房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同

1·合同双方：本合同由甲方（雇主）和乙方（员工）双方共同签署。甲方是一家从事房地产开发和销售的公司，乙方是一名具备相关房地产销售经验的个人。

2·合同目的：本合同的目的是明确甲乙双方就乙方作为房地产无底薪业务员的岗位职责、工作时间、薪酬、福利等方面的责任和义务。

3·岗位职责：

3·1 乙方将负责代表甲方进行房地产销售活动，包括但不限于推广房地产项目、接待客户、策划营销活动、签订合同等。

3·2 乙方应当全面了解甲方房地产项目的相关信息，向客户提供准确、完整的房产资讯，并协助客户解答其所关心的问题。

4·工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的安排有可能需要在某些情况下进行加班。乙方需要根据工作需要，在周末或者节假日参加公司安排的销售活动。

5·薪酬和福利：

5·1 乙方的薪酬将根据销售业绩进行计算，具体计算方式为：________基础底薪+销售提成。

5·2 甲方将提供必要的培训和支持，以帮助乙方提高销售能力和业绩。

5·3 乙方享有甲方提供的符合国家法律法规及公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、商业医疗保险、带薪休假等。

6·保密责任：乙方在任职期间和合同终止后，都应当对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息进行保密。

7·违约责任：

7·1 如果乙方严重违反本合同规定，如泄露商业秘密、不履行合同义务等，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。

7·2 如果甲方未按时支付薪酬或未履行合同规定的其他义务，乙方有权要求追偿相应损失，并有权解除本合同。

8·合同变更和解释：对于本合同的变更和解释，应当由双方协商一致，并以书面形式确认。

9·适用法律和争议解决：本合同适用于中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10·附件：

本合同附件包括但不限于：甲方提供的房地产项目资讯、甲方的销售政策和规定等。

法律名词及注释：

1·双方：指合同当事人，即甲方和乙方。

2·岗位职责：指乙方在本合同中所担任的职位的工作职责。

3·加班：指乙方超过正常工作时间的工作。

4·销售业绩：指乙方在一定期间内所完成的销售业绩。

5·培训和支持：指甲方为乙方提供的相关培训和工作支持。

6·泄露商业秘密：指乙方在未经甲方授权的情况下泄露甲方的商业秘密。

7·解除合同：指甲方或乙方提前终止本合同的行为。

附件：

1·房地产项目资讯：包括项目的位置、规模、开发商等相关资讯。

2·销售政策和规定：包括销售佣金制度、交易流程、合同签订要点等规定。

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 合同编号：________FD-2021-001 甲方：________X房地产公司 地质：________ 法定代表人：________ 方式：________ 乙方：________ 地质：________ 方式：________ 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定，甲、乙双方经友好协商并本着平等自愿的原则，就乙方从事房地产无底薪业务员工作事宜，达成如下合同，以兹遵守：________第一章合同目的及范围 1. 目的 甲乙双方依法订立本合同，明确规定乙方从事房地产无底薪业务员工作的具体事项和权益义务，确保双方合法权益。 2. 合同范围

本合同适用于乙方从事房地产无底薪业务员工作的所有相关工作。 第二章工作内容及要求 1. 工作内容 乙方作为甲方的房地产无底薪业务员，主要从事如下工作：________ （1）积极寻找潜在客户并进行业务推广。 （2）负责了解和跟进客户需求，提供专业咨询服务。 （3）组织并参与项目推广活动，达成销售目标。 （4）协助甲方完成相关文件的处理和收集。 2. 工作要求 乙方在从事房地产无底薪业务员工作时，需要具备以下条件和要求：________ （1）具备良好的沟通能力和销售技巧。 （2）熟悉房地产市场行情，了解相关政策法规。 （3）具备良好的团队合作精神和责任心。 （4）遵守公司相关规章制度，维护公司形象。

（5）完成公司下达的销售任务。 第三章薪酬及福利 1. 薪酬结构 乙方的薪酬由底薪和提成构成。底薪为X元/月，提成比例为销售额的X%。 2. 福利待遇 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：________ （1）社会保险及住房公积金。 （2）带薪年假及其他法定节假日休假。 （3）职业培训及晋升机会。 （4）其他法律法规规定的福利和权益。 第四章保密条款 1. 乙方承诺对在工作中了解到的包括但不限于客户信息、公司机密等涉及公司利益的信息予以严格保密。 2. 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将公司的商业秘密透露给任何第三方或用于与甲方竞争的目的。 第五章违约责任

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 无底薪房地产业务员劳动合同 甲方（雇主）：________________________ 乙方（受雇员工）：________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》 等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿，就乙方在甲方单位担任无 底薪房地产业务员一事，达成如下合同条款，共同遵守： 一、工作内容 1.1 乙方担任甲方单位的无底薪房地产业务员，主要工作为： 开发房地产市场，推广项目，组织营销等。 1.2 乙方应积极向顾客介绍甲方所销售的房地产项目，了解顾 客需求。并协助甲方单位完成销售目标任务。 1.3 甲方单位有权对乙方的具体工作内容进行安排和调整。 二、劳动报酬 2.1 乙方的工资由乙方与顾客签订的合同所得的销售提成计算；具体提成比例为销售的实际成交价的3%。 2.2 乙方的工资不设基本工资和固定收入，所有收入以销售提 成的形式按月结算发放。

三、劳动时间和休假 3.1 甲方单位工作时间为8小时/天，周末双休。 3.2 乙方根据工作需要加班的，甲方单位应根据规定支付加班费。 3.3 乙方享受年度带薪休假，具体休假天数由甲方单位根据实际情况与乙方协商确定。 四、劳动保护和待遇 4.1 甲方单位应为乙方购买社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险等。 4.2 乙方需严格遵守所在单位规章制度，服从管理。 4.3 乙方在工作中出现意外或受伤等情况时，甲方单位应及时提供救助和安排就医。 五、解除劳动合同 5.1 本合同期满后，合同自动终止。 5.2 除本合同规定的情形外，一方在合同履行期间如有下列情形之一，经当事人协商一致，可解除合同： (1) 有严重违反工作纪律和单位规章制度的，情节严重者可立即解除本合同。

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 房地产无底薪业务员合同 1·合同双方：本合同由甲方（雇主）和乙方（员工）双方共同签署。甲方是一家从事房地产开发和销售的公司，乙方是一名具备相关房地产销售经验的个人。 2·合同目的：本合同的目的是明确甲乙双方就乙方作为房地产无底薪业务员的岗位职责、工作时间、薪酬、福利等方面的责任和义务。 3·岗位职责： 3·1 乙方将负责代表甲方进行房地产销售活动，包括但不限于推广房地产项目、接待客户、策划营销活动、签订合同等。 3·2 乙方应当全面了解甲方房地产项目的相关信息，向客户提供准确、完整的房产资讯，并协助客户解答其所关心的问题。 4·工作时间：乙方每周工作时间为40小时，按照甲方的安排有可能需要在某些情况下进行加班。乙方需要根据工作需要，在周末或者节假日参加公司安排的销售活动。 5·薪酬和福利：

5·1 乙方的薪酬将根据销售业绩进行计算，具体计算方式为：________基础底薪+销售提成。 5·2 甲方将提供必要的培训和支持，以帮助乙方提高销售能力和业绩。 5·3 乙方享有甲方提供的符合国家法律法规及公司规定的各项福利，包括但不限于社会保险、商业医疗保险、带薪休假等。 6·保密责任：乙方在任职期间和合同终止后，都应当对甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息进行保密。 7·违约责任： 7·1 如果乙方严重违反本合同规定，如泄露商业秘密、不履行合同义务等，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的法律责任。 7·2 如果甲方未按时支付薪酬或未履行合同规定的其他义务，乙方有权要求追偿相应损失，并有权解除本合同。 8·合同变更和解释：对于本合同的变更和解释，应当由双方协商一致，并以书面形式确认。 9·适用法律和争议解决：本合同适用于中华人民共和国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

房地产经纪人合作协议(精选5篇)

房地产经纪人合作协议（精选5篇） 房地产经纪人合作协议（精选5篇） 房地产经纪人合作协议篇1 房地产经纪人合作协议 甲方： 住址： 法人代表： 身份证号： 乙方： 住址： 法人代表： 身份证号： 依据《中华人民共和国民法典》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着诚恳信用，互惠互利原则，经协商全都，特签订本协议。 一、合作事项、合作期限 1、甲方推行“独立经纪人合作制”的经营模式，即甲方与乙方由传统的雇佣关系转变为合作关系，乙方可自愿申请解除劳动关系，办理离职手续后，再与公司签订合作协议，而工资由原来底薪加提成的模式，改为无底薪高提成的激励机制。 2、乙方以独立经纪人身份与甲方合作。乙方使用甲

方办公场所、电脑网络、电话等办公条件及楼盘资源、客户资源等信息资源，并以甲方名义开展房地产经纪及一切相关业务。 3、甲乙双方商定合作期限自本协议签订之日起____年为限。 二、分成计算、给付方式、给付时间 1、甲乙双方商定每笔成交单实际收到佣金扣除非本人盘源方、钥匙方、合作方、按揭费等其他分佣后所剩佣金为乙方个人实收佣金(以下简称实收佣金)。 2、乙方每笔租单按实收佣金的____%固定比例分成。 3、乙方每笔售单实收佣金的____%划为开单分成，实收佣金的____%划为结单分成。 4、乙方当月售单累计实收佣金超过_____万的，享有____%月嘉奖分成。 5、乙方租单分成在佣金收齐、相关手续办理完毕后即可发放。收取现金的，由分行行政助理即时发放佣金的____%作为分成;佣金为刷卡的，分成将于_______发放。 6、每月____号前，乙方售单开单分成在财务部确认佣金到帐，分行经理批准，公司核准后在每月____日发放;结单分成及嘉奖分成按公司标准在结单后次月____日一起发放，遇节假日顺延。 7、乙方应得分成甲方在代扣应缴个人所得税后以人

置业顾问劳务合同(3篇)

置业顾问劳务合同 甲方： 邮编： 法定代表人： 乙方（置业顾问）：身份证：现住址：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国民法典》、《北京市劳动合同条例》、劳 动和社会保障部的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公 正公平、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。 一、本合同期限采用下列第（_____）种方式： 1、订立有固定期限年（自____年____月____日至____年____月 ____日止）。 2、自____年____月____日起始，以完成工作为合同终止期限。 二、工作内容： 1置业顾问在充分发挥自己能力的基础上，开发房源及客户，提 供买卖双方交易信息，促成买卖交易完成，利用公司培训的业务知 识，按照公司提出的工作要求开展工作。 2保证把开发的房源及客户信息通过公司平台进行交易。交易从 签约开始由公司完成，置业顾问在交易中有提供信息，必要协助，配 合的义务。确保交易顺利进行。 三、（一）公司权利和义务：

1合同签订就表示置业顾问同意并遵守公司的规章规定，接受公司工作安排。配合区域经理和业务经理的工作调查和安排。及时向公司汇报工作，接受工作指示。 2公司安排置业顾问从事一定区域二手房买卖房源及客户开发工作，根据公司工作要求对置业顾问进行必要的职业技能培训，按照合同附件约定的报酬支付给置业顾问。 3当置业顾问不能够在一定时间内完成公司要求的业绩指标，由于房地产经纪工作的区域性，工作时间的特殊性，公司有权单方面解除与置业顾问的劳动合同关系。并不承担有关的一切损失。 4置业顾问在公司规定的时间如果没有完成公司规定的业绩指标，公司有权利终止与置业顾问签订的合同。如果以后置业顾问拥有房源及客户只要通过公司平台交易就按照本合同的约定处理。 5如果置业顾问违反公司规定或超出工作授权范围以及在工作过程中由于自己的过失给公司和第三方造成损失的，损失由置业顾问个人承担。 （二）置业顾问权利和义务 1置业顾问应当积极按时参加有关公司组织的培训，按时参加公司组织的工作会议。根据公司的要求置业顾问应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。

房产协议书四篇

房产协议书四篇 房产协议书篇1 甲方： 乙方：甲方在拥有1处，建筑面积平方米，水、电、暖、闭路电视等设施齐全，并且附带太阳能一个。甲方于年月日向购置此房产，实际产权归甲方。甲方现出售此房产。经中介，甲乙双方共同协商后，达成如下协议： 1、甲乙双方的交易行为是自愿的。 2、经双方商定，成交房价为元元。 3、交款方式及时间：经双方商定，交款一次付清。 年月日前，乙方向甲方交款元元，甲方给乙方开具收款凭证。 4、房产办理手续：乙方向甲方交齐购房款后，甲方负责为乙方提供房屋所有权证及国有土地使用证。若进行过户，则由甲方提供过户所需有关证明材料，费用由乙方自己承担。 5、此房产年月日前涉及所有费用含水、电、暖、电视闭路、维护等项费用由甲方负责。 6、自协议签订之日起，此房产的所有权归乙方。 7、违约责任：此协议一经签订即具有法律效力，甲乙双方任何一方违约，须赔偿对方违约金元。 8、本协议一式叁份，甲方、乙方及中介人各存一份。 甲方签字：

乙方签字： 中介人签字： 年月日 房产协议书篇2 男方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，身份证号码：__________ ，住址：__________，联系电话：__________ 。 女方：__________ ，____族，生于 ________年 ________月 ________日，身份证号码：__________ ，住址：__________ ，联系电话：__________ 。 婚姻及财产状况 男女双方于 ________年 ________月 ________日在婚姻登记机关登记结婚，双方分别于 ________年、 ________年买了两套房产，均登记在女方名下;双方于 ________年购买了一辆______座汽车，登记在男方名下;双方现在对外拥有债权共计 ________元;截止目前夫妻仍共同生活。双方确认因男方婚内出轨和与他人同居并生育一女的行为，给女方及家庭造成了巨大的伤害，现男方自愿就自身的上述不良行为承担责任。 基于此，现双方就婚后财产事项作如下约定： 一、婚后购买的位于 (不动产权证号：__________ ，房屋面积：___________平方米)登记在女方名下的房产(现用于家庭自住)，现双方约定一致，男方承诺放弃该房产的份额，自愿赠与给女方所有，故该房产归女方个人所有。因房产原本就登记于女方名下，故不需再去办理相关过户手续。(若该房产没有办理变更登记不影响本协议效力)

房产销售员工合同3篇

房产销售员工合同3篇 房产销售员工合同篇1 甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：__________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月 ________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。 二、工作性质 乙方同意按甲方工作需要，在__岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见员工的激励制度。 五、甲方的权利和义务 (一) 甲方的权利

1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前十五天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)乙方在试用期内连续2次考核被确定为不称职的; (6)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知乙方： (1)乙方患重大疾病或意外伤害，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

房地产中介经纪人劳动合同协议书范本

房地产中介经纪人劳动合同协议书范本房地产中介经纪人劳动合同协议书 甲方（雇主）： ________（以下简称“甲方”） 乙方（雇员）： ________（以下简称“乙方”） 依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国物权法》等法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方房地产中介经纪人一事，达成如下协议： 一、工作职责 1.1 乙方职责： 1.1.1 乙方应当全程负责办理与甲方所委托的房地产中介业务有关的实际操作。 1.1.2 乙方应当认真履行职责，保证甲方的合法权益。 1.2甲方职责： 1.2.1 甲方应当为乙方提供必要的工作条件，并支付符合法律规定的劳动报酬。 1.2.2 甲方应当按照国家、地方及部门规定为乙方缴纳社会保险费用等福利待遇。

二、薪酬待遇 2.1薪酬构成：乙方的薪酬由以下三部分构成： 2.1.1 底薪：每月固定工资为_______元。 2.1.2 业绩提成：按照甲方的规定，对于乙方所完成的房屋租赁、买卖等业务，甲方支付相应的提成。 2.1.3 其他奖励：根据乙方优秀表现进行奖励，奖励金额由甲 方决定。 2.2 薪资支付：甲方应当在每个月底（5个工作日内）完成乙 方上月薪资的支付。 三、工作时间 3.1工作时间：乙方的工作时间为每周5天（周六、周日休息），每天工作 8 小时。 3.2加班：乙方应根据甲方的要求，按时完成工作，如需加班，甲方应支付相应的加班费用。 四、福利待遇 4.1社会保险：甲方应当按照国家、地方及部门规定为乙方缴 纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险 和生育保险。

4.2年假：乙方年度享受带薪年假____天。 4.3婚丧嫁娶：乙方结婚可享受_____天带薪婚假；乙方父母、 配偶或子女死亡可享受_____天带薪丧假。 4.4病假：乙方生病或处于医学治疗期间，可享受带薪病假， 具体天数由甲方与乙方双方协商确定。 五、协议期限 本合同自_____年____月____日起生效，为期_____年，到期后 双方可以根据实际情况协商续签或解除合同。 六、解除合同 6.1 由于乙方提出解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方。 6.2 由于甲方的原因，解除劳动合同，甲方应当支付乙方一个 月的工资作为补偿金。 6.3 由于乙方违反劳动合同，甲方有权解除本合同，并有权向 乙方要求经济赔偿。 七、其他约定 7.1 本合同未尽事宜，双方可协商解决。 7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8、简要注释：

合同协议书标准格式范本8篇

合同协议书标准格式范本8篇 合同协议书标准格式范本篇1 甲方：___________________________________ 乙方：___________________________________ 乙方于_____________年_____________月_____________日在甲方经营的 _____________发生意外受伤事件，依据有关法律法规，双方本着平等协商、互谅互让的原则，经协商达成协议如下： 一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费、精神抚慰金及其他费用合计人民币__________________________元整(￥_____________元) 三、上述费用支付给乙方后，乙方不得以任何形式、任何理由就此事再向甲方要求其他任何费用。 五、甲方履行付款义务后，此事的处理即告终结，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利。以后因此事衍生的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。 六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。 七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。 八、本协议为一次性终结处理协议，协议签订后，双方再无其他争议，任何一方不得反悔。 九、本协议书一式_____________份，双方各执_____________份，经双方当事人签字或捺指印后生效。 甲方(签章)：____________________________乙方(签章)： _________________________________ 联系电话：______________________________联系电话： __________________________________ ________________年__________月__________日________________年 __________月__________日

房地产销售顾问职责(15篇)

房地产销售顾问职责(15篇) 房地产销售顾问职责(15篇) 房地产销售顾问职责1 1、负责一手楼盘销售，为客户供应全方位，专业的房地产置业服务； 2、负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理； 3、依据项目方案开展相应的销售活动，完成既定销售目标； 4、了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司供应__息来源。 房地产销售顾问职责2 1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，准时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 2. 娴熟把握区域楼盘具体状况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务托付书，收取钥匙; 3. 接待客户，供应业务询问，带客看房、跟进磋商、谈判签约。 房地产销售顾问职责3 一、岗位职责：

1、负责以上项目在深圳的市场拓展（通过门店、展点、陌拜、大客户、圈层活动、大数据模式网络电销等方式拓展深圳意向购房客户）； 2、依据客户需求，为客户推举合适的楼盘，并支配客户看房，为客户供应良好的看房体验； 3、帮助客户办理认筹、认购、签约等手续，并敦促回款； 4、负责老业主的不定期维护。 二、职位要求： 1、20~35岁，形象气质佳，有剧烈的责任心、上进心； 2、具备良好的沟通表达力量、人际交往力量、协调力量； 3、勤奋、努力，具有优秀的团队合作意识、荣誉感； 4、喜爱销售工作，结果导向，具备较强的'抗压力量； 5、有地产销售阅历最好，学习力强的应届生也可。 三、薪资待遇+培训进展： 1、无责底薪+行业高提成，轻松月入1.5万以上； 2、统一购买深圳市五险一金，另加商业保险； 3、系统专业的培训：新人训、回炉训、进阶训、管理训……

房地产销售经理聘用合同协议书范本

房地产销售经理聘用合同协议书范本 房地产销售经理聘用合同协议书范本 本协议书由以下各方于______年______月______日签署： 雇主（以下简称“甲方”）： 地质： 联系人： 方式： 销售经理（以下简称“乙方”）： 地质： 联系人： 方式： 鉴于： 1. 甲方拥有一定的房地产资源和销售渠道，希望通过聘用乙方作为销售经理，进一步发展和拓展市场。 2. 乙方具备丰富的房地产销售经验及良好的市场开拓能力。 双方经友好协商，达成如下协议： 第一条聘用岗位及职责

1.1 甲方聘用乙方为房地产销售经理，具体工作职责包括但不限于：负责房地产销售计划的制定与推广、客户开发与维护、销售团队管理等。 1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，积极完成销售目标。 第二条聘用期限 2.1 本聘用期限为______年/月/日至______年/月/日。 2.2 试用期为______个月，期间工资待遇及其他权益按照正式聘用员工的标准执行。 2.3 试用期结束后，双方如无特殊情况，同意将签订正式的长期劳动合同。 第三条劳动报酬 3.1 乙方的劳动报酬包括底薪和激励性奖金，具体数额及结算方式如下： 底薪：每月______元； 奖金：根据乙方实际完成的销售业绩来决定，具体计算方式为______。 3.2 劳动报酬将在每月______日结算并支付至乙方指定的银行账户，如遇法定假日，相应的支付日期将提前。

第四条工作时间和休假 4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作安排由甲方统一安排。 4.2 乙方享有法定的带薪年休假，请提前与甲方协商并安排合理的休假时间。 第五条保密条款 5.1 乙方在职期间及离职后对于甲方所知悉的商业秘密、客户信息和公司内部文件等予以保密。 5.2 乙方不得在未经甲方同意的情况下，将上述保密信息透露给任何第三方。 第六条终止合同 6.1 合同终止前，任何一方应提前______个月书面通知对方； 6.2 若乙方行为违反了国家法律法规或影响公司利益，甲方有权立即解除合同，并有权追究乙方的法律责任。 第七条争议解决 7.1 本合同的履行与解释均适用法律。 7.2 如双方因合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 无底薪业务员合同 合同编号：[合同编号] 甲方：[公司名称] 地址：[公司地址] 方式：[公司方式] 法定代表人：[法定代表人姓名] 联系号：[联系号码] 乙方：[业务员姓名] 联系号：[联系号码] 住址：[住址] 联系方式：[联系方式] 鉴于甲方为了开展房地产业务，需要招聘乙方作为无底薪业务员，经甲乙双方协商一致，达成合作协议如下： 第一章合同目的和范围 1.1 合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的权责关系，规范无底薪业务员的工作内容、工作时间、工作报酬等事项。 1.2 合同范围 本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系，以及双方在从事房地产业务过程中的权益保障和义务履行。 第二章乙方职责和权利 2.1 乙方职责 乙方应遵守甲方的管理规定，积极开展房地产业务，完成甲方所分配的任务，并协助甲方开展市场调研、客户拓展等工作。 2.2 乙方权利 乙方有权享受甲方提供的培训、技术支持和相应的工作资源，有权获取根据绩效和业绩发放的奖励和提成。 第三章工作时间和地点 3.1 工作时间 乙方按甲方要求的工作时间进行工作，工作时间为每周五天，每天工作8小时。 3.2 工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，如有需要，乙方可能需要根据工作需要进行外勤。 第四章薪酬和福利 4.1 薪酬 乙方的薪酬主要由基本工资和提成构成。基本工资按照甲方规定的标准支付，提成根据乙方的业绩进行计算并发放。 4.2 福利 乙方享受甲方提供的正常员工福利，包括但不限于社会保险、公积金等。 第五章保密 5.1 保密义务 乙方应严格遵守甲方的商业秘密保密义务，不得泄露或向外界披露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、业务策略等。 5.2 违约责任 如乙方违反保密义务，甲方有权采取相应措施追究其责任并要求赔偿相应损失。 第六章合同解除 6.1 合同解除条件

房产经纪人聘用合同（通用5篇）

房产经纪人聘用合同（通用5篇） 房产经纪人聘用合同篇1 甲方(用人单位)： (名称、住所、法定代表人或主要负责人) 乙方(劳动者)： (姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件) 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议： 乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任; 一、合同期限： 本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。 二、工作内容和工作地点： 甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。 三、工作时间和休息休假： 1、甲方原则上实行《中华人民共和国劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。 乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。 2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。否则按照法定的标准向乙方支付工资。 四、劳动报酬、福利待遇 1、乙方每月的基本工资为 xx元/月(仅供参考) ，甲方应当在日前发放上月工资。 2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资(不包括加班费)收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准;

3、甲方按公布的本公司，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。 4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 4.12(仅供参考) 元/小时。 5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。 五、社会保险： 1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。 2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(广东省工伤保险条例)的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。 3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动纪律：

房地产无底薪业务员合同

房地产无底薪业务员合同 合同编号:【合同编号】 甲方(雇主)： 名称： 地址: 法定代表人: 乙方(雇员): 姓名: 鉴于甲方是一家合法经营的房地产公司,乙方具备从事房地产销售等相关工作的能力和经验,甲乙双方根据平等自愿的原则达成如下合作协议： 第一章合同目的和范围 1.1 合同目的 本合同的目的是明确双方的权益和义务,约定乙方在甲方公司从事无底薪的房地产业务员工作的具体工作内容、薪酬及相关事宜。 1.2 合同范围

本合同适用于乙方在甲方公司从事房地产无底薪业务员工作期间的各项事宜。 第二章工作内容和要求 ２.1 工作内容 乙方作为甲方公司的房地产无底薪业务员，其工作内容包括但不限于: －宣传甲方公司的房地产项目,吸引客户 －与潜在客户进行沟通，推销房地产产品 - 协助客户办理购房手续 －提供售后服务，解答客户疑问等工作 2.2 工作要求 乙方在从事房地产无底薪业务员工作期间,应遵守以下要求: - 遵守国家法律法规和相关政策,维护甲方公司的声誉 - 具备良好的沟通能力和销售技巧 - 提供真实有效的房地产信息给客户,并保护客户的隐私 - 积极主动学习房地产相关知识,不断提升业务能力 第三章薪酬和福利

3.１薪酬 乙方在甲方公司从事房地产无底薪业务员工作期间,薪酬按照以下方式计算： - 基本底薪:乙方将享受基本底薪，具体数额根据双方协商确定。 －业绩提成：乙方将根据其完成的房地产销售业绩获得相应提成,具体比例根据甲方公司规定。 ３.2 福利 乙方作为甲方公司的员工,将享受以下福利待遇： －社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险。 －年假:按照国家规定享受带薪年假。 - 住房补贴:根据甲方公司政策和乙方实际情况，享受相应住房补贴。 第四章合同期限和解除 ４.1 合同期限 本合同的期限为【合同期限】,自【起始日期】起至【终止日期】止。双方约定，期限届满后如无异议,将自动延期【延期年限】。

房产销售方案六篇

房产销售方案六篇 房产销售方案篇1 销售团队是房地产公司的一张“脸”，是公司先于产品对市场进行的展示，专业的素质优越的服务是吸引市场的基础。对销售人员加强专业及服务培训是建设一个优秀的销售团队必经的途径。以下是房产销售团队建设方案，欢迎阅览! 高效的房产销售团队，是在遵守《商品房销售规范》的基础上，在开发商或代理商限定的时间内，完成或超额完成指定项目的销售工作的一定数量的员工集合。 一、组建一支高效的营销团队，必须要做到以下几点： 1、强有力的执行力。必须要做到上传下达，使销售计划、营销策略得到很好的执行。 2、适当、清晰的目标和相关的专业技能。要制定适当和清晰的团队销售目标和个人销售目标，并把这些目标与个人激励机制挂钩。销售人员应该熟悉房产相关知识，擅长房产销售，最重要的是要有团队意识，相互之间能够良好的合作，完成任务。 3、良好的沟通能力和相互信任。良好的沟通能力是一个销售人员必不可少的，这包括外部沟通和内部沟通。外部沟通主要是跟客户的良好沟通，内部沟通包括同事间的沟通和跟上级领导间的沟通。相互信任则是员工对公司的信任，对产品的信任，对领导的信任和同事之间彼此品行和能力的相互信任。 4、恰当的领导和内外部的支持。优秀的销售管理者在团队中往往是担任教练和后盾的角色，他们对团队提供指导和支持，并不试图去控制它。 二、营销团队的组建

1、人才的多元化、组合化，以实现技能的互补。房产销售团队要有效的运作，需要几种不同技能类型的成员。第一、要有技术专程，熟悉房地产相关法律、知识，擅长销售的人员，作为介绍组。第二、要有高效的沟通技巧，要善于聆听、反馈、解决客户疑问，作为洽谈组。第三、迎宾组，年轻，相貌端庄，代表公司形象。第四、有解决问题和决策的能力，能够发现问题并提出自己的建议，作为主管人员。 2、薪酬福利、绩效考核 一般认为，薪酬福利就是底薪和提成，绩效考核就是任务的完成与否。其实这只是其中的一方面。 (1)、在薪酬福利中，薪和利主要指物质奖励，也就是底薪和提成。酬和福指精神方面的奖励，包括公司对员工的认可，上级同事给予的关怀和认可，晋升的机会，对企业文化的认可等等，从而形成很强的凝聚力。 (2)、绩效考核，绩是指工作过程，效是指工作结果，考是检验，核是检查、核实、反馈和修改。这其中并不是单纯看完成任务与否的结果，(如甲接待了100个客户成交了10套，乙接待了50个客户也成交了10套。结果一样，但过程不一样)也要看过程。考核的时候，除了检查核实以外，还要反馈和修改。 3、房产销售团队的专业素质与精神支持——团队培训。 包括个人培训和整体培训。个人培训包括销售人员的心理素质培训和潜能培训，专业知识培训和销售技巧培训。整体培训注重团队的工作协调性和相互信任感的培养，增强团队的凝聚力。 5、加强对团队销售工作的追踪。公司要建立一系列表格表单。如要求销售人员填写《日销售报表》、《日客户接待表》。销售主管则要填写《周销售报表》、《周客户情况统计表》、《周客户情况统计分析表》等。仅通过报表、报单、报告来追踪销售情况还不够，还要定期进行电话或面对面的沟通，了解销售人员的

无底薪销售合同(共10页)

无底薪销售合同 篇一：业务员合作协议(无底薪) 无底薪业务员协议书 甲方（公司名称）： 地址： 联系电话： 乙方（业务员姓名）： 证件号码： 联系电话： 经甲、乙双方协商一致达成合作意向，现甲、乙双方就合作事宜作详细约定如下： 一、甲、乙双方各自希望通过合作来取得双赢，故愿意按照本协议约定进行合作事宜。 二、乙方应具有丰富的销售经验和多年累积的固定客户群，乙方愿意以提供客户信息的方式与甲方进行合作。 三、鉴于甲方为多元化经营的投资型企业，具有合法有效的企业法人身份和固定的营业场所以及良好的企业品牌形象，甲方愿意提供固定办公场所以及专业的销售管理人员和交易管理员的方式与乙方进行合作。 四、甲方同意乙方在甲方指定门店借助办公，乙方可以以甲方

合作方名义进行日常销售活动，乙方若需甲方提供相关合作商户材料（包括不仅限于纸张、名片、产品信息等），由此产生的费用由乙方自行承担，该笔费用乙方同意甲方可从支付给乙方合作佣金中直接抵扣。 五、乙方承诺提供给甲方的商品信息及客户信息真实有效，如乙方提供的不实信息导致甲方利益受损，甲方有权向乙方追偿。 六、本合作协议期限为不定期，甲、乙双方均可向一方提出终止协议，但需书面通知向对方。 七、关于结算乙方佣金的方式： 1、乙方常规产品提成如下表，惊爆价促销价产品回款额的2%，半包工程金额及设计费用的2%，工厂工程价为回款额的4%。 3、按上述计算所得的提成金额，只有甲方在成功向有关客户收取货款后才须向乙方支付。 4、乙方在离职后将不再享受货品尾款产生的提成。 八、甲、乙双方本着诚信合作原则签署本协议，若因一方原因致使另一方利益受损，守约一方均有权向违约一方追究法律责任和经济损失。 九、甲、乙双方签署本协议时，乙方需提供真实有效身份证件信息给甲方，以表合作之诚意，如身份等证件信息造假，一经甲方发现立即终止本协议，如造成甲方利益损失，甲方有权向乙方追偿。乙方提供之身份和联系信息，如有变更，应以书面形式及时通知甲方。否则，乙方所发出的任何电子邮件或通知均视为甲方未收

房地产销售置业顾问协议(标准版)

房地产销售置业顾问协议（合同、协议书范本） 甲方：**单位或个人 乙方：**单位或个人 签订日期： **年**月**日 签订地点： **省**市**地

房地产销售置业顾问协议 甲方(聘用方)：__________ 法人代表：__________(以下简称甲方) 乙方(应聘方)：__________ 身份证号：__________(以下简称乙方) 甲、乙双方根据中华人民共和国《劳动法》、《民法典》的相关规定，本着平等自愿、协商一致的原则就甲方招聘乙方为房地产销售置业顾问一事达成如下协议，双方共同遵守。 一、协议期限： 本协议_______年______月______日至日起_______年______月______日止，试用期为签订本协议的前三个月。 二、用工约定： 1、甲乙双方签订本协议后，在试用期内如甲方发现乙方不符合聘用条件，可立即解除其劳务用工关系(试用期内按本协议约定实际日工计酬); 2、本协议期满，甲方根据乙方表现决定是否继续留用乙方，如留用则续签协议。甲方如不再留用，劳务用工协议即时终止; 三、工作职责： 1、乙方应听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责做好售前、售中、售后工作; 2、乙方应自觉遵守甲方的各项规章制度和员工守则及国家法律、法规规定; 3、工作中应齐心协力，相互配合，做到遵章守纪，爱岗敬业; 4、乙方自行辞职或被开除的在本项目结束前不得从事本地区本行业相同工作(试用期

内除外); 5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，因个人行为而给甲方带来经济损失的，需赔偿损失并承担全部责任，情节严重的由司法机关处理。 6、如乙方需辞职的，应提前30天向甲方提出书面申请，甲方同意后解除本协议，乙方无故离职的视为违反本合同处理。 四、工作时间： 1、乙方在本协议约定工作期间，执行每周休息一天工作制，由甲方安排可轮休或调休。 2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者须提前一天以书面形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过4天/月，凡超过者，按当月实际日均工资扣除。 4、女工产假为3个月，产假期间领取月薪的50%。 五、劳动报酬： 1、乙方的薪酬分配遵循按劳分配的原则，为底薪加提成; 2、试用期为三个月，工资______元∕月，试用期满后工资______元∕月; 3、销售提成为______人总销售额的______‰;其中______‰为______人提成，______‰为公金(同期公司所有项目的置业顾问均分)，产生的税费由乙方自行承担(税率以同期税务局核定为准)。 4、工资发放时间为每月15日前发放上月工资;销售提成按甲方与开发商的合同约定，

房产销售提成合同

房产销售提成合同 篇一：房屋销售提成协议 房屋销售提成协议 甲方（委托方）乙方（受托方） 甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》有关规定。在平等互利条件下，乙方受托承担甲方开发的国有工矿棚户区改造房项目的销售工作，为此，双方商议达成并签定以下协议，并共同遵守。 一、合作范围：甲方某棚户区国有工矿棚户区改造房项目。 二、合作方式：乙方介绍客户来甲方项目部，每成交一套住宅（客户交足购房首付款并签定《商品房买卖合同》即视为乙方完成销售），甲方支付乙方佣金人民币壹仟元整（包含乙方本人底薪200 元））。 三、其他约定事项： 1、在本协议约定的委托期限内，乙方不得再接受第三方销售房屋委托，并对甲方提供的所有资料给予保密。 2、乙方坚决以开发商利益为根本，并提供真实有效的各项信息，资讯及定位方案。 3、乙方在销售过程中，应根据甲方提供的项目的特色向客户作如 实介绍，尽力促销，不得夸大、隐瞒或过度承诺。 4、注重职业道德、树立开发公司及个人良好形象，打造品牌效应，

自觉维护甲方的声誉。 5、利用多种形式开展广告宣传及多渠道营销活动。 6、乙方不得超越甲方授权向购房者做出承诺。 7、乙方全力以赴在合同期内，完成项目的销售。 8、乙方受聘期间甲方不另行支付工资和其他费用，乙方不用按正式员工要求常驻办公室，甲方如有会议需乙方参会的，必须随叫随到。 9、乙方销售完成的房屋，不承担任何房屋纠纷和经济责任。本协议一式份，甲、乙双方各持份，具有同等效力。 甲方法人代表或代理人：乙方代表人： （签章）（签章） 电话：电话： 篇二：房地产销售人员提成制度 纲要 第一章概述 第二章销售案场组织架构第三章薪酬构成及原则 第四章销售案场提成标准第五章提成 第六章绩效管理制度 第一章概述 目的: .规范销售案场提成核算、计提、发放，以及案场人员配置标准，形成项目销售部薪酬标准化管理体系； .激励项目销售部及案场工作人员员工士气，提高积极性，形成薪