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项目经理考题及答案二套

[第 1 题][单选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,安全提示标志必须符合( )。

A 企业标准

B 地方标准

C 行业标准 D国家标准

正确答案：B 题库： AB证法律法规

[第 2 题][单选题]：剪刀撑斜杆用旋转扣件固定在与其相交的横向水平杆伸出端或立杆上,旋转扣件中心线至主节点的距离不应( ).

A 小于150mm B小于300mm C 大于150mm D 大于300mm

正确答案：C 题库： AB证安全技术

[第 3 题][单选题]：企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审査,安全生产许可证有效期延期( )年。

A 1

B 2

C 6 D3

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 4 题][单选题]：大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5ooo元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7ooo元。下述正确的是( )。

A公司应赔偿医疗费7000元 B 张某应要求王某赔偿

C 公司最多賠偿5000元

D 公司应赔偿6000 元医疗费,另1000元由张某赔偿正确答案：A 题库： AB证法律法规

[第 5 题][单选题]：基坑采用人工降低地下水位排水工作,应持续到( ) 。

A 排干净水

B 边排水边施工

C 排水差不多便可 D基础工程完毕,进行回填后

正确答案：D 题库： AB证安全技术

[第 6 题][单选题]：扣件拧紧抽样检査的数目及质量制定标准为: ( )。

A 每抽査时,允许有30%不合格

B连接横向水平杆与纵向水平杆的扣件,每51 ~90个应抽检5个,不允许存在不合格

C 1000 个扣件以内,不必抽检

D 抽检时,可不用扭力矩扳手检査

正确答案：B 题库： AB证安全技术

[第 7 题][单选题]：施工升降机的( )与基础进行连接。

A 导轨架 B底架 C 底笼 D 吊笼

正确答案：B 题库： AB证安全技术

[第 8 题][单选题]：施工单位的安全生产费用不应该用于( )。

A职工安全事故的赔偿 B 安全施工措施的落实

C 安全设施的更新

D 购买施工安全防护用具

正确答案：A 题库： AB证法律法规

[第 9 题][单选题]：安全检査标准规定( ) m以上的高层建筑,应当设置临时消防水源加压泵和输水管道。

A 24 B30 C 35 D 40

[第 10 题][单选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,在( )内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。

A 城乡

B 城镇

C 乡村 D城市市区

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 11 题][单选题]：纵向水平杆(大横杆)的最大长度应为( ) 。

A 5000mm B4000mm C 4500mm D 6500mm

正确答案：D 题库： AB证安全技术

[第 12 题][单选题]：施工单位应当组织专家对专项施工方案进行论证、审査的工程是( ),

A 模板工程

B 爆破工程

C 地下暗挖工程 D脚手架工程

正确答案：C 题库： AB证法律法规

[第 13 题][单选题]：楼板的耐火极限,三级为( ) h。

A 0.5

B 1

C 2

D 1.5

正确答案：A 题库： AB证安全技术

[第 14 题][单选题]：脚手架作业层的脚手板铺设规定为( )。

A 可以不满铺 B应铺满、铺稳,离开墙面不超过120~150mm

C 应铺满、铺稳,离开墙面200~300mm处可以不设任何防护

D 应满铺、铺稳、

正确答案：B 题库： AB证安全技术

[第 15 题][单选题]：?建筑施工安全检査标准?( JGJ59--99)是( ) 。

A 推荐性国家标准

B 强制性国家标准

C .推荐性行业标准 D强制性行业标准

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 16 题][单选题]：由于上方施工可能坠落物件或处于起重机把杆回转范围之内的通道,在其受影响的范围内,必须搭设( ) 。

A 单层防护网 B双层防护网

C 顶部能防止穿透的双层防护廊

D 单层防护棚

正确答案：C 题库： AB证安全技术

[第 17 题][单选题]：实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,( )被监理的建筑施工企业。

A 以任何形式通知 B书面通知 C 口头通知 D 不必通知

正确答案：B 题库： AB证法律法规

[第 18 题][单选题]：安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位与矿山企业的主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训大纲,由( )组织制定。

A 国家局

B 级安全生产监督管理部门

C 省级人民政府 D县级安全生产监督管理部门

正确答案：A 题库： AB证法律法规

[第 19 题][单选题]：施工现场内所有防雷装置的冲击接地电阻值为不得大

A 1Ω B4Ω C 30Ω D 10Ω

正确答案：C 题库： AB证安全技术

[第 20 题][单选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,设计单位和( )等注册执业入员应当对其设计负责。

A 房地产估价师

B 资产评估师

C 注册造价工程师 D注册建筑师

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 21 题][单选题]：按照贮存物品的火灾危险性分类,可燃物体属于( ) 。A甲 B 乙 C 丁 D 丙

正确答案：D 题库： AB证安全技术

[第 22 题][单选题]：国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门以及省级人民政府接到发生特别重大事故、重大事故的报告后,应当( )报告国务院。

A 1小时内 B立即 C 3小时内 D 2小时内

正确答案：B 题库： AB证法律法规

[第 23 题][单选题]：?职业病防治法?是第( )号主席令公布的。

A 65 B60 C 50 D 40

正确答案：B 题库： AB证安全技术

[第 24 题][单选题]：下列对物料提升机使用的叙述, ( )是正确的。

A 维修人员可以乘坐吊篮上下

B 安全管理入员检査时可以乘坐吊篮上下

C 一般情况下不准载人上下,遇有紧急情况可以载人上下

D只准运送物料,严禁载人上下

正确答案：D 题库： AB证安全技术

[第 25 题][单选题]：( )由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调査组进行调査。

A 特别重大事故

B 一般事故

C 较大事故 D重大事故

正确答案：A 题库： AB证法律法规

[第 26 题][单选题]：( )提供的地质、测量、水文等勘察成果必须真实、准确。

A 其他单位 B勘察单位 C 建设主管部门 D 设计单位

正确答案：B 题库： AB证法律法规

[第 27 题][单选题]：下列( )不属于行政处罚的种类。

A 警告 B罚款 C 记过 D 责令停产停业

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 28 题][单选题]：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的, ( )。

A导致发生生产安全事故给他人造成损害的,与承包方、承租方承担连带赔偿责任

B 单处或者并处一万元以上五万元以下的罚款

正确答案：D 题库： AB证法律法规

[第 29 题][单选题]：当起重量大于相应挡位的额定值并小于额定值的1l0%时,起重量限制器应当动作,,使塔机停止向( )方向运行。

A上升 B 左右 C 上下 D 下降

正确答案：A 题库： AB证安全技术

[第 30 题][单选题]：悬挑式钢平台的搁支点与上部拉结点,必须位于( )上。

A 钢模板

B 施工设备 C建筑物 D 脚手架

正确答案：C 题库： AB证安全技术

[第 31 题][判断题]：采用人字梯作业时,只有高级工可以站在梯子上移动梯子或在最顶层作业。

正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 32 题][判断题]：焊件进行临时点固时可由配合焊工作业的人员进行。正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 33 题][判断题]：用钢丝经做物料提升机缆风绳时,直径不得小于9. 3mm。正确答案：A 题库：AB证安全技术

[第 34 题][判断题]：施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付。

正确答案：B 题库：AB证法律法规

[第 35 题][判断题]：锅炉的水位事故包括缺水和满水事故。

正确答案：A 题库：AB证安全技术

[第 36 题][判断题]：?安全生产法?是属于行政法规的范畴,

正确答案：B 题库：AB证法律法规

[第 37 题][判断题]：禁止出租检测不合格的机械设各和施工机具及配件。正确答案：A 题库：AB证法律法规

[第 38 题][判断题]：根据大量的统计资料,可得出黏性土和砂土的物理力学指标的经验数据。

正确答案：A 题库：AB证安全技术

[第 39 题][判断题]：施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

正确答案：A 题库：AB证法律法规

[第 40 题][判断题]：锅炉的锅炉房可以与人员集中的房间相邻。

正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 41 题][判断题]：施工单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织或者配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练。

正确答案：A 题库：AB证法律法规

[第 42 题][判断题]：设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明,但不应对防范生产安全事故提

出指导意见。

[第 43 题][判断题]：遇四级及其以上风力应停止一切吊运作业。

正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 44 题][判断题]：任何単位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报

正确答案：A 题库：AB证法律法规

[第 45 题][判断题]：采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位不应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产

安全事故的措施建议。

正确答案：B 题库：AB证法律法规

[第 46 题][判断题]：生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。

正确答案：A 题库：AB证法律法规

[第 47 题][判断题]：检验检测机构对检测合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施,应当出具安全合格证明文件,但不对检测结果负责

正确答案：B 题库：AB证法律法规

[第 48 题][判断题]：乙炔瓶内气体不得用尽,不用保留不小于98kPa的压强。正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 49 题][判断题]：工地职工宿舍冬季煤炉设专人管理、房间无通风孔。正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 50 题][判断题]：.防护棚搭设与拆除时,应设警戒区,并应派专人监护,可以上下同时拆除。

正确答案：B 题库：AB证安全技术

[第 51 题][多选题]：.建筑施工可能产生的尘肺病有( )几类。

A矽肺 B 其他尘肺 C焊工尘肺 D混合性肺 E硅酸盐肺

正确答案：ABCDE 题库：AB证安全技术

[第 52 题][多选题]：手拉葫芦的适用范围:( ) 。

A小型设备或重物的短距离吊装 B 构件或设备运输时拉紧捆绑的绳索

C起吊轻型构件 D 起吊重型设备 E 拉紧扒杆的缆风绳

正确答案：ABCE 题库：AB证安全技术

[第 53 题][多选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,下列说法正确的是:( ) 。

A总承包单和分包単位对分包工程的安全生产承担连带责任

B 建设工程实行施工总承包的,由分包単位对施工现场的安全生产负总责

C 建设工程专专职安全生产管理人员的配备方法由国务院建设行政主管部门

会同国务院其他有关部门制定

D分包単位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致安全事故的,由分包単位承担主要责任

E 总承包单位和分包单位联合完成建设工程主体结构的施工

[第 54 题][多选题]：( ) 单位有进行安全生产宣传教育的义务,有对违反安全生产法律、法规的行为进行舆论监督的权利,

A出版 B电影 C电视 D广播 E新闻

正确答案：ABCDE 题库：AB证法律法规

[第 55 题][多选题]：县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检査职责时,有权采取下列措施( ) A进入被检査単位施工现场进行检査

B要求被检査单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料

C对检査中发现的安全事故隐患,责令立即排除

D重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工 E纠正施工中违反安全生产要求的行为正确答案：ABCDE 题库：AB证法律法规

[第 56 题][多选题]：进行交叉作业, ( )严禁堆放任何拆下物件。

A电梯井口 B楼层边口 C通道口 D脚手架边缘 E基坑内

正确答案：BCD 题库：AB证安全技术

[第 57 题][多选题]：对小车变幅的塔式起重机,设置幅度限制器时,应设置( ) 。

A 最小幅度限位器 B终端缓冲装置 C小车行程限位开关

D 防止小车出轨装置

E 防止臂架反弹后倾装置

正确答案：BC 题库：AB证安全技术

[第 58 题][多选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,下列说法正确的( ) 。

A 市级以上地方人民政府对全国的建设工程安全生产实施监督管理

B 县级以上地方人民政府负责安全生产监督管理的部门依照?中华人民共和国安全生产法?的规定,对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理C国务院负责安全生产监督管理的部门依照?中华人民共和国安全生产法?的规定,,对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理

D 市级以上地方人民政府建设行政主管部门依照?中华人民共和国安全生产法?的规定,对本行政区域内建设工程安全生产工作实施综合监督管理

E国务院铁路、交通、水利等有关部门按照国务院规定的职责分工,负责有关专业建设工程安全生产的监督管理

正确答案：BCE 题库：AB证法律法规

[第 59 题][多选题]：旧扣件应检査的项目有( )

A裂缝 B 扣件重量 C变形 D 采购证明 E螺栓滑丝

正确答案：ACE 题库：AB证安全技术

[第 60 题][多选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,下列说法正确的是( ) 。

A工程设计单位在实施施工过程中,发现存在安全事故隐患的,应当要求施工单位整改;情况严重的,应当要求施工单位暂时停止施工,并及时报告建设单位

B工程监理単位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理,,并对建设工程安全生产承担监理责任

C设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要,对涉及施工安全的重点部位

和环节在设计文件中注明,并对防范生产安全事故提出指导意见

D工程监理单位应审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是

否符合工程建设强制性标准

E 采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,监理单位

应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议

正确答案：BC 题库：AB证法律法规

[第 61 题][多选题]：承包单位将承包的工程转包的,或者违反建筑法规定进行分包的( ) 。

A 可以责令停业整顿,降低资质等级 B责令改正

C 直接追究単位的刑事责任

D 没收违法所得,并处罚款

E情节严重的,吊销资质证书

正确答案：ABDE 题库：AB证法律法规

[第 62 题][多选题]：( ) 的报告和调査处理不适用?生产安全事故报告和调査处理条例?,

A环境污染事故 B 国防科研生产事故

C 生产经营活动中发生的造成人身伤亡

D 工程质量事故 E核设施事故

正确答案：ABE 题库：AB证法律法规

[第 63 题][多选题]：?安全生产培训管理办法?中,安全培训目的是( ) 。

A提高从事安全生产工作的相关人员的安全素质 B 以上都不是

C提高生产经营单位从业人员安全素质

D提高安全监管监察人员安全素质 E 提高政府行政管理人员的办事效率

正确答案：ACD 题库：AB证法律法规

[第 64 题][多选题]：扣件式钢管应捡査的项目有( ) 。

A质量合格证 B质量检验报告 C 钢管的表面硬度 D 采购合同

E是否平直光滑、不应有裂缝、结疤、分层硬弯、压痕和深刻划道等

正确答案：ABE 题库：AB证安全技术

[第 65 题][多选题]：1211手提式轻便灭火机有( )。

A 40kg

B 1.50kg C10kg D0.50kg E .20kg

正确答案：ACDE 题库：AB证安全技术

[第 66 题][多选题]：土层锚杆的组成:( ) 。

A锚头 B 管件 C锚固体 D 螺栓 E拉杆

正确答案：ACE 题库：AB证安全技术

[第 67 题][多选题]：总配电箱中的漏电断路器在正常情况下可用于( ) 。

A漏电保护 B 电源隔离 C接通与分断电路 D 短路保护 E 过载保护

正确答案：ACDE 题库：AB证安全技术

[第 68 题][多选题]：桅杆扳转法品装技术按工件和;桅杆的运动形式可为( )。

正确答案：AB 题库：AB证安全技术

[第 69 题][多选题]：选择漏电保护器额定漏电动作参数的依据有( ) 。

A 设置的配电装置种类

B 负荷的大小 C安全界限值

D负荷的种类 E 设置的环境条件

正确答案：ACE 题库：AB证安全技术

[第 70 题][多选题]：锅炉的主要受压部件有( ) 。

A集箱 B对流管束 C水冷壁 D 烟火管 E锅筒

正确答案：ABCDE 题库：AB证安全技术

[第 71 题][多选题]：脚手架所用钢管使用时,应注意: ( ) 。

Aφ8 x3.5与φ51 x3的钢管不得混用

B φ51 x3与φ32 x2的钢管可以混用

C 开孔不影响钢管的使用 D钢管上严禁打孔

E φ8 x3.5与φ51 x3的钢管可以混用

正确答案：AD 题库：AB证安全技术

[第 72 题][多选题]：负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度( ) 。

A需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实

B 以上均不对

C受理的举报事项经调査核实后,应当形成书面材料

D公开举报电话、信箱或者电子邮件地址 E受理有关安全生产的举报

正确答案：ACDE 题库：AB证法律法规

[第 73 题][多选题]：大型构件与设备液压同步提升系统主要由( )等部分组成。

A 传感器检测系统 B电液比例液压控制系统

C 柔性钢绞线或刚性支架承重系统

D 计算机控制系统 E液压提升器

正确答案：ABCDE 题库：AB证安全技术

[第 74 题][多选题]：下列属于安全许可证取得条件的是( )

A保证本単位安全生产条件所需资金投入 B 施工单位必须为工程质量投保C建立、健全安全生产责任制 D施工监理单位需配备专人负责安全生产

E參加工伤保险

正确答案：ACE 题库：AB证法律法规

[第 75 题][多选题]：关于?建设工程安全生产管理条例?的适用范围说法正确的是( )。

A适用于设计单位 B 不适用于监理単位 C适用于材料供应单位

D适用于施工企业 E 不适用于建设単位

正确答案：AD 题库：AB证法律法规

[第 76 题][多选题]：一般临时设施的( )为重点防火部位,应当配备两个10L 的灭火机。

A 食堂 B配电室 C动火处 D宿舍 E 澡堂

[第 77 题][多选题]：下列有关施工单位的安全责任正确的是( ) 。

A施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检査,并做好安全检査记录

B建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责

C施工单位从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等活动,应当具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产等条件,依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承搅工程

D施工单位应当设立安全生产管理机构,配各专职安全生产管理人员

E施工单位负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责

正确答案：ABCDE 题库：AB证法律法规

[第 78 题][多选题]：消防安全主要包括( )措施

A行动措施 B领导措施 C技术措施 D组织措施 E物质保障措施正确答案：BCDE 题库：AB证安全技术

[第 79 题][多选题]：从事安全生产工作的相关人员有( ) 。

A承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师

B从事安全教育培训工作的教师 C 以上都不是

D行政执法的安全生产监察员 E 危险化学品的登记人员

正确答案：ABE 题库：AB证法律法规

[第 80 题][多选题]：下列什么气体为助燃物? ( )。

A 二氧化碳

B 氦气

C 氮气 D氧气 E氢气

正确答案：DE 题库：AB证安全技术

[第 81 题][多选题]：( ) 应当对设计负责。

A设计单位 B 监理单位 C注册建筑师

D其他相关的注册执业设计人员 E 建设单位

正确答案：ACD 题库：AB证法律法规

[第 82 题][多选题]：导致炉管爆破的原因主要有( ) 。

A管道腐蚀、冲刷使管壁减薄 B管材或焊接缺陷

C水循环不良,传热效果差,导致局部管子超温

D 导致炉管爆破的原因主要有( ) 。

E .锅水中悬浮物或含盐量过多

正确答案：ABCD 题库：AB证安全技术

[第 83 题][多选题]：对动普变幅的塔式起重机,设置幅度限制器时,应设置( ) 。

A最小幅度限位器 B 终端缓冲装置 C防止小车出轨装置

D 小车行程限位开关 E防止臂架反弹后倾装置

正确答案：AE 题库：AB证安全技术

[第 84 题][多选题]：自然接地体可利用的地下设施有( )。

A金属水管 B金属井管 C 铠装电缆的钢铠 D钢筋结构体

E 金属燃气管

[第 85 题][多选题]：某开发商拟拆除某商场,已经办理拆迁许可证,按照法律规定,还应当将( ) 资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。

A 拆除安置补偿方案

B拟拆除建筑物、构筑物及可能危及田比邻建筑的说明

C 供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料

D施工单位资质等级证明 E拆除施工组织方案

正确答案：BDE 题库：AB证法律法规

项目部人才梯队培养计划方案

项目部人才梯队培养计划方案第一章总则第一条目的建立和完善项目部人员培养机制，通过制定有效的新员工上岗培训计划、在职老员工的培养与开发计划，员工绩效考核与建立人才档案计划，以及岗位轮换计划、内部兼职计划、合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍，以便建立项目部的人员梯队，为公司可持续发展提供人力资源保障。第二条原则坚持“内部培养为主，外部引进为辅”的培养原则，并采取“岗位见习轮换”的方式进行循环培养。第三条人员培养目标培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的培养政策，即项目部培养专业型的技术人员和综合型的管理人员。专业型的技术人员指在建筑与隧道施工等领域内掌握较高技术水平的人，综合型管理人员指在本部门或本班组内具备全面知识，有较高管理水平的人。第四条主要内容 1、职业发展通道； 2、建立后备人才档案 3、新员工上岗培训； 4、老员工在职培训； 5、内部见习，岗位轮换，； 6、人员培养的考核评价；

7、员工晋升、淘汰与选拔。第五条适用范围项目部各部门员工。第六条名词定义 1、项目部高层管理者：项目部经理、项目部副经理、项目部总工程师 2、项目部中层管理者：项目部经理助理、项目部总经济师、项目部副总工程师、项目部各部门部长、副部长 3、项目部基层管理者：项目部各小组组长、副组长、项目部各班组班长、各部门一般管理人员 4、普通工人：项目部从事一线施工生产的工人第二章职业发展通道第七条目的通过划分岗位序列和职位等级，制定各岗位序列的职位晋升路径，以引导人才合理流动，充分开发企业人力资源，创造一个高效率的工作环境和引人、育人、留人的工作氛围。第八条岗位序列 1、单列组岗位序列：（1）财务组：新员工—基层财务管理人员—副组长级财务管理人员—组长级财务管理人员—副部长级财务管理人员—部长级财务管理人员—项目部总经济师—项目副经理—项目经理（2）合同预算组：新员工—基层合同预算管理人员—副组长级合同预算管理人员—组长级合同预算管理人员—副部长级合同预算管理人员—部长级合同预算管理人员—项目部总经济师—项目副经理—项目经理（3）安全组：新员工—基层管理人员—副组长级管理人员—组长级管理人员—副部长级管理人

软件项目管理试题库及答案

第零章-软件项目管理概述一.选择 1. 以下哪一项最能表现某个项目的特征(C) A. 运用进度计划技巧 B. 整合范围与成本 C. 确定期限 D. 利用网络进行跟踪 2. 项目管理需要在相互间有冲突的要求中寻找平衡，除了:(A) A. 甲方和乙方的利益 B. 范围，时间，成本，质量 C. 有不同需求和期望的项目干系人 D. 明确的和未明确表达的需求 3. 以下都是日常运作和项目的共同之处，除了:(D) A. 由人来作 B. 受制于有限的资源 C. 需要规划、执行和控制 D. 都是重复性工作 4. 有效的项目管理要求项目管理团队理解和利用以下专业知识领域的知识和技能，除了:(C) A. 项目管理知识体系 B. 应用领域知识、标准与规章制度 C. 以项目为手段对日常运作进行管理 D. 处理人际关系技能 5. 下列都是子项目的正确说法，除了:(D) A. 划分子项目的目的是为了便于管理 B. 子项目的划分便于发包给其他单位 C. 项目生命期的一个阶段是子项目 D. 子项目不能再往下划分成更小的子项目 6. 管理一个项目包括以下内容，除了:(D) A. 识别要求 B. 确定清楚而又能实现的目标 C. 权衡质量、范围、时间和费用的要求 D. 制定符合项目经理期望的计划和说明书 7. ( C) 是为创造一种产品、服务或者结果而进行的临时性的努力 A. 项目群 B. 过程 C. 项目 D. 组合 8. 下列（D ）不属于项目管理的特征 A. 独特性 B. 通过渐进性协助实施的 C. 拥有主要顾客或项目发起人 D. 具有很小的确定性 9. 下列（C）不属于项目管理的三维约束 A. 达到范围目标 B. 达到时间目标 C. 达到沟通目标 D. 达到成本目标 10. （A）就是将知识、技能、工具和技术应用到项目活动，以达到组织的要求 A. 项目管理 B. 项目组管理 C. 项目组合管理 D. 需求管理 11. 为相同的功能组合而实施的一系列应用开发项目，作为（B ）的一部分，后者能够得到更好的管理。 A. 组合 B. 项目群 C. 投资 D. 合作 12. 提供的认证项目叫做（B ） A. B.

项目经理考题及答案二套

[第 1 题][单选题]：根据?建设工程安全生产管理条例?,安全提示标志必须符合( )。 A 企业标准 B 地方标准 C 行业标准 D国家标准正确答案：B 题库： AB证法律法规 [第 2 题][单选题]：剪刀撑斜杆用旋转扣件固定在与其相交的横向水平杆伸出端或立杆上,旋转扣件中心线至主节点的距离不应( ). A 小于150mm B小于300mm C 大于150mm D 大于300mm 正确答案：C 题库： AB证安全技术 [第 3 题][单选题]：企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审査,安全生产许可证有效期延期( )年。 A 1 B 2 C 6 D3 正确答案：D 题库： AB证法律法规 [第 4 题][单选题]：大学生张某暑假到某工地打工,项目负责人曾与民工王某口头商定,不管出现任何事故,公司最多赔付5ooo元。后在施工中,由于王某疏忽致使扣件坠落,砸伤了张某,花去医疗费7ooo元。下述正确的是( )。 A公司应赔偿医疗费7000元 B 张某应要求王某赔偿 C 公司最多賠偿5000元 D 公司应赔偿6000 元医疗费,另1000元由张某赔偿正确答案：A 题库： AB证法律法规 [第 5 题][单选题]：基坑采用人工降低地下水位排水工作,应持续到( ) 。 A 排干净水 B 边排水边施工 C 排水差不多便可 D基础工程完毕,进行回填后正确答案：D 题库： AB证安全技术 [第 6 题][单选题]：扣件拧紧抽样检査的数目及质量制定标准为: ( )。 A 每抽査时,允许有30%不合格 B连接横向水平杆与纵向水平杆的扣件,每51 ~90个应抽检5个,不允许存在不合格 C 1000 个扣件以内,不必抽检 D 抽检时,可不用扭力矩扳手检査正确答案：B 题库： AB证安全技术 [第 7 题][单选题]：施工升降机的( )与基础进行连接。 A 导轨架 B底架 C 底笼 D 吊笼正确答案：B 题库： AB证安全技术 [第 8 题][单选题]：施工单位的安全生产费用不应该用于( )。 A职工安全事故的赔偿 B 安全施工措施的落实 C 安全设施的更新 D 购买施工安全防护用具正确答案：A 题库： AB证法律法规 [第 9 题][单选题]：安全检査标准规定( ) m以上的高层建筑,应当设置临时消防水源加压泵和输水管道。 A 24 B30 C 35 D 40

项目经理面试题

项目经理面试题1、类、对象的概念？ 2、简述抽象？ 3、接口与抽象类？ 4、内部类（Inner Class）？ 5、访问修饰符限制？ 6、Static关键字的使用？ 7、final关键字？ 8、abstract关键字？ 9、native关键字？ 10、synchronized关键字？ 11、运行时异常与一般异常有何异同？ 12、编程题: 写一个Singleton出来。 13、分类列举服务器和组件技术？ 14、Http与Https ？ 15、OSI（Open System Interconnection）网络抽象模型？ 16、J2EE的容器与服务器？ 17、继承限制？ 18、逻辑操作：c=(a>b)?a:b;等同于下式？ 19、列举常见集合框架类型？ 20、面向对象的特征？ 21、Java命名规范？ 22、Java语言共包含47个关键字？

23、设计模式？ 24、简述MVC的应用(如STRUTS1.x、STRUTS2.x架构等)？ 25、WEB SERVICE名词解释。JSWDL开发包的介绍。JAXP、JAXM的解释。SOAP、UDDI,WSDL 解释。 26、存储过程和函数的区别？ 27、游标的作用？如何知道游标已经到了最后？ 28、你认为一个项目如何进行才正确？ 29、你经常看或仔细研读过的书有哪些？ 30、你认为你应聘我们公司的项目经理，你自身的优势在哪？ 31、你认为项目中最重要的是哪些过程 32、如果给你一个4－6个人的Team，那么你怎么分配他们、管理他们？ 33、简述常用的软件开发文档 34、简述类的关系

高级软件工程师面试题答案 1、类、对象的概念： 1）类：具有共同属性和行为的对象的抽象。类是创建对象的模板。 2）对象：现实世界中的实体。在计算机中，是指可标识的存储区域。 3）类是对象的抽象、对象是类的实例。 2、抽象：是从特定的实例中抽取共同性质形成一般化概念的过程。 3、接口与抽象类： 1）接口和抽象类都用于抽象，接口是抽象类的抽象。 2）接口中只有方法声明，没有实现（无方法体）；在接口中声明的方法具有public和abstract属性，一个类可以实现多个接口（即多继承），接口以‘，’分隔；接口中的方法必须全部实现。 3）抽象类可以有部分方法实现，抽象类必须通过继承才能使用。 4、内部类（Inner Class）： 1）内部类是嵌套在另一个类中的类。 2）内部类用于名称隐藏和程序代码的组织，另外内部类拥有直接访问其外部类所有成员（包括private的）的权限（无需任何关键字修饰）。 3）内部类不可以在其他类或main方法里实例化，必须使用如下方法（非静态内部类）外部类.内部类对象名=new 外部类().new 内部类(); 静态内部类调用方式：外部类.内部类对象名=new 外部类.内部类(); 4）非静态内部类不可以声明静态成员；静态内部类的非静态成员可以访问其外部类的静态成员，声明为静态的成员不可以访问外部的非静态成员。 5、访问修饰符限制： Private protected friendly(default) public 同类Y Y Y Y 同包不同类N Y Y Y 同包子类N Y Y Y 不同包不同类N N N Y 不同包子类N Y N Y 6、Static关键字的使用： 1）类成员，直接使用类名.成员调用。 2）静态方法只能访问静态成员。 3）静态方法不能使用this、super关键字。 4）静态方法不能被非静态方法重写或重载。 7、final关键字： 1）被final修饰的变量为常量不能改变。 2）被final修饰的方法不可以重写。 3）被final修饰的类不能被继承。 8、abstract关键字： 1）被abstract修饰的类不能实例化。 2）被abstract修饰的方法只能在子类中实现。 9、native关键字：非Java语言的编写，例如JNI技术。 10、synchronized关键字：多线程的同步访问控制。

项目人员培训管理规定

项目人员培训管理规定文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

兰渝铁路夏（管营）至广（元）段 LYS-3标哈达铺隧道员工培训管理办法编制人：审核人：批准人：中铁七局兰渝铁路指挥部三工区 2012年2月目录

第一章总则第一条为规范项目人员培训工作，提高项目人员素质，促进项目管理水平和经济效益的提高，结合我项目部实际，制定本办法。第二条项目人员培训工作要根据项目生产经营目标需要，结合项目施工特点、重点、难点，重点对项目施工技术、安全、质量、物资设备管理等内容进行培训，并遵循按需施教、注重实效的原则。第三条本办法适用于项目管理和架子队（含劳务工）。第二章项目人员培训职责划分第四条各架子队培训工作由项目部统一管理，项目部、工点分级负责、分层实施。第五条项目总工程师职责 1．审批项目管理人员培训计划。 2．召集项目部安质部、工程管理部等有关部门，主持对进场工点管理人员的培训。第六条安质部职责 1．配合主管生产副经理做好项目管理人员以及现场作业人员的安全与质量培训工作。 2．组织对项目部全体人员开展安全教育培训。 3．监督、指导工点对一般员工（含外协工）进行安全培训。第七条项目工程管理部等相关部门职责 1．配合总工程师做好项目施工组织与工程技术方面的培训工作。

2．选派有经验的专业技术人员担任教师授课。第八条工点职责 1．配合项目部做好项目管理人员培训工作。 2．组织对工点作业人员进场后的培训、考核。 3．做好工点人员的日常培训工作。第三章新进场人员的培训第九条对新进场管理人员的培训要制订详细的培训计划，计划的制订要结合工程项目实际和人员状况。项目部组织的培训计划由项目总工程师批准。培训计划内容包括培训时间、地点、对象，培训内容、培训目标、培训形式、授课教师等。要根据培训内容选择有资历、有专长、有经验的授课老师，并组织老师和有关人员编写或选定实用性的培训教材。第十条对新进场作业人员的培训工点要制订详细的培训计划，计划的制订要结合工程项目实际和人员状况。培训重点是安全管理制度、安全防范意识、操作规程和工程项目安全关键环节与安全要点、自我保护常识、生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的使用方法、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。培训时间不少于24课时（三天），要求采取集中培训的方式进行。第四章特种作业人员培训第十一条特种作业范围包括：电工作业、金属焊接、切割作业、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、爆破作业、危险品作业、防护作业以及经国家有关部门批准的其他作业。第十二条特种作业人员上岗作业前，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。无操作证者，严禁上岗作

项目经理选拔考试试题(含答案)

项目经理、生产经理选拔测试题姓名：项目：得分：一、单项选择题：(共20题，每题2分) 1、在我国，项目经理是一个( )的名称。 A．专业人士 B．技术职称 C．管理人士 D．工作岗位 2、施工企业项目经理是（）。 A．项目的全权负责人 B．项目法定代表人 C．施工合同当事人 D．项目管理班子的负责人 3、建筑施工企业的三级安全教育是指（）。 A．公司层教育、项目部教育、作业班组教育 B．进场教育、作业前教育、上岗教育 C．最高领导教育、项目经理教育、班组长教育 D．最高领导教育、生产负责人教育、项目经理教育 4、施工现场安全“五标志”中，“佩戴安全帽”属于（）标志。A．指令 B．禁止 C．警告 D．提示 5、安全带使用时应（），防止摆动碰撞。 A．低挂高用，垂直使用 B．高挂低用，垂直使用 C．高挂高用，水平使用 D．低挂低用，水平使用 6、符合安全警示标志安全色的是（）。 A．红、黑、蓝、绿 B．红、黄、蓝、绿 C．黄、白、蓝、绿 D．红、白、黄、绿 7、根据《建设工程施工现场管理规定》，市区路段的工程现场围挡设置高度不宜低于（）米。 A．3 B．2.5 C．2 D．1.8 8、若按项目组成编制施工成本计划，项目应按（）的顺序依次进行分解。 A．单项工程-单位工程-分部工程-分项工程 B．单项工程-分部工程-单位工程-分项工程 C．单位工程-单项工程-分部工程-分项工程 D．单位工程-单项工程-分项工程-分部工程 9、下列选项中，属于分部工程的是（）。

A．砖砌体工程 B．土方开挖工程 C．建筑屋面工程 D．防雷击接地工程 10、施工单位应严格实行“三检”制度，即（）。 A．施工自检、监理复检、政府监督 B．自检、互检、交接检 C．预检、过程检、完工检 D．书面检验、实验检验、试验检验 11、根据质量验收规范（GB50204）规定。检验批中的一般项目，其质量经抽样检验应合格；当采用计数检验时，除有专门要求外，合格点率应达到（）以及上，且不得有严重缺陷。 A．50% B．70% C．80% D．90% 12、测定混凝土立方体抗压强度采用的标准度件，其养护龄期是（　）。 A．7天 B．14天 C．21天 D．28天 13、在工程项目施工质量管理中，起决定性作用的影响因素是（　）。 A．人 B．材料 C．机械 D．方法 14、施工现场发生安全事故后，首先应该做的工作是（）。 A．进行事故调查 B．对事故责任者进行处理 C．抢救伤员，排除险情 D．编写事故调查报告并上报 15、项目管理的核心任务是项目的（）。 A．组织协调 B．目标控制 C．合同管理 D．风险管理16、编制施工组织设计时，下列各项内容中应首先确定的是（）。A．施工平面图 B．施工进度计划 C．施工方案 D．施工准备工作计划 17、运用动态控制原理控制施工成本的工作步聚包括：（1）收集施工成本的实际值；（2）将施工成本目标逐层分解；（3）将实际值与计划值比较；（4）找出偏差采取纠偏措施。正确的步骤顺序是（）。A．1-2-3-4 B．1-4-2-3 C．2-3-4-1 D．2-1-3-4 18、建设工程项目质量管理的PDCA循环工作原理中，"C"是指（）。A．计划 B．实施 C．检查 D．处理 19、根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的生产安全事故属于（）。 A．特别重大事故 B．重大事故 C．较大事故 D．一般事故 20、合同条文不全，( )。 A．视为合同作废 B．属于合同错误 C．应为合同变更 D．属

项目经理考题考题

住建部文件学习考试复习题一、填空题 1、工程质量治理两年行动方案提出全面落实（）方主体项目负责人质量终身责任。 2、各级住房城乡建设主管部门要按照《建筑施工项目经理质量安全责任（）项规定》，督促施工企业切实落实好项目经理的质量安全责任。 3、加快建筑市场诚信体系建设，实现全国建筑市场“（）一个库、（）一张网、（）一条线”的信息化监管目标。 4、各级住房城乡建设主管部门要推行劳务人员（）管理，推进劳务人员信息化管理，加强劳务人员的组织化管理。 5、项目负责人应当在办理工程质量监督手续前签署工程质量（）。 6、项目负责人违法违规等不良行为及处罚结果记录个人信用档案。 7、《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法（试行）》所称建筑工程，是指（）和（）工程。 8、施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的，属于（）违法行为。 9、施工单位将工程分包给个人的，属于（）行为。 10、没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的，属于（）行为。

11、施工单位在施工现场派驻的项目负责人，技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中（）人以上与施工单位没有签订劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的，属挂靠行为。 12、对认定有转包、违法分包行为的施工单位，依据相关法律法规，责令其改正，没收违法所得，并处工程合同价款（）以上（）以下的罚款。 13、对认定有挂靠行为的施工单位或个人，依据相关法律法规，责令停止违法行为，并处工程合同款（）以上（）以下的罚款。 14、对注册执业人员未执行法律法规的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十八条规定，责令其停止执业（）以上（）以下； 15、对注册执业人员未执行法律法规的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十八条规定，情节严重的，吊销执业资格证书，（）年内不予注册。 16、对注册执业人员未执行法律法规的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十八条规定，造成重大安全事故的，（）不予注册。 17、对两年内发生（）次转包、违法分包、挂靠、转让出借资质证书或者以其他方式允许他人以本单位的名义承揽工程的施工单位，责令期停业整改（）个月以上，停

第二章项目经理部的组建

第二章项目经理部的组建一．项目经理部的设立 (一) 为确保工程项目全面履约，创造良好的经济效益和社会效益，公司对新中标工程项目设立项目经理部。 (二) 项目经理部是代表公司履行工程承包合同的主体，是在项目经理领导下，负责项目从开工到竣工全面生产经营的管理机构。项目经理部必须就该项目的利润、上缴款、质量、安全、工期、标准化工地创建、贯标、在岗职工人均年收入、精神文明及其它等内容与公司签订内部经济承包责任书，并严格履行；业务上受公司各部门监督、指导。 (三) 项目经理部的主要任务是：按照项目施工合同及内部经济承包责任书要求，精心组织，科学管理，开拓经营，排除障碍，确保项目工期、安全、质量、成本控制、经济效益、上缴款等各项目标的全面实现。 (四) 项目经理部必须建立以项目经理为首的项目管理委员会（以下简称“项管会”），并制定该委员会的工作制度。 (五) 项管会由项目经理、党委（支部）书记、工会主席、副经理、总工程师或技术主管、总会计师或财务主管、总经济师、安全总监或安质部长、物机部部长、工经部部长、职工代表等组成。项目经理任主任、书记任副主任。 (六) 项管会研究的主要事项及实行双签的主要内容 1．项管会主要负责项目内重大事项的决策和监督。以下重大事项必须经项管会集体研究决定，并记录在案：（1）物资、机械设备购置招标或议标采购的组织机构、操作程序、合格供方的确认；（2）工程任务发包项目的确定；（3）工程发包的组织机构、操作程序的确定；（4）合格外协队伍的选择和确定；（5）工程分包数量、单价、总价的确定；（6）项目部员工承包方案、工资奖金分配方案；（7）项目部“六管”人员的使用方案（“六管”人员指管人、管钱、管物、管工程分包、管民办结算、管地亩的人员）。 2．以下事项必须坚持由项管会主任、副主任会签：（1）劳务施工合同的审批和劳务结算单的签认；

项目经理竞聘笔试试题及答案

项目经理竞聘笔试试题一、单项选择题（每题1分，共20分） 1、下列不属于建设工程安全生产基本方针的是（） A．安全第一 B．预防为主 C．防治结合 D．综合治理【答案】：C 2、关于竣工决算的叙述正确的有（）。 A．竣工决算只反映项目交付使用过程各项资金的使用情况； B．竣工决算只反映竣工项目建设全过程交付使用过程的财务情况； C．未经竣工验收委员会审查的竣工验收报告不得作为正式的竣工决算报告上级； D．竣工决算报告包括竣工决算报告封面、竣工工程平面示意图、竣工报告说明书、竣工决算表格；【答案】：D 3、施工项目进度控制应以实现（）为最终目标。 A．分包商合同工期 B．业主计划工期 C．设计目标工期 D．施工合同约定的竣工日期【答案】：D 4、项目管理人员能与项目经理成功沟通的程度主要取决于( ) A．项目经理如何有效地与团队建立关系 B．项目经理在组织层级中的地位 C．项目的规模和性质 D．项目经理的薪水和年龄【答案】： A 5、二次搬运费属于（） A．其他项目费 B．措施项目费 C．计日工 D．企业管理费【答案】：B 6、施工企业为从事危险作业的建筑安装施工工人支付的工伤保险费属于安装工程的（） A．人工费 B．措施费 C．规费 D．企业管理费

【答案】：C 7、合同实施前，合同谈判人员应进行（） A．合同交底 B．安全技术交底 C．合同审查 D．合同评价【答案】： A 8、项目经理应依据质量计划的要求，运用（）原理进行质量控制 A．上层控制 B．人为控制 C．静态控制 D．动态控制【答案】：D 9、项目竣工结算应由（）编制，（）审查，双方最终确定 A．分包方；总包方 B．承包方；发包方 C．发包方；政府主管部门 D．发包方；承包方【答案】：B 10、建筑工程项目质量管理的方针是（） A．质量第一 B．预防为主 C．质量第一，预防为主 D．百年大计，质量第一【答案】：C 11、当建设工程施工合同因工程价款结算引起双方当事人发生争议而通过冲裁机构裁决后，如果当事人一方不执行，另一方当事人可以向（）人民法院申请强制执行。 A．合同签订地 B．工程所在地 C．发包人住所地 D．承包人住所地【答案】：B 12、国家规定特大伤亡事故是指一次死亡（）的安全事故。 A．10人以上（含10人） B．20人以上 C．30人以上 D．50人以上【答案】： A

项目经理考试试题

精心整理单选题 1、(1分生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）及安全生产管理人员的意见。 A.安全生产管理机构 B.项目管理机构 C.质量技术管理机构 D.工程管理机构答案：A 2、(1分）订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则。 A.以人为本、实事求是 B.公平、公正 C.实事求是、科学严谨 D.平等自愿、协商一致答案：D 3、 A. 4、 A. 5、则。 A. 6、 A. B 7、 A. 8、 A. 9、 A. D 10、(1分）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发（2010）23号）规定企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任；触犯法律，依法追究事故企业主要负责人或（）和上级企业负责人的法律责任。 A.企业承包人 B.企业实际控制人 C.企业合伙人 D.企业持股人答案：B 11、(1分）建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准，提出的降低工程质量安全的要求，（）。 A.可以予以拒绝 B.应当予以拒绝 C.不得予以拒绝 D.视情况决定拒绝与否答案：B 12、(1分）《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施 B.福利设施 C.安全设施 D.工作设施答案：C 13、(1分）安全生产法规定生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人有（）行为之一的，责令限期改正，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的 B.未保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的 C.未建立事故隐患排查治理制度的 D.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的答案：B 14、(1分）安全管理的对象是生产中一切人、()、环境的状态管理与控制。 A. 15、 A. 16、 A. 案： 17、 A. 案： 18、 A. 19、员。 20、 A.3m 21、(1分）施工组织设计以及达到一定规模的危险性较大的分部分项工程的专项施工方案经（）审批签字后，方可实施。 A.施工单位技术负责人 B.工程监理单位总监理工程师 C.工程项目技术负责人和工程监理单位监理工程师 D.施工单位技术负责人和工程监理单位总监理工程师答案：D 22、(1分）施工单位在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的（）。 A.安全防护设施 B.安全技术措施 C.安全技术制度 D.质量技术制度答案：B

中建二局青年人才培养方案计划

中国建筑第二工程局有限公司青年人才培养方案第一章总则第一条目的在总公司“专业化、职业化、国际化”人才策略的指导下，为进一步完善局人才培养机制，加大后备人才培养力度，搭建青年人才梯队，合理挖掘、培养青年后备人才，与局后备领导干部培养接轨，完善局人才梯队，为局实现跨越式发展提供人才支持。第二条原则 1、德才兼备、以德为先、能绩并重、挖掘潜力。 2、平等竞争、公开择优、注重实效、鼓励创新。 3、内部培养为主、外部引进为辅、搭建人才梯队。 4、坚持备用结合、重视青年培养、实行动态管理。第三条定义青年后备人才是指与局签订正式劳动合同、年龄在35岁以下且未进三级单位后备领导干部梯队的优秀员工。第四条培养目标坚持“专业技术人才和综合管理型人才”同步培养，努力构建数量充裕、结构合理、专业配套、素质优良并具有二局特色的人才队伍，为局建设四支人才队伍、培育八类核心人才提供后备力量。

第五条人才培养组织机构及主要职能（一）局人力资源部负责制定和完善局青年后备人才培养管理制度，并对各公司青年后备人才梯队建设工作进行指导和考核。（二）三级单位人力资源部作为本单位青年后备人才培养的组织协调部门，负责本单位青年后备人才培养对象的甄选和青年后备人才培养计划的制定和实施等。（三）各级职能部门、项目部作为青年后备人才培养基地，负责对培养对象的推选和人才培养计划的具体实施。第六条使用范围局总部及局属各单位青年后备人才的培养均应参照本方案执行。第二章青年后备人才筛选和培养根据员工的能力、经历、岗位级别等条件，将青年后备人才分为一级梯队、二级梯队和三级梯队。第七条一级梯队青年后备人才（一）入选条件 1、廉洁自律，勤俭节约，具有较强的大局意识、责任意识，工作作风务实，具有较高的能力素质，业绩突出，群众评价好，具有一定的培养和发展前途。 2、具有本科及以上学历、6年以上工作经验。

项目经理试题及答案

青岛市房屋建设集团股份有限公司项目经理试题姓名：成绩：一、共30空，每空1分，总分30分 1、拟申报“青岛杯”奖的工程项目，由施工单位在开工前向当地工程质量监督机构申报。 2、不同地基土壤交界处或建筑物相邻部分荷载相差悬殊时，交界处应设置沉降缝。 3、地下室按使用功能分为普通地下室和人防地下室。 4、屋面泛水高度应自保护层算起，高度不应小于 250mm。 6、多层住宅的阳台栏杆扶手净高不应小于 1.05m ，楼梯空花栏杆的垂直杆件之间的净距不应大于 110 mm 。 7、一套完整的建筑施工图包括建筑施工图、结构施工图、设备施工图。 8、地漏水封高度不得小于 50mm 。 9、地下室或地下构筑物外墙有管道穿过的，应采取防水措施，对有严格防水要求的建筑物，必须采用柔性防水套管。 10、卫生间必须安装防水插座。 11、相关各专业工种之间的检验称为交接检方式。 12、排水主干管及水平干管做通球试验通球率必须达到 100% 。 13、三级安全教育是指公司、项目、班组。 14、三宝指的是：安全帽、安全带、安全网。

15、安全检查隐患整改“三定”原则的内容是：定人、定时间、定措施。 16、按照建设部的有关规定，开挖深度超过 5 m的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。 17、根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，工程量清单漏项或设计变更引起的新的工程量清单项目，其相应综合单价由承包人提出 18、施工现场临时配电采用三级配电二级保护，其中二级保护指总配电箱漏电保护、开关箱漏电保护 19、安全生产责任制是建筑施工企业所有安全规章制度的核心。 20、安全技术交底应由技术负责人编制，由技术负责人进行交底。二、选择题（每题1分，计30分） 1、房屋建筑筒中筒结构的内筒，一般由（D）组成。 A、电梯间和设备间 B、楼梯间和卫生间 C、设备间和卫生间 D、电梯间和楼梯间 2、下列混凝土拌合物性能中，不属于和易性含义的是（C） A、流动性 B、黏聚性 C、耐久性 D、保水性 3、楼盖和屋盖采用钢筋混凝土结构，而墙和柱采用砌体结构建造的房屋属于（A） A、混合结构 B、框架结构 C、剪力墙 D、桁架结构 4、下列装修材料中，属于功能材料的是（C）. A、壁纸 B、木龙骨 C、防水涂料 D、水泥

关于项目部的人才培养

关于项目部的人才培养 1、强基础，夯实人才培养基础措施项目部为夯实人才基石，完善人才培养责任体系，通过“双师带徒”“部门大练兵”“岗位实习”“经验分享会”等基础性措施，进行人才培养；并对项目毕业1-6年的青年员工职业生涯规划，根据员工实际情况量身定制，找准职业锚，走准发展路径；同时还充分发挥社会成熟人才专业优势和经验优势，带领青年员工快速成长。 2、强机制，建立老中青搭配传帮带。项目领导团队的配置上，采用老、中、青搭配的原则，在管理经验、能力上实现互补。如项目班子中八零后就有两位，九零后一位，副三总师基本为八零后人员，年轻活力与经验老道相互结合相辅相成，在领导团队中，就形成了传帮带的良好氛围，为项目人才战略实施做好了示范榜样。项目点多面广，几个子项同时施工时，项目采取分点工区制，由项目班子、副三总师牵头蹲点工区，并且把重点人才培养对象放到一线施工中进行历练，一方面丰富一线施工经验，另一方面让他们在一线学有所施，发挥各自才能。 3强方法，探索“双轨三阶”培养法。在局和公司人才培养的启示下，项目创造性的提出了“双轨三阶”人才培养法。从下自上是补位，是压力传递的阶梯。从项目班子开始，在既定人选里选定一人作为自己培养打造的接班人，进行一对一专业导师带徒，当某一阶层的导师不在其岗位时，能第一时间进行补位。

从上自下是培养，是知识积累的过程。从项目班子开始，定期或不定期的对补位人员进行学习培养，有意识的培养一批真正掌握现代管理的基本技巧及思维模式，并具备良好的专业技能和实战技能的企业管理人才。第一阶：孵化人才把符合条件的一般员工培养成专业技术人才，熟练掌握一定的专业知识和基础管理水平。主要是针对新员工、临时用工及一般管理水平的员工。第二阶：复制人才把项目上有着专业技术水平的员工，根据自身的专业性和发展方向，经过系列培训拓展他们的管理水平，培养成部门经理人才。主要针对从事过相关专业3年以上工作的人员以及项目新引进的社会成熟人才。第三阶：裂变人才把现有的部门经理人员、副三总师等，通过项目班子人员一对一的带领和培养，通过参加分公司及公司的相关学习培训，有计划有目标的培养，打造成项目班子以上人员，公司及局青苗员工、重点培养人员列入项目经理培养人才库，努力为分公司打造一批项目班子后备人才。 4、重成效，发现人才闪光点。项目创新人才培养方法，不拘泥于形式，开展“部门大练兵”活动，让所有员工包括领导班子都出来“练一练水平、拼一拼技能、展一展成果”，培养大家敢于把工作讲出来，勇于把困难提出来，巧于把沟通做到位，善于把事情做出来。通过个

项目经理岗位试题

项目经理岗位试题一，单项选择题（共50题） 1. 建设项目的生命周期是指（B）。 A. 决策期、施工期和保修期 B. 决策期、实施期和使用期 C. 设计期、实施期和保修期 D. 决策期、实施期和保修期 2. 建设工程项目生产过程的总集成者和总组织者是（C） A. 总承包商 B. 供货商 C. 业主方 D. 政府有关部门 3. 监理单位应当按照合同的规定认真履行自己的职责，这一要求体现了监理单位经营活动应遵循的（C）的准则。 A. 公正 B. 科学 C. 诚信 D. 守法 4. 我国国家推行建筑工程监理在国际上是属于（D）项目管理。 A. 政府 B. 施工方 C. 设计方 D. 业主方 5. 在下列组织结构模式中，（B）适宜于大的组织系统。 A. 职能组织结构 B. 矩阵组织结构 C. 参谋式组织结构 D. 复合式组织结构 6. 在组织系统中，（D）都是一种相对静态的组织关系。

A. 组织结构模式和工作流程组织 B. 组织分工和工作流程组织 C. 工作流程图和合同结构图 D. 组织结构模式和组织分工 7. 如果建设项目采用（B），业主方也可以委托建设项目总承包方编制建设工程项目管理规划。 A. 施工总承包的模式 B. 总承包的模式 C. 平行分包的模式 D. 分期分批发包的模式 8. 设计任务的委托的两种主要模式是（D）。 ①平行委托多个设计单位进行设计；②业主不委托设计单位，自行设计； ③业主方委托一个设计单位或由多个设计单位组成的设计联合体或设计合作体作为设计总负责单位；④业主自行设计主要部分，再视需要再委托其他设计单位配合设计； A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①③ 9. 项目目标动态控制的纠偏措施主要有（ D ）。 A. 主动措施、经济措施、管理措施、反馈措施 B. 组织措施、激励措施、管理措施、技术措施 C. 指挥措施、经济措施、合同措施、技术措施 D. 组织措施、经济措施、管理措施、技术措施 10. 采取限额设计的方法是投资纠偏措施中的（ C ）。 A. 组织措施 B. 技术措施 C. 管理措施 D. 经济措施

建筑施工单位项目部人才培养工作思考

做实项目人才培养，提升项目团队能力近年，公司经营规模突飞猛进的跨越式发展，项目部成倍增加且相对以前规模均较大，使得公司人力资源尤为紧张，因此做好项目团队人才的培养和储备至关重要，但由于建筑行业流动性较大，项目团队不固定等因素造成在人才培养方面比较困难，致使项目管理难度增大，给公司收益造成直接影响。因此，我们将“项目团队建设”作为促进项目经营管理、创造经济效益的核心工作来抓，重点从人才培养入手，来加强项目的团队建设。在此，我代表项目部将项目团队建设中的几点做法与大家交流,请批评指正。一、高度树立意识，落实培养责任。从公司长远发展来看，人才队伍的建设越来越重要，项目部作为人才培养的重要基地，不可推卸，项目经理的人才培养责任重大。项目部在组建项目班子成员之际，已经将人才培养纳入了核心工作之一。做到在思想上高度树立培养意识，在实施中高效落实培养责任，有计划有目标地培养人，有措施有目的地去培育人，打造高效项目团队，提升项目整体综合管理能力。二、创新培养方式，落实培养措施。项目部在大力培养人才方式上，不断创新方法、改进措施，逐步形成自身特色的人才培养机制。制定培养计划。针对每位学生和员工的特点、能力，项目部拟定“个人培养目标和计划”，明确培养责任人，并制定详细的培养措施。比如：哪位学生应该在第一阶段达到什么学习目标，应该掌握具备什么样的能力；到第二阶段又该上升至什么高度，具备什么样的水平等等逐级培养的计划，按照不同人员的

类型，制定不同的培养目标和措施，使整个项目团队的培养目标十分清晰明了。制定培养方法。培养方法并不是一成不变的，没有固定的方式，只要是适合他的就是好的方法。因此，我们根据每个员工的性格、特长和专业程度，去发现他的胜任能力。在继承传统的“师带徒”培养方式下，还根据工程及成员配置情况采取主动培养、多种模式相结合的方式。如：“一对一”、“多对一”、“一对多”的带教，以及“邀专家请老师”讲课等等不同的培养方式，按项目的进展情况，分段、定期进行培训。如：经营系统邀请“宏业软件讲师”到现场为项目预算人员进行软件培训；工程系统对项目员工进行水电安装质量检查培训；邀请经验丰富的管理人员对技术资料管理进行培训。落实培养措施。培养计划及措施制定后，由项目综合部全面对项目整体培养计划制定成“培养和学习时间安排表”，并提前具体通知到每一个人，做到每次培训每人必到。为掌握培养效果，项目进行“每周总结”1次，要求学生必须带着“问题”来交流，提出存在的疑惑和需要提高的地方，将自己的学习收获和实践感想形成“个人总结”，项目部将这种“每周总结”形成制度，对分管带教责任人未能按时组织学习的，给予10%的考核处罚。阶梯培养发展。每个人每个阶段都有不同的发展目标，项目部按照每个员工的特长和潜能，形成“阶梯式培养”，以最终“打造复合型人才，提升整体项目能力”为目的，通过多种培养方式和措施，取得了显著的效果。首先项目根据个人特点和胜任能力，有针对性地进行人才培养，如：新泰鑫项目的预算员，在培养阶段中，经营副经理发现该员工更倾向于质量、技术管理，经过项目班子商议后，将该员工的培养方向和计划做了调整，并在德阳二重工程中将其从预算人员培养的方向调整为技术质检人员，在指导老师专人的培养下，他顺利完成了二重项目的技术质量管理工作，现已将其作为项目技术负责人进行培养

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