决策的行为。环境保护企业的决策与措施应与相关规定相结合，重视将社会责任融入企业战略，关注和发挥企业高层作用并形成社会责任的内部推进机制。同时，环境保护企业因具有包含政府、排污单位、所在社区、生态环境保护公益组织等在内的特定利益相关方群体，企业生产经营决策直接受利益相关方的约束、监督并考虑其利益和期望。 2、实施建议相关行动和社会期望包括： （1）制定社会责任战略，将社会责任理念融入企业发展观，形成企业社会责任观；

浅析企业社会责任与可持续发展

浅析企业社会责任与可持续发展 论文摘要本文针对发生不久前的紫金矿业污染案进行简要陈述，剖析紫金矿业案背后的利益驱动与幕后黑手。当今许多企业和公司以利益为追求，以环境和社会利益为代价，不符合可持续发展的现代企业发展理念和企业社会责任。这两个全新的理念颠覆了以前只以股东利益至上的企业生存法则，本文重点介绍可持续发展理念的精髓与企业社会责任的理念，并且阐述二者关系。现代公司法与经济法也对这两个学理理念进行了浓墨重彩的描述，旨在为现代企业的发展指出一条康庄大道，怎样将这些理念切实执行，引入实际，本文也提出了几点粗浅的建议。法律的生命在于执行，在完美的发展理念横空出世之际，怎样执行才是现代企业生存的王道。 论文关键词紫金矿业可持续发展企业社会责任 一、紫金矿业污染事件回顾 在过去的2010年里，福建的紫金矿业公司由于一件污染事故从不为人知到家喻户晓。 7月3日，福建省上杭县紫金（金）铜矿，因为连续降雨，导致厂区溶液池区底部黏土层掏空，污水池防渗膜多处开裂，渗漏事故由此发生。污染事件后果严重，造成了9100立方米的污水顺着排洪涵洞流入汀江，导致汀江部分河段污染及大量网箱养鱼死亡。此次污染事件，无论是对对当地的生态环境还是居民的健康来说，都是大灾难。 回顾整个事件，紫金矿业在事故发生之前早有多次污染源渗漏事件，厂方也多次爆出向媒体部门给“封口费”的丑闻，在汀江，附近居民对紫金矿业的污水处理方式不当早有意见，“死鱼”事件早在2010年初就发生。只是状告无门，百姓们只能忍气吞声。事故已经爆出，上杭县公安局就于去年7月15日对紫金矿业涉嫌重大环境污染事故案立案侦查。整个侦查诉讼过程长达大半年，终于在今年1月，新罗区法院对该案作出一审判决。判决结果是紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。直到5月4日，紫金矿业公告称公司近日收到福建省龙岩市中级法院刑事判决书，维持新罗区法院对紫金矿业集团的一审判决：紫金矿业集团股份有限公司紫金山金铜矿犯重大环境污染事故罪，判处罚金人民币3000万元。 紫金矿业素有“中国第一大金矿”之称，它采矿成本低在行业中是出了名的。国际金价节节攀升，在诱人的利益面前，紫金矿业不顾自身对冶炼技术的不成熟运用而贸然采用了国际先进的生物氧化技术里提取矿物中的铜金属。这次悲剧的发生，正是紫金矿业忽视企业应当承担的对周边社区，对环境应尽的社会责任，低估了自己生产造成的环保代价，不符合企业的可持续发展。 二、企业社会责任和可持续发展理念剖析 （一）企业社会责任的涵义 紫金矿业的丑闻爆出，也立刻引起了学术界关于企业履行社会责任的激烈争论，企业作为社会团体，不应该只以单纯的股东经济利益为追求，在利益背后，更有高尚的社会责任作为企业运营的约束。这里有必要先就企业社会责任的定义做一下简要概述。 关于企业社会责任（Corporate Social Responsibility），我想很多人还觉得很陌生，可是这一理念在欧美发达国家早已是企业生存必须遵循的法则。这里有必要对企业社会责任的 涵义做一下简单的论述。所谓“企业社会责任“（CSR：Corporatesocialresponsibility），是指在市场经济体制下，企业对社会合乎道德的行为。即：企业在追求利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，包括遵守商业道德，维护员工的合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等。”又有学者认为，就企业社会责任的内涵而言，企业社会责任是企业作为主体，对社会承担的“最有”责任“范围”，具体责任是博弈参与方之间侧率互动的博弈结果。同时，管理学家哈罗德孔茨认为，企业社会责任应包括三个方面：（1）企

企业社会责任报告

积极履行社会责任构建诚信和谐品牌 有限公司 集团始创于19年，目前已发展成为中国企业竞争力5强、中国信息化5强企业、中国制造业企业500强、集团总占地面积1万平方米，现有总资产1亿元，其中固定资产1亿元，拥有5个高科技产业加工基地，19个子公司，拥有省级技术中心，主要产业涵盖等多个领域。是一个跨行业、多元化经营的国家大型企业，属国家级重点高新技术企业，集团公司连续届被消费者满意单位评审委员会评为“消费者满意单位”；被评为“诚信企业”；被评为“AAA”信誉企业；连续年被评为“文明单位”。 多年来，集团切实履行着社会责任，一直在做富有社会责任感的企业，把共同利益高于一切作为企业精神，把发展经济和履行社会责任有机统一起来，把承担相应的经济、环境和社会责任作为自觉行为，把企业社会责任作为提高竞争力的基础，赢得了各级政府、广大消费者和社会各界的认可。具体做法如下： 一、转变思想观念，积极构建社会责任体系 随着经济全球一体化和市场经济的不断发展，企业承担社会责任可提高企业效益；赢得声誉，树立良好形象；体现企业文化取向和价值观；有利于可持续发展，提高大众生活质量；有利于实现利益相关方的利益最大化；成为提升实力、增强竞争的基础，被越来越多的企业所认可。就目前国际国内形势，企业承担社会责任，建立起完善的

社会责任体系，成为大势所趋、人心所向。集团公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，使没有社会责任感的企业就不可能在日益激烈的竞争中站稳的观念渗透到企业的各个环节中去，推动了社会责任体系的建立和企业自身的发展。 二、大力发展经济，缓解就业压力 集团现有职工5600人，其中各类专业技术人员1269人。面对日趋激烈的国内外市场竞争，按照“设备现代化、产业规模化、产品高档次”的目标，投资111亿元，建成了年生产能力0万吨的生产基地。2年创利税1亿元。 目前，发展了地方经济，解决了部分就业压力，减少了社会治安的不稳定因素，尽到了企业的社会责任。 三、强化科学管理，注重保护环境 公司相继通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系“三合一”管理体系认证。对周边环境、职工的健康安全等各方面的保护，更多地体现了企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境投诉等。公司产品通过了国家强制性产品3C认证，进一步提升了电气产品的质量和绿色化生产。 公司于2000年建立质量管理体系，并于同年七月顺利通过ISO：9001质量体系认证，自体系运行以来，我公司以让用户满意为宗旨，确保产品一次交验合格率为98%以上，确保用户满意率为98%以上，确保用户回访答复满意率为98%以上。

企业内部环境调查报告

企业内部环境调查报告 [关键词]企业内部；环境审计；要素；定义 一、现有内部环境审计定义综述 国际内部审计师协会在《内部审计师在环境问题中的作用》中提出：“环境审计是环境管理系统的一个组成部分，借此，管理部门可确定组织的环境管理系统在确保组织的经营活动符合有关规章和内部政策的要求上是否充分。” 格兰特。莱杰伍德在其所著的《环境审计与企业战略》一书中指出：“环境审计是企业战略的重要组成部分，它不仅涉及到企业的技术改造、产品创新能力，而且涉及到企业的生产、储存、营销等各个方面。” 上述定义中虽然都把“环境审计”作为被定义的对象，但都是从企业内部审计的角度出发，因此，本文将它们作为对内部环境审计的定义。 此外，我国学术界有关内部环境审计的主要观点有：王德升、杨树滋把内部环境审计定义为：“为达到促进与影响企业环境的各项活动有关的经营管理和评价该企业环境政策遵守情况这两个目标，对该企业有关环境保护的组织、管理系统及程序的状况系统地、成文地、定期地和客观地进行评价的管理手段。” 陈正兴提出：内部环境审计由企业内部审计人员进行，主要是对企业有关环境保护的组织、管理系统及程序的状况

进行客观地评价，以达到促进与影响企业的各项经营管理，评价企业环境政策情况这两个目标，是一种环境管理手段。 汤亚莉、刘星认为，企业内部的环境审计应该是：“对企业在执行国家的环境保护法规、在生产经营过程的同时不破坏自然与社会环境方面的行为和成效的评价。”我们认为上述观点存在以下几个问题：（1）没有全面包括内部环境审计的种类。根据最高审计机关国际组织（INTD SAI）所属的环境审计工作小组（WGEA：Working Group on Environmental Audit）印发的《从环境视角进行审计活动的指南》，内部环境审计应包括财务审计、合规性审计和绩效审计。但现有的定义只反映了其中一个或两个类型。（2）上述几个定义没有准确界定内部环境审计的主体。（3）没有准确描述内部环境审计的对象。（4）上述定义中只有国际内部审计师协会的定义提到了依据问题，其他几个定义均没有对此问题做出说明。（5）有些定义没有指出内部环境审计的本质所在。 二、企业内部环境审计定义要素分析 我们认为，内部环境审计的定义应该包括内部环境审计的目标、主体、对象、依据及本质等要素。本文对各个要素分析如下： （一）内部环境审计的目标 内部环境审计的目标是指企业开展内部环境审计所期

企业环保工作年度总结报告

企业环保工作年度总结报告 20XX年公司在上级环保部门和集团公司的关心指导下，认真贯彻落实各项法律、法规，坚持以科学发展观为指导，强化环保目标责任制，企业环境管理能力进一步提高，各项工作取得长足进步，未发生一起环境污染事件，公司形象得到进一步提升，较好地完成了全年的工作任务，总结如下： 一、完善环保管理网络，加强责任制建设 年初，根据上级环保部门和集团公司的要求，结合公司实际，制定了20XX年度环境保护工作目标任务。设立了专门的环境管理机构，配备了专职环保负责人，充实了各级兼职环管理人员，进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了环境管理体系，完善各项环境卫生管理制度，认真强化从采购、储运、生产、销售各个环节的事故防范和应急措施，完成环境事故应急预案的编制并报市局备案。 QHSE体系建立过程中，公司依据相关标准的要求，建立了《环境管理程序》、《废弃物管理制度》等一系列环境保护的相关制度，并对公司范围内的环境影响因素进行识别，共识别出环境影响因素296项，重大环境因素24项，同时逐项制定了控制措施。 三、依法执行新、改、扩建项目“三同时” 公司项目按国家环保有关法律法规要求，进行了环境影响评价，

工程相应的环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，中试装置在今年11月份顺利通过环保竣工验收。 四、加强宣传、培训工作，强化员工环保意识 20XX年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、节能减排宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，制作了环保宣传站牌、橱窗2处，利用网络向全体员工发放家庭环保小常识以及环保宣传手册，强化员工的环境保护意识。 五、强化监管，认真组织各类专项行动 1、公司设生产废水、生活污水两个废水排放口，排放口已按要求规范化设置，并已按太仓市环保局的要求安装了废水流量计和COD 自动监测仪。污水处理站外排口在线TOC检测仪、流量计，因投用时间早，在今年检查中，环保监察部门指出，数据采集系统需要与太仓环保局同步升级，目前已完成数据采集系统的升级，公司现有环保处理设施运行正常，并有专人负责、专人操作，定期进行检修。 2、按照上级环保部门及集团公司环保工作要求，结合公司《环境管理程序》规定，不断强化环保检查力度，巩固以岗位班组、部门、公司三级环保排查治理网络，对已发现的不符合项坚决进行治理，做到了早发现、早解决。持续做好生产现场的环境保护工作，20XX年的问题整改率为100%。 3、为积极应对可能发生的突发性环境污染事件，提高环境应急响应能力。进行了雨排口隔断系统改造，在6处雨排口，逐个安装隔断阀，应急状态下雨排管网实现与公司外部隔绝，杜绝发生污染责任

环境保护、企业社会责任与企业可持续发展

一、引言:可持续发展时代得企业困境 工业活动就是持久得环境污染来源。工业革命以来，人类活动从根本上改变了地球得环境状况。可就是，人类得福利在明显得到提高得同时，这些改变也造成了巨大得环境成本。发展过程中出现得人与自然得矛盾日益突出，使得人类将对自身发展前景得关注从单纯得人口与经济关系扩展到了人地关系、资源得稀缺性与有效利用以及环境问题等（见表１），提出了可持续发展得口号。在追求可持续发展得时代，社会对企业提出了更多得要求，社会需要企业为环境保护承担更多得责任。 但就是，环境保护与作为营利组织出现得企业似乎存在不可调与得矛盾一企业重视对环境得保护会増加企业成本降低企业利润，从而使得企业竞争力受损。主流经济学假设企业就是利润最大化追求者,企业得最优化行为仅仅就是在既定得技术条件下，根据价格变化选择实现利润最大化得相应技术组合得过程。在这里关于企业负有社会责任得道德思考在严酷得经济活动中根本不具备生存空间。企业承担社会责任、履行社会义务会増加企业成本，降低企业利润,从而使得企业竞争力受损。在这个框架下，其目标就是刺激消费、追求消费数量得増长，同时使得成本最低，以使得利润最大。一般认为资源得有限性决定了对社会目标得追求会降低企业得经济效益,从而影响社会重要产品与服务得供应，最终影响全社会福利。Fｒiedｍaｎ(1９6２)认为：“企业仅具有一种而且只有一种社会责任一在法律与规章制度许可得范围之内，利用它得资源与从事旨在于増加它得利润得活动"，除此之外，如果企业还承担其她社会责任，这就是对自由经济得特性与性质产生误解得“一个颠覆性得说法”，她强调，“如果一个企业承担过多得社会责任，就就是在扮演了经济角色外还承担了政治功能,这种混合得政治与经济力量由企业管理者来控制就是很危险得.这两种力量应当分开"。 而布里夫斯（G、Ｂriefs)更就是认为：如果所有其它得竞争者都严格遵守一定得道德标准,那么一些相对行事不道德、而又没有受到制裁得人就会在竞争中建立优势.这种“否定性得边缘道德”使得竞争造成了一种压力,形成一种“逆淘汰”一即竞争使得遵守道德原则，主动参与环境保护得企业失去竞争力,被边缘化;而不遵守道德原则,不进行环境保护、甚至破坏环境得企业却逐渐在竞争中占据上风。 所以,部分管理者与经济学家提出“在商言商”得观点。这即就是说,关于企业负有环境保护责任得道德思考在严酷得经济活动中根本不具备生存空间。环境保护与治理主要就是政府与社会其她组织得责任。企业经营与环境保护就是难以兼顾得。 然而过分强调自利，并把其与理性行为等同起来，回避了伦理学对人类行为得影响，己经造成了一系列社会问题，特别就是工业化以来工业企业造成了严重得自然环境破坏。无视企业就是社会得有机组成部分以及它与社会之间存在得互动关系，将使企业得竞争力与可持续发展能力受到损害。事实上，问题既不就是“企业就是否应该讲道德、承担社会责任而进行环境保护”，也不就是“企业就是否应追求经济效率而拒绝保护环境、履行社会责任”。问题就是在一个追求可持续发展得时代，社会得演进形成了新型社会契约，社会要求企业在追求经济效率得同时,必须将自身利益、社会期望与环境利益统一起来，这样企业才能増强竞争力、获取竞争优势、走上可持续发展之路。 二、企业参与环境保护就是新型社会契约得必然要求 (一)资料来源:Ruｔtａn（1993）社会契约与企业社会责任 社会契约一词己经使用了几个世纪，一开始就是用来说明国家形成，或解释国家存在得道德正当性与合法性。它作为一种社会规范就是自然而然产生得（孙国锋，2０02）,就是长期历史演进过程中组成这个社会得无数得人博弈得结果。社会契约，就是组成社会得人彼此同意用来界定彼此关系、约束行为方式并进行互动得一套行为规则、守法程序及道德规范。社会契约由两部分组成:一就是显性契约，即约束人们行为关系得有意识得契约安排，包括政治规则、经济规则与一般性契约;二就是隐性契约,即它得形成并非人为有意识设计得结果，就是社会在长期发展过程中自然形成得行为规则，包括价值信念、道德观念、风俗习惯等，它们在显性契约没有“定义”得地方起着约束人们行为关系得作用.社会契约具有相对得稳定性，它得形成有助于消除社会交往过程中得不确定性。但就是，社会契约得稳定性并不意味它们不发生

企业社会责任报告相关资料

企业社会责任报告的相关资料 企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是指在市场经济体制下，企业对社会合乎道德的行为。通俗的理解是：企业在追求利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任，包括遵守商业道德，维护员工的合法权益、保护环境、节约资源、支持慈善公益事业等。总之，企业为实现自身发展目标和社会发展目标的需要，通过一定方式，为企业内外的利益相关者承担或承诺经济、文化、法律、生态环境或社会公益等方面的责任。从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利待遇；从企业外部看，就是要发挥企业在社会运行及社会环境建设中的良好作用。 改革开放30多年以来，各种经济成分的企业从无到有、从小到大、从弱到强迅速发展，为什么“企业社会责任”会由杭州的企业最先提出，并在更大范围发出承担社会责任的倡议。同时来自企业的第一份社会责任报告也出自杭州，难道说这是一种偶然么？不！这与杭州历史文化、杭州城市人文精神塑造或造就的杭州企业特有的文化是密不可分的。杭 商“在商不言商”，实质上是在经营、推广着一种文化价值、文化理念和文化特色。杭商企业不断践行社会责任，对杭州社会良性运行形成了极大的促进作用，使杭州的社会事业发展走在了全国同类型城市的前列。为此，课题组在走访企业、召开企业座谈会及问卷调查的基础上，对这一问题进行了调查和分析。 杭商企业社会责任的嬗变 1．企业与社会的传统关系受到挑战 企业是支持人类社会生存的基本经济单位，同时，社会又是企业生存的环境，没有一个好的环境，企业也难以生存。企业是否应承担、如何承担社会责任取决于体制因素的影响。在计划经济时代，政府就是一个大企业，企业实际上是政府组织的一部分，企业不仅担当起生产的任务，更肩负着对劳动者在生产之外的一切生活保障。企业不仅是生产组织、经济组织，又是行政组织，教育组织。随着经济体制改革的深入，市场经济的确立和完善，政府在社会中扮演的全能角色发生变化，企业与政府逐渐分离，带来了企业与社会间的关系发生了变化，传统的关系受到了冲击。市场经济条件下的企业与社会是共荣的关系，企业来自于社会，也必将还原于社会。企业的生生死死，发展壮大或被淘汰出局，即依赖于社会，必将由社会来承接失败的代价。换言之，企业与社会有着密不可分的关系，企业依托社会不断发展壮大，通过纳税和缴费的形式履行应尽的社会保障责任，增强社会的保障能力。总之，计划经济企业

山东省企业环境报告书编制指南

山东省企业环境报告书编制指南 山东省地方标准DB37/T 1086－2008 前言 本指南为指导性标准。 为贯彻实施《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》、《环境信息公开办法（试行）》（环发〔2007〕35 号），保护环境，提高企业环境管理水平，规范企业信息公开行为，制定本指南。 本指南适用于指导山东省企业环境报告书的编制。 本指南附录A为资料性附录，附录B为规范性附录。 本标准由山东省环境保护局提出。 本标准起草单位：青岛理工大学。 本标准主要起草人：王军、谢锋、谭丕功、汤大伟、翟帆、于德强。 本指南于2008年12月首次发布。 山东省企业环境报告书编制 1 范围 本标准规定了企业环境报告书的框架结构、编制原则、工作程序、编制内容和方法。 本标准适用于山东省企业环境报告书的编制。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 GB/T 1.1 标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则 GB/T 1.1 标准化工作导则第2部分：标准中规范性技术要素内容的确定方法 GB 12801 生产过程安全卫生要求总则 GB/T 24001 环境管理体系要求及使用指南 HJ/T 273 行业类生态工业园区标准（试行）

HJ/T 274 综合类生态工业园区标准（试行） HJ/T 275 静脉产业类生态工业园区标准（试行） 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准 3.1 企业环境报告书 主要反映企业的管理理念、企业的文化、企业环境管理的基本方针以及企业为改善环境、履行社会义务所做的工作。它以宣传品的形式在媒体上公开向社会发布，是企业环境信息公开的一种有效形式。 3.2 环境绩效 指企业进行资源开发与利用、环境保护与污染治理所取得的有形收益和无形收益。 3.3 环境方针 企业最高管理者正式发布的企业环保宗旨和目标。 3.4 环境指标 指评价企业完成环保目标所使用的指标、标准。 3.5 利益相关者 指企业的生产经营活动能直接或间接影响利益的个人或团体。 3.6 环境会计 指对企业的环境资产、生产活动中环保成本和环境绩效等进行连续、系统、分类和序时核算与监督的会计方法。 3.7 生命周期分析 指用于评估产品在其整个生命周期中，即从原材料的获取、产品的生产直至产品使用后的处置对环境的影响。 3.8 绿色采购

第3章组织环境与社会责任

第三章组织环境与社会责任 一、名词解释 1、管理环境 2、任务环境 3、社会责任 4、管理道德 二、单项选择题 1、一般环境包括（D ）。 A.供应商 B.替代品威胁 C.组织管理状况 D.政治环境 2、组织内部环境包括（C ）。 A.供应商 B.替代品威胁 C.组织管理状况 D.政治环境 3、经济环境包括（B ）。 A.科技发展水平 B.经济结构 C.法律 D.科技体制 4、构成任务环境的主要因素不包括（B ）。 A.供应商 B.所有者 C.竞争者 D.顾客 5、社会环境包括（B ）。 A .科技体制 B.人口结构 C.社会经济结构 D.生态环境 6、外部环境对组织的影响是（C）。 A.短期的 B.直接的 C.间接的 D.有利的 7、通过市场调查发现，保健品市场的兴起是由于人们价值观念变化引起的，这一因素属于（C）。 A.外部经济因素 B.外部技术因素 C.外部社会因素 D.外部政治因素 8、如果企业在承担法律上和经济上的义务的前提下，还承担追求对社会有利的长期目标的义务，那么，我们就说该企业承担了（A）。 A.社会责任 B.社会义务 C.社会响应 D.社会责任和社会响应 9、社会经济观认为管理者应该关心（C） A.财务收益 B.社会利益 C.财务收益和社会利益 10、石油勘探业和普通餐饮业的进入壁垒的区别是：（ A ） A.石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业高B石油勘探业的进入壁垒比普通餐饮业低 C.两个行业的进入壁垒都比较高 D.两个行业的进入壁垒都比较低 11、市场经济中要提倡以“义”治商和以“义”取利中的“义”应该是指：（D ） A.义气 B.法律 C.和气D伦理道德 三、多项选择题 1、宏观环境包括（ABCE ）。 A.政治环境 B.管制机构 C.法律环境 D.战略同盟伙伴 E.科技环境 2、在（AB）情况下，供应商有较强的讨价还价的能力。 A.供应商的产品有差别 B.供应商供应的行业重要 C.供应商须与替代品竞争 D.供应商的产品无差别 E.供应商供应的行业无关重要 3、在（AD）情况下，购买商有较强的讨价还价的能力。 A.购买商的行业转换成本低 B.购买商的行业转换成本高 C.购买商的利润低 D.购买商的利润高 E.购买商的集中程度高 4、在（ABDE）情况下，现有企业之间的竞争会变得很激烈。 A.行业的产品没有差别 B.没有行业转换成本 C.行业增长缓慢 D.有众多竞争者 E.行业有较低的固定成本

华为企业社会责任报告

华为企业社会责任报告 关于华为 华为是全球领先的电信解决方案供应商。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供端到端的客户化产品、解决方案和服务，全力帮助客户商业成功，并通过我们的共同努力，不断丰 富人们的沟通和生活。 目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，服务全球运营商50强中的36家。 公司管理团队致辞 一百多年前，电话的出现，让天各一方的人们有机会告别“鸿雁传书”的传统方式，以便捷的语音交流方式进行沟通；今天，电信网络已成为改善人们沟通、提升生活质量、提高社会效率的关键驱动力量之一；不久的未来，在一个网络化世界里，人人可以创建、获取、使用和分享信息及知识，从而帮助每一 个人发挥无限潜力，推动社会不断进步。 沟通是人类的基本需求，满足人们沟通需求、推动社会可持续发展是整个电信行业的使命所在。作为全球领先的电信解决方案供应商，华为以“丰富人们的沟通和生活”作为愿景，运用通信领域专业经验，帮助不同地区的人们平等、自由地接入到信息社会，消除数字鸿沟，创造最佳的社会、经济和环境效益。 绿色环保是我们重点关注的工作之一。我们成立了专职的节能减排工作团队，确保节能减排贯彻到产品与解决方案的规划、设计、研发、制造、交付和服务全生命周期中。一方面，通过开发更多的创新电信业务，我们帮助人们削减不必要的差旅、物流，减少社会的碳排放；另一方面，持续提高产品能源利用效率和推动可持续能源方案的应用，协助运营商实现节能减排、降低运营成本的目标。 一直以来，我们以实际行动积极为所在国家和社区做出贡献。无论是汶川地震，华南冰灾，还是阿尔及利亚洪灾，我们都在第一时间帮助当地运营商恢复通信，帮助灾区人民抗击自然灾害。我们还在非洲、亚洲等地区捐助教育网、资助当地大学教育，促进当地通信技术水平提升与经济发展。 作为联合国“全球盟约”成员，我们将“全球盟约”倡导的企业公民权利与义务融入公司文化与商业活动之中。经过全体员工讨论，大家一致认同“至诚守信”是我们的核心价值观之一，我们还发布了《华为员工商业行为准则》，要求所有员工在处理华为业务活动与业务关系时诚实守信、恪尽职守；我们设置了首席员工健康与安全官，进一步完善了员工保障与职业健康计划；我们通过建立供应商社会责任认证体系，引导价值链上的合作伙伴与我们一同履行企业责任。 企业自身的可持续发展是更好履行社会责任的前提。自华为成立以来，我们坚持稳健经营的理念。2008年公司保持了持续增长，合同销售额达到233亿美元，经营运作状况良好。截至2008年12月底，我们 累计向国家纳税525亿人民币。 2008年，我们在全球开展了系列企业社会责任主题活动。本报告系统地介绍了这些活动，以及我们在消除数字鸿沟、绿色环保等领域的最新进展。我们诚挚地邀请您了解并对我们所作的努力提出意见。我们

某有限公司环境影响报告书

1 总论 1.1 项目由来 1，3-丙二醇（PDO）是一种重要的化工原料，可作为有机溶剂应用于油墨、涂料、润滑剂、抗冻剂等行业，还可用作药物合成中间体。其最主要的用途是作为聚合体单体合成性能优异的高分子材料。1，3-丙二醇可以替代乙二醇，1，4丁二醇和新戊二醇等中间体用于生产多醇聚酯及作为碳链延伸剂。其与苯二甲酸合成的聚对苯二甲酸丙二酯（PTT），显示了比乙二醇、丁二醇为单体合成的聚对苯二甲酸乙二酯（PET）、聚对苯二甲酸丁二酯（PBP）等更优良的性能，被认为是一种兼具PET的高性能和PBT的易加工性的新型聚酯材料。 目前，世界围对聚酯的需求十分旺盛，生产及消费量逐年递增，使得对原料二元醇的需求量也持续增长。 省辰能生物工程从2002年8月开始至2003年9月止对已基本完成1，3-丙二醇项目的工业试验，验证了清华大学的二步发酵法工艺技术。专家认为，生物发酵法生产1，3-丙二醇，与化学合成法（环氧乙烷法、丙烯醛法）相比，具有利用可再生资源、设备装备简便、操作条件温和、环境友好、大大降低成本等先进性。本项目的建设将会大大推进我国的发酵法生产1，3-丙二醇这一领域的竞争能力，有利地促进我国发酵行业、合成纤维行业以及纺织业地发展。 国家发展计划委员会于2001年6月30日作了关于省电力开发公司发酵法生产1，3-丙二醇高技术产业化示工程项目可行性研究报告的批复，文号为计高技[2001]1912号。 拟建项目选址于肇东市西面高新技术开发区。生产能力2500t/a。 受省辰能生物工程的委托,省环境保护科学研究院承担了该项目的环境影响评价工作,在现场调查及资料调研的基础上,编制了该项目的环境影响报告书,现提交主管部门及专家审查。 1.2 编制依据

日本企业多样化环境报告书

90%日本企业多样化发布CSR报告 冨田秀实《WTO经济导刊》2009年第03期 冨田秀实(Tomita Hidemi) 索尼公司CSR部统括部长。负责索尼集团整体的CSR业务。 同时还兼任国际标准化机构·社会责任规格工作小组Task Group2议长、CBCC CSR报告书特别工作小组(Task Force)主席。 约90%的日本企业都发布了CSR报告 发布CSR(企业社会责任)报告(包含可持续发展报告、环境报告),可以说是日本企业CSR活动的一大特征,其发行量高居世界之首。根据前不久世界著名调研咨询机构KPMG(毕马威)的报告,比较各国前100家企业(按规模排列)的CSR报告发布状况,发现大约90%的日本企业都发布了CSR报告,比例荣居世界第一。 一般说来,日本企业最初发布环境报告的为多,经过数年经验的积累,逐渐发展为CSR报告(或可持续发展报告)。从取得ISO14001 (环境管理体系的国际标准)的企业数量上来看,日本也是世界上最多的。日本企业积极引进环境管理体制,这自然为环境报告的发布做了良好的铺垫。同时日本环境省也发布了环境报告指导方针(最初叫做环境报告书指导方针),确立了报告的表彰制度,从而促进了报告的发布。 另外,被称为ISO14001简易版的“Eco Action21”为中小企业发布报告提供了可参考的框架。政府还制定了《环境保护促进法》,规定作为政府相关机构的独立行政法人应当义务发布环境报告。这样,企业以外的团体也开始发布报告了。 在从环境报告到CSR报告的发展过程中,2002年的GRI (Global Reporting Initiative)指导方针(第二版)起到了重要作用。为了与国际标准接轨,日本企业开始参考GRI制定并发布CSR报告。2006年,GRI开始修订第三版。根据数年积累的经验,日本企业开始积极参与修改工作。CBCC (Council for Better Corporate Citizenship)也成立了工作小组,对修改工作发表意见。为了制定出更好的指导方针,各国企业目前正在积极研讨中。笔者也作为特别工作小组主席,参与到GRI本部的TAC (技术咨询委员会)中,与GRI进行各种联系工作。 针对读者改变发布方式 索尼公司于1994年开始发布环境报告,2003年起转为CSR报告。是日本企业中发布较早的几家企业之一。开展CSR活动就是设置CSR部门和发布CSR报告,这样的认识在日本逐渐发展成为一种倾向。 的确,CSR报告的发布对于有效确立公司内部CSR管理体制起到了良好的推动作用。要发布报告,就要确立方针、管理体制、设立目标并收集相关数据。这样,明确公司所面临的CSR课题,以及如何确立可持续性地收集、管理相关数据的体制就成为紧要课题。跨国公司更需要确立一套统括整个集团的管理体制。 前几期的专栏提到过,与欧洲相比,在日本来自NGO的压力不大,所以说CSR报告的发布对于日本CSR的发展起到了重要作用。 在这一背景下,近来日本企业开始反问自己,CSR报告的发布应该是出于何种目的,面向怎样的读者? 针对

华为企业社会责任报告分析

企业社会责任报告分析 1.CSR简述 企业社会责任报告（Corporate Social Responsibility，简称CSR报告）指的是企业将其履行社会责任的理念、战略、方式方法，其经营活动对经济、环境、社会等领域造成的直接和间接影响、取得的成绩及不足等信息，进行系统的梳理和总结，并向利益相关方进行披露的方式。企业社会责任报告是企业非财务信息披露的重要载体，是企业与利益相关方沟通的重要桥梁。披露CSR报告已经成为全球领先公司的通行做法。在我国构建和谐社会、提倡可持续发展的背景下，随着企业社会责任理念的不断深入和企业社会责任实践的快速发展，披露企业社会责任报告已经成为一种趋势。 2．企业概况 华为技术是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商，专注于ICT 领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于使能未来信息社会、构建更美好的全联接世界。目前，华为有17万多名员工，业务遍及全球170多个国家和地区，服务全世界1/3以上的人口。 华为技术，一个具有代表性的民营高科技企业。2008年是华为发布企业社会责任报告的元年，从此华为保持每年以份CSR报告的频率。2008年至2015

年共计8份，2016年的报告将于2017年下半年发布。在这已发布的8份报告中，2008年、2009年和2010年的报告名称明确为“华为企业社会责任报告”，从2011年至2015年，华为发布的涵盖了CSR报告的名为“可持续发展报告”的报告，。与国企、央企的CSR报告相比，作为一个非上市的民营企业，华为的报告更聚焦于企业的经营管理，强调与业务发展紧密联系。几年来华为不断完善报告的基本框架和结构，CSR报告无论是在框架结构上还是设计形式上，都有较大的创新，体现了华为一贯的正向开发的原创性，为其他企业提供了创新的理论框架和本。华为更是获得由《中国企业评价协会&清华大学社会科学学院》评选的“2015中国企业社会责任500强第一名”。 2010年，华为确定了“公平经营，消除数字鸿沟，绿色环保，提升供应链CSR管理，关爱员工，回馈社区”的企业社会责任战略，进一步加强了企业社会责任管理组织建设，设立了专职的企业社会责任管理机构和人员，保障从战略到执行的闭环管理。 3. 报告分析 3.1报告纵向对比

企业社会责任定义

什么是企业社会责任 2009-5 近年来，“企业社会责任”一词越来越多地见诸媒体，类似的提法还有“企业公民”、“企业责任”、“三重底线”等……这些词汇到底指的是什么意思呢？ ???欧利文?谢尔顿最早提出“企业社会责任”概念 ???企业社会责任是英文Corporate Social Responsibility的直译，也就是很多人所说的CSR。目前理论界一般认为，是英国学者欧利文?谢尔顿（Oliver Sheldon）在1924年最早提出了“企业社会责任”的概念。 ???企业社会责任概念在不断充实和完善 ???企业社会责任在全球并没有统一的定义，在不同的历史时期，它所代表的含义不尽相同。随着时代的发展，企业社会责任的概念也不断充实、完善。 ???在20世纪30年代之前，权威的观点认为企业的社会责任就是通过管理获取最大利益。1919年，美国密歇根法院就曾宣称：企业机构运营的主要目的是为股东赚取利润。这种观点完全确认了企业的经济功能对社会进步的作用，得到企业界的普遍认可和推行。从20世纪30年代到20世纪60年代早期，企业管理者的角色从原来的授权者变成了受权者，其职能也相应地由追求利润扩展为平衡利益。企业从要向所有者负责转变为要向更多的利益相关者负责。在这一阶段，公众成为推动转变的主角。他们要求企业更多地关注员工和顾客的利益和要求，更多地参与改善工作条件和消费环境的工作，为社会的发展发挥更突出的作用。他们不断在公开场合喊出他们对企业的期望。优秀的企业积极响应公众的期望，并且取得公众的支持。 ???不过企业社会责任的发展并非一帆风顺，而是始终伴随着反对的声音。在上世纪七、八十年代，诺贝尔经济学奖得主、新古典主义经济学之父米尔顿?弗里德曼成为反对企业履行社会责任的领军人物。他多次在各种场合论及企业社会责任问题，无一例外地坚持批判的立场。弗里德曼认为，公司只有在追逐更多利润的过程中才会增加整个社会利益，如果公司管理者出于社会责任的目的花公司的钱，实质上就是像政府向股东征税一样，那么就失去了股东选择管理者的理由。 ???20世纪90年代以来，全球化的进程加快，跨国公司遍布世界各地。但是生态环境恶化、自然资源破坏、贫富差距加大等全球化过程中的共同问题引起了世界各国，不仅是发达国家，而且包括发展中国家的关注和不安。恶意收购、“血汗工厂”也引起了人们对过分强调股东利益的不满。企业在发展的同时，承担包括尊重人权、保护劳工权益、保护环境等在内的社会责任已经成为国际社会的普遍期望和要求，关于社会责任的倡议和活动得到了来自全世界的广泛支持和赞同。 ???三重底线理论 ???1997年，英国学者约翰?埃尔金顿提出了三重底线理论，认为企业要考虑经济、社会和环境三重底线，即要拥有确保企业生存的财务实力，同时必须关注环境保护和社会公正。三重底线理论提出之后，逐渐成为理解企业社会责任概念的共同基础。 ???21世纪企业社会责任概念新发展 ???进入21世纪，企业社会责任呈现出促进力量多元化、责任运动国际化、责任发展标准化的趋势，联合国、世界银行、欧盟、国际标准化组织等分别从不同角度对企业社会责任进行了定义，现介绍如下： ???（1）联合国全球契约（GLOBAL COMPACT） ???联合国全球契约认为企业履行社会责任，应遵循“全球契约”十项原则，包括人权、劳工、环境和反腐败四个方面。定义强调企业社会责任的内容，体现联合国推崇的价值观、关注重点和新千年目标。