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信用管理师题目

一、应收账款的增加给公司带来哪些影响？

（1）、应收账款直接影响企业的现金流入，可能引发财务危机。

（2）夸大了企业的经营成果，加速现金流出

（3）应收账款不能及时收回，就阻碍了企业的迅速再生产。

（4）应收账款不能及时回笼，增加了企业的运营周期，就必然导致各种成本的相应增加。

（5）由于各种成本费用加大，使得资金丧失了赢利机会，增加了资金的机会成本。

二、应收账款控制最重要的环节是哪一个？如何控制？

（1）抓好资信调查，进行事前控制。应收账款是由企业的赊销产生的，要有效的控制应收账款必须从其产生的源头即从企业的销售环节抓起。事前控制的关键是应设立一个专门的信用部门（独立于销售部门）对赊销进行管理，目的是防患于未然。

（2）好做会计核算和监控，加强事中控制。企业财务部门应为赊销客户建立核算应收账款明细表，对赊销业务进行会计核算，并定期统计应收账款各客户的金额、账龄及增减变动情况，及时反馈到企业主管领导及销售部门，为评估、调整赊销客户的信用等级提供可靠的依据。

（3）采用合理的清对和催收办法，做好事后控制。企业在应收账款拖欠发生后，业务部门要采取各种措施，争取按期收回款项。

三、公司应当如何建立应收账款管理业绩考评机制？

1、制定合理的信用政策

信用政策主要包括信用期间、信用标准和现金折扣政策等。

2、建立应收账款台账管理制度

企业应当按照客户设立应收账款台账，详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息。同时加强合同管理，对债务人执行合同情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。

3、建立应收账款催收责任制度

（1）企业对到期的应收账款，应当及时提醒客户依约付款；

（2）对逾期的应收账款，应当采取多种方式进行催收；

（3）对重大的逾期应收账款，可以通过诉讼方式解决。

4、转化应收账款形式，减少企业的呆坏账损失

（1）将应收账款改为应收票据。

（2）应收账款抵押与让售。

（3）建立应收账款保险制度，参加商业保险。

《信用管理师(考证课)》课程教学大纲

辽宁金融职业学院金融系信用管理专业《信用管理师（考证课）》课程教学大纲【课程概况】一、课程性质与地位信用管理师（考证课）是一门信用管理专业实务课。它是在对信用、征信、信用管理体系及其相关概念进行阐述的基础上，系统地介绍现代信用管理的基础理论和实务技术。主要包括信用管理的相关概念、国家信用管理体系、企业信用管理、个人（消费者）信用管理、信用风险评估、信用等级评定、信用管理法规、征信调查等内容的基本概念和基本实务技术的介绍。为信用管理专业学生的后续学习打下基础，是信用管理教育不可缺少的组成部分。通过本课程的学习，使学生了解信用管理的重要原理和基本概念，掌握信用管理的基本方法，让学生能够了解信用管理在国民经济中的地位以及对国家经济的重大影响，从而在信用管理工作中能更好地把握国家规定的经营方针与政策，并为学习其它各专业课程奠定必要的理论基础，能够在掌握信用管理的相关理论和基本方法。本课程是金融领域的基础学科之一，在学习本课程之前，高职学生应该学习金融学基础、经济学基础、经济法规、金融法规等金融经济类公共基础课程。在学习过本课程，并取得合格以上综合成绩之后，高职学生可以继续深入学习信用管理专业的各门专业必修课，例如资信评级、信用风险管理等。二、课程主要内容及要求通过本课程教学，使学生具备从事信用管理工作所必需的基本知识和基本技能，帮助学生提高分析问题和解决问题的能力，为从事信用管理工作打下基础，

并注重渗透职业道德思想教育，加强学生的信用管理职业的道德观念。 ●了解信用申请的原则、要领和信用申请的流程。 ●能够掌握客户信息采集的原则和要领。能够了解进场采集客户信息的内容和时机的选择。 ●熟知非进场采集客户信息的内容和渠道，以及各个渠道来源信息的优劣分析。 ●能够对采集到的信息进行审核并录入电脑。 ●理解给经过考核的客户建立信用档案。能够熟知客户信用档案包括的内容。 ●掌握交易运营环节的信用管理工作内容。 ●能够对应收账款和逾期应收账款进行分析和诊断。 ●能够对消费者进行信用管理。三、课程内容学时分配本课程是高职高专类院校信用管理专业的专业必修课程。其功能在于培养学生有关信用管理的基础理论知识，培养学生应用相关理论与方法分析、解决信用管理领域实际问题的能力，使学生具备从事信用管理行业相关职业的职业资格、职业能力与职业素养，使学生具备从事信用管理工作信息采集、客户筛选和档案建立等的相关工作能力，并为后续工学交替、顶岗实习夯实基础。本课程安排在一个学期内完成，课程总学时数为68学时，理论教学与实训教学的课时分配比例为50%：50%，即理论教学34学时，实训教学34学时，具体教学内容的学时分配如下：

全国职业资格证书种类(大全)

中国职业分类《中华人民国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。全国职业书种类大全一、劳动部证书：人力资源管理师| 营销师| 电子商务师| 物流师| 物业管理师| 经营师| 策划师| 营养师| 秘书|

助理信用管理师资格考试试题

助理信用管理师资格考试试题试卷分数：姓名：准考证号：身份证号：单位名称：测试分二部分第一部分理论知识考核第二部分专业能力考核（综合知识考核，总分100分，包括单项选择题、多项选择题和判断题；考试时间120分钟）

第一部分理论知识考核一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。在每题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。） 1.国内综合保理与商业发展贴现的主要区别在于( ) A.买卖双方是否同属一个国家和地区 B.提供保理服务的保理商数量 C.保理商是否承担买方的信用风险 D.贷款给付时间 2.信用的主要形式包括公共信用、商业信用和( ) A．贸易信用 B．消费者个人信用 C．企业信用 D．行业信用 3.企业信用管理的基本精神与原则是( ) A．在最大可能促进企业产品营销的同时，最合理控制信用风险 B．尽职调查 C．管理应收账款 D．合理授信 4．客户资信管理中，下列( )不属于资信调查的方法。 A．向行业协会等机构索取 B．直接向受信者索取 C．向客户的竞争对手查询 D．向政府机构查询 5．下列( )不是资信调查应注意的问题 A．收集资料的信用管理人员态度和蔼可亲 B．认清调查工作的艰苦性 C．资信调查工作是一项一次性完成的工作 D．不应向受信企业轻率发表个人意见 6．信用管理人员最常使用以下哪种方法划分核心客户？ ( ) A．按照客户信用风险的大小划分 B．同时使用多种划分方法 C．按照帕累托法则划分 D．按照追账成本和难易程度划分 7．社会信用体系是一种社会机制，这种机制会规范市场秩序，建立市场规则，社会信用体系原理的主要特点是由( )所代表的经济伦理。 A．失信惩戒机制 B.监管当局 C.法律法规 D.行业自律 8.在使用征信数据库开拓国际市场服务时,如果要得到对检索到的潜客户按照进口额度大小进行排队,又要尽可能节省费用,应该选择使用征信机构的哪种服务?( )

信用管理师国家职业标准.doc

信用管理师国家职业标准 1．职业概况 1．1职业名称信用管理师。 1．2职业定义在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。 1．3职业等级本职业共设三个等级，分别为：助理信用管理师（国家职业资格三级）、信用管理师（国家职业资格二级）、高级信用管理师（国家职业资格一级）。 1．4职业环境室内、常温。 1．5职业能力特征具有较强的学习能力，应变能力，判断能力和决策能力。语言表达能力强，善于协调与沟通，团队合作意识强。 1．6基本文化程度大专毕业（含同等历）。 1．7培训要求 1．7． 1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：助理信用管理师不少于160 标准学时；信用管理师不少于130 标准学时；高级信用管理师不少于 120 标准学时。 1．7． 2 培训教师培训教师应当具备系统的信用管理专业知识，以及在企业信用管理或征信技术工作岗位的工作经验或教学经验。经师资培训成绩合格，取得证书者。培训助理信用管理师的教师应具有职业中级资格证书；具有信用管理专业或经济管理类专业硕士研究生或以上学历及 2 年以上的教学经验；具有相关中级专业技术任职资格，并从事信用管理工作或征信技术工作满 2 年，且有一定的教学经验者。培训信用管理师的教师应具有本职业高级资格证书；具有经济管理类专业高级职称和 3 年以上的教学经验；具有相关高级专业技术任职资格，并从事信用管理工作或征信技术工作满 3 年，且有一定的教学经验者。培训高级信用管理师的教师应具有本职业高级资格证书；具有经济管理类专业高级职称和5 年以上的教学经验；具有相关高级专业技术任职资格，并从事信用管理工作或征信技术工作满 5 年，且有一定的教学经验者。 1．7． 3 培训场地及设备具有电教设备的标准教室。 1．8鉴定要求 1．8． 1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。 1．8． 2 申报条件 ——助理信用管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作 6 年以上。

助理信用管理师模拟试卷三(2016最新版)分析

助理信用管理师模拟试卷三一、单项选择题（第1题-第60题，选择一个正确的答案，将正确的字母填入题内的括号中。每题1分，满分60分。） 1、信用管理人员应当在分析、预测或建议的表述中，严格区分客观事实和（A），并对重要事实予以明示。1P2 A、主观判断 B、前期情况 C、媒体披露 D、政府公示 2、信用管理从业人员应适当保存分析、预测或建议中所使用和依据的（D），以备行政管理部门查证。1P2 A、信用报告 B、相关资料 C、财务数据 D、原始资料 3、从业人员执业的最本质原则是（C）。1P5 A、保密性 B、客观性 C、专业性 D、从属性 4、信用从经济学和金融学的角度看，其内涵是（D）。1P8 A、信任 B、诚信 C、资信 D、以偿还和付息为基本特征的借贷行为 5、经济信用化的程度，可以通过信用消费和（A）为标志的信用经济成分在国民经济中的比重来表示。1P9 A、信用交易 B、信用机构的数量 C、信用中介的发达程度 D、GDP 6、根据经济发展的历史经验，可说明该国经济进入信用经济阶段的指标是（C）。1P9 A、信用交易达50%以上；人均GDP超过5000美元 B、信用交易达70%以上；人均GDP超过5000美元 C、信用交易达50%以上；人均GDP超过2000美元 D、信用交易达70%以上；人均GDP超过2000美元 7、从经济学的角度看，信用风险源于（C）。1P11 A、主观违约 B、履约意识不强 C、信息不对称 D、自然灾害 8、企业设置信用管理部门要实观的目标既有（D），又有（）。1P50 A、市场目标利润目标 B、改善目标财务目标 C、改善目标利润目标 D、市场目标财务目标 9、（A）是快速偿债的保证。1P71 A、营运资金 B、清算价值 C、流动资产 D、流动负债 10、信用条件是由信用期限和（C）构成的。1P71 A、优惠折扣 B、延长期限 C、现金折扣 D、DSO 11、授信管理的重心在（D）。1P81 A、确定授信计划 B、制定信用政策 C、客户选择 D、确定授信额度

高级信用管理师实务题的参考答案(个人整理版)

一、论述题 1-1、试述赊销政策的主要内容。答：（仅是要点，需自行展开）基础P191-196，高级实务P293-295 狭义的信用政策是指应收账款管理政策，即赊销政策，是指在特定的市场环境下，企业权衡与应收账款有关的效益和成本，为指导企业信用管理部门处理应收账款所制订的一系列配套措施。其内容主要包括以下五方面： 1.信用标准 2.信用额度 3.信用期限 4.现金折扣 5.拖欠罚金 6.其他 7.收账政策 1-2、试论述开展信用档案内联服务的商业目的和意义。答： 1、提供客户信用档案内联服务要达到如下商业目的：（高级实务P71-P72）（1）让业务人员和经理人员防范来自客户的信用风险，筛选不合格的客户；（2）让业务人员和经理人员了解客户或潜在客户的实力，在业务谈判中调整策略，顺利完成谈判工作，取得应有的商业成果；（3）让业务人员和经理人员了解客户或潜在客户的实力、潜力和势力，以合适的规格或恰如其分的热情接待或招待客户或潜客户，做好客户关系工作；（4）判断客户的价值，尽可能节省招待客户的时间和接待费用支出；（5）安排合适的人选参加接待或谈判，力争取得最好的效果；（6）筛选不合格的客户，不安排高层经理的接见，节省高层经理的时间；（7）发现有实力的客户，要尽量挖掘客户的潜力。

2、信用档案内联服务的意义：（高级实务P71）（1）改变信用管理的传统工作方式，边被动服务为主动性服务，减少信用管理工作的漏洞；（2）帮助和督促企业额内部其他部门更好地执行企业的信用政策，同时又在主动服务过程中宣传了信用政策；（3）增加信用管理人员与其他部门的接触，能够改善信用管理部门与其他相关部门的关系；（4）更好地将客户资源转变为企业的财产，有助于消除由销售人员和其他经理人员个人控制客户的弊端。 1-3、试述客户信用信息采集的流程。答：（仅是要点，需自行展开，高级实务P1-P2）通常，信用管理人员采集信用信息的顺序如下： 1.充分利用客户信用档案库 2.利用政府掌握的信用信息 3.开展征信数据库检索 4.安排人员下现场检查 5.订购征信机构的报告 6.从公共媒体上采集信用信息 7.让客户自己提供征信报告 1-4、请论述信用政策的类型、特征及其局限性，并简要阐述企业调整信用政策的因素。答：（仅是要点，需自行展开，高级实务P289-291） 1、信用政策的类型、特征及其局限性（1）信用政策的类型：阐述紧缩型、适度型、宽松型三种类型的定义。（2）信用政策类型的特征主要体现在： 1)紧缩型：采用这种信用政策的企业不愿承担任何风险，只向财务状况良好、付款

助理信用管理师模拟试卷二

助理信用管理师模拟试卷二一、单项选择题（第1题一第20题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题2分，满分40分） l、手工录入客户的财务信息，必须( b) A、当天完成全部输入工作 B、检验财务报表平衡 C、选用万元作为货币单位 D、与客户建立数据库链接 2、调查客户的关联银行时，需要特别关注的是关联银行的( c )。 A、性质 B、规模 C、数量 D、排名 3、划分客户的规模，应选用( c )对企业规模的划分标准。 A、商务部 B、税务局 C、统计局 D、行业协会 4、信用档案的外借服务需要填写( c )。 A、信用档案保管单 B、信用档案领取单 C、信用档案外借单 D、信用档案外阅单 5、DSO的计算方法中，误差最高的是( a )。 A、期间平均法 B、倒推法 C、财龄分类法 D、年度分析法 6、消费者个人的职业信息主要是( c )。 A、雇佣信息 B、雇佣合同信息 C、法律允许期限内的雇佣信息， D、雇主信息。 7、内勤催账人员写催账进展报告的必要性在于( a ) A、为信用经理提供决策依据 B、为客户保存付款记录 C、为电话催收提供基础资料 D、为商账追收机构提供基础资料 8、企业信用管埋的基本精神与原则是( c ) A、尽职调查 B、合理授信 C、在最大可能促进企业产品营销的同时，最合理控制信用风险 D、管理应收账款 9、社会信用体系是一种社会机制，这种机制会规范市场秩序，建立市场规则，社会信用体系原理的主要特点是由( a )所代表的经济理论。 A、失信惩戒机制 B、法律法规 C、行业自律 D、监管当局 10、信用的主要形式包括公共信用、商业信用和( d ) A、企业信用 B、行业信用 C、贸易信用 D、消费者个人信用 11、不对失信者进行思想道德教育，也不在意失信者是否愿意，在失信才不知情的情况下，

全国职业资格证书种类大全

中国职业分类《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。全国职业资格证书种类大全

广东省信用管理师协会会员信用档案管理办法

广东省信用管理师协会会员信用档案管理办法（2019年7月21日广东省信用管理师协会第二届理事会第一次会议审议通过）第一章总则第一条为加强会员管理，增强会员的诚信观念，提升行业的社会公信力，根据国家、省社会信用体系建设的相关要求以及《广东省信用管理师协会章程》、《广东省信用管理师协会会员管理办法》等有关规定，制定本办法。第二条广东省信用管理师协会会员信用档案（以下简称会员信用档案）是记载广东省信用管理师协会（以下简称省信师协）会员信用信息等状况的载体。第三条本办法适用于省信师协单位会员和从事信用服务工作的个人会员。第四条省信师协负责制定会员信用档案管理的相关制度，建设会员信用档案管理系统，组织开展会员信用档案管理工作。第二章会员信用档案的建立第五条会员信用档案记录的会员信用信息包包括会员基础信用信息、良好信用信息和不良信用信息。（一）基础信用信息基础信用信息分单位会员和个人会员信息两大类； 1.单位会员基础信用信息主要包括企业名称、统一社会信用代码、住所、经营主要业务、企业法人代表、联系方式（通讯地址、邮编、

联系电话、联系人、电子邮箱）等。 2.个人会员基础信用信息主要包括姓名、联系方式、身份证号码、专业技能证书、职称、学历及主要工作履历、继续教育等情况。（二）良好信用信息获得各级政府部门、行业协会奖励、表彰及取得的成果等信息。主要包括： 1.各级党委、政府的表彰； 2.行业协会的表彰； 3.企业经营管理创新、创优等； 4.第三方信用服务机构作出的正面评价； 5.在各级政府部门确定的重点工作、重要创建工作中积极配合落实； 6.作为正面典型在县（区）级及以上官方新闻媒体宣传报导的； 7.其他能作为良好信用依据并被行政主管部门认可的信息。（三）不良信用信息不良信息主要包括下列内容： 1.已生效的人民法院判决书、裁定书或仲裁机构裁决书确认在经营活动中因违法、违规或违约而承担责任的； 2.行政主管部门通过开展日常监督检查、“双随机”检查、各类执法检查及督查活动发现的违规、违法行为； 3、行政主管部门或相关部门的行政处罚决定书等； 4.各级行政主管部门或其他职能监管部门的行政执法检查发出的负面书面通报、整改通知文书；行业协会发出的行业内负面通报； 5.媒体通报、批评中其有关的不良行为； 6.社会公众投诉中其有关的不良行为，且经行政主管部门查证属实，且在规定期限内未妥善处理的； 8.主管部门规定的其它情形。第六条会员信用信息获取来源及渠道包括：

个人理财题库及答案

初级理财师题库题目选项正确答案1下列不属于中产之家“三权分立”的组织机构是（）A:中产之家管理委员会 B:中产之家理事会 C:中产之家法律事务委员会 D:天马行空俱乐部D2中产之家法律事务委员会委员需取得（）认证A:幼师B:律师从业资格证 C:营养师 D:电工B3下列对中产之家理事会阐述正确的是（）A:行使中产之家管理职权B:隐瞒欺骗客户 C:调解家庭矛盾 D:挪用公款A4具备（）身份才有资格参与中产之家讲师选拔A:网红 B:技师 C:中级理财师 D:模特C5中产之家规划在未来十年全国落地（）智能服务体验中心A:100家B: 白手起家 C: 四海为家 D: 我爱我家A6中产之家智能理财机器人全面、客观为客户实现各阶段财务目标，制定切实可行的理财规划建议书和资产配置方案，从而达到人生（）的目标A:越来越穷 B:低标准 C:财务自由 D:一无所有C7中产之家智能服务体验中心，AI财商体验区参观者可体验理财规划互动小游戏，以娱乐化形式来树立客户的（）意识A:社交 B:聊天 C:财商 D:情商C8正确的理财规划应该是（）A:运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的理财规划方案 B:记流水账 C:入不敷出 D:没有计划的消费A9理财师为小胡制定了一个投资规划方案：购买优先股10000元、基金5000元。请问小胡的这份投资规划方案属于理财规划中的（）A:教育规划 B:财产分配与继承规划 C:投资规划 D:税收筹划C10随着投资理财方式多元化，可供养老的资金渠道也日益增多，以下（）不属于养老规划A:社保养老金保险 B:企业年金保险 C:自筹退休金 D:买彩票D11“四书五经”中四书是指（）A:《大学》《中庸》《论语》《孟子》 B:《诗歌》《散文》《古诗》《宋词》 C:《数学》《物理》《化学》《生物》

助理信用管理师模拟试卷理论部分汇总(课件)

助理信用管理师模拟试卷理论部分汇总２015助理信用管理师模拟试卷理论部分汇总助理信用管理师模拟试卷一一、单项选择题(第1题-第６0题,选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题1分,满分60分。)...文档交流仅供参考... 1、制定各种规范市场的规则,包括法律形式的规则，维护市场的秩序，维护消费者在信用交易中的权益,维护征信机构之间的公平竞争。这体现了我国政府在（C）方面的监管内容。...文档交流仅供参考... A、市场准入 B、行业政策制定Ｃ、市场运作过程 D、市场退出 2、买断产品,是(D）获得代理资格的前提。 A、代理商 B、批发商 C、零售商 D、分销商 3、通知消费者信用申请结果时,对于批准额度低于申请额度的客户,我们应该(Ｃ）。 A、反复说明原因 B、不需要通知 C、告知企业信用政策 D、不增加客户信用额度 4、客户以书面形式提交信用申请，有利于（D)。Ａ、客户获得授信审批 B、客户提高信用额度 C、扩大企业的市场份额 D、规范企业的内部管理 5、失信惩戒机制的主要功能是对所有失信行为的法人或自然人实施(Ｃ)。 A、民法制裁 B、刑法制裁 C、实质性打击 D、道德谴责

6、在对客户的授信工作中,具体确定新客户授信额度的方法有（B）、初次限额法和销售预测法。 A、ＤSO法 B、同业比较法Ｃ、逾期账款率法Ｄ、坏财率法 7、消费者信用管理中,对财户控制的目标有两个:一是(C)；二是不断分析信用工具被使用的情况,检查信用政策或信用推销的效果。...文档交流仅供参考... A、寻找合格的潜在客户 B、计算催财机构在讨回的财款中取得多少回扣作为报酬 C、防止消费者过度使用信用工具进行消费 D、接受客户信用申请、受理客户投诉 8、分析交易内容,主要分析（A）。 A、客户行业 B、客户规模Ｃ、客户成立时间Ｄ、客户所处地域 9、失信惩戒机制是由信用市场授信主体共同参与的,以企业和个人征信数掘库记录为依据的，通过信用记录和信用的公开,来降低市场交易中的(C），约束社会各经济主体信用行为的社会机制。...文档交流仅供参考... A、不公平交易Ｂ、隐私保护程度C、信息不对称程度D、信息闭塞程度 1０、企业信用制度建设中,用于解决对客户信用风险控制和转移的问题的是(Ｃ)制度。Ａ、企业守信Ｂ、商帐追收C、企业信用管理D、客户信用档案 11、向企业的其他供应商和销售商调查,是客户资信调查的(Ｄ）途径。Ａ、委托专业资信机构调查 B、向行业协会索取

全国职业资格证书都有哪些

全国职业资格证书都有哪些 ? 一、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师。二、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问。三、国家发展改革委：注册咨询工程师（投资）、注册价格鉴证师。四、住房和城乡建设部：一级建造师、二级建造师、注册造价工程师、注册监理工程师、注册土木工程师、注册化工工程师、注册城市规划师、注册物业管理师、注册电气工程师、注册机械工程师、注册冶金工程师、注册房地产估价师、注册房地产经纪人、注册公用设备工程师、注册采矿/矿物工程师、注册石油天然气工程师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册结构工程师、二级注册结构工程师、造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。五、财政部：注册会计师、注册资产评估师、注册资产评估师（珠宝）、会计从业资格证、会计职称。六、教育部：教师资格证七、司法部：执业律师八、卫生部：执业医师、执业药师、执业护士、注册营养师。九、农业部：执业兽医十一、水利部：注册水利工程师、注册水利工程监理工程师。十二、国土资源部：注册土地估价师、注册矿业权评估师、注册矿产储量评估师。十三、环境保护部：注册核安全工程师

十四、国家税务总局：注册税务师十五、国家测绘局：注册测绘师十六、中国地震局：一级、二级地震安全性评价工程师十七、旅游局：导游资格、中级导游。十八、国家安全生产监督管理总局：注册安全工程师。十九、国家质量监督检验检疫总局：注册设备监理师、注册棉花质量检验师、一级注册计量师、二级注册计量师、注册珠宝玉石质量检验师。二十、中国证券监督管理委员会：国际注册投资分析师二十一、中国保险监督管理委员会：中国精算师、中国准精算师。二十二、住房和城乡建设部、水利部共管：注册土木工程师（水利水电工程）二十三、住房和城乡建设部、环境保护部共管：注册环保工程师。二十四、交通运输部、农业部共管：注册验船师二十五、财政部、中国证券监督管理委员会共管：证券、期货特许注册会计师。二十六、其他：ISO9000内审员/外审员、ISO14000内审员/外审员、保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师、设备监理师、岩土工程师、房地产估价师、土地估价师、建造师、结构工程师、安全工程师、房地产经纪人、土地登记代理人、报关员、报检员、外销员、单证员、注册会计师、统计师、审计师、企业法律顾问、国际商务师、执业药师、临床执业、助理医师、口腔执业药师、中医师、国际商务单证员、国际商务跟单员、国际货运代理师、营销师、物流管理师、信用管理师、会展管理师、房地产职业经理人、汽车营销师

全国职业资格证书种类大全

全国职业资格证书种类大全 This manuscript was revised on November 28, 2020

信用管理师试题(A)

信用管理师试题 A 一、填空题 1、评价信用信息质量优劣，信用管理人员主要基于四个纬度真实性、精确性、完整性、时效性。 2、采集企业信息源的渠道包括政府公务性质的信用信息源、社会信用信息源、企业内部信用信息源。 3、在企业内部，掌握最多客户信用信息的部门是销售部、财务部、采购部。 4、核实信用信息的方法有三种，即自行核实、委托他人核实和使用交叉核实方法。 5、信用的两个要素时间、信用。 6、社会信用体系的框架包括信用管理与征信行业、信用监管体系、信用制度与法律体系、失信惩戒机制。 7、消费者信用管理的基本功能包括客户信用档案管理、客户授信、账户控制、欠款催收、投放信用工具。 8、在企业信用销售的实践中，常见的信用风险表现形式包括客户拖欠的风险、客户赖账的风险、不同付款方式造成的信用风险、客户诈骗的风险、客户破产的风险。 9、客户信用调查的内容包括基本情况的信息、经营管理的信息、财务报告的信息、宏观经济的信息。 10、会计造假包括会计事项造假和会计报表造假。二、单项选择 1、对信用这个概念阐述正确的是（d ）

A、信用是自律性的行为 B、信用是属于政治层面的范畴 C、信用是不需要基于信任而发生的经济关系 D、讲信用的人不一定诚实 2、（c ）属于货币市场类信用工具。 A、股票 B、债劵 C、票据 D、银行中长期信贷 3、国外信用体系建设有三种模式，即市场主导模式、政府主导模式和会员制模式。下面（c ）不属于市场主导模式的国家。 A、美国 B、加拿大 C、德国 D、英国 4．利息保障倍数是企业经营所获得的（c ）与利息费用的比率。 A、利润总额 B、税前利润 C、息税前利润 D、投资利润 5、我国《合同法》规定：分期付款的赊购方未支付到期价款的金额达到全部价款的 1/5 的，赊销方可以要求赊购方支付全部价款或者解除合同。其中关于未支付到期价款的支付期数的规定应是（b ） A 、只要一期未支付 B 、连续两期未支付 C 、两期未支付但不一定连续两期未支付 D 、三期未支付但不一定连续三期未支付三、多项选择 1．在制定可执行的信用信息检索方案时，主要涉及下面哪些因素（a.c.d ）。

一分钟带你了解高级信用管理师

一分钟带你了解高级信用管理师为大家总结了高级信用管理师的相关内容，觉得有用就赞一下吧！不要问我是谁，我叫做雷锋。简介：随着市场经济的发展，信用销售（即赊销）已逐渐成为企业的主要销售方式。有信用销售，就有信用风险。如何确保在扩大赊销的同时，防范、规避、控制、转移信用风险，是摆在各类企业面前的重要课题。信用交易规模逐步扩大，对信用管理专业人才的需求日益提高。尤其在金融危机后，各行业对信用管理专业人才有了巨大的行业需求。可以说，凡是有赊销（信贷）行为的企业、金融行业（银行、小额贷款公司、信用保险公司、担保公司、融资租赁公司、商业保理公司、汽车金融公司、互联网金融）、征信机构、国家相关政府职能部门和监管部门、高等院校、职业培训机构等，都需要大量的高级信用管理专门人才。国务院《关于大力发展职业教育的规定》，2005年，“信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式向社会发布。根据《信用管理师国家职业标准》，信用管理师是指在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员，分为助理信用管理师、信用管理师和高级信用管理师三个等级。其中，高级信用管理师属于企业决策层，在实践中，可以指导企业建立信用风险管理战略和体系，指导信用管理人员根据企业信用管理制度，运用信用管理手段和技术，开展客户资信管理、授信管理、应收账款管理和商账催收管理等工作，从而帮助企业提高信用风险管理能力，在实现赊销最大化的同时，将信用风险降到最低，提升企业市场竞争力。高级信用管理师具有以下三大特性：一、必要性：信用管理师”作为国家新职业由劳动和社会保障部正式发布，它标志着信用管理服务行业作为我国一个界别行业被依法确立，标志着信用管理职业已成为我国专业技术职务序列中的一员，对于社会信用体系事业建设具有重大意义。二、稀缺性：2005年上海市紧缺人才办公室最新公布的紧缺人才报告称，上海从事信用服务行业的公司不过20家，从业人员仅500余人，每年有数千人的“信用”人才缺口。而据中国市场学会统计，在今后10年内，我国将至少需要100万以上信用管理人才。时至今日，预计5年后，中国仍将会有几十万乃至上百万人员走上从事信用管理的岗位。三、作用性： ①建立有效的企业信用管理体系； ②制定企业信用制度与信用政策； ③在交易前期，对交易对象进行信用调查与评估，确定信用额度与及放账期；在交易中期，对应收账款加强管理，并采取必要的措施转移风险保障企业债权；在交易后期，对发生的逾期账款进行追收； ④银行金融机构贷前、贷中和贷后对客户信用风险管理员； ⑤运用信用管理专业技术及专业的征信数据库防范风险，开拓市场。职业设置（分为三个级别）：助理信用管理师（国家职业资格三级）信用管理师（国家职业资格二级）高级信用管理师（国家职业资格一级）报名条件：

信用管理师题目

一、应收账款的增加给公司带来哪些影响？（1）、应收账款直接影响企业的现金流入，可能引发财务危机。（2）夸大了企业的经营成果，加速现金流出（3）应收账款不能及时收回，就阻碍了企业的迅速再生产。（4）应收账款不能及时回笼，增加了企业的运营周期，就必然导致各种成本的相应增加。（5）由于各种成本费用加大，使得资金丧失了赢利机会，增加了资金的机会成本。二、应收账款控制最重要的环节是哪一个？如何控制？（1）抓好资信调查，进行事前控制。应收账款是由企业的赊销产生的，要有效的控制应收账款必须从其产生的源头即从企业的销售环节抓起。事前控制的关键是应设立一个专门的信用部门（独立于销售部门）对赊销进行管理，目的是防患于未然。（2）好做会计核算和监控，加强事中控制。企业财务部门应为赊销客户建立核算应收账款明细表，对赊销业务进行会计核算，并定期统计应收账款各客户的金额、账龄及增减变动情况，及时反馈到企业主管领导及销售部门，为评估、调整赊销客户的信用等级提供可靠的依据。（3）采用合理的清对和催收办法，做好事后控制。企业在应收账款拖欠发生后，业务部门要采取各种措施，争取按期收回款项。三、公司应当如何建立应收账款管理业绩考评机制？ 1、制定合理的信用政策信用政策主要包括信用期间、信用标准和现金折扣政策等。 2、建立应收账款台账管理制度企业应当按照客户设立应收账款台账，详细反映内部各业务部门以及各个客户应收账款的发生、增减变动、余额及其每笔账龄等财务信息。同时加强合同管理，对债务人执行合同情况进行跟踪分析，防止坏账风险的发生。 3、建立应收账款催收责任制度（1）企业对到期的应收账款，应当及时提醒客户依约付款；（2）对逾期的应收账款，应当采取多种方式进行催收；（3）对重大的逾期应收账款，可以通过诉讼方式解决。 4、转化应收账款形式，减少企业的呆坏账损失（1）将应收账款改为应收票据。（2）应收账款抵押与让售。（3）建立应收账款保险制度，参加商业保险。

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