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赴辽宁学习心得体会

5月10日上午，在县政府三楼五会议室由县政府分管对口支援和招商引资工作调研员傅忠莲、县委组织副部长佘春林等领导，组织召开行前动员会后，赓即我们一行30人于

中午12点乘坐渝F08663大巴车行程397公里，于下午4：30到达重庆火车北站，晚上11点50分乘坐K590次火车行程1918公里，于12日晨5点20分到达北京火车西站，5点

40分乘坐京G61687大巴车行程637公里，于下午1点50分到达辽宁省转移就业职业培训学校。5月29日晚上8：10从大连周水子国际机场乘坐航班3U8968飞机行程20xx年底，全省常住人口4374万6323人(六普)。共有2个副省级市、12个地级市、56个市辖区、

17个县级市、19个县、8个自治县。省会沈阳市，省政府驻皇姑区北陵大街45号。20xx

年辽宁经济保持平稳较快增长，GDP突破2万亿元，达到22025.9亿元，比上年增长

12.1%，增幅高于全国平均水平2.9个百分点，经济总量稳居全国第7位。

2、辽宁省铁路密度位居全国首位，有沈丹、长大、沈山、沈吉、锦承、魏塔等铁路

干线、支线共57条，以沈阳为枢纽向四周辐射。省内高速公路形成了以沈阳为中心枢纽

向四周辐射状，通车里程达到3000余公里。有沈阳桃见仙国际机场，大连周水子国际机场，丹东浪头国际机场，锦州小岭子机场，鞍山腾鳌机场，朝阳机场，长海机场，营口机场，大连金州湾国际机常主要港口有丹东，大连，营口，庄河，锦州，葫芦岛，旅顺羊头洼。高等院校有东北大学、大连理工大学、辽宁大学、大连海事大学等50所大学和学院。全省有9处国家重点风景名胜区、1处国家历史文化名城、35处全国重点文物保护单位。

3、参观考察开化区建设、纪念馆、商业市场：一是开化区建设规模大、项目多、一

条链、发展快，就辽宁阜新高技术产业开化区阜新国家液压装备高新技术产业化基地建设，总规划面积53﹒8平方公里，20xx年至20xx年的3年时间，该基地就开工建设3000万元以上的项目有247个，竣工投产项目有154个，完成国家资产投资117﹒1亿元，20xx年

工业总产值超过100亿元，20xx年产值实现20xx年台湾著名的企业家蔡辰男到大连考察

看准后，经过五年的时间于1998年建成，是迄今为止亚洲最大的地下商城。

二、经验体会

12日下午，全体学员抵达辽宁省转移就业职业培训学校后，赓即参加了开学典礼，学校校长刘云（正处级干部)作了动员讲话，省经合办主任董晓时(正厅级干部)作了重要讲话。在培训学习期间，董主任作了招商引资专题报告、省经合办区域处张剑（正科级干部)主题楷念招商和产业园区建设基本情况及招商引资的组织工作和统计考核方法、省经合办

副主任王-刚(副厅级干部)招商引资工作中的目标责任制和招商引资队伍建设、阜新市副

市长张本钢招商引资在地区经济发展中的重要作用;参观考察了阜新市液压产业园、皮革

产业园、玉龙新城建设和玛瑙市尝地质公园，锦州市辽沈战役纪念馆、海滨公园，学校农

业设施，铁岭市新城建设、专用车基地、经济开发区、金峰小镇，沈阳市城市规划馆、浑

南开发区、故宫、北陵公园、五爱街批发市尝大原街商业一条街、九一八纪念馆，抚顺雷

锋纪念馆、沈抚新城钢铁工业园，本溪市药园，丹东市新城仪表园、临港产业园及大东港、抗美援朝纪念馆和鸭绿江断桥，大连市城市建设。

我们所到的阜新、锦州、铁岭、沈阳、抚顺、本溪、丹东、大连等市的园区规范建设

和工业发展令人震惊，城市美丽、整洁、文明，好玩的、好看的应有尽有，这些城市不仅

经济发展速度快，特别是城市房屋、道路、行道树、产业园区等建设和绿化、文化墙、山

水风景造化非常好和美丽，到处是树是花、草坪、文化墙、广场处处可见，绿化和美化既

提高了居民的生活条件，同时也发展了生态文明，更创造了良好的投资环境，据介绍，全

省各城市之所以有较快的经济和社会发展速度，除了得天独厚的地理区位外，更得益于各

级领导干部带头干事创业的劲头足，务实苦干的精神高，优美整洁的城市环境好，还有产

业发展链条优和思想解放对外开放的密度强。通过学习和参观考察感受和体会如下：（一）学习感受

1、领导重视。就辽宁招商引资工作来说：一是省委、省政府主要领导，省长亲自参

加研究、开会布置、审定项目、解决问题、分析情况、接待商人、沟通联系、检查督促，

并每年亲自带领相关人员、企业和部门赴外地招商引资不少于4次挂牌座谈会。从省到各

市各区的党政领导都有招商引资的任务，官有多大招商引资就有多大，层层严格按照省上

的要求，将任务落到人头，狠抓落实。就城市建设、农业生产、社会治安和辽宁省提出的

抓好“对外开放、财政收入、进出口贸易、人民生活”四件大事，不论哪项工作都是高度

重视。二是干部群众思想素质、政治素质、工作作风和人的良心都比较好，就招商引资工

作来说，各级政府从土地、用电、用水、税收、补贴、贷款、技术、市尝资源等多方面为

企业优惠政策外，还在周边环境治理等工作方面给予大力支持，为企业创造良好的生产和

生活环境，使企业感到有政府的大力支持，就大胆投资兴办企业。2、务实作风。一是就

辽宁省经合办主任董晓时、副主任王-刚来说，他们这么大的官没有秘书，来阜新给我们

讲课没有随同人员和地方官员陪同，更没有保安人员，就驾驶员和他们3个人。他们还亲

口说，每天都在超负荷的工作，是“7+1”的工作日，也没有什么加班工资，全省大部分

干部每天都在超负荷工作。辽宁省转移就业职业培训学校校长刘云，时常还在厨房帮助给

学员打饭。另外从省到各县由领导带队，常年有20xx年每个班子成员必须完成招引100

万元以上的项目1-2个，作为任职的依据。从主要领导考核起，凡没有招商引资项目的市

长就别当了，对骗取和说假话的一个不放过。严格的考核制度，激励各级干部拼博奋进，

千方百计完成招商引资工作任务，有效助推了辽宁招商引资年年上台阶，经济社会大发展。20xx年辽宁中小企业总数将达到5000万家，20xx年国内招商引资5000亿元排名全国第二、20xx年将达到5500亿元;全省现有4个国家级开发区、48个省级开发区、56个产业

园区。

（二）学习体会

1、解放思想是发展的动力。辽宁经济的发展是十三中全会后，省委、省政府高度重

视招商引资工作，抢抓机遇，积极造就创业创新的良好环境，极大地促进生产力的发展。

辽宁省经济社会能够得到如此快速发展，我认为得益于他们跳出辽宁看辽宁，大动脑筋、

大解思想、大挥手笔、大抓发展，从全国和世界战约的眼光来考虑辽宁资源的开发和利用，才发展到如此大战辉煌的辽宁。可以说，没有思想的解放，就没有中国特色社会主义的实践;不解放思想，也不可能有辽宁经济社会的蓬勃发展;不解放思想也不会有辽宁的跨越式

发展。没有新观念，就不可能有新思路;没有新的思路，就不可能有新举措;没有新举措，

就不可能有新的成效。

2、选好人才是发展的保障。人才是事业发展的中坚力量，用什么样的人才就产生什

么样的工作效果。一个地方的工作，要想开创新的局面，首先必须抓住这个地方的有用人才，抓住了人才，就抓住了工作的主题。一是要实施人才带动战略，大兴改革创新之风，

以加强学习为手段，大力提高-干部队伍的综合素质，切实明确发展差距，强化开放意识，坚决破除传统的思维定势，以形成开明开放、敢创敢干的浓厚氛围，从而带来事业上的大

发展。以辽宁经验为动力，积极实施“人才兴业”战略，进一步解放思想，更新观念，创

新机制，彻底抛弃闭门造车、坐井关天、不思进取的思想，尽快从以往那些破旧的、不合

时宜的思维中解脱出来;大胆破格用人才，挑选那些愿干事、能干事、会干事、干成事、

不出事、讲诚心和信用的人，到与业务对口的工作岗位发挥他们的聪明才能，为社会做贡献。二是通过学习对比，我们要牢固树立和落实科学发展观，努力加强干部职工的能力建设，要坚持以人为本，创新各项管理制度，完善激励机制，奖罚分明，以制度管人，充分

调动干部职工的工作积极性和创造性，营造一种比学赶超的发展氛围，增进机遇意识、忧

患意识、改革意识、开放意识、服务意识、创新意识、发展意识，大兴求真务实之风，力

争以思想上的大解放、观念上的大转变、能力上的大提高，求得认识上的大统一、工作上

的大突破、事业上的大发展。

3、落实责任是发展的关键。一是任何一项决策作出之后，关键是要强化责任抓落实，做到定人员、定岗位、定任务、定时间、定要求，使人人肩上有担子、项项工作有着落。

在现实生活中，一些部门和少数同志在工作中往往口头承诺多，具体承办少;遇到难题推

诿多，破解难题行动少;执行决策计划多，具体落实措施少;开头轰轰烈烈的多，收尾富有

成效的少。二是为了促进工作发展，必须坚决克服那种看似大家都在抓、实则大家都没抓

的现象，紧紧抓装不落实的事”，严肃批评“不落实的人”，让每个人都能精心谋事、潜

心干事、专心做事，自觉担负起抓落实的责任。三是要结合本地区本部门实际，把总目标

细化为具体的子目标，把亟待解决的重点课题分解为一个个看得见、摸得着、操作性强的

具体行动方案，找到过河的桥和船。在抓落实的步骤上坚持一步一个脚印，按照事物发展

的内在规律，一环一环地去落实，逐个解决问题。

三、发展建议

经过这次学习考察，使我的思想认识经历了一次全面洗礼，对许多问题有了一个全新

的认识，困绕心中许久的一些观点也都有了一个明确的答案。同时，我也学到了许多招商

引资的先进思想和理念。我感到，要加快发展，关键是要创新思维，与时俱进，开拓创新，努力工作。

一是要进—步转变思想观念。观念是行动的先导、是变革的前奏。我们感到，与辽宁

先进地区比，我们最大的差距就在于思想理念、体制机制和发展环境上的差距。因此，在

今后的发展中，我们必须进一步解放思想，更新观念,引导干部群众自觉强化“四种观念”：一要强化辩证思维抓机遇的观念。教育引导广大干部在辩证把握大局的基础上，结

合区情，冷静分析找寻面临的新机遇，在扩展区域经济发展空间，充分发挥后发优势方面，在利用国内外两种资源、两个市尝加快结构调整方面，在利用强大外力克服计划经济体制

惰性、彻底深化改革方面，在吸引资本和先进的技术、管理、人才方面，以“拼、抢、赶、超”的精神状态，抢抓新机遇，谋求新发展;二要强化竞争才能进步的观念。不主动同高

手“过招”，就难以超越自我。唯有竞争才有生机活力，才有发展进步。我们要正视可能

带来的压力和挑战，采取积极措施超前谋划、参与竞争，在竞争中不断前进;三要强化不

发展就是后退的观念。切实克服“步子不大年年走，贡献不大年年有”，“只求过得去，

不求过得好”的陈规陋习，敢于想大事、谋大业，确立新的发展目标，拿出超常规的发展

举措，迈出跨跃式发展的步伐和步频，实现以快补晚;四要强化适应变革的开放观念。积

极清理废止过时的政策、法规，在经济全球化和世贸规则法律框架下，从游戏规则、组织

形式、产品定位、科技素质方面迅速接轨，主动把经济联系的触角更多地伸向国内外各个

角落，实施全方位、多层次、宽领域开放，为加快自身发展奠定良好基矗

二是要不断的完善发展思路。战略是区域经济发展的灵魂和核心。必须正确审视县情，讲究战略战术，科学制定规划，理清思路，推动发展。在区域战略制订上：一要做到胸有

全局。敏锐观察、正确把握国内国际形势，研究了解制约经济发展关键因素，以战略的眼光、开阔的眼界，站在明天看奉节，跳出奉节看奉节。洞悉竞争对手变化，长远规划竞争

方略，前瞻性科学把握未来;二要正视自身劣势。定位县情是制定战略规划的关键，必须

正确把握劣势，取长补短，随机应变;三要注重发挥优势。要善于立足自身优势，充分学

习借鉴辽宁先进地区多年的发展经验，趋利避害，扬长避短。积极实施“走出去、引进来”战略，抓住制造业向我国转移的机遇、西部大开发的机遇，做大做强，加快发展，实现经

济总量的低成本扩张;四要优化发展方略。按照“动态调整，长短结合，粗细有度”的原则，结合不断发展的实践，拟定完善发展战略;五要大力推进农业和农村经济结构战略性

调整。按照“建立基地，培植龙头，拓展领域，创新体制”的发展思路，加快推进农业产

业化经营，大力发展服务型都市农业，加快建设重庆都市后花园，大力发展都市旅游、工

业旅游和以都市农业为载体的乡村旅游，使旅游业成为我县经济新的重要增长点。从战略

的层面上科学合理地指导推动发展，同时要伴随着新的实践，搞好信息研究，针对重庆市

的宏观战略部署，不断细化、充实和完善这一战略构想，走出一条具有奉节特色的发展之路。

三是要制定科学的发展规划。我们要坚持一切从实际出发，大兴调查研究之风，深入

基层，深入生产一线，摸实情、听实话、谋实招、求实效，努力寻求新的经济增长点，制

定出符合实际，具有可操作性的发展思路和规划，调动多方的积极性，提高决策能力和领

导水平。要学习辽宁不论是城市、园区建设还是工业企业发展，都一律做到先规划、再按

照规划不走样地发展和建设。我县三会提出了未来五年，奉节将大力实施“城市大建设、

产业大培育、项目大攻坚、民生大改善”的四大战略，和基本形成宜居、宜业、宜游的渝

陕鄂边区区域性中心城市等战略任务，是大手笔、大蓝图、大发展。同时，要加大招商引

资力度，大力发展微型企业，保持经济发展良好势头，促进社会各项事业齐头并进。

四是要进一步扩大对外开放。一要进一步落实外商投资的政策措施，创造良好的投资

环境，加大招商引资力度，更广泛地开展多层次、多渠道、多形式的招商引资活动;二从

我们亲眼看到辽宁的发展来说，很多建设都是在近5年发展起来的，现在到处又在搞大建设，而且项目多;三全县各级各部门要大力营造宽松的政策环境，积极主动地为客商铺路

搭桥，做好服务。要以全方位、多层次的对外开放为目标，借鉴和吸收辽宁的先进技术、

管理经验和资金、信息、人才。切实转变政府职能，改革传统的管理体制和管理方式，将

政府职能转变到社会管理、公共服务上来，做到依法行政，为奉节的发展创造良好的政策

环境。

五是要进一步优化发展环境。投资与经济发展环境作为一种无形资产已成为加快区域

经济发展的决定因素。实践表明，资金、技术、项目总是趋向统一、开放、有序的地域流动。因而，要实现奉节跨跃式发展最根本的是要靠优良的投资环境。一要优化服务环境：

理顺管理体制，转变政府职能。在政企关系上，下决心砍掉旧体制形成的不应有的既得权益，放权于市尝企业和中介组织，坚持要宏观不要微观，要规划不要计划，要服务不要事务，要政策不要决策，形成政策调控市场，市场引导企业的格局。进一步深化行政审批制

度改革，减少审批环节，按照公开、公平、公正、透明的原则，建立结构合理、管理科学，程序严密、制约有效的行政审批管理制度。切实转变作风，积极推行首接责任制、文明办

公制、服务承诺制、引导办理制和限时办结制，进一步提高工作效率;二要优化硬件环境：用新思路、新机制多渠道筹集资金，积极实施以交通、物流、信息三大网络为重点的基础

设施建设;三要优化执法环境：进一步结合部门执法责任制，深化政务公开，规范执法和

管理行为，严厉打击扰乱市场经济秩序，破坏投资环境等违法行为。积极探索和建立保护

体系，切实维护投资者、经营者和消费者的合法权益;四要优化人文环境：以改革的精神、创新的思路，按照“三个代表”要求，从思想上、组织上、作风上全面推进党的建设，加

快“学习型城区”和“人才高地”建设，要把吸收、引进和留住优秀人才工作提高到战略

高度来认识，大力培训，引进各类专业人才。加大干部的交流力度，创新领导工作方式和

方法，做到守规不守旧、放开不放任、求优不求全，重引不重压，推动经济与社会文化的

互动和协调发展。

六是要转变领导和工作方式。各级干部要咬定发展不放松，排除一切干扰，唱响发展

主旋律。一切着眼发展，一切为了发展，一切服从发展，一切服务发展，以领导方式和工

作方式的转变来有效推进全县经济和社会不断向前发展。一要有不甘落后、敢为人先的进

取精神，有谋利先谋全民利，造福就造万民福的责任意识，有带领全县人民走致富路的智

慧和力量，要勇于在实践中探索，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。二要

敢于争娶敢于负责、敢于突破，与时俱进。机遇是给思想解放的人、抢抓时间的人、敢于

突破的人;对待机遇，早抢早抓的是能人，不抢不抓的是庸人，错过机遇的是罪人。三要

完善领导干部考核评价机制，对干部干与不干，干好干坏，干多干少要有明确的区分，褒

奖那些埋头苦干，狠抓落实的干部，教育和调整那些只有空谈，不干实事的干部，问责和

惩处那些因弄虚作假，失职渎职造成重大损失和严重后果的干部，努力营造崇尚实干，恪

尽职守，勇于奉献的工作氛围。

海南旅游心得体会600字

海南旅游心得体会600字寒假里，我和爸爸妈妈一起前往祖国最南端的海岛——海南岛旅游，见识了美丽的沙滩和植被茂密的热带雨林。而其中带着神秘色彩的槟榔谷，给我留下了很深的印象。那天，我们沐浴着清凉的细雨，带着好奇与向往驱车前往槟榔谷——这条由少数民族聚居，栽满槟榔的峡谷。下面由小编来给大家分享海南旅游心得体会，欢迎大家参阅。海南旅游心得体会1 暑假里，我去了趟海南岛。 8月6日那天一下飞机，我就怀着喜悦的心情跟上团队，直奔第一个景点——亚龙湾旅游车快速地开着，我们就到了天下第一个湾——亚龙湾。一到海边清风徐徐吹来，让人感到格外凉爽，顿时就把所有的烦恼都抛到九霄云外去了。放眼四望，有人在沙滩悠闲地晒太阳，有人在海里尽情地游泳，还看到海鸥在天空中欢快地滑翔。海水碧蓝地，清澈得都能让人看得见深水中的鱼虾。白云在空中飘荡，仿佛是漂浮在天空中的棉花糖。海面上到处都是欢叫声，却不知海底是不是个喧闹的世界。此时，我浮想联翩：在海底的水草丛中，一群群小鱼在挤挤攘攘

躺在水洞里的刺豚鱼也发出“吱吱吱”地声音，好象在说“哎呀!睡了一个好觉真舒服。”看看远处有的鱼在搬货物，有的鱼在开商店，有的鱼在逛街……真是热闹非凡。出了正龙湾我们来到天涯海角。我被这儿的景象深深地吸引住了：沙滩上有许多漂亮的贝壳天涯石前面，有一块巨大的岩石，上面刻着四个大字——擎天一柱。我一路拾起一个又一个的贝壳，握在手中，对着阳光照着，十分漂亮。之后我们来到博鳌乘着飞艇登上了博鳌小岛，在这儿金黄的沙子非常引人注意，踩上去非常松软。来到博鳌花园独有一番特色，不少的建筑物上都雕刻着同一种动物——鳌。它长着龙一样的头，海龟一样的身子，蛇的尾巴。传说它是一种吉祥物。后来我们游玩了槟榔谷……真是大饱眼福啊! 海南旅游心得体会2 早就听说海南风景迷人，是旅游圣地，今天终于可以去瞧瞧了。让我们飞往国际旅游岛，前往美丽的海南，去感受海南岛的美景，海南人的质朴，海南的悠闲生活方式吧! 集江、河、湖、海等自然景观为一体的世界奇观“博鳌水城”堪称一绝，在那里，我们可以一览三山三岛三江风水宝地，游览“博鳌亚洲论坛永久会址景区”。在祈云台倾听亚洲最强的合作声音，在喷泉广场留下最美的影像。

用心去工作心得体会范文

用心去工作心得体会范文读了《用心去体会》，使我懂得了用”事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心“去工作的重要意义。用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南，也可以成为我工作的准则。我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计，我觉得不仅要做好本职工作，并且一定要对上下游的工作也有一定的关注，会想结合自身岗位的工作体会，让上游工作做得更声快，更好，也会把自身岗位工作做得更完美，给下游工作提供便利。用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误，并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事，而是没用心去做。我们是企业的主人翁，理应用心工作用心学习，苦练技能，在岗位上不断提升自身价值，成为企业发展不可或缺的人物，但实事上我们有些人是”占着岗位不干事，占着职务不作为“，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作不当回事，脱岗、睡岗、酒后上岗，虽有”禁令“，仍有人我行我素。公司召集的会议，任凭你办公室的电话打爆，总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关闭手机，可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务，迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事，但却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是与生俱来的，也不是个整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他最好的起步方法是：首先获得一份工作;第二，珍惜你的第一份工作;第三，培养勤奋、敬业的习惯;第四，认真学习和观察，获取真经;第五，要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六，成为一个谦虚、有修养的人。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升，得到加薪，但却在工作中依旧抱着”做一天和尚，撞一天钟“的思想上班，只是完成

参观学习心得体会12篇

《参观学习心得体会》参观学习心得体会（一）：外出考察学习心得体会 6月3日-6月4日我有幸到薛城区临山小学学习和参观，在历时两天的考察学习中，我们先后听取了天津市河东区实验小学董?校长、薛城区临山小学王栋校长关于特色办学的工作报告，并实地参观了薛城区临山小学特色办学及文化氛围。听取了王敏勤教授的专题报告，观看了薛城区临山小学才艺节目，听了两节高质量的课及说课。虽然这次考察学习活动已经结束了，但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象，使我感触颇深，内心久久不能平静，胸中似有千言万语，却无从下笔。另外还学习了天津市河东区实验小学的办学理念好习惯、负责人、高质量深深地被打动；疏理了自我的思绪之后，使我更加清楚的认识到，新时期教师工作应具备必须的技巧和素质。下方我就从以下五方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。一、真正的教育是以学生为本的素质教育，素质教育才是教育的归宿。实施素质教育是当前我国教育的主旋律，新课程的实施和教改理念的不断实践，成为落实素质教育的助推剂，教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们所参观考察的学校（薛城区临山小学），集中优势教育资源，办优质教育，并取得了显著成效；着眼于学生的德、智、体、美、劳等五育并举，个性是才艺教育、美读、美写教育大力彰显了办学特色。学生的实践潜力与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施，小到校园中的一草一木，无不展现着良好而又务实的育人氛围，无不体现着素质教育旺盛的生命力。例如：学生的手工制作展示、各种功能室的利用、用系统论的观点管理学校等使学校的发展步入良性循环的轨道，取得了很好的教育教学成绩。教育就是塑造人，让学生享受高起点、高品位的德育，培养学生良好的品质与坚强的意志，成为有人性的人。相比之下，我以前在潜意识之中还是只看重学生的成绩的，在育人方面缺少创新和实践，在教育教学管理方面为学生德育方面的发展创造的条件还不够。学校所构成的教育规模、管理风格和办学特色无不渗透着教育者的教育智慧，无不凝聚着他们辛勤的汗水。教育是一项神圣的事业，学校将素质教育演绎的淋漓尽致，大气豪迈而又自信！二、教育的成功源自教育细节的成功。学校是教书育人的场所，草率、粗放的校园环境无疑对学生有着潜移默化的伤害。我们所参观的薛城区临山小学校园环境优美，建筑设计布局合理，校园文化氛围浓厚。名人画像、雕塑、格言警句随处可见。学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品等在细微之处体现着教育者为学生才能的展现和拓展所做的努力与良苦用心。这些做法对我们都是一种启发和提醒，如果我们在这些方面进入了一种常规教育的话，那么对学生身心的健康成长、才能的展现无疑是一种促进。三、提高自身基本素质，做学生的良师益友。教师一言一行，一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。同时教师还要善于创新，做到以德育德、以个性育个性、以创新育创新。要想做到这些，教师还要不断的完善自我，不断地学习有关知识，提高自身素质，严于律己，以身作则，才能在学生中树立实实在在的形象。著名教育家魏书生说过：教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心，只有走进学生的心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。所以老师要善

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医院参观学习心得体会南方的大医院工作也是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院，一晃就是11年，这些年我们医院在院领导的正确领导下，在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展，医院的规模也壮大了，医院的硬件设施也得到了改善，我身在其中感到无比的自豪。上周在院领导的带领下，我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色，也是在市场竞争中求生存和发展，向管理要效益，特别是广东省的三甲医院那么多，竞争非常的激烈，他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制，进行人事制度和奖金制度改革，假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的，怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等，是我们面临的一个严峻的考验。首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹，应该说是最值得我们学习的，我们现在的护理队伍是非常年轻的，而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性，我们现在的护士文化层次太低，专科水平太差，不具有吃苦耐劳的品质，加上工资待遇太低等等，导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点，对我感触最深的是省医院的层级管理，充分发挥护理管理委员会的

职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策，并且他们还制定了病房管理的质量检查标准，制定病房管理小组工作内容并能正确的实施，出现问题后进行护理缺陷分析，进一步提出整改措施，来不断提高护理质量。随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部黄主任的善于管理，专于管理是我们值得学习的，大医院的管理是人的管理，而小医院的管理是事情的管理，这也是我们做不到的，因为每个医院都有自己的院情。五常法在我们的工作生活中无处不在，五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福，做事就必须有条理，要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情，是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里，营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解，让我自己改变了许多。听了特需病区崔护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累，我真正的认识到了沟通的重要性，护士与病人之间的沟通交流，是护理工作中不可忽视的重要内容，随着改革开放步伐的日益加快，新形势下的护理工作也在逐渐完善，

赴内蒙古参观考察心得体会(精)

赴内蒙古参观学习心得体会 X月XX日至XX日我有幸跟随基地考察团赴内蒙古参观学习。通过对内蒙古地区多个厂矿企业，产业基地及现代化城区的参观学习使我充分感受到了内蒙古大气磅礴的发展态势和巨大建设成就。特别是几个地区兼顾眼前与长远、生态与发展、速度与质量、效益与民生，形成了新型工业化、农牧业现代化和特色城镇化互动的良好局面，给我留下了深刻的印象。具体讲有以下几点感受：一、基础设施建设标准高内蒙古在发展过程中，十分注意基础设施建设，并坚持高标准，适当规划园区并全力完善园区的各项主体功能，做到了“筑巢引凤”。不单以政策优势吸引项目和投资，还善于利用高标准、高质量的基础设施营造企业发展的良好环境。例如，鄂尔多斯装备制造基地是鄂尔多斯市优化产业布局、推进结构转型、发展先进制造业的产业基地。鄂尔多斯铜川汽车博览园，是鄂尔多斯市、东胜区两级政府的重点园区，该项目立足鄂尔多斯，辐射晋、陕、蒙、甘、宁等周边地区，项目总占地约10平方公里，总投资60多亿元，致力于打造中国北方地区一流的汽车综合服务贸易新园区。包头装备制造产业园区是2006年建设的新型特色产业园区。园区总规划面积40余平方公里，包括建成区、在建区和新规划区三部分。其中，建成区聚集了内蒙古一机集团、北方重工集团、北方奔驰公司、北方创业公司等170户重点企业（项目）。在建区共有52个项目入驻，初步形成了风电设备、重型汽车、铁路产品、石油机具、特种钢深加工、工程机械6大产业集群。二、旅游产业文化含量高。内蒙古地域广阔，自然资源极其丰富。尽管如此，内蒙古人却并没有放弃文化资源的开发。这一点在特色旅游产业的做大做强上表现尤为突出。以黄河文化、成吉思汗文化、草原文化为代表，建立了一批精品旅游景区和旅游线路。在文化资源开发上，内蒙古巧妙地把原始生态和现代文明结合在一起，打造了既有原生态的魅力吸引，又有现代文明享受，兼顾爱国主义教育，融合异域风情的特色旅游产业，文化品牌对经济的推动作用发挥得淋漓尽致。三、特色产业优势明显。内蒙古普遍重视特色产业集约发展，着力提高产业集中度，用大产业协调配套和产业循环实现科学发展。传统的奶业通过招商的方式整合民营资本，推动加工转化，形成了蒙牛、伊利两个奶制品经济产业集团，世界奶业50%在中国，而蒙牛、伊利两企业的液态奶则占中国市场的一半以上。鄂尔多斯羊绒制品产量约占全国的三分之一，世界的四分之一，已成为中国的羊绒城，世界的羊绒产业中心。“鄂尔多斯”作为中国纺织服装行业的第一品牌，以 150.67 亿元的品牌价值位居中国最有价值品牌前列。世界第一条 500 万吨煤直接液化生产线、国内第一条 48 万吨煤间接液化生产线均落户内蒙古境内。可以说，鄂尔多斯的羊绒、蒙牛、伊利的乳业以及煤炭化工由粗放的传统经济向现代产业集群的转化是一场真正意义上的“二白一黑”的产业革命。四、重要战略资源产量巨大在内蒙古辽阔富饶的土地上，有茂密的森林、丰美的草场、肥沃的农田、广阔的水面、众多的野生动植物和无穷无尽的矿藏资源。据了解，全区近300个大小城镇国有土地资源产量在2000亿元以上，全区矿产储量潜在价值(不含石油、天然气达13万亿元，居全国第三位。鄂尔多斯天然气已探明储量为8788亿立方米，约占全国已探明储量的三分之一。有举世闻名

工作人员外出考察心得文档3篇

工作人员外出考察心得文档3篇Document of staff's experience in field investigation 编订：JinTai College

工作人员外出考察心得文档3篇小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对对象是工作群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：工作人员外出考察心得文档 2、篇章2：工作人员外出考察心得文档 3、篇章3：工作人员外出考察心得文档外出学习是难忘学习经历。不论是听讲座、互动交流、还是参观，都是一次宝贵的学习机会。下面是小泰为大家整理的工作人员外出考察心得，一起来看看吧! 篇章1:工作人员外出考察心得文档为学习外地社区的先进理念和有效做法，探索适合本地社区建设的新思路，在街道社区办的积极联络和精心组织下，

我们九大社区的书记及部分副书记于5月3日、4日赴扬州文昌花园社区、南京云南社区、丁山社区进行参观学习，通过此学习，我们不仅看到了差距，也取得了经验，现将此次参观学习的心得体会汇报如下：一、提高认识，开阔了创新工作的思路。此次参观的扬州文昌社区，与我们社区同为拆迁安置社区，居住人群同样有失地农民、外来购房户，同样存在农民向居民过渡中的矛盾集中、居民素质参差不齐的问题，但在郑翔书记的带领下，三年时间，以党建为龙头，以服务为根本，以教育为重点，通过各种文化活动打造了一个我们今天看到的管理有序、自主文明的和谐家园。这其中有很多方法是值得我们学习的。例如，郑书记将自己的小灵通号设为社区的1**，印在温馨卡上发放到居民手中，并且真正做到不管什么时候，只要老百姓的电话来，无论大事小事，易事难事，能解决的及时解决，不能解决的也积极和相关部门协调，无论办的成、办不成的事都给居民回复办理情况。这种工作方法拉近了社区干部与居民间的距离，也在居民心中树立起了社区干部良好的形象，为社区各项工作的开展奠定了扎实的基础。由此可见，社区工作是与人打交道的工作，我们社区干部真正把心放到工作中，

赴外地考察学习心得体会.doc

赴外地考察学习心得体会这次赴外地考察学习时间虽然短，但是让我浓缩了对该校教育先进性的理解，正是有这么多向上、创新、改革的团队，才使得全国的教育者来此取经学习，在此分享心得体会。下面是我为大家收集整理的赴外地考察学习心得体会，欢迎大家阅读。赴外地考察学习心得体会篇1 为使我校国家示范院校的建设工作更加顺利，在教育部规定的时间内如期完成建设任务，经学校决定，派一批重点建设专业的专业课程的骨干教师以及示范办的相关人员赴南洋理工学院考察学习。考察的目的重点在于学习职业教育的先进理念、工学结合的办学思路和实现方式、适合于高职发展的师资队伍培养、先进的教学科研环境建设以及工学结合的专业设置和课程开发等方面的经验。作为示范办公室的一员，我非常荣幸的参加了本次学习，经过10天的考察和学习，使我深深地感觉到的高等职业教育从办学指导思想、具体实施过程、最终效果等都具有很明显的特色，下面对本次学习的过程和心得总结如下。一、考察学习情况本次考察学习是在南洋理工学院进行的，分别学习了该校专业课程设置、师资队伍培养机制、校企深度融合、写作网育人环境和机制等相关内容，并且参观了化学、生物医药、机械电子等实验室，通过学习，使我受益匪浅，尤其是对其办学理念、教学工厂、教科研情

况、服务社会的办学宗旨、与企业深度融合的高职办学思路都有非常深刻的印象。二、考察学习心得体会通过本次考察学习，又很多地方对我感触比较深，例如，教师的严谨治学、先进的实验室条件、与企业深度融合得办学机制等方面都给我留下深刻的印象。现总结如下。 1.具有非常严格的教学管理教育具有层次性的垂直管理结构，以课程建设为例，在整个课程教学过程中，由课程经理、讲师、助理讲师构成，课程经理负责相关课程所有教学环节的内容制定，然后由主讲教师进行授课，实践环节有主讲教师和助理讲师共同完成，具有严格的层次划分，下级严格向上级负责，当然作为学术评估，还要有学院评估委员会、系评估委员会作为总负责，这些都为教学质量的提高奠定了基础。 2.完善的师资培养体制理工学院非常重视队教师的要求，他们的教师都是具有企业实际工作经验的工程师，并且，对于该校的教师，到一个阶段，都会送到本国甚至外国(如，中国、日本等)进行实际的企业锻炼和实习，以增长其实践经验，并且将此作为一种制度，从教师的角度来说，他们也非常乐意到企业去实习锻炼，心得体会因为这样可以增长其实践经验，对其教学其到非常大的帮助作用，使教学和实践相互补充，还有一些情况，例如对转岗教师、专业不景气的教师由学校出资送到企业进行强化培训，甚至年龄很大的教师也要进行培训，他们的观点是只

赴港澳考察学习心得体会

赴港澳考察学习心得体会 12月22日至27日，我随由镇委书记、镇人大主席翟崇碧率领的港澳考察学习团对香港、澳门进行了为期6天的考察学习。考察团一行重点考察了香港、澳门的城市规划、城市管理和假日经济、灯光夜景等方面，令人印象深刻，开阔眼界，感受颇多。下面，结合工作实际，谈几点考察学习的心得体会。一、港澳考察观感香港、澳门在城市规划、城市建设和城市管理方面的先进理念，让考察团成员大开眼界，虽然已经不是第一次到香港考察，但这次又有了新的认识。（一）思想解放，市场开放香港、澳门给人的总体感觉是竞争无处不在，行业与行业之间，企业与企业之间，人与人之间，随时随地体现着竞争的意识。因为竞争的激烈，促使各项工作的效率不断提高。港澳人的思想观念也几乎完全与市场经济相适应，每个人都在想方设法开拓创新，思路很多，也很宽泛，只要是政府不禁止的，法律允许的，他们都会尝试去做。由于思想观念市场化，创新意识市场化，经济发展市场化，加之港澳的经济运行机制和体制与之相配套，所以经济发展非常快。（二）政府服务职能突出

政府采取高新养廉政策，办事效率高，一切靠法律来实现管理，企业、市民法制意识非常强。政府就是为企业，为市民和消费者提供良好的市场环境、法制环境、人文环境和投资环境，放手让大家去赚钱，消费。政府的多数项目都吸引民间资本和财团投资，很多路、桥、大学、教会、公共建设等项目均是用民间资本修建、经营、管理。此外，香港是法治地区，监督机制完善。大量外国政府机构、民间团体、教会、工会、慈善组织、妇女团体在特区有自己的办事机构和场所，成为政府有效利用资源的坚强后盾和监督者。而市民有参与权、知情权，任何事市民都有权发表意见，只要市场和市民不答应，政府就不会去做。（三）规划科学，建设彰显人性化香港、澳门都是弹丸之地，地少车多，但却能够保持车辆行驶顺畅，完全得益于完善的道路规划设计。在考虑疏通交通的同时，香港、澳门在道路规划设计方面还十分注重人性化。考察团与香港路政暑交流时了解到，香港道路建设在人性化方面，可谓是精益求精。例如路灯的照明系统，对路灯的亮度、炫光度等都有科学的量化标准，确保司机夜间行车安全。而交通灯的设计还讲求智能化，确保香港这座城市高效运作。节能也是香港道路规划建设考虑的一个重要因素，路灯都使用太阳能灯，但由于香港高楼林立，因此只会在乡

赴海南考察心得体会

赴海南考察心得体会根据管理区党校的安排，在区党校领导的带领下，我们一行19名同志参加了赴海南的旅游考察，考察学习活动自2011年6月2日至7日，历时5天，重点考察了万泉河、大东海、天涯海角、黎族村寨、亚龙湾等旅游景点，一路上的所见所闻，使我们感受颇多、收获很大，触动很深。一、海南的基本情况海南省位于中国最南部的南海之中，面积3.4万多平方公里，为中国第二大岛。年平均气温23-25°C，,长夏无冬。海南岛四周多为优质沙滩，有许多已开发成海滨旅游胜地，海中五光十色、千姿百态的海洋生物，是潜水旅游的观光美景。海南盛产橡胶、甘蔗、椰子、咖啡、胡椒、槟榔等热带作物，水果有椰子、菠萝、香蕉、红毛丹、人心果、水蒲桃等。海南生活着黎族、苗族、回族等36个少数民族，他们至今保留着许多质朴敦厚的习俗习惯，使海南的社会风貌显得多姿多彩。今天，海南已经成为一个著名的旅游胜地，以海口和三亚为两个端点，其中，三亚是其精华所在，我们的行程就是沿着东海岸的海滨旅游风景线到达三亚。二、海南旅游业的成功经验海南最好的就是阳光,沙滩,海水,蓝天和空气了.而且全部免费！这些独特的资源吸引着众多海内外的游客。当然她还有其它成功的原因： (一)充分利用当地独特的旅游资源、成功实现旅游转型老天爷赋予了海南青山绿水，可以说海南是靠老天爷吃饭的，也就是我们所说的3S，即阳光、沙滩和海洋。海南的旅游特别是三亚曾经走过三个阶段，

第一个阶段是旅游观光，客人去了海南感觉挺好，椰子树下照两张相，住上一天两天。后来回头客多了，就在沙滩上晒太阳，一晒一个星期，在那儿度假。最后觉得环境确实不错，干脆在那买一套房子，就成了旅游置业。海南旅游发展到今天，已经走出纯粹的观光旅游阶段，崇尚自然、回归自然、休闲放松、健康娱乐，休闲度假在旅游业中占据越来越大的成份和比重。 (二)增加个性化服务，满足多样化需求海南的旅游，哪个景点卖的最好?我觉得是天涯海角的两块石头。有人说不看遗憾，看了也遗憾，不就是两块石头么?但是游客都愿往那儿去。究其原因，它成为国人心中祖国最南端的一块标志，大家都原意到那边合影留意，它的纪念意义远远大于实际意义。当然天涯海角只是海南旅游的一个吸引点，或者说其中的一个引爆点。真正吸引游客的是多样化的景点，包括海洋、沙滩、热带风光、椰子树、海鲜、民族文化风情，还有新近开发的红艺人表演、小鱼温泉等等，这些多样化的景点，满足了游客不断增强的个性化需求，使得男女老少都能找到自己喜欢的地方，都能够自得其乐。 (三)政府主导下的产业化发展海南省政府在整个旅游体制上进行了主导和统筹，把景点、旅行社、酒店、导游形成利益上的共同体，甚至听说愿意在航空费用上做出牺牲，航空机票的打折优惠，把大量游客拉到海南来消费，最终使整个海南省受益！海南旅游业发展基金的收取，是按照相应的规模和档次，从景点、饭店的销售收入中提取，这样，政府主导使得整个旅游业步入了一个良性的循环。在产业规范方面，为了使得共同受益，防止恶性竞争，海南省对有些经营权设置专营权拍卖，如三亚大东海上的娱乐项目专营权拍卖给一家企业，三十年内只准这家企业经营，扼止恶性竞争，我们在大东海买的泳裤是统一售价的，而且仅此一家，在那种情况下，哪怕贵点也有人买，而且不算是强买强卖，明码标价嘛！这种利益的保障，使得旅游六要素更加集约化、规模化、特色专业化，能够产生相应的效益。

干部考察工作心得体会范文

干部考察工作心得体会范文干部考察是选拔任用干部的重要环节，是做好干部工作的前提和基础，如何尽量避免考察失真，做到真实准确地反映考察对象的情况，笔者结合工作实际，谈几点自己的体会。要认真落实好考察预告制一般来说，考察预告要在考察对象所在的单位、地区或者其他范围内通过社会媒体或内部文告、召开会议等形式，公布考察组组成情况及联络方式、考察对象的简要情况等。为群众特别是知情人反映意见创造条件，便于群众的参与和加强监督，因此，不能只为了执行制度而简单地走过场。要尽量增强考察工作透明度，通过新闻传媒、网站、电子信箱和张贴告示等形式，发布考察预告，让群众做到有备而谈。要认真做好干部考察准备工作考察组成员不仅要具备考察考核工作相关业务知识、识人水平和发现分析问题的能力，还要熟悉考察对象所从事的工作或相关的工作业务。因此，在进入考察前，要对考察对象的工作职责，工作的内容做充分的了解，做好知识准备。在考察范围上要根据需要尽可能多地找知情人谈话。考察中，不能只机械地执行制度、死板地办事，要适当扩大谈话范围，针对不同岗位的特点，界定不同的谈话范围。要认真坚持群众路线，真正走到群众中间，问一问，听一听，看一看。了

解情况做到深、细、透。不仅在本单位、本系统了解，还要从上下左右、横向纵向等各个层面去了解；不仅要在“八小时之内”的圈子中了解，还要深入到“八小时之外”的圈子中去了解，把干部考察的触角延伸到“生活圈”、“社交圈”。同时，应加强对干部的经常性了解和平时考察，变被动临时考察为主动经常了解，通过各种渠道和方式尽可能多地收集干部信息。善于听取正反两方面的意见和少数人的意见在干部考察中，要听到真实情况的难度很大，因此，对少数人或反面意见，要引起高度重视，认真调查、核实。采取实地考察、查阅资料或专项调查和考察对象面谈等方法，最大限度地接触考察对象，增加感性认识，做到知人知面知心，把问题了解清楚。要注重谈话艺术，提高考察效率在干部考察中，要善于抓重点，抓实质，保证考察的结果具体准确。要针对谈话对象“不会谈、不愿谈”的现象，做好谈话对象的思想工作，帮助他们消除“事不关已、高高挂起”和“甘当老好人”及干部考察是组织的事情的思想，增强他们的责任感。考察组要通过运用巧妙的谈话技巧，营造宽松和谐的谈话环境，积极引导群众把知道的情况完全真实地反映出来。建立信任机制

外出参观考察心得体会

外出参观考察心得体会 6月11日至16日，我有幸随县党政代表团赴等地参观学习考察，尤其是对的学习考察，感受很深、启发很大、体会很多。感受直观的感受有五点：（一）发展速度快所到之处，无论是gdp还是财政收入，无论是引进吸收利用外资，还是城镇居民与农民的收入水平，均是在高基数上继续保持高速度的增长，表明发展的潜能巨大，发展的势头强劲。（二）城乡无差别在江苏、上海、浙江等考察点，有一个非常强烈的直观感受就是城乡一体化，城乡无差别。城镇居民可支配收入与农民人平纯收入比例小于2：1，均居全国前列；农民基本不种田或基本无农民；三产比例中，一产均在XX%以下，而现代工业及现代服务业都高速发展；医疗、养老、教育等基本保障已覆盖农村、惠及全体；农民居住条件更是无以伦比。（三）产业规模大昆山的高新技术产业（外资企业）占据的份额是财政收入的XX%，税收的XX%，固定资产投入的XX%，销售收入的XX%，出口额的XX%；浙江的“块状经济”亿元增加值以上的板块有360多个，

300亿以上有20多个，作为区域特色经济和优势产业载体而使其产业集聚度日益提高。（四）建设水平高无论是城市建设还是村镇规划，无论是工业园区还是商贸街道，感觉到都是高标准、大手笔，气势如虹，又风景如画，工业化、城市化已融为一体。（五）精神风貌好 “求真务实、诚信和谐、开放图强”的与时俱进精神无处不在；老百姓忙生意、公务员忙服务的和谐高效景况随地可见。启发（一）要深入学习“浙江精神”的实质浙江人民用自己的行动铸造了“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，它表现为“白天当老板，晚上睡地板”、“能干常人不肯干的活、能吃常人不肯吃的苦、能赚别人看不起眼的钱”的创业精神、市场意识和经商素质，即敢为人先，创新创业的智慧和勇气，以及特别能吃苦、特别能创业、特别肯学习、特别能发现商机驾驭市场的优秀品行。勇于创新，富有创业激情是精神，“两板”“四千”是作风,“三能”是素质。（二）要深刻理解富民优先的内涵浙江、江苏的经验揭示了这样一个深刻道理：富民优先既是一种发展理念，也是一种发展模式；既是发展的目的，也是发展的手段。以富民优先的思想抓发展，就是要以富民的成果来检验

赴广东学习考察心得体会

为了学习借鉴城市管理与社区建设方面的好经验、好做法，进一步创新机制，优化环境，5月30日至6月2日，在村党总支张书记的带领下，先后赴中山市古镇镇、东莞市万江街道谷涌社区、东莞市塘厦镇石鼓社区针对党建、社区建设、村改居、集体资产管理等内容，进行了为期4天的学习考察。通过考察学习各具特色的党建示范点，开阔了眼界、拓展了思路、找到了差距、明确了方向、坚定了信心。一是党建引领，多元共治。通过学习考察，我们深深的感受到东莞、中山社区党建、社区治理等工作之所以搞得好，首要一条就是坚持党建引领基础上的多元共治。在中山市古镇社区，由于社区党建工作抓得牢，基层党组织在群众中的引领作用和核心作用得以充分发挥。同时，在社区党组织的引领下，辖区内的各单位的党组织以及各类社会组织都被吸附到社区，并积极参与社区建设及各项活动，真正形成了党建统领、多元共治的良好局面。目前在我村，从数量上看，可供统筹利用的社会资源很多。但由于村党总支缺乏实际操作经验，与驻村单位、社会组织交流、沟通较少，使得驻村单位、社会组织对村党总支了解不足，导致对我村党建工作、村域治理工作参与主动、共驻共建意识不强。加之，不同类型的单位对党建工作的职责任务和目标要求不一致，

村党总支对驻村单位、社会组织党建工作的联动协调缺乏充分的认识，从而形成了驻村单位、社会组织和村党总支的工作任务相互平行、相互隔离的状态，都以完成自身工作任务为主，没有把支持对方的工作，促进村域内的共同发展作为任务。在接下来的工作中，我们要坚持党建引领，抓牢抓实基层党建工作，充分发挥村民的主体作用，多方征求村民对于村域治理的意见、建议，让村民能够进一步参与到村域发展、治理的工作中来。同时认真构建区域化党建格局，加强沟通交流，吸引辖区内单位的党组织、社会组织、驻村单位积极参与到村域发展、治理中来。一方面通过政府采购，引进一批理念先进、影响力较大、社会反响较好的公益性社会组织；另一方面整合党员群众服务中心的阵地资源，建立社会组织孵化基地，通过无偿或低偿使用的方式，培育和发展一批涵盖居家养老、家政服务、就业培训等不同类别的本土社会组织，参与社区管理。形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。同时引入考核竞争机制，引导村民群众定期评议社会组织兑现承诺、履职尽责、服务效果等情况，实行“优胜劣汰”，形成面向村民的管理服务体系。二是挖掘资源，开展社区教育。在古镇社区学院，以中山大学优质师资为依托，以古镇党校建设为核心，针对自身远离城区、高校师资力量贫乏的不利条件，一方面深入挖掘本土资源，将思

赴内地考察心得体会

赴内地考察心得体会第一篇：赴内地考察心得体会在地域局的构造摆设下，福海县国税局考察组一行8人带着课题赴广州等地观察学习。课题主要有两项内容：一是如何进一步优化纳税服务；二是如何更好地开展国税文化设置装备摆设。在此次的学习观察运动中，小组成员日夜兼程，边看边议，受益匪浅，体会良多。一、对比分析查找差距此次学习考察的重要目的地是广州，广州国税开拓创新的文化体系、优质的纳税服务给我们留下深刻印象。印象之一：“一二三六六”国税文化体系“一二三六六”具体指“一个宗旨、两个基石、三个平台、六个理念、六个一流”的广州国税税务文化体系。一个宗旨是“聚财为国、执法为民”；两个基石包括明法守真、励新至善；三个平台是组织科学发展、团队和谐共进、个人全面提升这三个平台；六个应用理念包括发展以人为本、创新以用为先、管理以效为重、行政以法为准、服务以诚为上、作风以廉为正；六个一流是一流的税收规模、一流的执法水平、一流的科技应用、一流的服务质量、一流的队伍素质、一流的团队活力。可以说广州国税文化是浓厚的、先进的、振奋人心的。优秀的文化可以孕育发生积极的效应，是国税事业发展的深厚的原动力。通过对广州国税文化的相识，通过对比，我们感受到了与国税文化建设先辈单元之间的差距，主要体现在三方面：

一是创新项目条理较低。近年来，在地域局的提倡下，县局虽然在创新方面做出了很大高兴，成立了创新工作领导小组，建立了创新工作项目库，创新性地创办了税企qq群和纳税办事博客，也取得了肯定结果，但与先辈单元相比，可以说县局的以上做法仅停留在较低的意识萌动条理，未能深层地发掘出其较深的精力内在，失之于情势简朴，内涵较浅，其文化内涵未能得到深层次发掘。二是制度、机制不健全。文化设置装备摆设涵盖的范畴很广，体现在国税工作的方方面面，县局在此方面仅成立了国税文化建设领导小组以一概之，未能分清层面和主次，建立与之配套的机构和与之相呼应的服务、监督、保障、鼓励等机制，出现了制度、机制的缺失，尤其是激励机制的缺失，在一定程度上影响了干部参与国税文化设置装备摆设的积极性。三是资金保障不到位。文化建设是一项长期、庞大的工作，需要从上到下的重视和全体干部不懈的高兴，而其所产生的积极效应需要一定的时间才华得到表现。由于近年来物价攀升和接待用度的增长等因素，导致行政资金紧张，顾得了现在，顾不了以后，呈现被动的文化设置装备摆设短视效应，后续的资金、人力投入都不敷，说起来关键，做起来不关键，国税文化建设工作任务未能很好地得到落实和开展。联合这次学习的履历，在以后的国税文化设置装备摆设工作中，我们应从以下几方面入手进一步做好国税文化建设工作：（一）用向导楷模举动动员。让“用业绩说话、用数据说话、用纳税人的满意度说话”成为我局税务文化的业绩观。为使这一理念成为引导干部头脑和举动的导向，局领导需要在党组会、中层会议及全体干部大会上，带头重复提倡这一理念，各业务部门无论是绩效考核、年终总结、评先评优等都以这一

企业参观学习心得体会五篇合集

企业参观学习心得体会五篇合集具有远见卓识，注重企业文化建设，注重技术实力，注重企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。下面是精心为大家精心精选的企业参观学习心得体会，欢迎阅读。精选企业参观学习心得体会 (一) 1、多线程分布式加载多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题，以视野范围和景深为准，有选择的进行场景显示。 2、热点表现根据场景自身特点及产品要求，相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高，制定相应的飞行展示路线，实现场景热点的重点表现。 3、分层显示首先将场景动画在3DMAX中进行分层并单独渲染，而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并，最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画，可借助Fly3d等相关引擎及加载ActiveX 控件的方式实现在平台及网页上的展示。 4、平台实现光影效果针对现有的三维软件平台进行二次开发，形成一个相对独立健全的展示平台，其功能类似于插件。此平台的主要任务是：第一、弥补现

有平台只支持单一贴图和材质的不足。例：目前skyline仅支持一张漫反射贴图，而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图，大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图，在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示，其效果类似于旋转展台。 5、脚本开发运用3DMAXScript脚本语言及相关SDK进行脚本开发，通过自主开发的脚本，可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。 6、lightingmap及vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和场景质量，这将是我日后学习完善的重点，也是目前的一个技术瓶颈。通过这三天的学习交流，我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足，也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步，希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。参考企业参观学习心得体会 (二) 为了我们这批即将步入实习岗位的学生，学校领导都予以高度的重视，为我们开了企业实训这门课程，并且能够与实体公司正面交流，在我看来，对于即将要步入工作岗位的实习生来说，能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸，我会好好把握这次实训机会，并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多，也在很大

管工作考察心得体会

管工作考察心得体会为进一步加强城市管理，提升执法水平，今天接下来就跟我一起去了解一下关于管工作考察心得体会吧! 管工作考察心得体会篇【1】为了更好地实现我市"建最美上饶市，做最美上饶人"这一战略目标，促进我市户外广告管理工作更好更快发展。3月14日至16日，市城管局党委委员、副局长高铁，支队长罗来水率队一行4人赴苏州、南京城管局考察学习，就城管工作中的难点热点问题进行了深入探讨，重点与两市城管局进行了户外广告管理业务交流学习。在考察学习中，对于两市户外广告管理有以下几点心得：一、建章立制，依法管理制定了相应的操作细则和操作流程，编制并颁布了《苏州市市区户外广告管理办法》、《苏州市市区户外广告设置专项规划》、《苏州市户外广告设置技术规定》等文件，使户外广告设置管理有法可依。二、规划先行，有序管理按照规划、规范、规定三位一体的整体管理框架，分阶段、分步骤有计划的组织实施并进行管理。规划文本具体由两部分组成，包括总体规划和详细规划。按照专项规划的要求，坚持出新、出彩、出精品的设计理念，对市区重要出入口的大型户外广告设施以及主要路段的广告进行全面排查摸底，并召开各产权单位及部门座谈会，编制了苏州市出入口大型户外广告设施以及主要道路广告设施的设置规划，完成了广告设置的详细设计，全面落实专项规划。三、综合整治，规范管理全面整治、整理、整合广告资源，对全市的户外广告资源进行全面排查，不是采用"一刀切"，而是采取人性化过渡的模式，对户外广告进行管理。 (1)"拆" 按照"先难后易"的方式，从20xx-20xx年，花了整整三年的时间对违反户外广告设置技术规定及管理办法的广告进行拆除，坚持做到减量提档，不断净化城市空间，改造户外广告杂乱无序的现象，做到无一处楼顶广告牌，无明显影响景观的广告牌，切实整治违规广告。对户外广告过滥，而部分具有商业价值广告

参观考察心得体会

参观考察心得体会 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

参观考察心得体会 8月10日，我院组织了中层干部赴山东参加学习，在院领导的精心安排下，我们走进了山东服装技术学院、山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，聆听了领导班子和专家的经验介绍，学习了学校的校园管理、教育教学管理、教师队伍建设、推进职业教育等方面的成功经验，近距离了解了山东职业教育改革发展的新动态。通过听取介绍、参观校园、听讲座等形式，我切实感受到他们先进的办学理念、严谨的学校管理、执着的研究精神以及所取得的丰硕的办学成果。办学思想是学校发展的方向标，是办学特色的根本保证。我们参观的学校“坚持以服务为宗旨、以就业为导向”的职业办学思想和实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式等都为创办特色职业学校指明了发展方向。参观考察后内心深受震撼。特别是他们优越的办学条件、先进的教育设施、凸显的文化氛围、全面而富有特色的办学理念、精简高效的领导团队等都值得我们去推敲、学习、借鉴。一、硬件设施建设给校园披上“面向现代化”的面纱，激起我们无限的向往。日照职业技术学院占地千亩以上，教室、办公室、展览厅、实验实训基地、运动场所设施一应俱全，活动区、教学区、休息区条块分明，总体布局一目了然、科学合理，从进入

大门到各区、室走马观花的参观和随意提问中了解到，其教育教学设备的时代性和教育投入的力度的确值得我们感叹和欣赏。政府的支持、企业的赞助等，其短期内能收到良好的办学效益和社会效益都有力地证明了投入的必要性与产出可能性之间有着深层次的联系，他使得学院在成就教育教学事业上赢在了起跑线上。学习山东外贸职业学院、日照职业技术学院等，我们必须努力争取更多的政府投入和社会投入，加大力度更新教育教学设施，多角度、全方位、有步骤、科学性地规划好学院，建设好学院，为学院的长足发展打好基础、理好思路。二、“文化立校”的崇高立意使校园凸显出浓厚的文化氛围，极大地触动了我们学习的意念。日照职业技术学院校史展览馆为学院“文化立校”积淀了丰富的文化底蕴，沿着校道深入到教学区边围的是镶嵌在矮墙体上的塑像和充满鼓动性教育性的德育园区，加上以格物楼、润泽楼等寓意丰富的文字命名的图书馆、教学楼，用文字诗联串接而成的文化长廊等，使校园文化氛围一气呵成，浸透着浓浓的书香气息和强者之音，其感染性、号召力无时不在向广大师生潜移默化中熏染，这种“文化立校”的崇高立意使校园凸显出的浓厚文化氛围不能不令人折服。学习日照职业技术学院“文化立校”，我院有这么长久的文化积累，只要努力定能打造一个整洁、幽雅、精致的文化书香校园，促成文化艺术在教育上发挥潜移默化熏染的功能，持之以恒地抓好校园文化环境建设，坚