无底薪的员工合同模板

无底薪的员工合同模板

随着市场经济的发展，越来越多的企业开始采用无底薪的员工合同

模板。这种合同模板的特点是员工的薪酬不仅由固定底薪组成，还包

括基于绩效的额外报酬。无底薪的员工合同模板在一定程度上能够激

发员工的工作积极性，但同时也引发了一系列的争议。

一、无底薪带来的优势

无底薪的员工合同模板的最大优势在于能够更好地激发员工的工作

热情和积极性。相比于固定底薪的合同模板，无底薪能够让员工在努

力工作后获得更高的回报，进而提高工作认真度和效率。这种合同模

板还能够促使员工与企业的利益紧密相连，形成共赢的局面。

二、无底薪的风险

然而，无底薪的员工合同模板也带来了一定的风险。首先，由于绩

效考核的主观性，无底薪的员工往往面临更大的不确定性。绩效考核

标准的设置和评定会受到许多因素的影响，如主管的个人喜好、团队

之间的竞争等等。这种不确定性会增加员工的压力和焦虑感，不利于

员工的长期发展。

其次，无底薪的员工合同模板可能加剧劳动关系的不稳定性。在一

些企业中，由于竞争激烈或管理不善，绩效不佳的员工可能面临被迫

离职的情况。这种情况下，员工的生计和稳定性都会受到较大的威胁，增加了员工的就业风险。

三、无底薪的调整方案

为了避免无底薪的员工合同模板带来的风险，企业可以采取一些措

施来调整这种合同模板。首先，明确绩效考核标准和流程，使其更加

公正、公平，避免主观性评价的偏差。其次，建立长期激励机制，使

员工可以在一定时间内相对稳定地发展，减少员工的就业风险。

另外，为了保障员工的权益，在签署无底薪的员工合同模板时，企

业应该与员工充分沟通并明确合同条款。合同中应明确薪酬构成、绩

效考核方式、奖励机制等内容，以保证员工能够理解和接受合同内容，并且减少合同漏洞的可能性。

最后，企业和员工应当共同努力，建立和谐的工作环境和人际关系。良好的企业文化和团队合作氛围可以提高员工的归属感和满意度，从

而更好地发挥员工的潜力。

总结起来，无底薪的员工合同模板在激发员工积极性和提高工作效

率方面具有一定的优势。然而，应该认识到这种模板也存在风险，如

不确定性和就业风险增加。为了规避这些风险，企业应建立合理的绩

效考核机制和长期激励机制，并与员工充分沟通合同条款，以实现双

方的共赢。最重要的是，建立和谐的工作环境和人际关系，为员工提

供一个稳定和有发展空间的工作平台。只有在这些条件的共同努力下，无底薪的员工合同模板才能真正发挥其潜力，为企业和员工都带来利益。

业务员聘用合同-无底薪业务员聘用合同

业务员聘用合同:无底薪业务员聘用合同 当前,许多企业的业务员大量流失或者频繁跳槽,致使企业的商业情报的外泄、销售业绩的降低、企业利润的缩水,这种现象是企业忽视业务员忠诚度管理所导致的。那么业务员聘用合同是怎样的呢?以下是在小编为大家整理的业务员聘用合同范文，感谢您的欣赏。 业务员聘用合同范文一 甲方： 乙方： 文化程度：性别： 电话：民族： 出生日期：年月日 身份证号： 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》，本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为本公司业务员，为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下： 一、劳动合同期限

合同履行期限为自年月日起，至年月日止 其中试用期为个月(自年月日起，至年月日止)。 二、工作内容 1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。 2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。 三、双方责任和义务 1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。 2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。 3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。 4、乙方在合同期内，应树立良好的职业道德和精神风貌，维护公司声誉，爱护集体财产。 5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。 6、乙方在业务销售过程中，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，如因此造成甲方损失的照价赔偿。 四、用工性质：(全职) (兼职)

销售人员无底薪劳务合同

销售人员无底薪劳务合同 甲方: 乙方: 联系电话: 身份证号码: 家庭住址(现居住地): 为建立与社会主义市场经济条件相适应的工资分配机制，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《》、《》和有关法律，法规的规定，现就乙方的工资待遇相关事宜，双方根据法律，法规的规定，自愿，平等协商原则，达成以下协议，供双方遵守: 一、本合同从年月日起至年月日止。合同有效期间，本合同对甲乙双方具有同等约束力，双方必须认真履行本合同的各项条款。 二、根据双方签订劳动合同，乙方入职甲方公司，乙方工资为月薪制；三、乙方在劳动合同约定的任职期间内，工资包括:底薪:元；项目提成:元 四、其他待遇:乙方在甲方公司工作期间，包住宿。 五、职工工资以货币形式按月足额支付，每月日左右为发放时间。 如遇节假日或休息日则在最近的工作日支付； 六、以下费用从职工工资中代扣或扣除: 1.职工个人缴纳的税款； 2.职工个人缴纳的社会保险费； 3,按劳动合同约定，因给企业造成损失而明确要由职工赔偿经济

损失的费用； 4，职工因违反规定而受到罚款； 七、变更、解除、终止合同 有下列情形之一的，甲乙双方可以变更、解除或终止本合同: 1.公司生产经营发生重大变化，工资协议中的部分条款难以履行； 2.订立本协议所依据的法律、法规被修改或者废止的； 3.法律、法规规定可以变更或者解除的其他情形； 4.协议期满或者双方约定的解除、终止条件出现时即行终止； 5.因不可抗力致使协议不能履行的。 八、工资协议变更的程序: 1.一方提出建议，向对方说明需要变更的工资协议条款、变更的理由与条件； 2.在工资协议期限内，签订工资协议的一方就工资协议的执行情况和变更提出商谈时，经协商一致后，由公司在7日内变更工资协议。 3.新工资协议成立，原工资协议即行终止。 九、本协议未尽事宜，双方可另行补充协议，补充协议与本劳动合同具同等效力； 十、本协议一式两份，双方各执一份具同等效力，在双方签字，盖章后生效。 甲方(签字):XXX 乙方(签字):XXX 年月日年月日

酒店员工劳动合同5篇

酒店员工劳动合同5篇 酒店员工劳动合同1 甲方(用人单位)名称： 法定代表人或委托代理人： 乙方(劳动者)姓名：性别：年龄： 身份证号码： 现居住地 户籍所在地 桔吉酒店所有员工均实行聘用制。为加强酒店管理，保障酒店各项工作的正常开展，根据甲方用工的实际需要，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则签定本合同，明确双方的权利、义务。 第一章劳动合同期限 第一条本合同为固定期限劳动合同，期限为年，试用期为个月。本合同有效期为自试用期届满后的______年______月____日起至______年______月____日止，试用期不计入双方劳动关系存续期间。 第二章工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门担任岗位(工种)工作。乙方按照甲方安排的工作岗位要求，认真履行岗位职责，并按时、保质、保量完成工作任务，日常性工作任务，临时性工作任务。本合同期限内，乙方不得与其他用人单位建立任何劳动关系。

第三条乙方完成的工作，要达到相关部门或公司管理层认可的标准，未达到标准的，属于不胜任工作的情形。 第三章工作时间 第四条甲方安排乙方执行下列()项制度： (一)执行定时工作制，实行轮班，每班工作时间为小时，员工上班时间享受酒店提供的工作餐。但由于酒店工作性质特殊，乙方在周末、国家法定节假日轮班，属正常上班，不享受加班待遇。乙方上班时间因工作岗位需要进行调整，乙方应服从安排。 (二)执行不定时工作制，保证完成甲方工作任务，不区分正常工作时间和延长工作时间。 第四章试用期及其考核 第五条试用期间为个月，试用期内月薪______元,试用期满并经甲方安排的人员考核合格后，乙方将转为正式工;如考核不合格，则甲方可根据考核结果，单方解除本合同。 第五章劳动保护和劳动条件 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术的教育和培训。乙方根据工作岗位需要及国家有关规定要求办理或持有执业资格证、健康证等从业证件的，由乙方自费办理并交由甲方统一管理。 第六章劳动报酬及福利待遇

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 无底薪房地产业务员劳动合同 甲方（雇主）：________________________ 乙方（受雇员工）：________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》 等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，就乙方在甲方单位担任无 底薪房地产业务员一事，达成如下合同条款，共同遵守： 一、工作内容 1.1 乙方担任甲方单位的无底薪房地产业务员，主要工作为： 开发房地产市场，推广项目，组织营销等。 1.2 乙方应积极向顾客介绍甲方所销售的房地产项目，了解顾 客需求。并协助甲方单位完成销售目标任务。 1.3 甲方单位有权对乙方的具体工作内容进行安排和调整。 二、劳动报酬 2.1 乙方的工资由乙方与顾客签订的合同所得的销售提成计算；具体提成比例为销售的实际成交价的3%。 2.2 乙方的工资不设基本工资和固定收入，所有收入以销售提 成的形式按月结算发放。

三、劳动时间和休假 3.1 甲方单位工作时间为8小时/天，周末双休。 3.2 乙方根据工作需要加班的，甲方单位应根据规定支付加班费。 3.3 乙方享受年度带薪休假，具体休假天数由甲方单位根据实际情况与乙方协商确定。 四、劳动保护和待遇 4.1 甲方单位应为乙方购买社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险等。 4.2 乙方需严格遵守所在单位规章制度，服从管理。 4.3 乙方在工作中出现意外或受伤等情况时，甲方单位应及时提供救助和安排就医。 五、解除劳动合同 5.1 本合同期满后，合同自动终止。 5.2 除本合同规定的情形外，一方在合同履行期间如有下列情形之一，经当事人协商一致，可解除合同： (1) 有严重违反工作纪律和单位规章制度的，情节严重者可立即解除本合同。

员工劳动合同8篇

员工劳动合同8篇 员工劳动合同篇1 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 法定代表人(主要负责人)： 年龄： 现住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商同意，签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从起至止，期限为。其中试用期从起至止，共。 第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务： 在岗位，为工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标：。 第三条劳动保护和劳动条件

甲方根据生产(工作)岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施，并发给乙方劳动保护用品，保健食品费元。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度，具体内容： 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积极做好工作。 第五条工作时间与劳动报酬 1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时元。 2.合同期内，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理： (1) (2) (3) (4) 第六条社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行： (1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。 (2)医疗期内的医疗费由甲方负责 %，病假工资为元。

(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方不低于企业月平均工资6个月的医疗补助费。 (4)乙方非因工负伤、患病而死亡的，甲方负担丧葬费元，抚恤费元。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家和当地有关规定执行： (1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。 (2)乙方的医疗费。 (3)因工负伤致残的，其待遇：。 (4)因工死亡的，丧葬费元，直系亲属抚恤费元，其他费用元。 3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。 4.甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满1年(满半年不满1年按1年算)发给乙方解除合同前12个月本人月平均工资1个月的生活补助费，最多不超过12个月的。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： (1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的; (2)甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; (4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的; (5)法律、法规规定的其他情况。

员工劳动合同书范本(通用6篇)

员工劳动合同书范本（通用6篇） （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 房地产无底薪业务员合同 1·合同双方：本合同由甲方（雇主）和乙方（员工）双方共同签署。甲方是一家从事房地产开发和销售的公司，乙方是一名具备相关房地产销售经验的个人。 2·合同目的：本合同的目的是明确甲乙双方就乙方作为房地产无底薪业务员的岗位职责、工作时间、薪酬、福利等方面的责任和义务。 3·岗位职责： 3·1 乙方将负责代表甲方进行房地产销售活动，包括但不限于推广房地产项目、接待客户、策划营销活动、签订合同等。 3·2 乙方应当全面了解甲方房地产项目的相关信息，向客户提供准确、完整的房产资讯，并协助客户解答其所关心的问题。 4·工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的安排有可能需要在某些情况下进行加班。乙方需要根据工作需要，在周末或者节假日参加公司安排的销售活动。 5·薪酬和福利：

5·1 乙方的薪酬将根据销售业绩进行计算，具体计算方式为：________基础底薪+销售提成。 5·2 甲方将提供必要的培训和支持，以帮助乙方提高销售能力和业绩。 5·3 乙方享有甲方提供的符合国家法律法规及公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、商业医疗保险、带薪休假等。 6·保密责任：乙方在任职期间和合同终止后，都应当对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息进行保密。 7·违约责任： 7·1 如果乙方严重违反本合同规定，如泄露商业秘密、不履行合同义务等，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。 7·2 如果甲方未按时支付薪酬或未履行合同规定的其他义务，乙方有权要求追偿相应损失，并有权解除本合同。 8·合同变更和解释：对于本合同的变更和解释，应当由双方协商一致，并以书面形式确认。 9·适用法律和争议解决：本合同适用于中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

无底薪劳动合同(6篇)

无底薪劳动合同 甲方(用人单位)名称：__________ 乙方(劳动者)姓名：__________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第____款确定劳动合同期限： 1、本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自____年____月____日至____年____月____日止。期限为____个月。其中试用期____个月，从____年____月____日至____年____月____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同(续订合同时不在实行试用期) 3、本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同从____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在____岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的

各项工作内容。如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 (一)乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定： 1、实行标准时工作制 每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制 乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 (二)乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月____日前未工资发放日; (二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第____款确定： 1、乙方试用期间的工资为同岗位的____%.

无底薪用工合同模板

无底薪用工合同模板 无底薪用工合同模板 1. 合同背景 本合同由雇主与雇员双方缔结，旨在明确双方在雇佣关系中的权利和义务。 2. 雇主信息 雇主： 公司名称：XYZ公司 法定代表人/授权签字人： 公司地址： 联系电话： 3. 雇员信息 雇员： 姓名： 身份证号码： 地址： 联系电话： 4. 合同条款

4.1 工作内容 雇员将负责以下工作内容： 1. 详细描述工作内容1； 2. 详细描述工作内容2； 3. 详细描述工作内容3； 4.2 工作时间 1. 雇员每周工作时间为40小时，具体工作安排由雇主制定； 2. 若需要加班，雇主将根据国家法律法规和公司相关规定支付相应的加班费； 4.3 薪酬和福利 1. 雇员的薪酬为基础工资，具体数额为XXX元/月； 2. 雇员享受国家规定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 3. 雇员享受带薪年假，具体天数由公司规定； 4. 公司将根据雇员的工作表现和公司业绩情况，有权调整雇员的薪酬和福利待遇。 4.4 保密条款 1. 雇员承诺对公司的商业机密和重要信息保密； 2. 雇员在离职后仍需履行保密义务；

4.5 离职与解雇 1. 双方协商一致解除合同的，应提前30天以书面形式通知对方； 2. 若雇员违反公司规定或严重失职，雇主有权立即解除合同； 3. 解除合同后，雇主将支付雇员相应的离职补偿； 5. 合同生效与变更 1. 本合同自雇主和雇员双方签字盖章之日起生效； 2. 未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本合同的内容； 6. 争议解决 双方因本合同的解释与履行发生争议，应友好协商解决；若协商无果，则提交相关仲裁机构解决。 7. 合同解除 1. 本合同有效期为12个月； 2. 即将到期时，雇主与雇员双方可以协商续签合同。 以上是《无底薪用工合同模板》的主要内容，双方应仔细阅读并签署合同。在签署之前，如有任何疑问，请及时与对方沟通。

无底薪的销售应聘合同模板

无底薪的销售应聘合同模板 销售应聘合同模板 甲方：（公司名称） 乙方：（个人姓名） 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方销售岗位事宜达成以下合作协议： 第一条服务内容及要求 1. 乙方应聘甲方销售岗位，完成销售任务，提升公司业绩。 2. 乙方需具备销售经验和技巧，能够熟练使用办公软件和销售工具。 3. 乙方需积极主动，勇于开拓市场，具备良好的沟通和协调能力。 第二条薪酬方式 1. 乙方的薪酬将以提成形式支付，无底薪。 2. 乙方将根据销售额实际完成情况计算提成比例，具体比例由甲方根据实际情况确定。 3. 提成将在乙方完成销售任务并结算后的下个月支付。 第三条工作时间和休假 1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体的工作安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。 2. 乙方享有法定节假日和周末休息，但如工作需要，甲方有权

安排乙方加班工作，需提前通知。 第四条保密条款 1. 乙方应保守甲方的商业秘密和与甲方相关的任何机密信息，未经甲方书面授权，不得向任何无关人员透露或使用。 2. 乙方在工作期间或离职后不得从事与甲方业务相竞争的活动。 第五条违约责任 1. 若乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权终止合同，乙方需承担违约责任。 2. 若甲方在合同期内违反合同约定，乙方有权要求甲方履行或赔偿相应的损失。 第六条合同期限 1. 本合同自双方签字后生效，有效期为（具体期限），合同期满后自动终止。 2. 若双方需继续合作，可根据实际情况进行续签。 第七条其他约定事项 1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。 2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。 甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）： 日期：日期：

公司员工劳动合同15篇

公司员工劳动合同15篇 公司员工劳动合同1 用人单位（甲方）： 地址： 职工（乙方）： 身份证号码： 甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。 一、合作期限： 从月日起至日止。 二、工作内容： 乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。 三、劳动时间： 每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。乙方辞工需提前一个月通知甲方。 四、劳动报酬： 甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方

正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。 五、乙方自行处理吃宿问题。 六、劳动纪律： 甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的`管理。乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。 甲方：（盖章） 代表人： 年月日 乙方： 身份证号码： 年月日公司员工劳动合同2 甲方(用人单位)： 乙方(员工)： 地址： 性别：

户籍： 法人代表： 联系人： 身份证号码： 现住址： 电话： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》及广东省相关法律的规定，甲、乙双方遵循平等自愿，协商一致 第一条：原劳动合同续定期从年月日起至年月日止,合同期限为三年。 第二条：除上述重新确定之条款外，原劳动合同的其它条款仍然有效，双方同意一并履行。 第三条：本协议一式两份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ _________年________月_______日 _________年________

无底薪制劳动合同(9篇)

无底薪制劳动合同 甲方基本情况 名称：住所： 法定代表人：联系电话： 乙方基本情况 姓名：__________ 联系电话：__________ 身份证号：__________ 家庭住址：__________ 联系电话：__________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、劳动合同期限 第一条本合同为年日起至____年____月____日止，共计个月。 第二条本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

第二条本合同为期限合同。 二、工作内容和工作地点 第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。 四、劳动报酬 第九条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资，但甲方支付给乙

最简易的劳动合同范本5篇

最简易的劳动合同范本5篇 最简易的劳动合同范本篇1 甲方：_________乙方：_________ 地址：_________地址：_________ 电话：_________电话：_________ 身份证：_________ 身份证：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。 第一条总那么 1.应乙方聘请，甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往 _________工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。 第二条工资和其他待遇 1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;每人月工资_________元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存

入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。 第三条工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按_____现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。 2.劳务人员享有_____法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员效劳满一年，可享有最少6天有薪年假。 第四条劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合_____有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵_____之日起生效。 3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗效劳和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照_____现行法例负责购置保险及承当所需费用。 4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承当有关费用及伤遣费。 5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。 6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。 7.劳务人员在_____工作的所有税收，均由乙方负责申报，按_____现行税法

销售无底薪合作协议模板范本

销售无底薪合作协议模板范本 销售无底薪合作协议模板范本 甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮编：营业执照注册号： 乙方：（个人姓名或公司名称）地址：法定代表人：联系电话：传真：邮编：营业执照注册号： 鉴于： 为拓展业务并使甲方利益最大化，甲、乙双方经友好协商，签署本合作协议，共同开展销售业务，以促进双方的共同发展。 一、双方身份 甲方是一家在国家工商行政管理部门注册登记的公司，从事销售业务。 乙方是一名销售人员或一家销售公司。 二、合作内容 1. 甲方委托乙方销售甲方的产品或服务。 2. 乙方全面负责产品或服务的销售工作，包括但不限于 产品或服务的市场调研、客户开发、销售、售后服务等。

3. 乙方应根据甲方要求，出具证明其代理销售甲方产品或服务的文件。 4. 甲、乙双方应相互协作，共同达成双方的销售目标。 5. 乙方应有一定的市场开发能力，能够达成一定的销售目标，保证销售的数量和销售的效益。 6. 甲、乙双方应保持合作关系的秘密性，对其他人不得透露有关本协议或双方之间的业务，否则，其所造成的损失，甲、乙双方须承担全部责任。 三、权利和义务 1. 甲方权利 （1）甲方有权对乙方提供的信息进行审查和确认，如果发现信息不全面或有虚假内容，有权拒绝合作或终止合作。 （2）甲方有权收回其授权的销售代理资格。 （3）甲方有权要求乙方按规定的时间向甲方提供销售情况汇报表。 （4）甲方有权对乙方的销售情况进行监督和检查。 （5）甲方有权根据双方的约定规定乙方的销售提成。 （6）甲方保留合作期限内对协议内容的修改权。 2. 乙方权利 （1）乙方有权代理销售甲方的产品或服务。

人员劳动合同范本（通用8篇）

人员劳动合同 人员劳动合同范本（通用8篇） 随着人们法律意识的加强，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编收集整理的人员劳动合同范本（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 人员劳动合同1 甲方： (以下简称甲方) 乙方：身份证号码： (以下简称乙方) 甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。 一、聘用期限 1.1 聘用期为年，即______年______月______日至______年______月______日。其中试用期___个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。 1.2 乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。 二、职能及考核指标 2.1 负责制定企业1—2年的营销战略和实施计划。 2.2 负责企业业务模式的设计与市场的拓展。 2.3 负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。 2.4 按时完成甲方要求的经营和销售任务： A、自乙方入职之日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另xx万元为乙方个人销售指标; B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。 2.5 乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作

安排。 2.6 乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系： A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。 B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。 C、营私舞弊或泄漏商业机密。 D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。 E、被依法追究刑事责任的。 三、薪金及福利 3.1 乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元(税后)，其中底薪￥万元，考核工资￥万元。 3.2 工资发放时间：以甲方规定的员工工资发放日(每月20日)为准，发放上月工资。 3.3 工资发放方式： A、乙方底薪的xx%逐月发放，其余xx%年底于当年农历春节前一次性发放。 B、乙方考核工资(每月￥元)按照乙方上月业绩完成的实际情况，当月完成业绩指标的，次月工资发放日全额发放;当月未完成业绩指标的，若延迟至次月完成，则考核工资的发放也顺延一个月。 3.4 乙方起薪日为乙方到甲方正式报到之日。 3.5 试用期内乙方主动辞职的，则视同乙方主动放弃年底一次性发放的乙方底薪xx%的工资。合同期内由甲方提出解除合同的(含乙方试用不合格)，工资依照乙方的全额底薪(￥万元)，按乙方离职前的实际出勤天数结算，发放时间由甲乙双方另外协商。 四、工作时间及休假 乙方有权享受国家的法定节假日，但在工作需要加班时，甲方有权要求乙方正常上班，加班工资已含在乙方的年薪中，甲方不另行发放加班工资。

员工合同（精选18篇）

员工合同（精选18篇） 员工合同篇1 甲方(聘用单位)： (以下简称为甲方) 乙方(受聘人)： (以下简称为乙方) 根据国家《劳动法》和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。 第一条：试用期的工资待遇：试用期期间，试用人员不享受公司的任何福利待遇(除工资待遇外)。 第二条：合同期限： 1、合同有效期：自年日至年日止为见习试用期， 2、本合同期满，经双方协商同意，可以续订转正合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满提前15天以书面形式 第三条：甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利： (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项; (2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; (3)对试用期的员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2.甲方的义务： (1)为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金; (2)对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的学习和培训。 第四条：乙方的基本权利和义务： 1. 乙方的权利： 对试用期期间工作不适合的，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务： (1) 遵守公司各项规章制度和各项决定的义务; (2)维护公司的声誉、利益的义务。

第五条：本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲乙双方各执一份。 甲方： 员工合同篇2 甲方：_代表人:_ 乙方:性别:居民身份证号码:家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、期限 第一条本合同为期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到称职标准。 第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。 三、劳动保护和劳动条件 第五条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。 第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、劳动报酬 第九条甲方每月25日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。乙方在试用期间的工资为元。 五、保险福利待遇 第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。 六、劳动纪律

员工劳动雇佣合同

员工劳动雇佣合同 （实用版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如合同协议、演讲稿、策划方案、报告大全、条据文书、公文素材、教育资料、散文诗歌、作文大全、其他资料等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! Moreover, our store provides various types of practical sample texts for everyone, such as contract agreements, speech drafts, planning plans, report summaries, documentary documents, official document materials, educational materials, prose and poetry, essay summaries, and other materials. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!

劳动合同模板(15篇)

劳动合同模板(15篇) 劳动合同模板1 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。 一、合同期限: 甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 二、工作内容: (一)乙方同意根据甲方要求，经过协商，从事营业工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三) 三、工作时间和休息休假： 甲、乙双方经协商一致，确认工作时间执行以下条款。 (一)A、标准工时工作制。 B、综合计算工时工作制。 C、不定时工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。 四、劳动报酬： 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月23日为发薪日。 (二)甲乙双方协商约定月基本工资 (三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险： 甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定，参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费。其中，依法应由乙方缴纳的部分，由乙方承担。 六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护： (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 (二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定： (一)有下列情形之一者，甲方可以解除劳动合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事由甲方另行安排工作的; 3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的; 4、乙方失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;